全面从严治党主体责任清单6篇

时间:2022-12-09 20:45:06 公文范文 来源:网友投稿

全面从严治党主体责任清单6篇全面从严治党主体责任清单落实全面从严治党主体责任清单落实全面从严治党主体责任清单13篇落实全面从严治党主体责任清单篇落实全面从严治党主体责任清单篇1一、指导思想下面是小编为大家整理的全面从严治党主体责任清单6篇,供大家参考。

全面从严治党主体责任清单6篇

篇一:全面从严治党主体责任清单

落实全面从严治党主体责任清单 落实全面从严治党主体责任清单 13 篇 落实全面从严治党主体责任清单篇 落实全面从严治党主体责任清单篇 1 一、指导思想 全面贯彻党的十九大精神,以____新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系,确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位,为 X 系统改革发展提供坚强政治保障。

  二、工作重点 (一)压实主体责任 1.完善工作机制。坚持书记抓,抓书记,各级党组织要全面担负起全面从严治党主体责任,坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开 2 次专题会议,研究党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1 次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报。X 党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核,并下发通报,推动任务落实。(责任单位:办公室) 2.健全责任机制。主要负责人与各处室负责人签订党风廉政建设责任书,将责任书规定事项完成情况纳入年终党风廉政 建设责任制考核,层层压实管党治党责任。党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任季度报告,各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。(责任单位:各处室、直属单位) (二)加强队伍教育 加强思想政治建设,完善学习制度,党组每月至少开展一次理论学习,紧密结合工作实际,让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式,组织党员干部深入学习党章党规,深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和____新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,坚定“四个自信”,全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于 6 次。加强廉政文化建设,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住规矩底线。(责任单位:办公室) (三)强化权力监督 1.加强党内监督。各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责,认真履行管党治党主体责任,加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度, 严格“三重一大”事项决策程序,把民主集中制落实到决策、执行的全过程,并及时向派驻纪检组报备;强化风险防控工作,各处室、直属单位要继续完善副科级以上干部权力清单,同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订,重新汇编成册;规范化开展廉政谈话;每季度分层开展 1 次谈心谈话活动,提升谈话质量,明确提出勤政廉政的要求,做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法,进一步加强各处室市级财政预算资金使用规范化建设,确保公平、公正、公开,防止暗箱操作和腐败问题。(责任单位:办公室、教就处)。

  2.加强群众监督。加强网站建设,认真落实,扎实推进政务公开,自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访,对反映的问题及时处置或调查核实,迅速回复处理意见,树好 X 为民惠民形象。(责任单位:组维处、办公室)。

  (四)从严管理干部 1.强化干部培养管理监督。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖,如实登记其个人收入、家庭房产等信息,年底开展正科职及以上领导干部述廉活动;丰富机关文体活动,展示党员风采,培养党员干部的高尚情趣,进一步增强队伍活力;加强党员干部 8 小时以外的监督管理,积极培养健 康向上的生活方式;健全干部考核评价体系,提高干部考核评价的全面性、准确性,鼓励党员干部履职尽责,爱岗敬业,遏制“为官不为”、失职渎职的行为,着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。(责任单位:办公室) 2.规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备,以德为先”的用人导向,完善干部考察考核,加强干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度,坚决防止用人失察、“带病提拔”。(责任单位:办公室) (五)加强作风建设 1.坚决查纠“四风”。严格落实中央八项规定和。强化重要时间节点的明察暗访,每季度对机关处室、直属事业单位至少开展一次专项检查,防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题,对查处的问题一律在全 X 范围内通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约,严格“三公经费”管理,进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度,并汇编成册,组织学习。每月 5 日前向派驻纪检组报送公务接待(含学习班、培训班、业务活动)情况。(责任单位:办公室)。

  2.密切联系群众。领导班子成员经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展党员干部进社区、“三进三帮”、挂村帮 扶、“两访两帮”等活动,实现密切联系服务群众常态化。(责任单位:就管中心) (六)严肃党内政治生活 严格执行,认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度,高标准高质量开好民主生活会。严格执行,严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,扎实开展党员活动日,严格执行党员领导干部双重组织生活会,带头开展批评与自我批评,不断优化良好政治生态。(责任单位:办公室) (七)抓好基层基础 坚持“固本强基”,从严加强基层党建工作。党组每季度至少专题研究一次党建工作。深入实施“五有六好”机关党组织标准化建设。加强党务工作者队伍建设。抓好党务干部的选配和培训,建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展“创新党建载体、展示党员风采”活动,引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比贡献(责任单位:办公室)。

  (八)坚决惩治腐败 全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”,坚持纪挺法前,抓早抓小,防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈 的问题,着眼常态长效抓整改落实,不断深化和巩固整改成果。(责任单位:办公室) 三、工作要求 (一)加强组织领导,层层传递压力。成立以党组书记为组长,领导班子其他成员为副组长,各处室负责人为成员的 X 落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室,负责 X 全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能,加强向派驻纪检组请示汇报工作,建立与教就处、组维处、工会等处室部门沟通协调机制,加强对工作开展情况的监督检查。

  (二)建立工作台账,全程跟踪问效。各处室要强化履职尽责,建立履行主体责任工作台账,对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果,全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况,办公室将实施跟踪问效。

  (三)严格督查考核,强化追责问责。注重日常动态监管,采取随机抽查、专项检查、交叉检查等多种方式,督促各处室认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年底考核与综合目标考核同步进行,并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的处室负责人视情况进行诫勉谈 话,限期整改,直至作出组织处理,切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

  落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单三篇为认真贯彻中央关于全面从严治党的决策部署,进一步压紧压实主体责任,推动全面从严治党向纵深发展,按照省、市委和开发区党工委工作要求,现就 2019 年度建设局落实全面从严治党主体责任重点任务分工明确如下。

  一要强化责任担当。主体责任重点任务分工,是认真落实2019 年度全面从严治党的必然要求,是深入推进建设局党风廉政建设的一项重要措施。局党总支和支部委员会成员要坚持以上率下,要带头践行“两个维护”,带头守纪律、讲规矩,带头弘扬优良作风,切实发挥“头雁效应”。要强化“四个意识”,以勇于担当精神和高度负责的态度切实担负起工作任务,采取务实有效的措施,不折不扣地把各项任务完成到位、落到实处,推动全面从严治党向纵深发展。

  二要细化工作措施。根据建设局职责分工,协助党工委合力抓好职责范围内主体责任落实,切实发挥全面从严治党整体合力。根据党工委落实全面从严治党重点任务分工,制定建设局落实全面从严治党主体责任重点任务分工和“三张责任清单”,即主要负责人“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单、责任科室责任清单,明确责任内容,细化 工作措施,切实把主体责任落到实处。要加强自查和日常监督检查,结合廉政谈话、述责述廉、民主生活会、组织生活会等,进一步传导压力、夯实责任。要加强情况报送,按要求每半年向党工委、纪工委监工委报告一次全面从严治党落实情况。

  三要加强监督检查。要加强工作调度,强化科室自查和督导检查,及时报告工作进展情况。自觉接受纪工委监工委调度、实地督导,认真抓好主体责任重点任务落实,要严肃问责,对工作推进缓慢、措施不力甚至敷衍应付的,将严肃追责问责,以强力问责推动工作落实。

  落实全面从严治党主体责任清单篇 落实全面从严治党主体责任清单篇 2 为认直贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》精神,按照省、市、县委工作要求,推动全面从严治党向纵深发展,进一步压实党组主体责任,现就 2021 年度全面从严治党主体责任重点任务作如下分工。

   一、工作任务 一、工作任务 (一) 从严抓管党治党 1、充分发挥党组领导核心作用,把党的政治建设摆在首位,坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持“两个维护”、“四个服从”,确保党中央政令畅通。严格落实请示报告制度,凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向县委请示报告,每半年向县委、县纪委报告落实全面从严治党主体责任情况。主动接受纪检监察机关监督,积极支持执 纪执法机关履职尽责。

   2、深入贯彻落实全面从严治党要求,专题研究本部门全面从严治党工作,安排部署党风廉政建设任务,并建立定期研究、督导检查、专项考核等制度,逐级传导压力,全面压实责任。认真梳理分析在落实全面从严治党方面存在的突出问题,制定年度重点工作任务,并细化分解落实;建立党组责任清单、主要责任人“第一责任人”;责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单,明确任务,落实责任。

