最新基层减负工作落实情况总结报告7篇

最新基层减负工作落实情况总结报告7篇最新基层减负工作落实情况总结报告　整治形式主义为基层减负工作落实情况报告　根据xxx党委办公室下发《关于报送相关材料的通知》要求，现将xxx整治形式主义为基层减负工作落下面是小编为大家整理的最新基层减负工作落实情况总结报告7篇,供大家参考。

篇一：最新基层减负工作落实情况总结报告

形式主义为基层减负工作落实情况报告

　 根据 xxx 党委办公室下发《关于报送相关材料的通知》要求，现将xxx 整治形式主义为基层减负工作落实情况报告如下：

　xxx 严格按照习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要指示批示精神和兵 xxx 党委的部署要求，以强烈的政治担当扛起为基层减负工作任务，删繁就简、革除积弊，各项工作取得了较好成效。

　一、取得的主要成效 （一）突出一个“减”字，在精减文件会议上精准发力。由集团党委办公室、办公室牵头，从集团党委、集团文件做起，对文件、会议从严审核把关，切实把数量减下来，把质量提上去。一是严控文件数量。坚持少发文发短文，进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量。充分发挥各类议事协调机构、领导小组职能，对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文。五年来，集团党委、集团发文分别为107 份、116 份、172 份、115 份、125 份。二是严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会，对全集团会议严格把关，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开。五年来，集团召开会议分别下降 3％、2％、5％、5％、4％。

　（二）突出一个“合”字，在规范督查考核上精准发力。认真学习贯彻落实习近平总书记关于狠抓落实做好督查工作的重要论述，制发《关于

　统筹规范督查检查考核工作的通知》，切实规范 xxx 督查检查考核工作，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，进一步简化程序、压缩时间，多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担。五年来，xxx 综合性集中督查检查考核事项一直保持在每年 1－－2 次。

　（三）突出一个“建”字，在建立长效机制上精准发力。着力解决重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”现象。要求总部各部门认真总结梳理制定年度工作考核细则和工作资料清单，同时优化考核流程，以调研指导、定期督促、电话指导等相结合的方式开展考核工作。同时，集团全面推行一线指导推动工作落实，建立健全督查长效机制，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑、踏实做实、敢于担当，能够甩开膀子抓落实。

　二、突出的特点及经验做法 （一）精简文件。一是严格文件制发审核，部门提请党发、建咨发或报党委、建咨主要领导签发文件前，必须先送分管领导审核对发文必要性、发文形式、发文范围、文件密级、合法合规等方面进行审核，坚决防止文件“倒流”问题发生。二是大幅减少文件数量，涉及范围较小，可直接进行工作部署的事项，不再发文；会上已作出部署，会后不再印发文件。三是贯彻落实中央和上级文件精神时，除有明确规定外，不再制定贯彻落实

　意见和实施细则，杜绝重复发文、层层发文。不得以上级职能部门检查考核为由出台“迎检性”文件。四是严格规范文件报送程序。充分利用 xxx微信通知群上报信息，下发通知和传达会议精神，坚持做到能够在网络传输和网上发布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，并严格做到不多头报送、不越级行文。

　（二）压缩会议。一是减少会议总量，提倡集中开会、合并开会、套开会议，除特殊情况外，集团党委和集团召开的会议一般安排在周一或周五。二是集团及所属企业两级采用腾讯视频形式召开的会议占会议总量的三分之一以上。切实提高会议实效性，同一事项不反复开会。三是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理，严格会议报批程序，坚决不举办宴会，不发放纪念品，不安排合影。会议现场布置简朴，不摆放鲜花，不制作背景展板。

　（三）统筹规范督查检查考核。严格执行督查检查考核年度计划，部门开展督查检查考核前，必须将工作方案按序列归口报党委、集团审核，在统筹指导下实施。未经批准不得擅自开展计划外督查检查考核。倡导以“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”和随机抽查方式开展真督实查。一般不在公休日、法定节假日到各企业开展工作。

