党员干部理想信念缺失,法纪观念淡薄9篇党员干部理想信念缺失,法纪观念淡薄 共产党员理想信念不坚定的具体表现 一、存在问题具体表现（一）理想信念方面1、部分同志理想信念缺失，对共产主义信仰发生动摇，对集聚区未来下面是小编为大家整理的党员干部理想信念缺失,法纪观念淡薄9篇,供大家参考。
篇一：党员干部理想信念缺失,法纪观念淡薄
党员 理想信念不坚定的具体表现一、存在问题具体表现 （一）理想信念方面 1、部分同志理想信念缺失，对共产主义信仰发生动摇，对集聚区未来发展表示担忧，感到迷茫。
2、班子学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识学习缺乏深度。各层次干部学习时间、内容不均衡，特别是普通干部学习机会少。
3、群众意识淡薄，深入群众、深入基层不够。下基层走访调研蜻蜓点水，不注重实际问题的解决。
4、组织纪律松弛，组织生活没有正常开展，对普通党员关心帮助不够，谈心谈话较少。
5、班子成员之间开展批评与自我批评不够，在一些场合相互表扬的多，相互指出问题的少。
6、一些重大事项未广泛征求群众意见，有些议题班子会议未讨论充分即通过，开展民主集中制不够。
（二）敢于担当方面
1、担当和责任意识不够。市政府投资 30 亿建设国际生产资料市场，并列为市省重点工程和省领导联系工程，目前市场非常不景气，市场如何繁荣问题需要进一步承担。
2、克难攻坚勇气不够。虽然集聚区管委会在 3 年之后完成了生产资料市场建设，但和正处级机构和省级产业集聚区管委会的职责相比，完成的工作还太少。之前市政府授权集聚区12.8平方公里的开发范围，实际只完成了 1 平方公里，总体进度太慢。
3、创新意识、进取精神不够强。集聚区管委会贯彻执行义乌市、省集聚区办的工作部署。工作只会埋头苦干、主动配合，但有时在统筹全局、协调发展、整体提升方面还不够好。
4、没有形成人人都是招商主体的理念，未建立健全全员招商体制机制。
5、对项目拆迁担责太轻。土地是老百姓的命根，在园区开发中涉及农民的切身利益，目前存在将拆迁问题押给镇街，对老百姓的呼声听的不够，下镇街不够，对镇街征迁存在的问题及时解决不够。
二、产生问题的原因剖析 （一）重实践轻理论，党性锻炼不够。心中想的是党的事业为先，人民利益至上，信奉的是马列主义，但落实在行动上却不自觉变成实用主义和功利主义，理念和实践产生脱节，使理想信念出现抽象化现象。
（二）宗旨观念有所淡化。忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨，过分注重发展的速度和效率，没有考虑群众在想什么，群众需要什么，问计于民，问需于民做得不够。
（三）担当意识不强，存在畏难情绪。集聚区要完成国际陆港物流园区、国际电子商务城、B 型保税物流中心、跨境电子商务园等一批重大项目，迫切需要增强党员干部的担当精神。存在求稳心理，缺乏创新意识。市委、市政府交办的工作都能认真执行，但很少积极主动去谋划工作，习惯于按惯例办事，按经验办事。征地拆迁过程中没有啃硬骨头精神，过分依靠镇街工作，管委会介入不够。快递物流企业开工前期虽然做了大量工作，但总体进展缓慢，与企业的洽谈不够深入，督促力度需进一步加大。
范文二 存在的问题及整改措施 (一)针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。
整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。整改措施：(1)认真按照我局制定的各项学习制度，积极
参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少 4 学时的自学时间。(2)制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会(3)坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。
(4)进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。
整改时限：学习计划于 xx 月初完成，并长期将学习坚持下去。
(二)针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布臵多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。
整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。
整改措施：(1)加强社会主义核心价值体系及党的十八大和十八届五中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。(2)工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。
整改时限：立整立改，长期坚持。
(三)针对深入职工群众不够的问题。1、具体表现：与干部职工沟通少、谈心少，对干部职工工作中存在的问题了解不够深入，广泛听取干部职工的意见和建议不够。整改目标：经常深入职工，加强与干部职工的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与干部职工“打成一片”的良好氛围。
整改措施：(1)坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈心一次，关心职工工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想。坚持民主集中制，开展好批评与自我批评，团结协作，发挥整体合力。
整改时限：xx 底前干部职工谈心 1 次，以后每半年与干部职工及班子成员开展 1 次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。
(四)针对创新意识有待进一步加强的问题。
具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。
整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。
整改措施：(1)树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问
题，多想办法，多出路子。(2)工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。
整改时限：从现在开始，长期坚持。(五)针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。1、具体表现：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。
整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定。
整改措施：(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。(2)在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。(3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。(4)严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。
整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。
范文三 通过认真剖析自己，查找原因，充分认识到自身还存在一些不足，下面，将存在的不足和整改措施汇报如下。
一、存在的主要问题 1、党性观念不够强、宗旨意识有所淡化。在大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的，但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高。
2、作风漂浮、工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交待的工作任务虽能尽心尽力去完成，但主动想事谋事少，出谋划策少。
3、素质能力有差距，开拓创新意识不强。理解思维能力停留在原来的层次上，存在习惯思维，思想习惯性、方法习惯性、行为习惯性，缺乏创新意识。
4、群众观念不牢、服务意识有所淡化。在工作指导上有偏差，对部队建设一些深层次问题、难题关注不够，对工作中出现的新情况、新问题把握不准。
5、号令意识不强、法纪意识淡薄。落实指示存在打折扣、报喜藏忧;自律意识不够强。
二、整改措施和努力方向 1、坚定理想信念，奠定思想基础。正确的理想信念，是履行历史使命的灵魂，是确保增强干部事业心责任感的思想基础，自己要加强政治理论学习，提高思想认识，牢固树立科学发展观的思想，坚决抵御意
识形态领域错误思潮影响，在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终与党中央、中央军委保持高度一致，始终把党和人民利益放在第一位，把心思和精力用在部队建设上，增强工作的原则性战斗性。
2、改进工作作风，树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务 实作风，一切以法律法规和党纪政纪、军纪为准绳，以条令条例和部队的各项规章制度来约束自己，经常进行自我反省、勇于开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人与做事的问题，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务，及时为基层解难题。树立正确的政绩观，端正工作思想，注重质量效益，坚持求真务实，坚持依法开展工作，克服形式主义、官僚主义，集中心思和精力干工作，坚决反对和克服私心杂念。
3、加强学习、提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性、强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，学好胡主席的重要讲话，在真学、真懂、真用上下功夫，把理论学习与自己的工作、思想实际结合起来，提高工作能力、判断和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变为工作思路和措施。拓宽知识面，更新知识结构，加强机关公文写作能力和呈文办事能力，确实做到“站起来能讲，坐下来能写、蹲下去能干”的合格干部。
4、加强党性修养，陶冶道德情操。加强世界观、人生观改造，注重品行修养，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，清清白白做人，扎扎实实做事，时刻牢记自己是一名共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，做到不当奢侈者，争做勤俭人，保持党员先进性，以高度的事业心责任感投身于部队建设。
篇二：党员干部理想信念缺失,法纪观念淡薄
2018 年第 3 期2018 年第 3 期Journal of Hubei Administration Institute 总第 99 期湖北行政学院学报 No.3，2018General No.99·党史党建研究· ：收稿日期：2018-04-13基金项目：中共中央宣传部 2017 年度中国特色社会主义理论体系研究中心重大项目“新形势下管党治党面临的挑战研究”（批准号：2017YZD12）的阶段性成果。执笔人：鲁长安、李兆雄、李新华、盛翺、程西军。〔摘 要〕理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。当前，思想理论领域的主流是好的，主旋律响亮、正能量强劲，但也出现了一些错误思潮和错误观点，有的影响力和迷惑性还比较大，如果不加以正确引导，可能会导致党员干部理想信念不坚定。因此，要重点围绕它的八大突出表现，即：理想信念淡化、存疑、迷茫、动摇、滑坡、丧失、投机、异化，旗帜鲜明地进行辨析批驳，引导党员干部认清其实质和危害，分清是非界限，坚决抵制错误思想侵蚀理想信念的根基。〔关键词〕理想信念；不坚定；表现〔中图分类号〕D262.3 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1671-7155(2018)03-0073-05（中共湖北省委党校，湖北 武汉 430022）中共湖北省委党校课题组党员干部理想信念不坚定的八种突出表现坚定理想信念对中国共产党人来说具有巨大的精神价值。习近平总书记形象地说， “理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”[1] （P80），“就必然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化”[2]（P8）
。他还强调，“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个政党的衰落，往往从理想信念的丧失或缺失开始。”[3] （P10）
苏共亡党的根本原因是苏共内部理想信念的动摇直至丧失、背弃，进而动摇了执政根基，最终在西方“和平演变”外力的推动下国破党亡。血的教训告诉我们，理想信念不坚定是党保持长期执政地位的最大挑战。我们必须充分正视这种挑战，准确分析判断新时代党员干部理想信念不坚定的具体表现、原因及其本质，为有针对性地加强党的思想建设奠定良好基础。一、理想信念淡化淡化就是看得很淡，觉得无关紧要，可有可无。所谓理想信念淡化，主要是指随着主体自身的变化和社会环境的变化，理想信念逐渐冷淡下来，变得不被重视或无关紧要。在“五四”运动时期，出现了一场“‘问题’与‘主义’之争，实际上是一次中国需要不需要马克思主义、需要不需要革命的论争”[4] （P53）
，这场论争扩大了马克思主义的影响。正因为我们选择了马克思主义、共产主义，所以我们中国革命历经磨难，最终走向胜利。但是，进入新时代， “多研究些问题，少谈些‘主义’”的倾向仍有一定市场，在诸多领域有一些具体表现。一是得过且过的生活态度。少数青年学生追求西方资本主义的生活方式。有的农民工忙于挣钱养家糊口，根本不考虑理想信念，没有入党动力。少数党员干部只想着自己和家人过舒舒服服的日子。二是“今朝有酒今朝醉”的人生信条。对全国 18 所高校的抽样调查分析显示，有 28.9%的大学生认同“人生苦短，及时行乐”的观念，25.1%的人甚至对自己的理想信念“难以判断”[5] （P74）
。这些人把理想信念抛到九霄云外，典型的观点是：
“理想是明天，现实是今天。今天该玩就玩，何必想那么远。”这种享乐主义、颓废主义的倾向在部分群体中盛行。三是实用主义的处世哲学。这种哲学主张“有用即真理”，其核心内容主要包括主观主义的经验论、唯效果的方法论和效用主义的真理观。实用主义所倡导的观念影响着人们的人生理想，使得人们局限于现实，只考虑眼前的既得利益，忽视远大理想。四是“有钱能使鬼推磨”的价值观念。“理想理想，有利就想；
2018 年第 3 期74 湖北行政学院学报前途前途，有钱就图。”这是拜金主义的表白。从近年来查处官员的情况来看，贪官落马原因几乎都与金钱有关。有的人拜金程度令人瞠目结舌：贪来的钱铺在地上欣赏，藏匿多年的钱发霉烂掉，清点贿款时烧坏点钞机。嘴上常念叨“金钱乃身外之物”的劝人语，心里却放不下“不捞白不捞”的发财经。到头来，口袋“满当当”，脑袋“空荡荡”，为了身外之物，赔上了自由和人生。理想信念淡化的原因主要在于市场经济的负面影响和传统文化的消极影响，以及包括实用主义在内的西方腐朽文化的冲击。古人云：千里之堤，溃于蚁穴。理想信念淡化是理想信念不坚定的潜在表现，其危害不可小觑。它使人们迷失前进方向，丧失追求美好生活的动力，甚至危及中国特色社会主义现代化强国、中华民族伟大复兴的历史进程。二、理想信念存疑存疑是心中存在疑问，对理想信念是否正确、能否实现心存疑虑。对理想信念存疑就是对马克思主义半信半疑、对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想信心不足、对实现中华民族伟大复兴中国梦心存疑虑。理想信念存疑主要有以下四个方面的具体表现。一是“马克思主义过时论”和“社会主义失败论”仍有市场。东欧剧变、苏联解体后，科学社会主义事业遭受重大挫折，国际共产主义运动处于低潮。一些党员干部对马克思主义产生怀疑，对社会主义事业的前途命运悲观失望。二是“共产主义虚无缥缈论”暗流涌动。“一些人认为共产主义是可望而不可及的，甚至认为是望都望不到、看都看不见的。”[1] （P116）