   3、贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》,严格执行民主集中制,健全落实党组议事规则和决策程序。坚持和完善党内选举、党务公开等制度,保障党员民主权力。认真落实领导干部个人有关事项报告等党内监督制度。

   4、坚持和完善党组抓基层党建工作责任制,定期研究党建工作要点、重点任务和推进措施,着力解决党组织建设中的突出问题。创新方式方法,深化结亲连心、第一书记抓党建促脱贫工作。加强党员教育管理服务,用好“学习全国”等新载体,推动党的建设在线化、数据化。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,每年在民主生活会上对照检查落实主体责任情况。

   (二)从严抓思想建设 1、深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想, 坚持读原著、学原文、悟原理,树牢“四个意识”,认真组织使用“学习强国”APP,通过积分排名等方式进行督导考核。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,完善党组理论中心组学习制度。坚持党管意识形态,落实党组意识形态工作责任制,把握正确的政治方向、舆论方向。引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观。

   2、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,扎实推进“两学一做”,学习教育常态化制度化,引导党员干部坚定理想信念,牢固树立“四个自信”。利用革命教育基地、廉政教育基地等渠道,进一步强化党员干部党性教育,教育、引导党员干部不忘初心、牢记宗旨。

   (三)从严抓纪律作风 1、推进纪律作风整顿常态化。深化廉政警示教育,充分利用违纪违法案件展开警示教育。落实中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”。对各级纪委通报案件,要及时进行通报学习。召开专题民主生活会,深刻剖析、对照检查,以案明纪。

   2、用好党组纪律处分权限,强化日常监督执纪,发现苗头性、倾向性问题及时纠正,触犯纪律立即处理,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。(四)从严抓选人用人 严格落实好干部标准,强化党组在选人用人上的领导和把关作用。认真落实“凡提四必”要求,严格执行干部选拔任用“一报告两评议”。从 严教育管理监督干部,加强干部教育培训,加大对领导干部日常管理,加强干部八小时以外的监督。严肃查处跑官要官、拉票贿选等问题,营造风清气正的政治生态。

   (四)从严抓作风建设 1、担当作为,狠抓落实。大力营造干事创业、担当作为的良好氛围,牢固树立勇于担当、锐意进取的优良作风,全面落实各项改革发展任务。持续整治官僚主义、形式主义,对表态多调门高、行动少落实差的,从严问责,坚决反对特权思想和特权现象。

   2、贯彻落实中央八项规定精神,防范和查处各种隐形变异“四风”问题。加大对“慵、懒、散、浮、拖”整治力度,严肃治理不作为、不担当问题。...

篇二:全面从严治党主体责任清单

落实全面从严治党主体责任清单 为了推进全面从严治党向深度发展,进一步巩固局党组主体责任,根据市委办公室《关于进一步从严治党主体责任清单实施全面实施的通知》(xx 事务〔x〕xx 号)的要求,现在结合 xx 机构的实际,制定了中共商洛市 xx 局党组全面从严治党主体责任清单 一、局党组党风廉政主体责任清单(28 项) 局党组是局部机关全面从严治党的领导、执行者、推进者,领导班子全面从严治党履行全面集体责任。要把全面严格的党工作纳入 xx 工作的整体布局,统一规划,积极行动。坚持双手抓住,抓住局机关全面严格执行党主体责任,履行 xx 监督责任时,加强对被审查机关全面严格执行党主体责任的检查,切实执行党组履行主体责任的各项重点任务。

   (一)提高政治地位。

   1.坚定树立四个意识,坚定四个自信,把党的政治建设放在首位。坚决维护党中央权威和集中统一领导,意识到思想政治行动与习近平核心党中央高度一致。

   2.及时传达学习党中央和上级党委、纪委有关全面从严治党重要决策部署、重要会议精神,制定贯彻落实的具体措施,推进 xx局党建工作不断深入、责任落实。

   3.集体研究、直接部署推进 xx 机构全面从严格控制党的重点工作、重要事项和重要安排,明确班组成员分管(协管)范围内全面从严格控制党责任,健全责任分解、执行、促进机制。

   4、在研究部署专项工作的同时,对全面从严治党提出要求,每年至少召开全市 xx 机关党风廉政工作会议,总结安排工作。

   5.定期召开专题会议分析判断党风廉政建设形势,研究制定有效措施,推进解决党风廉政建设和反腐败工作中的困难和问题。

   6.及时执行巡逻、作风巡逻、全面严格管理党特别检查等提出的整改要求,组织重要问题线索检查,推进整改措施的执行,按时完成并报告。

   7.组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查评估,将党风廉政建设工作纳入全局目标任务统一评估。局党组应与局领导、科室签订党风廉政建设责任书,明确报告程序、内容和形式,运用评价结果,发挥评价指导、激励作用。对不按规定报告、不履行职务的实施责任进行追究。

   8.全面完善党主体责任双重报告制度,局党组每年 1 月 31日前书面向市委和市纪委报告上年度全面履行党主体责任状况。接受各科全面严格管理党主体责任情况报告。

   9.组织科主要负责人履行主体责任的职务和评价,听取各科全面从严格管理党主体责任状况报告,推进责任执行。

   10.认真落实《中国共产党问责条例》,加强问责工作,用好问责利器,追究党建和党事业中失职失职干部的主体责任、监督责任和领导责任。

   11.建立和执行党员领导干部违纪违法典型问题和案件曝光制度,每年通报曝光典型案件,保持一定的力量。

   (二)创造良好的政治生态。

   12.坚定理想信念教育作为党思想建设的首要任务,推进两学一干学习教育常态化制度化,扎实开展不忘初心,牢记使命主题教育,引导党员干部牢记党的宗旨,提高共产党人的精神背景。

   13.率先执行中央八项规定精神实施细则和省委、市委实施办法,健全作风建设制度体系,加强执行情况监督,开展重要时间节点检查,加强日常督促,持续纠正四风。

   14.加强纪律教育,加强纪律执行,及时组织学习党章党规党纪,将纪律教育、廉政教育列入局部机关培训计划和党组中心组学习计划,组织领导干部率先宣传,让党员干部知道恐惧、恐惧、守下划线,习惯在监督和约束的环境中工作学习。

   15.认真落实《中国共产党廉洁自律准则》,落实党内监管各项制度,建立健全规范权力运行机制,加强权力运行监管,把权力关进制度笼子。

   16.率先执行党的政治纪律和政治规则,认真调查不行,有禁止,有政策,有对策等行为。

   17.实践运用四种形态的主体责任,把纪律放在前面,早点抓住小事,严格党内政治生活,净化党内政治生态。

   18.全球倡导忠诚诚诚实、公正派、实事求是、清洁廉洁等价值观,弘扬新风正气。

   (3)匡正选人用人气。

   19.学习贯彻省委、市委三项机制,严格执行《党政领导干部选拔任职条例》,严格管理党员干部,健全科学选拔任职机制。

   20.健全干部选拔责任用责任追究机制,对用人单位失察失误造成严重后果的,倒查责任,认真追究。

   21.在 xx 加强交替纪律状况的监督检查,及时发现违反纪律的问题,坚决整顿选拔人的不正当风。

   (四)健全完善体制机制。

   22.支持驻局纪律检查组深化三转,集中监督纪律责任主业,及时协调解决其责任中的困难和问题,保障纪律审查顺利进行。

   23.领导和支持驻局纪检组认真调查腐败事件要案和侵害大众利益的不正当风和腐败问题,深入纠正四风,认真开展问责,为纪检组合作局党组加强党风廉政建设和组织协调腐败工作提供强有力的保障。

   24.依规研究处理违反纪律的问题,执行党纪处分决定和相关辅助处理措施。

   (5)管理班带队表率。

   25.及时了解和掌握班级成员、科室负责人全面严格管理党主体责任状况,发现问题及时注意采访,推进工作深入。

   26.认真执行领导干部职务廉洁效果、民主评价、个人重大事项报告、任前廉政考试、廉政谈话等制度。

   27.对主体责任清单进行动态管理,根据上级工作部署的新要求、班级人员调整和工作分工变化,研究更新主体责任清单的内容,向纪律委员会报告保留和记录。

   28.上级党委、纪委确定的其他主体责任内容。

   长 二、党组书记、局长 xx 第一责任人名单。

   (一)职务和分工:党组书记、局长主持 xx 局全面工作。管理办公室、财政金融 xx 科。

   (2)责任清单(18 项) 1.坚定树立四个意识,坚定四个自信,自觉履行党管党,全面严格管理党的第一责任人,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动与习近平核心党中央高度一致。

