2022年村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文7篇2022年村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文 122022年煤矿矿领导干部值班制度 一、目的 为了进一步强化我矿领导干部值班纪律,加强领导干部值班的责任心,确保全矿平安生产，特制定下面是小编为大家整理的2022年村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文7篇,供大家参考。
篇一：2022年村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文
2 2022 年煤矿矿领导干部值班制度一、目的
为了进一步强化我矿领导干部值班纪律,加强领导干部值班的责任心,确保全矿平安生产，特制定"矿领导干部值班制度"。
二、工作要求及考核方法
(一)、矿领导值班规定
1、值班人员实行 24 小时值班，值班时间为早 8：00 到次日早8：00 时。
2、值班人员吃饭实行组内交替制，吃饭时间不得超过半小时;否则按脱岗处理，每人/次罚款 100 元。
3、值班人员必需在调度室值班，否则罚值班领导 200 元，值班人员脱岗一次罚 100 元。
4、值班期间凡消失平安生产方面的重大问题，值班领导必需亲临现场组织指挥处理，确保平安生产的正常进行。
5、值班人员一般状况不得离开矿区，因故离开矿区或办公室时，必需向调度室讲清自己所在位置及联系方式，以便准时联系，发觉私自离矿者罚款 200 元。
6、当日值班人员因故不能值班时，应和同级人员调换值班长经矿长批准，副值班经值班长批准，不得空岗，否则按脱岗处理，罚责任人每次 100 元。
7、值班人员实行交接班、签到考勤制度，负责填写当日值班记录，通报值班状况，不执行以上制度罚责任人 200 元。
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8、值班人员要爱惜值班设施，协同卫生人员搞好室内卫生。
9、调度室负责对当日值班人员的考核落实工作，坚持每日对值班人员不定时查岗。
(二)、基层队组领导干部值班规定
1、队组值班实行 24 小时不间断值班，值班挨次按各队排定的值班表执行，值班时间统一为早 8;00 到次日早 8：00(夏季提前 30分钟)。
2、值班人员当日值班时，接听电话必需是值班队干，否则发觉有一次他人代替听电话罚 100 元。
3、值班期间，凡井上、下消失平安生产方面的重大问题，队组值班人员必需准时通知队长、分管副队长，并派人到现场乐观处理，确保平安生产顺当进行，落实一次无通知队长等人员或没有实行措施处理，造成平安生产时间超过半小时的罚值班 200 元，超过一小时的罚 500 元。
4、值班人员不得离开值班室，因事需要离开值班室时，必需向调度值班人员汇报，并找一名人员代替，否则,查住私自离开者罚款 200 元。
5、值班人员按各队自己支配的值班表值班，不得替代，特别状况需要交换的要向调度说明并做好调换班记录，否则，发觉一次罚责任人 100 元。
6、队组值班实行严格的交接班制度，做好当日各项记录，不得在家值班，否则罚责任人 200 元。
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7、调度室负责对当日各队组值班人员的落实考核工作，坚持每日对各队组值班人员不定时电话查岗。
8、各队组值班人员如违反上述规定的，除赐予本人惩罚外，同时对其队长同等惩罚，并在调度会通报。
篇二：2022年村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文
街道 2021 年社区（村）工作人员“坐班制”转“值班制”工作方案 为持续深化社区（村）“坐班制”转“值班制”工作，现结合街道实际，制定 2021 年社区（村）工作人员“坐班制”转“值班制”工作方案。一、工作目标 坚持以人民为中心的发展思想，进一步优化工作模式、整合服务力量、改进工作作风，聚力区委“五篇文章、十项举措”，聚焦更好地满足人民日益增长的美好生活需要，实现辖区楼盘小区与安置小区、建成区与待建区、集镇区与拆迁区的管理服务同覆盖、同提质、同进步，推动全街基层社会治理走深走实，争创零上访、零发案、零事故社区（村）。
二、具体举措 （一）持续深入走访，实现协同共治。全面落实“一覆盖一本册三到位”要求，组织开展“进小区、进楼栋、进家门，访民情、解民忧、聚民心”活动。结合社会救助和特困帮扶活动，重点对党员、群众骨干、困难家庭、孤残人士、优抚对象进行走访，及时了解重点群体的日常需求，对需要帮扶的居民进行充分帮扶。要创新走访方式，坚持白天访与晚上访、敲门访与预约访、入户访与单位访、定期访与随机访相结合，弱势
群体和重点对象原则上每年走访 2 次，其他居民年度内走访全覆盖。要提升走访质量，切实沉下心来了解居民的基本情况和意见诉求，将走访工作与重点任务相结合，将党和政府的新精神、新要求、新政策及时宣讲到位。要及时关注群众诉求，动员吸纳积极热心又有一技之长的居民骨干成为社区（村）志愿者，共同参与关爱帮扶工作。
