税务第三季度个人小结6篇税务第三季度个人小结 2017年税务局个人工作总结 按照市局年初税务工作会议安排部署和要求，办公室在市局主管局长的领导下，认真履行职责，积极做好服务领导、服下面是小编为大家整理的税务第三季度个人小结6篇,供大家参考。
篇一：税务第三季度个人小结
17 年税务局个人工作总结按照市局年初税务工作会议安排部署和要求，办公室在市局主管局长的领导下，认真履行职责，积极做好服务领导、服务机关、服务基层各项工作，切实抓好全局文稿起草和审核、会议管理、信息调研、文电文档管理、保密保卫、新闻宣传等工作，以及局领导指示、批示交办的事项等，较好地完成了 2017 上半年各项工作任务。
一、在业务学习方面。做为一名税收工作者，新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识，还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我积极参加县局举办的税收业务知识的学习，正是学习，让我在工作中出现没有错征、误征。保障了国家利益不受损失，又保证了纳税人的合法利益。
二、在纳税服务方面。作为一个税务工作者，首先要爱护纳税人，那么，我们就必须善于走进纳税人的情感世界，就必须把纳税人当朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱纳税人，要以尊重和依赖为前提。要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小事入手，去关心纳税人，给纳税人春风沐浴般的温暖。并随时记录工作中的得失，为今后的工作提供借鉴。
三、更新理念，做一个理念新的税务工作者。随着时代的发展，对税务工作者的要求也越来越高。在工作中。我
们就要不断的更新观点，用新的理念来指导自己的工作。为了让自己能跟上时代的要求，在工作之余，努力学习税务知识，税法及相关文件，因为学习，便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税，做到了，有法可依，有章可循。能跟上时代的要求。
四、以自律为本，努力树立良好的个人形象
在工作中，我总是告诫和提醒自己：首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，“无欲则刚“。二是慎权，杜绝“有权不用，过期作废“的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之“，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员“五要十不准“准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请 10 余次，从没有发生过一次“吃、拿、卡、要、报“事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。
金无赤金，人无完人，在工作中，我还有些不足，主要有以下几个方面：1、学习不够，政治学习和业务学习不够，原因主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务，学习的时间少一些。2、调查研究不够，原因是整天忙于现实的征收工作，缺少对征收工作的实际调查。3、征收过程中
的度的把握还不特别准确，对一些方针政策理解不很透彻。
五、在廉洁自律方面。作为一名税务干部，首先就要做到廉洁征税。在工作中，从未接受过纳税人的钱物。因为我深知，纳税人的钱物是劳动和血汗换来的，如果接受了，自己就会以损害国家利益，会使自己走上违纪违法的道路。这不但毁了自己，更有损于一个税务工作者的形象，还严重影响了整个地税系统的形象。这是作为一个税务工作者必须要牢记的。
金无赤金，人无完人，在工作中，我还有些不足，主要有以下几个方面：1、学习不够，政治学习和业务学习不够，原因主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务，学习的时间少一些。2、调查研究不够，原因是整天忙于现实的征收工作，缺少对征收工作的实际调查。3、征收过程中的度的把握还不特别准确，对一些方针政策理解不很透彻。
在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推进作出应有的贡献。
总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政情况我深感在一些方面还需要继续努力主要是个人创新意识还有待进一步增强领导决策水平还有待进一步提高抓党组中心组的学习还有待进一步加强抓机关管理制度的执行还有待进一步严格。
017 年里，我要着重抓好政治学习，提高政治理论水平
和领导决策水平，突出抓好班子建设，提高班子的整体战斗力，突出抓好机关建设整顿机关作风，树立良好形象，确保圆满完成全年各项工作任务，为推进全市国税事业发展促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。
篇二：税务第三季度个人小结
局个人工作总结范文这是一篇范文，以组织收入为中心，以服务转型升级为主题，以巩固、完善、提升实践成果为原则，推进风险管理，强化信息管税，着力构建以信息化为支撑、以税收风险管理为导向、体现信息管税特征的大征管体制，深入推进深圳地税创一流工作。更多工作内容登陆。
2017 年是我局深化创一流之年，也是贯彻十八大精神的起始之年。根据新的形势和任务，我局 2017 年工作的指导思想是：紧紧围绕市委市政府和上级税务 炒 机关的总体部署，以组 讽 织收入为中心，以服务 帚 转型升级为主题，以巩 纠 固、完善、提升实践成 绪 果为原则，推进风险管 逊 理，强化信息管税，着 壁 力构建以信息化为支撑 王 、以税收风险管理为导 界 向、体现信息管税特征 锐 的大征管体制，深入推 训 进深圳地税创一流工作 篡 ，为深圳经济社会科学 滁 发展做出新的贡献。根 志 据2017 年工作的指 臃 导思想，我局将重点抓 逃 好以下六个方面工作：
豺
一、抓好组织收入 敌 工作，确保收入持续稳 慎 定增长
(一)正确 口 把握收入形势。预计 2 京 017 年我局保持税收 斋 收入高基数上持续增长 忿 的难度不断加大，组织 猩 收入面临更大压力。为 臭 此，我局将通过密切关 稼 注国内外经济形势发展 嚣 和企业经营情况变化， 浩 做好经济税收形势研判 培 ，及时发现组织收入工 伴 作存在的问题，采取针 药 对性的措施，牢牢把握 岿 住
工作的主动权。
瘦 (二)加强收入统筹管 莫 理。深化经济税收内在 舷 发展规律的研究，健全 江 组织收入工作联动机制 睬 ，完善组织收入工作预 怔 案，统筹抓收入的举措 越 和重点。依托三级税源 贝 监控体系，跟踪重点税 奥 源企业生产经营、税款 坎 入库等情况以及异动原 舅因，做好对资本市场、 绊 股权转让等新兴税源的 颧 日常监控。
(三) 癣 加强各税种管理。一是 氏 加强流转税管理。继续 益 发挥营业税的主体税种 折 作用，厘清营改增征管 易 范围，避免征管缺位造 谷 成税源流失。依托“两 兢 税”信息比对平台，做 问 好数据分析比对，强化 比 城建税、教育费附加的 碑 征管。二是加大所得税 拌 管理力度。加强注销和 铱 重组企业所得税清算管 氯 理。制定股权转让所得 永 税管理指引。实施拟上 哼 市企业转增股本的个税 锹 台账管理。加大律师事 汕 务所个税的查账征收力 蛹 度。三是强化地方税管 千 理。将房地产登记项目 永 纳入系统监管，加强土 育 地增值税项目管理。做 虞 好与国土部门信息交换 训 ，规范存量房交易委托 肃 代征管理。对房产税、 该 土地使用税开展评估管 熊 理。四是做好国际税收 骏 管理。加大反避税信息 赵 筛选力度，建立避税地 芹 大额支付项目监控机制 雄 。制定集团服务转让定 操 价管理指引。
二、 命 坚持服务转型升级，促 眨 进经济税收协调发展
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(一)推动前海现代 也 服务业发展。探索前海 主 税收征管模式，落实相 摄 关工作方案。加强与前 业 海管理局协作，及时调 檄
查前海增量税源。落实 券 前海企业所得税优惠管 哪 理办法，让进驻前海企 囚 业充分享受税收优惠。
仰 做好享受前海个税优惠 苹政策的税收数据审核工 咆 作。
