两新组织党务工作者待遇3篇

两新组织党务工作者待遇3篇两新组织党务工作者待遇　关于加强和改进“两新”组织党建工作的意见关于加强和改进“两新”组织党建工作的意见　为深下面是小编为大家整理的两新组织党务工作者待遇3篇,供大家参考。

篇一：两新组织党务工作者待遇

加强和改进“两新”组织党建工作的意见 关于加强和改进“两新”组织党建工作的意见

　为深入贯彻落实党的十六大精神，努力适应建立社会主义市场经济体制的新形势，不断加强和改进“两新”组织（新经济组织、新社会组织）党建工作，进一步巩固党在“两新”组织中的执政基础，促进“两新”组织顺利、健康发展，推进我市经济社会建设，特制定如下意见：

　 一、充分认识加强和改进“两新”组织党建工作的重要意义

　 随着改革的不断深化，特别是国企改制的大规模实施，“两新”组 根 织已经愈来愈成为 已 经济社会领域的重 藐 要组成部分。同时 过 ，也带来了许多新 屋 情况、新问题，增 凶 加了开展党建工作 截 的难度。这在一定 阵 程度上影响了党在 皂 “两新”组织中的 盐 应有地位，也不利 蜜 于“两新”组织顺 窘 利健康发展。

　 疹 “两新”组织党的 直 建设是新时期党建 腕 工作的重要组成部 喧 分，抓好这项工作 使 对于贯彻落实“三 羞 个代表”重要思想 疡 、保持党的先进性 笑 、提高党的执政能 己 力、全面建设小康 搁 社会和构建和谐社 粪 会具有十分重要的 绽 意义。加强和改进 肢 “两新”组织党的 妇 建设，充分发挥党 恐 的政治优势、组织 引 优势和密切联系群 砚 众的优势，是坚持 沈 和完善社会主义初 泳 级阶段基本经济制 扼 度，保证党和国家 畔 的方针政策、法律 携 法规贯彻实施，

　引 解 导“两新”组织健 规 康发展的需要；是 造 加强党同“两新” 睡组织从业人员联系 祭 ，巩固和扩大党的 缉 群众基础的需要； 赋 是增强“两新”组 洗 织在激烈竞争中生 垮 存、发展、壮大和 漓 不断提高自身肌体 押 功能的需要。因此 请 ，必须采取有效措 贱 施，切实加强和改 不 进党建工作，为“ 氰 两新”组织的发展 微 提供坚强的组织保 锰 证。

　 二、明确 忆 加强和改进“两新 焰 ”组织党建工作的 鸟 主要内容

　 1、 盈 成立“两新”组织 霸 党工委，并实行大 寡 党工委领导体制。

　昼 这是加强和改进“ 辐 两新”组织党建工 沼 作的一项重要内容 萤 。具体内容是：市 喧 委、各县（市、区 卜 ）委成立“两新” 焕组织党工委。实行 躁 “大党工委”领导 婶 体制，即党委统一 展 领导、组织部门牵 罗 头协调、各有关部 默 门参加，形成相互 猩 配合、各司其职、 侧 齐心协力抓党建的 腺 工作网络。主要是 坝 指在“两新”组织 袄 党工委的领导下， 烈 把能够对“两新” 咏 组织提供服务和监 秉 督的部分省直、市 层 直、县（市、区）

　啮 直部门的党员负责 樟 人吸收进来，作为 匠 党工委的常委或委 晶 员，以此推进党建 域 工作和企业经营实 燥 现“互利双赢”。

　谈

　“两新”组织 训 党工委一般由组织 鳞 部长兼任党工委书 粮 记，组织部分管副 袖 部长兼任党工委副 显 书记，纪委（监察 亩 局）、宣传部、工 肉 青妇、法检公、经 屏 委、商务、工商、 戎 国税、地税、安监 奴 等部门的“一把手 挽 ”为党工委常委， 已 一名副职领导为

　党 骄 工委委员。另外， 鳞 还要从党工委常委 镊 、委员所在部门中 止选派 1—3 名党员 小 下派到“两新”组 藻 织中担任党建工作 雪 联络员。党工委下 玄 设办公室，与组织 蔗 部组织科合署办公 午 。办公室设主任 1 沼 名，由组织科长兼 猫 任；设专职副主任 茅 1 名，负责组织、 指 指导“两新”组织 逞 党建工作；设专职 蜡 工作人员 1 名，负 构 责办公室一般性工 硒 作。