　三、存在的问题和不足

　虽然 xxx 在落实为基层减负各项工作上取得了积极进展，但是对照中央和 xxx 党委的要求，还存在一些不足：一是精简会议上措施还不够有力，由于有些会议保密要求，有时存在无法充分利用腾讯视频会议系统减轻基层压力，造成基层干部反复跑现象；二是督查考核还有待完善。考核机制和细则不够完善，痕迹主义现象一定程度上还存在。

　三、工作建议 整治形式主义为基层减负工作是一项系统工程，容易反弹反复，必须长效治理、久久为功。

　一要抓住“以上率下”这个关键。要层层压实责任。基层减负不是一时一事，需要持续督促各级领导干部加强减负政策的学习，主动履行主体责任，严格执行减负工作要求，确保减负成果持续巩固。要发挥表率作用。持续推动各级领导干部以身作则、率先垂范，带头规范督查检查考核事项，保持对精文简会的刚性约束，着力解决政策执行“一刀切”、层层加码等问题。

　二要坚持“权责统一”这个原则。要强化部门履责。厘清机关、基层职责边界，督促部门单位切实履行工作责任，严格执行减负措施，防止以“属地管理”之名、行“推卸责任”之实，做到权责统一、各负其责。要引导基层担责。坚持减负不减责、松绑不松懈，督促引导基层干部履职尽责，树立更加务实的工作作风，营造更加良好的履责氛围，保障基层各项工作提质增效。

　三要坚持落实落地。坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。

篇二：最新基层减负工作落实情况总结报告

基层减负落实情况报告

　今年以来，公司党委坚决贯彻落实中央“基层减负年”、和省委“政策落实年”部署要求，紧密结合党史学习教育，提高政治站位，找准问题症结，拿出管用措施，持续推动解决形式主义突出问题为基层减负工作走深走实。

　一、主要工作及成效 （一）提高政治站位。公司党委将解决形式主义突出问题为基层减负作为重要政治任务，深入学习领会习近平总书记关于整治形式主义和官僚主义的重要批示、省委和省纪委相关要求，充分认识集中整治形式主义、官僚主义的重要意义，提高政治站位，增强“四个意识”，践行“两个维护”，切实提高集中整治工作的思想自觉。

　（二）高位部署推进。公司党委召开专题会议研究部署集中整治工作，制定整治工作方案，召开动员部署大会，细化分解重点任务，分阶段推进集中整治工作。领导班子成员主动聚焦“五个方面 X 类问题”，自觉对标对表，认真检视问题，制定有效管用措施，认真抓好整改落实。

　（三）开展专项整治。将力戒形式主义、官僚主义作为党史学习教育重要内容，研究制定形式主义、官僚主义突出问题专项整治实施方案，围绕贯彻落实、联系服务群众、履

　行职责、学风会风文风及检查调研等方面进行专项整治，制定印发《关于减轻基层负担提高工作效率的“减负清单”》，通过 X 个方面 X 条措施，做实思想政治教育、持续改进工作作风、从严规范发文管理、大力精简会议活动、规范督查检查考核、有效激励担当作为、压紧压实各级领导责任，力戒形式主义、官僚主义。目前，共减少、合并的会议 X 次，减少以公司党委、行政名义不必要文件X份；组织开展检查X次，减少不必要台账资料 X 份。

　二、存在不足 通过开展“形式主义、官僚主义”集中整治和专项整治工作，取得了一定进展和成效，但在工作中还存在减量提质整治文山会海措施效果不明显的问题。

　三、整改措施 下一步，公司党委将严格按照基层“减负清单”工作要求，在抓好专项整治工作基础上，完善工作举措，强化制度执行，力戒形式主义、官僚主义。

　一是削减文山会海。按照“X 年文件会议压减 X%以上”的目标确定管控总量，细化分解任务，逐月更新汇总，动态跟进管控。制定发文负面清单，大力精简配套类和分工类发文。严控会议审批，减少会议数量。改革公文会议制度，探索整治文山会海的有效办法，形成长效机制。到 X 年末，较X 年，公司层面印发文件数、召开会议数在可控制范围内，文件会议数均逐季大幅减少。

