党的任务和目标20229篇党的任务和目标2022 122022年党建工作任务目标分解表 为深入贯彻落实党的__大、_届___中全会精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中下面是小编为大家整理的党的任务和目标20229篇,供大家参考。
篇一：党的任务和目标2022
2 2022 年党建工作任务目标分解表为深入贯彻落实党的__大、_ 届___ 中 全会精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范机关基层__建设、 提高党员干部职工队伍素质能力为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面加强机关党的思想、__、作风、 制度和__倡廉建设， 不断推动机关党的建设.上水平，为促进旅游事业又好又快发展提供强有力的政治保证，结合我局实际，特制定___年党建工作计划: 一、指导思想
围绕市委、市政府和旅游事业又好又快发展的中心工作，2022 年，市直党建工作总的指导思想和工作思路是:坚持以党的__大、届_ .中全会精神为统领，牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关党__为载体，以建设“为民、务实、清廉”机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，大力弘扬“三思三创”精神，全面加强机关党的思想建设、_建设、 作风建设、__倡廉建设、 制度建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。
二、党建工作目标
党建工作目标总体要求是:_健全，领导班子坚强有力;管理规范，党的纪律严明;教育到位，党员队伍素质优良;党___的战斗力强党建工作效果好。
(一)班子建设。
1、党的基层__ 设置合理，管理规范。(范本)各支部委员会按照规定程序选举产生，任期届满按时改选(特殊情况经批准可提前或暂缓改选)，委员缺额
2 及时补选，确保__健全、 管理严格。
2、党支部书记原则上由行政领导干部担任;委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质，热心于党务工作，表宰作用好，在党员中有较高的威信。
3、党__领导班子按照党的民主集中制原则，坚持___ 领导，委员分工明确、责任到位。班子团结，工作协调。
(二)党员管理 1、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育，共产主义理想信念教育，党的群众路线教育，党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。教育计划周密，教育方法得当，教育效果好。通过教育，党员的党性观念，模范作用明显增强，政治思想素质明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中，合格党员、称职干部党员为__ %， 党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。
2、各党支部按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督的力度大，效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺利贯彻执行，政令畅通;党员的民主权利得到保障，党内不良倾向得到遏制，党员违法违纪案件为零。
3、对离___干部职工党员的管理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治.上和生活.上的关怀，使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”，时时处处保持先进分子的优秀品质。
4、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，有计划地发展党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个发展一个。各
3 党支部在发展党员过程中从严把关，手续完整，材料齐备，上报及时。
(三)制度落实 1、“三会一课”制度执行情况好。党__ 活动有计划安排，有具体内容，有检查落实，有详细记录。党员参加__生活情况有登记， 党员领导干部坚持过双重___生 活的情况好。
2、党内工作制度健全。各级党___ 按照管理权限，认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映情况，认真负责地处理好党内一切事务。
3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党___ 按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。
(四)工作成果 1、党__的战斗力和凝聚力强，群众基础好。党员特别是党员领导干部的先锋模范作用得到广大干部群众的认可。
2、党建工作促进了机关作风建设。___ 工作人员服务态度端正，公仆意识增强，提高了办事效率。
3、协助行政领导做好政治思想工作，发挥群团___ 的桥梁纽带作用，调动一切积极因素，消除不利因素，确保了本单位(部门)各项工作任务的顺利完成，并创造了优异的成绩。
三、重点工作任务和安排
围绕奋斗目标，今年我局要千方百计抓好以下几项重点工作: (一)强化思想建设，不断提升党员干部素质结合工作实际，科学制订学习计划，每周___全局党员干部集中学习理论知识，提高党员干部的政策理论水平。_开展 “思想大解放、促进大发展”大讨论活动，着力转变不适应、不符
4 合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于旅游事业科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，推动全市旅游事业科学发展、和谐发展、率先发展，努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求。围绕局党委的中心工作和争先创优活动主题，_开展学习教育活动，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部在创建中树立学习的理念，不断提升自身素质及工作质量。坚持支部___会制度、 民主评议党员制度、___学习制度， 发挥领导干部在学习上的示范作用，带动各科室学习，形成开放化、互动式的学习氛围，形成___、 用以促学、学用相长的良性循环，提高党员干部服务发展的本领。丰富学习内容，注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来，学习新政治思想和政策法规，撰写心得体会，在全局上下形成学习热潮。
(二)强化_建设，增强党的凝聚力和战斗力年初，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。调整充实党建工作领导小组，定期召开党建工作会议，研究部署工作任务。把党建工作纳入年度工作计划，并将其作为一项重要内容列入下属单位年度考核，开创党委书记亲自抓，分管党组成员具体抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。
以“强__ _、 增活力、创先争优”为主题，扎实开展“织建设年”动，引导和鼓励机关党员干部在重点建设一线、基层一线、危难险重岗位创先争优，在服务跨越发展中当先锋。以开展“_建设年”活动为契机，继扎实开展“领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”
5 创建活动，保党务工作规范有序、整体推进。
全面加强党支部建设，按照科学划分、便于管理的原则，把机关党支部拆分为局机关党支部、二级单位党支部和老干部党支部等，分支部抓好内容管理，确保工作取得实实在在的成效。健全完善党组自身建设制度，坚持民主集中制原则，议事决策制度科学规范，每年召开一到两次__会。
(三)强化队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用 加强领导班子建设。班子成员积极带头参与各种政治学习，切实做到身先士卒，率先垂范，精诚团结，探索创新，求真务实，廉洁自律，共同致力于规划事业。在提高自主创新能力，改革完善运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等方面狠下工夫，努力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子，达到“学习创新好民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”目标，为规划事业发展提供坚强的__保证。
加强对党员的教育、管理和监督，抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划、有__.有内容、有时间、有经费，按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，教育引导党员做好学习笔记，撰写心得体会，__参加各种培训， 观看电教片，断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干___伍。
认真实行党员目标管理，开展民主评议党员，做到有计划、有检查、有督促、有落实，半年有自评，年终有考评，确保目标管理发挥作用。做好党员积极分子的选拔培养工作，按要求发展党员和入党积极分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的职工、优秀团员青年和妇女中，主动找他们谈心，积极动员他们向___靠拢， 加大新党员发展工作力度。
6 (四)强化纪律建设，进一步提高工作效率完善并落实党内和机关的各项制度，督促党员干部执行到位。_党员积极开展批评与自我批评，查找并改进自身的不足，倡导自我管理、自我教育、自我服务，强化党员干部的纪律观念。
强化党员责任意识、奉献意识，牢固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想，增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念，进一步发挥发挥党员的先锋模范作用。严格落实年度工作目标岗位责任制逐步实现各项管理工作的制度化、规范化，明确干部的工作责任,强化干部的服务意识，规范干部的公务行为。
党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内容，以《党章》、《中国___党内监督条例》 和《中国__纪律处分条例》 为主要内容，加强学习教育，认真对照检查，努力以党纪条规规范党员干部的行为。
定期__督促检查，对各支部执行纪律情况进行督查，对发现的问题要立即落实整改措施，对违反制度的行为，坚决依据责任追究的有关规定给予严肃处理。
(五)强化作风建设，开创风清气正的工作格局 开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等，督促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，提倡艰苦奋斗和节俭美德，厉行节约，减少“三公”费用支出。局机关党员干部在行政审批、评审和执法活动中，不得以任何名义收费;不得利用职务便利向企业、单位或个人搞摊派、拉赞助，谋取不正当利益。不断强化行业作风建设。从服务对象中聘请若干行政服务效能监督员。同时认真开展行业风气自查工作，查找近年来存在的各种等问题，分门别类建立台账，针对查找出来的存在问题，制定整改方案,明确
7 整改任务、目标、措施和时间要求等，落实责任人和责任单位，迅速整改到位。. 开展“庸懒”治理,提高工作效率。要立足职能，做到行政工作部署到哪，党建工作落实到哪。要落实责任，持续推进治庸治懒，运用宣传教育、党内监督、评先评优等措施，不断解决__、慢作为、 假作为、乱作为等问题;在项目审批过程中，实行阳光作业，一站式服务一次性告知，提高工作效率。对重点项目，提前介入，主动服务，建立绿色通道，特事特办;对于属于.上级部门审批权限的建设项目，积极协调联系，帮助上报审批，为基层提供优质服务，树立规划队伍的良好形象。
