无烟单位建设管理及控烟成效6篇无烟单位建设管理及控烟成效 xx市**区无烟党政机关建设实施方案 为推动**区无烟党政机关建设，根据国家卫生健康委、中央文明办、全国爱卫办及自治区文明办、爱卫办关下面是小编为大家整理的无烟单位建设管理及控烟成效6篇,供大家参考。
篇一：无烟单位建设管理及控烟成效
市**区无烟党政机关建设实施方案为推动**区无烟党政机关建设，根据国家卫生健康委、中央文明办、全国爱卫办及自治区文明办、爱卫办关于加强无烟党政机关建设的要求，以及根据《关于印发 xx 市无烟党政机关建设实施方案的通知》（x 卫爱卫〔2021〕x 号）精神，结合**区实际，制定本方案。
一、建设目标
为充分发挥党政机关和领导干部在控烟工作中的示范引领作用，切实维护人民群众健康，**区党政机关于 2021年 12 月底前启动无烟党政机关建设工作，到 2022 年 6 月底实现**区各级党政机关全面建成无烟党政机关，并持续保持。
二、建设对象
**区管理委员会及雒容镇、洛埠镇人民政府。其中雒容镇人民政府已于 2020 年创建自治区无烟党政机关，并通过验收，需持续执行控烟相关制度。
三、职责分工
新区爱国卫生运动委员会办公室负责无烟党政机关建设的宣传、培训、督导等工作；负责提供禁烟标识牌、控烟海报和 LED 广告内容等宣传品；负责设立控烟监督举报渠道，主动接受群众监督和舆论监督。
党群工作部负责协助做好无烟党政机关建设的宣传、督导等工作。
党政办负责在**区管理委员会办公区域的进出口、大厅内、电梯口、楼道口等公共区域张贴禁烟标识及相关控烟健康知识宣传海报，播放 LED 控烟宣传广告及标语，并负责将相关材料整理后送至新区爱国卫生运动委员会办公室，包括禁烟标识牌、海报等宣传图片，相关材料每季度报送一次，第一次报送时间为 2021 年 12 月 13 日前。
疾控中心负责无烟党政机关建设的技术指导工作，并配合市爱国卫生运动委员会办公室、新区爱国卫生运动委员会办公室做好督导、验收工作。
党政机关的主要负责人为本单位控烟工作的第一责任人，分管领导具体负责，各部门（单位）抓好工作落实。全体干部职工要严格遵守控烟有关规章制度，明确控烟工作管理部门及其工作职责。各部门（单位）要定期自查，做好活动记录和资料收集，鼓励领导干部发挥控烟引领作用，确保取得成效。
新区各部门（单位）要摸清本部门（单位）吸烟人群以及受二手烟危害人员情况，于 2021 年 12 月 13 日前将盖章版《**区管理委员会干部职工控烟基本情况调查表》（见附件 2）送至新区爱国卫生运动委员会办公室。
四、建设内容和标准
严格按照《无烟党政机关建设指南》（见附件 3）、《无烟党政机关标准》（见附件 4）、《无烟党政机关评分标准》（见附件 5）要求，开展无烟党政机关建设活动，经验收评估得分 80 分及以上的，评定为无烟党政机关。
五、建设步骤和工作计划
（一）制定方案计划（2021 年 11 月下旬）
**区管理委员会启动无烟党政机关建设活动，制定内容具体、切实可行的实施方案和工作计划，建立健全工作机制，并纳入日常管理。对照《无烟党政机关评分标准》扎实开展无烟建设工作，并结合文明城市创建、国家卫生城市复审、健康城市建设、文明单位创建、健康机关示范建设等工作，合力推进无烟党政机关建设。
（二）开展自我评估（2021 年 12 月上旬）
按照《无烟党政机关建设指南》和《无烟党政机关评分标准》开展无烟党政机关建设活动，完成自我评估，**区管理委员会于 12 月 8 日前将加盖部门（单位）公章的《无烟党政机关申报表》和《无烟党政机关评分标准》至市爱国卫生运动委员会办公室。
（三）组织验收评估（2021 年 12 月-2022 年 6 月）
由新区爱国卫生运动委员会办公室、党群工作部牵头，联合疾控中心负责评审验收，验收合格后报送市爱国卫生运动委员会办公室。验收合格单位原则上由市爱国卫生运动委
员会命名，市爱国卫生运动委员会办公室将合格名单报送至自治区爱国卫生运动委员会办公室备案并从中择优推荐为自治区无烟党政机关。经验收合格的无烟党政机关，要做好国家级、省级抽查复核工作准备。全国爱国卫生运动委员会办公室、自治区爱国卫生运动委员会办公室将组织第三方对各级无烟党政机关建设工作进行明查暗访，并及时通报相关结果。
六、组织机构和保障措施
（一）成立领导小组
为全面推进无烟党政机关建设，切实维护干部职工身体健康，成立**区无烟党政机关建设领导小组（以下简称“领导小组”）。领导小组组长由**区管理委员会副主任陈启英担任，成员为**区各部门（单位）正职领导，领导小组负责统筹协调解决无烟党政机关建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施。领导小组下设办公室，办公室主任由社会事务局副局长吕达明担任，控烟监督员和巡查员为社会事务局李宇、陈莹莹，领导小组办公室负责承担领导小组日常工作。
（二）加强宣传动员
在世界无烟日、卫生健康主题日以及重大活动等节点，通过座谈、讲座、巡展、宣传栏、电子屏等形式，对无烟党政机关建设政策要求、烟草危害科普知识、戒烟服务信息等进行广泛宣传，形成人人支持、人人享有、人人参与的良好
舆论氛围。党群工作部、新区爱国卫生运动委员会办公室要对新区无烟党政机关建设的好做法、好经验进行总结和报道。
（三）加强监督评估
新区爱国卫生运动委员会办公室要加强指导管理和监督评估工作，畅通监督渠道，不定期对新区无烟党政机关建设开展情况进行明查暗访，并及时通报有关结果，推动无烟党政机关单位主动接受社会和舆论监督，及时发现工作中的问题并积极整改。
七、其他工作
（一）洛埠镇人民政府同步启动无烟党政机关创建工作，并制定内容具体、切实可行的实施方案和工作计划，及时向新区爱国卫生运动委员会办公室报送实施方案等相关材料和工作进度。
篇二：无烟单位建设管理及控烟成效
