河道巡查员岗位做什么的5篇河道巡查员岗位做什么的 2020年河道巡查工作总结 一、健全各项制度,大力开展水法宣传 我局水政水资源科认真执行《水政监察规范化建设》和《河道管理巡查制度》，下面是小编为大家整理的河道巡查员岗位做什么的5篇,供大家参考。
篇一：河道巡查员岗位做什么的
20 年河道巡查工作总结一、健全各项制度,大力开展水法宣传
我局水政水资源科认真执行《水政监察规范化建设》和《河道管理巡查制度》，并将制度装订上墙。水政监察大队长每月带队巡查不少于一次，水政监察人员每周巡查不少于一次并认真填写巡查记录登记表。依照《中华人民共和国水法》赋予的权力依法对辖区水事违法行为进行查处,依法维护河道持续，保障工程安全。
水政工作人员在第十*届“世界水日”和二十一届“中国水周”到来之际，3月 22 日,本局组织水政人员在县广场设立水法宣传站，围绕“涉水卫生”和“发展水利、改善民生”为主题，进行水法宣传。面向社会宣传《水法》、《防洪法》等法律知识，提高沿黄广大群众的法律意识，预防和减少水事违法行为的发生，增强了广大干部群众的法律意识。
二、河道巡查情况
（一）春季是河道违章种植案件的高发期。为杜绝黄河河道内新生片林、乱耕乱种和违章建筑的发生。坚持经常巡查、定期巡查和不定期巡查的基础上，进一步加大了河道巡查力度。3 月 6 日，水政人员在巡查过程中，发现铁桥下凹里村民徐云亮在河道管护范围内乱耕乱种行为，我局水政人员及时制止，办理相关手续。
（二）“五一”长假来临之际，为确保节日期间河道及防洪工程设施的完整，针对春季偷盗七里村工程树木、偷盗工程地面铺设的花砖、在河道范围内非法乱垦乱占滩地行为，4 月 30 日水政科全体人员组织了一次联合河道巡查。
（三）20**年 8 月 17 日下午，水政人员在防汛、工程巡查中，发现山西高速公路集团公司大桥管理处未经河道主管部门许可，擅自在河道管护范围内栽设电
杆，架设录像监控设备时，立即进行了阻止，责令其立即停工，办理相关手续。
三、采取的措施
（一）对凹里村民在河道管护范围内乱耕乱种行为，我局水政人员采取宣传教育相结合的方式，以增强沿河群众的法制意识，提高遵守水法律法规的自觉性，使其认识到自己的违法行为，同河务局签订了滩地管护协议，服从我局统一管理。
（二）在联合巡查过程中，在沿黄村庄采取入户调查、多方打听、散发传单、说服教育等多种方法对所辖范围进行全方位的执法巡查，防止各类水事违法活动的发生。由于管辖段河道，面广线长，任务艰巨，针对管辖范围大、巡查人员少的特点，我局结合实际，一是建立以水政科为主体，运行观测等部门密切配合的巡查体系，充分调动巡查人员的积极性，分工协作，联合进行巡查。二是加大法制宣传教育力度，深入沿黄村庄宣传水法规，向当地群众发放水法规宣传资料，讲解水利法规知识，引导群众自觉遵守水法规，保护河道和防洪工程设施，检举揭发破坏水利设施的行为。三是严格按照《河道管理巡查报告制度》，加大巡查密度和次数，确保巡查到点、到位。四是认真做好巡查记录，对巡查时间、巡查范围、发现问题及处理措施等进行详细登记，及时发现，及时处理，维护节日期间辖区内正常的水事秩序。
（三）对山西运速公路集团公司大桥管理处未经河道主管部门许可，擅自在大桥南端河道管护范围内栽设电杆，架设录像监控设备，我局水政人员立即进行了阻止，责令其立即停工，办理相关手续，对方已停止了违法行为。
我局的河道巡查工作，在各级领导的亲切关怀和指导下，在有关管理部门的大力配合下，取得了一些成绩，但与上级领导的希望和要求还有一定差距，决心在以后的工作中更加努力，把我局的河道巡查工作搞得更好。
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河道保洁工作计划
河道保洁工作计划
为巩固河道整治成果，加强我县河道保洁长效管理，保护湘江源头，保障水资源安全，结合我县实际，特制定本方案。
一、总体要求和工作目标
1、总体要求。深入贯彻《中华人民共和国河道管理条例》、《湖南省爱国卫生条例》，全面落实河道保洁属地管理行政首长负责制，加快建立“政府主导、部门协作、公众参与”的河道保洁工作机制；以河道保洁为重点持续深入开展城乡环境卫生整洁行动，确保各行政区域内城乡垃圾不入河；河道垃圾实行面上处置、集中打捞相结合，以集中打捞为主，确保各行政区域内河道垃圾不出境，彻底改变河道脏、乱、差现象，逐步达到全县河道“水清、河畅、岸绿、景美”的保洁要求。
2、工作目标。一是强化垃圾源头控制，加大垃圾资源化利用和无害化处理，确保城市生活垃圾资源化利用率、城乡生活垃圾收运率、农村垃圾无害化处理率全面达标。二是建立河道保洁责任体系，逐步建立河道保洁机制，明确各区域河道保洁任务目标，确保全县城区段河道河面有专人定时清理。三是加强河道垃圾清理打捞，实现水岸无垃圾堆、水面无漂浮废弃物，确保河容河貌持续加快好转。