　二是加强工作信息化建设。通过信息化手段优化信息统

　计数据和报送工作，减少基层工作量。切实加强基础工作，注重在日常经常中手机完善业务需要的数据、材料、台账等，做到立等可取、随要即报。加大各类统计报表整合力度，除上级要求填报或紧急布置的任务外，不得随意安排基层统计上报数据。

　三是严格控制检查频次。安排部署工作充分考虑基层实际，避免任务要求过多过急。从严控制检查评比活动，统筹规范基层党建检查，优化项目、减少总量和频次。严格控制各级党建项目数量，原则上各单位每年集中精力实施 X 个党建项目。

　四是改进干部下基层工作。调查研究、检查、督查、考核要严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施，坚持轻车简从，严格控制规模，不搞提前踩点，不搞迎来送往，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不向基层提无关要求，不干扰基层正常工作。

　五是改进督查考核方法。坚决纠正机械式做法，不随意要求基层填表报数、层层报材料，不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不能简单以留痕或开展督查检查次数的多少作为评估衡量工作的主要依据。通过完善具体措施，切实推动中央“基层减负年”和我省“政策落实年”落地见效。

　声明 本文件内容资源均来源于网络，本资源仅限用于学习和研究目的，不得用于任何商业用途。不得将上述内容用于商业或者非法用途，否则，一切后果请自负。您必须在下载后的 24 个小时之内，从您的电脑中彻底删除上述内容。如果您喜欢该内容，请支持正版。

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篇三：最新基层减负工作落实情况总结报告

以来，公司党委坚决贯彻落实中央“基层减负年”、和省委“政策落实年”部署要求，紧密结合党史学习教育，提高政治站位，找准问题症结，拿出管用措施，持续推动解决形式主义突出问题为基层减负工作走深走实。

　一、 主要工作及成效 （一）提高政治站位。公司党委将解决形式主义突出问题为基层减负作为重要政治任务，深入学习领会习近平总书记关于整治形式主义和官僚主义的重要批示、省委和省纪委相关要求，充分认识集中整治形式主义、官僚主义的重要意义，提高政治站位，增强“四个意识”，践行“两个维护”，切实提高集中整治工作的思想自觉。

　（二）高位部署推进。公司党委召开专题会议研究部署集中整治工作，制定整治工作方案，召开动员部署大会，细化分解重点任务，分阶段推进集中整治工作。领导班子成员主动聚焦“五个方面×类问题”，自觉对标对表，认真检视问题，制定有效管用措施，认真抓好整改落实。

　（三）开展专项整治。将力戒形式主义、官僚主义作为党史学习教育重要内容，研究制定形式主义、官僚主义突出问题专项整治实施方案，围绕贯彻落实、联系服务群众、履行职责、学风会风文风及检查调研等方面进行专项

　整治，制定印发《关于减轻基层负担提高工作效率的“减负清单”》，通过×个方面×条措施，做实思想政治教育、持续改进工作作风、从严规范发文管理、大力精简会议活动、规范督查检查考核、有效激励担当作为、压紧压实各级领导责任，力戒形式主义、官僚主义。目前，共减少、合并的会议×次，减少以公司党委、行政名义不必要文件×份；组织开展检查×次，减少不必要台账资料×份。

　二、存在不足 通过开展“形式主义、官僚主义”集中整治和专项整治工作，取得了一定进展和成效，但在工作中还存在减量提质整治文山会海措施效果不明显的问题。

　三、整改措施 下一步，公司党委将严格按照基层“减负清单”工作要求，在抓好专项整治工作基础上，完善工作举措，强化制度执行，力戒形式主义、官僚主义。

　一是削减文山会海。按照“×年文件会议压减×%以上”的目标确定管控总量，细化分解任务，逐月更新汇总，动态跟进管控。制定发文负面清单，大力精简配套类和分工类发文。严控会议审批，减少会议数量。改革公文会议制度，探索整治文山会海的有效办法，形成长效机

