政协委员履职担当座谈会发言6篇政协委员履职担当座谈会发言 政协工作经验交流研讨发言材料：搭建委员履职新平台架起服务群众连心桥（街道政协联络组） 近年来，X区X街道政协联络组认真落实各项工作要求下面是小编为大家整理的政协委员履职担当座谈会发言6篇,供大家参考。
篇一：政协委员履职担当座谈会发言
工作经验交流研讨发言材料：搭建委员履职新平台 架起服务群众连心桥（街道政协联络组）近年来，X 区 X 街道政协联络组认真落实各项工作要求，创新方式方法，组织委员深入基层调研，了解群众呼声，以为民办实事、解难事为目标，切实解决群众诉求，妥善化解矛盾纠纷，充分激发了委员履职热情，进一步加强了基层政协委员与人民群众的联系。
一、主动倾听民声，当好社情民意“观察员” 基层政协组织是政协委员联系基层群众、了解民生问题、反映百姓呼声的桥梁和纽带。街道联络组定期组织委员深入社区、小区、企业和辖区公共单位，充分发挥委员植根群众的作用，通过走访调研、召开座谈会等方式，联系群众、体察民情、收集社情民意，使委员进一步了解基层，了解群众所思所想所愿，引导委员积极回应群众关切。如 20XX 年 8 月，委员们在 XX 社区召开民情恳谈会，针对会上群众提出的 XX 小学 XX 校区门口存在交通安全隐患问题，第一时间通过 X 政协履职系统上报社情民意，区领导组织街道、教育、住建、交警部门等单位进行现场办公，共同讨论研究后，在校园门口组建了由交警、教师和学生家长组成的“护学岗”，使学生过马路更安全，让家长接送孩子更放心。
二、加强学习调研，当好破解难题“研究员”
街道联络组共有委员 XX 人，基本都是所在行业、界别的先进工作者，但部分委员对政协工作性质、特点和职责要求理解不够深入，导致履职质量不高。对此，街道联络组根据区政协要求，每两个月至少进行一次集中学习调研，组织委员学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，学习中央、省、市、区政协会议精神和文件精神，引导委员做到政治方向高度一致、思想认识高度一致、行动步调高度一致。联络组精心组织安排调研视察活动，先后开展安全生产、物业管理、老旧小区改造、黑臭水体治理、疫情防控和复工复产等领域调研，使委员掌握经济社会发展和重点工作开展情况。结合学习调研开展讨论和建言献策，将学习收获和成果，转化为武装头脑的新思想、谋划建言的新思路、推动工作的新措施，不断提高参与协商议政的理论水平和履职能力。
三、开展走访慰问，当好人民群众“服务员” 鼓励委员利用自身特长参与社会公益，开展送书籍、送法律、送科技、送戏曲、送医疗进社区，捐资助学、扶贫济困等活动，服务基层群众，传递正能量。在年初疫情防控工作中，各位委员积极参与值班值守，为困难群众捐赠物资，崔振委员在得知 X 市中心血站血液储备告急时，第一时间带头献血，并发动单位职工 80 余人义务献血。在结对帮扶困难群众工作中，街道联络组精心组织，根据委员的职业和社会资源，结合帮扶对象的具体需求进行了分组结对。委员们与困难群众结对子、交朋友，详细了解其生活、工作情况，认真倾听他们
的诉求和对街道、社区工作的建议。各位委员结合自身的资源，全力帮助群众解决就业、教育、医疗、心理等方面的问题，真正做到授之以渔。今年六一儿童节前夕，民革界别委员组织开展了“博爱‧牵手”关爱社区儿童活动，为困难家庭儿童送去书包、文具、体育物品等。
四、参与基层治理，当好化解矛盾“调解员” 自 20XX 年初，X 市政协打造“请你来政协有事好商量”平台以来，街道充分发挥政协委员群众基础好、熟悉法律知识、社会经验丰富的优势，组织委员深入街道及社区参与法治宣传、矛盾纠纷调解、民生实事监督。20XX 年以来，借助“好商量工作室”，通过开门接访、主动约访、带案下访等形式，组织接待群众 XX 次，现场解决问题 XX个。如 20XX 年 5 月，XX 小区在改造过程中，一位彭姓老者在小区内不慎摔倒，刚好倒在行驶经过的工程车的轮下，车辆避让不及，造成老人死亡。公安部门接警后，在调阅了监控视频，搜集相关证据后，认定为交通肇事，移送检察院审查起诉。但死者家属对此有异议，认为交通肇事案件审查时间长，赔付金额低，情绪激动，多次到区赴市上访。街道及时联系了区政协委员中的律师和法官，在了解整件事的来龙去脉之后，委员们依托“好商量工作室”多次与死者家属和施工单位坐下来反复协商，最终形成了双方都满意的解决方案，推动了矛盾化解，促进了社区和谐。
篇二：政协委员履职担当座谈会发言
发言材料：强化委员责任担当、激发委员履职热情（市政协）政协作用发挥在委员、活力展现看委员、事业发展靠委员。习近平总书记指出：“广大政协委员要坚持为国履职、为民尽责的情怀，把事业放在心上，把责任扛在肩上，认真履行委员职责。”近年来，X市政协坚持发挥委员主体作用，不断探索委员服务管理的新思路、新方法，推动各项工作提质增效。
一、抓学习培训，提升委员履职能力
一是制定委员学习培训规划。换届之后，新一届政协坚持把学习培训作为一项重点任务，制定了《市政协委员 20XX—2022 年学习培训实施意见》，力求做到学习培训全覆盖，一届任期之内为每位委员至少提供一次脱产培训机会。二是开展多层次的培训。对新任政协委员全部进行轮训，普及人民政协的基本理论，了解政协是什么、干什么、怎么干。对专委会和界别负责人等骨干委员进行重点培训，先后与浙大、复旦、厦大、武大等高校合作举办履职能力提升进修班。对社情民意信息员和乡镇（街道）委员召集人举办专题培训，增强培训的针对性和实效性。三是创新学习载体。坚持每季度举办一期“政协大讲堂”，结合年度重点协商课题，先后邀请专家学者围绕长三角区域一体化、人工智能发展、《X 子》研究、“X 事通办”政务服务平台
建设等主题开展了 9 期专题讲座，参与的委员达 XXX 余人次，受到广泛欢迎和好评。每年的最后一期“政协大讲堂”，委员讲委员听委员议，从中择优选择全会发言，由于引入了竞争机制，全会发言质量明显提高。
