老干部工作特色亮点4篇老干部工作特色亮点 56G三ONG堡ZUO查ZAI垡XtAN囵经验视窗编辑：许永强安岳县老干部工作亮点突出、特色鲜明◎文／邹代双2014年，安岳县老干部工下面是小编为大家整理的老干部工作特色亮点4篇,供大家参考。
篇一：老干部工作特色亮点
G三ONG堡ZUO查ZAI垡XtAN囵经验视窗编辑：许永强安岳县老干部工作亮点突出、特色鲜明◎ 文／邹代双2014年，安岳县老干部工作以开展党的群众路线教育实践活动为契机，在深入推进“ 两项建设” ，认真落实“ 两个待遇” 的基础上，创新开展“ 支持改革我先行、健康快乐伴我行” 系列活动，在亲情服务、文体活动开展和老干部作用发挥引导等方面亮点突出、特色鲜明。扎实开展“ 亲情服务敬夕阳” 活动。3月下旬，该县老干部局先后对易地安置在省外的离休干部朱言、孙承廷、朱圣汉等进行上门走访慰问。5月上旬，该局工作人员分3个组，采取深入老干部家中座谈、分片区召开座谈会、发放征求意见表等方式，开展了“ 百姓听音” 活动，听取80余名老干部对群教工作等方面的意见，征求建议26条。6月下旬到7月，开展夏送清凉活动，为每位老干部赠送了一床凉被，体现了县委、县政府的关心和重视。扎实开展“ 深入基层搞调研” 活动。今年3月初，组建5个老干部课题调研组，围绕关于如何充分发挥大学生村官作用、健全乡镇卫生服务体系建设等五个方面的内容开展专题调研。目前各课题组基层调研工作已接近尾声，整理调查问卷和撰写调研报告正紧锣密鼓地进行。同时，为全面了解和掌握该县离退休干部党支部建设工作建设情况，争取实现离退休干部党支部建设“ 三年全覆盖” ，组织部分老干部深入到机关、乡镇开展了离退休干部党支部建设专题调研工作。扎实开展“ 志愿服务比奉献” 活动。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，调研建言队深入社区、群众中走访，针对城市建设与管理、水利建设、烈士纪念工作等问题，为县委、县政府提供了有价值的意见建议9条。关爱帮扶队四处募集帮扶资金，积极帮扶贫困学生，今年6月，为岳新乡初级中学3名品学兼优的贫困学生送去帮扶资金4000余元，同时还广泛动员爱心人士与困难党员群众开展结对帮扶工作，在马全烈、唐兴玉等老干部动员下，爱心人士贺庆益、田兴凤为毛家镇河嘴村5社81岁的困难老党员送去猪仔4头，为丁传兴一家发展养殖业奠定了基础；科普宣传队深入岳新乡初级中学，向该校师生开展了弘扬“ 九韶精神” 专题讲座，深受同学们欢迎和老师称赞。老干部郭廷俊、唐文清到安岳中学、兴隆中学等校开展了“ 党史进校园” 演讲活动。银龄互助队积极开展结队帮扶，主动承担起为体弱多病、长期卧床的老干部送杂志、送慰问品、送关爱上门，并为他们排忧解难。扎实开展“ 娱乐竞技悦身心” 活动。4月22日，组织近百名老干部开展了群教知识、套圈、夹弹珠等知识趣味活动，赛后为获奖老干部代表队发放了奖品。6月24日，组织老干部开展了门球、象棋、桥牌、乒乓、双扣、麻将6项比赛活动，赛后为获奖老干部发放奖品。5、6月自创文艺节目《群众路线教育就是好》，并积极组织老干部进行排练，在资阳市举行的“ 寄语改革颂华诞，同心共促新跨越” 文艺汇演活动荣获三等奖。扎实开展“ 文体项目强培训” 活动。3月上旬至4月中旬，聘请专业的老师对活动中心的新增和难点项目(门球、桥牌、象棋、台球、电脑)进行集中培训，参训老干部达89人，增强了老干部对各类文体活动的兴趣和爱好，让老干部在“ 学”“ 乐” 中享受到了幸福的晚年生活。缈( 作者单位：安岳县委老干部局)万方数据安岳县老干部工作亮点突出、特色鲜明安岳县老干部工作亮点突出、特色鲜明作者：邹代双作者单位：安岳县委老干部局刊名：晚霞英文刊名：Sunset Literary Journal for the Elderly年，卷(期)：
引用本文格式：邹代双 安岳县老干部工作亮点突出、特色鲜明[期刊论文]-晚霞 2014(17)2014(17)