他们认为共产主义是虚无缥缈的海市蜃楼，由此对共产主义远大理想产生怀疑，认为没有必要为之奋斗和牺牲。三是资本主义“垂而不死、腐而不朽”论若隐若现。有人无法理解资本主义社会中的社会主义因素逐渐增多的现象，无法理解腐朽垂死的资本主义还能带头掀起新科技革命浪潮。还有人迷惑于二战后资本主义社会的新变化，特别是西方发达资本主义国家中的社会主义因素，忽视了社会主义制度的比较优势，因而对“两个必然”的历史规律产生怀疑。四是“中国特色资本主义论”潜滋暗长。有的人认为，中国特色社会主义就是“中国特色资本主义”，对中国特色社会主义共同理想产生怀疑。理想信念存疑的实质是对马克思主义、共产主义和中国特色社会主义的真理性、现实可能性、价值性的怀疑。究其原因，一是东欧剧变、苏联解体的客观影响；二是当代资本主义新变化的现实冲击；三是我国改革进入深水区各类社会矛盾交织凸显带来的思想困惑。例如，现阶段存在发展不平衡不充分、两极分化比较严重、社会公平正义仍然无法得到全面保证、黑恶势力在少数地方仍然猖獗、反腐败斗争形势依然严峻复杂，如此等等。面对这些问题，就像在革命战争年代有人提出“红旗到底能打多久”的疑问一样，也有人提出“中国特色社会主义到底能干多久”的问题。当前，理想信念存疑的危害主要是：在举什么旗、走什么路的问题上，头脑不清醒，犯糊涂；在国内外各种敌对势力对我国实行思想渗透、 “和平演变”的时候，看不清其中的玄机，最终导致对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信不坚定。三、理想信念迷茫迷茫就是迷惑茫然。理想信念迷茫就是指，在走什么道路的问题上，有的党员干部摸不准方向，不知往何处走；悟不透原因，不知为何走；找不到方法，不知怎么走。理想信念迷茫最根本的表现是对中国特色社会主义道路的迷茫。正如李白诗云：“行路难！行路难！多歧路，今安在？”理想信念迷茫具体表现在：一是倾向走封闭僵化的老路，退回到计划经济封闭僵化的道路上去。二是倾向走全盘西化的邪路，放弃共产党的领导，放弃社会主义制度，全盘复制资本主义多党制、三权分立、自由市场经济等政治经济制度。三是倾向走中间道路的死路，就像前苏联戈尔巴乔夫提出走“人道的、民主的社会主义”之路那样，把改革变成了“改向”。理想信念迷茫的实质就是迷途、迷路，在中国走什么道路的问题上产生了困惑。究其原因，主要是没有深刻把握历史唯物主义的基本原理，对中国特色社会主义和当代资本主义的关系、中国特色社会主义和共产主义的关系没有辩证理解。其严重危害在于：在举什么旗、走什么路的根本问题上， “乱花渐欲迷人眼”，犯了迷糊，拿不定“准星”，心中缺乏“定海神针”。习近平总书记深刻指出：
“国内外各种敌对势力，总是企图让我们党改旗易帜、改名换姓，其要害就是企图让我们丢掉对马克思主义的信仰，丢掉对社会主义、共产主义的信念。”[2] （P8）
当前，中国特色社会主义道路已经展现了自己的比较优势，无论是想走计划经济的回头路，还
75 2018 年第 3 期是想搞资本主义、搞民主社会主义，都是妄图放弃中国特色社会主义道路，干扰中国这艘巨轮前进的正确航向。四、理想信念动摇动摇，一般指根基不稳固、架构不牢靠，左右摇摆、上下晃动。理想信念动摇就是指理想信念不牢固，在重大事件、重大原则、重大考验、重大利益等问题上，头脑不清醒，立场不坚定。具体来讲，一是在重大原则上，政治定力不够，少数党员干部在是否坚持党的基本路线、是否要深入推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局等重大原则问题上，脑子不够清醒，眼睛不够明亮，方向不够明确。二是在重大事件上，态度不鲜明，对赞成或反对持暧昧态度。例如，王三运在担任甘肃省委书记期间，对祁连山环境问题不重视、不作为。在中央领导同志做出一系列重要批示后，表面上摆了姿态走了形式，但其实并没有真正到问题严重的地区去调查研究，也没有认真督促相关部门抓好整改落实，更没有对相关领导干部进行严肃问责，导致生态环境持续恶化。三是在重大利益上，经不起金钱、权力、美色的诱惑。例如，白恩培的动摇，源于一场大病，进一步腐蚀他的还有“豪华”。他说：
“慢慢随着职务的提升，再加上环境的影响，考虑自己的就越来越多了。尤其是 2005 年以后，自己也 60 岁了，又生了一场大病，这个时候思想就抛锚了，就追求物质的金钱的。”在公与私、名与利、得与失这些重大考验面前， “白恩培们”只看到了金钱、权力、美色里面的五光十色，没有看到里面的刀光剑影。理想信念动摇的实质，就是理想信念的根基不牢，左右摇摆。明朝解缙有副对联， “墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”，就是这类根基不牢的人的生动画像。俗话说，根基不牢，地动山摇。理想信念动摇的原因，一是理论根基不牢。正如习近平总书记指出的， “我们一些同志之所以理想渺茫、信仰动摇，根本的就是历史唯物主义观点不牢固。”[1] （P116）
二是思想根基不实。有的党员干部放松了主观世界的改造和党性修养，宗旨观念淡薄，忘记了初心和使命。三是实践根基不厚。有的党员干部作风漂浮，不深入基层、群众的实践，不深入党内生活的实践和工作岗位的实践，不能自觉地把理想信念体现在实践中，在实践中坚定对走中国特色社会主义道路的信念信心。理想信念动摇危害极大，“理想信念动摇是最危险的动摇”[3]（P10）； “理想信念动摇了，那是不可能心中有党的”[6] （P321）
。五、理想信念滑坡滑坡是指地表斜坡的局部稳定性受破坏，在重力作用下，斜坡岩体或其他碎屑沿一个或多个破裂滑动面向下做整体滑动的过程与自然现象。所谓理想信念滑坡，主要是指革命意志衰退，干事创业动力不足，吃苦耐劳精神下降。其具体表现有：一是“59 岁现象”。有些即将退休的党员干部，怕“有权不用，过期作废”，趁在位之机大捞一把。根据中纪委监察部公布的案件数据，在被查处的公职人员中，51 岁至60岁年龄段人数最多，占总人数的 53.7%。十八大以来落马的“大老虎”中，刘铁男、倪发科、陈安众、祝作利等人均倒在了 59 岁的门槛上。二是“39 岁现象”。一些基层干部认为，39 岁这个年龄是道“坎”，提拔上去了，大有作为；提拔无望，这辈子也就可能到“站”了，贪官年轻化的现象随之产生。三是“天花板现象”。主要是指干部晋升到一定级别后，提拔的空间越来越小。少数遇到“天花板”的干部在思想上不思进取，在行动上自由散漫，在工作上敷衍塞责，在学习上止步不前，在心态上怨天尤人。四是“实改非”现象。一些党员干部达到一定年龄，改任非领导职务后，丧失干事创业的动力。理想信念滑坡的实质是革命意志的衰退、政治理想的退化。习近平总书记深刻指出：
“‘总开关’没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。”[6] （P94-95）
也就是说，理想信念滑坡的根本原因在于放松了主观世界的改造，没有树立马克思主义科学的世界观人生观价值观。谈到理想信念滑坡的危害时，习近平总书记指出， “理想信念滑坡是最危险的滑坡”[3] （P10）
，“对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变 ”[6] （P94）
。“病变”、 “滑坡”将会冲垮党的执政根基，冲垮中国特色社会主义大厦，导致国破党亡。六、理想信念丧失丧失，就是背弃、丢失、失去。所谓理想信念丧失，就是指忘了初心，忘记了曾经的出发点，背弃了入党誓言，丢弃了对共产主义的追求，失去了共产党员的政治本色。其具体表现有：一是政治上变质。周永康、薄熙来等野心家、阴谋家，和党离心离德，不讲政治纪律政治中共湖北省委党校课题组：党员干部理想信念不坚定的八种突出表现
2018 年第 3 期76 湖北行政学院学报规矩，对党不忠诚不老实，心怀二心，随时准备跳船。二是经济上贪婪。无论是“老虎”还是“苍蝇”，都是把当官作为攫取个人利益的跳板和工具，假公济私，化公为私，损公肥私，贪得无厌。三是道德上堕落。有的腐败分子大搞权色交易，包养情人，完全背弃了共产党人的价值观。有的还充当黑恶势力保护伞，走上了违纪违法的道路。四是生活上腐化。例如，周本顺花百万从湖南请两名厨师。谷俊山建的豪宅，被人称作“故宫”，由故...
篇三：党员干部理想信念缺失,法纪观念淡薄
干部违纪案件剖析材料目
录
1. 贪 欲 无 厌
自 毁 前程………………………………………… ——冯树文贪污、受贿案剖析
大庆油田公司纪委、监察部
2. 贪 腐 失 自 律
试 法 葬 前程…………………………………… ——杨学玲、牛国庆等人违反财经纪律、受贿案剖析 吉林油田分公司纪委、监察处
3. 利 用 职 权 谋 私 利 法 网 恢 恢 难 逃脱……………………… ——商业公司家具城行贿受贿案剖析
华北油田分公司纪委、监察处
4. “ 感 谢 费 ” 让 他 泪 洒 黄 昏时………………………………… ——安庆受贿案剖析
西南油气田分公司纪委、监察处
5. 滥 用 职 权
自 毁 人生……………………………………… ——乔福武挪用公款、受贿案剖析
吉林石化分公司纪委、监察处
. 思 想 蜕 变 结 恶 果
放 纵 贪 欲 毁 前
程……………………… ——王宇锋受贿案剖析
川庆钻探公司纪委、监察处
7. 贪 财 走 险 路
十 年 牢 里过…………………………………
— 1 —
——段斌盈贪污案剖析
西部钻探公司纪委、监察处
8. 金 钱 诱 惑 玩 骗术…………………………………………… ——娄广成诈骗、职务侵占案剖析
大庆石化分公司纪委、监察处
9. 失 职 的 代价………………………………………………… ——王吉政销售“套牌”电动机案剖析
辽河油田分公司纪委、监察处
10. 私 设 “ 小 金 库 ” 结 恶果…………………………………… ——工程质量监督站检验二所违反财经纪律案剖析
兰州石化分公司纪委、监察处
11. 绳 从 细 处 断
祸 由 贪 念生………………………………… ——陈丽娟销售伪劣油品案剖析
内蒙古销售分公司纪委、监察处
12. 利 欲 熏 心
走 向 堕落……………………………………… ——王养号等三人虚打车辆路单案剖析
塔里木油田分公司纪工委、监察处
— 2 —
贪欲无厌
自毁前程
——冯树文贪污、受贿案剖析
大庆油田公司纪委、监察部
2008 年 11 月 18 日，大庆冀东钻井公司生产协调部原主任冯树文因受贿、贪污罪，被新疆维吾尔自治区轮台县人民法院判处有期徒刑 16 年，剥夺政治权利 2 年。2009 年12 月 11 日，冯树文受到行政开除处分。
冯树文只有技校文化，从钻井前线一名普通工人成长为一名党员领导干部，他付出了艰辛的努力，但无止境的贪欲却让他锒铛入狱，将在监狱中度过自己的下半生，本来值得自豪的人生却变成了永远的遗憾。心存侥幸、以权换钱留给冯树文的是痛苦和悔恨，留给世人的则是深刻的警示与反思。
一、展卷看案情
冯树文，男，汉族，1962 年 6 月 6 日出生，黑龙江省兰西县人，技校文化。1980 年 9 月参加工作，在钻井生产一线先后当过钻工、技术员、生产办主任。1995 年 11 月在多
种经营开发公司任合同管理员、轴承厂厂长。2002 年 3 月调到新疆塔里木石油勘探开发指挥部，2006 年 4 月任塔里木公司生产协调科科长，2008 年 3 月任冀东钻井公司生产协调部主任。
— 3 —
冯树文在担任塔里木公司生产协调科科长期间，利用职务上的便利，在单位的钻机、修井及其它物资搬迁过程中，对中油物流有限公司新疆分公司、新疆四运集团车队在承揽运输项目上给予诸多照顾，在单位的整体搬迁工程招投标过程中又帮助他们多次中标，共非法收受关联单位人民币 168万元，构成受贿罪。另外，冯树文利用职务上的便利，私自涂改运费结算单，骗取本单位公共财物人民币 10 万元，构成贪污罪。2008 年 3 月 27 日，冯树文被新疆维吾尔自治区轮台县人民检察院刑事拘留，同年 4 月 11 日被逮捕。2008年 11 月 18 日，新疆维吾尔自治区轮台县人民法院判处冯树文有期徒刑 16 年，剥夺政治权利 2 年。
二、掩卷思案因
作为一名党员领导干部，冯树文在一夜之间变成了阶下囚，虽然有诸多外部因素的影响，但主要原因还在于他长期以来放松了对世界观的改造，放弃了党性修养，导致理想信念缺失，法纪观念淡薄，贪欲私心严重。他的所作所为，既让人惋惜，更让人痛恨，同时也给我们敲响了警钟。
思想道德滑坡，难抵金钱诱惑
分析冯树文的犯罪过程，究其原因是在利益驱使之下，经不起诱惑，丧失了理智，最终以身试法，走上了违法犯罪的道路。本案中，冯树文在塔里木公司任生产协调科科长期间，给中油物流公司诸多照顾。为表示感谢，中油物流公司分三次给冯的银行卡中汇款 3 万元，冯将其据为己有。2007 年 12 月在塔指五堪两 — 4 —
部修井搬家工程招标时，他开始打起了索贿的主意，通过暗箱操作帮助中油物流中标后，按照双方约定，以合同标的额的 5%给冯树文提成，这样 15 万元又到手了。冯树文感觉钱来得太容易了，从此以同样的方式，以合同标的额的3%至 5%收取提成，先后四次收取新疆四运集团车队队长徐某给的提成 150 万元。就这样，冯树文一步一步走向了犯罪的深渊。
法纪观念淡薄，侥幸心理作祟
贪欲一旦突破了思想道德防线，就会一发而不可收拾。第一次收好处，冯树文心里一直忐忑不安，可过了一段时间发现没出什么问题，于是侥幸心理逐渐占了上风。为了满足更大的私欲，冯树文不择手段，将法律、纪律全部抛在了脑后。在不断受贿、索贿的同时，还大肆进行贪污。2007年 12 月，他利用职务上的便利，私自涂改运费结算单，贪污现金 10 万元。由于法纪观念淡薄，在他看来，送钱、收钱是一对一的事情，送钱和收钱的人不说就没人知道。不到
一年，冯树文先后贪污受贿达 178 万元。
违反规章制度，为贪不择手段
冯树文作为一名党员领导干部，为了满足个人私欲，无视国家法律和企业规章制度。刚开始，他还能按规章制度办事，可后来为获取更多利益，胆子越来越大，作案手段也越来越直接。他与投标人串通一气，严重违反招投标法和企业招投标管理规定，想尽办法帮其中标，进而得到更多提成。为了获取不义之财，冯树文不惜违反企业规定，弄虚作假，私自涂改运费结算凭据，进 — 5 —
关于当前党员领导干部违纪违法情况的调查与思考
长白县纪委副书记 李毅
腐败，从古代王朝到今日中国乃至世界各国是一个普遍存在的现象。近些年来，特别是随着我国改革开放的不断深入和市场经济的发展，对某些人来说思想上出现的空前“解放”，使收受贿赂现象已悄然扩大化，党员干部的违纪违法案件濒出，违纪违法现象也显现出一些新的变化，表现出一些新的特点。
一、当前我县党员干部违纪违法的主要表现
随着长白边陲小城日益的发展，县城周围环境和人的思想的变化及经济和社会结构的变化，利益格局和人们道德观念出现了多样化，党员队伍中也出现了一些新问题，有的实践“三个代表”重要思想的自觉性不强，不能按照“三个
代表”的要求规范自己的言行，诸如先进性教育和学习实践科学发展观学习活动一结束，又回到老样子；有的理想信念动摇，党员意识和执政意识淡薄，先锋模范作用发挥得不好，认为“共产主义是远的，理想信念是空的，政治工作是虚的，经济收入是实的”，大搞实惠主义和庸俗主义，必然沦为金钱美色的俘虏；有的思想不解放，发展意识不强，缺乏干事创业的激情和本领，因循守旧，不适应长白快发展大发展的要求；有的部门党员干部服务意识不强，衙门作风盛行，奉行“权力私有化”和“权力商品化”，影响了长白的经济发展环境；有的党员领导干部脱离群众，听不进任何批评和反对意见，我行我素、颐指气使、专横跋扈，甚至把个人凌驾于组织之上，以权谋私；有的法制观念
淡薄，违法乱纪，知法犯法；有的热衷于吃喝玩乐，沉湎于迎来送往，有的管不住自己，没有不敢去的地方，没有不敢拿的。一些基层干部作风不实，侵犯群众权益的案件屡有发生，影响恶劣。凡此种种，既玷污了党的形象，也损害了党和群众的血肉关系。
二、当前党员干部违纪违法的主要特点
据统计，自 2005 年 1 月至 2009 年 12 月，我县纪检监察系统共立案查处了 206 件违纪违法案件。在这 206 件案件中，违反财经纪律的 76 件，占总案件总数的 36.9%，违反林业政策的 34 件，占总案件总数的 16.5%，妨害社会秩序的19 件, 占总案件总数的 9.2%，贪污受贿行为 14 件，占总案
