全员安全生产责任制度怎么建立7篇全员安全生产责任制度怎么建立 1 全员安全生产责任制 1、目的为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的下面是小编为大家整理的全员安全生产责任制度怎么建立7篇,供大家参考。
篇一：全员安全生产责任制度怎么建立
/p>全 员 安 全 生产 责 任 制
1、 目的为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全管理局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产建设中的健康和安全，确保生产、 建设的正常进行，特制定本制度。
2、 规范性引用文件 《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等。
3、 范围适用于本公司和相关方单位在本公司工作的各级各类人员。
4、 各级人员的安全生产责任制 4.1 总经理 4.1.1
总经理是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的副总经理开展工作。
4.1.2
坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、标准和有关规定。
4.1.3
建立和健全本企业的安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。
4.1.4
建立和健全公司安全委员会等安全生产组织机构和网络，按规定配备充实安全管理人员。
4.1.5 通过安全生产委员会，定期组织召开以安全生产为主题的工作会议，制定公司安全目标与活动计划，研究、决策、督查本公司安全生产中的重大问题，审 核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
4.1.6
在计划、布置、检查、总结、评比经营生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4.1.7
保证本公司安全生产投入的有效实施。
4.1.8
公司内实行的各级承包，责任目标管理，以及与外单位的各项承包与合作合同中都必须有安全内容、要求和措施。
4.1.9
组织制定并实施本公司的职业健康安全事故应急救援预案。
4.1.10
及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。
4. 2
分管安全生产副总经理 4. 2 .1
协助总经理管理本公司职业健康安全工作，对公司范围内的职业健康安全工作负直接领导责任，领导各部门开展工作。
4. 2 .2
认真执行落实国家安全生产，劳动保护的方针、政策、法律、法规标准和有关规定。
2
4. 2 .3
积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度并督促各分厂部门认真执行，支持他们开展日常安全工作。
4. 2 .4
主持安全委员会的常务工作，协助总经理推动安全委员会决策、监督和奖励的职能工作，按国家规定，建立健全安全生产专门管理机构，配备充实安全管理人员。
4. 2 .5
督促各有关部门定期对员工进行安全教育（包括三级安全教育、特种作业人员的专业安技教育等）。
4. 2 .6
定期组织安全检查，对查出的问题及时研究解决并落实整改措施。
4. 2 .7
督促各分车间、部门遵守安全生产、消防法规、决议、指示和各项职业健康安全规章制度。
4. 2 .8
发生重伤、死亡事故，应亲临现场，组织调查、分析和处理，并签署事故调查报告，对违反安全制度，不遵守纪律，工作不负责、违章指挥所造成的人身、设备事故，必须分别情况、追究责任，严肃处理。
4.4 分管其他工作的副总经理 4.4.1
认真执行落实国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规标准和有关规定。
4.4.2
支持、配合分管安全工作的副总工作。
4.4.3
积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度，支持各级安全管理人员开展日常安全工作。
4.4.4
组织督促所分管部门负责人落实安全职责，遵守生产安全、防火安全、交通安全、法律法规制度、决议和指示。
4.4.5
研究解决所分管部门安全生产工作中存在问题，定期或不定期组织或参加安全大检查，对查出的问题督促按要求进行整改。
4.4.6
督促各部门经常对员工进行安全生产意识、知识和技能教育，增强事故预防和应急处理能力。
4.4.7
参加所分管部门伤亡事故的调查、处理。
4.4.8
保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，组织安排安全措施项目的实施。
4.4.9
对分管范围内安全生产工作负直接领导责任。
4.5 工会主席 4.5.1
履行《工会法》赋于的责任，监督行政贯彻落实劳动保护、安全生产方针、政策、法规、制度，并对工会系统的安全生产负责。
4.5.2
将劳动保护纳入职代会的重要议程，对员工及员工代表提出的劳动保护方面的建议和提案及时通报行政，并督促落实解决。
4.5.3
有权对建设项目的安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生
3
产和使用，进行监督并提出意见。
4.5.4
督促和协助行政改善劳动条件，加强毒尘治理，做好女工保护工作。
4.5.5
发现有违章指挥，有权提出建议；发现危及员工生命安全的情况，有权组织员工撤离危险场所。
4.5.6
在组织班组建设、建家活动、和劳动竞赛活动中，将安全生产作为重要内容。
4.5.7
按照“四不放过”原则，参加工伤、职业病危害事故的调查、分析、处理，并协助行政做好善后工作。
4.6 专职安全生产管理人员 4.6.1 在法人代表、分管领导和安全职能部门负责人的领导下，负责宣传、落实国家劳动保护、安全生产、消防安全、交通安全方针、政策、法律、法规和有关规定，负责对生产、施工现场安全工作的监督和检查。
4.6.2 努力学习安全生产法律法规和标准、安全生产管理和安全生产技术知识，掌握工业企业安全技术的基本要求，通过上级主管部门安全生产知识和管理能力考核合格做到持证上岗。
4.6.3 协助总经理和分管安全的副总，做好安全委员会的办公室日常事务和文秘等工作。经常深入生产现场，发现危及人身安全和违章指挥、违章作业的现象，应立即纠正，对不听劝阻者有权制止其工作，并立即向领导汇报。
4.6.4 认真做好新职工的入厂安全教育，做好调换工种人员的转岗安全教育，经常对职工进行生产安全、防火安全和交通安全宣传教育；不断修订和完善本职范围内的安全生产规程和制度。
4.6.5 定期或不定期参加安全生产专项检查，对查出各类事故隐患进行汇总并填发《事故隐患整改通知书》督促有关分厂、部门按期实施。
4.6.6 参加工伤事故、火灾事故和重大未遂事故的调查、分析，按“四不放过”原则，协助分厂、部门做好事故调查报告、统计和处理工作。
4.6.7 对新建、改建、扩建、大修、革新及挖潜工程项目，督促有关部门及人员必须保证做到“三同时”，并参与工程项目的竣工验收。
4.6.8
对公司的安全生产负全面监督责任。
4.7 部门负责人 4.7.1
认真执行上级及本公司在安全生产方面的指示和规定。
4.7.2
在计划、布置、检查、总结和评比生产（检修）工作的同时，要同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。
4.7.3
根据公司安全生产培训教育制度，负责对本单位所属职工及外来劳动人员
4
进行安全生产教育。本单位内部职工调换工种时应进行换岗安全教育。对特种作业人员应执行上级专门规定，经考试考核合格领有操作证方可安排独立上岗。
4.7.4 认真组织安全隐患的排查工作，每周组织并带队检查生产现场、建筑物、工夹具、原材料、半成品、成品、办公生活设施及机械电气设备各种安全防护装置、警示标志等是否符合安全规范要求，并及时整改不安全隐患，落实防范措施。
4.7.5 积极参加安全委员会的工作，健全安全管理组织，领导和支持专（兼）职安全员开展日常工作。制订或修订分厂（部门）的安全管理制度和各工种安全操作规程，经公司安全管理部审查、提出意见、企业主管领导批准后，负责执行。
4.7.6 认真开展全员岗位技能达标活动，技能培训后考核合格才能上岗。合理安排劳动组织，进行有计划地均衡生产，做到劳逸结合，严格控制加班加点，对患有职业禁忌症（高血压、心脏病等）疾病的职工，不准安排在高温、高空作业等身体不适应的岗位上工作。
4.7.7 实行经济承包或计件工资时，车间、班组和个人要制订相应的具体的安全管理措施。
4.7.8 发生事故，应保护好现场，及时向公司领导和综合管理部报告，并及时组织或协助公司领导和综合管理部进行事故救援、调查、分析和处理工作，做到“四不放过”。
4.7.9
中层副职在其分管业务范围内对安全工作负责。
4.7.10
一把手对本分厂（部门）的安全生产负全面领导责任。
4.8 班组长（含相关方）
4.8.1 组织职工学习，贯彻执行上级、公司和分厂（部门）有关安全生产、工业卫生方面的规章制度和操作规程。
4.8.2 教育和检查本班（组）工人正确使用机械、电气设备、工夹具、原材料、安全防护装置、个人防护用品等，消除危险隐患。
4.8.3 督促检查本班（组）工人搞好安全文明生产、保持成品、半成品、材料及废物的合理放置和工作地点的整洁。
4.8.4 对本班（组）人员进行安全操作方法的指导和检查，严格劳动纪律管理、不违章指挥，有权制止一切违章作业。
4.8.5
负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
4.8.6
在岗期间，认真组织安全隐患的排查工作，发现隐患及时解决，作好记录，不能解决的要上报有关领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场、及时报告、参加调查、分析、提出改进措施。
4.8.7
对本班（组）员工在生产中的安全健康负直接领导责任。
4.9 员工（含相关方）
4.9.1 积极主动参加安全活动，接受安全生产教育和岗位技能培训，掌握本职工作所
5
需的安全生产知识、安全生产技能 , 具备作业现场的事故预防和应急处理能力。
4.9.2 严格遵守本单位各项安全生产规章制度和本工种操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；严格执行岗位责任制，特殊工种要持证操作，不准将机械设备交给无证者操作，在未掌握机械、设备性能和操作规程前，不能上岗操作；岗位技能培训不达标，不上岗作业。
4.9.3 认真执行交接班制度，认真做好安全隐患的排查工作，班前、班中必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好，发现事故隐患或者其他不安全因素应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。
4.9.4 正确使用和维护保养好设备、附件和工具、爱护和正确使用一切生产设备、工具、安全防护装置和消防器材设施，不违章作业，并劝阻制止他人的违章行为，做到“三不伤害”。
4.9.5
对违章指挥有权拒绝执行，并可越级汇报。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；不冒险作业。
4.9.6 发生事故或重大未遂事故，应立即报告领导。发生重大人身（设备）事故应保护好现场，积极抢救伤员，并按事故发生时的原始情况向领导提供调查、分析材料和凭证。
4.8 班组长责任 1)
每月制定班组行动计划与实施表，做好本班组的安全有感领导； 2)
按照上级要求开展三级安全教育，定期开展安全培训，培训公司及本分厂部门的安全管理制度和作业标准，确保员工的安全意识与保持、提高，以及事故预防技术、技能的的提高； 3)
每年带领员工编制和修订班组的安全操作标准化文件，督促和教导员工熟练掌握和执行岗位安全操作标准； 4)
根据从业资格、技能来分配作业，组织员工开展自保互保联保活动，督促现场进行动态互保联保活动； 5)
严格执行班组安全交底制度，每班召开班前会，布置当班安全生产任务，强化当班安全作业要点，开展全员劳保穿戴确认； 6) 每班带领员工开展隐患排查，检查员工劳保穿戴、设备、工器具、环境、作业方法和安全标识等，对排查出来的班组级隐患立即组织隐患整改，对班组级以上的隐患，应及时上报分厂或公司，等待指示； 7)