3、建立组织机构。根据河道保洁需要设立河道管理机构，明确分管领导和具体负责人员，落实工作责任，推行网格化管理，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
4、完善垃圾处理设施。要充分利用现有设施，按照要求做好垃圾收集清运处理工作。没有处理设施的，要加快建设完善处理设施。
5、建立健全河道长效保洁管理制度。各乡镇（街道）要建立健全《河道长效
保洁管理制度》、《河道保洁管理档案管理制度》等。严格按照制度执行，把各项制度落到实处。
二、工作总体部署
1、控源头。县人民政府督促相关部门落实保洁责任，深入开展城乡环境卫生整洁行动，逐步实现垃圾处理减量化、无害化、资源化，从源头防控垃圾入河。环保部门负责生产企业、水上餐饮场所垃圾分类集中处理的监督管理。住房和城乡建设部门负责生活垃圾分类收集转运和集中处理，加快推进垃圾分类减量的指导和收集转运体系建设，逐步推进户分类、村收集、乡镇转运、区域处理的城乡垃圾处理一体化模式。农业部门负责农村生产生活垃圾处理和规模养殖场无害化处理的督促指导，加大农村垃圾资源化利用，引导广大农村居民树立保洁理念。水利部门负责拦河工程保洁工作的实时监控系统建设及考评工作，负责全县河道保洁日常事务，督促指导各乡镇加强沟渠垃圾清理。
2、清河道。各乡镇人民政府（街道办事处）要履行河道保洁属地管理职责，明确河道具体保洁范围和保洁单位，加强入河垃圾清理。一是加强河岸垃圾清理。全面清除河岸两侧生活垃圾、建筑垃圾、堆积物，取缔河岸两侧的无证堆场、收旧收废点，开展定期清理行动，加强本区域内沿河垃圾清理。二是加强河面水体垃圾清理。各乡镇人民政府（街道办事处）要按照属地管理原则督促所辖区域内水电站、拦河坝等拦河工程配备保洁设备及打捞人员，每天定时清理打捞河面垃圾并转运到所在乡镇垃圾处理点进行处理，严禁非行洪时期向下冲泄垃圾；建立健全机制，全面清理城区河面垃圾和乡镇河面垃圾，改善城区水域环境；加快清除影响防洪安全的河道遗留采砂尾堆、水体障碍物及沉淀垃圾。
3、重监管。加强河道保洁监督管理，建立完善在线监控、群众投诉相结合的监管考评体系。一是建设河道保洁在线监控系统。根据省水利厅的规划建设，采
用视频技术，实施对水电站坝前水面环境的监控。二是开展全县河道保洁考评。根据河道保洁在线监控系统的检测情况，以各个乡镇（街道）为考核单位，开展全县河道保洁考评。各乡镇（街道）考评满分为 100 分，发现水电站非行洪时期向下冲泄垃圾每次扣5分，定期监控每次发现水电站坝前有垃圾漂浮物扣0.5分，当年考评得分于 11 月由乡镇人民政府（街道办事处）报水利局汇总并报县人民政府。三是建立河道保洁考评结果运行机制。乡镇（街道办）的考评结果适当公布，并与工作经费的奖补工作考评排位、评先评优挂钩。
三、经费保障
建立以财政投入、多渠道筹资、分级负担的河道保洁经费投入机制。鼓励社会各界出资出力支持河道保洁工作。根据我县实际河道保洁成效和考核情况，县财政每年在农村保洁费和水利资金中安排经费进行以奖代补。河道管理站工作经费由县财政安排；各乡镇（街道）保洁费用在农村保洁经费中列支。
各乡镇人民政府（街道办事处）是河道保洁工作的责任主体，要多渠道筹集河道保洁经费，积极推行“谁受益、谁出资”的理念，引导和鼓励农民群众、电站业主及各水库业主、采沙制沙业主等筹集部分保洁资金，确保河道保洁长效机制正常运行。
河道保洁经费重点保证沿河乡镇、村庄所在地河道保洁，实行专款专用，县人民政府将组织有关单位对各单位的资金使用情况进行检查。
四、强化保障措施
1、加强组织领导，完善工作机制。各乡镇（街道）和有关部门要切实加强组织领导，树立大局意识、责任意识，各级政府负责人是本行政区域内河道保洁工作第一负责人，为河道保洁工作提供强有力的组织保障，不断健全完善河道保洁工作机制。各有关部门要按照各自职责分工，通力协作，做好工作沟通和衔接。
加快目标任务的落实，在全县上下形成齐抓共管的强劲工作势头。
2、加大考核力度，狠抓工作落实。要切实加大河道保洁工作力度，突出工作重点，狠抓工作落实，确保各项工作有序推进。县委、县政府将把河道保洁工作的实施情况列入对乡镇（街道）年度考核的重要内容，考核结果与保洁经费直接挂钩。县政府督查室、农办、水利、财政、环保等部门组成工作督查小组，对各乡镇（街道）工作进行定期督查和不定期暗访，督查情况予以排名并进行通报。
3、严格执法监督。突出源头防控、过程管控、全程监控，加大河道保洁综合执法力度，依法处理乱堆乱弃行为，依法追究相关责任人的责任。各级人民政府要组织专门执法力量，推进联合执法，开展集中整治，严厉打击乱倾乱倒、乱堆乱弃等违法行为，对抗拒不从、干扰整治工作的依法严肃处理，确保河道保洁工作顺利进行。
4、加强宣传发动，营造良好氛围。各乡镇（街道）、部门要通过广播、电视、报刊、网络等宣传媒体，发动各基层组织、群众团体、学校和社会群体，广泛开展多层次、多形式、多途径的环保宣传教育活动，切实增强农村广大干部群众对水环境保护工作重要性的认知，进一步提高河道保洁意识和文明程度，有效引导每个公民从我做起，树立责任意识，彻底改变随意向河道丢弃垃圾的陋习，激发广大干部群众主动参与河道保洁的积极性，使河道保洁工作成为广大群众的自觉行动，大力宣传河道保洁的先进典型，曝光各类影响河道保洁的不良习俗和违法行为。
