巡视巡察问题整改情况报告7篇巡视巡察问题整改情况报告2021年新提任处级干部“六个一”廉洁从业教育活动心得体会（18篇）【第1篇】牢记初心使命做对党绝对忠诚的纪检干下面是小编为大家整理的巡视巡察问题整改情况报告7篇,供大家参考。
篇一：巡视巡察问题整改情况报告
2021 年新提任处级干部“六个一”廉洁从业教育活动心得体会（18 篇） 【第 1 篇】 牢记初心使命 做对党绝对忠诚的纪检干部 ——参加油田公司“六个一”廉洁教育心得体会 油田开发事业部*** 2020 年 9 月 10 日，按照油田公司纪工委统一安排，我有幸参加了本次“六个一”廉洁教育活动，本次教育活动内容丰富、形式多样，特别是刘俊峰书记的廉洁谈话，回答了纪检干部如何解决“不会干”的现实问题，解答了如何克服“不敢干”的思想痼疾，明确了“怎样干”的方法和思路，半天的时间，干货满满、收获满满，下面就本次学习的收获谈三点体会。
一、正视问题、查找不足，切实做到真改真用真提升。刘书记的讲话开篇简要阐述了油田近年来党风廉政建设的主要做法和当前的总体态势，随即指出了当前工作中的五个方面的突出问题，下来后，我对照笔记认真研读讲话，心情复杂忐忑，既有惭愧也有欣喜，惭愧的是五个方面的问题在单位和自身都不同程度的存在，可自身却没有深刻认识到；欣喜的时，通过本次教育活动，让我看到了、认识到了这些问题。比如政治意识和纪律规矩意识亟待加强的问题，疫情防控和维稳安保工作是油田公司反复强调和安排的重点工 作，可事务部在这两项工作的落实上总是出现这样或那样的问题，既有数据核查不准，也出现过反恐应急演练不到位等问题，这些问题的存在，表面上看是基层落实不到位，现在看来问题还是出在领导班子思想认识不到位、部署检查不到位上。再看“两个责任”落实不到位的问题，党风廉政建设主体责任虽然已经移交至党委办公室，但现实中存在的不会干、不愿干、效果差的问题始终未得到有效解决。纪委书记对班子成员的监督，除了共同参加会议时的观察和提醒，纪工委有关工作部署的传达学习、督促及时按照责任清单落实工作提醒填写纪实手册外，其他的工作开展很少，特别是受各类因素影响，与在乌鲁木齐塔里木石油酒店工作的两位班子成员见面很少、沟通很少，对他们的履职情况了解掌握不够清晰，监督责任的履行尚不到位。在“微腐败”防治方面，事务部每年涉及大量物资采购和改造维修等工程项目，虽然绝对金额比主业单位少，但频次却很多，干部员工在方方面面的诱惑面前，真得就没有田波、张辉式的人物吗？我们对各岗位的廉洁风险真的识别到位了吗，管控措施、日常教育正的有效吗？这一系列问题我作为纪委书记尚没有准确清晰的答案，也是我下定决心在今后的工作中需要花大力气予以改进和规范的地方。在合规管理和经营意识方面，通过调研、访谈和内部巡察等工作，我深刻感受到很多干部员工按思维惯性开展工作的问题尤为突出，“我们以前都是这样干的”甚 至成为一些人的口头禅，反映出大家的制度意识、合规意识亟待加强。在干部作风方面，主要领导多次被基层干部群众反映各类问题，即损害了自身的威信，也降低了班子整体的战斗力和领导力。个别即将离职的干部，心思不在工作上，对工作投入不够，对分管的业务研究不深入、工作不靠实，基层干部群众意见较大，这些问题的存在，需要我们认真思考、深刻反思，认真整改。
二、坚定信念、立场鲜明，做一名对党忠诚的优秀党员。这次廉洁教育，让我想起了任职以来与刘俊峰书记为数不多的几次面对面交流，刘书记反复提及“作为一名党员，首先要对党忠诚，这种忠诚必须是绝对而纯粹的” 。这句话我牢牢记在了心里，但其实在任职之前，我很少思考这个命题，什么是忠诚，如何做到绝对而纯粹的忠诚？经过这段时间的学习和工作，对这个问题我有了一些自己的认识。首先要夯实对党忠诚的思想根基。无论工作再忙，也要经常读人民日报、求是杂志，坚持用好学习强国平台，通过这些途径学习领会党中央的最新部署和要求，通过日常的点滴学习做到对党的最新理论真学、真信、真懂，持续坚定对社会主义制度的自信，持续强化对党的领导的认同。第二要把对党忠诚付诸于行动。油田公司党工委和纪工委的每一项工作部署和要求，都是经过了反复思考后作出的慎重决策，作为二级单位，我们需要的是认真研究、把准吃透上级的精神要求，结合实际 制定好落实的措施，一项项把工作落在实处，只要是油田的部署要求，就要高标准、严要求不折不扣地落实到位，做好自己的本职工作，履行好自己的岗位职责，就是对党最大的忠诚。第三要锤炼干净正派的品格。作为一名纪委书记，必须是遵守党纪国法的模范，在遵纪守法上挑不出任何的毛病和瑕疵。对待工作要做到公道正派，对人对事从大局出发、以公心任事，敢于向歪风邪气说不，勇于向班子成员说不。既然当了纪委书记，就不要想着做唯唯诺诺的老好人。我想只要一心想着工作、全心履职尽责，就一定会得到员工群众的认可。
三、坚守初心、保持斗志，做一名奋发拼搏的优秀党员。来到事务部任职马上有 5 个月了，工作中遭遇了很多困难，比如人员不熟、业务不熟、工作繁杂、工作人员能力不足等等。但我坚信只要用心任事、认真负责，所有的困难都能够克服，期间，发生了一件事，更坚定了我的想法。事务部改革方案和干部调整下发后，一名基层负责同志很晚给我打电话，说现在队伍士气很低落，大家很难过，原本好好的单位两年之内改的剩一个科了，200 多号兄弟以后咋办，他说，虽然我们认识不长，但他信任我，希望我一定支持他。这名基层干部明年就要退职了，一只眼睛去年刚做过手术尚未恢复，但是就是这样的情况下，他仍然在努力的工作，向机关部门争取职能和政策，做好队伍稳定工作，只希望周围的员 工都能够有一个安心工作的岗位。聊了很长时间，心情久久不能平静，从他身上我感受到了员工对单位对岗位的热爱，更感受到了肩上担负的沉甸甸的责任。刘书记说，作为领导干部，手中的权力就是要为企业服务、为员工群众服务，一个单位发展好不好、效益高不高、凝聚力强不强、员工成长快不快、钱袋子鼓不鼓、工作舒心不舒心，就是评价干部的为民用权的准绳。我想，这也是评价我们工作效果的标准。在很多人的眼里，事务部效益不好，人员素质低，很多工作质量都不高，但经过这段时间的工作，我看到了基层员工的拼搏和付出，看到了老石油人以及社会化员工爱岗敬业、默默奉献的品质，这些都激励着我保持奋发有为的昂扬斗志，保持敢闯敢干的冲劲，与大家一道为事务部更加美好的明天努力奋斗。
【第 2 篇】 “六个一”廉洁从业教育心得体会 油气开发部纪委书记*** 2020 年 4 月 3 日，有幸与 2019-2020 年新提任和进一步使用的 58 名干部一起，参加了油田公司纪工委组织的“六个一”廉洁从业教育。首先观看了《国家监察》第二集全面监督，签订了廉洁从业承诺书，参加了党纪条规知识测试，最 后油田公司纪工委刘俊峰书记对大家进行了集体谈话和廉洁教育。现将自己所学所思汇报如下： 一、对纪检监察体制改革和全面监督有了更深刻更形象理解 为什么要推进国家监察体制改革?专题片中张国志、赖小民、黄细飞、白向群等案例给出了明确答案。随着反腐败斗争的不断深入，监察范围过窄、反腐败力量分散、纪法衔接不畅等问题日益凸显。如吉林工商学院张国志落马时非中共党员也非行政机关公务员，“两面三刀”村委会主任黄细飞是国家监察体制改革后查处的非中共党员基层公职人员，在过去他们就可能身处监管真空地带。“我不是党员，你们凭什么查我?” “我是村主任，又不是公务员，你们也管吗?”这样的诘问随着改革的落地生根，在职能和制度上，都可以给一个掷地有声的回答：“只要行使公权力，就要接受监督!”从党的十八届三中全会要求巡视、派驻“两个全覆盖” ，到党的十八届六中全会制定党内监督条例推动党内监督全覆盖，从党的十九大后将所有行使公权力的公职人员纳入监察范围，到逐步形成纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四个全覆盖”格局，党和国家监督工作逐步延伸到每个领域、每个角落。县级纪委监委派驻乡镇监察办公室在全国各地普遍建立起来，打通了纪检监察全覆盖“最后一公里” ，为坚决查处群众身边腐败和作风问题提供了组织保障。深入推进国家监察体制 改革，体现的正是党中央加强对公权力全面监督的决心。监督之网越织越密，惩腐之剑越磨越利。我想，每一名党员干部都能感受到全面监督的责任和压力，都能感受到社会风气的变化，都应该不搞特殊、不搞特权，自觉接受组织和群众的监督，习惯在监督和约束下工作生活。
二、认清当前形势，切实增强廉洁从业的自觉性和坚定性 刘书记在谈话中强调油田全面从严治党形势依然严峻，主要存在五方面问题，一是政治意识、政治规矩不强；二是违反中央八项规定禁而不绝，纪律意识淡薄，谋取私利，接受承包商宴请；三是依法合规意识不强，对制度学习研究不深执行不到位，合同条款不细，审核把关不严；四是不担当不作为，缺乏主人翁责任感；五是两个责任落实不力。对新担任干部提出四个“始终做到”的要求，始终做到对党忠诚，做政治坚定的“明白人” ；始终做到秉公用权，做为民用权的“老实人” ；始终做到勇于担当，做干事创业的“带头人” ；始终做到清正廉洁，做廉洁自律的“规矩人” 。使我深受警醒和教育。做为新提任的纪检干部，必须更加注重自身廉洁教育和自我约束管理，做到打铁还需自身硬，切实增强廉洁从业意识，从思想源头筑牢廉政防线,始终保持清醒头脑，严于律己，密切联系群众，自觉接受党员和群众的监督。今年是油田公司全面建成 3000 万吨现代化大油气田的决胜之年，同时面临着 疫情防控、低油价冲击、安全生产、维稳安保等诸多风险和考验，尤其需要党的坚强领导和干部的担当负责、真抓实干。泽普油气开发部纪委将发挥监督保障执行的作用，积极协助党委层层压实两个责任，突出政治监督、做实做细日常监督，在严格监督的同时做好思想政治工作，推进春风化雨、化风成俗，在严格监督的同时做好服务保障，帮助协调解决客观存在的困难和问题。广泛运用第一种形态，早发现早提醒早教育，坚持治未病，保护好干部，营造风清气正良好政治生态，为全面完成生产经营任务保驾护航。
