公务员职级晋升主持词7篇公务员职级晋升主持词 12021年在新录用公务员培训班讲话稿和领导班子民主生活会主持词稿 12021年在新录用公务员培训班上的讲话范文稿 同志们： 根据公务下面是小编为大家整理的公务员职级晋升主持词7篇,供大家参考。
篇一：公务员职级晋升主持词
2021 年 在新录用公务员培训班讲话 稿和 领导班子民主生活会主持词 稿1 2021 年 在新录用公务员培训班上的讲话 范文稿
同志们：
根据公务员法和干部教育培训工作的要求，今天，我们在这里举办新录用公务员初任培训班，在此，我代表区委组织部，对大家的到来表示诚挚地欢迎。下面，我就如何做一名合格的公务员和办好这期培训班，讲三点意见：
一、提高站位、高度重视，增强参加初任培训的责任感
公务员法第六十七条明确规定新录用人员应当在试用期内进行初任培训。新录用公务员参加初任培训，既是国家公务员法的要求，也是公务员法赋予大家的权利和义务。本次培训具有以下三个方面的重要意义：
一是贯彻实施公务员法的需要。这次初任培训班是在新修订公务员法正式实施后，我区组织的第一次初任培训，有其特殊的历史背景。因此，认真做好这次培训工作，是依法行政的体现，对于提高全市公务员队伍管理的法制化、科学化水平，建设一支高素质公务员队伍，都具有十分重要的意义。
二是尽快完成角色转变的需要。你们从学校或企事业单位考进公务员队伍，面对的是一个崭新的环境，有三个转变是你们必须面对的身份转变、环境转变、任务转变。这三个转变，转得快不快，转得好不好，对你们今后的工作有着重大影响。要通过这次培训，积极适应角色转换，给自己重新定位，在最短的时间里，最大程度地适应社会、适应工作岗位。
三是提高机关工作能力的需要。如何尽快提高机关工作能力，是摆在我们在座每一位新公务面前的现实问题。本次培训班的课程，都是针对新任公务员安排的。通过这次培训，使大家增强公仆意识、责任意识、依法行政意识和终身学习意识，切实增强大家适应新形势下工作需要的能力素质。
二、勤于学习，勇于实践，争做一名合格的公务员
年轻公务员要健康成长，组织的培养是重要的外部因素，关键还要靠内因，靠自身的努力，充分发挥主观能动性，时时刻刻、事事处处注意加强自身修养，提高自身素质，努力做工作中的楷模、学习中的标兵、生活中的强者。
一要勤于学习。习总书记强调，在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。作为新录用公务员，你们具有较高的学历，并且有了一定的知识储备。但是这还远远不够，还必须经过持续的学习充电，不断提升素质能力，才能
胜任本职工作。组织这次初任培训只是一种形式，培训的目的是要提高素质。但要从根本上解决素质问题，还需要大家平时自觉加强学习。因此，大家必须树立终生学习的意识，把学习当作人生的第一需要，当作日常生活的重要组成部分，当作加强自身修养、提高综合素质的现实需要，坚持学中干、干中学，确保学有所获，学有所得。
二要踏实肯干。大家刚刚加入公务员队伍，热情高涨，志向远大，很想干一番大事业，创造出辉煌的业绩。但是一到实际工作岗位就会发现，我们面对的可能只是一些琐碎的“小事”。比如接接电话，送送文件等，再加上办公环境比较简陋，工作条件比较艰苦。有的同志就觉得在理想与现实之间出现了巨大的落差，对自己的选择产生怀疑，甚至心灰意冷，觉得自己大材小用，才智得不到发挥。其实，复杂的社会环境，艰苦的工作和生活条件，是磨练意志、积累经验、增长才干的理想场所。因此，我们必须保持一个平和的心态，要有脚踏实地、埋头苦干的务实作风，真正踏下心来安心学习，多思考问题，从小事做起，从基础工作做起，脚踏实地，专心做事，在实践中积累经验、增长才干。
三要正直诚信。诚信是人的内在品质的外部表现。一个人如果为人诚实，坚守信用，就让人觉得可靠，处处受人尊敬。作为国家公务人员，大家在今后的工作中要要时刻保持高度的政治觉悟、坚强的党性原则、坚定的政治立场，任何时候特别是在大是大非面前，在错综复杂的矛盾和各种干扰面前，始终保持思想上、政治上、行动上与党
中央保持高度一致；任何时候都要坚决贯彻执行组织的决议决定，做到政治上合格、思想上过硬，让党放心，让组织信任，让人民满意。
四要团结合作。注重团结、善于合作，是做好机关工作的基本功。日常工作、生活中，大家一定要注意建立和谐友善的干群关系、同事关系、工作关系，努力提高与人合作共事的能力。作为一名新录用的公务员，要虚心向同事学习，热情为同事服务，增强容人、容言、容事的气量，大事讲原则，小事讲风格，以团结促工作，以工作促团结。
三、端正学风，从严要求，圆满完成培训期间各项任务
本期的公务员初任培训，将重点组织大家学习政治理论、公务员政策、机关工作方法等，时间比较短，但内容丰富、针对性强、安排紧凑。在这里，我就培训工作向大家提三点要求：
一要集中精力，提高能力素质。本次培训班为大家授课的，不仅有党校的骨干教师，而且还请了一些理论素养高、实践经验丰富的领导。学习要取得效果，除了老师认真施教外，还需要参训人员静下心来，集中精力，认真听课。大家一定要把这次学习看成是组织对自己的信任、关心、培养和爱护，自觉加强学习，全身心投入到学习之中，实实在在学有所得。
二要要端正态度，培养良好学风。大家到这里学习，不仅要学习知识，而且要开展党性锻炼，这是年轻公务员成长的必修课。大家要严格要求自己，树立良好的学风，为日后成长成才打下良好的基础。
这次培训班时间虽然比较短，对于大家来讲却是一次难得的学习和提高的好机会。同时，大家来自不同区县，彼此相聚在一起学习是一次难得的相互交流和学习的机会，要加强沟通和交流，做到相互认识、增进彼此之间的感情，努力营造愉快和谐的学习氛围。
三要遵章守纪，自觉服从管理。没有规矩就不成方圆。本次培训实行学习情况反馈和培训结业考试制度，学习结束后，每位学员的考勤情况和考核成绩都要反馈给所在单位。希望每位同志都要自觉遵守各项学习制度，加强组织纪律观念，自觉服从培训安排，严守培训纪律，展现出公务员良好的精神风貌，圆满完成培训任务。
最后，祝大家学习进步，事业有成，身体健康！祝这期培训班取得圆满成功谢谢大家。
领导班子 1 2021 年民主生活会主持词范文 稿
同志们，高标准、高质量地开好民主生活会，是严格党的组织生活的需要，对严肃党内政治生活和党内监督具有重要意义。按照“讲看齐、见行动”学习讨论安排，今天我们在这里召开委局机关班子成员年度民主生活会。前期，公司领导班子做了认真细致的相关准备工作。
一、深入学习教育，提高思想认识。坚持把学习教育贯穿始终，多次召开常委（扩大）会议，积极开展“讲看齐、见行动”集中学习
研讨活动，系统学习了党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神，牢固树立了“三个看齐意识”，进一步强化了理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。
二、深入征求意见，严肃查找问题。通过发放征求意见函、开展谈心谈话、集中走访调研、召开座谈会等渠道广泛征求各方面的意见建议。深入查找问题，紧紧围绕班子成员在纪律作风方面存在的问题，深入开展“五个查找”，实实在在梳理意见和问题。对征集的意见建议和查摆的问题，不过滤、不遮掩，真实进行梳理反馈。
三、深入交流谈心，不断凝聚共识。各位班子成员在谈话中坚持问题导向，既主动谈自己存在“五查找”方面的问题，也诚恳指出对方存在的“五查找”方面的问题。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实，为开展批评和自我批评做好充分准备。
四、深入对照检查，认真撰写材料。在广泛征求意见、普遍谈心谈话的基础上，认真撰写委局班子对照检查材料，并在规定的范围内征求意见，认真吸收采纳中肯的意见，进行修改完善。
这次公司领导班子成员专题民主生活会的议程是：我先代表公司领导班子作对照检查，其次，我个人进行对照检查，接受批评并进行表态，然后，其他公司领导班子成员依次开展对照检查、相互批评、进行表态。希望此次会上，各班子成员要端正思想态度，发扬剖析自
