福建2022年村级组织换届选举时间4篇福建2022年村级组织换届选举时间 村“两委”换届选举工作情况总结 今年以来，××乡认真落实全省村（社区）“两下面是小编为大家整理的福建2022年村级组织换届选举时间4篇,供大家参考。
篇一：福建2022年村级组织换届选举时间
ldquo;两委”换届选举工作情况总结今年以来，××乡认真落实全省村（社区）“两委”换届工作电视电话会议要求，高标准高质量开展村“两委”换届工作，着力换出新班子、新气象、新作为，为全面推进乡村振兴夯实筑牢战斗堡垒。目前，全乡 9 个村均已顺利完成换届任务。
一、总体情况 本次村“两委”换届，全乡 9 个村均平稳实现 100％“一肩挑”。共产生村“两委”干部 47 人，其中支委 29 人，村委 28 人，交叉 10 人。两委成员中女性占 40％。两委班子平均年龄 38 岁，较上届下降 7 岁；大专及本科学历 29 人，较上届增加 13 人，实现年龄学历一降一升，全乡村干部队伍整体优化提升明显。村委换届选举中同步改选村民代表 425 名、村民小组长 228 名。
二、主要做法 1.坚持书记抓、抓书记，压实换届工作责任。成立由乡党委书记任组长的换届工作领导小组，建立党建办牵头协调、民政部门密切配合、有关部门共同参与的工作机制。乡党委书记书记多次深入各村调研，推动解决重点难点问题，对换届工作进行安排部署，多次召开党委会议研究换届工作，着力加强对换届工作的领导。实行乡领导班子包保联系村、乡干村干和驻村党建指导员全员压上的指导推进机制，确保一抓到底、抓出实效。
2.重早谋划、早动手，把功夫下在换届选举之前。由乡领导班子成员带队逐村开展村“两委”班子综合研判，摸清基本情况、班子运转、党员现状、人
选储备、群众诉求、风险隐患，主动化解矛盾隐患，帮助群众解决难题。在换届选举前集中对所有村开展村主要负责人经济责任审计，并公示公开，积极回应群众关切。通过组织收看严肃换届工作纪律的宣传片、张贴换届纪律“十严禁”公告、召开换届纪律监督工作会议等方式，加大对换届政策和纪律要求的宣传，增强广大党员群众的参与意识、责任意识和法规意识，为村“两委”换届选举工作营造良好的舆论氛围。
3.着眼高标准、划底线，拓宽渠道“下深水”选人。针对村级人才匮乏难题，加大后备干部选、育、管、用力度，从大中专毕业生、在外务工经商人员、致富带头人、退役军人等人群中选拔培养 43 名表现优秀的干部纳入村级后备干部人才库，在本次村“两委”换届选举中，有 20 名后备干部被充实进村“两委”班子，为高质量完成村“两委”换届选举、全面推进乡村振兴战略提供了干部储备和人才保证。全面贯彻落实村（社区）党组织书记县级党委组织部门备案管理制度和“两委”成员资格联审制度，坚决将不符合条件的人选挡在门外。
4.突出规范化、精细化，全程依法依规操作。始终坚持党的领导、发扬民主、依法办事有机统一，严格遵循有关法律法规，紧盯选民登记、候选人提名、投票选举等关键节点，细化流程、规范操作，确保换届在政策框架和法律法规范围健康有序进行。明确选举程序和选举方式，细化选举委员会推选、选民登记、候选人提名、大会组织及投票选举等关键环节操作流程和参考样本，确保各村在实际操作中有章可循。采取统一选票样式、统一选举票箱、统一选举流程、统一会场布置、统一时间步骤等，增强选举的严肃性、规范性。
5.聚焦严纪律、明规矩，保证换届选举风清气正。坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取开展换届纪律宣传教育、排查化解风险隐患、加大问题查
处力度等多种方式，始终保持对违纪违法行为的高压态势，确保换届选举风清气正。发放、张贴换届纪律宣传材料 1000 多份，签订纪律承诺书 200 多份，开展警示教育 3 场，开展谈心谈话 110 人次，让工作人员、党员群众、候选人知敬畏、守底线。建立村民小组民情直报制度，对问题隐患做到早发现、早防范、早处理。
三、做好村“两委”换届后半篇文章 注重加强统筹、搞好衔接，及时跟进后续工作。推动新老班子交好“接力棒”，全乡 9 个村新老村“两委”均按要求完成公章、文档、资产、办公场所等交接工作，做到账目清楚、手续规范、内容齐全、衔接有效。深入细致做好对离任、落选干部的思想引导，对离任、落选村干逐一进行谈心谈话，帮助符合条件人员落实离任村干部生活补助。指导做好新一届村“两委”成员工作分工和乡职能部门衔接，做到定人定岗定责，推动新班子尽快理清思路、进入角色。统筹做好村监督委员会、村级集体经济组织、妇联、共青团、公共健康委员会等配套组织建设，积极推进支委成员中的纪检委员通过法定程序当选为村监督委员会主任，为新班子规范运行提供制度保障，该项工作预计 12 月底全面完成。计划组织开展新任村“两委”成员履职能力集中培训，围绕党的建设、意识形态、政策业务、廉政监督、乡村振兴、社会治理等方面内容，上好“开门第一课”，提高村干履职能力、提升为民服务意识，该项工作 12 月底完成。以换届后“开门一件事”为主题，督促新班子广泛开展民情走访，围绕群众关心关注的“急难愁盼”、亟待解决的“关键小事”，年内每人领办 2－3 件为民实事，迅速实施推进，以“开门履新、上任就干”的工作热情，办好“开门第一事”，打好“履职第一仗”。指导各村制定发展计划，结合乡、村两级“书记项目”实施，