三、讲政治、勇担当，以实际行动践行“两个维护” 1、坚定理想信念，对党忠诚。坚持把政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合实际执行好学习贯彻总书记重要指示批示精神的落实机制，学深悟透，知行合一。认真学习领会戴厚良董事长关于高质量发展、党的建设、队伍建设、安全生产等系列讲话精神，对标对表，坚决落实到具体工作中。牢记初心使命，坚决贯彻落实油田党工委和公司党委各项决策部署，不打折扣、不搞变通，做到令行禁止、政令畅通。
2、加强学习，提升能力。从事纪检工作几个月以来，深感本领恐慌，需要迫切加强学习。需要加强政治学习，锤炼政治品格、政治觉悟。需要加强业务学习，要监督制度执行必须得熟知制度规定内容。必须加强《监督执纪工作规则》 《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《中国共产党问责条例》《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规的学习，作为案边书、枕边书，随时翻阅学习。还需要加强安全环保、合同经营、项目管理等专业知识的学习，提升综合能力，实现会监督、能监督、精准监督。
3、履职尽责，担当作为。作为班子成员将增强全局观念和责任意识，始终站在大局和整体上思考问题、谋划工作，及时请示报告，当好助手。自觉维护班子团结，主动担起岗位职责，协助党委落实党风廉政建设责任，一体推进“不敢腐不能腐不想腐”。牢固树立“抓党建就是抓发展”的理念，站在“抓不好党建会出大事”的高度，认真履行一岗双责，促进党建与生产紧密融合，提升党建工作质量。
4、改进作风，清正廉洁。一分部署，九分落实。全年各项工作部署已经很明确，关键是抓好落实。将按照杨总“五个带头”“六心工作要求”，对照《20 个干不得》，坚持埋头苦干、真抓实干，把自己管好，把工作干好，保持干事创业的精气神，保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
总之，新岗位新使命新起点，我一定信守廉洁从业承诺，坚守初心、坚定信念，实干担当、全力以赴，为塔里木现代化大油气田建设努力奋斗！ 【第 3 篇】 “六个一”廉洁从业教育心得体会 轮南油气开发部党委书记 *** 2020 年 4 月 3 日，油田纪工委为进一步增强新提任领导干部廉洁从业意识，对 2019 年至 2020 年新提任干部进行“六个一”廉洁从业教育，我参加了此次活动。会上，油田纪工委组织新提任干部集体收看专题片《国家监察》第二集《全面监督》，签订了廉洁从业承诺书，发放了学习资料，签订廉洁从业承诺书，发放了致家属的一封信，进行了廉洁从业知识测试，油田纪工委刘书记对新提任干部进行集体廉洁谈话。通过参与这次廉洁从业教育活动，进一步加深了我对开展反腐倡廉活动重要性、必要性的认识，更清醒的认识到党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势，增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。现将参加教育的体会汇报如下： 一是始终加强理论学习，坚定理想信念。个人的腐化堕落，都是从思想滑坡、理想信念弱化开始。只有不断加强学习，提高自己的理论水平，才能树立正确的人生观、价值观。理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。要不断增强“四个意识” ，要在行动上坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，要熟练掌握马克思主义思想方法和工作方法，注重用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。以扎实的理论功底指导工作实践，让 广大党员和群众感受到理想信念的力量。
二是要锤炼过硬作风，做到清廉公正。工作作风关系民心向背，决定着党的群众基础，作为党...
篇二：巡视巡察问题整改情况报告
目录 园区党工委关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告........................................................................... 2 关于做好巡察“后半篇文章”工作的报告 .......................................................................................... 7 党委关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告（集团公司-电网） ................................................... 13 党委关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告（集团公司-电网） ................................................... 17 关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告（范文） ............................................................................ 19 园区党工委关于巡视巡察反馈问题整改情况的报告 根据上级巡视巡察整改工作要求，结合实际，xx 工业园区党工委高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领中央第六巡视巡察组、自治区第二巡察组、自治区第八巡察组反馈意见共 x 条，其中自治区二巡反馈问题 x 条，自治区 x 巡反馈问题 x 条，并以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣抓好整改落实，坚持举一反三，切实补齐短板。目前，x 条反馈问题已整改完毕。根据自治州党委统一部署，20xx 年 xx 月 x 日至 xx 月 xx 日，自治州党委第七巡察组对 xx 工业园区开展了巡察;20xx 年 x 月 x 日，反馈了巡察意见，指出了 x 个方面 xx 项 xx 个问题。针对反馈的 x个方面 xx 项 xx 个问题制定整改措施，细化分解任务 xx条，目前已完成整改问题 xx 个，正在按照序时进度加快整改问题 x 个，先后制定完善制度 xx 余项。通过对照反馈意见整改，坚定不移强化党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
一、强化政治站位，坚决扛起巡察整改责任，确保整改工作落实到位 xx 工业园区党工委把抓好巡察反馈意见整改作为重要政治责任、重大政治任务，作为增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”的实际行动和具体表现，作为完整准确贯彻新时代党的治 x 方略、牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标、推动高质量发展的重大举措，摆在突出位置，加强组织领导，细化责任分工，狠抓整改落实。
(一)突出高位推动，压实领导责任。
成立党工委书记任组长、各党工委委员、管委会副主任任副组长，各办局主要负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，建立工作制度，明确责任分工，有序推进巡察整改工作。先后召开 x 次党工委会议、整改领导小组会议，及时传达学习中央、区、州有关会议和文件精神，定期听取巡视整改工作进展情况，专题研究重点任务和推进举措，细化部署园区巡察整改工作，切实以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不折不扣抓好整改落实。x 月xx 日，召开了巡视巡察整改情况民主生活会，党工委班子成员主动认领问题，深入剖析根源，认真开展批评与自我批评，进一步增强了抓整改落实的责任担当。
(二)强化以上率下，层层压实责任。
对照反馈的问题，逐一明确整改任务、整改措施、整改责任、整改时限，在思想发动、措施制定、人员配备、经费保障上做到四到位。党工委主要领导自觉扛起第一责任人责任，亲力亲为抓部署、抓督导、抓落实，对重点问题和关键环节一抓到底，其他党工委班子成员严格落实 “一岗双责”，认真抓好自身问题和分管领域问题的整改，形成了上下联动，齐抓共管，一体整改的工作机制。
(三)加强督导检查，推动整改落实。
党工委对照时间节点和整改要求，先后开展 x 轮集中督查，对进展缓慢的办局，及时采取下发通报并提出下一步意见建议。加强与自治州派驻纪检组的对接联系，及时邀请派驻纪检组对巡察整改工作开展情况给予指导帮助。同时，盯住各牵头单位，聚焦整改台账监督整改，实行逐个问题“挂号”，逐项内容“销号”，确保件件有回音、事事有着落、条条有下文，推进各项整改任务有序推进。
(四)建立长效机制，拓展整改成效。
把落实巡察整改作为促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要契机，举一反三，深挖工作中短板漏洞，认真总结提炼整改落实中的好经验、好做法，建立完善制度措施，形成依靠自身力量发现问题、解决问题、整改问题的长效机制，不断巩固和扩大整改成果。把巡察整改融入到日常工作、融入到全面从严治党、融入到班子队伍建设，把抓好巡察整改与做好当前“x+x”工作部署等各项工作有机结合起来，以整改落实的具体行动为完整准确贯彻新时代党的治 x 方略提供有力保障，不断推动稳定发展改革各项工作上水平。
