法院重点工作情况汇报9篇

时间:2022-12-04 17:20:04 公文范文 来源:网友投稿

法院重点工作情况汇报9篇法院重点工作情况汇报 单击此处添加标题2单击此处添加标题3单击此处添加标题4单击此处添加标题1 第章01单击此处添加标题输入小标题输入小标题输入小标题输入小下面是小编为大家整理的法院重点工作情况汇报9篇,供大家参考。

法院重点工作情况汇报9篇

篇一:法院重点工作情况汇报

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篇二:法院重点工作情况汇报

办公室 2021 年年度工作总结汇报

 在院党组的正确领导下,在各部门、各庭室的大力支持和密切配合下,办公室紧紧围绕法院中心工作,克难奋进,砥砺前行,开拓创新,扎实履行工作职责,较好完成了全年工作。现将工作情况汇报如下:

 一、积极落实好日常事务性工作 充分发挥文秘室、财务室、文印室、档案室等部门的职能作用,积极作为,勇于担当,将各项工作做实做细,落到实处。

 一是发挥文秘室职能职责,协助院领导做好政务性工作。本年度办公平台收发文件共计 xx 份,接收政务机要文件 xx 件; 制作各类文件 xx 余份; 向林区党委督查室、政府督查室、信息化办、报社、法治办、综治办、扶贫办及市中院、省高院等单位报送材料共计 xx余份; 发布新闻宣传报道 xx 篇,并通过林区共平台、网站、微博、微信四个平台同步公开; 转发各类宣传舆论信息 xx 次;

 根据林区政务公开要求,对院网站进行改版,使之满足阳光司法新需求。

 二是严格财务室工作纪律,制定好年度预算和决算; 加强单位资产管理; 努力做好全院干警每月工资核算和发放工作; 切实履行好执行款、诉讼费代管职责; 对xx年7月-xx年6月行政账务和食堂账务进行审计并整改; 完成 xx 台空调、xx 台电脑,x 台打印机、x 批法警专用设备、xx 台除湿器等大型采购工作; 上报各类数据和报表 xx 余份。

 三是努力提高文印室文印质量,积极完成了全院各部门、各庭室的文件及裁判文书的打印工作,全力支持了法院日常工作和审判业务的顺利开展。

 四是强化档案室管理和档案整理工作,今年共整理文件xx 件、案卷 xx 卷,保证了法院各类文件和各庭室的案件卷宗能随时入档、完好保存。

 五是强化车辆安全教育和规范使用。办公室按照公务用车管理办法规定,多次对司机开展安全驾驶教育,加强对警车使用、停放等方面的规范管理。

 六是严格执行机要秘密文电的收发、登记、借阅、销毁等环节的管理规定,全年没有出现一件失、泄密事件。

 二、认真完成年度目标考核任务 综合目标各项考核关系到全院干警的切身利益,办公室始终高度重视,始终坚持钉“钉子”的精神、“工匠精神”,把过程管理材料、年底迎检资料做扎实做细致,充分做好了本年度档案、综治、法治建设、普法依法治理、卫生文明创建、计划生育、安全生产、环境保护、全面深化改革等各项目标考核资料台账准备工作。

 虽然工作取得了一定的成绩,但我们深知这离院党组的要求和全院干警的期待还有很大的距离,主要表现在:服务意识和服务质量需要进一步提高,新到岗人员的业务素质需要进一步提升,办公室人员变动频繁导致工作衔接和过渡不稳定问题有待解决,财务经费运行的均衡性和连续性有待进一步加强,档案管理方式方法有待进一步创新。

 好的业绩是干出来的。展望 2022 年,我们充满期待、充满激情、充满斗志。办公室将紧密团结在院党组周围,牢记使命,不忘初心,积极争取各部门、各庭室的大力支持,紧紧围绕法院中心工作,强化服务能力,“撸起袖子加油干”,全力推进办公室工作迈上新台阶。

篇三:法院重点工作情况汇报

政法队伍教育整顿工作情况汇报范文(1)

 政法队伍教育整顿启动以来,市法院党组高度重视,坚决把教育整顿作为当前一项重要政治任务,迅速行动,精心组织,确保全市法院队伍教育整顿扎实有序开展。主要做了以下工作:

 一是及时动员部署。3 月 x 日,市法院召开了全市法院队伍教育整顿动员部署视频会,传达学习上级教育整顿动员部署会议精神,党组书记、院长 xx 同志作了动员讲话,正式启动了全市法院队伍教育整顿工作。

 二是强化组织领导。市法院成立了“一把手”任组长、其他院领导为成员的教育整顿领导小组,领导小组下设办公室,办公室设综合协调、线索核查、专项整治、文字材料、宣传报道、后勤保障六个小组,具体负责教育整顿日常组织协调工作,为教育整顿顺利开展奠定了组织和人员保障。

 三是制定实施方案。根据全国第一批教育整顿指导方案和省法院、xx 市委实施方案的要求,市法院制定了教育整顿实施方案,明确了教育整顿的指导思想、目标任务和时间安排,并制定了配档表,对学习教育、查纠整改、总结提升三个环节的每一项具体任务都明确了完成时限和责任部门,层层压实责任。

 四是推进学习教育。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,通过个人自学、集中研讨、政治轮训、专题辅导等方式,切实筑牢绝对忠诚的思想根基。市法院党组先后进行了 3 次理论中心组学习研讨,做到了先学一步、学深一层。坚持线上线下相

 结合,向干警发放《习近平法治思想和关于政法工作的重要论述摘编》《政法干警政治学习手册》等学习书目,充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等网络平台,组织干警参加以“筑牢政治忠诚”为主题的政治轮训,推动学习教育走深走实。

 五是自觉接受指导。省指导组进驻我市后,市法院将近三年全市法院工作情况以及扫黑除恶、脱贫攻坚等重点工作开展情况等汇总成册并及时上报,便于指导组全面了解法院工作情况。3 月 x 日,省指导组到市法院进行了现场指导,对全市法院开展教育整顿提出具体意见建议,提供了有力指导。

 下一步,市法院党组将严格按照省指导组和市委领导小组的部署要求,扎实推进教育整顿各项工作。

 一是进一步提高政治站位。认真学习贯彻习近平总书记关于政法工作的重要论述以及中央、省委、市委和上级法院关于教育整顿的部署要求,引导广大干警把开展教育整顿作为坚持党的领导、践行“两个维护”的政治检验,作为全面从严治院、打造司法铁军的有力抓手,切实增强开展教育整顿的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

 二是进一步加强学习教育。继续坚持学深学透的原则,通过党组书记讲党课、组织专题讲座、到红色教育基地参观学习、参加警示教育大会、收看英模事迹报告会等方式,开展政治教育、党史教育、警示教育和英模教育,引导广大干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,真正做到对党忠诚、为民服务、担当作为。

 三是进一步深化查纠整改。坚持边学边改、边查边改,结合市委巡察监督和向社会各界征求的意见建议,组织领导班子和党员干警对照党章党规、对照初心使命,深入查摆在思想政治、能力素质、精神作风等方面存在的问题,坚持问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过,坚决清除害群之马、整治顽瘴痼疾,确保查纠整改取得实实在在的效果。

 四是进一步抓好统筹兼顾。把教育整顿同开展党史学习教育、接受巡察监督结合起来,同服务大局、审判执行、诉源治理、司法改革等工作结合起来,真正做到两手抓、两不误、两促进,把学习教育成效转化为开展教育整顿的强大动力,使教育整顿成为凝聚人心、推进工作的有力抓手,以教育整顿促进各项重点工作任务落实,用法院工作的新成绩庆祝建党 100 周年。

 法院政法队伍教育整顿工作情况汇报范文(2)

 政法队伍教育整顿部署开展以来,xx 中院坚持以学习教育为先导,突出政治教育引领,创新方式方法、做好结合文章、强化舆论宣传,确保“规定动作”做扎实、做到位,“自选动作”有创新、有特色。

 —— 用好“五学三讲一讨论”载体,让教育整顿工作“活”起来。“五学”,即“关键少数”示范学、集中研讨深入学、红色基因感悟学、对标典型正面学、警示教育深刻学;“三讲”,即专家讲理论、领导讲实践、干警讲经验;“一讨论”,即院 x 个党支部利用紧扣“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”主题,扎实开展讨论交流活动。

