廉洁行医格言警句7篇

廉洁行医格言警句7篇廉洁行医格言警句　用科学发展观统领党风廉政建设在医疗在医疗卫生领域加强党风廉政建设领域强党廉建　反腐倡廉“三字经”人之初．性本善下面是小编为大家整理的廉洁行医格言警句7篇,供大家参考。

篇一：廉洁行医格言警句

学发展观统领党风廉政建设在医疗在医疗卫生领域加强党风廉政建设领域强党廉建

　反腐倡廉“三字经”人之初． 性本善， 名利前， 品自显。情系生， 慎用权， 戒诱惑， 操守严。魏书生， 师模范， 好公仆， 堪垂范。知足者心自宽知足者， 心自宽， 保廉洁， 切莫贪。勤学习， 勿自满， 双师型， 记心间。同志间， 要互勉， 常提醒， 共争先。保廉洁切莫贪

　一名公安局长的沉重忏悔书——从拒收100元感谢费到敛财480余万元的蜕变过程邵建伟， 男， 48岁， 山西省临汾市公安局原局长、 党委书记、 山西省人大代表。

　2005年11月， 山西省临汾市公安局原局长邵建伟因受贿罪被阳泉市中级人民法院一审判处有期徒刑9年， 邵建伟当庭表示不上诉。

　据悉， 在邵建处有期徒刑9年， 邵建伟当庭表示不上诉。

　据悉， 在邵建伟被移交司法机关处理前， 他禁不住流下了 愧疚、 悔恨的泪水， 他真诚地向组织请求， 做“反面教员” 来教育大家，警示大家。

　从拒收100元感谢费到敛财480余万元， 邵建伟在其忏悔书中讲述了 其堕落轨迹和心路历程， 读来令人深思， 发人深省。

　医院之本救死扶伤医生之本德术并举

　• 当今社会， 为什么腐败问题层出不穷？

　• 人本性中的自私和贪婪是腐败产生的根源 。• 西方人认为， 人之初， 性本恶， 本人认为这一认识是比较科学的。• 我国古代也有人认为人的本性是自私的， 唐朝的来俊臣说“人者多欲其性尚私。

　成事享其功臣说人者多欲， 其性尚私。

　成事享其功， 败事委其过， 且圣人弗能逾者， 盖人之本然也。

　”• 在我看来， 没有一个人能够宣布自己是无私的， 如果某个人说他自己一点儿私欲都没有， 那么， 他想到的绝不是自己的良知， 而是自己的名声或荣誉。败事委其1.腐败问题与人的本性密切相关

　• 权力是产生腐败的土壤 。• 平民百姓中很少出现腐败现象， 因为他们没有权力； 但是官员就不一样了， 他们手中或多或少地都有些权力能办事都有些权力， 能办事。

　当他把这种权力看成是自己的特权时， 就可能出现不廉洁行为。• 外国有位哲人说过：

　当一个人拥有绝对的权力时，人们所担心的不是他已经做了什么， 而是担心他将要做什么。当他把这种权力看成是自2. 腐败与权力形影不离

　• 国家食品和药品监督管理局原局长郑筱萸写的悔过书中说：

　“为什么送钱的包括这些朋友都是药企的老板？ 很明显， 我是管药的局长； 为什么送钱的事都发生在1998年后？ 很明显， 因为1998年后国家成立了国家药监局。

　我手中的权力大了，送钱的朋友实质上是冲着我手中的权力来的。

　”如果郑筱萸不当或者不是药监局的局长， 更彻底地说， 如果他不做官， 手中无权， 那么， 他的人生结果就不会是这样。

　从古至今， 腐败分子大都是掌权之人。

　那么我们如何提高防腐防变能力呢？在物欲横流的当今社会在物欲横流的当今社会，面对形形色色的诱惑，我们作为医务人员 ，要经受得住考验，就必须不断提高防腐抗变的能力

　• 古人说：

　不做亏心事， 不怕鬼敲门。

　手中有权、 管钱管物的人， 在这方面尤其要慎行。• 结合我们医院工作实际， 加强职业道德教育、 廉政教育和岗位业务培训使医务人员树立正确的世界观岗位业务培训， 使医务人员树立正确的世界观、 人生观和价值观。人生观和首先要真正树立起正确的人生观、 价值观、 财富观

　• 组织学习有关法律、 法规和各项规章制度， 不折不扣地将上级有关文件精神和有关法规进行学习， 融通和贯彻， 增强遵纪守法的意识， 不断提高自身素质和拒腐防变能力，自觉抵制各种不正之风的侵蚀， 廉洁奉公， 依法行医。• 完善领导工作制度， 明确领导职责。

　要自觉接受监督， 充分发挥民主监督作用， 洁身自好， 清廉自守， 否则就“一失足成千古恨” ， 要把组织和群众的监督当作是一面镜子，经常照一照， 查一查， 及时加以改进和纠正。• 在日常工作中要常怀律已之心， 常思为民之责， 手莫伸、其次要加强法制教育， 树立法制观念人莫贪， 在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。

　廉洁与腐败之间， 并没有天然屏障，稍有放松、 懈怠， 就可能滑向腐败的深坑我们广大职工要始终在思想上筑牢拒腐防变的堤坝，在工作上坚守拒腐防变的防线，在生活上把住拒腐防变的关口，自觉提高拒腐防变的能力。

