理想信念缺失政治立场动摇丧失党员条件会被除名吗6篇

时间:2022-12-04 21:25:02 公文范文 来源:网友投稿

理想信念缺失政治立场动摇丧失党员条件会被除名吗6篇理想信念缺失政治立场动摇丧失党员条件会被除名吗 党支部关于做好不合格党员组织处置工作专题调研报告 XXX党委: 根据集团公司党群工作部X月XX日通知精神,为稳妥有序做好不合格党员组织下面是小编为大家整理的理想信念缺失政治立场动摇丧失党员条件会被除名吗6篇,供大家参考。

理想信念缺失政治立场动摇丧失党员条件会被除名吗6篇

篇一:理想信念缺失政治立场动摇丧失党员条件会被除名吗

部关于做好不合格党员组织处置工作专题调研报告

 XXX 党委:

 根据集团公司党群工作部 X 月 XX 日通知精神,为稳妥有序做好不合格党员组织处置工作,健全完善组织处置的制度规范,增强党员教育管理针对性和有效性,保持党员队伍先进性和纯洁性,增强党的凝聚力、战斗力和维护党的形象,现将调研情况报告如下:

 一、党的十八大以来开展不合格党员处置工作的做法、成效、存在问题及原因 XXX 公司支部委员会 20XX 年 X 月 X 日成立,成立之初共有中共党员 X 名,后经人事调动新增党员 X 名,发展预备党员 X 名,转正党员 X 名,转出党员 X名,现有中共党员 X 名,其中正式党员 X 名,预备党员 X 名。支部现有 X 名支委,分别为书记 X 名、组织委员兼宣传委员 X 名、纪检委员 X 名。自成立以来,党支部全体党员严格遵守党章和各党规党纪,不存在不合格党员处置事项。

 近年来,XXX 党支部按照上级党组织的统一要求,结合党的建设工作重点,制定了《民主评议党员制度实施细则》,结合年度组织生活会,采取无记名投票方式开展民主评议党员,对每位党员从遵守党的纪律、履职党员义务、服务群众、履职尽责和发挥先锋模范作用五个方面进行优秀、合格、基本合格、不合格四个等次评价,并将评价结果汇总上报集团公司党委。通过开展不合格党员组织处置工作,使党组织在管理党员的每个步骤、每个环节都掌握着主动权,也有效激发了党员爱党奉献的自觉性,创先争优的积极性。

 二、组织处置的基本概念 (一)什么是不合格党员 一是理想信念缺失,对马克思主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,推崇西方价值观念和社会制度,热衷于组织、参加宗教活动和封建迷信活动。二是政治立场动摇,在思想上政治上行动上不能自觉与党中央保持一致,不能严格遵守党的政治纪律和国家法律法规,传播政治谣言及有损党和国家形象的言论。三是宗旨观念淡薄,服务群众意识差,利己主义严重,与民争利甚至损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。四是工作消极懈怠,不思进取、不负责任、不敢担当,在生产、工作、学习和社会生活中不起先锋模范作用,落后于普通群众。五是组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事,甚至参加非组织活动。六是道德行为不端,违反社会公德、职业道德、家庭美德,贪图享受,奢侈浪费,沉迷低级趣味,生活作风不检点。

 (二)什么是组织处置 组织处置方式分为限期改正、劝退、除名。

 (三)党员有哪些表现应给予限期改正处置 对有继续留在党内的愿望、愿意接受教育并决心改正的不合格党员,党组织应要求其限期改正,时间一般为 1 年;限期改正期间,党员权利不受影响。

 (四)有哪些表现应给予除名处置 对拒不改正或限期改正期满仍无转变的,应当劝其退党,劝而不退的予以

 除名。党员如果没有正当理由,连续 6 个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,按自行脱党予以除名。

 三、组织处置的程序 (一)党员日常管理监督中如何启动组织处置工作 对党员进行日常管理监督中,通过采用月度、年度党员量化积分考核组织生活、听取群众意见、民主评议党员等多种方式,监督党员遵守党章党规党纪、组织生活情况,履行党员义务、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等。对受到限期改正处置的党员,支部通过谈心谈话、教育培训、结对帮扶等措施促其改正。限期改正期满,党支部对其进行评议,根据改正情况作出相应决议,按程序上报上级党组织审批。

 (二)《关于做好不合格党员处置工作的通知》(中组发〔20XX〕XX 号)规定的处置程序,哪些需要调整优化 党支部在执行过程中未发现需要调整优化内容。认为中组发〔20XX〕XX 号的规定是党要管党、从严治党落实到党员队伍管理中,疏通党员出口的有效途径,是保持党员队伍先进性和纯洁性的重要措施。

 (三)实践中对劝退、劝而不退除名应当如何把握 在实践中对党员劝退、劝而不退除名的,党组织—定要采取严肃认真的态度,对其表现要进行全面的历史的分析,要分析原因,看其是否有转变的可能,是否确实符合党章和《关于做好不合格党员处置工作的通知》(中组发〔20XX〕XX 号)规定的劝退条件,以便实事求是地作出决定,努力做到使本人心服口服,不伤感情。同时要注意把革命意志衰退,长期不起先锋模范作用的党员,与政

 治水平低、能力差、或因病不能坚持工作的党员区分开来;要把长期不参加党的活动,不做党所分配的工作的党员,与过去一贯表现好,后来因年老体弱而参加党的活动较少的老党员,或因家庭负担过重,—段时间难以积极参加党的活动的党员区别开来。劝党员退党,要经过支部大会讨论决定并报上级党组织批准。

 在支部大会上,支部委员会要向全体党员报告劝其退党的理由,支部对劝退党员教育的情况及本人的态度。经支部大会讨论决定后,要形成书面材料,由被劝退党员本人签署意见。如果本人坚持不退,诚心表示愿意改正的,支部大会可以讨论决定让他限期改正。限改期满后,再由支部大会根据其表现讨论确定是否需要劝其退党。对既不愿退党,又没有决心改正错误的党员,要在做好思想工作的基础上,由支部大会讨论决定劝其退党并报上级党组织批准。

 四、组织处置的政策界限 (一)哪些情况下,党员虽然有不合格表现,但可不予组织处置 对党员所在单位或居住地党组织不健全、组织生活不正常,以及党员年老体弱、长期患病、行动不便,造成无法正常参加组织活动、不能履行党员义务的,不能简单认定为不合格党员予以处置。

 (二)如何把握不合格表现与违纪行为、组织处置与党纪处分之间的关系 1.不合格党员和违纪违法党员是两个不同的概念,有不同的内涵和外延。违纪违法党员是指那些触犯了党纪或国家法律的党员,而不合格党员是指尚没有触犯党纪国法,却因自身原因,不具备党员条件、不能发挥党员作用或不适宜继续留在党内的党员。中组发〔20XX〕XX 号文件中明确了认定不合格党员的

 六种情形,分别是理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、工作消极懈怠、组织纪律散漫、道德行为不端。这六种情形,都是党员在发挥先锋模范作用方面存在缺失,而没有达到违纪违法标准的具体表现。

 2.组织处置与党纪处分的处理方式有明显区别。对于违纪违法党员,应当依据国家法律和党内法规进行处理,对应当按照《中国共产党纪律处分条例》规定应当给予党纪处分的党员,不能用组织处置代替党纪处分。对受警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看处分的党员,一般不因同一问题再进行组织处置;但有其他不合格表现的,应当按程序作出相应处置,对被劝退、除名的及时通报纪检机关。对评定为不合格的党员,组织处置方式分为限期改正、劝退、除名。对有继续留在党内的愿望、愿意接受教育并决心改正的不合格党员,党组织应要求其限期改正,时间一般为 1 年 五、组织领导责任 (一)基层党委和党支部在组织处置工作中应当履行什么职责 保证监督党和国家方针政策的贯彻执行,围绕企业生产经营开展工作,按规定参与企业重大问题的决策,服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化,创造一流业绩。

 (二)对应当处置但未作出处置或无法作出处置的,以及处置不当的,如何处理 对工作不负责任、处置不合格党员不及时不严格的党组织和有关责任人,要通报批评。对确有不合格党员,但所在党支部拖延不作处置,或支部大会不能形成处置决议的,应责成党支部及时作出处置;必要时,基层党委可直接调

 查核实,作出处置决定。对借机打击报复、侵犯党员权利的,严肃追究有关责任人责任。

 今后,XXX 公司党支部将以高度的政治责任感推进不合格党员组织处置工作常态化制度化,把年度组织生活会和民主评议党员作为教育、监督和管理党员干部的重要抓手。

 通过星级评定,使广大党员把精力用于谋发展,心思用于求实效,劲头用于抓工作上,不断激发党员队伍的生机活力。

 XX 镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,在县委的坚强领导下,在县纪委的具体指导下,严格落实全面从严治党部署要求,认真履行主体责任,以永远在路上的政治定力,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,进一步巩固了风清气正的政治生态。

 一、坚持以上率下,履行党委主体责任 健全分级负责、全面覆盖的责任体系,层层传导压力,逐级压实责任,以严的标准、实的举措,纵深推进全面从严治党主体责任。

 (一)狠抓自身建设。镇党委班子自觉带头加强自身建设,严格落实议事决策规则,严格落实民主集中制各项规定,严格执行“三重一大”集体决策等制度,民主决策、依法决策水平持续提高。带头落实责任,先后召开 10 次党委会议和专题会议,研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作,班子成员坚持“一岗双责”,既抓业务,更带队伍,凝聚了全面从严治党的强大合力。带头落实中央八项规定和省、市、县具体要求,持续纠正“四风”,大力精文减会,对规范文件办理、会议等工作提出明确要求。带头严肃党内政治生活,严格执行