5、开展志愿者活动。大力开展形式多样的河道保洁志愿者行动，宣传参与河道保洁工作的先进典型，倡导群众共同参与河道保洁工作。扩大环保志愿者保护湘江“绿色卫士”行动计划范围，壮大志愿者队伍，开展河道保洁志愿者服务活动，把河道保洁纳入环保志愿者监督的重要内容。
食品安全巡查执法队 20**年上半年工作总结
在上半年的工作中，我队以重创新、求发展、强服务、提效能为核心目标；以扎实开展“质量和安全年”活动为有效载体；以全面提高产品质量和食品安全总体水平为最终目的，深入推进职能监管和内部管理两大格局建设;着重做好以下几项工作。
一是加强了与各区县（市）局的联系，进一步做好区域性、系统性、专业性食品质量案件的督察督办工作，发挥了市局食品专门巡查执法机构对基层局的督察督导作用。对巡查执法工作中发现的共性问题，向各区县市局下达督察督办指令（截至目前共下达督察督办指令书 18 份），通报巡查执法检查中发现的食品安全问题，加强与区县局在食品安全监管方面的沟通协调，凸显了食品安全巡查执法队在食品安全监管工作中的执法、监督、指导作用。
二是建立健全食品安全巡查制度，强化食品安全监管措施，扎实开展食品安全巡查执法工作。食品安全巡查执法队认真按照总局提出的“四查、四建、四落实”工作要求，进一步完善了《食品安全巡查执法工作规范》等工作制度，完成了获证企业巡查档案分类归档工作，详细建立了 260 家食品企业巡查档案。在食品企业巡查工作中，出动公共安全检测车 92 次，现场为 122 家企业检测食品 137 批次。在开展日常巡查执法工作的基础上，重点开展了“两节”期间食品安全监督检查、“大冬会”食品加工企业的监管、“春雷行动”农村食品安全监管等工作，开展了乳制品、肉制品、饮料及瓶桶装饮用水、酱油及食醋、大米等产品以及食品添加剂专项整治工作。通过食品安全巡查执法，达到规范市场，源头治理，保证我市食品质量安全的目的。
三是进一步挖掘技术执法潜能，加大对违法食品生产加工企业的整治力度，查处了一批食品违法生产企业。充分发挥食品安全巡查执法队在查处食品质量案
件中的专业执法优势，对巡查执法检查工作中发现存在违反《产品质量法》、《食品卫生法》等法律法规的食品生产企业，及时展开立案调查。截止目前，立案调查98 起，捣毁黑加工点 5 个，收缴罚没款**.*万元。
四是加强执法人员廉洁自律教育和业务素质培训，全面提高巡查执法人员行政执法能力，提高了巡查执法人员的综合素质。为提高行政执法人员和专业技术人员政治素质及巡查执法能力和水平，食品安全巡查执法队采取集中学习和个别指导相结合，座谈讨论和聘请专家讲课相结合等方式，提高队内人员业务素质和专业技术水平。通过定期培训及以老带新等分组方式，克服了食品安全巡查执法队建队之初新人新手多等困难，发展到今天人人都是办案能手，各个都是执法骨干了良好局面。使得食品安全巡查执法队调出人员成为基层办案主力，调入人员较快适应巡查执法工作，保证了巡查执法队按照年初制定的工作计划，扎实推进，稳步前行。
五是多方探索队伍建设的好做法，加大执法装备建设，巡查执法条件初步改善。随着食品安全巡查执法工作的不断发展，食品生产企业巡查监管任务的加重，以及人员素质的不断提...
篇二：河道巡查员岗位做什么的
片区水务站河道日常巡查监管制度为了加强河道管理，确保我片区河道、沟渠主要功能和效益发挥，共同创造良好而和谐的生态环境，特制订河道日常巡查监管制度。一、河道巡查监管工作由各乡镇水务站的工作人员负责，每月至少完成一次全覆盖涉河道巡查，每周至少开展一次巡查；二、日常巡逻主要沿各自负责河道进行，做到巡查到位，无视线死角；三、每次必须全面检查本岗所负责的巡查路线，注意河道内、河道两岸的环境卫生、河道水体及河道违法行为等情况，并做好书面巡查记录；四、在巡查过程中发现问题要及时处理，如遇不听劝阻，自己不能处理的，要第一时间报告该片区水务站负责人， 并及时向乡（镇）、街道主要领导报告；五、遇到突发事件（如大面积污染等），首先要制止事态的发展， 并迅速向有关部门及领导报告。六、要认真做好河道日常巡查工作及照片存档记录。甘棠片区水务站2017 年 1 月 2 日
篇三：河道巡查员岗位做什么的
区河道巡查报告制度第一条
为加强莲都区河道管理， 预防和及时发现违反法律、法规的水事渔事行为， 强化水环境治理， 依据《中华人民共和国水法》、 《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国渔业法》《浙江省河道管理条例》 等法律、 法规及规章的规定， 结合我区“河长制”的全面实施， 制定本制度。
第二条
本制度适用于莲都区管辖范围内所有河道的巡查。
第三条
莲都区水利局 负 责所辖范围内河道巡查的组织、 监督、 检查和指导工作， 区水政监察大队、 区渔政管理站和区河道管理所负责区属河段河道巡查工作的具体实施。