件总数的 6.7%，失职渎职滥用职权的 9 件, 占总案件总数的4.3%，走私、赌博、偷盗等其它类的 54 件，占总案件总数的 26.2%。其中党内处分开除党籍 12 人，占处分党员的
5.8%，留党察看 11 人，占 5.3%，撤销党内职务 2 人，占 1%，严重警告 29 人，占 14.1%，警告 99 人，占 48%。政纪处分记过、警告、撤职、开除 17 人，占
8.3%。其他处分免职、免予处分 36 人，占 17.5%。在受处分人员中，领导干部占主要部分。经调查分析这些违纪违法案件其主要特点有以下几个方面：
按党纪处分的档次分析。我县低处分党员的比例大于高处分的比例，说明违纪程度逐渐下降。如图：
长白县 2005—2009 五年内党纪处分按档次分类情况
按年份分类情况看。我县违纪党员的人数有所下降后，又有上升趋势，忽高忽低。如图:
长白县 2005—2009 五年内党纪政纪处分按年份统计情况
从受处分的党员干部的职务上分析。我县中级以上党员领导干部违纪现象比较严重，一般干部也占一定比例，有些普通百姓也成了妨碍社会事务不可忽视的违纪群体。党员领导干部仍是案件查处的重点。如图；
长白县 2005—2009 五年内党纪政纪处分按职务分类情况
三、党员干部违纪违法行为产生的主要原因
党员干部违纪违法的原因是多方面的，有客观因素，也有主观因素，甚至不排除组织因素。
从客观方面分析，在改革开放的过程中，在社会生活纷繁复杂，腐蚀与反腐蚀斗争日益尖锐的情况下，不少不法分子为了拉拢腐蚀领导干部，不惜重金，甚至使出“美人计”，他们或直截了当、或迂回包抄，而目的只有一个，就是拉拢腐蚀掌握公共权力的党员干部为他们所用。天下没有免费的午餐。面对花样不断翻新的陷阱和形形色色的诱惑，党员干部稍有不慎，就可能钻进别人为自己布好的圈套，滑入他人为自己挖好的陷阱，不知不觉在别有用心的人设置的“温柔乡”里迷失了自己，渐行渐远。
从主观方面分析，主要是一些党员领导干部自身放松了学习，放松了世界观改造，背弃了共产主义信念，忘记了全心全意为人民服务的宗旨，因而使世界观蜕变、人生观扭曲、价值观失衡、免疫力下降，没有过好“权力关”、“金钱关”、“美色关”、“亲情关”和“离退关”，在市场经济的“阴沟里”翻了船。还有的党员干部，是因为不正确的心理在作祟：一是享乐心理。一些党员干部认为人生就那么几十年，好不容易有了今天的地位和权力，如果不享受对不起自己，于是开始“寻租权力”，追求刺激；二是理想信念动摇。一些干部在改革开放和发展社会主义市场经济的环境
中，受社会上拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响，放松了世界观的改造，经受不住权力、金钱、美色的考验，热衷于吃喝玩乐，流连于灯红酒绿，沉湎于声色犬马，最终跌入腐败的深渊。三是侥幸心理。认为自己手段高明，所做的事人鬼不知，于是铤而走险，最终毁了自己；四是补偿心理。认为自己辛辛苦苦一生，到头来什么都没有留下，很是“不值”，于是在离退休前开始抓紧时间疯狂弥补，“一失足成千古恨”；四是盲动心理。总认为其他领导干部都在“贪污受贿”，都在搞不正当行为，自己如果清廉自守，吃亏的只有自己。同时传统贪渎文化的和西方个人主义思潮影响直接对领导干部自身进行腐蚀。我国封建社会时间长，传统行政文化中诸如官本位、人身依附、贿赂风行等积习源远流长，升官
发财、光宗耀祖等观念深入人心，其价值追求和判断标准对人们的影响根深蒂固，为一些人的贪污腐化奠定了思想基础和心理依据。而近年来，西方追求个性解放、张扬个人利益的文化理念渗入我国，与我国传统小农经济的褊狭自私意识相混合，变异出现代版的极端个人主义和享乐主义。一些领导干部宗旨意识淡薄，为一己私利不惜放弃、破坏乃至侵害他人、集体和国家利益，走上以权谋私、贪赃枉法的腐败歧途。
从组织方面分析主要存在以下原因。
一是疏于教育管理。一些党组织和领导干部只抓效益、只抓业务，或者只管自己的升迁，而放松了对党员干部的思想政治教育，放松了用科学的理论和正确的理想信念去教育、武装党员干部，对党员干部的思想、政治和作风缺乏必要的了解和把握，因而导致一些党员干部理想信念动摇，党性党纪观念淡薄，不思进取、贪图享受、骄奢淫逸，以至于走上违法乱纪的道路。
二是组织对一般干部和无职党员监督不力。近年来干部贪污、侵占、挪用公款、损害群众利益、参与赌博的现象屡禁不止，农民妨碍社会秩序等违纪行为时有发生，这些都与基层组织监督不力直接相关。在内部监督上，内部监督机构缺乏独立性。“看得见的管不着，管得着的看不见”。现行的内部监督体制，各乡镇、基层单位纪委、纪检组、监察室均由单位“一把手”领导，下级监督上级有顾虑。监督权、监督地位和监督力量得不到保证，这样的监督必然乏力，难以到位。另外，部分单位和组织召开民主生活会、开展批评和自我批评活动只是走过场，不注重实效。在外部监督上，如权力机关监督、社会监督都起不到很好的作用。同时，缺...
篇四：党员干部理想信念缺失,法纪观念淡薄
情况 党的十八届六中全会于2016 年10 月24 日至27 日在北京胜利召开。全会审议通过了 《 关于新形势下党内政治生活的若干准则》 》
《 《 中国共产党党内监督条例》 》 审议通过了 《 关于召开党的第十九次全国代表大会的决议》 》 全会开幕时，习近平总书记代表中央政治局向全会作工作报告，并就 《 准则（讨论稿）
》 和 《 条例（讨论稿）
》 的起草和修订工作作说明。
全会闭幕时，习近平总书记发表重要讲话，就贯彻落实全会精神、做好当前党和国家各项工作提出明确要求。
主要内容 一、党的十八届六中全会的重大意义
二、坚定不移推进全面从严治党 三、全面加强和规范党内政治生活 四、全面落实党内监督责任 五、突出抓好领导干部特别是高级干部 六、党的十八大以来全市党风廉政建设和反
腐败工作情况
一、党的十八届六中全会的重大意义
一是时机特殊
这次全会是在全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。全会全面分析党的建设面临的形势和任务，系统总结近年来特别是党的十八大以来全面从严治党的理论和实践，对新形势下加强党的建设作出新的重大部署，充分体现党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当，对解决党内存在的突出矛盾和问题、确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，对统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，更好地进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，推进党的建设新的伟大工程，推进中国特色社会主义伟大事业，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大的历史意义和现实意义。
一、党的十八届六中全会的重大意义
二是主题重大。
党中央决定用一次全会专题研究全面从严治党问题，是着眼于落实“四个全面”战略布局作出的重大决策。协调推进“四个全面”战略布局，是党中央把握我国发展新特征确定的治国理政新方略，是新的时代条件下推进改革开放和社会主义现代化建设、坚持和发展中国特色社会主义的战略抉择。
一、党的十八届六中全会的重大意义 党的十八届三中全会专题研究全面深化改革 党的十八届四中全会专题研究全面依法治国 党的十八届五中全会专题研究全面建成小康社会 这次六中全会以制定和修订两个文件为重点专题研 究全面从严治党，“四个全面”战略布局就都分别通 通 过一次中央全会进行研究部署, 这是党中央根据“四 个全面”战略布局对全会议题的一个整体设计。
一、党的十八届六中全会的重大意义 三是成果丰硕 这次全会最具标志性历史性意义的成果，是明确了 习近平总书记的核心地位，正式提出“以习近平同志 志 为核心的党中央”。这对于维护党中央权威维护党的 的 团结和集中统一领导，对全党全军全国各族人民更 好凝聚力量、抓住机遇、战胜挑战，对全党团结一 心、不忘初心、继续前进，对保证党和国家兴旺发 达、长治久安，具有十分重大而深远的意义。
一、党的十八届六中全会的重大意义
一个国家、一个政党，领导核心至关重要。
党的十八大以来，习近平总书记带领全党全军全国各族人民开创了中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程新局面，在改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面取得了一系列具有重大现实意义和深远历史意义的成就，实现了党和国家事业继往开来，赢得了全党全军全国各族人民衷心拥护，受到国际社会高度赞誉。习近平总书记在新的伟大斗争实践中已经成为党中央的核心、全党的核心。
一、党的十八届六中全会的重大意义
二、坚定不移推进全面从严治党 为什么要全面从严治党
党的十八大以来，党中央在科学分析国内外发展大势和党所处历史方位的基础上，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局。这是新的历史条件下我们党应对世情国情党情变化的必然选择。
党的十八大之后，党中央全面分析党和国家工作面临的新形势新任务，综合分析党内、国家、社会以及国际环境中出现的新情况新问题，得出了一个重要结论，就是要更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、有效应对各种风险和挑战，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须进一步把我们党建设好、建设强。如果党内信念涣散、组织涣散、纪律涣散、作风涣散，那就无法有效应对党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，也无法克服精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，最终不仅不能实现我们的奋斗目标，而且可能严重脱离人民群众，上演霸王别姬的悲剧 。
二、坚定不移推进全面从严治党 全面从严治党取得显著成效 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全
面从严治党，殚精竭虑、革故鼎新，踏石留印、抓铁有痕，
使党风政风为之一新、党心民心为之一振。
一是抓思想从严， 坚持用马克思主义中国化最新成果武装头
脑、凝心聚魂，用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨
着力教育引导全党坚定理想、坚定信念，增强中国特色社会
主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
二是抓管党从严， 坚持和落实党的领导，引导全党增强政治
意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力落实管党治党
责任，不断增强各级党组织管党治党意识和能力。
二、坚定不移推进全面从严治党
三是抓执纪从严， 坚持把纪律和规矩挺在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，着力推动全党牢记“五个必须”、防止“七个有之”，保证全党团结统一、步调一致。
四是抓治吏从严， 坚持正确用人导向，深化干部人事制度改革，破解“四唯”难题，着力整治用人上的不正之风，优化选人用人环境。
二、坚定不移推进全面从严治党
五是抓作风从严， 坚持以上率下，锲而不舍、扭住不放，严格执行八项规定精神，着力解决“四风”问题和群众反映强烈的突出问题，推动党风政风发生明显转变。
六是抓反腐从严， 坚持以零容忍态度惩治腐败，“老虎”、“苍蝇”一起打，着力扎紧制度的笼子，有效遏制腐败蔓延势头。
经过几年努力，全面从严治党取得重要阶段性成果，为党和国家事业发展积聚了强大正能量。实践证明，党中央作出全面从严治党的战略抉择是完全正确的。
二、坚定不移推进全面从严治党 全面从严治党任务依然艰巨
我们党面临的执政环境是复杂的，党员队伍构成也是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的。
党内存在的一些深层次问题并没有得到根本解决，一些老问题反弹回潮的因素依然存在，还出现了一些新情况新问题。一些党员、干部对全面从严治党认识上不到位、思想上不适应、行动上不自觉的问题仍然存在，一些地方和单位管党不力、治党不严的现象时有发生。
这就要求我们一定要保持战略定力，坚持全面从严治党不动摇、不松懈。坚持严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各个方面。
为什么要开展严肃认真的党内政治生活
党内政治生活是党组织教育管理监督党员的重要形式，是党员进行党性锻炼的重要平台。与每个党员、每个党组织息息相关，是全面从严治党的根本性基础工作。
三、全面加强和规范党内政治生活
三、全面加强和规范党内政治生活
开展严肃认真的党内政治生活，是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的重要特征，是我们党的光荣传统。95 年来，我们党从最初只有50 多名党员，发展到今天成为拥有8800 多万名党员的世界第一大执政党，带领人民夺取了革命、建设、改革一个又一个伟大胜利，靠的就是科学的理论指导、坚定的理想信念、严密的组织体系和铁的纪律，而这些又都是靠严格的党内政治生活作保障的。
三、全面加强和规范党内政治生活
长期实践证明，严肃认真的党内政治生活，是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的 重要法宝 ，是解决党内矛盾和问题的 “金钥匙” ，是广大党员、干部锤炼党性的 “大熔炉” ，是纯洁党风的 “净化器”。
。
三、全面加强和规范党内政治生活
我们党从成立之日起，就高度重视党内政治生活，确定了一系列原则和规定，包括 坚持马克思列宁主义建党原则、坚持民主集中制、坚持群众路线、坚持五湖四海、严格执行党的纪律， 等等。革命战争年代，在执行这些原则和规定的长期实践中，我们党形成了 理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大作风。
全国解放前夕，党中央及时向全党提出 “两个务必” ，要求全党同志在胜利面前保持清醒头脑，在夺取全国政权后经受住执政的考验。党的八大就党在全国执政后的党内政治生活作出进一步规定。
三、全面加强和规范党内政治生活 在我们党的历史上，也出现过党内政治生活不正常的时期。比如， “文化大革命”时期，党内政治生活遭到严重破坏，导致了“十年动乱”。
正反两方面的经验告诉我们，什么时候党内政治生活正常健康，我们党就风清气正、团结统一，充满生机活力，党的事业就蓬勃发展；反之，就弊病丛生、人心涣散，各种错误思想、错误路线得不到及时纠正，给党的事业造成严重损失。
三、全面加强和规范党内政治生活
党的十一届三中全会以后，我们党总结党内政治生活正反两方面经验特别是“文化大革命”的惨痛教训，于1980 年制定和颁布了 《 关于党内政治生活的若干准则 》 ， 第一次以党内法规形式对党内政治生活作出规范， 对实现政治上、思想上、组织上、作风上的拨乱反正和全党工作中心的转移，对促进党的团结统一、保证改革开放和社会主义现代化建设顺利进行，发挥了十分重要的作用。30 多年来，我们坚持以 《 准则 》 规范党内政治生活，使党内政治生活逐渐步入正轨。
党的十八大以来，党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，采取一系列过硬措施管党治党。
通过制定并落实中央八项规定，开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，强化党建工作责任制，整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严肃查处党员、干部违纪违法问题，坚决惩治腐败，完善党内法规，不断扎紧制度笼子，党内政治生活出现许多新气象，赢得了党心民心。
三、全面加强和规范党内政治生活