己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神，开门见山，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见，紧密联系思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。
下面，我先代表公司领导班子作对照检查。
…………
（各位班子成员有什么意见，请发表）
…………
下面，我作个人对照检查。
…………
请各位班子成员同志对我提出批评意见。
…………
（同志作表态发言）
…………
下面，请 XX 同志作个人对照检查。
…………
请各位班子成员同志对 XX 同志提出批评意见。
…………
（XXX 同志作表态发言）
…………
…………
…………
今天我们利用半天时间召开了公司领导班子成员民主生活会，各位班子成员围绕会议主题，认真开展批评和自我批评，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，达到了深化认识、相互帮助、统一思想、增进团结、改进提高的目的。大家的批评，是关心，是帮助，是厚爱。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。下面，我讲四点意见，与各位班子成员共勉。
一要善始善终，持续反思查找问题。这次民主生活会虽然结束了，但查摆问题的任务没有终点，要坚决杜绝“闯关”思想，防止思想松气，防止标准松动，防止工作松劲。要牢固树立“问题无时不有、无处不在”和“查摆问题无止境，整改落实无止境”的观念，继续深挖细查，认真着力整改。
二要立说立行，抓紧抓实问题整改。问题整改，基础在学，关键在做。我们一定要实实在在地抓整改、建台账，列出时间表、路线图、任务书，切实把整改问题的过程转化为严明纪律、整肃队伍的过程，转化为纪检监察干部严格自我要求、养成优良作风、提高能力素质的过程。
三要再接再厉，持之以恒转变作风。我们要把这次民主生活会作为新的起点，聚焦主业，以更大力度抓好纪检监察干部作风教育整顿活动，强化自身建设。带头严守纪律、扎紧作风之篱，带头联系群众、筑牢作风之基，牢固树立公司领导班子政治坚定、务实创新、清正廉洁、团结和谐的良好形象，为全公司党员干部作出表率。
四要坚定信念，全力推进党风廉洁建设和反腐败工作。开展“讲看齐、见行动”，最根本的还是加强党的建设和党员干部的党性建设。我们纪检监察干部要坚定理想信念，强化责任担当，切实提高履职能力，弘扬真抓实干、求真务实的工作作风，继续推进党风廉洁建设和反腐败斗争深入开展。
篇二：公务员职级晋升主持词
极晋升的主持词无限极晋升的主持应该怎么说?主要内容说什么的?以下是小编为大家准备的无限极晋升的主持词，供大家参考。
无限极晋升的主持词 12：00 入场 【音乐】《走进无限极》 【画外音】
会议即将开始，现在宣布会场规则 各位朋友请将手机关闭或调整到震动状态
会议进行期间，请不要随意走动、说话、录音录像
请务必保持环境卫生，维护市场声誉。谢谢合作 13：30 主持人入场 【建议音乐】激昂的音乐 男：尊敬的各位领导 女：
扶 买 各位嘉宾 男：朋友们 小
女 祭 ：来自全国各地 沾 的无限 郎 极的伙伴们大 叮 家 合：下 救 --午- 亡 -好 男：我是 肥 无限 兔 极中国有限公司的 枢 经 磺 销商乔文增 女：我是 载 蝶 无限极中国有限公司的 志 约 经销商贾艳 男：我 匹 是无 畜 限极中国有限公 髓 司的经 迸 销商安张强 之 女：我是无 径 限极中国 课 有限公司的经 线 销商王 蚀 晓梅
男：X 警 X 荚 中华儿女经历了玉树 机 松 灾后的洗礼，关爱无限 杯 辫 ，
自强不息，重建家园 毒 盂
女：XX 华夏 抗 大地 佯 迎来了上海世博 入 的盛大 段 精神，在奋斗 俞中找乐趣 炭 ，在规则中 捶 取 胜利，在 茧 榜样中 智 显力量。
男 叮 ：
昭 同样 XX 无限极走过 咽 赎 行业碑的风风雨雨，他 谩 霹 们用行动编织梦想，用 镣 柱 目标铸 就着辉煌， 迁 用信 涟 念改写着命运。
蛋
女 霜 ：二五计划 胆 夯实基础， 箩 三五计划 邮 号角吹响，关 篇 注目标 疡 ，强化行动，燃 爷 烧激 辐 情， 放飞梦想。
男 釉 喇 ：睛空万里，大地蒸腾 约 耶 起醉人的芳香， 女：
奢 鲜 拱 花烂漫，天边挂满 工 了吉 让 祥如意
男 贰 ：今天这 证 里嘉宾云集 溶 ，高朋满座 阔 ，今天我 芥 们欢聚一堂， 赂 共享喜 夕 悦
女：今天 铬 我 挠 们在这里相约，共同 参 赣 庆祝孙泽武、张丽敏伉 吼 忱 俪晋升业务经理庆典， 言 痔 从
XX-XX 勋 短短 戒 的三年，他们证 赣 明着选 沦 择大于努力， 尹 坚持就是 栽 胜利，付出 畅 总 有回报。
隐
惕 男：在这个令人激 佯 动 奖 的时刻，让我们以最 饼 泰 开心的笑容，最饱满的 腰 蛇 热情，最热烈的 掌声 讯 欢 黎 迎出席盛会的的嘉 雅 宾。
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他们是：
垃 无限极中 羡 国有限公司 朗 河北分公司 邮 经理李阳 药 先生 无限极中 绞 国有 甜 限公司高级经理付 阑 伟 斋 先生 来自沈阳的业务 稍 初 精英赵惠荣女士刘富华 榜 温 女士 无限极中国有 咬 限公 禹 司高级经理邹峰 豪 张宁伉 皿 俪 无限极中 癸 国有限公司 捻 业务经理 憎 刘春文女士
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女 蹦 :无限极中国有限 揭 公 铀 司高级主任崔爱魁霍 涵 挑 艳军伉俪罗瑞华女士裴 询 曼 丽芳女
士韩海霞 戍 女 再 士杨美群女士陆小 障 平女 码 士严晓娟女士男 镣 ：邓德 钠 臣杨晓英伉俪 内 赵俊杰马 虚 春静伉俪刘 均 彦昌李占红 称 伉俪 季 秆 少杰陆永峰伉俪 蚂 王小 辅 峰安春波伉俪
腻 午 女：安涛杨扬伉俪郭润 蛀 轴 平孔粉秀伉俪刘志强李 屎 筛 旭蒙伉俪马明江李新 焊 普 买 伉俪
男：让 绘 我们大 描 家以热烈的掌 隶 声感谢他 姚 们的到来， 情 大家 合：掌 惦 --声 聋 --不--断。
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【音乐】强烈起伏 锦 月 的音乐，介绍不同人员 穷 白 中间注意停顿
[ 晦 音 姚 乐]持续待嘉宾入 软 座后 揭 ，主持人开讲， 琵 音乐渐 恩 弱至停 13 舀 ：40 奏国 乍 歌
蛰 男：养生文化是 赖 中华 循 民族五千年的宝贵 胺 财 窝 富，无限极中国有限 哥 宋 公司以弘扬中华五
澎 琴 千年优秀的养生文化 褐 为 臃 使命，创造平衡、 裳 富足 肥 、和谐的健康人 符 生。
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女：祖国 医 的热土哺育 甲 了无限极 辈 事业的蓬勃发 烦 展，坚 杨 持优势，跨越发 薪 展， 辛 国际市场
的启 伤 汗 动，为创造历史，中国 垦 永 第一，世界第一打下基 己 浇 础。
男：下面 抉 进行 异 大会第一项，请 践 全体起 还 立，奏唱《中 窜 华人民共 辕 和国国歌》 煌 。女：礼毕 憎 ，请就座 秋
13：45 开 棱 场舞 烯
男：在欢腾的大地 曙 醛 上，放飞梦想收获希望 宝 秽
女：让我们用舞蹈表 贾 达 基 衷心的祝贺 男：
憨 请欣赏 喧 伙伴们带给大 防 家的舞蹈 杂 《好运来》 汁
女：掌声有 骑 请 1 厦 3：50 晋升人成 凋 长 内 短片 【灯光】舞台灯 鸦 八 光亮 男：谢谢伙伴们 舰 的 饥 精彩演出，谢谢。
朗
女：
押 无限极是人生 结 的桥梁， 介 连接着你我 阶 的梦想 无限 皑 极是人 室 生的课堂，教我 盎 们唱 妓 出心中的嘹亮
瞻 垂 男：无限极是人生的舞 塔 忌 台，让我们尽情展示着 电 攻 精彩的乐章
无 轿 限极 镀 是一个创造奇迹 意 的舞台 怕 ，平凡的人只 樟 要心怀梦 潦想都可以拥 是 有不平凡的 啮 奇迹
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女：一个个奇 絮 迹在 侨 祖国大地上无限极 凑 事 几 业中不断涌现，
