党委换届候选人预备人选方案5篇党委换届候选人预备人选方案 关于××党委、纪委换届候选人预备人选的通知（仅供参考） 中共××党委： ×下面是小编为大家整理的党委换届候选人预备人选方案5篇,供大家参考。
篇一：党委换届候选人预备人选方案
××党委、 纪委换届候选人预备人选的通知 （仅供参考）中共××党委：
×月×日请示已收悉。
一、 原则同意你们提出的××第×届委员会委员、 书记、 副书记候选人预备人选名单。
委员实行差额选举， 书记、 副书记实行等额选举。
委员、 书记、 副书记候选人名单选如下：
委员：
××××××……
书记：
×××
副书记：
×××
二、 原则同意你们提出的××纪律检查委员会委员、 书记候选人预备人选名单。
委员实行差额选举， 书记实行等额选举。
委员、 书记候选人名单选如下：
委员：
××××××……
书记：
×××
请按党章和有关规定进行选举。
选出的×委委员， ×纪委委员报×委备案。
书记、 副书记，纪委书记选举结果， 如与×委批准的候选人一致， 报×委备案； 如不致， 报×委审批。
中共平安县委
2011 年×月×日
（注：
此通知由指导组分别在主席团第×次会议及新选出的党委、 纪委第一次全体会议上宣读。
在纪委第一次全会上， 仅宣读纪委书记候选人的通知内容， 在党委第一次全会上， 宣读党委书记、 副书记候选人的通知内容）
篇二：党委换届候选人预备人选方案
021 年 XX 镇党委换届选举工作实施方案为做好我镇党委换届选举工作，根据中共 XX 县委员会办公室《关于印发<2021 年 XX 县县乡领导班子换届工作方案>的通知》（X 办发〔2021〕X 号）和《关于印发<2021 年 XX 县乡镇党委换届选举工作实施方案>的通知》（X 办发〔2021〕X号）精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，把乡镇领导班子建设成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，为推动经济和社会高质量发展提供坚强组织保证。
二、目标任务
这次换届产生的领导班子任期与“十四五”高度契合，担任着巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的历史重任，必须拿出高质量发展的路线图、任务书。要实事求是总结过去五年的工作，客观分析面临的发展机遇和挑战，找准短板、正视差距，统筹谋划、科学部署“十四五”时期的发展目标和任务措施，理清思路，凝聚力量，激发奋斗。坚持新时代好干部标准，选优配强我镇领导班子队伍，树立激励担当作为的好导向，充分发扬民主，匡正选人用人风气，明换届纪律要求，确保换届工作依法按章有序进行，形成风清气正的换届环境。
三、班子配备的原则要求
（一）党委班子职数。镇党委领导班子按上级有关规定配备，本届镇党委委员职数为 X 名。其中，书记 1 名，副书记 2名。
镇纪律检查委员会由 5 名委员组成，其中设书记 1 名（由党委委员兼任），副书记 1 名。
（二）优化领导班子结构。坚持好中选优、优中选强，着重选拔政治素质过硬、经受斗争考验、能够驾驭全局、善于抓
好班子带队伍、民主作风好、敢于担当、清正廉洁的优秀干部。坚持老中青相结合的梯次配备，统筹用好各年龄段干部。注重构建搭配合理、优势互补的专业结构，选配熟悉党建、乡村振兴、经济发展、新型城镇化、基层治理等工作，具有专业能力和专业精神的干部。
四、时间安排及方法步骤
这次镇党委换届工作从 2021 年 4 月开始，到 2021 年 6月底结束。具体分为以下几个步骤：
（一）配合开展换届推荐考察（2021 年 年 4 月 月 ）
。
从 2021 年 4 月起，配合县委考核组，对我镇领导班子及成员进行换届推荐考察，为选准人用好人打下基础。
（二）认真做好党代会筹备工作（ （2021 年4月 月－ －6月 月 ）。
1. .。
成立筹备机构。成立镇党代会筹备工作领导小组和代表选举工作小组、人事安排工作小组、文件起草工作小组、会务准备工作小组、宣传工作小组和纪律监督工作小组等工作小组，经党委会讨论通过后以文件形式印发，并报县委组织部备案。
2. .。
召开动员会或谈心谈话会。镇党委要召开换届选举动员大会或谈心谈话会，宣传换届政策和换届纪律，使换届纪律达到党员干部全覆盖。
3. . 党委。
会做出召开党代表大会进行换届选举的决定。乡镇党委召开党委会，研究换届选举的有关事宜，包括召开大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则，党的委员会委员、书记、副书记名额及候选人名额，纪律检查委员会委员、书记名额及候选人名额，代表、委员的选举办法等，研究党员代表大会筹备工作有关事宜。
4. . 向县委呈报关于召开党代表大会的请示。党委作出召开党员代表大会的决议后，以镇党委文件形式向县委呈报关于召开党员代表大会进行换届选举的请示（第一次请示）。请示的内容一般包括：代表大会召开的时间和大会议程；代表的名额、差额比例，代表构成的指导性比例；党委、纪委组成人员名额及候选人名额，选举办法等。
（三）认真推选党代表（2021 年 年 4 月- -6 月 月 ）。
党代表选举工作是党代会的一项重要任务，也是确保党代会圆满成功的重要基础。各选举单位必须准确把握党代表选举工作的具体要求：
1. .。