二、坚持问题导向，以强有力的举措抓推进，逐条逐 项落实整改到位 按照“照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效”的要求，整改工作有序、有力、有效。整改工作开展以来，巡察反馈问题，科学分类，强化规范管理。园区牢固树立“精细、精致、精准”的工作理念，结合档案的形成特点，将巡视巡察整改资料以文字、图片等形式固定下来，对巡视巡察整改资料进行统一汇总，分组别、分单位、按顺序将资料整理装订，立卷建档。凡是第一时间能整改的及时予以整改;凡是有时间节点要求，倒排工期，有条不紊，稳步推进，整改工作取得阶段性成果。截止目前，形成各级各类巡视巡察整改档案 xx 卷，其中中央第 x巡视巡察组 x 盒、自治区第 x 巡察组 x 盒、自治区第 x 巡察组 x 盒，自治州党委第 x 巡察 xx 盒。
三、持续发力加压，以巡察整改促工作落实，助推园区经济高质量发展 xx 工业园区党工委将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效，为园区高质量发展提供坚强的组织和纪律保证。
(一)强化党的领导，不断提高统领事业发展的能力。
深入学习贯彻落实党的十九届 x 中全会和习新时代中 国特色社会主义思想，坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则，不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步加强园区科级领导班子和年轻干部建设，增强对各项工作的前瞻性和预见性，调动各办局之间向心力和积极性，增强园区各办局凝聚力、战斗力和整体合力。夯实基层党组织建设，进一步强化基层党组织整体功能，严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
(二)贯彻全面从严治党要求，全面推进党风廉政建设。
坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气推动解决固定资产盘点、党建带群团、安全生产及保密等重点领域和关键环节存在的突出问题。以党史学习教育为抓实，推动全体党员干部加强党性锻炼。加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面，学习党章、尊崇党章，自觉接受监督。进一步加强作风建设，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监督，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。
(三)严明党的政治纪律和规矩，着力构建长效机制。
运用好巡察成果，深入开展纪律教育，认真学习贯彻两个《准则》、四个《条例》，教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识。用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严。 从严落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢具体问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风”反弹。
(四)努力抓好班子带好队伍，为事业发展提供不竭动力。
强化落实“两个责任”，严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。持续强化党性党规教育，引导广大党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。教育引导园区广大党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系，着力围绕服务企业推动当前工作，把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，体现在实实在在为企业办实事的工作成效上，把巡察整改成果转化为推动经济高质量发展的具体体现。
关于做好巡察“后半篇文章”工作的报告 近年来，x 市深入学习贯彻落实习近平总书记关于推动巡视巡察工作的重要指示精神，全面贯彻落实中央和省委关于巡视巡察工作的部署要求，以推动问题解决作为巡察工作的落脚点，做好巡察的“后半篇文章”。现将工作汇报如下。
一、紧盯短板弱项，剖析问题原因 （一）“共性问题”查而不止。一是政治站位不高。从巡察反馈情况看，被巡察单位不同程度存在党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不严等问题，根源在于政治站位不高、管党治党意识缺乏，没有把全面从严治党的责任真正担当起来。二是担当精神不够。部分干部思想认识出现偏差，抱着“多一事不如少一事”的心态，工作上得过且过；部分干部存在惰性心理，工作上消极懈怠；个别单位没有充分发挥职能作用，以“人手少、职能弱”为借口自我边缘化。三是本领能力不足。有些干部总想用“老办法”解决“新问题”，工作起来力不从心；有些干部心思浮躁，不能沉下心去钻研业务，对办事程序了解不透彻不全面；有些干部意识不到自身不足，固步自封、得过且过。
（二）“个性问题”纠而复发。一是同样的问题改了再犯。有些单位巡察整改期间取得较好的效果，但是在“回头看”时，之前整改的问题又再次发生，反映出存在侥幸心理，认为巡察只是一阵风，吹过了就完事了。二是同类问题依然发生。有些单位对巡察整改浮于表面，止步于头痛医头、脚痛医脚，点到为止，没有由此及彼、举一反三，从制度层面找到解决问题的办法，把问题连根拔起。三是行政作风转变不明显。部分单位管党治党意识的薄弱、全面从严治党的决心软弱，对单位存在的问题认识 不足，仅以撰写整改方案、开会表态代替落实，单位的行政作风没有明显转变。
（三）“制度设计”存在短板。好看不好用的“花瓶制度”、有空子可钻的“漏洞制度”、内容交叉矛盾的“冲突制度”、不适应现实需要的“过时制度”仍不同程度地存在，有些制度的滞后于实践的发展，有的针对性、可操作性不强，有的内容重复甚至相互冲突；保护机制不完善，致使干部开展工作时束手束脚，仅靠宣传和教育达不到预期的效果；激励措施不完善，在实际工作中，工作多少、质量高低没有明确的考核奖励措施，导致敢于担当的干部积极性受挫。
（四）“巡察成果”转化不够。当前巡察工作正处于摸索阶段，“重形式、轻实质”“重过程、轻整改”“重阶段整改，轻持续发力”仍时有发生，在开展新一轮巡视巡察时，对上一轮巡视巡察的整改落实情况关注度不够，削弱了巡察实效；巡察过程除了发现问题，也会发现成绩，巡察结果也能作为选拔任用、评先评优、年度考核的重要依据，但是在实际操作中，虽然干部提任时都有征求巡察意见，但是没有配套完善的机制，巡察结果还是不能充分使用。
二、聚焦问题导向，创新经验做法 （一）坚持问题为导向，紧扣“三个环节”。一是“未巡先改”治疗共病。探索“未巡先改”前置整改机 制，变“要我改”为“我要改”，在狠抓已巡察单位问题整改的同时，制定“共性问题清单”，要求未被巡察的单位紧紧围绕共性问题提前自我体检，找出病因，祛除病根，并针对巡察反馈的具体问题，举一反三，扩大问题查找面。二是成果运用“药到病除”。对工作作风漂浮、敷衍拖沓的及时进行批评教育，对不胜任或不适合从事巡察工作的人员及时予以调整，每轮巡察结束后，根据巡察工作人员在巡察期间的担当情况、工作实绩等进行总体评价，作为宣传表扬、评先评优、年度考核重要依据，把表现优秀的巡察干部纳入后备干部库，加强跟踪了解。三是“巡察回访”复查复检。就巡察反馈问题整改落实是否到位、群众关心的重点问题是否得到妥善解决、巡察反馈和移交的问题是否得到认真处理等情况开展“回访”，并就回访情况进行全面反馈，指出整改不足，提出相关意见建议，深化政治巡察成果，避免巡察整改“一阵风”。
（二）坚持问题为导向，完善“三项措施”。一是总结经验，凝聚协作监督合力。探索建立工作模式，巡察办会同相关纪检监察室、派驻纪检监察组、组织部门建立协作机制，同向发力，通过以日常监督和“回头看”为主，以专项督查、听取汇报、实地查看等为辅的监督模式，防止“硬约束”变成“橡皮筋”、“长效”变成“无效”。二是巩固成果，持续推动建章立制。着眼于提升制度规范系统性、协同性，针对巡察发现的共性问题和突出问题， 深入开展专项治理，修订完善制度规范，加强内部管理，推动制度体系协同高效，有效遏制了突出问题。如，针对巡察中暴露出来的个别单位做选择、搞变通、打折扣的现象，我市及时出台基层党组织标准化建设工作相关文件，并召开专题部署会推动落实。三是持续发力，确保制度管常管长。坚持以问题为导向，通过制度建设破解难题，用制度管经常、管长久。聚焦领导班子建设这个“牛鼻子”，坚持以下看上，在逐级加压、敢于承压、主动受压的传导中落实整改；聚焦谈话细节练就“火眼金睛”，坚持谈事实、不谈认识，谈具体、不谈宏观，谈问题、不谈成绩，抽丝剥茧透过现象看本质；紧盯问题要害“一针见血”，反馈问题不遮掩、不含糊，充分发挥巡察“利剑”的震慑作用。
（三）聚焦问题为导向，持续“双向发力”。以巡察整改为契机，一手抓反向发力，一手抓正向推动，调动广大干部干事创业的积极性、主动性，反向推动巡察“后半篇文章”。一是关注“多数”促进内生动力。探索专业技术人员职称聘任能上能下机制，在市农业农村局、自然资源局等乡村振兴要素保障部门，实行专业技术人员职称“一年一聘”...