（二）强化日常管理，实现服务提质。继续设立“值班岗”和“走访岗”，“值班岗”原则上每天安排 2-3 人值班，其余人员履行“走访岗”工作职责或从事业务工作。全面实行错时工作制，全街社区（村）公共服务中心开放时间统一为每周一至周五 8:00-18:00，周六 9:00-18:00，方便居民群众“找得到人、办得了事”。按照街道基层事务管辖区域的调整安排，进一步优化片区划分，每 1-2 名社区（村）工作人员对应联系包干负责一个片区，每月下沉片区走访时间原则上不少于 10 天。要在醒目位置公布包干片区的社区（村）工作人员姓名、照片、职务、联系方式、监督电话等，便于群众了解和沟通。
（三）高效处理问题，实现治理平安。严格按照“一单四制”（建立问题清单，实行交办制、台账制、销号制、通报制）的要求，务实高效处理居民群众的问题和诉求。对居民反映的问题和诉求、意见和建议及时进行登记和梳理，定期汇总，及时交办。严格落实“社区吹哨，部门报到”制度，社区（村）
能够解决的，要第一时间解决到位；超出社区（村）职权、需街道支持解决的，由社区（村）向街道联点班子成员或中层干部、相关办所吹“日常哨”，“应哨人”应依据自身职责和法定权限迅速解决；对街道不能解决、属于区职能部门职责范围内的应急处置事项，由街道工委统筹调度，向区各相关职能部门进行对接解决，5 个工作日内明确具体举措和完成事项。对居民群众反映的问题和诉求，原则上 3 个工作日内向当事人反馈办理情况；对条件不成熟无法解决或近期无法解决的问题，要向当事人详细说明原因；对共性问题要深刻剖析，建立解决模板。问题办结后，要建立数据库，积累工作经验。
（四）优化阵地功能，实现利用高效。加大社区（村）阵地资源整合力度，使阵地得到更有效、更充分的利用。根据社区办公用房配建资源，合理规划社区（村）公共服务中心阵地建设。积极培育引进社区服务类、公益慈善类社区社会组织，重点培育为老年人、妇女、儿童、残疾人、困难家庭、严重精神障碍患者等特定群体服务的社区社会组织，吸纳专业人才提供专业服务。引导居民群众和辖区流动人口积极参与社区活动，协商解决实际问题和矛盾纠纷。依托现有服务阵地，加强社区惠民资金的管理和使用，开办“快乐老年大学”，优化“儿童之家”，充分满足居民群众的精神文化需求，提高居民群众对社区（村）的认可度。
（五）推动减负增效，实现治理提升。认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》、省民政厅等八部门联合印发的《关于印发〈基层群众性自治组织依法自治事项清单、依法协助政府工作事项清单和减负工作事项清单（试行）〉的通知》（X 发〔2020〕X 号）等文件精神，配合上级部门清理、规范、整合社区（村）现有工作事项，确保社区（村）工作人员主要精力用于抓好社区（村）自治范围内的各种事务。严格落实“三张清单”，对基层群众性自治组织依法自治事项不得违法干预，对基层群众性自治组织依法协助政府工作事项给予指导和经费保障，对基层群众性自治组织减负工作事项不得以任何形式要求基层群众性自治组织办理。全面精简进入社区（村）的各种会议、活动、台账、报表、材料、挂牌，全面清理要求社区（村）出具的各类证明，统筹规范督查检查考核，严格控制对社区（村）工作的“一票否决”事项。充分保障社区（村）运转经费，落实“权随责走”、“费随事转”制度，确保各项保障与工作任务相匹配。
（六）加强队伍建设，实现群众满意。顺应新时期工作需要，加强社区（村）工作人员培养、引进和使用。加强专业人才特别是急需紧缺的实用型专业人才培养和引进，确保专业的人做专业的事。坚持分级、分层、分类原则，积极参与区、街等上级部门组织的培训，结合自身实际自行组织培训，提升队
伍素质。采取现场观摩、座谈研讨、网络互动等方式开展业务交流，让社区（村）工作人员在互相学习中提升工作本领。社区（村）主要负责人要定期与社区（村）工作人员谈话谈心，了解他们在工作、学习、生活等方面的困惑和困难，为他们解决难题、提供支持。对周末值班的社区（村）工作人员，给予适当的加班补贴或调休，让他们感受到组织的关怀和温暖。
三、工作要求 （一）加强组织领导。各社区（村）要把“值班制”工作摆在重要位置，加大工作推进力度。按照每月不少于两次的频率进行随机抽查，纳入年底对社区（村）和社区（村）工作人员考核的重要内容，考评结果与工资待遇、评优评先、招聘选任等挂钩。
（二）确保工作覆盖。巩固提升实行“值班制”社区（村）工作成果，继续实行村参照社区做法开展“坐班制”转“值班制”工作，确保“值班制”工作全域推进。
（三）加强宣传推介。及时总结推广“值班制”工作先进经验，大力表彰“值班制”工作先进社区（村）和优秀社区（村）工作者。充分发挥新闻媒体和网络媒体作用，广泛宣传“值班制”工作创新做法和突出成效，营造工作的良好氛围。
篇三：2022年村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文