 —— 做好统筹结合文章,让教育整顿工作 “实”起来。把教育整顿和法院主责主业相结合,互助互进。截至目前,两个“一站式”建设初现成效,全市速裁团队结案 x 件,结案率为 x%,案件调撤率为53%;结案率、诉讼服务质效排名进入全省法院排名第一方阵。全市法院一审审结黑恶伞 x 件 x 人,接收移送线索 x 条,移送出去线索 x 条,提出司法建议 x 条。大力提升审判业绩,2021 年第一季度,新收案件 x 件,结案 x 件,结案率 x%,同期相比上涨 x%。把队伍教育整顿与党建工作相结合,点面结合。截至目前,开展办实事 x 余次,参与干警 x 余人。通过开展“百年心向党·共筑中国梦”书画摄影征集展评活动、走访慰问老党员、开展党员进社区共驻共建活动、创建民族团结进步活动、开展“学雷锋志愿服务活动月”、重温入党誓词等丰富多彩的“党日”活动和庆祝建党 100 周年活动,激励干警以新担当展现新作为,不辱使命,砥砺前行。

 —— 营造良好舆论氛围,让教育整顿工作“火”起来。教育整顿开展后,3 月 x 日召开了 xx 市中级人民法院教育整顿第一次新闻发布会,广泛宣传队伍教育整顿的组织领导、目标任务、具体要求等,推动教育整顿工作持续升温。目前已推出各类报道 x 余篇,简报 x 余期,院公众号报道 x 余期,院内网刊登 x 余篇。其中,“五学三讲一讨论”和“三强三抓三结合”的工作亮点被每日甘肃网刊载报道,为教育整顿顺利推进营造了良好舆论环境。

 下一步,xx 中院将以省级第一驻点指导组全程指导为重要契机,继续瞄准重点,突出“四项任务”,紧扣“三个环节”,精准发力、持

 续攻坚,扎实开展政法队伍教育整顿各项工作,确保教育整顿有序开展、有力推进、有效落实,以法院队伍的新面貌、审执工作的新业绩庆祝建党 100 周年。

 法院政法队伍教育整顿工作情况汇报范文(3)

 xx 法院坚持突出“政治统筹、思想引领、主题主线、审判中心、内外结合”五个方面 ,用好“以强化领导为立足点、以组织发动为启动点、以学习教育为导向点、以“八查八纠”为对照点、以舆论宣传为支撑点”五点工作法,全面落实各项工作要求,全院队伍教育整顿稳步推进。

 一是政治素养明显增强。通过一系列内容形式丰富、多样化的学习,使干警政治意识进一步强化,理论知识有了更深度的扩展,为民司法的理念不断牢固。

 二是审判质效显著提升。坚持队伍教育整顿与审判执行工作同部署、同推进,确保审判业务工作稳步提升。截至目前,各类案件结案数较去年同期增加 x 件,结案率提升 x%,诉讼案件平均审结天数缩短 27 天,案件质效明显提升。

 三是审限意识进一步增强。专项开展了久拖未决案件整治工作,对三年以上长期未结案件进行了集中清理,累计对 x 件案件下发整改要求限期结案,已结案 x 件,整改完成率达 x%以上。

 四是全面落实“我为群众办实事”。诉讼服务中心结合一站式建设,拓展线上立案渠道建设,受理线上立案申请 x 件,跨域立案 x 件,在线调解案件 x 件,加大一审案件简易程序适用,累计审结民商事案

 件 x 件。执行部门开展专项执行行动,累计执结案件 x 件,执行到位标的 x 万元,集中腾退房屋 x 套,异地查扣车辆 x 辆,发布执行悬赏令 x 个,有力地保护了胜诉者权益。刑事审判庭以加大案件网上流转办理,累计完成 x 类 x 件案件在线办理。行政审判庭落实一审行政诉讼案件跨域管辖制度,减少了当事人诉累。民商事审判庭结合服务保障供给侧结构性改革,立足化解金融纠纷、物业纠纷,助力优化营商环境。各基层人民法庭充分利用自身区位优势,结合各自医疗纠纷、劳动争议、旅游等专业审判特色,近距离解答群众司法疑难。

 在接下来的工作中,xx 法院结合“我为群众办实事”实践活动,找准司法为民切入点,转变工作作风,将以更高的标准、更严要求的不折不扣地完成队伍教育整顿各项目标任务,将队伍教育整顿取得的成效转化为更突出的工作实效。

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 党建工作写作提纲(0 30 例)

 1.着眼提升“三力”推进人才工作创新发展,紧扣产业发展提升人才支撑,聚焦乡村振兴提升人才保障力,围绕重大项目提升人才牵引力。

 2.实施“五个一批”人才计划助力乡村振兴,一是签约一批高端人才服务乡村振兴,二是引进一批紧缺人才支撑乡村振兴,三是培养一批乡土人才推动乡村振兴,四是选派一批优秀人才助力乡村振兴,五是宣传一批人才典型引领乡村振兴。

 3.创新机制加强人才队伍建设,完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制。

 4.着力打造“四个链条”集聚人才工作活力,完善“政策链”,增强竞争力,优化“引才链”,增强支撑力,构建“载体链”,增强服务力,优化“生态链”,增强吸引力。

 5.坚持“引育并重”加强农村人才队伍建设,搭建“三个平台”,靶向引进专业人才,拓宽“三个渠道”,精心培育本土人才,破除“三个壁垒”,大力集聚多元人才。

 6.突出“三大”支撑 激发人才工作活力,突出引才制度机制支撑,突出育才经费支撑,突出强才培训引领支撑。

 7.“四项举措”发展壮大村级集体经济,建强基层组织“输血”夯根基,完善制度措施“活血”促落实,加大扶持力度“造血”提质量,注重示范引领“补血”强效应。

 8.上好任职“第一课” 争做乡村振兴领头雁,一是把增强党性修养作为“必修课”,二是把立足本职岗位作为“基础课”,三是把谋划未来发展作为“提升课”。

 9.优化“三个环境” 提升人才服务水平,深化体制机制改革,优化人才政策环境,搭建科技创新平台,优化人才创业环境,加强人才政治引领,优化人才社会环境。

 10.用好红色资源鲜活教材 大力开展青少年爱国主义教育,深挖红色资源,赓续精神血脉,创新教育方式,讲好红色故事,弘扬红色精神,激发前进动力,擦亮红色地标,打造生动课堂。

 11.“四项措施”推动关心下一代工作抓实见效,强化思想引领,把牢正确政治方向,加强组织建设,夯实关工工作基础,突出关爱帮扶,促进青少年健康成长,拓宽服务渠道,引导五老助力发展。

 12.“四个聚焦”激发乡村振兴新动能,一是聚焦组织领导,在持续凝聚合力中推动乡村振兴,二是聚焦组织体系,在强化政治引领中推动乡村振兴,三是聚焦组织资源,在激发内生动力中推动乡村振兴,四是聚焦组织保障,在夯实基层基础中推动乡村振兴。

 13.扎实推进软弱涣散基层党组织整顿提升,一是强化思想认识,全面安排部署,二是注重巩固提升,扎实“回头”整顿,三是严格程序标准,精准确定对象,四是细化责任措施,保障整顿成效。

 14.严把“四关”促进党员档案管理规范化,一是严把责任落实关,二是严把资料内容关,三是严把日常管理关,四是严把档案转接关。

 15.“四举措”加强流动党员管理,“一对一”沟通联系,“点对点”精细管理,“实打实”培训技能,“面对面”引导带动。

 16.四抓措施规范党员组织关系转接工作,健全机制抓责任,严格程序抓规范,从严把关抓审查,强化跟踪抓监管。

 17.“四项举措”为基层党组织减负增能提效,突出上下贯通,优化工作机制,突出务实重行,精简会议文件,突出高效快捷,开展线上管理,突出实绩实效,规范督查考核。

 18.抓好“育选管用”激发“后浪”奔涌活力,学干结合提升本领“育”干部,拓宽视野源头储备“选”干部,严管厚爱帮扶成长“管”干部,不拘一格人尽其才“用”干部。

 19.持续用力不松劲 促党员教育更“严”更“活”更“实”,健全制度、压实责任,让学习教育“严”起来,分层分级、靶向施教,让学习教育“活”起来,学用结合、选树先进,让学习教育“实”起来。

 20.找准着力重点破解干部教育培训难题,按需施教,切实解决“联系实际不紧密”的问题,分类组班,切实解决“针对性不强”的问题,软硬同抓,切实解决“培训实效不明显”的问题,教管并举,切实解决“学好学坏一个样”的问题。

 21.“一对一”精准破解重点难点村换届难题,一对一摸排,精准把握“问题症结”,一对一包抓,分类开具“治愈处方”,一对一督导,及时祛除“杂症病根”。一对一化解,消除群众“疑问顾虑”。

 22.“三个三”扎实做好村(社区)“两委”换届工作,坚持“三个先行”,筑牢思想根基,做到“三个清楚”,强化工作指导,严把“三个关口”,逐一排查审核。

 23.智慧党建助力城市社区基层治理,一是树立“大数据”理念,推动治理方式智慧化,二是聚焦“家门口”需求,推动治理体系网格化,三是打破“中梗阻”瓶颈,推动共建共治常态化,四是突出“满意度”标尺,推动服务群众精细化。

 24.紧盯“三个关键”强化脱贫攻坚力量,内培外引,选好“头羊”,整顿后进,夯实“堡垒”,严管厚爱,撑腰“外援”。

 25.“四项举措”发展壮大村级集体经济,建强基层组织“输血”夯根基,完善制度措施“活血”促落实,加大扶持力度“造血”提质量,注重示范引领“补血”强效应。

 26.上好任职“第一课” 争做乡村振兴领头雁,一是把增强党性修养作为“必修课”,二是把立足本职岗位作为“基础课”,三是把谋划未来发展作为“提升课”。

 27.优化“三个环境” 提升人才服务水平,深化体制机制改革,优化人才政策环境,搭建科技创新平台,优化人才创业环境,加强人才政治引领,优...