篇三：巡视巡察问题整改情况报告
公文思享巡视巡查整改报告汇编 xx 市妇联关于巡察整改情况的报告 ------------------------------------- 4 xx 市公安局党委关于巡察整改情况的报告 ------------------------------ 12 xx 市规划局党组关于巡察整改情况的通报 ------------------------------ 27 xx 市科技局党组巡察反馈问题整改 报告 ------------------------------- 44 xx 市人民医院党委关于巡察整改情况的通报 ---------------------------- 50 xx 市司法局巡察整改报告 -------------------------------------------- 67 共青团 xx 市委党组关于巡察整改情况的报告---------------------------- 85 关于落实市委第一巡察组反馈意见整改方案的报告----------------------- 92 关于落实市委第一巡察组反馈意见整改情况的报告---------------------- 104 关于区委巡察反馈问题整改情况报告---------------------------------- 126 关于十一届市委第二轮巡察的整改情况报告---------------------------- 136 关于市委第六巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告------------------ 147 关于市委第三巡察组巡察反馈意见整改情况的报告---------------------- 160 关于市委第一巡察组反馈问题整改方案的报告-------------------------- 171 关于市委第一巡察组反馈意见整改情况报告---------------------------- 180 关于市委巡察反馈意见整改情况的通报-------------------------------- 192 关于巡察整改落实情况的报告---------------------------------------- 221 关于巡察整改情况的报告-------------------------------------------- 234 关于中共 xx 市委老干部局巡察整改 情况报告 ------------------------ 244 市财政局党组关于巡察整改情况的报告-------------------------------- 269 市妇联党组关于巡察整改情况的通报---------------------------------- 279 市工商联党组关于巡察整改情况的通报-------------------------------- 287 市水务局巡察整改工作情况报告 --------------------------------- 298 市直机关工委关于巡察整改情况的通报-------------------------------- 307 市质监局党组巡察整改情况报告-------------------------------------- 318 市质监局党组巡察整改专项督查 反馈问题整改情况报告----------------- 347 中共 xx 市住房和城乡建设局委员会关于巡察反馈意见整改工作方案的报告- 357 中共 xx 市残疾人联合会党组关于巡察整改情况的通报------------------- 386 关于巡察整改情况的报告-------------------------------------------- 396 中共 xx 市城市管理局委员会关于巡察整改情况的通报------------------- 402 中共 xx 市第一人民医院党委----------------------------------------- 422 关于巡察整改情况的通报-------------------------------------------- 422 中共 xx 市扶贫开发办公室党组关于 巡察整改情况的通报---------------- 435 中共 xx 市妇女联合会党组关于巡察 整改情况的通报-------------------- 447 中共 xx 市供销合作社联社党组关于巡察问题整改情况的报告------------- 468 中共 xx 市国土资源局党委关于巡察整改落实情况的通报----------------- 484 中共 xx 市国土资源局党组关于巡察整改情况的通报--------------------- 489 中共 xx 市环境保护局党组关于巡察 反馈整改情况报告------------------ 516 中共 xx 市科协党组关于巡察整改情况的通报 ------------------------- 535 中共 xx 市林业局党组关于巡察整改 情况的报告------------------------ 542 中共 xx 市人民政府办公厅党组关于 巡察整改情况的通报---------------- 556 中共 xx 市食品药品监督管理局党组 关于巡察整改情况的报告------------ 574 中共 xx 市统计局党组关于巡察整改 情况的通报------------------------ 598 中共 xx 市委党史研究室关于巡察整改情况的通报----------------------- 615 中共 xx 市委官庄工区工作委员会------------------------------------- 633 关于落实市委第四巡察组反馈意见整改情况的报告---------------------- 633 中共 xx 市委机构编制委员会办公室----------------------------------- 646 关于巡察整改情况的通报-------------------------------------------- 646 中共 xx 市委宣传部关于巡察整改进展情况的通报----------------------- 662 中共 xx 市招商局党组关于五届市委第五轮巡察整改情况的报告----------- 696 中共 xx 市直机关工委公布巡察整改 报告------------------------------ 717 中共 xx 市中级人民法院党组关于巡察整改情况的通报------------------- 729 中共 xx 市总工会党组关于巡察整改情况的通报------------------------- 742 x xx x 市妇联关于巡察整改情况的报告 根据市委统一部署，20XX 年 XX 月 9 日至 XX 月 XX 日，市委第四巡察组对市妇联进行了巡察。20XX 年 X 月 XX 日，市委第四巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、坚持责任担当，强力推进巡察整改工作 市妇联党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，坚持把整改工作主体责任扛在肩上、抓在手上，对整改工作全面负责，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，抓好各项整改任务的落实。
（一）压实整改责任 市委巡察组反馈意见后，市妇联第一时间召开会议，对市委巡察组反馈的问题意见进行全面深入传达，要求以高标准、严举措抓好整改。迅速成立了由党组书记、主席任组长，党组成员、副主席及妇儿委办主任为成员的巡察整改工作领导小组，负责巡察整改工作的组织协调、督促检查。党组书记认真履行第一责任人的责任，以身作则，以上率下，带领班子成员一起，认真履行“一岗双责”，迅速安排并带头整改，逐级夯实责任，推进整改落实。从妇联机关到下属单位，从党组成员到干部职工，层层传导压力，形成上下联动、责任明确、共同整改的良好局面。
（二）抓实责任分解 对照市委巡察组提交的问题清单，先后 X 次召开党组会议，研究制定了《市妇联关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案》，围绕巡察反馈的 3 大类 X 个问题，提出 X 条整改措施。根据巡察“问题清单”，全会上下深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改任务分解细化，落实到责任领导、责任部室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）强化督促检查 严格按照时间节点，全力推进整改。党组不定期听取整改工作汇报，了解整改情况，研究解决问题，督查督办整改任务落实，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。坚持全面整改与专项整改相结合，认真开展国有资产租赁管理的专项巡察整改；坚持问题整改与建章立制相结合，从体制、机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推动管党治党走向严紧硬，共制定或完善各种制度办法 X 项。目前整改工作如期完成阶段性任务，达到了预期成效。
二、坚持问题导向，确保巡察整改工作落到实处 （一）党的领导方面 一是完善和落实党建工作责任制。坚持党建工作和业务工作统筹谋划、同步推进、同步落实，从思想和行动上解决好重业务轻党建的问题。健全党组统一领导、党组书记负总责、分管领导各负其责、部室和下属单位负责人“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制。 切实加强对机关党总支的领导，及时按程序增补机关党总支书记。
二是压紧压实“两个责任”。党组专门研究、部署推进党风廉政建设工作，专题召开党风廉政建设工作会议，传达学习中央、省市纪委全会精神，部署 20XX 年市妇联党风廉政建设重点任务。党组书记与分管领导，分管领导与相关部室及下属单位负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，明确责任内容，实施责任追查，实现压力层层传导、责任逐级落实。全面开展廉政风险点排查防控工作，围绕人、财、物运行，全面排查出岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目四类风险点 X 个，其中一级风险点 2 个，二级风险点 X 个，三级风险点 7 个，并建立健全了防控措施。制定并落实《谈心谈话制度》，及时进行提醒、关爱谈话等，做到防微杜渐。大力支持派驻纪检监察组工作，落实工作联系制度要求。
三是完善议事决策机制。修订《南通市妇联党组议事规则》，对议事规则进行完善细化，明确议事范围，严格议事程序，操作性得到有效加强。制定《南通市妇联“三重一大”议事制度》，对“三重一大”事项进行梳理明确，凡是“三重一大”事项均须上党组会集体讨论决定。
（二）党的建设方面 一是持续强化党员思想政治建设。持续深入开展党的十九大精神的学习研讨，在全市妇联系统启动党的十九大精神、宪法巾帼大宣讲创意视频征集展示活动。修订《市妇联党组理论学习中心组学习制度》，制定 20XX 年学习计划并认真落 实。开展“解放思想、追赶超越，推动高质量发展”大讨论活动，从妇女事业发展所需、妇女群众所盼等问题入手，确立一批重点调研课题，组织市妇联机关干部和各县（市）区妇联主席赴上海市虹口区、杨浦区妇联学习考察、对标找差。结合实际，通过开展理论学习、谈心交流、实地考察、爱国电影观影等形式多样的活动，努力使党建工作富有实效。制定《南通市妇联加强机关党员教育管理若干规定》，切实加强党员队伍建设，积极打造“江海玫瑰 巾帼先锋”党建品牌。
二是切实加强党风廉政教育宣传。落实“一把手”上廉政党课制度，组织党员观看警示教育片，不断强化党员纪律规矩意识和廉洁自律的自觉性。开展学宪法学党章、监察法知识有奖竞答等学法知纪系列活动。结合家庭工作和廉政教育特点，举办市第十三届家庭文化节暨五好家庭、最美家庭揭晓会，“文明风尚润万家”家庭美德故事征集等，倡导廉洁、文明、向上的家庭风尚。用好“南通妇联”微信，在“12–9”“5–10”等重要时间节点开展宣传，营造浓厚的反腐倡廉氛围。
三是严格落实机关党建工作制度。制定《南通市妇联党的组织生活制度》，进一步明确党的组织生活的具体要求，规范“三会一课”制度，将各支部“三会一课”开展情况作为支部星级评定的重要内容，每位党员参加组织活动的情况作为党员民主评议的重要内容和依据。20XX 年 X 月，机关支部和下属单位支部均召开了组织生活会，并按程序开展民主评议党员活动。定期召开党组民主生活会，会前面向市各相关部门和县（市）区妇联，广泛征集建议意见，班子成员间进行 了谈心谈话，为民主生活会的召开做好准备。会上严肃开展批评和自我批评，做到讲真话，讲实话，敞开思想。会后加强整改，切实提高民主生活会质量。坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。加强对入党申请人的考察，选派正式党员做联系人，经常开展有针对性的思想工作。经过群众推荐、公示、支部讨论等程序，新确立建党积极分子候选人 1 名。进一步规范工作记事，做到全程留痕，记载详实。
（三）全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面 一是完善规章制度，规范财务管理。修订《市妇联公务接待管理制度》，建立事前申请、审批，事后审核、报支的规范流程，对未审批、超标准、超范围、超规格接待一律不予报销；制定《市妇联会议管理制度》，对会议经费实行会前预算、审批的管理办法，会议费开支分类别实行综合定额控制，形成规范会议管理的长效机制；制定《市妇联物资采购领用管理规定》，加强对采购、领用、保管等全过程管理，做到采购专人负责，领用登记在册，定期盘点检查；优化内外线电话组合，取消 6 部外线电话，有效实现最大节约；按照“一出车、一申请、一登记”的要求，规范公务用车管理；强化培训管理，实行年初报计划、培训前报预算、培训后报结算的全程管理模式，严格培训管理，严控培训经费；及时整改规范服务项目委托，从提高效率出发，采取询价比价的方式确定委托单位和委托价格，并报党组会集体研究通过后 实施；切实加强对原始凭证、附件资料和会计档案的规范管理。
二是加强指导、管理和监督，促进下属事业单位发展。强化《市妇联关于进一步加强下属幼儿园财务监督管理的通知》的执行，及时记账，并于每季度工作例会上由财务总账对下属幼儿园的财务状况进行分析，及时指出问题，进行整改落实。指导和督促下属单位建立完善“三重一大”报告、财务管理、物资采购租赁等制度，从制度源头上把牢关口。各下属单位高度重视巡察反馈问题，加强幼儿园伙食管理，建立膳食委员会，严格按照《南通市中小学食堂伙食费管理暂行办法》核算成本；加强后勤管理，规范收费行为，20XX 年新学期开始不再收取代收费。
三是围绕深化妇联改革，强“三性”去“四化”。制定下发《关于分解落实<南通市妇联改革实施方案>重点工作任务的通知》，将市妇联改革实施方案 7 大项 X 条改革措施细化分解为 X 个重点任务，形成重点任务分解责任清单，明确牵头领导、责任部门和完成时限。注重夯实基层基础，切实推进机关妇联建设、乡镇妇联区域化建设、新领域新业态新平台妇联建设和五大“微组织”建设，构建纵横交织的网络化枢纽型妇联组织体系，更好地联系服务妇女儿童。改进工作作风，深化“重心下移、力量下沉、服务下沉”...