烟政府机关创建工作总结省级无烟政府机关创建以来，我局对照《无烟政府机关评分标准》，加强公共场所禁止吸烟管理，推进无烟政府机关建设，努力营造健康文明机关环境。现将我局开展创建无烟政府机关工作总结如下: 一、组织管理落实到位。我局成立了控烟工作领导小组，由分管领导任领导小组组长，各股室负责人为控烟领导小组成员，并设置担任控烟监督员和巡查员三名，对机关进行控烟监督、巡查工作。根据实际情况，制定了《XXX 局控烟考评奖惩制度》和《XXX 局控烟考评将成标准》，从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，把控烟工作纳入股室考评，严格实施奖惩确保控烟工作行之有效开展。
二、硬件保障设施齐全。在办公室、会议室、楼梯、走道等办公场所醒目位置设立禁烟标志，在办公区域门口设置灭烟区，同时要求会议室、办公室等公共区域内不能出现烟草、烟缸等相关物品。
三、宣传教育深入人心。利用电子显示屏、全体会议等形式，多渠道、多途径、多形式开展宣传教育，向职工宣传吸烟有害健康等知识，得到了全体职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。
四、监督检查扎实有效。控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。局领导带头控（戒）烟，
自觉遵守控烟制度，大家共同参与控烟活动，有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。控烟监督员、巡查员建立值班值守制度，对外来人员的吸烟行为及时劝阻，对机关内部人员的吸烟行为严格禁止，并建立值班台账，维护无烟机关建设成效。
通过省级无烟政府机关创建活动，我局办公环境改善明显，广大职工普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强，单位烟民纷纷决心戒烟。今后，我局将继续加大创建力度，严格执行各项创建工作，努力营造一个无烟文明的办公环境，为我县卫生事业的发展作出更大的贡献。
篇三：无烟单位建设管理及控烟成效
xx 镇 2022 年无烟党政机关建设工作实施方案（附管理规定）x xx 镇 镇 2 2022 年无烟党政机关建设工作实施方案
为提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，提高广大机关干部职工控烟意识，全面落实无烟党政机关的管理考核机制，结合我镇实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以提高广大干部职工的身体健康为目标，营造良好的工作环境，以文明城市建设为载体，积极开展全镇党政机关控制吸烟活动。切实加强党政机关内各场所禁止吸烟工作的管理，推动无烟党政机关的建设，促进文明健康生活方式养成，逐步降低吸烟率和吸烟量，提高机关干部职工队伍素质，优化城市文明形象。
二、工作目标
无烟党政机关建设不仅有利于营造清新的工作环境，保护机关工作人员的身体健康，而且是向社会展示党政机关良好形象的重要内容之一。通过开展无烟党政机关建设，带动下属单位管辖场所无烟环境的建设，进而形成全民控烟、戒烟的良好氛围，倡导健康生活方式，促进人民群众身心健康。
三、建设标准
依照《无烟党政机关建设指南》、《无烟党政机关建设标准和评分标准》，逐一对照，全力开展巩固建设工作。
四、组织机构
2 为全面推进无烟党政机关建设，切实维护干部职工身体健康，特成立无烟党政机关领导小组。小组成员名单如下：
组长：xxx 镇副镇长 成员：xxx 镇综合办公室主任 xxx
镇党建工作办公室主任 xxx 镇经济发展办公室主任 xxx 镇社会事务管理办公室主任 xxx
镇综合执法（应急管理）办公室主任 xxx 镇农业综合服务中心主任 xxx 镇民生服务中心主任 xxx 镇财经服务中心主任 xxx 镇综治中心负责人 领导小组统筹协调解决无烟党政机关建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施，组织无烟党政机关建设自评验收等。领导小组办公室设在镇社会事务管理办公室，xxx、xxx 任控烟监督员及劝导员，负责开展控烟监督巡查、控烟宣传、劝阻吸烟、戒烟技能培训等工作。
五、工作任务
（一）领导干部带头禁烟。各级领导干部要带头在公共场所和各级党政机关公务活动中禁烟控烟，及时劝阻和制止他人在公共场所吸烟。公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。
3 （二）单位内部全面禁烟。各办公室（中心）、会议室等室内全面禁烟，室外不设吸烟区。禁烟区域内要张贴醒目的禁烟标识，禁止摆放烟缸、烟具，禁止发放各种形式的烟草广告。每位干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，不向来客敬烟，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。
（三）带头巩固创建无烟单位成果。各办公室（中心）以身作则，优化政府机关环境，树立窗口良好形象，巩固开展“无烟党政机关”建设活动，大力倡导和开展戒烟、禁烟、劝诫抽烟行动，形成倡导主动戒烟禁烟、不接烟不敬烟、访客无人吸烟的无烟环境，教育广大干部职工不吸烟、不备烟、不接烟、不敬烟。劝导员要对外来办事人员吸烟行为及时进行劝阻，监督员要对内部干部职工公共场所禁烟执行情况进行督查。
（四）广泛开展禁止吸烟宣传活动。结合“世界无烟日”、世界卫生日等主题活动，深入开展形式多样的控烟宣传活动，发放控烟漫画吸烟有害宣传资料、张贴禁烟标识、禁烟标志、举办控烟知识讲座、公益性广告等宣传控烟知识。利用电子显示屏滚动播出吸烟对人体危害的宣传内容。通过控烟宣传、普及控烟知识，提高群众对烟草危害的认识，形成全民控烟、戒烟的良好氛围。
六、工作要求