　制。到×年末，较×年，公司层面印发文件数、召开会议数在可控制范围内，文件会议数均逐季大幅减少。

　二是加强工作信息化建设。通过信息化手段优化信息统计数据和报送工作，减少基层工作量。切实加强基础工作，注重在日常经常中手机完善业务需要的数据、材料、台账等，做到立等可取、随要即报。加大各类统计报表整合力度，除上级要求填报或紧急布置的任务外，不得随意安排基层统计上报数据。

　三是严格控制检查频次。安排部署工作充分考虑基层实际，避免任务要求过多过急。从严控制检查评比活动，统筹规范基层党建检查，优化项目、减少总量和频次。严格控制各级党建项目数量，原则上各单位每年集中精力实施×个党建项目。

　四是改进干部下基层工作。调查研究、检查、督查、考核要严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施，坚持轻车简从，严格控制规模，不搞提前踩点，不搞迎来送往，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不向基层提无关要求，不干扰基层正常工作。

　五是改进督查考核方法。坚决纠正机械式做法，不随意要求基层填表报数、层层报材料，不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落

　实的标准，不能简单以留痕或开展督查检查次数的多少作为评估衡量工作的主要依据。通过完善具体措施，切实推动中央“基层减负年”和我省“政策落实年”落地见效。

篇四：最新基层减负工作落实情况总结报告

基层减负落实情况报告

　今年以来，公司党委坚决贯彻落实中央“基层减负年”、和省委“政策落实年”部署要求，紧密结合党史学习教育，提高政治站位，找准问题症结，拿出管用措施，持续推动解决形式主义突出问题为基层减负工作走深走实。

　一、 主要工作及成效 （一）提高政治站位。公司党委将解决形式主义突出问题为基层减负作为重要政治任务，深入学习领会习近平总书记关于整治形式主义和官僚主义的重要批示、省委和省纪委相关要求，充分认识集中整治形式主义、官僚主义的重要意义，提高政治站位，增强“四个意识”，践行“两个维护”，切实提高集中整治工作的思想自觉。

　（二）高位部署推进。公司党委召开专题会议研究部署集中整治工作，制定整治工作方案，召开动员部署大会，细化分解重点任务，分阶段推进集中整治工作。领导班子成员主动聚焦“五个方面×类问题”，自觉对标对表，认真检视问题，制定有效管用措施，认真抓好整改落实。

　（三）开展专项整治。将力戒形式主义、官僚主义作为党史学习教育重要内容，研究制定形式主义、官僚主义突出问题专项整治实施方案，围绕贯彻落实、联系服务群众、履行职责、学风会风文风及检查调研等方面进行专项整治，制定印发《关于减轻基层负担提高工作效率的“减负清单”》，通过×个方面×条措施，做实思想政治教育、持续改进工作作风、从严规范发文管理、大力精简会议活动、规范督查检查考核、有效激励担当作为、压紧压实各级领导责任，力戒形式主义、官僚主义。目前，共减少、合并的会议×次，减少以公司党委、行政名义不必要文件×份；组织开展检查×次，减少不必要台账资料×份。

　二、存在不足

　通过开展“形式主义、官僚主义”集中整治和专项整治工作，取得了一定进展和成效，但在工作中还存在减量提质整治文山会海措施效果不明显的问题。

　三、整改措施 下一步，公司党委将严格按照基层“减负清单”工作要求，在抓好专项整治工作基础上，完善工作举措，强化制度执行，力戒形式主义、官僚主义。

　一是削减文山会海。按照“×年文件会议压减×%以上”的目标确定管控总量，细化分解任务，逐月更新汇总，动态跟进管控。制定发文负面清单，大力精简配套类和分工类发文。严控会议审批，减少会议数量。改革公文会议制度，探索整治文山会海的有效办法，形成长效机制。到×年末，较×年，公司层面印发文件数、召开会议数在可控制范围内，文件会议数均逐季大幅减少。

