退役军人适应性培训6篇退役军人适应性培训 退役军人工作一、工作职责 村（社区）退役军人服务站的工作职责包括： ——协助乡镇（街道）退役军人服务站开展就业下面是小编为大家整理的退役军人适应性培训6篇,供大家参考。
篇一：退役军人适应性培训
军人工作 一、工作职责村（社区）退役军人服务站的工作职责包括：
——协助乡镇（街道）退役军人服务站开展就业创业扶持、优抚帮扶、权益维护、信息采集等具
体事务性工作；
——协助基层党组织开展退役军人党组织关系转接、党员摸排登记、组织党员学习等工作；
——做好服务对象来访接待、走访慰问工作；
——摸清服务对象基本情况并向上级服务站及时报送 二、工作内容与要求
8.1 通用要求
8.1.1 工作人员上岗前接受岗前培训和安全保密教育，逐人签订保密责任书。
8.1.2 工作人员熟练掌握法律法规、业务常识和工作流程。
8.1.3 按照上级部门的工作安排，参加理论学习，增强服务退役军人的政治意识和责任意识；参加政
策学习、业务培训和形势教育、国防教育、职业道德教育等。
8.1.4 与乡镇（街道）退役军人服务站保持常态化沟通交流，反映重难点问题，配合解决问题。
8.1.5 推行“网格化”管理模式，加强“网格”内退役军人分类服务管理工作。
8.2 工作内容 8.2.1 思想政治
主要开展以下工作：
——协助组织退役军人教育学习；
——组织退役军人参加志愿服务等；
——新兵入伍时，配合上级部门或当地政府组织欢送仪式、座谈交流、挂光荣牌、拍集体照等体
现军人尊崇的活动；
——退役返乡时配合上级部门或当地政府组织迎接仪式、谈心谈话、宣讲政策、推介岗位、红色
教育等关爱活动；
——根据上级安排，组织退役军人参加丰富多彩的崇军活动等。
8.2.2 信息采集和管理
8.2.2.1 配合乡镇（街道）退役军人服务站开展常态化信息采集和信息动态更新工作。
8.2.2.2 按照“一人一档”的要求，建立退役军人档案，档案资料包括：
——基本信息卡、信息采集表等；
——身份证、退役军人证、户口簿、立功受奖证明材料的复印件；
——参加活动的材料；
——悬挂光荣牌材料；
——其他材料。
8.2.3 就业创业扶持
4 TYJR-CS 1—2021
5
服务站主要开展以下工作：
——协助开展退役军人就业创业信息调查工作；
——协助组织退役军人参加教育培训（含适应性培训、职业技能培训等）；
——协助组织退役军人参加招聘活动；
——搜集、发布岗位信息；
——帮助申请创业扶持基金（包括个人自主创业贷款、小微企业初创期创业贷款、创业带动就业
奖励等）；
——协助组织退役军人参加就业创业活动。
8.2.4 优抚帮扶
主要开展以下工作。
——优抚服务：
优抚对象年度确认、状态核查；
帮助有需要的人办理优抚待遇申报审核、优抚待遇发放、待遇关系转移等优抚事项；
悬挂、维护光荣牌；
配合上级部门，为立功受奖现役军人家庭送喜报；
协助、配合开展烈士寻亲、烈士安葬等工作。
——帮扶解困：
困难退役军人摸底登记，动态掌握困难服务对象情况；
协助申请退役军人困难帮扶基金；
特定服务对象帮办代办。
8.2.5 走访慰问
主要开展以下工作：
——发放联系卡；
——定期走访联系；
——配合上级部门，重要时间节点、重点优抚对象入户走访慰问。
8.2.6 权益维护
主要开展以下工作：
——法律法规、政策宣传；
——来访接待；
——法律服务；
——调解服务；
——心理服务；
——矛盾排查化解等。
退役军人就业创业信息调查和建立台账
6 流程图
图 1 退役军人就业创业信息调查和建立台账流程图
信息调查
建立台账
汇总上报
跟踪了解、动态更新
退役军人就业创业信息调查和建立台账
组织退役军人参加教育培训
搜集、发布岗位信息
组织退役军人参加招聘活动
组织退役军人参加就业创业活动
优抚对象年度确认
部分农村籍退役士兵老年生活补助申报受理
部分烈士（含建国前错杀后被平反人员）子女生活补助申报受理
协助换发、补发伤残证件
协助新办、补办评定残疾等级
协助伤残等级调整
协助办理伤残抚恤关系接收、转移
协助残疾军人申请康复辅助器具
协助带病回乡退伍军人申报生活补助
协助在乡复员军人身份认定
协助“三属”申报定期抚恤
协助重点优抚对象申报医疗补助
协助办理优抚对象丧葬补助费
光荣牌悬挂和维护
协助为立功受奖现役军人家庭送喜报
协助开展烈士身份调查核实及寻亲
协助办理烈属异地祭扫
协助退役军人和其他优抚对象申请困难帮扶
联系走访退役军人和其他优抚对象
法律法规与政策宣传
退役军人和其他优抚对象来访接待
退役军人法律服务
退役军人纠纷调解
退役军人心理咨询服务
矛盾排查化解
退役军人思想政治工作
退役军人党员登记和教育管理
退役军人志愿服务组织
篇二：退役军人适应性培训
X 区 2021 年度符合政府安排工作退役士兵适应性培训动员会上的讲话 ............................................... 1 X 区 2021 年符合政府安排工作退役士兵光荣退役欢迎大会上的讲话 ................................................... 4 副区长在退役军人事务系统业务培训会上的讲话 ...................................................................................... 8
X 区 2021 年度符合政府安排工作退役士兵适应性培训动员会上的讲话
各位学员：
大家上午好，首先我代表区退役军人事务局欢迎大家光荣退役回到家乡！
今天我们在这里举办 2021 年度符合政府安排工作退役士兵适应性培训，这是按照云南省退役军人事务厅年度工作计划进行的例行性培训，旨在全面落实国家、省市区各级关于退役士兵就业创业工作的相应要求，为在座的各位返乡安置工作走上新的工作岗位，帮助大家尽快适应地方社会发展，了解当前 XX区就业基本情况。希望大家能珍惜这次机会，认真学习，努力提高自身能力组织。下面我就这次培训简要讲三点希望和要求：
1、 统一思想，充分重视培训工作。