篇二：老干部工作特色亮点
21 年老干部工作总结范文（离退休干部和党建工作）2021 年，x 区老干部和离退休党建工作在区委、区政府的正确领导和市委老干部局的精心指导下，立足新发展阶段，紧紧围绕中国共产党成立 100 周年这一主线，按照全国、全省、全市老干部局长会议及省委关于开展“再学习、再调研、再落实”活动部署要求，以党史学习教育为核心，以“三化建设”提升为抓手，以服务中心大局为方向，不断提升“两个阵地”建设水平，开拓进取，奋勇向前，扎实推进新时代离退休干部和党建工作水平。
一、2021 年工作完成情况 （一）以党史学习教育为核心，推动 离退休干部党建工作强基固本
一是坚持政治引领。紧密结合党史学习教育，在做好疫情常态化防控的基础上，采用“线上＋线下”方式组织学习。组织离退休干部开展学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育活动，通过各离退休党组织引导离退休干部利用好“学习强国”APP、“离退休干部工作”微信公众号、“x 离退休干部”微信公众号、“x 老干部”APP 等平台，学精神、谈心得，全年组织线上报告会、宣讲会x 余场，老干部反映受益匪浅，效果甚好。x 月份，举办 2021 年 x 区离退休干部党史学习教育专题读书班，邀请 x 为老干部作《奋斗历程伟大成就宝贵经验——“党史学习教育”之百年中共的主题主线、主流和本质》的专题讲座，并组织 x 名处级离退休干部赴 x 参观学习，进一步推进离退休干部党史学习教育入脑入心。
二是坚持思想引领。
认真落实老同志阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、形势政策教育等具体制度，全年召开通报会、座谈会、征求意见会 4 场次。注重典型培育，引领老干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合各级“两优一先”评选活动，培育区市场监督管理局退休干部党支部、x 社区离退休党支部成为省级第二批离退休干部示范党支部，在离退休党组织中推荐市级优秀党务工作者 x 名、区优秀党务工作者 x 名、区优秀共产党员 x 名，并通过微信公众号等媒介宣传离退休干部工作先进集体和先进个人事迹。x 月底，举办“永远跟党走”x 区离退休党员庆祝中国共产党建党 100 周年集体政治生日会暨区老教委、老年大学专题文艺汇演活动，由区领导向部分党龄达50 年的离休干部、“5• 12”退休干部、原任县处级及享受县处级退休干部现场授予“光荣在党 50 年”纪念章，激励广大老同志坚守初心、不改本色。
三是坚持党组织引领。认真落实离退休干部工委职责，加强对各离退休党支部主题党日、“三会一课”等制度的指导、督促、协调，印发《中共 x 市 x 区委离退休干部工作委员会关于开展庆祝建党 100 周年系列活动暨党史学习教育活动实施方案》，引导各离退休干部党支部结合实际组织党员开展活动。坚持点上做示范，创新离退休干部党建特色项目，通过突出抓好组织覆盖、思想引领、作用发挥、机制保障等“四个突出”方面的探索，深入推进离退休干部党建融入城市基层党建工作水平，经过激烈比拼，比赛荣获优秀奖。紧密结合离退休干部党支部示范创建建设要求，今年把离退休干部党组织建设纳入对街道党工委年度考核，确保每一个党支部基本达到设施完善、经费保障有力。全面落实离退休干部班子成员补贴，将基层
离退休党组织的离退休干部党支部书记及其他班子成员工作补贴经费统一纳入财政预算，全年拨付经费 x 万余元，支部整体功能得到充分发挥。
（二）以“三化建设”提升为抓手，促进离退休干部服务管理提质增效
一是积极运用信息化手段。在上一年度信息化建设的基础上，全力推进全省离退休干部管理信息系统、“离退休干部工作”“xx 离退休干部”微信公众号和“x 老干部”APP 信息化平台的推广运用。将所有服务对象信息导入省级平台，为离退休干部“两项待遇”落实提供信息支撑。充分发挥信息平台在宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省委重大决策部署、老干部工作方针政策、全国全省老干部重点亮点工作、各地各单位好经验好做法等方面作用，使老干部真正享用到信息化成果。
