县政法综治有关情况汇报6篇县政法综治有关情况汇报 xxx镇乡村振兴有关情况汇报 xx镇在县委、县政府的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想，以及省、市关于推进乡村振兴战略的工作部下面是小编为大家整理的县政法综治有关情况汇报6篇,供大家参考。
篇一：县政法综治有关情况汇报
xx 镇乡村振兴有关情况汇报xx 镇在县委、县政府的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想，以及省、市关于推进乡村振兴战略的工作部署和县委“一三九”发展战略为指导，多措并举促进乡村振兴。
一、多措并举，以人才振兴推动乡村振兴 xx 镇牢牢把握“人才优先、民生为本”的工作主线，立足长远，建立健全人才工作机构，完善人才工作制度，把人才振兴工作列入重要的议事日程，切实加强对人才振兴工作的领导，着力夯实党政人才队伍基础，确保人才振兴工作常抓不懈。积极抓好人才工作的调查研究，不断提高对人才工作的领导水平，并积极开展人才工作座谈会，做好人才信息采集工作，营造良好的人才工作氛围。同时，xx 镇不断加强干部职工的培训教育工作，同时切实抓好干部职工的继续教育、学历教育和各种形式的知识更新培训，通过定期召开人才工作专题研讨会、知识分子座谈会，抓好人才工作的调查研究和人才工作的科学民主决策。
二、拓宽思路，以产业振兴推动乡村振兴 xx 镇牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，立足本镇生态资源优势、大力发展贡柑、三华李、优质稻、休闲农业等产业，积极打造粤港澳大湾区优质农产品供应基地和休闲观光旅游首选地，推动乡村产业振兴。同时，xx 镇引进霞兴温氏集团生态生猪产业园建设项目，已完成征地 540 亩，计划总投资 6 亿元，将在 xx
镇打造一个粤北地区标准的大型养猪产业园，计划养殖种猪 1 万头，肉猪 30 万头，定于 6 月 2 日举办动工仪式。
xx 镇抚育生态公益林 47458.6 亩，平均 59.7 亩/户，产值约 5585万元，20xx 年生态公益林效益补偿金 97.6 万元。辖内小水电 12 座，装机容量 5300 千瓦、年发电量 1400 万千瓦时。村集体经济收入从 20xx年的 5.92 万元增加到 20xx 年的 8.13 万元。
xx 镇按照“党员带路、产业铺路”的发展思路，积极发展“一镇一业、一村一品”富民兴村产业。全镇种植贡柑 4597.9 亩、水稻5980 亩、蔬菜 472 亩、三华李 300 亩、砂糖橘 70 多亩,以及毛竹 33994.5亩等林下经济。镇农民人均可支配收入从 20xx 年的 8797.6 元增加到20xx 年的 10913.2 元。
20xx 年组织开展粤菜培训、柑橘种植、电商销售、三华李种植等各类培训 1086 人次。发放有机肥、种苗等农资 4.866 万元，成立电商助农扶贫服务站点 1 个。通过精准帮扶、技能提升、产业致富，带动促进有劳动能力的贫困户参与产业发展和实现就业 45 人。贫困户人均可支配收入从 20xx 年的 5850 元增加到 20xx 年的 10430 元，实现脱贫 75 户 227 人。华塘、塘源、江南、白竹、下徐五个村全脱贫。
三、对症下药，有序推进软弱涣散党组织白竹村整顿工作。
根据摸排存在问题对症下药，已取得明显进展。一是坚决撤换“四不”支部书记 1 名。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“六讲六比”作风建设，加强支部党员干部的思想教育，切实改变工作作风，
强化白竹村党组织的政治功能，增强村班子的战斗力和凝聚力。二是多管齐下加强对村级各类经费使用监管。严格规范村级集体资产、资金、资源管理，聘请大政会计事务所代理记账，审核资金使用是否合理规范，发现问题及时整改，严格规范各类开支管理，有效解决白竹村委会账务混乱问题。三是全面加强村级党建阵地建设，多方筹措建设资金，已完成白竹村委会新办公场所建设，预计 20xx 年 7 月可投付使用。四是强化综治信访工作力度，以“扫黑除恶”专项斗争为契机，加大日常矛盾纠纷的排查和化解力度，积极破解部分群众“信访不信法”的困局。20xx 年 12 月，白竹村党支部顺利通过仁化县委组织部软弱涣散整改验收，并取得了优秀的成绩。