　廉洁行医格言警句格言警句防腐图片赏析

　律己廉为首做人德在先做人德在先

　医德医风打折医德医风打折迟早都得犯错迟早都得犯错迟早都得犯错迟早都得犯错

　动摇理想信念必然迷失方向追求骄奢浮华终将身败名裂

　反腐莫论事大小反腐莫论事大小倡廉不在位高低倡廉不在位高低

　行医一时行医一时鞠躬一生鞠躬一生不求闻达不求闻达但求利人但求利人

　马行千里不失蹄马行千里不失蹄只因步步谨慎只因步步谨慎生生世少错世少错人生一世少错误人生一世少错误就在警钟常鸣就在警钟常鸣

　忠于职责忠于职责日 理万机似觉少日 理万机似觉少廉洁行医廉洁行医廉洁行医廉洁行医额外一分也嫌多额外一分也嫌多

　不谋当 谋之事不谋当 谋之事为医 之耻为医 之耻贪求身 外之财贪求身 外之财从医 之危从医 之危

　行医以德为先，行医以德为先，服务以诚为本。服务以诚为本。

　德乃做人之本，德乃做人之本，廉是行医之道廉是行医之道

　为人民服务应视名利淡如水为人民服务应视名利淡如水与健康同行须知事业重于山与健康同行须知事业重于山

　做廉洁的医院人！做廉洁的医院人！做守纪的医院人！做守纪的医院人！做守纪的医院人！做守纪的医院人！做幸福的医院人！做幸福的医院人！

篇二：廉洁行医格言警句

廉医格言警句 ----慎行类 在是非面前要有辨别能力， 在诱惑面前要有自控能力， 在警示面前要有悔过能力。

　 一念之贪， 损自德， 毁自身， 殃及儿女； 两袖清风， 躬于行， 利于民， 感召世人。

　 不贪不占， 以品行得声誉，

　全心全意， 当公仆赢人心。

　 唯德唯廉唯实， 尽心尽力尽职。

　作风朴实， 工作扎实， 任务落实。

　廉政廉医格言警句 ----廉医类 医者仁术、 精诚为本， 生命诚贵

　戴盆无以望天 。

　常修从医之德， 常怀律己之心， 常思为医之道， 常循大医之行。

　廉政廉医， 为民为家为患者， 德技双馨， 利己利人利苍生。

　 坚持原则， 以法服人； 掌权为公， 以廉服人； 身体力行， 以德服人； 心系患者， 以爱服人； 廉洁行医、 清白做人； 天使之誉， 公信为人。

　 合理地用好病人的每一分钱， 尽早地帮助他恢复健康 。

　廉政廉医格言警句 ----慎权类 领导有正气， 职工有士气， 单位有朝气。

　 有公德乃大， 无私品自高， 政声人去后， 民意闲谈中。

　 德高为本， 身正为范， 勤政为荣， 敬业为乐， 警钟长警， 醒言常省。

　 处事要公， 公生明； 律己要廉， 廉生威； 待人要诚， 诚生信； 工作要勤， 勤生效。

　廉政廉医格言警句 ----慎欲类 德如深山幽兰， 不言自芳； 欲似长堤蝼蚁， 无孔不入。

　 弱水三江， 取一瓢足饮， 多则无益； 米粟万种， 仅三餐裹腹， 无欲为高。

　 薪水如泉水， 虽然不多， 可终生享用； 肥水如洪水， 来之不拒， 则怡害无穷。

　千金经手过， 不沾一文钱， 名节泰山重， 利欲鸿毛轻。

　毛毛细雨可湿衣裳， 小事不防必上大当； 廉洁二字记在心上， 入睡香甜一生安康。

篇三：廉洁行医格言警句

2020 医院纪检监察工作总结范文 2 篇 .......................................................................................... 1 篇一 .................................................................................................................................................. 1 一、广泛开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。

　........................................................................... 1 二、健全制度，监督落实，推进各项工作。

　............................................................................... 3 三、以人为本，加强医患沟通，构建和谐医患关系。

　............................................................... 6 篇二 .................................................................................................................................................. 7 一、强化教育，提高职业道德水准。

　........................................................................................... 7 二、推进制度建设，规范职业行为。

　........................................................................................... 8 三、多措并举，深入推进行风建设 ............................................................................................... 9 四、建立长效机制，深化治理商业贿赂工作。

　......................................................................... 11 五、畅通信访渠道，加大信访工作力度。

　................................................................................. 11

　0 2020 医院纪检监察 工作总结 范文 2 2 篇

　篇一

　 今年以来，我院纪委在上级党委和纪委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十六届五中全会和中纪委六次全会精神，将治理医药购销领域的商业贿赂专项工作作为今年反腐倡廉工作的重点，与开展医院管理年活动结合起来，与解决群众看病贵、看病难问题结合起来，深入开展医院行风建设和院务公开工作，着力提高医院管理水平，提高医疗质量，保障医疗安全，提高医务人员的服务意识，完善制度建设，强化监督管理，坚持惩处与教育相结合，搞好自查自纠，着力构建和谐的医患关系，探索建立教育、制度、监督并重的反腐倡廉建设的长效机制。

　 一、广泛开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。

　 (一)加强领导干部反腐倡廉教育和廉洁自律工作。坚持中心组学习制度，全面加强领导干部作风建设。按照“八个坚持，八个反对”、“五个不许”的要求加强领导干部的反腐倡廉教育，制定了《关于领

　导班子及其成员实行党风廉政建设责任制的责任内容和责任范围的意见》;组织学习胡锦涛同志在看望出席全国政协十届四次会议的委员时作的关于树立社会主义荣辱观的讲话，开展理想信念和从政道德教育，树立社会主义荣辱观;坚持集中学习与自学成才相结合，组织学习党章，开展党的优良传统和党纪教育、国家法律法规教育，切实加强党性修养和道德修养，继承发扬党的优良传统，坚持领导干部收入登记申报，促进领导干部树立正确的权力观、利益观和地位观，秉公用权，廉洁从政。

　 (二)开展社会主义荣辱观教育。制定下发了《关于学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神切实加强社会主义荣辱观教育的实施意见》、《关于开展社会主义荣辱观教育加强医德医风建设的通知》等有关文件，向全院医务人员发出“依法行医、规范行医、廉洁行医、文明行医”的倡议。开展社会主义荣辱观进医院活动，把社会主义荣辱观教育与本职工作结合起来，转变服务观念，组织全院职工学习丁爱梅、吴孟超、华益慰等先进人物事迹，表彰在医疗服务中“以病人为中心”，热情服务、廉洁自律、积极工作的先进个人，使广大医务人员明是非，知荣辱，树立起全心全意为病人服务的医德风尚。

　 (三)开展治理商业贿赂形势教育。我院先后次召开了治理医药购销领域商业贿赂专项工作全院动员大会，反复宣传治理医药购销的意义和工作要求，确保将上级精神传达到每位医务人员，使大家充分认识治理卫生系统商业贿赂的重要性和必要性，澄清错误观念，统一思

　想。找重要岗位人员、重点科室负责人谈话，讲清政策，鼓励医务人员放下包袱，认真自查自纠。

　 (四)开展法制教育和医德医风教育。举办了治理商业贿赂专题法制讲座，组织职工学习讨论《中华人民共和国刑法修正案》等有关法律法规，开展依法行医的法制教育。组织党员、专家带头自觉抵制商业贿赂签名活动，向全院职工发出恪守医德、自觉抵制商业贿赂的倡议，多名医务人员响应号召在倡议书上签名。编印《治理商业贿赂简报》、制作行风建设宣传栏、治理商业贿赂宣传栏等,组织新同志宣誓，选取百名医务人员参加全省卫生系统文艺汇演，进行多种形式的医德教育。

　 二、健全制度，监督落实，推进各项工作。

　 医院紧紧围绕缓解群众看病贵、看病难问题，不断建立健全各项规章制度，加强制度建设，实施源头管理、建立反腐倡廉的长效机制。制定下发了《关于进一步贯彻卫生行业纪律“八不准”的实施意见》、《xx 年民主评议行风活动实施方案》、《xx 年纠风工作实施意见》、《关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施意见》、《关于 xx 年院务公开工作实施意见》等，重新修订了《院务公开手册》。并建立了党风廉政建设责任制、纠风工作责任制、治理商业贿赂责任制以及《院务公开目录及责任分工》，进一步明确医院党政领导班子成员、中层干部的责任，实行“谁主管、谁负责”以及责任追究，确保各项工作有人抓有人管，落到实处。

　(一)推行院务公开制度。1、建立社会服务承诺制。开展向社会服务承诺活动，建立了“医院对社会、科室对医院、个人对科室”三级承诺机制，并将承诺内容公布，接受群众监督。制定违诺惩处办法，对收受“红包”、回扣和开单提成、服务态度恶劣等违诺行为分别给予通报、调离岗位及影响晋升等相应处理。2、健全收费查询制和一日清单制。门诊设置触摸屏供患者查询医疗费用，设立电子屏幕公示医疗服务价格和药品价格，门诊和病区为患者提供一日清单，贯彻执行患者医疗费用日清单制。3、新安装了门诊电子叫号系统，患者只需静候一旁，叫号输液、取药。

　 (二)建立药品动态监测和合理用药检查通报制度。医院每月对全院药品用量进行监测、统计分析，对用量排名前十位的抗生素和抗肿瘤辅助药品进行通报。合理用药评价小组定期抽取药品用量大的病历、大金额病历，进行合理用药检查，根据情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金、职称降级等处理。去年下半年至今已对个医疗组名医务人员进行扣发奖金、全院通报处理。对排名第一的抗生素和抗肿瘤辅助用药进行限制使用。凡涉嫌不正当竞争的或有投诉的药品，予以限制、停药处理。

　 (三)建立医药费用监控制度。在门诊和住院电脑系统设置了药品费用红色预警线，医生处方超出限额即出现警示。院内医疗价格监控小组定期和不定期抽取病历，检查收费情况，严肃处理违反规定，乱收费、私自收费行为，做到规范收费和依法收费。门诊推出感冒病人首诊药品费用不超过 50 元，让老百姓看得起病。制定各科住院病人