第四条
河道巡查工作的主要任务是：
及时发现、 报告并处理有关法律、 法规、 规章规定禁止的、 未经同意擅自 进行的、 可能引发纠纷的水事、 渔事行为。
第五条
对巡查中发现的水事渔事违法、 违章行为的查处， 依照有关法律、 法规规定执行。
第六条
河道巡查采用定期巡查和不定期巡查相结合的方式。
定期巡查：
在莲都区河道管理范围内， 以区水政监察大队、 区渔政管理站和区河道管理所为主， 以区级建立“河长制” 河段河道为主要巡查对象， 每一个月 进行一次全面巡查， 各基层水政监察中队应积极配合巡查， 汛期应酌情增加巡查次数。
不定期巡查：
区水政监察大队、 区渔政管理站和区河道管理所、
各基层水政监察中队及局属水库管理单位根据各自 的实际情况， 对所辖河道的重要河段； 靠村庄及容易产生水事渔事纠纷的河段； 重要工程设施； 跨河、 穿河、 穿堤、 临河的桥梁、 道路渡口 、 管线、缆线、 取水、 排水等工程设施涉河非防洪建设项目 进行不定期巡查。巡查次数及组织形式视情况进行。
第七条
巡查中 发现的重大或有特殊影响的水事渔事违法案件应在发现后 1 小时内上报至局领导， 经确认属重大水事渔事案件的， 应及时上报市水渔政监察支队。
巡查中发现市直管河道内的水事渔事违法案件， 应按照执法权属立即报告市水渔政监察支队。
第八条
区水利局下属单位发现发生在本单位管辖河段、 工作现场、 或驻守地附近的水事渔事违法案件， 应在发现后立即向单位负责人报告并及时上报区水政监察大队、 区渔政管理站。
第九条
巡查实行登记和报告制度。
区水政监察大队、 区渔政管理站、 区河道管理所和各基层水政监察中队应建立巡查登记制度， 做好巡查后的登记记录工作， 记明有关事项。
各单位均应指派专人负责河道巡查记录的登记和河道巡查档案的管理。
定期巡查应写出专题报告， 专题报告于每月 月 初报局领导和区防汛办。
报告内容包括巡查人员 组成、 巡查时间、 巡查范围、 巡查中发现的问题、 应采取的措施或建议。
同时将有关问题抄报“河长制” 相关河段河长、 联系部门和责任主体。
第十条
对巡查中发现的各类水事渔事违法案件应及时查处。
一般水事渔事违法案件：
由水渔政执法人员 现场及时处理， 并报局水政监察大队、 区渔政管理站备案；
其它水事渔事违法案件：
水渔政执法人员 应在最短时间内赶赴现场调查取证， 填写有关文书和调查报告， 及时报水政、 渔政负责人审查后报局领导决定是否立案并确定调查处理人员 。
第十一条
局 属各单位对所辖河道管理范围内的水事渔事违法行为不能及时发现、 及时处理或隐瞒不报的， 视其后果的严重程度分别给予单位负责人通报批评或政纪处分。
第十五条 本制度由区水利局法制科负责解释。
第十六条 本制度自 发文之日 起施行。
篇四：河道巡查员岗位做什么的
公司巡查员、点货员岗位 工作职责及作业指导说明岗位作业指导书 文 件 名 称
巡查员工作流程
版 本 号
A A/ /0 01 1
文 件 编 号
TTJC/A01-0052
页
码
共 4 页
1、目的：加强对货场巡查员的规范和管理，保证货物安全，维持分拣中心的秩序，保障公司流程的有序进行。
2、适用范围：适用于运营中心货场巡查员的管理。
3、职责：
3.1 货场巡查员：负责分拣中心货场运营秩序的监督、指导、巡查。
4、工作流程：
4.1 巡查员上下班：
4.1.1 巡查人员 16：00 上班直至工作结束； 4.1.2 到运营中心“签到本”上签到。
4.2 监督理货员作业，巡查理货员野蛮装卸、坐货、抽烟等现象：
4.2.1 货场巡查员正常情况下，一直在货场巡查，发现上述现象要及时制止，记录在巡查记录本上，并进行批评教育； 4.2.2 对于出现两次上述现象的理货员处每人 50 元/次罚款。
4.3 货场异常货物处理：
4.3.1 巡查时携带异常货物登记本； 4.3.2 登记有异常情况货物的票号，到达地，件数，和货物名称； 4.3.3 在异常货物登记本上注明处理办法和处理结果； 4.3.4 确认无误后由业务员、分拣员、巡查员签字确认； 4.3.5 站台出现的异常情况，巡查员发现后必须在 2 天内处理完毕； 4.3.6 若分拣员发现异常情况不上报或巡查员未按时处理完毕的处责任人 10 元/单罚款。
4.4 巡查车辆到位：
4.4.1 每天 18：30 对干线车辆到位情况进行第一次巡查； 4.4.2 每天 19：30 对干线车辆到位情况进行第二次巡查； 4.4.3 每天对未按时到达货位的车辆开具处罚通知，每次处 50—200 元罚款； 4.4.4 在巡查记录本上做登记，每周做一次统计； 4.4.5 每周对超过三次（包括三次）未按照规定时间到达货位的车辆处 100--500 元罚款； 4.4.6 对于连续两周超过三次未按规定时间到达货位的车辆处200--1000 元罚款。
4.5 查点货员到位：