　二是加强工作信息化建设。通过信息化手段优化信息统计数据和报送工作，减少基层工作量。切实加强基础工作，注重在日常经常中手机完善业务需要的数据、材料、台账等，做到立等可取、随要即报。加大各类统计报表整合力度，除上级要求填报或紧急布置的任务外，不得随意安排基层统计上报数据。

　三是严格控制检查频次。安排部署工作充分考虑基层实际，避免任务要求过多过急。从严控制检查评比活动，统筹规范基层党建检查，优化项目、减少总量和频次。严格控制各级党建项目数量，原则上各单位每年集中精力实施×个党建项目。

　四是改进干部下基层工作。调查研究、检查、督查、考核要严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施，坚持轻车简从，严格控制规模，不搞提前踩点，不搞迎来送往，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不向基层提无关要求，不干扰基层正常工作。

　五是改进督查考核方法。坚决纠正机械式做法，不随意要求基层填表报数、层层报材料，不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作

　为工作是否落实的标准，不能简单以留痕或开展督查检查次数的多少作为评估衡量工作的主要依据。通过完善具体措施，切实推动中央“基层减负年”和我省“政策落实年”落地见效。

篇五：最新基层减负工作落实情况总结报告

档仅供参考

　学习材料，请勿照搬照抄

　公司基 层减负落实情况总结

　今年以来，公司 D 委坚决贯彻落实中央“基层减负年〞、和省委“政策落实年〞部署要求，紧密结合 xx 学习教育，提高政治站位，找准问题毛病，拿出管用措施，延续推动解决形式主义突出问题为基层减负工作走深走实。

　一、主要工作及成效

　〔一〕提高政治站位。公司 D 委将解决形式主义突出问题为基层减负作为重要政治任务，深刻学习领会习近平总书记总书记关于整治形式主义和官僚主义的重要批示、省委和省纪委相关要求，充分认识集中整治形式主义、官僚主义的重要意义，提高政治站位，增强“四个意识〞，践行“两个维护〞，切实提高集中整治工作的思想自觉。

　〔二〕高位部署推动。公司 D 委召开专题会议研究部署集中整治工作，制定整治工作方案，召开发动部署大会，细化分解重点任务，分阶段推动集中整治工作。领导班子成员主动聚焦“五个方面×类问题〞，自觉对标对表，认真检视问题，制定有效管用措施，认真抓好整改落实。

　〔三〕开展专项整治。将力戒形式主义、官僚主义作为 xx 学习教育重要内容，研究制定形式主义、官僚主义突出问题专项整治实施方案，围绕贯彻落实、联系效劳群众、履行职责、学风会风文风及检查调研等方面进行专项整治，制定印发《关于减轻基层负担提高工作效率的“减负清单〞》，通过×个方面×条措施，做实思想政治教育、延

　 续改良工作作风、从严标准发文治理、大力精简会议活动、标准督查检查考核、有效鼓励担当作为、压紧压实各级领导责任，力戒形式主义、官僚主义。目前，共减少、合并的会议×次，减少以公司 D 委、行政名义不必要文件×份；组织开展检查×次，减少不必要台账资料×份。

　二、存在缺乏

　通过开展“形式主义、官僚主义〞集中整治和专项整治工作，取得了肯定进展和成效，但在工作中还存在减量提质整治文山会海措施效果不明显的问题。

　三、整改措施

　下一步，公司 D 委将严格按照基层“减负清单〞工作要求，在抓好专项整治工作根底上，完善工作举措，加强制度执行，力戒形式主义、官僚主义。

　一是削减文山会海。按照“×年文件会议压减×％以上〞的目标确定管控总量，细化分解任务，逐月更新汇总，动态跟进管控。制定发文负面清单，大力精简配套类和分工类发文。严控会议审批，减少会议数量。改革公文会议制度，探究整治文山会海的有效方法，形成长效机制。到×年末，较×年，公司层面印发文件数、召开会议数在可操纵范围内，文件会议数均逐季大幅减少。