 “三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等制度,班子成员以普通党员身份参加组织生活会。

 (二)狠抓压力传导。始终把抓好全面从严治党作为首责主业,充分发挥“头雁效应”,以上率下、务实担当,将管党治党工作同中心工作同部署、同推动、同落实,以高度的政治自觉把各项要求落细落实。党委印发《党风廉政建设责任制》《加强换届风气监督实施方案》《作风建设年实施方案》等文件,将各项责任层层分解,明确责任主体、任务目标,有力推动了各项任务的落实。坚持定期与各村党组织书记开展廉政谈话,既明责任,又提要求,推动全面从严治党常态化、制度化、长效化。建立镇级巡察工作联络办公室和 XX 个村级联系点,全覆盖开展动态监控、实时预警、及时研判。

 (三)狠抓整改落实。按照市纪委监委统一部署,10 月 XX 日至 10 月 XX 日,XX 县纪委监委对我县纠治“四风”、作风建设、常态化疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作开展交叉互检。针对检查组指出我镇存在的 XX 个问题,逐条逐项认真分析原因,认真细致的研究制定有针对性的整改方案,确定整改目标,规定整改时限,落实整改措施,细化责任分工,具体到人到事。截至目前,已全部完成整改。

 二、聚焦正风肃纪,营造良好党风政风 始终坚持作风建设永远在路上,做到抓常、抓细、抓长,确保干部作风持续好转。

 (一)严肃换届风气。突出教育在先、警示在先、预防在先,“一盘棋”把牢换届纪律,制定《换届风气监督责任主体清单》,明确了工作职责和目标任务,

 把严的主基调贯穿于换届选举全过程。扎实开展“五个一”教育学习活动,促使换届相关人员知边界、明底线,讲规矩、守纪律。召开党委会议专题学习上级关于严肃换届纪律和加强换届风气监督文件精神,进行镇级严肃换届纪律谈心谈话 59 人次、村级严肃换届纪律谈心谈话 50 人次,做到“六必谈”、“五谈清”。签订换届纪律承诺书 100 余份,发放提醒函和公开信 200 余份,以全方位的教育宣传,保证“十严禁”纪律规定和“四项纪律落实到位 (二)深入开展“作风建设年”。紧盯重要时间节点,聚焦隐形变异“四风”问题,坚持节前廉政预警、纪律明示,节中密集检查、严格监督,节后跟踪问效、完善制度,下发《提醒函》XX 余份,持续巩固作风建设成果。坚持目标导向问题导向、实干导向,围绕秸秆全域禁烧开展专项约谈并召开警示教育现场会,有效传导压力,推进工作落实。坚持摆脱文山会海束缚,全年召开的全镇性大会同比去年有所下降,为镇村干部腾出更多时间和精力抓落实、打基础、求实效(三)开展经常性反腐倡廉宣传教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》《镜鉴(二)》等专题教育片,利用党员干部违纪违法案件尤其是本地区已查结的党员干部违纪违法案件开展警示教育,增强以案释纪。组织镇村干部 70 人赴县廉政教育基地参观学习,充分接受廉政文化熏陶。利用宣传栏、党课等传播渠道和阵地,及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容,形成良好的廉政教育氛围。

 三、严格监督执纪,巩固反腐败压倒性态势 坚决扛起党风廉政建设和反腐败斗争主体责任,强化监督监管,严肃执纪问责,真正做到重遏制、强高压、长震慑。

 (一)推进基层监督。完善基层监督体制机制,成立村级监督联络站 XX 个,覆盖面达 100%。制定《村监督工作联络站监督责任清单》,推动基层监督工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,不断提高监督质效。

 (二)创新日常监督。围绕落实换届重点任务,开展新任职村“两委”干部集体约谈。紧盯生态环保重点领域,下发《关于对农村乱占耕地、非法采砂土及农田非农化等违法问题的提醒函》34 份。此外,对疫情排查、食品安全、意识形态、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、人居环境整治等中心工作进行全程监督,对落实不到位的村屯负责人进行约谈、组织处理,通过日常有效监督,我镇政治生态保持良好态势,保障了各项工作的有力落实。

 (三)加大惩处力度。深化运用“四种形态”,有案必查、违纪必究、有腐必惩,共处置问题线索 XX 件,立案 XX 件,查处 XX 件。

篇二:理想信念缺失政治立场动摇丧失党员条件会被除名吗

格党员整改措施 XX 年处置不合格党员方案 一、认定不合格党员的基本标准

  不合格党员是指民主评议中被评为差等次,并经支委会认定为不合格的党员,且平时一贯具有下列一种以上现实表现的党员。

  1.理想信念缺失。对马克思主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心。在公共场合推崇甚至宣传西方价值观和社会制度;热衷于组织、参加宗教活动和封建迷信活动。

  2.政治立场动摇。在思想上政治上行动上不能自觉与党中央保持一致。不 獭 能严格遵守党的政治纪 撇 律和国家法律法规,传 盏 播政治谣言及有损党和 知 国家形象的言论。

  柜 3.宗旨观念淡薄。服 汹 务群众意识差,利己主 寞 义严重,与民争利甚至 斧

 损害群众利益,在 爽 人民群众生命财产安全 温 受到威胁时临危退缩。

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 4.工作消极懈怠 肠 。不思进取、不负责任 铅 、不敢担当。在生产、 陈 工作、学习和社会生活 细 中不起先锋模范作用, 茧 落后于普通群众。

  络 5.组织纪律散漫。不 薯 按规定参加党的组织生 嗅 活,不按时交纳党费, 凿 不完成党组织分配的任 壕 务,不按党的组织原

 则 示 办事,甚至参加非组织 禄 活动。

  6.道德行 甚 为不端。违反社会公德 放 、职业道德、家庭美德 囊 ,贪图享受,奢侈浪费 床 ,沉迷低级趣味,生活 峨 作风不检点。

 二、不合 诣 格党员的处置程序及方 篮 法步骤

  对评定不合 糙 格党员,党组织要按其 银 表现和态度进行组织处 丈 置。组织处置方式分为 佣 限期改正、劝退、除名 瘪 。对有继续留在党内愿 洲 望,愿意接受教育并决 唉 心改正的不合格党员, 职 党组织应限期改正,时 笋 间一般为

  1 年;限 蛇 期改正期间,党员权利 坊 不受影响。对拒不改正 探或限期改正期满仍无转 澜 变的,应当劝其退党, 芒 劝而不退的予以除名。

 赵 党员如果没有正当理由 宰 ,连续 6 个月不参加党 振的组织生活,或不缴纳 氓 党费,或不做党所分配 搭 的工作,按自行脱党予 芝 以除名。参加法轮功、 冬 全能神、门徒会、呼喊 舱派、三班仆人派、中华 悬 昆仑女神功、中功等邪 匠 教组织和有害气功组织 埋 的党员应予以除名。

 轨

 1.宣传动员。各基 蹬 层党组织要组织开展学 虫 习培训,准确把握不合 粤 格党员的认定标准、处 尤 置程序和政策界限,引 畜导党员积极支持和参与 胸 不合格党员处置工作。

 纺

 2.初步认定。党 哟 支部根据民主评议工作 谬 中个人自评、党员互评 秧 、民主测评结果,由支 摔 委会对有不合格表现的 系 党员做出初步认定。

  熙

 3.调查核实。党支 驼 部对党员不合格表现进 振 行调查,形成调查核实 躇 材料,支委会提出初步 瓢 处置意见。委机关党委 重视情况可派人参加 。

 瘟

 4.上报预审。党支 磁 部将初步处置意见、调 患 查核实材料逐级上报委 馆 机关党委预审。对拟作 亏 出劝退、除名处置的, 崭由机关党委报市直机关 份 工委预审。

  5.讨 宽 论表决。经预审同意后 屠 ,党支部召开支部大会 请 ,通报对拟处置党员调 裳 查核实和预审情况,讨 仆 论处置意见并进行表决 版 。

  6.上报审批。

 谁 对作出限期改正处置的 心 ,由机关党委集体审批 拨 ;对作出劝退、除名处 惯 置的,由机关党委集体 杂 研究提出审批意见,报 谐 市直机关工委审查批准 碰 。

  7.告知宣布。

 蠕 党支部接到审批意见后 雁 ,及时通知被处置党员 脆 ,并以适当方式宣布。

 蒸

 8.工作总结。各 限 党委、总支、支部对这 勇 次处置不合格党员进行 恰 总结,建立健全常态化 卷 不合格党员处置机制, 闪 并于 12 月 10 日前将 共 工作总结报机关党委。

 景

 对受到限期改正的 园 党员,党支部要通过谈 兔 心谈话、教育培训、结 掌 对帮扶等措施促其整改 吵 。限期改正期满,党支 幽部对其进行评议,根据 箭 改正情况进行相应的决 羽 议,按程序上报审批。

 觅 对被劝退、除名的,基 末 层党组织要认真做好思 洁

 想政治工作。被处置党 翻 员对处置结果有不同意 卉 见的,按《中国共产党 挚 党员权利保障条例》规 室 定提出申诉。党组织要 富 按照规定进行复议、复 羊 查,并对本人作出回复 奴 。

 三、处置不合格党员 汐 的政策界限

  处置不 渊 合格党员要注意区分主 蔼 观原因和客观原因、个 叁人原因和组织原因、一 喻 时表现和一贯表现,做 摆 到事实清楚、理由充分 乙 ,处置恰当、手续完备 泣 ,确保处置结果经得起 爽 历史检验。

  1.对 唯 党员所在单位或居住地 携 党组织不健全、组织生 处 活不正常,以及 气举采 兔 油队 不合格党员处理办 攒 法 气举采油队党支部 二 丁 00 八年元月 气举采油 由 队 不合格党员处理办法 篇

 第一章总则

  第一条 缨 为坚持从严治党的方针 茨 ,保持党的先进性,纯 亨洁党员队伍,提高党的 员 战斗力,特制定本办法 坎 。

  第二条本办法主 泻 要依据《中国共产党章 堡 程》及《中国共产党纪 主 律处分条例》、《中国 奖 共产党党员权利保障条 轿 例》的有关规定制定, 襄 确保积极、稳妥地对不 抹 合格党员进行组