（一）提高认识，加强领导。各办公室（中心）要统一
4 思想，提高认识，认真组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》和《条例》，充分认识控烟工作的重要意义，领导干部要带头在办公场所禁烟，会客接待不接烟、不敬烟，以实际行动作出表率。
（二）强化宣传，营造氛围。积极宣传实施全面禁烟的重要意义，采取多形式、多渠道加大控烟宣传力度，营造控烟舆论氛围，使全镇公民自觉遵守控烟规定。
（三）监督检查，巩固成效。加大无烟环境的监督和劝导，控烟监督员加强对控烟工作的指导和监督，控烟劝导员加强劝阻吸烟。领导小组办公室认真做好建设日常工作，组织监督与检查，做好相关记录，及时通报结果。
附件：无烟党政机关管理规定 附件：
无烟党政机关管理规定
一、xx 镇人民政府室内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。室内不得摆放任何烟缸烟具。
二、xx 镇人民政府所有干部职工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。
在 三、不在 xx 镇人民政府办公大楼外设立室外吸烟区，室内院内全面禁烟。
四、会议室、传达室、机关大楼入ロ处、一楼大厅、食堂、楼梯、电梯、
5 洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识。
五、机关辖区内禁止销售烟草制品以及各种形式的烟草广告。
六、机关各部门不得接受烟草赞助。
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟的职工给予表扬。
八、发现干部职工在室内区域吸烟或摆放烟缸烟具，1 次通报批评所在现 部门，年内累计发现 3 次 次及以上，取消干部职工本人和所在部门当年评优资格，并在一定范围内通报。
九、来访者在室内吸烟的，被访者有义务阻止。
十、干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻。
十一、各部门设立控烟监督员，负责本部门控烟工作。
十二、领导小组办公室每季度进行控烟工作巡查或抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。
本规定自 2022 年 2 月 14日起施行。
篇四：无烟单位建设管理及控烟成效
创无烟单位工作总结 犍为县卫生执法监督大队 2016 年创建无烟单位工作总结 为了更好地开展控烟履约工作，倡导健康向上的卫生行为，进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟单位建设，努力营造大队全体职工健康文明的良好形象。现将我队开展创建无烟单位工作总结如下：一、组织管理落实到位 1、成立组织机构 今年，大队成立了大队长蔡昌志为组长，支部书记邱昕为副组长的控烟领导小组，各科室负责人为控烟领导小组成员，稽查科具体负责控烟督查，并指定专人担任控烟监督 员 员，负责定期和不定期开展监督、巡查。
2、健全控烟 制 制度。
大队根据实际情况，制定并下发《犍为县卫生执 法 法监督大队 2016 年创建无烟单位工作计划 》。从组 织 织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细 规 规定，严格实行工作区域内无烟。此外，明确要求大队职 工 工在外出学习、培训和下基层监督检查等工作中，严格遵 守 守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面 前 前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。
3、完善奖惩条 例 例。
为切实履行控烟制度，大队特制订并下发《控烟工 作 作考评奖 惩制度》，把控烟工作纳入科室及个人目标考 评 评标准，将控烟工作与科室、职工的个人目标考核相结合 ， ，并与经济利益挂钩，严格实施奖惩确保控烟工作行之有 效 效的开展。
二、硬件保障设施齐全 1、张贴禁烟标志 。
。
在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所 均 均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟 草 草、烟缸等相关物品。
2、设置户外吸烟区。
在办公 大 大楼前露天院坝为室外吸烟区，吸烟区的设置科学、人性 、 、合理，得到了全体职工的肯定。
3、开设宣传阵地。
利用宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在楼道、会议室等 多多处张贴禁烟标识、禁烟制度，同时定期对职工开展控烟 教 教育。
三、宣传教育深入人心 大队通过加大宣传教育 力 力度，得到了全体职工的积极响应，使控烟工作得以健康 开 开展，收到了良好的效果。
1、利用宣传橱窗，向职工 和 和社会宣传吸烟有害健康等
知识，多渠道、多途径、多形 式 式的宣传教育，使控烟工作深入人心。通过开展戒烟咨询 ， ，帮助职工及社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意 义 义，增强大家控烟意识；利用“无烟日”的契机，向群众 介 介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使 得 得群众进一步参与禁烟、控烟工作中。
2、通过主题宣 传 传让职工认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体 以 以及掌握避免吸烟的方法，并让职工回家劝说自己的家人 不 不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教育社会民 众 众养成良好的行为习惯作表率。
