党委换届宣传方案2篇

时间:2022-12-07 11:30:05 公文范文 来源:网友投稿

党委换届宣传方案2篇党委换届宣传方案 2021年XX镇党委换届选举工作方案 根据《关于做好2021年全市镇党委换届选举工作的通知》(*组通〔2021〕**号)、《**县20下面是小编为大家整理的党委换届宣传方案2篇,供大家参考。

党委换届宣传方案2篇

篇一:党委换届宣传方案

021 年 XX 镇党委换届选举工作方案

 根据《关于做好 2021 年全市镇党委换届选举工作的通知》(*组通〔2021〕**号)、《**县 2021 年县、镇党委换届工作方案》(*办发〔2021〕*号)精神,结合我镇实际,特制定本工作方案。

 一、时间安排 根据市委、县委的统一部署要求,镇党委换届安排在 5 月完成,人大、政府换届安排在 7 月完成,镇人大代表的选举时间为6 月*日至 7 月*日。

 二、代表选举 (一)党员代表大会代表的选举 1. 名额及结构。出席中国共产党**县 XX 镇第**次党员代表大会的代表名额拟定为***名。其中,各级领导干部(包括村干部)不高于**%;生产一线的工人、农民和其他劳动者(包括先进模范人物)代表不低于**%。代表中,妇女占**%。

 2.。

 资格条件。代表必须是具有选举权的中共党员,并且是其中的优秀分子。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;认真贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略,牢记党的初心使

 命,发挥模范带头作用,在工作中做出突出成绩;坚持党性原则,遵守党章党规党纪和法律法规,公道正派,清正廉洁,道德品行好,在党员群众中有较高威信;熟悉农村基层情况,具有履行职责的能力,密切联系党员群众,能如实反映党员群众的意见和要求,正确行使党员的民主权利。

 3.。

 产生程序。镇党员代表大会的代表,必须由选举单位召开党员大会选举产生。具体程序是:

 (1)选举单位按照镇党委分配的代表名额和比例要求,组织全体党员推荐提名代表。

 (2)选举单位根据多数党员的意见,按照多于代表人数30%的差额比例,提出代表候选人推荐人选。

 (3)选举单位就代表候选人推荐人选与镇党委沟通,按不低于 30%的差额比例,提出代表候选人初步人选,并在选举单位公示 3 个工作日。

 (4)镇党委在广泛征求党员、群众意见的基础上,对代表候选人初步人选进行负责任地考察和初步审查,并报请县委组织部会同县纪委监委机关和统战、政法、信访、法院、检察院、公安、司法等部门,对代表候选人初步人选进行资格联审。人选是企业负责人、新的社会阶层人士等的,还由税务、市场监管等部门进行资格联审。

 (5)选举单位召开党委(总支、支部)委员会会议,在充分讨论的基础上,按照不低于应选人数 20%的差额比例,确定代表候选人预备人选,报镇党委审查。

 (6)镇党委批复同意后,选举单位召开党员大会,对候选人预备人选进行充分酝酿,根据多数选举人意见确定候选人,进行选举。代表选出后要在选举单位公示 5 天,并报镇党委审批。镇党委要派人指导大会选举工作。

 (7)镇党委成立代表资格审查小组,对代表的产生程序和资格进行审查。发现代表的产生不符合规定程序的,责成原选举单位重新进行选举;代表不具备资格的,责成原选举单位撤换。

 4.。

 选举县党代表。把选举出席县党代会代表作为这次镇党员代表大会的一个重要议程,严格按照要求,认真选好本镇出席县党代会代表。

 5.。

 扩大基层民主。各选举单位要按照党内有关规定,科学制定代表选举办法。代表候选人推荐和考察中,要充分听取党员、群众和基层党组织的意见,注意听取纪检机关和政法、信访、法院、检察院、公安、司法、审计等部门的意见。选举前,选举单位应当以适当方式实事求是介绍候选人的简历、工作实绩和主要优缺点,并通过组织候选人与选举人见面、回答选举人提问等方式,增进选举人对候选人的了解。选举时,选票上的代表候选人名单按姓氏笔画排序。