三、全面加强和规范党内政治生活
当前，党内政治生活总体是好的。同时也要看到，随着全面从严治党不断推进，党内存在的突出矛盾和问题暴露得越来越充分。周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划等人，不仅经济上贪婪、生活上腐化，而且政治上野心膨胀，大搞阳奉阴违、结党营私、拉帮结派等政治阴谋活动。
这几年，习近平总书记在多个重要场合、多次重要会议上，反复强调严肃党内政治生活问题，就是因为我们党正处在一个关键的历史节点上，党的队伍发生的重大变化和党群干群关系出现的新情况新问题，迫切需要首先从政治上把全面从严治党抓紧抓好。
三、全面加强和规范党内政治生活 当前党内政治生活存在的突出问题
在坚持党的政治路线方面
在坚持党的思想路线方面
在坚持党的组织路线方面
在坚持党的群众路线方面
在坚持民主集中制方面 在坚持党的组织生活制度方面
三、全面加强和规范党内政治生活 在坚持党的政治路线方面， 一些党员、干部信仰缺失、信念动摇，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化缺乏自信；一些党员、干部政治纪律、政治规矩意识淡薄，有的对党的路线方针政策和中央重大决策部署口是心非、阳奉阴违；对敌对势力西化、分化战略缺乏应有警惕，对错误的东西不敢斗争。
在坚持党的思想路线方面， 既存在思想僵化、固守本本的问题，也存在忘记国情、脱离实际的问题。有的对新情况新问题缺乏应有的研究，对化解矛盾、破解难题缺乏应有的闯劲，为官不为问题比较突出。
三、全面加强和规范党内政治生活
在坚持党的组织路线方面， 执行党的组织路线还有偏差；有的任人唯亲、任人唯利，培植私人势力，结成利益集团；“带病提拔”、说情打招呼等现象不同程度存在，跑官要官、买官卖官、拉票贿选问题屡禁不止。
在坚持党的群众路线方面， 一些党员、干部马克思主义唯物史观和群众观点还没有牢固树立起来，漠视群众、脱离群众、侵害群众利益等现象仍然不少；有的政绩观扭曲，热衷于“政绩工程”“形象工程”；执行中央八项规定精神不坚决、不彻底。
三、全面加强和规范党内政治生活
在坚持民主集中制方面，发扬民主不够问题和正确集中不够问题同时存在。有的党组织集体领导流于形式，不按规则办事；有的主要领导干部以个人意志代替集体领导；有的班子成员缺乏集体意识，把“分工”当作“分家”，把分管领域当成“私人领地”；有的主要领导干部该担当的不担当，对不同意见不敢集中、不善集中。
三、全面加强和规范党内政治生活 在坚持党的组织生活制度方面，组织生活不经常、不认真、不严肃的问题比较普遍，方式方法单一；一些党员、干部不愿进行积极健康的思想斗争；有的地方和单位“三会一课”制度形同虚设，有的组织生活质量不高，满足于走过场、做样子。
这些问题不仅对党的先进性和纯洁性、对党的创造力凝聚力战斗力产生严重影响，而且也引起了人民群众强烈不满，必须下大气力加...
篇五：党员干部理想信念缺失,法纪观念淡薄
纪意识淡薄剖析报告法纪意识淡薄剖析报告
篇一：法纪教育
剖析材料
法纪教育个人剖析材料
法纪教育开展以来，集中学习了县上规定的学习篇目，进行心得交流和开展了“对照遵纪守法的标杆我做的怎么样”、“对照公平正义的标杆我做的怎么样”、“对照务实担当的标杆我做的怎么样”的三个讨论，对自已在工作、生活中的态度、行为、言语进行了自查和剖析，查找自身在思想上、行动上存在的问题，深入分析了产生问题的原因，提出了努力方向和整改措施，现对照检查如下：
一、遵纪守法方面存在的问题
遵纪守法是维护社会稳定的唯一途径，也是维护自身权益的根本保障，通过对法纪知识的学习、讨论，对照自己剖析分析还在一些问题。
1.是学习法纪知识的态度不端正，对党的政治理论、政治纪律、组织纪律学习不深入，钻研理解不深，特别是对党的十八大以来中央提出的一系列新思想、新措施以及全面深化改革的重大决策部署一知半解，没有深入学习研究，对上级出台的规定、政策，没有从思想上引起高度重视。在日常
工作和生活中，存在惯性思维和一些习惯，总认为是普遍现象，是地方的风俗习惯，没有从法律法规和纪律的角度反思自己的行为是否合规。如在学习新的安全生产法和交通有关规定时，总是看看标题，觉得自己都知道，就没有细心的去思考和专研，有时在检查安全时，对检查对象说不出问题。
2.是遵纪守法带头意识薄弱。在遵纪守法的氛围不浓，监督机制不完善，惩处不力的情况下，思想上存在随波逐流误区，有时要带头干事时，觉得是在出风头，要受到别人的非议。
务实抓工作本是作为干部的基本素质，是守土有责、守土负责的体现，是为民服务的要求，而在工作违背了原则，在务实担当上做的不好。
1.是抓工作不求实效。我平时抓工作注重于点、面上的工作，对工作的落实效果疏于检查督促，疏于跟踪问效，满足于有台账有记录，对领导重视的，管的就好一点，不重视的就不管不问。也存在只要过得去、不出问题就是最好的政绩，不求有功，但求无过，在这种思想的引导下，自己干任何工作都是等安排，或者照着原来的方法去处理解决问题。
2.是群众观念薄弱。对群众放不下架子，倾听群众呼声、了解群众疾苦、征求群众意见少。
3.是履职不尽责，不敢担当。干工作存在干好干坏一个
样的思想，由于自己分管工作都是具体的，总感到只要按要求按时完成任务就行了，自认为管好自己，干好自己的事就是对组织负责，缺乏大局意识，以不找事，不惹事为自己的立身之本，不求过得硬，只求过得去。
二、产生问题的原因
1.放松了宗旨意识的提高。随着工作年限的增加，环境
的变化，越来越认识到工作的复杂性与艰巨性，慢慢产生了一些畏难情绪。从而在“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题上出现了模糊的认识，服务基层，服务群众的观念逐渐淡化，出现了脱离基层、脱离群众的倾向。对群众的感情逐渐淡化，工作上缺乏与群众换位思考，对群众的意见和诉求重视不够，对照焦裕禄等先进典型，认真检查反思，才知道差距很大，对标焦裕禄同志为民务实的精神，才明白对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识还不到位，导致亲民爱民意识不足，致使特权思想、衙门作风有所抬头，为官僚主义乘虚而入留下“门缝”。
2.放松了党性修养。顺利走上领导工作岗位。使我产生了骄傲的情绪，认为走上了领导岗位，什么都无所谓了，不思进取、安于现状的思想滋生了。对工作松松垮垮，消极畏难，不主动，对党的路线方针政策的领会局限于一知半解。生活中，不注意自己的党员身份，把自己等同于普通老百姓。
但通过认真学习习总书记“三严三实”的重要论述，对照王东明书记的重要工作要求，我仿佛当头一棒，瞬间清醒，真正看清了自己在修身养性、律己正人、干事创业、为民服务方面存很大差距。
3.自我约束不力，纪律意识松弛。对照习总书记强调的“三严三实”，反思自身存在的问题，正是自己在思想认识上放松了警惕，纪律意识弱化，自律标准降低，导致在三个
标杆上出差错。
三、今后的努力方向和改进措施
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心按照三个标杆的准严格要求自己。特提出以下整改措施。
1.加强政治理论知识学习。坚持学习中国特色社会主义理论体系、国家大政方针、社会主义法治理念、先进典型等，认真学习“为民、务实、清廉”方面重要论述，学习习近平总书记重要讲话精神，进一步坚定理想信念，严格遵守党的政治纪律，切实做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2.是加法纪知识的学习。坚持每周学习一次法纪知识，从实际需要出发，切实把学习收获与工作实际相结合，让自己在工作思路和工作部署、突发事件处置等方面的能力有更
大的提升；自觉增强用法纪来推动工作、用法纪来维护群众权益、用法纪来提升干部形象，始终保持清醒的政治 。
3.坚守法律、道德底线。做遵纪守法的公民，坚决不去触碰法律红线，不跨越道德底线。
南部县升水小学：杜国花
2015 年 2 月 5 日
篇二：娄烦县法制办反思剖析报告(定稿)
娄烦县人大党组反思剖析报告
（2015 年 2 月 28 日）
自学习讨论落实活动开展以来，县人大党组紧扣“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”的主题，在深入学习讨论、接受正反教育、广泛征求意见的基础上，深入查找存在的问题和不足，深刻反思原因，研究制定改进措施。现将学习讨论落实活动专题反思剖析情况报告如下。
一、学习讨论的基本情况
按照省、市、县委关于深入开展学习讨论落实活动实施方案精神及要求，县人大党组紧密结合人大工作实际，制定了《娄烦县人大机关关于深入开展学习讨论落实活动的实施方案》,并召开动员会进行了安排部署。人大党组坚决同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决拥护中央
对山西工作的指示要求，坚决维护省、市、县委的各项重大决策部署，任何时候都做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，在大是大非问题上做到坚持原则、旗帜鲜明。自活动开展以来，党组成员参加县委中心组和人大机关集中学习10 余次，人大机关集
中学习并讨论发言 5 次。
（一）统一思想认识。党中央对山西严重腐败问题进行严肃查处，对省委班子作出重大调整，对山西工作提出重要指示要求，充分表明了以习近平同志为总书记的党中央领导集体的历史担当和政治定力，充分表明了党要管党、从严治党、有腐必反、有贪必肃的坚定决心，充分表明了中央对山西的高度负责和对山西发展的亲切关怀。山西正处在重要历史关头，集中开展学习讨论落实活动，是落实中央精神、立足当前省情、着眼长远发展作出的重大决策，也是治晋兴晋强晋、实现富民强省的重大举措。认真扎实深入开展学习讨论落实活动，是人大党组当前首要的政治任务。
（二）加强行动自觉。县人大党组坚持真学习、深讨论、严落实，向以习近平同志为总书记的党中央看齐，自觉践行“三严三实”，坚决执行八项规定和各项纪律，坚决做到崇尚实干、勇于担当、廉洁自律。党组成员带头遵纪守法、带头修德养廉、带头求真务实，树立对党忠诚、纪律严明、勤
政为民、敬业奉献的新形象，充分发挥以上率下的作用，为开展好学习讨论落实活动打好基础、开好头。
（三）明确努力方向。“六个表率”是省委对太原的期望与要求，是历史赋予的崇高使命，也是我们的工作重点和奋斗
目标；“六个关系”为我们做好各项工作提供了正确的方法；“五个一批”为我们明确了当前工作的“抓手”。人大党组要勇于担当，为开创“净化政治生态，实现弊革风清，重塑良好形象，促进富民强县”的新局面而不懈努力。
二、当前存在的突出问题
（一）遵守党的政治纪律、习近平总书记提出的“七个有之”方面
1、政治鉴别力不强。对中央和省委、市委从严治党、反腐倡廉的重大决策部署，以及当前出现的腐败现象，一些干部还是思想麻痹、认识不足。对一些损害党的形象、传播小道消息的行为发现不及时，制止不力。对照习近平总书记提出的“尾大不掉、妄议中央的也有之”的问题，在一些干部中也不同程度的存在。比如：一些干部对当前的腐败现象，不加判断，妄加评议。
2、党风廉政建设日常监管缺乏。缺少经常性的督导、提醒制度，致使一些干部责任意识淡薄、对党风廉政建设重视
程度不够。
3、党性教育松懈。人大党组对党员干部党性教育抓得不紧，理论武装不到位。对一些干部奉献精神不足、工作作风不扎实等现象，缺乏正确引导与沟通，特别是对工作作风漂浮的
现象制止不力，缺乏应有的政治责任和担当。
（二）执行中央“八项规定”和反对“四风”方面
3、“八项规定”的执行还有差距。中央八项规定出台后，在厉行勤俭节约等方面取得很大成效，但还存在不足。如：一是公务用车、接待制度等还有待规范等；二是部分党员干部认为中央八项规定是短期行为，党的群众路线教育实践活动已经告一段落，思想认识有所松懈；三是调查研究还需加强，党组成员和机关干部下基层调研时走村入户少，现场研究解决问题少，调研成果不明显。
4、纠正“四风”持续发力不够。通过认真开展党的群众路线教育实践活动，人大党员干部在思想上和行动上有了很大转变，“四风”问题得到有效遏制，但还存在一些不足。比如：一是政治理论学习不够，学用结合不强；二是思想作风漂浮，落实不力；三是因循守旧，开拓进取精神不足。
（三）在选人用人方面
5、任后监督抓的不紧。存在重任前审核，轻任后监督的
问题，各工作委员会对各自联系的部门没有经常性的视察调研和听取报告，还没有形成长效机制，主要还是依靠班子“集体行动”为主，导致对“一府两院”工作动态了解不及时、监督工作滞后。
6、关心机关干部不够。党组成员平时与单位党员干部沟通交流较少，对干部的教育培训、能力提升方面关心关注的还不够。
7、对机关党员干部管理不严格。机关党员干部存在的一些小毛病、小问题，没有及时指出并帮助纠正，缺乏八小时以外和“生活圈”、“社交圈”的监督，上下班有时还存在迟到早退现象。
（四）在权力运行方面
8、依法监督有待加强。在依法治国大背景下，不仅要有完备的法律和健全的执法司法制度，还要有完善的监督制度。在人大实际工作中，依法监督说得多、做得少，没有充分运用法治思维和手段推动人大工作，依法监督的工作水平和能力亟待提高。
（五）为官不为方面
9、解决代表建议不力。每年“两会”后对代表提的建议、意见研究不多，跟踪问效不够，群众信访及反映的问题没有及时责成专人调查，没有及时研究处理，存在就事论事、息
事宁人、怕麻烦的思想。
10、视察调研走马观花。视察调研前基本情况不清楚，了解相关部门业务不深，法律法规知识不强，停留在听汇报、看
篇三：“加强党性修养,锤炼思想作风”剖析材料
“加强党性修养，锤炼思想作风”剖析材料
——朱海平
通过支队开展“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动，本人深受启发，感受颇多，这次教育整顿活动，是一次破解自身存在问题的极好机会。通过学习，自己充分认识到，只有深化理论学习，进一步解放思想，求真务实地工作，才能忠实履行新世纪新阶段我军历史使命。只有着力加强党性修养，着力纠治倾向性问题，着力提高法规制度执行力，才能使自身党性观念不断得到增强，政治信仰更加坚定。只有不断地转变作风，增强作表率的意识，才能树立良好的学风、工作作风、生活作风，更好地推进部队建设科学发展，个人价值才会得以实现，联系本人实际进行深刻反思，查摆自己存在的问题，找到了不足。
一、存在的主要问题
1、党性观念不够强、宗旨意识有所淡化。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的。
但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪，对不健康甚至有损党的形象的一些灰色东西抵制力与监督力不够，有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风，对一些小事坚持原则性不够好，存在小错能改就行的错误思想，对自己及下属有错误时，偶尔有做老好人的现象。有时受家庭事情的影响，没有把全部心思和精力用在工作上。对阶段性工作有急于求成的想法，存在思想浮躁。对上级的决策指示学习不够深入、理解不透彻，对意识形态领域斗争、国家和军队深化调整改革大局、官兵的思想动态关注不够，存在反应麻木等现象。
2、作风漂浮、工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交待的工作任务虽能尽心尽力去完成，但主动想事谋事少，出谋划策少。存在做事
情、干工作只从自身业务出发的思想，在无私奉献上做得还不够好，特别是对 “杂”、“繁”、“琐”的工作，有厌烦情绪，总觉得是一些小事，不想干。对扎根警营干事业信心不足、动力不强，抓经常打基础的默默无闻的工作用心不够，献身警营意识有所淡化，有一些患得患失情绪，存在着攀比心理，工作热情与科学态度不统一，存在报喜藏忧、掩盖矛盾，大事化小、小事化了的现象。
3、素质能力有差距，开拓创新意识不强。认为对本职业务已了解掌握，自己能胜任本职，缺乏应有的紧迫感和责任感，理解思维能力停留在原来的层次上，一度放松了对自己的标准和要求，工作上求稳怕乱。存在习惯思维，思想习惯性、方法习惯性、行为习惯性，对一些工作、一些事情自觉不自觉的抱着过去的东西不放，一旦不一样就产生排斥心理，觉得这不正常，有时做工作不重视时效性，习惯按部就班，小进则满，小进则安，盲目乐观的现象。对新时期军事、政治工作了解不多，同新时期复合型人才、学习...
