立足本职岗位做好本职工作主题演讲6篇立足本职岗位做好本职工作主题演讲 立足本职工作演讲稿_范文 根据《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业) 下面是小编为大家整理的立足本职岗位做好本职工作主题演讲6篇,供大家参考。
篇一：立足本职岗位做好本职工作主题演讲
本职工作演讲稿_范文根据《中华人民共和国职业分类大典》 将我国职业归为 8 个大类， 66 个中类， 413 个小类， 1838 个细类(职业)
到目前为止， 我国共有职业 1989个。
当你第一次知道这个信息的时候是否跟我一样感到惊讶， 原来有这么多的职业， 想想我们又能数出几个职业呢？ 古语说七十二行， 行行出状元，看看现在的行业比以前多了几十倍了而且新的行业也还在不断的增加， 据资料显示过三四年后我国职业将破二千关口。
当然今天不是想说我们的职业有哪些， 而是想谈谈在我们联创手机事业部屈指可数的职业中对我们如何做好每个人自己的本职工作的一点点看法。
我认为以下几点是至关重要的：
一、 首先最重要的是有一个好心态：
什么样的心态才是好心态？ 其实心态在不同的场合有不同的要求， 在学习求识之时我们要有一个“空杯的心态”； 在得意之际我们要有一个懂得居安思危的“谦虚的心态” 而在我们工作之中要有一个“高度负责的心态”。
好的心态可以引导你正确的开展你的工作, 常言道既来之则安之， 既然选择了就要为你的选择负责任, 一个没有责任感的人大到对社会， 小到对我们的集体对我们的工作亦或是对自己的家庭都将是一种危害， 没有责任感的人是得不到别人的尊重也不会使自己有一个更好的发展。
这是一个重要的心态, 在好的心态下你会很自然的接受工作中遇到的问题困难, 会把问题困难当成理所当然的事情, 因为做有价值的事情是必须经历挑战的， 顺心的接受了挑战, 战胜了 困难, 你的工作自 然是出色的, 在好的心态的基础上你要对你所任职位有全面的了 解,
知道自 己需要做哪些事情, 不应该做哪些事情, 对于你的工作要掌握哪些知识, 了解些什么内容, 对工作要有个完整的规划。
对工作要不懈的努力，用心做事保持好的心态， 坚持自己， 这些其实就是一种成功了。
同时要有钻研的精神， 勇于尝试不要错过每一次升华自己的机会， 所谓困难也许就是个很好的升华自己的机会， 没做过的事情， 恐惧做的事情， 不会做的事情， 也许就是机会， 俗语说“机会是留给有准备的人”。
工作中我们还要具备另一种好的心态“正确的事业观与求知上进的心态” 是我们做好本职工作、 促进个人发展、 求得长足进步的取胜之匙。
任何地方、 任何时候， 我们都要树立“工作为个人” 的思想， 每个人都是从一无所知， 再到其后的前途迥异、 命运别样， 为什么？ 纵观古贤今人的成长与发展， 我们不难发现：
他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的？ 工作是施展自己才能的舞台， 我们寒窗苦读来的知识， 我们的应变能力， 决断力， 适应力， 以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。人生离不开工作， 工作不仅能赚到生存的物质需求， 同时， 艰难的事务能锻炼我们的意志， 新的任务能拓展我们的才能， 与同事的合作能培养我们的人格， 与他人的交流能提升我们的品性。
从某种意义上说， 工作就是为了自己， 犹如古训“千淘万漉虽辛苦， 吹尽狂沙始到金”。
世事沧海桑田， 知识日新月异， 我们要用发展的眼光去审视自 己， 要用与时俱进的素养去提高工作能力， 要自觉加强学习。
工作能力的提高， 没有任何捷径可走， 惟有靠刻苦学习， 长期积累。
不断掌握新知识， 积累新经验， 增长新本领， 才能创造新业绩。
二、 团结、 沟通与合作：
“只有团结才会产生无坚不摧的力量” 工作中
只有相互理解、 相互支持、 相互配合， 才能使工作健康良性发展。
单打独斗的年代早已经过去了， 看世界 500 强企业没有一家不是团队创造的业绩，远的不说就眼下今年北京奥运会火炬“祥云” 及国家体育馆“鸟巢” 的设计也都是出自团队的杰作。
或许我们能理解团结的重要性及它所能产生的力量， 但我们要如何才能促进团队的团结呢？ 那就是需要增进团队彼此间的沟通， 在同事间要以沟通促进友谊， 增进了解， 增加互信； 以谅解促进合作， 珍惜缘分， 相互补充， 奋发进取， 多一份宽容， 多些帮助， 充分发挥团队合作的力量。
每个人都会以一定的方式进行沟通， 良好的沟通能促进相互理解并发展关系， 正确传递信息， 消除障碍。
团队中只有彼此互信才能精诚合作， 奋斗的目标方向一致才能有更高的发展。
三、 学会管理你的压力：
无论我多么喜欢自己的工作， 都避免不了工作所带来的压力。
面对压力， 应该学会管理压力， 当然管理压力不是让你一直承受压力， 而是要学会有效的释放压力， 减轻对工作的恐惧感， 心情轻松才容易重燃激情。
压力就是思想就是工作问题没解决带给神精的压迫；压力就是对工作的牵挂， 其实就是一种理解， 看待问题我喜欢从正反两面去考虑， 正面想不到办法解决就从反面想， 告诉自己没有解决不了的问题，压力也是一种心境， 有时不妨给自己一些阿 Q 式的精神鼓励！
也许“张驰有道” 诠释的就是科学释放压力的道理吧！
平时工作中难免要受点气、 受些委屈， 这需要我们站得高些、 看得远些、 想得深些， 说到底是要有度量。在我们的岗位上， 有多大的胸怀， 就有多大的成就， 人要有气质， 要大气，大气就是胸怀， 心里要能搁得住事， 容得下人。
在具体工作过程中， 既要
有目标、 方向， 又要不怕受挫折、 伤面子， 应当把个人看淡些， 把事业看重些， 努力干成事。
把握时机， 掌握分寸， 对纷繁复杂的事情应当细思量，不急不燥， 寻找好切入点。
天道酬勤， 只要我们努力了 ， 用心了， 始终保持一颗良好的心态， 一颗负责任的心态努力地做好自 己的本职工作, 不管我们现在在手机事业部的哪个职业的哪个岗位上通过我们的努力我相信联创事业一定会欣欣向荣、 朝气蓬勃
篇二：立足本职岗位做好本职工作主题演讲
教育理念、提高师德修养、立足本职岗位践行工匠精神是对每一位教师工作者的基本要求。下面是为大家收集整理的立足本职岗位践行工匠精神演讲稿范文，欢迎大家参考！立足本职岗位践行工匠精神演讲稿篇 1
尊敬的各位领导、各位老师：