全力推进党建引领村集体经济和产业发展、乡村振兴、基层治理、双招双引等重点工作，夯实基层基础，打造基层党建“一村一品”，促进全乡基层党建工作水平整体提升。
篇二：福建2022年村级组织换届选举时间
集体经济组织换届选举工作资料汇编 目录摘要 1、农村集体经济组织换届选举方案（县镇级）； 2、集体经济组织换届选举工作流程示意图； 3、集体经济组织换届选举工作指导规程； 4、集体经济组织换届选举委员会成员、选举工作实施方案、候选人、选举结果的审查请示、报告； 5、集体经济组织选举委员会成员、选举方案、候选人、选举结果等审核表； 6、集体经济组织选举委员会成员名单、成员代表名单、实施方案、候选人名单、选举结果等公告 7、集体经济组织选举委员会成员名单、选民名册、集体成员代表名单、候选人名单、选举结果、理事会和监事会成员等各项登记表、公示表。8、集体经济组织选举委员会成员、选民、集体成员代表、候选人、选举方案及选举结果等各项公告。
9、组成工作机构（选委会）、登记选民、推选成员代表、审议方案、推荐候选人、理事会监事会选举、理事长监事长选举、修改章程、移交等各项会议记录； 10、村集体经济组织换届选举工作实施方案、选举办法、示范章程等各项文本 11、候选人、理事会成员、监事会成员、理事长、监事长等选票； 12、镇（街道）选委会、候选人、选举结果等审查批复； 13、集体经济组织变更申请表、赋码登记基本信息表等。
XX 县农村集体经济组织换届选举 工作实施方案 为认真贯彻中省市关于村级组织换届决策部署，全面落实全 X 推进“三变”改革发展新型农村集体经济工作要求,根据《XXXXX 农村工作条例》和 XX 省《贯彻〈XXXXX 农村工作条例〉实施办法》和《XX省农村集体经济组织换届选举工作作实施方案》精神，结合本县实际，制定本方案。
一、总体要求 （一）指导思想。坚持以 XXX 新时代 XGTSSHZY 思想为指导，以筑牢党在农村的执政基础为统领，全面落实中省市关于村级组织换届选举部署要求，严格执行民主换届程序，严肃换届纪律，高质量推进农村集体经济组织换届选举工作，有序推进村党组织书记通过法定程序担任农村集体经济组织理事长，把政治过硬、德才兼备、懂经营、善管理的优秀人才选进农村集体经济组织领导班子，不断强化农村集体经济组织建设，壮大农村集体经济发展实力，为实现 2022 年 X 月底前全 X 村级集体经济“空壳村”全部清零夯实基础。
（二）基本原则
1、坚持党的领导。坚决贯彻落实《ZGGCD农村工作条例》、 《ZGGCD农村基层组织工作条例》和 XX 省《贯彻〈ZGGCD 农村工作条例〉实施办法》，把坚持和加强党的领导贯穿换届选举全过程。
2、坚持依法依规。严格执行法律法规和政策要求，充分尊重农村集体经济组织成员民主权利，保障成员的知情权、参与权、表达
权、监督权。
3、坚持稳妥有序。要从各农村集体经济组织实际出发，稳步推进农村集体经济组织换届选举工作，确保农村经济社会稳定大局。
（三）具体安排。本次农村集体经济组织换届选举工作，即日起启动，到 2022 年 X 月底前完成，2022 年 X 月 X 日前各镇（办）向县农业农村局报送换届工作报告。
主要换届对象是经各县农业农村局登记赋码建立的新型农村集体经济组织，包括股份经济合作社、经济合作社。要求现任成员代表大会、理事会（长）、监事会（长）（以下简称“三会”）到 202X 年底任期满三年的镇（街道）、村、组农村集体经济组织，依法依规开展换届选举工作。对按章程规定任期未满的农村集体经济组织，要指导其通过修订章程等方式统一纳入此次换届；对未完成换届选举的农村集体经济组织，要对照本方案“十步选举”程序进行选举；对已自行选举换届的农村集体经济组织对照本方案“十步选举” 程序要求全面进行自查，规范补充相关文件、档案、记录等资料。
二、选举要求 （一）加强党的领导。始终坚持党对农村集体经济组织的领导地位，有序推动村党组织书记通过法定程序担任农村集体经济组织理事长。因地制宜落实村党组织书记“一肩挑”，不搞“一刀切”，全面推行实施“村党组织提议、村党组织和村集体经济组织理事会会议商议、党员大会审议、成员（代表）大会决议” 和“决议公开、实施结果公开”的“四议两公开”程序，确保党的意志体现群众意愿,党的正