二、建组织体系，强化思想政治引领
一是深入开展“一入四建”工作。出台《关于进一步推深做实“一入四建”工作的意见》，将 XXX 名市政协委员全部纳入 X 个专委会，建立了 X 个专委会综合党支部、XX 个委员党小组、XX 个委员活动小组和党员常委联系党外常委、党员委员联系党外委员的“双联系”机制，初步建立起“两个全覆盖”的政协党建组织体系。二是建立政协智库和文史专员队伍。共遴选了 XX 多名具有深厚专业背景的政协委员担任智库专家和文史专员，在重点协商活动的选题、方案制定、考察调研、撰写报告等各个环节让他们当“主力”、唱“主角”，在城市黑臭水体整治、发展大数据产业、举办淮河文化论坛等活动中发挥了重要的作用。三是坚持双向发力。在各项履职活动中，将建言献策和凝聚共识两方面一体设计、一体落实。邀请委员列席市政协主席会议、常委会议，为委员们知情明政、参政议政创造条件。开展以自我教育为主旨的视察活动，组织省市两级政协委员视察 X 重点工程、重大项目，实地感受 X 改革发展的新气象新成就，鼓舞士气、提振信心。举办“我与人民政协”征文活动，请委员们谈认识谈感想谈收获，共收到征文稿件 XX 篇。在今年的疫情防控和防汛救灾中，广大政协委员
积极响应，共捐款捐物 XXX 余万元，提出意见建议 XXX 余条，为实现“两手抓”“双胜利”贡献了政协智慧和力量。
三、搭履职平台，提高服务保障水平
一是开展“界别活动月”活动。将每年的 X、X 月份作为“界别活动月”，开展丰富多彩的界别活动。三年来，共开展各类界别活动XXX 余场，委员年均参加界别活动 X 次。委员们深入基层一线，密切了与所代表的界别群众的联系，归属感和荣誉感明显增强。二是开展“提案撰写月”活动。将每年的 XX 月份作为“提案撰写月”，引导广大委员在全会前集中精力开展调查研究，在提案数量上做减法，在质量上做加法，每年的全会上对评选的优秀提案进行奖励表彰。每年省政协全会前，召开住淮省政协委员提案素材对接会，与市直有关部门沟通交流，在省政协平台上展现 X 元素、发出 X 声音。三是推广建设“委员工作室”。组织各县区政协主席学习考察兄弟市的成功经验，在 X 区召开现场会，在全市推广建设“委员工作室”，搭建基层协商平台。截至目前，已建立各类“委员工作室”XX 个，进驻省、市、县（区）三级政协委员 XXX 名。努力将“委员工作室”打造成委员履职的平台、收集民意的驿站、凝聚共识的阵地、展示风采的窗口。
四、严考核管理，树立鲜明激励导向
一是不断完善考核制度。出台了《X 市政协委员履职考核办法》和《实施细则》，并经市委常委会审定。根据每年的打分结果，对考
核的指标和权重不断调整，引导广大委员履职从初期的注重数量向更加注重质量的转变。二是强化考核结果的运用。为每位委员建立履职档案，考核结果抄送市委组织部、统战部和委员所在单位，作为换届继续提名的重要依据。对得分靠后的委员发函提醒或集体约谈，对涉及违纪违法的 X 名委员及时进行了调整，对在政协履职或本职工作中业绩突出的先进典型，在《X 日报》上设立“委员风采”专版，大张旗鼓地进行宣传，激励先进鞭策后进。三是紧紧抓住“关键少数”。每年选取部分常委在常委会上开展口头述职，其他常委进行书面述职，发挥常委的示范作用，带头做好“委员作业”。年终政协各专委会主任在常委会上进行述职，接受常委们的评议。
篇三：政协委员履职担当座谈会发言
委员履职能力提升培训班学员发言材料各位委员：
非常幸运、非常兴奋、非常幸福能够参加这次区政协委员履职能力提升培训班。本次培训学习多多、感触多多、收获多多，此刻，我想说三句话来表达。
第一，说句感谢的话 （一）感谢区政协、区委组织部和区委统战部让我成为了一名政协委员。*月 5 日下午，在*省政协机关一楼议政厅，当我从*主席手里接过那个红灿灿的政协委员证的神圣一刻，我的内心是激动的、是兴奋的，心中感到无比的自豪、无比的荣光，深感来之不易，深感责任重大。此刻，更让我回想起人生中几个难忘时刻,每一个重要时刻，都激励我勇往直前。
（二）感谢区政协和* * 省培训中心的精心组织和辛勤付出。整整的七天培训，从课程设置到线路选择，从教师协调到后勤保障，无不体现专业、用心、敬业，无不体现此次培训的高水平和高质量，让我们倍加珍惜这难得的培训机会，以致我们每一个学员、每一堂课都是那么的认真、端正、投入。
（三）感谢老师们的精彩授课和同学们的真诚交流。我们在老师
精彩授课中增长了知识、学会了思考，在同学们真诚交流中碰撞了思想、增进了友谊。
第二，说句自豪的话 为什么自豪？因为通过此次培训，我们的思想、理念、知识、眼界、能力都得到了全方位的丰富、深化、积累、开阔和提升。
（一）通过培训提升了党性修养。通过现场教学参观黎平会议会址，实地体验重走长征路，兴致聆听“弘扬长征精神、走好新长征路”的专题讲座，让我们重温了那段峥嵘岁月，感知了那段壮阔波澜，感悟了那段苦难辉煌；让我们深感中国共产党发展壮大的来之不易，深感我们当下的幸福生活的来之不易；让我更加坚定了理想信念，更加坚定了永远跟党走的初心和决心。
（二）通过培训找到了履职方向。通过“习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想”和“新形势下如何做好政协提案工作”的专题讲座，让我对政协是什么、政协职能职责是什么、政协工作如何开展、政协委员如何履职有了全面的、深刻的、系统的了解和认识，让作为一名新委员的我找到了履职的方向和方法。
（三）通过培训感受了发展经验和教训。通过现场教学发现：*的发展，既有高大上的成功经验，也有很惊心的失败的教训。通过现场教学参观贵阳大数据展示中心、*县万达小镇，让我们感受了远离“北上广”的“云上**”大数据的实践与应用，大山深处的旅游扶贫