篇四:法院重点工作情况汇报

开展疫情防控工作情况报告

  提纲:

 一、主要工作

 一是强化责任落实。

 二是加强疫情排查。

  三是严明工作纪律。

 四是统筹审执工作。

 二、存在的主要问题

  三、下一步工作打算

  根据督通字〔2021〕21 号及办督字〔2021〕29 号具体要求,结合我院实际,现将我院开展疫情防控工作有关情况报告如下:

  随着近期国内新冠病毒多点散发疫情的出现,中院从“两个维护”的政治高度出发,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省市委部署,本着“疫情就是命令,防控就是责任”这个原则。

 中院以保障辖区群众、诉讼参与人及法院干警的生命安全和身体健康为着力点,采取切实有效措施做好疫情防控工作。

  一、主要工作

 。

 一是强化责任落实。坚决贯彻落实中央和省市关于疫情防控工作的各项决策部署,把疫情防控作为当前最大的政治任务,及时成立了相关领导小组,第一时间学习传达上级文件精神,研究部署疫情防控、庭审延期、人员有无疫情信息统计上报、工作安排等事项,院党组书记、院长及时掌握情况,及时安排部署,要求全院干警高度重视,强化疫情防控意识,不能有丝毫疏漏,切实将各项防控工作措施抓严、抓细、抓实,做到守土有责、守土尽责。

  二是加强疫情排查。严格落实值班备勤制度、疫情登记报告制度及出省报备、返回登记等相关制度,全力配齐配全防控用品,做好体温测量仪器、医用口罩、消毒液、酒精等物品采购储备工作,确保防护用品配备齐全。对所有办公区域实行每天多次消毒,对机关立案大厅、办公楼进出口、诉讼服务中心、电梯等重点区域实行重点防控。对全院干警实施体温检测,要求保安人员做好每日出入人员排查情况报告,要求全院干警非必要不出省,对出省返回人员要求其在返回第一时间做核算检测,提供“健康码”和“行程码”,并进行登记备案。

 三是严明工作纪律。要求各部门严格遵守、执行疫情防控相关要求,切实将责任落实到人,认真落实重要情况请示报告和疫情日报告制度,确保遇有突发事件或紧急情况指挥有力、快速响应、妥善应对、高效处置。同时,要求干警增强对新闻信息的分辨能力,做到不造谣、

 不信谣、不传谣,主动学习掌握疫情防控知识,增强防控意识和能力,引导广大群众科学防疫,为坚决打赢这场疫防控战提供正能量。

  四是统筹审执工作。组织业务庭有效有序调整开庭时间和方式,及时与当事人沟通协调,取得理解与支持。引导当事人优先通过网上立案、诉讼服务热线、电话沟通等方式办理网上立案、材料递交、调解等事项。严格执行工作要求,用好网上办公平台、视频会议系统、微信群开展工作,着手准备建设互联网庭审系统,严格控制人员出差,最大限度减少人员出行和聚集。

  二、存在的主要问题

 一是部分干警疫情防控意识还较为淡薄,存在麻痹大意思想;二是出差干警和省外诉讼服务对象仍然是疫情防控重点;三是防疫物资采购、储备工作还需进一步加强;四是日常防控监管工作机制还需要进一步发挥,应急处突能力需要进一步提升。

  三、下一步工作打算

 一是坚决提高政治站位,筑牢思想防线,坚决贯彻落实中央及省市疫情防控各项决策部署,把人民群众的身体健康、生命安全、和社会稳定作为头等大事和第一政治任务,确保认识到位、责任到位、措施到位、落实到位。

  二是坚决深化落实排查登记制度,严格执行疫情登记报告制度及出省报备、返回登记等相关制度,加强舆论宣传教育工作,继续要求全院干警非必要不出省,强化出省返回人员核算检测、“健康码”和“行程码”三个重要指标登记备案,确保源头管控和重点防控。

 三是坚决压实责任链条,筑牢责任防线,加强组织领导,严格落实疫情防控责任制,加强应急值守,强化协调配合,确保责任到位、防控到位、落实到位。

篇五:法院重点工作情况汇报

工作汇报

 20xx 年,区法院在区委的正确领导、区人大及其常委会的有力监督下,在区政府、区政协和社会各界的关心支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,严格执行区十八届人大三次会议决议,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标,牢牢把握司法为民、公正司法主线,忠实履行宪法和法律赋予的职责,圆满完成了全年工作任务。全年受理各类案件 8413 件,审执结7695件,同比分别下降7.43%和6.97%,审判类案件结案率94.12%,执行类案件结案率 87.02%。员额法官人均结案 256 件。

 一、发挥审判职能,维护社会公平正义有担当 宽严相济惩治犯罪。受理刑事案件 229 件,审结 217 件,判处罪犯 501 人。纵深推进扫黑除恶专项斗争,立案审理涉恶案件 3 件,坚持以事实为依据、以法律为准绳,认定陈世文、冯文等 9 人构成恶势力团伙犯罪 1 件。严厉打击暴力和多发性侵财犯罪,审结故意伤害、强奸、盗窃等案件 59 件,全力保障群众生命财产安全。严惩群众深恶痛绝的“黄赌毒”犯罪,审结介绍卖淫、开设赌场、贩卖毒品等案件 48 件,净化社会治安环境。依法严惩涉众型经济犯罪,审结金融诈骗、电信诈骗等案件 26 件,维护良好经济秩序。公开审理了黄华龙、卢志伟等 173 人,涉案金额 1600 余万元的特大跨国电信诈骗案,9 名首要分子被判处十年以上有期徒刑。严惩危害公共安全犯罪,审结危险驾驶、交通肇事等案件 49 件,增强群众出行安全感。坚决惩处职务犯罪,审结贪污、贿赂等案件 3 件 5 人,深入推进反腐败斗争。加强人权司法保障,为 155 名被告人指派辩护律师。落实认罪认罚从宽制度,审结认罪认罚从宽案件 201 件 480 人,适用缓刑 268 人,免于刑事处罚 10 人。

 倾力调判民商纠纷。受理民商事案件 4796 件,审结 4489 件,其中以调解、撤诉结案 2373 件,调撤率 52.86%。弘扬中华民族传统家

 庭美德,倡导、培育和维护公序良俗,审结婚姻家庭、继承纠纷等案件 672 件。秉持兼顾劳动者合法权益和企业生产经营秩序双保护原则,审结劳动争议案件 312 件,为 316 名工人追回劳动报酬 638 万元。妥善调解 19 名工人与瑜龙建材公司经济补偿纠纷案。加强人身权益保护,审结交通事故、人身损害赔偿等案件 189 件。保障房地产市场平稳健康发展,审结商品房买卖、建设工程纠纷等案件 924 件。依法化解白马名苑商品房买卖历史遗留纠纷 61 件,维护购房者合法权益。着力防范和化解金融风险,审结民间借贷、金融借款案件 677 件。

 监督支持依法行政。审结非诉行政案件 151 件,裁定准予执行46 件,引导行政相对人自觉履行处罚决定 94 件,坚决维护行政机关执法权威。针对办案过程中发现的行政机关执法不规范问题,发出司法建议 6 份,帮助提升行政执法水平。强化司法与行政良性互动机制,邀请执法人员参与案件旁听,选派法官上门授课和参加各类疑难问题协调分析会 30 余次,为行政机关执法和决策提供法律建议。提前介入死亡冒领养老保险待遇追缴,指导完善追缴文书和追缴程序,成功追回 401 万元,追回率达 81.21%。对未追回的部分将严格按照行政非诉程序进行追缴,切实保障社保基金的安全运行。