篇四：巡视巡察问题整改情况报告
巡视整改方面存在的问题及整改措施三篇 巡视整改方面存在的问题及整改措施三篇 措施是管理学的名词，通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。以下是分享的巡视整改方面存在的问题及整改措施，希望能帮助到大家! 巡视整改方面存在的问题及整改措施 根据区委统一部署，2019 年 11 月 25 日至 1 月 15 日，区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑 5个社区党委进行了巡察。20XX 年 3 月 6 日，巡察组向段庄街道反馈了巡察意见，街道党工委高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下： 一、整改工作组织情况 一是加强领导，落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指导整改工作。
二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工 作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
三是加强监督，抓好落实。由街道纪工委、党政办负责，严格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。
二、整改工作落实情况 （一）社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面 1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。
一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建四微助学模式，通过利用三会一课、例会学习等，创办微课堂，组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流，组织党员开展弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量爱国主义教育，使党员相互学习、相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。
2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体情况，制定操作性强的工作举措，严格落实上级党委政府决策部 署；二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在 4月 6 日前制定了两学一做不忘初心、牢记使命主题教育方案，街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。
（二）社区党委自身建设方面 1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。
一是严格落实党建主体责任制，增强抓党建工作的主业意识，把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习，熟悉掌握党务知识，提高工作能力。
2、关于组织制度落实不到位问题的整改。
一是坚持三会一课制度，突出政治教育、党性锻炼和思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性，督促所属党员参加三会一课。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训，提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部三会一课的质量。
3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。
一是加强思想教育，两学一做学习常态化；严格落实两学一做学习教育计划，并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设，分支部开展两学一做学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案，对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发 挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员，文明实践志愿者等队伍作用，动员党员参加学习强国学习。
（三）社区党委领导、支持和保障居民自治方面 一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训，系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件，及时补足知识短板；二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则，所辖社区结合自身实际情况形成实施细则；三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合，提高社区内部监督效能。
（四）群众身边腐败和作风问题的整改 1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。
一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程，党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核；二是针对社区工作存在的廉政风险点，街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动，提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。
2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改。
一是结合社区实际全面查摆问题，深入持续推进整改，进一步健全和完善相关工作制度，做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教 育，提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。
3、关于执行财务制度不严格问题的整改。
一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习，提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求，规范社区小微工程实施报批程序，落实责任，执行到位，及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况，接受监督。
（五）涉及民生领域方面的问题 一是树立用心服务理念。简化办事流程，将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造舒心服务环境。定期组织社工集中培训，通过讲解及考试的方式，促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行尽心服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。
六、对巡察整改情况的监督检查方面 1、关于传达学习不深入问题的整改。
一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神，对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改到位的问题重新梳理，明确责任人员、责任单位和整改时限。
2、关于整改落实不力问题的整改。
一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改，完善整改计划、方案和措施，明确责任人员、责任单位、整改时限。二 是做好党委、居委的会议记录。
三、全面推进整改落实，巩固提升整改成效 街道党工委坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展回头看，巩固已有成效，防止问题反弹；对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位；对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施，集中精力，一项不漏抓好整改落实，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党迈上新台阶。
巡视整改方面存在的问题及整改措施 按照《中共县委组织部关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求，我重温了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，认真学习了习近平总书记关于巡视工作系列重要讲话精神，原原本本学习中央巡视组巡视反馈意见和省委、市委、县委整改要求，结合自己思想和工作实际，深入查摆自身存在的问题不足，剖析了思想根源，并明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主 要表现在：一是理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏挤劲和钻劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，。比如在平时工作繁忙时，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。二是理论指导实践的运用不理想。习近平新时代中国特色社会主义思想即是认识论也是方法论。如果不运用到实践中，就不是真正掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想。比如，在工作中习惯用老经验，老办法，自以为在局已经工作十年了，所有问题都驾轻就熟，缺少知行合一的实际效果。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。对一些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕违规，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。比如，在研究上级布置的工作时，总认为自己仅是领导班子副职，宏观问题把握是一把手的职责，自己 只需要安一把手的分工完成工作就行了。提建议过多怕领导对自己有看法。思想上有包袱。
（三）对党忠诚老实方面。一是在批评与自我批评上做的不够，有时揭露自己错误和缺点，还有思想顾虑；对同事的缺点过失，由于考虑感情的多，而没有大胆指出，开展健康有益的思想斗争还没达到红脸出汗的效果。比如，在工作中交接班时，没有严格按照交接班制度进行交接。怕察看细节过多，让同事觉得自己对他不放心，影响同事感情。老好人思想严重。二是工作中还存在留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层帮助少;对分管工作关注的多，对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，成效不明显。比如，在扶贫活动中，只满足于物质上的帮助，认为这些看得见摸得着的东西，能被领导看见，群众认可。没有真正针对每位困难群众的具体情况，为他想办法出主意，讲政策。另外，电报办理中，只注重及时传达。没有在办报过程中为县委、政府领导起到参谋助手的作用。
（四）担当负责、攻坚克难方面。
一是对上级关注的、自己分管的、领导交办的事，想的多，抓得紧，但对其他工作过问的少，思考不够。二是主动担责意识不强，在工作中存在畏难情绪。但我个人总觉得自己是文科生，不愿在计算机方面多钻研，多学习。对一些老旧设备，本应及时维修更新，怕越弄越出问题，总是推脱，一定程度上影响了工作 效率。
（五）纠正四风不止步方面。
一是作为一名党员领导干部，有时在思想上放松了警惕性，对名利有过严重攀比的心理，想获得一些所谓应该得到的荣誉和功利。比如，面对外地市同学之间收入差距，想想干的是一样的工作，收入却稍低，也产生过一种不平衡的思想。在工作中顾虑较多，缺乏应有的魄力。二是自认为对分管工作相当熟悉，驾轻就熟了，对工作的挑战性认识不深刻，觉得多一事不如少一事，缺乏一股冲劲，无私奉献精神严重缺失。比如，总认为，工作中要有一个好的办公环境，好的办公设备，不珍惜每一度电，每一张纸。购买服务多，设备维护检修少。
（六）严格执行廉洁自律准则方面 艰苦奋斗方面有所弱化。能够严格落实中央八项规定和实施细则精神，但有时总觉得社会发展了，物质丰富了，吃的好点，住的舒适点也无可厚非，勤俭节约的作风有所动摇。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。
二、原因剖析 对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。
1.对政治理论理解有偏差。
把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在 坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对习近平新时代中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。
2.思想认识和工作方法存在一定的片面性。
超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，争和创的意识不够强烈。