(二)积极做 右 好营改增工作。做好营 储 改增试点的后续工作， 加 协助市财政委落实试点 翔 企业财政扶持政策。针 慑 对企业反映的问题，开 恤 展地方配套政策研究， 酚 为完善试点政策提出建 钒 议。提前研究营改增试 薪 点扩大的应对措施，做 判 好衔接预案制定等准备 魔 工作。
(三)拓展 棘 税收服务转型升级的空 坪 间。继续将新材料、新 眨 一代信息技术产业优惠 膛 政策落实情况纳入跟踪 钥 考核。开展产业税收分 团 析，及时反映产业税源 燃 发展变化趋势。按照鼓 稀 励创新、改善民生、节 瞒 能环保、转型升级等新 圾 口径统计减免税，量化 音 反映税收主动服务转型 藻 升级成果。梳理中小微 立 企业税收优惠政策，简 砸 化税收优惠办理流程。
欣 开展高新技术企业优惠 劲 政策落实的调研式稽查 睹 ，了解优惠资金用途及 柱 对企业发展的作用，检 长 查企业是否存在骗取优 豢 惠、优惠超期等行为， 眨 确保优惠落到实处、发 悲 挥实效。
三、加强 奎 业务与技术融合，深入 恼 推进集约型征管体制建 誓 设
(一)稳步推进 符 税源专业化管理。依托 轴 信息化手段，以税收风 铜 险管理为导向，建立从 墩 收入分析到风险识别、 耀 任务生成，再从任务推 批 送到任务应对，最后到 怨 基层反馈的工作
机制， 村 推动组织收入向更注重 乘 利用信息化手段、更注 渤 重与风险管理相结合转 尝 变。
(二)持续强 汉 化信息管税。着力提升 赞 基层班子对信息管税的 喷 领导力、组织力和执行 决 力。结合税源管理平台 脱 的应用，推动基层局在 滞 做好市局下派风险任务 屿 应对的同时，自主生成 员 任务，不断积累风险管 卫 理经验。加强减免税审 蚂 批、退税、核定征收等 谩 事项的跟踪管理，完善 吹 后续管理办法和业务规 瞅程。研究建立常态化的 皱 外部数据采集机制，以 质 及第三方信息比对指标 挟 体系。大力推进简易评 旧 估。
(三)进一步 蛀 固化征管实践成果。结 淹 合税源管理系统应用， 显 推进风险管理实践，修 谐 订税收管理员制度。有 刑 序推进全职能窗口建设 底 和岗位职责调整等工作 氮 。完善户籍管理、申报 伶 征收、发票管理、核定 书 管理等征管制度。在共 毡 享专业市场代征信息， 丹 联合开具纳税证明和征 剂 信证明等领域，加强国 令 地税协作。
(四) 遣 扎实推进信息化建设。
赡 持续优化系统功能。推 志 进系统三期建设，从满 蒸 足纳税人自主办税的需 穴 求出发，拓展电子税务 祭 局功能，开发移动办税 闭 、电子档案、知识库等 炒 项目;重点建设税源管 讶 理系统二期，进一步丰 渣 富风险指标，提高风险 蚕 分析识别水平;改造决 援 策支持系统，逐步打造 裔 集税收预测、税源监控 鲤 、政策跟踪、数据分析 钓 于一体的工作平台。
孤
四、坚持严格依法治 守 税，维护我市良好的税 巍 收法治环
境
(一) 莹 进一步规范执法行为。
炸 对我局执法现状进行调 鱼 研，掌握各执法主体目 映 前存在的执法问题。全 堆 面梳理现行执法风险点 葡 ，制定《规范和提升税 帝 收执法水平的若干意见 笨 》，加大对执法工作的 庇 指导，推进执法规范化 猪 工作。
(二)加大 茅 税务稽查力度。加强对 摈 长期微利和亏损企业的 伊 查处。按照“查前告知 队 、企业自查、税务机关 光 辅导和重点稽查”的思 珐 路，对自选案件实施查 休 前告知，引导企业自查 闲 自纠;加强对重点案件 挟 和典型案件查处，开展 焉 查后宣传曝光。推进稽 找 查规范化建设，落实两 栋 级选案和案件分类分级 铝管理办法，提高选案科 竹 学性。在稽查实施前做 悍 好案头分析和摸底调查 艘 ，制定方案，提高稽查 倔 效率。加强与公安、法 仲院的联动，提高稽查威 章 慑力。
(三)加强 落 税法宣传工作。以贯彻 趾 落实“十八大”精神、 偿 产业税收优惠政策、近 崇 三年工作成效及深化创 摸 一流工作成果为重点， 豌 以特刊、专题的形式， 差 加大在中央和市级媒体 垂 宣传报道力度。推进门 律 户网站的改版升级，使 遁 之更加符合纳税人需求 纽 。建立宣传工作评价机 疲 制，开展宣传工作问卷 卿 调查，及时评估宣传效 蜕 果，并有针对性地改进 炙 宣传方式和手段。
帘 五、加强干部队伍建设 礁 ，提升地税队伍整体素 绿 质
(一)加强领导 衬 班子建设。加强各级领 幻 导班子政治、思
想、组 萤 织和作风建设，抓好政 奈 治理论学习，把贯彻党 秽 的十八大精神作为领导 馋 干部政治思想建设的重 陌 要任务，进一步提高领 吏 导干部的政治素养和执 凑 政能力。落实民主集中 全 制，推进决策的科学化 荔 、民主化。开好民主生 畜 活会，推进领导干部作 淡 风转变。
(二)强 打 化干部管理。进一步健 钙 全干部管理体系，推进 克后备干部队伍建设，加 丹 强高层次专业人才体系 钧 建设。研究建立个人履 以 职评价制度和行政执法 慰 类公务员绩效考核、晋 毙升选拔等制度，建立健 蛔 全干部交流挂职制度。
亢 组织大规模信息化培训 糟 ，加大网络培训和在线 溯 学习的力度，广泛开展 刀业务练兵和岗位竞赛， 锌 增强干部信息化理念和 迂 系统运用能力。
( 聪 三)加强党建和思想政 悼 治工作。以贯彻十八大 殷 精神为契机，认真落实 傻 中央关于改进作风、联 线 系群众的“八项规定” 刑 和市委市政府的八项要 鲜 求，查找作风建设方面 壬 的不足，提出改进措施 命 和方法。开展各级党委 朵 、党总支“党课观摩” 粹 活动，促进学习交流。
俘 开辟各类文化专栏，开 饮 展群众性文化活动。树 羡 立和宣传先进典型，发 拈 挥示范带动作用。针对 阴 不同年龄层次干部思想 舀 、工作、生活现状，健 息 全和落实地税关爱机制 佣 。
(四)加大内部 监 管理力度。建设新一代 颓 效率型、知识型电子行 政 政管理系统。健全督办 驴 、考评一体化工作机制 坷 ，强
化重点工作的督促 正 检查。加强固定资产项 丫 目管理。提高预算编制 诉 和执行水平，加强对大 耻 宗开支的监督，进一步 附 加强“三公经费”管理 颂 。继续开展基层办税服 隧 务场所基建项目建设。
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六、扎实推进党风 疯 廉政建设，营造风清气 苯 正、干净干事的良好氛 颅 围
(一)深化内控 针 机制建设。对税收执法 抑 重点事项开展廉洁性评 悔 估，提出防范建议，防 问 范廉政风险和渎职风险 种 。开发执法风险信息化 拇 内控平台，力争实现对 卧 执法风险的全面监控、 唉 及时发现、主动推送和 睫 闭环管理。落实一案双 贩 查、税收执法重要环节 裕 及重点事项监察管理等 神 制度。深挖案件线索， 躯 探索主动式查办案件模 窿 式。
(二)加大廉 这 政教育力度。认真抓好 撑 纪律教育月活动。深入 躺 开展理想信念教育、宗 熬 旨教育和廉政法规教育 恒 ，重点抓好廉洁从税教 整 育、岗位廉政教育和案 引 例警示教育。创新教育 先 形式和内容，提高教育 捡 的针对性和实效性。
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(三)推进政风行风 烷 建设。进一步落实上级 截 有关加强政风行风建设 泰 的要求，通过自查与专 黑 项检查、日常抽查相结 圆合的方式，推进政风行 纱 风建设。自觉接受特邀 煌 监察员和社会各界监督 姥 ，促进税收工作的开展 闷 。
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工作总结 麓 注意事项
1、热爱 稗 本职工作，熟悉业务热 心 爱本职工作，事业心强 晦 ，是做好工作的前提， 荫 也是搞好总结的基础。
瓷 写总结涉及本职业务， 劫 如果对业务不熟悉，就 略 难免言不及义。
2、坚 域 持实事求是的原则
惹 总结是对以往工作的评 诈 价，必须坚持实事求是 伎 的原则，就像陈云同志 一 所说的那样，“是成绩 遏 就写成绩，是错误就写 懂错误;是大错误就写大 暖 错误，是小错误就写小 沼 错误”。这样才能有益 秽 于现在，有益于将来。
讶 夸大成绩，报喜不报忧 蹿 ，违反作总结的目的， 剥 是应该摒弃的。
3、重 舟 点在出经验，找规律
缓
总结的最终目的是得 疽 出经验，吸取教训，找 述 出做好工作的规律。因 呵 此，总结不能停留在表 抹 面现象的认识和客观事 历 例的罗列上，必须从实 角 践中归纳出规律性的结 悄 论来。毛主席有句名言 硬 ：没有调查就没有发言 拄 权!说的就是经验的客 碟观重要性!