加强退役士兵适应性培训，提高退役士兵适应社会能力，是加快培养现代化建设人才的迫切需要，是新形势下促进军政军民团结、服务国防和军队现代化建设的重要内容。中央、省、市相继出台政策文件，要求加强对退役士兵的培训，这就充分证明从中央到地方对退役士兵工作的重视。近年来，为符合政府安排工作退役士兵提供优质的工作岗位，已经成为我国退役安
置工作主要方向之一。从部队到地方，从献身国防到建设家乡，这是大家人生历程中的又一次重大转折。大家都有着至少12 年以上的服役年限，在部队练就了一身过硬的军事本领，形成了坚忍不拔、意志坚定、有纪律、有勇气的优良作风。回到地方之后，面对环境的改变，工作的压力，如何实现身份的转变，更好的找准适合自己的工作岗位，我想这是大家所关心的问题，也是我们开展这次培训的目的所在。
2、 凝聚共识，提高适应岗位本领。
习近平总书记高度重视退役军人工作，特别是十八大以来，多次发表重要讲话，作出重要指示，提出明确要求，为我们做好新形势下退役军人服务管理工作提供了根本保障。几年来，我区高度重视退役军人服务工作，围绕移交安置、就业创业、权益保护等开展了大量的工作。开展退役军人适应性培训工作，是深化退役士兵安置改革工作，提高退役士兵职业技能的一项重要举措。帮助士兵做好角色转换、搞好生涯规划，改善知识结构、提升能力素质，实现由部队主力军向地方生力军的顺利转变。所以希望我们全体学员要正确面对现实，树立有为就有位的人生价值；珍惜学习培训，破解人生转折路上的迷茫；传承红色基因，争做最美退役军人。相信大家一定会静下心来，利用培训的机会，进一步掌握办文、办会、办事的工作本领，继续保持和发扬军人的优良传统，勇于拼搏、敢于担当，安心、舒心、有信心的踏上新征程，用智慧和力量为我区经济发展做出新的更大贡献！
3、 永葆本色，时刻严格要求自己。
昔日立志从军报效祖国，今朝荣归故里建设家乡。军旅生活练就了大家特别能吃苦、特别能战斗优良品质，这是人生宝贵的
财富，也是普通青年人不具备的，大家独有难得的资本。实践证明，退役士兵都有干一番事业的远大理想，都有报效祖国、建设家乡的美好心愿，都有立志成才的远大抱负。在座的同志们经历军队十多年的历练，现在大家要步入社会，开始新的生活和工作，在这里提几点期望与大家共勉：
（一）不忘初心，牢记使命。希望大家在新的生活和工作中，恪尽职守，永葆革命军人本色，继续传承和弘扬人民军队的优良传统，立足本职、敬业奉献，不断增强自身的自豪感、荣誉感和责任感，继续做好人民的子弟兵。
（二）退伍不褪色、退役不褪志。大家要立足岗位，加强学习，不断充实和完善自己，努力提升业务工作能力。更好地实现退役军人的自身价值，在全区经济社会发展中再立新功、再创佳绩。
（三）珍惜机会，爱岗敬业。大家一定要珍惜此次学习培训机会，自觉遵守学习纪律，认真做好学习笔记，用所学到的理论知识指导今后的工作，做到培训有收获、结束有反思、自身有进步。
最后，预祝本次培训活动圆满成功！
谢谢大家！
X 区 2021 年符合政府安排工作退役士兵光荣退役欢迎大会上的讲话
各位领导，各位战友：
大家下午好！
今天，我们在这里为 2021 年符合政府安排工作退役士兵举行简单而隆重的欢迎大会，欢迎各位退役士官圆满完成建设国防使命，载誉返乡。在此，我谨代表区委、区政府向光荣退役返乡的战友们表示热烈的欢迎和亲切的问候！
目前，我区接收退役转业士官 XX 人。在座的各位同志，无论服役时间长短，何种兵种、何种岗位，在服役期间，都能做到热爱军营、扎根军营，爱军习武，献身国防；都能勤学知识，苦练本领，不断提高军政素质；都能做到立足岗位、履行职责，无私奉献，圆满完成了各种急、难、险、重任务，为祖国和平稳定发展作出了应有的贡献。全体同志都被评为过优秀士官并光荣入党，XX 人荣立三等功。让我们以热烈的掌声对此优异成绩表示祝贺！
“国无防不立，民无兵不安”，人民军队是国家建设发展的坚强保障，大家以自己的实际行动，为国防建设贡献了辛勤的汗水，以出色的表现为军旅生涯画上了圆满的句号，也充分展现出我们 XX 青年的良好素质。新时代“最可爱的人”的光荣称号，大家当之无愧。
同志们，在经过了军队这座火热的大熔炉十多年的锻造之后，大家已经从刚入伍时的普通社会青年，成长为思想、作风、能力过硬的高素质复合型人才。你们是家乡人民的骄傲，是祖国
和平安定的功臣和栋梁，这段军旅生涯，将是大家一生的荣誉。
今天，你们卸下戎装，回到家乡，站在人生旅途的新起点，我们欢迎大家归来，更期盼大家有新的作为！
近年来，我区经济社会保持快速发展态势，社会和谐稳定。十四五时期将是我区加快经济社会发展的重要战略机遇期，我区将围绕“努力成为世界一流‘三张牌’示范区、兴边富民示范区、国际文化旅游胜地”的发展目标，推动经济社会提速提质发展，这些都为大家提供了施展才华的舞台。
接下来，大家还要面临着选岗安置工作，走上新的工作岗位，在这里，我想跟同志们交流几点感想：
第一，“人生最美是军旅，一生无悔是军营”。从军的历史，是我们一生的荣光。
一首军营歌曲大家都会唱，“生命里有了当兵的历史，一辈子也不会感到后悔”。在过去的十多年时间里，大家把人生最美好的青春都奉献给了火热的军营，为国防建设和强军事业发展洒下了热血和汗水、贡献了聪明和才智。
一人当兵，全家光荣；一天穿军装、一生享荣光。在军营的这种成长经历，从事军人这种神圣的职业，是其他任何行业、任何人都不可能比拟的。习总书记强调：“要让军人成为全社会尊崇的职业”，我们每名退役军人，都为曾经是一个兵而感到无比荣光、无比自豪！我们穿的这身军装，是我们军旅生涯的最好见证，是我们奉献国防的最好的勋章！可以说，这身军装赋予了我们特别精彩的人生，这份荣誉将贯穿我们一生，它不仅仅属于我们自己，也属于我们的亲人，更是全社会对军队，对军人的一种依赖和信任。
第二，“宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来”。军旅生涯磨砺出的坚韧与担当，是我们实现人生新辉煌的坚实基础。
孟子曰：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。