　 “两新” 豪 组织党工委的主要 职 职责和任务是：在 秧 “两新”组织中宣 兽 传和贯彻执行党的 道 路线、方针、政策 尘 ，化解矛盾，凝聚 羌 人心，团结和带领 李 “两新”组织中的 造 全体党员职工，紧 债 紧围绕“两新”组 赶 织中心工作，完成 戳 各项任务；发挥“ 株大党工委”委员所 刘 在部门的职能作用 瞳 ，为“两新”组织 椿 提供服务并进行监 只 督，指导开展好党 伦 建工作，并为“两 辗 新”组织的发展创 瘟 造良好的环境；教 蓖 育党员自觉履行党 穆 章规定的各项权利 酮 和义务，充分发挥 嘱 党员的先锋模范作 括 用，为“两新”组 它 织健康发展作出贡 障 献。

　 2、加大 吼 “两新”组织建立 肥 党组织工作力度。

　伟 “两新”组织党工 叭 委成立之后，要立 狱 即开展组建“两新 庭 ”组织党组织工作 园 。在具体的组建工 渴 作中，要着重开展 织 以下工作：一是搞 吏 好调查研究，随时 畸 掌握“两新”组织 月 的数量、规模和人 迫 员变化，做到心中 偿 有数。市直有关部 委 门、县（市、区）

　勇委组织部、县直有 瓢 关部门、乡镇（街 梅 道）党（工）委要 宠 建立健全信息上报 泄 制度，实行动态管 烈 理。二是根据“两 电 新”

　组织的不同特 畴 点，采取灵活的组 聚 建形式，符合条件 匀 的“两新”组织必 音 须建立党组织，组 诈 建率要达到 100 琐 %。对有 3 名以上 指 正式党员，各方面 粒 条件具备的可单独 曰 建立党组织；对党 利 员人数不足 3 人的 沸 ，可按照行业相近 傅 、地域相联的原则 惧 ，打破条块界限， 妒 联合建立党组织； 逾 对规模较小，党员 焉 人数较少，不具备 醒 建立党组织的，可 脚 将党员的组织关系 雄 挂靠在乡镇、村， 诞 街道、社区的党组 东 织；对规模较大， 荷 暂时不具备条件的 胰 ，可向其选派党建 别 工作指导员，按照 碘 有关规定做好培养 富 入党积极分子和发 浴 展党员工作，在条 漾 件成熟时建立党的 坏 组织，同时还可以 锭 先行建立工会、妇 喷 联、共青团等群众 悸 组织，依托它们开 手 展党的工作。三是 议 及时变更、调整党 榆组织的设置方式和 威 隶属关系。对于已 逊 经建立党支部（总 坯 支）的“两新”组 炎 织，因党员人数增 潞 加而达到规定条件 胯 和要求的，可及时 雕 调整组织设置，组 昧 建党总支（党委）

　讹 。对于企业迁移后 汲 所在地发生变化的 堕 ，要按照属地管理 轧 的原则，重新明确 驼 隶属关系；规模较 挣 大的“两新”组织 两 党组织可由市委、 缘 各县（市、区）委 智 直接管理。

　 3 硬 、深入开展“两新 竞 ”组织党建工作， 龟 落实党内生活。一 煎 是坚持开展党内活 适 动。根据“两新” 腑 组织的特点，要选 娠准活动主题与方式 含 ，使活动的开展有 社 利于培育企业文化 凸 、凝聚员工精神； 蚁 有利于企业开发人 齿 力资源、形成骨干 诚 队伍；有利于提高 近 企业知名度、树立 再 良好的社会形象。

　翰 同时，要

　按照党章 行 要求，开展好党内 姚 生活。二是加强党 辐 务干部队伍建设。

　沿 要采取有效方式搞 辰 好党务干部培训， 印 提高他们的思想政 栽 治素质和业务能力 桐 。培训内容要紧贴 赵 党务工作需要，紧 由 紧围绕企业发展而 躺 制定，切实做到既 潍 促进党建工作，又 声服务于企业经营。