举措的创新和探索，这里面包含了开放、改革、创新、坚持…… （四）通过培训提升了人生境界。通过“阳明心学与生命智慧”的专题讲座，让我对“心即理”“知行合一”“致良知”有了新领悟、新观念，对人生处世有了新思考、新境界；通过“中国周边安全形势思考”专题报告，让我对当下处于百年之未有大变局背景下作为个体的我们有了新认识、新思索。
第三，说句励志的话 学习培训的关键在于学深悟透、知行合一，学习目的在于学以致用、转化落地。作为一名新委员，下一步将重点在以下三方面下功夫，争做一名合格的、优秀的政协委员。
（一）围绕思想素质提能力。重点加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，加强大政方针政策学习，切实了解世情国情、掌握区情、了解民情，全面提升作为一名政协委员的政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力和合作共事能力。
（二）围绕政协工作履好职。作为一名政协委员，通过加强调查研究，切实做好六件事：一是认真撰写高质量的政协提案，二是积极提供有价值的社情民意，三是科学撰写有深度的调研文章，四是更多提出有意义的工作建议，五是积极参加政协安排的每一次活动，六是以政协委员的身份切实为群众办一些实事好事。
（三）围绕本职工作推发展。作为发展改革战线的一名同志，继续坚持围绕“思全局、谋大事、抓改革、促发展”的主责主业，着力在推动重大规划政策制定、重大项目统筹建设、重大改革试点示范、重大事项牵头落地四方面下功夫，全力推动发展改革工作迈上新台阶，努力为长寿经济社会更好更快发展作出应有的贡献。
篇四：政协委员履职担当座谈会发言
协加强和改进新时代市县政协工作会议发言材料汇编（7 7 篇）目 录
省政协财政经济委员会主任、分党组书记：探索三级协作新实践，同唱助力发展一台戏
1
市政协主席、党组书记：提升委员专业化水平，引导委员精准履职
2
市政协主席、党组书记：聚焦薄弱环节，提升履职能力，推动新时代市县政协工作再上新水平
3
市政协主席、党组书记：拓展途径，探索方法，加强新时代人民政协凝聚共识工作
3
市政协主席、党组书记：以“双联双服”工作站推动基层协商走深走实
4
县政协主席、党组书记：党建引领创新驱动，务实破解基层政协“两个薄弱”
5
区政协主席、党组书记：以党建促履职加强和改进新时代市县政协工作
6
省政协财政经济委员会主任、分党组书记：探索三级协作新实践同唱助力发展一台戏
省政协财经委按照省政协党组要求，认真组织学习中央精神和省委部署，充分认清职责任务，着力在加强联系指导和深化履职协作上下功夫、求实效。
一、提高政治站位，强化责任担当 一是强化责任意识。专委会是政协的工作机构，党中央、省委对政协工作的任何一项部署要求都是专委会应尽的职责，特别是作为省政协专委会，通过深化联系、指导和协作，必须责无旁贷担在肩、做到位。二是强化主动意识。把联系指导和协作落到实处既要坚持以上率下，又要做到都主动、真联动，充分调动三级政协自觉性积极性，切实避免“上热下凉”或者“下热上凉”。三是强化共赢
意识。各级政协专委会，虽有层级之分，但各有优势，省级政协专委会资源多、智力强，市县政协专委会更通基层、接地气，优势互补才能事半功倍、多赢高效，推动实现全省政协广协商、深议政、聚共识、建真言的“满园春色、秋收万籽”。
二、坚持重在做实，活跃联系指导 一是坚持日常联系指导。每年召开对口专委会主任会议，第一时间互相通报人员变化情况，及时汇编寄发《全省政协财经委系统通讯录》，密切沟通联系，推进务实指导。二是深化专项联系指导。结合对“两个薄弱”问题调研督导，利用多种渠道呼吁支持基层专委会建设，指导开展业务培训。更加注重与市县政协专委会共同组织专题学习、教育实践等活动，同上党课、同过党日，共同开展“月享悦读”活动，互相启发激励，促进学思践悟。三是探索创新联系指导。通过在住市县的委员单位新建委员之家，与市县政协一起组织委员活动，密切与基层政协面对面联系。认真落实委员会处级以上同志定向联系市政协对口专委会制度，探索在市县专委会聘请纪律作风监督员，加强在党建和专委会自身建设方面的互学共进，推动建强用好市县政协财经工作基本队伍。
三、聚焦协商协作，深化实践作为 一是围绕重点议题开展履职协作。把与市县政协联合调研、联动协商、协同监督作为专委会“搭台”“唱戏”的规定动作，发动三级委员同台调研协商和民主监督，邀请市县政协同志到会发言，启发大家开阔协商思路、提高履职水平。二是探索建立学习调研协作机制。首批在涉及 5 市 6 县区的 7 家县级政协、基层委员单位建立学习调研协作关系，制定专门实施办法，深入开展务实协作，促进协商议政素质能力共同提高。三是服务支持基层政协协商建言。外出考察调研邀请市县政协同志参加，组织省政协委员参加市县政协和对口专委会提议的专项联合调研、考察活动，经常对接调研协商议题，热心提供议政素材、推荐和反映议政成果，激发委员在三级政协平台建言发展、创新履职的积极性和获得感，共同推动多层次高质量建言成果转化落实。
市政协主席、党组书记：提升委员专业化水平引导委员精准履职
中央和省委作出关于加强和改进新时代市县政协工作部署，为破解市县政协面临的困难和问题提供了根本遵循、注入了强劲动力。X 市政协党组会议深入学习、深化领会。现重点就发挥委员主体作用，汇报几点工作打算。
一、强化创新理论武装，增强委员政治素质 着力强化党的创新理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全以党组理论学习中心组学习为引领的制度体系，通过委员集中培训、专题宣讲和党支部研讨交流、小组活动等方式，组织委员跟进学习党的路线方针政策，强化对委员的思想政治引领。
二、创新工作机制，组织 委员精准履职 一是实行全员入委工作机制。将全体委员编入各专委会，重点履职活动均邀请委员参加，保证委员每年至少参加一次履职活动。二是建立委员活动小组工作机制，每个专委会分成若干活动小组，发挥委员专长组织开展特色活动。三是建立委员履职督导机制。主席会议每月听取各专委会关于委员履职情况汇报、每季开展一次督查、年底进行全面考核。
