驻寺干部工作亮点和难点4篇驻寺干部工作亮点和难点 —1— 民族团结示范创建讲话三篇 目录在XXX州创建全国民族团结进步示范州工作推进会上的讲话.1XXX同志在创下面是小编为大家整理的驻寺干部工作亮点和难点4篇,供大家参考。
篇一：驻寺干部工作亮点和难点
dash; 1 —民族团结示范创建讲话三篇
目录 在 XXX 州创建全国民族团结进步示范州工作推进会上的讲话 . 1 XXX 同志在创建全国民族团结进步示范区动员大会上的讲话 16 XXX 同志在 XXX 县创建全国民族团结进步示范县推进会上的讲话 .................................................... 24
在XXX州创建全国民族团结进步示范州工作推进会上的讲话
同志们：
今天，州委、州政府召开XXX州创建全国民族团结进步示范州工作推进会，主要目的是：对创建全国民族团结进步示范州工作进行再动员、再部署，动员全州各族干部群众同心同德、凝心聚力，不断开创民族团结进步事业新局面，确保我州如期创建成为全国民族团结进步示范州。
刚才，各县市汇报了创建工作开展情况；州委、州政府对示范州创建工作中成绩优异的128家示范单位进行了命名、授牌。在此，我代表州委、州政府向受到命名授牌的示范单位表示热烈的祝贺！希望各示范单位珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥示范带
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头作用；希望各级各部门以示范单位为榜样，锐意进取，苦干实干，在贯彻执行党的民族政策上作出表率，在促进各民族交往交流交融方面作出示范，为推进我州民族团结进步事业繁荣发展作出新的更大贡献。
下面，就深入推进我州创建全国民族团结进步示范州工作， 讲 3 点意见。
一、总结成绩，直面问题，切实增强创建工作的紧迫感和责任感 州委、州政府历来高度重视民族工作，始终坚持把做好民族工作放在关系国家统一、民族团结、边防巩固的高度来抓，牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，坚定不移地贯彻落实党的民族政策，深入推进民族团结进步创建活动，全力加快民族团结进步事业发展，全州经济社会快速发展、各族群众的生活水平不断提高，少数民族干部队伍和各类专业技术人才队伍不断壮大，少数民族教育、文化等各项事业繁荣发展，各民族交往交流交融进一步深化，“三个离不开”思想深入人心，平等团结互助和谐的社会主义民族关系更加巩固，呈现出各民族手足相亲、守望相助、和睦相处、和衷共济、和谐发展的良好局面。
通过长期坚持不懈的努力，特别是 XXX 年 10 月全州正式启动创建全国民族团结进步示范州工作以来，全州各级各部门按 照创建工作要求，加强领导、强化措施、明确责任，各项工作推
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进有力有序，成效显著，可以说在认识上有了新提高，落实上有了新举措，实践上积累了新经验，工作上有了新进展，人民群众 也有了较强的获得感。总结起来，我认为主要体现在以下 3 个方面：
第一，民族地区发展步伐进一步加快，全面小康进程全面提速 始终坚持把发展进步作为解决民族地区各种问题的“总钥匙”，着力推动少数民族和民族地区脱贫攻坚，决胜全面小康。通过重点实施扶持人口较少民族发展规划“六大工程”和兴边富民工程，161 个人口较少民族聚居建制村基本实现“五通十有”、“一减少二达到三提升”和“五通八有三达到”；通过着力实施“十百千万”示范创建“十大示范”工程，成功创建 1 个示范市（瑞丽市）、17 个示范特色乡镇、193 个示范村、4 个示范社区，打造了一批类型多样、各具特色、具有标杆性的示范典型。全力推动对“直过民族”和人口较少民族（景颇族、阿昌族、德昂族）对口帮扶等举措，实现了“整乡推进、整族帮扶、到村到户、整体脱贫”；下大力气解决了少数民族基础设施建设和农村人居环境改善提升，教育、医疗、文化等社会公共服务供给得到加强，补短板、兜底线、保基本，各族群众生产生活条件得到进一步改善，少数民族发展能力得到不断增强。XXX 年，全州 5 个民族乡建档立卡户由 3503 户 14061 人下降至 878 户 3091
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人，贫困发生率从17.23%下降至3.79%。
第二，各民族交往交流交融进一步深化，民族团结根基更加 稳固 通过着力实施民族教育促进、民族文化繁荣、民族团结创建、 民族事务治理等工程，制定实施了一系列促进民族文化事业繁荣发展的政策措施，构筑抵御敌对势力渗透、破坏的牢固防线，夯实各族群众守望相助、团结奋斗的思想基础，为建设各民族共有精神家园提供了强大动力。坚持党的理论方针政策宣讲“五用”“五化”并举，在全省率先创建“习近平新时代中国特色社会主 义宣传（研究）基层示范点”。积极宣传推广民族文化，组织参 演中央电视台《魅力中国城》栏目获得各方好评，《刀安仁》、《龙尚广》等文化艺术作品影响广泛，全州共 228 项 256 人列入国家、省、州、县非物质文化遗产名录和项目传承人，10 个乡（镇）被列为省级以上民族民间区域性文化保护区，少数民族聚居乡镇、村100%建有文化活动站（室），为少数民族传统文化传承与保护打下了坚实的基础，有力增强了全州各族人民的自信心和自豪感。
积极推动海峡两岸少数民族之间交往交流，XXX 成为全国目前唯一的州市级“海峡两岸少数民族交流与合作基地”，在海峡两 岸民间交流交往中得到了国家和省有关部门的充分肯定。成功举办了跨喜马拉雅发展论坛、中缅智库高端论坛、“人字形”中缅经济走廊研讨会等学术研讨活动，在缅甸曼德勒设立
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胞波书社，在缅甸木姐设立中缅友谊影视放映点，XXX 的影响力、知名度、美誉度持续提升。深入开展民族团结进步“七进”活动，民族团结进步创建深入基层、深入群众，在全社会营造了民族团结进步浓厚氛围，聚集了民族团结进步正能量。为最大限度凝聚起各族人民的智慧和力量，坚定不移把民族团结进步事业推向前进，不断巩固民族团结进步、边疆繁荣稳定的大好局面奠定了坚实基础。
第三，示范州创建工程全面深入推进，民族团结进步事业蓬勃发展 全州广大干部群众团结一心、凝神聚力、争先进位、信心高涨，示范州创建工作深入稳步有序推进。一是创建工作在全州各级各部门全覆盖。目前全州共有 2174 个单位参与示范创建，覆盖了全州各级党政机关、企事业单位、学校、乡镇、村社区、宗教活动场所、军（警）营等全州各级各部门、各领域、各行业， 做到示范州创建工作全覆盖，截至目前，己完成县级考核 1859家、州级考核 132 家。全州各级各部门建立起了“一把手”负总责的创建工作机制，并从组织、人员、经费等方面给予了保障。示范创建工作列入了州委、州政府督查部门年度督查的重要内容，纳入州、县年度综合目标考核。全州上下形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同配合、上下协调联动、全社会广泛参与的工作格局。二是全社会共同参与的氛围已经形成。依托网络、