xx 镇从严抓落实，扎实开展基层党建、发展党员、选人用人自查自纠工作。健全以党组织为领导的村级组织体系。坚持“三个在先”工作机制，建立健全农村党组织讨论决定重要工作机制，严格落实“两个联席会议”、“四议两公开”等民主决策，规范村“两委”办事制度。同时，充分发挥党员干部的先锋模范作用，多措并举推进破旧泥砖房拆除工作。一是通过公职人员带头拆带动其他群众配合拆，通过党员“设岗定责”协助做好拆除后“后半篇文章”。二是针对自身短板，积极与其他乡镇沟通交流，学习先进工作经验，寻求符合 xx 实际的工作方式方法，加快农村破旧泥砖房拆除工作进度。三是结合“一线双联”“民情夜访”“组团服务、网格治理”扥活动载体，加大进村入户工作力度，班子成员带领团队利用晚上的时间进村入户宣传，做思想工作，谈心听诉求，动员群众主动支持配合。
篇二：县政法综治有关情况汇报
XX 市殡葬改革工作有关情况汇报 按照会议安排，现将我市殡葬改革工作有关情况汇报如下，不妥之处请批评指正。一、主要工作情况 我市群众土葬观念根深蒂固，守灵吊唁和丧葬程序繁杂，陈规陋习多，治丧周期长，丧葬费用大。为推进移风易俗，树立文明新风，我市于 20XX 年启动了殡葬改革工作，按照“节约土地、保护环境、移风易俗、减轻群众负担”工作宗旨和“标本兼治、疏堵结合，改革土葬、推进火葬”原则，大力推行“绿色殡葬、阳光殡葬、惠民殡葬”，加大殡葬法律法规和惠民政策宣传力度，充分发挥党员干部模范带头作用，引导群众逐步转变传统殡葬观念，进一步树立文明、节俭、绿色殡葬新风。
一是强化组织领导，夯实工作职责。市、县两级均建立了“政府主导、部门配合、属地管理、分级负责”的殡葬管理机制，成立了殡葬改革管理领导小组。各乡镇（街道办）也成立了相应工作机构，各村（社区）确定了殡葬管理员，确保各个环节殡葬管理工作有人抓、有人管，初步形成了各级政府履行属地管理责任，职能部门各负其责、密切配合的殡葬改革管理工作格局。
二是深化殡葬改革，完善政策体系。市政府印发了《XX 市殡葬管理暂行办法》《关于进一步深化殡葬改革加强治理乱埋乱葬工作的意见》《关于党员干部带头推动殡葬改革的实施意见》《关于进一步
推进殡葬改革加强殡葬管理的意见》等政策性文件，建立完善了殡葬惠民政策和救助制度，切实减轻群众丧葬负担。凡城区居民亡故后实行火化的，市民政部门补助 2000 元，县（市、区）补助 1000 元，共发放补助 434 人 130.2 万元；属于城乡特困群众、重点优抚对象、流浪乞讨人员、见义勇为人员，免费提供遗体接运、火化、冷藏、骨灰寄存等基本服务，为城乡“三无”人员提供免费火化安葬，共减免520 人 104 万元；到政府指定的集中吊唁场所治丧的，每起发放补助1200 元，共发放 337 起 40.04 万元。
三是加快殡葬项目建设，提高服务能力。按照“整体规划、分步实施、逐步完善”的思路，各级政府先后投入财政资金 16253 万元（其中争取中省资金 3528 万元），社会资本投入 66090 万元，建成县级以上公墓 19 个（其中经营性 9 个，公益性 10 个），农村公益性公墓 7 个；殡仪馆及殡仪服务中心 16 个（其中建成 10 个，在建 6 个），基本实现殡葬基础设施县区全覆盖。为进一步方便群众治丧、根除城区殡葬扰民等突出问题，市政府于 2018 年启动实施“一馆三中心”建设项目，预计 2021 年底，市殡仪馆和万花、川口殡仪服务中心将建成投用。
四是发挥理事会作用，推进移风易俗。紧盯清明节、寒衣节等传统节日，充分利用广播电视、报刊网站、微信公众号等平台，大力宣传树葬、花葬、草坪葬等节地生态葬法，倡导家庭追思、网上祭奠、“鲜花换纸钱、丝带寄哀思”“社区公祭、集体共祭”等文明祭祀活动。2016 年印发了《关于倡导在城乡社区建立红白理事会的通知》，
引导群众婚事新办、丧事简办。目前全市共成立红白理事会 1709 个，覆盖率达到 90％。