代表资格条件。代表必须是具有选举权的中共党员，并且是其中的优秀分子。代表应当自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；认真贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，牢记党的初心使命，发挥模范带头作用，在工作中做出突出成绩；坚持党性原则，遵守党章党规和法律法规，公道正派，清正廉洁，道德品行好，在党员群众中有较高威信；熟悉农村基层情况，具有履行职责的能力，密切联系党员群众，能如实反映党员群众的意见和要求，正确行使党员的民主权利。为保证代表质量，要严格组织把关，严格人选资格条件，突出把政治标准放在首位，把好政治关、素质关和品行关，坚决防止推选有下列情况之一的人员为党代会代表：（1）政治上有问题的；（2）被剥夺政治权利的；（3）被开除党籍的；（4）严重损害国家和人民利益的；（5）与敌对势力相勾结或接受国（境）外组织、个人参选资助或培训的；（6）品行不端、道德败坏的；（7）受过刑事处罚的；（8）存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；（9）非法宗教的组织者、实施者、参与者；（10）搞宗族派性的；（11）因严重违纪违法被判刑的；（12）因严重违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的；（13）违反生育政策处理未完结的；（14）涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的；（15）有行贿受贿、权钱交易行为的；（16）有拉票贿选或其他不正当竞
争行为，以及其他干扰、妨碍、破坏换届选举行为的；（17）拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的；（18）曾经被清理出村（社区）干部队伍的，或曾被辞退的公职人员；（19）在身份上弄虚作假或身份与代表性不一致的；（20）没有履职能力或当选后不尽责、履职意愿不强的；（21）拥有国（境）外永久居留权或长期居留许可的（归侨代表人选除外）；（22）被依法列为失信联合惩戒对象的。
2. .。
代表名额确定。根据有关要求，经镇党委研究，我镇第X 届党员代表大会代表名额拟定为 XXX 名。
3. .。
代表构成比例。其中，各级领导干部（包括村干部）不高于 60%；生产一线的工人、农民和其他劳动者（包括先进模范人物）代表不低于 40%。代表中，妇女占 20%，少数民族占28%，年龄在 50 岁以下的占 50%左右。
除现任“一肩挑”村（社区）党组织书记、主任和新一届镇领导班子部分成员人选外，其他人员一般不同时担任本乡镇党员代表大会代表、人民代表大会代表。
4. .。
选举单位的划分。划分选举单位，一般以镇党委下一级党总支、支部划分，经镇党委研究，我镇共划分 XX 个选举单位。
5. .。
代表选举产生程序。召开党员代表大会进行换届选举的请示（第一次请示）经县委批准后，镇党委召开代表选举工作会议，研究代表名额分配方案，布置代表选举工作，并向本镇选举单位发出代表选举工作的通知。党代表产生的程序采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法进行。镇党员代表大会的代表，必须由选举单位召开党员大会选举产生。具体程序是：（1）选举单位按照镇党委分配的代表名额和比例要求，组织全体党员推荐提名代表。（2）选举单位根据多数党员的意见，按照多于代表人数 30%的差额比例，提出代表候选人推荐人选。（3）选举单位就代表候选人推荐人选与镇党委沟通，按不低于 30%的差额比例，提出代表候选人初步人选，并在选举单位公示 3 个工作日。（4）镇党委在广泛征求党员、群众意见的基础上，对代表候选人初步人选进行负责任地考察和初步审查，并报请县委组织部会同县纪委监委和统战、政法、信访、法院、检察院、公安、司法等部门，对代表候选人初步人选进行资格联审。人选是企业负责人、新的社会阶层人士等的，还应当由税务、市场监管等部门进行资格联审。（5）选举单位召开党总支（支部）委员会会议，在充分讨论的基础上，按照不低于应选人数 20%的差额比例，确定代表候选人预备人选，报乡镇党委审查。（6）镇党委批复同意后，选举单位召开党员大会，对候选人预备人选进行充分酝酿，根据多数选举人意见确定候选人，进行选举产生代表，并报镇党委审批。代
表选举差额比例不得低于 20%。代表选出后要在选举单位公示5 天。镇党委要派人指导大会选举工作。（7）镇党委成立代表资格审查小组，对代表的产生程序和资格进行审查。发现代表的产生不符合规定程序的，责成原选举单位重新进行选举；代表不具备资格的，责成原选举单位撤换。
（四）确定人选（2021 年 年 4 月 月－ －5 月）。
1. .。
配合做好换届考察。镇党委配合县委做好镇领导班子和成员的民主测评、民主评议工作。
2. .。
做好民主推荐提名。根据规定，对新一届领导班子成员人选进行民主推荐提名。
3. . 配合做好组织考察工作。配合县委对新提名镇党委委员、纪委委员人选等进行差额考察。
4. .。
上报镇党委、纪委人事安排的请示。新任镇领导班子成员到位后，镇党委召开党委会，按照干部标准和班子结构合理的原则，确定下届党的委员会、纪律检查委员会委员候选人预备人选。以党委文件形式向县委呈报关于“两委”组成人员候选人预备人选的请示（第二次请示）。
（五）组织会议（2021 年 年 6 月 月 ）。
1. 起草、编制大会有关材料。主要是：起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告（草案）及有关决议（草案）；关于党费收缴和使用情况的报告；起草代表资格审查报告（草案）；编制代表名册，提出代表编团（组）的意见；起草大会选举办法（草案）；起草大会主持词和领导讲话；编制党员代表大会日程（草案）等。
2. 召开党委会，研究召开党代会的具体事宜。“两委”组成人员候选人预备人选的请示经县委批复后，乡镇党委要召开党委会，听取筹备工作情况的汇报；审议通过党委、纪委工作报告（草案）；讨论通过大会选举办法（草案）；通过大会议程（草案）；通过代表资格审查报告（草案）；研究大会主席团成员、秘书长、列席人员、邀请人员等建议名单。会后，要以党委名义下发关于召开党员代表大会的通知；严格按照有关规定和程序，认真做好会务准备工作。