(三)狠抓信访___ 工作，为和谐发展营造有利环境。继续签定好社会治安综合治理责任状，严格落实维护社会__工作 “_”第一责任人制度，通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处，妥善解决职工群众__的热点难点问题和复退军人___ 工作， 确保不出现___和“一票否决”事件。要结合贯彻实施新《劳动法》，继续深化创建“劳动关系和谐企业”活动，严格执行国家和省___关于 劳动保障等方面的法律法规政策，积极实施厂务公开、政务公开，支持员工参与民主决策、民主管理和民主监督，充分调动职工积极性，切实维护员工合法权益，确保不出现用工投诉事件。
(四)精心培育旅___ 业文化，为推进旅游事业又好又快和谐发展提供充沛的精神动力。进一步深化旅游机关文化建设。在引导机关人员进一步解放思想、更新观念的同时，适应旅游工作面临的新形势，围绕加快转变旅游局机关职能，达到政府满意、企业满意、群众满意为目标，大力推进市局机关文化建设，丰富十大文化内涵，全面推进建设学习研究型、团结和谐型、拼搏进取型、规范有序型、清正廉洁型“五型和谐机关”活动，争创市直创建和谐机关活动先进单位;特别是要以此为基础，以“强化责任文化、创建学习文化、提倡执行文
8 化、营造创业文化”为指导思想，通过搞好试点，推广经验，精心培育旅游企业文化，使旅___业文化建设逐步由点到面、 由浅入深，最大限度地增加和谐因素，提供发展动力;深入推进行业精神文明建设，开展好争创“文明单位”、‘“诚信单位”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”和特困职工结对救助等特色活动;切实做好联系农村、敬老院和包山头绿化等列入市委目标管理等重点专项工作，确保圆满完成目标任务;认真落实社会治安综合治理和计划生育责任制，通过强化___领导和监督检查， 形成精神文明建设齐抓共管的新局面。
(五)建立科技人才体系，逐步推进行业人力资源建设。进一步强化“人才是第一资源”的观念，加快构建“精英聚集、合理流动”的旅游人才体系。结合全市大规模干部培训活动，认真落实干部学分制管理的各项规定，积极___参加各 类培训和讲座，建立以学分制全员培训为主要载体的立体培训模式，同步更新干部知识结构，在学习中创造发展机遇，在培训中提升干部能力;引导企业加快培养高层次科技人才，广招博引各类精英，特别是要切实加大引进大中专毕业生和专业人才力度，加强行业专业人才储备和挖掘利用，为旅游事业可持续发展提供智力支持，并通过开展技术咨询、委托攻关等形式，做好“借脑生财”文章;建立健全人才引进、培养、使用和管理长效机制促进人才脱颖而出;按照省局部署，不断壮大高技能人才队伍，为旅游事业又好又快发展提供有效的人才支撑。
各单位要按照局党委提出的___年党建和精神文明建设工作思路 和重点，密切结合工作实际，认真总结经验，找准问题，研究对策，并切实采取有效措施狠抓落实，推进市直党建和精神文明建设迈上一个更新的水平，为促进旅游事业又好又快发展提供有力的政治保证，做出更大的积极的贡献。
篇二：党的任务和目标2022
重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体1.通过党委会“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习、“x”讲坛、党支部“三会一课”等方式，广泛开展党的二十大精神主题宣讲、集中培训、集中研讨等活动。2.高质量做好党的二十大代表、省第十三次党代会代表和省国资委党代表会议代表推选工作。3.组织党员领导干部、基层党组织书记和党务干部开展集中培训，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述精神。4.开设专题专栏宣传报道，深入宣传习近平总书记对国有企业工作的厚望重托，宣传集团和公司改革发展取得的崭新成果，为党的二十大召开营造良好舆论氛围。5.研究制定推动党史学习教育常态化长效化的实施意见，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，把党史学习教育作为党委、党支部的常态化学习内容，经常性开展学习研讨活动。6.落实“专家讲理论、干部讲政策、群众讲故事”宣讲要求，持续推进“学习身边榜样”、“身边人讲身边事”、“党史故事我来讲”微视频评比、“我家乡的红色印记”微党课、主题党日活动创新案例评比等活动。7.各党支部依托主题党日、“三会一课”等，组织党员学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，开展重温入党誓词、交流入党体会、讲授党史主题党课等活动。8.持续推进“我为群众办实事”工作，为基层解决困难事，帮职工解决烦心事。9.严格落实“第一议题”、集中学习研讨等制度，主动优化党委理论学习中心组学习机制，结合实际适当扩大中心组学习的人员规模，吸纳各党支部书记开展学习。10.深化“党员领导领学带学督学”活动，公司领导、各党支部书记带头开展集中宣讲、带头讲专题党课、带头过专题组织生活。(一)扎实开展“喜迎二十大”主题学习宣传教育活动(二)切实推动党史学习教育常态化长效化(三)突出抓好“关键少数”理论武装公司党委2022年党建重点任务及推进落实基层党建三年行动计划责任清单一、抓强思想建设，突出理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂第 1 页，共 12 页内容 重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体11.用好“大学习、深调研、真落实”工作方法，围绕学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述、党的十九届六中全会精神，贯彻落实全省国资国企高质量发展大会精神和省管企业党建工作座谈会部署，公司两级领导班子成员（每家所属单位确定1个课题）聚焦企业主业，以解难题、补短板、强弱项为导向，确定调研课题，实施调研活动，形成调研成果并有效运用。12.公司党委、各党支部每半年专题研究一次意识形态和思想宣传工作。13.专题学习研讨习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。14.加强职工管理，强化宣传报道，确保意识形态安全。15.制定实施2022年党员教育培训计划，持续深入学习党的十九届六中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。16.利用“x讲坛”、专题培训班、专题宣讲会等载体，适当开展入党积极分子培训、党务工作培训、党员干部培训、团建培训等，分层分级分类抓好公司领导班子成员、各党支部书记、党务干部、党员等的集中教育培训。(六)全面提升两级党组织政治判断力、政治领悟力、政治执行力17.持续完善政治要件闭环办理机制，严格落实政治要件台账动态管理，把政治建设作为重要指标纳入各党支部党建工作考核重点内容。18.根据集团评估要求或反馈意见，结合实际，持续完善党委决定事项、前置研究讨论事项权责清单和党委议事决策规则。19.依照党章和有关法律法规明确各治理主体权责边界，落实董事会、经理层决策事项清单，确保企业党委、董事会、经理层等治理主体在决策、执行、监督等方面做到有序衔接。20.各党支部按照公司《所属企业党支部集体研究把关重大经营管理事项工作指引及其清单》落实好本单位重大事项的集体研究把关工作。(三)突出抓好“关键少数”理论武装(四)严格落实意识形态工作责任制(五)持续推进集中教育培训全覆盖(七)持续厘清企业各治理主体权责边界二、抓牢政治建设，提升政治能力，着力推动党的领导全面覆盖、一贯到底第 2 页，共 12 页
内容 重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体(八)持续完善“双向进入、交叉任职”领导机制21.落实“一肩挑”要求，做到两级企业的党组织书记、董事长（执行董事）由一人担任。在深化改革中及时调整优化企业党组织班子成员，2022年底前配齐配强党组织班子成员，并结合实际，推动党组织班子成员与董事会、经理层成员适度交叉，确保党组织班子有效运转，充分发挥党组织领导作用。22.组织三项制度改革宣贯会，加强动员部署。23.实施三项制度改革攻坚“一把手”工程，由公司董事长、总经理亲自挂帅，分别定点督导和挂点帮扶xx公司、xx公司两家单位实施三项制度改革，6月底前率先打造三项制度改革突破样板。24.制定工作指导意见，推动所属各单位在2022年底前完成三项制度改革的落地见效。25.修订完善两级企业经理层任期制和契约化管理工作制度体系，全面完成2022年度契约签订，强化考核结果运用、刚性契约兑现。26.开展人才盘点、分类分级和核心人才培养管理，争取实现企业核心人才库的初步搭建。27.结合实际开展干部选任工作，积极推行管理人员竞争上岗。28.落实末等调整和不胜任退出制度，同步做好员工的维稳工作。29.制定实施人才招聘、高层次人才引进等实施计划，推行员工公开招聘，加强各类人才招聘工作，完成年度招聘任务。30.完善人才培养机制，制定实施年度人员培训计划，加大培训力度，完善新员工导师制，探索建立内部巡讲课题和讲师队伍。31.加强公司人才管理创新工作室建设，加强对各类人才的专业技能职称和培训培养规划设计，加强关怀服务和职业规划指导。32.进一步完善公司绩效考核制度和市场化薪酬分配机制。33.持续织密建强基层组织体系，结合公司及所属企业党建工作实际，动态调整各党支部的设置和党员隶属关系。(九)全面深入开展三项制度改革攻坚(十)持续优化干部工作机制(十一)大力实施人才内培外引行动三、抓优队伍建设，实施人才战略，不断开创干部人才工作新局面第 3 页，共 12 页
内容 重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体34.深入贯彻落实《国有企业党支部规范化建设指导标准》，不断提升基层支部规范化建设水平。35.抓好xx公司党建工作，以此为基础，总结梳理混合所有制企业党建工作有效做法，推动混合所有制企业基层党建的扎实有效开展。(十三)深入开展“一企一品”“一支部一特色”党建品牌创建活动36.总结“五强五化”示范党组织创建好经验好做法，制定基层党组织示范升级工作方案，组织各党支部进一步结合企业实际，深入开展“一企一品”“一支部一特色”活动。37.严格党支部书记、党群工作部门负责人任职标准，选优配强带头人队伍，分层级开展党支部书记、党群工作部门负责人示范集中培训。38.严格规范做好党员发展工作。39.持续开展党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等活动，常态化及时开展党内关爱帮扶，落实党员“三培一推”工作要求。(十五)持续强化政治监督40.聚焦习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，聚焦党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求，聚焦增强服务我省经济发展大局的政治自觉和责任担当，强化政治监督，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展、党的建设、疫情防控、安全生产等重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，结合实际不折不扣落实各项任务，推动党中央和省委省政府重大决策部署在公司上下得到贯彻落实。41.深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严格执行领导班子全面从严治党主体责任清单。42.坚持党风廉政建设责任制考核与“一把手”述责述廉全覆盖，综合运用考核督导、谈话提醒、述责述廉、专项检查、指导组织生活会等方式加强监督检查。43.严肃换届纪律，督导党支部认真完成换届工作。44.按照集团党委关于巡察整改工作的有关要求，结合实际制定工作方案并开展自查自纠，落实好巡察整改各项任务。45.加大纪检干部业务培训力度，选优配强纪检工作队伍，充实骨干力量，持续完善纪检工作的人员配备和制度保障。46.保持严的主基调和反腐败的政治定力，认真做好公司党风廉政建设工作，重点分析研判公司廉洁风险防控清单。(十二)持续推进党的组织和工作全覆盖(十四)深化拓展“头雁工程”“先锋工程”(十六)持续压紧压实管党治党责任四、抓好强基固本，打造党建品牌，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党支部书记头雁作用和党员先锋模范作用第 4 页，共 12 页