篇三：税务第三季度个人小结
20 税务个人述职报告 3 篇 【篇一】税务个人述职报告我叫 xx，到税务处工作已经有一年了，回顾在税务处一年来的工作感慨颇多，我 xx 的同志们在科学发展观的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作鉴定如下：
一、强化“稽”字认真履行职能
2019 年的税收任务对于我局来说十分艰巨，摆在我科面前的稽查任务也非常沉重，全年共给我科下达稽查户数 200 多户，稽查任务 100 万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思广益、群策群力，积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上的“五要”（税费收入要确保，征管手段要优化，科技兴税要到位，党风建设要严明，文明服务要优化）讲话精神，认真开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特别是注销企业有两种原因：一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业的最后一关，防止税款流失是我们的重要任务。工作中，我们采取了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法，将每一户接受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查，并将检查情况及时向分局审理委员会汇报，按照审理委员会的意见进行处理。
税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一，其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，体现了税务稽查工作的特点。
二、着眼“稳”字确保收入完成
由于目前我区企业的经营情况不是很好，经济效益下滑，资金周转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心，市局考核收入计划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就立即组织入库。由于企业有困难，总想一拖再拖，我们就再三做工作，采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库，保证了全局一盘棋的步伐。
三、狠抓“素”字解决营养不良
干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低，为了保证稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个小时的时间“充电”，着重解决工作中急用的知识，掌握最新的税收动态，了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪浅。
四、力求“准”字贯彻税收政策
在贯彻税收优惠政策方面力求准确，我们按照分局制定的“四无”承诺，准确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得天独厚的便利条件，具体落实不走过场；在稽查质量上力求准确，“准”在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合体现，我们在实施稽查前，先对被查企业纳税情况进评估，找到切入点。实施稽查时，为了政策掌握的准确，我们还经常咨询综合科的同志，求得帮助，一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争执。
五、推进“优”字提高服务水平
经过几年的“双评”工作，我们更加牢固地树立了优化服务意识，我们时刻没忘以服务经济发展，服务纳税人作为出发点，改变了过去只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税人权利，只注重行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向，我们摆正了执法与服务的关系，增强了服务意识，将服务寓于稽查中，赢得了纳税人的理解与支持，从而保证了工作的顺利开展。
六、不忘“廉”字树立地税形象
清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格按照分局年初签定的党风廉政建设责任状，一级负责一级。一年来，我们认真参加分局的各类廉政建设活动，认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，认真收看廉政教育片，做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时我们还结合每个季度的廉正写实，全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请 10 余次，还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。
七、提高“率”字增强稽查质量
考核指标中，对选案中标率、查补入库率、处罚率、滞纳金加收率分别要求达到 60%、90%、10%、100%。表面上简单的数字，实际上标准是非常高的，这
就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多少，都认真对待一丝不苟，为了做到这一点，我们没少得罪人，尽管如此，我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保证了稽查质量。
八、突出“严”字遵守规章制度
我局是全国税务系统文明服务示范单位，是省级文明单位标兵，分局的要求是非常严的，各项规章制度较细，平时考核又多。为了树立良好的地税干部形象，我们全科同志认真遵守规章制度，自觉严格要求自己，“严”字当头，与局领导班子保持一致，时常温习税务干部的要求和标准，全年没有发生违规现象。
【篇二】税务个人述职报告
这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
现将本年的工作做如下简要回顾和总结：
在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。
今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在 x 月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨 x 点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。
在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。
在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高
本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求。参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。
【篇三】税务个人述职报告
一年来，在局领导和同志们的关心帮助下，我认真学习，勤奋工作，使自己
再思想上、业务上和能力上都有了很大的提高，现将一年来的工作学习情况做以述职：
一、坚持思想政治学习，让我的思想理论修养不断得到提高
我始终把提高自身思想政治素质放在首位，并持之以恒的学习。认真学习，深刻理解党的 xx 大会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。牢记“四个坚定不移”，以树立马克思主义正确的世界观、人生观、价值观为根本，大力弘扬求真务实精神，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，坚持解放思想、求真务实，严格执行各项税收法律法规和政策，不断提高依法治税、规范行政的意识。爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，增强执法为民的自觉性。牢固树立大局、法治、创新、效率、服务、责任观念，进一步增强责任感和使命感，脚踏实地，埋头苦干，做到税收工作科学化、精细化，全面提高税收工作质量和效率，通过不断学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人身观、价值观，全面提高自身素质和认识问题、解决问题的能力，做到政治上成熟、思想上坚定、纪律上严明、作风上正派。
二、刻苦钻研业务，不断提高工作技能
人生在世，要安身立命，唯有学习最重要，我牢固树立终身学习的观点，也时时刻刻把学习作为提高自身业务素质的头等大事来抓。我不但积极参加局里组织的业务学习，认真做好笔记，而且还能够自觉学习国家的税收政策、法律、法令和法规，熟练掌握与本职工作相关的财会、金融、计算机以及企业生产管理等知识，刻苦钻研现代科学技术，使自己的知识结构得到优化。随着时代的发展，科学技术日新月异，只有不断拓宽视野、丰富累积知识，拼搏进取，不断提高自己坚实的综合业务素质基础，才能跟上时代前进的步伐，不被时代淘汰，也才能胜任本职工作。
三、扎实工作，严格要求和约束自己
以严格执法、热情服务为宗旨，坚持“三禁”、“六项承诺”、“八公开”制度，遵守“税务人员廉洁自律若干规定”、税务干部“十五不准”之规定。发扬党的实事求是，理论联系实际的优良传统和作风，以全心全意为人明服务为宗旨，牢
固树立做人名群众公仆意识，服从领导，团结同志，充分调动大家的积极性，以高度的事业心和强烈的责任感，一生自重，时时自省，不忘自勉，处处自警，做一名合格的税务干部、做一个合格的共产党员。我时刻提醒和告诫自己，要注意工作和生活上的小节，无论是八小时以内，还是八小时以外，一言一行严格要求自己，该做的事带头做，不该做的事不要做，不该去的地方不要去，不该说的话不要说，坚持诚信待人、诚恳感人、诚实做人，以身作则，率先垂范。
四、存在不足
今后要加强学习，完善自我，尽快适应新的岗位和工作环境，克服急躁情绪，调整工作方法，增强自己解决复杂问题的能力，严格执法、热情服务，做好本职工作。
五、今后的打算
成绩的取得，主要归功于上级的正确领导，同时也是与大家的共同努力分不开的，实践证明，只要不断的总结经验、共同研究、科学合理的制定计划，完成税收任务不是太难的。今后，我要继续加大工作力度，响应局里的各项号召，克服困难、团结一心，以坚韧不拔的精神，百折不挠的毅力，卓绝不懈的努力，信心百倍的工作，争取早日完成上级下达的各项任务，用辛勤和汗水，做一个政治坚定、业务过硬、作风踏实、爱岗敬业高素质复合型的税务干部。
【篇四】税务个人述职报告
20xx 年上半年，xx 区国税局在区委、区政府和 xx 市国税局的正确领导下，围绕“干好税务、带好队伍”，以税收现代化为目标，以全面从严治党为灵魂和主线，以组织收入为中心，以税收改革为动力，加强组织建设、业务建设、队伍建设，各项工作取得了良好成效，为 xx 市和 xx 区保持经济社会平稳较快发展做出了积极的贡献。
一、上半年总结
(一)强化工作措施，税收收入平稳增长
20xx 年至 5 月份，完成区直税款入库 x 万元。一是强化分析预测。及早谋划做好税收预测和分析工作，摸清税源状况，强化税源监控，动态了解税源增减变化情况，做好税收分析工作。组织管理人员对建筑、金融、房地产、煤炭等重大
税源、重大项目的税源变动情况进行跟踪监控，全面掌握区内房地产、建筑企业的增减收情况，摸中增收因素脉搏，踩中增收节奏。二是提升评估质量。通过强化案源组织、案头分析、研讨交流重点抓评估质量，发挥“工匠精神”开展优质评估工作，围绕纳税风险疑点开展案头分析，制定纳税评估预案、方案，分解疑点到人，一点一分析，一点一对照，确保疑点分析透彻。围绕风险排查开展优质服务，采取模型分析、约谈、实地走访等方式，对接纳税人需求提供精准服务，协助企业排查风险疑点远离涉税风险。上半年共评估企业 28 户,其中风险评估 4户，注销评估 x 户，查补入库税款共计 x 万元。三是开展执法大督察自查。按照省市局要求，认真开展执法大督察自查自纠，共召开专...