　二是加强工作信息化建设。通过信息化手段优化信息统计数据和报送工作，减少基层工作量。切实加强根底工作，注重在一般经常中

　 完善业务需要的数据、材料、台账等，做到立等可取、随要即报。加大各类统计报表整合力度，除上级要求填报或紧急安排的任务外，不

　 得随意安排基层统计上报数据。

　三是严格操纵检查频次。安排部署工作充分考虑基层实际，防止任务要求过多过急。从严操纵检查评比活动，统筹标准基层 D 建检查，优化工程、减少总量和频次。严格操纵各级 D 建工程数量，原则上各单位每年集中精力实施×个 D 建工程。

　四是改良干部下基层工作。调查研究、检查、督查、考核要严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府假设干措施，坚持轻车简从，严格操纵规模，不搞提前踩点，不搞迎来送往，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不向基层提无关要求，不干扰基层正常工作。

　五是改良督查考核方法。坚决改正机械式做法，不随意要求基层填表报数、层层报材料，不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不能简单以留痕或开展督查检查次数的多少作为评估衡量工作的主要依据。通过完善具体措施，切实推动中央“基层减负年〞和我省“政策落实年〞落地见效。

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篇六：最新基层减负工作落实情况总结报告

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　录

　公司基层减负落实情况报告 为基层减负，释放基层活力

　公司基层减负落实情况报告 今年以来，公司党委坚决贯彻落实中央“基层减负年”、和省委“政策落实年”部署要求，紧密结合党史学习教育，

　提高政治站位，找准问题症结，拿出管用措施，持续推动解决形式主义突出问题为基层减负工作走深走实。

　一、 主要工作及成效 （一）提高政治站位。公司党委将解决形式主义突出问题为基层减负作为重要政治任务，深入学习领会习近平总书记关于整治形式主义和官僚主义的重要批示、省委和省纪委相关要求，充分认识集中整治形式主义、官僚主义的重要意义，提高政治站位，增强“四个意识”，践行“两个维护”，切实提高集中整治工作的思想自觉。

　（二）高位部署推进。公司党委召开专题会议研究部署集中整治工作，制定整治工作方案，召开动员部署大会，细化分解重点任务，分阶段推进集中整治工作。领导班子成员主动聚焦“五个方面×类问题”，自觉对标对表，认真检视问题，制定有效管用措施，认真抓好整改落实。

　（三）开展专项整治。将力戒形式主义、官僚主义作为党史学习教育重要内容，研究制定形式主义、官僚主义突出问题专项整治实施方案，围绕贯彻落实、联系服务群众、履行职责、学风会风文风及检查调研等方面进行专项整治，制定印发《关于减轻基层负担提高工作效率的“减负清单”》，通过×个方面×条措施，做实思想政治教育、持续改进工作作风、从严规范发文管理、大力精简会议活动、规范督查检

　查考核、有效激励担当作为、压紧压实各级领导责任，力戒形式主义、官僚主义。目前，共减少、合并的会议×次，减少以公司党委、行政名义不必要文件×份；组织开展检查×次，减少不必要台账资料×份。

　二、存在不足 通过开展“形式主义、官僚主义”集中整治和专项整治工作，取得了一定进展和成效，但在工作中还存在减量提质整治文山会海措施效果不明显的问题。

　三、整改措施 下一步，公司党委将严格按照基层“减负清单”工作要求，在抓好专项整治工作基础上，完善工作举措，强化制度执行，力戒形式主义、官僚主义。

　一是削减文山会海。按照“×年文件会议压减×%以上”的目标确定管控总量，细化分解任务，逐月更新汇总，动态跟进管控。制定发文负面清单，大力精简配套类和分工类发文。严控会议审批，减少会议数量。改革公文会议制度，探索整治文山会海的有效办法，形成长效机制。到×年末，较×年，公司层面印发文件数、召开会议数在可控制范围内，文件会议数均逐季大幅减少。

　二是加强工作信息化建设。通过信息化手段优化信息统计数据和报送工作，减少基层工作量。切实加强基础工作，

　注重在日常经常中手机完善业务需要的数据、材料、台账等，做到立等可取、随要即报。加大各类统计报表整合力度，除上级要求填报或紧急布置的任务外，不得随意安排基层统计上报数据。