科学发展、和谐发展和改革创新是精神之一。我们作为基层的党员，在平时的工作和生活中，要严格按照共产党员的标准要求自己，保持党的纯洁性。加强良好的党性修养，这既是一种品质；又是一种能力，还是一种行为，同时我还要学习的知识很多。通过学习、改进和锻炼，来磨砺自己的品格和意志，以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御错误思想，不仅从思想上，更要从行动上来证明我是一名合格的共产党员。
身为一线教育的教师，我当然更加关注教育。的报告对我国今后教育的发展进行了重要论述。的报告中指出了教育的重要任务：努力办好人民满意的教育，要坚持教育优先发展，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生创新精神。办好学前教育，均衡发展九年义务教育，完善终身教育体系，建设学习型社会。促进教育公平，提高家庭经济困难学生资助水平，加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。从中，我们看到了党中央对教育的关注和重视，看到了教育的发展前景和发展方向。既然选择了当教师，就要勤勤恳恳地耕耘在教育教学第一线，在教师这个平凡的岗位上争创佳绩。为此，我们每一位教师，都应该为了推进社会主义建设，为教育的发展、人民素质的提高而做出我们应有的贡献。
党的报告明确提出，要“减轻中小学生课业负担，提高学生综合素质”。把这一内容写入党的全国代表大会报告，充分体现了党中央在教育领域坚持素质教育，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人的理念。为保障这一理念的实现，报告中同时提出，要“深化教育内容方式、考试招生制度、质量评价制度等改革”。这几项改革是切实把教育理念从增加中小学生课业负担应对升学考试的应试教育，转变到素质教育的根本。
我深深体会到，要当好一名教师，最根本的就是要把教书育人作为自己的天职，做到在教书中全面提升自己的素质，在育人中不断净化自己的灵魂。作为一名教育工作者，我希望在党的领导下，立足岗位，创造性地干好自己的本职工作，为党的教育事业贡献力量，努力争创新业绩。
同时，作为一名党员教师，要发挥党员的先进模范作用。提升师德自觉性，培养专业的自信心。要勇于实践，勇于创新，变革自己的教育观念，变革自己的教育手段，变革自己的教学思想，变革自己的教学模式，成为一个学习型、创新型、知识型的党员教师。办好人民满意的教育，使命光荣，责任重大，任务艰巨。
我坚信，只要把思想和认识统一到报告精神上来，把智慧和力量凝聚到实现确定的各项任务上来，做好教育教学工作，不辜负党和人民的期望，为到 20xx 年基本实现教育现代化、进入人力资源强国行列作出应有的贡献。
立足本职岗位践行工匠精神演讲稿篇 2
各位领导老师好，我今天演讲的题目是：立足本职，大胆创新，做令人满意的好教师。
还记得中考填志愿时，家人让我报护校，我想当护士要伺候病人，端屎端尿，多脏啊，我不愿意。小孩子多可爱啊，一切都是崭新，我可以带他们唱歌跳舞讲
故事，就象我上幼儿园时的老师一样，多快乐，多好啊。所以，决定了，我要当一名幼儿教师！
当我怀着万丈热情去上幼师的时候，我没想过自己会有第一次面对孩子拉了一身大便时的手足无措；也没想过第一次陪着孩子缝针，痛哭流涕到还要家长来安慰我；更没想过当孩子不见时，我骑着自行车狂奔在马路上的惊惶绝望，家长训斥时我低垂的头颅；当然还有孩子象小恶魔一样不听话顽皮吵闹时我崩溃的心情。。。当这一切都经历过时，我才发现，原来当一名幼儿教师，没有我想象的那么简单。
但是，我又真的很喜欢小孩，喜欢他们的天真无邪，喜欢他们对你全心的依赖，喜欢他们宽容的童心，所以每当家长问我：孩子在园表现怎么样啊，有没有顽皮啊。我总会一阵恍惚，即使当天我被他磨得发疯，可这一刻回想起，却又觉得没什么啊，孩子的天性嘛，遂笑着回应家长：“挺好的，虽然有点顽皮，但是，很可爱。”随后的描述，连自己都觉得好玩。
昆体良曾经说过：“对于如此纤弱，如此无力抗拒虐待的幼年，任何人都不允许滥用权威。”而老师，正是这种权威的体现。记得当时年纪小，也曾有过不当的教育行为，随着年龄的增长，教育经验的积累，再看这句话时，不觉悚然一惊。教育要因势利导，一切强权的行为都会对孩子今后的一生产生或多或少的影响，而这，绝不是作为教育者的我，想看到的。
所以我虚心地向老教师取经，努力将自己所学的专业知识消化吃透再运用到实践中去，同时不断学习新的教育理念，向更高学历迈进，并且为了更加了解孩子的心理发展并学为所用，我考取了心理咨询师，甚至在看电影《魔鬼幼儿园》时，也会为施瓦辛格而感叹：这招用小动物转移孩子注意力的方法真好，立马见效，值得一学。
感谢老师和领导们的帮助和引导，我从一个曾经懵懂只知机械模仿的菜鸟教师逐渐成长了起来，有了自己的想法，逐渐形成了自己特有的教育模式。
孩子刚入园时，我和他们比耐性。天天笑脸相迎，从家长手中抱过孩子，不厌其烦地告诉他们老师喜欢你，亲啊亲，搂啊搂。孩子们害怕关门，我就和他们讲条件，如果你乖乖坐在小凳子上，我们就不关门，等着爸爸妈妈来，让他们逐渐有安全感和对老师的信任。孩子大便拉在身上了，我牵着他的小手，笑嘻嘻地去换洗，用轻描淡写的态度化解孩子的害羞和惧怕。孩子睡觉哭闹了，我就陪着他隔离在小屋子里，催眠着他和我，一起昏昏欲睡。吃饭慢了，我会端起碗对着全班小朋友们说：“干稀饭！”然后大家一起呼噜噜很快喝完，当他们挑食不吃青菜时，我会一脸“悲愤”地说：“不要抢我的小白菜啊。”孩子们就会得意洋洋地跑来跟我说：“老师，我抢你小白菜了，你没吃的了。呜呜呜。。。”看着我掩面假哭的样子，小家伙们开心地笑了。
面对这些稚嫩的小生命，我常常会觉得很幸福，可以说从进入社会以来，最多的快乐最大的幸福就是来源于我的工作，我所带过的孩子们。
每一个三年，就是一次轮回，和孩子们朝夕相处，然后相忘于江湖。每一届都会有那么几个孩子，让我时时想起。还记得谷子怡刚入园时绝食拒睡的倔强姿态，到了大班却为了让我看他吃馒头而一下咬破中指，结果放声大哭，让人心疼又好笑；还记得饶张迎璇为了冲出教室而一巴掌打在我身上的疼痛，快毕业时却哭着对妈妈说，上小学是不是就要离开吴老师了，我们把吴老师带着吧；还记得楚楚为了不在幼儿园睡觉，就一点点把寝室的小床汲出了一幅世界地图，现在却能全神贯注地完成一次很复杂的数学练习，然后得意地拿来给我看..