五是倡导党员干部带头，大力推行火葬。改革土葬、推行火葬是殡葬改革的核心内容。市政府按照“先城市、后农村，先公职人员、后普通居民”的原则，积极倡导党员领导干部带头转变丧葬观念，引导群众破除封建迷信、摈弃丧葬陋俗，努力营造“党员干部带头、广大群众参与、全社会共同推动”的良好殡改氛围。宝塔区、洛川县、黄陵县被省政府划定为火化区；延长县、子长市、甘泉县已申报，待批复。目前，全市每年火化遗体 200 具左右，火化率 6.5％。
二、存在的问题 一是殡葬项目建设阻力大、推进难。殡葬项目属于“人人都需要，人人都嫌弃”的特殊项目，周边群众对此抵触情绪较大，导致项目落地难、推进难、运营难。我市“一馆三中心”项目被列入市级重点项目启动以来，实施过程中阻力很大，“邻避效应”无法消除，时常发生村民阻挠施工行为，严重影响了项目进度。
二是殡葬扰民问题较为突出。群众“入土为安”“厚葬为荣”等封建迷信思想和传统殡葬观念根深蒂固，厚养礼葬、丧事简办的文明殡葬观念尚未深入人心，丧事活动习惯于在自家院落或住宅小区进行，期间燃放鞭炮、鼓号奏乐、扩音演唱等活动造成的扰民问题较为突出，群众反映强烈，社会关注度高，投诉举报时有发生。
三是殡葬行业价格管理不规范。全市殡葬服务机构，包括公墓、殡仪馆及殡仪服务中心，收费标准无依据等问题长期存在，对规范行
业收费和市场秩序造成了较大影响，导致广大群众和社会舆论屡有负面反映。
四是殡葬执法机制不健全。以风水先生为首，部分殡葬用品黑销售、民间乐队、专业行乞、非法殡仪车、私改礼炮车等参与的产业利益链盘根错节，通过纠缠、刁难、套路、捆绑推销等手段，巧立名目，借机敛财，且涉及多部门法律法规，导致取证困难、整治难度大。
三、下一步打算和工作措施 今年，我市将殡葬服务业收费管理机制改革纳入全年深化改革工作任务清单，对全市殡葬服务业进行深入调研，找准问题核心，从体制机制、基础设施建设、管理服务、舆论引导和行政执法几方面入手，进一步加大工作力度，切实提升管理服务水平，做到便民利民。
一是健全殡葬管理制度和机制。市民政局联合市财政局，于 2021年 5 月 7 日修改印发了《XX 市殡葬补助资金管理发放办法》，将集中吊唁补助资金改为现场发放。尽快制定《公墓运营管理办法》《殡仪服务机构运营管理办法》等一系列配套措施，进一步夯实县级属地管理职责、乡镇（街道办）的第一行政管理责任、村（社区）的社会治理服务责任和基层殡葬管理员作用，不断加强丧葬扰民、违规建墓、乱埋乱葬等突出问题的事前预防和源头治理。切实加强殡葬执法和管理队伍建设，做好与城管综合执法部门的对接协调，尽快完成殡葬执法业务移交工作，理顺工作机制。
二是加快殡葬基础设施建设。按照全市城镇化发展需求和“先公益、后经营，以公益为主，以经营为补充”的原则，统筹规划、科
学设计、合理布局殡葬建设项目。对尚未开工建设殡仪馆和公墓的县区加大督促指导力度，明确目标任务和时限要求，加快推动实施；对已建成或在建的指导建立监管机制，强化监管措施，确保规范、安全运营。特别是加快“一馆三中心”项目建设进度，千方百计克服困难因素，力争按期建成投用。预计今年年底，城区殡仪服务场所可投用吊唁厅 45 个，为群众提供免费和大中小厅不同层次选择。
三是加强殡仪服务价格管理。结合当地居民收入、消费实际情况，参考省内同等规模殡仪服务机构收费标准，依据运营成本核算制定所有服务项目的收费标准，做到政府定价、政府指导价和市场调节价相结合，加快审批流程，批准后向社会公开公示后执行，并依法查处违法违规定价收费行为。目前已完成殡葬服务项目价格和万花临时吊唁场所临时定价专项调研，《XX 市殡葬服务价格管理暂行办法》即将印发。
四是加大殡葬改革宣传力度。充分发挥新闻媒体、网络载体、社区平台等媒介作用，深入宣传殡葬改革的重要性、必要性和紧迫性，积极倡议党员干部发挥引领示范作用，引导群众文明节俭治丧，逐步形成符合时代要求、体现社会主义核心价值观的先进殡葬文化和殡葬习俗。切实发挥红白理事会的宣传引导作用，将移风易俗工作纳入政府重要议事日程和绩效考核体系，制定工作评价机制和奖惩办法，定期督查并通报工作推进情况，及时发现解决存在的问题，宣传推广好的做法和经验。适时在工作成效突出的县（市、区）组织召开实地观摩和经验交流会议，努力营造比学赶超的良好工作氛围。