镇村（社区）干部坐班值班制度及工作纪律(试行）一、主要内容 村（社区）干部坐班值班制度是指村（社区）干部在深入村（社区）、社（组）一线开展工作、解决实际问题的同时，每天必须至少安排一名村（社区）干部在村级活动场所实行坐班值班工作，做好来人接待、受理群众事项。主要内容如下：
（一）明确坐班值班人员和时间。工作日实行坐班制，节假日（含周六、周日）实行值班制。村（社区）干部在严格执行正常工作日上、下班制度的同时，每天必须保证至少有一名村（社区）干部在村（社区）部办公室坐班值班。坐班值班时间为上午 9：00-12：00，下午 13：30—17：30。各村（社区）需将坐班值班人员的姓名、职务、联系电话、坐班值班时间等在村（居）务公开栏内公开，并将村（社区）干部坐班值班安排表报镇综合办备案。
（二）建立坐班值班工作台账。坐班值班的村（社区）干部按要求在坐班值班登记表上登记好当日坐班值班记录，对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况要及时进行登记，遇突发情况及时上报。
（三）做好联系服务群众工作。坐班值班期间严格执行首
问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村（社区）日常事务，帮助村（居）民解决各种问题。对在坐班值班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要耐心做好解释工作，并由受理人负责跟踪落实，向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。
二、基本职责 1.处理村（社区）日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决村（居）民生产生活中遇到的困难和问题； 2.为村（居）民提供法律法规、村务政策等咨询服务，代办权责范围内的相关事项； 3.做好村（居）民来访接待登记工作，解答村（居）民提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷； 4.及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即报告村（社区）主要负责人，由村（社区）主要负责人向镇党委、政府报告； 5.接待上级检查、督查和外来办事人员； 6.加强村级组织活动场所的管理使用，保持环境整洁，维护财产安全； 7.及时向村（社区）主要负责人反映村（居）民的意见、 建议； 8.做好上级和村（社区）交办的其他事项。
三、工作纪律 （一）严格遵守坐班值班纪律。村（社区）干部在坐班值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退、擅离职守。考勤签到一律要求本人亲笔签名，不得代签或补签。坐班、值班人员如遇特殊情况需要请假，须经村（社区）党组织书记批准，并做好去向登记；村（社区）党组织书记要及时安排好接替坐班、值班人员。没有签到或登记的，视同旷工处理，三次旷工作停职处理。
（二）严格请销假报告制度。村（社区）党组织书记外出1 天以上的应按程序向镇党委主要领导报告；村（社区）其他两委成员外出应向村（社区）党组织书记报告，外出 2 天（含2 天）以上的应按程序向村（社区）党组织书记以及镇分管组织人事的领导报告，销假亦然。村（社区）两委组织党员、干部外出考察学习的应按程序向镇分管组织人事的领导和主要领导报告，审批同意后方可组织实施。
（三）严格保持廉洁自律。坐班值班人员要加强自我约束，自觉遵守党的纪律和相关法律法规，严禁借为民办事之机向群众“吃拿卡要”、谋取不正当利益，切实维护村（社区）干部清正廉洁、干净干事的良好形象。
（四）严格实行责任追究。对在坐班、值班期间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，除直接追究当事人的责
任外，还要追究村（社区）党组织书记的责任。造成严重后果的，由镇纪委给予相关责任人相应的党纪、政务处分。
四、有关要求
（一）加强组织领导。进一步严格村（社区）干部坐班值班制度是全面从严治党新常态下，建立健全农村基层党员干部为民服务、创先争优长效机制的有效载体和实践平台，各村（社区）要切实加强组织领导，确保将村（社区）干部坐班值班制度和工作纪律落到实处、抓出成效。
（二）狠抓督促检查。村（社区）党组织书记要充分发挥示范带头作用，同时督促本村（社区）干部坐班值班。镇纪委、督查办将适时督查，对于村（社区）干部违反坐班值班制度的行为，一经核实，严肃问责。
篇四：2022年村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文
进一步范例实行村（社区）干部坐班值班制度及工作纪律的关照各村（社区）委员会、党总支，村（社区）委会：
为细致抓好落实村（社区）干部坐班值班工作，不断促进村级组织办公范例化管理，有效改造工作作风，提升工作效能，进一步树立村（社区）干部在群众心中的精良形象，严肃坐班及值班工作纪律，现将有关事项关照如下：