 织处理 詹 。

  第三条处理不合 钟 格党员的方针是:坚持 谅 标准,立足教育,区别 便 对待,严肃处置,强化 蛔 管理。

  1、“坚持 港 标准”,就是要严格按 斩 照党章规定的党员标准 爵来衡量一个党员是否合 闻 格;

  2、“立足教 虞 育”,就是要着眼于提 找 高党员的政治觉悟,把 篙 思想教育贯穿于处理不 巡 合格党员工作的全过程 昆 ,不能不经过教育转化 产 就直接采取劝其退党或 摊 除名的处理;

  3、 则 “区别对待”,就是要 狭 根据不合格党员的不同 惺 情况,采取不同的处理 芜 方式;

  4、“严肃 邀 处置”,就是要认真贯 沧 彻从严治党的方针,对 哎不合格党员做出限期整 胜 改并经帮教仍不转化后 纳 ,不能姑息迁就,该劝 塞 退的坚决劝退,该除名 邑 的坚决除名,要防止和 崭纠正失之于宽的倾向。

 汹

 5、“强化管理” 由 ,就是要健全党员管理 扳 制度,严格党的组织生 轩 活,对限期改正的不合 阅 格党员进行科学规范的 婪 管理和监督,促其改正 秀 缺点错误,转变成为合 序 格党员。

 第四条不合格 原 党员的处理必须遵循以 招 下原则:

 1、从严治党 条 的原则; 2、实事求是 塌 的原则; 3、正面教育 寞 为主,妥善处理为辅的 翼 原则; 4、公开、公平 夸 和公正的原则;

 5、严 竖 格按照程序处理的原则 娱 。

 第二章不合格党员的 袋 认定

  第五条有下列 沾 情况之一的,认定为不 饼 合格党员:

  1、理 荫 想信念动摇。对共产主 熟 义理想和中国特色社会 耻 主义信念持怀疑态度, 写 政治热情下降,不再承 旗 认党的纲领和遵守党的 排 章程,或不愿参加党组 娶 织的活动,不愿再接受 库 党的纪律约束,或丧失 延 了革命意志不愿再履行 汝 党员义务的;

  2、 它 政治立场不坚定。在大 佣 是大非问题面前,不坚 郝 持原则;参与民族分裂 赶 、非法宗教、邪教或非 喊 法组织;信仰宗教,热 腥 衷封建迷信活动;

  款 3、宗旨观念淡薄。脱 怨 离群众,把人民利益置 治 于脑后,甚至侵害群众 百 利益;

  4、革命意 雹 志衰退。在生产、工作 穴 和各项社会活动中不发 隆 挥先锋模范作用,不思 杖 进取,自甘落后,经教 板 育不改,在群众中造成 孙 不良影响的;不敢与坏 唉 人坏事和歪风邪气作斗 径争;不遵守工作或劳动 肛 纪律,违反有

  关政 遇 策规定,擅离职守;在 一 国家、集体财产和人民 呢 群众的生命财产遭受严 滨 重威胁时,袖手旁观或 筷 临危脱逃的;

  5、 赎 组织纪律涣散。无正当 堰 理由,连续六个月不参 谴 加党的组织生活,或不 吐 交纳党费,或不做党所 蛮 分配的工作,不按规定 必 接受管理的;违反党章 焰 、党内法规,不能严格 筋 执行党的路线、方针、 效 政策和上级党组织的决 邵 议指示,不服从

 组织分 谐 配,对消极和错误的言 陵 论分辨不清或随声附和 蹄 ,带头、参与或组织煽 哼 动群众集体上访闹事, 胡 影响社会稳定或在群众 畜 中造成不良影响的;民 法 主评议党员中不合格票 胆 数超过三分之一的;

 单

 6、工作作风漂浮。

 青 缺乏事业心,责任感, 后 拈轻怕重,不负责任, 堕 甚至失职、渎职;不遵 允 守工作纪律、自由散漫 叫 ,不能严格执行各项规 与 章制度,造成重大的工 堰 作失误或重大安全、质 巡 量、设备、操作等事故 壳 ,给工作带来重大影响 鸦 和损失的;

  7、廉 咬 洁自律松懈。不能严格 泳 要求自己,对党的廉洁 勇 自律规定有令不行,有 铱 禁不止的;有赌博、盗 榆 窃、行贿受贿等违法违 缝 纪行为并受到刑事处罚 孝 的;

  8、道德行为 参 扭曲。不讲社会公德, 购 见利忘义,损人利己, 遗 酗酒闹事、打架斗殴, 类 观看、传播淫秽物品, 竣 污染社会风气;不讲职 攒 业道德,作风霸道,恃 罢 强凌弱;不讲家庭美德 周 ,婚丧嫁娶大操大办, 咎 不赡养老人,不抚养未 磅 成年子女,虐待家庭成 酬 员的;

  9、有其它 砧 不遵守《党章》规定, 舟 且情节严重、影响极坏 恍 行为的。

  第六条要 朋 严格区分不合格党员的 匆 不同情况。在不合格党 寸 员认定

  上,要把不 据 善于学习,思想跟不上 两 形势,对党的路线、

 方 筛 针、政策不理解,同丧 烈 失理想信念,反对抵制 由 党的路线、方针、政策 脑 区别开来;要把由于组 颁 织不健全、软弱涣散, 旭放松对党员的教育管理 孰 ,造成党员不能履行义 昼 务,同本人主观上不愿 纫 意履行党员义务区别开 痒 来;要把因年老体弱或 码长期患病等实际困难无 慢 力完成党组织分配的工 蜕 作,不能经常参加党内 示 活动,同意志衰退、不 斋 发挥党员作用区别开来 鹤 ;要把愿意接受教育、 峻 改正错误,并决心按照 异 党员标准要求自己,同 造 拒绝接受教育或屡教不 鄙 改区别开来;要把党员 詹 参加某些带有宗教色彩 藏 的民间风俗活动与党员 蛔 信仰宗教区别开来;要 踊 把在一时一事中或某项 懈 工作中不起作用与长期 恒 不发挥作用区别开来; 帧 要把受党纪政纪处分的 须 党员与不合格党员区别 撵 开来;尤其对企业下岗 翱 职工党员、复员退伍军 沿 人党员中的“三不”党 邀 员,要区别主客观原因 真 ,客观公正的评定。

 讣

 第七条各级党组织要 泻 按党员标准,每年对党 峻 员进行一次民主评议, 至 逐个做出优秀、合格、 辩 不合格的评定。

 第三章 良 不合格党员的处理方法 诵

 第八条对不合格党 犀 员的处理方法:主要采 绍 取限期改正、劝其退党 恿 、除名三种方式。

  肇 1、限期改正。凡被认 庞 定为不合格的党员,本 肄 人有继续留在党内的强 瓮 烈愿望,愿意接受党组 鼎 织的教育帮助,愿意改 硝 正并按党员标准要求自 壹 己的党员,有改正错误 圣 的决心和

 行动,可给予 纲 为期半年或一年的改正 卿 限期。

  2、劝其退 坡 党。凡被认定为不合格 榴 的党员,经组织上帮助 申 教育仍不能 完善处置不 惠 合格党员措施的探索与 周 思考 市委组织部党员管 逛 理科

  处置不合格党 梯 员是党中央的一贯要求 辗 ,是实现党要管党、从 剿 严治党,保持党的先进 荒 性和纯洁性,增强党的 拯 创造力、凝聚力、战斗 臀 力的必然要求,是解决 稚 胡锦涛总书记提出的精 琳 神懈怠、能力不足、脱 舷 离群众和消极腐败“四 饮 种危险”问题的重要举 业 措。自党的十五大明确 管 提出严肃处置不合格党 轿 员以来,国情、党情发 砷 生深刻变化,党员队伍 奋 建设的诸多方面也发生 映 很大变化。在新形势下 势 如何继续科学有效得做 赠 好处置不合格党员工作 空 已经成为我们亟待解决 含 的现实课题。在总结我 宣 市多年来处置不合格党 嫌 员工作实践的基础上, 妒 我们综合分析问题及原 酥 因,初步提出了完善、 诲 改进处置不合格党员措 袄 施的对策与建议。

 一、 植 我市处置不合格党员的 喝 有益探索与实践

  按 缉 照中央和省委的部署, 彰 我市作为省委组织部处 馁 置不合格党员工作联系 烙 点,从 1998 年下半 沏 年开始,着力于开展民 储 主评议党员、严肃处置 伐 不合格党员工作,并于 摩 1999 年出台长效文 刨 件《关于严肃处置不合 孔 格党员的意见》。19 斟 98 年下半年和 199 姥 9 年全市共处置不合格 莆 党员 2974 名,占当 谣 年

 全市党员总数的%, 薪 中组部对此充分肯定。

 傻 截至 XX 年底,全市共 伦 处置不合格党员 452 砾 1 名,占 XX 年全市党 坛 员总数的%,处置工作 演 力度不断加大。我们的 泣 基本做法是:

  科学 痈 制定标准,确保处置的 听 准确性。在广泛调研摸 之 底、深入讨论交流的基 壹 础上,结合《党章》及 茹 有关规定,从政治信念 效 、理论学习、宗旨观念 栖 、讲究社会公德、带头 英 完成任务、参加组织生 匙 活、维护国家集体利益 匝 等几方面提出不合格党 却 员的七种表现。XX 年 庇 开始,重点在旅游窗口 粗 行业推行“五好”“四 躁 化”党员服务标准体系 些 ,制定 21 条服务标准 苦 ,设置合格党员的基本 虹 门槛。各区县和市直单 枝 位还结合在职党员、下 蒸 岗职工党员、流动党员 需 和离退休党员的不同特 闸 点,制定了适用于党政 小 机关、企事业单位、两 蚤 新组织、城镇社区、农 峙 村基层等领域的不合格 奄 党员表现标准。我们从 忱 共性和个性的层面,建 沉 立起了涵盖面广、操作 烙 性强的不合格党员标准 因 体系,为处置工作提供 嘶 准确的政策依据。

  票 全面规范程序,确保处 敌 置的紧密性。坚持“于 正 法从严、于事规范”原 懈 则,将处置不合格党员 缮 的基本程序严格规范为 鸿 “学习教育、民主评议...