　平均医疗费用额度并分解下发至各个医疗组，严格控制医疗费用上涨，实现了省卫生厅提出的门诊、住院病人医疗费用两个零增长目标。

　 (四)严格执行招标采购制度。严格执行政府集中招标采购办法和《院内招标采购试行办法》，药品、医用设备、医用耗材、检验试剂、基建工程、院内修缮、办公耗材等全部实行招标采购。做到政府、卫生厅规定集中招标采购的，全部参加集中招标采购;政府招标采购范围以外和规定金额以下的参照政府采购的做法，实行院内公开招标，监察、审计部门参与全过程监督。xx 年医院物资、设备采购、基建、修缮工程等共实行场院内招标，使采购更加公开透明。药品集中招标采购总金额占医院用药总金额的比例占%,集中采购高值医用耗材总金额达万元。

　 (五)深入开展治理商业贿赂专项工作

　 我院十分重视治理医药购销领域商业贿赂专项工作，按照中央和省卫生厅的部署和规定，精心组织和实施，及时建立专门组织机构，7 次召开大会动员部署，广泛开展教育，认真进行自查自纠。对财务、设备、药剂、总务等重点部门、重点岗位进行摸底，全面清查了 xx年以来接受医药企业给予的折扣、赠送、赞助、让利情况，按照上级要求造册上报，并重新规范了财务账目。对省卫生厅通报涉嫌商业贿赂的企业和药品、器械品种进行针对性自查，限制采购药品种，停止采购药品种，取消与家相关企业的业务往来。还结合哈尔滨医科大学附属二院的事件，开展合理收费、合理用药自查自纠，院医疗价格监控小组对医院内部医疗服务价格进行了次自查，对《省级医疗服务价

　格》和每日清单执行情况、医嘱执行情况等进行抽查，对违规收费当事科室及个人进行经济处罚，严格控制医疗费用。设立了治理医药购销领域商业贿赂专项账户，将账号印发给每位医务人员，要求收受回扣、提成的人员主动将收受的款额上交到医院指定的银行账户，党委书记、纪委书记和分管院领导找重点人员逐个谈话，宣讲政策，促进自查自纠，截止 xx 年底医院指定账户共收到上交款万元。

　 三、以人为本，加强医患沟通，构建和谐医患关系。

　 我院坚持为人民健康服务的办院宗旨，建立和完善医患沟通制度、投诉处理制度，尊重和维护患者合法权益，不断提高医疗服务质量，努力构建相互理解、相互信任，和谐的医患关系，为患者提供放心、安心、优质、高效的医疗服务。

　 (一)建立和完善医患沟通制度。明确规定了从患者入院到出院的各个环节医患沟通的时间、沟通的内容及沟通的要求，不断完善沟通制度。门诊公开就诊流程、设置了费用查询、安排了导诊服务、设立了病人选医生公开栏;在病区公开了病房管理制度、服务承诺、服务规范、医德规范等规章制度，实行了病情告知和手术、重大检查、贵重药品、自费药品使用告知和签字制度，将各病区的医务人员照片上墙公示，设立了病区科主任、护士长接待日，及时为病人解决问题，充分尊重病人的知情权和选择权。

　 (二)做好信访工作，不断完善投诉处理机制。我院将信访工作视为收集群众反馈信息的渠道，制定了《关于做好群众投诉处理工作的规定》，对主办部门、工作职责、工作制度等作了具体规定，做到职

　责分明、工作有序。进一步完善惩处机制，着力纠正收受“红包”、回扣等医药购销中的不正之风行为，凡收到医务人员收“红包”、回扣的投诉，均由党委书记、纪委书记、分管院领导对当事人实行行风重大问题谈话，开展警示教育，并要求本人写出书面材料，再进行调查核实，对违反纪律和规定的有关人员严肃惩处，做到有报必查，查实必纠。

　 (三)畅通医患沟通渠道，广开言路。我院努力畅通医患沟通渠道，设立了意见箱、公开投诉电话，对各类投诉、检举、控告和申诉信件，一一进行登记并予以反馈;每季度发放门诊和住院病人问卷调查，聘请了行风社会义务监督员，定期与不定期召开各类座谈会，广泛听取、征求病人和社会各界的意见建议，加以改进收集，并及时分类汇总，责令有关科室和部门进行整改，促进医患和谐。xx 年共受理投诉件，群众来信和上级查报件件。xx 年 1—4 季度，对全院门诊及住院病人进行了次问卷调查，发放问卷份，平均满意度达%。

　 篇二

　 20xx 年，我们紧紧围绕年度行风、软环境建设的总体目标要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全市卫生系统党风廉政建设工作会议精神，从解决群众反映强烈的热点、难点入手，着力纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，控制医药费用增长，深入开展治理商业贿赂工作，进一步推进行业作风建设，促进了医院改革和各项工作的开展，现汇报如下：

　 一、强化教育，提高职业道德水准。

　一是认真学习新时期医德医风规范。省卫生厅《关于学习和落实“医德医风规范”的意见》下发后，我们立即转发到各科室、各分院，对学习和落实“医德医风规范”提出了具体要求，引导干部职工树立“关爱病人、钻研技术、合理诊断、精心施治、诚信守法、德技双馨”新时期医德医风规范。为教育广大医务人员做到廉洁行医、德技双馨，我们在全院开展了廉政格言警句征集活动，在全院营造浓厚的廉政文化氛围。二是开展职业纪律教育。4 月 18 日下午，我们请市纪委宣教室刘长顺主任到院对医务人员进行预防职务犯罪教育，剖析商业贿赂案例，教育和引导全体干部职工树立社会主义荣辱观，强化职业纪律意识。三是开展

　 职业责任教育。9 月 13 日我们请市委党校党建教研室宋和齐主任就“密切医患关系、构建和谐社会”这一主题对全院职工进行教育，教育医务人员深刻理解构建社会主义和谐社会的重要性，进一步改善服务态度，做好本职工作。四是进行革命传统教育。六月十日、十七日分别利用两个星期日组织党员和部分职工到南京中山陵、总统府等参观学习，培养爱国主义情感，激发爱岗敬业精神。五是开展警示教育，组织党员干部、重点岗位人员观看 20xx 年全省领导干部警示教育电教片，增强党员干部及职工遵章守纪、廉洁自律的意识。

　 二、推进制度建设，规范职业行为。

　 一是抓制度的制定。近年来先后制定了《x 医院关于对违反医德与服务规范行为的处理规定(试行)》、《x 医院关于加强药品信息...

篇四：廉洁行医格言警句

ldquo; 八进” 活动为 抓手

　深入推进廉政文化建设

　今年以来， 同 心县纪委、 监察局坚持以思廉、 养廉、 促廉、 保廉为主线， 充分利 用 各种载体， 将廉政文化“ 六进” 活动延伸 为“ 八进” 活动， 在全县营造了 风清气正、 干事创 业的 良好社会环境。

　进机关， 常下“ 毛毛雨” 一是举办全县领导干部、 新任职科级干部、 村（ 社区）

　党支部书记和教育系 统中 层干部 ４个廉政教育培训 班， 教育培训 党员 干部 １２１０人； 二是在全县 ３０００多 名 党员 干部和职工中 开展示范教育、 警示教育和岗位廉政教育， 使党员 干部在心灵深处自 觉思廉； 三是组织县、 乡 （ 镇）

　、 村三级 １００００余名 党员 干部分期分批到 　 “ 红军西征纪念园 ” 党风廉政宣传教育基地接受警示教育； 四 是利 用 手机短信平台 ， 为副 科级以上领导干部发送廉政短信 ２５条， 警示格言 ４３条； 五是在县城主要街道两旁悬挂先进模范宣传牌 ４００多个， 设立道德模范宣传栏 ６０多 个和宣传灯箱 １８个，用 身边的 优秀人物教育全县干部和群众牢固 树立诚实守信、 干净干事的 理念； 六是开展单位党政“ 一把手” 带头讲廉政党课、 带头廉洁自 律、 带头履行监督职责并自 觉接受监督的“ 三带头” 活动。