每班开展安全行为观察，检查和指导员工的操作方法，鼓励正确行为、纠正三违行为，对员工三违行为进行记录和分析； 8)
接到作业者的虚惊报告后，判断班组是否有能力处置，如有能力则立即处置，否则立即报告上级，等待指示； 9)
发生异常、故障（有预案的除外）后，判断班组是否有能力处置，如有能力则立即处置，否则立即报告上级，等待指示；
6
10) 发生事故后，报告上级的同时要立即抢救伤员，使伤员得到及时的、良好的处置 , 并在班组开展事故分析、教育与登记活动。
2 2．员工责任：
1)
掌握岗位所需的安全生产的知识与技能，岗位安全操作技能达标才能上岗；
2)
按上级要求参加班前会（或班后会）、月例会、安全培训和教育，领会上级安全作业指示要求，提升自己安全意识； 3 )
严格遵守公司各项安全生产规章制度、岗位安全操作规程和岗位安全操作标准，按照规定的步骤和方法进行作业； 4 )
正确佩戴和使用劳动防护用品，正确使用和维护保养好设备和工器具。特殊工种要持证操作，不准将特种设备交给无证者操作； 5 )
开展班前、班中的隐患排查工作，认真检查本岗位的设备、安全设施和工作环境，发现事故隐患（设备异常、故障、难以作业、身体不适等）应当立即向上级报告，等待指示； 6)
承担区域安全责任，积极参与互保联保活动，监督互保联保同伴的作业，并劝阻制止同伴的三违行为； 7)
常规作业发现异常时，遵循岗位异常作业处置的要求进行处置，否则执行停 - 呼- 等的要求，不得冒险作业； 8)
发现危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；有权拒绝执行违章指挥并可越级汇报； 9)
发生事故或重大未遂事故，按照相关应急预案或岗位应急卡要求进行处置，并立即报告上级。
4.10 相关方现场负责人 4.10.1
认真执行兴澄公司及项目部安全生产各项规章制度及安全操作规程，是项目部生产安全第一责任人，不违章指挥。
4.10.2 依照国家有关法律法规规定签订安全合同，严格履行劳务用工手续。负责办理作业人员暂住证、健康证等事宜。
4.10.3 负责作业人员岗位安全技术培训和遵章守纪教育，组织学习安全技术操作规程及岗位安全技能，制止违章作业。
4.10.4 保持本队...
篇二：全员安全生产责任制度怎么建立
安全责任 一、单位主体地位二、委托服务
三、责任制及考核
四、三同时
五、安全投入
六、安全机构设置
七、安全机构职责
八、安全机构履职
九、注安
十、教育培训
十一、隐患排查治理
十二、劳务派遣保护
十三、发包出租安全
十四、安全标准化
十五、危险作业
十六、应急救援
十七、群众监督
十八、市场机制
企业安全责任 1 明确生产经营单位主体地位 • 第3 条：
强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制
企业安全责任 2 委托服务 • 第13 条：依法设立的为安全生产提供技术 、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术 、管理 服务。
生产经营单位委托前款规定
的机构提供安全生产技术、
管理服务的，保证安全生产
的责任仍由本单位负责。
企业安全责任 3 增加责任制考核 • 第19 条：
生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
• 生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
2014 年8 月28 日，自治区政府常
务会通过 《 自治区安全生产目标
管理办法》 》
企业安全责任 4 完善建设项目三同时制度 • 第30 条：矿山 、金属冶炼 建设项目和用于生产、储存 、装卸 危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查 • 第31 条：
矿山 、金属冶炼 建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由 建设单位组织 对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。
企业安全责任 5 完善安全投入规定 • 第20 条：
有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。
企业安全责任 6 严格安全机构设置人员配备规定 • 第21 条：矿山、 金属冶炼、 建筑施工 、道路运输 单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应设安全生产管理机构或专职安全管理人员
其他生产经营单位，从业人员超过
一百人 的，应设机构或专职安全管
理人员；从业人员在 一百人 以下的
应配专职或者兼职安全管理人员
企业安全责任 7 增加安全机构人员职责规定 • 第 第22 条：生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）
组织或者 参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）
组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）
督促 落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者 参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位
的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改
进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正 违章指挥、
强令冒险作业、 违反操作规程的行为；（七）
督促 落实
本单位安全生产整改措施。
企业安全责任 8 增加安全管理人员履职要求和保障措施 • 第 第23 条：生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。
生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇，或者解除与其订立的劳动合同。
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的 安全生产管理人员的任免 ，应当 告知主管 的负有安全生产监督管理职责的 部门。
。
企业安全责任 9 建立注安制度 • 第24 条：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其
他生产经营单位聘用注
册安全工程师从事安全
生产管理工作
企业安全责任 10.1 完善教育培训制度 • 第 第18 条：生产经营单位 的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； • 第 第22 条：
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（二）
组织或者 参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
企业安全责任 10.2 完善教育培训制度 • 增加劳务派遣教育培训规定：第25 条：
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派
遣劳动者进行必要的安全
生产教育和培训
企业安全责任 10.3 完善教育培训制度 • 增加实习生安全教育培训规定：第25 条：
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
学校应当协助生产经营单位对实
习学生进行安全
生产教育和培训
企业安全责任 10.4 完善教育培训制度 • 增加安全教育培训要求：第25 条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能 ，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务 。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
企业安全责任 10.5 完善教育培训制度 • 增加安全教育培训要求：第25 条：
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
企业安全责任 11.1 强化隐患排查治理 • 第38 条：生产经营单位应建立生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人
员通报
企业安全责任 11.2 强化隐患排查治理 • 赋予安全管理人员报告重大隐患权利：第43 条：生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员 可以 向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报
告的部门应当依法及时处理
企业安全责任 12 加强劳务派遣人员保护 • 第58 条：生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务
企业安全责任 13 完善发包出租安全管理要求 • 第 第46 条：生产经营项目、场所 发包或者出租给其他单位 的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理 ，定期进行安全检查
发现安全问题的，应当及时督促整改
企业安全责任 14 增加安全标准化制度 • 第4 条：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制 和安全生产规章制度 ， 改善安全生产条件， 推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平， 确保安全生产
企业安全责任 15 扩大危险作业范围 • 第40 条：生产经营单位进行爆破、吊装 以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他 危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实
企业安全责任 16.1 强化应急救援 • 第78 条：生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接，并定期组织演练
企业安全责任 16.2 强化应急救援 • 第 第79 条：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、 金属冶炼、城市轨道交通运营、 建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小 的 ，可以不建立应急救援组织， 但 应当指定兼职的应急救援人员
危险物品的生产、经营、储存 、运输 单位以及矿山、 金属冶炼、城市轨道交通运营、 建筑施工
单位应配必要的应急救援器材、设备和 和
物质 ，并进行经常性维护、保养，保证
正常运转
企业安全责任 16.3 强化应急救援 • 第47 条：生产经营单位发生 生产安全事故 时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守
企业安全责任 17.1 加强群众监督 • 第3 条：建立生产经营单位负责、 职工参与、 、
政府监管、行业自律和 社会监督 的机制
企业安全责任 17.2 加强群众监督 • 第 第7 条：
工会依法对安全生产工作进行监督
生产经营单位的 工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安
全生产方面的合法权益。
生产经营单位制定
或者修改有关安全生产的规章制度，应当听
取工会的意见
企业安全责任 17.3 加强群众监督 • 第 第38 条：事故隐患排查治理情况应当如实记录，并 向从业人员通报 • 第 第75 条：安全生产违法行为… 情节严重的生产经营单位，应当 向社会公告 • 第 第83 条：事故调查报告应当依法及时 向社会公布
企业安全责任 18.1 发挥市场机制作用 • 第 12 条：
有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理
企业安全责任 18.2 发挥市场机制作用 • 第 48 条：