内容 重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体47.紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重要领域和关键环节，如工程建设、项目投资等，严肃查处违反法律法规和国资监管禁令要求、“三重一大”决策程序造成重大国有资产损失、侵吞挥霍国有资产、靠企吃企、设租寻租等违规违纪问题。48.按集团要求开展“靠企吃企”专项整治行动，开展国有企业领导人员违规决策擅自对外投资担保问题、违规兼职取酬等专项治理。49.围绕发票管理、工程分包、资金支付等，按集团要求组织开展专项监督检查，推动专项检查与上级巡视、巡察、检查有效衔接。50.联合集团纪委综合监督组，整合纪检、审计、财务、法务、风控等职能部门发挥监督合力，推动党内监督与其他监督贯通协同。51.加强党员干部党性党风党纪教育和家庭家教家风建设，开展形式多样的警示教育活动、廉政教育基地参观学习活动，开展好纪律教育学习月活动。52.贯彻落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，鼓励党员干部新时代新担当新作为。53.深入整治推诿扯皮、玩忽职守、不思进取、没有批示不作为，以及滥用职权、违规决策造成重大资产损失，玩忽职守、履职不力导致疫情防控、安全生产等发生重大事故的形式主义、官僚主义问题。54.进一步精简优化总部工作流程，提高工作效率。55.深入整治违规套取资金设立小金库用于吃喝送礼、违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”等突出问题，结合实际完善公司落实中央八项规定及其细则精神的制度机制。56.落实公司党委《进一步落实全面从严治党主体责任清单》。公司领导班子成员、各党支部书记定期向党组织报告抓党建工作情况。57.优化完善党建考核指标体系。58.持续开展挂点联系基层党组织工作，公司领导班子成员每人至少挂点一个基层党组织，每年完成“五个一”工程。59.加大督促指导力度，每季度开展党建工作检查，重点检查党支部标准化建设情况；不定时对接所属企业开展党务工作现场指导交流，以穿透式管理、精细化指导推动各项任务落实落细落具体。(十九)严格落实管党治党政治责任(二十)以穿透式管理、精细化指导推动落实五、抓严纪律作风，压实管党治党责任，持续筑牢国有资产安全防线(十七)持续深化不敢腐不能腐不想腐一体推进(十八)持续加固落实中央八项规定精神堤坝第 5 页，共 12 页
内容 重点任务 工作措施 责任领导 责任部门 实施主体60.对公司党建工作现有规章制度进行全面梳理，着力构建一套“上下贯通”“务实管用”的党建工作制度体系。61.强化制度执行和督促检查，把制度执行情况纳入党支部书记述职评议考核。62.选优配强专兼职党务干部，常态化举办党务干部培训班，创新培训方式方法，积极参加集团党务干部业务技能竞赛。63.科学编制及执行2022年党费预算，确保党费使用合规。64.持续抓好《中国共产党统一战线条例》贯彻落实，组织开展统一战线理论方针政策的学习、宣传和教育。65.加强创新工作室的运作指导，以重大项目、重点工程为主体，开展“安康杯”竞赛、职工职业技能竞赛等活动。66.持续推进职工代表提案征集活动，发挥职代会作用，维护职工合法权益。持续实施工会服务职工“十项行动”，积极开展职工文体活动。实施“女职工关爱行动”，用心用情关怀关爱女职工。67.以建团100周年为契机，开展主题团课、主题宣传视频拍摄等系列庆祝活动，深入开展青年突击队、青年安全生产示范岗等创建活动，开展“xx新星、xx能手、xx英才”评比活动，引领青年全面提升“八个能力”；探索构建伯乐团队，加强青年职工的心力和能力训练，畅通职业通道，营造关爱青年的良好氛围，打造青年干部的成长摇篮。(二十一)加强党建工作制度体系建设(二十二)加强基层基础保障(二十三)统筹抓好统战群团工作六、抓实基层基础，强化系统观念，持续推动基层党建贯通“最后一公里”第 6 页，共 12 页
完成时限公司党委2022年党建重点任务及推进落实基层党建三年行动计划责任清单第 7 页，共 12 页
完成时限第 8 页，共 12 页
完成时限第 9 页，共 12 页
完成时限第 10 页，共 12 页
完成时限第 11 页，共 12 页
完成时限第 12 页，共 12 页
篇三：党的任务和目标2022
2022 年度党建工作实施方案2022 年，集团公司党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署，聚焦中心任务，落实主体责任，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”中心思想，根据公司发展目标，把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，不断提升党建促发展的能力，不断推进党的政治、组织、制度等方面建设全面进步、全面过硬，为集团公司和谐、快速、高质量发展提供坚强的组织保障。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要讲话和指示批示精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，不断夯实基层党建基础，为集团公司发展作出更大贡献提供坚强的政治和组织保证。
二、工作目标 认真贯彻落实两个“一以贯之”要求，坚持将党的领导融入公司治理各环节，紧扣国企改革三年行动，持续推进“四治并进”进企业，全面落实国有企业党建“三单制”，以党建品牌建设、创建
基层党建示范点和五星支部为抓手，推动各级党组织全面过硬，实现党建与业务工作的深度融合，以党的建设高质量推动集团公司改革发展高质量，为集团发展贡献力量。
三、工作思路 （一）围绕 1 个中心思想。
各级党组织要始终将“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”作为中心思想，作为党建工作的出发点和落脚点，牢固树立服务大局的理念，自觉把党建工作放在中心工作大局中去把握，找准结合点，深度融合、互促互进，充分发挥党建工作在促进企业发展中的组织保障作用，真正以促进大局的实际成效彰显党建工作的价值。
（二）做到 2 个坚持。
一是坚持党对国有企业的领导。坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节，确保党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化。坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法。建立科学的决策运行机制，积极参与企业重大问题的决策；健全党内监督机制，抓好廉政建设；加强党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持以做强做优做大国有企业为己任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高集团公司党的建设质量和水平，切实增强集团公司竞争力、创新力、影响力、抗风险能力，打造“行业引领者、创新能力强、经
济效益好、公司形象好”的优质国有企业。
（三）发挥 3 大作用。
一是把方向。把方向就是要自觉在思想上、行动上与党中央始终保持一致，以高度自觉推进企业改革发展，通过成效明显、操作性强的党建工作，推动集团公司高质量发展。二是管大局。管大局就是要切实处理好“三重一大”事项，建立健全《党委会议事规则》等议事规则，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。坚持在大局下行动、议事，提高决策质量，正确处理好创新与发展、稳定与发展的关系。三是促落实。促落实就是要管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，把党中央精神和上级部署不折不扣落到实处，有效提升集团公司运行效率和质量。
（四）用好 4 个方法。即：党员身份亮在一线、党员行动在一线、党的会议开在一线、党建触角延伸到一线。
（五）做好 4 个方面。即：做好一系列宣贯、建立一系列阵地、建强一系列组织、开展一系列活动。
（六）制定 N 项举措。
四、重点任务 （一）抓好政治理论学习。
一是严格落实“第一议题”制度。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为各级党组织会议的第一议题，在子（分）公司分别建立“第一议题”制度，推动学习常态化制度化。
二是严格落实党委理论中心组学习制度。制定《2022 年度理论学习中心组分专题集体学习方案》，每月组织一次党委理论中心组学习，充分发挥党委示范引领作用。
三是制定支部学习计划。根据学习要求，每月制定下发支部学习计划，要求各基层党组织以“三会一课”为依托，采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织党员学习、交流。四是探索建立“青年创新理论学习小组”。实施青年人才理想信念教育计划，按时组织开展学习论坛、专题研究、知识竞赛等活动。
（二）做好基础性工作。
一是完善组织建设。完成物业公司党组织建设，选优配强党组织班子。对基层党组织班子不健全的进行整顿、增补、调整。
二是落实工作制度。制定《党建工作实施方案》《全面从严治党工作方案》《履行全面从严治党治党主体责任清单》《三单制》等指导性文件。督促各基层党组织落实好“三会一课”、组织生活等制度。根据领导分工和组织建立，及时调整基层党建联系点。
三是加强党员干部队伍建设。按要求开展民主生活会，严格落实领导干部双重组织生活制度。结合公司实际，进一步提升党员准入标准，将发展对象工作作风、业绩考核、廉洁从业、群众基础等条件有机的结合起来。规范党员发展流程，年内发展68名新党员。
四是建强基层组织。做好“五星支部”选培工作。按照“五星支部”建设标准，深入基层选取创建目标，按要求做好上报工作。积极创建市国资系统基层党建工作示范点，坚持高起点谋划、高标
准定位、高质量推进，打造实践特色鲜明、示范带动作用强、职工群众公认度高的示范点。
五是开展七一系列活动。按要求开展“奋进新征程 建功新时代” “赶考新时代 国企新答卷”主题宣传工作和“新时代 争出彩”微党课评比活动，鼓励领导干部和广大党员讲述自身成长、追梦奋斗的生动实践。实现文化精神可视化，让党员的故事真实可感、榜样的力量触手可及。举办“庆七一”文艺汇演。推进“两优一先”等评优评先工作，表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。
（三）开展创新性工作。
一是持续打造党建特色品牌。按照“一企一品”工作要求，继续创建“礼悦·先锋”党建品牌，计划在地铁站打造两个具有社会影响力的党建阵地，与企业文化相结合，突出政治、宣传、学习等功能，发挥党建引领，提升服务品质，树立良好形象。
二是开展特色活动。办好“党的创新理论宣讲·理响洛城”主题宣传教育实践活动暨“百姓名嘴”选拔赛，最终选拔出 1 个故事类和 1 个文艺类宣讲节目参加市国资委比赛。组织拍摄理论宣讲新媒体作品 1 部，创新开展网上理论宣讲，报送市委评比。
三是党建促发展。针对党员发挥模范作用不充分的难题，计划围绕 2022 年重点工作项目，有针对性地设计载体、搭建平台，在车间班组、工程项目、服务窗口设立党员先锋岗，实施党员先锋工程，设立党员责任区，让党员亮身份、当先锋，激励引导广大党员干部在各项工作中建功立业，实行党建与经营业绩考核“双印证”。
四是开展“最具活力主题党日活动”评选。在各基层党组织“主题党日”活动中总结提炼经验做法，并加以推广运用，把党建工作高质量和集团公司高质量发展统一起来。
（四）完善考核体系。分类分级开展考核工作，确保全面覆盖。
一是严格落实述职评议制度。年初，开展 1 次党组织书记述职评议工作，对上年度党组织书记履职情况进行测评。抓实考核结果通报、督促整改等环节，全面激发各级党组织书记抓党建、提质量、争一流的内生动力。
二是做好日常检查。每季度开展 1 次政治理论学习和支部工作检查，对党员学习情况和党支部日常工作情况进行检查。