　三是严格控制检查频次。安排部署工作充分考虑基层实际，避免任务要求过多过急。从严控制检查评比活动，统筹规范基层党建检查，优化项目、减少总量和频次。严格控制各级党建项目数量，原则上各单位每年集中精力实施×个党建项目。

　四是改进干部下基层工作。调查研究、检查、督查、考核要严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施，坚持轻车简从，严格控制规模，不搞提前踩点，不搞迎来送往，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不向基层提无关要求，不干扰基层正常工作。

　五是改进督查考核方法。坚决纠正机械式做法，不随意要求基层填表报数、层层报材料，不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不能简单以留痕或开展督查检查次数的多少作为评估衡量工作的主要依据。通过完善具体措施，切实推动中央“基层减负年”和我省“政策落实年”落地见效。

　 为基层减负，释放基层活力

　近三年以来，中央力戒形式主义、官僚主义，为基层减负，让基层备感温暖，让基层广大党员干部干劲更足。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，更要持续推动基层减负工作长效、常效开展，把广大基层干部从形式主义的束缚中解脱出来，为巩固拓展脱贫攻坚成果、深入推进乡村振兴提供坚强作风保障和制度保障。

　为基层减负要力戒形式主义。形式主义、官僚主义是造成基层党员干部负担过重、压力过大的重要原因。基层干部是抓工作落实的最后一公里，要让基层干部从文山会海、繁文缛节、迎来送往中解放出来，力戒形式主义、官僚主义，守住精文减会的硬杠杠，保障基层干部抓落实的精力和时间，激发基层干部干事创业的积极性和创造性。

　为基层减负要增强执政本领。要将基层肩负落到实处，需要各级、各部门，特别是决策者、领导者，要创新抓落实本领，创新考核办法。

　在政策制定时充分调研，在决策部署时一竿子到底，让政策更合理更科学，让措施可执行、可操作。在督导考核时，少听汇报、少查资料，到群众一线、到田间地头去督导问效，既减少基层负担，又能确保工作实效。

　为基层减负要挺起担当精神。以会议落实会议、以文件落实文件的行为是懒政、不作为，只知为基层压担子、不为基层想办法是失职、不担当。作为上级、作为领导者，要做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客，要把“一级讲给一级听”变成“一级干给一级看”，把“层层抓开会”变成“层层抓落实”，要肩负其解决困难、抓落实的责任，不仅要会部署，更要抓落实，不仅要督导、还要解难题。

　为基层减负要促进基层落实。减负不是减责，减负的同时，更要明责加压。基层干部在甩掉包袱的同时，要肩负其责任；在放下顾虑的同时，更要懂得规矩。工作中，不注重留痕，要注重实效。不按部就班，要积极创造。不仅看上级的考核排名，更要注重接受人民的检验、历史的检验。

篇七：最新基层减负工作落实情况总结报告

减负落实情况自查报告 1

　根据道县基层减负有关要求，现将今年来我镇基层减负工作落实情况报告如下：

　 梅花镇严格按照习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务，删繁就简、革除积弊，各项工作取得了较好成效。

　 一、主要做法及成效

　一是突出一个“减”字，在精减文件会议上精准发力。由镇党政办牵头，对文件、会议从严审核把关，切实把数量减下来，把质量提上去。

　 （一）严控文件数量。坚持少发文发短文，进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量。充分发挥领导小组只能，对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文。

　 （二）严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会，对会议严格把关，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围基本相似的集中召开。

　 二是突出一个“合”字，在规范督查考核上精准发力。认真学习贯彻落实习近平总书记关于狠抓落实做好督查工作的重要论述，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，迷步简化程序、压缩时间、多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担。

　 三是突出一个“建”字，在建立长效机制上精准发力。

　 以开展“基层减负年”获得为契机，全面推行一线指导

　推动工作落实，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑、踏实做事、敢于担当，能够甩开膀子抓落实。