过去日子里，我们在军营这个大熔炉里淬炼成钢，接受了洗礼，锻炼了体魄，锤炼了意志。如今，我们顺利从部队这所大学校毕业，当初稚嫩的面孔，现在已经烙上了军人独有的刚毅、坚强和自信，勾勒出军人独有的坚忍不拔的品质；在汗水和泪水夹杂的十多年里，我们锻炼了过硬的素质，学会了忠诚与担当。
许多年以后，当我们再回首，找出军装，翻开相册，拿出奖章，再回忆起这段军营时光，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。因为，短暂的军旅生涯，我们参与了军队的强大与辉煌；宝贵的青春年华，我们懂得了军人的使命与担当；多彩的军营生活，我们磨砺了自身的付出与坚强。
这份军人特有的坚韧与担当，是我们人生最宝贵的财富，为我们今后实现人生价值、创造新的辉煌打下了坚实的基础。
第三，“聚是一团火，散是满天星”。我们要不忘初心，重整行装再出发。
“铁打的营盘，流水的兵”。老兵战友们，转身离开的是曾经熟悉的军营；前行，奋斗的依然是熟悉的家乡。聚是一团火，散是满天星。
如今，党和国家对退役军人越来越重视，从中央到地方都成立了退役军人事务部门。尤其是《退役军人保障法》的出台，对
退役军人的移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、服务保障、优待抚恤等作了整体设计和系统规范。近年来我们 XX区对拥军优属、安置退伍军人也做了大量工作，区委区政府高度重视退役军人工作，优待现役军人、善待退役军人已经成为全社会的共识，全区自上而下形成了拥军优属的浓厚氛围。但是，政策再好，也不能代替我们自身价值的实现；优待条件再多，若是仅仅满足于等靠要，当温室里的花朵，永远成长不成挺拔的苍松。我们应该珍惜退役军人的荣誉，靠自己的拼搏奋斗去开创新未来。
好风凭借力，扬帆正当时，如今我们即将转战新岗位，踏上新征程。退伍只是战场的转移，并不是战斗的结束；脱下了军装，军队的传统依然在身，军人的风骨依然在身，军人的血性依然在身。我们要不忘军人初心，重整行装再出发，像在部队一样，忠诚向党、顽强拼搏，以奋发有为的精神状态，投身到XX 经济社会发展的新舞台。希望大家在今后的工作生活中，继续珍惜军人荣誉，保持和发扬人民军队的优良传统，退伍不褪色，永葆革命军人好本色。区退役军人事务局是我们 XX 全体退役军人永远的娘家，希望在不久的将来，能够再次听到大家建功立业的好消息！
同时，大家虽然退出了现役，但仍然要继续关心国防建设、献身国防事业，按照《兵役法》的要求，服好预备役，当一名优秀的预备役战士，时刻服从祖国需要，听从祖国召唤，努力为维护国家的安全与稳定做出新的贡献，在新的征程上再创人生新的辉煌！
谢谢大家！
副区长在退役军人事务系统业务培训会上的讲话
同志们：
今天我们在这里举办 X 年度退役军人事务系统业务培训会，这是按照全省三年教育培训规划要求，进一步加强基层工作人员对安置、优抚等政策法规知识的掌握和运用，规范工作办理流程，增强为退役军人服务的本领，通过强化培训，培养“政策通”“明白人”。希望大家能珍惜这次机会，认真学习，努力提高业务工作能力和水平。
2021 年以来，坚决贯彻党和国家的决策部署，落实主体责任，用心用情做好退役军人工作，全力做好退役军人服务管理工作，各项工作都在有序推进中：开展退役士兵学历提升计划，在高职扩招工作中招录退役军人 X 人，超额完成市上下达X 人任务；起草了《X 市 X 区促进新时代退役军人就业创业实施细则（审议稿）》，为退役军人就业创业铺路搭桥、提供了有力支持；将 X 名安置对象按政策要求安置到镇办机关；涉军维稳问题得到有效化解，未发生集访群访事件；社保接续工作“再发力”，现已进入缴费阶段；充分调动各界力量，筹集区级关爱基金 X 万余元；拥军爱军氛围更加浓厚，推送“军旗上最亮的星”“奋战疫线再出征”，在全区掀起了学习韩延成、陈忠维等模范退役军人的热潮。总体上讲，退役军人的合法权益得到了更为全面的保障。但同时，由于退役军人事务系统组建时间较短、工作力量尚未全部到位等原因，目前还存在基层建设不牢、基础工作不实、基本能力不强、退役军人服务保障体系建设还不完善等问题，具体表现在，“两站一中心”建设
距“五有”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）标准还有差距，有的镇（街道）服务站落实 X-X 名专职人员还不到位，一些镇（街道）、村（社区）服务站“空挂牌”，无人员、无经费、无场地，工作没有实质性开展；在落实国家政策上还不够彻底，历史遗留问题还需要加快解决，个别镇办“解三难”资金使用不规范。对于这些问题，我们要高度重视，尽快予以解决。因此，这次培训会非常必要。希望大家经过培训，补足业务短板，压实工作责任，迅速行动起来，狠抓工作落实，更好维护退役军人合法权益。
我区现有退役军人和各类优抚对象 X 余人，基数较大，历史遗留问题较多，做好退役军人思想政治工作、强化基层建设、夯实基础工作、提升服务水平，是事关退役军人工作长远健康发展的一项重要工作，意义非常重大。为了更好推进 X 年退役军人工作各项重点任务落细落实，在这里，我再提三点要求。
一是要抓力度，强化责任担当。习近平总书记指出，“要关爱退役军人，他们为保家卫国作出了贡献”。全区退役军人事务系统要坚决贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神，认真落实中省市退役军人工作决策部署，切实增强做好退役军人工作的责任感和使命感，始终把做好退役军人工作作为树牢“四个意识”、做到“两个维护”的政治工程，维护国家长治久安、加快国防和军队现代化建设的战略工程，助推 X 追赶超越、高质量发展的基础工程，保障军人军属切身利益、强化职业荣誉感的暖心工程。
二是要抓态度，提升服务水平。要坚决落实“五有”标准，配齐配强 X—X 名专职工作人员，推进“五重”（主业实、对象准、制度硬、机制活、效率高）、提升“五力”（组织力、执行力、战斗力、动员力、创新力），促进基层基础基本全面过
硬。要全面落实网格化管理，依托镇（街道）、村（社区）退役军人服务站，合理划分网格，将每名退役军人纳入其中，全员覆盖、一个不漏，实现就近服务、精准管理，让退役军人暖心、现役军人安心、党和政府放心。要不断...