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电视、广播、报纸、新媒体等全媒体平台，利用“民族团结月”、 州“两会”、重大节日庆典活动等契机，采取微测试、有奖知识竞猜、手机短信推送等方式，多渠道、多方式、多手段，广泛开展示范州创建宣传工作，宣传面和知晓率不断扩大。三是工作体 系逐步建立。制定出台了实施意见等指导性文件，健全完善了命名办法、评分标准、“六个一”参考标准等系列工作制度、机制， 示范创建工作体系逐步建立。同时制定了示范创建工作时间表、路线图，以时间倒逼工作进度，示范创建工作有依据、有标准、有抓手，各项工作步入正轨，稳步推进。四是创建基础坚实、载体丰富、成效彰显。坚持把深化创建活动与推动经济社会跨越发展、脱贫攻坚等中心工作相结合，创建工作的物质基础、群众基础、社会基础和工作基础更加牢固。激发基层创建的积极性主动性创造性，推动创建工作常态化制度化特色化，持续推进“七+N”
活动，着力打造了一批看得见、摸得着、人民群众可听、可看、可推广、可复制的民族团结进步示范点，为深入推进创建活动全覆盖奠定了坚实基础。
当然，在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，示范州创建工作是一项综合性、长期性的工作，涉及经济社会发展方方面面，当前仍面临一些不容忽视的困难和问题，必须在今后的工作中着力加以解决。
一是经济社会发展相对滞后，脱贫攻坚任务艰巨
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我州发展起步晚、基础差、底子薄，是一个集边疆、民族、山区、贫困“四位一体”的少数民族州市，贫困面大、贫困程度深、自我发展能力弱。与省内大多数州市相比，我州经济总量、农民收入和城镇居民收入水平都还较低，贫困问题一直是制约经济发展、城乡和谐、民族进步的重要因素。
二是热点难点问题突出，创建一票否决风险较高
长期以来，我州的禁毒防艾、外籍人员管理，以及宗教领域的“境外僧人驻寺”、瑞丽回民服务站管理及搬迁、境外宗教渗透，治安领域“两抢一盗""等热点难点问题，都影响着民族团结、 宗教和顺、社会和谐，给我州民族团结进步工作带来挑战。
三是认识不够站位不高，创建工作整体推进缓慢
示范州创建工作开展一年多以来，部分县市、部门，尤其是少数“一把手”没有充分认识创建工作的重要意义，对创建工作实质内涵学习领悟不够，工作思路不清、进展缓慢，影响了原定 创建任务的落实。部分单位部门仅限于机关单位内部的创建，没有站在行业系统的高度来统筹全州创建工作的开展，部门创建和全州创建脱节，示范创建与日常工作相脱节，没有真正履行和发挥好单位部门在示范州创建工作中的主责作用。
四是总结提炼不够，对外宣传氛围不浓厚
全州各族干部群众积极参与创建工作的氛围己经形成，但是在全省、全国范围内的宣传渠道少、宣传力度弱，全国范围内未
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能形成一个良好的宣传氛围。大部分单位部门对创建工作特色、亮点的挖掘不够，对自身工作梳理不全面、总结不到位，特别是缺乏对工作亮点的总结提炼，对先进人物事迹的挖掘整理，没有把干部职工和各族群众动员、吸引到创建工作中来。
二、思想再统一，认识再提高，准确把握创建工作重大意义 党中央历来高度重视 XXX 的民族工作，几代领导人都明确指出搞好XX工作必须先抓好民族团结进步这个关键。XXX 年 1 月，习近平总书记考察 XXX，为 XXX 发展确立了“三大战略定位，其中就包含了努力成为我国民族团结进步示范区。十九大报告中明确强调，要认真做好民族工作，进一步加快少数民族和民族地区发展，实现共同富裕。当前，我省建设民族团结进步示范区己站在了一个新的历史起点上，特别是经过一年的工作开展， XXX 在创建全国民族团结进步示范州上具备了思想基础、物质基础、群众基础和工作基础，创建工作已经进入全面攻坚的阶段。
（一）创建全国民族团结进步示范州是营造 XXX 良好发展环境的现实选择 改革开放以来，我州经济社会发生了翻天覆地的变化，但发展不足任然是我州最大的问题，全州各项经济指标在全省排名靠 后。因此，发展始终是我州第一要务，只有牢牢抓住发展第一要 务不放松，脚踏实地搞好建设，千方百计加快发展，才能解决发展中存在的困难和问题。全面打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社
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会，关键要把民族团结进步作为促进经济社会发展的重要抓手，加快发展步伐，缩小差距，消除贫困，让改革发展成果惠及各族群众，不让一个兄弟民族掉队、不让一个民族地区落伍，确保XXX 如期与全国全省同步全面建成小康社会。
（二）创建全国民族团结进步示范州是巩固和发展平等团结互助和谐社会主义民族关系的重要举措 XXX的少数民族人口占总人口的48%，信教群众占总人口的 41%，民族和宗教问题始终是 XXX 必须处理好的根本问题，民族关系始终是XXX 最重要的社会关系。在长期的历史进程中，各族群众共同守土护疆，共同建设发展，共同创造了 XXX 的历史和文化，结下了风雨同舟、休戚与共的深厚感情，形成了稳固统一、不可分割的中华民族共同体。特别是新中国成立以来，共同努力实现了经济稳健发展、民族团结进步、社会和谐稳定、百姓安居乐业的良好局面。可以说，我们所从事的一切事业，归根结底是推进各民族团结进步的伟大事业，我们发展产业、发展经济，实际上就是促进民族地区团结进步。团结就是力量，进步就是方向，面对各族群众热爱伟大祖国、建设美好家园、过上幸福小康生活的共同期盼，我们必须在新的起点上，通过全力推进示范州创建工作，最大限度凝聚起各族人民的智慧和力量，坚定不移把民族团结进步事业推向前进，不断巩固民族团结进步、边疆繁荣稳定的大好局面。
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（三）创建全国民族团结进步示范州是维护社会稳定、实现边境安宁的现实需要 由于特殊的地理区位，我州成为了“三股”势力潜入潜出的 主要通道之一，是我国沿边地区对敌斗争最前沿、最复杂、最尖 锐的地方之一，是反渗透反分裂反间谍斗争的第一线。特别是随 着国家沿边开发开放战略的深入实施，受国际国内复杂因素影响， 加之周边急剧增大的地缘政治风险和缅北局势的动荡，我们与“三股势力”、“境外敌对势力利用民族宗教对我进行渗透”的斗争更趋复杂化、尖锐化、长期化，维护祖国统一、增进民族团结、确保社会稳定的任务十分艰巨。团结是福、动乱是祸，面对新形势、新任务、新要求，我们必须通过示范州的创建，在更高层面推进各民族的大团结、大进步，深化“三个离不开”的思想，不断增强各族干部群众识别大是大非、抵御国内外敌对势力意识和守边固边意识，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保XXX改革发展大局稳定，实现边疆长治久安。
（四）创建全国民族团结进步示范州是展示沿边开发开放新成就新形象的重要载体 XXX 具有独特地缘优势，既是“一带一路”战略的重要一环、面向南亚东南亚辐射中心的关键节点、孟中印缅经济走廊建设的先行区，也是展示国家形象的重要窗口。开展示范州创建活动，把 XXX 建设成为民族团结进步、边疆繁荣稳定、人民幸福安康
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的典型，有利于深化我国与南亚、东南亚尤其是缅甸的友好往...