xxx 年对我来说，是黑色过的一年，8 月份抚养我长大的外婆过世，第二天，腿有残疾的父亲就因脑血栓住进了医院，同年的最后一天，妈妈也因病住院，在
哥嫂姐姐都在外地的情况下，我不仅要上班还要担负起照顾老人的责任，那段时间让身为老小的我第一次体验到了生活的艰辛.虽然这世界离了你照样转，可我们的工作性质却是一个萝卜一个坑，同事们都有自己的事情要做，怎么能给他们增添更多的麻烦。我咬紧了牙关克服困难，在照顾老人的同时也尽最大努力把自己的工作做好。同班的曹老师经常替我开饭，好让我早点回家给父母送饭，班上的孩子那阵也格外的听话，不再象以前那样闹着我，反而秩序井然，乖得不象是正当顽皮的年龄。正是他们的体贴和关爱才支撑着我走过了那段艰难的日子，从而以更大的激情投入到以后的教育教学中。
xxx 刚入园时，经常出现攻击性行为，抓人、打人、咬人，就连睡觉时只要觉得有点挤他就会拼命地蹬向同床的小朋友，而且逆反心理强，曾在挨过一顿打后对妈妈说：“你现在打我，等我长大以后叫你打好。”一直到中班上学期，在绘画活动中，他的作品还经常用黑褐等比较暗淡的颜色涂破一张纸，下笔用力，线条杂乱，反映出了他内心的狂燥和不平静。瑞吉欧的教育体系认为儿童有一百种语言，他们可以用一百多种不同的方式或一百多种不同的符号系统来表达他们的态度，而铭铭正是用绘画的方式表达出了他内心真实的感受。根据孩子的这种表现，我在严厉批评他错误行为的同时，也对他付出了更多的关心和疼爱，一方面做好家长工作，要求妈妈好好跟孩子交流，减少并逐渐杜绝打孩子的行为，另一方面则积极寻找孩子身上的闪光点和擅长的领域，创造教育契机，促进孩子进步。终于，我发现铭铭在数学活动中思维很活跃，发言特别积极，我赶紧抓住机会大力表扬：“铭铭，我觉得你特别会动小脑筋，回答问题又快又好，真棒！”加德纳的多元智力理论认为，人有相对独立的存在，并与特定的认知领域或知识范畴相联系的八种智力。也就是说，所有儿童至少在一个领域有优势，不管这优势是相对于自己还是他的同龄人而言。而这个理论最令人激动的一点就是运用儿童的强项把他们带入一个更
广泛的学习领域，即把强项迁移到其他领域和学业表现中去，从而实现儿童的全面发展。而我，就紧紧抓住铭铭在数学方面的强项，大力的肯定和认同，从而培养起他的自信心，接着利用他在优势领域的学习风格和内容，来使他卷入其他领域。比如，在体育活动中请铭铭帮老师点数班上有多少小朋友，在美术活动中要求他画出具体数量的线条，教他一笔笔轻轻地涂色，要求他在游戏中数数和几个小朋友开心的玩耍了，等等等等。正是通过这一系列的步骤，两年后，铭铭能够画出色彩浓烈但还算和谐的美术作品，他在其他学科的学习中也能够安静听讲举手发言，自控能力得到了一定程度的提高，很少再听到小朋友的告状声了。而经过两年多的相处，铭铭妈妈也从刚开始对我们的不信任，怀疑到现在逐渐成为朋友，依赖我们的专业能力，听从我们的合理建议，积极配合我们在教育教学中要求的相关事项，从而实现了家园携手，一起为孩子的健康发展而共同努力的双赢目标。
幼儿园的孩子以直观形象思维为主，单纯的说理很多时候并不管用，只有让嗅觉、听觉、触觉等多种感官参与到学习中去，才能帮助他们更好的理解和接受所学知识。于是在认识花草时，电饭锅被搬到教室里煮起了荠菜稀饭，虽然盐放多了咸得要死，但孩子们还是争先恐后地品尝。我们还拍摄了小朋友去游乐场玩耍的短片，孩子们看后在有了视觉经验的前提下共同布置了主题墙面《开心游乐场》，画面丰富又生动。
xxx 伤心地告诉我，洋洋说穿裙子的和穿裙子的一起玩，不跟穿裤子的她玩，我就在草坪上大声召唤：“谁来玩老鹰捉小鸡啊，穿裤子和穿裤子的玩啊！”然后为难地回复闻声而来的洋洋：“穿裙子和穿裙子的一起玩，我是穿裤子的，不能跟你一起玩。”让孩子亲身体验到被拒绝的感受后，他们才能有意识地不再排斥跟他们不同的人。当孩子想偷懒让我帮他提裤子时，我会惨叫说“哎呀腰好疼腰好疼，乖宝宝，你自己提好吗？自己的事情自己做。”只有让孩子自己多运动，
多动手，他在记忆、操作、模仿、观察等多方面的能力才能得到提高，所以说，懒惰老师勤快孩，不是没有道理的。
曾经我把当一名温柔善良和风细雨般的幼儿教师作为终身奋斗的方向，但后来却发现有着活泼性格，强烈情感的我天生就该是一名麻辣鲜师，，如果再加上专业知识的有力支持以及理智上的冷静对待，我相信自己也能够走出一条具有个人特色的幼教之路。
当然在我们 xx 市直机关幼儿园，还有很多比我更优秀的老师。论干起工作废寝忘食，经常加班到夜里十点，我比不上袁才华老师；论高效率高质量完成领导安排各项工作，善于组织协调各种活动与人事，我不及李平老师；论舞姿优美，擅长音乐教学，我拍马难追海波老师；论临场冷静，超常发挥的竞赛级选手，我佩服武剑和朱辉；论踏踏实实、勤奋好学，我羞愧于艳玲和晓梅。还有更多更多默默无闻的我的同事，她们都有这样那样我所不如的各项特长。而正是这样的我们，才支撑起了幼教的脊梁，也正是这样千千万万、甘于平淡、乐于奉献的我们，才一步步走出了中国幼教事业的坦途大道，共同托举起祖国的未来。
立足本职岗位践行工匠精神演讲稿篇 3
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
我是来自中学的一名普通教师，共产党员。我演讲的题目是《立足本职，教书育人，在平凡的岗位上践行科学发展观》。
科学发展观是以 xx 为核心的党中央关于发展的重要思想和理论观点的高度概括，是 xx 大精神的灵魂，是同马克思列宁主义、毛**思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，科学发展观吸收和借鉴了一
系列新思想、新观点、新论断，科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
在全国上下学习实践科学发展的新形势下，我县也掀起“深入学习实践科学发展观活动”的热潮，我们全体教师同仁也积极投身其中，以解放思想为先导，树立新的教育理念，全力以赴推进学校的教学改革和发展，努力提高教学质量，自觉以科学发展观为统领，用科学发展观指导各项工作，踏踏实实做好本职工作，在平凡的工作岗位上，争当实践科学发展观的排头兵。
一要转变教育理念。科学发展观的核心和本质是以人以本，这就要求我们要深入了解学生，认识学生，尊重学生，建立新型师生关系。了解学生年龄特征、心理特征、学习兴趣，知识结构、接受能力，接受特点和接受规律。尊重学生的个性和价值选择，以育人为本，因...