3.放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化 不论是碍于面子或是随众心理，归根结底都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为领导班子成员更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。在工作中节约每一度电，每一张纸。
三、下一步改进措施 1、加强学习，适应新形势新要求。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，有针对性地加强对马克思列宁主义、毛泽东思想等经典理论学习，做到源流结合、融会贯通，以理论上的清醒保持政治上的坚定。保持思想敏锐。在复杂环境面前不麻痹，确保个人不犯政治性错误、不出政治性问题。...
篇五：巡视巡察问题整改情况报告
中央和省、市委巡视巡察反馈问题整改落实情况汇报 党的十八大以来，全县政府系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神，按照中央和省、市委关于巡视巡察工作的决策部署和对整改工作的具体要求，进一步提高政治站位，强化责任担当，认真开展自查自纠，深挖问题根源，细化整改措施，全力抓好巡视巡察反馈意见的整改落实，确保中央和省、市各项决策部署不折不扣落到实处。现将整改落实情况汇报如下。
一、整改落实情况 截至目前，中央第三巡视组巡视甘肃“回头看”、省委第二巡视组常规巡视 XX、省委第二巡视组巡视 XX、市委扶贫领域不正之风和腐败问题专项巡察反馈问题和对照十九届中央第一轮巡视反馈问题开展自查自纠需关注解决问题中涉及县政府系统的 00 方面 00 个问题已全部整改到位。对照省委第三巡视组巡视XX 反馈问题开展自查自纠需关注解决的问题中，涉及县政府系统的 00 个问题整改工作取得了阶段性成效。中央第一巡视组对甘肃省开展脱贫攻坚专项巡视反馈问题，待省、市有关文件下发后，将按要求全力抓好整改落实。
（一）已完成整改情况 一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够扎实的问题。整改情况：一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，严格落实县政府党组中心组学习制度，健全完善学习计划，不断提高学习的质量和效果，进一步增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的自觉性。二是全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党的十九大报告原文、《习近平谈治国理政》第一、二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的学习，坚持读原著、学原文、悟原理，力求学全学准、学深悟透。三是坚持理论学习与实践相结合，真正做到学以致用，切实把学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效。
二是贯彻落实习近平总书记有关重要指示精神方面。
2.学习贯彻习近平总书记有关重要指示精神不及时的问题。整改情况：严格执行《XX 县人民政府党组理论学习制度》，及时组织政府系统领导干部第一时间迅速传达学习习近平总书记有关重要指示批示精神，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。牢固树立“四个意识”，坚决贯彻落实党的路线方针政策和中央、省、市、县委各项决策部署，确保各项重大政策和决策部署落地见效。
3.贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示有差距的问题。整改情况：牢固树立“四个意识”，把习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神作为做好各项工作的根本遵循，思想上高度重视，行动上对标对表，按照着力转变经济发展方式、着力推动科技进步和创新、着力发展现代农业、着力推进扶贫开发、着力加强生态环境保护、着力保障和改善民生、着力加强社会管理、着力改进干部作风等“八个着力”的具体要求，结合我县实际，进一步明确了“八个着力”方面的目标任务、具体要求和责任分工，一对一细化工作措施，一项一项抓好落实，推动“八个着力”在我县落地生根。认真贯彻习近平总书记扶贫开发重要论述，紧盯“两不愁、三保障”，培育壮大富民产业，加强农村基础设施建设，全面落实教育扶贫和健康扶贫政策，推动脱贫攻坚取得了决定性进展，各项指标均达到贫困县退出标准，整县脱贫目标基本实现；坚持把抓经济、稳增长作为政府工作的主要任务，狠抓产业结构调整，着力转变发展方式，有力促进了全县经济高质量发展；大力实施乡村振兴战略，狠抓蔬菜提质增效、果业扩量增效、畜牧品牌增效、乡村旅游扩链增效，有力推动了现代农业加快发展；积极实施科技创新战略，实施了一大批涉及农业、工业等方面的科技项目，加快完善科技创新体系；认真贯彻落实习近平生态文明思想，加大生 态系统建设保护，持续加强环境污染综合治理，着力构建十大绿色生态产业体系，生态修复和环境保护工作成效显著；牢固树立 以人民为中心的发展理念，大力发展教育、卫生、文化等社会事业，健全完善社会保障服务体系，群众的获得感、幸福感持续增强；着力加强社会管理，扎实开展“扫黑除恶”专项斗争，加强食品药品、道路交通、建筑施工等领域安全监管整治，狠抓精神文明建设，保持了和谐稳定的良好局面；持续推进干部作风建设，着力改善营商环境，全县发展环境不断优化。
三是贯彻落实中央和省、市委决策部署方面。
4.统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻新发展理念等方面还有差距；打好防范化解重大风险攻坚战、污染防治攻坚战上，办法不够有效，破解难题不够有力；推进供给侧结构性改革研究部署不够到位，“三去一降一补”还有不足；环保问题较多，个别单位对各级环保督察指出的问题整改还不是很彻底；部分经济数据有水分；一些工作推动不力，遇到矛盾不敢较真碰硬，解决问题避重就轻的问题。整改情况:一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局贯穿于工作全过程、各方面，努力推动全县经济社会持续健康发展。二是积极组织各乡镇、各部门和相关企业深入学习供给侧结构性改革各项政策精神，紧密结合县上实际，根据各行业特点，全面抓好整改落实。三是大力调整农业种植结构，逐步压缩市场需求量较小、效益较差的玉米、小麦等农产品种植面积，积极发展现代农业，增加市场需求大、效益较好的豆 角、中药材、特色农产品等作物面积，不断优化全县农业种植结构。四是稳步降低房地产库存。全面做好房地产市场的调控，全县房价保持在合理区间，通过引导边远山区群众购房一批、易地搬迁化解一批、市场销售一批等措施，全面消化闲置商品房。五是大力发展工业经济，依托县工业园区平台，进一步加大招商引资力度，在蔬菜和中药材深加工、新型建材等方面引进了甘肃伏羲药业、金陇公司果蔬精深加工生产线等一大批工业项目，不断壮大工业经济规模。目前，县工业园区已累计完成投资 00 亿元，入驻工业企业 00 家。六是严格落实《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》和《生态环境损害责任规定》，加大环境综合治理力度，扎实推进环保问题整改。对各级环保督察指出的问题照单全收，不折不扣抓好整改，中央环保督察组转办信访投诉和反馈的问题线索全部整改到位。认真开展环保专项检查，加大环境执法力度，严厉打击超排、偷排等环境违法行为。七是建立了部门联席长效机制，严格执行统计规定，全面落实统计主体责任、监督责任和相关责任，加强统计业务规范化建设，强化了源头数据质量审核，做到了源头数据真实可靠，数出有据。建立了多部门联动信息共享平台，采取“预先下达、定时修改、最终确认”的方式下达年度投资计划，对重点行业投资计划进行跟踪监控，实行统计数据和经济运行定期分析制度，做到了计划与统计工作的有效衔接。八是严格落实县级领导干部包抓乡镇制度、包抓重点项目、信访接待和包案制度，加强协调，督促进度，着力解决 项目建设、征地拆迁、脱贫攻坚、信访维稳等方面存在的突出问题。严格落实信息反馈、情况通报、重大责任追究等制度，进一步加强了对重点事项、重要环节的监督检查，对工作推进中措施不力、支差应付、弄虚作假等行为，综合运用通报、约谈、挂牌督办等方式，严肃追责问责。
四是坚持和落实以人民为中心的发展思想方面。
5.个别单位上项目、做决策考虑群众利益和关切不够；有的在研究解决涉及群众切身利益问题上思路和措施不够务实，一些边远山区上学难、就医难、行路难等问题还不同程度存在，城区如厕难、停车难和食品药品、环境污染等影响群众安全健康的问题未彻底解决；有的回应和解决群众关切不够及时有效的问题。整改情况：始终坚持以人民为中心的发展思想，持续加大民生领域投资力度，着力解决事关群众切身利益的上学、就医、出行等民生问题。2017 年，完投入资金 00 亿元，实施“全面改薄”等教育项目 105 个，新建行政村幼儿园 22 个，为 00 名乡村教师落实生活补助 1593，实现了乡村教师补助全覆盖。为参合群众报销医药费 1.79 亿元，马力中心卫生院、县中医院康复楼基本建成投用。开通客运班线 45 条，投放营运车辆 61 辆，全县所有行政村客运班线实现全覆盖。完成 321.6 公里通自然村道路硬化砂化，97 个自然村出行难问题得到有效解决。2018 年，城区 3 路公交和洛门镇区公交开通运营，县妇幼保健计划生育服务中心投入使用，儿童福利院主体完工，为 2.9 万名贫困学生落实各类资 助资金 5400 多万元，县级分级诊疗体系初步建立，家庭医生签约服务 24.8 万人，城乡居民医疗保险参保率达到 97.8，砂化硬化通自然村道路438公里。城区南北滨河路6座公厕已完成改造，4 座已投入使用，城区智能立体停车场加快建设，有力提升了城市文明水平。全面推进大气、水、土壤三大污染防治攻坚战，聚焦污染防治“十大工程”建设，全域无垃圾创建扎实推进，河长制落实有力，推动全县环境监管能力和综合治理水平不断提高，生态环境质量得到显著改善，群众的幸福感和获得感不断增强。
五是遵守政治纪律和政治规矩方面。
6.肃清王三运流毒和影响方面的问题。整改情况：县政府党组带头学习贯彻《中共甘肃省委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步净化政治生态的意见》，召开专题民主生活会进行对照检查，示范带动政府系统认真开展专题民主生活会，坚决全面彻底肃清了王三运流毒。
7.关于重大问题请示报告不及时、个人报告事项不全面的问题。整改情况：一是严格落实重大问题请示报告制度。强化对重大事项的请示报告，事关全县经济社会发展的重大问题及时向市 委、市政府和县委进行请示报告。同时，进一步完善了《县委县政府工作请示汇报制度》，县政府各部门、各乡镇政府重大问题、重大事项、重大决策、重大活动，及时、全面、准确向县委和县政府请示报告。二是高度重视领导干部外出请假报备工作。县政府主要领导和班子成员领导干部带头执行外出请假报备工 作，全部做到外出时及时向上级报备。制定出台了《XX 县党政领导干部外出报告制度》及《关于进一步加强领导干部外出报告工作的通知》，对全县政府系统政领导干部市外出差、参加会议、学习考察、外出培训及休假或个人因事因病请假进行严格审批报备，并加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效落实。
8.关于执行民主集中制不严格的问题。整改情况：严格执行《XX 县人民政府党组工作规则》，落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论等重大行政决策机制，对涉及全局性的重大项目和重大决策，会前充分调研论证，广泛听取社会各界的意见建议。严格执行民主集中制，充分听取县政府班子成员的意见建议，集体讨论决定，分工负责落实，提高了民主决策、科学决策、依法决策的水平。
六是作风建设方面。
9.关于执行中央八项规定精神不严格的问题。整改情况：认真贯彻落实中央八项规定及实施细则，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《XX 县党政机关差旅费管理办法和 XX 县党政机关会议费管理办法》，按照没有预算就没有支出的原则，对全县党政机关和事业单位的“三公”经费进行严格审批，“三公”经费逐年下降。2016 年全县“三公”经费支出下降 3.6，2017年全县“三公”经费支出下降 3.2，2018 年全县“三公”经费支出下降 1.49。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格清查超标准使用公务用车、“一岗双车”、公车私用等违规违纪 问题。开展办公用房清理整顿情况“回头看”，对存在超标准、违规使用办公用房和变相腾退等问题进行督查，提高了办公用房使用效率。
10.关于形式主义和官僚主义仍然存在问题。整改情况：一是不断提高调研实效。制定出台了《XX 县加强和改进党员领导干部调查研究工作的制度》和县级领导包抓乡镇、包抓贫困村制度，县政府领导经常到村入户搞调研、深入一线抓落实，通过以上率下，引导全县政府系统干部自觉深入群众，深入基层，真正把精力和心思用到了抓工作落实上。二是切实改进文风会风。严格落实《XX 关于进一步精简文件简报和会议的规定》等制度，坚持整合套开会议，开短会、重实效，大力整治文山会海，取消了一批没有实质内容、没有实际作用的会议活动和文件简报。全面清理规范重叠交叉的检查活动和不必要的考核评比，对确需保留的进行梳理规范并统筹安排，切实减轻基层负担。三是持续开展作风整治。持续开展了环境保护、全域无垃圾、安全生产、市场秩序、河道管理、城区交通秩序和农村交通道路安全等专项整治，加大对执法部门、窗口单位和服务行业的监督力度，着力整治吃拿卡要等违规违纪行为，一大批群众关注的热点难点问题得到有效解决。
11.关于特权思想和特权现象存在的问题。整改情况:县政府及各乡镇政府、县政府各部门严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论的重大行政决策法定程序，涉及 重大决策、重要部署和大额资金使用等事项，始终坚持集体讨论决定。严格执行《党员领导干部廉洁从政若...