确主张落实为群众的自觉行动。
（二）健全治理机构。农村集体经济组织设立成员大会作为最高决策机构；设立成员代表大会，作为常设决策机构，经成员大会授权行使相关职权；设立理事会作为经营管理机构；设立监事会作为监督管理机构。要通过换届选举，产生新一届成员代表大会、理事会和监事会等“三会”机构人员，明确成员大会、成员代表大会、理事会和监事会的职责权限，建立健全农村集体经济组织的民主决策、民主管理、民主监督机制。农村集体经济组织成员代表大会、理事会、监事会任期均为五年，可以连选连任。
（三）规范资格审查。农村集体经济组织“三会”人选应具备本农村集体经济组织成员身份。各镇（街道）要制定农村集体经济组织成员代表和监事会成员资格审查办法，镇（街道）党（工）委、政府（办事处）要履行审查资格，确保将政治强、素质好、群众认可的人员推选为成员代表或监事会成员。农村集体经济组织理事会成员资格审查应参照《XX 市村（社区）“两委”换届工作实施意见》标准，列明“负面清单”，写入农村集体经济组织选举办法。不符合审查标准的人选，通过另选他人方式当选的，当选无效。
三、选举程序
（一）组建工作机构。由成员（代表）大会依法推选产生农村集体经济组织选举委员会（简称“选举委员会”），主持成员代表大会、理事会、监事会选举工作。选举委员会一般由主任、副主任和委员共5 至 9 人组成。选举委员会成员应报镇（街道）确认后公布。选举委
员会成员被提名为理事会或监事会成员候选人的应当退出选举委员会。选举委员会出现空缺的，应按照原推选结果依次递补，也可以另行推选。
（二）制定实施方案。选举委员会根据法律、法规和政策等有关要求，结合本村实际，制定农村集体经济组织换届选举工作实施方案，明确新一届成员代表大会、理事会、监事会机构设置及人数、资格条件、投票选举的方式和程序等内容，明确农村集体经济组织换届选举的方法步骤、时间安排、工作程序、注意事项，经本届成员代表大会同意，报请乡镇（街道）批准后公布实施。
（三）登记成员选民。以 2020 年 12 月 31 日的成员名册为依据，具有完全民事行为能力的农村集体经济组织成员，可以登记为成员选民。选举委员会应张榜公示成员选民名单，经公示无异议或异议不成立的，确认为本农村集体经济组织成员选民。
（四）推选成员代表。成员代表应当在成员选民中推选产生。代表人数按照农村集体经济组织成员规模确定，一般为每 5 户至 15 户推选代表 1 人，代表人数不得少于 20 人；成员在五百人以上的农村集体经济组织，成员代表不得少于 30 人。由选举委员会在充分征求成员意见基础上，采取党组织推荐、成员推荐或自荐等方式提出成员代表候选人预备名单。各农村集体经济组织在选举委员会的主持下，召开成员大会或者釆取户代表表决的方式，推选成员代表。在推选成员代表时，要注意广泛性和合理性，兼顾成员代表的职业、年龄分布，可以和村民代表交叉担任。在推选成员代表时，应当同步将成员大会
的有关职权授予成员代表大会。
（五）推选理事会、监事会候选人。理事会一般由理事长、副理事长和成员共 3 至 7 人组成，监事会一般由监事长和成员共 3 至 5人组成。由选举委员会在充分征求成员意见基础上，釆取党组织推荐、成员推荐或自荐等方式提出理事会、监事会候选人预备名单，报镇（街道）审核，并提交县级部门联审。审查后，符合候选人资格条件的，由选举委员会将预备人选名单在本农村集体经济组织范围内公示，公示时间不少于 3 日。公示无异议的，由选举委员会报镇（街道）确定正式候选人名单后张榜公布。村党组织、村民委员会和理事会成员及其近亲属、本农村集体经济组织财务人员不得作为监事会成员候选人。要将村党组织书记推荐为理事会成员候选人。
（六）选举理事会、监事会成员。组织召开成员代表大会投票选举理事会成员、监事会成员。严格规范领票、投票、计票、唱票和公布结果等程序，选举结果报镇（街道）审核同意后公布，并报县级农业农村部门备案。对通过“另选他人”形式当选的人员，应在对这些人员进行资格审查和有无违反换届纪律行为调查后，再行公布当选名单。推进理事会成员与村党组织成员、村民委员会成员交叉任职。推进监事会与村务监督委员会一并选举，同步产生，由具备成员身份的村务监督委员会成员担任监事会成员。
（七）选举理事长和监事长。理事长在理事会成员中选举产生。有条件的地方积极推行村党组织书记通过法定程序担任村集体经济组织负责人。要因地制宜，不搞一刀切，对于由下派干部担任村党组
织书记的，一般不实行一肩挑。监事长由监事会在其成员中产生，监事长应当由具备农村集体经济组织成员身份的村党组织纪检委员（纪检书记）、村务监督委员会主任担任。选举结果报镇（街道）审核同意后公布,并报县级农业农村部门备案。