篇二：驻寺干部工作亮点和难点
干部个人工作总结与驻村工作总结农村工作指导员个人工作总结合集驻寺干部个人工作总结
托林寺管委会于 201720**年*月*日正式挂牌成立的正科级建制单位，管委会编制 人，实有 人。其中：驻寺干部 人，民警 人。行政级别：正科 人，副科 人，委员 人，民警 人。学历情况：本科学历 人，大专学历 人。性别分配：男 人，女 人。年龄阶段：20--30 岁 人，31--50 岁 人，平均年龄为 岁
寺庙基本情况 托林寺，位于于西藏自治区阿里地区札达县城西北的象泉河畔，始建于北宋时期，11 世纪初由古格王益西沃仿桑耶寺修建，是古格王国在阿里地区建造的第一座佛寺。托林，意为 飞翔空中永不坠落 。
托林寺 1996 年被列为 国家一级文物保护单位 ，现托林寺共有 9 名编内僧人，平均年龄 37 岁，均为札达县籍农业户口;其中在寺僧人 8 名，外出学习 1 名。托林寺作为全县最大的格鲁派寺庙，在信教群众和宗教领域中有着重大的影响力。
二、驻寺工作开展情况 学习情况 寺管会成员除了积极参加县委宣传部安排的每周二和支部每周五的集体学习外，平时还在内部开展区、地、县相关文件精神和国家民族宗教政策宣传学习，提高管委会成员的法治意识和业务素质;并将文件精神译成藏文到僧尼中传达宣讲。
学习内容：一是党的惠农政策和区地县党委相关会议精神，如 **大 文件精神、区 两会 精神、自治区维稳会议精神等;二是以《宪法》、《民族区域自治法》、《宗教事务条例》、《民族宗教法律法规》等相关法律法规宣传;三是大力宣传寺庙的管理制度，
推动寺庙法治化、规范化和制度化管理。
学习方式：集中宣讲与个别讲解相结合，发放宣传册与做宣传栏相结合，邀请大德高僧讲解与寺管会培训相结合。
工作开展和政策落实情况 一是扎实开展寺庙 六建 工作，在寺庙建立长期、稳定、有效的管理机构及党组织，牢牢掌握寺庙的领导权，配齐配强寺管会班子，充实寺庙管理力量，完善寺庙管理体制机制，明确寺管会和特派员 管理、服务、教育 三项工作职能和寺庙管理主体，切实把寺庙管好、管稳定、管和谐; 二是广泛开展 六个一 活动。一去僧人家走访，认真了解家里存在的实际困难，着力帮其解决;二和僧人交朋友，了解寺情僧愿; 三来规范各类台账，制度完善上墙;四是建立了僧人个人档案，更新以往数据;五是过年过节去慰问，时常关心入细微;六是重点帮扶困难僧人，使其感受到党的政策好; 三是落实寺庙 九加一 目标，强化寺庙公共服务，实现了寺庙有领袖像、有国旗、有寺庙书屋、有报纸、有电影，通路、通电、通水、通广播电视和僧舍全覆盖。
四是全面开展和谐模范寺庙和爱国守法先进僧尼创建评选活动及 两保一低 工作，定期进行僧尼体检。4 名僧人被纳入城镇低保，养老保险和医疗保险全覆盖，使僧人切身感受到了党和政府的关心及社会主义祖国大家庭的温暖，享受到改革发展和谐稳定的成果; 五是深入推进寺庙法制宣传教育，进一步增强了广大僧尼的中华民族意识、国家意识、法制意识、公民意识，自觉做到爱国爱教、遵纪守法、增进修养，坚决抵制和反对达赖集团的渗透破坏，不参与分裂祖国活动，不参加扰乱社会秩序活动，不干预行政、司法、教育和社会管理活动; 六是切实加强寺庙维护稳定工作，严格执行僧尼 从下到上申请，从上到下审批 的请销假制度，及时掌握僧尼的动态和去向，实现了 三不出 的维稳目标，确保了札达宗教领域的绝对安全，确保寺庙持续稳定、全面稳定、全年稳定。
七是深入落实 双联户 创建活动到寺庙，促进社会和谐稳定。寺管会成员 10 人分 2 个联保单位;僧尼 9 人分 3 个联保单位。
双联户 工作落实寺管委员会成员和寺庙僧尼，建立起了联保户，形成网格化管理工作，确保 双联户 工作在我县开展取得成效。
八是建立 以寺养寺 的工作机制。托林寺门票和旅馆收入一部分用于改善僧尼生活条件;一部分作为僧尼的养老金和公益金;一部分用于寺庙的小型维修以及寺庙文物的保护方面。
三、取得的成绩和达到的效果 一是寺管会认真贯彻落实党的民族宗教政策，严格按照自治区党委、政府的部署要求，扎实做好本职工作、不断创新工作方法，切实把寺庙管和谐、管稳定，引领宗教与社会主义社会相适应; 二是广交深交僧尼朋友，经常走访僧尼家庭，了解僧情僧愿望，驻寺干部与僧尼之间建立了深厚的感情。
寺管会个人工作总结 ** 镇寺庙工作总结今年以来，我镇在县统战部、县民宗局的领导下，顺利完成了年 初各项目标任务，在创建和谐寺庙工作上取得了突出成绩。为了加强 我镇辖区内寺庙的管理工作，我镇不断加强对寺庙僧尼的教育管理， 不断加强寺庙僧尼自我管理的自觉性， 一是形成了由广大僧尼自己给 自己定制度、立规矩，自己管理和自我约束的管理机制;二是进一步 充实完善了各项寺庙管理规章制度， 把制度作用延伸到了寺院内部管 理的各个环节上;三是经过僧尼讨论和上级指点，加深了广大僧尼对 各项制度建立的必要性和重要性的认识; 四是总结过去制定和执行相 关规定、制度的得失经验，在制度的制定上较好地实现了全面性、可 操作性和有效性;五是明确了镇政府管理与寺院内部管理的关系，在 具体操作中，落实了责任到人。
建立了 三项机制 ，实现了 四个目标 一个责任 落实了 、 民管会民主管理下的主任责任制， 其他成员协助主任分别负责的寺院 民主管理 两项工作 。
在创建和谐寺庙工作中，我镇一是狠抓培训工作，不断提高僧尼 的爱国爱教、遵纪守法、围护祖国统一反对民族分裂的思想认识;二 是认真解决寺庙存在的突出问题，为寺庙僧尼排忧解难;三是建立国 家安全和社会治安综合治理和管理机制;四是建立民主管理机制，制 定了民管会民主管理机制。
在实际工作中， 以维护社会稳定和促进信教群众脱贫致富为落脚 点，认真贯彻落实党的民族政策和民族法律法规，严格依法行政，消 除民族歧视和伤害民族感情的现象， 维护少数民族和民族地区的合法 权益，促进民族团结和维护社会稳定。高举民族团结旗帜，维护人民 利益，维护法律尊严，维护民族团结，维护国家统一。在寺庙管理工 作中，我镇一是成立了以镇党委书记为组长的寺庙管理领导小组，加 强对寺庙管理。二是明确了镇寺庙工作分管领导和一名民宗干事。三 是加强对寺庙僧尼的爱国主义和法律法规宣传力度，2017 年以来共 计开展宣传教育活动 40 余次，并完善了寺庙僧尼管理制度。四是为 了加强寺庙文物管理工作，我镇出资 1.5 万元为日喀寺安装防盗门 窗。五是为了安定寺庙僧尼，我镇联系各有林业资源的村庄为寺庙解 决了 3 车柴火。六是为了广大信教群众及日喀寺僧侣的交通安全，我 镇联系相关部位，争取资金 20 万元修建了日喀寺公路，目前该工程 已经完工。七是为解决日喀寺僧宿的危房改造，我镇组织干部职工为 寺庙捐款 1.1 万元。