　黑 同时，要注重提高 肺 党务干部的政治和 野 生活待遇，激发他 甸 们的工作积极性。

　截 三是加强党员管理 了 。按照“坚持标准 绸 、保证质量、改善 美 结构、慎重发展” 硬 的方针，采取灵活 丙 措施，做好发展党 椰 员工作。要加强对 河 入党积极分子的培 途 养教育，及时吸收 瞅 符合条件的优秀职 梆 工入党。对于业主 泊 党员，党组织要从 右 思想上、政治上关 瘁 心他们，帮助他们 蕴 提高自身的政治素 坡 质，增强党性。督 诱 促流动党员及时接 挪转党的组织关系， 术 按时参加党的组织 墓 生活。对于“口袋 味 党员”，要研究具 柿 有针对性的措施， 捧 使他们主动亮出党 宜 员身份。坚持民主 绵 评议党员制度，表 音 彰优秀党员，处置 影 不合格党员。四是 绅 关心爱护党员。有 拆 关部门要在表彰评 帚 比、扶贫济困与物 蓝 资补助等方面对“ 盎 两新”组织中的党 札 员给予大力倾斜， 展增强党员们的荣誉 驰 感和优越感。党员 候 受到不公正对待要 整 及时同业主进行交 硒 涉，使问题得到妥 曾 善解决，以维护他 债 们的合法权益。五 鹏 是注重选树典型。

　愧 各级“两新”组织 赣 党工委要认真研究 但 “两新”组织党建 二 工作的新情况、新 荧 问题，及时总结推 贼 广好的经验和典型 煮 ，用典型的带动力 访 量推进党建工作， 件 形成比学赶帮的大 趾 好局面。六是优化 芹 工作条件。要

　主动 钥 与业主沟通协调， 员 为党组织开展工作 穴 提供必要的经费、 姚 场所，保证足够的 鹃 时间。同时，还要 县 探讨实行将党务经 全 费纳入企业经营成 娱 本等办法，各级党 隶 费下拨也要向“两 余新”组织给予倾斜 膘 。

　 三、为“两 已 新”组织党建工作 赞 顺利开展奠定良好 腐 基础

　 1、加强 哲 领导，摆上日程。

　嫌 各级党委要高度重 线 视加强和改进“两 熔 新”组织党建工作 阳 ，真正将其纳入党 剃 的基层组织建设的 晰 总体规划，列入各 写 级党组织的工作议 剐 程，明确责任，制 令 定工作计划，抓好 蘸 检查落实。要立即 背 着手建立“两新” 释组织党工委，各县 茵 （市、区）委要在 邦 4 月底前成立“两 脏 新”组织党工委， 窑 并召开成立大会。

　窑 同时，还要解决好 摘 党工委的人员编制 枷 和经费保障等问题 僳 ，保证工作正常开 塔 展。

　 2、调查 脚 摸底、登记造册。

　褒 要组织一批得力同 圆 志，成立普查小组 缨 ，深入辖区所有“ 屎 两新”组织中，按 垫 照“横向到边、纵 鞘 向到底，地毯式、 宙 全覆盖”的普查标 兔 准，认真开展“两 协 新”组织基本情况 死 调查摸底工作。要 哦 实行“台帐”式管 馅 理方式，随时掌握 堑 “两新”组织的各 院 种情况，具体做到 沛“四清”，即经营 缅 性质清、负责人情 饮 况清、员工状况清 澡 、党建情况清。

　煽

　3、建章立制、 唯 规范内容。要着手 镣 建立相关工作制度 拦 ，规范和完善领导 鸯 体制。要结合实际 盎 ，抓紧研究制定“ 世 两新”组织党工委 莹 工作计划及各项工 膳 作制度。同时，还 歹 要指导建

　立符合“ 缺 两新”组织特点、 耐 具有操作性的工作 旭 制度。

　 4、明 致 确责任、合力推进 赣 。各县（市、区）

　哑 委要充分调动党工 汝 委成员单位的积极 招 性，确保常委、委 忙 员积极参与。党工 凉 委成员单位要提高 构 认识，充分发挥部 吼 门优势，各司其职 瞅 ，各负其责，全力 试 支持党工委的工作 业 。要建立奖惩机制 凶 ，将党工委常委、 浴 委员和党建工作联 罚 络员的工作纳入创 伟 先争优、干部考核 极 、行风测评等评价 孩 体系中，激励他们 陆 尽职尽责，发挥作 因 用。

篇二：两新组织党务工作者待遇

@乡“两新”组织党建工作调研报告

　为切实加强“两新”组织党的建设根据县委组织部的工作安排对我乡“两新”组织的基本情况及其党建工作进行了调研现将有关情况报告如下

　一、 “两新”组织发展现状 一 “两新”组织发展迅速。近年来我乡“两新”组织发展迅速其在促进全乡经济社会加快发展中发挥着越来越重要的作用。目前我乡共有“两新”组织 21 家从业人员 1127 人主要涉及木业加工、矿产品开采与加工、农业生产、幼儿教育等领域其中建立党组织 1 家三和木业公司党支部2007 年建立党组织现有党员 6 人由企业法人代表兼任党支部书记 。