   2.认真学习,及时传达贯彻上级党委、纪委全面严格管理党的配置和要求,主持党组会议,分析研究判断形势,结合 xx 实际研究配置本部门党风廉政建设和反腐败工作。

   3.参加有关部门全面严格管理党全局的会议和活动,认真部署、协调、督促、执行反腐败重点工作。

   4.组织局党组领导班子听取本单位全面从严治党工作、重要案件调查情况报告,研究推进工作的具体措施,推进上级巡视、巡视、特别工作检查整顿。

   5.督促领导班子成员履行一岗两责,听取班子成员履行一岗两责情况汇报,加强督促领导,推动责任落实。

   6.加强领导班子其他成员和科室主要负责人的日常教育管理监督,每年与班子成员至少进行一次廉政对话,把纪律放在前面,利用监督执行四种形态,发现征兆性、倾向性问题,提醒对话,促进整改。问题严重的,按干部管理权限报告、处理。

   7.每年对科室主要负责人进行廉政约会,结合季度职务报告,对其履行主体责任的情况进行职务评价和评价,提出履行责任的要求。

   8.组织开展党风廉政建设检查审查,督促履行责任不足,督促整改不足。

   9.定期检查和访问被审查机关对 xx 组实施廉政建设的情况。

   10.积极接受驻局纪律检查组监督,支持驻局纪律检查组按照党章和三转的要求,履行督促两个责任执行、开展纪律审查、纠正四风、调查侵害大众利益的不正当风和腐败问题、责任失职、责任失职等责任,协调监督重大违纪事件,排除事件工作中的阻力和干扰。

   11.执行中、省纪委公开揭露违反中央八项规定精神、侵害大众利益问题的工作部署,督促驻局纪律检查组每年通报暴露党员干部违反纪律的典型问题。

   12.率先学习贯彻党章党规党纪,遵守《中国共产党廉洁自律标准》、中央八项规定精神《实施细则》和省委、市委《实施办法》等制度规定,确立良好的家庭风格,管理家庭和周围工作人员。

   13.研究制定党组、班组成员主体责任清单,执行动态管理,及时调整更新责任清单内容,推进审议通过。落实签字背书制度,审 查市局党风廉政建设责任分工、任务分解、年终工作总结报告等,提出意见签字,作为落实党风廉政建设责任制工作审查和追究责任的依据。分别与班组成员和科室负责人签订党风廉政建设责任书。

   14.每年 1 月 31 日前,以书面形式向市委和市纪委报告上一年度履行第一责任人的责任。

   15.每年结合市委目标责任审查,向全局干部员工报告个人职务廉洁的效果。

   16.每年为干部员工上廉政党课一次以上。

   17.督促指导办公室、财政金融 xx 科实施职场廉政风险点调查和预防措施,将廉政风险预防管理工作融入 xx 业务和管理流程,实现 xx 过程的全面垄断和风险预警。

   18.局党组、上级党委、纪委确定的主体责任其他内容。

   三、辅导班成员责任清单。

   (1)xx 责任清单(15 项) 职务和分工:党组成员、调查员管理经贸科、农林水 xx 科、社会保障科。

   1.坚定树立四个意识,坚定四个自信,自觉履行党治党政治责任,坚定维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致。

   2.认真学习传达上级党委、纪委全面严格控制党精神,坚持一岗双责,参与局党组关于党风廉政建设的集体领导和决策,根据局 党组的工作配置,抓住科室党风廉政建设。把党风廉政建设要求融入分管科工作,完善制度规定,加强风险预防管理。

   3.每季度至少听取一次分管科党风廉政工作情况报告,认真分析研究判断,提出改善要求,重要问题及时协调解决。

   4.年初按要求与党组书记、分管科主要负责人签订党风廉政建设责任书的分管科党风廉政建设情况经常检查,掌握主体责任执行情况,发现不足促进整改。

   5.每年对分管科主要负责人进行至少一次廉政约会,结合季度职务报告,对其履行主体责任状况进行职务评价和评价,促进履行责任不足或问题突出的约会。

   6.加强分管科主要负责人的日常教育管理,监督执行四种形态,发现征兆性、倾向性问题,及时注意和促进整改问题严重,及时报告局党组、驻局纪律检查组主要负责人。

   7.率先学习贯彻党章党规党纪,遵守《中国共产党廉洁自律标准》、中央八项规定精神《实施细则》和省委、市委《实施办法》等制度规定,确立良好的家庭风格,管理家庭和周围工作人员。

   8.积极接受驻局纪律检查组监督,协助纪律检查组调查管理范围违反纪律问题,协调解决其困难和问题。

   9.通报分管科发生的党员干部违反中央八项规定精神,侵害大众利益问题,开展警告教育。

   10.每年年底按时向局党组报告履行主体责任的年底,结合市委目标责任审查,向全局干部员工报告个人职务廉价效果。

   11.每年在局上党风廉政教育课一次以上。

   12.定期检查和访问被审查机关对 xx 组实施廉政建设的情况。

   13.对主体责任清单开展动态管理,依据工作部署、个人工作分工,及时更新清单內容,报批后开展。

   14.指导经贸科、农林水 xx 科、社会保障科实施职场廉政风险点调查和预防措施,将廉政风险预防管理工作融入 xx 业务和管理流程,协助实现 xx 过程的全面垄断和风险警报局长抓住管理范围内大众反映的突出问题,督促管理范围内工作中发现的违反纪律事件。

   15.局党组、驻局纪检组确定的主体责任其他内容。

   (2)xx 责任清单(15 项) 职务和分工:局。

  组成员、副局长分管固定资产投资 xx 科、行政事业 xx 科、内审中心、局机关精神文明创建工作 1.牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉履行管党治党政治责任,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。

   2.认真学习传达上级党委、纪委有关全面从严治党精神,坚持“一岗双责”,参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策,按照局党组工作部署,抓好分管科室党风廉政建设。把党风廉政建设要求融入分管科室工作中,完善制度规定,加强风险防控。

   3.每季度至少听取一次分管科室党风廉政工作情况汇报,认真分析研判,提出改进要求,重要问题及时协调解决。

   4.年初按要求与党组书记、分管科室主要负责人签订党风廉政建设责任书;经常对分管科室党风廉政建设情况进行检查,了解掌握主体责任落实情况,发现不足督促整改。

   5.每年对分管科室主要负责人至少进行一次廉政约谈,结合季度述职述责述廉对其履行主体责任情况进行述职点评和评议,对履责不力或问题突出的约谈督促。

   6.加强对分管科室主要负责人的日常教育管理,用好监督执纪“四种形态”,发现苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒并督促整改;问题严重的,及时报告局党组、驻局纪检组主要负责人。

   7.带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神《实施细则》和省委、市委《实施办法》等制度规定上作表率,树立良好家风,管好家人及身边工作人员。

   8.主动接受驻局纪检组监督,支持和配合纪检组对分管范围违规违纪问题查处工作,协调解决其中的困难和问题。

   9.对分管科室发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光,开展警示教育。

   10.每年末按时向局党组报告履行主体责任情况;年底结合市委目标责任考核,向全局干部职工报告个人述职述廉述效情况。

   11.每年在局里上党风廉政教育课不少于 1 次。

   12.定期不定期到被审单位对 xx 组执行廉政建设情况进行检查和回访。

   13.对主体责任清单实行动态管理,根据工作部署、个人工作分工,及时更新清单内容,经报批后实施。

   14.督促指导固定资产投资 xx 科、行政事业 xx 科、内审中心做好岗位廉政风险点排查和防范措施落实,将廉政风险防控工作融入xx 业务和管理流程中,实现对 xx 过程的全面覆盖和风险预警;协助局长抓好分管范围内群众...