篇四：税务第三季度个人小结
局税务任务总结及小结地税局税务工作总结及小结
xxxx 年，xxxx 市地税局在省、市局和 xxxx 市委、市政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，按照省局“定好位、收好税、带好队”的总体要求和枣庄市局“抓班子、带队伍、强素质、树形象、创一流”的工作部署，结合全市经济社会发展的大局，系统上下解放思想，团结拼搏，开拓创新，锐意进取，不断开拓 xxxx 地税事业新局面。现将主要工作情况总结如下：
一、围绕思路抓发展，地税事业实现了新跨越
xxxx 年，围绕全市经济社会发展的大局和省、市局工作部署，结合 xxxx 地税工作实际，市局党组提出了“一二三四五六”的工作思路，即：“围绕一个中心”就是围绕依法组织收入这个中心;“坚持两个抓住”就是坚持抓住深化管理和信息化建设应用两条主线;“遵循三项要求”就是遵循规范化、科学化、精细化的标准和要求;“突出四个重点”就是突出抓好税源管理，税收执法，思想政治工作和党风廉政建设四个工作重点;“实现五个提高”就是实现收入质量、执法水平、征管质效、纳税服务和行政效能五个提高;“达到六个新”就是各项工作实现新加强、新提高、新突破、新变化、新业绩、新跨越。
围绕“一二三四五六”这一工作思路，全局上下埋首苦干，扎实进取，使 xxxx 年成为一个把握形势、振奋精神、大干快上的一年，一个出实招、办实事、见实效的一年，一个抓落实、上水平、树形象的一年，地税工作得到各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。在 xxxx 年 1 月 12 日的全省地税工作会议上，xxxx 市地税局以其强劲的发展势头、出色优秀的工作业绩和良好的精神风貌被省局授予“信息化建设先进单位”、“房地产一体化管理先进单位”，被省人事厅、省地税局授予五年一度的“全省地税系统先进集体”，侯化栋同志被授予“全省地税系统信息化建设先进工作者”。在 xxxx 年 1 月 22 日的全市地税工作会议上，xxxx 市地税局被枣庄市局授予“目标管理考核优秀单位”，直属征收分局、稽查局、姜屯分局等获优秀基层单位，赵启龙等 11 名同志记三等功，党同伟等 25 名同志被嘉奖，梁俊生、张宗亮 2名同志入选“枣庄地税系统风采人物”。全系统有 1 名同志当选枣庄市新一届人大代表、2 名同志当选新一届枣庄市政协委员、5 名同志当选 xxxx 市新一届人大代表。
二、围绕中心抓征收，税收收入保持稳定增长
强化组织收入领导。进一步完善分管领导包片、科室包点制度，在层层签订《目标管理任务责任书》的基础上，将收入计划层层分解落实到征收单位和个人，做到“千斤重担大家挑，人人身上有指标”。
强化收入调度分析。对各征收单位组织收入情况进行勤调度、多分析，每一次收入的调度情况，局领导班子都要进行认真分析，查问题、找原因、定措施，由帮包领导和科室深入基层征收单位现场帮办，保证了各项收入及时足额入库。
强化重点税源监控。在重点税源的管理上，实行了专人跟踪、单独登记、分类建档管理的方法，实现对重点税源的全过程、多角度的管理。
强化组织收入考核。为确保税收收入任务的如期完成，将组织收入工作纳入目标考核，并建立了均衡入库奖励制度，强化了对收入进度的考核和督促，按月进行考核兑现，有力调动了各单位组织收入的积极性。
强化地方税收秩序整顿。从去年 11 月初开始，以整顿和规范税收秩序为目标，在全市范围内开展为期两个月的税收秩序专项整顿工作。这次活动由市政府牵头，以财政、国税、地税、工商、公安、建设等社会综合治税相关部门为成员，在地税局设立办公室，依法严厉查处重点行业和区域存在的税收违法问题，发现税收征管薄弱环节和漏洞，及时建立以查促收，以查促管，以查促依法治税的良性互动工作机制，对促进和谐税收环境建设，保障和促进地方税收持续健康增长产生积极影响。
三、围绕应用抓管理，应用年活动成效显著
我们把开展“信息化建设应用年”活动作为推动地税事
业实现新跨越的引擎和总抓手，集中人力、物力、财力推进了信息化建设，出实招，下实功，求实效，“信息化建设应用年”活动成效显著。
提高认识，加强领导。去年年初，我局专门召开动员大会，全面部署了应用年活动，迅速把思想认识统一到省、市局开展应用年活动决策上来，增强了干部职工开展应用年活动的紧迫感和责任感。建立健全了组织领导机构，成立了活动领导小组，设立了专门的办公室，形成了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，相关人员协助抓，齐心合力共同抓的良好局面。同时科学制定实施方案，建立健全软件开发利用、网络建设、系统运行维护、项目建设管理等一系列规章制度，将信息化建设纳入制度化和规范化建设的轨道。
科学决策，准确定位。我局把工作着力点放在建设层，共投资四十多万元，对硬件设施、信息网络进行升级改造，新购置计算机 40 台，目前，全系统拥有计算机 265 台，人均达到台;把工作重点放在操作层，切实提高一线工作人员的微机操作、软件操作水平;把工作关键点放在维护层，每个分局都确保有两名信息化维护人员，随时解决工作中出现的问题;把工作突破点放在软件的开发利用上，按照“投入少、见效快、作用大”的原则，开发了一系列辅助性软件。科学的决策，准确的定位，为应用年活动的深入开展奠定了坚实的基础。
狠抓培训，岗位练兵。分四期对所有在岗干部职工开展了信息化知识和技能培训，目前，全系统 191 名在岗人员，有 30 人拿到了计算机应用高级证书，161 人拿到了计算机应用中级证书，为应用年活动的开展提供了人才保证和智力支持。
开发软件，注重实用。在熟练掌握操作省、市局现有软件的基础上，拿出专项资金开发一系列辅助性软件，弥补现有软件的不足，实现信息化的无缝隙覆盖。在人事管理方面，开发网上考勤、网上学习、网上考试和人事电子档案等管理系统;在行政管理方面，开发网上会议信息发布、网上工作点评、网上办公派车、网上审批财务开支、网上用餐管理和远程视频会议等办公系统;在税收管理方面，开发了电子版《巡查日志》和征查互动系统;在安全管理方面，开发了夜间值班系统和重要部位集中远程监控系统。这些辅助性软件的开发应用，提升了工作质效，降低了税收成本，促进了我局的信息化建设应用水平进一步提高。
数据集中，全力以赴。进入 xxxx 年三季度后，把数据“大集中”上线工作列为“一把手”工程重点抓，在硬件设施、人员培训、运维保障等方面狠下功夫，为今年 1 月 1 日数据“大集中”工程上线的成功上线奠定了坚实的工作基础。
四、围绕规范抓执法，政策执行力不断增强
通过不断规范执法行为，初步形成了纵向职责分明、横
向相互衔接的执法工作格局，政策执行力不断提高，实现了税收执法的新突破。