 二、强化司法保障,服务全区发展大局有作为 努力优化营商环境。贯彻落实市委、区委促进民营经济发展的各项要求,依照本院《服务和保障民营经济发展实施意见》15 条举措,全面营造法治化营商环境。坚持以民营企业权益保护为重点,发挥刑事、民事审判和执行工作在维护市场安全稳定、规范市场诚信交易等方面的作用,审结涉民营企业纠纷案件 677 件,解决争议标的 4.86亿元。开展集中走访精准服务民营企业活动,通过走访调研、送法进企、风险研判等方式,准确把握企业司法需求,帮助企业预防和降低法律风险。主动争取上级法院指导,妥善处置了“江上明珠”项目系列执行案件,确保企业继续生存、房屋正常销售。依法采取财产保全措施,为民营企业成功保全案件 49 件,保全金额 8836 万元。审慎灵活办理涉民营企业执行案件,推动实现“双赢”效果,为 105 家民营

 企业执行到位 6636 万元,到位率 41.07%。加强府院联动机制建设,组建破产案件合议庭,加快夏宫、远大置业等公司破产重整案件办理,通过审理,因企业陷入困境而引发的矛盾纠纷大幅下降。

 积极参与社会治理。发挥人民法庭植根基层,处在化解矛盾第一线、司法为民最前沿的优势,因地制宜打造特色法庭品牌,参与社会治安综合治理。一法庭结合后坪乡老弱病残贫留守比重大的特点,建立“法治扶贫工作室”,常态开展上门立案、纠纷速调、巡回审判和法制宣传,打造法治扶贫品牌;二法庭结合工业园区企业多、劳资纠纷易发高发的特点,积极开展审务进园区、送法进企业活动,打造服务园区品牌;三法庭坚持党建领航,落实“枫桥经验”重庆实践十项行动,整合辖区调解资源,推进诉源治理,打造党建示范品牌;四法庭结合辖区景点密集、旅游纠纷易发的特点,实行旅游法庭和景区巡回审判点相结合,参与“1+3”旅游综合执法体系建设,打造旅游巡回品牌。扎实开展“车载法庭”运用实践,坚持领导包片、庭室包乡镇,累计开展巡回审判和法制宣传 70 次。积极开展帮教和回访工作,预防未成年人再犯罪,审结辖区未成年人犯罪 3 人,同比下降 80%。

 全面助力脱贫攻坚。切实履行帮扶集团牵头单位职责,选派两名责任心强、能力素质高的干警担任第一书记和工作队员,常驻赵家乡香房村,以村为家、真蹲实驻,认真谋划和指导产业发展,助力脱贫攻坚。落实 16 万元用于支持赵家乡和后坪乡产业发展,向贫困户赠送春耕物资和生活物资,帮扶干部走访慰问 750 人次。在香房村设立乡风文明专栏 8 个,定期更新宣传内容,引导群众崇德守法。严惩涉扶贫领域犯罪,xx 街道万银村原村支两委干部王清伦等 3 人在扶贫搬迁安置项目过程中贪污受贿,分别被我院依法判处 1 年 4 个月至 4年不等的有期徒刑,并处罚金。

 三、坚持司法为民,回应人民司法需求有举措 提升现代化诉讼服务水平。整合立案、速裁、诉前联调职能,全力打造“一站式”“门诊式”诉讼服务中心,开展预约立案、上门立案、网上立案,开通 12368 诉讼服务热线,推进跨区域立案,为群众

 诉讼提供更加便捷的服务,通过“易法院 APP”、“易诉”平台网上立案 1882 件,占比 21.97%。加大司法救助力度,依法为经济困难当事人缓减免诉讼费 21.7 万元,发放司法救助金 44.66 万元。畅通信访渠道,坚持“院长接待日”、重大案件跟踪督办、律师参与化解和代理申诉信访制度,处理群众来信来访 214 件次,成功化解上级交办涉诉信访案件 11 件。

 健全多元化纠纷解决机制。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,深入落实诉源治理要求,与公安、司法、信访等部门联合搭建专业性纠纷化解网络。加强立案环节诉讼指导,鼓励和引导当事人优先选择速度较快、成本较低、对抗较弱、利于修复关系的非诉方式解决纠纷。出台《武隆法院在线调解工作规范》《武隆法院社会第三方参与化解机制》等制度,设立速裁速调工作室,选聘人民调解员、特邀调解员和特邀调解组织,为当事人提供更多化解纠纷的渠道。整合人民调解、行政调解、行业调解等资源,累计诉前分流案件 398 件,调解成功178 件,司法确认 165 件。五年来受理案件首次出现下降趋势,其中民商事新收案件降幅达 20.75%。

 巩固“基本解决执行难”成果。“基本解决执行难”目标实现后,坚持力度不减、标准不降,不断完善执行工作长效机制,执结案件2821 件,执行到位 2.4 亿元。推进“三中心一场地”建设,开展重点疑难案件化解和“利剑 20xx·三集中专项行动”等专项活动,院领导包案执结“硬骨头”案件 20 件,兑现案款 3910 万元。强化拘留等强制措施应用,加大对规避执行、抗拒执行行为的惩戒力度,纳入失信名单 934 人次,司法拘留 28 人,以拒执罪判处刑罚 1 人。通过微信公众号曝光失信被执行人 10 期,多人迫于压力主动履行了义务。加大司法拍卖力度,提高财产变现率和处置效率,全年拍卖成交金额2316 万元,溢价率 17.82%。

 四、深化改革创新,审判执行工作质效有提升 深化司法责任制改革。构建以员额法官为核心、以审判业务需求为导向的专业化新型审判团队,每个团队按照员额法官、法官助理、

 书记员 1:1:1 比例进行配置,努力释放改革活力和司法生产力。完成内设机构改革,建立起以审判工作为中心的机构设置模式和人员配备方式,将内设机构由 12 个精简至 8 个。发挥院庭长办案示范引领作用,加强院庭长办案的考核、监督和公示,院庭长带头办结案件 3888件,占结案总数的 50.53%。加强法官员额动态管理,新遴选员额法官 3 名。

 深化诉讼制度改革。深化以审判为中心的刑事诉讼制度改革,完善庭前会议、非法证据排除、法庭调查三项规程,召开庭前会议 24次,启动非法证据排除程序 1 次,证人、鉴定人、侦查人员出庭作证26 人次。推进“分调裁审”机制改革,在诉讼服务中心组建 2 个速裁团队,专门从事民间借贷、物业纠纷等简单案件速裁和调解,发挥诉调对接中心和驻院人民调解员作用,推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道。加大小额诉讼程序、简易程序适用比例,审结小额诉讼案件 1545 件,案件简易程序适用率达 80.21%。

 深化审判监督管理。建立完善《绩效考核办法》《聘用人员考核办法》,科学确定工作任务和权重,激励干警多办案、快办案、办好案。完善专业法官会议和审委会工作规则,将专业法官会议作为审委会讨论案件的前置过滤程序,强化审判委员会总结审判经验、讨论决定审判工作重大事项的宏观指导职能,促进审委会工作重心从个案决策向总结审判工作经验、统一裁判尺度转变。召开专业法官会议 57次,讨论案件 144 件次,同比提高 28.13%;召开审委会 49 次,讨论案件 108 件次,同比减少 18.19%。制定《“四类案件”监督管理办法》,明确监管范围、规范监管程序、落实监管责任,推动充分放权与有效监管统一。加强案件质量评查,坚持日常评查、重点评查、专项评查相结合,累计评查案件 544 件,确保案件质量提升。

 五、全面从严治党,打造过硬法院队伍有成效 切实加强政治建设。坚持党对法院工作的绝对领导,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。发挥理论中心组学习、班子成员讲党课示范带动作用,引导干警在学懂弄通做实习近平

 新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神上下功夫,开展中心组学习 29 次,班子成员讲党课 13 次。贯彻落实《中国共产党政法工作条例》,严格执行请示报告制度,就重大案件审理、重要工作进行请示报告 23 次。强化意识形态工作,修订完善新媒体、门户网站等管理办法,筑牢宣传舆论阵地。举办《发扬斗争精神、增强斗争本领》专题党课,增强干警的政治敏锐性和政治鉴别力。持续用力加强教育引导,坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,努力营造良好政治生态。

 扎实开展主题教育。坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。注重强化理论武装,坚持“每周一学”学习制度,党组集中学习 21 次、讨论 223 人次,专题发言 44 人次。加强爱国主义教育,开展“重走红色革命路”、“礼赞新中国• 践行法治梦”演讲和知识测试等活动,组织党员学党史、温誓词,让红色基因融入党员干部血脉。务实开展调查研究,形成调研成果 8 篇。坚持边查边学边改,结合司法巡查反馈意见和“正警容、肃警纪、强警力”活动,认真梳理问题并持续抓好整改落实。