三、提升履职专业素质，增强委员责任担当 一是每届进行一次全员培训，组织委员到全国政协北戴河培训中心旁听系列专题讲座和辅导报告，提升政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。
二是开办政协委员讲堂， 举办委员读书活动， 打造 “书香政协” ，组织学习宣讲团，开展学习研讨等，提高委员政策水平和专业水平。三是出台强化政协委员责任担当、加强和促进人民政协凝聚共识工作的实施意见，强化委员守纪律、讲规矩、重品行，引导委员勤学习、勇担当、善履职。四是完善委员履职平台，鼓励委员通过协商凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量。
四、密切联系群众，广泛汇聚磅礴力量
一是把工作触角向基层延伸，组织委员通过提案、社情民意、调研视察、民主评议等反映群众期盼和基层需求，发动委员做好群众工作。二是以委员活动室为平台，支持委员走入乡村、走进街道、走向社区，利用线上、线下工作室，解疑释惑、扶贫济困、化解矛盾、凝聚人心。三是促进委员与行业协会、人民团体的联合，深入到本行业、本系统中了解情况，帮助反映行业关切、界别关切、群众关切，协调解决困难和问题。四是发挥好汇聚社会力量的独特作用，在“三统筹三扩大四创建”活动、疫情防控、旅游旺季志愿服务、乡村振兴、公益慈善、长城学研究等方面，协助党委政府做好知民情、解民忧、疏民怨、暖民心的实事好事。
五、规范服务管理，发挥委员主体作用 一是发挥政协机关服务保障作用，及时帮助解决委员遇到的困难和问题。二是在乡镇、街道设立委员活动召集人，为委员活动提供有力保障。三是落实委员履职工作规则，建立委员履职档案、履职情况统计、常委提交履职报告等制度。四是建立健全评选年度优秀履职委员、优秀调研报告、好提案和优秀社情民意工作机制，激发委员履职积极性。
市政协主席、党组书记：聚焦薄弱环节，提升履职能力，推动新时代市县政协工作再上新水平
中央、省委专门对加强和改进新时代市县政协工作进行部署，意义重大、影响深远。X 各级党委对政协工作重视程度逐年提高，政协履职能力水平逐年提升。但短板尤在，经过调研，市县政协换届后，委员队伍呈现“一多两高两低”，政协机关呈现“两多一少”现状。针对这些特点，有针对做好以下三项工作。
一、聚焦委员队伍履职热情高、履职能力不足的现状，着力在破解市县政协工作“不规范”上持续发力
一是推进“全员培训”。按照“缺什么、补什么”“请进来、走出去”的整体思路，建立“2+4”委员讲坛制度机制，提高委员培训的代入感和共鸣感。二是推进“全员入委”。把委员全部纳入专委会管理，并与市县政协多级党组织架构体系深度融合，推动“专委会功能型党支部”“委员之家”等向基层延伸。发挥好“三联三带”机制作用，推动党建履职双促进、双提升。三是做好“全面协商”。在每年政协全会集中协商的基础上，进一步拓展协商平台，每年组织开展至少 1 次市政府市政协联席会议、2 次专题议政性常委会会议、不少于 6 次双月协商座谈会，以及若干次网络协商、“微协商”等协商活动，构建起“1126+N”协商议政格局。
二、聚焦委员队伍学历高、年龄低的现状，着力在破解市县政协工作“不平衡”上持续发力 一是在拓展履职方式上下功夫。依托“数字政协”建设，在开展好“线下”履职的同时，开展“云协商”线上履职，让委员履职既有“仪式感”，更有“现代感”。二是在增加履职频次上下功夫。逐步增加履职频次，在保证好集中履职的同时，及时开展若干以小分队为代表的“微履职”，增加委员与部门互动环节，让委员履职既有“存在感”，更有“成就感”。三是在丰富履职内容上下功夫。针对我市县区多、地域差别大的特点，根据各地实际发挥市级委员智力优势，将高校、市直和县区委员混合编组，加强市县两级委员联动互动，突出区域特色，因地制宜组织好履职活动。
三、聚焦政协机关“两多一少”现状，着力在破解市县政协机关人员力量“相对薄弱”上持续发力 一是探索政协副主席不占机关编制。积极向有关部门争取支持，探索政协副主席编制由市委统筹的具体办法，选取有条件的县进行试点突破，再逐步推开。二是探索增加机关编制。指导各县（市、区）政协全部健全完善“一办四委”，增加相应机构编制；通过探索成立委员履职服务中心等事业单位，增加机关事业编制。三是探索建立发挥好所有机关干部积极性的制度机制。通过建立健全常态
化、科学化的考核机制及“一对一”传帮带，培养锻炼年轻干部的创新活力，让老同志从“甩手掌柜”变为“店小二”，让军转干部发挥部队光荣传统，尽快进入“角色”、适应岗位。
市政协主席、党组书记：拓展途径探索方法加强新时代人民政协凝聚共识工作
X 市政协党组把学习贯彻中央精神和省委部署作为重要政治任务，及时传达学习，领会精神实质，制定任务清单，开展系列调研活动，形成联动推进的工作合力。
凝聚共识是新时代市县政协应当履行好的一个重要职能。中央围绕深化这项工作，就建立健全学习制度、加强思想政治引领、做好界别工作等提出了目标要求。省委结合我省经验，进一步明晰了政策举措。我们决心以本次会议为契机，在前段工作基础上，努力加强和改进，把中央精神、省委部署领会好、落实好。
一、坚持在加强党的领导中凝聚共识 市县两级政协党组要充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，将凝聚共识工作纳入政协党的建设。进一步健全党组成员联系各专委会、专委会联系界别委员、党员委员联系党外委员、委员联系界别群众的“四联系”制度，加强同各民主党派、党外知识分子、非公有制经济人士、新的社会阶层人士的沟通联络，推动实现“两个全覆盖”，更好地凝聚起各党派和社会各界人士坚持中国共产党领导这一最根本的政治共识。