4.5.1 每天对干线车辆点货员到位情况进行两次巡查； 4.5.2 在巡查记录本上做登记，每周做一次统计； 4.5.3 对于不在位的点货员处 50 元/次罚款。
4.6 巡查停发货、中转货：
4.6.1 督促理货员优先装停发货、二次停发货及中转货； 4.6.2 所有车辆封车后，按收票日期统计当日停发货和二次停发货，注明停发地点及停发原因，并记录在调度员派车记录本和巡查记录本上； 4.6.3 巡查员应督促分拣员把停发货物配送单及时交制单员制单； 4.6.4 对造成货物二次停发的货位分拣员处每单 20 元的罚款。
4.7 巡查干线车辆装载情况：
4.7.1 对装车过程中装载情况进行监督，督促理货员按照装卸原则和公司要求装载；
4.7.2 封车前要检查车辆是否满载，是否按公司要求装车； 4.7.4 签字盖章前要查看营业部上的货物是否已经全部装车； 4.7.5 核算当车运费是否达到公司要求； 4.7.6 达到公司要求的按公司规定在上车记录单上签字盖章； 4.7.7 达不到公司规定的有以下几种处理办法：
4.7.7.1 降低车型； 4.7.7.2 临近线路干线车辆捎带； 4.7.7.3 串线发车； 4.7.7.4 停发当车货物。
4.8 处理异常纠纷：
4.8.1 巡查期间，如遇到分拣员、业务员、点货员、客户之间出
现矛盾，应该及时制止，避免矛盾激化，并向上级领导报告； 4.8.2 查清纠纷原因，对故意肇事者按情节严重性进行批评教育和处 100 元以上的罚款； 4.9 保安的管理：
4.9.1 保安上岗前到大门口门卫处签到； 4.9.2 保安夜间站台值班人员 01：30—次日 13：30 在岗值班； 4.9.3 夜间巡查到岗情况要把在岗人姓名、查岗时间、站台号和班次等情况记录在“保安上岗情况记录单”上； 4.9.4 对于迟到、脱岗、岗间睡觉的队员，处每人 50 元/次罚款。
4.10 监控设施的维护与信息采集：
4.10.1 监控设施每月进行一次维护，摄像头每周检查、调整一次； 4.10.2 运营中心负责，由保安进行维护； 4.10.3 监控信息的采集必须经过运营中心经理的同意，并有相应的记录。
5.相关文件：分拨中心管理规定 6.相关记录：
登记表
岗位作业指导书 文 件 名 称
点货员管理规定 版 本 号
A A/ /0 01 1
文 件 编 号
T TT TJ JC C/ /A A0 01 1- -0 00 05 55 5
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码
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1 目的：规范点货员的管理，增强交接环节的控制。
2 适用范围：靠挂车和分公司自有车辆点货员的管理。
3 职责：
3.1 点货员：负责对应线路的货物清点、上车记录单的记录、与分拣员的交接，送货通知单的签收、合同的上缴。
3.2 巡查员：负责点货员的管理。
4 管理规定 4.1 点货员由靠挂车和分公司自有车辆车主指派，所指派点货员必须在运营中心登记，留存身份证等有效证件复印件。如果点货员更换，应及时到运营中心更换档案。
4.2 所有点货员必须经过运营中心培训后方可上岗。
4.3 点货员必须与车辆到达货位的同时到达，负责货物的清点，保证货物标签内容与配送单的相符，并把票号记录在上车记录单上。
4.4 对于上车记录单记录不合格者（包括少记、不记、和互相抄袭），一次处罚 100 元。
4.5 当日货物装车完毕，点货员要在上车记录单上签字确认，并交给巡查员签字确认装车合格，然后带上车记录单到签单室签订当日合同。
4.6 当日合同必须于次日带回（两日一趟的除外），22：00 前到签单室办理签收手续，当日不办理的，处 50 元罚款。
4.7 点货员应全时在位点货，巡查期间，点货员超过两次不在位的，处罚 50 元。
4.8 点货员应和线路理货员、营业部人员等和睦相处，出现违纪（如打架、斗殴）等情况，视情节给与 100-1000 元罚款，情节严重且影响恶劣处以 2000 元罚款并开除。
4.9 点货员应遵守货场纪律及个人形象，不准酒后点货、不准在站台上抽烟、不准带小孩进入货场、不准穿拖鞋和光背、不准随意串位。
4.10 出现异常货物时，应及时向巡查员反应情况，由巡查员协调解决，不可拒收货物。
物流公司货物运费监控操作规范及管理规定
岗位作业指导书 文 件 名 称
货 物 运 费 监 控 操 作 规 范 版 本 号
A A/ /0 01 1
文 件 编 号
T TT TJ JC C/ /A A0 01 1- -0 00 05 56 6
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1 目的：建立公司的运费监控体系，规范偏低运费的更改流程。
2 适用范围：公司的正程、中转、返程开具运费偏低的货物。
3 职责：