篇三：退役军人适应性培训
军人事务局 2022 年推进工作高质量发展工作情况汇报范文 退役军人事务局 2022 年推动工作高质量发展工作状况汇报范文X 年，我区退役军人事务系统在省市退役军人事务部门支持指导和区委区政府统一领导下，坚持不忘从军初心、牢记崇军使命，扎实开展基层基础基本提升年思想政治提升年就业创业提升年活动，不断推动退役军人服务保障实力和整体工作水平迈上新台阶。现将有关工作汇报如下：
一、主要措施及成效
（一）建好用好服务保障体系主阵地。一是示范创建深化推动。深化三级五有标准，坚持标准先行、示范带动，主动开展全国示范型服务站和省新时代枫桥式服务站创建。全区累计胜利创建全国示范型镇街服务站 X 家、村社服务站 X家，创建省枫桥式的镇街服务站 X 家，村社服务站 X 家。二是常态运作有效落实。深化落实十小工作法，加强基层指导督查，规范日常运作和工作台账，着力推动基层服务站实体运转。全面推广轮值站长制度，推选 X 名优秀退役老兵进入轮值队伍，参加服务站日常运作，融入村社基层治理。三是服务品牌持续打造。围绕一站一特色，打造下应党建引领五项机制、X 红平果志愿服务、X 三甲服务模式、X 军地共建共
治联盟、X 轮值站长老兵反电诈、X 文明实践老兵志愿服务等特色品牌，X 街道和众社区橄榄绿老兵频道公益团队获评市级最美退役军人工作团队。
（二）落实落细服务保障任务关键点。一是落实移交安置任务保障。提升退役士兵返乡报到一站式服务，组织基层服务站运用网上联办平台，完成 X 名退役士兵家门口报到。统筹落实安排安置任务，完成 X 年度 X 名转业士官和 X 名军转干部安置，X 名随军家属安置工作正在落实。稳妥落实退役士兵社保接续审核受理 X 人，按时完成社保集中补缴任务。二是完善就业创业服务体系。发挥退役军人就业创业联盟作用，主动组织线上线下相结合的就业聘请，推动岗位需求信息排查和精准对接，落实就业困难人员一对一精准帮扶，助力新退役士兵就业 X 多名。深化开展退役士兵职业技能教化，以岗位牵引培训，规范落实订单式培训和适应性培训。打造退役军人创业园，集聚政策资源，供应创业服务，成为首批省级退役军人就业创业基地。通过用好军创贷，选树就业创业之星，组建创业导师团队，加强创业指导，助力退役军人实现更好发展。X 共享单车项目获省其次届军创大赛一等奖。三是提升拥军优抚工作成效。建立军地协调联络制度，每季度开展军地座谈，促进军地需求对接和共建沟通。完善军人子女入学（园）工作实施细则，落实入转学（园）X 人。深化开展爱心固长城慈善救助、军人子女暑期免费培训、文艺
小分队进军营等项目，主动协调解决驻地部队实际问题 X 件，投入资金 X 万元。落实优待抚恤政策保障，全年发放各类重点优抚对象补助资金 X 万元，发放义务兵各类优待金 X 万元。主动做好立功送喜报、义务兵父母体检、重点优抚对象短期疗养息 等优待工作。落实烈士纪念设施修缮管护，推动英雄烈士纪念馆二期项目规划建设。
（三）激励激发老兵作用发挥引领力。一是搭建志愿服务平台。成立区退役军人志愿服务大队，打造 Yi 家人志愿服务品牌，按专业化服务方向整合组建 X 大类 X 支退役军人志愿者团队，通过基层组织发动、社会机构带动、平台宣扬推动，主动引导退役军人参加疫情防控、抗台救灾、文明创建、平安建设等社会服务和公益志愿活动。全年各级组织开展各类志愿服务活动 X 余场，为退役军人发挥自身价值供应有利平台。二是加强典型宣扬激励。开展其次届最美退役军人等最美系列评比，选树市、区两级 X 名最美退役军人、X名最美退役军人工作者、X 个最美退役军人工作团队和 X 名最美拥军人物，开展典型人物宣扬，激励退役军人学习先进，弘扬正能量。三是深化思想政治引领。突出 XX 老兵?X 风展姿主题，围绕党史学习教化，结合《退役军人保障法》等法律政策宣扬，落实退役军人学习日制度，组建基层服务站老兵讲师团，组织开展老兵口述党史、共话初心、专家讲座、史迹参观、文艺微党课等老兵恒久跟党走系列活动 X 余场，
厚植退役军人爱党爱国情怀。利用媒体平台开展百名 X 籍军人风采录退役不褪色·青春能量在行动专题系列宣扬。推动本土红色资源开发与基层服务站建设相融合，胜利创建 X 家省级、X 家市级红色退役军人服务站。
（四）创新创优服务管理改革精准度。一是创新全生命周期数智服务。作为省级试点单位，推动退役军人全生命周期管理保障改革，通过一码一证一库一平台、一图一屏一网一指数的八个一建设，整合多部门业务办理流程，优化线上办事服务场景。落实全生命周期信息化系统平台开发，实现X 退役军人微应用和老兵码上线运行，取得退役军人数智化服务管理新突破，获评省退役军人全生命周期管理保障先进集体。二是开展心理疏导服务试点。在 X 街道试点成立退役军人心理服务保障站，通过常驻心理专家、轮值站长和退役军人志愿服务队共同协作，推动建立三合式退役军人心理健康服务工作新机制。先后组织轮值站长心理技能培训、阳光心态讲座、老兵团建、军创企业员工心理技能培训等活动，服务对象 X 余人次。三是拓展社会服务体系建设。开展社会组织服务退役军人项目，引进 X 家社会组织结对联系 X 个村社服务站，常态化策划开展退役军人走访排摸、公益服务、困难帮扶等 X 多场服务活动，并组织退役军人以督导员身份对社会组织服务项目进行跟踪检查，提升社会服务成效。
二、下一步工作安排
（一）聚焦服务保障体系建设，深化增量强质行动。一是深化示范创建。接着推动镇街、村社服务站达标创建，加强培训指导和督促检查，严格对标对表，努力实现全国示范型和省枫桥式服务站创建目标。二是强化实体运转。突出轮值站长作用发挥，强化退役军人服务保障社会综合治理和网格化管理，实施机关干部五联五促制度，持续打造基层服务站崇军特色服务品牌。三是拓展社会服务。深化开展爱在优抚社会组织服务协作项目，落实服务项目常态化跟踪督导，推动走访调研、公益服务、精准帮扶等社会服务一体化运作。