驻村工作总结农村工作指导员个人工作总结
次受区委、区政府的指派，从去年 3 月底进驻瓜沥镇永福村担任农村工作指导员、同时兼任瓜沥片驻村指导员小组长以来， 总的感到，履行职责是认真的，开展工作是扎实的，作风和形象是好的，各方面都得到了锻炼和提高，尽管驻村时间只有一年，所做工作和所做贡献十分有限，但收获很大，体会很深，感受很多。现根据区指导办有关通知精神，将本人近一年来的驻村情况回顾总结如下：一、所在镇村的一些基本情况 我所在的村是瓜沥镇永福村，与我一起进驻瓜沥镇担任农村工作指导员的，还有区档案局办公室科员李璐和市信息化办公室正处级调研员杨建强。瓜沥镇是全区三大中心镇之一，也是经济实力比较强和城镇发展比较快的镇，我们三人的驻村地点离镇政府都比较近，其中市信息办的老杨在明朗村，是镇政府所在地，就在镇政府后面，从镇政府到村委会，走路只需 5 分钟；我们区里两个在镇政府一南一北，虽然相对明朗村来说，稍微远些，我在北面的永福村，区档案局小李在南边的低田畈村，但从两个村到镇里也都至多五六华里，步行不会超过半小时，骑车也就十来分钟的样子。从我们三人所驻村来看，不但离镇政府比较近，而且每年村级集体可用资金都比较可观，多的有几百万，少的也有上百万，三个村在全镇范围进行综合衡量，总体排位都很靠前，均属于经济比较强的村，各个方面齐头并进、均衡发展的村。作为首轮首批农村工作指导员，这是我们报到前没有料到的。虽然让我们进驻经济强镇、经济强村工作，也属于上级规定的派驻范围，但选择就地就近安排我们驻村，这完全出于对我们的关怀、体贴、照顾。
1、瓜沥镇情况：该镇是千年古镇，始建于北宋太平兴国三年，系近代绘画巨匠任伯年先生的故乡。目前，全镇总面积为 4 5 平方公里，其中建成区面积达 5.1 平方公里，辖 27 个行政村，5 个社区居委会，总人口
7.2 万人，是全区的人口大镇。同时，该镇也是省、市、区有名的经济强镇，几乎没有什么经济薄弱村，村级集体可用资金 100 万元以上的接近或超过半数，从**年以来，区每年评比表彰 50 个“现代化标兵村”，该镇均保持有 5 个以上，其中前年多达 7 个，在全区属最多，其中航民村年年名列榜首。俗话说，小河有水大河满，这也促成该镇经济比较发达，仅以前年为例，全镇共实现经济总收入 111.96 亿元，工农业总产值 87.96 亿元，镇级财政可用资金多达 1.87 亿元。这些都是衡量一个地区经济状况的主要经济指标，据说目前全国有许多县都还很难达到这些指标，一些经济欠发达的县和贫困县，一年的财政收入才几百万元。去年，该镇工业、农业和三产继续高歌猛进，招商引资工作成绩斐然，各项主要经济指标均在全区名列前茅，并跻身全省 100 个最发达镇乡第 11 位。2、永福村情况：该村是瓜沥镇经济实力比较强、各项建设比较靠前的行政村之一，目前，全村共有 983 个家庭户和 14 家个私企业，总人口超过 4000 人，其中本村人口 2651 人，登记领证的外来人口约 1600 人。近几年，因全村有一半左右土地在城镇发展规划区内，如已建的有大型超市汇德隆分店、杭州超世界机动车市场、同济大药房连锁店、时代光明眼镜店和准四星级的杭州明日宾馆等，使被征地农户越来越多，人均占有耕地越来越少。但由于征地补偿政策落实到位，工企业发展比较快速，富余劳力和失地农民就业有保障，加上逐步壮大村级集体经济，全村社会公益事业和村民福利待遇年年都有新改善、新提高，这些年全村男女老幼生活无忧，社会安定团结，文明祥和。也许正因为如此，该村在**年被区命名为“文明村”；**年被市命名为“文明村”。在去年的社会经济发展方面，该村在全镇 27 个行政村综合排名中，继续保持总体靠前的领先优势，全村共完成工农业总产值 3.31 亿元，比上年增长 73.3%；村民人均纯收入 10366 元，比上年增长 5.01%，高出全区平均水平的 20.5 个百分点；另外，去年村级集体可用资金多达 169 万元，这个数据与该镇航民村、明朗村、长巷村等经济强村相比，不太引人注目，但已经远远超过全国闻名的大寨村，据说大寨村集体可用资金在这两年才刚刚突破 100 万元，主要靠大寨酒厂和大寨宾馆创收，而永福村主要靠收取相对固定的集体土地承包款和
集体资产租赁费获得，其中汇德隆超市每年租赁费多达 82 万元。这些钱除了相当一部分用于农田基础配套和缺人口地经济补偿外，其它每一项开支和用途也都能让村民群众看得见、摸得着、感受得到，尤其是在村容村貌的改善和村民福利待遇的提高上，大家都打心眼里高兴、满意，年内不但没有发生一起因村级财务不清爽、村干部不廉洁等引发群众上访告状的事，还顺利通过杭州市级“卫生村”的合格验收，并在年底再次被镇党委政府继续申报区以上“文明村”。这些成绩的取得，尽管也有我驻村工作付出的一份辛劳，但最主要还是由于该村各项基础好，是各级领导机关指导帮助和全村干部群众共同努力的结果。
3、各级关怀照顾情况：我们作为首轮首批农村工作指导员，深感首轮首批有首轮首批的好处，各级领导和机关普遍比较重视，各项组织工作和保障工作普遍比较到位，回想驻村近一年来，区、镇、村三级在各方面都给了我们很多关爱，最主要思想上关心、工作上支持、生活上照顾，其中区里规定区级机关下派人员每人每天可享受30 元的生活补贴，曾经先后两次写到正式文件中去；单位领导也经常给予关心过问；镇里除了让我们就地就近驻村外，还给我们腾出专门的办公室和住宿的地方，能够保障的都尽可能保障到位，平时的关怀体贴也十分及时、周到、细致；村里对我们的关怀照顾更是无微不至，办公室均配有电话、电脑和饮水机，办公用品和其它必要的生活用具也一应俱全，尤其是村“两委”人员把我们当作自己人看待，时间不长就自然而然地融合到了一起，讲成绩实事求是，讲问题实实在在，不遮不掩，结下了肝胆相照、荣辱与共的手足之情。不但如此，驻村以来，许多村民百姓也都对我们十分客气、尊重。所有这些，我们都从内心十分感激。
篇三：驻寺干部工作亮点和难点
个人工作总结与驻寺干部培训心得体会汇编驻寺个人工作总结
驻村工作总结按照县委的统一安排和部署，我作为进驻四里店乡小店村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在县驻村办的领导下，在小店村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，受到乡党委、政府和小店村群众的一致好评。现将驻村工作总结如下：
一、小店村基本情况四里店乡小店村位于乡政府所在地东 2 公里处，区域面积10 平方公里，其中耕地面积 1999 亩。该村总人口 1973 人，分为 14 个村民小组，有20 个自然村庄。小店村两委班子齐全，共有村干部 5 人，组干部 14 人，党员 34 人，村民代表 45 人。目前，村里主要支柱产业为食用菌和养殖业，村民年人均纯收入3800 元。