（八）修订完善组织章程。新一届理事会要根据有关法律法规和政策规定，根据农村集体经济组织最新的资产、成员、组织机构设置及其成员变动情况，提出对本农村集体经济组织章程进行修改的建议，提请成员大会审议通过后实施，报县级农业农村部门备案。
（九）及时开展工作交接。换届选举完成后，上一届理事会、监事会应当在选举完成产生新一届集体经济组织领导班子之日起 10 个工作日内向新一届理事会、监事会移交相关印鉴、登记证书、会计账簿、财务档案、工作资料和账户管理权限等。
（十）及时开展变更登记。工作交接完成后，农村集体经济组织名称及相关人员等发生变更的，应在变更之日起 15 个工作日内向县农业农村局申请变更登记事项、换发《农村集体经济组织登记证书》。
四、时间安排
（一）安排部署阶段（即日起至 202X 年 X 月 X 日前）,各,镇（街道）成立农村集体经济组织换届选举工作指导机构，研究制定具体实施方案，明确部门和镇（街道）职责，召开专题会议，全面启动换届选举工作，加大政策宣传力度，营造浓厚氛围。
（二）选举实施阶段（202X 年 X 月 X 日至 202X 年 X 月 X 日前）。彻底摸清各自辖区内农村集体经济组织现状，因地制宜、因村施策，
严格按照“十步选举”程序要求，在充分尊重农民意愿基础上，集中人员、集中时间，深入一线指导开展农村集体经济组织换届选举工作，分门别类做好资料整理归档。任期未满的通过修订章程等方式统一纳入此次换届，已自行选举换届的进行全面自查，程序缺少重大要件的重新进行选举。
（三）自查自纠阶段（202X 年 X 月 X 日至 202X 年 X 月 X 日前）。落实专人对各自辖区内换届选举工作开展一次全面自查自纠，积极协调解决存在问题，补齐短板弱项，确保按期高质量完成换届选举任务。
（四）工作总结阶段（ 202X 年 X 月 X 日至 202X 年 X 月 X 日前）。开展换届选举工作总结，把在工作推进过程中的好措施、好经验、好做法、好典型以及存在的问题及下一步计划形成报告报县农业农村局。
（五）检查汇总阶段（202X 年 X 月 X 日至 202X 年 X 月 X 日前）。县农业农村局将对各镇（街道）农村集体经济组织换届选举工作进行检查，汇总形成全县工作情况总结报县委县政府及上级部门。
五、工作要 求
（一）强化责任落实。各镇（街道）党（工）委要切实扛起主体 责任,结合实际制定农村集体经济组织换届选举实施方案，统筹部署、统筹推动，采取有力措施，保障农村集体经济组织换届选举工作顺利开展。要建立健全农村集体经济组织换届选举工作指导机构，由各镇（街道）党（工）委书记任组长，镇长（主任）任副组长，纪检书记、分管领导各负其责，强化领导作用，全力抓好农村集体经济组织换届选举工作的指导和监督检查，确保圆满高质量完成农村集体经济组织
换届选举任务。县上将定期不定期赴各镇（街道）开展检查指导。
（二）强化业务指导。县委农办、农业农村、组织部门加强沟通协调，保障农村集体经济组织选举平稳推进，明确政法、信访、公安等部门职责，积极做好农村集体经济组织换届选举的相关保障工作，努力形成党委统一领导，职能部门各司其职、齐抓共管的换届选举工作格局，确保换届选举工作平稳有序完成。各镇（街道）要结合县上统一格式文本，制定农村集体经济组织成员选民资格确认和公示、成员代表推选办法、成员大会授权书、理事会和监事会候选人推荐表和确认书及公示、选举办法等示范文本，及时开展宣传和选举工作相关人员培训, 做好政策解释、选举指导、答疑释惑工作。
（三）强化离任审计。全面落实农村集体经济组织经济责任审计要求，对本届任职期间行使集体财务审批权和参与集体经济经营活动决策的农村集体经济组织负责人实行经济责任审计，及时公布审计结果，依法依规处理审计中发现的问题。
（四）强化组织协同。围绕构建村党组织领导下农村集体经济组织与群众自治组织职能相对独立、功能相互支撑的治理体系，加快农村集体经济组织独立履职，发挥作用。稳妥处理行政村撤并后农村集体经济组织存续问题，严禁借村庄撤并之机违法违规合并、平调不同农村集体经济组织的资金、资产、资源，撤并农村集体经济组织。指导被撤并村集体经济组织独立规范运转。允许无资源性资产、无经营性资产的被撤并村农村集体经济组织，经成员（成员代表）大会三分之二以上成员（成员代表）同意，经县镇（街道）党委政府审核批准，
合并成立农村集体经济组织。
附：
1.XX 县农村集体经济组织换届选举工作流程示意图、指导规程和示范文本 2.XX 县农村集体经济组织示范章程
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篇三：福建2022年村级组织换届选举时间