篇三：立足本职岗位做好本职工作主题演讲
本职爱岗敬业演讲稿篇一：立足本职爱岗敬业演讲稿
立足本职爱岗敬业演讲稿
立足本职爱岗敬业演讲稿
立足本职如何做到爱岗敬业
尊敬的领导、评委、同志们：
大家上午好今天我>演讲的题目是《立足本职如何做到爱岗敬业》大家都知道习主席提出的中国梦,就是实现中华民族的伟大复兴这个梦想凝聚了几代中国人的夙愿实现中华民族伟大复兴需要大家共同努力而立足岗位做好本职工作就是把自己的梦想同民族的梦想紧密的联系起来作为法学会的一名干部我认为热爱本职工作就是要做到尊重自己的职业立足本职、勤勤恳恳、忠于职守下面我就结合实际谈一谈如何尽职尽责干好本职工作
一、干好本职工作就要热爱本职岗位“干一行就要爱一行”既然选择了自己的工作就要真心的热爱自己的岗位把本职工作当成自己的事业去经营只有这样才能以饱满的工作热情严谨的工作态度全身心的投入到本职工作中去才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩法学会之所以连续多年被评为“全国法学系统先进单位”前提就是学会领导对工作的重视和热爱如果大家不喜欢自己的工作和岗位工作起来就没有精神、没有动力就会得过且过整天牢骚满腹、怨天尤人不能专心致志的做好本职工作更别说创造成绩了
二、干好本职工作就要勇于承担责任责任是对人生义务的勇敢担当也是对生活的积极接受更是对自己所负使命的忠诚和信守没有不需要承担责任的工作也没有不需要完成任务的岗位工作中我们要积极勇于承担责任认真履行好自己的职责遵守好法学会的各项制度工作中严格按规程办事对于工作中出现的各种问题和困难要积极的面对不能一味的逃避要担当起责任负责任的去解决好这些问题
三、干好本职工作就要加强业务学习“干一行还要专一行”尤其是作为法学会的干部面对政法战线上的同事及法学专家学者不仅要对法学及法律知识有一定的深入了解更要学会去组织好各种法学交流及学术活动比如说外事工作首先要讲政治、其次要严谨细致、业务熟练这就需要对外事工作的流程和规定认真领会、刻苦钻研要做到业务精通心知肚明工作中面临的许多新情况、新问题*工作经验去解决已经适应不了当前的形势因此干好本职工作还要具备一定的专业技术知识工作之余要不断学习各专业、各岗位的相关知识及各级文件精神不断适应岗位的需要这样才能成为胜任本职工作的行家里手
四、干好本职工作就要提高创新意识创新是一个民族进步的灵魂是一个国家兴旺发达的不竭动力“惟有创新才能不断前进”法学会自 20xx 年至现在连续上台阶多次创佳绩*的就是开拓创新的精神和勇气领导班子面对工作中遇到的种种难题应该始终保持蓬勃向上的朝气敢闯敢试的锐气开拓进取的勇气放开手脚大胆实
践以创造性的精神来开展工作才有了法学会如此的成就因此要想在短时间内完成高质量的工作一味的因循守旧是不可能办到的惟有在工作中充分调动自己的主观能动性不断创新勇于采用新方法、新形式并在实践中加以总结完善才能不断提高工作效能保质保量地完成工作
五、干好本职工作还有善于总结经验学习是提高认识的手段是实践的前提和基础实践是理论联系实际的体现而总结则是提升学习与实践精华积累工作经验不可缺少的重要环节经验的积累需要经历一个从无到有、反复磨练的过程认真分析工作中的点点滴滴是非得失成败；梳理工作中的亲身感受、体会、感悟、启发理清工作思路明确工作方向掌握和运用工作规律不断积累和丰富自己的实践工作经验才能促进工作的有序、有效开展
六、干好本职工作还要善沟通、重协作部队强调最多的就是“团结出战斗力”转业到法学会以后最大的感受就是法学会的团队精神法学会虽然人少但是每一次的大型会议、大项活动能够成功举办*的就是一个团队的密切配合相互协作相互扶持工作中只有相互理解、相互支持、相互配合才能使工作健康良性发展在同事间要以沟通促进友谊以谅解促进团结珍惜缘分增进了解相互补台奋发进取所以对于团队中的每一个人来讲都要认真对待自己的工作明白自己在团队中的位置清楚自己在工作中的环节与团队中人员多交流多沟通做好自己的工作同时协助别人完成工作营造良好的工作氛围
干一行爱一行专一行精一行让我们立足本职努力学习不断创新把爱岗敬业的精神写在奋斗的旗帜上小草虽小一样能铺成辽阔无垠的大草原；我们虽然平凡但我们更要在平凡的岗位上创造辉煌！
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篇二：立足本职爱岗敬业演讲稿
演讲稿/r/n
尊敬的各位领导、同事大家好/r/n
我是陈超今天我演讲的题目是立足平凡岗位绽放人生光彩雷锋日记中有着这样一段话：“如果你是一滴水你是否滋润了一寸提地;如果你是一缕阳光你是否照亮了一片黑暗;如果你是一颗螺丝钉你是否永远坚守你的岗位”/r/n
任何人都有追求荣誉的天性都希望最大限度地实现自己的人生价值而把这种意愿变成现实靠的?靠的就是自己在平凡岗位上的爱岗敬业/r/n
日常生活中你经常面临这样的选择：/r/n
当你接到领导交办的工作任务时是讨价还价应付拖拉?还是不带情绪、敬职敬责、努力完成?/r/n
当你在工作中遇到困难与挫折时是等待观望半途而废?还是自我激励、攻坚克难、无往而不胜?/r/n
当你自觉晋级升迁没有达到预期目标时是牢骚满腹怨天忧人?还是自我反省、加倍努力、厚积而薄发?/r/n
当你遇到来访群众不明政策提出不合理要求时是敷衍推诿、撇开关系?还是全心全意细致周到的向其明确政策阐明观点并耐心礼貌的处理善后?/r/n
也许有人会说：人之初性本惰能修炼到默默奉献无怨无悔的境界古往今来能有几人?我要说：非也在我们身边在各行各业就有许多耳熟能详的例子相信大家不会忘记 xx 年度全国爱岗奉献道德模范们其中有一辈子为党为民无私奉献的杨善洲同志;有永远留在小岗村的“第一书记”沈浩同志;也有 30 年 8 个乡镇 13 年乡镇党委书记被广大群众誉为“唯民书记”的文建明同志;还有溜索行医偏远山区 28年的好医生邓前堆同志;更有患者心目中的“80 元小处方”的好医生王争艳女士一个个响亮的名字附带着一件件感人的事迹他们在各行各业平凡的岗位上成就了不凡的业绩绽放出了人生的光彩受到人民的尊重与推崇/r/n
有句广告说得好：思想有多远我们就能走多远当我们将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时我们就会在工作中少一些计较多一份奉献;少一些抱怨多一份责任;少一些懒惰多一份上进有了这种境界我们会倍加珍惜自己的工作并抱着知足努力的态度把工作做的尽善尽美从而赢得他人的尊重/r/n
演讲完毕/r/n
谢谢/r/n
演讲完毕/r/n
谢谢/r/n
【相关文章】爱岗敬业演讲稿/r/n
爱岗敬业这四个字对我们来说一定是再熟悉、再简单不过了可怎样做好这四个字怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中体现到我们的行动上呢?还记得离开校门时老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人还记得踏入工作岗位的第一天领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间为了工作放却忽视亲情和友情为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现可在经历了工作的点点滴滴目睹了身边的人和事才知道什么是真正地爱岗敬业/r/n
敬业不是加班加点敬业不是任劳任怨敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验它表现在工作中就是勤奋和主动就是节俭和意志就是自信和创新加班再多而没有效率那不叫敬业不顾健康而忘命的工作那不叫敬业只是机械式的劳动而不用脑子没有创新那也不叫敬业在我国敬业者的楷模比比皆是许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振