 推进司法能力建设。坚持革命化、正规化、专业化、职业化方向,发挥好各类教育培训载体的作用,组织开展各类学习培训 53 期 370人次。突出对青年干警的教育,采取导师“传帮带”、一线磨砺等方式,为 35 岁以下干警配备导师,分批调整干警到一线轮岗锻炼。发挥典型引领作用,大力宣传宗云同志先进事迹,号召全院干警向宗云同志学习,举办宗云同志先进事迹报告会 3 场,参加市高法院先进事迹巡回报告会 6 场。组织参加各类文体活动,开展职工运动会、“书香满院• 悦读人生”等活动,丰富干警精神文化生活,营造良好文化氛围。

 狠抓党风廉政建设。深入分析市高法院司法巡查反馈的八个方面问题,及时制定整改方案,逐一明确整改措施、整改时限、牵头领导和责任部门,从严推进整改。压实党风廉政建设“两个责任”,制定党风廉政建设工作要点和责任清单,院党组专题研究、听取党风廉政

 建设汇报 10 次。开展“以案四说”、家庭助廉等活动,组织干警赴涪陵监狱开展警示教育,增强拒腐防变意识。坚持院领导带队督查、节假日专项督查、纪检监察日常督查,开展各类督察 23 次,发出通报8 期。落实廉政谈话制度,开展廉政谈话 84 人次。扎实开展案件回访,回访案件 436 件。加大执纪问责力度,对违纪违法行为严肃处理,决不手软,查处干警违纪 1 件 2 人。建立廉政风险点动态管理机制,梳理廉政风险点 39 个,针对性制定防控措施 112 条。注重以制度管权管事管人,建立完善谈心谈话、工作指导汇报等制度 20 项。

 强化基层组织建设。狠抓党支部组织力提升,推进“三基”建设,开展“一支部一特色”创建活动,各支部积极探索创新,推动党建与审执工作深度融合。在第三人民法庭单独设立七支部,建立片区政法系统联席会议制度和法庭党员双重管理制度,组建党员志愿服务队伍,设立“老刘工作室”,以党建带队建促审判。完成内设机构改革后支部重组和委员改选,新发展党员 4 名,确定入党积极分子 5 名。认真落实“...

篇六:法院重点工作情况汇报

县人民法院改进作风狠抓落实推动各项工作情况报告 为深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和指示批示精神,xx 县人民法院按照区党委、市委、县委改进作风狠抓落实部署要求,进一步弘扬党的优良传统,加强作风建设,强化工作落实,立足本职、积极谋划、主动作为,全力推动各项工作落地见效。

 一、强化思想认识,全力推动作风建设见成效。xx 县人民法院进一步改进作风狠抓落实工作部署会召开以来,院党组和党支部组织全院干警先后召开专题学习会 5 次、推进会 3 次,组织观看反腐纪录片 3 次,开展“应知应会”知识测试 1 次,开展“作风怎么看,工作怎么干”研讨活动 1 次,通过法院内网、显示屏、专题宣传科等载体,推送相关学习资料、应知应会知识 100 余条。

 二、强化责任担当,落实普法责任再上新台阶。根据今年 xx 县“两会”期间人大代表、政协委员就人民法院关于“进一步加大乡村法治宣传力度”的建议,xx 县人民法院及时研究制定落实方案,稳步推进“法律进乡村全覆盖”工作。期间,宣讲组成员以《民法典》《家庭教育促进法》为重点内容,围绕群众关切的热点问题,紧扣当地群众生产生活实际,结合农村地区高发的危险驾驶罪、盗窃罪等刑事案件,通过以案释法的方式,分批次选派法官深入 52 个村(居)开展法治宣讲 43 场次,受教群众达 4600 余人次,发放宣传资料 5000

 余份,发放藏汉双语《民法典》10 余份。

 三、强化服务意识,队伍能力建设不断加强。成立党员志愿服务队,充分利用“法官书屋”优势,坚持每周五组织开展“互帮互学,共同进步”学习日活动,认真学习环境污染防治、资源开发利用、环境公益诉讼等方面的法律知识,努力为实施蓝天、碧水、净土工程打造一支专业化、职业化审判队伍。同时,坚持每周组织党员开展环境整治活动,全面提升党员干警参与环境卫生整治的思想自觉和行动自觉。

 四、强化督促检查,持续优化司法作风新常态。持续巩固深化政法队伍教育整顿和党史学习教育成果,进一步梳理诉讼服务中心、审判管理、综合管理等重点岗位和领域的问题 3 条,制定有针对性的制度措施 3 项,为进一步改进司法作风建设提供了制度保障。同时,党支部纪检委员不定时对干警执行值班带班制度、上下班制度、会风会纪、规范着装等进行严格监督检查,全院干警司法作风和整体风貌得到新提升。

 五、强化大局意识,落实疫情防控责任绝不松懈。严格落实《xx县县城疫情防控网格管理“三包”工作》要求,包片责任人坚持每天对疫情防控责任区开展摸排工作,对近期出县和返县人员去向、进出入时间、人数、航班、车次等信息进行详实登记,并及时向县卫健委报告,做到摸排不漏一户、不漏一人,实现责任片区疫情防控全覆盖、无死角。积极宣传疫情防控政策法规,温馨提示群众自觉遵守疫情防

 控要求,增强自我防护意识,努力营造全民防控疫情的良好氛围。

 六、强化目标责任,推动主责主业高效发展。为不断提升审判执行质效,xx 县人民法院组织开展“法官教法官”活动 3 次,开展法律业务学习 4 次,及时召开第一季度审判执行工作推进会,全面总结第一季度审判执行工作开展情况,逐项梳理当前审执工作中存在的困难,分析研判未结案件形势,全力维护胜诉当事人合法权益得到实现。此外,为进一步促进审判工作提质增效,xx 县人民法院进一步完善了《xx 县人民法院速裁团队建设规范》《xx 县人民法院关于建立速裁团队的方案》,结合审判队伍实际,及时调整充实速裁团队(“1+1+1+N”即 1 名员额法官、1 名法官助理、1 名书记员、不定数量人民调解员)负责速裁案件的审理,实现了简案快审、类案专审、繁案精审。

 七、强化阵地优势,充分发挥“智慧法院”作用。依托“智慧法院”建设,党支部积极开展线上“学廉倡廉”活动,坚持每周向全院干警发送廉政知识 2 条,并在每月底对发送的廉政知识进行测试,切实形成全院干警学廉倡廉的良好政治生态环境。建立健全法院干警人事信息网络化管理机制,在法院内网对每名干警信息进行全面登记和维护更新,形成了一人一档案,实现了人员管理具体化、信息化、科学化。坚持“全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务”的工作目标,不断完善审判流程、庭审直播、执行信息、裁判文书、跨域立案、远程开庭等平台建设,努力提升司法审判工作透明度。今年以来,科技法庭开庭审理各类案件 17 件次,在中国庭审公开网直播庭审 10 件。为更好落实疫情防控责任,方便当事人在疫情防控期

 间参与法院庭审,xx 县人民法院利用互联网法庭开庭审理案件 12 件次,12368 服务热线解答群众咨询 21 人次。

篇七:法院重点工作情况汇报

法院第一季度工作情况汇报

 工作报告

 某区法院第一季度工作情况汇报- 工作汇报 20XX 年第一季度,纪检、监察室在院党组的正确领导下,以审判为第一要务,围绕司法为民公正司法的主线,紧密结合我院工作开展了多种形式的廉洁司法教育,筑牢干警思想道德防线,进一步推进我院反腐倡廉建设。现将工作开展详情汇报如下: 1、集开展 20XX 年度廉洁司法教育活动 为了深入贯彻党的 xx 大关于加强反腐倡廉教育和廉政文化建设的要求,最高人民法院在全国法院系统集开展 20XX 年度廉洁司法教育活动。根据市高院统一部署,20XX 年 x 月上旬,我院结合实际工作,集开展了此项教育活动,召开全体干警动员大会,进行廉洁司法教育活动部署。监察室组织和协调此项教育活动,结合本院实际情况,制定了详实的活动实施计划,明确了指导思想、目标任务、阶段安排、工作要求、整改重点,做到目标、任务、责任、时间四落实。

 全体干警撰写廉洁司法教育活动心得体会,对廉洁司法教育活动情况进行认真总结。

 2、严格落实党风廉政建设责任制工作 加强领导班子成员和各部门负责人落实党风廉政责任制的工作,注重责任分解、责任考核、责任追究,做到层层抓落实,逐层签订党风廉

 政建设责任书、廉政承诺书。2 月 8 日,各级领导干部在全院大会上递交责任状,与此同时,每位干警做出廉政承诺,处级以上领导干部的党风廉政建设责任书、廉政承诺书均上交区纪检委一份备案。