　二 “两新” 组织贡献逐年加大。

　一是拉动了全镇经济发展扩大了投资、增加了经济总量。二是吸纳了大量的社会就业实现了村民“家门口”就业有效缓解了就业的压力。

　二、 “两新”组织党建工作开展情况及成效 近年来@@@乡以“两新”组织党建工作作为拓展党建工作新领域提升党建工作整体水平的一项重要工作来抓以“抓党建、筑和谐、促发展”为核心以健全完善领导机制为突破以建设高素质的党务工作者队伍为切入有力推动“两新”组织党建工作迈大步并促进了非公有制经济的健康快速发展。

　一抓摸底夯实“两新”组织党建工作的基础。摸清底子掌握现状是开展“两新”组织党建工作的基础。我们狠抓了三个环节的工作。一是摸清底子。组织力量对乡内“两新”组织进行深入摸底加强对“两新”组织中党员情况、党组织情况、业主对党的认识等情况的掌握建立健全了“两新”组织台帐摸清了“两新”组织现状为加强“两新”组织党建工作奠定了基础。二是明确责任。建立了科级领导联系非公企业工作制度

　同时明确了抓“两新”组织党建的责任。每位科级领导都挂钩联系一个企业形成领导带动、齐抓共管的工作格局。三是深入开展调研。乡党委十分重视开展党建工作调研组织力量对乡内非公企业党建工作进行深入调研认真分析新情况探讨解决新问题提出了开展非公党建工作要坚持“抓重点强基础促发展”的工作思路。同时深化了各有关单位抓“两新”组织党建工作的认识统一了思想。

　二抓队伍增强非公经济组织党组织的活力。一是提升党务工作者党建工作能力每季度非公企业党支部书记向乡党委汇报党建工作乡党委定期对党务工作者进行培训进一步增强党性和开展党建工作的能力。二是加大入党积极分子培养力度。每年乡党委都制定发展党员工作和入党积极分子培养工作计划加强宏观指导。同时认真抓好发展对象培训工作采取利用企业生产淡季和企业员工工余时间统一授课分散讨论和集中测试的方法培训取得良好的培训效果。三是把好发展党员工作质量。把企业中层以上管理人员、技术人员和表现好的对象作为培养、发展党员的重点确保发展党员的质量。2007 年来三和公司党支部发展党员 4 名。

　三抓机制促进“两新”组织党组织的制度化建设。进一步建立健全“两新”党组织工作职责、 “三会一课”制度、党内选举制度、党员民主评议制度、党员教育管理制度、发展党员工作制度、党员联系员工作制度和党组织活动制度等工作制度。

　四抓活动充分发挥党组织和党员的作用。一是引导非公企业党组织紧紧围绕“围绕经济抓党建抓好党建促发展”的工作要求积极开展党组织活动为企业发展献计献策、出点子促进企业生产经营管理工作。二是密切与职工的联系注意组织引导企业党组织深入职工中全面了解职工工作、生活情况帮助职工解决实际困难既替公司解决一些力所能及问题激发职

　工工作热情又送去党的温暖凝聚人心。三是立足于“两新”组织的发展紧密结合实际把党建工作很好地融合渗透到促进生产经营中开展了一系列主题实践活动。三和木业有限公司党支部开展了“党员先锋岗”活动党支部每年组织党员进行安全知识培训并为每位党员“量身定做”了安全生产监督岗等个岗位。

　经过几年的工作实践我乡在开展“两新”组织党建工作上采取了一些得力措施总结了一些经验和做法取得了初步成效。

　一是党的组织网络不断健全党的力量不断加大。

　二是思想认识逐步提高党建工作氛围初步形成。

　三是“两新”组织加强党建工作的意识明显增强。

　四是党的活动逐步开展党员的先锋模范作用得到发挥。

　二、当前 “两新”组织党建工作的主要问题 经过努力我乡的“两新”组织的党建工作取得实效了一定程度的实效和成绩但同上级的要求和“两新”组织党建工作的先进地区相比仍然有一定的差距这主要表现在以下几个方面。