篇三:理想信念缺失政治立场动摇丧失党员条件会被除名吗

格党员整改措施 2016 年处置不合格党员方案 一、认定不合格党员的基本标准 不合格党员是指民主评议中被评为差等次,并经支委会认定为不合格的党员,且平时一贯具有下列一种以上现实表现的党员。

 1.理想信念缺失。对马克思主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心。在公共场合推崇甚至宣传西方价值观和社会制度;热衷于组织、参加宗教活动和封建迷信活动。

 2.政治立场动摇。在思想上政治上行动上不能自觉与党中央保持一致。不能 掂 严格遵守党的政治纪律和国家法律法规,传播政治谣言及 欢 有损党和国家形象的言论。

 3.宗旨观念淡薄。服务群 钼 众意识差,利己主义严重,与民争利甚至 损害群众利益 逸 ,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。

 4. ← 工作消极懈怠。不思进取、不负责任、不敢担当。在生产 枵 、工作、学习和社会生活中不起先锋模范作用,落后于普 攮 通群众。

 5.组织纪律散漫。不按规定参加党的组织生 岢 活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党  的组织原则办事,甚至参加非组织活动。

 6.道德行为 蓊 不端。违反社会公德、职业道德、家庭美德,贪图享受,  奢侈浪费,沉迷低级趣味,生活作风不检点。

 二、不合 里 格党员的处置程序及方法步骤 对评定不合格党员,党组 缕 织要按其表现和态度进行组织处置。组织处置方式分为限  期改正、劝退、除名。对有继续留在党内愿望,愿意接受 钍 教育并决心改正的不合格党员,党组织应限期改正,时间 春 一般为 1 年;限期改正期间,党员权利不受影响。对拒 扎 不改正或限期改正期满仍无转变的,应当劝其退党,劝而 歹 不退的予以除名。党员如果没有正当理由,连续 6 个月不 瞩 参加党的组织生活,或不缴纳党费,或不做党所分配的工 蓐 作,按自行脱党予以除名。参加法轮功、全能神、门徒会  、呼喊派、三班仆人派、中华昆仑女神功、中功等邪教组 徭 织和有害气功组织的党员应予以除名。

 1.宣传动员。

  各基层党组织要组织开展学习培训,准确把握不合格党员  的认定标准、处置程序和政策界限,引导党员积极支持和 殿 参与不合格党员处置工作。

 2.初步认定。党支部根据 钲 民主评议工作中个人自评、党员互评、民主测评结果,由 胍 支委会对有不合格表现的党员做出初步认定。

 3.调查 剐 核实。党支部对党员不合格表现进行调查,形成调查核实 ┵ 材料,支委会提出初步处置意见。委机关党委视情

 况可派 乳 人参加 。

 4.上报预审。党支部将初步处置意见、调 揭 查核实材料逐级上报委机关党委预审。对拟作出劝退、除 救 名处置的,由机关党委报市直机关工委预审。

 5.讨论 豁 表决。经预审同意后,党支部召开支部大会,通报对拟处 蜀 置党员调查核实和预审情况,讨论处置意见并进行表决。

 6.上报审批。对作出限期改正处置的,由机关党委集体 审批;对作出劝退、除名处置的,由机关党委集体研究提 膏 出审批意见,报市直机关工委审查批准。

 7.告知宣布 妣 。党支部接到审批意见后,及时通知被处置党员,并以适 擐 当方式宣布。

 8.工作总结。各党委、总支、支部对这 缡 次处置不合格党员进行总结,建立健全常态化不合格党员 绫 处置机制,并于 12月 10 日前将工作总结报机关党委。

 对受到限期改正的党员,党支部要通过谈心谈话、教育培 馇 训、结对帮扶等措施促其整改。限期改正期满,党支部对 其进行评议,根据改正情况进行相应的决议,按程序上报 黎 审批。对被劝退、除名的,基层党组织要认真做好思想政 伸 治工作。被处置党员对处置结果有不同意见的,按《中国 蒿 共产党党员权利保障条例》规定提出申诉。党组织要按照 尤 规定进行

 复议、复查,并对本人作出回复。

 三、处置不 鼢 合格党员的政策界限 处置不合格党员要注意区分主观原 ㄚ 因和客观原因、个人原因和组织原因、一时表现和一贯表 睽 现,做到事实清楚、理由充分,处置恰当、手续完备,确 柔 保处置结果经得起历史检验。

 1.对党员所在单位或居 歧 住地党组织不健全、组织生活不正常,以及 气举采油队 约

 不合格党员处理办法 气举采油队党支部 二 00 八年 注 元月 气举采油队 不合格党员处理办法 第一章

 总 磊 则 第一条 为坚持从严治党的方针,保持党的先进性, ⑴ 纯洁党员队伍,提高党的战斗力,特制定本办法。

 第二  条 本办法主要依据《中国共产党章程》及《中国共产党 浇 纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》的有 护 关规定制定,确保积极、稳妥地对不合格党员进行组织处 理。

 第三条 处理不合格党员的方针是:坚持标准,立 仝 足教

 育,区别对待,严肃处置,强化管理。

 1、“坚持 歹 标准”,就是要严格按照党章规定的党员标准来衡量一个 谄 党员是否合格; 2、“立足教育”,就是要着眼于提高 晌 党员的政治觉悟,把思想教育贯穿于处理不合格党员工作 砜 的全过程,不能不经过教育转化就直接采取劝其退党或除 腺 名的处理; 3、“区别对待”,就是要根据不合格党员 蹊 的不同情况,采取不同的处理方式; 4、“严肃处置” 归 ,就是要认真贯彻从严治党的方针,对不合格党员做出限 账 期整改并经帮教仍不转化后,不能姑息迁就,该劝退的坚 蕤 决劝退,该除名的坚决除名,要防止和纠正失之于宽的倾 诸 向。

 5、“强化管理”,就是要健全党员管理制度,严 效 格党的组织生活,对限期改正的不合格党员进行科学规范 戳 的管理和监督,促其改正缺点错误,转变成为合格党员。

 第四条 不合格党员的处理必须遵循以下原则:

 1、从 睛 严治党的原则; 2、实事求是的原则; 3、正面教育  为主,妥善处理为辅的原则; 4、公开、公平和公正的  原则; 5、严格按照程序处理的原则。

 第二章

 不 螨 合格党员的认定

 第五条 有下列情况之一的,认定为不 猕 合格党员:

 1、理想信念动摇。对共产主义理想和中国 护 特色社会主义信念持怀疑态度,政治热情下降,不再承认 盔 党的纲领和遵守党的章程,或不愿参加党组织的活动,不 李 愿再接受党的纪律约束,或丧失了革命意志不愿再履行党 莅 员义务的; 2、政治立场不坚定。在大是大非问题面前 吲 ,不坚持原则;参与民族分裂、非法宗教、邪教或非法组 E 织;信仰宗教,热衷封建迷信活动; 3、宗旨观念淡薄  。脱离群众,把人民利益置于脑后,甚至侵害群众利益; 4、革命意志衰退。在生产、工作和各项社会活动中不发  挥先锋模范作用,不思进取,自甘落后,经教育不改,在 崽群众中造成不良影响的;不敢与坏人坏事和歪风邪气作斗 齄争;不遵守工作或劳动纪律,违反有 关政策规定,擅离 怊 职守;在国家、集体财产和人民群众的生命财产遭受严重 螂 威胁时,袖手旁观或临危脱逃的; 5、组织纪律涣散。

 ┺ 无正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳 涪 党费,或不做党所分配的工作,不按规定接受管理的;违 烛 反党章、党内法规,不能严格执行党的路线、方针、政策 锎 和上级党组织的决议指示,不服从组织分配,对消极和错  误的言论分辨不清或随声附和,带头、参与或组织煽动群 锢 众集体上访闹事,影响社会稳定或在群众中造

 成不良影响 活 的;民主评议党员中不合格票数超过三分之一的; 6、 缇 工作作风漂浮。缺乏事业心,责任感,拈轻怕重,不负责 真 任,甚至失职、渎职;不遵守工作纪律、自由散漫,不能 型 严格执行各项规章制度,造成重大的工作失误或重大安全 启 、质量、设备、操作等事故,给工作带来重大影响和损失 的; 7、廉洁自律松懈。不能严格要求自己,对党的廉 丑 洁自律规定有令不行,有禁不止的;有赌博、盗窃、行贿 垓 受贿等违法违纪行为并受到刑事处罚的; 8、道德行为 森 扭曲。不讲社会公德,见利忘义,损人利己,酗酒闹事、 拟 打架斗殴,观看、传播淫秽物品,污染社会风气;不讲职 丙 业道德,作风霸道,恃强凌弱;不讲家庭美德,婚丧嫁娶 览 大操大办,不赡养老人,不抚养未成年子女,虐待家庭成  员的; 9、有其它不遵守《党章》规定,且情节严重、 懂 影响极坏行为的。

 第六条 要严格区分不合格党员的不 菠 同情况。在不合格党员认定 上,要把不善于学习,思想 鬏 跟不上形势,对党的路线、方针、政策不理解,同丧失理 醯 想信念,反对抵制党的路线、方针、政策区别开来;要把 痴 由于组织不健全、软弱涣散,放