五是进一步加强殡葬执法合力。出台《殡葬改革管理执法工作制度》，夯实属地政府和相关部门职责，建立殡葬联合执法工作长效机制，不断加大殡葬服务行业监管力度，指导“XX 市周易研究会”严格按照殡葬改革相关要求及协会章程开展活动，坚决查处非法利益链群体和扰乱殡葬市场的行为，形成政府主导、部门协作的联合执法机制，开创市县镇村四级联动的工作局面。计划今年年内，在城区范围开展禁止违规吊唁行为专项行动，彻底解决城区殡葬扰民问题。
篇三：县政法综治有关情况汇报
文化建设的有关情况汇报打造优质校园文化
营造良好育人氛围
“禅风竹韵，乐享宜丰”。宜丰县城职业高中创办于 1985年，1988 年列为省级示范性职业中学，1992 年评为江西省省级重点中等职业学校，2014 年评为江西省达标中等职业学校。现在在校学生 968 人，开设有电子电器，计算机应用，学前教育等专业班和“三校生”高考班。这些年，学校规模在不断扩大，教学质量在不断提高，社会形象在不断好转，社会声誉和认可度在不断提升，这些成果的取得归结于学校对校园文化建设积极的探索与实践，找准了学校发展与校园文化的契合点。现就我校校园文化建设的有关情况汇报如下：
一、明确部门职责，努力营造良好环境
我们成立了校长任组长，各分管领导任副组长，相关处室负责人为成员的宜丰县城职业高中校园文化建设领导小组。制订了《宜丰县城职业高中校园文化建设实施方案》，将校园文化建设各项目标任务层层分解，并以各种形式对校园文化建设的意义和要求进行了广泛的宣传，从而使全校师生统一了认识，明确了方向，转变了理念。
二、紧扣目标任务，科学设置建设内容
学校依据国家职业教育的相关政策和发展形势，结合我校
作为农村中职学校自身实际和家长学生的愿望，经过认真调研和反复探索，最终确立了“三有”“一训三风”，“三有”：“升学有希望，就业有优势，创业有本领”，体现了一切以学生发展为根本的办学思想；校训：“求知，明德，务实，创新”，通俗易懂又规范科学；校风：“团结、文明、勤奋、活泼”，具有鲜明的时代特征；“敬业、爱生、奉献，创新”的教风体现了老师们教书育人的最高境界，“谦虚、刻苦、博学、多思”的学风，符合学生自身的发展特点，是培养学生思想观念和价值取向的根本所在，也是校园文化的集中体现。我们还就制度文化建设，校园建设，教风建设，校园环境文化建设及相关的保障机制明确了软硬性建设内容。
三、创新制度载体，夯实校园文化建设基础
制度建设是校园文化建设不可缺少的必要保证，是学校教育的必要组成部分。在教育教学和教师评价上，我们制定了《教师考核方案》、《教师教学常规管理考核方案》、《教师教学成绩考评办法》、《教师听课制度》、《学生评教制度》、《教研组常规工作及考评细则》等制度体系。
在人员管理上，我们制定的《教职工评优评模考评方案》、《教师师德考评方案》、《教工考勤制度》、《班主任工作考核细则》、《食堂工作人员岗位职责要求和奖惩暂行规定》等。
在学生管理中，引入文明学生，文明班级，文明寝室评比制度，建立晨读，出操，值日，上课，课外活动等规范性要
求，制定了《学生一日常规》、《学生管理及操行评分细则》、《学生请假制度》、《纪律处罚条例》等，并与学生、家长签订学生安全责任状。
四、创新环境载体，营造浓厚校园文化氛围
人造环境，环境育人，校园环境是校园文化建设的重要内容，是陶冶学生情操，激励学生奋发向上的主阵地。学校加大投入，不断完善校园整体布局和规划，在校园绿化、美化，净化上下功夫，让师生在干净、整洁，优美的环境中学到美的熏陶和感受。教学楼，实训楼悬挂着紧扣我校特点的富有教育含义的名言警句格言。如教学楼镶上的“挫折与挫败并不可怕，可怕的是，你的放弃与堕落”，“为灿烂明天而学，留一个无悔年华”，实训楼镶上“技能改变命运，本领点亮人生”，学在苦中求，技在勤中练等等格言励志学生学好知识，学好技能，在宿舍内悬挂“优美环境你我创，温馨宿舍齐共享”，“珍惜同窗的缘分，爱护我们共同的家”等营造出温馨和谐的寝室文化氛围，在学校的食堂里，花坛中，围墙上，一草一木，一墙一角，我们把中国的传统文化及各种人生哲理名言，安全提示张贴出来，潜移默化引导规范师生的一言一行，同时做到绿化，美化，花化。