国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险
谢谢
篇三：全员安全生产责任制度怎么建立
安全生产责任制创建 “ 三管三必须 ” 格局
—— 新《安全生产法》学习感想感受
新《安全生产法》已于 2021 年 6 月 10 日发布，9 月 1 日生效。新安法的发布标志着：“全员安全生产责任制”时代来临，安全不再只是安全管理部门的事！
新《安全生产法》将第四条修改为“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
将第十九条中的“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制”。
新《安全生产法》对于安全生产责任划分更加明确，增加“三个必须”原则：管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产经营必须管安全！
一、 如何理解 “ 三管三必须 ”
应急管理部副部长在新安法发布会上有一段非常精彩的表述：我们讲管业务必须管安全，管生产经营必须管安全，这在企业里除了主要负责人是第一责任人以外，其他的副职都要根据分管的业务对安全生产工作负一定的职责，负一定的责任。
举一个例子，比如一个企业总部，董事长和总经理是主要负责人，那么他就是企业安全生产第一责任人。但是还有很多副职，比如很多副总经理，分管人力资源的副总经理，对分管领域的安全要负责任。下属企业里面，安全管理团队配备得不到位，缺人，由此导致的事故这个副职是要负责任的。
比如分管财务的副总经理，如果下属企业里安全投入不到位，分管财务的副总经理是要承担责任的。这就是我们说的管业务必须管安全，管生产经营必须管安全。说到生产，管生产的副总经理不能只抓生产，不顾安全，抓生产的同时必须兼顾安全，抓好安全，否则出了事故以后，管生产的是要负责任的 ，这就是 “ 三管三必须 ” 的核心要义。
二、 如何落实 “ 三管三必须 ”
对企业而言，落实安全责任的重点和难点就是加强专业部门安全管理，落实专业部门安全责任。
可参考中国化学品安全协会发布的《关于加强专业安全管理 有效预防危险化学品重特大事故的指导意见》。
1）企业应按照“管业务必须管安全”的原则，在部门职责中明确专业部门对所辖业务的安全管理责任，落实专业安全管理的职责、权限、考核内容，推动专业安全管理。
企业可在安全生产委员会框架下，设立生产、工艺、设备、仪表、电气、工程等专业安全分委员会，负责研究解决生产、技术、设备、仪表、电气、工程等专业领域的安全重大议题。分委员会主任由企业相应业务分管领导担任，办公室设在相应专业（职能）部门。
2）专业部门要按照职责分工全过程参与新建、改建、扩建等项目的论证、设计、建设、试运行、验收等各个环节，辨识其中的安全风险，提出风险管控措施。项目负责部门要组织各专业部门参与项目安全论证，对项目工艺路线的安全可行性负责。
3）生产、工艺、技术等专业部门，按照职责分工对开停车、生产运行、生产方案调整等生产过程的安全负责，对生产、工艺管理制度的制修订和适宜性负责，对操作规程、工艺参数、工艺交出和开停车方案的有效性负责，对新技术应用的安全负责，对专业范围内的风险分级管控与隐患排查治理负责，对所辖业务内发生的变更负责，对所辖业务的承包商安全管理负责，按照权限分工对生产运行、工艺技术等事故事件技术进行调查处理。生产调度对突发事件的应急处置负责。
4）设备、电气、仪表等专业部门，按照职责分工对设备、动力、电气、仪表、建（构）筑物及安全、消防设备设施的安全稳定运行负责，对设备、电气、仪表设施（包含备用、停用设备）的完好性负责，对专业范围内设备设施的更新、改造、维修、验收等过程负责，对设备、电气、仪表检维修过程的作业安全负责，强化设备、电气、仪表设施全生命周期管理。对专业范围内的风险分级管控与隐患排查治理负责，对租赁和处置资产的安全管理负责，对设备安全管理制度、维护检修规程的制修订和适宜性负责，对安全仪表的功能安全有效性负责，对所辖业务内发生的变更负责，对所辖业务的承包商安全管理负责。按照权限分工对设备、电气、仪表等事故事件进行调查处理。
5）
工程建设管理部门按照职责分工对工程建设项目过程中的安全管理工作负责，对工程建设项目过程中风险评价和管控措施的落实负责，对工程建设项目承包商、分包商的资质审查负责，对工程建设项目及其子（分）项目的施工质量和施工安全负责，对工程建设项目承包商、分包商的安全监管负责，对工程建设项目安全管理制度的制修订和适宜性负责。按照权限分工对工程建设项目过程中及相关承包商出现的事故事件进行调查处理。
6）安全管理部门要协助企业主要负责人，积极推动企业专业安全管理。加强专业部门安全管理基本原理、方法、程序的培训；汇总收集专业部门提报的相关安全文件、资料，统计分析企业专业安全管理方面的不足，建立并实施专业部门的安全考核机制；指导、协调、组织专业部门开展风险管控、隐患排查、变更管理、事故事件调查等工作；按照权限分工对涉及人身伤害事故开展调查处理。安全管理人员应学习专业安全知识，鼓励专业技术人员进入专职安全管理人员队伍。
四、 厘清专业部门和安全部门的职责定位
随着新安法的发布，专业安全开始引起重视。企业应逐步认识到，涉及到安全的工作不仅仅是安全部门的事，专业部门被推向风险管理、事故预防的前台。有的企业把安全部门仅定位成安全监督监察部门，这种职责定位是不准确的。
企业的安全部门不仅仅是监督者，更重要的是主要参与者，是技术专业，是企业风险控制和危机处理的关键部门。安全部门应由企业技术最优秀的成员组成。他们了解整个工厂的体系运作过程，通过数据分析为领导层提供决策依据，是领导层的顾问、参谋；为各级执行层协调各项安全事务、解释标准和法规，帮助其完善操作程序、作业规章等，是各级执行层的协调员、资源库；为操作层提供风险分析方法、应急技能等方面的培训，是培训师、引导员。
推动专业安全并不是为了让安全部门掌握更多的资源，更有话语权，不是为了出事故后推卸安全部门的责任。同样，安全部门与专业部门不存在领
导和被领导的关系，依靠安全部门统筹企业管理，在成本控制、质量掌控、效益提升等方面风险更高，不能成为现代化企业的发展趋势。企业专业安全推动的前提是安全部门能系统性分析现有安全风险，能培训专业部门的安全履职能力，能为决策层提供相对定量的安全分析数据。
五、 正确认识专业部门的岗位职责和安全 责任
专业部门既要履行岗位职责，也要履行安全责任，即“一岗双责”。专业部门安全责任的内容，一定与风险控制有关。
专业部门具体的安全责任主要包括：负责本专业范围内的风险识别管控和隐患排查治理，负责本专业范围内的变更管理，负责本专业范围内的作业安全，负责管理服务本专业的承包商，负责调查本专业范围内的事故，负责本专业领域的安全培训等。专业部门的安全责任如果达不到上述要求，则无法真正实现专业部门管安全的目的。
同岗位职责一样，专业部门安全责任的履行同样受制于人员的履职能力。企业专业部门安全责任明确后，应明确有效履职的能力要求，基于能力要求提供针对性的培训，并将专业部门人员安全履职能力作为能力评估的一部分。
六、 落实专业部门安全责任的有效途径
一是关注“不干错”和“干不错”。
让安全部门把精力放到“不干错”上，引导企业决策层树立正确的安全理念，在领导力、资源保障、全员参与等环节下功夫，培训决策层、执行层、操作层的理念、意识、技能、习惯，逐步培育企业安全文化，让全体从业人
员知道为啥干、怎么干，从而实现“不干错”。让专业部门更多关注“干不错”，从保护层的洋葱模型入手，加强本质安全设计，逐步提升企业事故主动防御能力。相信人是一定会犯错的，做到即使工人犯错、失误甚至违章，都不会发生灾难性的事故。
二是加强专业部门组织建设。
修改后的《安全生产法》明确了生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。对专业部门的上级领导提出了明确的责任要求。有条件的企业可以借鉴中石化等央企经验，在安委会的基础上，设置专业分委会，开展具体的专业安全活动，组织专业部门讲安全课，鼓励更多的员工参与其中。大力培养安全专家型的专业技术人员，参与安全理论研究和事故分析，识别企业专业领域内的大风险，治理专业范围内的大隐患，遏制专业范围内的大事故。
三是加强对专业部门的安全考核。
设置专业安全绩效指标，使其作为薪资分配、职务晋升的重要依据。考核的目的一方面是为了对不能正确履行安全责任的专业部门进行惩戒；另一方面，可以帮助企业分析专业部门履职能力上的缺陷，为专业部门安全培训确定方向。
落实 “ 三管三必须 ”除了企业要根据法规要求和安全管理体系的内容编制安全生产责任制外，还有一个非常好用的工具：个人安全行动计划。个人安全行动计划是指企业班组长以上的管理人员把自己的安全职责、怎样管控业务安全风险和怎样发挥安全领导力转变为相应具体的行动清单，然后落实到对应的每个周期时间里。例如：高层领导可以以年度来做计划表，把这一年需要做哪些安全工作列成清单，然后再分解
到对应的月份里，有哪些是每个月都要做的事，有哪些只需要个别月份做。中层管理人员可以制定季度或月度个人安全行动计划，再把具体的工作行动分解到对应的某一周里。
七 、 违法将更多追究直线管理人员刑责 全员安全生产责任制的时代已经到来，接下来随着新安法的生效，其将与《刑法》进行有效结合。安全生产违法将首先追责直线管理人员，这也是三管三必须的核心要求。
《中华人民共和国刑法修正案（十一）》1 2021 年 年 3 3 月 月 1 1 日起已正式生效生产经营单位必须高度重视安全生产， 生产经营单位负责人若存在以下列举的违法行为受到刑事责任追究，自刑罚执行完毕之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。有严重违法行为、 明知存在重大隐患而不排除、组织他人违章冒险作业将被追究刑事责任。组织他人作业的一般为业务、生产、经营、工程等直线管理人员，如：分管领导、部门经理、车间主任、班组长等，随着这一法律规定的出台，更进一步明确在刑事追责的主体，将对直线管理人员在安全违法行为将起到很大的遏制作用。
篇四：全员安全生产责任制度怎么建立
安全生产责任制管理制度一 、目的 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综和治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任制，形成全员、全过程、全方位、全天侯的安全管理局面，有效预防安全事故的发生，保障作业人员在生产建设中的健康和安全，确保生产、建设的正常进行，特制定本制定。
二 、适用范围 适用于本公司和相关方单位在本公司作业的各类人员。
三、 引用文件 《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建筑法》《劳动法》《消防法》《职业病防治法》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《重庆市安全生产条例》《职业健康安全管理体系规范》等。
四、职责内容与要求 企业是安全生产经营活动的主体，是安全生产工作责任的直接承担的主体。企业安全生产主体责任，是指企业依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。企业承担安全生产主体责任是指企业在生产经营活动全过程中必须履行义务，承担责任，接受未尽责的追究。企业依法建立安全生产管理机构，建立和健全本公司安全生产责任管理制度。
五、 管理部门的安全生产责任制 〈一〉法人的安全生产责任制 1、企业法人是本公司安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。
2、贯彻“安全第一,预防为主、综和治理”的方针,坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、布置和有关规定。
3、建立和健全本企业的安全生产责任制，组织制度本企业安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案. 4、建立健全本企业的安全组织机构，按规定配备充实的安全管理人员。
5、定期组织召开以安全生产为主体的工作会议，研究、督查本公司安全生产中的相关问题。
6、将安全生产工作贯穿企业管理的全过程,在计划、布置、检查、总结、考核生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
7、保证安全生产的投入，落实安全生产所需经费。