乡 2022 年村级后备干部选拔工作实施方案 为进一步加强村级组织建设，优化村级干部队伍结构，提高村级干部队伍整体素质，经乡党委研究，决定在全乡公开选拔村级后备干部，特制订本实施方案。一、选拔数量 公开选拔 XX 名后备干部跟班锻炼。
二、选拔范围和条件 (一)选拔范围。村级后备干部应优先从致富带头人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、回乡大学毕业生、务工经商等人员中选拔。
(二)选拔条件。参加公开选拔的人员，应当具备以下基本条件: 1.思想政治素质好。坚决拥护党的领导，执行党的基本路线方针政策，遵纪守法，公道正派，群众基础好； 2.有服务本领。有为民服务的愿望，能够坚持依法办事、秉公办事，对惠农政策有一定的了解;具有一定的组织协调能力和处理矛盾纠纷的能力； 3.有发展能力。懂经营、会管理，具有一定的带头致富、 带领群众脱贫致富的能力； 4.原则上具有大专及以上文化程度，优秀的可放宽至高
中（中专）文化程度，具备基本的信息化办公能力； 5.身体健康，能胜任农村工作； 6.年龄一般在 35 周岁以下，特别优秀的不超过 40 周岁。
有下列情形之一的，不得参加公开选拔: 1.因外出、疾病等主客观原因无法在村履行职责的； 2.违反法律法规，曾受过刑事处罚的; 3.违反党规党纪和法律法规，正在被审查调查(侦查)的; 4.受到党纪处分，且还在影响期内的; 5.近 3 年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的，或者仍在限期改正的; 6.参与邪教、非法宗教组织及其活动，非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;甚至黑恶势力等干预村(社区)内事务的; 7.有不良习气、在群众中口碑不好的； 8.与现村(社区)“两委”干部构成回避关系的; 9.不符合党规党纪和法律法规规定的其他不宜报名的情形。
三、方法步骤和时间安排
公开选拔村级后备干部工作共分三个阶段进行。
（一）宣传发动阶段（2022 年 1 月 10 日—2 月 7 日）
各村（社区）要充分利用微信、公开栏等各类宣传媒介，
广泛宣传公开选拔村级后备干部工作的目的意义、时间要求、方法步骤。积极组织动员适宜对象报名，广泛征求村民代表、党员、小组长等的意见建议。
（二）公开选拔阶段（2022 年 2 月 8 日—2 月 17 日）
1.报名（2 月 8 日—2 月 13 日）：全乡范围内凡符合条件的均可报名，填写好《XX 乡 2022 年后备干部公开选拔报名表》（见附件，《报名表》需户口所在村（社区）签署意见并盖章），由其本人携带身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各 1 份，本人近期免冠二寸照片 1 张到 XX 乡政府组织办（XX 室）报名（联系电话：XX）。
2.资格联审（2 月 14 日—2 月 19 日）：乡党委组织计生、纪检、公安、综治、信访等相关部门进行资格联审，未通过资格联审的人员不得参加考试。
3.笔试、面试（2 月 20 日—2 月 21 日）：本次笔试面试均为百分制，笔试内容涉及党的政策理论、党纪法规、农业农村相关政策知识、时政等，面试主要测试语言表达、处突应变、综合分析、电脑操作等能力。笔试原则上按照选拔计划 1:3 的比例进行，报名人数达不到 1:3 的，适当调减选拔人数。原则上根据笔试结果按 1:2 确定面试人员（具体可视参考人数适当调整）。参加选拨人员于 2 月 20 日 14:30 携带本人身份证到 XX 乡政府 XX 楼会议室参加笔试，2 月 21 日进行面试。
4.考察（2 月 22 日—2 月 23 日）:笔试成绩占 50%，面试成绩占 50%，综合成绩从高分到低分按计划选拔人数 1.5倍的比例确定考察对象。乡党委组织专班进行考察，了解考察对象道德品行、个人意愿、能力素质等。
5.体检（2 月 24 日—2 月 25 日）：考察对象进行集中体检，体检不合格的不予录用，体检费用由考察对象个人承担。
6.录用：根据考察和体检结果，确定 10 名拟选用人员，并公示 5 天。公示期满没有问题的，经乡党委研究并集中谈话后，统筹分配到相关村（社区）开展工作，按程序上岗。
7.跟班学习：10 名拟选用人员上岗后，依次在乡组织办跟班学习 2 个月，熟悉基层组织工作业务知识。
（三）建章立制和总结阶段（正式录用后至 3 月 10 日）
乡组织办及时做好文件材料的归档工作，并为启用的后备干部建立个人档案。