篇三:全面从严治党主体责任清单

2 2022 年全面从严治党主体责任清单 5 5 篇 2 2022 年全面从严治党主体责任清单 2022 年是党带领人民踏上新的百年征程的第一年,是中共二十大召开之年,也是“十四五”规划承上启下的重要一年。为深入贯彻全面从严治党的要求,落实十九届中央纪委六次全会精神,压实局党组落实党风廉政建设的主体责任,根据☆☆全面落实从严治党主体责任要求,结合我局工作实际,制定本责任清单。

  一、领导班子主体责任清单 局党组领导班子对全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任,承担领导、组织、推动、落实的重要职责,发挥统揽全局、协调各方的作用。

  (一)加强组织领导 1.贯彻落实中央、省市区委关于党风廉政建设的部署和要求,研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案,确定目标任务和工作举措。年初召开从严治党暨党风廉政建设部署会议,总结工作,分析形势,部署任务。

   2.强化压力传导,动态更新主体责任和监督责任清单,明确责任界限和相关要求。把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务,将党风廉政建设工作与我局承担的重大项目建设、产业园区发展、全区综合考核、能源节能降耗等各项业务工作紧密结合。

  3.落实“一岗双责”,每年初抓好党风廉政建设工作的责任分解,明确党组成员和各部门负责人在党风廉政建设中的责任分工,层层落实责任,确保责任主体明确、履责有依、问责有据。把党风廉政建设纳入年度工作综合考评范围,对不认真履行主体责任,导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的,实行责任倒查,严肃追究相关领导的责任。

  4.每半年召开 1 次专题研究党风廉政建设的会议,研究落实党风廉政建设责任制工作,并督促领导班子成员认真履行职责。及时全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态责任制落实情况,对存在问题组织整改。

  5.加强党风廉政建设责任制检査考核工作,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;每半年向区纪委专题报告 1 次党风廉政建设责任制落实情况。

  (二)加强政治建设 6.旗帜鲜明讲政治,深刻领会“两个确立”的决定性意义,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近 平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保党的路线方针政策和中央和省、市、区委决策部署不折不扣贯彻落实;严明政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚决杜绝“七个有之”,做到“五个必须”。

  7.严格执行重大事项请示报备制度,将本单位的重要工作、大额财务收支、项目工程审批、落实党风廉政责任制及领导干部个人有关事项等情况如实向区纪委报备,确保不出现漏报、迟报、瞒报现象。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和省、市、区委重大决策部署情况的监督检查。

  8.尊崇党章,认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的各项规定,严格执行民主集中制,严肃党内政治生活。

  (三)加强思想建设 9.完善和落实每月党组理论中心组和党员学习制度持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,坚持不懈强化理论武装。

   10.严格落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,每半年分析形势,牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。每半年向区委专题汇报一次意识形态工作。

  11.加强党风廉政宣传教育和廉政文化建设。督促领导严格律己修身,严格家教家风。严格落实领导干部请销假、个人重大事项报告、廉政谈话、干部教育培训等制度。开展廉洁从政教育,组织党员干部深入学习党风廉政建设专题学习,坚定政治立场。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》以及中央、省、市、区一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念提高廉洁自律意识。

  12.开展党纪党风警示教育。每年开展 2 次警示教育,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织学习有关违反中央八项规定精神的通报,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,筑牢反腐倡廉思想防线。

  (四)加强干部队伍建设 13.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定》,认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序确保干部选拔任用工作严格规范。

   14.深化干部人事制度改革,建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系,完善实绩考核机制。优化用人标准,坚持以“二十字”好干部选人用人标准,细化“德、能、勤、绩、廉”考核内容,完善民主推荐、民主评测措施办法。充分发挥党组织把关作用,在干部动议、确定考察人选、确定拟任职人选等环节,坚持听取纪检监察部门的意见;严把拟任人选廉政审查关,对反映问题线索未经核查定性的不得上会研究。

  15.加强对党员干部的日常管理和监督,坚决纠正和查处“为官不为、不廉、不勤”等问题。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重,认真贯彻落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》。

  16.严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、征求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度,抓好新任干部任前廉政教育,确保用人权的正确行使。

  (五)加强基层组织建设 17.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,推进基层党组织规范化、制庋化建设。组织开展新《章程》的学习,自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章,强化党的意识。

   18.按照讲党性、重品行、作表率的要求,加强基层党组织班子建设,年内按期完成基层党组织换届选举工作。

  19.严格执行“三会一课”、民主(组织)生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活制度等党的组织生活制度,规范党员发展和党费收缴工作。

  20.认真执行《中国共产党党务公开条例(试行)》,规范党务公开的内容、范围、程序和方式,推进党务公开。

  (六)加强作风建设 21.全面贯彻落实中央“八项规定”精神及省、市、区委加强作风建设实施细则,坚决纠正“四风”,完善公务接待、财务管理、考勤等作风建设等相关制度,把改进作风各项规定落到实处。

  22.推动党史学习教育常态化、长效化,深入推进局机关反对“四风”的专项整治工作,切实解决群众反映强烈的突出问题,对违反作风建设相关规定的同志进行廉政约谈,坚决杜绝“四风”问题回潮。

  23.加强对局党组作风建设情况的监督检查,及时整改存在问题。定期开展作风建设专项督查,对违反规定的行为严肃查处和通报,杜绝在项目审批、综合考核、园区建设中出现违规违法行为,以严明的纪律推进作风建设常态化、长效化。

   24.完善并落实机关内部管理制度和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,坚决刹住公款请吃、公款娱乐、公款送礼、奢侈浪费及“慵懒散”等不正之风。

  25.继续推进形式主义、官僚主义集中整治活动,局党组要根据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案,推进落实整改领导干部要带头落实整改方案,做到以上率下,主动整改纠正,并将整改落实情况,以适当方式内部通报。

  (七)加强纪律建设 26.强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律更加严格。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查,督查干部职工的遵纪守制情况,杜绝迟到、早退,工作时间上聊天、玩游戏等现象。

  27.做好廉政风险点防控排查工作,全面开展廉政风险点排查,明确风险等级,落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教育管理监督,运用监督执纪“四种形态”,通过开展廉政提醒、谈心谈话,对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置,抓早抓小、防微杜渐。

  (八)加强制度建设 28.每半年召开一次局党组会,总结半年或全年领导班子全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作,分析研判形势,研究部署任务,并听取班子成员落实“一岗双责”情况。

  29.党自书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志,每年谈心谈话不少于 2 次。

  30.年底前局党组向区委、区纪委书面报告全面从严治党和党风廉政建设主体责任落实情况,班子成员向局党组书面报告主体责任落实情况。

  31.严格落实述职述廉述德制度,按照上级部署要求,组织党组班子成员开展述职述廉述德工作。

  32.健全完善党委与派驻纪检监察组的沟通工作机制,自觉接受指导和监督,并听取全面从严治党和党风廉政建设工作的意见和建议。

  33.严格执行民主集中制,按照议事决策规则,凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定,严格决策程序,防止决策失误,提高决策水平。

  34.建立党员干部违法违纪问题通报制度,对单位或个人发生的违法违纪行为,在一定的范围内及时通报。

  (九)深化政治巡察 35.持续巩固市委巡察反馈意见整改成果,不断深化整改落实,健全完善长效机制。

  36.切实抓好省委巡视市委反馈相关意见整改,建立任务清单、责任清单,有效整改落实。

  37.认真落实《中国共产党问责条例》,对履行全面从严洽党和党风廉政建设主体责任、推进巡视巡察反馈意见整改不力的责任单位和个人实施问究。

  二、主要负责人主体责任清单 党组书记是落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”,对全面从严治党工作负主要领导责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。

  1.把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程,主持召开党组会,分析研究、部署安排党风廉政建设工作,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自批办督办。

  2.研究制定党组、班子成员主体责任清单,督促班子其他成员和局、局直单位主要负责人廉洁从政,履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任。与班子成员签订党风廉政建设责任书,抓好任务分解,明确职责分工,加强监督检查,督促工作落实。

   3.组织开展党风党纪教育、廉政警示教育,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,自觉筑牢廉政自律思想防线。

  4.继续推进开展集中整治形式主义、官僚主义,根据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案,推进落实整改。要带头落实整改方案,做到以上率下,主动整改纠正。

  5.学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,每半年主持召开党组专题会议,分析研判形势,研究重大事项,部署安排风险点排查等党风廉政建设重点工作。

  6.严管班子、严带队伍,每年围绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及科室负责人开展谈心谈话不少于 1 次,及时了解和掌握党组成员履行党风廉政建设主体责任情况,发现问题及时提醒约谈。坚决执行述职述廉,民主生活会、约谈、个人事项报告等党内监督制度,自觉接受纪检组和人民群众的监督。