 (二)镇人民代表大会代表的选举

 1. 产生方式。镇人民代表大会代表,由选民直接选举产生。代表名额的确定、代表候选人的提名以及代表的选举,按照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》《**省各级人民代表大会选举实施细则》和县人大常委会的有关决定进行。

 2. 资格条件。代表人选必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,符合宪法和法律规定的基本条件,拥护中国共产党的领导,模范遵守宪法和法律,维护民族团结和国家统一,有较强履职意愿、能力和良好社会形象,具有代表性、广泛性。

 3. 严格把关。要严把人大代表的政治关、素质关、结构关。镇党委要严格根据人选标准统筹提出代表候选人初步建议人选,并组织进行考察和资格审查,报请县委组织部会同县纪委监委机关和统战、政法、信访、法院、检察院、民政、公安、司法等部门进行资格联审。人选是企业负责人、新的社会阶层人士等的,还由税务、市场监管等部门进行资格联审。考察或联审未通过的,不予提名。已经提名的,应当及时妥善做好工作,由推荐者撤回提名,并按程序增补候选人。

 属于另选人当选的,镇选举委员会应当在选举结束后 5 日内提交镇党委组织考察和资格审查,并报请县委组织部会同县有关部门进行资格联审。联审未通过的,由镇人大代表资格审查委员

 会依照法律的有关规定,提出当选是否有效的意见,报告镇人大主席团确认。未选满的名额视情况可组织另行选举。

 根据推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”的实际,镇党员代表大会代表和人民代表大会代表可适当交叉。结合全面推行镇党员代表大会年会制的实际,除现任村(社区)党组织书记和新一届镇党委部分成员人选外,其他人员一般不同时担任本镇党员代表大会代表、人民代表大会代表。

 (三)不得担任代表的负面清单 坚决防止推选有下列情况之一的人员为镇党员代表大会和人民代表大会代表:

 1.被剥夺政治权利的;2.被开除党籍的;3.政治上有问题的; 4.严重损害国家和人民利益的;5.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;6.品行不端、道德败坏的;7.受过刑事处罚的;8.存在“村霸”和涉黑涉恶问题的;9.非法宗教的组织者、实施者、参与者;10.搞宗族派性的;11.因严重违纪违法被判刑的;12.因严重违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;13.违反生育政策处理未完结的;14.涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;15.有行贿受贿、权钱交易行为的;16.有拉票贿选或其他不正当竞争行为,以及其他干扰、妨碍、破坏换届选举行为的;17.拖欠集体资金,侵占集体资产、资源的;18.曾经被清理出村(社区)干部队伍的,或曾被辞退的公职人员;19.在身份上弄虚作假或

 身份与代表性不一致的;20.没有履职能力或当选后不尽责、履职意愿不强的;21.拥有国(境)外永久居留权或长期居留许可的(归侨代表人选除外);22.被依法列为失信联合惩戒对象的。

 三、报告起草 (一)绘好发展蓝图。这次换届产生的党委任期与“十四五”高度契合,担负着巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的历史重任,必须拿出高质量发展的路线图、任务书。在镇党委换届中,要把起草党代会报告、政府工作报告作为一项重要工作。实事求是总结过去五年的工作,分析形势,正视差距;根据市、县国民经济和社会发展“十四五”规划和二 Ο 三五年远景目标的建议,系统谋划、科学部署“十四五”时期的发展目标和任务措施,理清思路,凝聚力量,激发奋斗。

 (二)精心组织起草。镇要成立文件起草组,由党政主要领导直接担纲,抽调熟悉基层党建、经济发展、“三农”工作、社会治理等各方面工作的精干力量参加。镇党委书记直接抓好党代会报告起草工作,认真组织镇党委成员认真研究讨论党代会报告、政府工作报告,并提交镇党委会讨论通过。

 (三)充分发扬民主。报告起草中,要深入调查研究,组织各党支部、各村(社区)、镇直属及驻镇单位进行讨论,广泛征求县直有关部门意见,充分吸取各方面意见建议,确保出实招、办实事、求实效,让群众听得懂、干部好操作、组织能落实。要在新一届党员代表大会、人民代表大会召开前,征求本届代表和

