教师试用期满考核表个人总结4篇教师试用期满考核表个人总结 大学处级干部试用期满考核表填表日期： 年 月 日姓名 性别 民族 出生年月 相片政治面貌 学历 参加工作时间 所在单位以及职务 试用期下面是小编为大家整理的教师试用期满考核表个人总结4篇,供大家参考。
篇一：教师试用期满考核表个人总结
学处级干部试用期满考核表 填表日期：年
月
日 姓名
性别
民族
出生年月
相片 政治 面貌
学历
参加工作时间
所在单位以及职务
试用期 起止时间
试 用 期 个 人 工 作 总 结
试 用 期 个 人 工 作 总 结
校 党 委 组 织 部 意 见
（盖章）
年
月
日 校 党 委 意 见
（盖章）
年
月
日
篇二：教师试用期满考核表个人总结
新员工试用期满考核表姓名
试用时间
岗位
出勤情况 迟到
次
早退
次
旷工
次
事假
次
病假
次 项目 评价要点 评分标准 得分 适 应 性 是否了解并遵守公司的各项规章制度；是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。12分 被动接受公司的各种信息，不主动了解工作职责和工作程序。（4分）
基本了解工作职责和工作程序，能够遵照执行。（2分）
主动搜集与本岗位有关的信息，了解并遵守公司的各种规章制度。（3分）
主动搜集与公司有关的各种信息，能够对工作职责和工作程序提出建设性意见。熟知并遵守公司的各项规章制度。（3分）
工 作 能 力
在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务知识更好的结合起来。12 分 由于缺乏知识、经验，不能给予具体难以胜任的工作。（3 分）
知识和经验不足，常常出错，需要加以指点。（3分）
具备目前工作所必需的知识和经验。（7-8 分）
具备丰富的知识和经验，能克服困难，做好工作。（2分）
具备丰富的知识和经验，能够胜任比目前更重要的工作。（2分）
理 解 能 力
对上级指示、指导的理解能力。12 分 理解能力迟钝，需要反复指导。（3 分）
理解能力一般，需要加以提示。（3 分）
对上级的指导、安排能够理解，不需要他人帮助。（2分）
理解能力较高。（2 分）
理解力超群，并能举一反三。（2分）
人 际
关 系
是否能尽快融入新环境，与他人友好交往。12分 待人冷漠，不善于与他人交谈。（3 分）
沉默寡言，与他人交谈较少。（3分）
他人的交往只限于工作关系。（2分）
很快与同事和其他部门的员工建立友好的往来。（2分）
善于广泛与他人交往，建立良好的人际关系。（2分）
责 任
对履行责任的态度如何，在实际工作中是否敢对工作漫不经心，没有责任感。（3 分）
能够完成任务，但有时较草率。（3 分）
心 于承担责任。12 分 对工作有热情，并能克服困难完成任务。（3 分）
有责任感，工作尽心，敢于承担责任。（3分）
判断能力
对工作中出现的问题做出判断与估计的能力。8分 经常出现判断失误，琐微之事举棋不定。（3 分）
判断过程需要较长时间，并偶有失误。（3分）
判断正确、迅速。（2分）
学习意识
不断学习工作有关的新知 识，接受 新观念 的能力。8 分 常常在困难面前退缩。（2 分）
满足现状，不思进取。（2 分）
能运用所学的知识，做好本职工作。（2 分）
工作精益求精，善于学习与工作有关的新知识，提高工作能力。（2 分）
合 作 性
能否同周围的同事搞好关 系，齐心 协力搞 好工作。8 分 经常关心自我利益，与合作共事有困难。（2 分）
能够与我合作，不产生磨擦和冲突。（2 分）
乐于与他人合作，共同完成本部门工作。（2 分）
以集体利益为重，与任何人都能合作，并对他人施以好的影响。（2 分）
勤 奋 性
工作是否勤奋努力，是否遵守工作纪律。8 分 缺乏工作热情，工作不主动。（3分）
能够遵守工作纪律，完成工作任务。（3 分）
工作勤恳认真，经常提前完成工作任务。（2 分）
工 作 效 果 工作效果如何。
8 分 经常出错或失误，不能单独工作。（2分）
偶尔出错或失误，需要加以指导。（2分）
工作效果良好，能够胜任。（2 分）
工作成绩优秀，有发展潜力。（2分）
总分 100分
总评分
签字
篇三：教师试用期满考核表个人总结
干部试用期满考核表姓名
性别
出 生 年 月
政治 面貌
学历 学位
参加工作时间
试
用
职
务
试用期起止时间 2018 年 7 月至 2019 年 7 月 试 用 期 个 人 思 想 工 作 总 结 （主要填写政治思想、工作成绩、存在的不足三个方面内容）
考 核 情 况
(盖章)
年
月
日
党 委 意 见
(盖章)
年
月
日
备 注
此表存入本人档案
xx 组织 部
试用期满科级干部考核民主测评票
姓名
试用期职务
综合评价
优秀
称职
基本称职
不称职
附件 4
*** 同志考察报告
***同志，试用期职务：****，共谈话考察**人。其中，**人认为***同志能够胜任试用期职务，**人认为不能胜任试用期职务。
一、试用期主要成绩
1、政治思想方面
2、工作方面
二、存在的问题和不足
（不少于两条）
***党总支 年
月
日
附件 5
谈话考察口径
现在，我们对试用期满的科级干部***同志进行谈话考察，请结合平时了解的情况，实事求是、客观公正的谈一下他（她）在试用期间的表现,主要成绩和缺点不足，你认为他（她）是否能够胜任试用期职务。
篇四：教师试用期满考核表个人总结
学处级干部试用期满考核表 填表日期：年
月
日 姓名
性别
民族
出生年月
相片 政治 面貌
学历
参加工作时间
所在单位以及职务
试用期 起止时间
试 用 期 个 人 工 作 总 结
校 党 委 组 织 部 意 见
（盖章）
年
月
日 校 党 委 意 见
（盖章）
年
月
日