二是自觉践行精准化理念。完成与 x 区x 街道及 x 的离休干部社区医疗保健挂钩服务协议及社会机构为离休干部开展居家养老援助服务续签工作，基本建立与医疗服务机构、服务对象原单位及家庭的联系制度，及时了解离休干部身心状况。在节庆及老干部生日等时间节点对老干部进行走访慰问，增强老同志的认同感与归属感，重点对失能、空巢独居、家庭负担重等离退休干部给予关心照顾。今年来线上慰问、线下走访老干部及遗属 x 余人次，发放慰问金、慰问品 x 万余元。选取的 x 三个社区为示范点，完成市级为民办实事项目“老年远程教育提升工程”建设，进一步拓宽老年教育覆盖面，让广大老同志在家门口就能“老有所学”。
三是大力加强规范化建设。进一步夯实巡察整改结果，抓好新制定及修订完善的 6
项制度的执行落实。结合老干部工作中的热点、重点、难点问题，分批走访部分离退休干部，离退休党支部、“老”字号阵地及合作机构，找寻服务短板，发掘工作问题，并对调研中发现和了解的问题，分项目、列清单，明确责任人，推动工作落实落细。结合党史学习，组织干部职工参加各类培训班，进一步规范平时考核，提高干部职工执行力、创新力、亲和力。
（三）以服务中心大局为方向，引导离退休干部优势作用发挥彰显
一是助力党史宣讲。党史学习教育活动开展以来，充分发挥离退休干部的经验优势、威望优势和群众优势，组建以“五老”为主的“讲党史、颂党恩、跟党走”主题教育宣讲团，深入全区 x 所社区、中小学、职校开展宣讲，听众约 x 万多人次，进一步激发基层干部群众和青少年爱党爱国爱社会主义的热情，弘扬爱国主义精神，增强文化自信，传承红色基因。
二是发挥载体作用。紧紧围绕“我看建党百年新成就”“党的十九届六中全会”和“x 省第十一次党代会”等主题为载体开展访谈，收集整理离退休干部的认识和感悟，上报“看x”微信公众号和《x 信息》，不断引导老干部原汁原味、深入学习 x书记所作的《高举旗帜牢记嘱托勇担使命砥砺前行奋力谱写全面建设社会主义现代化国家 x 篇章》的报告和《中国共产党 x 省第十一次代表大会关于中国共产党 x 省第十届委员会报告的决议》。录制“我想对党说”短视频，充分发挥老同志熟悉党史的优势，引导他们回顾党的奋斗历程，讲述党的初心使命，弘扬党的光荣传统、优良作风和宝贵经验，畅谈党的辉煌成就，激励老同志为“十四五”开好局，为 x
建设现代化中心城市核心区，推动 x 区各项事业高质量发展建言献策，累计采访 x 余名离退休干部，收集意见建议 x 余条。用好老年大学和老干部活动中心两个阵地，开展庆祝建党百年系列活动，录制“庆祝中国共产党成立 100 周年”合唱视频举办“献礼建党百年”主题书画摄影展，编辑印制《永远跟党走》图册，展现老同志蓬勃向上的风貌。
三是服务社会大局。充分发挥全区各离退休支部老党员和老年大学学员的作用，依照自觉自愿、量力而行的原则，多措并举全面助力全国文明城市创建的创建行动。全区组建 x 支老干部和老年学员创城志愿服务队伍，持续发挥老党员和“五老”人员的先锋模范作用，认领创城创卫、疫情防控、城市建管、社区建设等公益岗位，组织老党员、老干部和老年学员们深入交通主要路口，维持交通秩序，宣传交通法律法规，倡导文明市区文明交通行为，对闯红灯的行人、电动车驾驶员不安全佩戴头盔等现象进行劝导，倡导“从我做起、从小事做起、从身边的事做起”用实际行动带动家人、亲属和周围居民保持环境整洁，维护公共秩序，保护公共设施，扮靓城市家园，不断提高居民群众对创城工作的知晓率、支持率、参与率，提升居民幸福感、获得感、满足感，努力营造文明和谐的社会环境，为国家文明城市的创建工作提供有力的支持。