五、创新活动载体，保持校园文化活动常青。
近年来，学校着眼于文化育人，不断丰富创新活动载体，激化校园文化建设活动。
1、开展丰富多彩的文化活动，活跃校园文化。
文化艺术活动对于丰富学校文化生活，营造文化氛围，展示学生风采，陶冶学生情操有重要作用。每年的迎新晚会，游园会，田径运动会，元旦文艺会，书法大赛，学生才艺大赛等，展示了学生的运动天赋和艺术才华，既锻炼了学生自己，又提升了学校品位，使学校校园文化呈现多样性，群体性，艺术性。
2、坚持主旋律，加强爱国主义教育，集体主义教育和法制教育，引导学生增强爱国之心，报国之志。
以每周一升旗，班会，学生表彰大会，重大节日，纪念日为契机，开展“秉承传统文明，弘扬民族精神”，为主题的爱国活动。
利用宣传栏，班会，宣讲安全知识，普及安全常识，加强法制教育。
3、开展感恩活动，加强学生的思想道德教育。
利用主题班会，宣传板报，感恩征文活动，让学生懂得去感恩，懂得付出与回报，懂得去孝敬父母，尊敬师长，懂得去关心帮助他人，提高学生的道德水平。
4、开展以“播种良好习惯，收获健康人生”为主题的养成教育系列活动。
一是通过每学期一次的养成教育专题活动，如“爱护环境，从我做起”“做文明健康有技能的学生”等专题，通过这些
专题活动，使学生养成遵纪守法，言行规范，文明自律，全面发展的良好习惯，二是通过宣传橱窗，教室走廊的文化牌的提示语，名人名言，使学生理解“习惯就是素质”的内涵。
近年来，我们紧扣目标，创新载体，校园文化建设取得了一定成效，通过校园文化建设工作，大力开展校园文化建设 ，促进了学校各项事业的飞速发展，创造了一个欣欣向荣，充满生机的优质校园。
校园文化建设活动，是一项长期的活动。因此，我们将坚持不懈地长期开展下去，并在实践中不断调整和充实活动的内容，使这项活动真正成为提升学校办学水平和品位，实现学校可持续发展的推动力。
篇四：县政法综治有关情况汇报
仅供参考XX 市殡葬改革工作有关情况汇报
按照会议安排，现将我市殡葬改革工作有关情况汇报如下，不妥之处请批判指正。
一、主要工作情况 我市群众土葬观念根深蒂固，守灵吊唁和丧葬程序繁杂，陈规陋习多，治丧周期长，丧葬费用大。为推进移风易俗，树立文明新风，我市于 20XX 年启动了殡葬改革工作，按照“节约土地、保护环境、移风易俗、减轻群众负担〞工作宗旨和“标本兼治、疏堵结合，改革土葬、推进火葬〞原则，大力推行“绿色殡葬、阳光殡葬、惠民殡葬〞，加大殡葬法律法规和惠民政策宣传力度，充分发挥党员干部典范带头作用，引导群众逐渐转变传统殡葬观念，进一步树立文明、节俭、绿色殡葬新风。
一是强化组织领导，夯实工作职责。市、县两级均建立了“政府主导、部门配合、属地治理、分级负责〞的殡葬治理机制，成立了殡葬改革治理领导小组。各乡镇〔街道办〕也成立了相应工作机构，各村〔社区〕确定了殡葬治理员，确保各个环节殡葬治理工作有人抓、有人管，初步形成了各级政府履行属地治理责任，职能部门各负其责、紧密配合的殡葬改革治理工作格局。
二是深化殡葬改革，完仁政策体系。市 X 印发了《XX 市殡葬治理暂行方法》《关于进一步深化殡葬改革强化治理乱埋乱葬工作的意见》《关于党员干部带头推进殡葬改革的实施意见》《关于
进一步推进殡葬改革强化殡葬治理的意见》等政策性文件，建立完善了殡葬惠民政策和救助制度，切实减轻群众丧葬负担。凡城区居民亡故后实行火化的，市民政部门补助 202X 元，县〔市、区〕补助 1000 元，共发放补助 434 人 130.2 万元；属于城乡特困群众、重点优抚对象、流浪乞讨人员、见义勇为人员，免费提供遗体接运、火化、冷藏、骨灰存放等根本效劳，为城乡“三无〞人员提供免费火化安葬，共减免 520 人 104 万元；到政府指定的集中吊唁园地治丧的，每起发放补助 1200元，共发放337起40.04万元。
三是加快殡葬工程建设，提高效劳能力。按照“整体规划、分步实施、逐渐完善〞的思路，各级政府先后投入财政资金 16253万元〔其中争取中省资金 3528 万元〕，社会资本投入 66090 万元，建成县级以上公墓 19 个〔其中经营性 9 个，公益性 10 个〕，农村公益性公墓 7 个；殡仪馆及殡仪效劳中心 16 个〔其中建成 10个，在建 6 个〕，根本完成殡葬根底设施县区全覆盖。为进一步方便群众治丧、铲除城区殡葬扰民等突出问题，市 X 于 202X 年启动实施“一馆三中心〞建设工程，估量 202x 年底，市殡仪馆和万花、川口殡仪效劳中心将建成投用。