　七是在单位

　内 部设置廉政文化长廊， 在电脑上制 作廉政文化屏保， 根据反腐倡 廉形势， 及时更新长廊和电脑屏保内容， 把“ 廉” 送到 每一名 机关党员 干部的 心中 。

　进社区， 盛开“ 廉洁花” 一是把廉政文化纳 入社区文化之中 ， 与社会公德、职业道德、 家庭美德教育相结合， 与创 建文明 社区、平安社区相结合， 努力 增强廉政文化的 影响力 、 渗透力 和感染力 。

　二是在县城 ２０多 个居民住宅小区设立固 定宣传栏、

　居务（ 党务）

　公开栏、 举报箱， 张贴廉政广告、 漫画、 格言警句 ， 营造　 “ 崇廉尚 廉、 和谐向上” 的 社区文化氛围 。

　三是积极开展社区舞蹈、 秧歌、演唱廉政歌曲 、 小品 和快板等各类群众喜闻乐 见的 廉政文体活动， 使党员 干部、 居民群众在休闲 娱乐 之余受到 一次廉政警醒。

　四 是以社区党员 活动室为依托，开辟党员 干部学习 园 地和廉政电教课堂， 进行“ 电教育廉” 。

　五是在每周 广场文艺节目 演出 中 ， 都安排 ２－ ３个廉政文艺节目 ， 扩大廉政文化影响的 覆盖面。

　进家庭， 常吹“ 枕边风”

　一是向 全县 ６００多 名 科级干部家属 发放廉政倡议书 ， 积极倡 导领导干部及家属 共同 筑牢家庭拒腐防线， 当 好反腐倡 廉的 宣传员 、 监督员 、 守门 员 。

　二是开展以家庭助廉为主题的 读书 教育活动， 使读书思

　廉、 读书 养廉成为家庭成员 明 辨是非、 抵制 腐败的 自觉行动。

　三是把树清廉家风纳 入到 　 “ 平安家庭” 创建活动中 ， 使培养廉洁意识、 促进清廉家风成为创 评的 重要条件， 筑起以家庭为反腐倡 廉的 第一道防线，促进社会稳定。

　进学校， “ 小手” 牵“ 大手”

　一是召 开全县廉洁文化进校园 工作现场会议， 下发《 关于开展廉洁文化进校园 活动的 实施意见》 ， 大力开展廉洁文化进校园 、 进课堂活动。

　二是建立教师廉洁制 度、 党员 廉洁制 度、 学生行为规范等制 度， 规范师生行为， 增强法制 意识和社会责任。

　三是把廉洁教育融入师德建设， 各中 心学校、 县直各中小学与 ３０００多 名 教师签订“ 廉洁从教” 责任书 ， 进一步增强教师廉洁从教意识。

　四 是各学校积极开展国 旗下讲廉洁故事、 举办廉洁文化主题班会、 廉洁漫画展、 廉洁手抄报展、 读健康图 书 、 征文比赛、 演讲比赛、 唱廉政歌曲 等活动， 培育青少年“ 诚实、 守信、 廉洁、 文明 ”的 道德观念。

　 进企业， 打好“ 双赢牌”

　 一是将廉政文化与企业文化、 税法、 劳动法宣传相结合， 在企业中 有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育。

　二是结合厂务公开、 民主管理， 健全监督、 管

　理制 度。

　三是结合发挥典型示范作用 ， 着力 打造“ 党员 示范岗 ” ， 提高企业员 工主人翁和勤廉意识。

　四 是结合典型违纪违法案件的 查处， 建立廉情预警机制 ，促进企业遵纪守法、 诚信经营。

　通过一系列 活动， 在企业员 工中 树立 “ 廉洁是业绩， 廉政也是生产力 ” 的廉政理念， 实现企业经济效益和廉政文化建设的 双赢。

　进农村， 劲吹“ 和谐风”

　 一是制 定一套保障村干部廉洁自 律的 管理制 度。

　二是向 村干部推荐学习 一批廉政知 识读本。

　三是开展一次村干部廉政承诺活动。

　四 是设置一批廉政告示牌，全县共设立廉政告示牌 １６５块、 刷写廉政标语 ４８３条。五是设立党务、 政务、 村务公开栏和意见箱。

　六是每半年开展一次“ 勤廉双述双评一考核” 活动。

　七是成立村级纪检委员 ， 对村务公开和村干部勤政廉政情况进行监督。

　八是每季度开展一次送廉政电影进乡 村活动。

　进医 院， 常念“ 紧箍咒”

　一是主题活动引 廉。

　通过“ 廉洁从医 从我做起”主题征文活动和“ 遵守医 德医 风规范， 我该如 何做”的 主题大讨论活动， 使医 务人员 牢固 树立了 “ 质量第一” 、 “ 服务第一” 、 “ 病人第一” 的 理念。

　二是正

　面典型倡 廉。

　运用 召 开先进事迹报告会的 形式， 大张旗鼓地加强正面典型宣传教育， 在广大医务人员 中 大力 倡 导崇廉尚 廉的 良好风气。

　三是反面教育警廉。

　通过召 开治理商业贿赂专题报告会， 组织观看《 医 德医风警示录》 电教片 等方法， 加强对全体医务人员 的 廉政教育， 提高廉洁行医 的 自 觉性。

　四 是环境宣传育廉。医 院内 部设置廉政格言警示牌、 宣传橱窗、 漫画、 不廉行为举报信箱等， 营造医院廉政文化建设氛围 。

　五是制 度建设保廉。

　县纪委制 定下发卫生系 统《八不准》规定， 医 院内 部完善并落实责任追究、 述职述廉、 廉政谈话、 诫免谈话、 层层承诺、 行风考核、 奖励与处罚 等各项廉政建设制 度， 为遏制 不正之风建立了 长效机制 。

　 进工地， 让“ 环境熏廉” 　

　一是在工程项目 建设现场， 竖立廉政建设责任等公示栏， 将工程各方主要负 责人姓名 、 监督电话公布于众， 把工程建设放置于整个社会各界的 监督之下。二是悬挂宣传标语， 张贴廉政宣传漫画， 积极开展 “ 创安全文明 工地、 建优质廉洁工程” 和“ 建廉洁工程、展诚信形象” 等活动。

　三是通过图 文并茂的 形式， 营造廉洁氛围 ， 使廉政文化融入工地党员 群众的 日 常生活、 起居和行为习 惯之中 。

　四 是工程建设中 使用 的 电

　脑均使用 廉政文化内 容的 屏保和桌面， 时刻 警醒自 己廉洁自 律， 弘扬清风正气。

　“ 随风潜入夜， 润 物细 无声” 。

　自 廉政文化“ 八进” 活动开展以来， 全县党风政风社会风气明 显好转，干部职工好学上进的 多 了 ， 勤政廉政的 多了 ， 不思进取、 消 极作为的 少了 ， 广大干群积极创 业、 干事谋发展的 氛围 更加浓厚， 全县上下掀起了 社会经济各项事业又好又快发展的 热潮 。

篇五：廉洁行医格言警句

21 年驻 XX 纪检监察组上半年 纪检监察组上半年 工作总结 结 6 篇 2021 年驻 XX 纪检监察组上半年 纪检监察组上半年 工作总结篇 篇 1

　 坚持指导马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 xx 三大代表的重要思想，紧紧围绕县委工作重心，结合分管工作实际，认真规划，积极探索，重点突破，更好地完成各项工作任务。近年来，个人工作思想总结如下:

　一、在思想风格方面

　 1、*主义理想信念坚定。在工作中，我一直认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 xx 同志三个代表的重要思想，坚持以马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义思想为指导，不断分析自己的非无产阶级思想观点，排除侵入和干扰，牢固树立*主义世界观、人生观和价值观，巩固思想防线，自觉有效抵制各种错误思潮的侵入，在大非面前不变质、不变色。