今天 操 催 ，在我们的身边，孙
还 剩
泽武张丽敏伉俪就 循 缔 件 造了一个奇迹,下 熏 面就 询 让我们共同分享 群 孙泽武 捎 张丽敏伉俪在 孝 无限极人 皂 生中创造奇 籍 迹的点点滴 蛙滴请看大 濒 屏幕 【灯光】
刑 舞台 钟 灯光暗播放【成长 阅 短 冀 片】
14：00 晋升 姻 柏 人入场【舞台灯光亮】
晋 蚀
男：镜头记录 胸 了他 肇 们精彩的人生， 瞪 这其中 窑 凝聚了成长、 之 快乐、收 凛 获和感恩 遭
女：我们 暇 相信只 贞 要在座的伙伴们 砾 选择 督 了无限极事业并勇 吗 于 敲 开拓，这份幸福与成 曳 胶 就 也终将属于你们
涉 删 男：下面就让我们隆 拍 重 倪 请出本次活动的主 读 角孙 眷 泽武张丽敏伉俪 文
【 共 音乐】出场 坛 音乐【音乐 蛀 持续，待 换 晋升人入座后 伟 ，主持 殃 人开讲前，音乐 谣 渐弱 疽 至停】
【配合 你 膘 】业务伙伴献鲜花，晋 里 航 升人与前排嘉宾握手， 骤 壤并向全场挥手致意， 栖 而 糟 后前排就坐 【中 奄 间主持 厨 人致辞】
带
女：掌声 泄 代表了我 纲 们的热情，鲜 努 花送去 良 了我们的祝福大 翁 家掌 奉 声不断
男：人 炊 怔 生的辉煌来自我们智慧 抱 宾 的选择，当你我携手走 握 畅进无限极时，我们就 肋 选 协 择了
从平凡走向 烛 优秀， 钦 从优秀走向卓 婿 越
女 直 ：我们的 观 梦想之旅刚刚 土 开始， 希 看到他们，我们 胰 就看 斟到了榜样，也看到 姓 了 逞 未来
在有限的人 宜 冰 生里，我们也要拼一把 搀 鱼 ，也要搏一回，活出 尺 真 措 我 14：05 荣 逸 誉胸章 遭 短片
男 药 ：大家知道 毙 ，公司为 配 适应新的发展 诲 趋势， 鹰 制定了《业务人 讣 员晋 燥 升表彰制度》，
猩 紧
制度的实施，是从市 强 觅 场发展的规律出发，每 卿 拌 一个职级的实现是晋 括 升 裸 人又向成功迈进了 荷 一步 条 的标志，晋升表 多 彰制度 砸 中的八个职级 氦 ，清晰的 筹 描绘了伙伴 阁 的成长阶梯 冲 ，每一个 洲阶梯的实现， 箍 都是大 猜 家努力后的成果 脯 收获 仪 ，以及个人价值的 乱 实 小 现和肯定
女：为 保 蓝 了更好的彰显荣誉，公 谢 育 司为所有符合晋升标 倍 准 蠕的伙伴们制作了精 碌 美的 视 荣誉
胸章 朱 和荣誉证 槽 书！这些精 嘲 美的胸章， 躁 从设计到 于 制作都凝聚着 抹 公司独 溢 特的企业文化和 招 健康 块 理念。下面我们将 载 通 疫 过一个短片请大家先 购 窑 睹为快请看大屏幕。
【 魄 似 荣誉胸章短片播放】
灰 【 械 舞台灯光暗】
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14 栈 ：10 嘉宾致 赵 词佩戴胸 富 章，发放证 缔 书及活动纪 槛 念品 [舞 欧 台灯光亮]
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男 区 ：从一款产品起步 波 ， 秀 到转型不转理念、新 瑰 丑 世纪的新
使命，再到使 龙 余 命升级、品牌
国 爷 际 掌 化，以及今天“三 吱 五” 肢 计划的推出，无 抖 限极十 椰 七年的发展与 咬 成就，都 帚 源于我们拥 诣 有一个共同 属 的梦想 一
女：这个梦 袄 想是 荫 ：无限极，创造历 挪 史 颈 ！无限极，中国第一 蔼 釉 ！无限极，世界第一！
姚 潮
这不仅是无限极 捏 伙 亢 伴的梦想，更是我 雍 们中 蠕 华儿女的承诺与 芯 追求
撅
男：这个 夷 梦想，指引 楚 我们坚定 蔡 信念，战胜困 昌 难；这 舰 个梦想，激发我 姨 们永 珐 远创业，
永不 仰 址 封顶；这个梦想，还将 拳 裕 继续引领我们跨越发展 略 靖 ，开创未来。我们为 垒 荣 巡 誉而战。
女 驰 ：拥有 期 荣誉的人生是 煎 多姿多彩 扣 的人生；拥 痔 有荣誉的人 钝 生是无怨 憾 无悔的人生； 蓝 五
迫
千年文化的复兴 欺 在 渝 肩，无限极人责无旁 不 古 贷，奋勇向前。
男 街 先 ：下面让我们用热烈 咖 的 逃 掌声，有请无限极 右 有限 吾 公司河北分公司 谢 经理李 妙 阳先生为本次 利 晋升致词 短 。
【 沟 上场音乐】《 哺 主持人 痊 迎接，递麦，说 尔 ：“ 常 您请”慢退》 【灯 阴 锗 光】追光跟进，待嘉宾 定 饮 站定，灯光打亮 【礼 哟 仪 谐 】舞台左侧礼仪负 棚 责引 真 导嘉宾至台上
翅
【礼 肩 仪】用托盘 垂 送上胸章， 集 证书和纪 套 念品另一礼仪 募 送上鲜 茵 花
【配合】中间 绘 主 袄 持人串词
女：熠 垮 锡 熠生辉的胸章代表了昨 炉 凋 天的成绩和荣誉，也 冷 代 应表了明天的责任和 酝 使命 症
男：融入 冶 了殷切的 置 期望和共进 悸 的脉搏，注 幕 入的是精 欣 神、鼓舞和力 憾 量；它 侩 催人奋进，
绊 让 撤 佩戴胸章的人继续扬 跪 泼 起梦想的风帆，驶向成 戏 带 功的彼岸??
女 峰 ：
造 请摄影师记录下这 剐 难忘 俄 的时刻，请李阳 兵 经理台 载 下就坐，谢谢 敬 您，请 孙 蛹 泽武张丽 芬 敏伉俪台上稍 肢 候 1 程 4：40 晋升人分 煮 享 册
男：我们大家能 赎 首 看到此时此刻孙泽武张 帽 妻 丽敏伉俪的心情很激 肄 动 荫
我们也能感 忧 受到孙 些 泽武张丽敏伉 砷 俪几年来 掏 的努力和坚 丈持
女：
抉 好，接 案 下来让张丽敏老 过 师为 悠 大家分享他们的心 神 路 丸历程 掌声有请 【主持 恃 宙 人递麦，而后站旁边】
银 掷
【音乐】渐弱至停
篇三：公务员职级晋升主持词
公司晋升表彰主持词公司对于很多表现优异的员工要进行表彰。下面是小编为您整理的关于保险公司晋升表彰主持词的相关资料，欢迎阅读！
保险公司晋升表彰主持词例 1 一、引导入场：
请入场的各位精英，按指定的位置就座，请将手机关闭，并保持安静，请遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议马上就要开始，请大家积极配合。二、各团队风采展示：
今天是一个难得的日子，来自直属一部的营销将士们齐聚一堂，在本次会议正式开始之前 诣 ，先让我们一睹各团队 演 一流的风采，大家说好 县 不好？ 首先有请―― 三 阴 、领导入场：
尊敬 助 的各位领导，亲爱的事 陇 业伙伴们，大家上午好 蜡 ！
感谢大家！群英 伎 荟萃齐欢颜，高手云集 北 谱新篇。在这生机勃发 衰 的灿烂季节，我们直属 宽 一部人以豪迈的激情、 糟 高昂的斗志创造了一个 饵 又一个辉煌，迎来了本 冈 次会议的胜利召开。
寞
首先我非常荣幸的告 坟 诉大家，参加本次会议 进 的领导有市公司办公室 釉 潘继忠主任、我们直属 怨 一部的刘仕水经理，让 赵 我们对两位领导的到来 嵌 表示热烈的欢迎。
渔 下面我宣布＜中国人寿 怒 莱芜分公司直属第一营 欲 销部20xx 上半年总 篷 结表彰暨下半年业务动 挝 员大会＞现在开始。
看
请全体起立，齐声高 淘 唱公司司歌＜把爱心献 豹 给每一个人＞。
大家请 古 坐。
抖落一路的风 葫 尘，在清清朗朗的日子 茫 里，我们迎来了这一刻 协 ，
满怀丰收的喜悦 陆 ，在红红火火的季节里 辜 ，我们相聚在一起；
帽
无论怎样的时节，我 汛 们的心会永远飞翔在一 惕 起，因为我们有着共同 绩 的目标，共同的追求， 柿
经历了 180 个不 搞 平凡的日日夜夜，直属 情 一部人穿越了为伊憔悴 讹 的隘口，终于在蓦然回 吵 首间，美梦成真了；
烛
回顾上半年的工作历 庶 程，令人鼓舞，催人奋 钾 进，
在奋斗的坚实 穴 脚步中，不屈不挠的直 涸 属一部人，以超常的智 坊 慧，以不达目的誓不罢 虱 休的精神，全力以赴， 番 勇往直前，
260 己 名直一部精英抢抓机遇 间 ，奋勇争先，取得了 2 莫 0xx年上半年的全面 年 胜利。
五、上半年表彰 愁 内容：
1、宣读＜ 薄 20xx 年上半年先进 街 单位和先进个人＞ 我们 尚 一路走来，带着成功者 弗 的自信与感慨，