 3、开展正反两面警示教育 组织全院干警认真学习正面先进模范典型的同时,还组织干警学习《人民法院警示教育案例选编(四)》、全市法院 xxxx 年违纪违法案例通报、观看了市纪委监察局岗位廉政风险警示教育片《欲》及央纪律监察部电教心四风之害。通过正反两面的集教育,使全体干警筑牢思想道德防线,牢固树立正确的权力观。

 4、进行两节教育、履行告知程序 将廉洁司法教育活动各阶段的学习、记录工作,与元旦春节期间的廉政工作有机结合,将《关于切实加强春节期间纪律作风建设的通知》挂在局域网,认真落实廉洁司法教育活动各项具体任务,要求我院各级领导干部和全体干警两节期间严格遵守廉洁自律各项规定,坚持勤俭节约反对浪 费,坚决遏制四风反弹。要求在两节期间严格落实正常工作日作息制度,值班制度及车辆管理制度。春节后上班第一天,院党组成员召开节后告知会,每位成员都将两节期间的行程是否严格遵守廉洁自律各项规定逐一告知。

 5、甄别以房抵债虚假类案件

 继自去年年底集开展的对以房抵债类案件的自查清理活动,严格把握好真实诉讼案件与虚假诉讼案件的界限,做到全面清理不留死角、不遗漏任何一起虚假诉讼案件。相关业务庭组织力量,对本部门 xxxx 年 x月至 xxxx 年 xx 月期间办理的所有以房抵债类案件逐一进行审查,填报《自查情况汇总表》。

 监察室严格按照上级法院的部署,将提供的 xx 区房产过户登记信息(共 xxx 条),逐一调取与当事人姓名相连系列的案号、案由、诉讼法律文书、协助执行案件信息、房屋地址、立结案时间,以便及时发现以伪造诉讼等手段制造的虚假案件。对在清理过程发现疑似的案件,后经房管局调取 xxxx 件案件卷宗,进一步通过纸制档案,审查卷内证据及开庭笔录等进行排查。清理工作领导小组先后开会四次,经甄别,尚未发现一例以房抵债类虚假诉讼案件。

 6、提升硬件环境、保障公开透明 加强我院对外委托、评估、拍卖、鉴定等工作的监督,监察室坚持派人到场,保证介机构的选定公开透明度,杜 绝审判人员与介机构违法往来、及违法违纪行为的发生。为了打造公开透明的硬件环境,我院重新购置摇号机,截止目前,第一季度监督对外委托案件 14 件。

 7、注重审务督察、对照检查剖析

 全体干警结合违纪违法案例,结合天津市高级人民法院审务督察通报存在的问题,结合个人实际情况,严格对照个人是否存在工作期间佩戴各种饰物、着装不规范、玩弄手机、脱岗等情况,逐一对照检查、剖析原因,并以部门为单位做好整改工作。

 学习纪律规章以《人民法院工作人员处分条例》、《五个严禁规定》、《关于在审判工作防止法院内部人员干扰办案的若干规定》、《关于人民法院落实廉政准则防止利益冲突的若干规定》为主要内容。通过学习要使干警增强法纪观念,提高拒腐防变能力,恪守职业道德底线,严守审判纪律。

 8、其他相关工作 组织协调我院干部参选市高院勤政廉政优秀党员干部工作;参加区纪委要求 xxxx 年度本单位纪检监察工作述职工作;参加区纪委第一季度业务培训工作;根据区纪委要求开展整治并填报关于党政机关租用宾馆饭店办公和设立培训心情况登记相关事宜;接高院转来举报案件 xx件(重复 x 件),纪委转来 x 件(重复 x 件),检察院转来 x 件;收受锦旗 xx面;报送高院监察室纪检监察工作信息 x 篇。

 第二季度计划: 1、规范司法礼仪、加强庭审规范 司法礼仪是法官内在修养素质和外在表现,不仅展现了法官的形象和司法礼节,也体现着法官的公开、公平和公正,有助于人民群众对司

 法的信认和了解,有助于构建法制化环境。监察室将组织全体干警集体学习《工作礼仪与行为规范》讲座,强化审判人员自身素质。

 2、召开执法监督员座谈会 结合我院正在进行的党的群众路线教育实践活动,监察室将召开我院执纪执法监督员座谈会。听取社会各界对我院工作方面的意见和建议。

 3、持之以恒落实央八项规定 严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和最高人民法院《关于纠正节日不正之风的十个不准规定》,加大对违反八项规定行为的经常性检查及查处力度。

 4、继续集开展四个专项整治工作 制定开展整治长期租用宾馆饭店办公问题、清理小金库、治理各种名义乱收费、整治服务态度问题的具体实施方案,加强对整治工作的组织领导和检查督导,建立长效机制。

 5、开展四项回头看工作 巩固扩大 xxxx 年清卡、清房、违规配置使用公务用车、 违规经商营利等专项整治工作成效,按照四项标准认真开展回头看。

 6、纪检监察其他相关常态工作

篇八:法院重点工作情况汇报

法院执行工作情况的调研报告

 根据市人大常委会****年工作要点安排,5 月中旬至 6 月上旬,市人大常委会副主任欧阳永红带领部分常委会委员、内司工委委员赴三县一区和市中院,对全市法院执行工作情况开展调研。调研组听取了市中院及县区法院关于执行工作情况的汇报,实地察看了立案大厅、执行指挥中心建设情况,走访县区检察、公安等相关部门,召开了人大代表、律师及县区司法、国土、房产、农商行等单位负责人座谈会。现将调研情况报告如下:

 一、全市法院执行工作基本情况 近年来,全市法院围绕“用两到三年时间基本解决执行难问题”的工作目标,完善工作机制,创新工作方法,加大执行力度,强化执行管理,集中破解执行难,努力提升司法公信力和群众满意度。xx 年至今年 5 月,全市法院共受理执行案件29100 件,执结 22255 件,执结率为 76.47%,受案标的额 150.17 亿元,执行到位标的 108.51 亿元,标的到位率 72.25%。在推进执行体制改革、开展专项治理、强化队伍建设和提升执行信息化水平等方面取得了新成效。

 (一)强化执行措施,执行公信力稳步提升。全市法院结合本地实际,组织开展了“打击规避执行”“涉民生案件专项清理”“江淮风暴”等专项执行活动,共拘留 610 人,罚款 127.8 万元,搜查 201 次,执结案件 2057 件,执行到位标的 4.57 亿元。加大对失信被执行人的曝光力度,xx 年以来,发布失信被执行人名单 14658 人次,采取限制高消费 2109 人次。严厉打击规避执行、抗拒执行行为,依法追究涉嫌拒执罪被执行人刑事责任,被执行人主动履行的案件数逐年增长。加大对涉民生案件的执行力度,执结拖欠工资、工伤赔偿等涉民生案件871 件,执行到位标的 2356 万元,实现法律效果和社会效果的有机统一,司法公信力稳步提升。

 (二)完善体制机制,执行工作质效不断提高。全市两级法院以司法改革为契机,坚持问题导向,改革完善执行工作机制,完善团队化执行组办案模式,坚持执行信访接待制度,不断加强执行联动。探索建立执行案件繁简分流机制,推行分段集约式执行模式,平均办案时间缩短 21 天。协调市委办、市政办出台《关于基本解决执行难问题推进对失信被执行人联合惩戒的实施意见》,成立攻克执行难工作领导小组,将协助法院执行情况纳入效能考核,为全市执行工作提供有力的支持与保障。市中院先后制定了执行案件流程管理、执行重点环节和关键节

 点防范等多项制度,明确执行工作各环节的工作标准、职责权限、操作规程,不断完善工作衔接,努力提高执行工作质效。

 (三)加强监督管理,执行规范化建设持续深化。全市法院发挥执行指挥中心枢纽作用,建立统一管理、统一指挥、统一协调的执行工作管理机制。规范执行专用账户管理,实行“一案一账户”管理机制,促进案件公开透明、规范有序。主动接受人大监督,邀请人大代表、新闻媒体参与执行活动。加强对执行人员工作作风、态度、纪律的日常检查,惩治执行不规范、不文明等行为。在中国裁判文书网公开执行裁判文书 20557 篇,不断提高执行工作的透明度、参与度,积极推进执行工作规范化。

 (四)深化平台建设,执行工作信息化水平明显提升。大力推进执行信息化,推动执行指挥中心建设,网络查控能力大幅提升,司法拍卖效率不断提高。全市两级法院均已启用网络执行查控系统,实现被执行人全国范围内 14 类 18 项信息查询及在 xx 金融机构存款查询、冻结、划扣功能。将失信被执行人名单嵌入各联动单位管理、审批工作系统中,自动对比、自动启动对被执行人限制、制止等措施。全力推行网络司法拍卖,持续降低拍卖成本,提高拍卖溢价率。xx 年以来,全市法院发布网络司法拍卖 968 起,成交金额 1.73 亿元,溢价率 13.9 %,帮助当事人节约佣金 865 万元,促进拍卖价值和效率的最大化。