（二）聚焦安置就业促进服务，深化增温强效行动。一是提高安置服务质量。健全军转移交安置工作机制，强化接收主体责任，优化安置结构比例，提高人岗相适匹配度。优化退役士兵返乡一件事办理系统应用，全面实现基层服务窗口线上办理。二是拓展创业服务平台。优化退役军人创业园服务机制和政策保障，吸引更多军创企业入驻。开展慈善基金扶持小微企业项目，加强多方联动助力老兵创业，努力打造服务环境更佳、政策资源更优、辐射带动更强的就业创业基地。三是优化就业服务机制。充分发挥就业创业联盟服务平台作用，为军创企业走出去引才供应帮助。依托基层服务阵地建设，深化人力资源服务机构协作，强化线上线下对接，深化摸排就业需求，多渠道为就业困难人员就近就业供应服务。加强组织引导，深化开展职业技能订单式培训和技能、
学历提升服务。
（三）聚焦尊崇服务实力建设，深化增速强能行动。一是提升双拥优抚工作水平。紧盯省双拥模范区创建目标，完善双向互促的双拥工作格局，加强军地定期沟通和沟通协作机制建设，优化现役军人子女入学（园）优待政策，持续组织开展爱心固长城慈善救助、部队子女暑期免费培训和文化食粮进军营活动，落实军地服务需求对接，推动社会化拥军项目开展。加强双拥一条街等双拥氛围设施建设，加快实施区英雄烈士纪念馆二期项目，打造红色宣扬教化阵地。二是深化数字化应用平台创新。以退役军人工作数字化改革省级试点为契机，加快打造社会化拥军应用管理平台，完善线上线下相结合的业务办理和服务场景，推动 X 退役军人数智应用迭代升级、落地推广。三是加强思想政治引领。健全 Yi家人退役军人志愿服务体系， 进一步挖掘选树最美人物和先进典型，强化宣扬引导，深厚尊崇氛围。
篇四：退役军人适应性培训
在区退役军人适应性培训结业典礼上的讲话各位学员：
我们这期退役军人适应性培训，到今天就圆满结束了。通过这几天扑培训，大家学习了知识、开阔了眼界、提升了能力、增强了本领，应该是学有所获。从明天开始，大家将奔赴各个岗位，开始新的征程，在这里，我代表区退役军人事务局，讲三点意见与大家共勉：
一、要不忘初心、牢记使命 。从部队到地方，从献身国防到建设家乡，这是大家人生历程中的又一次重大转折。
一是注重理论武装。无论是安置到企事业单位，还是求职创业，一定要注重理论学习，把思想紧紧统一到新时期党的创新理论上来。大家不要觉得可笑，说我都退役了还学什么党的理论。当前，党建引领是党的创新理论领域提的比较响的一个词语，并且在基层治理中全面深化落实。现在企业都要求成立党小组、党支部，引领企业发展。过去我们居住的小区业委会没有党建方面的要求，现在不一样了，业委会要在社区党委领导下开展工作，而且党员优先进入业委会。这就是一个信号，不紧紧团结依靠党组织，无论个人还是企业的成长都会受到影响。当然，更重要的是企业发展会受到政策调控，不了解掌握党的政策，会遭受巨大损失。最典型的就是当前“双减”政策实施，如果你还在想着怎么创办培训机
2 构，就背道而驰了。
二是牢记戎装身份。我从军中来，终身披迷彩。xx 学校介绍就有这句话，讲的非常好。大家都有着至少两年的服役年限，在部队练就了铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。回到地方要一如既往展现人民子弟兵良好形象，积极为军人这个曾经身份争光添彩，在社会竖起一面旗帜，引领良好风尚。我们 xx 救援队，就有不少退役军人的身影。今年郑州大水，他们身先士卒，自发前去救援，展现了退役军人的良好形象。这次培训，我们 xx 培训学校倡议建立退役军人志愿服务队，也非常好，希望大家积极踊跃参加，在各行各业再放光芒。
二、要脚踏实地、建功立业。加强退役士兵适应性培训，提高退役士兵就业能力，是新形势下促进军政军民团结、服务国防和军队现代化建设的重要内容。去年以来，中央多次强调“六保”、“六稳”工作。落实六保六稳、贯彻国家关于退役军人就业培训工作指示要求，就是要落实到“就业创业”四个字上。我们这次培训，也是这个目的。
一是用好政策。近年来，尤其是习近平主席上台以来，先后出台了一系列关于加强退役军人就业创业的政策，就在前几天，退役军人事务部等 7 部门又出台了《关于全面做好退役士兵教育培训工作的指导意见》，大家要学好用好国家以及省市区给予的优惠政策，结合自身需要，加快就业创业步伐。二是加 强学习。当前，信息时代知识爆炸式增长，不学习思维观
3 念、发展理念等很难跟上时代发展。现在实体经济很难做，我们创业不利用互联网、不谈互联网+，将难上加难。尤其是我们身处部队封闭环境，思想相对滞后。可以说，遍地是赚钱的路子，我们缺的不是路子，而是理念、观念。你看看中国邮政现在业务量急剧下降，为什么？你要到他那去寄。而顺丰、圆通、韵达可以上门服务，这就是发展理念没跟上。
三是脚踏实地。大家刚回到地方，热情很高，家人的期望也很大。但是，一定要克服疏忽大意思想，避免盲目蛮干，避免眼高手低。前期培训中，也提到过类似问题。可以从熟悉的领域入手，不要看不上小项目，一个纽扣、一个吸管，浙江人把它做的风风火火，谁说项目小？所以，一定要考察清楚，再做行动。多数同志只能依靠退役费创业，如果打了水漂，甚至负债，就很难爬起来。
三、要学用结合、尽快转变。这次培训，局党委高度重视，把它纳入年度重要工作组织筹划。按照疫情防控要求，超过 50人以上的培训、聚会原则上是不得组织的。组织这次培训也是顶着一定压力的，大家要珍惜学习成果。。