一、重要内容 村（社区）干部坐班值班制度是指村（社区）干部在深入村、组一线开展工作、解决实际题目的同时，每天必须至少安排一名村（社区）干部在村级活动场所实行坐班值班工作，做好来人接待、受理群众处理惩罚事项等事宜。重要内容如下：
（一）明确坐班值班人员和时间。周一至周五实行坐班制，节沐日（含周六、周日）实行值班制。村（社区）干部在严格实行正常工作日上、下班制度的同时，每天必须保证至少有一名村（社区）干部在办公室坐班值班。坐班值班时间：5 月 1 日至 9月 30 日早上 8：30－12：00，下午 14：30—18：00；10 月 1 日至次年 4 月 30 日早上 8：30－12：00，下午 14：00—17：30。各村（社区）需将坐班值班人员的姓名、职务、接洽电话、坐班值班时间等在村（居）务公开栏内公开，并将村（社区）干部坐班值班安排表上报镇党政办备案。村（社区）干部坐班值班当日
按上下班时间考勤签到。
（二）创建坐班值班工作台账。坐班值班村（社区）干部按要求在工作本（原则上不得印制署名各村（社区）的工作本、信封、信纸等）等资料上登记好当日坐班值班记录。对当日来访接待工作、承办事项和处理惩罚结果、处理抵牾纠纷和突发事件等情况要及时举行登记，遇突发情况及时上报镇党委、政府。
（三）做好接洽服务群众工作。坐班值班期间严格实行首问负责制，依据“谁受理、谁处理、谁反馈”的原则，及时处理惩罚村（社区）一样平常事务，帮助党员、群众解决各种题目。对在坐班值班时间内无法解决或需转交他人处理惩罚的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈处理惩罚结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。
二、根本职责 （一）处理惩罚村（社区）一样平常事务，及时做好上传下达工作，和谐解决群众生产生活中遇到的困苦和题目； （二）为党员、群众提供法律规矩、村务政策等咨询服务，代庖权责范围内的相干事项； （三）做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的题目，调解和处理惩罚群众各类抵牾纠纷； （四）及时处理突发性事件，发生重大事件时，要立刻向村（社区）重要负责同志和镇党委、政府陈诉； （五）接待上级督查和外来办事人员； （六）加强村级组织活动场所的使用管理，保持环境整洁，
保护财产安全； （七）及时向村（社区）和镇党委政府反映村民的意见、发起； （八）做好上级和村（社区）交办的别的事项。
三、工作纪律 （一）严格服从坐班值班纪律。村（社区）干部在坐班值班期间必须服从岗亭，不准迟到、早退、擅离职守。考勤签到一律要求本人亲笔署名，不得代签或补签。坐班、值班人员如遇特殊情况必要请假，须经村（社区）党组织书记答应，并做好去向登记；村（社区）党组织书记要及时安排好接替坐班、值班人员，同时将调整关照张贴在村（居）务公开栏内。没有签到或登记的，视同旷工处理惩罚，三次旷工停职处理惩罚。
（二）严正请假陈诉制度。村（社区）党支部书记（主任）外出 3 天（含 3 天）以上的应向镇办点领导以及镇党委书记或镇长陈诉；别的村（社区）支两委成员外出应向村（社区）支部书记陈诉，外出 5 天（含 5 天）以上的应向村（社区）支部书记、镇办点领导以及镇相干主管领导陈诉。村（社区）支“两委”组织党员组长外出观察学习的应向办点领导、镇长与镇党委书记陈诉，征得同意后方可组织。
（三）严格保持耿介自律。坐班值班人员要加强自我束缚，自觉服从党的纪律和相干法律规矩，严禁借为民办事之机向群众“吃拿卡要”、谋取不正当长处，切实保护村（社区）干部清正耿介、干净办事的精良形象。
（四）严格实行责任追究。对在坐班、值班期间贻误工作、处理突发事件不力，造成不良影响的，除直接追究当事人的责任外，还要追究村（社区）重要负责同志的责任。造成严重后果的，由镇纪委送给相干责任人相应的党纪、政纪处分。
（五）不断进步服务质量。对前来办事的群众，要热忱周到、态度和气，切忌态度生硬、方法简单。对不能办的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要见告申请人到相干单位处理惩罚，并帮助做好接洽工作，努力使群众中意。外出打印、复印、广告宣传等事项，原则上不得印制各村（社区）署名工作簿、信封、信纸。
四、有关要求 （一）加强组织领导。进一步严格村（社区）“两委”干部坐班值班制度是全面从严治党新常态下，创建健全农村下层党员干部为民服务、创先争优长效机制的有效载体和实践平台，各村（社区）切实加强组织领导，确保将村（社区）干部坐班值班制度落到实处、抓出成效。
（二）狠抓督促查抄。村（社区）党组织书记要充实发挥树模带头作用，同时督促别的村（社区）干部坐班值班。镇纪委将创建专项督查组，以“四不两直”的方式深入全镇各村（社区），采取查阅资料、走访座谈、实地查察等方式对村（社区）干部坐班值班情况举行督查，对村（社区）干部违反坐班值班制度活动，一经核实，严肃处理惩罚，确保制度落实到位，以推进全镇各项工作开展。