超??他们就是那种把工作当成人生的追求把工作当成人生享受的那种人其实就在我们石油大厦就有一些这样的人：我们敬爱的吴总经理财务的姚部长后勤的大孙哥旅行社的张经理餐饮的王咏 PA 的王秀晶等等重所周知我们敬爱的吴总来大厦已经四年了经过他的不懈努力我们大厦有了翻天腹地的变化从 xx 年的装修改造到 XX 年的二期工程只有他自己知道对此他付出了多少辛苦自从他走进了大厦那一天他就从来都没有休息过一天每天不到七点就早早的来到了工作
的岗位巡视查看早班的工作情况深夜了他才托着疲惫的身子回家身体不好时就在办公室打个点滴再说财务的姚部长自从他来到大厦工作就能以一身饱满的热情投入到工作中去在他的精心管理下使得财务工作逐步的走向正轨建立了各种各样的财务制度不断的完善了各种制度的执行使得财务工作有了明显的成就今年还在全局财务工作评比中取得了三等奖他工作认真对错误敢于批评指正做人坦坦荡荡后勤的大孙哥不用说大家都知道好事一箩筐在这里就不一一例举了咱说说旅行社的张姐吧大家都这样认为旅行社有什么其不知带团出行不是旅游她一人带过 40 多人的团 40 人的吃喝要一个人去照顾可想而知一会儿吃的不顺口了一会儿房间有问题了这都要她一个人来解决大厦的旅行社是星级标准服务更是星级的今年夏天她一个人带团去云南原始森林因为飞机晚点 8 个小时她当时嘴上就起了大泡后来飞机终于来了可是到了云南她顶着地表温度 80 度的日头陪旅客游玩终于坚持不住病倒了从本省的长白山到遥远的东南亚从美丽的西双版纳到历史悠久的秦始皇陵无论是藏区的九寨沟还是巍峨的黄山;都留下她坚韧不拔的足迹餐饮的王咏说到她大家都竖起了大拇指自从她生完孩子她就没再尽过母亲的职责谁没有孩子谁又会不爱自己的孩子可是就是这样一个职业让她忘记了她是一个母亲一年三百六十五天每天早来晚归在婚礼、生日的接待程序上不断的完善得到了客人的一致好评王秀晶大家并不陌生一个职工能够下到最基层的前线部门当一名普普通通的服务员让她有这种举动这就是爱岗敬业如果他们没有对工作的热爱没有对工作的执着和专注他们又怎会如此
投入他们是幸运的因为他们被大家所知因为他们成了楷模成了表率而更多的员工却可能不被我们大家所知他们或在房间里打扫卫生或在高高的梯子上修理履行着自己的职责坚守着自己的责任他们精心调控着每一个指标他们精心呵护着每一台设备他们会为班组出一个点子为大厦提一条建议他们是那种默默无闻的敬业者是那种不声不响的爱岗者就拿我的同事刘锐来说吧作为卫生间的清扫员她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤而且她特别善于观察尤其是刚装修完后发现很多不合理的地方由于提出及时得到了整改平时把一些琐碎的事情记录在本子上当她心爱的笔记本摊开在我的面前时我发现我的眼前不再是一个笔记本那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血晃动在我眼前的是她在岗位上不停地穿梭的身影朋友们难道这不就是我们大厦员工敬业爱岗的最写照嘛/r/n
此时你或许会说我们一个小小员工能起多大的作用你不敬业我不爱岗石油大厦照样能接待客人企业照样要发展/r/n
可是我想说：朋友正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工才构筑起石油大厦这个松原唯一一家四星级宾馆才有了那一批批高兴而归的客人就说我所在的 PA 部岗位吧虽然是一个保洁的部门但是大家干的非常起劲都是你追我赶相互学习从不落后深夜没人的时候我们还在为一个踏垫的清洗而讨论经过几次的实验终于将踏垫恢复了原有模样这时大家在自己的笔记本上记下清洗的方法互相微笑了一下或许这就是工作带给我们的快乐是敬业带给我们的享受如果我们敷衍了事不尽职尽责将有多少设施消失原有的模样其实接
待任务少了我们个岗位能行呢?而又有个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢?/r/n
如果没有一种敬业爱岗精神我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰如果没
有一种敬业爱岗精神石油大厦不会有今天的口卑;如果没有一种敬业爱岗精神王秀晶就不会从民航岗位下到基层刘锐也不会将每位客人提出的每件小事记录下来[出自]/r/n 敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日体现在每一个普通的岗位上
篇三：立足本职爱岗敬业演讲稿
立足本职爱岗敬业演讲稿
一份职业一个工作岗位是一个人赖以生存和发展的基本保障只有爱岗敬业的人才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳不断钻研学习一丝不苟精益求精才会为社会、为企业作出贡献也只有爱岗敬业的人才有可能成为企业的栋梁之材希望所在！
作为一名集控运行人员职责是为设备的安全运行提供可靠的技术保证如果工作上有稍微的疏忽和失误都可能给电厂带来不可预估的经济损失工作的枯燥和乏味更要求我们必须以积极的心态去面对我们只有以积极的心态刻苦钻研业务提高技术水平才能保证工作质量才能够不断地提升自我
爱岗敬业是一种精神任何人都有追求荣誉的天性都希望最大限度地实现人生价值而要把这种理想变成现实靠的靠的就是在自己平凡
岗位上的爱岗敬业歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值就得给世界增加价值”
爱岗敬业也是一种态度不要问企业为我们做了什么而要问我们为自己的企业做了什么当我们在工作中遇到困难和挫折的时候是等待观望半途而废还是自我激励攻坚克难无往而不胜大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业失败的人始终在寻找客观理由”
爱岗敬业更是一种境界有句广告语说得好：思想有多远我们就能走多远
朋友们爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌不只是在紧急危难时的高扬它更应该是一种默默的奉献一种高尚的理想一种强劲的精神力量爱岗敬业誓言无声
回首往事赤峰热电厂的两台 135mw 机组已经顺利发电网源合一正在紧张有序的进行两台 350mw 的供热机组也正在积极筹备之中我们的电厂在不断的发展、不断的前进对我们的要求也在不断的提高我们只有始终保持良
好的心态立足岗位扎实工作学习更多的知识、掌握更新的技术才能更好地为电厂做贡献
展望未来是一幅令我们陶醉的画卷：碧蓝的的海面上一艘崭新的巨轮正如离弦之箭巨轮上的船员正在有条不紊地忙碌着操纵着巨轮平稳地驶向大海深处去探寻更加广阔的空间到那时我会骄傲地大声说“我是巨轮上的一员”！
篇四：立足本职岗位做好本职工作主题演讲
足本职爱岗敬业演讲稿(精选多篇) 第一篇：立足本职爱岗敬业演讲稿立足本职 如何做到爱岗敬业
尊敬的领导、评委、同志们：
大家上午好，今天我演讲的题目是《立足本职，如何做到爱岗敬业》。大家都知道，习主席提出的中国梦,就是实现中华民族的伟大复兴，这个梦想凝聚了几代中国人的夙愿。实现中华民族伟大复兴，需要大家共同努力。而立足岗位，做好本职工作，就是把自
己的梦想同民族的梦想紧密的联系起来。作为法学会的一名干部，我认为热爱本职工作，就是要做到尊重自己的职业，立足本职、勤勤恳恳、忠于职守。下面，我就结合实际谈一谈如何尽职尽责干好本职工作。