二、坚持在深化学习教育中凝聚共识 发扬政协自觉学习的优良传统，把搞好学习教育作为加强思想政治引领、广泛凝聚共识的有效途径。坚持以政协党组理论学习中心组学习为引领，主席会议、常委会会议带头学，专题辅导重点学，委员教育培训学等一系列学习制度，开展
分类别、分层次、分专题学习，形成全方位、立体化学习体系。把党的创新理论、决策部署、形势政策、政协理论、履职知识等作为学习重点，通过微信群、委员学习座谈会、“书香政协”建设和“委员协商议政室”平台，定期开展集体学习研讨活动，巩固团结奋斗的共同思想政治基础。
三、坚持在调研协商中凝聚共识 搭建好协商平台，进一步拓宽协商渠道、丰富协商形式、浓厚协商氛围，在发挥好议政性常委会、双月专题协商、提案办理协商等现有协商渠道作用基础上，探索运用互联网、手机 App 等协商新平台、新载体，构建界别、委员、群众与党委政府部门沟通应答体系，畅通各种利益要求和诉求表达，更好凝聚共识。在协商议政活动开展中，注意吸收党外委员、各阶层人士代表参与，看发展、看变化、看成就，切实做到“双向发力”。
四、坚持在联系界别群众中凝聚共识 在探索推进协商民主向乡镇、社区延伸的过程中，利用多种形式、多个平台发挥好委员主体作用，引导委员加强同本界别、本行业、本领域群众的沟通联系，宣传党和国家方针政策、省委和市委决策部署，协助党委政府多做协调关系、理顺情绪，解疑释惑、春风化雨的工作，把党政决策转化为各方意志，广泛凝聚社会共识。
市政协主席、党组书记：以“双联双服”工作站推动基层协商走深走实
中央和省委作出关于加强和改进新时代市县政协工作的新部署，为加强和改进县级政协工作提供了重要机遇。X 市政协将以学习贯彻中央精神和省委部署为契机，探索完善“双联双服”委员工作站模式（联系责任单位、联系基层群众，服务发展、服务民生），努力把工作站从社区拓展到镇（街）、界别，覆盖到全体委员，走出一条政协协商与基层协商有效衔接、融合互促的新路子。
一、立足畅通基层协商血脉，着力把“双联双服”工作站打造成为建言资政、助推发展的“主战场” 把搭建协商平台作为工作站最本质的属性，加强协商制度设计，重点围绕参加范围、讨论原则、基本程序、交流方式等进行制度化规范，构建综合性、开放式、常态化的“1+2+8+N”协商议政新格局，即 1 次政协全体会议集中协商、2次常委会议专题协商、 8 次专委会议对口协商以及提案办理协商、 N 次界别协商，推动政协“大平台”与工作站“小平台”深度融合。聚焦“党委想什么、政协议什么，政府做什么、政协帮什么，群众关心什么、政协反映什么”，发挥工作站优势，大力创建学习型、务实型、帮扶型、和谐型、书香型、明政型、智慧型“七型”委员工作站，让“小平台”发挥大效应。
二、立足延伸基层协商触角，着力把“双联双服”工作站打造成为凝聚共识、为民惠民的“桥头堡” 把激活组织细胞作为“双联双服”工作站最核心的功能，在所有镇（街）和有条件...
篇五：政协委员履职担当座谈会发言
市政协提案办理协商工作座谈会上的讲话同志们：
这次全市政协提案办理协商工作座谈会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于做好政协工作的新思想新要求，认真贯彻落实中共中央和省、市委关于开展提案办理协商工作的指示要求和全省政协提案办理协商工作座谈会精神，交流近几年全市政协提案办理协商工作，对进一步做好今后的提案办理协商工作作出部署，以更好地推动提案办理协商工作、增强提案办理实效。现在，我先讲几点意见，供大家参考。
一、充分认识开展提案办理协商的重要意义，进一步增强责任意识和大局意识 提案工作是人民政协工作的重要组成部分，是反映各方面要求和意见、向党政部门提出建议的重要形式。提案办理协商是政协协商民主的重要形式，是提案者、提案承办单位、政协组织及有关方面为增进共识、推动提案办理而开展的重要协商活动。我们要深刻理解把握提案办理协商的基本内涵，提高做好提案办理协商工作的思想认识和行动自觉。
提案办理协商是推进人民政协协商民主的必然要求。习近平总书记在中央政协工作会议暨庆祝中国人民政治协商会议成立 70 周年大会上的重要讲话中强调，政协要更加灵活、更为经常开展专题协商、对口协商、界别协商、提案办理协商。政协提案集中了社会各界的智慧，是履行政协职能的重要形式，也是社会主义协商民主的生动实践。开展提案办理协商，有利于充分调动广大委员履职尽责的积极性，扩大社会各界的有序政治参与；也有利于推动政协协商民主的发展，彰显社会主义协商民主制度的价值。
提案办理协商是凝心聚力服务大局的重要途径。实现市第七次党代会“产业强市、生态立市、富民兴市”目标，推进“五个一”战略工程，迫切需要汇民意、增共识、集众智、聚合力。提案是人民群众的意见、建议和呼声的集中反映，有许多与民生福祉密切相关，是民意的晴雨表、民情的直通车、民众的连心桥。开展提案办理协商，有利于广纳群言、广集众智、广谋良策，有利于补齐民生短板、增进民生幸福，有利于积极做好凝聚人心、汇集力量、协调关系、加强团结的工作，共同谱写建设“强富美高”新盐城的美好篇章。
提案办理协商是有效服务党政科学民主决策的客观需要。政协提案往往是提案者在调查研究基础上形成的，有着独特的视角、独立的思考和独到的见解，有问题反映、情况分析、对策建议，是党委、政府科学民主决策基础信息的重要来源
渠道和重要智力支撑。开展提案办理协商，有利于精准把握提案内容，充分吸收合理化建议，完善政策措施；也有利于增进社会各界对党委、政府工作的理解和支持，推动决策部署的贯彻落实，帮助党委、政府改进工作。
二、扎实推进提案办理协商的制度化、规范化、程序化，切实提高提案工作实效 提案办理协商贯穿提案工作全过程，只有大力加强协商机制建设，才能进一步提高提案办理协商质量，真正做到“提到点子上、立有高标准、办到实在处、督在关键时”。