  7.加强对局机关支部落实全面从严洽党和党风廉政建设主体责任的检查指导,对落实不力的,进行廉政谈话,督促整改;对责任不落实,造成严重损害或者严重不良影响的,严肃问责、严肃查处。

   8.严格党的组织生活制度,组织召开领导班子民主生活会,指导局机关支部召开民主(组织)生活会,带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活;把落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容,带头开展批评与自我批评;年内上廉政党课不少于 1 次。

  10.持续抓好上级巡视巡察反馈意见的整改落实,举反三整改问题。

  11.驰而不息加强作风建设,及时研究部署作风建设工作,对全局重大节日期间作风建设及时提醒,每半年听取作风建设情况汇报 1 次。

  12.密切联系群众,经常深入基层开展走访调研活动对疑难信访和群众反应强烈的热点问题,采取现场办公现场督办等方式协调解决。

  13.认真接待重要的来信来访,落实群众来信阅批制度,对重点信访问题实行领导包案,化解信访积案,及时处理解决群众反映的问题。

  14.贯彻民主集中制,坚持“三重一大”事项集体研究,落实一把手“五个不直接分管”、末位表态等制度,科加强民主决策,主动接受监督,规范权力运行。

   15.坚持党管干部原则,严格落实干部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。

  16.严格执行党的政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,践行“两个维护”;自觉遵守党规党纪及国家法律法规,严格贯彻落实中央八项规定精神领导干部廉洁从政规定等,当好“领头雁”。

  17.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,如实填写《领导干部个人事项报告表》。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和作风建设规定,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理,自觉接受监督,保持良好形象。

  18.督促班子成员严格落实“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,切实抓好分管范围内的党风廉政建设。每年主持对各部门负责人履行全面从严治党责任情况进行考核。

  19.加强督促指导,对一些党风廉政建设重大问题、重点工作实行点题汇报。不定期开展对领导班子成员及下级领导班子正职廉情约谈,及时发现倾向性苗头性问题,加强提醒告诫和监督约束。

  20.年底向上级党委、纪委报告年度履行党风廉政建设第一责任人责任情况。

   三、班子其他成员主体责任清单 党组领导班子其他成员履行“一岗双责”,对职责范围内全面从严洽党和党风廉政建设工作负直接领导责任。

  1.组织学习贯彻中央和省市区委、局党组全面从严洽党和党风廉政建设工作的...

篇四:全面从严治党主体责任清单

2022 年全面从严治党主体责任清单 2022 年全面从严治党主体责任清单 (一)为深入贯彻全面从严治党的要求,压实局党组落实党风廉政建设的主体责任,根据县委全面落实全面从严治党主体责任要求,结合县退役军人事务局工作实际,制定本责任清单。

  一、领导班子主体责任清单局党组领导班子对全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任,承担领导、组织、推动、落实的重要职责,发挥统揽全局、协调各方的作用。

  (一)加强组织领导 1.贯彻落实中央、省市县委关于党风廉政建设的部署和要求,研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案,确定目标任务和工作举措。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设部署会议,总结工作,分析形势,部署任务。

  2.把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务,将党风廉政建设工作与我局拥军优抚、移交安置、就业创业、褒扬纪念、思想政治和权益维护等各项业务工作紧密结合。

  3.召开专题研究党风廉政建设的会议,研究落实党风廉政建设责任制工作,并督促领导班子成员认真履行职责。及时全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态 责任制落实情况,对存在问题组织整改。

  4.加强党风廉政建设责任制检查考核工作,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;每年向县纪委专题报告党风廉政建设责任制落实情况。

  (二)加强党的政治建设 5.旗帜鲜明讲政治,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保党的路线方针政策和中央和省、市、县委决策部署不折不扣贯彻落实。

  6.尊崇党章,认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的各项规定,严格执行民主集中制,严肃党内政治生活。

  (三)加强党的思想建设 7.完善和落实每月党组理论中心组和党员学习制度。持续推动学习教育常态化制度化,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,坚持不懈强化理论武装。

  8.严格落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,每半年分析形势,牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。

  9.开展廉洁从政教育,组织党员干部深入学习党风廉政建设专题学习,坚定政治立场。组织学习《中国共产党廉洁 自律准则》以及中央、省、市、县一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念提高廉洁自律意识。

  10.开展党纪党风警示教育。每年开展 2 次警示教育,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织学习有关违反中央八项规定精神的通报,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,筑牢反腐倡廉思想防线。

  (四)加强干部队伍建设 1 1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定》,认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序确保干部选拔任用工作严格规范。1 2.加强对党员干部的日常管理和监督,坚决纠正和查处“为官不为、不廉、不勤”等问题,坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重。1 3.严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、征求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度,抓好新任干部任前廉政教育,确保用人权的正确行使。

  (五)加强基层组织建设 1 4.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,推进基层党组织规范化、制庋化建设。组织开展新《章程》的学习,自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章,强化党的意识。 1 5.严格执行“三会一课”、民主(组织)生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活制度等党的组织生活制度,规范党员发展和党费收缴工作。1 6.认真执行《中国共产党党务公开条例(试行)》,规范党务公开的内容、范围、程序和方式,推进党务公开。

  (六)加强作风建设 1 7.全面贯彻落实中央八项规定精神及省、市、县委加强作风建设实施细则,坚决纠正“四风”,完善公务接待、财务管理、考勤等作风建设等相关制度,把改进作风各项规定落到实处。1 8.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入推进局机关反对“四风”的专项整治工作,切实解决群众反映强烈的突出问题,对违反作风建设相关规定的同志进行廉政约谈,坚决杜绝“四风”问题回潮。1 9.加强对局党组作风建设情况的监督检查,及时整改存在问题。定期开展作风建设专项督查,对违反规定的行为严肃查处和通报,杜绝在优抚审批、资金发放等工作中出现违规违法行为,以严明的纪律推进作风建设常态化、长效化。20.落实机关内部管理制度,坚决刹住公款请吃、公款娱乐、公款送礼、奢侈浪费及“慵懒散”等不正之风。

  (七)加强纪律建设 2 1.强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律更加严格。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查,督查干部职工的遵纪守制情况,杜绝迟到、早退,工作时间上聊天、玩游戏等现象。2 2.做好廉政风险点防控排查工作,全面开展廉政风险点排查,明确风险等级,落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教育管理监督,通过开展廉政提醒、谈心谈话,对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置,抓早抓小、防微杜渐。(八)加强制度建设 2 3.每半年召开一次局党组会,研究班子全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作,分析研判形势,研究部署任务。2 4.党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志,每年谈心谈话不少于 2 次。2 5.健全完善党组与派驻纪检监察组的沟通工作机制,自觉接受指导和监督,并听取全面从严治党和党风廉政建设工作的意见和建议。2 6.严格执行民主集中制,按照议事决策规则,凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定,严格决策程序,防止决策失误,提高决策水平。2 7.建立党员干部违法违纪问题通报制度,对单位或个人发生的违法违纪行为,在一定的范围内及时通报。

   二、主要负责人主体责任清单党组书记是落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”,对全面从严治党工作负主要领导责任。

  1.把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程,主持召开党组会,分析研究、部署安排党风廉政建设工作,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。

  2.组织开展党风党纪教育、廉政警示教育,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,自觉筑牢廉政自律思想防线。

  3.严管班子、严带队伍,每年围绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及科室负责人开展谈心谈话不少于 1 次,对苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

  4.严格党的组织生活制度,组织召开领导班子民主生活会,指导局机关支部召开民主(组织)生活会,带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活;把落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容,带头开展批评与自我批评;年内上廉政党课不少于 1 次。

  5.贯彻民主集中制,坚持“三重一大”事项集体研究,落实一把手末位表态等制度,科加强民主决策,主动接受监督,规范权力运行。

   6.坚持党管干部原则,严格落实千部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。

  7.严格执行党的政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,践行“两个维护”;自觉遵守党规党纪及国家法律法规,严格贯彻落实中央八项规定精神领导干部廉洁从政规定等,当好“领头雁”。

  8.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和作风建设规定,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理,自觉接受监督,保持良好形象。

  9.督促班子成员严格落实“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,切实抓好分管范围内的党风廉政建设。