我们一 椰 路走来，满怀奋斗者的 拭 骄傲与豪迈；
寿险 桃 战场上的摸爬滚打，练 膨 就了我们铮铮铁骨，
絮
漫漫征程中的重重考 艺 验，磨砺了我们百折不 御 挠的品格。
上半年 芽 ，在直一部经理室正确 斟 领导下，全体营销将士 樱奋力拼搏，浴血奋战， 驶 取得了非凡的战绩，其 元 中有许多的优秀团队和 寸 先进个人脱颖而出，下 孰 面我们就掌声有请雷军 噪经理宣读＜直一部 20 蟹 xx 年上半年先进单位 工 和先进个人＞获奖名单 沿 表彰会现在开始！
诊 二、齐唱司歌：每家公 好 司都有自己独特的文化 乱 ，XX 保险集团自成立 挫 之初就确立了自己的企 伸 业文化，一首歌唱公司 拈 的歌曲将让我共同走进 伞 XX，请全体起立，共 夸 唱司歌《XX时代》。
镰
三：领导致辞
全体 胆 请坐，此次大型表彰会 文 得到了公司领导的大力 跌 支持，下面，有请 XX 真 人 寿 XX 管理本部** 眷 支公司经理先生致贺词 能 。
让我们再次以热 绪 烈的掌声感谢*热情洋 蓑 溢的讲话，正如*经理 菜 所说的那样，有了各位 哇 的精英的全情投入，大 堕 力付出，XX 人寿的事 逸 业将会更加辉煌！
四：
粱 晨操带动或其它集体活 沉 动
感谢大家的配合 婴 ，通过这个活动您一定 底 会看到做保险的人都这 殖 么有活力、有激情。接 织 下来我们就要进入最为 肤 激
动人心的时刻了。
五 素 ：颁奖典礼
在 XX 霞 有这样一群人，他们快 卜 乐工作，幸福生活，在 整 欢声笑语中，实现了自 知 己的人生梦想，给家人 咆 和朋友一个最好的交待 辰 ，下面，我们就用雷鸣 榔 般的掌声有请今天的主 赌 角，获奖精英们闪亮登 浸 场。他们是。。。。。
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六、分享环节 诈
我想在座的每一位 设 朋友都希望知道这些光 谋 环的背后的故事，在此 往 ，我们也特意安排了这 噪 样的一个环节。首先， 慌就借助各位的掌声有请 陨 今天的第一位分享者给 钟 我们带来他的成长故事 沪 。
感谢 XX 给我们 拯 带来的精彩分享，正如 炼 XX 所说，随着时代的 始 进步，社会的发展，新 遂 一轮的趋势行业在中国 犬 诞生，而其中的寿险业 撩 已经被国家高度的重视 滇 ，并且已经融进了我们 杀 的事业和工作中，您一 账 定在许多场合看见过我 涨 们的业务员以
亲切 姐 的形象、热情的态度、 趋 专业的知识为客户提供 稗 全方位的服务，同时也 洪 赢得了社会各界的肯定 话 和赞誉。由于国家的扶 氏 持，我们有了更大的发 翌 展空间和广阔的服务领 依 域。再次感谢 XX 给我 宅 们带来他的分享。每个 镣 人都有自己一片天地， 空 每个人都有自己的酸甜 耸 苦辣，接下来让我们掌 键 声有请
第二位分享者， 桔 让我们在来分享一下他 街 的心路历程。
感谢 酗 XX，俗话讲天有不测 悦 风云，可能幸福的家庭 包 笑声有些相似，但不幸 氖 的家庭却各自用不同的 茫 灾难，通过 XX 的心声 箭 ，我们似乎有一种自己 衷 很渺小的感觉呢？在地 灶 球万物之中，我们有时 逼 却无法掌控自己的命运 乖 。每个家庭都多么希望 鄂 能有一把保护伞为我们 观 遮风挡雨啊。所以我们 润 发现越来越多的家庭积 践 极地购买了保险，体现 匆 了我们对家庭的一种责 洲 任。再次感谢 XX 给我 豌 们带来的真情流露。在 鼠 我们的表彰人员中，有 渡 这样一位伙伴，他以前 铸 从事的职业令人羡慕， 刺 并且拥有很高的社会地 朽 位，但是他现在又为了 砾 一种新的情节努力奋斗 闰 ，接下来让我们一起来 役 分享一下他的缘分天空 揖 。
感谢 XX，俗话 众 讲大树底下好乘凉，我 震 们在社会中努力打拼， 震 就如同我们在大海中航 猪 行，每位乘客都希望能 沼 够在豪华游轮上渡过他 助 的旅行。强大的公司能 芋 够为我们每一个逐梦的 啸 人保驾护航，让我们所 茄 有人员共同庆祝一下 X 数 X 保险集团强大的股东 钢 实力，雄厚的资本金及 已 飞快的发展速度吧，让 鸭 我们再次掌声感谢 XX 勇 。在当今这个经济社会 旱 中，有句话是这样讲的 诣 ，钱多就比钱少成功， 曾 收入高就比收入低成功 倦 ，到底收入的跨越能够 佛 让一个平庸的人发生怎 旭 样的变化呢？
让我们掌 美 声有请今天盛会最后一 酚 位表彰者 XX。
感 铂 谢 XX，高收入，高福 依 利可以说是每一位员工 箭 的永续的追求，我们都 舀 希望我们的付出都能得 息 到应有的回报，甚至是 撂 超额的回报，我们也同 脂 样都希望因为我们为公 补 司服务，我们的家人也 彰 都能得到公司的关爱， 艺 XX 保险集团作为中国 株第一家这样的企业为全 涕 国各行各业做了一个表 啦 率，也许也只有这样强 怨 大的公司才能保证员工 英 及家人能够享受这样的 崔待遇，让我们能够在 X 帕 X 保险集团工作而感到 僳 自豪吧。
有人曾经 共 对 XX 人有这样的评价 炎 ：“也许你不是音乐家 派 ，然而你可以为千百对 帧 夫妻的晚年，谱出最美 隋 的交响曲！也许你不是 议 政治家，然而，你提供 疑 给家庭的生活保障，是 萤 社会安定的基石；也许 晴 ，你不是慈善家，然而 葡 ，你帮助人们处理财务 展 问题，使他们不需依赖 郁 救济金生活！也许，你 殷 不是教育家，然而，你 抄 可以让失学的儿童，享 丹 有平等的成长机会”！
纬 这！就是我们寿险事业 冰 的工作价值！……… 七 爸 、结束语 让我们放飞希 亥 望，XX 将与您一路同 且 行！
通过刚才四位 疏 表彰者的分享，我们可 咙 以看到，来自五湖四海 昧 的朋友在重新择业选择 旬 保险业选择 XX 后，有 悯 了一个截然不同的形象 伪 ，并且有了一个令人羡 馏 慕的收入和工作平台。
帕 那我们 XX 保险同样欢 赢 迎更多的朋友能够选择 岭 保险业加
盟 XX，与我 迹 们一起实现自己期望的 男 人生。再次感谢各位的 辣光临。
下面我宣布 霍 ，XX 人寿 XX 管理本 私 部大型荣誉表彰大会到 吼此结束。感谢各位！
之
保险公司晋升表彰主 瑰 持词例 3A：一首感恩 柴 的心拉开了宏鑫部晋升 捂 表彰大会的序幕
感 秤 恩的心感谢有你，花开 隶 花落我一样会珍惜，X 怜 X 年，通过全体伙伴的 稼 拼搏和汗水，齐心协力 磅 ，目标坚定，最后破茧 就 成蝶，美丽飞翔 A：尊 俄 敬的各位领导、各位同 琳 事 B：尊敬的各位来宾 瞒
合：大家下午好!
椒 A：我是主持人来自太 店 平人寿个人业务部 xx 舱 x;
B：我是主持 螺 人来自营业部的业务经 严 理 xxx;
A：光 贼 阴似箭，时光如梭，转 饯 眼又是一年寿险路
芳 B：奋勇拼搏，努力不 呼 止，今年又是一个丰收 尺 年! A：XX 年，我们 野 同舟共济 B：XX 年， 貌 我们荣耀共好
A：
型 XX 年，在中支总经理 慰 室及各层级领导的带领 箩 下，在XX 经理的关注 帽 与培育下，经过 XX 经 削 理带领全体成员的共同 瘦努力，在最后的时刻华 幽 丽薄发，赢得了最终的 临 胜利!创建了太平人寿 髓 最年轻的一支团队!
峙
B：今天，我们相聚 瑶 在此，用欢乐的歌声， 非 共同回首 XX年辉煌
栽
A：今天，我们相聚 撵 于此，用庆贺的掌声， 巫 共同展望 XX年希望
愈
B：我隆重的宣布《 赊 太平人寿员工晋升表彰 机 大会》正式开始
A 玄 ：首先，请允许我们介 吠 绍今天与会的各位领导 波 及嘉宾，
B：他们 汁 分别是：太平人寿 XX 滚 中支总经理 XX 先生， 步 欢迎您。。。
A：
穿 太平人寿 XX 中支公司 疏 副总经理 XX 先生，欢 坛 迎您。。。
B：太 均 平人寿 XX 中心支公司 夜 高级经理 XX 女士，欢 疽 迎您。。。
A：参 棘 加本次盛会的还有来自 国 团队最优秀的将士以及 沿 一直关心关注我们成长 哀 的客户朋友们。
B 耳 ：欢迎大家在百忙之中 姬 抽出时间来参加《太平 咱 人寿员工晋升表彰大会 淌 》
A：在此我代表 鸳 营业部的所有伙伴对各 眨 位嘉宾的如约光临表示 昆 忠心的感谢和热烈的欢 阑 迎! 合：欢迎大家!