要提高提案质量。汪洋主席指出，“提案工作的关键不在数量在质量。”政协组织和承办单位要通过召开情况通报会、提出提案选题建议、公开征集提案线索等形式，帮助提案者知情明政、聚焦聚力。要建立党派团体、承办单位和政协组织三方参与的提案选题协商机制，增强集体提案选题的针对性和实用性。要选取那些党政所需、群众所盼的课题，主动加强与界别群众的沟通协商，广泛听取各方意见，扎实开展调查研究，努力杜绝那些“过虚”“过大”甚至“过头”的“雷人”提案。
要规范协商程序。在提案立案环节，可商请党委办公室、政府办公室提前介入，坚持会中初审、会后复审、交办前会审“三审”制度。在提案交办环节，通过预交办和党委、政
府、政协共同协商交办等形式，厘清职能权限、明确责任归属，提高提案交办的准确性。在提案办理环节，要加强协商主动性、增进协商有序性，促进承办单位、提案者、政协组织的相互沟通和平等协商，保证提案办理取得实效。
要丰富协商形式。强化提办对接，坚持先协商再办理、先协商再答复，把沟通协商作为提案办理的必经环节，切实解决目前还存在的协商不及时、不经常、不深入，承办单位与提案对接信息不对称、供需不平衡等问题。在办理提案过程中，办前注重向提案者了解提案真实意图；办中及时通报办理情况，积极回应提案者问询，共同商讨解决问题的办法；办后认真听取提案者反馈意见，增进相互理解，凝聚办理共识，努力使提案办理协商的过程，成为深入研究探讨、会诊“疑难杂症”的过程，成为各方面意见交流、交锋、交融的过程。
要增强协商实效。进一步完善提案建议的跟踪督查和成果反馈机制，推进协商成果落地生根。建立健全重点提案、难点提案的办理回访、二次交办督办等机制，开展对提案办理情况的民主评议，加大督促办理力度。注重提案办理协商与对口协商、专题协商、界别协商的有机衔接。积极推进提案内容与办理复文同步公开，探索建立协商成果与各级党政部门决策的转化衔接机制，共同推进提案的办理、落实。
三、着力形成提案办理协商的强大合力，推动提案工作再上新水平 协商合作是聚力发力的重要源泉，也是提高提案办理协商成效的重要保证。要加强提案者、承办单位、政协组织及有关方面之间的协调配合，确保提案办理协商对接无缝、承转顺畅、形成合力。
要坚持提案工作在政协工作中的全局性地位。提案工作是人民政协一项历史较长、特色鲜明、影响深远的全局性工作。要积极主动争取党委、政府对提案工作的重视、支持和帮助，真正做到工作上有部署、措施上有要求、组织上有依托、物质上有保障。坚持党政领导和政协领导共同督办重点提案、主席会议审议确定重点提案、向党政领导摘报重要提案等做法，努力增强提案办理协商实效。加大提案办理协商宣传力度，提高社会各界对提案办理协商的认知度。
要注重发挥政协委员的主体作用。政协委员是政协工作的主体，也是提案办理协商的主体。对委员来说，提案不是简单的“我提你办”，而是要对自己提交的提案负责到底。承办单位“开门办理”“协商办理”提案离不开委员的积极参与，同时委员在办理中也可以对原提案不准确的内容进行修正，对不完整的意见进行丰富完善，对不到位的对策举措进行调整补充，有利于今后提出更高质量的提案。政协组织
要通过评选优秀提案、将提交高质量提案作为对委员进行表彰的必备条件等形式，激发委员热情。
。
要充分调动承办单位的积极性。各承办单位要坚持“协商就要真协商”，切实将提案办理协商与本部门业务工作一并考虑、一起研究、一体部署、一同推进，明确分工、责任到人、保障到位。秉持开诚布公的态度，完善调研、走访等沟通协商机制，实事求是办理提案，做得到的要负责任地办理，做不到的也要及时给予答复。坚持重点提案重点办理、时效性提案及时办理、重复性提案了断式办理、综合性提案合力办理、“回娘家”提案妥善办理，从而促进解决问题、推动改进工作。
要扎实做好服务保障工作。政协提案委员会是提案办理协商的重要组织者，要强化责任担当，着力做好对提案的征集引导、审查把关、督办落实、评优表彰等工作，确保提案办理协商顺利开展。各级政协组织要更加重视提案委员会及其办公室的自身建设，为他们开展工作创造条件，特别是要适应新时期提案办理协商工作需要，选派政治素质高、业务能力强、工作作风好的同志充实提案工作部门。各专门委员会要充分发挥组织优势和人才优势，着力推动委员提出提案，踊跃提出集体提案，积极参与督办重点提案。政协办公室、研究室也要按照职责分工，搞好服务保障，确保提案办理协商各环节畅通、有序、高效运转。
就讲这么多，谢谢大家。
篇六：政协委员履职担当座谈会发言
14 篇）安徽省政协机关年轻干部座谈会发言材料汇编目 录
1．秘书处陈鑫：
学思践悟 坚毅笃行……………………………………………………………1
2．港澳台侨和外事委员会办会室董艳：
担当有为 请党放心……………………………………………………………3
3．委员学习联络室储吴松：
深学细悟“第一课” 笃行不怠向未来………………………………………5
4．综合处朱作龙：
牢记嘱托 矢志奋斗……………………………………………………………6
5．人口资源环境委员会办公室李文涛：
学好开班第一课 练就担当铁肩膀……………………………………………8
6．机关服务中心胡睿：
以忠诚之心熔铸理想信念 用青春之我续写奋斗篇章………………………10
7．秘书处叶润：
遇见“四味俱全”的自己……………………………………………………12
8．人事处杨鹏坤：
深学细照笃行 走好年轻干部成长路………………………………………14
9．提案委员会办公室马计：
不负韶华 奋斗正当时………………………………………………………16
10．机关党委司亮：
忠诚铸魂强信念 勇于担当践初心…………………………………………17
11．文史资料研究室周珂：
学好新课程 奔赴新征程……………………………………………………19
12．宣传处张慧新：
在勇于自我革命、敢于斗争中提升…………………………………………21
13．综合处郭林江：
真抓实干 永葆本色…………………………………………………………23
14．行政财务处金锐：