　 2.工作风格进一步变化。近年来，我们一直坚持在工作中积极改变工作风格、思想风格，不断改进工作方法，探索科学的领导方式和艺术，坚决反对和克服形式主义，不求创新，欺骗虚假，虚报浮夸等不良风格，扎实投入我县*经济建设工作。

　 3、牢固树立宗旨意识。始终坚持从人民的根本利益出发，明确领导人是服务观念、权力是责任观念、公仆是献身观念，

　把大众利益放在第一位，把大众要求作为第一追求，始终保持与人民大众的密切联系，自觉实践为人民服务的宗旨，依赖大众同时，在践行三大代表重要思想过程中，认真开展调研，大胆创新，勇于进取，提出了大量切合实际的党风廉政建设和反腐败斗争新举措，实事求是，认真组织落实，取得良好成效。

　 4、严格遵守组织纪律。在工作中，始终牢记党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护班级整体形象，重视班级团结。

　 5、更好地遵守和执行廉洁的自律法规制度。严格按照廉洁勤政的各项规章制度要求，自觉对照检查，确立正确的权力观，处理权力和利益的关系。始终记住手中的权力是党和人民给予的，人民的利益比一切都高的权利作为人民服务的机会，把权利作为人民服务的责任。工作中始终不偏离党的宗旨，自觉地为民负责，为党担心，把廉洁的政治、勤奋的政治作为民族自己工作的座右铭，自觉地接受党组织和人民群众的监督。

　 二、履行工作职责情况

　 任职三年来，我管理的纪检监察和访问工作，这两项工作是党委、政府加强干部管理，认真党纪政纪，改变风格和民情，维护大众利益的窗口，为社会经济的可持续发展提供强有力的*纪律保障和支持。在这三年的工作中，我坚持以科学发展观引导正确的业绩观，以正确的业绩观实践科学发展观，特别是以官位为解决问题的支点和利益方面的杠杆，分管工作取得阶

　段性的效果，全县党风政风发生了根本性的好转，干部和机构的作风发生了新的变化，党群、干部的关系进一步密切，纪检监察业务的工作稳步深入推进，严惩腐败的堕落分子，有力地弘扬正气，抑制了邪恶的访问工作 2021 年驻 XX 纪检监察组上半年工作总结篇 2

　 今年以来，派驻纪检监察组以党的十九大精神为指导，全面落实中央纪委和省、市纪委全会精神，努力探索有效监督方式和监督内容，忠诚履行职责，深化标本兼治，切实把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，关口前移，不断推进 XX、系统全面从严治党工作深入开展。

　 （一）以督促落实主体责任为龙头，切实加强组织协调

　 1.及时传达工作部署要求。强化政治监督职能，充分发挥组织协调作用，及时向市 XX 委、市医保局、市红十字会党委（党组），党委（党组）书记传达市纪委有关工作部署要求，督促、协助综合监督单位党委（党组）研究和落实党风廉政工作要点、责任分工和惩防体系建设等各项工作措施，定期分析单位党风廉政建设工作中存在的问题，进一步严明政治纪律和政治规矩，积极打造廉政品牌。

　 2.认真督促履行“一岗双责”。督促综合监督单位党委（党组）认真执行“三书两报告”制度，促进领导班子成员履行“一岗双责”，加强对综合监督单位领导班子成员、机关中层干部

　和直属单位领导班子成员的监督，督促签订《党风廉政责任书》并列入年度考核体系，层层落实主体责任。督促综合监督单位领导班子成员严格执行民主生活会、组织生活会、及谈心谈话、述责述廉和个人有关事项报告等制度，并登记录入从严治党责任“全程纪实平台”。

　 3.强化“三重一大”事项监督。落实 XX 市纪委《派驻（出）机构对驻在单位“三重一大”事项监督办法》，督促综合监督单位修订完善《三重一大事项决策制度实施办法》，严格执行重大事项集体研究制度。1-5 月派驻纪检监察组共监督重大决策事项 67 次、重要人事任免 49 次、重大项目安排 19 次、大额资金使用 27 次。

　 （二）以预防职务犯罪为根本，强化重点工作监督

　 1.强化对设备、耗材采购工作的监督。加强对招投标等业务知识的学习，通过重要信息备案、现场查看、线索分析等多种形式，开展对市 XX 委直属单位的彩超、CT 等大额物资采购工作的监督，推进工作流程规范化。

　 2.组织开展专项检查。开展市卫健系统党政纪处分专项检查工作，配合开展全市系统开展基层站所执法队伍集中整顿行动，办公用房情况专项监督检查，继续开展党员干部违规向企业等管理服务对象借贷、搭股、乱收费等问题专项整治、因公出国（境）团组情况专项检查，领导干部违规房产交易情况检

　查等工作。在综合监督单位开展干部廉政档案建档工作，就是填报有关个人事项，准确完整反映、记录和掌握党员干部的廉政情况。

　 （三）以严明工作责任为目标，推进作风行风建设

　 1.推进“最多跑一次”工作。会同市卫健委有关业务处室组织开展了对医疗 XX 服务领域“最多跑一次”改革工作的监督检查；同时，组织纪检监察人员开展 12 次明察暗访，强化日常再监督，全力助推医疗 XX 领域“最多跑一次”改革。督促各处室和直属单位排查梳理对外服务项目，按照“最多跑一次”的标准，推进办事流程优化、环节精简。督促各级医疗机构围绕门诊、急诊、住院三大流程，对人流、物流、信息流加快再造，全面落实医疗 XX 服务领域“最多跑一次”改革十大举措，创新简化程序、精简材料、数据共享和协同联办等举措，取得显著成效。

　 3.切实推进行风建设。一是推进医疗 XX 行风“九不准”的落实，每月抽查各家单位医务人员“九不准”的掌握情况，强化廉洁意识；设立监督举报电话，加强对收受回扣、“红包”的治理。二是开展“万人双评议”工作监督检查，组织医院第三方测评工作，不断提升服务质量、服务效率和服务态度。三是进一步强化对厉行节约、公务接待、职务消费等规定的执行，关于开展公款旅游、办公用房使用情况的排查，开展重大节点

　前的正风肃纪检查，不定期开展“三公”经费使用情况专项检查、涉企执法备案的检查工作。

　四、以打造 四、以打造“ 清廉 XX”为品牌，深入开展清廉医院建设。

　为品牌，深入开展清廉医院建设。

　 1.强化教育，提升意识。坚持发送廉政短信，在重大节假日进行廉政提醒；督促综合监督单位举办党风廉政专题学习辅导讲座，组织党员干部认真开展新的党章党规党纪、党的十九大精神、《监察法》、《公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》以及有关严格党内组织生活、意识形态、宗教等专题学习活动，不断提升党员干部政治素质；组织观看有关医疗 XX 行业的案件介绍，使参加人员对本行业职务犯罪行为有了更为深刻的认识。

　 2.层层发动，全面助推。在每次重要会议上，及时传达了市委有关“清廉 XX”建设实施意见的文件精神，深入开展开展“清廉医院”培育工作。压实“清廉 XX”建设全面从严治党的主体责任，防止出现责任递减和“中梗阻”的现象，打通主体责任传导的“最后一公里”；建立完善明察暗访制度，加强对医药代表的管理，加大对医疗安全、医药产品招标采购、医疗费用控制等重点领域的监督力度，严肃查处损害群众利益的问题；坚决查处借改革之名徇私舞弊、利益输送、贪污贿赂等问题，让人民群众在医改中有更多的获得感和满足感；抓住领导干部和医疗专家这个“关键少数”，引领“绝大多数”，净化