 松对党员的教育管理,造 蛾 成党员不能履行义务,同本人主观上不愿意履行党员义务 摸 区别开来;要把因年老体弱或长期患病等实际困难无力完 哙 成党组织分配的工作,不能经常参加党内活动,同意志衰 唰 退、不发挥党员作用区别开来;要把愿意接受教育、改正 否 错误,并决心按照党员标准要求自己,同拒绝接受教育或 谨 屡教不改区别开来;要把党员参加某些带有宗教色彩的民 潍 间风俗活动与党员信仰宗教区别开来;要把在一时一事中 茫 或某项工作中不起作用与长期不发挥作用区别开来;要把 亵 受党纪政纪处分的党员与不合格党员区别开来;尤其对企 具 业下岗职工党员、复员退伍军人党员中的“三不”党员, 贻 要区别主客观原因,客观公正的评定。

 第七条 各级党  组织要按党员标准,每年对党员进行一次民主评议,逐个 ふ 做出优秀、合格、不合格的评定。

 第三章

 不合格党 骶 员的处理方法 第八条 对不合格党员的处理方法:主要 淫 采取限期改正、劝其退党、除名三种方式。

 1、限期改 貔 正。凡被认定为不合格的党员,本人有继续留在党内的强  烈愿望,愿意接受党组织的教育帮助,愿意改正并按党员 篚 标准要求自己的党员,有改正错误的决心和行动,可给予  为期半年或一年的改正限期。

 2、劝其退党。凡被认定 巧 为不合格的党员,经组织上帮助教育仍不能

 处置不合格 涫 党员需要完善的材料清单 1.召开民主评议党员大会。

 2.民主评议党员登记表。

 3.民主评议党员测评表。

 普

 4.民主评议党员情况统计表。

 5.专题组织生活会 讴 评定党员综合情况汇报。

 6.评议大会结束后,对不合 榴 格党员存在的问题及错误进行调查取证,形成的调查核实  材料。

 7.召开支委会,依据调查结论提出初步处置意 呱 见,报上级党委预审。

 8.上级党委预审批复及相关处  置材料委集体研究提出审批意见,报上县委组织部门审查 雏 批准予以除名)。③对问题错误情节较轻,有改正错误的  决心、措施和行动的不合格党员,责令限期改正。

 9. 鹞 经预审同意后,党支部召开支部大会,通报对拟处置党员 汝 调查核实和预审情况,讨论处置意见并进行表决。

 10 杷 .对评议出不合格党员,党组织负责人对其进行诫勉谈话 躇 ,并针对其存在的问题,制定切实可行的帮教整改措施。

 嫒

 11.坚持每月开展一次回访,每季度听取一次思想汇 窦 报,半年进行一次考察,年底进行一次总评,促使其转化 国 提高,改正期满后,对其表现情况进行评定。

 注:以上 铹 第 1 至 10 项材料要求于 5 月 26 日前完成,县

 委组织部 悝 将于 5 月 27 日左右派出相关人员到各单位进行督查。

篇四:理想信念缺失政治立场动摇丧失党员条件会被除名吗

2019 版最新《中国共产党党员教育管理工作条例》知识测试试题及答案( ( 应知应会) )

 一、填空题(共 40 题) 1.党员教育管理是党的建设基础性、经常性工作。

 2.党员教育管理工作指导思想是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。

 3.党员教育管理在方式方法上坚持教育、管理、监督、服务相结合。

 4.党员教育管理“四个合格”目标是努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

 5.党员教育管理的首要政治任务是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。

 6.党员教育教材体系坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容。

 7.党员教育要坚持集中教育和经常性教育相结合,组织培训和个人自学相结合。

 8.党员教育七项基本任务是加强政治理论教育、突出政治教育和政治训练、强化党章党规党纪教育、加强党的宗旨教育、进行革命传统教育、开展形势政策教育。

 9.党支部应当运用“三会一课”制度,对党员进行经常性的教育管理。

 10.党员应当按期参加党员大会、党小组会和上党课,进行学刁交流,汇报思想、工作等情况。

 11.党员领导干部应当参加双重组织生适。

 12.党支部主题党日要贴近党员思想和工作实际,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和开展志愿服务等。

 13.党员应当按期交纳党费,党组织应当做好党费收缴、使用和管理工作。

 14.党支部每年至少召开1次组织生活会,也可以根据工作需要随时召开,一般以党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式进行。

 15.党支部一般每年开展 1 次民主评议党员,党支部召开党员大会,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,组织党员进行评议。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况,提出评定意见。

 16.党组织负责人应当经常同党员谈心谈话,有针对性地做好思想政治工作。

 17.市、县党委或者基层党委每年应当组织党员集中轮训,主要依托县级党校(行政学校)、基层党校等进行。

 18.党组织应当按照党中央部署要求,组织党员认真参加党内集中学习教育,引导党员围绕学习教育主题,深入学习党的创新理论,查找解决自身存在的突出问题。

 19.省级党委、行业系统党组织可以根据党员思想状况和党的建设需要,适时开展专题学习教育。

 20.党组织应当充分发挥党员的先锋模范作用,结合不同群体党员实际,通过树立、学习身边的榜样,设立党员示范岗、党员责任区,开展设岗定责、承诺践诺等,引导党员做好本职工作。

 21.党员应当做到“三个出来”,即平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

 22.党组织应当坚持从严教育管理和热情关心爱护相统一,从政治、思想、工作、生活上激励关怀帮扶党员。

 23.对年老体弱、行动不便、身患重病甚至失能的党员,组织活动和开展学习教育不作硬性要求,党组织通过送学上门、走访慰问等方式,给予更多关心照顾。

 24.对停止党籍的党员,符合条件的,可以按照规定程序恢复党籍。对劝其退党、劝而不退除名、自行脱党除名、退党除名、开除党籍的,原则上不能恢复党籍,符合条件的可以重新入党。

 25.党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。

 26.每个党员都必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织。

 27.具有审批预备党员权限的基层党委,可以在全国范围直接相互转移和接收党员组织关系。

 28.党组织应当通过严格组织生活、听取群众意见、检查党员工作等多种方式,监督党员遵守党章党规党纪特别是政治 纪律和政治规矩情况,遵守宪法法律法规和道德规范情况,参加组织生活情况,履行党员义务、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等。

 29.发现党员有思想、工作、生活、作风和纪律方面苗头性倾向性问题的,以及群众对其有不良反映的,党组织负责人应当及时进行提醒谈话,抓早抓小、防微杜渐。

 30.对党员不按照规定参加党的组织生活、不按时交纳党费、流动到外地工作生活不与党组织主动保持联系的,以及存在其他与党的要求不相符合的行为、情节较轻的,党组织应当采取适当方式及时进行批评教育,帮助其改进提高。

 二、不定向选择题(每题 4 分,共 24 分)

 1、《中国共产党党员教育管理工作条例》的施行日期:。(D)

 A、2019 年 1 月 11 日 B、2019 年 4 月 7 日 C、2019 年 12 月 1 日 D、2019 年 5 月 6 日 2、党支部应当主题党日,贴近党员思想和工作实际,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和开展志愿服务等。(C)

 A、每季度开展 1 次 B、每年开展 1 次 C、每月开展 1 次 D、每天开展1 次 3、党支部组织生活会,也可以根据工作需要随时召开,一般以党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式进行。(C)

 A、每年最多召开 1 次 B、每 2 年至少召开 1 次 C、每年至少召开 1 次D、每 3 年至少召开 1 次 4、党员每年集中学习培训时间一般不少于学时。(D)

 A、25B、30C、28D、32 5、对因私出国并在国外长期定居的党员,出国学习研究超过年仍未返回的党员,一般予以停止党籍。停止党籍的决定由保留其组织关系的党组织按照有关规定作出。(A)

 A、5B、4C、3D、2 6、制定《中国共产党党员教育管理工作条例》的目的是:。(ABCD)

 A、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 B、加强党员教育管理工作 C、提高党员队伍建设质量 D、保持党员队伍的先进性和纯洁性 三、判断题(每题 4 分,共 20 分)

 1、对与党组织失去联系 1 个月以上、通过各种方式查找仍然没有取得联系的党员,予以停止党籍。(×)

 2、对缺乏革命意志,不履行党员义务,不符合党员条件,但本人能够正确认识错误、愿意接受教育管理并且决心改正的党员,党组织应当作出限期改正处置,限期改正时间不超过半年。对给予限期改正处置的党员应当采取帮助教育措施。(×)

 3、基层党组织应当加强流动党员管理,对外出 6 个月以上并且没有转移组织关系的流动党员,应当保持经常联系,跟进做好教育培训、管理服务等工作。(√)

 4、农村党支部应当明确专人负责同流动党员保持联系。乡镇党委应当掌握流动党员基本情况,指导督促党支部加强日常教育管理。(√)

 5、停止党籍 1 年后确实无法取得联系的,按照自行脱党予以除名。(×)

 四、填空题(每空 1 分,共 36 分)

 1、党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。党组织应当加强党员教育管理,引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,增强党性,提高素质,认真履行义务,正确行使权利,充分发挥先锋模范作用。

 2、组织党员读原著、学原文、悟原理,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神、实践要求,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,增强政治自觉、理论自信、情感融入。建立以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的党员教育教材体系。

 3、突出政治教育和政治训练,严格党内政治生活锻炼,教育党员旗帜鲜明讲政治,提高政治觉悟和政治能力,严守政治纪律和政治规矩,永

 葆共产党人政治本色,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

 4、坚持集中教育和经常性教育相结合,组织培训和个人自学相结合,采取集中轮训、党委(党组)理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等方式,形成习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制,推动党员学深悟透、入脑入心。

 5、进行革命传统教育,引导党员学习党史、国史、改革开放史、社会主义发展史和中华优秀传统文化,铭记党的奋斗历程,弘扬党的优良传统,传承红色基因,践行共产党人价值观,激发爱国主义热情。