二、工作中存在的问题 2021 年结合疫情防控常态化努力做好老干部服务管理和离退休干部党建工作，但也暴露出一些问题和不足，主要表现为：一是疫情常态化下传统工作方法失灵，例如绝大部分宣讲会、报告会线上进行，但基层实际参与线上学习的效用不高；二是基层基础条件参差不
齐，例如离退休干部党建工作开展不平衡，老年学校教学水平不均，示范带动不够明显；三是精准服务不够细致，例如工作人员忙于行政事务，上门服务比较被动，社区“四就近”服务不够到位。
三、20221 年工作思路和打算 2022 年，我区离退休干部党建和老干部工作将在市委老干部局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，认真贯彻党的十九届六中全会精神，全面落实全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神，按照省、市、区党代会要求和区委区政府的工作部署，以更高站位、更强气魄、更大勇气的工作格局，推动老干部工作新发展，老党员、老干部展现新作为。
（一）聚焦创新离退休干部党建工作。巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻党的二十大精神为主线，把深入学习党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神，作为离退休干部党建工作的重要内容。深入了解基层离退休党建场所，盘活更多资源，为离退休干部党组织生活提供更丰富的阵地渠道。创新组织学习的方式方法，采取老同志听得懂、记得住、效果好的方式宣传党的理论、政策、主张，让老同志常学常新、常悟常进。
（二）聚焦改进离退休干部服务保障。结合全新机关“三定”，进一步梳理股室职能，完善各项制度，严格执行上级有关政策，优化老干部医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉等服务措施，做好离退休干部服务保障工作与新时代老龄工作的衔接，落实好《关于进
一步做好离休干部精准服务工作的通知》要求，完善离休干部“一人一策”制度，推动老干部服务精准化、规范化，增强工作时代性、针对性和有效性。
（三）聚焦引领离退休干部作用发挥。健全老干部发挥作用机制，广泛开展“党建＋”志愿服务活动，实施志愿服务品牌建设项目化管理，组织引导老同志积极参加疫情防控、养老服务等志愿活动。深化“大手牵小手、永远跟党走”主题活动，引导青少年增强爱党报国情怀、筑牢理想信念之基。加强与涉老社团联系，整合资源力量，不断放大“银龄 x 红”老干部志愿服务活动，真正发挥离退休干部专长和作用。
篇三：老干部工作特色亮点
部工作开展情况汇报 过去一年，区委组织人事部门、老干部工作部门把政治责任放在首位，认真贯彻落实中心、省委、市委部署要求，围绕中心，效劳大局，持续加强离退休老干部思想政治训练，主动组织老同志发挥正能量，全面落实老干部的政治生活待遇，不断推动基层离退休党组织建立，助力 X 经济社会进展，为……、……、……的 X 绚丽篇章添彩助力。一、离退休干部政治引领作用有效深化 老干部工作部门旗帜鲜亮地把政治建立放在首位，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在老同志心中扎根铸魂。一是承受线上+线下形式开展日常训练。X 年由于疫情影响，实行线下自学和线上学习相结合的方式做好离退休干部和老干部工作人员的政治学习工作，新建县级退休干部微信群、老干部局微信群、老干部专干微信群，定期发布中心党校专家讲课视频等学习内容，不断进步老同志政治素养，更新老同志学问构造。二是坚持每月离退休干部学习例会制度。疫情过后，每月 X 号在老干部训练活动中心召开离休干部和县级退休干部会议，集中学习中心、省、市最新精神，结合 X 实际进展座谈，组织引导老同志深化把握领悟党的创新理论，不断增加“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。三是党报党刊送学到家。区委老干部工作部门为管理的 X 名离休干部、X 名实职退休县级干部和 X 名科级及科级以下退休干部征订《X 日报》，《老人春秋》等党报党刊，对年龄大的离休干部和县级退休干部投递到家，送学入户，引领离退休干部党员退休不褪色，始终和以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。