3.1 业务部、各分公司：按照公司现行执行的价格标准开具配送单； 3.2 运营中心：负责正程、中转货物运费的监控及偏低运费的更改（包括系统的更改）； 3.3返程库：负责返程货物运费的监控及偏低运费的更改（包括系统的更改）； 3.4 客服中心：负责偏低货物运费更改后的备案； 3.5 财务部：负责偏低货物运费更改后的记账工作。
4 工作程序：
4.1 正程/中转货物运费的监控和更改 4.1.1 巡查员负责正程/中转货物运费的监控，在巡查时要抽查货物运费，发现运费偏低的，直接与营业部开票人员/分公司联系，确认运费偏低的金额，并由营业部开票人员/分公司联系发货人增加运费。
4.1.1.1 若营业部人员/分公司对运费偏低有异议的，由运营中心经理确认运费是否偏低；
4.1.1.2 若客户同意增加运费的，巡查员在巡查记录本和配送单上做好记录； 4.1.1.3 若客户和营业部开票人员/分公司不同意增加运费的，由巡查员将此单上报值班领导处，由值班领导直接在配送单上签字，更改为实际的运费，同时巡查员要做好记录； 4.1.1.4 若配送单更改时已输入系统，则由巡查员报制单室，由制单室在系统上做修改。
4.1.2 线路理货员在卸货时，发现运费偏低的货物后，报巡查员确认，按 4.1.1的规定处理。
4.1.3 运营中心在第二天把前一天更改的偏低运费明细汇总后，同时报客服中心和财务部备案。
4.1.4 客服中心根据运营中心报的更改明细，按 4.1.1.3 规定的强制增加的运费部分，对营业部开票人员/分公司开具罚单，由其承担需增加的运费。
4.1.5 财务部根据运营中心报的更改明细，对于中转货物运费更改的，登记中转货物更改账。
4.2 返程货物运费的监控和更改 4.2.1 返程库仓库管理员负责返程货物运费的监控，卸返程货时，发现运费偏低的，报仓库主管确认，由仓库主管与分公司联系，确认运费偏低的金额，并由分公司联系发货人增加运费。
4.2.1.1 若分公司对运费偏低有异议的，由返程库主管确认运费是否偏低； 4.2.1.2 若客户同意增加运费的，由仓库主管在配送单上备注，并做好相应的记录； 4.2.1.3 若客户和分公司都不同意增加运费的，由仓库主管直接报返程库主
管处，由返程库主管直接在配送单上签字，更改为实际的运费，同时返程库要做好记录； 4.2.1.4 运费更改完毕后，由返程库主管在系统上做修改。
4.2.2 返程库在第二天把前一天更改的偏低运费明细汇总后，同时报客户中心和财务部备案。
4.2.3 客服中心根据返程库报的更改明细，按 4.2.1.3 规定的强制增加的运费部分，对分公司开具罚单，由其承担需增加的运费。
4.2.4 财务部根据返程库报的更改明细，登记返程货物更改账。
4.3 分公司在卸货时发现运费偏低的货物，将货物的基本信息和照片发客服中心邮箱，将配送单传真一份到客服中心，由客服中心确认货物运费是否偏低，货物运费确实偏低的，由客服中心联系营业部开票人员/始发地分公司增加运费。
4.3.1 若营业部开票人员/始发地分公司对运费偏低有异议的，由客服中心确认运费是否偏低； 4.3.2 若客户同意增加运费的，由客服中心在配送单上备注并做好记录； 4.3.3 若客户和营业部开票人员/始发地分公司都不同意增加运费的，由客服中心直接报主管副总处，由主管副总直接在配送单上签字，更改为实际的运费，同时客服中心对营业部开票人员/始发地分公司开具罚单，由其承担需增加的运费； 4.3.4 运费更改完毕后，客服中心及时将更改后的配送单传真到财务部； 4.3.5 财务部及时将更改后的配送单传真到分公司，便于客户提货，同时财务部登记更改账。
4.4经查实因弄虚作假造成货物运费偏低的，除补交弄虚作假部分的金额外，
另处责任人 500—1000 元罚款。
5 相关文件
物流公司返程库、滞留货物、在库保管管理规定
岗位作业指导书 文 件 名 称
返程库滞留货物管理制度 版 本 号
A A/ /0 01 1
文 件 编 号
T TT TJ JC C/ /A A0 01 1- -0 00 05 58 8
页
码
共 3 页
1 目的:为加强返程库的管理，提高服务质量，规范长期滞留货物的管理。
2 适用范围: 返程库。
3 职责: 3.1 返程库：负责滞留货物的入库、在库、出库管理。
3.2 办公室：负责到期滞留货物的处理。
3.3 财务部：负责监督滞留货物盘存及账务处理。
3.4 客服中心：负责在滞留货物处理前对其价值进行评估。
4 管理规定 4.1 滞留货物的分类 4.1.1 超过一个月客户未提并且不适宜退回分公司的货物（如资料、教材、
报废残缺货物、无价值的笨重货物等）； 4.1.2 超过一个月客户未提的双返货物(双返指发货人为公司总部所在地,到达分公司客户未提,再次返回返程库的货物)； 4.1.3 超过一个月的三返货物（三返指发货人为分公司所在地,到达总部返程库后客户未提返回分公司,分公司再次返回总部返程库的货物）； 4.1.4 确认收货人拒提，发货人不要的货物（电话确认,联系收货人和发货人都不要的货物,在配送单注明日期和联系人）。