 二、存在的主要问题 (一)执行难问题尚未得到有效解决。信用惩戒措施虽取得一定的效果,但失信被执行人不履行义务的问题尚未得到有效解决。个别被执行人通过歇业、转产、分家等方式转移隐匿财产,恶意规避执行。由于财产登记和市场监管制度不完善,不能尽早发现被执行人转移、隐匿财产的行为,导致执行工作陷入僵局。执行案件的财产处置变现难度大,拍卖、变卖被执行人财产过程中,“流拍”无人竞买现象增多,导致执行处置难度增加。调研中发现,特殊主体不履行义务的情况较为普遍,xx 年以来,全市特殊主体不履行生效判决的案件 96 件,总金额达到 3634.15 万元。

 (二)执行工作机制仍需完善。“立审执”环节之间的兼顾协调仍需加强。财产保全、委托执行、拍卖评估等重点环节还需进一步规范。调研中发现,“立审执”有序衔接还不够顺畅,加上申请执行人风险意识不强,在立案和审判阶段未能及时申请采取保全措施,导致有时错失执行良机。xx 年至今年 5 月,申请财产保全、先予执行的案件 2264 件,占案件总数的 7.78%。个别案件财产评估、拍

 卖周期过长,财产处置变现率不高。执行工作的透明度有待提高,个别案件进展公开不及时,有的案件已中止或执结,但未及时告知当事人,以致当事人对法院公信力产生怀疑。执行信息化查控尚需健全,大数据整合、分析和应用功能还需强化。部分县区反映,执行工作考核制度的科学性有待提高,在适用“终结本次执行程序”的把握上还存在认定标准宽、程序简化等现象。

 (三)执行联动机制效果有待提高。在调研中发现,执行联动机制“联而不动、动而不畅”的现象在一定程度上依然存在,“点对点”银行查控机制信息反馈还存在延后性。少数执行协助单位配合度不高,在财产查询等业务上存在办事效率低,反馈信息不准确,网络查控与临柜查控数据不一致等问题。个别县区的户籍信息及车辆管理信息尚未与法院网络查控体系对接,联动机制的作用未能充分发挥,影响执行工作顺利开展。对失信被执行人的联合惩戒力度不够,联合惩戒功能尚未充分发挥,日常监管检查力度仍需进一步加强。

 (四)执行不规范现象在一定程度上依然存在。调研中发现,个别法院在落实规范执行、阳光执行等规定上存在执行告知、财产处置等工作延误、财产申报令未及时发布,对拒不申报或虚假申报财产的行为制裁比例较低等问题。执行流程管理系统尚未完全发挥作用,个别案件是否穷尽执行手段等终本结案具体操作标准不够统一。少数执行案件法律文书上网公开存在遗漏的情况。另外,对执行案件没有穷尽财产调查手段和执行措施,就简单地将案件归结“终结本次执行程序”,而申请人的债权并没有实现,从而影响了群众对执行工作的满意度。

 (五)队伍建设仍需进一步加强。全市法院在编执行干警 142 人,占在编人员的 18.8%。虽已超过 15%的比例要求,但执行队伍结构与执行工作任务要求尚有差距,“案多人少”的矛盾依然突出。个别县区执行干警年龄偏大,知识储备相对滞后,信息化操作运用能力欠缺,整体素质尚不能完全适应执行工作发展的要求。立案登记制改革后,执行案件逐年大幅上升,执行法官员额制后,入额法官办案任务更加繁重。xx 年执行法官人均办案 160 件,xx 年人均办案 180 件,截至今年 5 月,执行法官人均办案已达 126 件。有的基层法院执行法官人均办案超过 220 件。执行压力较大,执行人员长期处于超负荷工作状态,影响制约执行工作效率的提升。

 (六)执行工作环境有待进一步改善。在调研中发现,对执行工作宣传力度不够,缺乏正确的舆论引导,社会公众对法院执行工作认识模糊,不能理性对待执行难有关问题。社会诚信体系尚未完全建立,被执行人自动履行判决意识淡薄,

 失信被执行人违法成本低,打击拒执犯罪的力度还需进一步加强。xx 年至今年 5月,被执行人自动履行案件 1346 件,占案件总数的 0.46%;以“拒执罪”追究刑事责任的案件 27 件,仅占案件总数的 0.09%。个别单位和部门协助支持执行的意识不强,跨部门协同监管和联合惩戒机制还需进一步健全,“一人失信、处处受限”的联合惩戒大格局尚需不断拓展。检察机关对执行工作的法律监督作用的发挥还有较大空间,人民群众监督执行工作的渠道和平台还需进一步畅通。

 三、意见和建议 (一)咬定工作目标,不断深化执行工作认识。全市法院要充分认识“用两到三年时间基本解决执行难”是践行司法为民、维护人民群众利益的必然要求。坚决把“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标落实到位,把执行工作作为实现法院工作“最后一公里”的重大任务高效优质完成好。坚持司法为民、公正司法,强化主体责任意识,采取有效的执行措施,确保生效法律文书确定的合法权益最大限度地得以实现,确保有财产可供执行的案件在法定期限内基本执行完毕。充分发挥法院化解社会矛盾、依法打击犯罪、促进社会和谐等职能作用,积极探索破解执行难题,努力满足人民群众对执行工作的新期待、新要求。

 (二)完善体制机制,切实巩固执行改革成果。要深入推进执行体制改革,进一步理顺审判权和执行权的关系,不断健全全市法院上下一体、内外联动、规范高效的执行指挥体系,确保执行权高效运转。贯彻落实最高院《人民法院立案、审判、执行工作协调运行的意见》,确保立案、审判与执行工作的顺利衔接和高效运行。加快推行执行案件繁简分流制度;完善无财产可供执行的退出机制和执行与破产有序衔接机制,充分发挥破产制度消化执行积案、缓解执行难的功能。完善终本案件审查确定、恢复执行和退出机制,严格把好终本案件入口关,切实抓好终本案件审理。加强专项整治活动经验总结,注重执行成果转化,积极构建适合我市实际的执行工作长效机制,切实巩固执行工作成果。

 (三)优化联动机制,推动形成治理执行难大格局。要认真落实中办、国办《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等制度要求,着力形成“党委领导、人大监督、政府支持、法院主办、部门配合、社会各界参与”的工作大格局。完善执行联动和联合惩戒机制,不断拓宽执行联动的内容和范围,实现 xx 地区被执行人财产和身份信息网络查控系统全覆盖。拓展对失信被执行人联合惩戒的范围和深度,将失信被执行人信用监督、警示和惩戒信

 息同步列入政务公开事项,真正运用到管理、审批等工作中,让失信被执行人“一处失信、处处受限”。法院、检察、公安要加强协作配合,确保依法打击拒不执行判决、裁定犯罪行为落到实处。

 (四)创新规范执行方式,着力提高执行工作质效。要进一步总结经验,积极探索符合我市实际、可操作性强、富有成效的执行方法,不断完善执行措施,创新执行方式,持续加大执行工作力度,逐步消化执行积案,切实提高案件的执行率和到位率。拓宽被执行人的财产发现渠道,推行委托审计调查、律师调查、悬赏举报等制度,最大限度发现弄清被执行人财产。持续开展集中执行专项活动,突出执行工作的强制性,强化财产报告、财产搜查、司法拘留等执行措施,打击隐匿、转移财产等规避执行的行为。不断创新方便快捷的公开方式,建立完善执行听证制度、执行案件告知制度,切实保障当事人的知情权、参与权、表达权、监督权,提高人民群众对执行工作的满意度。

 (五)加大宣传力度,努力营造诚信守法的社会环境。要加大执行工作宣传力度,形成多层面、跨媒介、全方位的执行工作宣传格局,凝聚全社会理解执行、尊重执行、协助执行的广泛共识。注重对失信被执行人信用惩戒及执行方面法律法规的宣传,促进社会诚信体系建设。采取“以案说法”的形式,加强对打击拒执罪典型案例的宣传,增强公民的守法意识,形成震慑效应。加强对执行不能和执行不力的宣传,引导社会公众厉行理性认识执行工作,增强自觉承担商业风险、交易风险和法律风险的意识,厘清“执行不力”与“执行不能”的界限。通过发布白皮书、举办新闻发布会、官方微博微信、我家 xxAPP 等方式定期公布执行工作新进展、新举措,增进社会各界对法院执行工作的了解,努力营造诚信守法、公平正义的舆论氛围和良好执行环境,推动执行工作进入良性法治轨道。