8、及时听取生产部门负责人和安全管理机构负责人的工作汇报,积极支持他们工作. 〈二〉安全管理负责人的安全生产责任制 1、遵守国家有关安全生产的法律、法规和相关技术标准，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
2、参与拟定本公司安全生产规章制度，协助各部门制定安全生产操作规程和生产安全事故应急救援预案。
3、拟定安全检查计划，定期组织安全检查，对检查发现的隐患代表公司下达限期整改通知书，并跟进整改情况。
4、组织制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，确保年度安全目标的实现。
5、在安委会领导下认真做好安全生产管理工作，对公司的安全生产劳动保护，负责检查督促责任，协助有关部门对新工人，转换岗位人员进行三级安全教育。
6、经常深入生产现场巡回检查，掌握安全情况。组织每月安全检查活动，并根据季节特点和节假日的生产情况，做好安全教育工作。发现隐患及时责令整改或上报，督促相关部门采取有效措施，限期整改，制止“三违”作业。发现有危及职工生命的情况，有权立即停止生产，并将情况及时汇报安委会处理。
7、每月主持召开一次安全生产会议，及时研究解决安全生产中存在的问题进行监督其整改工作，消除重大事故隐患。
8、发生安全生产事故时，要及时配合领导及上级主管部门，对事故进行调查、分析及处理。
9、负责对特种设备的安全检查工作，检查隐患和整改遇到的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
10、严格执行有关防火危险物品的管理规定，搞好公司的防火安全宣传教育工作。
11、协助法人对公司的重大危险源进行调查、控制和管理。
12、积极参加各种安全生产竞赛活动及公司应急救援演练，并起表率作用，带动全员整体水平的提高。
13、不断总结学习安全生产方面的先进管理经验，加强自身业务水平的提高。
〈三〉项目经理的安全生产责任制 1、项目经理是工程施工现场的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动保护全面负责。
2、组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。
3、负责搞好职工安全教育，支持安全员工作，组织检查安全生产。
4、发现事故隐患，及时按“定人、定时、定责任、定标准、定措施”的五定方针，及时落实整改。
5、发生工作事故，及时抢救，保护现场，上报上级部门。
6、不准违章指挥与强令职工冒险作业。
〈四〉技术负责人安全生产责任制 1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。
2、根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。
3、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。
4、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。
5、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。
6、对施工设施和各类安全保护，防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。
7、定期召开技术部的安全工作会议，组织安全技术攻关活动，对公司使用新材料，新技术，新工艺、新设备的研究从技术安全生产上负
责。
〈五〉安全员安全生产责任制 1、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。
2、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。
3、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。
4、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。
5、安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。
6、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。
7、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。
〈六〉施工员安全生产责任制 1、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。
2、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。
3、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。
4、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。
5、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。
〈七〉质量员安全生产责任制 1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。
2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。
3、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。
4、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。
5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，
同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工. 〈八〉防火消防员安全生产责任制 1、遵守国家法令，学习熟悉安全防火法令、法规、宣传执行有关安全防火的规章制度。
2、经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全、防火工作，发现火险隐患，立即采取有效措施整改。
3、对于各类防火器械的配备布置要求，及时提出合格意见，并按期更换药物和维修保养。
4、发现火灾隐患，通知立即整改，同时有权暂停施工，待消除火灾隐患，再行施工。
5、发生火灾。立即会同工地负责人组织指挥灭火，并即报火警
“119”，使损失减少到最低限位。
〈九〉资料员安全生产责任制
1、认真熟悉施工图和现行国家以及地方的规范、规程与标准。
2、负责对工程有关的工程技术质量文件的收发，并及时传递到有关人员手中以及存档，保证工程按确认得技术质量文件组织施工。
3、督促施工人员贯彻有关施工规范和规程和标准的执行。
4、会同技术负责人、施工人员解决有关施工问题，编制专项技术措施，找甲方或设计院解决有关图纸问题。
5、参加图纸会审，整理会议纪要，并分送有关部门。分阶段提出工程备料计划。
6、施工前在技术负责人指导下，补充完善施工平面布置图，并办理有关审批手续。
7、对新材料、新工艺、新技术的试验、总结和整理，并立卷归档。
8、严格按照国家对工程档案资料的要求，建立本工程的竣工档案资料，促使竣工资料与工程同步并及时收集整理，并立卷归档、保管、待竣工交验时提供完整竣工资料。
9、及时办理工程的竣工验收有关资料,对工程档案的质量、验收负直接责任。
〈十〉材料员安全生产责任制 1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。
2、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。
3、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。
4、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。
5、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。
〈十一〉仓库保管员安全生产责任制 1、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有
关安全工作的规章制度。
2、对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。
3、安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。
4、出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。
5、对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。
6、有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。
〈十二〉保安的安全生产责任制
1、执行并健全安全保卫制度，负责进入施工现场人员的证件检查，外来人员的检查，登记工作，并对外来人员的禁烟禁火的安全检查。
2、负责本项目的安全保卫工作。
3、对消防四会的掌握，遇有火警、盗警或其他突发事件应及时报警或向上级部门报告，并执行现场保卫和警戒工作。
4、严格对外来车辆和外来人员的管理。做好本岗位安全检查工作并做好记录。
5、积极参加事故应急救援和消防演练，主动提升应变能力。
六、各生产班组和职工安全生产责任制 1、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施
的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。
2、正确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器。
3、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产“六大纪律”和十项安全技术措施，努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。
4、职工之间，应相互监督，制止违章作业和冒险作业，发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改，在确保安全的前提下安全作业。
5、发生工伤事故，及时抢救，并立即报告领导，保护现场，如实向上级反映情况。
〈一〉电工班(电工)安全生产责任制 1、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门对建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。
2、电工应经相关部门培训，考试合格后，持有效证上岗，不准无证上岗作业。
3、严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报造成的后果。
4、在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸断电，待整改好后再进行送电，确保安全用电。
5、提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。
〈二〉焊工班(焊工)生产责任制 1、学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平。
2、焊工必须经过相关部门培训，考试合格后持有效证上岗，不准无证操作。
3、工程操作施工中应及时检查电源，防止漏电事故。
4、在施工中，应办理动火批准手续，落实安全防火措施。
5、正确使用焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防坠工作。
6、发现隐患即作整改，需要停止其它工种施工的，报项目经理协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。
〈三〉架工班(架子工)安全生产责任制 1、遵守国家法令，学习熟悉安全操作规程，执行上级部门的安全规章制度，增加提高自身的技术业务水平。
2、架子工必须经相关部门培训考试合格后持证上岗，不准无证操作。
3、在悬空作业时，必须系好安全带，扣好带扣，防止坠落。
4、在架子搭设中，传递杆件，应多人传递，防止杆件滑落伤人。
5、在架子拆除时，设置警戒线，不准单面拆，应四周同步拆除，杆件不...