心怀“国之大者” 做好驻村工作…………………………………………25
— 2 —
砥砺政治品格 奋力担责争先 展现青春风采
安徽省政协机关年轻干部座谈会发言材料汇编
（江淮时报，2022年6月10日）
学思践悟 坚毅笃行
秘书处 陈鑫
有四点粗浅的学习体会。
体会之一，需在涵养情怀中锤炼党性。习近平总书记对中青年干部厚植家国情怀饱含期许，教导我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我。从中深深体会到，情怀操守就是党性修养的一种体现。政治品格、大局观念、敬业精神，都与情怀相关、靠情怀滋养。
作为秘书处的一名中青年干部，塑情怀、强党性，要从中感悟领袖的为民初心和无我境界，将学悟讲话要义与涵养政协情怀相贯通，将贯彻指示要求与提升精神区位相融合，正心明道、怀德自重，以小我姿态与大我情怀擦亮政协工作者的忠诚底色。
体会之二，需在砥砺作风中提振状态。习近平总书记对中青年干部传承优良作风念兹在兹，强调风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设。从中深深体会到，只有保持永远在路上的清醒，以好作风提振状态、激发斗志，才能从容面对斗争考验。
作为秘书处的一名中青年干部，改作风、提状态，要将“三严三实”的要求贯穿办文办会办事始终，奔着问题去、迎着任务上，苦中作乐、实字当头，以作风改进推动状态提升和工作落实，努力在对标机关要求、保障政协履职中走在前列。
体会之三，需在服务争先中展现担当。习近平总书记对中青年干部担当重任寄予厚望，指出干事担事是干部的职责所在，也是价值所在。从中深深体会到，忠诚和信仰是具体的，担当与作为更是实践的。干事不能做样子，实干才能干出实效，真干才能真出业绩。
作为秘书处的一名中青年干部，优服务、显担当，要积极投身“奋勇争先，喜迎二十大”活动，凭业务立足、靠服务争先，不断提升办文效率、办会质量和值班水平，努力把秘书处打造成服务政协履职的重要支点、保障机关运转的
— 1 —
重要纽带和加强对外联络的重要窗口。
体会之四，需在固本强基中提升形象。习近平总书记对中青年干部成长成才倾注关怀，告诫我们处在前所未有的变革时代，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。从中深深体会到，必须增强“慢进是退，不进更是退”的紧迫感，着眼一流标准，加强能力锻炼和实践历练，努力练就担重之能和可用之才。
作为秘书处的一名中青年干部，固根本、树形象，要去暮气、养锐气，从实际问题入手，从小事小节抓起，不断提高参谋服务、执行落实和岗位工作能力，多为机关同事办实事，多为基层政协解难事，自觉担负起推动事业接续发展的应尽之责。
— 2 —
担当有为 请党放心
港澳台侨和外事委员会办会室 董艳
每每回味习近平总书记的重要讲话，我脑子里就会回荡八个字：担当有为，
请党放心。
一、坚定“革命理想高于天”的信念，在奋斗新征程上修好忠诚之心
月缺不改光，剑折不改刚，有理想信念的人，自信自强；君子量不极，胸吞百川流，有理想信念的人，心有远方。作为新时代的年轻干部，要按照习近平总书记的要求，接好为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班，首先就要有坚定的信念，这样才不会在困难挫折面前迷茫退缩，才不会对党的伟大事业疑惑摇摆。具体到工作岗位，就是要把这份理想信念融入血液，铸入灵魂，在日常工作中，时时刻刻跟党走，大事小事讲政治，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，把青春播撒在民族复兴的征程上，为新时代人民政协创新发展作出应有贡献。
二、锚定“跑出最好成绩”的目标，在人生新赛道上打牢理论之基
“不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩。”总书记有号召，当代青年见行动。跑出最好成绩，做好理论的修基打底工作是根本。去年我从办公厅接待处转岗到港澳委办公室，工作内容发生很大转变，面对如何做好统战工作、开展大团结大联谊这些新课题，一开始感觉找不到抓手，但是在认真研读总书记的讲话之后，我找到了发力的方向，那就是“必须坚持大团结大联合，坚持一致性和多样性统一，加强思想政治引领，广泛凝聚共识，广聚天下英才，努力寻求最大公约数、画出最大同心圆”。在接下来的工作实际中，我将沿着这个方向，结合岗位需求，认真学习党和国家有关“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方针，保证在方向上不跑偏；从各种途径了解有关香港、澳门的政治、经济、文化、社会情况，保证在服务港澳委员上有效率；积极参加各种考察调研、界别活动，保证在发挥委员作用上有方法。
三、秉持求真务实的态度，在平凡岁月里立好修身之本
征实则效存，徇名则功浅。习近平总书记一再叮嘱我们年轻干部，要当老实人、讲老实话、做老实事。他说：“焦裕禄同志的形象一直在我心中。”我们都要学习他“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的品
— 3 —
格。对此，我深有感触。年轻干部正处在干事创业的爬坡阶段，承担着各种各样微小繁杂的工作，日复一日，有时难免浮躁、焦虑。但日常工作锻炼的是能力，磨砺的是定力，提升的是真本事。今后我将坚决以“严、实、快、新、抠”五字为工作要求，认真起草每一份文稿、细心组织每一场会议、潜心开展每一次调研、细致做好每一场记录，在平凡的岗位上努力做到竭尽全力、使命必达。
— 4 —
深学细悟“第一课” 笃行不怠向未来
委员学习联络室 储吴松
青年干部要铭记习近平总书记的谆谆教诲，坚定信念、抵御诱惑、勇毅前
行，在拼搏奋斗中担起发展重任，展现青春风采，共筑复兴梦想。