三是积极推进积分制管理。制定积分制管理办法，鼓励各基层党组织结合实际，完善党员积分制考核管理办法，对考评指标进行细化、量化、标准化，同时，把“党建体检”纳入党员干部日常考核内容，并促进考核结果的推广和应用。
四是完善激励机制。党建工作考核结果与基层干部选拔任用、绩效挂钩，作为选拔任用、评先评优、文明奖发放的重要依据。加强责任追究，对连续两年不达标的基层党组织进行整顿或人员调整。
（五）加大培训力度。2022 年的党员干部培训工作将围绕集团公司五大主营业务板块开展相应培训，分类分级开设有针对性地课程，有考核的抓好全员培训，确保全面覆盖。
一是丰富培训形式。采用“走出去”与“请进来”相结合的方
式，搭建集团公司与同行业先进企业、高校的交流平台，进一步提升党员、干部履职能力。
二是举办党务干部培训班。以提高政治站位、提升履职能力为重点，组织基层党组织班子成员、党务干部等，开展党务专题培训，转变工作作风，提升党建工作质量。
三是分类分级开展业务培训。建立挂职、跟班学习机制，组织中层及以上管理干部到兄弟单位进行阶段性学习，提升工作能力。四是开展红色教育。依托“中共洛阳组”诞生地纪念馆、红色革命教育场馆、党建示范点等市内外红色教育平台，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，针对广大党员开展培训，强化党员身份意识，各级党组织至少组织 2 次革命传统教育和红色教育。
五、组织保障
（一）加强组织领导。要将党建工作纳入整体工作部署和党建工作计划，认真开展党内主题活动，坚持党建工作与业务工作同部署、同研究、同推进、同考核，各级党委每半年至少要专题研究部署全面从严治党工作 1 次，每年组织召开一次党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。各级党组织要加强对党建工作的重视和要求，严肃党内政治生活，将讲政治贯穿始终、将谋发展作为第一要务。
（二）坚持党建引领。要立足国企改革实际，紧紧围绕生产经营中心工作组织党员、聚集人才、动员职工，以党组织的组织力推动改革发展和生产经营任务落实。以党组织关系为纽带，以党建工
作为突破口，不断提升党组织战斗力，以高质量党建引领高质量发展，推动重大项目、重点工程和急难险重任务落地见效。
（三）强化示范带动。认真做好党建品牌、“五星支部”、 党建工作示范点、党员先锋工程等创建宣传推广工作，在创建过程中聚焦主责主业树牢结果导向，避免硬件无序堆积、资料无效留痕现象，在宣传推广中，丰富宣传载体凝聚精神内涵，充分利用网络载体，广泛宣传典型，形成比学赶超的浓厚氛围，为迎接党的二十大胜利召开凝心聚力。
篇四：党的任务和目标2022
2022 年度党支部工作计划2022 年，XXXXXX 党支部将在上级党委坚强有力的带领下，将深入贯彻落实局、分公司年度工作部署，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用， 紧紧围绕生产经营任务目标，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，为 XXXX 的队伍稳定、安全生产、增储上产等工作提供坚强的政治保障和有力的思想支撑，为 XXXX 的高质量发展做出应有的贡献。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，汇聚起坚定历史自信、创造历史伟业的磅礴力量，以史为鉴、开创未来，真抓实干、笃定前行，为推动区部各项工作高质量发展而不懈奋斗。
二、工作目标
1、提高党员干部政治意识、政治能力。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，遵守政治纪律和政治规矩，尊崇党章，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同中央、集团公司及采油厂保持高度一致，营造良好党风政风。
2、强化党员干部理论学习、思想武装。教育引导党员干部深入学习十九届四中全会精神，领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，把总书记的关怀厚爱和殷切希望转化为引领发展的科学思路，转化为推动工作的强大动力，转化为狠抓落实的有力举措。
3、锻造全面进步、全面过硬的基层组织。全面提升支部组织力，在基层党组织弱化、虚化、边缘化问题上打基础、补短板、下功夫，把支部建设成为宣传集团公司及厂工作精神的阵地，推动高质量发展的坚强堡垒。发挥党支部战斗堡垒作用和党员发挥好先锋模范作用，加大党建融入生产攻坚力度，抓实“五项任务”，真正实现区部有活力、干部有能力、群众有动力。
4、营造勤政廉洁、务实高效的党风政风。按照采油厂厂风厂纪规定要求，严格落实“中央八项规定”，持之以恒正风肃纪，继续整治“四风”问题，扎实推进党风廉政各种建设，强化不敢腐的震慑、拉紧不能腐的界线、增强不想腐的自觉，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，以新的作风开创新的局面。
三、具体工作计划
( ( 一) ) 规范党建基础工作
1 1 、落实“三会一课”制度。坚持每月召开一次支委会，一次政治理论学习，一次主题党日活动，每季度组织召开一次党员大会，一次党课学习。依据《中国石化党支部标准化规范化建设工作手册》规范开展流程和要求，同时计划在 1 月至 6 月的“三会一课”中开展规章制度及文件精神专项学习活动。
2 2 、抓好政治理论学习。学习是党员干部掌握知识、履行职责的重要方法，更是增强党性、陶冶情操的重要途径。全年计划开展政治理论集中学习 12 次，讲党课 4 次，主要学习中国共产党党史；十九届六中全会会议精神和习主席的重要讲话，不断提高党员干部的政治
理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力，使思想境界不断得到升华。加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识教育，完善组织生活，保证在职党员 100%参加组织生活。
3 3 、抓好形势任务教育。主要是学习上级文件和会议内容，学习相关规章制度，落实会议精神，让全区干部职工做到“知形势、明任务、增干劲”，进一步统一广大干部职工思想，树立发展意识、危机意识、集体意识，积极应对风险考验，居安思危、砥砺奋进、攻坚克难，为推进公司高质量发展做出新的贡献。
( ( 二) ) 切实加强党员干部队伍建设
不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，加强党员干部队伍建设。
1 1 、提高党员服务意识。突出支部政治功能和服务功能，依据《中国石化党支部标准化规范化建设工作手册》，进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。全面打造服务型党组织，真正做到哪里有群众，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织;哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。
2 2 、进一步抓党员发展。支部将严格按组织程序发展党员，一是抓好入党积极分子选拔;二是加强入党积极分子培育。以加强组织建设为切入点，切实增强支部生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断壮大党员队伍，严格按发展程序办事，确保党
员质量和水平。今年计划对已经提交入党申请书的 7 名同志进行发展。
3 3 、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
( ( 三) ) 加强党风廉政建设
2022 年，支部将深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传月活动。推进谈心提醒关爱教育活动。年初与各服务单位、各组室、重要岗位负责人签订党风廉政建设责任书。今年计划除党风廉政建设专项工作外，组织讲专题廉洁党课 3 次，组织全区党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》等章程、条例、论述，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。
( ( 四) ) 加强群团组织和精神文明建设
1、紧紧围绕 XXXX 工作大局，开展群团组织活动。充分发挥厂工会二区分会的桥梁纽带作用，扎实开展“走基层、访万家”活动，动真情、办实事，为困难职工排忧解难。充分发挥团员青年的生力军作用，不断发挥青年团员的创新力和战斗力，给予青年团员积极引导，促进青年团员的成长成才，成为企业高质量发展中的主力军。
2、不断丰富支部文化建设活动内容和形式，努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。在党员政治生日和重要节日期间计划开展丰富多彩、灵活多样的活动，开展好爱国主义主题教育，形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。使队伍朝气蓬勃，追求进步的意识不断增强。
（五）打造优秀党员责任区和党员示范岗
今年，XXXX 党支部持续打造 XXXX、XXXX、XXXX 三个党员责任区和 XXXXX 党员示范岗，持续以创建优秀党员责任区和党员示范岗为目标，紧紧围绕二区生产经营、管理目标以及各个时期的中心任务，以突出安全、环保、节能、降耗、效益等为重点，充分发挥党员的先锋模范作用和示范岗的示范带动作用，促进所有油气生产现场和站库向标准化迈进。
（六）支部共建、融合发展
持续与兄弟单位党支部开展支部共建活动，围绕“两学一做”学习教育活动常态化，共同提高党建水平，以提高队伍稳定，提高专业技能、提高队伍素质为目标，开展技能培训、应急演练等专项活动，共同推动 XXXX 单位各项工作高效开展。
今年 XXXXX 党支部将在厂党委的正确领导下，以高度的责任心和狠抓落实的工作作风，服务大局，为推动企业高质量发展做出更大贡献。
篇五：党的任务和目标2022
焦 “ 两 个 维 护 ” 深 化 党 的 政 治 建 设喜迎二十大2022年中央和国家机关党的建设主要工作Page 22022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是中央和国家机关党的建设“巩固深化年”。我们党将召开具有重大而深远意义的第二十次全国代表大会。中央和国家机关党的建设工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”、建设模范机关，突出迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈抓好习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神的贯彻落实，着眼巩固深化、狠抓薄弱环节，坚定不移推动机关党建高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。前言
Page 31234
Page 4567
Page 5第一部分聚焦“ “两个维护” ”深化党的政治建设
Page 6聚焦“ “两个维护” ”深化党的政治建设1. 带头走好第一方阵。坚持以党的政治建设为统领，持续推动政治机关意识教育向机关处室、基层单位延伸，引导党员干部深刻领会“确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性。大力加强对党忠诚教育，重点对照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，以“对党忠诚，始于足下”为主题开展多种形式的学习教育，组织对党忠诚教育经验交流，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。围绕提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，继续组织中央和国家机关司局级领导干部、年轻干部提高政治能力专题培训。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导党员干部发扬斗争精神，增强斗争本领，不断提高防范和化解各种风险挑战的能力。深化模范机关创建工作，加强先进典型宣传，切实发挥创建模范机关标兵单位和先进单位的示范引领作用。