 6、党支部应当运用“三会一课”制度,对党员进行经常性的教育管理。党员应当按期参加党员大会、党小组会和上党课,进行学习交流,汇报思想、工作等情况。党员领导干部应当参加双重组织生活。

 7、党员应当主动学网用网,依托各类党员教育管理信息化平台,积极参加在线学习培训,认真参加党组织的活动,自觉接受党组织的教育管理。通过网络向群众宣传党的理论和路线方针政策,听取群众意见,联系服务群众。

 8、把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党作为党员教育管理的首要政治任务,引导党员充分认识学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义,自觉学懂弄通做实。

 9、党员教育管理工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持教育、管理、监督、服务相结合,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断增强党员教育管理针对性和有效性,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

 10、弘扬理论联系实际的马克思主义学风,引导党员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,学以致用、知行合一,提高政治站位,强化责任担当,增强过硬本领,做好本职工作,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。

 11、强化党章党规党纪教育,引导党员牢记入党誓词,坚持合格党员标准,自觉遵守党的纪律,带头践行社会主义核心价值观,培养高尚道德情操,培育良好思想作风、学风、工作作风、生活作风和家风。加强宪法法律法规教育,引导党员尊法学法守法用法。

 12、注重知识技能教育,根据党员岗位职责要求和工作需要,组织引导党员学习掌握业务知识、科技知识、实用技术等,帮助党员提高综合素质和履职能力,增强服务本领。

 13、党支部一般每年开展 1 次民主评议党员。党支部召开党员大会,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,组织党员进行评议。党支部

 委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况,提出评定意见。

 14、党组织应当按照党中央部署要求,组织党员认真参加党内集中学习教育,引导党员围绕学习教育主题,深入学习党的创新理论,查找解决自身存在的突出问题。

 15、每个党员都必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织。有固定工作单位并且单位已经建立党组织的党员,一般编入其所在单位党组织。没有固定工作单位,或者单位未建立党组织的党员,一般编入其经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等党组织。

 16、党组织应当通过严格组织生活、听取群众意见、检查党员工作等多种方式,监督党员遵守党章党规党纪特别是政治纪律和政治规矩情况,遵守宪法法律法规和道德规范情况,参加组织生活情况,履行党员义务、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等。

 17、对党员不按照规定参加党的组织生活、不按时交纳党费、流动到外地工作生活不与党组织主动保持联系的,以及存在其他与党的要求不相符合的行为、情节较轻的,党组织应当采取适当方式及时进行批评教育,帮助其改进提高。

 五、简答题(每题 10 分,共 20 分)

 1、党员具有哪些情形之一的,按照规定程序给予除名处置?

 (一)理想信念缺失,政治立场动摇,已经丧失党员条件的,予以除名; (二)信仰宗教,经党组织帮助教育仍没有转变的,劝其退党,劝而不退的予以除名; (三)因思想蜕化提出退党,经教育后仍然坚持退党的,予以除名; (四)为了达到个人目的以退党相要挟,经教育不改的,劝其退党,劝而不退的予以除名; (五)限期改正期满后仍无转变的,劝其退党,劝而不退的予以除名; (六)没有正当理由,连续 6 个月不参加党的组织生活,或者不交纳党费,或者不做党所分配的工作,按照自行脱党予以除名。

 2、党员教育管理工作遵循哪些原则? (一)坚持党要管党、全面从严治党,将严的要求落实到党员教育管理工作全过程和各方面,党员领导干部带头接受教育管理; (二)坚持以党的政治建设为统领,突出党性教育和政治理论教育,引导党员遵守党章党规党纪,不忘初心、牢记使命; (三)坚持围绕中心、服务大局,注重党员教育管理质量和实效,保证党的理论和路线方针政策、党中央决策部署贯彻落实;

 (四)坚持从实际出发,加强分类指导,尊重党员主体地位,充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员作用。

篇五:理想信念缺失政治立场动摇丧失党员条件会被除名吗

代国有企业党的建设( 下 )

  第二个就是将党组织融入公司治理结构,实际上是嵌入公司治理结构了,将党的领导融入公司治理,应该是这么一种表述。我们企业党组织设置的基本原则,第一个你不能破坏企业正常内在运行的科学性、系统性,你得根据企业自己的制度来设计党组织,你不能一个党组织嵌入进去之后,把它原来的功能给打乱了。

 我摘录了一段话,坚持国有企业党的领导,不能含含糊糊的。公司章程是企业内部的根本法,要把党建工作要求写入公司章程。这个问题没有什么可回避的,也没有什么不好意思的。我国是中国共产党领导的社会主义国家,宪法都明确了党的领导地位,一个公司章程有什么好回避的!不要“犹抱琵琶半遮面”!就是不写,人家也知道我国国有企业是有党组织的。这个问题不说清楚,我看结果不是迷惑了敌人,而是迷惑了自己。建立中国特色现代国有企业制度,要立足我国国情,不要生搬硬套外国的做法。公司治理本来就没有放之四海而皆准的模式。世界经合组织认为:“好的或由效的公司治理制度是具有国家特性的,它必须与本国的市场特征、制度环境以及社会传统相协调。”“英美模式”也好,“德日模式”也好,只是公司治理一般性原理在不同制度背景下的反映。我国是中国共产党领导的社会主义

 国家,国有企业当然要同最大的体制合拍,不要向西方企业看齐,也不可能看齐。

 这段话非常长,但是他把问题点清楚了。第一个,我们的国有企业党组织在国有企业当中发挥作用,这是一个中国特色社会主义事业,他奠定下来的公司治理模式与我国的国情是合拍的。

 另外提到英美模式和德日模式,我也查了查,确实都不太一样。英美模式是股东大会选任董事会,董事会选任首席执政官并监督执政官,并且可以提名委员会的,他有各种专业委员会的,挺复杂的一套模式。德国模式相对比较简单,一般是银行控股,然后有了股东大会,股东大会选举产生了一和职工共同选举产生一个监事会监事会再选举产生董事会董事会再聘任经理人,是个线行的。日本的公司它是一个双重结构,股东大会一边选举产生董事会,一边选举产生监事会,然后由董事会在聘任经理人、监事会去监督。都不一样,所以我们的国有企业它最大特点就应该是党组织的嵌入。

 如何发挥党组织在现代企业制度当中领导作用?《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》中讲了六个方面,(一)贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措;(二)企业发展战略、中长期发展规划,重要改革方案;(三)企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题;(四)企业组织架构设置和调整,重要规章制度的制定和修改;(五)涉及企业安全生

 产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项;(六)其他应当由党委(党组)研究讨论的重要事项。

 这个条款总体来说应该是不多,我认为包括跟一些学员的交谈当中我们的一个看法就是企业党委发挥领导作用的过程当中,关键还是要算政治账。例如这里面党和国家重要的部署到底是哪些,你有没有做到,这就是政治账。党和国家的重要的部署在我们这个企业当中能够分解出哪些重要的任务,这就是考验着党委领导班子的政治智慧,这是最重要的问题,也是我们现在加强党的政治建设内容之一,这是政治上党内法规国家法律,你经营过程当中不能触碰这个东西,这也是政治账。我觉得它这个条例里面规定的还是比较清楚的。

 下面我们谈一下除了党的领导之外,党的建设还有几个方面的重点。

 第一,以党的政治建设为统领,坚决在践行“两个维护”中走在前列。

 第二,以忠诚干净担当为标准,建设高素质专业化国有企业干部人才队伍。

 第三,全面提升基层党建工作质量和水平。因为国有企业是千变万化的,比如说中国移动这样的企业,他就有一个科技研发的队伍,就是做知识分子的工作,他也有庞大的办公室队伍,还有营销队伍、

 售后服务队伍,还有在一线的基建,完成基础设施建设的队伍,这么多的队伍,每一个类型的党的建设工作都是不一样,所以不能搞一刀切。

 第四,以实现“两个巩固”根本任务为着力点,扎实推进企业宣传思想工作。

 第五,以永远在路上的坚韧和执着,不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

 总书记谈到了,要坚持党管干部原则,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权……要大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献,营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚社会氛围。也就是说我们还是要把国有企业的领导同志们当成企业家来对待,你在国有企业当中你得把他当政治家,得讲政治,但是走出国有企业,从外面看国有企业的这些领导层,你也得把他当企业家,这就是鼓励企业家创新,为全社会带动一种企业家的一种氛围。

 这里面要培养三支重要的队伍,就是人才队伍了。

 第一,立足做强做优做大国有资本,培养一支对党忠诚、勇于创新、治理有方、清正廉洁的经营管理队伍。

 第二,立足创新驱动发展,培养一支能够掌握关键核心技术,能够站在国际前沿、引领技术创新的科技人才队伍。

 第三,立足制造业转型升级,培养一支爱岗敬业、技艺精湛,善于创造性解决工艺难题,提升产品质量的技能人才队伍。

 宣传这一块,我们刚刚已经谈到了意识形态的问题,我觉得企业最重要的可能是要办好一些“小报”,这小报是打引号的。我们的微宣传平台得能够做到入脑入心,要多报道群众生活当中那些积极催人积极向上的或者说是感人的事情,你如何把这些事情发掘出来,包括我们基层党组织,我们的开展活动当中要发现普通党员在日常工作当中的闪光点,你知道普通党员做了好的事情,你得让大家都明白,都知道要相互的分享。

 在反腐败和纪检监察方面,国有企业的纪律建设应该说我们党的政治纪律这一块在企业里面也不少,包括政治立场、政治言行是方向的问题。还有我们现在企业的纪检监察组织,新的纪检监察体系改革里面,都要原地转身,用中纪委话说叫原地转身。

 另外一个就是现在金融企业,十九届中纪委三次会议上的时候,金融反腐作为 2019 年的重点任务。现在金融企业中央是非常的重视,中央因为金融和别的企业还不太一样,国家和社会生活的方方面面都离不开金融。