四是发挥理事会作用，推进移风易俗。紧盯清明节、寒衣节等传统节日，充分利用播送电视、报刊网站、微信等平台，大力宣传树葬、花葬、草坪葬等节地生态葬法，倡导家庭追思、网上祭奠、“鲜花换纸钱、丝带寄哀思〞“社区公祭、集体共祭〞等文明祭祀活动。202X 年印发了《关于倡导在城乡社区建立红白理
事会的通知》，引导群众婚事新办、丧事简办。目前全市共成立红白理事会 1709 个，覆盖率到达 90％。
五是倡导党员干部带头，大力推行火葬。改革土葬、推行火葬是殡葬改革的核心内容。市 X 按照“先城市、后农村，先公职人员、后一般居民〞的原则，积极倡导党员领导干部带头转变丧葬观念，引导群众破除封建迷信、摈弃丧葬陋俗，努力营造“党员干部带头、广阔群众参与、全社会共同推进〞的良好殡改气氛。宝塔区、洛川县、黄陵县被省政府划定为火化区；延长县、子长市、甘泉县已申报，待批复。目前，全市每年火化遗体 200 具左右，火化率 6.5％。
二、存在的问题 一是殡葬工程建设阻力大、推进难。殡葬工程属于“人人都需要，人人都嫌弃〞的特别工程，周边群众对此抵触情绪较大，导致工程落地难、推进难、运营难。我市“一馆三中心〞工程被列入市级重点工程启动以来，实施过程中阻力很大，“邻避效应〞无法排解，时常发生村民阻挡施工行为，严峻影响了工程进度。
二是殡葬扰民问题较为突出。群众“入土为安〞“厚葬为荣〞等封建迷信思想和传统殡葬观念根深蒂固，厚养礼葬、丧事简办的文明殡葬观念尚未深刻人心，丧事活动习惯于在自家院落或住宅小区进行，期间燃放鞭炮、鼓号奏乐、扩音演唱等活动造成的扰民问题较为突出，群众反映强烈，社会关注度高，投诉举报时有发生。
三是殡葬行业价格治理不标准。全市殡葬效劳机构，包含公
墓、殡仪馆及殡仪效劳中心，收费标准无依据等问题长期存在，对标准行业收费和市场秩序造成了较大影响，导致广阔群众和社会舆论屡有负面反映。
四是殡葬执法机制不健全。以风水先生为首，局部殡葬用品黑销售、民间乐队、专业行乞、非法殡仪车、私改礼炮车等参与的产业利益链盘根错节，通过纠缠、刁难、套路、捆绑推销等手段，巧立名目，借机敛财，且涉及多部门法律法规，导致取证困难、整治难度大。
三、下一步打算和工作措施 今年，我市将殡葬效劳业收费治理机制改革纳入全年深化改革工作任务清单，对全市殡葬效劳业进行深刻调研，找准问题核心，从体制机制、根底设施建设、治理效劳、舆论引导和行政执法几方面入手，进一步加大工作力度，切实提升治理效劳水平，做到便民利民。
一是健全殡葬治理制度和机制。市民政局联合市财政局，于202x年5月7日修改印发了《XX市殡葬补助资金治理发放方法》，将集中吊唁补助资金改为现场发放。尽快制定《公墓运营治理方法》《殡仪效劳机构运营治理方法》等一系列配套措施，进一步夯实县级属地治理职责、乡镇〔街道办〕的第一行政治理责任、村〔社区〕的社会治理效劳责任和基层殡葬治理员作用，不断强化丧葬扰民、违规建墓、乱埋乱葬等突出问题的事前预防和源头治理。切实强化殡葬执法和治理队伍建设，做好与城管综合执法部门的对接协调，尽快完成殡葬执法业务移交工作，理顺工作机
制。
二是加快殡葬根底设施建设。按照全市城镇化开展需求和“先公益、后经营，以公益为主，以经营为补充〞的原则，统筹规划、科学设计、合理布局殡葬建设工程。对尚未开工建设殡仪馆和公墓的县区加大督促指导力度，明确目标任务和时限要求，加快推进实施；对已建成或在建的指导建立监管机制，强化监管措施，确保标准、平安运营。特别是加快“一馆三中心〞工程建设进度，千方百计克服困难因素，力争按期建成投用。估量今年年底，城区殡仪效劳园地可投用吊唁厅 45 个，为群众提供免费和大中小厅不同层次选择。