二、离退休干部添彩 X X 优势发挥更加明显 充分发挥老干部训练活动中心，关工委、老年高校、老年体协平台作用，组织老同志发挥正能量，助力 X 进展。一是发挥老年高校的训练引导作用，开展主动向上的文化训练活动。X 区老年高校成立临时党支部，把党小组建在班级，邀请全国优秀党员志愿者上主题党课。开设 X 个科目，X 个班，创办五年招收退休学员 X 余人次，出现报名排队一座难求的现象，得到社会各界全都好评。舞蹈《X》登上央视《X》栏目，《X》代表 X 去 X 进展文化沟通，宣扬 X，宣扬 X。二是发挥关工委的“五老〞模范带着作用，关心下一代安康强健成长。全区 X 所中学校、X 个社区、X 个办事处和教体局全部建立关工委组织机构，各级关工委班子成员共 X 人，参与关心下一代工作的“五老〞骨干 X 人，“三团一队〞X 人、中青年干部 X 人。在青少年中开展爱国主义训练、法制训练、家庭训练报告会微课堂 X余场，创新开展“涧贤银行+道德银行〞存储形式和“中华魂〞演讲竞赛，四点半课堂深受家长同学宠爱。三是发挥老干部训练活动中心的作用，丰富离退休干部生活。X 个老干部训练活动中心面积 X 平方米，每天面对离退休干部开放，每
月开展 X 次支部活动，每季开展 X 次麻将、双升、象棋等竞赛。老人节期间组织科级以下退休干部 X 余人在 X 公园举办大型健身竞走活动，让老年人的生活更加丰富多彩。四是发挥老年体协的组织引领作用，助推老年体育事业安康进展。根据上级要求，X 区成立和完善了区、办事处、社区三级老年体协组织和 X 个专业协会，做到了人员、地点、经费“三落实〞，为 X 区老年体育事业的安康进展奠定了根底。每年在全区举办乒乓球、门球等大型体育赛事，同时主动参与市老年体协组织的省市县区各类赛事，屡次获得省市嘉奖，引导更多老年伴侣走出家门参与老年健身运动。
三、离退休干部政治生活待遇全面落实 通过“六到位〞准时落实中心政策，精准效劳每一位离退休干部，确保他们享受到应有的政治和生活待遇。一是“两费〞落实到位。离休费和护理费按时足额发放。根据中心政策，对抗日战斗期间参与革命的 X 名离休干部落实每月 X元护理费，对经过鉴定符合生活完全不能自理的 X 名离休干部落实每月 X 元护理费，其他 X 名建国前参与工作的离休干部落实每月 X 元护理费，充分表达了组织的关心。二是情况通报到位。X 月，认真落实区委区政府向县级离退休老干部通报全年工作情况会议。区主要指导通报情况，听取老同志看法建议，充分确定老指导对 X 进展所做的奉献，期望老指导连续发挥政治优势、作风优势和声威优势，-如既往地关心和支持区委、区政府的工作。三是每月一次例会和集中学习到位。疫情防控期间，全体在职党员干部坚守小区值班外，通过微信群等网络方式，学习中心精神，宣扬抗疫学问。疫情完毕后，坚持每月 X 日例会和支部学习制度，确保离休干部和县级退休干部思想跟上党的要求和时代步伐。四是活动室和个人的报刊杂志订阅到位。全年活动室共征订各类报刊杂志 X 种，每位离退休人员征订 X 份老年杂志，离休干部和县级退休干部除两份老年杂志外，增订一份党报，让老同志准时把握党的方针政策。五是走访慰问到位。每逢重大节日、生日、有病住院、去逝等，第一时间走进他们身边，慰问探望，让老干部感受到了组织的关心和暖和。春节前夕，普遍走访慰问 X 余名离休干部，中秋、国庆前，走访慰问新转来的 X 名离休学校老师，X 月，把抗美援朝战斗成功七十周年纪念章和慰问品送到 X 位参与抗美援朝战斗的老同志家中。六是看法反响到位。建立老干部看法建议搜集整理上报反响机制，特地设有记录本，搜集整理老干部看法建议 X条，实行措施 X 条，为离退休干部供给更加优质的效劳。通过耐烦细致的工作，保证了老干部工作大局稳定。多年来，X 区没有发生一起老干部上访大事和违纪违法问题。