四、相关待遇 本次招录的后备干部，实行试用期制度，试用期 6 个月，试用期内工资 2000 元/月，其他生活补贴、差旅费补贴等参照村定补干部执行。试用期满后，乡党委将组织考核，考核合格的正式予以录用，享受村定补干部待遇，由村支“两委”作为下届换届重点培养对象，考核不合格的取消其后备干部身份。
XX 乡 2022 年后备干部公开选拨报名表 姓名
性别
民族
（近期免冠照）
出生年月
政治面貌
户籍所在地
学历
毕业院校
毕业时间
所学专业
婚姻状况
身份证号
联系电话
工作经历
家庭成员情况 姓 名 关
系
所 在 单 位
职 务
附件
村（社区）
意见
签字：
（盖章）
2020 年
月
日
乡审批意见
签字：
（盖章）
2020 年
月
日
我已阅读并同意相关选拨要求，清楚理解内容，完整真实提供个人信息，遵守相关纪律，保证诚信参选，否则个人自愿承担相关后果。
本人签字：
篇四：福建2022年村级组织换届选举时间
村 2022 年度党支部工作计划表格范文（1）时 间 序 号 活动名称 参与对象 活动开展情况 备注 1 月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习；2.委员汇报各项工作情况及存在问题；3.集体研究主题党日活动方案。4.研究支部年度工作计划。5 安排疫情防控工作。
2 主题党日 （支部党员大会）
全体党员 1.佩戴党徽、交纳本月党费；2.组织集中学习；3.开展征兵政策宣传活动；4.学习贯彻党的十九届六中全会精神；5.推荐出席中国共产党第二十次全国代表大会代表候选人推荐人选。
3 党小组会 党小组成员 各党小组集中学习《社会主义发展简史》，学习贯彻党的十九届全会精神，做好疫情防控，安全生产，严禁酒驾，严禁赌博。
4 春节慰问 村两委及联合党委人员 开展贫困党员和贫困群众慰问走访。
5 其他 支委委员 1.开展 2022 年兵役登记；2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记，宣传安全生产。
2月份 1 支委会会议 支委委员 1、组织集中学习；2、安排当前重点工作；3、研究谋划 2 月份主题党日事宜。
2 党小组会 党小组党员 组织开展学习、开展疫情防控工作和征兵工作。
3 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．支部书记上党课；3.组织学习；4.继续发挥“四联四帮”工程，发挥先锋模范作用。
4 其他 支委委员 1.开展 2022 年兵役登记；2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记，宣传安全生产；3.通知按期疫苗接种工作。
3月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习《习近平扶贫论述摘编》、《社会主义发展简史》；2.研究制定民主生活会、民主评议党员工作安排。3.研究 3 月主题党日活动方案；4.发展入党积极分子。
2 主题党日（支部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习；3.党支部书记与党员交流 x 村近期各项工作开展情况；4.开展“四联四帮”领岗认责组织党员夜巡夜查。
3 党小组会 党小组党员 组织集中学习。
4 其他 支委委员 1.召开民主生活会和党员民主评议，表彰优秀党员；2.做好 2022 年居民养老保险费收缴工作；3.开展征兵工作。
4月
4月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习；2．研究部署当月主题活动；3．一季度工作补差补缺；4.统计第一季度党费上缴党建办公室。
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主题党日（支部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习；3.支部书记与党员交流 x 村近期工作.4.开展第二季度党课 5.开展“四联四帮”领岗认责组织党员志愿服务活动。6.召开支部党员大会，讨论发展预备党员。
3 党小组会 党小组党员 1.各党小组集中学习党史书籍；2.组织党小组党员开展新时代文明实践站活动。
4 其他 支委委员 做好乡村振兴工作。
5月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习；2.研究本月主题党日活动；3.安排日常工作。
2 主题党日 党员代表 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习党史书籍和习近平总书记讲话精神；3.支部书记与党员交流 x 村各项工作情况。