中共 xx 县 xx 镇委员会 xx 县 xx 镇人民政府 2023 年 x 月 x 日
村（社区）干部坐班值班制度（2 2 ）
为加强下层服务型党组织建立，促进村级范例化管理，有效改造工作作风，提升工作效能，践行党的群众门路，进一步树立村干部扎根本层、服务农村的精良形象，依据中央和省、市关于加强干部作风建立的有关要求，团结我县实际，现就进一步严格村（社区）干部（以下简称村干部）坐班值班制度提出如下意见。
一、重要内容 村干部坐班值班制度是指村干部在深入村组一线开展工作、解决实际题目的同时，每天必须至少安排一名村干部在村部（村级组织活动场所）坐班、值班，做好来人接待、受理群众处理惩罚事项等事宜。重要内容如下：
1 1 、明确坐班值班人员和时间。周一至周五实行坐班制，节沐日（含周六、周日）实行值班制。村干部在严格实行正常工作日上、下班制度的同时，每天必须保证至少有一名村干部在村部坐班、值班。选派干部和大门生村官也要参加坐班、值班。在确定坐班、值班人员时，要统筹思考好为民服务村企一体大厅（为民服务全程署理室）的值班安排。各村要在每月尾前确定下月坐班、值班安排表，同时将坐班、值班人员的姓名、职务、接洽电话等在村务公开栏内公开，并上报州里（开发园区）党（工）委备案。
2 2 、创建坐班值班工作台账。各州里（开发园区）党（工）委要以州里（开发园区）为单位同一订定《村“两委”干部坐班值班登记簿》，坐班、值班村干部对当日来访接待工作、承办事
项和处理惩罚结果、处理抵牾纠纷和突发事件等情况要及时在《登记簿》上举行详细登记，归档备查。
3 3 、做好 接洽服务群众工作。继续深化拓展为民服务全程署理工作，严格实行首问负责制，依据“谁受理、谁处理、谁反馈”的原则，及时处理惩罚村内一样平常事务，帮助党员群众解决各种题目。对在坐班、值班时间内无法解决或需转交他人处理惩罚的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈处理惩罚结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。
二、根本职责 1、处理惩罚村（社区）内一样平常事务，及时做好上传下达工作，和谐解决群众生产生活中遇到的困苦和题目。
2、为党员群众提供法律规矩、村务政策等咨询服务，代庖权责范围内的相干事项。
3、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的题目，调解和处理惩罚群众各类抵牾纠纷。
4、及时处理突发性事件，发生重大事件时，要立刻向村“两委”重要负责同志和州里（开发园区）陈诉。
5、接待上级督查和外来办事人员。
6、运用当代远程教育装备为群众开展各类有用技能培训和文化娱乐活动。
7、加强村级组织活动场所的使用管理，保持环境整洁，保护财产安全。
8、及时向村“两委”和州里（开发园区）反映村民的意见、
发起。
9、做好上级和村“两委”交办的别的事项。
三、工作纪律 1 1 、严格服从坐班值班纪律。村干部在坐班、值班期间必须服从岗亭，不准迟到、早退、擅离职守。考勤签到一律要求本人亲笔署名，不得代签或补签。坐班、值班人员如遇特殊情况必要请假，须经村（社区）党组织书记答应，并做好去向登记；村（社区）党组织书记要及时安排好接替坐班、值班人员，同时将调整关照张贴在村务公开栏内。没有签到或登记的，视同旷工处理惩罚。
2 2 、严格保持耿介自律。坐班、值班人员要加强自我束缚，自觉服从党的纪律和相干法律规矩，严禁借为民办事之机向群众吃拿卡要，谋取不正当长处，切实保护村干部清正耿介、干净办事的精良形象。
3 3 、严格实行责任追究。对在坐班、值班期间贻误工作、处理突发事件不力，造成不良影响的，除直接追究当事人的责任外，还要追究州里分片、包村干部和村“两委”重要负责同志的责任。造成严重后果的，送给相干责任人相应的党纪、政纪处分。对选派干部和大门生村官不推行坐班、值班职责的，要按相干规定送给处理惩罚。
4 4 、不断改进服务质量。对前来办事的群众，要热忱周到、态度和气，切忌态度生硬、方法简单。对不能办的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要见告申请人到相干
单位处理惩罚，并帮助做好接洽工作，努力使群众中意。
四、有关要求 1 1 、加强组织领导。进一步严格村“两委”干部坐班、值班制度是践行党的群众门路、创建健全农村下层党员干部为民服务创先争优长效机制的有效载体和实践平台，州里（开发园区）党（工）委要将实行村干部坐班、值班制度列入重要议事日程，切实加强组织领导和引导，团结本地实际，细化工作方案，确保将村干部坐班、值班制度落到实处、抓出成效。