　医院政治生态；抓住事关群众利益的“关键小事”，深化医疗XX 服务领域“最多跑一次”改革，切实抓好“看病少排队”“付费更便捷”“检查少跑腿”“急救更快速”“配药更方便”等举措的落实，创造一个“廉洁行医，清风荣院”的良好环境。现各医院正根据本单位实际，明确创建内容和时间表，制定具体可操作的工作措施和办法，扎实推进各项工作任务的落实。为推进对医院所有行使公权力的公职人员的监督管理工作，提高监督效能，在清廉医院建设中，探索延伸监察监督，即以医院党委、党支部、科室为基础，整合和调动医院各类监督力量，根据科室、病区细分网格，设立网格监察员，明确其职责、权限和重点工作任务，实行层级管理，建立网格化的监督运行机制，对医院所有行使公权力的公职人员实行监察全覆盖。

　 （ 五）以加强信访办理为突破口，严肃执纪问责工作

　 通过设置意见箱，开通投诉电话等方式，畅通信访举报途径。注重从纠风在线、市长热线、纠风在线等方面获取信息，关注行业舆情，从中及时排查重大信访苗头，每季对信访问题进行收集汇总和分析，加强信访办理工作，切实发挥“探头”作用。加大执纪审查和问责力度，正确运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违法违纪案件，今年 3 名直属单位工作人员予以开除党籍，2 名收受回扣的直属单位临时工作人员的予以解聘。

　2021 年驻 XX 纪检监察组上半年工作总结篇 3

　 一、强化责任意识，推进作风建设

　 1.持续抓好八项规定落实。年初，召开全局干部职工大会，认真学习市纪委六届四次全会精神和市委工作会议精神，学习传达中央、省委、泉州市委和市委有关党风廉政责任制建设的一系列文件精神和要求，完善制度，进一步建立健全各项规章制度，坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运行。制订完善党组会议事制度、局务会议事制度、领导周一碰头会制度、行政后勤管理制度、公务接待制度、车辆管理制度等。减少会议，清理规范文件，停办《石狮广电》工作简讯，禁止一切形式的公费外出参观旅游，严格公车管理，营造风清气顺工作环境和工作氛围。扎实开展党风廉政责任制的督查落实工作。制订下发《201_年石狮广电局纪检监察工作分解表》，与各部门、各股(室)签订《党风廉政建设责任制》责任状，将党风廉政建设各项任务分解到每位局领导、每个股(室)、中心、公司负责人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。结合开展党的群众路线教育实践活动，广泛征求意见，全面查摆问题，坚持边学边改，围绕群众提出的 7 条四风问题，逐项整改，有力地促进了风正气顺的工作氛围逐步形成，党风政风取得明显成效。

　 2.严格落实七项规定，机关作风明显好转。今年上半年，局纪检组严格按照市委《关于严肃效能纪律七条规定》要求，加大督查力度，建立每周一暗访，每天一巡视制度，先后通报

　4 起违反七项规定典型案例，对局领导班子成员未打卡进行通报，并进行书面检讨，1 起人为操作失误进行通报，并对 2 个责任人处效能告诫，扣发当月工资 500 元，对 4 位未按规定超时打卡人员进行指名道姓通报，并扣发季度绩效工资。通过各种强有力的监督机制，有力地促进了机关效能取得明显好转。

　二、扎实推进廉政风险防控工作

　 1.思想认识到位。先后组织全体干部职工学习中央、省和我市有关廉政建设工作的文件和规定，领会廉政风险防控的精神实质，使广大干部职工自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员的工作失误，从源头上防止腐败现象的发生。

　 2.组织领导到位。成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室相互配合的良好氛围。

　 3.安排部署到位。召开了廉政风险防控工作动员大会，强调了抓好廉政风险防控工作的重要性和必要性，并制定了《石狮市广播电视事业局关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案》，对廉政风险防控工作进行安排部署，有效推进了广电系统惩治与预防腐败体系建设。

　4.整改问题到位。上半年，局纪检组结合开展党的群众路线教育实践活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真对照四风问题，着力查摆存在的问题。针对群众反映强烈电视画面模糊、电视节目内容单一问题，局党组组织力量，集中精力抓好演播大厅改造、媒资库建设和播出系统提升等技术提升工程，加大频道栏目包装，推出 7 档自办节目，与湖南天择传媒公司合作，打造都市生活频道，群众反映良好。加大对《石狮新闻》栏目的改革力度，突出民生内容，深受各界好评。

　 5.谈话告知到位。局党组强化廉政风险防控，约谈全局十四名中层干部进行廉政教育和廉政风险谈话提醒。通过廉政约谈，使各科室和下属各单位干部进一步提高了对自身和抓好科室党风廉政建设的认识，明确哪些事该做，哪些事不该做，对筑牢拒腐防变思想道德防线、促进干部队伍的健康成长、教育和保护干部起到了事先防范的作用。

　 三、加强监督，促进党员干部廉洁从政

　 1.强化机关效能建设，建立一整套严格的绩效考评制度。按照岗位职责不同，从德、能、勤、廉、效 5 个方面量身定制各个科室的绩效考评办法，坚持向新闻采编、技术维护等一线职工倾斜，提高部门绩效考评分值，激发干部职工主动性和积极性。严格实行人脸识别考勤制度，加大治庸治懒力度，体现干好干坏不一样，多干少干不一样。

　2.加大宣传教育力度，提高干部队伍素质。认真做好每月思勤廉文章的学习讨论，在醒目位置设置廉政文化墙，通过手机、博客、互联网等新兴媒体，发送格言警句，充分发...