一要把稳 “ 车头 ” ，用忠诚之光照亮前行之路。回望百年党史，我们可以清晰看到，正是因为一代代共产党员对党和人民无限忠诚和热爱，为了党和人民的事业不怕任何艰难困苦，我们才取得一个又一个胜利，历经百年依然风华正茂。而人民政协因党而生、依党而行、向党而强的内在属性，则更要求政协机关的青年干部永葆“赶考”的清醒，涵养“永远跟党走”的自觉，时刻牢记自己是党的人，把对党绝对忠诚作为基本政治素养，以党性立身做事，确保人民政协各项事业始终沿着正确方向发展。
二要打牢 “ 底盘 ” ，用反求诸己砥砺优良作风。从今年2月份中纪委网站刊发的长文《引导青年干部系好第一粒扣子》中的9个典型案例来看，少数青年干部刚踏上仕途，就突破廉洁自律底线，不仅给党和国家造成损失，更是让自己人生“翻车”。所以，干净一词，说起来容易，做到何其艰难。思想是行动的先导， 青年干部唯有时刻保持思想上的干净， 常洗批评与自我批评的 “冷水澡” ，在冷水的刺激中让每个细胞警醒起来，筑牢坚强的思想防线，果断同自身存在的各种不良风气作斗争，才能战胜内心的欲望和杂念，做干干净净、清清爽爽的自己。
三要奋踩 “ 踏板 ” ，用勤不言苦练就过硬本领。“勤不言苦”是精神风貌，是工作态度，也是人生境界。在江汽集团企管部学习锻炼的三个多月时间，切身感受到部门青年“勤不言苦”的工作作风。在这里，不论是“80”后、“90”后，还是“00”后，面对节奏快、任务重、压力大的工作环境，每天都斗志满满，接到工作任务时问的最多的是“什么时间闭环”，项目上碰到难题时的反应是“拿不下咱不吃饭”，遇到挫折时第一时间在“晨会”自我反省，他们秉持“阳光、务实、高效、时不我待”的信念，坚决破除工作上的一切障碍，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。走进去两相对比，沉下来对标找差。深感自身要进一步深化实干担当的思想自觉和行动自觉，面对繁琐复杂的事务、急难险重的任务，真正扑下身、沉下心，在大胆试、大胆闯、扎实干中，为企业提供优质精准服务，为群众解决急难愁盼问题。
— 5 —
牢记嘱托 矢志奋斗
综合处 朱作龙
我要牢记习近平总书记对年轻干部健康成长的殷殷嘱托，内化于心、外化
于行，矢志奋斗、可堪大任。
忠诚印寸心，浩然充两间，年轻干部要恪守忠诚之志。政治忠诚是检验一个干部成熟的“试金石”，也是决定一个干部成长的“压舱石”。年轻干部要走好信仰之路，常修常炼坚定理想信念这个终身课题。干好本职工作，是信念坚定、对党忠诚的直接体现。用最朴素的话来讲，就是“党叫干啥就干啥，干啥就要干好啥”，服从组织、忠于职守，把工作当事业干，把岗位当阵地守，满腔热情、全心投入。如果连岗位工作都没做好，把党组织交给的“责任田”撂荒了，就谈不上政治忠诚，谈不上做到“两个维护”。
家是最小国，国是千万家，年轻干部要涵养家国情怀。艾青那一句“为什么我的眼里常含泪水？因为我对这土地爱得深沉”，诗意地道出了家国情怀的精神底色；网络热语“哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行”，生动诠释了家国情怀的实践要义。从历史到现在，家国情怀从来不是一个凌空蹈虚的概念，而是个人与国家休戚与共的格局和气质。占这次参加抗击疫情的医务人员总数近一半的“90后”“00后”们，逆行出征，胼手胝足，何尝不是对“小家”与“大国”的有力诠释？年轻干部正处在长本事、干事业的大好时期，必须厚植家国情怀、心系复兴伟业，聚沙成塔、集腋成裘，以追梦圆梦的奋进姿态续写新时代的荣光。
刀在石上磨，人在事上练，年轻干部要锤炼过硬本领。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者。当前，我国发展外部环境日趋复杂，发展与安全的挑战无处不在。狭路相逢勇者胜。年轻干部要历练敢担当、能负重、善成事的意志品质，克服思维惯性、路径依赖，只为干成事想办法，不为不干事找借口。当然，做事总是有风险的，然而，这并不是逃避风险、缺乏担当的理由和借口。只有在历练摔打中不断磨砺， 在攻坚克难中积累经验， “钝学累功， 不妨精熟” 。
实践出真知、斗争长才干，年轻干部要敢于善于斗争。“奋斗”一词的释义，是为实现一定目标而努力斗争。年轻干部培养斗争精神，首先要勇于自我革命，勇于并坚持同自己的缺点和短板作斗争，同自己的情绪和心神作斗争，戒虚浮、浮躁，忌肤浅、短视，加强自律自省自警，持续修德增才笃行。要敢
— 6 —
于向问题叫板，不回避矛盾，不敷衍塞责，敢于下“深水区”，甘当几回“热锅上的蚂蚁”，善于总结经验，注重策略方法，真刀真枪去解决实际问题。这不仅是责任与担当，更应成为自觉与习惯。
— 7 —
学好开班第一课 练就担当铁肩膀
人口资源环境委员会办公室 李文涛
习近平总书记6次出席中青班开班式，亲授“开班第一课”，“担当”这个
关键词多次出现，也是省政协机关文化之一。
一、有信仰才愿担当
习近平总书记强调，担当是一种精神，是一种责任，是一种格局。1919年，毛泽东在《湘江评论》创刊词中写道：“天下者，我们的天下；国家者，我们的国家；社会者，我们的社会；我们不说，谁说？我们不干，谁干？”
作为政协机关干部，身上的担子并不轻松。在面对繁复琐碎工作时，“差不多了”“目标基本实现了”这些念头难免爬上来。此时，多想想老一辈革命家那份执着信念和远大抱负，多想想作为公职人员是为人民服务，多一份情怀，才能愿担当，成就更好的自我。
二、有胆识才敢担当
习近平总书记在开班式上说，无私者无畏，无畏者才能担当、能斗争。仅有担当之愿望，而无担当之勇气，畏手畏脚，不可能成事。
乐于担事。人资环委有70余名委员，日常工作中小事多、杂事多。乐于担事，离不开“工作为先、工作为上”的敬业精神，再小的事，只要把它当作事业来做，一定能找到成功的喜悦。敢于担责。办公室工作，涉及活动组织、会议保障等方方面面。等一等、靠一靠，是前进路上的“大敌”。敢于担责，忙...