一是消化理解。这次培训，安排的内容紧贴大家需求，有理论、有案例、有参观、有讨论，应该说多数同志学有所获。大家回去后要好好消化，把学到的东西用到就业创业上来。如果后期还有需要，可以通过我们，也可以直接向 xx 培训学校索要有关培训内容，我们一定大力支持。二是尽快转变。大家马上走上新的岗位，最重要的是实现角色的
4 尽快转变，这是重新开始的基础。我们把它作为培训第一课，就是这个原因。学了很多东西，角色转变不过来，效果就大打折扣。该低头的低头，该谦虚的谦虚。可能过去你带的兵现在小有成就，甚至还要求他帮忙，得放下身子、放下脸面。要有这个度量才能成大事。
三是互帮互助。我们这期培训的学员，就是一个集体。培训也给大家提供了这样一个平台，大家要利用好这个平台，相互沟通交流，相互支持配合，共享信息资源。我们退役军人事务局也会给大家提供力所能及的帮助，希望大家紧紧团结在局党委周围，勠力同心，推动退役军人各项工作走在前列。
各位学员，这期培训即将结束，紧贴大家的需求，我们从头到尾贯彻多做实事、多讲案例、多做接地气的理念，尽量少讲大话套话，包括今天的总结讲话，目的只有一个，就是最大限度发挥培训效果，真正有所收获。
同志们，我们即将奔赴新的征程，要继续发扬优良传统，做到退伍不褪色，不忘初心，牢记使命，砥砺奋斗、顽强拼搏，不负青春韶华。希望大家在各自岗位上捷报频传，不断创造一个又一个辉煌业绩。
篇五：退役军人适应性培训
主持词 （区负责科长主持,市区两级参加）尊敬的 x xx 局长、x xx 处长，各位战友：
在这个秋高气爽、丹桂飘香的季节，我们在这里组织 xx 区退役军人适应性培训，这是贯彻党中央、中央军委关于做好退役军人教育培训工作的重要举措。在此，对各位战友的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。
参加今天会议的有：市退役军人事务局 xx 局长、xx 处长；区退役军人事务局 xx 局长，xx 培训学校朱司涛校长。
大会进行第一项，全体起立，为回家战友献花。
(献花结束)请坐下。
大会进行第二项，请 xx 为代表对搞好这次培训和今后走向社会表决心。
大会进行第三项，请 xx 培训学校校长就搞好这次培训讲话。
大会进行第四项，请区退役军人事务局 xx 局长做动员讲话，大家欢迎。
大会进行第五项，请市退役军人事务局 xx 局长作指示，大家欢迎。
刚才，区退役军人事务局 xx 局长就这次培训的目的、意义、内容、方法步骤做了明确，负责此次培训的 xx 培训学校校长对搞好这次培训表了决心，提了要求。市退役军人事务局 xx 局长对搞好这次培训讲了 xx 点指示，尤其是两位领导的讲话为我们抓好这次培训提供了依据，指明了方向，我们将按照两位领导的指示要求，抓实抓严每一个培训内容，确实让大家学有所获、学有所悟，学有所成。
上午的动员到此结束。
篇六：退役军人适应性培训
军人服务中心（站）服务规范 1 范围 本文件规定了退役军人服务中心（站）服务体系基本要求，就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、权益维护等服务内容与要求，以及服务中心（站）的服务管理、服务监督与评价要求。本文件适用于省、市、县（市、区）退役军人服务中心以及乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务站服务与管理工作。
2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 18894 电子文件归档和电子档案管理规范 DB37/T 4430 退役军人服务中心（站）场所建设和设施配备指南 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。
3.1
服务对象 service objects 退役军人和其他优抚对象。
3.2
退役军人服务中心（站）
veterans service center(station) 承担退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、权益维护等服务保障工作的服务机构，包括省、市、县（市、区）退役军人服务中心以及乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务站。
注：
以下简称服务中心（站）。
[来源：DB37/T 4430—2021，3.1] 4 总则 4.1 以退役军人为中心，以服务需求为导向，以解决困难问题为工作重点，不断提升退役军人的荣誉感、获得感、归属感。
4.2 将思想政治工作贯穿退役军人服务全过程，对退役军人进行革命传统、理想信念、社会主义核心价值观等教育；坚持正面引导，强化表彰激励，培树退役军人先进典型，组织志愿服务活动。
4.3 建立覆盖全省的五级退役军人服务体系，分层级履行职责，维护退役军人的合法权益。
4.4 与政府部门、公共服务机构、专业机构、社会服务组织、志愿者等进行服务资源共建共治共享，在退役军人较多的企事业单位、商圈等推动建立退役军人服务站点，提供多样化、精准化、专业化服务。
5 服务体系
5.1 服务职能 5.1.1 省退役军人服务中心主要负责：
—— 协助落实退役军人服务保障相关政策； —— 协助做好本级单位退役军人服务管理工作； —— 配合搭建就业创业扶持、帮扶援助平台； —— 做好来访接待、走访慰问等工作； —— 开展服务对象信息采集，做好数据资源管理工作； —— 指导市级退役军人服务中心业务。
5.1.2 市退役军人服务中心主要负责：
—— 协助落实退役军人服务保障相关政策； —— 协助做好本级单位退役军人服务管理工作； —— 做好来访接待、走访慰问等工作； —— 协助做好移交安置、党员教育管理等工作； —— 指导所辖县（市、区）退役军人服务中心业务。