四、离退休党建组织体系更加完善 一是坚决做好老干部部门自身党建。X 月 X 日至 X 月 X 日，区委其次巡察组对老干部工作部门进展常规巡察。全体人员把承受巡察作为一项重要政治任务，实事求是反映问题，高度重视反响看法，把整改落实贯穿日常工作始终。机关党支部在 X 年 X 月进展换届选举，程序标准，过程顺当。新一届支部成立后，加强
班子建立，明确人员分工，落实民主集中制和三重一大议事准那么，截至目前，共同议事打算三重一大事项 X 项，记录在册。共组织党员学习贯彻全会精神等累计 X 次，七一前到 X 重温入党誓词，到困难离休干部党员家中进展慰问，坚决抱负信念，严守政治法规，坚决维护中心、省委、市委、区委的正确打算。深化基层社区，到共建的洛耐社区 X 号东院探望帮扶困难群众，和小区党支部召开支委会和居民协协商事会，听取居民看法，共同推动基层治理工作，锤炼机关党员干部的党性作风。在办公室外墙新增 X 块党建宣扬版面办公室内部新增《X 区委老干部局效劳标准》等 X 块宣扬栏，X 区老干部训练活动中心增加 X 处党建宣扬长席，拾阶而上，呈现中共一大到十九大党的光辉历程，每每走过，党员干部自觉守初心，担使命，找差距，抓落实，践行“四有〞标准，争做新时代合格党员。二是实在加强基层社区离退休干部党组织建立。今年以来，各办事处社区接收大量中心直属国有企业、省属国有企业和市属国有企业退休干部党员。为了弄清企业退休党员交接收理过程中的真实情况，老干部工作部门屡次到办事处及部分社区调研指导离退休党建工作，提出在交接过程中做到“三移交〞和“三明晰〞，暨党建活动阵地移交、党员管理人员移交、党建经费移交和党员名册清、个人情况清、实际住址清，要以国有企业退休人员社会化管理为契机，加快促进离退休干部党建与社区党建、基层党建交融进展，有效扩大离退休干部党的组织掩盖，做到应建尽建。到基层退休小区党支部现场指导，逐一比照 X 市示范离退休干部党支部标准觉察问题，和支部书记座谈，共商解决方法，根据效劳品牌化、管理特色化、活动精品化要求，结合基层离退休干部支部实际，有重点的培育一批示范支部，以示范支部带动离退休干部党建工作全面进展。通过和组织部门协商，由各办事处召开党工委会议集体争辩推举，老干部工作部门把离退休党组织书记委员补贴发放到在小区自治、邻里中心建立等重点工作中发挥作用好的基层示范离退休党组织书记委员手中，极大鼓舞基层离退休干部党支部的士气。三是健全老干部专干组织体系实现离退休干部党建工作全掩盖。从工作实际动身，X 年各单位准时更换调整全区各单位老干部工作专干 X 余名，目前，区直各单位、办事处、学校均有老干部专干，健全以基层单位负责人和老干部工作专干为根底的基层网络体系，实现了全区老干部工作全掩盖，从而为进一步做好全区老干部工作打下了组织根底。X 月和 X 月两次召开全区老干部专干会议，区直单位、办事处、学校老干部专干 X 余人参与，对老干部专干进展业务培训，学习老干部政策，明确专干职责，要求各单位老干部专干准时向单位主要指导汇报，实在做好各单位老干部工作。
五、信息化精准化标准化程度不断提升 通过接地气，抓落实，不断创新思路，改进工作方法，全面提升了离退休干部的效劳和管理程度。一是依托网络平台，提升工作实效。新建 X 个老干部工作沟通群，完善微信群为主的互联网沟通平台及职能，弥补老干部工作人员缺乏的现状，进步了老干部工作部门的效劳效能。二是更新电子档案，全面落实离退休干部信息化管理。通过屡次对全区 X 位离休和县级退休老干部普访，对老干部个