Page 7聚焦“ “两个维护” ”深化党的政治建设2. 推动党中央决策部署落地见效。紧扣“国之大者”，聚焦实施“十四五”规划、促进共同富裕、推动高质量发展等重大任务，开展机关党建专题调研和专项督查，引导督促党员干部真正学深悟透党中央大政方针，坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，确保执行不偏向、不变通、不走样。组织开展以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作。认真履行定点帮扶责任，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。做好北京冬奥会和冬残奥会服务保障工作。持续做好常态化新冠肺炎疫情防控工作。3. 加强思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，重点关注基层一线同志和年轻干部，有针对性地开展谈心谈话，做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识的工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，汇聚起团结干事的强大正能量。开展中央和国家机关干部职工思想动态调研。设立中央和国家机关基层思想政治工作示范点，加强示范引领和辐射带动。
Page 8第二部分把迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神工作作为重中之重
Page 9把迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神工作作为重中之重深入学习贯彻习近平总书记关于做好党的二十大代表选举工作重要指示精神，认真落实党中央部署要求，坚持把政治标准放在首位，严把人选政治关、廉洁关、身份关，严格资格条件，严密产生程序，开好中央和国家机关党代表会议，确保选出的代表素质优良、结构合理、分布广泛、党员拥护。严格政治纪律、组织纪律和选举纪律，坚定“零容忍”态度，坚决查处违规违纪违法问题，确保代表选举工作风清气正。4. 高质量做好中央和国家机关出席党的二十大代表选举工作。围绕迎接和宣传党的二十大，开展形势宣传、成就宣传、典型宣传，引导党员干部深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，用辉煌成就鼓舞人心、激发干劲。开展“奋进新征程、建功新时代”主题宣传活动。组织“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动。“七一”前后，围绕“走好第一方阵，我为二十大作贡献”，各级党组织书记讲专题党课，基层党组织开展主题党日；开展向党的二十大代表和身边先进典型学习活动，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到迎接服务党的二十大各项工作中。5. 抓好宣传引导工作
Page 106. 认真学习宣传贯彻党的二十大精神。党的二十大召开后，采取理论学习中心组学习、宣讲报告会、专题辅导讲座、专题培训等形式，迅速在中央和国家机关兴起学习贯彻党的二十大精神热潮。精心组织党的二十大精神宣传阐释和学习贯彻工作，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来。把迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神工作作为重中之重
Page 11第三部分持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实
Page 12把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫。认真学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷等原著原文，用好习近平新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本，重点学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。坚持中央领导同志、部门党组（党委）负责人定期作形势报告制度。举办中央和国家机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导讲座。充分发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学作用，推动中央和国家机关部门党组（党委）理论学习中心组学习经验交流，深化理论学习中心组学习列席旁听工作。充分发挥《中心组学习文选》、《党课文选》等交流平台作用。持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实
Page 13开展“随机抽点发言、随机抽点回答”的“双随机”学习交流机制试点工作。深入实施青年理论学习提升工程，选树青年理论学习示范小组，推广“读写编讲行”活动，开展青年优秀理论学习成果展播和青年阅读竞赛，组织青年学习标兵讲好“我的学习故事”，办好“青年学习汇”。鼓励跨部门开展青年主题联学。继续开展中央和国家机关“强素质·作表率”读书活动。持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实
Page 14以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。把党史内容纳入理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组学习，作为各级党校、干部教育培训的必修课、常修课，推动党的历史更好进教材、进课堂、进头脑。建立常态化、长效化制度机制，持之以恒推进党史学习、教育、宣传。用好红色资源，学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉，牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，带头做理想信念的坚定信仰者、初心使命的践行者、伟大事业的奋斗者、人民利益的维护者。用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，推动各级党组织和广大党员干部满腔热情为群众办实事、解难事，走好新时代党的群众路线。持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实
Page 15把握重大时间节点，科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，有效防范处置风险隐患。落实主管主办责任，加强对部门所属报刊、图书、网站、“三微一端”、研讨会、论坛等意识形态阵地的管理，严把政治方向关。办好用好《机关党建研究》、《旗帜》杂志和旗帜网、支部工作APP。持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实
Page 16第四部分锻造坚强有力的基层党组织
Page 17开展《中央和国家机关基层党组织建设质量提升三年行动计划（2019—2021年）》总结评估工作。召开中央和国家机关基层党组织建设质量提升推进会。深化党支部标准化规范化建设。开展基层党组织书记精品党课交流展示活动。严格落实“三会一课”等制度，提高组织生活质量。锻造坚强有力的基层党组织
Page 1811. 深化“四强”党支部创建。制定中央和国家机关“四强”党支部创建方案，评定一批“四强”党支部。深入贯彻落实《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推动经济发展中的政治引领、督促落实、监督保障作用。以破解机关党建与业务工作“两张皮”为主题，开展党支部创新案例征集活动。锻造坚强有力的基层党组织
Page 1912. 加强分类指导。抓好《关于加强中央和国家机关所属事业单位党的建设的意见》贯彻落实。制定出台加强中管金融企业总部机关党的建设的意见。深入实施《中央和国家机关行业协会商会党建工作质量攻坚三年行动方案》，进一步完善党组织设置，规范党的组织生活，对问题集中的协会商会开展试点攻坚，加快推进联合党委组建，探索协会商会负责人任职谈话制度，推动协会商会党建质量提升取得阶段性成效。13. 强化党员教育管理监督。举办中央和国家机关党员教育示范培训班。办好中央和国家机关新任处长培训班。制定中央和国家机关党内统计工作实施办法。建立完善党员日常管理工作链条，推动党员管理常态化长效化。发挥党支部“管到人头”的优势，加强对党员的日常监督特别是工作时间之外的监督。加强对年轻干部的教育管理监督。继续做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。加大对获得党内功勋荣誉表彰党员、老党员、老干部、生活困难党员和因公殉职、牺牲党员家庭的关怀帮扶力度。锻造坚强有力的基层党组织
Page 20第五部分持之以恒正风肃纪反腐
Page 2114. 锲而不舍纠“四风”树新风。持续加固中央八项规定堤坝，紧盯“四风”新表现新变种，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。开展纠“四风”案例指导和业务培训。持续开展制止餐饮浪费行为的监督检查。15. 把党的纪律挺在前面。开展党章党规党纪学习教育，认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，注重家庭家教家风建设。分领域分专题开展常态化警示教育，召开中央和国家机关警示教育会，切实发挥典型案例震慑作用。坚持党风党纪一起抓，加强信访举报、线索处置、纪律审查等工作，督促党员干部自觉遵规守纪，对顶风违纪的严肃惩治、绝不手软。坚持惩前毖后、治病救人，注重抓早抓小抓日常，深化“四种形态”运用机制。落实执纪审查情况定期通报制度。持之以恒正风肃纪反腐
Page 2216. 深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，准确把握反腐败斗争新的阶段性特征，坚持严的主基调不动摇，持续保持反腐败斗争高压态势，巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利成果。坚决防范查处“七个有之”问题。紧盯政策制定、行政审批、资金分配、检查督办等重点领域和关键环节，严肃查处利用职权谋取个人利益问题、政治问题和经济问题交织的腐败案件。认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。完善不敢腐、不能腐、不想腐一体推进制度机制。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，统筹推动查办案件、加强教育、完善制度、促进治理。持之以恒正风肃纪反腐
Page 23第六部分深入推进新时代精神文明建设和群团统战工作
Page 24通过专题辅导、文化讲座、展示展览等多种方式，引导党员干部深入领会人类文明新形态的本质特征和丰富内涵，培育自信自强、守正创新的精神风貌。深化社会主义核心价值观宣传教育，弘扬中华传统美德，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。深化群众性精神文明创建工作。广泛开展学雷锋志愿服务活动。推进书香机关建设。深入推进新时代精神文明建设和群团统战工作
Page 25深入推进新时代精神文明建设和群团统战工作18. 深化党的群众工作和统战工作。举办中央和国家机关“喜迎二十大，奋进新征程”书画摄影展，组织“巾帼心向党”风采展示、归侨侨眷“侨心永向党”活动、党外代表人士“同心筑梦”活动。持续推进“送文化、送健康、送温暖”连心工程，继续做好干部职工特殊困难救助和残疾重病子女帮扶等工作。举办中央和国家机关“奋进杯”职工篮球赛。
Page 26深入推进新时代精神文明建设和群团统战工作深入实施“喜迎二十大，奋进新征程”青春建功行动。组织庆祝建团100周年系列活动，组织基层团组织书记述职评议考...