篇六：党员干部理想信念缺失,法纪观念淡薄
16 党纪法纪意识淡薄的整改 第一篇:《党员干部要有法纪意识》 党员干部要有法纪意识 俗话说“没有规矩，不成方圆”，遵守法律和道德约束是对每个公民最基本、最起码的要求，对于党员干部来说，国家法律法规和党章党纪就是必须遵守的道德行为底线。人生在世，总有一些基本的东西不能丢弃，比如信仰、道德、良知、人格等等，一个人如果丢弃了这些，也就失去了立身之本，作为党员干部淡漠了法纪意识，守不住法纪底线，就必然会走向违纪犯罪的深渊。近年来，党和国家查处了一大批违法违纪领导干部，不少贪腐官员往往自认为位高权重，工作贡献大、功劳多，便自以为是，把党纪国法抛之脑后，肆无忌惮的搞腐败，最终落个身败名裂、断送自己的前程甚至性命。教训深刻，原因很多，但是法纪意识淡薄是一个非常重要的原因，无数深刻的教训告诉我们，作为党员领导干部只有不断地强化纪律意识和法制观念，才能做到廉洁自律，才能做到廉洁从政。树立法纪意识必须要知党纪、懂法规，这就需要党员干部自觉增强对法纪的学习。不懂不会并不可怕，可怕的是不想学不去学，有些领导干部缺乏正确的权力观，认为权力就是一切，不想学；有的把廉政教育当作走形式，只教育群众不教育自己，不去学，这都造成了个别领导干部法纪知识的缺失。今年颁布实施的《廉政准则》明确提出的 8 各方面禁止和 52 个不准，涵盖了党员领导干部权力行使中极易滋生腐败的各个领域，包括党员领导干部私自从事营利性活动、违规干预和插手市场经济活动、浪费挥霍等等，清晰划定了党员领导干部廉洁从政的“高压线”。可以说，《廉政准则》为我们明确了禁区，划定了红线，我们要把学习《廉政准则》与学习党章和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党内制度和国家法律法规结合起来，进行认真细致的逐条学习领会，彻底弄清那些是不能越的“红线”，搞明白那些是不能进的“雷区”，切实增强自身法纪意识和廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
第二篇:《“党纪、政纪、法纪”学习心得体会》 “党纪、政纪、法纪”学习心得体会 Ljh 二零一三年三月十四日 “党纪、政纪、法纪”学习心得体会 通过 “党纪、政纪、法纪”相关法规及文件的认真学习，进一步提高了政治素养和党性修养，更加坚定了理想信念，净化了思想品德，转变了工作作风，促进了本职工作，也使我更好地体会到“三纪”教育活动的重要性、必要性和迫切性。
作为一名共产党员，一定要注重加强自己的党性修养。要做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,堂堂正正做人,老老实实做事。应以中国共产党的纪律严格要求自己，以党的作风建设规范自己，以党的组织原则来指引自己。
通过学习和对照检查，现就自身存在的问题及如何改进汇报如下：
一、存在的问题 1.理论水平有待进一步提高。虽然平时比较注意学习，但总感到学习的自觉性还不是很高，学习的内容不够全面，系统，深刻。缺乏理论学习的动力和压力，没有让学习进入工作，进入思想，没有从应对新形势、新任务，解决自身差距和不足上去认识学习的紧迫性，因而不能以高度的责任感和自觉性对待学习。
2.工作作风有待进一步深入。虽然对工作比较负责，但对各项具体工作的进展把握得不够深入。
3.工作创新意识有待进一步增强。平时只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竞争意识，创新意识有些减弱。
二、努力方向 1.加强理论学习。政治上的坚定来自于理论上的清醒，今后，无党纪法纪意识淡薄的整改。党纪法纪意识淡薄的整改。
论工作多忙，都要把理论学习作为自己的第一要务，把学习作为人生的重要组成部分。努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，把学习成果转化为促进本职工作，出色完成各项工作任务的实际行动。
2.加强党性修养，增强政治修为。坚持：大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评与自我批评之风。时刻用党规党纪和规章制度来规范自己的言行，与时俱进，开拓创新，做一名合格的共产党员。
3.强化责任意识，努力出色工作。在今后工作生活中，要以强烈的责任感和使命感，认真做到用心想事、用心谋事、用心干事，认真出色地完成好各项工作任务，尽自己的全力奉献教育事业。
第三篇:《党纪政纪法规知识手册》 党纪政纪法规知识手册 目 录 一、《中国共产党章程》的有关规定 1、党的性质、奋斗目标和行动指南是什么？ 2、《党章》规定党员的义务有哪些？ 3、《党章》规定党员的权利有哪些？ 4、党的民主集中制的基本原则是什么？ 5、党员领导干部必须具备的基本条件是什么？ 6、党的纪律处分有哪几种？ 7、对党的地方各级委员会委员撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分，应经过哪些程序？ 8、各级纪律检查委员会的主要任务及经常性工作是什么？ 9、入党誓词是什么？ 二、《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定 10、党内监督的指导思想和方针是什么？ 11、党内监督的重点对象是什么？ 12、党内监督的重点内容是什么？ 13、党的各级委员会的监督职责是什么？
14、党的各级委员会委员在党内监督方面的责任有哪些？ 15、党的各级纪律检查委员会监督职责有哪些？ 16、党员在党内监督方面有哪些责任和权利？ 17、巡视工作的主要任务是什么？ 三、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的有关规定 18、党委(党组)、政府以及党委和政府的职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担哪些领导责任？ 19、党风廉政建设责任考核的主要内容是什么？ 20、党风廉政建设责任制责任追究的主要内容是什么？ 四、《中华人民共和国公务员法》的有关规定 21、公务员应当具备哪些条件？党纪法纪意识淡薄的整改。
22、公务员应当履行的义务有哪些？ 23、公务员晋升领导职务的程序是什么？ 24、公务员不得从事的行为有哪些？ 25、对公务员处分的种类有哪几种？ 26、公务员不得辞去公职有哪些规定？ 27、对公务员进行处分的原则和基本程序是什么？ 28、辞退公务员有哪些情形？ 29、公务员辞去公职或者退休后，对其从业有什么限制性规定？对违党纪法纪意识淡薄的整改。
反规定的如何处理？
30、公务员对涉及本人的人事处理不服，申请复核和申诉的期限和范 围是如何规定的？ 31、担任领导职务的公务员和公务员中的领导成员辞职有哪些规定？ 32、机关因错误的人事处理对公务员应承担的法律责任是什么？ 33、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误时处理方法 是什么？ 34、公务员受处分的期间是如何规定的？ 五、《中国共产党纪律处分条例》的有关规定党纪法纪意识淡薄的整改。
35、对严重违反党纪的党组织的纪律处理措施有哪几种? 36、实施党纪处分的基本原则有哪些？ 37、按《中国共产党纪律处分条例》总则规定，可以从轻或者减轻处 分的情形有哪些？ 38、对犯罪党员的党纪处分有哪些规定？ 39、失职、渎职行为有关责任人员的责任是如何区分的？ 40、《中国共产党纪律处分条例》中党和国家工作人员的含义是什么？ 41、《中国共产党纪律处分条例》规定的主动交代的含义是什么？
42、《中国共产党纪律处分条例》规定违纪行为所获得的经济利益和 其他利益应如何处理？ 43、《中国共产党纪律处分条例》对受警告处分的党员任职和考核有 何规定？ 44、《中国共产党纪律处分条例》对受改组处理的党组织领导机构成 员职务有何规定？ 45、按《中国共产党纪律处分条例》总则规定，可以从重或者加重处 分的情形有哪些？ 六、《中华人民共和国行政监察法》的有关规定 46、县级以上地方各级人民政府监察机关的监察对象有哪些？ 47、监察机关立案调查案件结案的期限是如何规定的？ 48、上级监察机关对下一级监察机关不适当的监察决定应如何处理？ 49、监察机关和监察人员的法律责任是如何规定的？ 50、监察机关履行职责，有权采取的措施有哪些？ 51、监察机关在调查违反行政纪律行为时，可以采取的措施有哪些？ 52、监察机关根据检查、调查结果，对哪些情形可以提出监察建议？ 53、监察机关进行检查时应适用哪些程序？
54、《中华人民共和国行政监察法》对申诉人、控告人、检举人或者 监察人员进行报复陷害的法律责任是如何规定的？ 55、被监察的部门和人员违反《中华人民共和国行政监察法》规定的 法律责任是什么？ 56、监察机关调查处理违反行政纪律的行为应按照哪些程序进行？ 57、监察机关可对哪些情形作出监察决定？ 58、对行政处分决定不服，向监察机关提出申诉的期限和办理程序是 如何规定的？ 59、对监察决定不服，提出复审复核的期限和程序是如何规定的？ 60、按《行政监察法》的规定，对监察建议有异议的，如何办理？ 七、《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定 61、对侵犯党员权利行为的处理方式有哪些？ 八、《行政机关公务员处分条例》的有关规定 62、哪些部门有权对行政机关公务员进行处分？ 63、《行政机关公务员处分条例》规定的应当从轻处分的情形有哪些？ 64、行政机关公务员有下列行为之一的应给予何种处分？ 65、《行政机关公务员处分条例》的制定依据是什么？ 66、对行政机关公务员处分的原则是什么？
67、行政机关公务员受处分的期间是如何规定的？ 68、行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为时应如何处 理？ 69、行政机关公务员 2 人以上共同违法违纪应如何处理？ 70、解除行政机关公务员处分的条件和法律后果是什么？ 71、根据《行政机关公务员处分条例》，在哪些情形下，办案人员应 当回避？ 72、《行政机关公务员处分条例》规定的减轻处分的适用情形是什么？ 73、给予地方各级人民政府领导人员处分由哪个部门决定？ 74、被立案调查的公务人员在履行职务上有何规定？党纪法纪意识淡薄的整改。
75、《行政机关公务员处分条例》对办案期限是如何规定的？ 76、《行政机关公务员处分条例》规定的应变更处分决定的情形有哪 些？ 77、行政机关公务员违法违纪取得的财物和用于违法违纪的财物应如 何处理？ 九、领导干部廉洁从政有关规定
78、中央对禁止利用职权谋取不正当利益有哪些规定？ 79、中央纪委十六届三次全会提出的四大纪律八项要求是什么？ 80、中央纪委第十六届四次全会对严明“四大纪律”提出的具体要求是什么？ 81、中央纪委第十六届五次全会提出的必须严肃处理的五种行为是什么？ 82、禁止党员领导干部假公济私、化公为私有哪些规定？ 83、领导干部不得接受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证 有哪些规定？ 84、党政干部不得在引进资金、项目中获取奖金有哪些规定？ 85、严禁党政机关工作人员利用职权采取不正当手段在股票、证券交 易中谋利有哪些规定？ 86、在建设工程招标投标活动中，领导干部不得有哪些行为？ 87、在经营性土地使用权出让过程中，领导干部不得有哪些行为？ 88、在房地产开发经营活动中，领导干部不得有哪些行为？ 89、关于党政机关工作人员在国内交往中不得收受可能影响执行公务 的礼品馈赠有哪些规定？ 90、党员领导干部禁止私自从事的营利活动有哪些规定？
91、中央对党政机关县（处）级以上领导干部申报个人收入是怎样规定的？ 第四篇:《收费站党纪政纪法纪知识竞赛试题及答案》 一、 填空题（每题 2 分，共 30 分）
1、《中国共产党纪律处分条例》由中共中央纪律检查委员会负责解释。
2、《党纪处分条例》规定，党内不允许有任何（不受纪律约束）的党组织和党员。凡是违犯党纪的行为，都（必须受到追究）； 应当受到党纪处分的，必须给予相应的处分。
3、行政处分的处分期最长是 48 个月。
4、《党纪处分条例》规定，故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当（从重处分 ）。
5、《党纪处分条例》规定，依法被劳动教养的党员，应当给予（开除党籍 ）处分，但是中共中央和中央纪委另有规定的除外。
6、对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分的，可以、 依照相关规定免予党纪处分。
7、直接经济损失是指与违纪行为有直接因果关系而造成财产损 毁的实际价值。
8、对于违纪行为所获得的经济利益应当收缴或者责令退赔。收费站党纪政纪法纪知识竞赛试题及答案收费站党纪政纪法纪知识竞赛试题及答案。
9、党纪处分决定作出后，应当在一个月内向受处分党员所在党
的基层组织中的全体党员及其本人宣布。
10、党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在经济往来中违反有关规定收受财物或者各种名义的回扣、手续费， 以受贿论。
11、对行政机关公务员给予处分，由 任免机关 或 监察机关 按照管理权限决定。
12、给予行政机关公务员行政撤职处分，还要同时给予 降级 处分。
13、行政机关公务员拒不承担赡养、抚养、扶养义务，必须给予行政 处分。
14、被撤销处分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的，应当予以 补偿 。
15、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与 新处分期限 之和。
二、单项选择（每题 2 分，共 20 分）
1、我国公务员制度的政治特点是（B）
A、选举制度 B、坚持党的领导 C、政治中立 2、西方国家公务员制度关于公务员任用原则，采取的是（A）
A、功绩制原则 B、政党分肥制 C、德才兼备制 3、我国公务员任用的原则是采取的（B）
A、功绩制原则 B、任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩 C、 政党分肥制
4、公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在（A）
A、择优录用 择优任用 B、择优录用 C、择优任用 5、公务员辞退事由（B）
A、在定期考核中连续两年被确定为称职 B、在定期考核中连续两年被定为不称职 C、在定期考...