4.2 滞留货物入库、出库程序 4.2.1票据室每月3日打印一月以上的库存清单,由库房依据库存清单查找货物,票据室依据库存清单查找票据,双方核对无误后由返程库打印转滞留库送货通知单，以转市场的形式出具（一式两份，一份财务部留存备查，一份与配送单一起存放于返程库票据室）。
4.2.2 每月 5 日至 10 日库房依据转滞留库送货通知单查找货物，并将滞留货物清理至滞留库。
4.2.3 滞留货物按月份分类码放，由专人管理，建立专用提货登记本。
4.2.4 滞留库的货物出库时加收仓储费，6 个月以内的按每天 2 元/件收取，6 个月以上的按每天 5 元/件收取,另收取搬运费 20 元/单。
4.2.5 滞留货物出库必须由库房主管和返程库经理同时签字后方可出库，在滞留库提货登记本上登记，并在送货通知单上备注。
4.2.6 每日出库的滞留货物需在当日正常出库清单上备注，并将货物单号告知财务部，由财务部在滞留库送货通知单上备注。
4.2.7 每月和财务部共同对滞留库货物进行盘存，同时核对滞留货物帐务。
4.3 滞留货物处理程序 4.3.1 处理范围：2 年以上的滞留货物。
4.3.2 处理时间：每季度的最后一个月 4.3.3 每季度最后一个月的 10 日返程库出具到期滞留货物的库存表、处理申请方案，并提交直接主管副总经理签字认可，无疑义后由总经理审批、批准后方可进行处置。
4.3.4 每季度最后 一个月的 20 日，返程库与财务部进行帐务核对，确定滞留货物系统票面价值。并针对需要处理的货物进行分类整理，按家电类、服装类、汽车配件类、书籍类、过期药品食品类、废品废纸类划分，由客服中心进行估价。
4.3.4 帐务核对完毕后，由办公室负责滞留货物的处理，返程库配合，财务部、客服中心监督。
4.3.5 办公室负责将有价值、可使用的货物列出清单（一式三份，由办公室、财务部、返程库同时签字确认并各留存一份），并经主管副总经理签字后转入综合库。
4.3.6 处理货物由财务部负责收款，出具收据并作滞留货物处理收入，财务部根据处理货物的提付运费做运费收入同时进行坏账处理。
4.3.7 货物处理完毕后，由办公室、返程库、财务部、客服中心同时在处理清单上签字确认，由财务部做帐务处理，并从返程库总库存中减去。
岗位作业指导书 文 件 名 称
货 物 在 库 保 管 规 范
版 本 号
A A/ /0 01 1
文件编号 TTJC/A01-0057 页
码 共 2 页
1 目的：规范返程库货物的管理。
2 适用范围：返程库货物的管理。
3 职责：
3.1 仓库管理员：认真核对进、...
篇五：河道巡查员岗位做什么的
安全巡查员个人工作总结和安全工作先进个人事迹材料汇编
安全巡查员个人工作总结
如果说将我的 20**年用一个词形容的话，我想应该是 充实。一年来，管线定位、阀井、调压箱、整改等这些词语一直出现在我的工作中;每天和巡线处、工程处、综合协调处、调压中心这些部门的同事一起相互配合着把自己份内的工作做好;尽管施工对人员流动性比较大，但我仍然认识他们中间的绝大部分人员。随着伊通河
的冰封，一年的工作也将画上一个句号，现将我一年的工作总结如下：
一、工作情况 1、管线定位工作：本年度共进行管线定位 次，累计徒步测量 余公里;对外方面多次协助中石油、中石化单位进行管线定位;对内协助工程处、巡线稽查处、燃气处抢维中心、综合协调处等部门进行管线定位;为工程施工、抢险维修以及管线保护工作做出了自己的努力。本年度由于管线定位仪进行返厂维修一个半月、巡线稽查处新购置管线定位仪以及本人参与整改等原因使管线定位次数较上一年有所减少，但也圆满的完成了每次管线定位任务。
2、阀井、调压箱整改工作：本年度我参加了自 4 月中旬至 11 月末进行的阀井、调压箱安全隐患整改工作;共进行了 座调压箱的整改和 座阀井的整改工作。我主要负责施工队与各部门之间的联系工作、带领施工队进行施工现场的踏查、协助整改组长的进行施工过程中的检查和施工后的验收、进行资料的收集和整理工作等。经过 7个月的整改工作，完成了预计的整改工作目标。
2
3、其他各项工作：本年度参与了多次大型危险作业工作，负责危险作业期间的现场安全监护和使用检漏仪进行气体检测工作;参加了例如超达北区 ф325 管线抢险维修等多次抢险工作;以及配合处里领导进行其它日常工作。
二、收获 即将过去的一年也是我收获最多的一年，在这一年的工作中，通过不断地实践，我能更加熟练的使用管线定位仪、检漏仪等仪器;能独立的完成一些领导交代的任务。通过一年的管线定位工作，使我对一些管线的位置更加熟悉;通过整改工作，我不仅熟悉了一些用户的地理位置，更熟悉了调压箱位置、阀井位置，这都为我以后的工作积累了一笔宝贵的财富。
充实的一年已经过去，崭新的一年即将到来，在未来的工作中，我会更加努力的向周围的领导同事学习，学习他们的经验和一些新的知识，把它们应用到日常的工作中，我会更加努力的工作，为长天美好的安全生产蓝图添上自己自信的一笔!