3.。
召开大会进行换届选举。精心组织召开预备会、正式会议和新一届乡镇党委、纪委第一次全体会议，选举产生新一届党委委员、纪委委员和出席县党代会的代表，重点组织好大会选举工作。
一是改进候选人介绍办法，认真做好人事安排方案说明，着重讲清楚有关政策规定、班子结构要求、人选情况及方案形成过程。充实候选人介绍内容，在提供工作简历等基本情况基础上，可增加现实表现、工作业绩和奖惩等情况，注重
运用多种方式介绍候选人。乡镇党代会选举，还可采取组织候选人与选举人见面、自我介绍、现场答问等方式，增进选举人对候选人的了解。
二是提倡一次性选举产生党委委员，采取适当方式向代表讲清楚乡镇党委委员候选人的提名理由和组织考察的有关情况，使代表更好地理解和支持人事安排方案。
三是注意差额比例，党委委员、纪委委员、出席县党代会代表实行差额选举，差额比例不少于 20%。纪委委员、党委委员产生后，先召开纪委第一次全体会议，选举纪委书记、副书记。之后再召开党委第一次全体会议，选举书记、副书记，通过纪委第一次全体会议选举结果的报告。考虑到乡镇的条件和会期比较短的实际，乡镇党员代表大会的闭幕式可在乡镇党委一次全会后举行。选举结束后，要及时以党委文件形式向县委呈报选举结果。
4. 做好党代会总结工作。新一届党委第一次全体会议后，要认真做好总结工作。主要是对换届人事安排和大会选举工作、会务工作、大会宣传等工作进行总结并上报县委，同时搞好文件、材料的归档和大会文件资料的汇编工作，做到有始有终。
五、换届工作要求
（一）强化换届组织领导。镇党委换届工作时间紧、节奏快、任务重，面临的新情况新问题也比较多。我镇要切实加强对换届工作的组织领导，要把换届选举放在镇党委的重要议事日程，按照县委的安排部署，精心组织，严格要求，严明纪律，确保换届工作顺利进行。
（二）切实严肃换届纪律。换届风气的好坏，直接关系到换届的成败，关系到选人用人公信度和满意度，关系到党在人民群众中的威信。要以最坚决的态度、最有力的举措守住换届纪律这条生命线，严明换届纪律要求，始终以保持整治不正之风的高压态势，匡正选人用人风气。突出教育在先、警示在先、预防在先，增强党员干部和代表、委员遵规守纪的自觉性坚定性，确保换届期间风清气正。
（ 三 ）注意防范化解风险。要加强舆论引导，强化正面宣传，关注负面舆情，及时处置负面舆情。要充分发挥纪检、公安和综治信访维稳部门作用，依法严厉打击、严密防范敌对势力、黑恶势力干扰破坏换届选举行为。要及时依法依规解决好群众合理诉求，做好重点人群的思想工作和帮扶工作，防止出现缠访闹访、越级访、集体访等问题。要严格执行各项常态化防控措施，防范化解疫情防控的风险，绷紧疫情防控这根弦，继续为换届创造良好的氛围。
（ 四 ）统筹推进各项工作。2021 年是中国共产党成立 100周年，是“十四五”开局之年，更是我镇社会经济发展的关键之年。各村（居）、各部门要紧紧围绕当下中心工作，紧跟党委政府的脚步，正确处理好推选党代表工作与推进经济发展、乡村振兴、维护社会和谐稳定的关系，努力做到“两不误、双促进”，实现“十四五”发展良好开局。
附件：XX 镇换届工作领导小组成员名单 略
篇三：党委换届候选人预备人选方案
XX 市教育委员会基层党组织 换届工作方案为做好教育党委基层党组织换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》有关规定，按照上级有关要求，结合教育工作实际，制定本方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习落实全国及全省教育大会精神，加强基层民主政治建设，扩大党内民主，拓宽选人用人渠道，真正把思想品德好、综合素质高、服务意识强、办事公道、深受群众信赖的党员选进基层组织班子，进一步增强基层党组织的凝聚力、创新力、执行力。教育系统换届选举工作从 2019 年 3 月末开始至 2019 年 5 月底结束。
二、参与对象 全市各类学校、幼儿园、电大、教育局机关（共 50 个党支部，2 个党总支）。
三、政策要求 按照有关规定，党员不足 7 人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人。党员 7人以上的党支部，设立支部委员会，委员 3-5 名，其中书记 1 名。书记一般应当由本校主要负责人兼任，也可以由上级党组织任
命。党员人数较多的学校党支部，设专职副书记 1 名。
四、工作程序 （一）制定换届选举工作方案 各基层党支部要制定换届选举工作方案，对于 2017 年 3 月30 日前换届的，要督促其于 2019 年 5 月 30 日前完成换届，并将所属支部换届选举结果，以党支部正式文件的形式，统一上报教育党委。对于 2017 年 3 月 30 日后换届的，要确定专人负责，督促其在规定的时间内，完成换届选举工作任务。对于无故未按时进行换届选举的，要追究相关人员责任。
（二）党支部做出换届选举决定 1、党支部任期届满，应及时召开支部委员会，作出换届选举决定。会议内容：
（1）认真学习教育党委基层党组织换届工作方案； （2）回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析，提出对下届委员会的建议等； （3）提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法； （4）换届选举的具体时间安排。
2、党支部书面呈报请示。各基层党支部委员会换届选举应征得教育党委的同意。支部委员会召开以后，要以书面的形式向教育党委上报换届选举工作的请示。包括：上届支部委员会换届选举的时间，本次换届选举的指导思想、主要议程、时间安排，支部委员会书记、副书记、委员的名额，酝酿候选人的方法及选
举办法。