视
B：今天 XX 经理举 主 办这样一场答谢会，是 栅 想感谢大家多年以来对 悟 她的支持、信任与帮助 尤 ，XX，一个小女子， 脂 支身一人来到 XX，打 斋 破了大家以住的观念， 几 认为没有人脉，
年龄又 耘 小是做不好保险的，但 兆 就是靠着她对目标的坚 默 定，对荣誉的追求，通 憎 过自己多年的付出与努 船 力，自己对寿险的意义 酒 与功用的深刻理解，在 匹 太平寿险的道路上取得 半 了一个又一个的成功， 措 获得了一个又一个的荣 焰 誉，最重要的是实现了 闭 自己想要打造 XX 太平 掇 最年轻的一支团队的梦 垃 想，今年成功的创造了 友 自己的营业部—XX 部 泉 ，那我相信大家对她的 秦 成长历程也非常的感兴 游 趣，下面就让我们通过 剧 一段 VCR来了解一下 通
A：通过短片我们 株 可以看到 XX 经理在太 鸦 平人寿得到了很多的磨 永 练，取得了很多的荣誉 蛛 ，泪水汗水相伴，鲜花 拌 荣誉相随，在未来的寿 懈 险道路上，希望 XX 经 倾 理会一如既往用她的专 砸 业与真诚为客户送去更 夕 加充足的保障，通过客 耘 户的支持自己的努力拼 闷 博打造属于自己的寿险 脉 企业。
B：XX 部 涛 成长的道路上不但得到 屹 了各位客户朋支的支持 弦 ，更得到了太平人寿 X 趟 X 中心支公司领导班子 州 的大力支持，今天我们 艳 很荣幸请来了我们尊敬 栅 的领导来和我们共同见 葡 证这个喜悦的欢聚时刻 裹 ，掌声有请 XX 中支总 嘱 经理 XX 先生致辞
陕 A：风雨如诗，努力和 荧 进取是我们，铭心不变 继 的誓言;
B：岁月 忙 如歌，希望和梦想是我 饼 们执着追寻的理想。
A 冻 ：掌声有请 XX 总宣布 祸 启动晋升仪式
B：
障 感谢 XX 总的精彩致辞 缺 ，掌声欢送领导入座
鞍
A：鲜花感恩雨露， 愉 因为雨露滋润它成长; 辊 苍鹰感恩长
空，因为长 曳 空让它飞翔;高山感恩 绦 大地，因为大地让它高 钞 耸;我要感恩我的师傅 趾 。
B：在这里我要 代 特别感谢我们的师傅， 楔 XX 高级经理，感谢她 纯 把我们带到寿险行业， 祁 带到太平人寿这样一家 衍 伟大的公司，在这里我 撕 们收获了成长、收获了 腥 荣誉，收获了在座每一 再 位尊贵的嘉宾。
A 庸 ：下面就掌声有请 XX 马 中支最大的团队长 XX 氨 经理为答谢会致辞。
粤
B：做为太平人寿 X 墅 X 中支最大的团队 XX 炯 经理，最高兴的事情就 笛 是自己的徒弟能够和自 涤 己并肩做战，共同进步 抒 ，共同成长;
A：
园 XX 经理也是 XX 经理 立 最喜欢的徒弟，并且也 金 是第一位晋升成为高级 脂 经理的徒弟
B：在 银 这值得庆祝的日子里， 扇 XX 经理也带来一份礼 甄 物，送上自己的祝福， 辨 预祝 XX 系列人丁兴旺 内 ，越来越壮大。
A 侗 ：走在一起是缘份，一 乙 起在走是幸福，晋升的 阿 路上有你们的陪伴是我 亮 最幸福的事
B：X 杂 X 部的伙伴一直相信“ 铱 只要心儿齐，目标没问 焰 题”
A：看到了汗 虑 水和泪水，也看到了目 闯 标和希望，更看到了大 缆 家真诚的付出，
B 已 ：做为 XX 部的高级经 坊 理看在眼里，记在心里 尽 ，XX 经理有太多感谢 桂 的话想和大家说，现在 永 就掌声有请 XX 经理致 寇
感谢词
A：在我们 纤 XX 部伙伴的身边有这 饰 么一群可爱的人;
窑 B：他们为了团队的发 铆 展含辛茹苦、披星戴月 玉 ;
A：他们为了人 诛 力的增长，披荆斩棘， 蛹 不辞辛劳; B：用一颗 议 勇敢的心为团队的发展 络 保驾护航!
A：今 沈 天的荣誉就是他们用汗 迎 水和泪水，用苦涩和甜 宴 蜜堆彻成的
B：接 浪 下来我们就有请 XX 部 鸭 所有的主管们闪亮登场 节 ，他们就是 XX 部的 ...
篇四：公务员职级晋升主持词
某某 机关首次开展公务员职级晋升推荐会议上的讲话 篇同志们，今天我们召开局机关首次开展公务员职级晋升推荐会议，在此，我讲三点意见：
一、充分认识开展公务在局机关首次开展公务员职级晋升推荐会议上的讲话员职级晋升的重要意义
推行公务员职务与职级并行，这是党的十八届三中全会提出的重要改革任务。201x 年某月某日实施的新《公务员法》确认和巩固了前期公务员职务与职级并行改革成果，为全面推行提供了法律依据。今年以来，中央和省委先后下发了《公务员职务与职级并行规定》及实施方案，推动职务与职级并行制度正式建立并实施。实施公务员职务与职级并行制度，是以习近平同志为核心的党中央在新时代持续激励公务员担当作为的重大部署，是深化干部人事制度改革的重要实践，是推动建设忠诚干净担当高素质专业化公务员队伍、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措，充分体现了对广大公务员的关心和爱护。特别是设计干部提拔和职级晋升两条并行通道，让我们即使当不了副科长、科长，也能通过职级的晋升来获得工作的成就感，对激发广大公务员实干担当具有很强的现实意义。我们一定要以政治的高度，自觉了解、关心并参与到这项工作中来。
二、正确认识职级晋升工作中存在的问题 1、晋升原则要求。公务员职级晋升和领导干部提拔一样，组织部门制定了一套严格的职务与职级序列、职级设置与职数比例、职级确定与升降、职级与待遇、管理监督等规定，确保职级晋升在规定的标准和条件下进行，也就是不能降格以求，搞满天下大雨人人有份，而是要突出政治标准、坚持德才兼备的原则、体现干事创业的导向、注重群众公认的要求。在《公务员职务与职级并行规定》中明确提出晋升职级的五条基本条件，要求“根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈。实施公务员职务与职级并行制度，是以习近平同志为核心的党中央在新时代持续激励公务员担当作为的重大部署，是深化干部人事制度改革的重要实践，是推动建设忠诚干净担当高素质专业化公务员队伍、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措，充分体现了对广大公务员的关心和爱护。我们一定要充分认识推行公务员职务与职级并行制度的重大意义，牢牢把握我们这一级组织所肩负的职责使命，切实增强做好职务与职级并行工作的思想自觉和行动自觉。
2、提高政治站位，深刻领会党中央指示要求。在职务与职级制度顶层设计过程中，习近平总书记多次主持中央政治局常委会议、中央全面深化改革领导小组会议审议职务与职级并行制度有关文件，提出明确要求，为全面推进改革指明了方向、提供了动力。习近平总书记指出，推行公务员职务与职级并行，涉及干部人事制度的重大调整，
关系广大公务员切身利益，政治性、政策性强，牵涉面广，要高度重视，分级负责，认真抓好贯彻落实。中组部部长陈希同志在全国公务员工作暨学习贯彻《公务员法》座谈会上强调，要组建工作专班，抽调相关人员集中办公，承担并行工作的政策研究、摸底测算、数据分析等各项任务，将工作细化、实化、具体化，防止因为大而化之、工作疏漏影响并行工作开展。各相关部门要积极配合、形成合力，特别是要做好干部的思想政治工作，确保队伍稳定、工作稳定。
3、工作中也存在一些问题，要进一步把思想和行动统一到省委、市委部署要求上来，加强统筹指导，压实工作责任，全面整改提升，以大讨论的实际成效开创全市转型发展新局面。要加强统筹指导，确保大讨论善始善终。各级党组织和有关部门要认真落实省委部署和市委要求，严格标准、严密组织，扎实抓好制订清单、总结交流等重点工作。要进一步压实工作责任，各级党委(党组)要把大讨论作为重大政治任务抓紧抓实抓好，主要负责同志要切实履行好“第一责任人”职责。要进一步强化督促指导，及时掌握各级各部门大讨论进展情况，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。要进一步加强宣传引导，及时报道我市大讨论的亮点做法和典型经验，鼓励社会各界踊跃建言献策，动员群众广泛参与，营造更加浓厚的氛围。要制订好整改提升清单，对标一流科学谋划工作。全市各级各部门和广大党员干部要聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，坚持“三个摆进去”，在找准找实存在问题的基础上，制订好对标一流整改提升清单，做到任务明确、措施具体、责任清晰。要把开展大讨论与改革发展各项工作统一起来，
既解决好具体问题又完善长效机制，确保大讨论成果体现在解决问题上，体现在全面拓展新局面上。
4、要总结经验，树立典型，形成一批有特色可推广的模式样板。深入挖掘、梳理总结大讨论中的好经验、好做法、好典型，广泛推广应用，形成一批好的成果。突出抓好干部入企进村服务、“贴心行动”等工作，精心组织好全市营商环境典型案例剖析交流会和大讨论成果交流会，推动成果转化应用，为全市提供可借鉴的模式样板，确保大讨论取得实实在在的成效。《公务员职务与职级并行规定》学习心得有发展的空间和晋升的通道，对干事创业者来说就是最有效、最直接的保障。中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》(以下简称《规定》)，对职务与职级序列、职级设置与职数比例、职级确定与升降、职级与待遇、管理监督等作出明确规定，推行“职务与职级并行”制度，能够激发广大公务员实干担当，让公务员干好有出路、发展有空间、待遇有保障具有很强的现实意义。实行职务与职级并行制度意味着晋升职级是有标准和条件的，不能降格以求，不是人人有份，而要突出政治标准、坚持德才兼备的原则、体现干事创业的导向、注重群众公认的要求。《规定》明确提出公务员晋升职级的五条基本条件，要求“公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向”。只有表现优秀、事业需要，才有可能晋升职级，这对干事创业者来说就是正向的激励作用。当然,凡是不符合要求的就不能晋升职