篇七：党员干部理想信念缺失,法纪观念淡薄
观念淡薄自查报告 干部思想作风整顿自查报告在 XX 年新春伊始，县委、县政府和县卫生局党委安排部署了干部作风整顿活动。根据党支部关于干部作风整顿的安排和《实施方案》，集中精力和时间，认真学习了胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第七次全体会议的讲话，党的十五届六中全会作出了《关于加强和改进党的作风的决定》，党的十六届六中全会作出《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，学习了县委胡功民书记、县长周昌俊关于 坚 干部作风整顿的讲话， 栽 学习了局长魏天俊在全 坛 县卫生系统干部作风整 顺 顿会的讲话等文件，是 研 我们明确了干部作风存 涨 在的重点问题、开展干 蕴 部作风整顿的重要性、 巡 解决的措施和方法。通 悲 过学习，按照“三个代 治 表”重要思想和对干部 靠 作风的要求，认真开展 攘 了自查，针对自己存在 柄 的问题，制定了初步的 旋 整改措施。现向党支部 酸 报告如下。一、学习认 荧 识通过学习，自己有以 厦 下几点肤浅的认识。1 贫 、开展和加强干部作风 赠 整顿工作，是促进党风 患 建设、政风建设的重要 坷 举措，代表着最广大人 莆 民群众的根本利益。作 喷 风建设是党风建设、政 拢 风建设的具体体现，反 篷 映着行业的精神面貌， 某 反映着党和政府的形象 稻 和声誉。在新的世纪， 销 面对新的形势和任务， 杭 通过加强和改进党的作 幅 风建设，推动政风建设 镇 ，带动作风建设，是党 策 心民心所向，是具体落 宣 实“三
个代表”重要思 赏 想的内在要求，代表着 吟 最广大人民群众的根本 澈 利益。作风直接影响着 盲 党和政府能否同人民群 村 众保持密切联系，关系 戌 着人心向背。人民群众 仁 认识、拥护党和政府， 向 不仅要看党和政府的理 淤 论、路线、纲领和方针 排 、政策是否符合和代表 男 他们的根本利益，而且 裔 要看党是否有好
的 漾 作风，看广大党员干部 导 是否全心全意为人民谋 梁 利益。人民群众是我们 治 的力量之源、胜利之本 韵 ，离开了群众我们一事 唁 无成。因此，加强党的 玩 作风建设，促进政风建 肚 设，带动思想作风整顿 镇 工作，核心就是密切联 藐 系群众，扎实工作。我 娄 们要把奋斗目标与人民 鲍 群众的切身利益真正连 肖 结起来，全心全意为人 弘 民群众谋利益，以保持 粤 党同人民群众的血肉联 雏 系为核心，深怀爱民之 终 心，恪守为民之责，善 贷 谋富民之策，多办利民 钙 之事。着眼于不断提高 殖 领导水平和服务水平、 患 服务质量，转变工作作 遇 风，纠正行业不正之风 设 ，切实把“三个代表” 裁 的重要思想落实到我们 厌 的实际工作中去，为实 淤 现单位改革、发展、稳 孕 定的工作大局而不懈奋 诈 斗，从而在广大人民群 锚 众中牢固树立过得硬的 来 作风和形象，才能不断 酮 得到社会和人民群众的 寅 爱戴和拥护。2、开展 学 和加强思想作风整顿工 旨 作，是适应建设新世纪 巍 人才发展战略，提高职 菏 业道德素质的根本需要 六 。人的素质决定着作风 螟 建设的水平，决定着卫 掩 生事业是否能持续、健 名 康、快速发展；提高作 脖 风建设水平是建设新世 动 纪人才发展战略，提高 教 卫生队伍
素质的根本需 狰 要。在开展和加强思想 张 作风整顿中，一是通过 唾 大力开展马列主义、毛 遮 泽东思想、邓小平理论 炎 以及“三个代表”重要 袄 思想的教育，切实加强 昏 卫生行业职业道德、职 扁 业作风、职业纪律教育 烟 ，才能使我们的员工具 匈 备以全心全意为人民服 若 务为核心，具备以集体 勋 主义为原则，具备以爱 织 祖国、爱人民、爱劳动 程 、爱科学、爱社会主义 答 为基本要求，具备以安 搅 全优质、文明服务为卫 哇 生基本道德规范，使每 远 个员工成为有着较高的 午 综合素质的“四有”新 阎 人。树立全心全意为人 疾 民服务的思想，是公民 架 道德建设的核心，也是 憨 我们这次思想作风整顿 缘 的根本内
容。二是 币 通过思想作风整顿，牢 淌 固树立为人民服务的道 弃 德观，把为人民服务的 艳 思想贯穿于作风建设的 咋 全过程。随着知识经济 远 、技术创新以及现代科 性 技的快速发展，专业化 萝 、信息化程度不断增强 灶 ，市场竞争日趋激烈， 双 整个社会形势对卫生执 则 法从业人员的职业观念 枉 、职业态度、职业技能 筛 、职业纪律和职业作风 索 的要求越来越高。通过 越 思想作风整顿和自查自 形 纠，使我们牢固树立爱 柏 岗敬业、诚实守信、办 隅 事公道、服务群众、奉 丝 献社会为主要内容的职 棠 业道德，从而形成良好 们 的卫生行业道德风尚， 盐 是每一个卫生工作者是 牡 的迫切需要，是提高卫 涪 生行业整体素质的需要 泻 。3、开展和加强思想 验 作风整顿工作，是促进 扎 单位可持续发展，提高 邓综合竞争力的根本保证 下 。通过思想作风整顿， 斌 使全体员工
形成一种激 以 昂向上、奋发有为的精 债 神风貌，是促进单位改 弗革、建设和可持续发展 盘 的根本保证。现阶段， 泣 随着社会的进步，法制 锗 与民主进程的加快，生 例 活水平的提高，人民群 疥众对我们的疾病控制、 狞 卫生监督工作提出了更 解 高的要求。我们只有通 瞒 过思想作风整顿，不断 话 完善行业管理机制，整 孝顿和规范工作秩序，建 静 立和健全作风制度，进 佣 一步推行公平、公正、 佳 公开的管理体制，才能 伊 促进单位和事业的可持 卖续发展，提高综合实力 角 ，树立良好的社会形象 候 。结合我们单位去冬今 裁 春的工作实际，只有加 拍 强思想作风整顿，才能 胜进一步消除影响单位自 粕 身发展的障碍，才能进 姐 一步消除影响个人自身 舀 发展的障碍，也才能有 倾 力地推动单位的建设和 欣发展。4、开展和加强 易 思想作风整顿工作，是 丫 我们实践“三个代表” 腰 重要思想的实际行动。
城 在开展和加强思想作风 箭 整顿的过程中，把广泛 牧 征求意见与自查自纠相 限 结合，既可以增强自我 照 认识、自我剖析、
钞 自我改造的自觉性和主 蛆 动性，有是我们努力实 繁 践“三个代表”重要思 乌 想的实际行动。我们要 薪 以这次思想作风整顿为 韵 契机，使我们在思想上 暂 受到一次深刻的教育和 刽 反省，在作风上有一个 妇 大的转变，在工作上有 啡 一个新的良好的开端， 屹 丢掉包袱，轻装上阵， 姨 与时俱进，以崭新的精 辊 神风貌和激情飞扬的情 掺 操投入到火热的工作之 悬 中，让政府满意、群众 袁 满意，我们自己也满意 宇 。二、自查问题通过学 赃 习，在
提高认识的基础 淫 上，按照“三个代表” 创 重要思想和胡锦涛总书 礼 记在中纪委第七次全会 潍 上提出的党员干部作风 愈 建设的八条要求，认真 庸 开展了自查，自己认为 搓 主要存在以下问题。同 悔 时借此机会，诚恳地欢 狂 迎各位领导、各位同事 落 对我进行批评和帮助。
讶 １、自身作风建设不能 诌 适应形势发展的需要。
敖 主要表现为：政治学习 士 和业务学习坚持得不够 裴 好，学习风气不浓，忽 淀 视业务理论学习，存在 蠕 自我满足现象。过去在 屠 自己的本职工作中做出 曳 了一些成绩，就自我感 辕 觉不错了，对自身要求 徐 降低了。特别是没有很 怎 好地为领导出谋划策， 烂 有很多的工作没有针对 烬 实际情况，主动地去寻 恍 出路，想办法，解难题 存 ，因此，工作上起色不 匝 大。２、理想信念模糊 梯 ，群众观念淡薄。主要 盆 表现为思想观念陈旧落 坪 后，缺乏创新精神，研 串 究新情况、解决新问题 喷 的能力不强。３、工作 赖 作风、工作水平与新形 肘 势、新任务的要求还有 秘 较大的差距。主要表现 滔 为：大事做不来，小事 捡 又不愿意做、工作散漫 烟 、工作效率不高，办事 蘸 拖拉，得过且过，做一 愁 天和尚撞一天钟。４、 掳 工作秩序方面存在着松 镀 松垮垮的现象。主要表 券 现为：迟到早退、不按 舍 时作息的现象经常发生 睁 ，遵守纪律、执行制度 盈 不严格、没有起到表率 邢 作用、模范带头作用。
修 ５、思想消极、
认 清 识模糊、责任心不强。
研 主要表现为：终日精神 锌 不振、不思进取，无所 渣 作为，缺乏工作的主动 若 性、自觉性、积极
性和 嫁 求真务实、开拓创新的 啡 工作作风。６、大局意 值 识不强，位置摆的不够 苟 正确。主要表现为：在 卜 研究工作时，不从大局 札 出发着想，只顾自己的 峡 意见，不顾同事的感受 肛 ，固执己见，既缺乏原 忍 则性，又缺乏灵活性。
靡 ７、私心杂念时有抬头 厂 。主要表现为：工作讲 肿 索取的多，讲奉献的少 堂 ，总觉得社会对自己不 段 公平，缺乏继续革命和 擒 艰苦奋斗的创业精神。
汹 ８、工作作风飘浮、工 瘸 作方法简单。主要表现 备 为：深入基层少，工作 店 中时常性情急燥，心理 图 偏激，态度粗暴，对同 兑 事、对工作缺乏满腔热 皋 情，实际工作中“冷、 拱 硬、横、推”的现象时 网 有抬头。９、思想颓废 珍 。主要表现为：在处理 抑 具体问题时顾虑重重， 即 斗志衰退，怕得罪人， 胶 总是想多栽花少栽刺， 兰 遇事留一线，在工作中 僻 遇到难题，常常等待领 厘 导的指示，说一步走一 磁 步，未把工作做实、做 性 深、做细。１０、生活 盐 作风不严谨。主要表现 迢 为：吃喝风自己时常有 珍之，有时还参与打牌。
哲 以上只是我个人初步自 志 查出来的问题，很肤浅 年 也很表面，再次诚恳地 诗 欢迎各位领导、各位同 悬事对我进行批评和帮助 警 。我自己认为，这些问 樱 题的存在，其主要根源 妻 就是放松政治学习、放 恍 松自我改造、理想信念 汁动摇、无视组织纪律、 蓟 放弃党性原则所导致的 掣 。这些问题的存在虽然 闺 有多方面原因，但说到 狱 底还是个人的宗旨意识 州问题和事业心、责任心 蟹 不强的问题。
三、 蒸 整改措施开展思想作风 手 建设，就是要进一步加 碎 强
自身建设，解决自身 铸 存在的思想观念滞后、 每 创新意识不强、约束机 裙 制不全、工作效率不高 嫁 、服务水平不优、激励 烬 机制不活等问题，使单 密 位的职能作用和 个人自 糊 查分析报告 发改局李圣 悔 峰
自开展以“正风 礼 肃纪、创优环境”为主 疡 题的纪律作风集中教育 妇 整顿月活动以来，本人 详 按照活动的总体部署， 叼 认真学习了《中共中央 驱 关于印发的通知》、《 预 中共山西省委关于贯彻 肇 实施的通知》，以及贺 化 国强同志在“全国贯彻 聘 实施《廉政准则》电视 节 电话会议”上的重要讲 喂 话等学习教育材料，对 启 照自我，重点从思想意 瘤 识、纪律作风、工作能 续 力等方面进行了检查剖 焉 析自身存在的问题，对 淆 深入开展纪律作风集中 谁 教育整顿月活动的重要 广 性、必要性和紧迫性有 吟 了更加深刻的认识，各 郭 方面有了很大的收获和 秽 提高。总体来讲，在党 浇 组织的培养下，在同志 吐 们的关心和帮助下，能 羡 够坚持政治理论学习， 挟 不断提高政治素养，在 杖 思想和行动上与党中央 砸 保持高度一致，保持了 煌 政治上的鉴别力和敏锐 胶 性；树立和落实科学发 漱 展观，牢固树立群众观 琉 念，自觉加强党性修养 蹿 ；立足本职积极开展工 帧 作，能够忠于职守，顾 冰 全大局，坚持原则，比 咕 较认真地完成各项工作 噎 和任务；能够遵守党组 赐 织关于廉洁勤政的各项 霖 管理规定，坚决执行“ 睬 8 个禁止、52 个不准 锋 ”，加强自我监督和管 宅 理。本人重点从思想、 篡 作风、
纪律、能力等方 彼 面，认真对照纪律作风 略 集中教育整顿各项要求 俞 ，认真检查和剖析自身 侈 存在的问题，现将个人 娘 自查分析如下：
一、存 挣 在的主要问题和不足：
迷
政治理论和业务学习不 滁 够。
参加工作以来 话 ,本人虽然一直比较重 搁 视学习，但所掌握的理 冉 论知识和具备的业务水 案 平，还远未达到新时期 蛮 群众对干部的要求。认 宦 为自己已有的一些业务 特 知识可以应付目前的工 魏 作，满足于现状，对业 沥 务知识的掌握求精求深 见 不够。虽然感到有潜在 侍 的压力和紧迫感，但缺 肆 乏刻苦钻研、持之以恒 恩 的学习精神和态度，对 窥 一些政策和法律法规的 七 学习比较肤浅。同时， 再 我对理论武装头脑的紧 甫 迫性认识不足，理论学 界 习不够重视，学习的自 贸 觉性、积极性和主动性 透 不足，存在实用主义， 脂 要用什么才去学什么， 骡 与工作关系密切的才学 险 ，与工作关系不大的少 宁 学甚至不学。学习停留 钦 一般化，学习专题不突 驾 出，针对性不强，不分 邮 层次，一般通读多，重 昏 点精读少，虽然能完成 颊 读书笔记，但不够主动 朔 认真。平时虽然经常学 猩 习一些马列主义、毛泽 滔 东思想、邓小平理论“ 擒 三个代表”和科学发展 鲍 观的书籍，但思想上未 讨 引起高度的重视，学习 泽 目的不够明确，学习时 早 缺乏思考，只从字面上 沥 理解，使自己的理论知 岛 识与实际脱钩，理论联 垣 系实际不够，学用脱节 剂 ，运用理论指导实践的 受 意识不强，没有充分
把 质 理论和实践有机联系起 雅 来，运用马克思主义的 维 立场、观点、方法来分 讯 析和解决问题、指导工 榜 作、提高工作水平。
为 优 人民服务宗旨意识不够 欠 牢固。
思想上没有 钥 把为人民服务作为最高 赐 的价值标准和人生追求 讳 。认为共产党人要为人 妮 民服务，但不可能全心 翌 全意，更不会是最高的 胎 价值标准和人生追求， 章 认为自己虽然是一名共 西 产党员，但能力有限， 剖 职位有限，既不会有大 灶 作为，也不会
是轰 值 轰烈烈，思想认识不能 赠 紧跟形势的要求。每次 霍 除了参加单位组织的学 铡 习外，只是看文件，看 派 报纸，看电视新闻，业 忻 余时间谈不上学习政治 也 理论书籍。因而，世界 勃 观的改造也就不能及时 掣 与党的理论要...
篇八：党员干部理想信念缺失,法纪观念淡薄
信念方面存在的问题及原因分析 党员干部在理想信念方面存在哪些问题?如何收集这些问题呢?以下是小编收集整理的理想信念方面存在的问题及原因分析，希望对大家有帮助!! 理想信念方面存在的问题及原因分析通过“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动，本人认真剖析自己，查找原因，充分认识到自身还存在一些不足，下面，将存在的不足和整改措施汇报如下。