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安全工作先进个人事迹材料
本人在工作踏实、认真、任劳任怨。教育教学工作中不断进步，深受学校各方面的好评与肯定。努力做到忠诚党的教育事业，自觉履行分管的岗位职责，抓工作有思路、有创新、有成果、有新举措。在上级主管部门和学校的正确领导下，在全校师生的关心和支持下，热爱本职工作，刻苦钻研业务，思想政治素质和业务素质不断提高，既教书也育人，在思想政治、职业道德、教育教学工作等方面都有出色的表现，尤其是在学校创安工作中高度重视，精心组织实施创建“安全学校”活动，几年来学校均获得安全学校称号，学校教育教学秩序稳定，为学校的安全保卫工作做出了自己的贡献，工作成效显著。
一、找准一个位置，明确工作职责，贯彻 安全第一，预防为主 的方针，坚持学校创安工作正确的指导思想。认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，热爱本职工作，事业心和责任感强，工作态度端正，作风正派，不断提高工作理论水平和工作能力。坚持把学校安全保卫工作摆在学校各项工作的重要位置。本着 思想上高度重视，行动上坚决贯彻 的精神做好学校创安工作，进一步健全防范安全事故的规章制度，贯彻 安全第一，预防为主 的方针，安全教育、安全管理的各项措施落实到实处。以检查促安全，确保安全工作万无一失。树立育人为本的思想，将 思想政治素质是最重要的素质 的要求落实到教育工作中的各个环节。在工作过程中，对自己分管的工作，尽职尽责，全身心的投入。努力做到以校为家，爱校如家；乐于吃苦，乐于奉献；真正做到廉洁奉公、一心为校。
二、强化校园治安，主动与公安、综治、边防等部门联系，加强宣传教育，清理和整治校园及周边安全隐患，不断优化育人环境。自觉以对党和人民高度负责的态度，坚持把学校创安工作作为一件大事来抓，加强领导，落实了“谁主管、谁负责”的安全责任制，及时查处安全事故。特别是落实安全教育、安全检查和评比表彰制度，组织大型活动和外出活动审批制度，加强对学校周边摊点、饮食店、书店以及学
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校食堂的卫生安全检查和管理，定期不定期对管制刀具和非法宗教、黄色书刊、宣传物进行搜查，防止和及时处理打架斗殴事件，及时消除安全隐患，确保学生安全的万无一失，加强校园治安整治力度，聘请乡司法所的同志担任学校保安工作。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。近年来，我们积极与公安、交通、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校切实开展了一系列法制、安全教育活动，先后邀请了治安副校长、乡司法所所长杨井昆来校作法制教育 “交通安全”专题教育。开展了“综治、普法宣传月”法律知识竞赛活动，开展了交通知识竞赛，学校与广大家长签订《安全教育责任状》，要求家长主动配合，共同教育，防止交通、游泳等意外事故的发生。通过不懈的努力，学生的法制意识、安全意识大为增强，学校创安工作取得显著的成效。
三、努力学习，刻苦钻研，认真做好学校安全保卫工作，模范遵纪守法，增强法制观念，不断提高管理水平和业务素质。认真学习和领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表的重要思想。作为一名干部，首先要坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，树立正确的人生观。我在理论学习的同时，能理论联系实际，适应现代化办公的形势需要，努力学习自动化办公技能，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先锋模范作用，利用会议和学习时间宣传教育老师要树立全心全意、大公无私，对工作要脚踏实地，模范遵纪守法，增强法制观念。一直以来我没有休过一个完整的双休日，把自己的全部精力投入到工作中，特别是新生入学后，学校保卫工作有计划地开展。根据学校安全保卫的工作实际，组织健全了校园巡逻制和行政值班巡查制。在工作中我没有被困难下倒，而是虚心学习，不耻下问。为了适应日益复杂的工作环境，掌握保卫工作的特点和规律，不仅经常地向领导、主管部门和公安部门请教、联系，而且还早起晚归，亲自摸索新形势下抓好校园安全保卫工作的第一手材料。同时学习学校保卫工作方面的有关资料，从理论上提高自己抓工作的层次和水平。
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四、锐意改革，严格要求，建立一支作风过硬的保卫队伍，增强服务意识，提高服务质量。为了加强学校安全保卫工作，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，建立健全了各项安全管理规章制度。建立了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，逐步消除干好干坏一个样，干和不干一个样的局面。抓规章制度上，把着眼点放在抓落实上。每周一次的行政会上，回顾本周工作及布置下周工作，提出完成各项任务的措施和要求，每月底检查、总结一个月所完成工作的情况，好的提出表扬、差的进行通报批评。在抓好制度建设的同时，更注重抓好全体人员的素质建设。我把参与保卫工作的人员分成 三支队伍 。即：分兵把口，独挡一面的干部队伍；勇挑大梁，善于突击的职工队伍；坚守岗位，死看死守的门卫值班队伍，并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准。在干部队伍上，要求保卫科干部不仅能精通本职业务，而且还能独挡一面，当好表率；在职工队伍上，要求所有职工都要树立主人翁意识，增强集体荣誉感，政治素质要高，责任心要强，成为校园的安全员、消防员，不断积累工作经验和提高处事能力。努力增强自觉服务意识，树立顾全大局的观念。
五、以身作则，率先垂范，努力做一个勤奋的、民主的教师、德育工作者、校长。我不断要求自己要以勤奋严谨、廉洁自律的工作态度做师生们的表率，积极开展创造性的工作，为打开我校德育工作和安全保卫工作的新局面而积极努力。我更加注重思想作风的建设，要求别人做到的，我首先做得到，率先垂范，从不违规。不仅是这样说的，也是这样做的。我觉得，要使自己成为一个称职的校长，首先就要做一个勤奋的教师，为全校师生做个表率。学校行政领导每周值日一次，但我却要求自己只要没有脱不开的工作，我都尽量深入到学生中走动，去了解他们。我经常深入到校外、街道、网吧、游戏机室、校内的教室了解情况，督促检查学生的行为规范，我带头遵守工作纪律，我一般都会站在校门前催促学生不要迟到、检查学生的行为规范；中午和自修时间，不管是否值班，我经常都会去教室巡视一下，看看学生自修、纪律各方面的情况，了解一下学生对学校的意见或对学校工作的建议。在节假日、星期
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天，我也总是牺牲自己的休息时间到校检查，交待一下工作。尤其是在大型活动和各种考试的安全保障中，我总是亲自布署，亲自上阵。同时加大查岗、查哨力度，不定时、不定点地对夜间值班员、门卫、生管人员执勤情况进行抽查，全年检查，确保了制度落实。
“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个人民教师，一个安全保卫工作者，我知道我的工作才刚刚开始，党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。