四、监督检查扎实有效 1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行 监 监督、检查。大队领导带头控烟，自觉遵守大队控烟制度 ， ，大家共同参与控烟活动，“人人争做控烟的主人”，有 力 力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、大队控 烟 烟监督员定期、不定期对各科室进行巡查，严查控烟工作 ， ，杜绝吸烟行为，发现问题及时上班领导小组处罚并进行 公 公开检查，提醒大家遵守大队控烟制度，做到警钟长鸣。
通过创建“无烟单位”活动，我队的环境日渐优雅、整洁 ， ，已、无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过宣传教育，广 大大职工普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强， 单 单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出大队 的 的良
好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、 树 树新风的社会风尚。今后，我队决心继续加大控烟力度， 为 为自己和他人的健康，共创“无烟单位”的新局面，努力 营 营造一个无烟文明的环境，为我县卫生事业的发展作出更 大 大的贡献！
犍 为 县 卫 生 执 法 监 督 大 队
二 O 一 O 年十 月 月八日 孝义市园林绿化局 创建无烟单位自评工作总结 根据孝义市创建国家卫生城市指挥部《关于在全市开展无 烟 烟单位创建活动的通知》和孝义市人民政府办公室《关于 印印发的通知》的要求，我局积极行动起来，及时转发了相 关 关文件精神，对下属相关单位提出了要求，联系实际制定 下 下发了《 孝义市园林绿化局关于 2016 年控烟工作实 施 施方案》，在做好本单位控烟工作的同时，督促指导各下 属 属单位做好创建无烟单位的相关工作，对照《孝义市无烟 单 单位标准》要求的相关细项，我局认真开展了自查自评， 现 现将工作开展情况总结如下：
一、领导重视，机构健全 我局成立了以张孝生局长为组长的控烟工作领导小组，全 面 面负责，协调各部门工作。相关科室和人员明确分工，在 领领导小组统一安排部署下，定期布置检查落实控烟工作。
并 并设有控烟监督员和巡查员，对本单位控烟情况进行监督 检 检
查。局领导身先士卒，带头不吸烟。局机关干部职工对 来 来访人员不敬烟，并做到积极劝阻客人不吸烟。相关控烟 制 制度齐全，控烟措施得力，确保无烟单位的创建。
二、 制 制定方案，措施有力 我局制定了《孝义市园林绿化局全 面 面禁烟工作实施方案》并 建立了一套较完善的规章制度 ， ，如《孝义市园林绿化局控烟工作制度》、《孝义市园林 绿 绿化局禁烟奖惩制度》、《 孝义市园林绿化局控烟考评 奖 奖惩标准》等，为无烟单位的创建打下了良好的基础并提 供 供了制度保障。
三、加大宣传 成效明显 通过以“世 界 界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题的宣传活动， 统 统一思想，明确要求，落实措施。贯彻无烟单位创建工作 评 评分细则的要求，努力做好机关内部的控烟和健康教育工 作 作。严格执行切合实际、行之有效的控烟制度。
加强控 烟 烟和健康教育，利用机关的宣传栏及多媒体手段，每次在 全 全局干部职工会上宣传卫生保健控烟知识，使干部职工增 长 长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消 除 除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和 健 健康水平。定期组织干部职工参加小型多样、丰富多彩的 体 体育和娱乐活动，让干部职工在轻松愉快的氛围中锻炼身 体体、增强体质、陶怡情操。通过这些教育宣传活动，全局 吸 吸
烟者人数在逐渐下降，行成了自觉控烟的良好卫生习惯 。
。
根据控烟标准结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸 烟 烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸 烟 烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟 活 活动。
四、人员到位，加大督查 我局控烟督察员督促 职 职工自觉远离烟草，积极宣传控 烟知识，做文明工作人 员 员。
加强经常性有重点的阶段检查和考核，给对禁烟工 作 作有出色贡献的职工给予表扬和鼓励。
经过自查自评， 我 我局对照《孝义市无烟单位评分标准》，综合得分 86。
五、存在的问题和下一步工作打算 由于人们对使用烟草 危 危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源和局限性，这 给 给控烟工作带来了一定的困难，但是为了能够有效开展控 烟 烟工作，我局身先士卒，认真贯彻上级有关要求，积极开 展 展控烟工作，取得了一定的效果，但是离目标要求还有一 段 段距离，我们将在今后的工作中进一步提高认识，加强领 导 导，完善制度措施，开展有效宣传，巩固控烟效果，根据 创 创卫指挥部提出的意见和建议认真整改，提高工作效率。
孝 义 市 园 林 绿 化 局
二○一二 年八月十三日