篇六：廉洁行医格言警句

警句 宗旨不忘， 勤奋做事尽天使之责； 严于律己， 清白做人守党员 之本。

　 行医遵医德， 做人守人格。

　 清正廉洁乃立身之本， 救死扶伤为行医之本。

　 时时省察， 患者疾苦心永挂； 事事检点， 行医清廉梦长安。

　 廉洁行医， 为党为民为患者， 德技双馨， 利己利人利苍生 。

　 病人为上， 点滴做起， 赢得一份尊重； 洁身自 爱， 心无私欲， 获取终身安逸。

　 医者之德， 德被天下； 医者之爱， 大爱无边。

　 戒贪， 求心安理得； 慎行， 为正人君子。

　 清廉做事真聪明， 伸手必捉莫糊涂。

　 克服贪念一阵子， 安心生活一辈子。

　 廉洁自 律心无病， 求真务实业有成。

　 粗茶淡饭清口 有味， 遵纪守法梦里不惊。

　 只有心如白莲不染淤泥， 方能秉公为民正气浩然。

　 管涌如不堵， 能决防洪之长堤； 贪欲如不除， 可毁为人之大志。

　 贤能兴家， 廉能避祸。

　 重责、 淡利、 慎权。

　 是非明于学习， 名 节源于党性， 腐败止于正气。

　 律己方能服人， 身正方能带人， 无私方能感人。

　廉洁品自 高， 贪赃法难容。

　 竹之节， 四年成； 人之节， 持以恒。

　 以廉为荣， 以贪为耻， 以勤为标， 以惰为戒。

　 慎独慎微， 慎始慎终。

　 处事要公， 公生明； 律己要廉， 廉生威； 待人要诚， 诚生信； 工作要勤， 勤生效。

　 为政重在廉， 做人重在诚， 说话重在信， 办事重在实。

　 廉洁从业事事尽职不图权轻权重， 清白 做人处处自 律无意患得患失。

　 智者， 以别人惨痛的教训警示自 己； 愚者， 用自 己沉重的代价唤醒别人。

　病从口 入， 腐从贪起。

　 工作上争先创优， 永无止境； 享受上不贪不占， 知足常乐。

　 名 位利禄皆为身外之物， 品格事业才是立身之本。

　 蚁穴失察必崩大坝， 小贿不拒定成巨贪。

　医院之本， 救死扶伤。

　医生之本， 德术并举。

　廉洁行医， 医者潮流， 顺之则昌， 逆之则亡。

　坚持原则， 以法服人； 掌权为公， 以廉服人；

　身体力行， 以德服人； 苦口 婆心， 以理服人；

　心系群众， 以爱服人。

　用自 己的钱心踏实， 用别人的钱心发虚。

　贪欲始于一瞬间， 痛苦陪伴一辈子。

　律己廉为首， 做人德在先。

　常修从医之德， 常怀律己之心；

　长思贪欲之害， 常戒非分之想。

　红包回扣一块冰， 寒透百姓病员 心。

　莫怨清廉淡滋味， 应愁贪婪铁窗泪。

　只有做到廉洁行医、 清白做人，

　才能提高医务人员 在病员 群众中的公信力，

　才能提高医疗卫生队伍的凝聚力、 战斗力和号召力。

　医德医风打折扣， 迟早都得犯错误。

　动摇理想信念， 必然迷失方向；

　追求骄奢浮华， 终将身败名 裂。

　贪人财害人命， 无德无术任你焚香也无益；

　忠于责勤于职， 清正廉洁见佛不拜又何妨。

　反腐莫论事大小， 倡廉不在位高低。

　行医一时， 鞠躬一生； 不求闻达， 但求利人。

　廉洁行医， 为党为民为病患；

　德艺双馨， 利己利人利苍生。

　马行千里不失蹄， 只因步步谨慎；

　人生一世少错误， 就在警钟常鸣。

　忠于职责日 理万机似觉少， 廉洁行医额外一分也嫌多。

　不谋当谋之事， 为医之耻； 贪求身外之财， 从医之危。

　带着感情看病， 想着农民开方。

　不收红包从我做起， 不送红包从你做起。

　面对面问诊， 心连心开方。

　行医以德为先， 服务以诚为本。

　水美不在深， 而在清澈； 人美不在貌， 而在廉洁。

　做事当于世有益， 为人应求心所安。

　稳得住心神， 管得住身手；

　抗得住诱惑， 经得起考验。

　行医莫做分心事，

　救人还需有心人。

　青丝要知廉洁早，

　莫待进牢愁白头。

　德乃做人之本，

　廉是从医之道。

　自 尊自 重自 爱，

　远离钱色腐败。

　反腐倡廉牢记服务宗旨 ， 科技兴院发扬奉献精神。

　治病灵丹世上有，

　后悔妙药人间无。

　为人民服务应视名 利淡如水，

　与健康同行须知事业重于山。

篇七：廉洁行医格言警句

机制创新载体深入推进廉政文化进医院活动

　【摘要】

　 强化机制、 创新载体， 运用廉政文化的功能和手段， 进一步加强医院廉政文化建设， 建立起医院拒腐防变机制， 努力把廉政文化建设作为推进治理医药购销领域商业贿赂和纠正行业不正之风专项活动的一项重要内容， 抓好抓实， 使广大干部职工接受廉政文化建设的熏陶， 自觉作到尊廉倡廉， 在医院形成“以廉为荣、 以贪为耻”的浓厚氛围。

　【关键词】

　 廉政文化 预防腐败 医院

　 医疗行业肩负着保护和增进人民健康、 促进经济发展和社会稳定的责任, 医务人员的医德医风与人民群众的切身利益息息相关， 并直接关系到党和政府的形象。

　近几年来， 农五师医院党委、 纪委在全院职工中开展了“向杨勇同志学习活动” ， 以“加强党性修养， 弘扬良好风气， 忠实履行职责” 为主题， 实现创建“文明诚信医院” 和“百姓放心医院” 两个目标， 开展了“廉政文化建设月” 活动， 从抓宣传、抓教育、 抓制度、 抓监督入手， 加强医德医风建设， 医务人员廉洁自律意识得到增强， 卫生行风不断得到好转。

　一、 主要做法 (一) 抓宣传， 大力营造廉政文化氛围。

　大张旗鼓地抓好宣传， 大力营造廉政文化氛围。

　一是在景观设置中蕴涵廉政文化。

　根据医院环

　境因地制宜地建设廉政文化景观。

　在医院走廊、 办公室及公共场所分别张挂“廉洁行医、 拒绝商业贿赂” 、 “坚决制止医药购销领域不正之风， 争做白求恩式医务工作者” 、 等横幅和标语警示牌， 征集并悬挂“廉洁行医” 书画作品， 大力营造具有行业特点的廉政文化氛围。二是在院报院刊中渗透廉政文化。

　设立“党员学习室” 和“党员廉政教育室” 充分利用学习室、 院报院刊等阵地， 及时将党纪条规、 党员干部廉洁自律规定、 廉政动态、 廉政警示格言、 廉洁承诺等内容张贴、刊登出来， 组织广大医务工作者进行浏览和学习。

　三是在宣传阵地中展示廉政文化。

　在医院宣传栏开设“廉政宣传之窗” ， 各科室设立学习园地， 医务人员撰写廉政心得张贴其上。

　四是每年三月医院纪委组织全院科主任、 护士长、 副科以上领导干部配偶“家庭助廉座谈会” ，取得实效。

　五是在医院机关行政楼职能部门每间办公室的门上张贴廉政警示标语， 如：

　“勤政系从业之根， 廉洁乃防腐之本” ， “名节重泰山， 正道是清廉” ， “执政以廉为本， 为官以德为先” ， “养浩然正气， 法古今精英” ， “做人一身正气， 为官一尘不染” ， “竹以直为美， 人以正为尊” 等警句名言。

　同时， 积极开展廉政格言警句创作、廉政书画作品征集、 廉政题材摄影作品创作等活动， 把征集到的优秀作品通过宣传窗及时展示出来， 使广大医务工作者在获取各种信息、参与廉政文化创作的过程中接受教育。

　(二) 抓教育， 大力弘扬白求恩无私奉献精神。

　一是加强对干部的廉政教育。

　邀请了司法部门为医院中层以上干部作了反商业贿赂的专

　题报告， 请垦区检察院的同志专门从剖析近年发生的医疗卫生系统的腐败案件入手， 深入分析商业贿赂的危害性, 并介绍检察机关在处理商业贿赂中的相关法律问题， 起到较大的警示作用。

　二是加强对医务人员的廉洁自律教育。

　以支部为单位， 组织全体医务人员观看了中央电视台焦点访谈栏目、 胡长清案例的电视录像， 并学习了卫生系统先进人物梅莲的先进事迹。

　开展“拒收回扣、 红包， 做文明医生” 承诺活动。

　医院纪委向全院干部职工发出“廉洁行医、 文明行医” 的倡议，各党支部、 各科室组织学习《建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 ， 学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 ， 以“救死扶伤、 廉洁行医” 精神为核心， 结合开展社会主义荣辱观教育活动， 拓宽廉政文化内涵， 增强教育的针对性。

　 (三) 抓制度， 强化对医务人员执业行为的制约。

　各科室主任与院党委、 纪委每年均要签订“农五师医院纠风目标责任书” 和年度“党风廉政建设目标管理责任书” ， 抓好行风建设相关制度的落实。

　进一步完善和规范药品、 器械招标采购工作。

　医院成立招投标领导小组，对大宗物资采购要求集体讨论， 并按照规定程序进行公开、 公平、 公正的招标； 定期公开医院收入和支出等重大事项， 接受群众监督。

　分别建立完善并落实行风责任追究、 廉政谈话、 处罚、 重要岗位轮岗和分工调整、 医疗机构信息公开和院务公开等各项制度， 并建立健全专人负责的院务公开与群众投诉、 举报受理机制。

　建立一把手负总责的工作机制， 把加强廉政文化建设、 规范医疗行为作为院长的重要职责。

　形成一级抓一级、 层层抓落实的工作责任制。

　主动与纪检监察部门加强沟通协调， 建立信息通报、 情况交流等工作机制， 形成工作合力。结合医院管理年活动， 深化“廉政在卫生、 满意在医院” 教育活动。开展警示与示范教育。