规范执法流程。对每一项执法程序的处理方式作了详尽、规范的规定，做到了环环相扣，节节相连。
规范执法岗位。本着“以事定岗、岗责结合”的原则，制作了《税收执法岗位定位书》，共设 63 个岗位，明确了责任目标、责任内容、责任考核、责任追究等工作事项，要求每个执法人员严格按照岗位设置的税收执法权、岗位职责和工作规程开展工作
规范执法考核。实行以税收岗位职责为基础、以岗位目标为内容、以税收执法权为主线，以税收征管文书为载体，对税收执法全过程实施考核监控的工作办法，将检查结果与执法人员的奖惩结合起来，进一步提高了执法水平。全年累计对 61 名执法责任人给予通报批评和经济惩戒，扣发执法考核奖3120XX年有效地利用这一系统，共查补入库税款1510万元，罚款 368 万元。xxxx 年 x 月 5 日，枣庄地税系统征查互动工作现场会在 xxxx 召开，会上对 xxxx 局征查互动工作的推进给予充分认可，并在枣庄地税系统予以推广。
房地产税收管理一体化走在全市前列。在建房环节，从源头开始进行跟踪管理，在售房环节，全面推行房地产税控软件，实行“门牌管理”法进行管理，特别是“二手房”管理取得突破性进展并在全省进行经验交流，在房屋出租、装
修管理方面，建立健全市、街道、社区、居委会四级管理网络，初步形成了“政府领导、地税主管、部门协作、综合治理”的新型管理格局，建立社区、警区、安全文明小区、税收征管责任区四区联动，警员、出租、装修屋管理员、治安巡防员、计生员、税收管理员五员共管的“四区五员”的综合管理机制，进一步加快了房地产税收管理一体化进程。xxxx 年 x 月 23 日，枣庄市房地产税收一体化管理现场会在xxxx 召开，对我局的做法在全枣庄市予以推广。xxxx 年 x月初，烟台市福山区地税局、台儿庄地税局、枣庄市直属征收分局等兄弟单位，先后到我局考察学习，对我们的经验给予高度评价。xxxx 年房地产业税收完成 16098 万元，与去年同期相比增长个百分点，增收 8556 万元。市委、市政府主要领导先后对我局房地产税收管理工作作出重要批示，给予充分肯定。
个税申报成效显著。个税自行申报工作进展顺利，效果明显。自行申报期间申报人数达 324 人，缴纳税款 1198 万元，补交税款万元;在重点检查期间，共约谈 42 人，其中 11人补交税款万元。
社会综合治税不断深化。通过实行派员征收、联合年审、委托代征、信息数据交换等形式，不断拓宽社会综合治税领域，广泛采集涉税信息，加强税收源头控管，使社会综合治税工作逐步走向制度化、规范化。xxxx 年通过综合治税网络
共采集涉税信息 3280 条，实现税款万元，新增税款万元，占上年同期增长的%。
税收宣传特点突出。开展了税法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业的“税法五进”活动、“地税阳光诉求”等活动，宣传月期间，组织了纳税服务志愿者和“夕阳红”税法宣传队，并结合征管法颁布实施 15 周年，以 xxxx 市局实景拍摄的画面为蓝本，编印了 3000 多套《画说税收征管法》的大型画册，向社会各界免费发放，增强了公民的纳税意识，为征管质量的提高营造了良好的外部环境。
六、围绕工作抓调研，工作思路得到不断优化
确立了“选题求准、手段求活、方式求细、内容求深、作风求实、报告求精”的调研工作思路，成立了 8 个课题组，由分管局长任组长，明确牵头科室负责人为主要撰稿者，相关包点分局为成员，建立了多层次、全方位、开放型的调研协作体系。适应全市经济社会发展的需要，围绕省、市局部署的中心工作和重点工作，有的放矢的抓好调研工作。通过调查研究，所取得的成绩和经验，坚定了我们干事创业的信心，激发了锐意进取的热情;存在的问题增强了工作的压力感、责任感和使命感;对问题和困难的探索又活跃了征管思维、拓宽了执法视野、丰富了队伍建设的思路。我局调研活动选题 24 项，已开展调研 15 项，形成报告 8 篇，其中被《中国税务》杂志采用 2 篇，被省局采用 2 篇，被枣庄市局采用
3 篇，有力地促进了各项工作开展。特别是进入到第四季度，我们针对优化产业结构、加强商业企业管理、完善交通运输业管理等环节，在到济南、潍坊、烟台等地市地税系统学习的基础上，又增设了 3 个课题组，深入在全市开展调研，有效地强化了对税收薄弱环节的税收管理。
七、围绕落实抓督导，各项工作得到全面推进
去年第四季度，我们把学习好、贯彻好党的 xx 大会议精神，作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务。积极以 xx 大精神审视、把握、引领地税工作又好又快发展。用马克思主义中国化的最新成果武装广大干部职工的头脑，指导地税工作实践，通过强化工作督导，把学习的落脚点放到促进各项工作上，放到高标准完成全年税收任务上。为此，在四季度工作点评会上，会议要求各单位，对今年的工作来一次“回头看”。一要对照全年看进度，倒排时间保完成;二要围绕目标挖潜力，自我加压快完成;三要针对问题定措施，各项工作快速推进。总的要求是，强项抓提高，弱项抓达标，难项抓突破，大干四季度，确保顺利完成全年各项目标任务。为迎接省局“五合一”检查，一方面深化效能意识以“破满”。按照省、市局的工作部署和要求，深化思想认识，克服自满情绪和厌战情绪，发扬连续作战精神，始终绷紧效能建设这根弦，做到势头不减、措施不松、力度不变，不断推进各项工作向纵深方向发展。另一方面强化执行意识以“求实”。
围绕目标管理、民主评议行风、创建文明单位、税收执法、加强基础建设、做好大集中工程上线准备等重点工作，大力倡导执行文化，形成抓落实的氛围，提倡“立即办、马上办、办得快、办得好”;制定《贯彻落实省、市局地税局长会议精神工作任务督察目标分解表》并挂到内部网页上，对工作任务细化、量化和分解，明确抓落实的责任，及时进行督察，强化跟踪问效。要求各业务科室深入到第一线、最前沿，对重点工作严格按照工作进度和完成的时限进行全程跟踪催办，不仅要督导各项工作完成情况，更要实实在在地帮助协调解决问题，确保各项工作的稳步推进。目前已形成上下互动、整体联动的良好局面，有效地推动各项工作积极向纵深发展。
八、围绕形象抓队伍，地税部门地位不断提升
以思想政治工作为基础，以党风廉政建设为关键，以精神文明建设为抓手，稳步推进队伍建设，树立地税新形象，社会地位不断提升。
春季集中学习教育活动效果明显。新年伊始，开展了“抓管理、谋发展、促和谐、铸辉煌”为主题的春季集中学习教育活动，在为期 5 天的活动中，举办了“树立科学发展，构建和谐社会”、党风廉政建设、预防职务犯罪、加强税源管理等项专题讲座;观看了英模人物蔡京堂同志先进事迹录像片;举办了书画展览、演讲比赛、篮球、乒乓球比赛、文艺
联...