篇六：巡视巡察问题整改情况报告
落实巡视巡察整改情况反馈报告材料 范文 （四篇） 第一篇 : 落实巡视巡察整改情况反馈报告材料 一、精心组织推进，把巡视反馈意见整改作为 X XX 当前工作的重中之重 （一）提高政治站位，加强组织领导 巡视反馈会议结束后，XX 高度重视，召开专题会议传达学习反馈会议精神，并结合实际，研究部署整改落实工作，要求各部门、各级党组织要不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不折不扣落实习近平总书记重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，严明党的政治纪律和政治规矩，筑牢做好巡视整改工作的思想基础和政治基础。
（二）认真制定方案，明确整改责任 按照“问题导向、凸显重点，统筹兼顾、标本兼治，上下联动、务求实效”的整改原则，结合 XX 实际，建立问题清单、责任清单、任务清单和整改台账，每一项任务都明确了责任领导、配合领导、责任部门、配合部门。把落实整改 工作与促进 XX 内涵发展相结合，以严实深细的作风，拿出过硬的措施，确保整改任务落实率、问题线索处置率、信访事项办理率达到 100%。
二、坚持问题导向，全面推进巡视反馈意见整改落实 （一）针对“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距”的问题。
一是按照省委开展“XXX”活动的部署，进一步提升 XX领导班子的政治站位，加强自身建设。领导班子从严自律学习，把党的十九大报告和《习近平谈治国理政》第一、二、三卷以及习近平总书记对 XXX 重要指示批示精神作为基本教材，做到挤出时间学、原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践，不断提高领导班子在新时代 XXX 建设中的理论水平和决策能力。
二是不断完善党委理论中心组学习制度。采取专题集中学习研讨与践行习近平新时代中国特色社会主义思想活动相结合的方式，把理论学习与单位的中心工作紧密结合，将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神推向纵深。
（二）针对“政治建设、思想建设有待加强，净化政治生态不够有力。肃清 XX 恶劣影响不彻底，落实意识形态工作责任制不到位”的问题。
一是坚持领导带头、以上率下，着力加强政治建设和思想建设。加强 XX 党委自身建设，努力做到带头加强党性修养，带头严守政治纪律和政治规矩，带头落实党内政治生活有关规定，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置。
二是落实《XX 贯彻落实全国 XXX 思想政治工作会议精神实施方案》。加强和改进新时代思想政治工作，抓好政治建设和思想建设，培养德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
三是认真开好 XX 党委领导班子巡视整改暨全面彻底肃清 XX 恶劣影响专题民主生活会。XX 领导班子严格按照上级有关文件要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦党的政治建设，围绕巡视组反馈指出的突出问题，结合肃清 XX 恶劣影响和“三个决不允许”，认真开展谈心谈话，查摆剖析问题、对照检查，深刻开展批评与自我批评。在做好充分准备的基础上，经省委组织部批准，于 XXX 月 X 日召开了巡视整改暨全面彻底肃清 XX 恶劣影响专题民主生活会，通过会议认真开展批评和自我批评，积极开展思想斗争，进 一步提高了政治站位，增强了“四个意识”，坚定“四个自信”，明确了工作方向，把思想和行动统一到中央决策部署上来，深刻认识做好巡视整改工作的极端重要性，深刻认识全面彻底肃清 XX 恶劣影响的极端重要性，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
四是健全保障机制、传导压力，认真落实意识形态工作责任制。党委书记主持召开中心组学习会议，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。XX 党委根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将单位意识形态工作进行细化分解，做到人人肩上有担子、人人心中有责任，推动意识形态工作责任制的落实。
（三）针对“组织建设薄弱，选人用人问题突出”的问题。
一是加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。全面增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。坚持党员领导到分管联系单位讲党课制度，加强分管领导与联系单位之间的指导和监督工作。狠抓党建及党风廉政建设工作目标任务完成情况，对下属单位党建工作进行抽查督导。完善“三会一课”等党内生活制度，严格落实校级党员领导干部双重组织生活会制度。明确党员组织生活内容、形式和要求，加强指导督 促，防止组织生活平淡化、随意化、庸俗化。配齐配强党支部书记，并加强培训教育，提高党支部书记的素质和履职能力。
二是完善干部选拔任用办法，树立正确用人导向。落实XX 最近制定的规章制度，进一步规范干部管理，坚决杜绝“圈子文化”和“码头文化”，始终坚持党管干部的原则，真正把好干部的标准落到实处。XX 党政领导坚持和领导干部谈心谈话，通过领导干部廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话、函询、约谈等，深入了解情况，及时发现问题；对确实存在问题的，提出严肃批评，责令整改到位。
（四）针对“作风建设不够扎实，违反中央八项规定精神问题时有发生。”的问题。
一是密切联系群众，树立正确政绩观。不断强化群众观点、宗旨意识、公仆意识，深刻认识特权思想的危害，积极为群众排忧解难办实事。认真落实领导接待日制度，带头深入基层一线调研，认真听取广大师生员工的意见和建议。充分发挥“市长信箱”等各种途径作用，畅通师生诉求渠道，保障师生的知情权、参与权和监督权。
二是转变观念，认真抓好工作落实。认真改进调查研究，切实提高调研实际效果，继续解放思想、转变观念，以敢为人先的勇气推进各项工作。
三是带头厉行勤俭节约。严格执行公务接待和公务用车规定，尽量压缩不必要的行政开支，坚决反对特权现象和铺张浪费。
四是坚守底线，切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格按章办事，坚决改正基层有些同志对廉政建设和“中央八项规定精神”认识不到位和 XX“特殊论”的错误观念。
（五）针对“纪律建设不够严实，反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。”的问题。
一是认真学习，不断增强廉政意识。强化各级领导班子对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等学习入心入脑。通过多种形式特别是结合发生在身边的案例加强对单位干部职工尤其是对重点环节、重点岗位、重点人的廉政宣传教育，警示教育。
二是深挖廉政风险隐患，做好廉政风险防控工作。通过信访线索深挖廉政风险点，指导和督促各单位、各部门开展落实党风廉政建设专题学习，及时对党员干部中的倾向性、苗头性问题进行约谈提醒，切实抓早抓小。
三是切实加大纪律审查力度。凡是有政治、组织、廉洁问题的反映，一律必查必核。紧盯重点领域和关键环节，严肃查处违纪违法行为，持续保持威慑力。坚持“一案双查”， 既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任，包括党委和纪委的责任。
（六）针对“文山会海问题反映依然集中，有的地区、部门仍超职数配备干部”的问题。
一是健全发文审批制度，减少文件数量。国家法律法规已作明确规定的，一律不再制发文件，没有实质内容的文件一律不发，可发可不发的简报一律不发，已有明确规定且仍然适用的，一律不再重复发文。
二是严格执行会议计划审批制度，减少会议数量。各部门每年年初将当年需要召开的单位性大型会议报备 XX 党委办公室，并经 XX 同意后方可召开。除上级指示或 XX 党委决定外，不在 XX 年度会议计划之外临时动议召开覆盖单位系统的会议。
三、用好前期成果，持续抓好后续整改 XX 落实中央巡视反馈意见整改工作取得了阶段性的成效，我们将牢固树立持续整改、长期整改的思想，坚持以严的要求、实的行动，充分利用好前期的整改成果，持续抓好抓实后续整改工作，确保整改工作善始善终、善做善成。
(一) 进一步加强学习，提高政治站位 各级领导干部按照学懂弄通做实的要求，持之以恒深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念的根基，挺起共产党人的精神脊梁，自觉做共产主义远大 理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，不断提高政治站位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“五个必须”，把思想和行动统一到中央、省委的决策部署上来，在贯彻落实上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。
（二）继续抓好后续整改，确保整改取得实效 在持续整改过程中，坚持工作节奏不变，推进力度不减，督促检查不松，善始善终，持续推进整改落实。进一步强化整改职责，研究解决整改中出现的新情况、新问题，加强跟踪督办和检查问责，对已完成的整改任务，适时组织整改落实“回头看”，巩固整改成果；对需要长期坚持不懈的整改任务，紧盯不放，坚决杜绝类似问题反弹回潮，确保整改问题件件有落实，整改措施条条显成效。
(三)要适时组织“回头看”，巩固扩大整改成果 在巡视组反馈的问题和意见中，相当一部分是由于制度不健全、不完善、执行不到位，监管措施不到位、不落实造成的，因而整改工作的实际效果特别是出台的制度、措施还需要深入观察，因此要切实加强对整改落实的督查，适时组织整改落实情况“回头看”，对照整改方案确定的目标要求， 逐条逐项查看整改落实是否到位、是否取得实效、建章立制是否完备等情况。通过“回头看”，认真总结梳理成绩，深入查找存在问题，分析研究深层原因，采取措施予以解决，巩固扩大整改成果。
第二篇 : 落实巡视巡察整改情况反馈报告材料 根据县委巡察工作的统一部署，×年×月×日至×月×日，县委第 X 轮巡察一组对我局党组开展了巡察。×月×日，县委第 X 轮巡察一组向我局党组反馈了巡察意见，指出了×个方面共×个问题，提出了整改意见。我局党组针对反馈的×个问题制定整改落实情况×条，已完成×条，基本完成×条，尚未完成×条。建立完善各项整改制度×项，清理清退违规资金×万元。现将整改落实情况报告如下： 一、强化主体责任抓好整改落实 局党组对巡察工作高度重视、态度鲜明，全盘诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见，把抓好巡察整改工作作为当前重要政治任务，以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉，以巡察整改的实际成效推动存在问题的整改落实，进一步推动××工作事务良性发展。
一是提高政治站位，增强行动自觉。及时召开局党组会、局务会、党员大会、机关干部职工大会等，深入学习十九大 和习近平总书记系列重要讲话精神，学习巡视工作条例，全面提高政治站位和政治觉悟，逢会必谈整改、逢会必抓整改，把抓好巡察整改工作作为当前局机关重要政治任务，真抓实抓认真抓，务必抓出成果抓出实效。
二是坚持问题导向，抓好整改落实。制定《××党组关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，逐条研究制定整改措施，建立跟踪问效机制，定期报送《巡察反馈意见整改落实情况统计表》。落实整改责任，传导责任压力，将整改问题细化分成×个具体问题，做到“五个明确”，即明确整改任务、明确整改责任领导、明确整改责任人员、明确整改措施、明确整改时限，党组书记通过对相关责任领导、责任人员进行廉政约谈，督促各责任人落实整改，扎实有序的推进全局的整改工作。
三是巩固拓展成果，力促常态化制度化。针对县委第一巡察组的反馈问题，我局把制度建设作为落实整改的重要抓手，坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”，严格按照时间节点完成所有问题整改，同时有针对性地建章立制，相继制定系列制度文件，形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的长效机制，推进了整改工作常态化、长效化。
二、巡察反馈问题的整改情况 (一)党的领导弱化方面 1.党组统揽民政全局作用发挥不够。×××××××× 整改落实情况：加强政治理论学习，巩固“四个意识”，强化责任担当意识和攻坚克难意识，有效推进××工作重点难点问题的解决。
2.“三重一大”决策制度执行有偏差。党组议事决策规则不规范，××年×月制定的《××党组议事制度》中，没有将“重要人事任免”内容纳入其中;对“三重一大”事项的研究不全面，存在以局务会代替党组会议研究党的有关工作的现象。党组会议中，以干部人事调整、领导干部民主生活会等内容为主，对××工作年度计划、××工程项目等重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项研究讨论不充分，对直属企事业单位涉及“三重一大”事项研究较少，存在“应议未议”现象。
整改落实情况：认真按照《中国共产党党组工作条例(试行)》等相关规定，严格执行党组议事规则，对×年×月制定的《中共××党组议事制度》(××党组〔×〕×号)进行修改完善，进一步明确议事范围、程序等，将“重要人事任免”纳入其中，同时明确局党组会要以干部人事调整、领导干部民主生活会...