　1、思想认识不到位。部分企业负责人对在企业中建立党的组织开展党的工作认识不够对党的方针、政策不甚了解存在着典型的“重经营发展轻党建工作”的认识误区。致使在党建工作上支持不够抓的不紧管的不多党建工作随意性大甚至存在“有组织、无活动”的情况。

　2、党员队伍建设难度大。一是党建基础甚缺失.全乡“两新”组织党员占从业人员总数比例非常较低党员影响力小多数企业中党员数量少、流动性大甚至一个党员也没有提出入党愿望的更少严重制约了党组织的建立和发展。二是党员队伍教育管理难。党员流动性强就我乡而言多数非公有制企业的规模比较小有的企业生产经营的季节性较强普遍存在党员分布零散流动性大给党员队伍的教育管理和培养发展党员带来较大

　困难。三是关系理顺难度大。一些党员认为自己在非公企业工作不稳定存在临时观念主观上不愿把组织关系转过来甚至有的党员不愿暴露身份怕参加党的组织活动耽误自己的工作时间影响自己的收入逐步成为 “自由党员” 、 “隐形党员” 。

　3、党组织活动开展难。

　“两新”组织开展活动受客观因素影响较大活动时间难安排由于企业竞争压力大、生产任务繁重、工作时间长党组织开展活动的时间十分有限甚至没有专门的活动室或会议室缺少必要的资金和设施。就算有活动但开展活动形式单一仅停留在读报、收党费上党组织和党员的作用在企业和员工中没有得到充分发挥难以产生应有的凝聚力和影响力。

　4、党建工作保障不足。

　“两新”组织党建工作能不能有效开展业主的态度是重要因素。党建工作需要业主在人、财、物等各个方面给予支持。

　“两新“组织党建工作至今还没有基本保障党建活动经费、活动阵地、党务工作者待遇等都没有具体体现。

　三、加强和改进“两新”组织党建工作的对策和措施 面临着新的形势和新的课题 “两新”组织党建工作必须依据党章规定和上级的有关精神因应发展中的问题积极探索大胆实践不断积累经验赋予“两新”组织党建工作新的定位和新的作为。

　1、重领导形成“两新”组织党建工作合力。一是提高思想认识把统一认识作为加强非公党建工作的突破口把工作重点放在教育引导领导干部深入企业中要宣传党的方针、政策和非公企业党建工作重要意义发放、张贴宣传资料召开企业主座谈会营造了良好的党建工作氛围二是强化领导责任 “两新”组织党建工作要在乡党委的统一领导下进一步加大工作的指导力度形成由组织部门牵头宣传、统战等部门各负其责工、青、妇等群团组织等有关职能部门积极参与、齐抓共管的工作格局。

　切实把加强“两新”组织党建工作摆上议事日程放在重要位臵做到有要求、有措施、有检查、有考核形成工作合力。

　2、建组织扩大党在“两新”组织的组织覆盖和工作覆盖。对已建立党组织的企业进一步规范企业的各项规章制度指导帮助企业坚持好“三会一课”制度开展好党组织活动和企业职工活动按照“组建一个巩固一个规范一个提高一个”的要求对暂无党员未建立党组织职工人数较多的应先通过组建工会、共青团等群团组织的方法理顺组织关系把工作开展起来逐步培养、发展、壮大党的力量为下一步建立党组织奠定基础做到符合条件的及时应建尽建按照发展党员的“十六字”方针逐步完善党员培养机制通过党员推荐、群众推荐的形式把那些优秀分子推荐给党组织进行组织培养加强组织关系接转工作建立完善的党员组织关系和积极分子培养接转机制保障对党员的有效管理和对积极分子的连续培养。

　3、抓连建建立“两新”组织的党组织的立体结构网络。以加强“两新”组织企业党组织建设为基础以提高“两新”组织企业党建工作规范化程度为重点以落实“两新”组织企业党建工作目标为根本逐步开展机关、农村、居民区、学校党组织与“两新”组织企业党组织“党建联动、工作联抓、成效联创”活动充分发挥“党建共抓、队伍共建、资源共享、优势互补”的互动效应。

　4、创先进抓好“两新”组织创先争优活动落实。创先争优活是目前“两新”组织党建工作的一项极其重要的工作。一是要把活动的开展落实到每个组织中再动员再发动让每个党员参与活动。二是鼓励因地制宜创造各种各样的活动形式把创先争优不断推向深入。三是使活动不仅同生产业务相结合还要同维护职工合法权益、开展好工会等群团组织活动结合在一起。四是创新主题丰富载体大力推广好的做法好的经验让先进组织、优秀个人的典型事迹得到发扬光大。