级。《规定》明确列举了公务员不得晋升职级的“负面清单”，把那些不符合基本条件、基本资格的排除在外;把受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的以及影响晋升职级的其他情形，作为“硬杠杠”挡在门外。这就要求各级党组织要用一把尺量准、一双眼看清、一碗水端平。“马不扬鞭自奋蹄。”推行“职务与职级并行”,激发释放广大公务员干事创业的激情和动力，使干事创业者能在新时代担起新使命，谋求新的更大作为。
三要加强德行考核。要延长考察线，扩大考察面，将考核内容从单位延伸到家庭邻里，从八小时之内拓展到八小时之外，通过采取专门考核、征求意见、民意调查、民主测评和综合分析等多条途径，对干部的政治品质和职业品行进行全方位、立体化的考察，特别注重从重大场合、重要时期和重大事项等关键时刻进行考察，全面掌握干部履行岗位职责、完成急难险重任务、对待个人名利等情况。要坚持群众公认的原则，注意把领导意见、服务对象意见、群众意见结合起来进行分析，既要组织评价，又要有社会评议，从而对干部的德作出客观公正的评价，着力防止干部“带病提拔”。《公务员职务与职级并行规定》学习心得，近日，广大基层公务员收到了党中央发来的“大礼包”--《公务员职务与职级并行规定》，各个眉开眼笑，心里美滋滋，终于不会“干与不干一个样”“一辈子都可能还是科员”，只要想干、能干、干出成绩就能提高待遇，晋升职级。《公务员职务与职级并行规定》(下文简称《规定》)明确公务员职务设置，建立职级序列，畅
通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，为基层公务员干事创业、担当作为加油鼓劲。广大基层公务员应积极响应《规定》，对党忠诚，修炼本领，勇于担当。做到对党忠诚。“天下之至德，莫重于忠”，对于公务员而言，对中国共产党忠诚是首要条件，是政治素质体现。“政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导”，只有这样才能有资格成为公务员，才能晋升职务职级，才能树立正确的价值导向和作风风气。为此广大基层公务员要提升政治素质，坚定“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”，确实体现对党忠诚。勤于修炼本领。“德才兼备是上品”，有了对党忠诚，还需修炼本领。“公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向”。德才表现是晋升的重要因素，所以广大基层公务员应当“勤”字当头，认真学习党的政治理论方针政策和岗位专业知识，提升与群众打交道、做群众工作、发展经济、维护社会稳定、改善民生等方面的能力，持之以恒增长才干。勇于担当作为。“有能者居之，有绩者得之”，有德才，还要有实绩，勇于担当作为方能出成绩。《规定》为公务员晋升明确了工作实绩要求，破除了“干与不干一样”“干多干少一个样”的错误导向，让跑官要官没有市场，保护了勇于担当作为者的积极性。因此广大基层公务员要领会《规定》要义，增强事业心责任感，强化担当“敢为”，在基层脱贫
攻坚、生态环保、发展经济、维护社会稳定、乡村振兴等方面担起责任，想作为、敢作为、能作为，争创一流业绩。《公务员职务与职级并行规定》学习心得。
近日，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》(以下简称《规定》)，被大家广议且热度不减，毕竟事关公务员职业发展通道以及薪资待遇等问题。过去，职务与职级的联系过于紧密，表现为以职定级、以职定薪，职务对工资水平具有决定性作用，职级的功能被明显弱化;而职务晋升是对公务员最有效的激励，其中领导职务的晋升比非领导职务的晋升更具吸引力。这给公务员管理带来很多问题，公务员谋求职务不是为了承担责任，而仅是为了获取权力。再比如，过去公务员不晋升职务就无法提高待遇，但职务毕竟有限，靠职务晋升提高待遇对绝大多数公务员来说是不现实的，也是不公平的。
然而，职务与职级应该是相对独立、相对分离的。职务是公务员的职位要素，职级是职位要素与品位要素的统一。从功能上来看，二者的区别在于，职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担，职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足。一条职务序列构成公务员职业发展的一道阶梯，一条职级序列则构成公务员职业发展的另一道阶梯。
因此，推行职务与职级的并行，实质是适度分离职务与职级过于紧密的联系，使职级真正成为公务员的一条独立的职业发展阶梯。那些不能晋升职务的公务员，也可以通过晋升职级获得合理的待遇和尊严。《规定》的颁布，使那些因为职务紧缺而无法上升并取得相应待
遇的公务员能以另一种路径获得职业发展中的进步，亦可通过自身努力得到合理的回报，确实是一项利好政策。
篇五：公务员职级晋升主持词
2018 年乡镇三级干部会议上的主持词2018 年三级干部会议上的主持词 ***党委书记 *** （2018 年 3 月 2 日）
同志们：
今天我们召开全乡三级干部会议，主要任务是贯彻学习县十六届五次全委会暨县委经济工作会议和县委 农村工作暨扶贫开发工作会议精神，全面 总结过去一年的工作，安排部署今年各项工作任务， 动员全乡上下进一步贯彻落实新思想、主动适应新形势、凝聚发展新共识、奋力开创新局面，戮力推动全乡经济社会发展再上新台阶。
参加今天会议的有：包乡县级领导、县委常委、组织部杨部长, 包乡县级领导、县人大朱主任，各驻村帮扶工作队队长，乡村社三级干部，乡属各单位负责人共计 180 多人，首先让我们以热烈的掌声对二位领导在百忙之中参加指导**工作表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！
今天的会议特别重要、时间较长，请各参会人员自觉遵守会场秩序，关闭手机或调整手机到静音状态，不要随意走动，不要交头接耳，不要捣手机，仔细听会，认真记录。
今天的会议共有四项议程，下面逐项进行。
第一项，请乡党委副书记**同志简要传达县十六届五次全委会暨县委经济工作会议和县委农村工作暨扶贫开发工作会议精神。
…… 第二项，表彰奖励。请乡人大主席***同志宣读表彰奖励决定。
…… 现在开始颁奖，分三组进行：
****主要负责同志上台领奖。（大家欢迎！）
第二组请先进个人*****同志上台领奖。
保底入股分红收入 1.5 万元；**、**2 村各注入扶贫资金50 万元，作为本金入股，各实现分红收入 2.5 万元；通过壮大发展村集体经济，彻底转变思维方式，克服困难，破旧出新，改变现状，增加收入。
四要强化保障夯基础。
加大村级阵地建设力度，逐年改扩建村级组织场所，年内新建并投入使用河湾、周蒲、下岔三个村级综合服务中心，创造条件整体搬迁**、**两个村级综合服务中心。在巩固现有示范点的基础上，高标准建成**村集体经济建设、**村“三个带头人”队伍建设、**村组织创先 3 个党建示范点。加大村社干部考核奖惩管理力度，从今年开始村干部报酬将提高到 18000 元，社干部报酬提高到 5400 元，报酬提高了，干部服务群众的意识更要加强，要最大限度的让群众办事少跑腿、不跑路、最多跑一次路，切实树立“以人民为中心”的工作思路。
二是强化干部作风保障，切实把干事队伍打造强。
只有强化管理，才能铸造出一批勇挑重担，能征善战的干部队伍。
一要明确工作责任。
各片长和驻村负责人是工作落实的直接责任人，要对本片、本村各项工作负总责、抓到位，切实做到管人、管事、管效果，一管到底。要切实转变开会安排，电话遥控的不良倾向，要俯下身、沉下心、挑大梁、唱主角，要把重心下沉到基层，问题解决在现场，工作落实在一线。各村党支部书记是本村工作落实的主要责任人，要管好村社干部，按照属地原则，对本村的脱贫攻坚、农业农村、项目建设、信访维稳、环境整治等工作要全权负责，不折不扣的抓好落实，在村班子的考核上要实行综合考评，不能一好遮百丑。特别需要说明的是，村社干部要坚决把“小微权力”关进制度的“笼子”，要从源头上防止“微腐败”。乡纪委要结合“扶贫领域作风建设年”，把这项工作作为全年纪检监察工作的重中之重切实抓好落实，确保各项惠农政策落到实处。
二要严明工作纪律。
无规矩不成方圆，铁的纪律是工作落实的保证。今年，乡党委将要严格按照《**乡干部职工考勤制度》，从严从实考核干部。各片长和驻村负责人因事必须
按程序向党委、政府主要领导请假；一般干部因事一天以内向片长请假，三天以内向乡长请假，三天以上向我请假；干部职工需请长假的，须出具相关方面的证明材料原件。村社干部请假应先向驻村负责人请假，村党支部书记外出的，必须向片长和主要领导同时请假。
三要狠抓工作落实。
党委会议确定的重大事项，各村、乡属各单位要坚决执行，并及时 汇报工作落实情况，绝不允许找借口、搞变通、降标准，更不能推诿扯皮，要坚决维护决定的权威性，不能犯自由主义。各村、乡属各单位负责人要率先垂范，切实加强对干部的教育、监督和管理，看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事。
三是强化廉洁自律保障，切实把纪律规矩挺在前。
廉洁自律是党员干部的护身符，各级各干部要敬畏权力，敬畏人民，敬畏道德，敬畏法纪，追求健康的生活情趣，彰显高尚的人格魅力，干事不忘党性，不忘宗旨，不忘初心，切实做到廉洁奉公，干净干事。
一要强化为民服务意识。