篇六：党的任务和目标2022
篇 第一篇:2022 年度落实全面从严治党主体责任年度任务清单近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。
一、坚持思想建党，强化思想建设
(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在 1 次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于 1 天，参加教育培训不少于 24 小时，党支部班子成员参加教育培训不少于 40 小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。
(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开 1 次支部党员大会，每月召开 1 次支部委员会和党小组会，每两个月进行 1 次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于 2 次，每名党员每年进行至少 1 次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落
实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。
(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展 1 次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。
二、加强素能提升，强化班子队伍
(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展 1 次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。
(二)强化作风建设。一是每年召开 2 次民主生活会和 1 次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育
和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。
(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。
三、强化廉政建设，打造清新党建
(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。
(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。
(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风
险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。
(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。
四、坚持全局覆盖，强化组织建设
(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委 2 个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。
(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。
(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5 有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2 步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规
范化建设;“0 死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。
(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。
五、突出城管特色，丰富推进载体
(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。
(二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志愿服务活动”，
积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。
(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展 1次“红色读书会”，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、
先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。
(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新形象。
城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。
第二篇 第二篇:2022 年度落实全面从严治党主体责任年度任务清单
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中和五中全会精神，强化镇直各站（所）、村（社区）党（总）支部落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，结合我镇实际，制定本责任清单。
一、责任目标
（一）镇直各站（所）、村（社区）党（总）支部领导班子集体责任（43 项）
各站（所）、村（社区）党（总）支部领导班子是落实全面从严治党的领导者、执行者、推动者，承担本单位落实全面从严治党主体责任。
1.加强政治建设
一是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
二是坚定执行党的政治路线，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，毫不动摇、百折不挠贯彻落实党中央决策部署。
三是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚决贯彻执行中央、XX、XX 市委、XX 市委和 XX 镇党委的重大决策部署。强化对纪律执行情况的检查，保证党内监督权威、有效。
四是严格执行党的政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”，严防“七个有之”。
五是尊崇党章，严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制各项制度，开展批评和自我批评，营造风清气正的良好政治生态。
六是加强政治生态研判，深入分析“树木”和“森林”状况，建立健全维护政治生态的有效机制。
七是加强廉政文化宣传教育，建设积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。
八是旗帜鲜明讲政治，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。
九是全力抓好巡视巡察和各级监督检查发现问题整改落实工作。
2.加强思想建设
一是把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导广大党员干部牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
二是坚持党的思想路线，把握新时代新使命新要求，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，全面增强执政本领。
三是弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动广大党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
五是带头践行社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
六是加强党史国史学习，大力弘扬“红船精神”，始终保持共产党人初心。
3.加强组织建设
一是坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。
二是坚持正确选人用人导向，突出政治标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，真正把好干部选出来、用起来，加强对干部选拔作用工作的监督，强化干部选拔作用责任追究，坚决防止和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
三是完善干部考核评价机制，探索鼓励干部干事创业、积极大胆作为的有关做法措施，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
四是加强对干部的监督管理，推进领导干部能上能下，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题。
五是坚持党管人才原则，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
六是以提升组织力为重点，加强对下级党组织的建设。
4.加强作风建设
一是保持和加强同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。
二是深入贯彻中央八项规定精神，严格执行 XX 党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、XX 市委《进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》和 XX 市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，建立健全改进作风的各项制度，推动作风建设常态化长效化。
三是持之以恒纠正“四风”，坚决反对特权思想和特权现象。
四是持续深入开展新时代作风建设工程，深化“以案促改”专项工作，激励广大干部职工新时代、新担当、新作为。
5.加强纪律建设
一是重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。
二是坚持无禁区、全覆盖、零容忍，有腐必反、有贪必肃，依纪依法查办腐败案件，坚持受贿行贿一起查，重遏制、强高压、长震慑，夺取反腐败斗争压倒性胜利。
三是深入整治群众身边腐败和作风问题，着力解决扶贫领域腐败，确保脱贫攻坚目标如期实现。聚焦群众痛点难点焦点，开展民生领域专项整治，切实解决侵害群众利益问题。深挖涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子。
四是加强对党员干部的日常教育管理监督，落实《关于开展谈话函询强化抓早抓小工作的实施办法（试行）》、《XX市同级廉政谈心谈话暂行办法》和《关于贯彻落实<XX 市同级廉政谈心谈话暂行办法>的通知》，贯通运用监督执纪“四种形态”，深入开展同级廉政谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐。
五是运用正反两方面典型开展纪律教育，提高党员干部纪律规矩意识。
六是保障监督委员会聚焦主责主业，强化监督，定期听取党风廉政建设和反腐败斗争工作情况汇报，及时研究解决重大问题。
6.加强制度建设
一是以党的政治建设为统领，坚持思想建党和制度治党相结合，把制度建设贯穿政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设全过程。
二是加强党内制度建设，坚持立改废释并举，继续扎紧织密制度笼子。
三是坚持以上率下，带头尊规学规守规用规，强化党内法规制度实施情况的监督检查，严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为，提高党内法规制度执行力。
7.加强监督体系建设
一是加强对党内监督...
篇七：党的任务和目标2022
中国共产党是什么——要干什么这个根本问题——前言 QIAN YAN党的十九届六中全会公报指出，全党要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，把握历史发展大势，坚定理想信念，牢记初心使命，始终谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，决不在根本性问题上出现颠覆性错误，以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标，以行百里者半九十的清醒不懈推进中华民族伟大复兴。勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，以史为鉴、开创未来。中国共产党是什么样的政党？
目录CONTENTE01“是什么”关系到党的性质宗旨，“要干什么”关系到党的使命任务02中国共产党始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益03以党的创新理论滋养初心、引领使命，从党的非凡历史中追寻初心、激励使命，在严肃党内政治生活中锤炼初心、体悟使命，锐意进取、开拓创新
第一部分“是什么”关系到党的性质宗旨“要干什么”关系到党的使命任务
“是什么”关系到党的性质宗旨，“要干什么”关系到党的使命任务十九届六中全会公报指出：“ “ 全党要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题” ” ，为什么这是一个根本问题？“是什么”关系到党的性质宗旨，“要干什么”关系到党的使命任务。习近平总书记指出：“从某种意义上说，自从党成立以来，我们党面临的最大风险是内部变质、变色、变味，丧失马克思主义政党的政治本色，背离党的宗旨而失去最广大人民支持和拥护”。党章规定，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。今年8月，中宣部发布的文献《中国共产党的历史使命与行动价值》从党是全心全意为人民服务的政党、是为实现理想不懈奋斗的政党、是具有强大领导力执政力的政党、是始终保持旺盛生机和活力的政党、是为人类和平与发展贡献力量的政党五个方面，回答了中国共产党是一个什么样的政党。1中国共产党是什么？
“是什么”关系到党的性质宗旨，“要干什么”关系到党的使命任务习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中指出：“中国共产党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。一百年来，中国共产党团结带领中国人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造，归结起来就是一个主题：实现中华民族伟大复兴。”党的十八大以来，习近平总书记反复强调“不忘初心、牢记使命”。“是什么、要干什么”，是一种对身份使命的深刻追寻。忘记了“是什么”，迟早会变质；忘记了“要干什么”，早晚会迷途。共产党人必须始终牢记党的性质宗旨、初心使命，始终牢记从哪里来、是什么样、向何处去。中国共产党要干什么？
“是什么”关系到党的性质宗旨，“要干什么”关系到党的使命任务始终牢记“是什么、要干什么”的理论和现实依据是什么？基于当下的历史方位，提出这个根本问题有什么重要意义？2一、这是马克思主义政党的优良传统。马克思主义政党自诞生之日起，就具有不同于其他政党的特殊性质。在作为马克思主义诞生标志的《共产党宣言》中，马克思恩格斯厘定了共产党的特殊性质：“他们没有任何同整个无产阶级的利益不同的利益”“在实践方面，共产党人是各国工人政党中最坚决的、始终起推动作用的部分；在理论方面，他们胜过其余无产阶级群众的地方在于他们了解无产阶级运动的条件、进程和一般结果”。中国共产党成立之初，就以马克思主义为指导，依照国际共产主义运动经验和中国实际，明确中国共产党“是什么、要干什么”，并在党的发展的不同时期始终牢记、忠实践行。
“是什么”关系到党的性质宗旨，“要干什么”关系到党的使命任务二、这是共产主义运动的重要经验。“是什么、要干什么”，不只是建党时要解决的问题，而是贯穿于党的历史的全过程。中国共产党在这个根本问题上保持清醒头脑，一以贯之坚持下去，成为了世界上最大的马克思主义执政党。在某种意义上，党的百年历史，也是我们党不断保持党的先进性和纯洁性，不断防范被瓦解、被腐化的危险的历史。而世界上有些共产党，曾经取得过辉煌，却在这个根本问题上没有把握住，在复杂局势下随波逐流，最终走上了变质、变色的道路。
“是什么”关系到党的性质宗旨，“要干什么”关系到党的使命任务三、这是党在新时代新征程赢得更加伟大胜利和荣光的需要。在党成立一百周年的重要历史时刻，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头，我们必须在这个根本问题上保持定力，永远保持马克思主义执政党本色，永远走在时代前列，永远做中国人民和中华民族的主心骨。这对推动全党进一步统一思想、统一意志、统一行动，团结带领全国各族人民夺取新时代中国特色社会主义新的伟大胜利，具有重大现实意义和深远历史意义。
第二部分中国共产党始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益
中国共产党始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益在各个历史时期，我们党是如何回答“ “ 是什么、要干什么” ” 这个根本问题的？中国共产党从登上中国政治舞台的那一刻起，就始终不渝为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。一百年来，不管形势和任务如何变化，不管遇到什么样的惊涛骇浪，我们党都始终把握历史主动、锚定奋斗目标，沿着正确方向坚定前行。我们党在经济文化落后、农民占绝大多数的情况下，通过党的建设，特别是通过思想建党，确保党的性质，坚决地承担起反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的历史任务。在北伐战争、土地革命战争、抗日战争、解放战争血与火的洗礼中，既保持了党的性质，又完成了伟大的历史任务。1在新民主主义革命时期
中国共产党始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益我们党执掌了政权，牢记“两个务必”，牢记“生于忧患，死于安乐”的古训，着力解决好“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史性课题，保持了革命本色。党带领人民艰苦奋斗，实现从新民主主义到社会主义的转变，进行社会主义革命，推进社会主义建设。在社会主义革命和建设时期我们党经受了从计划经济体制到社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的考验，继续探索中国建设社会主义的正确道路，使人民摆脱贫困、尽快富裕起来，中国大踏步赶上了时代。在改革开放和社会主义现代化建设新时期
中国共产党始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益我们党面对世界百年未有之大变局，聚焦实现中华民族伟大复兴这一主题，强调要继续推进党的建设新的伟大工程，努力把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。按照这一要求，我们把全面加强党的领导作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本保证，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局；全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，党的建设新的伟大工程呈现出崭新局面，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。在中国特色社会主义新时代
中国共产党始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益作为马克思主义政党，中国共产党摆脱了以往一切政治力量追求自身特殊利益的局限，一经诞生就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。中国共产党为何具有这种特殊性？政党“是什么”？有“名”的一面，也有“实”的一面。从“名”的角度，“政党”一词是“舶来品”。英语“政党”（Party）一词来自拉丁语“partire”，其含义是“分开”。因此，从词源学意义上说，在诞生政党的西方世界，其本义是指“部分”，即某一政党应当且只能是某一“部分”的代表。代表一部分人利益，乃至特殊集团的利益，是资产阶级政党的本质，名副其实。共产党则不然，虽然仍叫政党，但性质上完全不一样。马克思主义经典作家反复申明：共产党人没有自己的特殊利益。这意味着，共产党是一个“政党”，但又完全不同于仅仅代表“部分”的资产阶级政党。中国共产党就是作为一个整体性政党出现在人类政治文明史上的。2
中国共产党始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益中国共产党具有这种特殊性，与其诞生的环境密不可分。中国共产党诞生于民族危亡的关键时刻，党的初心使命就是追求民族复兴、人民幸福。这意味着，自诞生之日起，中国共产党就主要是作为中国人民和中华民族的整体性代表而存在的。1921年《中国共产党第一个纲领》就申明，革命军队必须与无产阶级一起推翻资本家阶级的政权，必须援助工人阶级，直到社会的阶级区分消除为止。这表明，中国共产党是工人阶级政党，最终目标在于消灭阶级、消灭阶级斗争。1945年中共七大党章明确规定：“中国共产党代表中国民族与中国人民的利益。它在现阶段为实现中国的新民主主义制度而奋斗，它的最终目的，是在中国实现共产主义制度。”1956年中共八大党章规定：“中国共产党是中国工人阶级的先进部队，是中国工人阶级的阶级组织的最高形式。它的目的是在中国实现社会主义和共产主义。”中共十二大党章规定，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的十六大将其进一步修改为：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
中国共产党始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中，习近平总书记庄严宣告：“中国共产党始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益。”历史充分证明，江山就是人民，人民就是江山。中国共产党自成立伊始就以追求人民幸福、民族复兴为己任，始终将自己作为中国人民和中华民族的整体性代表。中国共产党的百年历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。
第三部分以党的创新理论滋养初心、引领使命，从党的非凡历史中追寻初心、激励使命，在严肃党内政治生活中锤炼初心、体悟使命，锐意进取、开拓创新
以党的创新理论滋养初心、引领使命，从党的非凡历史中追寻初心、激励使命，在严肃党内政治生活中锤炼初心、体悟使命，锐意进取、开拓创新始终牢记“是什么、要干什么”这个根本问题，对党加强自身建设提出了什么要求？ 1“是什么、要干什么”，是党的初心使命、性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现。我们党根据不同时期的任务目标、客观形势、党员状况，围绕着根本问题，在党的自身建设上不断探索。100年来，中国共产党历经千锤百炼而朝气蓬勃，一个很重要的原因就是勇于自我革命。回顾党的历史，我们党总是在推动社会革命的同时，勇于推动自我革命，始终坚持真理、修正错误，敢于正视问题、克服缺点，勇于刮骨疗毒、去腐生肌。正因此，我们党才能够在危难之际绝处逢生、失误之后拨乱反正，成为永远打不倒、压不垮的马克思主义政党。党团结带领人民进行革命、建设、改革的实践都证明，什么时候我们党自身坚强有力，什么时候党和人民事业就能无往而不胜。把党的建设作为一项伟大工程来推进，是我们党的一大创举，是我们党领导人民进行伟大社会革命的重要法宝。中国共产党立志于中华民族千秋伟业，百年恰是风华正茂。现在，党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。必须贯通运用党的百年奋斗历史经验，在新时代把党的自我革命推向深入，以伟大自我革命引领伟大社会革命不断取得新的更大成绩。
以党的创新理论滋养初心、引领使命，从党的非凡历史中追寻初心、激励使命，在严肃党内政治生活中锤炼初心、体悟使命，锐意进取、开拓创新为什么必须要求全党牢记“中国共产党是什么、要干什么这个根本问题”？实践中每一名共产党员应该怎么做？2党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党，党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力显著增强，管党治党宽松软状况得到根本扭转，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，...