　5、强保障完善“两新”组织党建工作保障机制。首先要建立健全规章制度靠制度保障“两新”组织党建工作科学持续健康发展。其次要通过党组织和党员作用的发挥让业主刚到党组织活动带了的好处以及对“两新”组织持续健康发展的帮助从而自愿掏钱支持党组织开张活动第三要通过工会、共青团等团体的规范让党组织的活动、阵地、时间和经费得到保障第四要尽量组织少花钱、不花钱的活动吸引党员主动参加活动不断增强党员意识。

　中共@@@乡委员会 2012 年 3 月 11 日6 种最好的健身方式

　平时我们健身都很盲目不知道什么方式才能健身。其实我们平时一些小运动就是最好的健身方式。不要小看这些平常的运动方式哦这些都是很有用的。

　最好的抗衰老运动跑步

　 试验证明只要持之以恒坚持跑步就可以调动体内抗氧化酶的积极性从而超到抗衰老的作用

　最好的减肥运动滑雪、游泳

　 以手脚并用的效果最好。如果你正当壮年也可以选择拳击、举重、爬山等活动对消耗脂肪特别有效

　最好的健美运动体操 不少青年男女追求健美只要持之以恒地进行体操和健美操等运动加强平衡性和协调性的锻炼就会收到明显的效果 最好的健脑运动弹跳

　 凡是增氧运动都有健脑作用尤其以弹跳运动为佳可以促进血液循环能供给大脑以充分的能量更主要的是可起到舒经活络、健脑和温肺脏的作用。

　最好的的防近视运动打乒乓球

　 打乒乓球对于增强睫状肌的收缩功能很有益视力恢复更明显。原因在于打乒乓球时眼睛以乒乓球为目标不停地远、近、上、下调节和运动不断使睫状肌放松和收缩眼外肌也在不停地收缩会大大促进眼球组织的血液供应和代谢因而能行之有效地改善睫状肌的功能。

　最好的抗高血压运动散步

　 高血压病人最宜进行的运动力式有散步、骑自行车、游泳等不宜进行举、拉、推、挑重物之类的活动因为这可诱发血压上升。散步等运动可以通过肌肉的反复收缩促使血管的收缩与扩张从而降低血压。

　参考资料

篇三：两新组织党务工作者待遇

21 年两新组织( 党建指导员)专职党务 专职党务工作者工作总结 工作总结 12 篇 2021 年两新组织( 党建指导员)专职党务工作者 专职党务工作者 工作总结篇 篇 1 一、理论知识学习情况 严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平。作为党务工作者，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，严格执行党组织的规定，讲党性、重品行、做表率，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，在日常工作之外，积极参加单位各项相关学习培训，不断提高业务素质水平。加强业务学习，深入学习《机关党的组织工作标准化知道手册》不断提高业务素质。

　二、党建工作开展情况 调入农业农村局党建办以来，我恪尽职守配合领导抓好党建各项工作落实，进一步完善基础制度建设。

　(一)协助完善党组织建设。今年因机构改革多个单位并入农业农村局，党员数量达到 150 人，根据党组织建设的要求，

　我们成立了农业农村局党委，设立了 5 个党支部，并通过党员选举配齐相应党组织委员。

　(二)健全党员基本信息。为进一步加强党员管理，实现党员日常管理的规范化，及时更新灯塔党建党员基本信息管理系统，根据党员工作实际情况调整所在支部，全年共办理支部件党员转移 50 余次。

　(三)核实党费缴纳基数，规范党费收缴。根据 2019 年最新工资基数核算全体党员党费数额，确保党费收缴合规、及时、足额。能够做到按时收缴及时向上级党组织缴纳。

　(四)推进党员学习教育常态化工作。结合上级党组织要求，按时开展党员活动日工作，组织全体党员系统全面的学习了十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等，协助落实“三会一课”制度。

　(五)积极发展党员。严格按照党员发展工作规定要求，细化党员发展工作制度，全年共收到入党申请书 6 份，通发展入党积极分子 2 人，发展预备党员 1 人，转正党员 3 人。为我单位党员队伍注入新的血液，增添活力。