篇五：税务第三季度个人小结
务稽查个人工作总结税务稽查科室工作总结
2015 稽查工作个人小结
税务稽查审理规划
我公司被税务稽查
篇一：2015 税务稽查个人年终工作总结
2015 税务稽查个人年终工作总结
干稽查工作不仅仅要具备扎实的业务素质，更要有过硬的思想素质作保障，才能在这个物欲横流的商品社会中立于不败之地，详细内容请看下文税务稽查个人年终工作总结。
第一，端正思想作风，提高思想政治素质。
x 年初，我们坚持一周一次系统的学习《岗位监督条例》和《纪律处分条例》，并开展了深入广泛的讨论。4 月份，在分局传达市局党风廉政建设和人事人才会议精神后，全组同志集中学习了龚局长会议讲话，我们根据各自在工作中存在的问题，认真反思，揭摆问题，强化了政治思想觉悟和法律意
识。
第二，参加社会实践，加强廉政教育。
3 月份，通过分局组织的参观“六新生”监狱和任绍斌贪污税款一案的警示教育。各色各样的贪官和腐败分子，无一不是在理想信念上动摇和失落，以至于背离和背叛，他们理论上不学，党性上不修，政治上不坚，经不起权力和利益的诱惑，接受了腐朽落后的思想观念，突出了"私"字，放大了"权"字，纵容了"贪"字。记得经济犯朱建林含着悔恨的眼泪，喊着：“妈妈，能不能等等我”。试想他今年已经 50 岁了，还有 16 年才能出来，到那时，他的双亲很可能已经不在了。丢掉了现在也就丢掉了将来。
回来后，我们全组人员开展了深刻的自查自纠自改，每人写下了近万字的思想认识，大家纷纷表示要在工作中兢兢业业、恪尽职守，在生活上艰苦朴素、廉洁自律，做一个岗位上离不开的人、一个纳税人信得过的人、一个领导放心的人。
第三，提高业务技能，参加各种形式学习。
宋雨同志今年通过层层考核选拔，荣膺分局“人才库”一员，她给科里同志进行了稽查业务培训和所得税业务培训。在她的带动下，大家比学习、比素
质、比能力。今年 7 月 1 日《行政许可法》颁布之前，分局组织可《行政许可法》知识竞赛，王春怡同志与其他组同志为科室取得了第二名好成绩。
篇二：税务稽查人员工作总结
2013 年度个人工作总结
2013 年已挥手与我们告别，在检查三科团结、积极、向上的工作气氛中，我作为这个队伍中的一员，深切感受到了这一年里成果丰硕。在局领导及科长的正确带领下，在全科同志们的帮助下，我通过刻苦钻研，勤于实践，在自身素质和实践经验方面较之以往有了长足的进步，较好地完成了领导交付的各项任务，现将一年来的主要工作总结如下：
一、坚持政治学习。作为一名税务稽查干部，我始终把政治学习放在首位，一年来深入学习党的十八届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记的讲话精神，深刻理解党的理论对于指导工作的重要意义，树立了正确的世界观、人生观、价值观。
二、自我加压、刻苦学习，夯实业务根基，努力提高综合素
质。数十年来的工作实践使我深知精湛的业务水平在稽查工作中是多么重要，安于现状就会让人失去追求卓越的原动力。所以只有通过坚持不懈的学习，不断提高自身业务素质，才能适应新形势下稽查工作的需要，我认真学习各类法律法规，《财务会计准则》及新《征管法》及其实施细则以及《稽查工作规程》全面掌握了现代企业财务的内涵和具体规定，并与税收法律法规相对照，举一反三，并在稽查工作实践中加以运用，提高了稽查水平，夯实了业务根基。
三、爱岗敬业,廉洁律己，认真搞好本职工作。今年我按照领导的布置参加了各类税收检查以及打击假发票专项整治，在局领导和科长的正确带领下，我们通过学习、讨论和实践的过程，总结出很多新的稽查方法，收到了显著成效。在每次检查过程中，我都时刻提醒自己做到严格执法、规范行为，在惩治偷税，整顿和规范税收秩序、净化税收环境的工作过程中，我无时无刻不在告诉自己要充分发挥税务稽查的职能作用，处处以事实为依据，以法律为准绳，对各类税务违法行为进行严肃的查处，严格要求自己,文明执法，热情服务，从未发生过违纪行为，获得了纳税人的一致好评。
过去的一年里，我虽然做了一些工作，取得了一些成绩,但这与领导的关心和同志们的帮助是分不开的,我自知在很多方
面都还存在不足,在今后的工作中,我将更加严格地要求自己,及时的更新观念，以适应日益变化的社会环境，力争在工作岗位上充分发挥自己的主观能动性和创造性，扎扎实实地开展工作，为推进国税稽查事业的发展,促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。
篇三：地税稽查局个人年终工作总结
蓝山县地方税务局稽查局个人工作总结
文松意
2010 年 3 月，因县局人事改革，我有幸被分配到稽查局的工作，在近一年的时间内，在县局领导和稽查局邓局长的正确指导和同志们的关心帮助下，顺利地完成了 2010 年的税收稽查工作。回顾这一年的工作，我有取得成绩的喜悦，也有经验教训的反思，但更多的是切身感受到了组织温暖，得到了同志们的无私帮助。下面我将这一年的工作进行如下总结：
2010 年我主要做了以下三个方面的工作：
一是按质保量的完成了年初分配的税收检查计划任务。在年
初分配的计划检查和专项检查名单中，由我主查的有 4 户检查名单，分别是蓝山县第一中学、蓝山县市政工程公司、蓝山县华阳铸业工贸有限公司和个体户陈学武，到去年 12 月底，我主查的 4 户检查户的税收检查工作全部完成，除了市政工程公司下达了处罚决定书未缴清罚款外，其他 3 户的税款都上缴国库，全年共计完成税费17.98万元，其中税款15.45万元，罚款 1.45 万元，滞纳金 1.08 万元。完成了分配我给的稽查任务。
二是及时准确的完成向市稽查局上报各类报表工作。由于进地税局以来，一直在税收征收分局工作，我来稽查局的时间不长，对税收稽查工作特别是稽查报表上报工作了解不够，通过向局里其他同志虚心请教，在较短的时间内进行了角色转换，能够很好地胜任稽查报表上报工作，基本上每月的月报表，季度报表和年报表都能及时准确的
上报到市稽查局，特别是 11 月份的时候，去市局参加了稽查报表培训，更加能够得心应手的处理好各类报表工作。在上报各类报表和其他文书工作上做到了零差错。
三是认真负责的做好稽查局经费管理工作。来稽查局后，邓局长安排我来具体管理经费，在感谢领导信任的同时，我也
感到了压力巨大。经费问题是除了稽查业务工作之外的一个大问题，经费问题处理不好，会直接影响到我们稽查工作的正常开展。首先我是严格按制度办事，实行发票报账制，只有见到发票，见到领导签字同意后才支付现金，预支现金需经领导签字同意，杜绝了打白条支钱的问题。其次是严格按县局下发的经费管理办法行事，经费的开支，预算也是按照县局的文件办事，没有多列、虚列开支的情况。三是把好自律关，领导把经费交给我保管，是对我的信任和肯定，我也没有辜负领导的期望，从未出现过挪用经费、私用经费的违法违纪情况。下半年市局来县局搞的经费检查工作也没出现票款不符的情况。我想在经费问题这个大是大非问题上，我自知是经得起组织考验的。
在做好以上三个大方面工作的同时，我也未荒废了自我的学习， 思想政治上，深入学习党的十七大精神，对照检查自己的工作并认真撰写心得体会和做好学习笔记。在上级组织和领导的教导下，以《中华人民共和国公务员法》为准则，结合“朱子文化”，积极参与各项地税文化活动建设，勤奋好学、努力创新、爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，保障稽查工作服务质量、维护地税形象，围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观，结合实际工作，树立了正确的地
税观。
业务上树立终身学习的理念，刻苦学习，不断积累，提高素质。在实际工作中，我积极参与县局安排的各项培训、学习和各项知识竞赛活动，不断充实自己的业务知识，丰富自己的专业技能；在工作之余，我还尽量多地丰富和税收业务相关的边缘知识，如经济理论的学习，会计知识的学习，电脑实际操作的学习等，都为我的稽查服务工作提供了强大而有力的支撑。
在将近一年的工作中虽然说我取得了一定的成绩，但也存在许
多不足：一是学习不够，对税收法律、法规掌握得还不够全面，对问题的研究还不够深入；二是工作中依靠书本太多，有时过于死板，钻牛角尖。针对这些问题在今后的工作、学习生活中我会注重学习的广度和细度，争取熟知各项税收法律、法规，认真研究，逐步以实际工作为主，灵活机动地发挥工作的能动性。
感谢一年以来，各级领导和同事们对我的关心和帮助，相信通过不断的努力，在未来的日子中，我一定能够牢牢树立自
己的地税观，具备良好的地税素质，成为一位优秀的税务稽查人员。
篇四：税务稽查个人年终总结范文
税务稽查个人年终总结范文
xx 年，我们审理组在分局党总支的正确领导下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全组人员众志成城、齐心协力，用“三个代表”重要思想统揽工作全局，详细内容请看下文税务稽查个人年终总结。
严把关口，提高稽查工作质量
在新的税收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打击偷、逃、骗、抗税的有力手段，是强化税收监控、推进依法治税的有力保证，而审理工作是稽查工作程序中的重要环节，税务稽查案件定性是否准确，处理是否得当，审理环节的工作质量起着站岗把关的作用。因此，为了把稽查案件办成“铁案”，我们对每一份案卷严把“四关”，确保稽查工作质量，即：文书关、证据关、政策关和数据关。
1、文书要全。完整齐备的文书不仅能反映每一份税务案件
的违法事实、处理(罚)依据及处理(罚)决定，对我们的工作质量进行考核，更能指导纳税人强化税法意识，规范税收秩序。因此，对每一份案卷，从下达《税务检查通知书》起最后执行完毕制作《审理报告》止，其间的文书要齐备、语句要简练、表述要清楚、时间顺序要合理。
2、证据要真。证据是判断事实的依据，也是定案的依据。取证对每一份稽查案卷的质量起着决定性的作用。在实际工作中，不少税务行政诉讼、复议案件最后税务机关败诉，都是因为证据。今年，我们加强了对证据的审查，每一个违法事实必须要有充分的证据予以说明。多用直接证据，在直接证据不足说明情况时，同时加强对辅助证据的制作，如询问笔录等。
3、政策要准。适用税收法律、法规、规章是否得当是税收执法行为合法性的核心，我们对每一个违法事实的定性都要有法可依。对适用法律依据错误的、定性不准确的坚决予以驳回纠正。
4、数据要对。数据是从量的方面来认识客观事物，每一起税务案件的违法事实都是通过大量原始数据反映的，对计算错误、数字笔误的，我们通过多次核算无误后责令其改...