 下一届代表对党代会报告和政府工作报告的意见。党员代表大会、人民代表大会召开期间,要组织代表认真审议党代会报告、政府工作报告,改进审议方式,让代表充分讨论、发表意见。

 四、有关要求 (一)强化责任落实。成立换届领导机构和工作机构,各党组织书记要具体组织实施好镇换届工作。对镇换届重视不够、抓得不实或者引发矛盾问题较多的地方,镇党委将直接约谈党组织负责同志。

 (二)严肃换届纪律。认真贯彻落实中央关于严肃换届纪律和加强换届风气监督的有关要求,强化党组织书记抓换届风气的重要责任,严肃政治纪律和组织纪律,把纪律和规矩挺在前面。坚持教育在先、警示在先、预防在先,教育引导党员群众特别是领导干部严格遵守“十个严禁、十个一律”等纪律规定,坚决抵制不正之风,确保换届全过程清明清正清新。要严明组织纪律,加强全程监督,严肃查处换届选举中的违法违纪行为。实行换届风气监督责任制,对因履职不力导致本地换届风气不正,换届纪律松弛涣散,换届选举出现非组织活动的,不仅要追究当事人责任,还要追究相关党组织和领导干部责任。

 (四)防范化解风险。要防范化解违反换届纪律的风险,通过开展警示教育、谈心谈话、公开承诺、加强全程监督、加大监督查处力度等,始终保持对违规违纪违法行为的高压态势。要防范化解干扰破坏选举的风险,充分发挥纪检监察机关和政法部

 门作用,依法严厉打击、严密防范敌对势力、黑恶势力干扰破坏和家族、宗教势力干扰影响。要防范化解信访矛盾多发的风险,及时依法依规解决好群众合理诉求,做好重点人群的思想工作和帮扶工作,防止出现缠访闹访、越级访、集体访等问题。要防范化解舆论炒作的风险,加强正面宣传引导,大力宣传镇改革发展成就和镇干部的先进典型,及时应对处置负面舆情。要防范化解疫情防控的风险,绷紧疫情防控这根弦,严格执行各项常态化防控措施。

 (五)营造良好氛围。加强政治宣传,充分发挥主流媒体作用,积极宣传本地经济社会发展成就、党的建设成效、先进事迹、换届工作重大意义、有关政策经验做法等,引导基层党员干部主动、正确参与镇党委换届。要深入细致做好领导干部思想工作,开展专题谈心谈话,加强思想教育、心理疏导、人文关怀,引导镇领导干部讲政治、顾大局、守规矩,正确对待进退留转,正确处理个人与组织的关系,自觉接受、服从组织安排。建立换届舆情应急处置机制,及时发现、妥善处置负面舆情,为换届工作营造良好舆论环境。

 镇换届工作中的情况,各党组织要及时向镇党委汇报,重大问题及时请示报告

篇二:党委换届宣传方案

关党委换届选举工作方案

 按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,结合 XXXX 局机构改革实际,经研究决定进行选举,特制定本工作方案。

 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动落实党要管党、从严治党要求,发扬党内民主,保障党员权利,调动广大党员参与基层党组织建设的积极性,增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,进一步提高机关党建工作水平,为切实打赢污染防治攻坚战提供坚强有力的组织保证。

 二、机关党委组成 机关党委拟设党委委员 7 人,设党委书记 1 名,副书记 1名,专职副书记 1 名,委员 4 名分别兼任组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员、群团工作委员等职。机关纪委拟设委员 5 人,设书记 1 名,由机关党委副书记兼任,设副书记 1 名,委员 3 名。

 三、机关党委、机关纪委委员候选人条件 (一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉坚持党的基本路线,坚决执行党的各项政策及法律法规,有较高的政策理论水平和领导水平。