篇五：全员安全生产责任制度怎么建立
全生产法》（2021版）解读之建立健全全员安全生产责任制生命重于泰山
针对青岛 “11·22” 爆炸事故作出重要批示：要抓紧 建立健全安全生产责任体系 ， 党政一把手必须亲力亲为、亲自动手抓。坚持 管行业必须管安全、管业务必须管安全 。2013年11月23日
2015年8月15日针对天津港“8·12” 爆炸事故作出重要批示：要坚决落实安全生产责任制，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。在中共中央政治局常委会会议上发表重要讲话2016年1月对加强安全生产工作提出5 点要求必须坚定不移保障安全发展， 狠抓安全生产责任制落实。
要强化" 党政同责、一岗双责、失职追责"。
中华人民共和国主席令(第八十八号)《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2021年6月10日通过,现予公布,自2021年9月1日起施行。中华人民共和国主席 习近平2021年6月10日
一全员安全生产责任制的法定要求二 全员安全生产责任制的建立三 全员安全生产责任制的落实目录Content
一、全员安全生产责任制法定要求
生产经营单位主体责任政府 监管部门《安全生产法》基本框架第五章应急救援与调查处理第六章法律责任第七章附则第四章安全生产监督管理第三章安全生产权利第一章总则第二章安全生产保障一、全员安全生产责任制的法定要求
安全生产工作实行 管行业必须管安全 、 管业务必须管安全、管生 产经营必须管安全， 强化和落实生 产经营单位主体责任与政府监管责任， 建立生产经营单位负责、 职工参与、 政府监管、行业自律和社会监督的机制。强调一岗双责《安全生产法》第三条第二款一、全员安全生产责任制的法定要求
强调一岗双责生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。《安全生产法》第五条一、全员安全生产责任制的法定要求
确立全员安全生产责任《安全生产法》第四条生产经营单位必须 遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理 ， 建立健全全员安全生产责任制 和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。安全生产是全体人员共同的责任一、全员安全生产责任制的法定要求
确立全员安全生产责任 《安全生产法》第二十二条生产经营单位的 全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容 。生产经营单位 应当建立相应的机制 ，加强对全员安全生产责任制落实情况的 监督考核，保证 全员安全生产责任制的 落实 。一、全员安全生产责任制的法定要求
二、全员安全生产责任制建立1. 安全生产责任制的内涵2. 全员安全生产责任制建立要求3. 全员安全生产责任制建立方法步骤
国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知安委办〔2017〕29号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会各成员单位:为深入贯彻《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(以下简称《意见》)关于企业实行全员安全生产责任制的要求，全面落实企业安全生产(含职业健康，下同)主体责任，进一步提升企业的安全生产水平，推动全国安全生产形势持续稳定好转，现就全面加强企业全员安全生产责任制工作有关事项通知如下:一、高度重视企业全员安全生产责任制(一)明确企业全员安全生产责任制的内涵。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。（二）充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反 劳动纪律）的发生，有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，对解决企业安全生产责任传 导不力问题，维护广大从业人员的生命安全和职业健康具有重要意义。1. 安全生产责任制的内涵
企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。◆ 责任的涵义：一是指分内应该做好的事，如履行职责、尽到责任、完成任务等。二是指如果没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务，如担负责任、承担后果等。1. 安全生产责任制的内涵
2. 安全生产责任制建立要求纵向方面⚫从上到下所有层级人员首先将本单位从主要负责人一直到岗位工人分成相应的层级;然后结合本单位的实际工作，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责作出规定。横向方面⚫ 各职能部门 ( (包括党、政、工、团) 按照本单位职能部门 (如安全、设备、计划、 技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、党办、宣传、工会、团委等部门) 的设置，分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。⚫ 各生产运行岗位（1）安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位。
1.董事长安全责任2.党委书记安全责任3.总经理安全责任4.专职安全生产分管负责人安全责任5.分管生产负责人安全责任6.分管经营负责人安全责任7.分管技术负责人安全责任8.党、政、工、团各职能部门负责人、工作人员安全责任某企业安全生产责任制目录（示例）9.设备部门及工作人员安全责任10.采购、销售部门及工作人员安全责任11.财务部门及工作人员安全责任12.后勤部门及工作人员安全责任13.车间主任安全责任14.车间安全员安全责任15.各岗位班组长安全责任16.各岗位操作人员安全责任2. 安全生产责任制建立要求
《安全生产法》企业主要负责人：建立健全并落实本单位全员安全生产责任制。依据：《安全生产法》《职业病防治法》 参照：《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号）结合：企业自身实际。
原则：包括主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产责任、责任范围和考核标准。覆盖本企业所有组织和岗位，其责任内容、范围、考核标准。要求：简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新、求通俗易懂。2. 安全生产责任制建立要求
生产设备管理中心工艺管理工程师安全生产责任岗位名称：工艺管理工程师 上级：
工艺副主任 下属：
无在岗人员：2人 岗位职责概述 主要负责工艺管理和制度建设工作标准 工作结果 编号 安全生产职责 工作任务考核结果1具体落实管理中心安全责任目标1.签订安全生产目标责任书2.接受目标考核按照公司《安全生产目标责任制》的要求，每年一次管理中心安全生产目标责任书2协助完成安全生产责任制编制协助编写安全生产责任制按照公司《安全生产责任制管理制度》要求，每三年进行一次部门安全生产责任制3 参与安全生产设备例会 接受会议工作安排 每周召开一次1.安全生产设备会议纪要2.安全生产设备会议签到表4 参与工艺例会1.汇报工作2.监督落实例会内容每月召开一次1.工艺例会会议纪要2.工艺例会会议签到表（2）责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。企业一线从业人员的安全生产责任制，要力求通俗易懂。安全生产责任制编制 （示例）2. 安全生产责任制建立要求
2. 安全生产责任制建立要求生产设备管理中心工艺管理工程师安全生产责任岗位名称：工艺管理工程师 上级：
工艺副主任 下属：
无在岗人员：2人 岗位职责概述 主要负责工艺管理和制度建设编号 安全生产职责 工作任务 工作标准 工作结果 考核结果5 参与生产设备管理中心 会议1.汇报分管车间工艺运行情况2.落实会议中安排各项工作每周召开二次 1.生产设备管理中心 会议纪要 2.生产设备管理中心 会议签到表6 负责建立健全本部门安 全生产管理制度，并参 与公司安全生产管理制 度的评审及修订1.负责编审部门管理体系2.对公司安全生产管理制度修订 提出合理化建议1.根据实际需求随时进行2.根据《安全管理制度评 审和修订管理制度》每年 评审一次，每三年修订一 次1.生产设备管理体系2.公司安全生产制度7 协助工艺副主任完成系 统大修开停车方案和工 艺处理方案的审核1.参与编制系统大修开停车方案2.负责工艺处理方案的编制.审核大修方案适时编制 1.大修开停车方案2.停车检修工艺处理 方案8 参与各车间专项应急预 案管理及现场处置方案1.参与审核车间专项应急预案.现 场处置方案2.参与车间应急演练按照公司《生产安全事故 应急预案》的要求，专项 应急预案每年至少组织一 次，现场处置方案每半年 至少组织一次各车间应急预案和演 练记录