　三、存在不足 一年来通过不断努力取得了一定成绩单仍然存在很多不足之处：

　(一)政治理论学习不够深入。政策把握不透彻，理论基础不扎实，专业能力和履职能力有待进一步提高。

　(二)创新意识不够。应进一步拓宽思路，将形式多样的教育活动融入党员活动日工作，增加吸引力，提高学习效率。

　(三)与业务部门联系交流少，缺乏对单位其他业务、项目的了解，与其他科室同事交流少。

　面对越来越严、标准越来越高的工作要求，我将进一步深化“学思践悟”，围绕党务工作热点，加强学习，提炼更加有效的工作方法，开拓创新努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效地开展工作，确保新的一年我单位党建工作继续在全县名列前茅。

　2021 年两新组织(党建指导 党建指导员 员) 专职党务工作者工作总结篇 2

　 一、理论知识学习情况 严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平。作为党务工作者，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，严格执行党组织的规定，讲党性、重品行、做表率，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，在日常工作之外，积极参加单位各项相关学习培训，不断提高业务素质水平。加强业务

　学习，深入学习《机关党的组织工作标准化知道手册》不断提高业务素质。

　二、党建工作开展情况 调入农业农村局党建办以来，我恪尽职守配合领导抓好党建各项工作落实，进一步完善基础制度建设。

　(一)协助完善党组织建设。今年因机构改革多个单位并入农业农村局，党员数量达到 150 人，根据党组织建设的要求，我们成立了农业农村局党委，设立了 5 个党支部，并通过党员选举配齐相应党组织委员。

　(二)健全党员基本信息。为进一步加强党员管理，实现党员日常管理的规范化，及时更新灯塔党建党员基本信息管理系统，根据党员工作实际情况调整所在支部，全年共办理支部件党员转移 50 余次。

　(三)核实党费缴纳基数，规范党费收缴。根据 2019 年最新工资基数核算全体党员党费数额，确保党费收缴合规、及时、足额。能够做到按时收缴及时向上级党组织缴纳。

　(四)推进党员学习教育常态化工作。结合上级党组织要求，按时开展党员活动日工作，组织全体党员系统全面的学习了十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等，协助落实“三会一课”制度。

　(五)积极发展党员。严格按照党员发展工作规定要求，细化党员发展工作制度，全年共收到入党申请书 6 份，通发展入党积极分子 2 人，发展预备党员 1 人，转正党员 3 人。为我单位党员队伍注入新的血液，增添活力。

　三、存在不足 一年来通过不断努力取得了一定成绩单仍然存在很多不足之处：

　(一)政治理论学习不够深入。政策把握不透彻，理论基础不扎实，专业能力和履职能力有待进一步提高。

　(二)创新意识不够。应进一步拓宽思路，将形式多样的教育活动融入党员活动日工作，增加吸引力，提高学习效率。

　(三)与业务部门联系交流少，缺乏对单位其他业务、项目的了解，与其他科室同事交流少。

　面对越来越严、标准越来越高的工作要求，我将进一步深化“学思践悟”，围绕党务工作热点，加强学习，提炼更加有效的工作方法，开拓创新努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效地开展工作，确保新的一年我单位党建工作继续在全县名列前茅。

　2021 年两新组织( 党建指导员) 专职党务工作者工作总结篇 3

　20**年 xx 月 xx 日担任两新指导员以来,在两新组织的正确领导下及时深入企业排查摸底及时与企业沟通,努力探索党建工作与企业发展互促共赢的有效途径,按照区委组织部要求，现将 20**年个人工作情况总结如下：

　一、认真学习 一、认真学习,努力提高自身素养 努力提高自身素养 自担任 xXx 辖区两新指导员以来,深感自己虽然是一名老党员多年参加组织生活,但担任两新党建指导员工作还是一名新兵。深知组织高要求、企业需求及合格两新指导员标准还有相当大的差距。为此我自觉加强学习,努力提高自身素养,努力学习《党章》、XX 市组织部印发的《xxx 基层党组织标准化建设工作手册》并及时向老指导员请教、学习来指导自己工作,也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范内容及要求,同时增强了自己工作实效性。

　1.坚持用“四个教育”凝聚党心。结合“三会一课”、党日活动等开展主题教育，坚定理想信念，强化党性修养。

　一是开展革命传统教育，参与组织了××党总支以“不忘初心、牢记使命——重走新时代红军长征路”为主题教育活动，进一步增进主题教育效果; 二是开展形势政策教育，通过书记讲党课、学习强国 app、庆祝新中国成立 70 周年红歌大赛等向党员、群众宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，宣讲党的初心和使命。