 (六)强化能力建设,全面提升执行工作水平。要以司法责任制改革为契机,进一步落实科技强院的工作方针,强化执行物质装备建设,深入推进执行指挥中心实体化运行。配齐配强执行人员,完善以员额法官为主导,分工协作的团队化、集约化工作模式。加强执行队伍的思想政治建设,引导执行人员进一步转变工作作风,认真对待当事人诉求,树立公正执法、勤勉敬业的职业形象,增强人民群众对司法工作的信任感。通过教育培训、岗位练兵、先进典型示范引领等方式,鼓励执行人员钻研执行业务,不断提高执行人员信息化应用、法律适用、涉执信访处理等各方面的能力。建立健全执行人员履职保护和职业保障机制,不断改善执行工作条件,努力解决“案多人少”的矛盾。健全执行工作考核评价体系,强

 化监督手段,加大对违法违纪行为的查处力度,努力建设一支专业化、职业化、清正廉明的执行队伍。

 关于法院执行工作情况的调研报告

 10 月 19 日至 20 日,省人大内司委与省法院组成调研组,赴 xx 州 xx 市、xx县、xx 县就法院执行工作进行调研。其间,调研组深入实地查看了法院执行工作有关场所,并听取 xx 州法院及各基层院开展执行工作的情况报告。总体上看,自最高院提出“用两到三年基本解决执行难问题”以来,全省法院以前所未有的力度推进解决执行难问题,执行工作信息化建设、联合信用惩戒、强制措施威慑、制度创新建设等有序推进,执行工作获得长足进步,取得了解决执行难问题的阶段性成果。现将情况汇报如下。

 一、全省法院开展执行工作基本情况 xx 年以来,全省各级法院按照最高人民法...

篇九:法院重点工作情况汇报

2021 年十四五吹起重点工作概览 ---以推进多元化解为契机为航空业解忧 以推进多元化解为契机为航空业解忧 、 法院办公室 办公室 2021 年 年年度工作总结汇报 年度工作总结汇报

  法院 2021 年十四五吹起重点工作概览---以推进多 以推进多元化解为契机为航空业解忧

  为进一步完善矛盾纠纷多元预防化解综合机制,市高院不断深入推动航空争议源头治理,营造民航业健康发展,指定长宁法院集中管辖全市涉飞行员劳动争议案件,通过“安為本、和为要、导为先”的工作思路和方法,积极发挥司法裁判的导向作用,推动飞行员有序流动机制的完善,并与相关劳动人事争议仲裁院开展紧密合作,完善诉前调解机制,形成了统一的审理思路和模式。

 目前,法院受理过买卖合同纠纷、网络服务合同纠纷、航空旅客运输合同纠纷、委托合同纠纷、民用航空运输销售代理合同纠纷以及生命权、健康权、身体权纠纷等多种类型的涉航空争议案件。中国航空运输协会、长宁区人民法院合

 作成立了“航空争议调解中心”,该中心系民航与法院合作成立的全国首个航空争议调解中心。

 以环资庭为抓手加强环境资源保护 今年 9 月,区人民法院(以下简称法院)举办第四届世界级生态岛环境司法研讨会,10 名具有技术背景的专家被聘为环境资源审判技术咨询专家。今年是上海首家成立的环境资源专门审判庭——法院环资庭成立四周年。

 近年来,本市法院依法严惩生态环境和资源被破坏行为,审理了一批典型和精品案例,如华锐公司非法掩埋污染土壤案、米泰公司非法进口“洋垃圾”案等;同时制定出台《关于审理政府提起生态环境损害赔偿民事案件的若干意见》,与市检察院、市生态环境局签订《关于加强生态环境民事公益诉讼与生态环境损害赔偿衔接工作的会议纪要》,全力保障生态环境赔偿改革工作落地实施;还进一步加大司法协作力度,服务保障长三角生态环境安全,全面建立常态化司法协作工作机制,形成了长三角地区协同共治的生态环境司法保护全新格局。

 以进博会法庭为窗口提供司法服务保障 第三届进博会于 11 月 5 日至 10 日在国家会展中心举办,青浦区人民法院西虹桥(进口博览会)人民法庭(以下简称进博会法庭)从疫情防控、法庭建设、诉讼服务、办案

 模式、协作联动五方面,持续优化工作举措,为进博会成功举办提供优质司法服务保障。优化防疫措施,对进博会法庭干警严格执行核酸检测等防疫措施,对适合在线庭审的案件,采取线上庭审、无人记录模式审理;优化法庭建设,启用的进博会法庭新址建筑面积增加 3 倍,设有互联网法庭、远程在线调解室等,配备触屏式电脑一体机、身份证识别器、扫描仪、打印机等供当事人全流程自助服务;优化诉讼服务,设立诉讼服务、知识产权保护、案件受理、一站式解纷专窗,组建跨院司法服务保障团队,由来自上海青浦法院、江苏吴江法院、浙江嘉善法院、上海知产法院、上海普陀法院的干警共同提供诉讼服务;优化办案模式,组建包括“1 名法官+2名助理+1 名调解员”的诉调速裁一体化团队,当场立案、当场制作并送达调解书,当场开庭、当场送达开庭通知,当场告知补正内容,提升办案质效;优化协作联动,与进博局、国家会展中心定期召开工作例会,主动对接司法需求,加强与上海国际贸促会调解中心、上海经贸商事调解中心协作,扩大委派调解案件类型。

 法院办公室 2021 年年度工作总结汇报

 在院党组的正确领导下,在各部门、各庭室的大力支持和密切配合下,办公室紧紧围绕法院中心工作,克难奋进,砥砺前行,开拓创新,扎实履行工作职责,较好完成了全年工作。现将工作情况汇报如下:

 一、积极落实好日常事务性工作 充分发挥文秘室、财务室、文印室、档案室等部门的职能作用,积极作为,勇于担当,将各项工作做实做细,落到实处。

 一是发挥文秘室职能职责,协助院领导做好政务性工作。本年度办公平台收发文件共计 xx 份,接收政务机要文件 xx 件; 制作各类文件 xx 余份; 向林区党委督查室、政府督查室、信息化办、报社、法治办、综治办、扶贫办及市中院、省高院等单位报送材料共计 xx余份; 发布新闻宣传报道 xx 篇,并通过林区共平台、网站、微博、微信四个平台同步公开; 转发各类宣传舆论信息 xx 次; 根据林区政务公开要求,对院网站进行改版,使之满足阳光司法新需求。

 二是严格财务室工作纪律,制定好年度预算和决算; 加强单位资产管理; 努力做好全院干警每月工资核算和发放工作; 切实履行好执行款、诉讼费代管职责; 对xx年7月-xx年6月行政账务和食堂账务进行审计并整改; 完成 xx 台空调、xx 台电脑,x 台打印机、x 批法警专用设备、xx 台除湿器等大型采购工作; 上报各类数据和报表 xx 余份。

 三是努力提高文印室文印质量,积极完成了全院各部门、各庭室的文件及裁判文书的打印工作,全力支持了法院日常工作和审判业务的顺利开展。

 四是强化档案室管理和档案整理工作,今年共整理文件xx 件、案卷 xx 卷,保证了法院各类文件和各庭室的案件卷宗能随时入档、完好保存。

 五是强化车辆安全教育和规范使用。办公室按照公务用车管理办法规定,多次对司机开展安全驾驶教育,加强对警车使用、停放等方面的规范管理。

 六是严格执行机要秘密文电的收发、登记、借阅、销毁等环节的管理规定,全年没有出现一件失、泄密事件。

 二、认真完成年度目标考核任务

 综合目标各项考核关系到全院干警的切身利益,办公室始终高度重视,始终坚持钉“钉子”的精神、“工匠精神”,把过程管理材料、年底迎检资料做扎实做细致,充分做好了本年度档案、综治、法治建设、普法依法治理、卫生文明创建、计划生育、安全生产、环境保护、全面深化改革等各项目标考核资料台账准备工作。

 虽然工作取得了一定的成绩,但我们深知这离院党组的要求和全院干警的期待还有很大的距离,主要表现在:服务意识和服务质量需要进一步提高,新到岗人员的业务素质需要进一步提升,办公室人员变动频繁导致工作衔接和过渡不稳定问题有待解决,财务经费运行的均衡性和连续性有待进一步加强,档案管理方式方法有待进一步创新。

 好的业绩是干出来的。展望 2022 年,我们充满期待、充满激情、充满斗志。办公室将紧密团结在院党组周围,牢记使命,不忘初心,积极争取各部门、各庭室的大力支持,紧紧围绕法院中心工作,强化服务能力,“撸起袖子加油干”,全力推进办公室工作迈上新台阶。