2 2 、狠抓督促查抄。村（社区）党组织书记要充实发挥树模带头作用，同时督促别的村干部坐班、值班。州里（开发园区）党（工）委要经常深入村（社区），采取查阅资料、走访座谈、实地查察等方式，对村干部坐班、值班情况举行查抄，并按季度转达查抄结果，推进工作开展。每年年底，州里（开发园区）党（工）委要团结年度考核，组织开展党员群众中意度测评，将测评结果作为评先评优、兑现工资报酬的重要依据。组织部将采取电话查岗和不定期走访的情势及时抽查相识村干部坐班、值班制度实行情况，抽查结果将适时予以转达。
3 3 、常态范例推进。推行村干部坐班、值班制度，是加强村级班子自身建立、推进村级范例化管理的一项底子性工作，必须坚持经常抓、长期抓。在具体实行过程中，要做到公开、范例、高效。村（社区）要及时公开村干部坐班、值班安排表和各项工作制度，自觉接受各界监督。州里（开发园区）党（工）委要建立公开监督电话，及时受理群众对村干部违反坐班、值班制度活
动的投诉，一经核实，要严肃处理惩罚，确保制度落实到位。
篇五：2022年村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文
1 页 共 2 页 2022 年防汛值班安排表及值班纪律（范本）时间 星期 值班人员 带班领导 总带班 领导 白班（8:00-18:00 ）
晚班（18:00-8:00 ）
7 月 月 1 日 星期三
7 月 月 2 日 星期四
7 月 月 3 日 星期五
7 月 月 4 日 星期六
7 月 月 5 日 星期日
7 月 月 6 日 星期一
7 月 月 7 日 星期二
7 月 月 8 日 星期三
7 月 月 9 日 星期四
7 月 月 10 日 星期五
7 月 月 11 日 星期六
7 月 月 12 日 星期日
7 月 月 13 日 星期一
7 月 月 14 日 星期二
7 月 月 15 日 星期三
7 月 月 16 日 星期四
7 月 月 17 日 星期五
7 月 月 18 日 星期六
7 月 月 19 日 星期日
7 月 月 20 日 星期一
7 月 月 21 日 星期二
7 月 月 22 日 星期三
7 月 月 23 日 星期四
7 月 月 24 日 星期五
7 月 月 25 日 星期六
7 月 月 26 日 星期日
7 月 月 27 日 星期一
7 月 月 28 日 星期二
7 月 月 29 日 星期三
7 月 月 30 日 星期四
第 2 页 共 2 页 汛值班纪律 1.实行 24 小时昼夜值班制度。白班时间为当日 8 时至 18 时；夜班时间为当日 18 时至次日 8 时，交接班时间为 8 时和 18 时。
2.坚持“认真负责、及时主动、准确高效”的原则，带班领导和值班人员必须坚守岗位，遵守交接班时间。
3.重大天气过程、发布预警和启动应急响应期间，局分管领导和带班领导应驻守值班室。启动Ⅱ级和Ⅰ级应急响应期间，局主要领导、分管领导和局带班领导应驻守值班室。
4.值班人员必须在值班室坚守工作岗位，不得擅离职守，不得从事与值班无关的工作。
5.值班电话铃响后，值班人员应在电话铃响五声之内接听电话，并记录对方单位、姓名、通话时间及通话主要内容。
6.值班人员要及时整理归置值班文档，防止文件丢失和泄密，清理值班室环境，保持值班环境整洁。
7.严格执行交接班制度，值班人员应将当班主要情况和后续要做的工作向下一班值班人员交接清楚，办理交接班手续，接班人员对待办和续办事宜，要及时跟踪办理。
篇六：2022年村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文
综治值班制度 社区综治值班制度 一、日常上班实行值日制度，节假日期间实行值班制度，由社区全体工作人员轮值，值班安排表应及时报送街道备案。二、值日人员应提前 5 分钟到岗值日，负责当天办公场所的卫生清理、安全保卫以及群众的来访接待等工作。
三、节假日值班人员按正常上班时间到位，值班人员做好当天辖区的环境卫生、安全生产、群众来访接待、安定稳定以用突发事件的紧急处置等工作。
四、值日值班人员应按时做好交接-班，遵守值班纪律，除定时路面巡查外，中途不得脱班。
五、值班人员应做好值班记录，值班人员对上级的有关通知和群众反映急需处理的事宜在做好记录的同时，应及时准确地向社区主要领导汇报，并按领导批示予以办理，确保上情下达、下情上报工作的畅通。
六、值班人员因病因事等原因无法值班的，应事先报社区批准，另行安排人员值班。
七、特殊情况的值日值班由社区按有关规定另行安排。
雁塔社区居委会值班制度 2015-09-24 10:16 | #2 楼 1、安排居委会值班制度及居委会成员每一次的轮流值班（“接待日”）制度，设立“居民热线”电话，值班安排张贴公布、互相督促； 2、居委会夜间值班带班人员必须是居民区干事，其他人员可以发动和组织居民中的积极分子协助参加。每天值班人员不得少于 2 人； 3、值班人员必须能熟练掌握通讯器具的使用，应急电话的拔打和联系，值班点必须备好应急电话号码簿； 4、值班人员除做好居民的接待和处、街坊的巡查摇铃外，对值班时间发生的突发性事件，按街道预案办理； 5、值班人员应按时到岗，不得随意脱（离）岗，不得在值班时间内酗洒及做与值班不相干的.事情，并做好值班记录。