2. 安全生产责任制建立要求生产设备管理中心工艺管理工程师安全生产责任岗位名称：工艺管理工程师 上级：
工艺副主任 下属：
无在岗人员：2人 岗位职责概述 主要负责工艺管理和制度建设编号 安全生产职责 工作任务 工作标准 工作结果 考核结果9 参与本部门开展安全生产能力的培训教育1.参与部门的培训工作2.参加公司组织的各类培训按照公司《安全教育管理制度》进行部门安全生产培训记录和照片10 负责现场岗位人员的上岗证取证与复检1.负责岗位人员的上岗及复检考试 2.负责岗位人员操作证的发放 和管理按照公司《上岗证管理制度》上岗证复检每年一次，取证每月一次1.上岗取证审批报告2.上岗取证考试试卷11 参与部门安全风险评估工作1.参与安全风险评估工作的实施2.参与车间风险评价按照公司《风险管控“双预防”管理制度》危险和危害辨识风险评价每季度一次1.部门安全风险评估会议记录 2.部门安全风险评估培训 记录 3.部门安全风险评价报告12 参与部门隐患排查治理工作，并参与公司工艺隐患排查治理工作1.参与编写部门隐患排查计划2.参与现场工艺隐患排查3.参与部门隐患检查表的修订依据《安全检查与事故风险隐患排查治理管理制度》安全风险隐患评估报告
2. 安全生产责任制建立要求生产设备管理中心工艺管理工程师安全生产责任岗位名称：工艺管理工程师 上级：
工艺副主任 下属：
无在岗人员：2人 岗位职责概述 主要负责工艺管理和制度建设编号安全生产职责 工作任务 工作标准 工作结果 考核结果13 参与完善危险化学品信息和工艺技术信息参与验证危险化学品、工艺、设备和安全报告信息与现场一致性按照公司《化学品安全管理制度》、《安全生产信息管理制度》工艺安全信息周检查记录14 参与工艺运行管理 协助车间做好工艺运行管理 按照《生产设备管理体系》要求1.厂控工艺指标2.工艺运行台账15 负责工艺变更管理执行 1.负责工艺变更前的申请审核2.参与变更实施后的性能验收按照公司《变更管理制度》要求1.变更申请表审核记录2.变更后性能验收报告16 参与车间工艺事件调查 1.参与车间事件的调查2.参与车间工艺处理和上报3.负责建立工艺事件台账按照公司《生产安全事件管理制度》1.工艺异常事件报告2.事故事件培训记录17 参与部门劳保用品的管理并配合现场职业危害管理按要求正确佩戴劳保防护用品 按照公司《劳动防护用品使用维护管理制度》、《职业危害防治计划和实施方案》的要求1.劳保用品领用申请表2.现场作业场所检测公示牌18 参与车间安全警示标志的管理参与管理现场安全警示标志 按照公司《警示标志管理制度》的要求警示标志采购清单
2. 安全生产责任制建立要求生产设备管理中心工艺管理工程师安全生产责任岗位名称：工艺管理工程师 上级：
工艺副主任 下属：
无在岗人员：2人 岗位职责概述 主要负责工艺管理和制度建设编号 安全生产职责 工作任务 工作标准 工作结果 考核结果19 参与车间危险作业安全管理工作1.参与危险作业票办理并监督作业过程 2.参与作业过程中的工艺处 理和交出（安全交底）按照公司《特殊作业安全管理制度》1.特殊作业票2.特殊作业前培训表20 参与车间巡回检查管理1.参与车间巡回检查的监督检查 2.参与车间巡检的管理考核按照公司《巡回检查管理制度》要求1.车间巡检现场拨牌、记录 2.车间违纪考核记录单21 参与法律、法规、标准和其他要求的获取和符合性评价参与法律.法规.标准和其他要求的学习按照《二级标准化文件要求》 法律法规和标准培训记录22 参与开展车间合规性管理工作1.参与制定审核合规风险防范措施 2.参与本部门风险培训.评价按照公司《识别和获取适用的安全生产法律法规、标准管理制度》每年至少一次对企业安全生产管理执行相关法律法规、标准和其他要求的情况进行检查和符合性评价1.法律法规电子文件2.合规性培训记录23 参加部门安全文化建设部门每月一次安全培训 按照《岗位教育培训管理制度》要求，每月一次安全文化培训记录
2. 安全生产责任制建...
篇六：全员安全生产责任制度怎么建立
建立全员安全生产责任制度 1安全监控指标
在整个施工期，杜绝各类重大事故；努力减少一般性事故，具体指标如下：
（1）工伤事故：伤亡事故率＜4‰，其中重伤率＜1‰，死亡率＜0.14‰，力争实现零目标； （2）交通事故：百车事故率＜5%，重大百车事故率＜1%； （3）火灾事故：直接经济损失率＜1 元/人·年。
2 安全生产管理的宗旨和方针及原则
2.1 安全管理的宗旨 安全管理的宗旨，就是项目经理部通过对安全生产工作进行决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列的活动，以实现生产过程中人与机械设备、物料、环境的协调和谐，从而达到安全生产的承诺目标。
2.2 安全管理的方针 “安全第一、预防为主”是安全生产管理的基本方针，“安全第一”是安全生产管理的基础和出发点，“预防为主”是安全生产管理的核心、也是保证和实施安全生产的根本。
2.3 安全管理的原则 1、“加强劳动保护、改善劳动条件”是安全生产管理的基本原则。
2、“管生产必须管安全、以安全促生产”是安全生产管理的领导原则。
3、对全体员工进行安全生产法律、法规和安全专业知识以及安全生产技能等方面的教育和培训原则。
4、全体员工必须做到“不伤害自已、不伤害他人、不被他人伤害”的“三不伤害”原则。
5、在发生事故后，原因分析不清不放过、事故责任者和员工没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、有关领导和责任者没有追究责任不放过的事故处理“四不放过”原则。
6、项目部领导及主要管理人员在计划、布置、检查、总结、评比施工生产的时候，必须同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比安全工作的“五同时”原则。
3 安全管理组织网络及工作职责
3.1 建立安全管理组织网络 建立确保安全生产的管理组织网络，以项目经理为第一责任人，由项目经理、项目副经理、项目总工程师、各科室负责人及作业队长和施工班组长等组成安全生产领导小组；突出“安全第一、预防为主”的基本方针，在项目部内部设置安全生产科，配备有丰富实践经验和相当管理水平的专职安技人员，各作业队及施工班组配备兼职安全员，对施工生产的全过程进行安全监控；建立纵向到底、横向到边、责任到人的现场分级安全生产管理网络 3.2 安全管理组织网络 1、根据工程需要，每项目必须配备一名专职安全员；我公司安排一名有 C类上岗证书的专职安全员，再安排各科室部门及各作业队一人为兼职安全员。
3.3 各主要人员及科室的安全工作职责 1、项目经理的安全工作职责 （1）认真贯彻执行国家安全生产方面的方针、政策、法令、法规以及业主、监理和公司本部有关安全生产方面的决议，结合本工程的实际生产情况制定、落实、检查安全生产的各项制度。
（2）从组织管理方面指挥安全生产，对安全生产、安全管理负有直接责任；在每次计划、布置、检查、总结、评比生产任务的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（3）每月定期召开一次全体安全人员会议，分析施工中的安全管理、安全生产动态，制定安全措施、解决安全难题，并布置下一阶段的安全生产工作。
（4）每周定期对科室管理人员、各作业队负责人进行安全生产责任教育，并行一次例行专项检查。
（5）经常深入工程施工现场检查安全工作，并不断总结和制定安全技术措施,组织安全操作示范；对于不符合安全技术的操作，对照国家安全标准和规范进行整改。
（6）参加重大伤亡事故的调查，从技术角度分析其原因，提出鉴定意见并按“四不放过”的原则进行处理。
（7）每季进行一次安全生产经验交流表彰活动，对在安全生产中作出成绩
的班组、个人进行奖励，对发生事故的个人、班组进行经济惩罚，对发生重大事故的责任者给予行政处分。
2、项目副经理的安全工作职责 （1）贯彻执行国家和地方政府有关安全生产的法律、法规等政策，协助项目总工程师制定各种安全生产管理制度和岗位职责，并参与检查落实。
（2）在生产安排过程中，查找安全隐患，制定预防措施，组织安排落实。
（3）确保施工机械设备的安全使用和材料后勤供应的安全运行。
（4）坚持“抓生产必须抓安全、以安全促生产”的原则，在安排生产的同时安排安全工作，在生产进度和安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的方针；在发生工程安全事故时，要立即亲赴现场，组织指挥现场抢救，并参加事故的调查处理工作。
3、项目总工程师的安全工作职责 （1）认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产的法律、法规等政策以及业主、监理和公司本部有关安全生产管理的决议。
（2）协助项目经理抓好安全工作，负责制定和落实各种安全生产管理制度和岗位职责，分解安全目标并主持日常安全管理工作。
（3）组织编写和审查安全技术方案，对重点工序、关键部位、专业性较强及采用“四新”成果的项目，单独制定全面和专项的安全施工组织设计及技术措施，并跟踪检查落实。
（4）每周定期进行安全检查并召开例会，分析安全生产情况，查找安全隐患，制定应对措施，并组织安排落实。