篇八：党的任务和目标2022
2022 年党建工作计划2022 年是推进十四五计划关键之年，是党的二十大召开之年，是乡村振兴机遇之年，是集团优化重组基础之年。为全面抓好党的建设工作，以高质量党建推进集团高质量发展，现结合实际，制定本要点。
一、总体目标
2022 年党建工作的总体要求是：坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、XX 届历次全会精神和 XXX 视察 XX 以及对 XX工作的重要指示精神，全面学习贯彻省委十二届十次全会和市第十一次党代会精神以及新时代党的建设总要求，全面贯彻落实中央、省委、市委关于加强国有企业党的建设系列指示精神，以政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以强化党委自身建设为抓手，以提升基层党建质量为基础，以政治建设、责任压实、制度完善、职能优化、能力提升、工作落实和闭环管理为重点，坚持问题导向、聚焦薄弱环节，破解发展难题，着力增强国有经济竞争力、创新力、控制办、影响力、抗风险能力，为集团高质量发展及圆满完成全年目标任务、喜迎党的二十大和省第十三次党代会胜利召开提供坚强政治和组织保证。
二、重点任务
（一）强化核心意识。
巩固党史学习教育成果转化，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，更加自觉地做 XXX 新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持将 XXX 新时代中国特色社会主义思想、最新重要讲话、重要指示指示精神作为各级党委和党支部的“第一议题”，并纳入年度党委理论学习中心组学习计划和党员干部理论学习计划和各党支部经常性学习内容，在持续学懂弄通做实中完善发展思路、抓实工作重点、提升能力水平，使之始终成为引领集团高质量发展的思想旗帜、精神旗帜、行动旗帜。集团党委将对各基层党组织政治建设情况进行不定期的抽查。
（二）树立大局观念。
立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建发展阶段格局，推动高质量发展，加强对新国发 2 号文的贯彻落实，深化“强省会城投在行动”支持政策的广泛运用，结合市委、市政府对于优化重组后新城投的大力支持，强化前瞻性研究、整体性思考、战略性布局，紧紧围绕“四主四市”总战略，“一个高于，五个走前列、作表率”总要求，按照“八个强”“24 个抓”总纲领，以“一核三主四保障”为主路径开展工作，将集团打造成 AAA 信用等级企业和全国一流的“城市建设管理服务综合运营商”，为“强省会”赶考路上展现城投担当、奉献城投力量提供坚强党建保障。
（三）全面从严治党。
贯彻落实《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》，始终坚持“严”的主基调，完善履行主体责任清单，构建明责、履责、考责、问责工作体系，实现以单明责、照单履责、按单问责，推动全面从严治党、党风廉政建设“四个责任”贯通联动、一体落实。加强对纪检监察工作的领导，大力支持集团深化纪检监察体制改革，完成纪检监察干部队伍的配备。党委及时听取纪委工作汇报，及时解决突出问题，推动全面从严管党治党向纵深发展、形成反腐败高压态势，构建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。
（四）突出党委建设。
贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，铸牢绝对忠诚的政治品格，旗帜鲜明讲政治，充分发挥好把方向、管大局、保落实的作用。提高政治判断力，对项目建设、生态环保、民生保障、风险防范等工作，都要善于从政治上观察和处理问题；提高政治领悟力，始终把 XXX 重要讲话精神作为总遵循、总纲领、总指针，结合集团实际创造性地开展工作；提高政治执行力，形成从传达学习、任务落实、督促检查到结果报告的工作闭环，确保条条落实、件件落地、事事见效。
（五）分解落实责任。
贯彻落实新时代国企党建工作总要求，成立党建工作领导小组，层层分解全市国企业党建工作部署会重要任务；完善党委领导班子成员联系基层党组织工作制度。每半年开展 1 次党建工作专项检查；各基层党组织书记每半年向集团党委汇报党建工作开展情况，每年开展上一年度各党基层党组织书记抓党建述职评议工作。对不敢担当、履职不力的党组织及相关责任人，严格考核问责，将考核结果纳入年度领导班子和领导人员绩效考核，有效解决“上热中温下冷”问题。
（六）净化政治生态。
全面贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》，根据《中国共产党章程》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，建立党内政治生态分析研判机制，建好政治监督活页。严肃党内政治生活，集团党委和各基层党组织严格执行民主生活会、组织生活会制度、“三会一课”制度、谈心谈话制度、民主评议制度等，开展好批评与自我批评，保证党内政治生活的重要载体得到有效落实，营造风清气正的良好政治生态。
（七）抓好作风整肃。
坚决打好作风整肃攻坚战，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委市委有关规定。在全集团深入开展“立足新城投、开展‘四查找’‘一谋划’主题活动”，持续向“庸、懒、散、软、浮、推”亮剑，扫清阻碍新城投
高质量发展的作风顽疾。坚决反对“四风”，大兴调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风，党委领导班子成员年内深入基层开展调查研究不少于 2 次，帮助基层解决实际问题。
（八）管控意识形态。
严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，全力维护意识形态安全。把意识形态工作纳入集团各级领导班子和领导干部目标管理、纳入党委中心组学习内容和党员干部日常教育培训内容，作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。熟悉并掌握各年龄段干部员工的思想动态，旗帜鲜明支持正确思想言论。集团党委和各基层党组织每半年不少于 1 次专题研究意识形态工作，并向上级党组织汇报。用好集团融媒体中心、微信公众号等平台，持续深化党史学习教育和“四史”教育，大力弘扬社会主义核心价值观，结合“我们的节日”，打好主动仗，唱响主旋律，讲好城投故事，传播城投声音，展示城投形象，亮出城投风采，不忘初心、矢志不渝。
（九）优化双化建设。
按照“加强领导、理顺关系、便于管理、发挥作用”的原则，3 月底前，集团党委理顺优化重组后的子公司党组织隶属关系，同步选配好党组织负责人和党务工作人员，有效开展党的工作。对照全市国企党支部标准化规范化建设要求，制定规范性文本，确保各基层党组织“双化”建设全面进步、全面过硬；新成立的党支部实现当年必须达标，已达标的党支部进行“回头看”“再升级”，切实增强基层党组织政治功能。
（十）实施“筑固 工程”。
坚持抓根本抓标准抓统筹，严格落实“筑固工程”33 项任务清单，在顶层设计上把党的领导融入公司治理各环节，将各基层党组织党建与企业生产经营紧密结合起来，着力打造更多特色鲜明、内涵丰富、亮点突出的党建特色品牌，引导党员干部创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，确保党组织和党员在管理体制机制中发挥作用。今年争创不少于 2 个市级示范点、1 个省级示范点。
（十一）教育管理党员。
用好集团党委业余党校平台，开展各类党性教育和培训。基层党支部履行好直接教育、管理、监督和服务党员的职责，在提高党员教育管理质量上下功夫，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性修养，引导全体党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。针对在职党员、离退休党员的不同实际，采取精准有效的教育管理措施，让党员教育管理更有力度有温度。完善全国党员管理信息系统维护，坚持党员发展标准、实施党务公开、规范党费收缴，加强党
内关怀帮扶。实施系统党务工作人员和经营管理人员双向交流。
（十二）选好用好干部。
坚持党管干部原则，坚持好干部“20 字”标准，严格执行干部选拔任用程序和各项管理要求。坚持新时期好干部标准，始终把政治标准放在首位，用好集团第一批和第二批遴选出的年轻后备干部，完成集团总部中层干部及下属子公司的班子配备。坚持党管人才原则，根据集团高质量发展需要，大力实施“引、育、用、留”四大工程，落实激励和容错纠错机制，激励干部敢干、实干、快干、会干，让敢干者有“舞台”、实干者有“平台”、快干者有“擂台”、会干者有“奖台”，为集团高质量发展注入强大活力。
（十三）修订完善制度。
结合集团优化重组实际，按照“管用、高效、可执行”的原则，对现有制度进行全面梳理，集团各职能部门既负责自身制度的废、改、立，同时也要指导各子公司同步修订、完善制度，建好制度铁笼，真正形成用制度管人管事管权的长效机制。
（十四）重视日常监管。
加强权力运行监督，通过抓好“关键少数”带动“大多数”，严格执行重大事项请示报告制度和请假审批制度。强调“8 小时之外”监管，既关注干部思想员工动态、工作表现，又注意其生活作风、社交状态，监督干部员工自觉净化工作圈、朋友圈和生活圈，增强责任意识和规矩意识，并对发现的苗头性问题及时采取措施予以校正。
（十五）助力乡村振兴。
成立集团乡村振兴领导小组，严格落实责任、项目、资金和人员“四个捆绑”，主要负责人每半年不少于 X 次、分管领导每季度不少于 X 次、其他班子成员每年不少于 X 次到息烽 X 个定点帮扶村调研指导，制定帮扶方案、精准帮扶措施，完成年度帮扶任务。加强对驻村第一书记的监督管理，定期向村的上级党委征求驻村干部的工作和作风情况。
（十六）加强群团建设。
充分发挥集团联合工会和子公司分会的作用，真正将工会各项职能工作落实到集团的各项经营管理活动的全过程，保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。大力支持集团团委开展工作，加大对青年员工的教育管理，增强员工对集团发展的信心、归宿感和荣誉感，凝聚人心、鼓舞士气，更好地激发出广大员工的工作热情，为集团改革发展献计献策、贡献力量。
三、工作要求
（一）强化组织保障。集团党委成立党建工作领导小组，由主要负责人任组