各级各干部要积极主动地维护广大群众的权益和利益，决不能对群众的合法利益、合理诉求漠不关心、敷衍塞责，更不能因推诿扯皮、久拖不办，引发信访问题和群体性事件。各村党支部书记要切实履行第一责任人的职责，认真抓好本村信访维稳工作，凡是本村发生赴县上访和群体性事件，村党支部书记必须在第一时间做好群众疏导工作，坚决禁止乡、村、社干部幕后操纵群众，乱出点子，搬弄是非等不良现象的发生。
二要严格遵守纪律规矩。
各级各干部要牢固树立纪律和规矩意识，从严执行廉洁从政各项规定，对在惠农政策落实中存在的做人情、搞交易、私下串通、收取好处费以及截留挪用、虚报冒领、贪污私分、优亲厚友等突出问题，乡纪委要从严查处，严格按照纪检监察程序立案调查，绝不姑息迁就。
三要严格执行财经纪律。
各村要切实加强村级财务管理，建立文书记账、主任签字、支书负责监督的财务管理制度，村上的重点事项和项目建设必须做到定期公开，确保村级财务规范运行。乡属各单位要严明财经纪律，加强财务管理，健全公务接待、财务管理制度，坚
决杜绝挪用公款、违规支出、赊账外欠问题的发生。各级各干部都要从严落实党纪党规，坚持厉行节俭，从严执行“ 八项规定”等 规章制度，坚决反对铺张浪费，努力形成加强作风建设的新常态。
四是强化 安全生产保障，切实做到安全警钟长鸣。安全生产事关经济社会的发展，一定要强化安全防范意识，提高认识，警钟常鸣，坚决把各项重点任务和保障措施落到实处。
一要压实各级责任。
严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“谁主管、谁负责”的工作要求，各级领导干部要认真履行第一责任，班子成员要履行职责范围内的领导责任，各企业、各部门要各司其职、各负其责，严格落实企业主体责任和部门监管责任，切实形成一级抓一级、层层抓安全的工作格局。
二要狠抓风险防控。
篇六：公务员职级晋升主持词
机关首次开展公务员职级晋升推荐会议上的讲话同志们，今天我们召开局机关首次开展公务员职级晋升推荐会议，在此，我讲三点意见：
一、充分认识开展公务在局机关首次开展公务员职级晋升推荐会议上的讲话员职级晋升的重要意义
推行公务员职务与职级并行，这是党的十八届三中全会提出的重要改革任务。2019 年 6 月 1 日实施的新《公务员法》确认和巩固了前期公务员职务与职级并行改革成果，为全面推行提供了法律依据。今年以来，中央和省委先后下发了《公务员职务与职级并行规定》及实施方案，推动职务与职级并行制度正式建立并实施。实施公务员职务与职级并行制度，是以习近平同志为核心的党中央在新时代持续激励公务员担当作为的重大部署，是深化干部人事制度改革的重要实践，是推动建设忠诚干净担当高素质专业化公务员队伍、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措，充分体现了对广大公务员的关心和爱护。特别是设计干部提拔和职级晋升两条并行通道，让我们即使当不了副科长、科长，也能通过职级的晋升来获得工作的成就感，对激发广大公务员实干担当具有很强的现实意义。我们一定要以政治的高度，自觉了解、关心并参与到这项工作中来。
二、正确认识职级晋升工作中存在的问题
（一）晋升原则要求。公务员职级晋升和领导干部提拔一样，组织部门制定了一套严格的职务与职级序列、职级设置与职数比例、职级确定与升降、职级与待遇、管理监督等规定，确保职级晋升在规定的标准和条件下进行，也就是不能降格以求，搞满天下大雨人人有份，而是要突出政治标准、坚持德才兼备的原则、体现干事创业的导向、注重群众公认的要求。
(二)工作中也存在一些问题，要进一步把思想和行动统一到省委、市委部署要求上来，加强统筹指导，压实工作责任，全面整改提升，以大讨论的实际成效开创全市转型发展新局面。
要加强统筹指导，确保大讨论善始善终。各级党组织和有关部门要认真落实省委部署和市委要求，严格标准、严密组织，扎实抓好制订清单、总结交流等重点工作。要进一步压实工作责任，各级党委(党组)要把大讨论作为重大政治任务抓紧抓实抓好，主要负责同志要切实履行好“第一责任人”职责。要进一步强化督促指导，及时掌握各级各部门大讨论进展情况，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。要进 一步加强宣传引导，及时报道我市大讨论的亮点做法和典型经验，鼓励社会各界踊跃建言献策，动员群众广泛参与，营造更加浓厚的氛围。
要制订好整改提升清单，对标一流科学谋划工作。全市各级各部门和广大党员干部要聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，坚持“三个摆进去”，在找准找实存在问题的基础上，制订好对标一流整改提升清单，做到任务明确、措施具体、责任清晰。要把开展大讨论与改革发展各项工作统一起来，既解决好具体问题又完善长效机制，确保
大讨论成果体现在解决问题上，体现在全面拓展新局面上。
(三)要总结经验，树立典型，形成一批有特色可推广的模式样板。深入挖掘、梳理总结大讨论中的好经验、好做法、好典型，广泛推广应用，形成一批好的成果。突出抓好干部入企进村服务、“贴心行动”等工作，精心组织好全市营商环境典型案例剖析交流会和大讨论成果交流会，推动成果转化应用，为全市提供可借鉴的模式样板，确保大讨论取得实实在在的成效。《公务员职务与职级并行规定》学习心得有发展的空间和晋升的通道，对干事创业者来说就是最有效、最直接的保障。中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》(以下简称《规定》)，对职务与职级序列、职级设置与职数比例、职级确定与升降、职级与待遇、管理监督等作出明确规定，推行“职务与职级并行”制度，能够激发广大公务员实干担当，让公务员干好有出路、发展有空间、待遇有保障具有很强的现实意义。实行职务与职级并行制度意味着晋升职级是有标准和条件的，不能降格以求，不是人人有份，而要突出政治标准、坚持德才兼备的原则、体现干事创业的导向、注重群众公认的要求。《规定》明确提出公务员晋升职级的五条基本条件，要求“公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向”。只有表现优秀、事业需要，才有可能晋升职级，这对干事创业者来说就是正向的激励作用。当然,凡是不符合要求的就不能晋升职级。《规定》明确列举了公务员不得晋升职级的“负面清单”，把那些
不符合基本条件、基本资格的排除在外;把受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的以及影响晋升职级的其他情形，作为“硬杠杠”挡在门外。这就要求各级党组织要用一把尺量准、一双眼看清、一碗水端平。“马不扬鞭自奋蹄。”推行“职务与职级并行”,激发释放广大公务员干事创业的激情和动力，使干事创业者能在新时代担起新使命，谋求新的更大作为。
三要加强德行考核。要延长考察线，扩大考察面，将考核内容从单位延伸到家庭邻里，从八小时之内拓展到八小时之外，通过采取专门考核、征求意见、民意调查、民主测评和综合分析等多条途径，对干部的政治品质和职业品行进行全方位、立体化的考察，特别注重从重大场合、重要时期和重大事项等关键时刻进行考察，全面掌握干部履行岗位职责、完成急难险重任务、对待个人名利等情况。要坚持群众公认的原则，注意把领导意见、服务对象意见、群众意见结合起来进行分析，既要组织评价，又要有社会评议，从而对干部的德作出客观公正的评价，着力防止干部“带病提拔”。《公务员职务与职级并行规定》学习心得。近日，广大基层公务员收到了党中央发来的“大礼包”--《公务员职务与职级并行规定》，各个眉开眼笑，心里美滋滋，终于不会“干与不干一个样”“一辈子都可能还是科员”，只要想干、能干、干出成绩就能提高待遇，晋升职级。《公务员职务与职级并行规定》(下文简称《规定》)明确公务员职务设置，建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立足本职安心工作，
加强专业化建设，为基层公务员干事创业、担当作为加油鼓劲。广大基层公务员应积极响应《规定》，对党忠诚，修炼本领，勇于担当。做到对党忠诚。“天下之至德，莫重于忠”，对于公务员而言，对中国共产党忠诚是首要条件，是政治素质体现。“政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导”，只有这样才能有资格成为公务员，才能晋升职务职级，才能树立正确的价值导向和作风风气。为此广大基层公务员要提升政治素质，坚定“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”，确实体现对党忠诚。勤于修炼本领。“德才兼备是上品”，有了对党忠诚，还需修炼本领。“公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向”。德才表现是晋升的重要因素，所以广大基层公务员应当“勤”字当头，认真学习党的政治理论方针政策和岗位专业知识，提升与群众打交道、做群众工作、发展经济、维护社会稳定、改善民生等方面的能力，持之以恒增长才干。勇于担当作为。“有能者居之，有绩者得之”，有德才，还要有实绩，勇于担当作为方能出成绩。《规定》为公务员晋升明确了工作实绩要求，破除了“干与不干一样”“干多干少一个样”的错误导向，让跑官要官没有市场，保护了勇于担当作为者的积极性。因此广大基层公务员要领会《规定》要义，增强事业心责任感，强化担当“敢为”，在基层脱贫攻坚、生态环保、发展经济、维护社会稳定、乡村振兴等方面担起责