篇六：税务第三季度个人小结
16 年度税务人员个人工作总结 2016 年，我局在县委、县政府和市国税局的正确领导下，面对艰难繁重的工作任务和高标准、快节奏的工作要求，全局干部职工负重前行、克难攻坚，圆满完成了年初确定的各项工作任务。2017 年，我局紧紧围绕组织收入这个中心工作，根据“提素质 夯基础 促收入”的整体工作思路，在不断提升队伍素质，不断夯实征管基础的基础上，全力保障全年收入目标实现。一、砥砺奋进，2016 年税收工作取得新成绩 (一)税收收入实现新增长 我局不断强化税收分析的引导作用，按照“分析所指，工作所向”的思路，逐税种、逐行业分析税源状况，分析、评估、稽查等环节联结共进、综合评价，跟踪问效;不断强化税收“大数据”的支撑作用，充分利用好金税三期、税收分析监控系统等平台，加强对重点税源资料库及主要经营数据的分析监控，为分析、评估和风险管理工作提供数据支持;不断强化评估、稽查环节职能作用，加大征管力度，持续拓展堵漏增收空间;不断强化考核机制的评价问责作用，严格按照税收收入考核办法对收入完成情况实施奖惩，强化任务完成压力，激发了队伍完成任务目标热情。
2016 年 1-11 月，我局累计组织税收收入 1.5175 亿元，同比上升41.78%，增收 4472 万元。其中，地方级完成 5649 万元，同比增收2931 万元，占市定计划 8360 万元的 67.57%。其中县级完成 5395 万
元，同比增收 2912 万元。2016 年全年，我局预计可组织税收收入 1.74亿元，其中县级 6100 万元。
(二)各项改革措施全面高效落实 1.“营改增”试点全面推开各项工作稳步推进 我局按照“营改增”试点全面推开工作安排及时间节点要求，认真做好了生活服务业、金融业、建筑业和房地产业各项“营改增”工作，做好了与县地税局纳税人数据交接，纳税人信息确认、税控器具安装、发票发放、申报受理等环节，2016 年 5 月 1 日，清丰县惠丰大酒店有限公司顺利开出清丰县“营改增”第一张增值税普通发票，标志着我县“营改增”试点工作的顺利启动。
一是统筹安排，奠定“营改增”工作基础。我局成立了“营改增”工作领导小组，统筹开展“营改增”各项工作，及时向市局、县委、县政府汇报工作进展情况;建立“营改增”专题会议机制，召开“营改增”专题工作会议，及时分析解决各个关键节点的突出问题和主要矛盾;根据扩围内容和时间节点要求，合理、及时将任务分解到具体部门、具体个人，严格按照时间节点要求，确保“营改增”工作平稳有效推进。二是制定工作方案，确保责任落实到位。我局制定了“营改增”改革试点工作实施方案和切实可行的工作进度表，并细化各项具体准备工作。同时，针对在培训、开票、申报、社会舆论、办税服务厅秩序五个方面可能出现的问题，制定了应急预案。建立了“营改增”“工作日报、周报制度”、“进度督办”等工作督导措施，将各
项工作逐条逐项分解到岗、责任到人、落实到位，实现各个环节的有序衔接，避免工作疏漏。三是做好宣传辅导，营造“营改增”和谐氛围。我局通过联合县地税局共同宣传“营改增”政策，组织内外部业务培训，增设“营改增”咨询电话，充分利用现有税企交流微信平台、橱窗、电子屏宣传栏等平台和方式，强化日常宣传，获得了纳税人对“营改增”工作的理解和支持，营造了良好的改革环境和氛围。四是全面协调统筹规划，提高纳税服务质效。在办税服务厅及时设立“营改增”办税绿色通道，并新设窗口，单独标示“营改增”业务受理，专门办理“营改增”相关事项。根据“畅通、安全、平稳”的应急工作原则，制定涉及公共秩序、发票发售、申报征收和社会舆情等方面的应急处理预案。五是主动沟通，做好“营改增”各项具体工作。做好纳税人户数移交，夯实征管数据基础。3 月 14 日，我县全面推行“营改增”工作启动，我局分三批次从县地税局接收本次“营改增”纳税人户数，最终确认正常户 911 户，为“营改增”政策的全面落实奠定了坚实数据基础;全面落实工作布署，做好发票升级推行。增值税发票升级版推行 84 户，其中一般纳税人 28 户，小规模 56 户，占应发行新系统户数的 118%。“营改增”纳税人增值税发票发领用率100%。做好“营改增”税负分析有关纳税人身份界定。我局共人工界定“营改增”纳税人身份 254 户，完成身份界定占比 109%。
2.国地税合作更加深入 我局严格按照《国地税合作工作规范 2.0 版》要求，深化国地税合作，成效显著，为纳税人提供了更加高效的服务，提高了国地税税
收工作效率和税收收入质量，主要体现在：一是严格落实国地税各项会议机制。严格落实县国地税联席会议机制和县国地税稽查联席会议机制工作要求，国地税互相沟通信息，共谋税收发展。二是国地税合力做好“营改增”试点全面推开工作。我局严格落实《河南省国家税务局关于转发〈国家税务总局关于营业税改征增值税委托地税局代征税款和代开增值税发票的通知〉的通知》要求，与县地税局共同做好营业税改征增值税委托地税局代征税款和代开增值税发票工作。三是国地税联合开展税收宣传。县国地税开展联合宣传，联合走进企业，积极向纳税人宣传各项税收政策，尤其是“营改增”政策宣传，纳税人疑问获得有效解答，国地税合作更加顺畅。四是国地税不断深化互设窗口建设。建设国税地税“一窗式”服务，自去年 7 月份地税窗口设立以来，尤其是今年 5 月 1 日“营改增”后，纳税人进一个大厅，顺利办结两家事，给纳税人带来了极大方便。目前两家税务机关正积极探索推进“全职能一窗式”办税服务，更大程度地缓解办税服务厅窗口压力，使纳税人“进一家门、办两家事”逐渐成为新常态。
(三)征管工作精准度明显提高 一是征管基础夯实。认真开展税源清查，清理漏征漏管户，将新开业户及时纳入税务管理;做好个体户的年度定额调整，同时做好日常的超定额补税和未达起征点户的日常定额调整工作;借助分析监控系统、金税三期数据，对个体户销售信息、代开发票信息与定税信息相互比对，发现差异的下发调整定额;大力推行个体户网上申报缴税，扩大个体户网上缴税面，减轻办税服务厅的日常办税压力。二是风险
管理质效提高。税收风险管理办公室积极开展风险分析和应对，积极落实省市局派单任务。每月上报税收风险管理工作动态等报告，风险管理质效提高。三是普通发票管理优化。落实普通发票政策，扩大普通发票供应量，满足纳税人的合理需求，减轻了纳税人负担;做好“营改增”纳税人增值税发票升级版推行工作，同时做到了发票供应不断档;做好了普通发票抽奖活动的宣传和兑奖工作，提高了消费者索要发票的意识，规范了普通发票管理秩序;开展了普通发票代开工作自查。