（5）主持安全事故的调查处理，按程序进行事故的报备总结工作。
4、安全生产科长的安全工作职责 （1）认真贯彻国家和当地政府的安全生产方针政策和劳动保护法规及项目部的安全生产方面的决定，协助项目总工程师把好安全生产关，对工程的安全生产负有一定的直接责任。
（2）建立安全工作机构并配备安全专兼职人员，指导专兼职安全人员的工作。
（3）健全安全生产的各项管理制度，各种责任制及操作规程，督促并检查
各制度、规程的实施和完善；每天开展日常安全管理工作。
（4）每周组织专题安全会议，协调各科室和作业队的安全生产工作。
（5）合理安排安全技术措施经费，专款专用，保证安全技术措施的实施；组织各种安全检查活动，掌握安全生产情况，总结推广安全生产的先进经验，及时表彰安全生产的成绩突出者。
（6）对重大事故、重大未遂事故及时组织调查，分析事故原因，按“四不放过”的原则进行处理，并拟定整改方案，落实整改措施。
（7）指导综合办公室做好新工人的三级教育、特殊工种的安全技术岗位培训，以提高安全的可靠性，从而保障安全生产。
5、专职安全员的安全工作职责 （1）贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和各项规定，参与编写各项安全管理制度、安全技术措施和安全操作规程，督促检查施工班组对安全技术各项措施和安全操作规程的实施情况。
（2）积极参加每月定期的安全生产联合检查，坚持不定期的每日巡回检查，对违章指挥和违章作业要及时制止，对违反操作规程的施工作业要责令纠正。
（3）按规范程序进行全面和有针对性的书面安全技术交底，对各施工作业点不断进行安全检查，随时掌握安全生产情况；对检查出的安全隐患要及时提出整改意见和措施，遇到严重险情时，有权暂停生产，并报告主管领导。
（4）组织和指导安全生产活动工作，及时汇报安全生产活动情况，坚持安全生产的奖惩制度。
（5）经常对员工进行安全教育以及特殊工种的安全技术培训，督促计财物资科发放个人劳保防护用品和保健用品；协助搞好环境卫生，改善劳动条件。
（6）发生工伤及未遂事故时要做好现场保护、抢救工作，并立即上报有关领导，如实反映事故情况。
（7）参加安全事故的调查分析和后续处理，进行工伤事故统计和报告工作。
（8）坚持安全生产管理的各项制度，做好各项安全台帐的资料搜集、整理、登记工作，按时报送安全生产的有关报表。
（9）健全项目部的消防系统、消防设施、消防措施，并予以落实和监督检查；制订本项目部主要危险源的安全防护控制措施，对不合格的项目负有监督、
整改、复查、评价的责任。
6、安全生产科的安全工作职责 （1）协助项目部领导层组织和推动本工程的安全生产工作，贯彻执行国家有关劳动保护的方针政策和规章制度。
（2）组织项目部相关科室研究制订预防事故的措施，汇总、审查安全措施计划，督促相关科室按期实现。
（3）参加审查施工组织设计及作业指导书，编制安全技术措施计划，并督促检查贯彻执行情况。
（4）组织和协助有关科室制订安全生产制度和安全技术规程，并对制度、规程的贯彻进行检查评比。
（5）与相关科室做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核、发证工作以及安全生产宣传教育工作，总结推广安全生产工作的先进经验。
（6）每周组织安全检查、不定期组织专项检查，协助领导层解决安全生产问题，指导下属安全人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
（7）制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情时有权暂停生产；对违反安全生产条例和有关安全生产法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级报告。
（8）督促相关科室按规定合理发放劳动防护用品，做好劳逸结合和女工保护工作。
（9）参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期实现。
7、施工技术科的安全工作职责 （1）认真贯彻执行国家安全生产方针政策和安全技术规范。
（2）对采用“四新成果”的新技术、新工艺，必须制订相应的安全技术措施，改进施工工艺，使之合理化，提高安全程度。
（3）协助安全生产科及时研究处理重大安全技术难题，减少对员工的危害，以控制工伤事故的发生。
（4）编制和审批施工组织设计、施工方案和作业指导书时，要有安全措施；要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，将安全技术措施贯穿其中；当施工进度
与安全生产发生矛盾时，则进度必须服从安全。
（5）当施工条件、设备和工艺发生变动时，要及时制订相应的安全技术和操作规程，组织技术交底。
（6）参加工程事故的调查处理工作，从技术角度上对事故做出分析，提出整改意见。
（7）协同安全生产科一起研究有关安全生产的合理化建议，检查施工技术措施的实施情况，及时协调施工中的安全技术问题，在技术上把好关。
（8）协同安全生产科和综合办公室，搞好员工的工艺技能教育、安全技术教育，提高安全操作水平。
8、质量检验科的安全工作职责 （1）认真贯彻执行国家和地方政府的有关安全生产法律法规以及项目部的各项安全管理制度。
（2）在施工技术科安排工程进度、研究技术方案、制定具体措施时，与安全生产科共同参与，以达到安全第一、确保质量的目标。
（3）在现场施工过程中，当质量与安全发生矛盾时，以安全为前提，质量必须服从安全，宁可以暂时停工或二次返工来保证质量也不能发生安全生产事故。
（4）参与工程事故的调查处理、从质量的角度提出改进意见。
9、材料设备科的安全工作职责 （1）贯彻执行国家和安全生产方针政策和项目部的安全管理制度。
（2）保证供应的一切施工机具和工程材料都符合安全和质量要求。
（3）对实现安全生产技术措施所需的设备材料和劳动保护用品保证及时供应。
（4）采购劳动保护用品、特别是“三宝一器”（安全帽、安全带、安全网、触电保安器）时，必须符合国家规定标准并提供产品合格证书；要定期检查劳动保护用品，过期不合格的要及时报废更新。
（5）对安全防护的材料、设备做好出库检查和检修工作，对易燃、易爆材料也要严格库房检查和检修工作。
（6）按规定提留并管理好安全生产资金，单独建帐并保证专款专用，为安
全生产提供资金保障。
10、综合办公室的安全工作职责 （1）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和项目部的安全管理制度。
（2）协助安全生产科做好全员的安全教育和岗位培训工作。
（3）做好工程施工现场的保卫、消防等安全工作。
（4）做好食堂的饮食卫生工作，防止食物中毒等安全事故。
（5）做好工伤事故处理的后勤保障工作。
11、作业队长的安全工作职责 （1）认真执行国家的安全生产方针政策和项目部的安全规章制度。
（2）认真执行项目部批准的施工组织设计、安全施工方案；如需修改，必须经过原编制、审核部门的批准。
（3）在计划、布置、检查、总结、评比生产活动时，必须同时把安全工作贯穿到每一个具体环节中去，特别做好有针对性的书面安全技术交底工作。
（4）遇到生产进度、工程质量与安全发生矛盾时，一切必须服从安全。
（5）领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并随时检查执行情况；教育工人正确使用安全防护用品。
（6）有权拒绝不科学、不安全的生产指令，不违章指挥、坚持持证上岗操作的规定。
（7）发生工伤及未遂事故时，应保护现场并立即上报，同时采取防范措施。
（8）负责所管辖施工作业现场的环境卫生，维护一切安全防护设施。
12、施工班组长的安全工作职责 （1）班组长除掌握施工技术、保证质量外，更应负责本班组的安全生产。
（2）认真遵守生产规程和有关安全生产制度，根据本班组的技术、思想等情况，合理安排工作。
（3）组织本班组工人学习规程、规章制度，组织安全活动；每天开好班前、班后的安全会议，检查规章制度执行情况。
（4）对新工人进行安全教育，并使其熟悉施工现场的工作环境。
（5）不断检查施工场地的安全情况，发现问题及时处理并上报；查机械设备等是否处于良好状况，并消除一切可能引起事故的隐患，采取有效的安全防范
措施。
（6）听从专、兼职安全人员的指导，教育班组工人坚守岗位，做好安全自查和交接班检查工作。
（7）及时采纳专、兼职安全员的正确意见，发动班组共同搞好文明生产工作。
（8）发生工伤或未遂事故时，要保护好现场并及时上报，同时组织抢险等防护措施；教育班组工人，认真分析原因，加强整改。
13、操作工人的安全工作职责 （1）在工程施工中，伤亡事故大部分发生在生产第一线，所以操作工人在安全生产方面的职责最为重要，按规程施工是保护工人安全的重要手段，工人只有保护好自己才是最安全有效的。
（2）牢记“三不伤害”的原则，树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动，接受安全教育。
（3）认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守劳动纪律和安全生产各项管理制度。
（4）听从安全员的指导，做到不违...