三是强化殡仪效劳价格治理。结合当地居民收入、消费实际情况，参考省内同等规模殡仪效劳机构收费标准，依据运营本钱核算制定全部效劳工程的收费标准，做到政府定价、政府指导价和市场调节价相结合，加快审批流程，批准后向社会公开公示后执行，并依法查处违法违规定价收费行为。目前已完成殡葬效劳工程价格和万花临时吊唁园地临时定价专项调研，《XX 市殡葬效劳价格治理暂行方法》马上印发。
四是加大殡葬改革宣传力度。充分发挥新闻媒体、网络载体、社区平台等媒介作用，深刻宣传殡葬改革的重要性、必要性和紧迫性，积极建议党员干部发挥引领示范作用，引导群众文明节俭治丧，逐渐形成符合时代要求、表达社会主义核心价值观的先进殡葬文化和殡葬习俗。切实发挥红白理事会的宣传引导作用，将移风易俗工作纳入政府重要议事日程和绩效考核体系，制定工作
评价机制和奖惩方法，定期督查并通报工作推进情况，及时觉察解决存在的问题，宣传推广好的做法和经验。适时在工作成效突出的县〔市、区〕组织召开实地观摩和经验交流会议，努力营造比学赶超的良好工作气氛。
五是进一步强化殡葬执法合力。出台《殡葬改革治理执法工作制度》，夯实属地政府和相关部门职责，建立殡葬联合执法工作长效机制，不断加大殡葬效劳行业监管力度，指导“XX 市周易研究会〞严格按照殡葬改革相关要求及协会章程开展活动，坚决查处非法利益链群体和扰乱殡葬市场的行为，形成政府主导、部门协作的联合执法机制，开创市县镇村四级联动的工作局面。方案今年年内，在城区范围开展禁止违规吊唁行为专项行动，彻底解决城区殡葬扰民问题。
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篇五：县政法综治有关情况汇报
绿色生态城区（镇）规划设计评价工作联络表
序号 绿色生态城区（镇）
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篇六：县政法综治有关情况汇报
清廉企业建设有关情况汇报根据中共*市纪委、中共*市委宣传部、*市国资局、*市工商业联合会《关于印发〈关于推进清廉企业建设的工作方案〉的通知》文件精神，结合工作实际，现将我公司清廉企业建设有关情况汇报如下。
一、工作落实做法及成效 （一）提高政治站位、加强组织领导 1. 高度重视。国企是党在经济领域的执政基础，肩负着经营管理国有资产的重要责任，要把构建阳光清廉国企从思想到行动切实统一起来，作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，高标准、高质量、高效率地推进清廉企业建设工作，为国企改革三年行动提供有力保障。
2. 强化领导。为全力推进清廉企业建设，公司成立由公司党支部书记、总经理担任组长，行政副总经理、开发副总经理、生产副总经理为副组长的清廉企业建设工作领导小组，研究部署清廉企业建设工作；领导小组下设办公室，办公室设在综合部，行政副总经理兼任办公室主任，主要承担日常建设、协调、督促、检查、管理、建设情况上报等具体事务性工作。
（二）细化措施、全面推进清廉企业建设 1. 切实履行主体责任、构建风清气正政治生态。(1）抓住“关键少数”、形成“头雁效应”。公司把清廉企业建设与企业治理有效融合起来，特别注重“一把手”和领导班子的带头作用；要求以共产党员的标准，树立起国有企业负责人的标杆意识、表率意识，强化责任担当，切实承担起第一责任人责任，发挥好表率作用，形成以上率下的氛围。(2）严肃党内政治生活。一是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；二是强化党的意识，着力解决理想信念宗旨、履职担当作为等方面的突出问题；三是认真开展每月一次的支
部主题党日活动，坚守党内政治生活准则，尤其是要求党员领导干部认真落实党内政治生活各项制度，充分发挥表率作用，切实提高支部组织生活质量；四是加强教育力度，把党性党风党纪、党风廉政建设作为公司培训学习的必修课，通过廉政党课、党风廉政建设承诺、家庭助廉承诺和党风廉政建设知识测试等形式，增强教育的针对性实效性。