一、干好本职工作，就要热爱本职岗位。“干一行就要爱一行”，既然选择了自己的工作，就要真心的热爱自己的岗位，把本职工作当成自己的事业去经营，只有这样才能以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心的投入到本职工作中去，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。法学会之所以连续多年被评为“全国法学系统先进单位”，前提就是学会领导对工作的重视和热爱。如果大家不喜欢自己的工作和岗位，工作起来就没有精神、没有动力，就会得过且过，整天牢骚满腹、怨天尤人，不能专心致志的做好本职工作，更别说创造成绩了。
二、干好本职工作，就要勇于承担责任。责任是对人生义务的勇敢担当，也是对生活的积极接受，更是对自己所负使命的忠诚和信守。没有不需要承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作中，我们要积极勇于承担责任，认真履行好自己的职责，遵守好法学会的各项制度。工作中严格按规程办事，对于工作中出现的各种问题和困难，要积极的面对，不能一味的逃避，要担当起责任，负责任的去解决好这些问题。
三、干好本职工作，就要加强业务学习。“干一行还要专一行”。尤其是作为法学会的干部，面对政法战线上的同事及法学专家学者，不仅要对法学及法律知识有一定的深入了解。更要学会去组织好各种法学交流及学术活动。比如说外事工作，首先要讲政治、其次要严谨细致、业务熟练。这就需要对外事工作的流程和规定认真领会、刻苦钻研，要做到业务精通，心知肚明。工作中面临的许多新情况、新问题，*工作经验去解决已经适应不了当前的形势。因此，干好本职工作还要具备一定的专业技术知识。工作之余要不断学习各专业、各岗位的相关知识及各级文件精神，不断适应岗位的需要，这样才能成为胜任本职工作的行家里手。。
四、干好本职工作，就要提高创新意识。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。“惟有创新才能不断前进”。法学会自 2014 年至现在，连续上台阶，多次创佳绩，*的就是开拓创新的精神和勇气。领导班子面对工作中遇到的种种难题，应该始终保持蓬勃向上的朝气，敢闯敢试的锐气，开拓进取的勇气，放开手脚，大胆实践，以创造性的精神来开展工作。才有了法学会如此的成就。因此要想在短时间内完成高质量的工作，一味的因循守旧是不可能办到的，惟有在工作中充分调动自己的主观能动性，不断创新，勇于采用新方法、新形式，并在实践中加以总结完善，才能不断提高工作效能，保质保量地完成工作。
五、干好本职工作，还有善于总结经验。学习是提高认识的手段，是实践的前提和基础。实践是理论联系实际的体现，而总结则是提升学习与实践精华，积累工作经验，不可缺少的重要环节。经验的积累，需要经历一个从无到有、反复磨练的过程。认真分析工作中的点点滴滴，是非得失成败；梳理工作中的亲身感受、体会、感悟、启发，理清工作思路，明确工作方向，掌握和运用工作规律，不断积累和丰富自己的实践工作经验，才能促进工作的有序、有效开展。
六、干好本职工作，还要善沟通、重协作。部队强调最多的就是“团结出战斗力”。转业到法学会以后，最大的感受就是法学会的团队精神。法学会虽然人少，但是每一次的大型会议、大项活动能够成功举办，*的就是一个团队的密切配合，相互协作，相互扶持。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取。所以对于团队中的每一个人来讲，都要认真对待自己的工作，明白自己在团队中的位置，清楚自己在工作中的环节，与团队中人员多交流，多沟通，做好自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围。
干一行，爱一行，专一行，精一行。让我们立足本职，努力学习，不断创新，把爱岗敬业的精神写在奋斗的旗帜上。小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原；我们虽然平凡，但我们更要在平凡的岗位上创造辉煌！
第二篇：教师立足本职爱岗敬业演讲稿
各位领导老师好，我今天演讲的题目是：立足本职，大胆创新，做令人满意的好教师。
还记得中考填志愿时，家人让我报护校，我想当护士要伺候病人，端屎端尿，多脏啊，我不愿意。小孩子多可爱啊，一切都是崭新，我可以带他们唱歌跳舞讲故事，就象我上幼儿园时的老师一样，多快乐，多好啊。所以，决定了，我要当一名幼儿教师！
当我怀着万丈热情去上幼师的时候，我没想过自己会有第一次面对孩子拉了一身大便时的手足无措；也没想过第一次陪着孩子缝针，痛哭流涕到还要家长来安慰我；更没想过当孩子不见时，我骑着自行车狂奔在马路上的惊惶绝望，家长训斥时我低垂的头颅；当然还有孩子象小恶魔一样不听话顽皮吵闹时我崩溃的心情。。。当这一切都经历过时，我才发现，原来当一名幼儿教师，没有我想象的那么简单。
但是，我又真的很喜欢小孩，喜欢他们的天真无邪，喜欢他们对你全心的依赖，喜欢他们宽容的童心，所以每当家长问我：孩子在园表现怎么样啊，有没有顽皮啊。我总会一阵恍惚，即使当天我被他磨得发疯，可这一刻回想起，却又觉得没什么啊，孩子的天性嘛，遂笑着回应家长：“挺好的，虽然有点顽皮，但是，很可爱。”随后的描述，连自己都觉得好玩。
昆体良曾经说过：“对于如此纤弱，如此无力抗拒虐待的幼年，任何人都不允许滥用权威。”而老师，正是这种权威的体现。记得当时年纪小，也曾有过不当的教育行为，随着年龄的增长，教育经验的积累，再看这句话时，不觉悚然一惊。教育要因势利导，一切强权的行为都会对孩子今后的一生产生或多或少的影响，而这，绝不是作为教育者的我，想看到的。
所以我虚心地向老教师取经，努力将自己所学的专业知识消化吃透再运用到实践中去，同时不断学习新的教育理念，向更高学历迈进，并且为了更加了解孩子的心理发展并学为所用，我考取了心理咨询师，甚至在看电影《魔鬼幼儿园》时，也会为施瓦辛格而感叹：这招用小动物转移孩子注意力的方法真好，立马见效，值得一学。
感谢老师和领导们的帮助和引导，我从一个曾经懵懂只知机械模仿的菜鸟教师逐渐成长了起来，有了自己的想法，逐渐形成了自己特有的教育模式。
孩子刚入园时，我和他们比耐性。天天笑脸相迎，从家长手中抱过孩子，不厌其烦地告诉他们老师喜欢你，亲啊亲，搂啊搂。孩子们害怕关门，我就和他们讲条件，如果你乖乖坐在小凳子上，我们就不关门，等着爸爸妈妈来，让他们逐渐有安全感和对老师的信任。孩子大便拉在身上了，我牵着他的小手，笑嘻嘻地去换洗，用轻描淡写的态度化解孩子的害羞和惧怕。孩子睡觉哭闹了，我就陪着他隔离在小屋子里，催眠着他和我，一起昏昏欲睡。吃饭慢了，我会端起碗对着全班小朋友们说：“干稀饭！”然后大家一起呼噜噜很快喝完，当他们挑食不吃青菜时，我会一脸“悲愤”地说：“不要抢我的小白菜啊。”孩子们就会得意洋洋地跑来跟我说：“老师，我抢你小白菜了，你没吃的了。”“呜呜呜。。。”看着我掩面假哭的样子，小家伙们开心地笑了。
面对这些稚嫩的小生命，我常常会觉得很幸福，可以说从进入社会以来，最多的快乐最大的幸福就是来源于我的工作，我所带过的孩子们。
每一个三年，就是一次轮回，和孩子们朝夕相处，然后相忘于江湖。每一届都会有那么几个孩子,让我时时想起。还记得谷子怡刚入园时绝食拒睡的倔强姿态，到了大班却为了让我看他吃馒头而一下咬破中指，结果放声大哭，让人心疼又好笑；还记得饶张迎璇为了冲出教室而一巴掌打在我身上的疼痛，快毕业时却哭着对妈妈说，上小学是不是就要离开吴老师了，我们把吴老师带着吧；还记得楚楚为了不在幼儿园睡觉，就一点点把寝室的小床汲出了一幅世界地图，现在却能全神贯注地完成一次很复杂的数学练习，然后得意地拿来给我看..