（三）党委审查并批复 教育党委审查党支部换届请示，审查时间安排是否得当；委员和正副书记名额及选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意召开党员大会换届选举，并指导各基层党支部做好相关工作。
（四）党支部做好换届选举准备工作 1、各基层党支部写好工作报告，报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，并对下届支部班子提出建议等。
2、各基层党支部做好选举前党员教育工作。教育党委批复以后，党支部要及时召开支部党员大会或党小组长会议，传达支部委员会会议精神和党委批复意见，对党员进行民主集中制、党员义务、权利教育和严肃换届纪律教育。
3、民主酝酿新一届支部委员会成员。组织党员讨论，根据下届支部委员会委员名额，构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单。人数较多的可以党小组为单位酝酿，如果对候选人意见不集中，再由党小组重新讨论，达到多数人同意为止。
4、党支部向党委呈报人选报告。党支部要将预备人选向党委汇报。报告的内容应包括：（1）下届委员候选人预备人选名单，委员会候选人预备人选的差额为应选名额的 20％。（2）选举大会的具体日期。
5、教育党委审查同意后作出批复。
（五）党支部召开换届选举大会 各基层党支部召开党员大会进行换届选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：
1、报告工作。由本届支部书记向大会报告工作（工作报告应包括党费收缴内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有不同意见或质疑，应作出说明和解答。
2、举手通过支部工作报告。
3、正式选举。
（1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。
（2）推选并通过计票人和监票人名单。
（3）进行无计名投票。
（4）清点选票并宣布选举是否有效。
（5）计票。
（6）宣布选举结果。
4、新当选的委员召开第一次委员会，会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记、副书记人选名单，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。
5、选举过程中的有关注意事项：
（1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的 4／5，
会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经教育党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：
① 患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的； ②自费出国半年以上的； ③虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的； ④年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的； ⑤工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。
（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。
（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。
（5）候选人得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数，则不能当选。
得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。
（六）选举结果报教育党委审批 1、新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报教育党委批准。
2、教育党委集体讨论后下发批复，并于 6 月 30 日前，将选举结果报市委组织部备案。
3、党支部应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关换届选举资料整理存档。
五、组织领导 换届工作涉及面广，政治性、政策性强。各基层党组织要把思想统一到中央和省市委要求上来，高度重视、精心安排，确保换届工作顺利进行。
1 、加强组织领导。教育党委将成立换届工作领导小组，加强对支部换届的监督。每名党委班子成员都要以普通党员的身份，参加党支部的换届选举工作，教育党委派出督导组，深入党支部参加支部换届选举会议，强化对基层党支部换届工作的指导。
2。
、选优配强党支部书记。支部书记是基层党组织的主心骨，是群众的领头雁。抓好基层党建，要选拔优秀党员教师、业务骨干、学术带头人担任学校党支部委员。对明显不胜任党务工作的委员要在换届前调整到位，对矛盾突出、工作薄弱的，要选出得力党员干部担任委员，切实增强党支部的凝聚力、战斗力。
3 、严格遵循换届 工作程序。党组织换届工作是党内一项严肃的政治工作，各党支部必须严肃换届工作纪律，规范工作程序，
按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，加强换届工作的组织管理，保证按期、规范地作好换届工作。
4 、严肃换届选举工作纪律。要加强换届风气监督，组织党员认真学习“九严禁”换届纪律要求，并贯彻落实到换届全过程，确保换届风清气正。
附：支部换届请示、报告、表票（样本）