社区值班考勤制度 2015-09-24 23:38 | #3 楼 1、遵守上下班制度，准时签到，不得迟到早退，未经批准，不得缺勤。
2、值班人员要认真及时做好登记、记录和汇报工作。
3、着装严整，举止端正，保持办公场所整洁。
4、严格交接-班衔接责任，值班期间的接案、咨询及其它有关情况应交接清楚，以备核查。
5、值班人员不得擅离职守，遇到特殊情况确需离岗的，应经领导批准，并由领导派人代班后方可离岗。
登云社区值班制度 2015-09-24 12:12 | #4 楼 1、值班任务：
（1）接待群众来访，办理有关手续，受理居民对社区工作的意见和建议，答复解释居民提出的问题。
（2）负责处理突发性紧急事件，并及时向上级党委、政府报告。
（3）负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
（4）维护办公场所的环境卫生及财产安全。
2、值班要求：
（1）社区干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。违反一次扣 1 分。
（2）值班期间不得擅自离岗，酗酒、干私活、玩网络游戏，发现一次扣 2 分。
（3）认真做好值班记录，个人无法处理应及时与有关部门取得联系。如遇因没及时上报造成后果，扣 3 分。
（4）值班人员需认真对待，不得徇私舞弊，违反一次扣 1 分。
（5）值班人员需提前到岗，负责清扫办公场所环境卫生，下班后检查门窗、电器等设施，违反一次扣 1 分。
【社区综治值班制度】
篇七：2022年村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文
市xx区xx镇关于建立村干部轮值坐班制度的通知（1）各村（社区）党支部：
为进一步夯实基层基础，强化村级班子建设和村级组织规范化管理，有效转变农村干部工作作风，亲热党群干群关系，不断提高村级班子工作效率和服务质量，经争辩，在全镇推行村干部坐班制度。现将有关要求通知如下，请各村支两委认真组织实施。
一、坐班职责 1．处理村内日常事务，准时做好上传下达工作，协调解 决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。
2．做好“民事代办”工作，为党员群众供应政策、村务等询问服务，挂念群众代办新农合、新农保、计生等事项，让群众足不出村办好相关事务。
3．做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类冲突纠纷。
4．处置突发性大事，发生重大大事时马上向村“两委”负责人和镇党委报告。
5．维护村级组织活动场所环境卫生和财产平安。
6．组织党员群众点播收看远程教育节目。
7．接待上级公务来人，做好上级和村“两委”交办的其它事项。
二、工作内容 1．坐班人员和时间。坐班人员为为村“两委”成员、高校生村官、
选派干部，保证每天至少有一名村干部在村级组织活动场所坐班，坐班时间每天不低于 6 小时（含法定节假日），社区坐班时间每天 8 小时以上。由镇指导各村制定具体的坐班办公人员和时间支配表，并将坐班人员的联系电话、坐班时间、坐班人员的工作职责在公开栏内公开。
2．建立坐班台账。由镇统一印制《值班记录簿》，坐班人员对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置冲突纠纷和突发大事状况等准时进行登记，归档备查。
3．做好坐班服务。建立首问负责制，依据“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村内日常事务，挂念党员群众解决各种问题。对属于上级办理的相关事项，由坐班人员按程序全程代为办理。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。
4．集中调度处置。推行周例会制度，每周一由村党支部书记主持召开全体坐班人员会议，回顾总结上周坐班及处理村务状况，准时发觉问题，订正不足，共同争辩解决村内重要事项和热点难点问题，并布置支配好本周的各项工作。
三、工作要求 1．严格考勤。坐班人员在坐班期间必需在村级组织活动场所坚守岗位，严格签到考勤，不准迟到、早退，不准擅离职守，更不得赌博、酗酒。坐班人员如遇特殊状况确需请假时，要找好替班人员，并经村党支部书记批准后方可离岗。
2．提高效率。坐班人员对群众提出的各种事项，能办的要不拖不
推，马上就办。对前来办事的群众，要热忱周到，态度和气，切忌态度生硬，方法简洁。对不能办的事项，要急躁向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并挂念做好联系工作，努力使群众满足。
3．廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正值利益，切实维护村级班子清正廉洁、洁净干事的良好形象。