二、工作开展情况 （一）调查研究，摸透村情深入摸查，搞好调研，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。为全面铺开驻村工作打好基础。通过与村干部交流沟通、与村民座谈，进一步了解小店村的发展优势：
一是基层组织优势。村两位班子健全，党员和村民代表素质较高，村干部具有自富、带富能力强的双强干部。
二是自然资源优势。林业资源和矿产资源丰富。
三是交通区位优势。小店村地处省道 s239 线和县乡道四柳线交汇处，交通便利。
四是发展基础优势。小店村一直在四里店乡民营企业中处于领军地位，乡里曾在此创建民营经济园区，现在又以此为核心建成创业园。同时，小店社区是四里店乡新农村建设试点。当然，小店村也存在着一定的问题。一是桥涵建设缺少资金。
二是村内矛盾亟待化解。
三是潜在优势尚需挖掘。
四是社区建设急需扶持等。
（二）大胆创新，明确思路，努力提高工作成效经过一段时间的摸查，对小店村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，重新调整了工作思路。一是积极排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定原本是民风淳朴、善良朴实的小店村民，随着经济社会的发展，各种矛盾层出不穷。为此，我真诚地对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避。公平、公正地提出自己的观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态，群众看到驻村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了，上访现象大为减少，近年来，无京访、省访、市访、县访事件发生，有力的维护了地方稳定。
二是加大基础设施建设，为民谋福利 1、改善基础设施建设。为改善农业生产条件，我积极跑关系、找门路，争取上级资金，终于筹资 40 多万元，修建鲁姚路至何家庄、鲁姚路至小店口两座 250 米漫水桥，彻底解决了村民出行难的问题；引导 153户建了沼气池。
2、奠定新农村建设基础。按照乡新农村规划，结合小店村实际，将鹿角山作为新农村建设的试点。在原有 53 户的基础上，帮助膨胀规模，目前，已建成入住农户109 户，商户 41 户，社区内小学、卫生服务站一应俱全。被乡政府定为“新农村建设试点村”，并被县政府定为“县新农村建设重点村”。
三是积极拓展门路，带领群众致富拓宽致富渠道，寻找新的致富路子。首先，大力发展林业经济和食用菌、畜牧等产业。引导村民栽种速生杨 2 万株；引入扶贫贷款
项目资金 100 万元。主要用于村民扩大黑木耳、香菇等食用菌及畜牧养殖规模；并争取养殖资金 18 万元，鼓励村民养猪、牛、羊。带领村民早日脱贫致富，促进了农民增收。其次，搞好招商引资。通过外出务工人员回家探亲的机会，组织他们召开座谈会，鼓励打工人员自己创业、招商创业，功夫不负有心人，终于成功引来投资 300 多万元铁砂加工企业，先后又引进投资 200 万元的硅石加工企业入住该村。解决了 100多剩余劳动力再就业，提高了当地农民收入。三存在问题驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：
一是基层工作经验欠缺，农村工作经验有待进一步提高。由于参加工作以来一直在单位工作，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
二是争取的资金项目还不够多，帮助农民解决实际困难不够等。
四、下步打算今后，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，努力提高自身的政治素质和在新形势下带领群众发展经济、共同致富的能力和水平。一是加强学习，提高自身素质。定期学习理论知识，学习党的政策，学习市场经济知识和农业科技知识。特别是农村工作经验，不断提高自身素质，为各项工作的开展打下坚实的基础。
二是进一步加大工作力度。争取更多的资金，帮助农民解决更多的实际困难。
篇二：驻村工作个人总结。
驻村工作个人总结驻村一年来，在工作组组长的带领下，在同事们的帮助、英买里村村干部的支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作的顺利进行。现就一年来的驻村工作总结如下：
一、坚持不断学习，努力提升自我。坚持学习，认真加深对英买里村的了解。经过八个多月的工作，我总结了不少工作经验，也学习了不少。一年以来，我虚心向村“两位”的领导和同事学习，积极融入到他们中间去，积极了解基层日常工作的内容、程序，向他们请教开展农村工作的方法，虚心听取他们的意见和建议。利用工作
之余的时间，坚持加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论知识的学习。通过学习，进一步了解了党中央和外省市援疆的指导思想目标任务、总体战略方向，中央对新疆的优惠政策，新疆的优势和特殊困难，新疆做好七大重点方面的工作，总之是老百姓清楚推进新疆跨越式发展和长治久安的战略目标，一定能实现新疆各族人民群众越来越好的前景。对英买里村来讲，只有通过发展，并且是科学发展，结合援疆机遇方能建设好自己的美好家。
二、走访情况和贫困家庭走访情况。驻村以来，广泛深入群众，搞好调查研究，了解贫困家庭的生产、生活情况，努力为群众排忧解难。根据工作组的布置，为村贫困户、特困户低保户捐款捐物，进行一对一结对子帮扶。赢得了群众的好评。
三、开展文化体育活动。为丰富村民的精神文化生活传递正能量，落实文化生活进农村，凝聚广大群众一心一意保稳定、谋发展，和工作组一起在英买里村每月开展不少一次的“凝心聚力”政策法规宣传教育及文体娱乐活动，活动内容丰富，形式多样，同时，每项活动中都筹备了小奖品，村民们积极踊跃参与。通过与群众面对面，心贴心的文体娱乐活动和群众看得见、听得懂、易接受的宣传教育，凝心聚力，发挥群众在建设美好家园中的主体作用。同时，驻村工作组与村干部、村民们也建立了深厚的友谊。