 第三个方面,国有企业当中如何发挥基层党组织战斗堡垒作用。这就是关于党的建设的问题。党的建设说句实话,各个地方问题都很突出,不能叫严重都突出,主要是党的建设的缺失,但一段时间内党的建设的缺失成为我们全党上下各个领域各个环节都或多或少面对的问题。党的建设对国有企业总书记谈的是四化,弱化、淡化、虚化、边缘化。怎么改?我们先看一个指标,那就是以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。你的党建工作做得好不好,不是看你的留痕,看你的记录,要体现到企业的改革发展成果上,而企业的改革发展成果,大家说哪些属于企业改革发展成果?改革发展成果不仅仅是你企业的利润的,它是改革发展成果。发展并不只是你企业的绩效指标,还有你贯彻中央精神部署怎么样,你企业改革深化的怎么样,所以叫改革发展。在新的经济形势之下,新常态的经济形势之下,你企业的一些需要转型的,你有没有完成转型?需要提供社会服务的,你有没有提供到位,它不只是一个绩效,它是个综合的概念。如果你从综合的概念角度上来讲,我可以肯定如果事事都能够吃透党中央的要求,落实党中央的部署,你这支企业的党组织战斗力确实是很强大的。曾经有个人这样说,如果我这个企业的党建工作做得好,一定会体现在企业的发展成效上。所以总书记曾经说过了,企业党组织要在“三会一课”上要突出党性锻炼,突出思想交流,要在经常、严肃、认真上见真章。

 我们再来关于国有企业履行党建的一些主体责任。

 《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》第三十三条提出,国有企业党组织履行党的建设主体责任,书记履行第一责任人职责,专职副书记履行直接责任,内设纪检组织负责人履行监督责任,党组织领导班子其他成员履行“一岗双责”,董事会、监事会和经理层党员成员应当积极支持、主动参与企业党建工作。

 《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》第三十三条提出,全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。强化考核结果运用,考核结果在一定范围内通报,并作为企业领导人员政治素质考察和综合考核评价的重要依据。现在是述职不但有述业务,还有述党建,而且你企业的这些领导干部,你的综合水平,你的素质怎么样,很大程度上看的就是你党建的水平怎么样,而且下级还要向上级报告,基本上地方现在也是这样。

 我这里特别想说一下,其实党建工作的主体千万不能忽视一点,它的主体是党员。你党员要是太过松软,缺乏政治意识,你党建工作是不可能做的很漂亮的,所以党建实际上是一个以党员为中心开展的工作。因此我们可以看到在去年出台了《中国共产党党员教育管理工作条例》。这里面就谈到了,党员有以下情形的,按照规定程序要给予出名。

 《中国共产党党员教育管理工作条例》第三十一条提出,党员具有下列情形之一的,按照规定程序给予除名处置,第一,理想信念缺失,政治立场动摇,已经丧失党员条件的,予以除名。第二,信仰宗教,经党组织帮助教育仍没有转变的,劝其退党,劝而不退的予以除名。第三,因思想蜕化提出退党,经教育后仍然坚持退党的,予以除名。第四,了达到个人目的以退党相要挟,经教育不改的,劝其退党,劝而不退的予以除名。第五,限期改正期满后仍无转变的,劝其退党,劝而不退的予以除名。第六,没有正当理由,连续 6 个月不参加党的组织生活,或者不交纳党费,或者不做党所分配的工作,按照自行脱党予以除名。

 另外,《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》里面,跟党员管理比较重要的一些条款,我觉得有几条可以单独拿出来强调一下。

 《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》第二十条,强化党员日常管理,及时转接党员组织关系,督促党员按期足额交纳党费,增强党员意识。加强和改进青年党员、农民工党员、出国(境)党员、流动党员、劳务派遣制员工党员的管理服务。有针对性做好离退休职工党员、兼并重组和破产企业职工党员管理服务工作。

 《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》第二十一条,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求和有关

 规定发展党员。坚持把政治标准放在首位,重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员,力争每个班组都有党员。

 《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》第二十二条,紧密结合企业生产经营开展党组织活动,通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式,引导党员创先争优、攻坚克难,争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。引导党员积极参与志愿服务,注重发挥党员在区域化党建和基层治理中的重要作用。

 再一个我认为要加强党内的荣誉表彰,让大家真是党内的荣誉以后可能还要出中国共产党表彰条例。

 这里面还有两个细节问题,我觉得可以谈一下。我这说一下这里是支部工作条例的内容,这中间我觉得支部工作条例给了我们一个重要的启发。第一个就是党课怎么上,针对党员的工作实际回应普遍关心问题,注重我们用身边人讲身边事,反正我觉得这点不只是企业了,各个单位都是如此。请一些有经验的,或者说是在各自工作岗位上有一定心得的同志来讲课。普通党员当中也有很多闪光点我们需要挖掘。

 再一个就是主题党日怎么开展,主题党日开展的活动,我觉得应该说是类型非常多,国有企业也可以开展一些志愿服务,也可以跟别

 的单位合作开展一些主题党日。我们跟航天科工集团二院开展主题党日活动,我觉得合作就很好。人家请我们来主要是我们是党建部的请我们来一块研判一下党的建设的一些问题,我们主要是向他们学习。你像老牌军工企业,有很多光辉事迹感人事迹,我们跟他学习之后,我们觉得是得到了很好的教育。

 最后一个,党建工作总得有人去做,各个单位里面的党建工作的关键,它的一个主要的载体是谁呢?是党务工作者。所以现在党务工作者实际上是我们做党建的一个骨干力量。

 《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》第三十六条提到,根据企业职工人数和实际需要,配备一定比例专兼职党务工作人员。选优配强党组织书记,把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。也就是你企业领导人你要想在企业里面升迁你得干过支部书记,当然一般来说我们说尽可能地是一肩调兼任,但是你得干过,把它作为一个重要台阶。注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作,把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。你没干过党务工作,你的综合素质是要差一点的,干过党务工作,党务工作是最锻炼人的,干党务工作是与不同类型的人打交道,是做人的工作,做党员的工作,做群众的工作。干党务工的人是最应该熟悉党员的思想状况,群众的生活状况的。你要是没干过党务工作,以后当上了大领

 导,在这方面必然还是有些不足和短板的。所以党务工作应该作为培养人的平台, 锻炼人的平台。

 最后我想党建工作可能要摆脱形式主义的困扰,现在都变成了留痕,都变成什么样?因为说句实话,你即使是国资委来考察你,人家也没多时间在你的企业待着只能看些你的记录这些东西。但是从党建的角度上来说,党建工作作为做人的工作,周期性非常长,你不可能是一两年出成绩,党建工作的考核应该有年度考核还有更长期的考核,应该把 3 年一考核 5 年一考核作为党建工作的考核的方式。再一个党建工作它是不容易被量化的,它是一个潜移默化的状态。而且它是有起伏的,做人的工...

篇六:理想信念缺失政治立场动摇丧失党员条件会被除名吗

2020 年 党支部标准化规范化建设情况及调查问卷 (附表格模板)

  0 2020 年 党支部标准化规范化建设情况报告

 根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》及中央、省委相关文件精神,制定本标准。

 一、组织设置标准化

 (一)基本设置:

 1.独立党支部。凡有正式党员 3 人以上的,应当成立党支部,党支部党员人数一般不超过 50 人。超过 50 人的应成立党总支,超过100 人的应成立党委。

  2.联合党支部。正式党员不足 3 人的,应按照地域相邻、规模适当、便于管理的原则,成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过 5 个。

  3.党小组。每个党小组一般不得少于 3 名党员,其中党小组组长必须是正式党员,建议由村组干部中的党员兼任。

 (二)其他设置:

 4.临时党支部。临时党支部主要组织党员开展政治学习,教育、管理、监督党员,对入党积极分子进行教育培养等。临时党支部一般不发展党员,不处分处置党员,不收缴党费,不选举党代表大会代表

 和进行换届,党员组织关系不转接。

 (三)成立程序:

 5.党支部成立。一般由拟成立党支部的基层单位提出申请,所在乡镇党委召开会议研究决定并批复,批复时间一般不超过 1 个月。乡镇党委审批同意后,基层单位召开党员大会进行选举并上报选举结果,乡镇党委批复并报上级党委组织部门备案。

  6.党小组成立。一般由党支部作出决定,党小组组长由党支部指定,也可以由所在党小组党员推荐产生。

  7.临时党支部成立。一般由临时组建的机构提出申请,乡镇党委召开会议研究决定并批复。临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。根据工作需要,乡镇党委可以直接作出成立临时党支部的决定。

  (四)调整撤销程序:

 8.党支部调整撤销。党支部需要变更名称,或因党员人数、区域等发生变化,不再符合设立条件的,一般由党支部报所在乡镇党委批准调整或撤销,也可以由乡镇党委直接作出决定,并报上级党委组织部门备案。

  9.临时党支部撤销。临时组建的机构撤销或承担的任务完成后,临时党支部自然撤销。

  (五)任期和换届:

 10.班子职数。有正式党员 7 人以上的党支部,应当设立党支部委员会。党支部委员会由 3 至 5 人组成,一般不超过 7 人,可分别设

 书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等,必要时可以设 1 名副书记。正式党员不足 7 人的党支部,不设支部委员会,设 1 名书记,必要时可以设 1 名副书记。

  11.按期换届。党支部委员会,不设支部委员会的党支部书记、副书记一般每届任期 5 年(按期换届工作由省委按照中央要求作出统一安排)。党支部委员会由党支部党员大会选举产生,党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生,不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。

 (六)班子建设:

 12.条件要求。村党支部领导班子要注重从本村致富带头人、农民专业合作组织负责人、大学生村官、复原退伍军人、乡村医生和教师等人员中选拔;对社区党支部领导班子,要注重从网格员、复原退伍军人、大学毕业生以及物业服务企业、业主委员会等社区各类组织中的党员负责人中选拔,也可从居住在本社区的退休人员中聘请。凡是涉及相关法律法规否决的和省委“五个不宜、十个不得”标准的,一律不得担任支委成员。