创造无烟单位工作总结 为实现玉溪市卫生局创建无烟单 位 位工作目标，保障职工和群众的健康，促进机关和谐发展 ， ，根据《创建无烟医疗机构实施方案》的要求，制定本工 作 作计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持 以 以人为本，关爱健康，引导我局职工积极参与控烟戒烟， 树 树立机关人员良好形象，营造健康向上、文明和谐的工作 、 、生活环境。
二、工作目标 1、广大职工及其家属对 于 于吸烟的危害性以及控烟、戒烟的必要性和紧迫性的认识 明 明显提高。
2、在机关办公区域公共场合和工作场所吸 烟 烟行为得到根本性遏制。通过活动各项措施、制度的实施 和 和落实，到 2016年底，100%实现杜绝办公室、会 议 议室等工作场所吸烟行为，严格控制办公区、楼道等公共 场 场所的吸烟行为。
3、创建 “无烟单位”。通过本次 活 活动各个阶段工作和自查自纠自评，达到 “无烟单位” 评 评审标准。
4、通过制度建设和文明生活习惯的养成， 建 建立机关控烟戒烟工 作长效机制。
三、主要措施 一 、 、成立“控烟工作领导小组”杨义局长任组长，有关职能 部 部门负责人为组员，要在全局形成一把手总负责，分管
领 导 导抓落实，工作人员全力以赴的工作格局。领导小组下设 办办公室，王昀同志兼任办公室主任。负责组织、协调工作 。
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二、明确职责任务，实行目标管理
办公室负责制 定 定全局控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度和工 作 作总结；协调各科室开展控烟的宣传、教育工作；组织人 员 员进行月抽查、季度检查工作。
各科室按照国家无烟医 疗 疗卫生机构标准，做好本科室的控烟工作，力求在室内场 所 所全面禁烟。
三、强化宣传教育，提高素质 统一在办 公 公大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，办公室、会议室 等 等处张贴禁烟标志。
通过宣传栏、例会和职工大会向全 局 局工作人员进行控烟宣传，强调做好控烟工作的重要性。
向职工家属发放控烟宣传资料，宣传吸烟有害健康的医学 知 知识，告诫职工及家属禁止在院内吸烟。
定期做好针对 在 在职职工的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新职 工 工上岗前禁烟教育培训。
四、加强领导，确保工作落实
控烟工作领导小组要深入科室，协调解决重点问题，对 控控烟工作要落实具体人员，发挥其组织协调、宣传教育、 督 督促检查职能。要开展经常性检查，检查讲求实效，将每 次 次检
查结果作为考核各科室机关工作作风的依据。
(来 自 自: 海 达范文网:社区创无烟单位工作总结)
创建无烟单位工作总结 我院在上半年的创 建 建无烟单位工作中，取得了较好成绩。基本上达到了预期 效 效果，现总结如下； 在工作中，我们按年初的计划实施 ， ，加大宣传力度，开展多方面的健康教育活动，使群众提 高 高了认识，使我们的工作得到了落实。
根据观察和统计 ， ，半年中，戒烟的人数增加了很多，吸烟者准备戒烟的更 在 在上升。我院内有两名职工吸烟多年，在今年年中也成功 的 的戒烟。在他们的带动和影响下，周围的同事和朋友也有 很 很多的戒烟及减少吸烟支数。
医院的患者及家属，来院 就 就诊和探诊的人中，有吸烟者，在我院人员的劝阻、制止 下 下，在警示牌的提示下，也自觉地节制和禁烟。
经过领 导 导组织的监督检查，经过全院职工的共同努力，使我院的 创 创建无烟医院工作有了提升和起色。我院的环境、面貌有 了 了改善、为众多百姓营造了舒适、健康的场所，也为治疗 有 有关疾病起到了协同帮助，人民群众的健康素养有了提高 。
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大营子乡卫生院 20160705
创建无烟单位 工 工作总结 我院以医务人员全面控烟目标建设的工作思路 ， ，积极开展了“无烟医院”创建工作，不断完善医院控烟 工 工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全 社 社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿 色 色医院而努力。现将我院开展创建“无烟学校”工作总结 如 如下。
一、领导重视，制度健全。
1.成立了控烟领 导 导小组。
组长：
组员：
控烟领导小组的主要职责， 是 是全面负责医院控烟工作。领导组下设办公室，具体负责 创 创建“无烟医院”日常工作。
控烟监督员：。
3.建 章 章立制。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了 分 分工协作，责任到人，又有制度保障。
二、广泛宣传， 全 全面动员。
搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创建 无 无烟医院的关键。我院广泛地开展了形式多样的控烟宣传 教 教育活动。使各行业工作人员、老百姓充分认识到在公共 场 场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体职工 自 自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别 人 人也不吸烟。
1.充分利用电子显示屏、宣传栏、宣传 材 材料等，对患者、学生、老百姓开展吸烟有害健康的宣传 教 教育，提高患者、学生、老百姓的控烟知识，培养学生从 小 小养成不吸烟的良好习惯，增强学生自我保健意识和能力 。
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2.督促利用健康教育课，就控烟有关知识进行专题 讲 讲授。