人及家庭根本情况的 X 项指标进展了搜集汇总和准时更新，为每一名离休和县级退休干部建立电子信息档案，并根据身体情况、独居情况分级管理，得到了老干部的全都好评。今年以来，X 区委老干部部门共安康探视离退休老干部 X 人次。三是建立动态机制，创新科级以下退休行政干部的管理方法。根据“三比照〞即比照组织部门供给的退休行政干部名单，财政部门供给的工资发放名单，基层单位上报的退休审批表，摸清全区退休干部底数，准确把握每年各单位退休行政干部变动情况，建立退休干部动态管理机制，更好指导效劳全区退休干部。
X 年 X 老干部工作得到省、市老干部部门确实定。X 荣获全国关心下一代工作先进个人，X 荣获全国荣获“优秀儿童之家〞称号;指导 X 小区党支部荣获全省第一批示范离退休干部党支部荣誉称号〔全市仅两家〕;组织离休干部参与全省离退休干部“我和我的祖国〞征文竞赛荣获三等奖两名;“体彩杯〞X 市其次届全民健身运动会乒乓球竞赛男子团体一等奖和女子团体一等奖;在市委老干部局微信公众号“X 老干部〞上发表工作信息十篇。
篇四：老干部工作特色亮点
引领新时代老干部工作高质量发展工作经验材料
XX 市 XX 区委老干部局按照新时期离退休干部党建工作要求，积极探索离退休干部党建工作机制体制和方式方法，不断提升离退休干部工作的满意度美誉度，确保 XX 离退休干部工作高质量发展。
一、从严从实勇担政治责任，完善离退休干部组织体系 新时期对离退休干部党建工作提出了更高的标准和更严的要求，需要进一步研究探索符合时代特点的离退休干部党建工作制度化体系。
压实责任加强支部建设。创新性实现老干部党支部从“有形覆盖”到“有效覆盖”，对区机关退休老党员进行统一管理，直接服务管理离退休干部 X 人，履行对全区退休干
部党建工作进行牵头抓总、指导协调、督促检查的职责，确保每一名老党员有组织、在组织。对街道和公、检、法、税务等单位建立的 X 个老干部党支部，加强党建工作指导。在老干部居住集中、活动集中的社区成立 X 个临时党支部，不断完善“一方隶属，多重管理”社区离退休干部党建模式。近年来，出台了《关于加强和改进离退休干部党组织建设工作的实施意见》《关于建立离退休干部党建联席会议的通知》《关于建立干部荣誉退休制度的通知》《关于在全区离退休干部党员中落实“两在两同”建新功行动、开展“三强三提”开新局主题活动的实施方案》等文件，扎实推进全区老干部工作有序规范开展。
狠抓落实推动达标创优。坚持标准，狠抓落实，全区 X个离退休干部党支部，X 个支部被评为省级示范党支部，X个支部被评为市级示范党支部，其余党支部全部通过省委老干部局“六有一提升”达标支部考核。X 名老党员被中共 XX市委老干部局中共 XX 市委离退休干部工作委员会“光荣在党 X 年”优秀离退休干部党员，窦秀兰同志被中共 XX 省委老干部局、中共 XX 省委离退休干部工作委员会评为“百佳离退休干部党员”，机关退休干部党总支被评为区先进基层党组织，X 名党员被评为区优秀党员，X 名党员干部被评为区优秀党务工作者。
活动牵引提升工作能力。选配党性强、威信高、身体好的老党员担任支部书记，加强书记、委员的培训力度，提升他们的政治能力和专业素养。结合庆祝建党 X 周年，开展“回望百年路，助力新征程”主题党日活动，组织“我看建党百年新成就”专题调研、“光荣在党 X 年”纪念章颁发仪式、报送“永远跟党走”主题征文 X 篇，“回望百 年路，助力新征程”主题党日微视频 X 个，极大增强了支部的凝聚力；举办“岁月映初心、薪火永相传”区管干部荣誉退休仪式，聘请部分新退休区管干部担任“青年干部成长导师”，通过“传帮带”提升支部组织力。
二、打造品牌发挥独特作用，加强离退休干部作用发挥 健全作用发挥组织网络。完善的组织网络是老干部发挥作用的基础。以区委老干部局、离退休干部工委为核心，依托各离退休干部党支部，以“党支部+志愿服务”的形式，建立了 X 个志愿服务团队，引导广大老同志自觉加入注册志愿者。注重协调关工委、慈善协会、老干部大学、老年社团等涉老专业协会资源，积极探索在社区和谐发展、文化传承保护、助力脱贫攻坚以及关心下一代健康成长等方面发挥离退休干部的优势作用，加强政治引领，强化工作指导，整合优势资源，做好服务保障，加快构建老党员老同志作用发挥组织网络。
