教师试用期满考核表个人总结4篇教师试用期满考核表个人总结 大学处级干部试用期满考核表填表日期: 年 月 日姓名 性别 民族 出生年月 相片政治面貌 学历 参加工作时间 所在单位以及职务 试用期下面是小编为大家整理的教师试用期满考核表个人总结4篇,供大家参考。
篇一:教师试用期满考核表个人总结
学处级干部试用期满考核表 填表日期:年
月
日 姓名
性别
民族
出生年月
相片 政治 面貌
学历
参加工作时间
所在单位以及职务
试用期 起止时间
试 用 期 个 人 工 作 总 结
试 用 期 个 人 工 作 总 结
校 党 委 组 织 部 意 见
(盖章)
年
月
日 校 党 委 意 见
(盖章)
年
月
日
篇二:教师试用期满考核表个人总结
新员工试用期满考核表姓名
试用时间
岗位
出勤情况 迟到
次
早退
次
旷工
次
事假
次
病假
次 项目 评价要点 评分标准 得分 适 应 性 是否了解并遵守公司的各项规章制度;是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。12分 被动接受公司的各种信息,不主动了解工作职责和工作程序。(4分)
基本了解工作职责和工作程序,能够遵照执行。(2分)
主动搜集与本岗位有关的信息,了解并遵守公司的各种规章制度。(3分)
主动搜集与公司有关的各种信息,能够对工作职责和工作程序提出建设性意见。熟知并遵守公司的各项规章制度。(3分)
工 作 能 力
在工作实践是否掌握了业务知识,并把理论知识与业务知识更好的结合起来。12 分 由于缺乏知识、经验,不能给予具体难以胜任的工作。(3 分)
知识和经验不足,常常出错,需要加以指点。(3分)
具备目前工作所必需的知识和经验。(7-8 分)
具备丰富的知识和经验,能克服困难,做好工作。(2分)
具备丰富的知识和经验,能够胜任比目前更重要的工作。(2分)
理 解 能 力
对上级指示、指导的理解能力。12 分 理解能力迟钝,需要反复指导。(3 分)
理解能力一般,需要加以提示。(3 分)
对上级的指导、安排能够理解,不需要他人帮助。(2分)
理解能力较高。(2 分)
理解力超群,并能举一反三。(2分)
人 际
关 系
是否能尽快融入新环境,与他人友好交往。12分 待人冷漠,不善于与他人交谈。(3 分)
沉默寡言,与他人交谈较少。(3分)
他人的交往只限于工作关系。(2分)
很快与同事和其他部门的员工建立友好的往来。(2分)
善于广泛与他人交往,建立良好的人际关系。(2分)
责 任
对履行责任的态度如何,在实际工作中是否敢对工作漫不经心,没有责任感。(3 分)
能够完成任务,但有时较草率。(3 分)
心 于承担责任。12 分 对工作有热情,并能克服困难完成任务。(3 分)
有责任感,工作尽心,敢于承担责任。(3分)
判断能力
对工作中出现的问题做出判断与估计的能力。8分 经常出现判断失误,琐微之事举棋不定。(3 分)
判断过程需要较长时间,并偶有失误。(3分)
判断正确、迅速。(2分)
学习意识
不断学习工作有关的新知 识,接受 新观念 的能力。8 分 常常在困难面前退缩。(2 分)
满足现状,不思进取。(2 分)
能运用所学的知识,做好本职工作。(2 分)
工作精益求精,善于学习与工作有关的新知识,提高工作能力。(2 分)
合 作 性
能否同周围的同事搞好关 系,齐心 协力搞 好工作。8 分 经常关心自我利益,与合作共事有困难。(2 分)
能够与我合作,不产生磨擦和冲突。(2 分)
乐于与他人合作,共同完成本部门工作。(2 分)
以集体利益为重,与任何人都能合作,并对他人施以好的影响。(2 分)
勤 奋 性
工作是否勤奋努力,是否遵守工作纪律。8 分 缺乏工作热情,工作不主动。(3分)
能够遵守工作纪律,完成工作任务。(3 分)
工作勤恳认真,经常提前完成工作任务。(2 分)
工 作 效 果 工作效果如何。
8 分 经常出错或失误,不能单独工作。(2分)
偶尔出错或失误,需要加以指导。(2分)
工作效果良好,能够胜任。(2 分)
工作成绩优秀,有发展潜力。(2分)
总分 100分
总评分
签字
篇三:教师试用期满考核表个人总结
干部试用期满考核表姓名
性别
出 生 年 月
政治 面貌
学历 学位
参加工作时间
试
用
职
务
试用期起止时间 2018 年 7 月至 2019 年 7 月 试 用 期 个 人 思 想 工 作 总 结 (主要填写政治思想、工作成绩、存在的不足三个方面内容)
考 核 情 况
(盖章)
年
月
日
党 委 意 见
(盖章)
年
月
日
备 注
此表存入本人档案
xx 组织 部
试用期满科级干部考核民主测评票
姓名
试用期职务
综合评价
优秀
称职
基本称职
不称职
附件 4
*** 同志考察报告
***同志,试用期职务:****,共谈话考察**人。其中,**人认为***同志能够胜任试用期职务,**人认为不能胜任试用期职务。
一、试用期主要成绩
1、政治思想方面
2、工作方面
二、存在的问题和不足
(不少于两条)
***党总支 年
月
日
附件 5
谈话考察口径
现在,我们对试用期满的科级干部***同志进行谈话考察,请结合平时了解的情况,实事求是、客观公正的谈一下他(她)在试用期间的表现,主要成绩和缺点不足,你认为他(她)是否能够胜任试用期职务。
篇四:教师试用期满考核表个人总结
学处级干部试用期满考核表 填表日期:年
月
日 姓名
性别
民族
出生年月
相片 政治 面貌
学历
参加工作时间
所在单位以及职务
试用期 起止时间
试 用 期 个 人 工 作 总 结
校 党 委 组 织 部 意 见
(盖章)
年
月
日 校 党 委 意 见
(盖章)
年
月
日