3 党小组会 党小组党员 组织集中学习。
6月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部各项工作；2.组织学习《社会主义发展简史》；3.研究本月主题党日活动；4.半年工作梳理总结，补差补缺。
2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习《中国共产党章程》。
3 主题党日（支部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习。3.“四联四帮”领岗认责组织开展政策宣传活动。
7月份 1 支委会会议 支委委员 1．梳理上半年度工作开展情况上缴第二季度党费；2．安排当月工作，组织“七一”中国共产党建党 101周年活动 3.研究本月主题党日活动；4.学习《中国共产党章程》。
2 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．开展中国共产党建党101 周年主题活动重温入党誓词；3.表彰优秀党员；4.为流动党员寄学习资料；5.慰问困难党员群众。
3 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习《中国共产党章程》；宣传征兵工作。
8月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月工作；2.集中学习；3.研究本月主题党日活动。
2 党小组会 党小组党员 组织集中学习。
3 主题党日（支部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2.集中学习；3．支部书记上党课；4.开展“四联四帮”领岗认责卫生监督活动。
4 其他
1.做好秋季征兵工作；2.开展半日入户活动了解党员群众生活困难；3.开展创城工作。
9月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作及本月主题党日活动；2.集中学习；3.做好网格工作。
2 主题党日（支部党员大会）
全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．集中学习；3.支部书记与党员交流 x 村近期各项工作开展情况；4.宣传 2023 年居民医保缴纳工作。5.开展“四联四帮”领岗认责活动。
3 党小组会 党小组党员 各党小组开展“四联四帮”领岗认责政策宣传活动。
10月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作，研究本月主题党日活动方案。2.完善第三季度工作资料。3.集中学习党史书籍。
2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习开展，宣传居民医疗保险缴费政策。
3 主题党日
全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；3.组织集中学习《中国共产党章程》；3.宣传居民医保缴费工作；4.与党员交流近期 x 村工作情况；5.开展“四联四帮”领岗认责并开展夜巡夜查工作。
11月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作；2.扫黑除恶摸底排查。3.督催居民医疗保险缴费。
2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习，宣传兵役登记 3 主题党日（支部党员大会）
全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．重温入党誓词；3．支部支书记上党课；4.支部书记与党员交流 x 村日常工作；5.开展“四联四帮”领岗认责，夜巡夜查。
12月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作，总结全年工作；2.组织慰问困难党员；3.开展夜巡夜查春节安全生产工作。
2 党小组会 党小组党员 各党小组开展流动党员返乡后集中学习。
3 主题党日 全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．集中学习；3.年终工作汇报；4.开展党员活动积分制奖励兑现。5.开展“四联四帮”领岗认责，做好夜巡夜查工作，确保居民财产生命安全；6.宣传居民医疗保险缴费工作。
x 村 2022 年村两委支部工作计划工作计划范文（2）