 (二)坚持党的宗旨和群众观点,善于做群众工作,在党员和群众中有较高的威信。

 (三)热爱和熟悉党务工作,有一定的党务工作经验,善于创造性地开展工作,注重加强党组织自身建设和党员干部队伍建设。

 (四)清正廉洁,勤政为民,公道正派,作风过硬,踏实肯干,以身作则,勇于同不良现象作斗争。

 (五)有三年以上党龄。

 四、选举程序和步骤 (一)召开本届委员会全体会议(X 月 XX 日前)

 1.对本届委员会工作进行全面总结。

 2.对选举各项准备工作作出安排,包括时间要求、文字材料、会场会务等。

 3.研究讨论下届机关党委委员人数、书记和副书记设置,并拟定委员候选人的初步人选。研究机关纪委委员人数、书记和副书记设置,并拟定委员候选人初步人选。人事老干部处对候选人进行考察。

 4.向市直机关工委提出换届请示,并附候选人基本情况和考察材料。

 (二)做好换届选举的各项准备工作(X 月 XX 日至 XX日)

 1.起草本届委员会工作报告。

 2.拟定选举具体日程安排和会议议程。

 3.起草选举办法(草案)。

 4.以上大会相关文字材料在开会前 1 周报市直机关工委。

 5.局办公室负责做好会场准备工作,确定会议地点,布置会议室。

 (三)召开本届委员会全体会议(X 月 XX 日)

 1、讨论修改工作报告和选举办法(草案)。

 2、研究选举议程和有关事项。

 (四)对党员进行换届选举前的动员和教育(X 月 XX 日至 XX 日)

 召开各党支部书记会,进行机关党委换届选举工作动员部署。各党支部书记组织本支部党员,学习有关文件,讲清机关党委委员候选人应具备的条件和选举工作的主要程序,明确选举方法和要求。

 (五)召开党员大会(X 月 XX 日至 XX 日)

 会议由 XX 同志主持。

 1.奏唱《国歌》。

 2.XX 同志做机关党委工作报告(审议通过)。

 3.介绍机关党委、机关纪委委员候选人情况。

 4.宣读选举办法草案和选举办法说明(表决通过)。

 5.宣布监票人,计票人(表决通过)。

 6.投票选举。①监票人当场检验投票箱,计票人发票,

 ②宣读填写选票说明,③填票、投票,④临时休会,⑤计票人在监票人监督下计票,⑥向换届领导小组汇报计票情况后继续开会,⑦监票人向主持人报告计票情况,⑧宣布当选委员名单(按姓氏笔画为序),会后报市直机关工委备案。

 7.致闭幕词(总结讲话)。

 8.奏《国际歌》。

 (六)召开第一次委员会会议,等额选举书记和副书记,进行委员分工 (七)会后工作 1.向市直机关工委报告选举结果; 2.做好落选人员的思想工作; 3.将会议有关文件资料归档。

 五、加强组织领导,确保换届工作顺利进行 (一)统筹安排,精心组织。基层党组织换届选举是党的组织制度的基本要求,是健全党内民主生活的重要内容,也是保障党员民主权利和加强领导班子建设的重要途径。局成立机关党委换届选举工作领导小组,组长由党组书记、局长 XX 同志担任,XX 同志担任副组长,兼任换届工作领导小组办公室主任,负责选举工作组织实施,成员由机关党委和各党支部负责人组成,选举日常工作由局机关党委具体负责。各党支部要高度重视,充分认识换届选举工作的重要意义,各支部书记要真正负起责任,精心组织本支部成员按换届程

 序和要求完成各阶段工作,确保此次换届选举工作顺利进行。

 (二)搞好宣传,发扬民主。各党支部要认真做好宣传教育工作,开展一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育,教育党员讲党性、顾大局、讲团结、守纪律。要发扬党内民主,广大党员积极参与换届选举工作,并正确行使自己的权利,确保换届选举工作顺利完成。

 (三)严格程序,规范操作。机关党委换届选举工作是党建工作中的一件大事,一定要抓紧做好各项筹备工作。要严肃党的纪律,严格贯彻执行党的民主集中制的原则,严格按照党章等有关规定和相关程序进行选举,确保基层党组织选举工作的圆满完成。