2. 防范廉洁风险，加强制度建设。(1）加强公司内控制度建设。一是坚持清廉企业建设与深化公司内部改革同步对接，把正风肃纪措施和要求融入到公司日常生产经营管理的全部过程。*年公司完善了《党支部前置研究讨论事项清单》，明确“三重一大”事项的决策规则和程序，在原有管理制度基础上增补了《董事会决议跟踪落实及后评估制度》《投资管理制度》《监事会议事规则》等新的管理制度。通过各项制度的建设及完善，更加明确各职能部门各工作岗位职能职责、任务要求，实行分级管理，尤其是关键部门、重点岗位，明确风险防范措施，实现廉洁风险防控全覆盖。二是严格制度执行力度，坚持监督代替信任，做好日常约谈管理。坚持抓早抓小、注重预防，防止小错酿成大错，对可能发生廉政风险的苗头性问题与现象，及时予以示警和纠正。*年特别加强了用车管理、采购管理、绩效考核等制度的执行力度。(2）运用好内外部监督机制。坚决强化巡察和审计的整改落实和成果运用，认真严肃对待巡察和审计反馈的问题，以此作为问题导向、负面清单管理的工作方向和前进动力；同时强化公司内部审计工作，加强对国有资产投资、租赁、担保和处置等方面的审计，及时发现并纠正随意决策、滥用职权、以权谋私等问题。
3. 加强宣传教育、建立廉洁文化。(1）弘扬社会主义核心价值观和优秀传统文化。将诚信廉洁、守法经营的发展理念融入公司管理制度、企业文化和经营活动当中，拓宽覆盖面，增强感召力、渗透力和约束力，形成全员参与清廉文化建设的局面。(2）加强企业信用体系建设。提升公司依法合规行事意识，坚决摒弃
不良商业行为，守住法律诚信底线，做到不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权。遵守廉洁规定，杜绝超范围接待、赠送礼品、提供违规资金往来。加强企业诚信自律建设，结合实际，制定企业员工清廉从业行为规范，规范从业人员职业行为，营造诚信执业良好氛围。(3）巩固宣传阵地。一是充分利用微信、QQ、钉钉等平台，宣传清廉理念、传播清廉知识，营造诚信守法、廉洁从业的浓厚氛围；二是设立清廉教育宣传牌，设立清廉图书角，打造具有公司自身特色的清廉文化品牌；三是抓好先进典型示范宣传教育的同时，坚持用身边人身边事加强警示教育；四是建立谈心谈话制度，加强教育提醒，及时了解员工的思想动态，更好促进廉洁从业；五是通过举办党内法规知识竞赛、重温入党誓词、评比清廉示范岗等活动，培养员工良好的职业道德，不断增强清廉从业和遵纪守法的自觉性。(4）丰富清廉文化内容形式。一是结合党史学习教育、节庆日、重大历史事件纪念日、党风廉政建设宣传教育月、宪法宣传周等教育活动，继承发扬党的光荣传统和优良作风，提高宣传教育工作的渗透力。二是组织干部职工观看廉政警示教育片，参观廉政教育基地，提升干部职工的参与兴趣，促进廉洁文化深入人心。
二、存在的不足 由于公司人数较少，且党支部成立时间短，支部力量较薄弱，在清廉政建设方面还存在不少问题。主要有：
（一）清廉制度还不完善。支部议事规则、议事制度等还不完善；虽然已建立廉政谈话制度，但责任追究、重大事项报告等制度的执行落实力度还不够。
（二）清廉文化建设的内容还不够丰富，活动载体不够多样，廉政宣传力度还有待加强。
三、下步打算 （一）进一步加强主体责任的落实力度
一是建立检查考核机制。综合运用督导检查、廉政谈话等方式，定期、不定期开展廉政检查，营造风清气正的清廉氛围。二是强化监督问责。坚持把问责作为倒逼主体责任落实的关键，从不落实之事倒查不落实之人，对在作风建设、党风廉政建设等方面严重失责的干部职工，予以严肃追究问责，并在一定范围内进行公示，综合运用考核奖惩、组织处理、纪律处分等手段，真正形成教育、警示、震慑效果。
（二）进一步加强廉政教育 一是把廉政教育作为政治理论学习、“三会一课”的重要内容，列入公司业务培训课程，开展廉政谈话和廉政法规知识测试，形成环环相扣的廉政教育链条。二是多形式深化廉政教育。教育引导干部职工自觉追求高标准，远离违纪红线；邀请公司法律顾问开设法律讲堂，提升干部职工的法制意识以及运用法治思维、法治方式推动工作的能力；强化以案明纪、以案释法，发挥违纪违法案件的警示教育作用。
（三）进一步抓好制度建设 一是坚持问题导向。对廉政检查、自查中发现的问题进行深入剖析，及时对相关的制度规定进行修订完善，对尚有缺失的制度抓紧建立，进一步填补漏洞。二是推进重点领域制度建设。加强工程建设、资金拨付、招投标等重点领域制度建设，以制度促规范，坚决杜绝违规违纪问题发生。