中共 XX 市教育委员会 2019 年 3 月 12 日
关于 XXXX 学校党支部换届选举的请示
中共 XX 市教育局党组：
我支部委员会是 2017 年 3 月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定 7 月 8 日召开党员大会。这次党员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。
党员换届选举大会的指导思想是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习落实全国及全省教育大会精神，加强基层民主政治建设，扩大党内民主，拓宽选人用人渠道，真正把思想品德好、综合素质高、服务意识强、办事公道、深受群众信赖的党员选进基层组织班子，进一步增强基层党组织的凝聚力、创新力、执行力。
党员换届选举大会主要议程是...... 我支部现有党员 16 名，支部委员会拟由 5 人组成，其中书记 1 人，副书记 1 人，组织、宣传、纪检等委员 3 人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。
以上请示当否，请批示。
中共×××支部委员会
××年×月×日
关于组织党员民主推荐新一届支部委员会 委员候选人预备人选的通知
各党小组：
根据党委要求，×××党支部任期届满，要召开党员大会，选举新一届支委会。经党委同意，×××党支部新一届支委会拟设委员×名，其中书记 1 名。新一届支部委员候选人预备人选采取本届支部委员会提名和党员民主推荐相结合的办法产生。现将委员候选人民主推荐的有关要求通知如下：
1、经×××党支部 2019 年第×次支委会议研究，提出了委员候选人预备人选（差额比例 20%），具体为：
×××、×××、×××、×××、×××、××× 2、请党小组组长根据支部委员会提名人选，组织党员民主推荐。如果多数党员意见与支部委员会提名意见一致，则由组长以口头的形式向支委会报告，如果多数党员意见与支部委员会提名意见不一致，请党小组以书面的形式向支部委员会报告。
3、请各党小组于×月×日前向支部委员会报告民主推荐情况。
中共×××支部委员会
××年×月×日
关于×××党支部委员会委员候选人 酝酿情况的报告
中共 XX 委员会：
根据党委关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并组织召开了党小组会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在各党小组推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数不少于应选人数 20%的比例，最后确定×××……等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备人选。其中，***同志为书记候选人预备人选，***同志为副书记候选人预备人选。
拟定于×月×日召开支部党员大会。采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。在新一届支部委员会议上，采取无记名投票方式和等额选举办法，选举产生新的一届支部委员会党支部书记、副书记。
以上报告当否，请批示。
中共×××支部委员会
××年×月×日
关于×××党支部选举结果的报告
中共 XX 委员会：
我支部于×月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。
根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届支部委员会委员。
×月×日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为支部书记，×××同志为支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员（名单和得票数附后），请批复。
中共×××支部委员会
××年×月×日
中共 XX 市 XX 镇 XXXX 学校党支部委员会委员 选
票 （按照姓氏笔画为序排列）
符号
符号
候选人姓名 XXX XXX XXX XXX
另选人姓名
填写选票说明：
①中共 XX 市 XX 镇 XXXX 学校党支部委员会委员候选人 4 名，应选 3 名，多选无效。
②每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
③出席本次党员大会的党员，有权对每位候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。党员填写选票时，对所列候选人赞成的，在其姓名上方空格内划一个“○”；弃权的，不划任何符号；不赞成的，在其姓名上方空格内划一个“×”；投不赞成票者可另选他人，如另选他人，在另选他人姓名空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内划一个“○”，不划“○”的视为无效；弃权的不能另选他人。
④次票样可根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，结合实际进行调整。
中共 XX 市 XX 镇 XXXX 学校党支部委员会
年
月
日
中共 XX 市 XX 镇 XXXX 学校党支部委员会副书记 选
票 符 符
号
符 符
号
书记候选人姓名
XXX 另选人 姓名
填写选票说明：
①中共 XX 市 XX 镇 XXXX 学校党支部委员会书记候选人 1 名，应选 1 名。
②每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
③出席本次党员大会的党员，有权对每位候...