篇七：全员安全生产责任制度怎么建立
全员安全生产责任制
1 目的 为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化公司在安全生产中的主体责任，明确各级部门及各级人员的责任范围、具体职责和考核标准，预防和减少安全生产事故，促进公司安全、持续发展，特制定本制度。
2 适用范围 本制度适用于公司所有部门、车间和各级管理人员、岗位员工。
3 编制依据 依据《中华人民共和国安全生产法》（2021 版）、《山东省安全生产管理条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单》等。
4 部门的安全职责 （一）安全领导小组的安全职责 公司总经理是公司安全领导小组组长，为公司安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作。各车间、部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，安全领导小组办公室为安全领导小组日常办事机构，设在安全科。其主要职责：
1．组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施； 2．参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责； 3．组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核； 4．组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况; 5．监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实； 6．组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理； 7．检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 8．制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 9．组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施； 10．制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并
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对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管； 11．对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督； 12．组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施; 13．组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案； 14．组织或者参与本单位应急救援演练； 15．法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
（二）安全科的安全职责 1．组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施； 2．参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责； 3．组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核； 4．组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况; 5．监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实； 6．组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理； 7．检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 8．制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 9．组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施； 10．制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管； 11．对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督； 12．组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施; 13．组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案； 14．组织或者参与本单位应急救援演练； 15．法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
（三）综合部（办公室）的安全职责 1．履行安全生产“一岗双责”，落实办公室安全生产责任制；
3
2．严格执行公司的安全生产规章制度和操作规程； 3．落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施； 4．组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录； 5．按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作； 6．负责做好公司车辆的安全管理工作，加强对司机的安全教育，保证人员用车安全； 7．负责公司内绿化管理工作，防止因树木、草坪、枯枝、落叶等修剪、清理不及时对安全生产造成影响； 8．督促食堂员工做好食品安全工作，定期组织食堂从业人员进行健康查体；保证食品安全，杜绝出现人员食物中毒的事件发生； 9．负责公司基建工作，对外来基建队伍按照承包商管理要求进行资格审核、签订施工合同及安全协议，明确双方的安全责任； 10．法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
（四）财务部的安全职责 1．履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制； 2．严格执行公司的安全生产规章制度和操作规程； 3．落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施； 4．组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录； 5.严格按照国家有关规定按时足额提取安全费用，做到专款专用，督促指导各部门根据安全生产需要，按规定使用专项资金，确保生产经营应当具备的安全生产条件所必须的资金投入； 6．按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作； 7. 法律、法规、规章以及公司规定的其他安全生产职责。
（五）采购部的安全职责 1．履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制； 2．严格执行公司的安全生产规章制度和操作规程； 3．落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施； 4．组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录； 5．按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；
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6．负责对公司安全技术措施项目所需设备、材料的采购和及时供应，确保所采购的设备、材料符合国家标准和行业要求，审核供方资质满足安全要求； 7.按计划采购符合国家标准和行业要求的各类安全、应急设施，劳动防护用品等； 8.法律法规、部门规章以及公司规定的其他安全生产职责。
（六）人力资源部的安全职责 1．履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制； 2．组织本部门贯彻执行公司的安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检； 3．落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施； 4．组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录； 5．按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作； 6．负责招聘符合国家法律法规或行业标准规定要求的员工，制定符合国家规定的岗位任职资格及条件，并严格落实； 7．负责和从业人员签订劳动合同，劳动合同中应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及为从业人员缴纳工伤保险的事项； 8. 法律法规、部门规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
（七）党支部的安全职责 1.履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制； 2.参与制定、修订本公司的安全生产责任制及其他安全生产规章制度，并监督落实； 3.督促检查各级部门、人员的安全履职情况； 4.参加公司安全生产会议，参与安全管理决策； 5.按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作； 6.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
（八）工会的安全职责 1．依法对公司的安全生产工作进行监督，组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益； 2．配合行政部门做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵守法律法规和公司各项规章制度； 3．支持主要负责人对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全
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生产规定的部门和个人给予批评和惩罚； 4．对公司违反安全生产和劳动保护法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，及时提出批评和纠正建议，督促有关部门及时改进； 5．发现危及从业人员生命安全的情况时，要求本单位组织从业人员撤离危险场所； 6．对公司违章指挥、强令冒险作业及及时制止，对公司存在的重大生产安全事故隐患，提出停产解决建议； 7．对建设项目的安全设施和职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见； 8．参加制定或者修改有关安全生产的规章制度； 9．会同有关部门组织开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动，协助有关部门搞好班组的安全建设； 10．监督安全费用的使用，对有碍安全生产、危害职工健康和违反安全操作规程的行为予以抵制、纠正、举报和控告； 11．依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任； 12. 法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
（九）生产部的安全职责 1．按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制； 2.组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查； 3.组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实； 4.按职责分工，组织落实本部门构成重大风险的特殊作业安全措施； 5.按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作； 6．组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录； 7．按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作； 8．参加公司组织的安全生产大检查，随时掌握安全生产动态； 9．组织编制或修订生产部门工艺技术规程、设备操作规程、安全操作规程，并对执行情况进行检查和考核；
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10．负责工艺技术管理工作，组织工艺技术方面安全检查，及时改进技术上存在的问题，推广先进技术和安全装置; 11．负责原料、产品、中间体等工艺介质的安全信息收集与管理; 12．参与生产事故的调查分析，提出处理建议和整改措施； 13．遇到生产中的异常情况，应及时处理；出现紧急情况，人员应立即撤离或采取安全措施后撤离现场； 14. 负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施； 15. 法律、法规、规章以及公司规定的其他安全生产职责。
（十）生产车间的安全职责 1.车间主任是车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产全面负责； 2.保证国家安全生产法律法规和公司规章制度在本车间的贯彻执行，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比； 3.定期召开安全专题会议，听取安全员的工作汇报，及时解决生产中的安全问题； 4.严格执行公司隐患排查治理各项工作制度，深入排查本车间安全生产问题隐患，组织整改落实，并做好相关记录； 5.组织拟定本车间的安全生产年度、季度、月计划； 6.组织拟定本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训，积极参与公司组织的安全教育培训； 7.负责落实公司的安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产的措施计划； 8.定期组织车间人员开展安全检查、危险源辨识、风险预判活动，发现安全隐患，立即组织整改，直至消除； 9.加强设备装置的检修维护，严格执行检维修作业安全制度，保证设备、安全装置等设施处于完好状态； 10.执行公司外来施工作业安全管理制度，派员现场监督，督促承包、承租单位履行安全生产职责; 11.对车间动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业，按职责权限下达作业指令，指派专人进行现场作业监护; 12.对车间具有安全风险的生产装置工艺、重要设备设施逐一组织制定并落实管控措施； 13.加强班组管理，定期组织开展班组长安全培训；
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14.组织实施本车间人员的安全生产责任制绩效考核，及时将考核结果上报安全科; 15.本车间发生生产安全事故后，妥善保护事故现场，立即采取有效措施组织救援； 16.负责组织编订本车间开停车方案、安全操作规程及工艺处理方案，制定或修改工艺指标，报生产部经理批准后，组织实施并监督检查各个方案实施情况； 17.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
（十一）设备科的安全职责 1．按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织设备科建立落实安全生产责任制； 2.组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查； 3.组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实； 4.按职责分工，组织落实本部门构成重大风险的特殊作业安全措施； 5．组织制定并实施设备科安全生产教育和培训计划，并如实记录； 6．规范电工、切割工、焊接工等各工种安全操作，及时制止违章作业行为，并对违章作业人员提出奖惩意见; 7．负责制定机械设备的安全操作规程、维修规程并监督检查执行情况； 8．制订或审定有关设备改造方案及相关安全措施计划，并组织落实； 9．负责组织设备事故的调查分析，提出处理建议和防止事故再发生的改进措施； 10．按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作； 11．参与公司组织的安全生产教育培训、安全生产会议； 12. 法律、法规、规章以及本公司规定的其他职责。
（十二）储运科的安全职责 1.储运科科长是储运科安全生产的第一责任人，对储运科的安全生产全面负责； 2.保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在储运科的贯彻执行，做到储运科生产与安全生产同时计划、布置...