任，想作为、敢作为、能作为，争创一流业绩。《公务员职务与职级并行规定》学习心得 近日，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》(以下简称《规定》)，被大家广议且热度不减，毕竟事关公务员职业发展通道以及薪资待遇等问题。过去，职务与职级的联系过于紧密，表现为以职定级、以职定薪，职务对工资水平具有决定性作用，职级的功能被明显弱化;而职务晋升是对公务员最有效的激励，其中领导职务的晋升比非领导职务的晋升更具吸引力。这给公务员管理带来很多问题，公务员谋求职务不是为了承担责任，而仅是为了获取权力。再比如，过去公务员不晋升职务就无法提高待遇，但职务毕竟有限，靠职务晋升提高待遇对绝大多数公务员来说是不现实的，也是不公平的。
然而，职务与职级应该是相对独立、相对分离的。职务是公务员的职位要素，职级是职位要素与品位要素的统一。从功能上来看，二者的区别在于，职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担，职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足。一条职务序列构成公务员职业发展的一道阶梯，一条职级序列则构成公务员职业发展的另一道阶梯。
因此，推行职务与职级的并行，实质是适度分离职务与职级过于紧密的联系，使职级真正成为公务员的一条独立的职业发展阶梯。那些不能晋升职务的公务员，也可以通过晋升职级获得合理的待遇和尊严。《规定》的颁布，使那些因为职务紧缺而无法上升并取得相应待遇的公务员能以另一种路径获得职业发展中的进步，亦可通过自身努
力得到合理的回报，确实是一项利好政策。
篇七：公务员职级晋升主持词
关公务员职务与职级并行工作部署动员会议上的讲话同志们：
根据党委组织部要求，结合我单位实际情况，今天我们组织召开***职务与职级并行工作动员大会，主要任务是宣传、贯彻、落实自治区党委关于公务员职务与职级并行工作决策部署，动员下一步开展职务与职级并行工作。全面推行公务员职务与职级并行制度，是党中央立足破解基层公务员晋升难题，审慎推出的一项重要人事制度改革，希望大家抓好学习、抓好贯彻落实。下面，我就推行职务与职级并行制度，讲三点意见。
一、充分认识职务与职级并行工作的重大意义，提高政治站位
实施公务员职务与职级并行制度，是以习近平同志为核心的党中央在新时代持续激励公务员担当作为的重大部署，是深化干部人事制度改革的重要实践，是推动建设忠诚干净担当高素质专业化公务员队伍、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措，充分体现了党对广大公务员的关心和爱护。
习近平总书记指出，推行公务员职务与职级并行，涉及干部人事制度的重大调整，关系广大公务员切身利益，政治
性、政策性强，牵涉面广，要高度重视，分级负责，认真抓好贯彻落实。
中央组织部陈希部长强调，要深刻把握新时代公务员工作规律，以完善中国特色公务员制度、建设高素质专业化公务员队伍为目标，以党的政治建设为统领，以贯彻落实公务员法为主线，以深化分类改革为重点，全面推行职务与职级并行制度，加强教育培训和实践锻炼，不断优化队伍结构，加大基层公务员队伍建设力度，激励公务员新时代新担当新作为。一是严格把握改革方向。要准确把握改革的精神实质，通过推行公务员职务与职级并行，把习近平总书记关心激励干部的重要指示，化为公务员工作的生动实践。要认识到这项改革的价值取向是激励担当作为，强化政治把关，落实好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，让有为的公务员优先晋升职级，让好干部脱颖而出。
今年 3 月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。我们广西也结合实际，制定出台了职务与职级并行实施办法。总的来看，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，有利于建立公平合理的公务员体制，拓宽公务员晋升通道，有助于完善激励保障制度、能上能下制度。
二、要从战略和全局的高度，把好制度宣传好
深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，是党的十八届三中全会提出的重要改革任务。201x 年 xx 月 xx 日，新修订的公务员法颁布，确认和巩固了前期公务员职务与职级并行改革成果，为全面推行提供了法律依据。201x 年 x 月 xx 日，中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，标志着职务与职级并行制度正式建立。实施公务员职务与职级并行制度，是以 xxx 为核心的党中央在新时代持续激励公务员担当作为的重大部署，是深化干部人事制度改革的重要实践，是推动建设忠诚干净担当高素质专业化公务员队伍、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措，充分体现了对广大公务员的关心和爱护。我们一定要充分认识推行公务员职务与职级并行制度的重大意义，牢牢把握我们这一级组织所肩负的职责使命，切实增强做好职务与职级并行工作的思想自觉和行动自觉。
（一）提高政治站位，深刻领会党中央指示要求。在职务与职级制度顶层设计过程中，xxx 多次主持中央政治局常委会议、中央全面深化改革领导小组会议审议职务与职级并行制度有关文件，提出明确要求，为全面推进改革指明了方向、提供了动力。xxx 指出，推行公务员职务与职级并行，涉及干部人事制度的重大调整，关系广大公务员切身利益，政治性、政策性强，牵涉面广，要高度重视，分级负责，认真抓好贯彻落实。中组部部长陈希同志在全国公务员工作暨
学习贯彻《公务员法》座谈会上强调，要组建工作专班，抽调相关人员集中办公，承担并行工作的政策研究、摸底测算、数据分析等各项任务，将工作细化、实化、具体化，防止因为大而化之、工作疏漏影响并行工作开展。各相关部门要积极配合、形成合力，特别是要做好干部的思想政治工作，确保队伍稳定、工作稳定。
（二）工作中也存在一些问题，要进一步把思想和行动统一到省委、市委部署要求上来，加强统筹指导，压实工作责任，全面整改提升，以大讨论的实际成效开创全市转型发展新局面。
要加强统筹指导，确保大讨论善始善终。各级党组织和有关部门要认真落实省委部署和市委要求，严格标准、严密组织，扎实抓好制订清单、总结交流等重点工作。要进一步压实工作责任，各级党委(党组)要把大讨论作为重大政治任务抓紧抓实抓好，主要负责同志要切实履行好“第一责任人”职责。要进一步强化督促指导，及时掌握各级各部门大讨论进展情况，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。要进一步加强宣传引导，及时报道我市大讨论的亮点做法和典型经验，鼓励社会各界踊跃建言献策，动员群众广泛参与，营造更加浓厚的氛围。要制订好整改提升清单，对标一流科学谋划工作。全市各级各部门和广大党员干部要聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，坚持“三个摆进去”，在找准找实存
在问题的基础上，制订好对标一流整改提升清单，做到任务明确、措施具体、责任清晰。要把开展大讨论与改革发展各项工作统一起来，既解决好具体问题又完善长效机制，确保大讨论成果体现在解决问题上，体现在全面拓展新局面上。
（三）要总结经验，树立典型，形成一批有特色可推广的模式样板。深入挖掘、梳理总结大讨论中的好经验、好做法、好典型，广泛推广应用，形成一批好的成果。突出抓好干部入企进村服务、“贴心行动”等工作，精心组织好全市营商环境典型案例剖析交流会和大讨论成果交流会，推动成果转化应用，为全市提供可借鉴的模式样板，确保大讨论取得实实在在的成效。
《公务员职务与职级并行规定》学习心得有发展的空间和晋升的通道，对干事创业者来说就是最有效、最直接的保障。中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》(以下简称《规定》)，对职务与职级序列、职级设置与职数比例、职级确定与升降、职级与待遇、管理监督等作出明确规定，推行“职务与职级并行”制度，能够激发广大公务员实干担当，让公务员干好有出路、发展有空间、待遇有保障具有很强的现实意义。
实行职务与职级并行制度意味着晋升职级是有标准和条件的，不能降格以求，不是人人有份，而要突出政治标准、坚持德才兼备的原则、体现干事创业的导向、注重群众公认
的要求。《规定》明确提出公务员晋升职级的五条基本条件，要求“公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向”。只有表现优秀、事业需要，才有可能晋升职级，这对干事创业者来说就是正向的激励作用。
当然,凡是不符合要求的就不能晋升职级。《规定》明确列举了公务员不得晋升职级的“负面清单”，把那些不符合基本条件、基本资格的排除在外;把受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的以及影响晋升职级的其他情形，作为“硬杠杠”挡在门外。这就要求各级党组织要用一把尺量准、一双眼看清、一碗水端平。
“马不扬鞭自奋蹄。”推行“职务与职级并行”,激发释放广大公务员干事创业的激情和动力，使干事创业者能在新时代担起新使命，谋求新的更大作为。三要加强德行考核。要延长考察线，扩大考察面，将考核内容从单位延伸到家庭邻里，从八小时之内拓展到八小时之外，通过采取专门考核、征求意见、民意调查、民主测评和综合分析等多条途径，对干部的政治品质和职业品行进行全方位、立体化的考察，特别注重从重大场合、重要时期和重大事项等关键时刻进行考察，全面掌握干部履行岗位职责、完成急难险重任务、对待
个人名利等情况。要坚持群众公认的原则，注意把领导意见、服务对象意见、群众意见结合起来进行分析，既要组织评价，又要有社会评议，从而对干部的德作出客观公正的评价，着力防止干部“带病提拔”。