1、党性观 念 念不够强、宗旨意识有所 淡 淡化。在大是大非问题上 头 头脑是清醒的，立场是坚 定 定的，但在一些具体问题 上 上敏锐性不够强，讲政治 的 的具体能力不够高。
2 、 、作风漂浮、工作求真务 实 实有差距、主动性不强。
对 对上级交待的工作任务虽 能 能尽心尽力去完成，但主 动 动想事谋事少，出谋划策 少 少。
3、素质能力有差 距 距，开拓创新意识不强。
理 理解思维能力停留在原来 的 的层次上，存在习惯思维 ， ，思想习惯性、方法习惯 性 性、行为习惯性，缺乏创 新 新意识。
4、群众观念 不 不牢、服务意识有所淡化 。
。在工作指导上有偏差， 对 对部队建设一些深层次问 题 题、难题关注不够，对工 作作中出现的新情况、新问 题 题把握不准。
5、号令 意 意识不强、法纪意识淡薄 。
。落实指示存在打折扣、 报 报喜藏忧;自律意识不够 强 强。
1、坚定理想信念 ， ，奠定思想基础。正确的 理 理想信念，是履行历史使 命 命的灵魂，是确保增强干 部 部事业心责任感的思想基 础 础，自己要加强政治理论 学 学习，提高思想认识，牢 固 固树立科学发展观的思想 ， ，坚决抵御意识形态领域 错 错误思潮影响，在大是大 非 非问题上坚决站稳立场、 保 保持清醒头脑，始终与党 中 中央、中央军委保持高度 一 一致，始终把党和人民利 益 益放在第一位，把心思和 精 精力用在部队建设上，增 强 强工作的原则性战斗性。
2、改进工作作风，树 立 立良好形象。坚持以高标 准 准严格要求自己，大力发 扬 扬实事求是、求真务实作 风 风，一切以法律法规和党 纪 纪政纪、军纪为准绳，以 条 条令条例和部队的各项规 章章制度来约束自己，经常 进 进行自我反省、勇于开展 自 自我批评，正确对待个人 名 名利，解决好做人与做事 的 的问题，任劳任怨，不计 较 较个人得失，刻苦钻研业 务 务，及时为基层解难题。
树 树立正确的政绩观，端正 工 工作思想，注重质量效益 ， ，坚持求真务实，坚持依 法 法开展工作，克服形式主 义 义、官僚主义，集中心思 和 和精力干工作，坚决反对 和 和克服私心杂念。
3、 加 加强学习、提高自身素质 。
。坚持用科学理论武装头 脑 脑，不断增强学习理论的 主 主动性、自觉性、强化系 统 统性、条理性，不断提高 自 自身的思想文化素质，学 好 好胡主席的重要讲话，在 真真学、真懂、真用上下功 夫 夫，把理论学习与自己的 工 工作、思
想实际结合起来 ， ，提高工作能力、判断和 分 分析能力。真正做到学有 所 所思、学有所悟、学有所 用 用，不断把学习成果转变 为 为工作思路和措施。拓宽 知 知识面，更新知识结构， 加 加强机关公文写作能力和 呈 呈文办事能力，确实做到 “ “站起来能讲，坐下来能 写 写、蹲下去能干”的合格 干 干部。
4、加强党性修 养 养，陶冶道德情操。加强 世 世界观、人生观改造，注 重 重品行修养，自觉遵纪守 法 法、遵守各项规章制度， 规规范自己的行为，自觉抵 制 制“灯红酒绿”的影响， 清 清清白白做人，扎扎实实 做 做事，时刻牢记自己是一 名 名共产党员，要“拒腐蚀 、 、永不沾”，做到不当奢 侈 侈者，争做勤俭人，保持 党 党员先进性，以高度的事 业 业心责任感投身于部队建 设 设。
理想信念方面存在 的 的问题及原因分析
按照活动的安排部署， 查 查摆问题、调查阶段基础 上 上，对照剖析材料，结合 党 党组织的评议意见，认真 学 学习理论，深刻剖析根源 ， ，确保达到自我教育，自 我 我提高的目的，制定个人 整 整改方案 坚持科学发展 观 观指导，以提升干部作风 、 、提升服务水平为目标， 以 以剖析材料为根据，制定 内 内容充实，措施得力，目 标标明确的整改方案。通过 整 整改，切实解决自身作风 和 和工作中存在的突出问题 ， ，进一步增强大局意识、 为 为民意识、责任意识、服 务 务意识和自律意识，达到 自 自身素质和服务能力的再 提 提高，为建设实力、魅力 、 、和谐、幸福郾城贡献一 份 份力量。
(一)针对理 论 论学习不够深入，理想信 念 念不够坚定的问题
具体 表 表现：理论学习缺乏自觉 性 性、主动性，在理论学习 和 和业务学习上缺乏系统性 ， ，学习的广度和深度有所 欠 欠缺，学以致用做得不够 好 好，理想信念不够坚定。
整改目标：理论学习不断 深 深入，自身政治理论水平 和 和业务水平不断提高，理 想 想信念更加坚定。
整改 措 措施：(1)认真按照我 局 局制定的各项学习制度， 积 积极 参加我局组织的集 中 中学习，同时每周抽出至 少 少 4 学时的自学时间。( 2 2)制定年度学习计划， 坚 坚持学习经常化、系统化 。
。认真学习马列主义、毛 泽 泽东思想、邓小平理论和 “ “三个代表”重要思想以 及 及管理知识、市场经济等 业 业务知识，并做好写读书 笔 笔记，撰写心得体会(3 ) )坚持理论联系实践的优 良 良学风，把所学知识与日 常 常工作紧密结合起来，用 实 实践来检验学习的效果。
(4)进一步坚定理想信 念 念，不断增强政治敏锐性 和 和政治鉴别力，提高政治 修 修养，更加自觉地同党中 央 央保持高度一致，坚定实 现 现共产主义的理论信念。
整改时限：学习计划于 7 月 月初完成，并长期将学习 坚 坚持下去。
(二)针对 宗 宗旨观念树的不牢，工作 作 作风不够扎实的问题。具 体 体表现：在牢记宗旨、树 立 立全心全意为人民服务的 观 观念上存在模糊认识，工 作 作中布多亲自检查少，有 时 时有急躁情绪，处理问题 刚 刚性多、韧性少。
整改 目 目标：牢固树立全心全意 为 为人民服务的宗旨观念， 切切实转变工作作风。
整 改 改措施：(1)加强社会 主 主义核心价值体系及党的 十 十七大和十七届五中全会 精 精神的学习，牢固树立全 心 心全意为人民服务的宗旨 观 观念。(2)工作中注意 处 处理问题的方式方法，克 服 服急躁情绪。
整改时限 ：
：立整立改，长期坚持。
(三)针对深入职工群 众 众不够的问题。
1、具 体 体表现：与干部职工沟通 少 少、谈心少，对干部职工 工 工作中存在的问题了解不 够 够深入，广泛听取干部职 工 工的意见和建议不够。整 改 改目标：经常深入职工， 加 加强与干部职工的沟通交 流 流，认真听取他们的意见 和 和建议，形成与干部职工
“打成一片”的良好氛 围 围。
整改措施：(1) 坚 坚持定期与干部职工谈心 制 制度。每半年至少与职工 谈 谈心一次，关心职工工作 生 生活，倾听他们的意见、 建建议和批评，对群众的批 评 评虚心接受，及时整改。
( (2)加强班子成员间的 沟 沟通和谈心工作，交流思 想 想。坚持民主集中制，开 展 展好批评与自我批评，团 结 结协作，发挥整体合力。
整改时限：7 底前干部职 工 工谈心 1 次，以后每半年 与 与干部职工及班子成员开 展 展 1 次普遍谈心，并将谈 心 心交心活动长期坚持下去 。
。
(四)针对创新意识 有 有待进一步加强的问题。
具体表现：对解放思想、 实 实事求是的精髓不能够全 面 面深刻的把握，工作中， 经 经验主义意识浓厚，创新 意 意识不强，往往是执行多 ， ，创造性地开展工作少。
整改目标：创新工作思 路 路和方法，开创工作新局 面 面。
整改措施：(1)
树立开拓创新的精神， 永 永葆工作中的蓬勃生机和 活 活力。要进一步更新观念 ， ，与时俱进，开拓创新， 工工作中勤于思考，多发现 问 问题，多想办法，多出路 子 子。(2)工作中要充分 发 发挥主观能动性，突破原 有 有的经验主义束缚，想问 题 题办事情立足实际，大胆 探 探索，创造性地开展工作 。
。
整改时限：从现在开 始 始，长期坚持。(五)针 对 对廉洁自律方面对自己要 求 求不够高的问题。
1、 具 具体表现：对廉洁自律认 识 识上还有差距，对有关廉 洁 洁自律规定的学习不够， 有 有些时候执行有关规定不 够 够严格。
整改目标：党 风 风廉政意识明显增强，能 够 够自觉执行党风廉政建设 各 各项规定。
整改措施：
( (1)强化党性、党风、 党 党纪和廉政教育，进一步 提 提高廉政意识。(2)在 自 自身世界观的改造上下功 夫 夫，从小事做起，防微杜 渐 渐，牢固树立正确的世界 观 观、人生观和价值观，自 觉 觉抵制各种腐朽思想的侵 蚀 蚀。(3)进一步完善个 人 人《廉政公开承诺书》， 自 自觉接受党组织和职工群 众 众的监督。
(4)严格执 行 行党风廉政各项规定，管 好 好自己、家属、子女和分 管 管科室的廉政工作，发挥 好 好一名党员领导干部的表 率 率作用，永葆共产党员先 进 进性。
整改时限：边学 边 边查，边查边改，常抓不 懈 懈。
理想信念方面存在 的 的问题及原因分析
在建党 90 周年，公司 党 党委成立 10 周年之际， 作 作业区结合公司党委的工 作 作部署，开展“增强党的 意 意识，坚定理想信念”专 题 题组织生活会。我结合自 身 身实际，通过对照创先争 优 优“五带头”的要求，查 找 找自己的不足之处，明确 自 自己的发展方向，制定相 应 应的措施，全面提高个人 素 素质。
我对照优秀共产 党 党员的先进事迹，对照领 导 导、群众提出的意见和建 议 议，明确整改方向，今后 更 更好地开展工作，自己查 找 找问题如下：
1、理论 学 学习不主动，自觉性不高 。
。
按照公司党委及作业 区 区党总支的安排部署，自 开 开展创先争优活动以来， 我 我认真学习了一系列相关 内 内容，深深认识到开展创 先 先争优活动的必要性和重 要 要性，做了深刻的党性分 析析，并实事求是的制定了 整 整改方案。通过这次活动 ， ，自身感觉各方面素质均 有 有了显著提高，更好地促 进 进了工作开展。但按照整 改 改目标的要求，还存在着 一 一定的差距。在坚定理想 对 对党的思想路线、方针政 策 策的贯彻执行，缺乏应有 的 的政治敏锐性和洞察力， 缺 缺乏使命感和危机感，没 有 有真正让学习到的理论指 导 导实践、指导日常工作。
2、工作被动落实多， 主 主动超前少，创新意识不 足 足。
大多是执行领导交 办 办事项，落实任务，工作 中 中的新思路和新举措不多 ， ，思路不宽，处理问题缺 乏 乏深层次考虑，缺乏立足 钻 钻研本职业务的精神，还 不 不善于运用发展的眼光看 待 待事物和问题，还不善于 总 总结和分析工作中有益的 经 经验和措施，调查研究不 够 够深入，工作效率不高。
在 在实际工作中常常得过且 过 过,在业务方面存有依赖 性 性，认为领导会有具体的 指 指示，我不用先急着干， 害 害怕自己先做做不好。自 己 己没有一整套学习业务知 识 识的计划，所以在工作、 学 学习中比较盲目.还有一 方 方面，缺乏创新精神。不 太 太动脑筋去创新尝试，不 够 够大胆。
3、精神状态 还 还不能很好的适应形势的 要 要求。
日常工作生活中 ， ，在保持和发挥先进性方 面 面，对时时处处保持先进 性 性这根“弦”绷得不够紧 ， ，有时把自己混同于一般 群 群众，降低了对自己的要 求 求和标准，满足于过得去 、 、差不多。工作热情有所 降 降低，精神状态不佳，安 于 于现状，工作不够积极主 动 动，不求有功，但求无过 ， ，在利益面前，有时还不 能能做到为党分忧，开拓进 取 取意识较差，事业心和责 任 任感还需进一步加强。
产 产生这些问题的原因主要 就 就是自己逐渐放松了对自 己 己的要求。这次党员“五 带 带头”活动，使自己及时 认 认识和找到了差距和不足 ， ，通过整改无疑对自己今 后 后的思想、作风的转变起 到 到积极的促进作用。针对 自 自身的问题和不足，
在以 后 后的学习、工作中，制定 如 如下整改措施：
1、增 强 强责任意识、创新意识， 树 树立全局观念工作中要进 一 一步增强责任意识，勤于 实 实践，务实创新。在本职 岗 岗位上，一是要多做事。
要 要从小事做起，每个人的 工 工作能力不是天生的，都 是 是通过后天的努力和勤奋 ， ，一点一滴积累起来的。
只 只有通过多做事，不断的 锻 锻炼和进步，积累经验， 才 才能逐渐成长起来的，才 能 能发挥自己的能力和作用 。
。二是要与时俱进，勇于 创 创新。紧紧围绕“打造百 万 万特油再十年”来体现求 真 真务实的精神，做到尽心 尽 尽职，不遗余力，主动发 挥 挥个人主动性和创造性， 多 多思、多学、多做，从实 践 践中掌握更多的思想方法 和 和工作方法。
2、转变 作 作风，积极工作。
坚持 科 科学的态度和求实的精神 ， ，兢兢业业地做好本职工 作作，树立强烈的时间观念 、 、效率观念、质量观念， 今 今天能办的事不拖到明天 ， ，这一周能办的事不拖到 下 下一周，用最短的时间完 成 成任务。
3、严格要求 ， ，自我加压。
始终保持 与 与时俱进、开拓创新的精 神 神状态，自重、自省、自 警 警、自励，时时处处严格 约 约束自己，正确对待个人 得 得失，不计名利，不图虚 名 名，勤勤恳恳，兢兢业业 ， ，做好本职工作。在争先 创 创优“五带头”活动中， 发 发挥好党员先锋模范作用 ， ，帮助群众解决实际问题 。
。
总之，我一定要持之 以 以恒、坚持不懈地抓好学 习 习。学理论，要抓住实质 ， ，在提高理论素养上下工 夫 夫。学业务，在热注知识 方 方面下工夫，努力提高自 己 己的管理能力和技术水平 。
。其次，抓住这次党员“ 五 五带头”活动的契机，进 一 一步提高认识，从我做起 ， ，自觉遵守各项规章制度 ， ，规范自己的行为。向先 进 进典型看齐。时时刻刻记 住 住自己是一个共产党员， 用 用党章的标准严格要求自 己 己，在日常工作学习生活 中 中注重发挥模范带头作用 ， ，争做优秀共产党员。
篇九：党员干部理想信念缺失,法纪观念淡薄
, 干部理想信念缺失整改方案 巡视,干部理想信念缺失整改方案(一)：坚定理想信念整改措施篇一：个人整改措施 3
个人整改措施
按照活动的安排部署，查摆问题、调查阶段基础上，对照剖析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案
一、指导思想
坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案。通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题，进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高，为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。