四、开展村警、协警、民兵警务技能培训工作。为加强希依提墩乡社会治安综合治理工作，提高乡各村村警、协警和民兵预防和打击各种违法犯罪能力，根据自治区党委开展“访民情、惠民生、聚民心”的活动精神及新疆警察学院驻村工作组的工作实际，以反恐维稳斗争为目标，以提高战斗力为标准，紧紧围绕村警、协警和民兵所担负工作职责，树立实战思想，提高实战意识，立足现有条件，对全乡各村村警、协警和民兵骨干开展了为期六天的了定期培训工作，直到十月，每月两次集中培训，每次训练两小时。对驻村协警、民兵的训练每周进行两次的训练。通过定期培训，为希依提墩乡各村村警、协警和民兵培养了“小教官”，规范了训练内容，发挥了骨干力
量的军事，警务技能的传帮带作用，切实提高了希依提墩乡基层村警、协警和民兵队伍的战斗力及处置突发事件的能力。
五、工作组伙食管理工作。驻村以来，按工作组的安排，由我主管食堂伙食工作，负责食材选购，所用物品配备到位，同时制定出了“食堂管理制度”、“用餐食谱表”、“做饭值日表”，大家自己动手，轮流做饭、打扫卫生，有条不紊，在工作组组长桂阳院长的带领下，同事们的大力支持和共同努力，营造了一个卫生、安全、有序的用餐环境，为工作组顺利开展工作提供了良好的后勤保障。
总之，一年来的驻村工作，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。驻村一年来尽管取得一定成绩的，但也存在着一定的问题和缺点，在今后的工作中，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
篇三：驻村个人工作总结。
A18“三进三增”活动年终总结——县供销社驻旧城镇永城村干部冉险峰 20**年1 月，全县深入开展“三进三增”深化“四帮四促”活动。本人作为县供销社驻村干部进驻旧城镇永城村委会担任村总支副书记。驻村一年来，按照县委、县政府的统一部署和要求，在旧城镇党委政府、县供销社的有力领导下和永城村村委会及干部的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“三进三增”活动主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了镇党委、政府，村支两委和群众的一致好评。现将一年来的驻村工作总结如下。
一、深入调查摸底，摸清村情民意驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：
一是“请进来”。分别将各村民小组组长、党员和各组的发展带头人“请”到村委会参加村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村支两委以前工作的评
价、对今后工作的期望以及在“三进三增”工作中对驻村干部工作的所求所盼，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，初步掌握了该村的基本情况。
二是“走出去”。为进一步了解村民群众所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村老党员、种养能手、个体老板、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么，盼什么，需要解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
二、全力以赴，全心全意为民办好事实事驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。与在村支两委干部和领导形成同识，及时将收集到的问题反馈给帮挂主体部门——县供销社单位及其领导，单位领导十分重视，结合他们自己进村入户调查到的情况，组织召开单位领导班子会和干部职工会，通报该村相关情况，拟出帮扶计划，拟定今年应该帮扶的实事，开展对困难户和计生户捐资帮扶，挤出有限的办公经费对该村困难群众、计生户进行帮扶，到目前止，已投入帮扶资金近万元，解决了困难群众和计生户在生产生活中急需解决的问题。一是协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，帮助困难群众解决了一些实际困难，帮助解决 10 户计生户和 10 户家庭特困户的生产资料化肥各一包；二是帮助村支两委会改善了会议室和干部职工食堂设施；三是积极向县直有关部门汇报情况，争取支持，通过向县文体广电局申请，今年底预计能够解决该村干部职工一定的健身体育器材；四是县供销社领导积极争取市民宗局的支持，解决修建一条断头公路所需的资金，现正在紧张的争取落实之中。通过为群众办好事实事，树立了单位形象，赢得了当地群众对帮挂干部的信任，增强群众发展的信心。
三、当前经济发展中存在的主要困难和问题通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，一是缺少农民经济技术合作组织，农户自我发展能力不足；二是农民
怕担风险不敢投资高效农牧业，而投入能力也不足；三是缺乏自我发展的主体意识，等，靠，要思想严重；四是一些困难户经济条件太差，需予以关注。
四、下一步工作打算一是要进一步深入农户，详细掌握群众生产生活情况，积极向帮扶单位汇报，协调解决群众困难。
二是要继续积极向上级部门争取各种项目资金。
三是联系开展农业技术培训，提高农民技术水平。
四是主动向村委会献计献策，积极配合协调相关工作。回顾一年来的驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得一定成绩的，但也还存在着一定的问题，主要是由于对市场经济知识了解不多，加上本村交通不便，经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
驻寺干部培训心得体会
驻村干部心得体会驻村干部心得体会：驻村工作近半年来，在组长的带领与指导下，驻村工作取得了一定的成效，自己也在一定程度上得到了提高与改变了认识，现将心得体会总结如下：
一、“驻村”首先是“驻”，只有静下心驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里贫困的原因，从而制定对策，帮助解决问题。自治区、地委、县委、县政府要求住在村里，工作在村，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。要做好这些，只靠“驻下来”是不行的，很大程度上还要靠“跑出去”。例如，呈报项目，请技术人员指导工作等，都需要跑出去才能办得到，有时跑一次两次不行，还需要跑三次四次。有时虽徒劳无功，但是，本人以为,这样的“跑”是必要的，不去跑一跑，有些事就没法办成，驻村工作就要打折扣。因此，该跑的时候，也要舍得花时间、花力气去跑。
二、克服困难，深入群众，在工...