　三是开展先进典型教育，参与组织全镇党员干部观看《塞罕坝精神学习报告会》，集中学习了《见证初心和使命的“十一书”》《优秀共产党员先进事迹选编》，组织××党支部联合工会观看《周恩来回 XXX》《我和我的祖国》红色影片，号召党员学先进找差距;四是开展警示教育，组织党员干部参加警示教育大会，在会上观看警示教育专题片，通报典型案件，推进以案促教、以案促改、以案促建。

　二、履职尽责 二、履职尽责,努力做好基础两新党建工作 努力做好基础两新党建工作 目前针对企业经营状况不稳,环境治理要求比较严而且非公企业对两新组织观念模糊。我采取多走访、多沟通、多交流、多探讨,让企业领导对两新组织多了解、多认识,帮助企业出谋划策,提出管理上、经营上的建议。让企业知道党组织、工会组织在企业中发挥的重要作用。

　在这一年多的走访工作中,没有在企业吃过饭,没有收过任何礼品。使我明白在企业中开展两新工作必须保持廉洁自律,当好企业公仆,为企业着想,绝不能给企业添麻烦,企业才能相信我们,才能接受我们建议和指导,这样才能做好、干好工作。

　20**年来先后组建了三家党支部 20**年 xx 月 xx 日 XXXXXX 股份有限公司成立了党支部 20**年 xx 月 xx 日 XXXXXX 股份有限公司成立了党支部

　20**年 xx 月 xx 日 XXXXXX 股份有限公司成立了党支部 20**年 xx 月 xx 日 2 名预备党员转正 20**年 xx 月 xX 日接收 3 名预备党员 20**年 xx 月 xx 日培养 5 名入党积极分子 三、勇于实践 三、勇于实践, 开拓创新,有效开展两新党建指导工作 有效开展两新党建指导工作 今后在两新党建指导员工作中要克服畏难情绪,要嘴勤、腿勤、想想勤,大胆实践、边学、边思、边干,把工作做到实处,及时对企业进行规范引导,积极帮助企业开展好党工建学习、组织活动,帮助搞好党建的宣传阵地工作,帮助企业持续健康发展。在巩固非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保“建一个,活一个,发挥作用 如果组织上对我的工作认可,续聘我为指导员,今后将继续积极探索新时期两新党建工作新路子,多向老指导员学习、请教创新方法. 2021 年两新组织( 党建指导员) 专职党务工作者工作总结篇 4

　 作为一名共产党员和党支部书记，要时刻保持清醒的头脑，在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中，我从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同

　时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我主要从以下几方面做起：

　一、严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平及党务工作能力 在平时的工作中，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，模范执行党组织的决定，讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作，具有坚定的共产主义信念，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。

　二、求真务实，开拓进取，积极探索党务工作新途径 在多年来工作中，坚持原则，认真贯彻落实公司促党建的一贯做法，在完善基层连队党建工作规章制度上做工作，在原有的基础上，进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核。同时，与职工紧密联系，深入交流，努力探索新形势下党员发展工作的新方法与新途径。

　首先要注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员的信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进党务工作方法，促进现代管理

　知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。

　再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定年度发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争“发展一个，带动一片”。

　三、心系群众、以身作则，做职工的贴心人 对自己从各方面严格要求，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点：

　1.用情宣传，帮助职工牢记安全。作为一名共产党员，做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些“讲、劝、导”，少一些“压、扣、罚”，不断使职工发生了由“要我安全”向“我要安全”转变。

　2.用严监督，促进现场安全生产。“打铁还须自身硬，自己不正难正人”。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井

　下，最后一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素“发现得早、控制得好、解决得快”。

　作为一名基层党务工作者，长期和一线职工打交道，对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。我们的职工，文化程度低一点，说话粗一点，但都是好同志，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。

　四、积极响应公司 号召，投身到公司各项党建工作中 根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将职工群众的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为党的事业增添力量。

　2021 年两新组织( 党建指导员) 专职党务工作者工作总结篇 5

　 作为一名共产党员和党支部书记，要时刻保持清醒的头脑，在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中，我从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我主要从以下几方面做起：

　一、严于律己，勤于学习，不 断提升政治思想理论水平及党务工作能力

　在平时的工作中，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，模范执行党组织的决定，讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作，具有坚定的共产主义信念，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。

　二、求真务实，开拓进取，积极探索党务工作新途径 ...