  三、班子其他成员主体责任清单党组领导班子其他成员履行“一岗双责”,对职责范围内全面从严洽党和党风廉政建设工作负直接领导责任。

  1.组织学习贯彻中央和省市县委、局党组全面从严洽党和党风廉政建设工作的部署要求,协助党组主要领导履行主体责任。

  2.履行“一岗双责”,自觉把全面从严治党和党风廉政建设工作与我局各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  3.组织分管股室经常性开展党风党纪、廉政警示等教育, 教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,筑牢廉政自律思想防线,对发生的不正之风或不廉洁行为,要进行批评教育,及时纠正。

  4.积极参加局领导班子民主生活会,并以普通党员身份参加所在支部组织生活,带头开展批评与自我批评。

  5.自觉贯彻民主集中制,客观公正研究决策“三重大”事项,涉及分管事项规范抓好落实。

  6.续加强分管科室作风建设,及时研究部署、督促推进,严肃工作纪律,加强对分管科室工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查,督查干部职工的遵纪守制情况,杜绝迟到、早退,工作时间上聊天、玩游戏等现象。

  7.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理,自觉接受监督,保持良好的形象。统计局党组落实全面从严治党责任问题清单 (二)今年以来,统计局班子在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上,对照近年来党风廉政建设责任制检查考核标准,通过自身找、群众提、相互查等方式,全面查找自身存在的问题,分析存在问题根源,提出整改举措。

  具体存在以下 11 方面问题: 一、思想认识仍有偏差 1.政治站位还不够高,精神境界有待提升,在树立远大 目标,坚定理想方面还有待加强。

  2.对全面从严治党理解把握不到位,落实主体责任自觉性不够强。

  3.规矩意识还不够强,制度执行监督不到位,有时流于形式。

  4.看齐意识有待增强,先进经验学习转化程度还不够。

  二、执行决策部署创新动力不足 5.创新意识还不够,创新顾虑较多,不敢于突破一些老方法和制度,面对新形势新要求,如何从战略层面和全局高度深入思考统计改革发展工作仍有欠缺,有些传统业务工作因循守旧,不注意借鉴新路子新方法。

  6.新形势新挑战的能力担当还不够,没有以钉钉子的精神解决问题矛盾。

  三、学习工作机制尚需完善 7.工作作风方面基层调研有待深入,调查研究分析浮于表面,质量不高; 8.在统计数据质量提升、开发应用统计信息成果等统计重点问题上缺乏有效的跟踪监督和手段措施。

  9.理论学习实效性有待增强,存在一定的学习形式大于学习实效的现象; 四、敢管敢抓力度有待进一步加大 10.有“好人主义”思想,对干部管理抓得不够严,有时 睁一只眼闭一只眼,存在失之于宽过于软的问题。

  11.谈心谈话不够深入,大多是就事论事,讲工作。对批评与自我批评不够彻底,存在“留情面”问题。局党组贯彻落实 2022 年度全面从严治党主体责任和监督责任的报告2022 年,xx 县局〔分公司〕党组、纪检组在市局党组、纪检组的正确领导和关心指导下,高举全面从严治党大旗,压紧压实“两个责任〞,为全局各项工作稳步推进提供了坚强的政治保障和纪律保障。现将一年来我局全面从严治党主体责任和监督责任落实情况汇报如下.第一局部:落实“两个责任〞工作开展情况、落实全面从严治党主体责任工作情况 (一)提升政治站位,做讲政治的“明白人〞我局党组自觉拉高政治站位,坚持把学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想理论和十九大精神作为首要政治任务,在研究谋划党组理论学习中心组学习主题和党建工作要点上把关素材,精选主题,注重实效,确保党组在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,切实做到坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位,坚决从严从实抓好意识形态工作,坚决贯彻落实地方政府和行业上级重大决策部署,进一步强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。全年组织召开党组理论学习中心组学习 12 次,内容涵盖“新修订的宪法党章〞、《关于新形势下党内政治生活的假设干准则》、“八八战略〞“意识形态工作〞等,班子成员参加市局党组理论学 习中心组学习〔扩大〕会议 4 次,专题研究党风廉政建设和意识形态工作 2 次,印发落实全年党建工作要点和全面从严治党主体责任月度工作清单,进一步坚决政治立场,压实“两个责任〞,确保党组领导有力、方向不偏,责任到人。关键少数,做正风气的“领头雁〞 (二)抓好火车跑得快,全靠龙头带。我局党组始终保持清醒认识,着力刀刃向内,全力抓好领导干部“关键少数〞的清廉教育和作风建设,充分发挥党员领导干部起好头、定好调、开好局的“头雁效应〞。坚持民主集中制,标准执行“三重一大〞决策制度,落实重大决策部署集体讨论、民主商议、党组过会程序:严格落实“三会一课〞和党的组织生活制度,深入学习《中国共产党支部工作条例〔试行〕》、《中国共产党党内监督条例》等重要文件精神。今年以来,党组班子成员围绕党建主题和学习心得共开展专题党课 4 次,自觉落实领导干部双重组织生活规定;聚焦民主生活会主题,结合分管工作实际,带头开展批评与自我批评,认真撰写年度述职述责材料及个人有关事项报告:借助“周一夜学〞、主题党日平台,集中开展行业内外通报典型案例警示学习,通过领导干部带头谈认识、聊体会、提要求,催促深刻汲取教训,自重自警自省;组织开展家风家训进机关主题活动,通过开展“立家规传家训正家风〞签名亮诺活动和观看警示教育片《到底怨谁》、《代价》等,引导党员领导干部注重家 风修养,自觉净化生活朋友圈,从严管好身边人,确...

篇五:全面从严治党主体责任清单

党组全面从严治党主体责任责任清单、任务清单 为全面落实党组全面从严治党主体责任,完善和落实全面从严治党责任制度,根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和有关党内法规,制定如下全面从严治党主体责任任务清单。

  一、任务清单 (一)以党的政治建设为统领,切实提高政治站位,加强对本单位全面从严治党各项工作的领导 1.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,认真贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,把旗帜鲜明讲政治落实到单位党建全过程,党组及其班子全体成员要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,深刻把握“两个维护”内涵和本质,自觉维护习近平总书记的核心地位、领袖权威,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

   2.发挥党组在把方向、管大局、保落实方面的领导作用,确保党的理论和路线方针政策在本单位贯彻落实。坚持在任何时候任何情况下、任何工作任何环境下都以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志,把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩来执行。党组要充分发挥领导核心作用,认真履行政治领导责任;党组全体成员要做好理论武装和思想政治工作,负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策,贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署。

  3.严守党的政治纪律和政治规矩,全面落实上级审计机关、市委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定,以及关于加强党的政治建设的若干措施。把党的政治建设贯穿于审计工作各领域、全过程,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉把各项审计工作放到党和国家工作大局中去谋划、去推进、去落实,不断强化维护核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

  (二)加强党的政治理论学习,坚持用先进理论武装头脑。

  一是继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习宣传贯彻党的十九大 精神、习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,按照学习计划,明确学习内容,并贯穿于审计工作始终,坚持用习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想武装头脑、指导和推动审计工作。二是始终坚持“两学一做”常态化制度化。采取个人自学习、集中学习相结合,运用学习强国 APP、辅导讲座、上党课、集中整训、学习研讨等多种载体,认真组织学习《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等党章党规,使自己深刻把握党的理论、路线、方针、政策,吃透相关文件精神,增强审计工作的谋划能力和水平。通过学习,做自己在学懂、弄通、做实更加深入,为审计工作的开展奠定坚定的理论基础。

  (三)把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。加强“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改,巩固主题教育成果,建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育制度。党组及党组班子成员、全体党员干部自觉坚定马克思主义理想信念。把牢思想“总开关”,必须要将认真学习新思想当作一种常态。自觉践行为人民服务根本宗旨,牢固树立以人民为中心的发展思想。自觉接受党组织纪律刚性约束,将党章党规党纪当作自己的行为准则。