篇四：驻寺干部工作亮点和难点
干部工作年度总结导语：驻寺干部工作年度总结到，我们将继续举起保持共产党员先进性的旗帜，与全体下派干部一道不懈努力，使三年的驻**村任职工作多出实效，让农民满意，也使自己的人生旅途多一份色彩.
现就一年来我驻村任职及**村的扶贫开发工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。
一、去年驻村工作进展顺利，态势良好。
我到**村驻村任职近一年，总体感到工作起了好步，开了好局。具体概括为：一是“情况基本熟悉了”。通过入户走访和多方面交流，我对**村的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”；二是“工作及时介入了”。本着边学习边参与的原则，我在最短的时间里完成了角色的转换，适应了环境，履行了自己的职责；三是“关系初步理顺了”。这段时间里我一直在协调**村两委之间、**村干部之间、以及**村和乡之间的各种关系，并把它作为作好**村全面工作的前提，应该说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制；四是“思路更加明确了”。经过调研和与**村两委共同研究，并征求厅扶贫办和县、乡两级领导意见，我们不仅理清了**村扶贫开发工作的长、中、短期规划，而且根据实际情况和区分轻重缓急，我们正在逐步调整并稳步实施。
经过近一年时间的各方共同努力，我的驻村工作进展顺利，村里经济和社会事业发展态势良好。一年来我驻村具体落实项目和资金情况如下：
(一)扶贫项目落实情况：
1、完成防波堤扫尾验收工作(经有关部门验收符合设计要求)；
2、抓好**村 400 米水泥路建设(目前已全部完工)；
3、监督陆岛交通码头建设(列入国家十五规划，主体工程基本完工)；
4、增打机井 1-2 口(已落实省直单位赞助资金 8 万元，市县有关部门有望再补助 2-4 万元)；
5、**村级饮水工程(已申报列入省水电厅今年项目计划，预计省市水利部门补助 5 万元)。
(二)扶持教育事业情况：
1、联系到位 50 套小学课桌椅(来源于省高级技校赞助)；
2、落实本**村 19 名贫困学生结对资助(由省厅及直属各单位、个别企业家资助)；
3、落实本**村 1 名大学生列入“希望工程”(由团省委落实资助事宜)；
4、向团县委申报“希望小学”工程；
5、联系发放“六一”儿童节慰问文具 55 套。
(三)慰问困难农户情况：
1、落实春节慰问资金 1 万元(来源于省厅，慰问农户 20 余户)；
2、落实救灾救济资金 2 万元(来源于县民政部门)；
3、落实救济大米 3000 斤担(来源于县民政部门)；
4、落实救济棉被 10 床(来源于县民政部门)；
5、申请台风救灾资金(县领导已签批，资金尚未到位)。
(四)其他项目资金情况：
1、申请养殖项目资金 2 万元(来源于市农办补助)；
2、到位驻村劳动力转移资金 1.5 万元(来源于省、县劳动保障部门)；
3、申报“旧**村改造”项目(已列入补助计划，资金尚未到位)；
4、申报村部建设项目(预计县委组织部将补助 5 万元，尚未到位)；
5、申报三级渔港项目(正在积极协调省市有关部门)；
6、申报户厕改造项目资金(已联系省爱卫会并取得支持)。
二、今年的驻村工作突出重点，稳步推进。
经过一年的驻村工作，我认为驻村干部应以扶贫项目为切入点，切实抓好包括党支部建设在内的驻村全面工作。具体应侧重落实好以下四方面的工作：一是宣传贯彻好“三农”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到驻村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”；二是确定实施好全**村发展思路和规划，帮助**村民走上正确、良性发展的轨道；三是理顺**村两委工作关系，健全工作协商机制，培养**村级后备干部；四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。
为此，今年我们**村将重点抓好以下三项工作：
(一)借助增挖机井契机，全面实施全**村饮水工程。在省机关社保局的大力支持和帮助下，由省直有关部门赞助的增挖机井资金已顺利到位 8 万元。而市水利部门刚好今年计划对增挖机井项目予以资金补助，加上我**村已向省水电厅申报饮水工程，而且有望批准，因此今年我们将在增挖机井的基础上，实施全**村自来水工程(包括建设蓄水池、铺设自来水主管等)。3 月份，我们已请省地质勘察院的有关专家进行了水源勘探，并就打井事宜达成协议，但根据市县水利部门要求应统一勘察动工建设，我**村也已向县水利局交付了 2 万元打井保证金。目前我们正在商请市县水利部门同意，争取优先动工建设。
(二)借助做好“**”工作，落实**村部建设项目。**村到目前为止还没有**村部，而**村里老年人和儿童比较多，没有一个合适的场所供他们消遣娱乐，使得一部分老人小孩天天跑去信教念经，我**村地下天主教活动盛行，被市县组织部门列为宗教类重点驻村。因此，做好“**”(指老人会和天主教会)工作已感迫切，其中一个有效措施就是提供健康、适当的活动场所，丰富**村民的业余生活。**村部建设项目也是市县组织部门要求必须解决的问题(将补助建设资金 5 万元)。据了解，在省市下派干部所在的**村目前基本都有**村部，没有的也都正在建设或购买。为此，我**村拟筹建“三位一体”的**村部楼房一座。目前我**村已初步完成**村部建设的设计、选址等工作，正在积极筹措资金缺口。
(三)借助**村部建设完成，加强制度建设和党建工作。如前所述，**村到目前为止还没有**村部，**村两委长期以来无处办公，无址议事，党建工作和**村务公开工作等等都无法正常进行，使我**村应有的各项规章制度都流于形式。因此，在今年秋季完成**村部建设后，我们将充分利用**村部有利条件，建立健全**村级各项制度(包括**村务公开、民主管理制度，**村两委会议制度等)，加强支部建设，着力发现和培养素质高、有潜质的年轻人入党，壮大党组织力量。
三、当前驻村工作尚存困难，有待解决。
下派一年来，我感到开展驻村工作十分艰难。除了我本人由于语言不通，造成与当地**村民沟通困难以外，当地**村民素质普遍不高、工作关系不好协调、以及驻村**村财空白，资金紧缺、项目难找等问题，都考验着我的工作能力和热情。单就扶贫开发工作而言，我感到**村总体进展是顺利的，但在具体实施过程中也面临一些棘手的问题：
一是防波堤和水泥路建设资金缺口问题。作为避风港和出行码头两用的防波堤已经竣工，该工程共开支资金 122 万元(包括前期费用和项目变更费用)，而目前到位的只有 111 万元，缺口 11 万元。另外，我**村正在开工建设的从防波堤到**村落的水泥路，总长 400 米，路面宽4.5米(含路肩)，共需资金35万元，以上共缺口资金46万元。前不久，经我厅领导与省交通厅领导协调，已核拨约 5 万元，今年的省级扶贫资金下达了 18 万元，还缺 23 万元目前无法落实。