篇七：巡视巡察问题整改情况报告
关于健全村级组织运转经费保障机制促进乡村治理的实施意见 为贯彻落实习近平总书记关于“完善村级组织运转经费保障机制”等重要指示精神，建立稳定的村级组织运转和基本公共服务经费保障制度，推动乡村治理体系和治理能力现代化，根据《中国共产党农村工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》等有关规定，结合我省实际，提出如下实施意见。
一、总体要求 1. 指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持大抓基层、强基固本，坚持“保障基本运转、实行分级负担、统筹整合政策、倾斜困难地区、加强规范管理”，健全以财政投入为主的稳定的村级组织运转经费保障机制，为推动乡村治理体系和治理能力现代化，夯实党在农村的执政根基提供保障。
2. 基本原则。
—— 保障基本运转。明确财政保障范围、责任边界，主要保障村级组织实施村级治理的基本需要。
—— 实行分级负担。将村级组织运转经费纳入县级基本财力保障范围，作为省、市、县共同事权，按一定比例分级负担。
—— 统筹整合政策。统筹整合现有的碎片化政策，建立以财政投入为主、村级集体经济收入为重要补充的多元保障渠道，增强保障合力。
—— 倾斜困难地区。依据各地人均可用财力水平不同，采取差异化分担比例，减轻困难地区财政压力。
—— 加强规范管理。实行专款专用，严禁挤占、截留、滞留、挪用，确保资金使用规范、安全、高效，发挥最大效益。
二、保障范围和标准 3.村干部基本报酬和有关待遇。包括村干部基本报酬、村主职干部基本养老保险缴费补贴、正常离任村主职干部生活补贴 3项。
村主职干部基本报酬按照不低于所在县(市、区)上年度农村居民人均可支配收入 2-2.5 倍核定，2021 年原则上不低于 4 万元。县(市、区)可根据村庄版图面积、人口规模、工作量、工作业绩考核等因素，合理确定。在财政保障村干部基本报酬之外，村级集体经济发达的村可以经过村民会议或村民代表会议讨论表决，适度提高村干部基本报酬标准，经乡镇党委具体核定后报县级党委组织部、财政局备案，从村集体经济收益中列支，不搞“一刀切”。村主职干部报酬水平低于当地农村居民人均可支配收入 2 倍时，应予以调整提高。
村副职干部基本报酬标准按照不低于当地村主职干部基本报酬的 70%核定。
建立村干部“基本报酬+绩效报酬”的结构报酬制，实行村干部工作报酬与工作业绩特别是村级集体经济发展业绩挂钩。由县级党委政府研究制定村级集体经济发展业绩奖励办法，从村集体经济收益中奖励有突出贡献的村干部，各村根据本村实际情况执行。
对参加城乡居民养老保险或城镇职工养老保险的现任村主职干部，每人每年给予 2000 元基本养老保险缴费补贴。
对2008年以前正常离任并已纳入省财政补贴范围的离任村主职干部，每人每年给予 2000 元生活补贴。
4.村级组织办公经费。村级必要的办公用品费、水电费、报刊征订费、党员群众服务中心设施维护费等维持村级组织正常运转所必需的经费，每村每年不低于 2 万元。县(市、区)可综合考虑经济发展水平、财政状况、自然条件、行政村规模、实际工作需要、物价增长等因素，适时提高村级组织办公经费保障标准。
5.村级事务必要支出经费。以村为主实施的农村公共基础设施运行维护、建立长效管护机制方面的资金及村内治安、公共卫生、防疫、环境保护等方面的开支，每村每年一般不低于 5 万元。 行政村可以根据实际支出需求调整村级组织办公经费与村级事务必要支出之间的额度。
村副职干部基本养老保险缴费补贴、其他离任村干部生活补贴，以及参与乡村治理人员误工补贴等是否纳入财政保障范围，由县(市、区)根据本地实际情况确定。村级集体经济发达、村级积累雄厚的村，财政如何保障，由县(市、区)根据实际情况确定。
省级各部门不得自行要求县级扩大保障范围或提高保障标准。确因工作需要增加保障事项的，需事先征求省委组织部、省财政厅意见，通过财政可承受能力评估后，纳入村级组织运转经费保障范围，不再出台有关村级运转的单项政策。
三、拓宽保障来源和渠道 6.财政预算安排。健全以财政投入为主的稳定的村级组织运转经费保障机制，实行省市县三级财政按比例分担。根据县级人均可用财力水平，分一档县、二档县、三档县等三档，省、市、县分别按照 35:10:55、40:10:50、45:10:45 的比例分担。
省级财政已安排的农村税费改革转移支付中对村级补助、重点贫困村运转补助、村干部岗位补贴、离任村主职干部生活补贴、村主职干部养老保险缴费补贴、重点贫困县运转补助、村主职干部工作报酬等，整合为村级组织运转经费，作为固定基数纳入县级基本财力保障范围，省财政以后年度将村级运转作为因素纳入 县级基本财力保障标准支出测算范围。市级财政按分担比例落实保障资金，逐步加大投入力度。县级财政统筹上级转移支付和自有财力抓好各项保障政策落实。各地要根据经济发展水平和财力状况，逐步提高村级组织运转经费保障水平。
7.村级集体经济补充。加大村级集体经济发展扶持力度，积极探索村级集体经济发展的有效实现形式，健全村级集体经济法人治理、经营运行、收益分配、监督管理等机制，提高村级组织自我发展和自我保障能力。根据村民委员会组织法，经“四议两公开”程序，村级集体经济收益可以用于发展村级公益事业、改善公共服务基础条件、服务群众、扶贫助困、化解村级债务等村民认可的必要支出。探索建立村民直接受益服务付费制度。
8.党费补助支持。加大党费对农村党员教育培训、党内激励关怀、困难党员慰问、党员群众服务中心建设等方面的支持力度。各级党组织对 2008 年以前正常离任并已纳入省财政补贴范围且生活困难的离任村主职干部可以每人每年给予 1000 元慰问金，从党费中列支。
四、严格管理监督 9.统一列支科目。省市两级通过转移支付安排下达的村级组织运转经费要单独列示。县级要把村级组织运转经费补助资金统一列入“2130705—对村民委员会和村党支部的补助”科目，在科目中列出保障细目，足额预算。
10.规范经费管理。对村级组织运转经费实行“村财乡代管”，按照“代理记账、统一开户、分村设账”的方式进行管理，严格支出范围，不得用于建设性、生产性支出。村级组织运转经费要按标准核定到村，严禁任何地方和单位以任何名义平调、挤占、截留、挪用，或抵扣税费、债务等。村干部报酬和有关待遇，由县级组织、财政部门会同乡镇党委具体核定，以“一卡通”方式直接发放到村干部。村级组织办公经费、村级事务必要支出，实行报账制。严格落实村级公务活动“零招待费”、报刊订阅限额等制度。厉行节约，村级运转不得产生债务。凡委托村级组织开展工作需要出钱出物的，有关部门和单位要安排相应的工作经费，不得向村级组织转嫁负担。
11.推进财务公开。坚持村级民主议事、民主理财，落实村级重大事务决策“四议两公开”、村级财务公开、村干部任期和离任经济责任审计、村务监督委员会等制度，及时公开经费使用情况，接受党员群众监督。
五、加强组织领导 12.落实领导责任。各地要将村级组织运转经费保障情况纳入向上级党委、政府报告范围，作为省市县巡视巡察和督查、领导班子和领导干部综合考核评价、市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。
13.加强督促检查考核。省、市两级组织、财政部门要对村级组织运转经费保障情况加强督促检查，优化绩效考核，建立激励约束机制，强化考核结果运用。对村级组织运转经费落实到位、保障力度大、绩效考评结果较好的地方给予倾斜支持;对经费落实不到位、保障不力、绩效考评结果较差的地方，及时提醒、约谈;出现严重问题的，应当严肃问责追责，督促整改落实。
本意见从 2021 年 1 月起实施，此前与本意见不一致的，按本意见执行。