篇四：党委换届候选人预备人选方案
党委换届选举工作方案 根据《中国共产党章程》 、 《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》 的有关规定和区委组织部、 机关党工委的部署要求， 结合本机关党委实际， 特制定本实施方案。一、 指导思想 坚持以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展， 以改革创新精神加强党的执政能力建设和先进性建设，积极推进党内民主建设， 尊重党员 主体地位， 保障党员民主权利， 通过实行“公推直选” ， 充分发扬党内民主、 严格依法办事， 在集中党员 群众意志和智慧的基础上， 选出素质优良、 结构合理、 群众公认的新一届机关党委领导班子， 为推进税收事业提供有力的组织保证。
二、 工作原则 机关党委换届选举工作采用“公推直选” 方式， 应严格坚持以下原则：
1、 党管干部原则。
要按照党的干部政策， 制定科学合理的民主推荐、 选拔任用规则。
在选举工作中要处理好党的领导、 发扬民主与遵章办事三者的关系， 切实搞好“公推直选” 的宣传、 推荐、 审核、选举等工作。
2、 德才兼备原则。
要坚持任人唯贤， 反对任人唯亲。
要坚持以素质论人才， 重实绩用干部， 真正把德才兼备的优秀党员 选拔进支部领导班子。
3、 严格遵章办事原则。
要严格遵循《中国共产党章程》 、 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 ， 严防出现违反党章或党内有关规定的情况， 切实维护选举工作的严肃性、 公正性和权威性。
4、 党内党外公认原则。
实行“公推直选” 的核心是要贯彻党内与党外公认， 党员 与群众公认的原则， 扩大党员 、 群众对支部领导班子成员 选举的知情权、 参与权、 选择权和监督权， 使选举结果既充分体现党员 的意愿， 又得到群众的公认。
5、 公开公平公正原则。
通过公开推荐、 公正测评、 公平选举的形式选举产生支部领导班子。
整个选举过程要体现公开性、 增强透明度， 要主动接受党员 、 群众的监督， 将公开、 公正、 公平的原则贯彻于“公推直选” 的全过程。
6、 充分发扬民主原则。
要认真贯彻执行《中国共产党党员 权利保障条例》 ， 坚持充分发扬民主的原则， 尊重党员 主体地位， 保障党员 的民主权利。
三、 “公推直选” 程序及时间安排 通过宣传动员 、 组织报名 、 民主推荐、 组织考察、 确定正式候选人、 党员 直选等程序产生新一届机关党委委员 会， 选举工作将于****年*月 **日 前完成。
（ 一）
请示准备阶段。
3月 下旬， 本届机关党委委员 会向党组、机关党工委提出换届选举请示； 请示包括换届选举时间安排、 新一届机关党委委员 会成员 的职数、 任职条件和候选人推荐范围。
经上级党组织批准之后， 开展换届选举工作。
（ 二）
宣传发动阶段（ 3月 25日 —3月 26日 ）
1、 进行广泛宣传发动， 运用各种宣传方式使选举工作深入人心，如发布通知、 召开会议、 发放公开信、 分局局域网、 横幅、 黑板报等。
2、 召开党支部书记会议， 并及时传达到全局党员 、 群众， 使党员 和群众了 解“公推直选” 的意义、 方法、 步骤， 动员广大党员 、 群众积极支持和参与机关党委的换届选举活动。
（ 三）
制定方案阶段（ 3月 29日 —3月 30日 ）
1、 制定换届选举工作方案， 新一届机关党委委员 会拟七人组成，其中， 书记一名 ， 副书记一名 。
机关党委委员 任职条件：
（ 1）
党的组织关系在本委的中共正式党员 ;
（ 2）
热爱党的工作， 党性原则强， 具有高度的政治责任心和较强的业务工作能力;
（ 3）
具有较强的思想政治工作能力， 能协调各方面关系， 调动党员 和群众的积极性， 在群众中有一定威信;
（ 4）
能模范遵守党的纪律， 执行党的决议， 以身作则， 严于律己， 清正廉洁;
（ 5）
能坚持原则， 敢于发表自 己的看法和意见， 有较高的政策水平和分析问题的能力；
（ 6）
委员 年龄：
要求以能够任满一届位依据， 男 性56周岁以下，女性51周岁以下;
（ 7）
书记一般应由分局副处级分管领导兼任， 副书记一般应由党务工作职能部门领导专任（《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 第八条的有关规定）
;
2、 经机关党工委批复同意后， 对新一届机关党委成员 的任职条件、 职数和候选人推荐的范围张榜公布3个工作日 。
3、 召开全体支部书记会议， 通报机关党工委关于机关党委换届选举工作的批复， 成立选举工作领导小组， 确定实行“公推直选” 的工作步骤和具体日 程安排。
机关党委换届选举工作领导小组名 单：
组
长：
*** 副组长：
*** 组
员 ：
***、 ***、 ***
4、 选举工作领导小组通知外出党员 届时参加换届选举， 统计参与推荐的群众数量。
确保党员 出席率和群众参与率不低于80%。