重视老干部志愿服务品牌建设。一个响亮的品牌具有很强的凝聚作用。区委老干部局扎实推进“银发生辉• 情暖XX”志愿服务行动，全年发放《志愿服务活动倡议书》X 多份，形成了“赵大松工作室”、“益爱”志愿服务队、“红桔灯” “XX 书友会”等一批较有影响的志愿服务品牌。成立区委老干部局、区委离退休干部工委关心下一代工作委员会，下设 X 个关心下一代工作小组，建成一支由 X 名老党员组成的“五老”队伍。其中最具代表性的“赵大松工作室”，建立专业团队，明确主要职责，专门做好离休干部的纠纷调解工作。根据统计，XX 年调解家庭矛盾 X 起，协助签订遗嘱 X 份；XX 年调解家庭矛盾 X 起，协助签订遗嘱 X 份；XX 年调解矛盾纠纷 X 起，协助签订遗嘱 3 份；XX 年调解矛盾纠纷 X 起，协助签订遗嘱 X 份；XX 年调解矛盾纠纷 X起，协助签订遗嘱 X 份；XX 年截止 X 月底，调解矛盾纠纷X 起，协助签订遗嘱 X 份，多年来已经成为离退休干部们信赖的“娘家人”。
开展老干部志愿服务自觉行动。要引导老干部发挥专业特长，持之以恒开展力所能及的志愿行动。XX 区离退休干部把使命当成责任，把初心化成行动，思想的先导变成行动的自觉，让“不忘初心，牢记使命”具有了持久的生命力和广泛的影响力。充分发挥赵大松、窦秀兰等典型的作用，积极宣传他们的先进事迹，努力营造学有方向、做有参照、比
有榜样的良好氛围。截至 11 月初，全区离退休干部在聚力讲好党的故事、完善基层治理、培育时代新人等开展志愿服务行动，累计服务人数近 X 人，全年交纳大额党费 X 万元，赵大松同志被省委宣传部评为“XX 省优秀志愿者”。
三、务实创新加强阵地建设，打造共享式平台阵地 打造“三有”活动阵地。XX 区老干部活动中心现有各类大小会场、会议室 4 个，均配备了投影仪及音响设备，做到了党的制度上墙、党组织活动安排上墙。离退休干部党支部无论是开展“三会一课”等日常组织生活，还是听取辅导报告、组织主题党日活动，甚至党员之间的谈心谈话，都能在这里找到相应场所，活动中心全年共接待离退休干部 X 人次。同时开设书法、绘画、摄影、电脑、声乐等兴趣班，学员达到 X 人。举办书画展、摄影展、图片展，经常性组织文艺演出，努力打造“有内容”“有活力”“有故事”的“三有”课堂，提升离退休干部政治上的归属感，精神上的满足感，文化上的成就感，生活上的幸福感。
活用线上平台载体。建立党支部书记微信群、党支部建立党员微信群，及时推送学习材料，交流活动信息。全年开办了 X 期智能手机操作培训班，手把手教授部分离退休干部登录微信、发朋友圈、关注公众号、视频通话、扫码支付、苏康码更新等内容，6 月开通“XX 老干部”微信公众号，定
期推送党史学习教育微视频、线上展等，每日发布老党员老同志学习教育情况，展示银发风采，鼓励广大老同志通过“XX老干部”“离退休干部工作”等微信公众号，利用“云课堂”“云学习”方式开展学习交流。
积极开展文化活动。围绕庆祝建党 X 周年，举办“举世百年党旗红· ·初心映辉咏华章”系列文化活动，2 月 1 日起第一支部举办为期一周的红色书画展；3 月 8 日组织开展离退休干部庆祝“三八”妇女节讲座活动；4 月 6 日至 5 月 11日举办离退休干部第六届“乐在 XX”趣味运动会，5 月 19日至 21 日，举办第一届“乐在 XX”掼蛋比赛，两场比赛吸引了近千名离退休干部踊跃参赛；6 月 29 日 XX 区离退休干部庆祝中国共产党成立 X 周年“知党史 感党恩 跟党走——回望百年路 助力新征程”文艺汇演；10 月 25 至 28 日、11月 2 日至 3 日分批组织第六届“乐在 XX”离退休干部棋牌赛，参赛人数达到 X 人次。通过书画摄影、诗词创作、文艺演出等多种形式，开展主题鲜明、符合老同志精神文化需求的系列活动，刊印了《XX 年离退休干部艺术展集》X 本。