长、分管领导任常务副组长、党委成员任副组长，党委办公室负责人、各基层党组织书记任组员。领导小组下设办公室，办公室设在集团党委办公室，由分管领导任主任，党委办公室负责人任副主任，党委办公室工作人员作为成员，具体负责党建工作相关事务。
（二）强化责任压实。集团党委书记和各基层党组织书记要认真履行党建“第一责任人”职责，对本单位年度党建工作亲自安排、部署和调度，班子成员履行好“一岗双责”。各基层党组织结合实际制定年度党建工作要点，前报集团党委备案。
乡镇 2022 年基层党建工作计划 2022 年 x 镇党建工作的总体思路是。以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升基层党组织组织力为重点，以示范 xxx“整乡推进”、“最强党支部”创建为抓手，强化农村基层党组织的战斗堡垒作用，实现农村党建与乡村振兴深度融合，真正把农村党组织的政治优势、组织优势、群众优势转化为推动乡村振兴的发展优势，为全面实施乡村振兴战略提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、扎实推进“最强党支部”建设 围绕政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强“五强”标准，巩固拓展“最强党支部创建”工作，
年内 x 镇机关、x 学校党支部，xx 村、xx 村党支部，xxxx、xxx专业合作党支部完成创建工作，实现 80%的创建目标。健全完善“最强党支部”联系点制度，明确包村领导抓“最强党支部”创建责任，利用好“五个一”全程纪实手册，及时督促指导各党支部要对照年度创建计划，查不足、补短板、促提升。建立健全“最强党支部”动态管理办法，实行党建考核排名末位退出机制，不断激发党组织创建动力。
二、着力深化党建引领网格化治理模式 坚持党建引领网格治理，深入推行镇领导包村、村“两委”包组、网格员包户三级包联机制，建立健全网格例会、网格员公示、巡查走访、考核奖惩、网格自治等制度，大力推进“网格治理”app，构建起“网上有格，格中有点，点上有事，事上有人，人上有责”的基层治理新格局。加强网格员队伍建设，将党员、乡贤、村民志愿者等力量充实到网格员队伍中，实行把党员发展为网格员，优秀网格员发展为党员，为建立村党支部领导的基层协商民主制度，及时反映和处置群众诉求、维护群众合法权益，预防化解矛盾纠纷，促进乡村和谐稳定。
三、全面加强带头人队伍建设 加强村“两委”干部教育培训，采取请进来、走出去方式，年内至少组织开展 2 期“两委”能力素质提升班，开展 x 次外出考察学习，提升“两委”干部履职能力。加大党支部领办合作社理事会、监事会人员和社员培训力度，年内党委层面至少
组织开展 x 次党支部领办合作社专题培训，不断增强合作社管理经营能力，切实发挥好社员监督作用，促进合作社规范运行。指导村党支部层面抓好“两委”常态化学习，实行村党支部支委班子成员轮流讲党课制度，年内组织开展理论知识竞赛、学习强国积分评比等活动，不断提高学习的自主性和积极性。加大村后备力量培养力度，通过支委委员定期培养考察、党支部领办合作社聘用、党委集中教育培训等方式，指导各村至少培养 x 名学历高、熟悉村情、留得下的后备力量。
四、从严抓实党员教育管理 制定年度教育培训计划，分期分批组织普通党员进课堂，确保党员集中培训全覆盖。指导各党...
篇九：党的任务和目标2022
22 年党建工作目标责任书目录 1.2022 年党建工作目标责任书（局机关）
....................... 2
2.2022 年支部党建工作目标责任书（集团公司）
......... 4
2022 年党建工作目标责任书（局机关）
为不断提升党建工作科学化水平，充分调动各党支部党建工作积极性、主动性和能动性，根据上级要求，结合我局实际，制定本年度党建目标责任书。
1、结合实际，制定年初党建工作计划，有任务、有检查、有落实、有总结； 2、注重调查研究，按时完成上级部门下达的相关任务及时总结上报基层党组织工作中的新事迹、新经验； 3、认真分析本单位党的建设的现状，找准薄弱环节，每年有重点地解决突出问题； 4、认真贯彻执行党组的决议、指示，及时完成党组安排的各项工作任务； 5、认真贯彻民主集中制，健全和完善民主议事规则和议事决策程序； 6、工作制度健全，自身建设各项制度的软件资料完善，管理规苑有序； 7、加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神、坚定反对“四风”问题的决心； 8、加强“两学一做”学习教育制度化常态化建设，研究制定实施方案； 9、深化党务公开工作。实行例行公开与点题公开相结合，
规范党组织党内公开的内容、程序和范国； 10、集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心； 11、全面落实党内生活各项制度，“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，支部党员大会每季度至少召开1 次，党小组会、支部委员会每月不少于 1 次，党课每季度至少上 1 次； 12、加强党支部规范化、标准化建设。统一规范“四册帐”、“一簿”、“四有”； 13、认真做好入党积极分子的培养教育、预备党员的接收和预备党员的教育、考察和转正工作； 14、接转党组织关系及时、准确，符合规定程序和权限。党员组织关系接转工作基础材料完善，接转存根及时存档。
15、做好党费的收缴和管理工作。党员按标准每月交纳党费每年公布一次党费收缴情况，一年对所属党组织的党费收缴情况进行一次检查。
本责任书一式两份，局党总支和各党支部各持一份。
2022 年支部党建工作目标责任书（集团公司）
为坚定不移推进全面从严治党，进一步加强基层党组织建设，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实公司党委 2022 年党建工作目标任务，全面提升支部党建工作水平，制定本责任书。
一、工作目标 坚持党的领导，加强党的政治建设，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。持续、深入、系统学习贯彻 xxx 精神，认真学习贯彻 xxxx 精神。围绕公司发展大局，着力提升党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为公司事业发展引领方向、增添动力、提供保障。
二、主要内容 （一）学习教育工作 强化思想政治建设。巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成效，推动学习贯彻 xxx 精神往深里走、往实里走、往心里走。巩固深化 xxx 教育成果，坚定党员理想信念、提高政治站位。
（二）班子建设工作
1.贯彻落实厅党组和公司党委决策部署，通过召开支部党员大会安排部署年度党建工作。党支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。
2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。班子团结协作，坚持民主集中制。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责，支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。
（三）组织建设工作 1.落实“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少 1 次。支部委员会每月 1 次。党小组会每月 1 次，不设党小组的不需召开。党课每年不少于 4 次。
2.落实组织生活会制度。以支部为单位召开，原则上每半年召开 1 次，根据实际需要也可随时召开。
3.认真组织开展民主评议党员工作，妥善处置不合格党员。
4.严格执行党费收缴规定，党员按标准缴纳党费，支部按季度足额上缴党费，《党费证》填写规范。党费使用要符合规定，定期公布党费收缴使用管理情况。
5.健全落实党建工作制度。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，在实践中检验本支部的《党支部工作制度》，结合实际修订完善，不断规范党内政治生活。
（四）党员管理工作 1.严格按照《党员发展工作规程》发展党员。制定党员发展计划，严格党员发展标准。做好入党积极分子培养教育考
察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员按期转正工作。
2.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话 1 次。
（五）党风廉政工作 1.结合实际，建立党风廉政建设主体责任清单，严格落实记实制度，认真填写记实手册。
2.积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度，筑牢廉洁自律和遵规守纪意识。
3.驰而不息纠正“四风”，扎实开展干部作风问题排查整改，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果。切实抓好作风建设，构建风清气正氛围，确保全年不发生任何违法违纪案件。
（六）精神文明及宣传工作 1.加强团队建设，加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。
2.学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。
3.开展对内对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。
4.严格规范党员干部的网络行为，强化对所属党员干部
互联网账号的日常监督管理。教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。
（七）群团工作 积极组织职工参加公司开展的活动；重视群团工作，结合客户关爱、车友会等活动开展公益性志愿者服务活动；重视、支持妇女工作，维护女职工权益。
三、奖惩考核 （一）对在党的建设和党风廉政建设等方面做出突出贡献，获得厅级以上表彰的干部，优先提拔使用。
（二）履职不到位、管党治党不严，所在党组织软弱涣散，党建工作问题突出的党支部书记，对其免去党内职务。
四、本责任书一式贰份，签订双方各执壹份，有效期为 2021 年度。