   (四)坚持民主集中制,严肃党内政治生活。

  一是严格落实党组工作条例,坚持民主集中制,进一步健全“三重一大”集体决策程序,强化定方向、作决策、管队伍的领导作用。二是认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真贯彻执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等党内政治生活制度,党员领导干部认真落实双重组织生活制度,把党员领导干部参加党支部组织生活情况纳入党务公开范围,每个季度对单位党员领导干部参加组织生活会情况进行公开公示。二是认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》,强化对支部工作的领导和指导,严格程序发展党员。加强对党员的教育和管理。认真学习党章党规,把学习贯彻党章作为经常性学习内容、作为党员教育培训的必备课程、作为党员干部日常管理监督的根本标尺、作为组织生活会重要内容、作为政治建设的必修课。坚持以党的政治建设为统领,把习近平中国特色社会主义思想武装党员作为首要政治任务。运用“三会一课”“主题党日”“党支部书记讲堂”等载体,教育引导践行新思想、适应新时代、展现新作为,使党员干部自觉加强党性教育、党性锻炼。

  (五)加强和改进作风,落实中央八项规定精神,持续整治“四风” 一是严格执行领导干部个人事项报告制度,领导干部要认真学习“两项法规”,如实填写个人有关事项报告,从严开展利用茅台酒等管辖范围内名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题排查清查。二是盯住审计监督权运行的关键环节,认真落实和严格执行审计工作“四严禁”、审计纪律“八不准”,扎紧制度笼子,加大监管力度,推动不断严格约束和规范审计权力运行。三是紧盯“四风”隐形变异新动向,持续加大精文简会力度,规范公务接待,严格执行“禁酒令”。

  (六)坚持从严管党治党,加强党风廉政建设。

  一是坚持履职尽责担当,认真落实“两个责任”。认真履行党风廉政建设工作责任制。党组书记作为管党治党主体责任的“第一责任人”,始终履行好“第一责任人”职责,一以贯之抓好党风廉政建设各项工作,对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。同时,班子成员认真履行“一岗双责”,严格落实管党治党责任体系,切实担负起分管范围全面从严管党治党工作职责。二是加强廉政教育,采取观看教育片、参观廉政教育基地等形式,开展党员干部警示教育、纪律教育。三是深化谈心谈话,按照上级审计机关的安排,对全局干部职工开展党的建设和党风廉政建设主体责任履责大约谈。

  (七)遵守党内法规制度,严格落实党内法规执行责任 制。

  强化制度保障,建立定期听取情况报告制度,党组每年至少专题研究 2 次以上,落实执行情况通报机制,着力推动学习贯彻党内法规各项工作规范化、制度化开展。

  (八)认真履职尽责,做好领导本单位党组织的工作。

  一是以保持“五星”支部为标尺,加强党支部阵地建设。继续巩固提升“五星”党支部成果。二是抓好党建品牌提升工作。一是以“建审计铁军•当党旗卫士”党建品牌建设为平台、以“1234”思路为抓手,优化创建工作方案,打造亮点,打响党建品牌,着力解决党建与业务“两张皮”的问题。三是认真落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,组织党支部书记向市直机关工委进行述职。

  (九)狠抓意识形态工作,牢牢把握意识形态的领导权、主动权。

  始终坚持党管意识形态原则,认真贯彻中央、省、州、市关于加强意识形态工作的决策部署,全面落实局党组意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。认真贯彻落实意识形态“一岗双责”,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实,每季度定期组织学习中央、省、州、市关于意识形态的相关文件精神,研究、分析研判单位意识形态工作。加强对单位微信群、QQ 群等媒介管理,严禁干部职工发表不当 言论。加强网络意识形态管控,教育引导全局干部职工做到不信谣、不传谣,坚持正确的舆论导向,维护网络意识形态安全。积极参与弘扬主旋律,壮大正能量,传播审计好声音。教育引导干部职工自觉抵制“歪风邪气”,坚决抵制宗教意识形态的渗透,时刻保持社会主义的崇高理想。

  (十)加强对本单位统一战线工作和群团工作的领导,重视对党外干部、人才的培养使用。

  认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,配合统战部门做好党外代表人士培养、管理,加强党外干部队伍建设,团结引导党外人士积极参与本地区本单位党的建设、经济发展、民生改善、社会稳定等工作,做到查实情、建诤言、献良策。

  (十一)认真贯彻落实中央、省委、州委、市委审计委员会会议精神,贯彻落实习近平总书记“科技强审”的要求。

  运用新科技、新技术、新手段,坚持科技强审,加强审计信息化建设,积极推进大数据审计。

  二、明确目标任务,加强推动落实 1.根据市委、市政府和上级审计机关的安排部署,结合审计局实际,研究制定局党组 2020 年度党建工作要点和党组理论学习中心组、党支部学习计划,从政治建设、理论武装、基层党组织建设等方面对年度党建工作进行安排部署。

   完成时限:2020 年 3 月 2.召开党组(扩大)会研究审议 2020 年度党建工作要点,保证年度党建工作方向清晰、目标明确、具有可操作性。

  完成时限:2020 年 4 月 3.召开 2020 年全面从严管党治党专题会议,对审计局全面从严治党工作进行部署。

  4.党组上半年专题研究党建、党风廉政建设 1 次,下半年专题研究党建、党风廉政建设 1 次 完成时限:贯穿全年 5.对 2020 年度全面从严治党工作任务进行分解,形成党组履行主体责任,党组书记为全面从严治党第一责任人,其它班子成员履行全面从严治党一岗双责,细化党建任务分解,形成党建责任清单、任务清单,进一步明确年度工作目标、责任事项、责任领导、责任部门。

  完成时限:2020 年 4 月下旬 6.盯住审计监督权运行的关键环节,认真落实和严格执行审计工作“四严禁”、审计纪律“八不准”。继教执行审计事前、事中、事合监督,实行审计进点前廉政谈话,审计中抽查,函询等制度。持续加大精文简会力度,规范公务接待,严格执行“禁酒令”。

   完成时限:贯穿全年 7.认真学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,加强班子成员和全局干部对全面从严治党主体责任相关规章制度的理解掌握,提升履行全面从严治党主体责任能力水平。

  完成时限:贯穿全年 8.狠抓意识形态工作,牢牢把握意识形态的领导权、主动权。始终坚持党管意识形态原则,认真贯彻中央、省、州、市关于加强意识形态工作的决策部署,全面落实局党组意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。签订《福泉市审计局意识形态工作责书》,进一步强化意识形态工作责任制。认真贯彻落实意识形态“一岗双责”,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实,每季度定期组织学习中央、省、州、市关于意识形态的相关文件精神,研究、分析研判单位意识形态工作。加强对单位微信群、QQ 群等媒介管理,严禁干部职工发表不当言论。加强网络意识形态管控,教育引导全局干部职工做到不信谣、不传谣,坚持正确的舆论导向,维护网络意识形态安全。积极参与弘扬主旋律,壮大正能量,传播审计好声音。教育引导干部职工自觉抵制“歪风邪气”,坚决抵制宗教意识形态的渗透,时刻保持社会主义的崇高理 想。

  完成时限:贯穿全年 9.严格执行《福泉市审计局工作规则》《福泉市审计局“三重一大”事项集体决策制度》《福泉市审计局党建工作责任制度》《福泉市审计局抓党建工作调度制度》《福泉市审计局党员管理制度》等制度。认真贯彻执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等党内政治生活制度,党员领导干部认真落实双重组织生活制度 完成时限:贯穿全年 10.认真贯彻落实中央、省委、州委、市委审计委员会会议精神,贯彻落实习近平总书记“科技强审”的要求。运用新科技、新技术、新手段,坚持科技强审,加强审计信息化建设,积极推进大数据审计。

  完成时限:贯穿全年 三、强化责任落实,增强责任感和使命感 (一)党组职责:压紧压实主体责任。党组要强化从严管党治党主业意识,认真履行全面从严治党主体责任,认真贯彻落实关于推进新时代机关党的建设工作的实施意见,及时研究解决机关党建、管党治党重大问题,明确管党治党责 任,坚持抓主业、担主责、唱主角,真正把抓好党建、从严管党治党作为“最大政绩”。

  (二)党组书记职责:强化党组书记“第一责任人”责任。党组书记作为管党治党主体责任的“第一责任人”,必须抓好班子、带好队伍,切实履行好“第一责任人”职责,一以贯之抓好党的建设各项工作,对党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。认真贯彻落实《中共福泉市审计局党组“三重一大”议事决策制度》,坚持民主集中制。切实做到: 1.亲自组织传达学习上级关于党风廉政建设的决策、指示和要求,主持研究提出贯彻落实的具体意见,对方向性、全局性工作作出决策部署,对重大问题和重要事项作出决定安排。

  2.对年度党风廉政建设重要工作,亲自听取汇报,研究任务分解,并督促落实。

  3.亲自参加涉及反腐倡廉全局性的会议和活动,签批反腐倡廉工作的重要文件。

  4.对纪律检查体制改革的重大问题,亲自过问、认真研究。

  5.对群众反映强烈的突出问题,部署、协调开展专项治理,解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题,切实维护 群众利益。

  6.加强对大案、要案、典型案件查处的协调、配合,及时听取本部门相关情况汇报,协调解决案件查办中...