（ 四）
组织报名阶段（ 3月 31日 —4月 2日 ）
1、 召开党支部书记会议， 通过支部书记告知党员 和群众在报名阶段组织推荐、 党员 推荐、 群众推荐和个人自 荐等程序、 形式和时间要求。
会上， 分别下发党员 、 群众推荐表和个人自 荐报名 登记表， 由党员 和群众分别推荐新一届机关党委委员 候选人。
另 外召开本届机关党委委员 会会议， 由组织推荐新一届机关党委委员 候选人。
2、 个人自 荐， 由个人提交《机关党委换届选举“公推直选” 报名 登记表》 。
3、 本阶段结束， 将全部推荐名 单上报机关党委， 由机关党委根据拟设的职位要求和条件， 对报名 和推荐人选进行资格审查， 最终确定参加民主推荐的候选人推荐人选， 制定候选人推荐人选名 册。
（ 五）
民主推荐阶段（ 4月 5日 —4月 9日 ）
1、 召开党支部书记会议。
由各党支部书记组织本支部党员 民主推荐， 党员 到会人数应达到80%以上， 并邀请群众列席， 推荐结果报机关党委进行汇总。
会上发出新一届机关党委委员 初步候选人《推荐表》 、 候选人推荐人选名 册及新一届机关党委委员 任职条件， 由全体党员 推荐新一届机关党委委员 初步候选人。
推荐的人数不超过拟设委员 职数七名 。
推荐结束后由选举领导小组汇总， 邀请部分党员 监督，汇总后向全体党员 报告推荐得票情况。
2、 各党支部召开群众大会， 群众到会人数应达到80%以上。
向群众发出新一届机关党委委员 初步候选人《推荐表》 ， 由群众推荐新一届机关党委委员 会初步候选人。
推荐的人数不超过拟设委员 职数七名 。
候选人推荐人选名 册、 新一届机关党委委员 任职条件与《推荐表》
一同下发。
推荐结束后由选举领导小组汇总， 汇总后向全体群众报告推荐得票情况。
3、 确定初步候选人。
按照获得推荐票数的多少（ 获得的党员 推荐票和群众推荐票之和）
， 确定初步候选人。
初步候选人数比拟设职数多20%， 为八名 。
初步候选人名 单报机关党工委审查。
由机关党工委对推出的机关党委委员 初步候选人进行资格审查。
如不符合任职条件的， 可以从推荐的人选中按得票数顺延确定。
选举工作领导小组将被推荐对象获得的推荐票数情况上墙公布， 并将机关党工委审查确认的初步候选人进行公示（ 4月 9日 —4月 13日 ）
（ 六）
考察测评阶段（ 4月 12日 —4月 16日 ）
1、 由机关党工委成立考察小组， 对机关党委委员 初步候选人进行德、 能、 勤、 绩、 廉方面的综合考察。
2、 按照综合考察情况， 提出比机关党委委员 职数多20%， 为八名的候选人预备人选， 上墙公示三天（ 4月 16日 —4月 19日 ）
。
3、 公示结束后， 由本届机关党委换届选举领导小组填写《委员候选人预备人选公示情况反馈表》 ， 报送机关党工委审批。
由机关党工委正式下发关于确定新一届机关党委委员 会候选人名 单的批复。
（ 七）
正式选举阶段（ 4月 19日 —4月 21日 ）
1、 制定选举办法。
机关党委换届选举领导小组根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 制定选举办法（ 草案）
。
2、 印制选举机关党委委员 和书记、 副书记的选票。
3、 确定选举会场和监票、 唱票、 计票人。
4、 确定机关党委选举大会应到会、 有选举权的党员 数， 并报机关党工委核准。
对下列五种对象经批准， 可不到会， 同时不作为应到人数：
（ 1）
患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；
（ 2）
自 费出国半年以上的；
（ 3）
虽未受到留党察看以上党纪处分， 但正在服刑的；
（ 4）
年老体弱卧床不起和长期生病生活不能处理的；
（ 5）
工作调动， 下派锻炼、 蹲点， 外出学习或工作半年以上等， 按规定应转正式组织关系而未转的。
5、 召开全体党员 大会选举新一届机关党委委员 、 书记和副书记，会议由换届选举工作领导小组主持， 并邀请群众代表列席。
宣布机关党工委关于本机关党委委员 正式候选人名 单的批复。
宣读、 通过机关党委委员 会选举办法。
（ 1）
进行选举时， 有选举权的人员 超过应到会人数的80%时， 选举有效。
（ 2）
本次党员 大会选举采用“包含法” 直接差额选举产生书记、副书记和委员 。
即计算得票时同一人的高职务得票数可以加到低职务得票数上， 但低职务的得票数不能加到高职务得票数上。
（ 3）
如果将同一人选为多个职务的， 视为无效票； 如果在某个职务中选出的人选超过应选名 额的， 或者选票无法辩认的， 整张选票无效。
（ 4）
每个职务根据设置名 额， 分别以得票数高者， 且超出实际到会有选举权的人数的50%时为当选。
（ 5）
如果最后几名 候选人得票数超过半数且相等， 无法确定谁当选时， 应就在这几名 候选人中重新投票， 得赞成票多者当选。
如果得到的赞成票超过半数的候选人少于应选名 额， 不足的名 额可以在未当选的得票多的候选人中另 行选举， 另 行选举的候选人比应选名 额多1名 。