3 在各公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌，严 禁 禁吸烟。
5.利用世界无烟日，组织全院职工，以“世 界 界卫生自组织烟草控制框架公约”为主题进行宣传活动。
三、公共场所，禁止吸烟。
医院在药房、诊断室、会议 室 室、办公室及楼道、厕所等公共场所，设立禁烟标志。同 时 时要求进入医院一律不得吸烟，包括求诊患者。
四、领 导 导带头，表率引领。
院长带头不吸烟，齐抓共管控烟工 作 作。全体职工和患者共同参与控烟活动，人人争做控烟的 主 主人，相互监督，有力地提高了员工的禁烟责任感，增强 了 了控烟能力。
总之，自我院开展创建无烟医院活动以来 ， ，不仅促进了我院健康教育、精神文明工作的建设，而且 提 提高了老百姓对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了 部 部分人群尝试吸烟及吸烟的行为；提高了全体职工拒绝香 烟 烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进员工及患者的 身 身心健康做出了一定的
成绩。在今后的工作中，我们将继 续 续作好控烟工作，为创造一个清新的环境、一个清洁美丽 纯 纯净的世界而努力。
苗河乡卫生院 2016 年 8 月
篇五：无烟单位建设管理及控烟成效
2020 年 无烟政府机关 单位 创建工作总结根据 XX 县爱国卫生运动委员会办公室相关文件精神 ，我局对照《无烟政府机关标准》和《无烟政府机关评分标准》，加强公共场所禁止吸烟管理，推进无烟政府机关建设，努力营造健康文明机关环境。现将我局开展创建无烟政府机关工作总结如下:
1、组织管理落实到位。我局成立了控烟工作领导小组，由分管领导任领导小组组长，各股室负责人为控烟领导小组成员，并设置担任控烟监督员和巡查员三名，对机关进行控烟监督、巡查工作。发现吸烟者及时劝阻，不听劝阻者，予以处罚，并扣除责任制相应分值。根据实际情况，制定了农业农村局 2020 年控烟行动及无烟政府机关创建活动工作计划，同时科级以上领导干部每人签署了《领导干部带头在公共场所禁烟承诺书》，从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，把控烟工作纳入股室考评， 严格实施奖惩确保控烟工作。
2、硬件保障设施齐全。在办公室、会议室、楼梯、走道等办公场所醒目位置设立禁烟标识，在办公区域门口设置灭烟区，同时要求会议室、办公室等公共区域内不能出现烟草、烟缸等相关物品。
3、宣传教育深入人心。通过电视,广播、报纸、杂志、
网络等媒体和会议形式，广泛深入持久的做好控烟、戒烟的宣传工作；利用世界无烟日、世界心脏日、国际肺癌日等卫生健康主题日积极开展控烟宣传。向个人和家庭普及吸烟和二手烟暴露的严重危害，引导不吸烟者不去尝试吸烟，吸烟者尽早戒烟，劝导家庭成员不吸烟或主动戒烟，不在禁止吸烟场所吸烟，教育未成年人不吸烟。发挥领导干部引领作用。领导干部要带头在公务活动中不吸烟、不敬烟；并将“吸烟危害健康”的知识融入到日常工作中，营造全民参与和监督控烟的社会氛围。
通过“无烟政府机关单位”的创建活动，局机关所有领导干部全面禁烟；对局机关所有领导干部开展形式多样的控烟宣传和教育，吸烟领导干部应主动减少吸烟，并将“吸烟危害健康”的知识融入到工作中；领导带头戒烟；所有办公室、会议室等场所不设烟具；来客不设招待烟，领导干部彼此不敬烟；采取多种方法帮助吸烟者戒烟；清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具。同时广大干部普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强。今后，我局将继续加大创建力度，严格执行各项创建工作，努力营造一个无烟文明的办公环境，为我县卫生事业的发展作出更大的贡献。
XX 局 2020 年*月*日
篇六：无烟单位建设管理及控烟成效
单位控烟工作总结简短汇报工作离不开计划，更离不开总结。没有工作总结，工作就没有一定的规划性和集中性，更凸显不了一份工作计划的特色。那么有关机关单位控烟工作总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关机关单位控烟工作总结简短汇报，希望对你们有帮助!
机关单位控烟工作总结简短汇报 1 1 为进一步贯彻《市公共场所控制吸烟条例》，顺利推进我镇机关单位控烟工作，按照市人大常委会关于《市公共场所控制吸烟条例》(简称《条例》)贯彻实施情况执法检查的总体安排以及金健促委][2011]3 号文《关于做好区机关控烟工作的通知》的工作要求，结合我镇控烟工作的实际情况，特制定以下工作计划：
一、工作目标 积极认真组织条例的贯彻实施工作，进一步推进辖区内“国家机关提供的公共服务的办事场所”、“国家机关的会议室”、餐厅以及公共的工作场所等室内公共活动区域等控烟工作。
二、健全组织机构，确保控烟工作有计划、有落实 为切实加强对控烟工作的领导，成立控烟工作领导小组，由分管卫生工作的领导担任组长，成员由相关科室(部门)负责人组成。进一步明确控烟工作职责，坚持政府主导、多部门参加。定期考核评估“控烟”工作。
三、加大控烟宣传教育工作力度 1、围绕今年世界无烟日主题，组织开展学习宣传控烟活动。在朱泾镇社区报刊登控烟知识宣传文章及公益广告图片，提高市
民对吸烟危害的认识，及时报道和宣传各部门的控烟活动开展情况，营造健康、清洁、禁烟的良好社会环境。
2、以“5.31”世界无烟日为契机，大力开展控烟宣传活动，利用宣传栏、展板、橱窗、电子显示屏、悬挂横幅等宣传形式，开展控烟咨询、义诊等健康教育活动。加大控烟与健康知识的传播力度，倡导健康的生活方式，提高健康水平。
3、镇健促办定期组织召开控烟领导小组、联络员工作会议，交流情况、研究问题、商讨对策、深入推进《条例》的贯彻和实施。