5.1.3 县（市、区）退役军人服务中心主要负责：
—— 协助落实就业创业扶持、优抚帮扶、权益维护等政策措施，开展具体事务性工作； —— 协助做好本级单位退役军人服务管理工作； —— 做好来访接待、走访慰问等工作； —— 协助做好移交安置、党员教育管理等工作； —— 指导所辖乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务站业务，掌握并上报政策落实、工作开展情况。
5.1.4 乡镇（街道）退役军人服务站主要负责：
—— 开展就业创业扶持、优抚帮扶、来访接待、走访慰问、权益维护、信息采集等具体事务性工作； —— 做好本级单位退役军人服务管理工作； —— 配合做好党员教育管理等工作； —— 指导所辖村（社区）退役军人服务站业务，摸清、掌握并报告有关政策落实、工作开展情况。
5.1.5 村（社区）退役军人服务站主要负责：
—— 协助开展就业创业扶持、优抚帮扶、权益维护、信息采集等具体事务性工作； —— 协助组织党员学习、党组织关系转接、党员摸排登记等教育服务管理工作； —— 做好来访接待、走访慰问工作； —— 摸清服务对象基本情况并向上级服务站及时报送。
5.2 服务场所 应按照DB37/T 4430的要求建设服务场所、配置相应的设施设备、进行信息化建设。
5.3 工作人员 5.3.1 应综合辖区内服务对象数量、工作特点等因素，合理设置岗位，配备工作人员，明确岗位职责。乡镇（街道）、村（社区）服务站宜通过购买服务、志愿服务等方式配备信息联络员。
5.3.2 工作人员应进行岗前业务培训和安全保密教育，签订保密责任书；定期参加党的理论政策、法律知识、业务技能、形势教育、国防教育、职业道德教育等培训。
5.3.3 工作人员应着工作装、举止得体；语言规范、表达清晰；主动热情、耐心细致；坚持原则、依法依规办事。
6 服务内容与要求 6.1 就业创业扶持 6.1.1 分析调查 6.1.1.1 县（市、区）以上服务中心应利用就业创业信息化平台，分析退役军人就业创业形势。县（市、区）服务中心应建立辖区内退役军人就业创业信息数据库并动态更新，掌握退役军人参加培训和就业创业的总体情况。
6.1.1.2 县（市、区）以上服务中心应每年协助组织就业创业需求调查，调查内容主要包括：
—— 培训服务需求，包括是否需要培训、需要的技能培训等； —— 就业服务需求，包括是否就业、拟就业方向、需要的就业服务等； —— 创业服务需求，包括创业意愿、创业方向、需要的创业服务等。
6.1.1.3 乡镇（街道）、村（社区）服务站根据调查工作安排，配合上级服务中心采集辖区内退役军人就业创业状况和需求信息。
6.1.2 教育培训 6.1.2.1 市、县（市、区）服务中心应协助组织当年的退役军人进行全员适应性培训，培训内容包括思想政治教育、安全保密教育、法律法规政策、心理调适、职业指导、人才测评、就业推荐、职业培训项目推介等。乡镇（街道）、村（社区）服务站应宣传动员退役军人参加上级组织的适应性培训。
6.1.2.2 县（市、区）以上服务中心应利用公共就业服务部门的资源，依托高校、园区、职业培训机构等，协助举办或与相关机构联合举办职业技能培训。乡镇（街道）、村（社区）服务站应组织退役军人参加职业技能培训。
6.1.2.3 县（市、区）服务中心应帮助有创业意愿的退役军人了解当地产业结构特点和创业环境，有条件的服务中心宜组织适应当地经济社会产业特点的创业培训。
6.1.3 就业服务 6.1.3.1 各级服务中心（站）应充分利用公共就业服务部门的资源，了解企事业单位用工需求，搜集、汇集企事业单位岗位信息，向退役军人动态发布、推送岗位信息。
6.1.3.2 县（市、区）以上服务中心应举办或与公共就业服务机构联合举办退役军人和随军家属招聘会、推介会，为其提供就业推荐、政策咨询等服务。乡镇（街道）、村（社区）服务站应组织辖区内退役军人参加。
6.1.3.3 县（市、区）、乡镇（街道）服务中心（站）应采取多种方式和途径，协助失业退役军人、就业困难退役军人等再就业。
6.1.4 创业扶持 6.1.4.1 省、市服务中心应协助举办或组织参加创新创业大赛、就业创业论坛、讲坛、军创产品成果展等活动。县（市、区）以下服务中心（站）应组织退役军人参加。
6.1.4.2 县（市、区）以上服务中心应通过以下方式为退役军人提供创业扶持，乡镇（街道）服务站应及时收集、汇总、上报退役军人创业扶持申请信息：
—— 协助符合条件的退役军人入驻退役军人创业孵化基地、创业园区； —— 协调开发推介退役军人创业项目； —— 帮助申请创业扶持基金等。
6.1.4.3 各级服务中心（站）应协助挖掘、培育、宣传创业先进典型，引导退役军人参与创新创业。
6.2 优抚帮扶 6.2.1 优抚服务 6.2.1.1 县（市、区）以下服务中心（站）应协助办理优抚待遇申报审核、优抚待遇发放、待遇关系转移等事项。
6.2.1.2 在每年春节前、建军节或新兵入伍时，县（市、区）服务中心应组织集中悬挂光荣牌仪式，乡镇（街道）、村（社区）服务站负责悬挂或更换光荣牌的具体工作。村（社区）服务站应定期查看光荣牌情况，发现损坏的，上报上级服务站申请更换。
6.2.1.3 乡镇（街道）、村（社区）服务站应协助上级部门为立功受奖现役军人家庭送喜报、慰问金、慰问信。
6.2.1.4 县（市、区）、乡镇（街道）服务中心（站）应按照职责分工办理退役军人优待证。
6.2.1.5 各级服务中心（站）应协助开展烈士安葬、烈士寻亲等工作。
6.2.1.6 各级服务中心（站）宜利用专业医疗机构资源，为服务对象提供医疗康养咨询服务，组织义诊、健康讲座等活动。