xxx 年对我来说,是黑色过的一年,8 月份抚养我长大的外婆过世,第二天,腿有残疾的父亲就因脑血栓住进了医院,同年的最后一天,妈妈也因病住院,在哥嫂姐姐都在外地的情况下,我不仅要上班还要担负起照顾老人的责任,那段时间让身为老小的我第一次体验到了生活的艰辛.虽然这世界离了你照样转,可我们的工作性质却是一个萝卜一个坑,同事们都有自己的事情要做,怎么能给他们增添更多的麻烦。我咬紧了牙关克服困难,在照顾老人的同时也尽最大努力把自己的工作做好。同班的曹老师经常替我开饭,好让我早点回家给父母送饭,班上的孩子那阵也格外的听话,不再象以前那样闹着我,反而秩序井然,乖得不象是正当顽皮的年龄。正是他们的体贴和关爱才支撑着我走过了那段艰难的日子，从而以更大的激情投入到以后的教育教学中。
xxx 刚入园时，经常出现攻击性行为，抓人、打人、咬人，就连睡觉时只要觉得有点挤他就会拼命地蹬向同床的小朋友，而且逆反心理强，曾在挨过一顿打后对妈妈说：“你现在打我，等我长大以后叫你打好。”一直到中班上学期，在绘画活动中，他的作品还经常用黑褐等比较暗淡的颜色涂破一张纸，下笔用力，线条杂乱，反映出了他内心的狂燥和不平静。瑞吉欧的教育体系认为儿童有一百种语言，他们可以用一百多种不同的方式或一百多种不同的符号
系统来表达他们的态度，而铭铭正是用绘画的方式表达出了他内心真实的感受。根据孩子的这种表现，我在严厉批评他错误行为的同时，也对他付出了更多的关心和疼爱，一方面做好家长工作，要求妈妈好好跟孩子交流，减少并逐渐杜绝打孩子的行为，另一方面则积极寻找孩子身上的闪光点和擅长的领域，创造教育契机，促进孩子进步。终于，我发现铭铭在数学活动中思维很活跃，发言特别积极，我赶紧抓住机会大力表扬：“铭铭，我觉得你特别会动小脑筋，回答问题又快又好，真棒！”加德纳的多元智力理论认为，人有相对独立的存在，并与特定的认知领域或知识范畴相联系的八种智力。也就是说，所有儿童至少在一个领域有优势，不管这优势是相对于自己还是他的同龄人而言。而这个理论最令人激动的一点就是运用儿童的强项把他们带入一个更
广泛的学习领域，即把强项迁移到其他领域和学业表现中去，从而实现儿童的全面发展。而我，就紧紧抓住铭铭在数学方面的强项，大力的肯定和认同，从而培养起他的自信心，接着利用他在优势领域的学习风格和内容，来使他卷入其他领域。比如，在体育活动中请铭铭帮老师点数班上有多少小朋友，在美术活动中要求他画出具体数量的线条，教他一笔笔轻轻地涂色，要求他在游戏中数数和几个小朋友开心的玩耍了，等等等等。正是通过这一系列的步骤，两年后，铭铭能够画出色彩浓烈但还算和谐的美术作品，他在其他学科的学习中也能够安静听讲举手发言，自控能力得到了一定程度的提高，很少再听到小朋友的告状声了。而经过两年多的相处，铭铭妈妈也从刚开始对我们的不信任，怀疑到现在逐渐成为朋友，依赖我们的专业能力，听从我们的合理建议，积极配合我们在教育教学中要求的相关事项，从而实现了家园携手，一起为孩子的健康发展而共同努力的双赢目标。
幼儿园的孩子以直观形象思维为主，单纯的说理很多时候并不管用，只有让嗅觉、听觉、触觉等多种感官参与到学习中去，才能帮助他们更好的理解和接受所学知识。于是在认识花草时，电饭锅被搬到教室里煮起了荠菜稀饭，虽然盐放多了咸得要死，但孩子们还是争先恐后地品尝。我们还拍摄了小朋友去游乐场玩耍的短片，孩子们看后在有了视觉经验的前提下共同布置了主题墙面《开心游乐场》，画面丰富又生动。
xxx 伤心地告诉我，洋洋说穿裙子的和穿裙子的一起玩，不跟穿裤子的她玩，我就在草坪上大声召唤：“谁来玩老鹰捉小鸡啊，穿裤子和穿裤子的玩啊！”然后为难地回复闻声而来的洋洋：“穿裙子和穿裙子的一起玩，我是穿裤子的，不能跟你一起玩。”让孩子亲身体验到被拒绝的感受后，他们才能有意识地不再排斥跟他们不同的人。当孩子想偷懒让我帮他提裤子时，我会惨叫说“哎呀腰好疼腰好疼，乖宝宝，你自己提好吗？自己的事情自己做。”只有让孩子自己多运动，多动手，他在记忆、操作、模仿、观察等多方面的能力才能得到提高，所以说，懒惰老师勤快孩，不是没有道理的。
曾经我把当一名温柔善良和风细雨般的幼儿教师作为终身奋斗的方向，但后来却发现有着活泼性格，强烈情感的我天生就该是一名麻辣鲜师，，如果再加上专业知识的有力支持以及理智上的冷静对待，我相信自己也能够走出一条具有个人特色的幼教之路。
当然在我们 xx 市直机关幼儿园，还有很多比我更优秀的老师。论干起工作废寝忘食，经常加班到夜里十点，我比不上袁才华老师；论高效率高质量完成领导安排各项工作，善于组织协调各种活动与人事，我不及李平老师；论舞姿优美，擅长音乐教学，我拍马难追海波老师；论临场冷静，超常发挥的竞赛级选手，我佩服武剑和朱辉；论踏踏实实、勤奋好学，我羞愧于艳玲和晓梅。还有更多更多默默无闻的我的同事，她们都有这样那样我所不如的各项特长。
而正是这样的我们，才支撑起了幼教的脊梁，也正是这样千千万万、甘于平淡、乐于奉献的我们，才一...