二是申报三级渔港建设问题。去年 8 月厅领导来我**村调研时，有关部门专家就提出我厅帮扶建设的防波堤(避风港)偏短，尚不能抵御强台风的侵袭。去年夏秋季节“艾利”台风给我**村造成渔船损毁情况就印证了这一点。因此，当地**村民和有关部门都要求在现有防波堤基础上加长 30-70 米，使之成为能避强台风的良港。我们从去年8 月底就与省、市、县发展计划部门和海洋渔业部门协调，申报三级渔港建设，若成功可争取 45 万元建设资金。经多方努力，目前已初步取得省、市、县各级发展计划部门和海洋渔业部门的认可和支持，市发展计划委员会、市海洋渔业局于今年“5.1”前上报省发展计划委员会、省海洋渔业局。上周省海洋渔业局计划处吴处长一行已来我**村现场察看。5月底，我厅王克益厅长出面协调省发展计划委员会，以得到省计委领导的支持，此项目有望申报成功。
三是**村部建设资金缺口问题。我**村拟筹建的**村部设计为两层半，一层为老年活动中心，设值班室、**活动室和阅览室；二层为**村两委办公室和会议室；三层设 3-5 间招待客房。**村部楼总共400 平方米左右，需资金 28 万元左右(包括装修)。其中县委组织部估计可解决5万元，其它资金(如饮水工程)可调剂使用10万元左右，尚缺 13 万元左右需要解决。今年 5 月，省劳动保障厅领导来岛调研并看望下派干部时，已表示将从多渠道支持部分资金。5 月底厅长办公会议专题研究挂钩帮扶工作时，也确定给予解决部分资金。
四是旧**村改造(含**村道建设)项目资金缺口问题。要改变**村贫困落后的面貌，必须加快进行**村容**村貌建设。我们有以下几
点设想：一是尽力做好全**村**村民住房的规划布局，对一些影响**村容**村貌，或占道建设，或危旧住房进行拆迁改造；二是整修**村间小道，对一些**村民出行的主干道铺浇水泥路面，整治排污水沟；三是修建 2 座公厕和一个垃圾定点堆放场，预防疾病危害；四是预留一些绿化空地，为下一步植树绿化做准备。此项工作由**村里组织农民出工出力，资金约需 10 万元。
五是如何确定发展生产项目。当前，海洋渔业资源日渐萎缩，**村民单纯靠捕鱼为生已感艰难(从原先每户渔户年收入高达 3-4 万元，到如今每户年收入 1-2 万元，有的甚至出现当年负债)。在**村里基础设施和居住条件改善后，如何使当地农民增产增收，实现真正意义上的脱贫致富，并且解决**村财收入问题，一直是**村两委班子考虑问题的重中之重。经过我们商议，原认为当前县海上运输市场潜力仍然很大，效益前景看好。但集资运输船需要资金较多，也存在不小风险。另外，岛面积狭小，资源缺乏，岛周围风浪大，不适宜种植、养殖业。我们一直在考虑海岛人民目前较为现实的致富途径，但至今苦于没有良策。因此，请各级领导、各有关部门帮助，共同研究确定我**村农民增产增收项目，这也是省委对驻村干部要求的任务。
四、驻村工作几点体会
回顾一年来的工作，我头脑里越来越清晰地意识到，我的驻村工作主要围绕以下三条主线展开(即“三个传递”)：
(一)把党的良好作风传递给农民。长期以来部分党员干部的**现象和官僚作风让农民反感，产生不信任，农民对集体事务不关心，
不积极，“自扫门前雪”的情况突出。为此，我将“一切为民”(即一切为**村民、为百姓)作为自己工作的根本宗旨，树立服务农民的意识，坚持勤恳办事的作风，认真倾听**村民的呼声，不偏听偏信**村干部反映的问题，不在**村里开支任何个人费用，对**村民关心的**村集体事务及时与**村民沟通，必要时召开民主听证制度，让**村民参与决策(如我在**村里召开了两场关于**村部和公厕修建问题的民主听证会，开了全**村先河，**村民踊跃参与，并最终达成了共识，效果非常好)。在工作中踏踏实实，坚持每周都住**村，经常性走访农户，有空时就在本**村公路和交通码头修建工地，确保**村民最关心的工程质量要过关。台风来临季节，我坚守岗位，冒着狂风暴雨在一线指挥渔船进港避风。积极主动地帮助**村民解决一些实际困难，如协调本**村渔船被扣押、与外埠停船纠纷、邻里矛盾等等，赢得了群众的肯定和信任。
(二)把党的关怀温暖传递给群众。近年来，党中央和省里相继下发了一系列“三农”问题的文件，出台了许多有利于农民的政策和措施。作为下派干部，我经常性地向群众宣传党的驻村政策，使党的各项政策能贯彻到**村里。在此基础上，我着重帮助**村民理清全**村发展思路，以扶贫项目带动全**村经济社会发展。驻村以来的一年里，我侧重跑项目、落实资金，目前正在申报**村部建设(包括老人活动中心)、增挖机井或自来水工程、**村三级渔港建设等项目，并积极联系解决修路资金缺口问题，思考能使农民增产增收的项目。对于**村民关心的儿童上学困难的问题，我在认真清查列出名单后，多
方联系捐资助学资金，目前有 19 名困难家庭学生已明确由厅机关和各单位结对资助。另外，我还联系一些省直单位赞助了 50 套小学新课桌椅，“六一”节给全**村小学生送去了 30 套写字笔、水彩笔、笔记本等文具。通过以上一些实际的工作，让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展的希望，也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。
(三)把党的有效执政传递到驻村。我感到，下派干部不但要成为党的“宣传队”，也要充当党的“播种机”。面对本**村交通不便、**村民思想观念相对狭隘、入党积极性不高、党建工作薄弱、地下宗教活动猖獗的现状和困难，我一方面注重通过身体力行来改变群众对党和党员的重新认识，使他们增强对支部的信任；另一方面，我还经常找有文化的年轻人谈心，鼓励和引导他们树立正确的人生信仰，着力培养素质高有潜质的**村民入党以及担任**村干部；再次，我还通过召开党员大会、支委会，共同研究如何加强
支部党建工作，健全支部各项制度，强化党员的带头意识。一年来，**村党支部在群众心中的形象有所改进，成为了群众可以信赖的支部，也夯实了党在驻村的执政基础，进一步增强了党在驻村的有效执政能力。
一年左右在驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是我省创新驻村工作机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践
共产党员先进性的有效途径。在一年的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全**村情况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调...