篇六:全面从严治党主体责任清单

- 1 - 2022 年落实全面从严治党主体责任清单 为深入贯彻全面从严治党要求,落实好局党组全面从严治党主体责任,根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》以及中央、省委和市委关于全面从严治党的有关要求,制定局党组落实全面从严治党责任清单。

  一、党组主体责任 作为局全面从严治党的领导者、执行者、推动者,局党组领导班子对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。主要责任有: (一)组织领导责任 1.及时传达学习中央、省委和市委关于全面从严治党部署,抓好贯彻落实工作;健全全面从严治党工作机制,加强对全面从严治党工作的组织领导,齐抓共管,形成管党治党的强大合力。

  2.把全面从严治党纳入局年度工作要点,每年年初研究制定局全面从严治党年度工作计划;召开全面从严治党工作会议,总结部署工作。

  3.每年至少 2 次专题研究全面从严治党工作,分析工作形势,解决突出问题;遇有重大问题或上级安排的重要工作, - 2 - 及时研究部署。

  4.加强局领导班子建设,明确班子成员职责和分工;组织开展局领导班子述职述法述廉工作。

  5.做好局统一战线工作,加强与党外人士的沟通交流。

  6.加强对群团工作的领导,把握正确方向,加强制度建设,定期研究相关工作,为其发挥作用创造良好条件。

  7.做好向上级党委报告落实全面从严治党主体责任情况工作;建立和完善党内情况通报制度,推进党务公开。

  (二)政治建设责任 8.坚持把党的政治建设摆在首位,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,对违反政治纪律的行为坚决批评制止,依纪依规追责问责,切实营造风清气正的政治生态环境。

  9.配合做好上级巡视巡察、审计、专项检查等工作,及时发现和查处问题,压实整改责任,强化成果运用。

  10.坚持和完善局党组会、局长办公会会议制度,严格执行民主集中制,认真执行“三重一大”决策制度和各项议事规则。

  11.严格党的组织生活制度,认真召开局党组班子民主生活会,提高民主生活会质量。

  (三)思想建设责任 - 3 - 12.坚持不懈抓好理论武装,推进局党组理论学习中心组学习制度化、规范化;坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,培育和践行社会主义核心价值观,培育机关良好风尚。

  13.认真贯彻上级关于意识形态工作的决策部署,坚决落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权,加强阵地建设和管理,做好新闻舆论工作。

  14.坚持“三会一课”和党内组织生活制度,推动党史学习教育常态化、长效化开展。

  (四)组织建设责任 15.以提升政治功能和组织力为重点加强基层党组织建设,推进党的基层组织设置和活动方式创新。推进党支部标准化建设,加强党务工作者队伍建设。

  16.加强入党积极分子培养,做好党员教育、管理、监督和服务工作,落实党内激励关怀帮扶举措。

  17.坚持党管干部原则,严格执行党的干部政策,坚持正确选人用人导向,加强业务骨干队伍建设。

  18. 严格执行领导干部个人有关事项报告制度。

  (五)作风建设责任 19.严格落实中央八项规定和实施细则精神,认真执行省委六条意见和市委实施细则,认真组织实施“三问三治三 - 4 - 提升”专项行动。

  20.强化监督检查,巩固拓展政法队伍教育整顿成果,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;持之以恒正风肃纪,坚决防范和查处各种隐形变异的“四风”问题,加大通报曝光和惩治力度。

  (六)纪律建设责任 21.加强纪律教育,深入开展典型教育和警示教育,筑牢思想道德防线。

  22.积极运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,坚持抓早抓小、挺纪于前。

  (七)反腐败工作责任 23.保持惩治腐败高压态势,全力支持和保障纪检机关执纪办案,加大执纪审查力度,做到有案必查、有腐必惩,强化不敢腐的震慑。

  24.深化标本兼治,总结巡视、巡察、审计中发现机制问题和制度漏洞,健全制度机制,扎牢不能腐的笼子。

  25.加强思想道德和党性教育,坚定理想信念宗旨,弘扬优秀传统文化,增强“四个自信”,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,增强不想腐的自觉。

   二、党组书记“第一责任人”责任 局党组书记是局落实全面从严治党主体责任的第一责 - 5 - 任人,全面负责局从严治党工作。主要责任有: (一)统筹谋划责任 1.做好中央、省委和市委关于全面从严治党的重大决策部署的学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。

  2.组织研究制定和实施局全面从严治党计划和年度工作安排,组织召开局全面从严治党工作会议。

  3.主持局意识形态工作领导小组工作;主持开好党组会议和局长办公会。

  4.切实管好班子带好队伍,增强政治意识,坚持党性原则,推动督促班子成员认真落实党组主体责任各项工作任务和要求。

  5.代表局每年向上级党委述职述法述廉 1 次,就贯彻中央决策、省委部署和市委要求以及推进本职工作、履行全面从严治党第一责任人职责、廉洁自律情况作出报告,自觉接受民主评议。

  6.围绕思想、纪律、作风等方面情况,开展深入细致的思想政治工作和谈心交心活动,每半年至少要与班子成员进行 1 次谈心交心。

  7.对局安全稳定、保密工作负总责,定期听取工作汇报,及时研究解决工作中存在的突出问题。

   - 6 - (二)推动落实责任 8.加强党委理论学习中心组学习,审定学习计划,确定研讨主题,提出学习要求,主持集体学习研讨,指导检查中心组成员的学习。

  9.加强基层党组织、党务工作者队伍建设,推进党支部标准化建设;加大干部培养培训力度,加强干部考核及结果运用。

  10.认真落实意识形态工作责任制。

  11.积极践行监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题及时约谈;加强对查办违纪违法案件的领导,支持纪委监委依纪依法办案。

  12.主持召开局党组领导班子民主生活会,做好征求意见及谈心谈话工作,主持起草班子对照检查材料,认真审核把关班子成员对照检查材料。

  (三)示范带头责任 13.带头坚决执行党组的决策部署。

  14.带头严格执行民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度和各项议事规则。

  15.带头严格执行双重组织生活制度,坚持以普通党员身份参加机关党支部的组织生活,带头开展批评与自我批评。

  16.带头为局机关党员和结对村(社区)讲党课

   - 7 - 17.带头严格落实中央八项规定和实施细则精神,认真执行省委六条意见和市委实施细则。

  18.带头模范遵守党章党规党纪,按规定报告个人有关事项,做廉洁自律的表率,自觉接受群众监督。

   三、班子成员“一岗双责”责任 领导班子其他成员根据工作分工,履行“一岗双责”,对分管范围内落实全面从严治党主体责任负主要领导责任。主要责任有: (一)落实分管责任 1.认真履行“一岗双责”,坚决执行党组决策部署,将全面从严治党要求融入分管业务工作中。

  2.严格执行民主集中制,认真落实党组会决策部署并及时报告落实的重要进展;落实重大事项请示报告制度;定期向党组主要负责人汇报职责范围内的全面从严治党工作情况。

  (二)廉洁自律责任 3.认真参加局党组理论学习中心组学习,开展好个人自学和调查研究,每年重点发言不少于 1 次。

  4.严格执行双重组织生活制度,认真参加机关党支部组织生活。

  5.认真参加局党组班子民主生活会,将个人落实全面从 - 8 - 严治党主体责任情况作为对照检查的重要内容,严肃开展批评与自我批评。

  6.严格落实中央八项规定和实施细则精神,认真执行省委六条意见和市委实施细则。

  7.每年书面述职述法述廉 1 次,就贯彻中央决策、省委部署和市委要求以及推进本职工作、履行全面从严治党“一岗双责”、廉洁自律情况作出报告,自觉接受民主评议。

  8.模范遵守党章党规党纪,按规定报告个人有关事项,做廉洁自律的表率,自觉接受群众监督。