2022 年是国家“十四五”开局拓展，也是我村持续巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接之年。进入乡村振兴是新生活新奋斗的起点，根据中央经济工作会议、中央农村工作会议、十九届六中全会
精神，结合我村实际，经村两委和驻村工作队共同研究特制定 2022年工作计划。
一、集中精力发展产业 产业振兴是乡村振兴的重中之重，如何发展产业是 x 村的难题，2022 年主攻四个方面的产业，一是村集体产业：维护好光伏发电正常发电；积极协调养猪场投产运营；持续做好资产收益项目运营；运作好村固定资产维护和租赁；进一步完善蚕桑产业发展，加大扶持力度。二是中药材产业发展，推动有能力户发展田栽天麻生产，鼓励一般农户发展黄精及其他中药材种植。三是调动农户养猪、养鸡等传统养殖的积极性，逐户督促在家农户做到应种尽种、应养尽养增加收入。四是继续争取各级支持兴建中药材加工厂 700 平方，充分利用我村大范围种植中药材优势，加大中药材初加工，增强中药材附加值，增加农户和村集体收入。
二、进一步巩固脱贫攻坚成果 结合县委党校结对帮扶及驻村工作队，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,工作不留空档。做到对易返贫致贫户实施常态化监测，继续精准施策，促进脱贫户稳定脱贫,并充分调动脱贫户的内生动力，靠勤劳致富奔小康，开展广泛宣传国家政策，根据建档立卡户的实际情况进行政策调整优化，防止新的不公，减少群众矛盾。
三、加大项目争取力度 趁省委常委、市委书记 x 来 x 调研的东风，持续跟踪落实 x 书记指示，并向镇及县直单位争取农田水利建设、河流治理、路灯、道路项目等，促使 x 基础设施建设稳步提升。
四、开展人居环境整治提升行动 借党中央把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重、举全党全社会之力推动乡村振兴、促进农业高质高效，乡村宜居宜业、农民富裕富足的良机大干快上。进一步将我村的姚湾、何畈、椿树坳等自然村庄申报为美好乡村建设重点，待项目批准后，加大宣传，发动群众，协调和督促项目落实。并对其他未列入美好乡村项目建设的自然村庄，常态化开展人居环境治理，做到补差补缺，做到全村同步提升。同时推进平安村建设，做到宣传到位，矛盾纠纷化解到位，安全防范到位。
五、加强党建工作 充分发挥党支部在乡村振兴中的战斗堡垒作用，加強党员管理，坚持“三会一课”制度，并继续开展“党员说事”活动，“说事”活动更改为每季度开展一次，主要是说的事要落到地位，不能光说不办，或者根本办不了的问题，同时做好党员“四联四帮”工作，发挥大户带动，党员勤劳致富带动作用，积极培养入党积极分子，给党支部增加新鲜血液。
六、开展新时代文明村创建工作 充分利用各种会议和宣传工具普及科学知识，推进移风易俗活动，推动形成文明村风、良好家风、淳朴民风。做到道路、家庭、村庄环境美化，提倡勤俭节约、反对铺张浪费。
七、完善老年学校及关工委工作 积极组织老年学校活动,充分认识到做好老年工作的重要性,从而鼓舞斗志、激发热情,发挥余热,做好老年工作,为建设强盛祖国添砖
加瓦。各分片老年委成员对片区的留守儿童和贫困生结对帮扶关爱,对他们的实际困难做到及时反映。对年老体弱的病残老人、进一步入户慰问,体现人道主义精神,使他们切身感受社会主义的优越和党的温暖,做到人心稳定、全村和谐。开展健康有益的文体活动适时组织老年人棋牌竞赛,强身健脑,达到健康长寿的目的。重阳节前后,争取有关部门和成功人士资助,组织老年学校成员外出参观学习。扩大老年志愿者队伍,增加老年志愿者人数。志愿者自发组织相关志愿活动,并积极配合村两委做好 x 村村庄整治及其他重点工作。
八、做好村两委换届后续工作 2021 年村两委如期换届，村支两委按照上级要求，持续巩固党史学习教育成果，推进“我当村官第一站”实践活动，以全新面貌迈向新征程。
近几年虽然做了大量工作，取得了一定的成绩，面貌变化很大，但是随着社会整体进步及发展的变化，群众的需求和愿望随之提高。我们不能认为可以歇一歇了，与中央乡村振兴战略的要求甚远。目前村里的两大问题还未解决，主要是基础设施薄弱，主导产业较为单一。在 2022 年我们要持续巩固党史学习教育成果，以十九届六中全会精神为指引，齐心协力，按照县委县政府提出的以乡村振兴工作为统领其他工作，以产业兴旺为起点，在县委党校镇党委政府的指导和领导下，在驻村工作队、镇联系村领导及全体村干共同努力下，建设更加稳定、文明、和谐、幸福的美丽乡村，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