(四)税政管理各项手段有效落实，专业化优势充分发挥 一是货物和劳务税管理加强。积极开展增值税发票升级版推行工作，并做好与“营改增”进度的无缝衔接，充分利用发票新系统加强税种管理和风险防控;加强对民政福利、资源综合利用等享受增值税优惠政策企业监管力度;落实消费税纳税申报有关事项调整等政策，巩固消费税税基;认真落实《车辆购置税管理办法》。二是所得税管理加强。实施汇算清缴全程管理，圆满完成了 2015 年度所得税汇算清缴任务，汇缴面达到 100%。按照新规范执行所得税优惠备案程序，为纳税人提供便捷、高效的涉税服务。按期完成 2016 年度企业所得税核定工作，提升了企业所得税管理质量。三是出口退税管理加强。严格按照《出口退(免)税企业分类管理办法》的规定和要求，开展日常工作。切实推行出口退税分类管理;加强出口退税监管，严防骗税，一是加强对新办出口企业的认定管理;二是深化出口退税预警分析;
三是加强日常监管。四是做好了大企业税收管理。顺利完成 2015 年度企业关联申报和大企业税收管理工作。
(五)纳税服务日臻完善，税收法治建设水平不断提升 1.税收服务平台建设初见成效。一是办税服务厅升级版建设积极推进。网上办税、自助办税、移动办税推行面扩大，多元办税平台进一步完善;二是国地税深化联合办税;三是便民办税春风行动继续开展，积极开展税银互动，3 月 4 日，我局与清丰县建设银行签订了“征信互认，银税互动”业务合作协议，有助于有效缓解小微企业“融资难”问题，持续推动着小微企业健康发展;四是预约服务、延时服务、绿色通道服务等纳税便利措施继续落实。
2.税收服务制度进一步完善。完善了办税服务领导值班制度和突发事件应急处置机制，6 月份申报期内，局领导值班，坐镇办税服务厅统筹指挥协调，及时处理纳税服务工作中出现的问题和突发事件;常态化的税企沟通机制构建，通过办好纳税人学堂，应用微博、微信、门户网站、上门走访等渠道和方式为纳税人提供了更加便捷的服务。
3.税收法治建设水平进一步提升。一是法治思维牢固树立。通过多种形式的普法宣传和教育，引导国税干部把法治理念、法治思维融入到“血液”里、落实到行动中，树立法治信仰，养成了“凡事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的行为方式。二是简政放权进一步规范。推行网上审批，行政审批得到规范和改进;权力清单和责任清单推行，权力运行得到规范;行政处罚裁量标准及适用规则
持续落实，保障了公正公平执法。三是执法监督进一步强化。上半年，我局大力推行政务公开，主动接受外部监督，扩大稽查案卷评查范围;严格稽查程序，积极开展税务行政复议和应诉工作，防范和化解税收执法风险。4 月，我局被县政府评为 2015 年度依法行政工作先进单位、被市依法治市工作领导小组评为 2015 年度法制宣传教育和依法治市工作先进单位。
二、2016 年工作形势分析 在肯定成绩的同时，也要清醒的认识到，我们还存在不少短板和问题：
1.虽然前三季度税收收入保持了平稳增长，但完成全年收入目标，仍面临巨大困难。2016 年 1-10 月，我局地方级收入完成 4654万元，仅占市定目标的 55.65%，缺口近 4000 万元。四季度保目标、保进度、保财力的压力很大。制约收入增长的因素主要有以下四个方面：一是传统税源萎缩情况严重。我县以油田为依托经营的企业，受国际环境影响及油价变动，这些企业业务量不断缩小，税收连年下降，其他如化工、纺织、服装加工行业等萎缩情况也十分严重，传统税源税收贡献在不断下降。二是新增税源税收效应不明显。作为新增税源重点，我县产业集聚区招商引资项目由于受增值税抵扣政策等税收政策影响，项目投资开展与税收实现存在滞后性和时间差，难以形成税收规模，税收贡献度较低，税收效应不明显。三是营改增行业难以形成新的税收增长点。今年五月一日“营改增”试点全面推开后，我县涉及行业新开工项目少，无法形成新的税收增长点，且这些项目具有
不可持续性，这些作为国税新增税源，随着国税税收任务的增加，而难以实现税收贡献协同增长，影响着国税收入的达成，进而影响我县税收的实现。四是国家政策性减税带来收入缺口。据各级机构对“营改增”进行的收入测算，2016 年，全国将减收 5000 亿元，河南省将减收 240 亿元，按照同比例口径测算，我县“营改增”后将直接影响县级收入，减收近 4000 万元。
2.征管能力还有待提升。主要表现为：一是风险管理方面。风险分析还不够深入，税收风险专业培训还有待加强。二是征管规范方面。实际工作中主动学习征管规范劲头不足，无形中影响着工作效率。三是网上办税厅利用率不高。网上办税厅利用率还需不断提高，以有效地缓解实体办税厅的办税压力。
3. 人员素质还需不断提升。我局人员素质不均，队伍不和谐因素依然存在，业务知识还不全面，工作能力和工作效率还有待提升，干部职工的自我学习提高意识还需提升，培训力度还需不断加强。
三、2017 年工作计划 2017 年，我局总体工作思路是“提素质 夯基础 促收入”。2017年，我局紧紧围绕组织收入这个中心工作，在不断提升队伍素质，不断夯实征管基础的基础上，全力保障全年收入目标实现。
(一)大力组织税收收入 2017 年我局将根据清丰县经济发展形势及实际税收情况,正确把握收入形势，做好分析预测和任务分解;做好税收分析，做好税负预
警，深化分级分类管理，加强对税收增长区域和行业企业的分析研究，挖掘税收增长潜力;加强稽查评估，实现以查促收;加强收入考核，强化任务完成压力，激发队伍完成任务目标热情，确保完成全年收入目标。
(二)不断提升队伍素质 提升队伍素质主要体现在两方面：一是提升队伍业务素质。通过加强业务学习培训和考试考核，在全局形成“争做行家里手”的竞争意识和学习氛围，不断提升税务人员的业务水平，进而提高工作水平，更好的组织税收。二是提升队伍思想素质。通过开展上党课、学先进等多种形式来不断提升队伍的思想素质，将“清丰精神”的本质内涵贯彻到每一名税务干部心中，使全局干部职工拥有大局意识，树立全局观，自觉在思想上和行动上与局党组保持一致，团结一致促发展。三是提升队伍责任素质。不断提升队伍的责任意识，使全局税务干部“能做事 会做事 有担当”，不断提升队伍建设水平，打造一支税务铁军。
(三)进一步夯实征管基础 一是完善工作机制，夯实制度基础。强化制度制定和制度执行，通过制度来保证工作目标的达成。通过加强考核来增强目标达成压力，同时提升工作动力;通过加强督查督办来督促工作目标的达成，同时做好过程监控，保证工作质效。二是补足短板，全面提升征管水平。针对目前存在的征管薄弱环节，通过增强工作人员责任意识，提
升工作人员工作技能，来不断提升征管能力;通过加强风险防控，开展重点行业管理，做好打虚防骗，来全面提升征管水平。
(四)其他重点工作 1.继续认...