　针对医疗机构存在的薄弱环节， 特别是院务公开、 诊疗行为、 医疗收费、 行业纪律等方面开展自查， 发现问题， 及时提出整改措施。

　建立完善了行风与廉政建设制度、 院务管理制度、药品器械和工程公开招标制度、 价格公开制、 查询制、 费用清单一日制等， 以群众是否满意为衡量标准， 切实加强医疗机构各项制度建设。提高收费透明度， 主动接受社会和患者对医疗费用的监督。

　（四）

　抓监督， 建立廉政文化建设长效机制。

　为建立健全廉政建设的长效机制， 医院常设纪检监察组织。

　建立了对外公布监督与举报电话， 随时接受群众和社会各界的监督与帮助。

　医院以患者评议的方式， 每月在医务人员中进行医德医风满意度调查， 并在院内醒目位置公示, 接受群众监督。

　医院还通过面向社会开展问卷调查、 进行专项督查等形式， 深入推进专项教育活动。

　进一步规范重要、 敏感岗位廉政诫免谈话制度。

　同时设立了行风考核奖， 与医药经销商签署廉政协议， 医务人员层层进行了廉洁行医、 文明行医的承诺。

　认真落实廉政谈话制度， 纪委书记每年对医院的敏感岗位人员先后进行廉政谈话。组织学习《医务工作者职业道德》 、 《卫生行业纪律“八不准” 》 等规定； 向社会公开“拒收红包、 回扣” 等廉洁行医各项承诺， 进一步

　强化行业自律； 各医疗单位不定期征求病人意见， 定期召开社会监督员座谈会， 加大行风监督力度， 净化医德医风。

　二、 初步成效

　 （一）

　医务人员的精神面貌和廉洁自律意识有了进一步的提高。广大医务人员廉洁行医、 无私奉献的职业道德得到彰显， 拒腐防变的思想道德防线得到构筑， 廉洁行医蔚然成风。

　医务人员主动退还红包，对当面确实难以退还的， 事后都及时交至院部， 由院部工作人员出面归还给病人， 并向病人真心承诺， 治病救人是医者天职， 病人不必送礼。

　据不完全统计， 近两年来归还红包金额达数千元， 临床医生共拒收红包、 谢绝吃请数十次， 受到社会的好评。

　通过廉政文化进医院活动， 医院的凝聚力有了明显的加强， 爱岗敬业、 爱院如家已成为广大医务人员的价值取向。

　（二）

　推动了商业贿赂专项治理工作的深入开展。

　以廉政文化进医院活动为契机， 认真部署和推进卫生系统商业贿赂治理工作。

　开展警示教育， 并在全院各党支部和科室中开展了商业贿赂自查自纠活动， 坚持宽严相济的原则， 立足深入细致的教育， 使医务人员的廉洁自律和拒腐防变的意识有了明显增强。

　（三）

　行风建设的长效机制得到有效建立。

　医院成立了招投标领导小组， 建立药品器械公开招标制度， 进一步完善和规范药品、 器械招标采购工作。

　通过实施联席会议制度、 落实信息通报机制、 完善协查整改机制等， 建立起联合预防职务违法违纪犯罪工作机制。

　完善并

　落实责任追究、 述职述廉、 廉政谈话、 诫免谈话、 层层承诺、 行风考核、 奖励与处罚、 一票否决、 重要岗位轮岗、 与医药经销商签署廉政协议等相关廉政建设制度， 医疗行为得到进一步规范。

　（四）

　群众的满意度有了进一步的提高。

　一是将廉政文化建设与加强内部管理、 规范医疗服务行为、 提高服务质量有机结合起来， 严格规范医疗服务行为和价格管理。

　二是通过成立病人便民服务中心，开展“星级护士” 和服务明星评选， 建立导医员制度， 电话预约挂号服务项目等， 为病人提供各种优质服务， 使服务对象的满意度有了新的提高， 病人满意度大幅提高。

　三、 下步工作重点 廉政文化进医院工作虽然总体进展顺利， 但仍存在着一些问题：一是少数医务人员存在思想认识偏差。

　认为廉政文化进医院活动是领导及某些部门的事情， 与己无关。

　二是个别医疗机构存在畏难情绪。担心开展廉政文化进医院活动会占用太多时间， 进而影响业务工作，对推进廉政文化建设产生畏难情绪。

　三是廉政文化进医院活动进展不平衡， 工作力度还需加强， 为此， 下阶段廉政文化进医院工作重点要做好以下几点：

　 （一）

　继续强化以教育为先导的理念, 大力弘扬正气 把社会主义荣辱观教育和作风建设贯穿反腐倡廉教育始终， 丰富教育内容， 创新教育形式， 增强教育效果。

　一要加强对领导干部的教育。

　要把社会主义荣辱观和胡锦涛总书记有关作风建设的重要论述作

　为理论学习的重要内容， 融入领导干部的权力观和政绩观教育之中，认真推进作风建设年活动， 努力引导党员、 干部常修为政之德、 常思贪欲之害、 常怀律己之心， 率先垂范， 以身作则， 努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者。

　二要加强对广大党员的教育。

　要把社会主义荣辱观教育与开展廉政文化进医院活动结合起来， 深入开展示范和警示教育， 引导广大党员坚持党的宗旨， 增强党的观念， 发扬优良传统， 不断提高拒腐防变的能力， 营造反腐倡廉的良好社会氛围。大力宣传卫生系统的先进典型， 进一步弘扬“救死扶伤、 无私奉献”的白求恩精神， 树立新时期白衣天使的新形象。

　深入挖掘卫生系统的亮点， 加强宣传的策划和舆论引导， 增强宣传的有效性和针对性。

　加大重大事件和热点、 难点问题的宣传力度， 做好释难解疑工作， 努力创造良好的舆论氛围。

　（二）

　不断深化廉政文化进医院活动内涵

　 一是把廉政文化进医院活动与正在开展的 “六进”活动结合起来，大力倡导上级党组织为下级党组织服务、 党组织为党员服务、 党员为群众服务， 发挥党员在廉政文化进医院活动中的带头作用， 进一步密切党群关系, 增强党组织的凝聚力， 动员广大干部职工， 参与到廉政文化建设中来。

　二是进一步落实廉政文化建设的各项责任。

　切实加强卫生系统干部廉洁自律建设和反腐倡廉防范体系建设， 大力弘扬文明诚信的行业新风， 着力解决严重损害群众切身利益的问题。

　开展卫生系统预防职

　务犯罪活动, 有效强化内外监督力度， 完善内外双重监督机制。

　加强制度建设， 注重从源头上防止腐败。

　三是坚决治理药品、 仪器设备、 一次性耗材回扣， 基建等商业贿赂以及医疗服务中的不正之风， 维护好人民群众的根本利益， 切实采取防范措施， 铲除滋生不正之风土壤， 建立纠风长效机制。

　强化医疗机构主要负责人一手抓管理、 一手抓行风的“一岗双责” 制度， 把治理商业贿赂、 加强行风建设、 规范医疗行为作为院长的重要职责。

　进一步加强制度建设， 落实行风责任追究制度。

　要不断完善行风考核奖制度， 认真落实廉政谈话和诫勉谈话制度。

　进一步提高认识， 狠抓落实， 努力把廉政文化建设作为推进治理医药购销领域商业贿赂和纠正行业不正之风专项活动的一项重要内容， 抓好抓实， 使广大干部职工接受廉政文化建设的熏陶， 自觉作到尊廉倡廉， 在医院形成“以廉为荣、 以贪为耻” 的浓厚氛围。

　 作者姓名：

　曹玉英 工作单位：

　农五师医院 职

　务：

　医院感染办主任 职

　称：

　副主任护师