　 二、存在的问题

　虽然我镇在落实基层减负各项工作上取得了积极进展，但是对照中央和省市委要求，还存在一些不足：一是精简会议上措施还不够有力；二是督查考核还有待完善。考核机制和细则不够完善，痕迹主义现象一定程度上还存在。

　 三、下一步工作

　下一步，我镇将以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，狠抓基层减负整治工作，坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。

　 基层减负落实情况自查报告 2

　 按照《关于报送基层减负工作自查情况的通知》文件要求，我局高度重视，及时安排部署并开展自查工作，现将涉及我局 2020 年我局整治形式主义减负工作自查报告如下：

　 一、自查情况及成效

　 基层减负工作涉及我局领域的主要是精文减会方面减负工作，对照中央提出的“守住精文减会的硬杠杠”和自治区提出的“在 2019 年的基础只减不增”的要求以及本局确定的 2020 年目标任务，结合日常工作实际，重点从文件印发和会议方面加强减负，

　1、精简文件方面。进一步规范了文件印发流程，文件传送以政务协同平台报送为主，控制纸质文件印发，对可发可不发的文件果断精简，2020 年共计精简类文件 25 个，实现了精简文件 10%的目标。

　 2、精简会议方面。结合会议提前计划，会前做好充分调查，对参会人员相同、内容相仿的会议在时间允许的情况下合并召开，统筹安排会议时间和内容，对需要研究的议题集中安排，压缩会议时间，提高会议效率，杜绝止议而不决，反复开会现象。部分信息或简单的事项，均通过微信群或 QQ群发布，达到工作传达目的，尽量不召集开会。今年共召开局党组会 20 次，局务会 15 次，会议次数较去年减少 15%。

　 二、存在的问题

　 1、纸质公文文件的印发还比较多，需进一步精简，特别是还存在各类业务工作函来函往的问题。

　 2、会议议事的统筹性和计划性还不够，还存在随时、随行、随意开会的现象。

　 三、下一步工作措施

　 1、严格控制纸质文件，文件传送以电子公文为主；对能通过传真、函件等文字形式解决问题的，不予发文；能单独发文的不联合发文；能以部门联合发文或议事协调机构名义发文的，严格控制升格发文，引导减负工作走深走实。

　 2、加强会议的统筹整合，减少或合并召开部署单项工作任务的会议，能以开小会、开短会解决问题的，尽量不开大会，解决实际问题；能以电话、传真、函件、网络等形式完成工作任务，或能以书面形式征求意见建议的，原则上不召开会议。

　 基层减负落实情况自查报告 3

　今年以来，我街道深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，积极落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求和省、市关于“基层减负年”的工作部署，结合我街道实际情况，聚焦文件数量精简、会议活动精简、督查检查规范三个重点，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改。现将整治工作情况报告如下：

　 一、在改进“文风” 方面。一是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。二把减少发文数量。对上级党委、政府、部门的普发性文件，采用复印或者其他便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一搬不再发文；可以通过电话、微信沟通传递的，尽量不制发纸质文件。确需发文的，严格履行文件签发相关程序，保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文，必须经主要领导或分管领导把关；发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。

　 二、在改进“会风” 方面。一是减少会议数量。我街道坚持每周二例会制度，把相关会议本着几会合一的形式召开，着力提高会议质量、注重成效，真正做到为基层减负。二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。

　三、在减少“责任状”签订方面。街道坚决防止通过签“责任状”、搞“一票否决”转嫁责任的做法，通过进一步改进完善绩效评估指标体系，改进方法手段，进一步增强工作的科学性、针对性、时效性。街道没有与下级社区、部门签订过责任状。

　 四、在减少督查检查考核方面。街道严格履行督查检查考核名目繁多、不求实效、过度留痕问题，没有对下级社区、部门督查检查过。

　 五、取得的成效及进展情况，目前我街道文风会风得到有效整治，与去年同期相比，下发文件共减少 11%，召开会议减少 45% ，督查检查考核减少 100%，机关效能建设取得了新成效。