二、存在的问题及整改措施
（一）针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题
具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。
整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。
整改措施：（1）认真按照我局制定的各项学习制度，积极
参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少 4 学时的自学时间。（2）制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会（3）坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。
（4）进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。
整改时限：学习计划于 7 月初完成，并长期将学习坚持下去。
（二）针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布臵多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。
整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。
整改措施：
（1）加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。（2）工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。
整改时限：立整立改，长期坚持。
（三）针对深入职工群众不够的问题。
1、具体表现：与干部职工沟通少、谈心少，对干部职工工作中存在的问题了解不够深入，广泛听取干部职工的意见和建议不够。整改目标：经常深入职工，加强与干部职工的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与干部职工 “打成一片”的良好氛围。
整改措施：（1）坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈心一次，关心职工工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。（2）加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想。坚持民主集中制，开展好批评与自我批评，团结协作，发挥整体合力。【巡视,干部理想信念缺失整改方案】
整改时限：7 底前干部职工谈心 1 次，以后每半年与干部职工及班子成员开展 1 次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。
（四）针对创新意识有待进一步加强的问题。
具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。
整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。
整改措施：（1）
树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。（2）工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。
整改时限：从现在开始，长期坚持。（五）针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。
1、具体表现：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。
整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定。
整改措施：（1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。（2）在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。（3）进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。（4）严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。
整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。篇二：“增强党的意识,坚定理想信念”专题组织生活会自我剖析材料
“增强党的意识，坚定理想信念”专题组织
生活会自我剖析材料
在建党 90 周年，公司党委成立 10 周年之际，作业区结合公司党委的工作部署，开展“增强党的意识，坚定理想信念”专题组织生活会。我结合自身实际，通过对照创先争优“五带头”的要求，查找自己的不足之处，明确自己的发展方向，制定相应的措施，全面提高个人素质。
我对照优秀共产党员的先进事迹，对照领导、群众提出的意见和建议，明确整改方向，今后更好地开展工作，自己查找问题如下：
1、理论学习不主动，自觉性不高。
按照公司党委及作业区党总支的安排部署，自开展创先争优活动以来，我认真学习了一系列相关内容，深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，做了深刻的党性分析，并实事求是的制定了整改方案。通过这次活动，自身感觉各方面素质均有了显著提高，更好地促进了工作开展。但按照整改目标的要求，还存在着一定的差距。在坚定理想对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏使命感和危机感，没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。
2、工作被动落实多，主动超前少，创新意识不足。
大多是执行领导交办事项，落实任务，工作中的新思路和新举措不多，思路不宽，处理问题缺乏深层次考虑，缺乏立足钻研本职业务的精神，还不善于运用发展的眼光看待事物和问题，还不善于总结和分析工作中有益的经验和措施，调查研究不够深入，工作效率不高。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。不太动脑筋去创新尝试，不够大胆。
3、精神状态还不能很好的适应形势的要求。
日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，在利益面前，有时还不能做到为党分忧，开拓进取意识较差，事业心和责任感还需进一步加强。
产生这些问题的原因主要就是自己逐渐放松了对自己的要求。这次党员“五带头”活动，使自己及时认识和找到了差距和不足，通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，制定如下整改措施：
1、增强责任意识、创新意识，树立全局观念工作中要进一步增强责任意识，勤于实践，务实创新。在本职岗位上，一是要多做事。要从小事做起，每个人的工作能力不是天生的，都是通过后天的努力和勤奋，一点一滴积累起来的。只有通过多做事，不断的锻炼和进步，积累经验，才能逐渐成长起来的，才能发挥自己的能力和作用。二是要与时俱进，勇于创新。
紧紧围绕“打造百万特油再十年”来体现求真务实的精神，做到尽心尽职，不遗余力，主动发挥个人主动性和创造性，多思、多学、多做，从实践中掌握更多的思想方法和工作方法。
2、转变作风，积极工作。
坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好本职工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。
3、严格要求，自我加压。
始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。在争先创优“五带头”活动中，发挥好党员先锋模范作用，帮助群众解决实际问题。
总之，我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫。学业务，在热注知识方面下工夫，努力提高自己的管理能力和技术水平。其次，抓住这次党员“五带头”活动的契机，进一步提高认识，从我做起，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型看齐。时时刻刻记住自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用，争做优秀共产党员。篇三：“加强党性修养,锤炼思想作风”整改措施【巡视,干部理想信念缺失整改方案】
“加强党性修养，锤炼思想作风”整改措施
通过“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动，本人认真剖析自己，查找原因，充分认识到自身还存在一些不足，下面，将存在的不足和整改措施汇报如下。
一、存在的主要问题
1、党性观念不够强、宗旨意识有所淡化。在大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的，但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高。
2、作风漂浮、工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交待的工作任务虽能尽心尽力去完成，但主动想事谋事少，出谋划策少。
3、素质能力有差距，开拓创新意识不强。理解思维能力停留在原来的层次上，存在习惯思维，思想习惯性、方法习惯性、行为习惯性，缺乏创新意识。
4、群众观念不牢、服务意识有所淡化。在工作指导上有偏差，对部队建设一些深层次问题、难题关注不够，对工作中出现的新情况、新问题把握不准。
5、号令意识不强、法纪意识淡薄。落实指示存在打折扣、报喜藏忧；自律意识不够强。
二、整改措施和努力方向
1、坚定理想信念，奠定思想基础。正确的理想信念，是履行历史使命的灵魂，是确保增强干部事业心责任感的思想基础，自己要加强政治理论学习，提高思想认识，牢固树立科学发展观的思想，坚决抵御意识形态领域错误思潮影响，在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终与党中央、中央军委保持高度一致，始终把党和人民利益放在第一位，把心思和精力用在部队建设上，增强工作的原则性战斗性。
2、改进工作作风，树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实作风，一切以法律法规和党纪政纪、军纪为准绳，以条令条例和部队的各项规章制度来约束自己，经常进行自我反省、勇于开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人与做事的问题，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务，及时为基层解难题。树立正确的政绩观，端正工作思想，注重质量效益，坚持求真务实，坚持依法开展工作，克服形式主义、官僚主
义，集中心思和精力干工作，坚决反对和克服私心杂念。
3、加强学习、提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性、强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，学好胡主席的重要讲话，在真学、真懂、真用上下功夫，把理论学习与自己的工作、思想实际结合起来，提高工作能力、判断和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变为工作思路和措施。拓宽知识面，更新知识结构，加强机关公文写作能力和呈文办事能力，确实做到“站起来能讲，坐下来能写、蹲下去能干”的合格干部。
4、加强党性修养，陶冶道德情操。加强世界观、人生观改造，注重品行修养，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，清清白白做人，扎扎实实做事，时刻牢记自己是一名共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，做到不当奢侈者，争做勤俭人，保持党员先进性，以高度的事业心责任感投身于部队建设。
军械科：朱海平
二○一一年三月十五日
巡视,干部理想信念缺失整改方案(二)：关于省委巡视组反馈意见的整改方案
关于省委巡视组反馈意见的整改方案【巡视,干部理想信念缺失整改方案】
xx 集团公司党委中共 xx 省委：
2010 年 10 月 28 日至 12 月下旬，省委第三巡视组对 xx 集团公司进行了为期两个月的巡视。3 月 7 日，巡视组向我公司通报了巡视情况，在客观评价各项工作的同时，中肯地指出了集团公司在企业发展、执行力建设、反腐倡廉、兼并重组等四个方面存在的问题，并提出了相应的整改要求。集团公司党委对巡视组反馈意见高度重视，3 月 8 日集团公司主要领导召集部分班子成员参加的会议，专题研究制定整改方案。之后集团公司又召集主要单位、部门负责人，征求对整改方案的意见，并召开党政联席会议进行研究，大家一致认为，巡视组反馈的意见和要求客观准确，符合实际，对于 xx 集团深入落实科学发展观，查找差距，改进工作，推动发展具有重要意义。现根据省委巡视
组反馈意见，制定如下整改方案。
一、整改思路 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届五中全会、省委八届十一次会议和省纪委八届六次全会精神，深入落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以富民强企为中心任务，以中原经济区建设为契机，保发展、保安全、保民生、保稳定，努力在“十二五”时期实现“上三、冲四、奔五、争六”的奋斗目标，推动集团公司实现更大规模、...