四、工作措施 (一)营造控烟氛围 禁烟标识的规范及补漏，做到全部印有监管电话，确保辖区内法定全面控烟的所有“国家机关提供的公共服务的办事场所”、“国家机关的会议室、餐厅以及公共的工作场所等主要公共活动区域”等场所全覆盖。
(二)落实控烟措施 1、加强控烟工作检查督导，由镇社区控烟志愿者代表和镇市民巡访团组成控烟督导队伍对各单位的控烟工作进行不定期抽查暗访，检查以办公室、会议室、食堂为主。查看单位内是否规范张贴禁烟标志和控烟宣传海报、单位内是否规范设置吸烟点。抽查主要领导办公室、会议室、食堂是否有烟具，有烟灰、烟蒂、烟味，并随机抽问部分职工《条例》知晓率。各单位也要定期自查，并做好详细记录。
2、建立督查考核机制，向社会公开镇府机关控烟工作监督电话，接受社会各界对机关各单位控烟情况的监督举报，将控烟工作纳入文明机关等评比工作中。
(三)做好控烟工作效果评价和管理
针对控烟工作取得的成绩，认真总结经验，要做到数字可靠、办法可行、有推广价值，对今后的控烟工作的开展具有指导性的意义。并做好控烟工作的档案管理，注意收集整理各种控烟活动资料、影像图片等，有序分类存档，档案管理要有连续性。
五、时间节点 4 月 15 日前组建控烟领导小组、控烟检查督导员、制定控烟工作计划，召开会议部署控烟工作。
5 月 1 日前完成辖区内机关单位控烟标识的补贴和更新工作，并组织控烟督导员对会议室、餐厅以及公用的工作场所等室内公共活动区域等进行检查。
6 月 1 日前迎接区健促办组织社区控烟志愿者和区市民巡访团对我镇机关单位控烟工作开展督查。
机关单位控烟工作总结简短汇报 2 2 工作离不开计划，更离不开总结。没有工作总结，工作就没有一定的规划性和集中性，更凸显不了一份工作计划的特色。工作总结往往总结的是关于公司的一些优秀的领导能力、管理组织经验和策划经验，这些经验是无价之宝，值得我们借鉴和学习。尽管工作总结报告离我们现在的距离有些远，但是多学习对自己没有坏处。
本年度，按照我委年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向我委职工及家属积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全 在县创卫办、爱卫办的统一组织下，我委党组书记亲自负责办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、 出台控烟措施 1、成立控烟小组，控烟小组负责机关创建无烟单位工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、机关会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著 充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对院内居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高机关大院内居民的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，我委机关支部、行政办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部的控烟、戒烟教育，进一步提高干部的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动 我委领导带头控烟，单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。全局全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了局机关干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及单位和家庭 在 5 月 31 日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝机关大院居民戒烟、控烟。同时宣传我局的控烟措施、吸烟危害等，建议住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经过努力，全体机关干部进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养机关大院居民好的健康习惯，促进居民的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位。
机关单位控烟工作总结简短 汇报 3 3 医院在控制其竭力保障健康教育经费开支，以其他项目经费增长情况下开设健康教育和控烟咨询健康教育配套设施，现将我院健康教育工作情况总结汇报如下：
一、健全组织强化制度 我院将健康教育工作列入医院重要议事工程，首先完善院、科、病室三级健康教育网络，成立健康教育领导小组，院党委书记担任组长，副院长、纪委书记等担任副组长，各职能科室负责人为组织成员成立健康教育科配备健康教育专干、科主任护士长是科室健康教育负责人，科室指定健康教育专干负责本科室健康教育工作。医院在控制其他项目经费增长的情况下，竭力保障健康教育经费开支，以完善健康教育配套设施，投入健康教育宣传阵地和健康教育宣传资料，制定健康教育计划和实施方案、从而保障了医院健康教育工作顺利开展。
二、完善措施狠抓落实 (一)医院制定了健康教育与健康促进工作制度、年度计划实施方案，及奖惩制度。各科室有健康教育、控烟工作计划，并按照计划实施开展良好，每月健康教育办公室按照工作计划到各科室检查健康教育开展情况，按照奖惩制度进行奖罚，进行通报。
(二)完善全院各种指引标示牌、就诊检查流程、检查注意事项方便患者就诊、医院院容院貌和医务人员精神风貌有明显提升。