如另 行选举还少于应选名 额， 经选举领导小组研究， 可以不再进行选举。
（ 八）
报请审批阶段（ 4月 22日 —4月 28日 ）
1、 选举大会结束后， 机关党委向机关党工委报告选举情况。
2、 由机关党工委下发对机关党委选举结果的批复。
3、 新一届机关党委委员 会召开全体会议， 明确分工， 讨论制订新一届机关党委任期目 标， 建立健全有关规章制度和岗位职责。
4、 及时向机关党工委报送机关党委换届选举结果、 有关报表和总结材料， 并做好文件、 材料的归档工作。
中共*****机关委员 会
****年**月 **日
篇五：党委换届候选人预备人选方案
济南市安全生产监督管理局机关委员会文件济安监党字[2010] 5 号
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中共济南市安监局机关委员会 换届选举工作实施方案
济南市安监局机关党委于 2004 年 12 月 正式成立， 现已届满， 为做好换届选举工作， 根据《中国共产党章程》 和《中国共产党基层组织选举工作条例》 的规定， 特制定以下实施方案。
一、 指导思想 按照《中国共产党章程》 和《中国共产党基层组织选举工作条例》 的规定， 坚持民主集中制原则， 认真规范地进行机关党委换届工作。
通过机关党委换届选举， 进一步加强机关党组织和党员 队伍建设， 健全和完善党内民主生活及各项规章制度， 充分发挥机关党委的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用， 保证党的各项任务的圆满完成。
二、 工作程序 换届选举工作市直机关工委领导下， 在局党组的指导下进行， 由机关党委负责具体组织实施。
根据 《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 “设
立机关党的基层委员 会的部门， 一般应设立机关党的纪律检查委员 会” 的规定， 机关党委换届与机关纪委组建一并进行。
（ 一）制定实施方案。
召开机关党委专题会议， 按照《中国共产党章程》 和《中国共产党基层组织选举工作条例》 有关规定和市直机关工委、 局党组要求， 结合我局实际， 认真研究制定机关党委换届选举实施方案， 明确指导思想、 工作程序及保障措施。
确定新一届机关党委、 机关纪委组成原则 。
实施方案必须经局党组同意、 报市直机关工委批准后方可实施。
（ 二）
推荐候选人。
机关党委由 7 人组成， 设书记 1 人，副书记 1 人， 委员 5 人， 采用差额选举办法产生 （ 差额 1 人）。机关纪委由 3 人组成， 设书记 1 人， 委员 2 人， 采用 等额选举办法产生。
候选人的产生， 采取自 上而下相结合的方法，经充分酝酿讨论后， 集中多数党员 的意见确定。
候选人建议名 单由机关党委会提出 ， 经局党组同意， 交各党支部酝酿讨论， 党支部也可提出新的候选人人选； 机关党委汇总酝酿讨论情况后， 集中多数党员 意见， 确定 8 名 机关党委候选人预备人选， 3 名 机关纪委候选人预备人选， 并经局党组同意，报市直机关工委审批。
新一届机关党委、 机关纪委组成原则：（ 1）
推荐人选德才素质好， 党性强， 有为机关服务的意识， 能较充分地反映和代表群众意愿。
（ 2）
推荐人选有一定的党内生活和党务工作经验， 保持工作连续性， 党龄在三年以上。
（ 3）
候选人应在局领导、 局机关和直属单位中合理分布。
（ 4）
人员
组成有利于新一届机关党委、 机关纪委开展工作。
(三) 组织选举。
选择适当时间， 召开全体党员 大会。
党员 大会由局党组分管领导主持。
会议议程如下：
大会正式开始之前， 清点到会人数。
参加选举的党员 人数必须超过应到会人数的五分之四， 会议方可有效。
1、 宣布开会， 全体起立， 奏《国际歌》。
2、 上届机关党委向大会做工作报告；
3、 市直机关工委组织部 XXX 同志宣读机关党委换届选举和建立机关纪委的批复 4、 通过选举办法及监票人、 计票人名 单；
5、 宣布机关党委、 机关纪委候选人名 单；
6、 投票选举；
7、 宣布选举结果；
8、 新当选党委委员 代表发言；
9、 局党组书记讲话；
10、 市直机关工委领导同志讲话；
11、 宣布大会结束。
党员 大会后， 召 开第一次机关党委会议， 选举书记、 副书记及委员 分工。
同时， 召开第一次机关纪委会议， 选举书记、 委员 分工。
并将两委会议选举、 分工情况报市直机关工委批准。
三、 保障措施 1、 精心筹划、 严密组织， 保证选举工作的顺利进行。
2、 严格纪律、 按章办事。
对在选举中出 现的违规、 违
纪行为严肃处理。
3、 认真做好宣传、 发动工作， 充分发扬民主， 调动广大党员 的积极性。
二〇一〇年五月 二十五日
主题词：
党建 机关党委 换届选举 实施方案
抄报：
市直机关工委
济南市安监局机关党委
2010 年 5 月 25 日印发