四、加强组织领导 1．高度重视。坚持村干部坐班办公制度，是整治村干部在编不在岗、在位不在村等突出问题的重要举措，是加强村级组织建设、规范村级工作的有效措施，是加强村级领导班子和干部队伍建设的必定要求。各村（社区）要充分生疏坚持村干部坐班办公的重要性和必要性，把坚持村干部坐班办公制度纳入农村基层组织建设重要内容，切实加强组织领导，督促并指导各村将工作落到实处。
2．强化督查。由镇建立村干部坐班的日常管理和考核方法，要经常深化各村，接受查阅资料、走访座谈、实地查看等形式，对村干部坐班状况进行督促检查。年底，由镇组织群众进行满足度测评，并依据日常检查和群众测评状况，对各村坐班办公状况进行考核，考核结果作为坐班人员评先评优、兑现工资酬劳的重要依据。
3．抓好落实。镇要统筹规划，抓好落实。要指导协调，解决工作中遇到的难点问题。设立公开监督电话，准时受理群众对村干部违反坐班、值班制度行为的投诉，一经核实，严峻 处理，确保制度落实到位。党委政府将对各村支两委工作推动落实状况进行督促检查，并
将此项工作列入村支两委基层党建工作考核内容。
中共 xx 市 xx 区 xx 镇委员会 202x 年 x 月 x 日 社区轮番值班制度 为了切实加强村级组织管理，进一步转变村（社区）干部工作作风，亲热党群干群关系，充分发挥服务功能，提高村级组织管理水平。现就规范村（社区）干部上班及轮番值班制度的有关事宜通知如下：
一、值班职责 1、处理村（社区）内日常事务，准时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题； 2、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类冲突纠纷，对于工作不力，将冲突问题上交党工委的进行通报批判； 3、处置突发性大事，发生重大大事时准时向村（社区）“两委”和街道党工委报告； 4、为党员群众供应政策、村务等询问服务，代为办理各类事项； 5、做好办公活动场所环境卫生； 6、做好街道党工委和村“两委”交办的其它事项。
二、工作要求 1、明确上班及值班人员和时间。上班、轮值坐班人员为全体在职村（社区）干部（包括各类协管员、社保员），每个村（社区）干部都要参与上班及轮番值班，每天（含法定节假日）保证村办公楼有两名
村干部轮值坐班。上班及值班时间一般为：上午 8：30 一 12：00，下午 2：30 一 5：30。各村（社区）要制定上班及轮值坐班公示牌，标明上班值班状况、人员去向、工作内容等，便利党员群众联系，接受群众监督。
2、保证通讯畅通。值班期间，值班人员不准关闭手机，要确保通讯无阻。村（社区）书记、主任通讯要 24 小时畅通。电话因故不能开通的，须准时上报联系方式。村（社区）工作人员变更手机号码的，须 24 小时内报党政办。
3、严格值班纪律。值班期间值班人员要认真负责，不能离开本村范围，保持手机通讯畅通。有事不能值班的，须向村（社区）书记、主任请假，支配调整其他人员值班并在去向公示牌上公示，未请假又不值班的，以脱岗论处。
三、工作纪律 1、严格遵守作息时间。轮值坐班人员在值班期间必需坚守岗位，不准迟到、早退，更不得擅离职守。值班人员如遇特殊状况确需请假时，要找好替班人员，经村党组织书记、主任批准后方可离岗。
2、努力提高工作效率。值班人员对群众提出的各种事项，能办的准时办理，临时不能办的要向群众承诺办事时限，力争在最短时间内赐予圆满解决。
3、不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热忱周到，态度和气，切忌态度生硬，方法简洁。对临时不能办理的事项，要急躁向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并挂念做好联系工作，努力达到群众满足。
4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁借为民办事之机吃、拿、卡、要，切实维护村（社区）干部清正廉洁、秉公办事的良好形象。
5、到街道开会不得迟到、早退，并将手机调整为振动或静音，不准在会场内接、打电话，遵守会场纪律。
四、保障措施 1、认真组织实施。各村（社区）要切实提高思想生疏，严密组织实施，进一步明确值班人员的工作职责，细化分解工作任务，严峻 工作纪律，确保村干部轮番值班制度落到实处。
2、强化督办检查。街道党工委成立督查组，不定期到村（社区）
对村干部上班及轮番值班状况进行督促检查，督查状况在全街道通报。确保制度执行长期坚持、取得实效。
3、严格责任追究。街道党工委将把村干部上班轮番值班状况纳入村干部绩效考核的重要内容，与村干部误工补助、评先选优挂钩，对无故不到岗值班的村干部，发觉一次通报批判一次，并取消年度评先选优资格；书记、主任或副书记发觉一次，惩处 200 元；其他五职干部发觉一次惩处 100 元，协管员惩处 50 元，并追究书记、主任或副书记连带责任，一并惩处 100 元；连续发觉 3 次以上的村（社区），书记、主任到街道党工委进行诫勉谈话；协管员被连续发觉 3 次以上，劝其辞职；如被组织部发觉并通报批判的村（社区）惩处加倍；如被群众举报，经查属实的，嘉奖举报人 50 元。