(三)医院开展各种方式健康教育 1、健康教有宣传阵地 (1)健康教育宣传栏：门诊健康教育宣传栏每 2 月更换一次，合计本年度 6 次，各病区健康教育宣传栏每季度更换一次。开辟医院门诊健康教育长廊、主要介绍健康教育知识，心理健康知识，控烟知识，急救常识，安全知识、医院设备、科室、专家简介，指导患者就诊。
(2)门诊和住院大厅和各科室均放置健康教育资料架供来院患者免费取阅健康教育资料。门诊各诊室配置健康教育资料架，放置健康教育处方和健康教育资料，培训各科室门诊医生正确使用健康教育处方，提高就诊患者相关疾病的健康知识。
(3)门诊住院大厅电视屏、多媒体等播放健康教育知识。
2、领取和自编健康教育宣传资料 医院领取健康教育手册和孕妇保健教育手册读本 25000 本，分别发放到门诊、住院社区居民手中。自编健康教育处方 22 种88800 张，发放到门诊、住院患者，自编控烟知识宣传彩页和肠道传染病防治知识折页及印制中国公民素养 66 条共 33000 张，分发至医务人员患者、居民手中。病区每个月召开公休座谈会，和健康教育健康促进、控烟活动会议，组织患者及家属参加，学习健康教育知识，征求患者及家属意见，让住院病人及家属在提供自身健康知识的同时也改进了我们工作中的不足。要求培训活动有资料、有记录。并每季度进行一次医务人员、病人健康教育测试，测试内容包括控烟、专科知识、公民素养知识。医务人员健康教育各项测试知识知晓率均 90%以上，住院患者病陪人健康教育各项知识知晓率在 80%以上。健康教育办公室定期召开一次公休座谈会发放健康教育宣传资料和满意度调查表满意度在 97%以上。
3、各病区编制常见病、多发病健康教育手册指导患者健康的生活方式和方法。
(五)开展多种形式医院健康教育 1、医护人员健康教育 (1)不断提高职工健康教育重要性认识 医院召开多次中层干部会议和职工大会，医院领导在会上强调医院健康教育重要性和必要性，他同医疗告知和心理护理一样，是适应医学模式向以健康为中心转变和现代医学发展趋势(由单纯治疗服务转向防治结合的综合服务)，和谐医患关系。同时健康教育是医疗服务的组成部分和有效易行的治疗手段。
(2)积极开展医护人员健康教育活动。医院职工每年参加卫生局组织的继续教育，主要学习健康教育理论、心理健康教育知识和慢性病相关知识(有学分)。
(3)医教部、护理部等近年加大医疗护理三基三严培训、急救演练、突发公共卫生事件应急演练并取得优异成绩，开展医院突发公共卫生事件应急培训演练，提高医务人员应对公共突发事件能力。
2、患者及家属健康教育 (1)门诊设立健康教育咨询台和心理咨询室对候诊患者进行口头健康教育指导和咨询，介绍医院环境，解答患者提问，发放健康教育资料。门诊候诊大厅资料架放置健康教育资料供就诊患者免费取阅。接诊医生做随诊健康教育，针对病情指导患者检查、用药健康指导或发放健康教育处方。
(2)20_年全院开展优质护理服务，以健康教育为中心使住院病人在享受优质服务的同时还增长了相应的健康知识.住院患者及家属每位住院患者建有一份健康教育评价表和健康评估表，根据患者健康状况和疾病进行入院病房出院健康教育接诊护士做口头入院健康教育介绍医院制度，让其熟悉环境。医护人员利用查房、治疗、护理时间进行病房健康教育指导患者配合各项检查，介绍检查、用药治疗注意事项。患者出院时医护人员指导其饮食、锻炼、用药复诊等.慢性病或有复发倾向的患者出院后，主治医师和病人服务中心电话回访了解患者身体状况、继续做患者健康教育，并征求患者意见以改进工作。
3、大力提高群众性健康教育宣传为提高广大群众健康生活水平，今年我院共组织医务人员上街开展健康教育宣传活动 14 次以上，进行义诊、测血压、健康咨询，开展健康教育讲座和健康教育大讲堂 5 次、发放健康教育资料以提高社区居民和社会人群健康知识知晓率、健康行为形成率和健康技能掌握率。全年送医送药到基层宣传 10 余次，发放健康教育资料 20_0 余份。另外医院健康体检、高考体检等期问发放健康教有资料上万余份。以多种
形式向群众宣传甲型 H7N9 型流感、手足口病、结核病、艾滋病等有关防病知识。慢性病防治知识教育是社区、社会宣传教育重点，我院通过发放健康教育资料和开展健康教育讲座进行高血压。糖尿病、心血管等疾病的防治知识教育。
三、控烟工作 我院在控烟工作方面成绩尤为突出，保持“无烟医院”称号。医院成立了控烟领导小组，形成院、科、室三级控烟网络，制定控烟计划、控烟制度、控烟措施、各科室指，定控烟监督员，进行控烟宣传、劝阻。医院在楼梯口、电梯、患者等候处、会议室、办公室、卫生间等张贴醒目禁烟标识 500 余处，宣传控烟画 100余处，各期健康教宣传栏都有控烟知识宣传、医务人员带头不吸烟，宣传劝阻来院人员戒烟，对于烟瘾大一时戒不了的人员指引其到吸烟区。通过近几年控烟健康教育和无烟医院建设。医院吸烟人员和吸烟数量明显减少、目前我院几乎无医务人员和医院职工吸烟，少数初来医院人员吸烟。
经过医务人员劝阻都能及时灭掉烟头，我院健康教育经过了积极努力地工作，虽然广大医务人员对建康教育重要性认识不断提高，健康教育理论水平和健康教育干预能力不断增强，健康教育工作取得显著成效、但我们的工作仍然存在许多不足，还须继续努力、完善。做好健康教育工作，为推动医院医疗卫生事业发展作为一项重要事业长抓不懈。为创建“国家卫生城市”和谐医患关系。促进广大患者及社会人群健康做出医务人员应有贡献。
机关单位控烟工作总结简短汇报 4 4 根据_卫生局、_办_疾控[2010]101 号《关于开展创建无烟医疗卫生机构活动的通知》及其实施方案〈试行〉要求，为倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进身心健康，经研究决定，创建无烟单位，特制定如下实施方案。
一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人...