6.2.2 帮扶解困 6.2.2.1 市服务中心应每季度组织下级服务中心（站）对困难服务对象进行信息统计，动态掌握基本情况，及时了解困难服务对象的家庭生活、困难诉求、重大变故等情况。
6.2.2.2 各级服务中心（站）通过开展志愿服务、结对帮扶、筹措社会资金、争取慈善捐款等方式，为困难服务对象家庭提供生活、医疗、教育、就业创业等方面的帮扶援助。
6.2.2.3 县（市、区）以下服务中心（站）应协助符合条件的服务对象申请、办理困难帮扶基金。
6.2.2.4 县（市、区）以下服务中心（站）应帮助符合条件的服务对象申请低保、特困供养、医疗救助、教育救助、住房救助、临时救助等待遇，协助符合条件的服务对象办理优抚医院、光荣院入院等。为有需求的服务对象提供上门、帮办代办等服务。
6.3 走访慰问 6.3.1 联系走访 6.3.1.1 乡镇（街道）、村（社区）服务站应向联系走访对象发放联系卡，告知沟通渠道和联系方式。
6.3.1.2 乡镇（街道）、村（社区）服务站应通过入户、电话、网络等方式定期联系走访，进行政策宣传、思想引导、权益维护等工作。对于年龄偏大、行动不便、鳏寡孤独等重点服务对象，提高联系走访频次。
6.3.1.3 县（市、区）以下服务中心（站）应在服务对象退役返乡、立功受奖、树立英模典型、重要节日、遇到困难、重大变故等重要时间节点入户走访，开展沟通联系、帮扶援助等工作。
6.3.1.4 县（市、区）以下服务中心（站）应定期走访功臣模范、残疾退役军人、参战参试退役军人、烈士遗属、特困退役军人等重点服务对象，了解服务需求，为其提供精准化服务。
6.3.2 节日慰问 各级服务中心（站）应配合上级部门和当地政府在春节、建军节等重大节日、重要节点进行走访慰问。
6.4 权益维护 6.4.1 政策法规宣传与咨询
6.4.1.1 县（市、区）以上服务中心应通过举办主题活动、新闻媒体宣传等方式，向服务对象进行法律法规和政策宣传。乡镇（街道）、村（社区）服务站根据上级的部署安排，向服务对象进行法律法规和政策宣传，还可根据实际需要向服务对象推送相关信息。
6.4.1.2 乡镇（街道）以上服务中心（站）应向服务对象提供就业创业扶持、优抚帮扶、权益维护等相关政策咨询。
6.4.2 来访接待 6.4.2.1 各级服务中心（站）应公开公示来访渠道，包括来访、来信、网络、电话等。
6.4.2.2 乡镇（街道）以上服务中心（站）宜向服务对象提供视频接访、远程咨询、多方会商等便利的沟通方式。
6.4.2.3 应按照“六个一”（一张笑脸、一声问候、一杯热水、一把椅子、一站服务、一办到底）的要求热情接待来访的服务对象，认真了解来访事由。
6.4.2.4 应详细记录服务对象来访信息（来访接待登记表样式见附录 A），根据其不同服务需求，采取不同的处理方式：
—— 对职责内事项，能现场办理的立即办理，不能现场办理的，应告知具体情况和办理流程； —— 对政策范围内的来访诉求事项，应收集、整理诉求事项的基础资料，如实录入退役军人信访信息系统，及时提报相关责任部门； —— 对不符合相关政策和涉法涉诉等职责外事项，应向来访人员进行充分解释说明。
6.4.2.5 应跟踪记录各类来访事项的办理过程和办理结果，定期统计分析并归档。
6.4.3 法律服务 各级服务中心（站）应利用司法公共服务资源和社会力量，为服务对象提供法律咨询服务，协助符合法律援助条件的服务对象申请法律援助（法律服务流程见附录B）。有条件的服务中心（站）宜设立法律服务工作站点。
6.4.4 调解服务 各级服务中心（站）宜借助人社、司法等公共服务资源，配合有关部门为服务对象提供行政调解、司法调解、人民调解等；有条件的服务中心（站）宜建立专业的调解队伍。
6.4.5 心理服务 6.4.5.1 乡镇（街道）以上服务中心（站）应利用公共服务资源和社会力量，定期邀请心理咨询师、社会工作师、退役老兵等为有需求的服务对象提供心理疏导服务，有条件的服务中心（站）宜设立老兵工作室；对有需要的服务对象帮助联系专业医疗机构协助就医治疗。
6.4.5.2 县（市、区）以上服务中心和有条件的乡镇（街道）服务站宜设立专业的心理咨询室（谈心室等），其他乡镇（街道）服务站应配备专兼职心理服务人员或通过购买服务等方式配强力量。
各级服务中心（站）服务事项对照情况见附录C。
7 服务管理 7.1 安全保密管理 7.1.1 应制定并实施安全保密工作管理制度，主要包括：
—— 安全保密管理责任部门及分工职责； —— 明确的服务中心（站）保密事项；
—— 涉密人员管理； —— 计算机信息系统信息发布与传输及保密管理； —— 秘密载体保密管理； —— 密件及涉密会议管理； —— 单位保密要害部位管理； —— 涉密事件报告和处理等。
7.1.2 应定期对所有工作人员进行安全保密意识、防范措施和管理的教育培训。
7.1.3 每年进行一次保密安全检查，查找安全保密漏洞，改进管理，制定防范措施。
7.2 信息管理 7.2.1 乡镇（街道）、村（社区）服务站应在信息采集（信息采集工作流程见附录 D）、常态化联系中了解服务对象工作状况、家庭状况、思想状况等，分类汇总辖区内服务对象信息，建立信息台账，并指定专人负责。
7.2.2 乡镇（街道）、村（社区）服务站应对已开展的退役军人服务建立工作台账。
7.2.3 各级服务中心（站）之间按照权限分工共享退役军人基础信息。
7.2.4 县（市、区）以上服务中心应对平台数据进行安全管理和维护，确保信息安全。
7.3 档案管理 7.3.1 应制定并实施服务中心（站）档案管理制度，主要内容包括：
—— 档案管理责任部门、工作人员工作职责； —— 归档的范围； —— 形成与收集； —— 整理与归档； —— 保管与保护； —— 鉴定与销毁； —...