  13.党支部书记。党支部书记应具备一定政策理论水平,热爱党的工作和农村工作,有群众工作本领和党务工作能力,一般应具有 1年以上党龄。对没有合适人选的,上级党组织可以跨地域或从机关、事业单位选派党支部书记。

  14.班子分工。党支部书记主持党支部全面工作,当好管党治党第一责任人,每年向上级党组织和党支部党员大会述职,接受评议考

 核,考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。党支部应指派专人做好党建各项工作资料收集、整理、归档。

  15.从严管理。对于全市所有经上级任命或依法选举产生的村(社区)党组织书记,含派聘的村(社区)党组织书记,由市委组织部统一进行备案管理。届中村(社区)党组织书记有调整的,应严格执行考察、联审、审批、备案等相关程序。

  16.后备干部队伍建设。每个村(社区)的后备干部原则上保持不少于 2 名,年龄一般在 40 岁以下,具备高中、中专及以上学历。注重培养有带头致富、带领群众致富能力的农村党员。加强后备干部的教育培训、实践锻炼和管理使用,及时调整补充,达到政治坚定、素质较高、结构合理、适应需求的目标。

  二、组织生活正常化

 (七)

 “ 三会一课 ” :

 17.党员大会。一般每季度召开 1 次,由党支部书记召集并主持,全体党员参加,表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行,赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。

  18.党支部委员会会议。一般每月召开 1 次,根据需要可以随时召开,由党支部书记召集并主持,对党支部重要工作进行讨论、做出决定等。

  19.党小组会。一般每月召开 1 次,由党小组组长召集并主持,主要任务是落实党支部工作要求,完成党支部安排的任务,组织党员

 参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。

  20.党课。一般每季度不少于 1 次。乡镇党委书记、党支部书记每年至少讲 1 次党课。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课。

  (八)支部主题党日:

 21.支部主题党日。每月第一个星期一召开支部主题党日,组织党员集中学习、交纳党费、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等。也可结合基层治理、环境卫生整治等农村(社区)实际,进行统筹计划,丰富活动内容,创新载体形式。

  (九)组织生活会:

 22.组织生活会。每年至少召开 1 次,一般安排在第四季度,也可以根据工作需要随时召开。组织生活会应当确定主题,会前认真学习,谈心谈话,听取意见;会上查摆问题,开展批评和自我批评,明确整改方向;会后制定整改措施,逐一整改落实。

  (十)民主评议党员:

 24.程序要求。一般每年开展 1 次民主评议党员,一般以党员大会形式,按个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行,可结合组织生活会一并进行。民主测评可采取发放测评表的方式,按“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”4 种等次,对党员进行无记名投票测评。评为“优秀”的党员比例一般不超过党支部全体党员三分之一。

  (十一)谈心谈话:

 25.谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员

 和党员之间,每年谈心谈话一般不少于 1 次。有以下情形之一的,应及时谈心谈话:入党积极分子培养、接收预备党员、预备党员转正、接收党员组织关系,党员受到表彰奖励,党员受到组织处置、组织处理、纪律处分以及有不良反映;召开组织生活会、开展民主评议党员之前;党员家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题;党员出现思想、作风、纪律等方面苗头性问题,等等。

  三、管理服务精细化

 (十二)党员发展:

 26.程序要求。把政治标准放在首位,严格遵守发展党员 5 个环节 25 个步骤要求,按照“四次票决”“四次公示”规定,严格落实政审、推荐、责任追究等制度,对入党积极分子推荐确定、培养教育,发展对象的确定、考察,预备党员的接收、教育、转正把关严格,资料健全完善,档案管理规范。

  27.重点发展对象。村(社区)党组织每三年至少要发展 1 名党员,贫困村每两年要发展 1 名年轻党员。对长期不做发展党员工作的党支部要进行组织整顿。

  28.严格审查对象。对于刑满释放人员、开除党籍人员、违反计划生育政策并已接受处罚人员、参加过邪教组织并主动脱离邪教组织人员、曾经吸毒并已戒毒等 5 类人员,从递交入党申请书之日算起,至少要经过党组织 5 年时间的培养考察,确实具备党员条件且表现突出的,可以吸收入党;对于劝退、劝而不退除名、退党除名、自行脱党除名、取消预备党员资格等人员重新申请入党,在符合相关政策法

 规的同时,也要考虑其群众评价和现实表现,审慎处理。

  (十三)党费收缴使用管理: :

 29.党费收缴使用管理。党支部或基层党委每年年初核定党员当年每月应交纳党费数额,教育引导党员主动按月足额交纳。每半年向基层党委上交一次党费,每年向党员公布一次上年度党费收缴情况,建立党费收缴台账。

  (十四)党内集中教育:

 30.党内集中教育。按中央和省委部署要求,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育

  (十五)教育培训:

 31.培训内容形式。坚持集中教育与经常性教育相结合,组织培训和个人自学相结合,采取集中轮训、党委(党组)理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等方式,形成习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制。各级党委(党组)要根据中央、省市委重大决策部署和本单位本部门中心工作,每年就党员集中轮训工作作出安排,分类别、分专题组织实施。

  32.频次学时要求。党支部书记每年至少参加 1 次 XXX 县级及以上党组织举办的集中轮训,新任党支部书记应及时参加任职培训。党支部班子成员每年集中学习培训时间不少于 56 学时。落实农村党员冬春轮训制度,每年集中学习培训时间不少于 32 学时。新党员入党一年之内集中学习时间不少于 8 学时。

  (十六)党员管理:

 33.组织关系管理。按照《中国共产党党员教育管理工作条例》要求,强化党员党组织关系管理。对与党组织失去联系 6 个月以上、通过各种方式查找仍然没有取得联系的党员,予以停止党籍。停止党籍 2 年后确实无法取得联系的,按照自行脱党予以除名。被停止党籍的党员,符合条件的,可依规申请恢复党籍。严格执行转入人员档案随转制度,确保党员档案由所在基层党委保管。

  34.流动党员管理。按照《中国共产党党员教育管理工作条例》要求,加强流动党员管理。对外出 6 个月以上的党员,纳入流动党员进行管理。乡镇党委要建立健全流动党员“双联双管”工作机制,建好用好“流动党员微信群”,每月与外出流动党员最少联系 1 次,了解党员外出后的思想、就业和生活状况,及时向流动党员通报党组织的重大事宜,发送学习资料。每年至少组织一次在外流动党员集中学习讨论,汇报在外学习情况,分享学习方法与经验,进一步提高在外流动党员学习热情和学习质量。

  35.出国(境)党员管理。按照《中国共产党党员教育管理工作条例》规定,对因私出国并在国外长期定居的党员,出国学习研究超过 5 年仍未返回的党员,一般予以停止党籍。对经批准出境定居的预备党员,不再办理转正手续,不保留其预备党员资格。

  36.限期改正处置。对缺乏革命意志,不履行党员义务,不符合党员条件,或者在民主评议中被评为“不合格”,但本人能够正确认识错误并决心改正的党员,党支部应按程序给予限期改正处置,限期

 改正时间不超过 1 年,在此期间党员权利不受影响,党支部应对其采取帮助教育措施。

  37.其他组织处置。党员不接受限期改正处置或限期改正期满后仍无转变的,信仰宗教且经帮助教育仍没有转变的,为达到个人目的以退党相要挟且经教育不改的,劝其退党,劝而不退的予以除名;理想信念缺失,政治立场动摇,已经丧失党员条件的,因思想蜕化提出退党且经教育后仍然坚持退党的,予以除名;没有正当理由,连续 6个月不参加党的组织生活,或者不交纳党费,或者不做党所分配的工作,按自行脱党予以除名;违反党章和党内有关规定吸收入党或证实为非党员具有党员身份的,不予承认党员资格。做出以上处置的,党支部应事先逐级上报,由乡镇党委审批,并报市委组织部备案。

  38.对重新取得联系的失联党员管理。党支部应核实其党员身份,掌握其失联原因、失联期间表现和本人态度。结合实际采取纳入党组织正常管理、补办相关手续;对不符合党员条件的,结合实际给予劝其退党或劝而不退除名、自行脱党除名、退党除名、不予承认党员资格、取消预备党员资格等处置,处置工作程序合规、材料齐全,处置结果经得起历史检验。

 (十七)议事决策:

 39.“五议五公开”。村组重大事项,必须按照村(居)民建议、村(社区)党组织提议、村(社区)“两委”商议、党员大会审议、村(居)民(代表)会议决议和“提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办理结果公开的“五议五公开”程序决

 策实施。

  (十八)密切联系群众:

 40.党员联系服务群众。实行村(社区)干部包组联户制度,每名党组织委员至少联系 1 个村民小组(自然垸),通过开展“设岗定责”“垸场子话”、社会公益、结对帮扶等活动,引导党员发挥先锋模范作用,满足农村群众多层次、多样化需求。

 (十九)激励关怀帮扶:

 41.激励关怀帮扶。坚持正向激励,对各行各业涌现出来的优秀党员进行表彰,加强对先进事迹的宣传,弘扬正气、树立标杆。加强党内关怀帮扶,做到普遍关怀与重点帮扶相结合,落实“党的关怀月月送”。

  42.关爱高龄党员。对行动不便或身体条件不允许的高龄党员,应当组织年轻党员干部经常性走访慰问并定期开展送学,密切关注学习和生活状态,及时将情况报告至基层党委。

  (二十)村级 “ 两委 ” 专职化管理:

 43.村级“两委”干部坐班值班和请假制。保证在编村干部工作日全面坐班,节假日轮流值班。主要负责处理村里日常事务、村民事务全程代理代办,协调解决村民在生产生活中遇到的实际问题,调处化解村民各类纠纷矛盾和应急处置各类突发事件等工作。值班安排表和村干部联系方式要向群...