篇五：立足本职岗位做好本职工作主题演讲
岗位谈担当演讲稿 5 篇立足岗位 学会担当
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照 亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的 一颗螺丝钉，你是否永远坚守在生活的岗位？”这是雷锋战士在日记中的一段话， 告诉我们无论在哪个岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。作为中煤第三建设集团第三十工程处王旺庄项目部的一名职工，更应学会担当。
目前，煤矿行业面临产能过剩，整个行业处于低迷的状态，在这个大环境下我们作为矿建行业的职工应该怎么立足岗位，自我提升，勇创佳绩呢？ 首先应该尊重自己选择的职业。既然选择了这样的工作，就要认真地对待。当和尚不撞钟，工作自然很难有起色，虽然做的是最基层的工作，但是也要认真做好自己的事，为企业发展做出一定成绩的同时，不是也为自己实现人生价值写下“闪亮”的一笔吗？ 其次要熟知自己的岗位职责，做好自己的本职工作，不得擅离职守消极怠工。
任何人,无论你从事什么样的工作,要想获得成功,都要对自己的工作充满热爱与激情。无论做什么工作,都要把自
己的本职工作做好,学会在工作中寻找快乐。其实很多事，并不是不会做、没法做，而是你不想做、不愿意去做，不敢对做事结果负责。反之，即使工作面前困难重重、问题难题很多，也应当用积极向上的心态对待。只有这样才能在实际工作中磨练自己，才能不断积累经验，才能不断完善自我、提升自我，走向成功。
爱岗敬业，是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业的精神。只有干一行爱一行干好一行，才能在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用。只有始终保持一种激情，工作起来才有热情，才有动力。
工作上要超前谋划早准备。别人想不到的，自己首先想到，别人按期完成的，自己提前完成，别人做到合格的，自己争做优秀；要不断挖掘自身的潜力，让大家看到自己的优秀所在，作用所在，影响并带动身边的人共同完成好各项工作目标和任务。
开拓创新，追求工作品质，保持昂扬的精神状态，即是对个人工作的要求， 也是创先争优的前提。企业是一个整体，每个员工都是一个工作单元，要使企业有勃勃生机状态，那么大家都必须保持向上的势头，积极进取，有所作为。
要常寻创新之策，常除怠惰之心，把心思凝聚到本职岗位上，把精力集中到履行职能上，把工作落实到开
拓创新上。
每一名矿建职工，在立足岗位的同时都应学会担当，而怎样学会担当？则从自我提升、爱岗敬业、开拓创新开始，我相信当我们都能立足岗位，成为了有担当、负责任的人的时候，我们的企业将不惧任何挑战和风雨，将成长为一株屹立不倒的参天大树。最后愿我们的企业越来越好，越做越强。
立足岗位谈担当——在开拓中进取，在进取中担当
说到担当，想到明代文学家陈继儒的几句话：“大事难事看担当，逆境顺境看襟度，临喜临怒看涵养，群行群止看识见”。
担当是什么？ 我们常常把担当看作责任，但它不仅仅是责任，它既代表着“在其位、谋其政”的态度，也体现了“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的信念；同时也是一种“明知山有虎，偏向虎山行”的大无畏精神。
身处家庭，责无旁贷我们要有所担当；身处企业，我们作为企业的一份子，在各自岗位也要有所担当。作为一名基层政工员，下面就如何发挥政工干事岗位职能谈一下自己的粗浅认识。
在企业里说到政工，部分人感觉很陌生，有的职工压根就没有听说过政工这个词，我刚刚参加工作时，很多一线职工就不止一次的问我政工是干什么的；有的人即使了解，多少也带有一些偏见，认为其工作比较“虚”，没有生产、材
料、技术等部门那么“实”，是“瞎子的眼睛，聋子的耳朵”摆设而已。企业要发展要壮大既要有“硬实力”也要有“软实力”，政工员的岗位特点决定其对企业的和谐、稳定、发展发挥着潜移默化的“软实力”作用。作为政工人员，我们要立足本职岗位，在开拓中进取，在进取中担当。
“欲成大河者必长其源，欲成大事者必固其基。源愈长，则此河之前途愈有浩荡奔腾之日；基愈固，则人生之事业愈不敢限其将来”。不论做何事我们不能好高骛远，要大处着眼小处着手，注重细节，做好量的积累，才能厚积薄发。具体来说政工人员要在以下几方面下功夫。
一是要加强学习。学无止境，我们既要学习国家的落线、方针、政策，也要把握集团的发展方向，同时也要加强业务学习。
二是要向“一专多能”的复合型人才方向发展。政工人员在做好本职工作的同时也要涉猎生产管理、安全管理、技术管理等方面的知识。
三是强化语言能力。很难想象，口齿不清的政工人员如何向领导汇报工作，如何和员工沟通交流。而说话的技巧，有时候也是体现语言能力的一部分。
四是提升写作能力。作为政工人员写作是“基本功”、是“正业”，宣传报道、文件起草、报告撰写等日常工作都需要我们有扎实的写作功底。
五是要在组织协调能力方面下工夫。如果说企业是一部高速运转的机器，那么政工人员就是润滑油、调节剂，因为政工工作涉及面广，必须处理好方方面面的关系，一名优秀的政工人员肯定具备较好的组织协调能力。
担当是一种态度更是一种敢于战胜困难的勇气。有这样一个故事：一天猎人带着猎狗进山打猎，猎人发现了一只兔子，砰的一枪击中了兔子的后腿，猎人命令猎狗赶紧去追赶兔子，猎狗在后面追，兔子拼命的跑，可追着追着兔子不见了。不久猎狗悻悻的回来了，猎人骂道：“兔子呢？你真没用，连只受伤的兔子也追不上”，猎狗不服气的说：“主人，您不知道啊，那只受伤的兔子拼了命的在跑，我也是尽力而为了”。兔子跑回洞里，同伴说：“你太厉害了，受了伤还能从猎狗嘴里逃脱？”兔子说：“你不知道啊，它是尽力而为，我是全力以赴，它没有追上我，回去最多挨一顿骂，而我若不全力以赴的话，命就没了啊！”
“全力以赴”与“尽力而为”，面对困难它们分别代表两种截然不同的态度，也造就两种不同的效果。尽力而为，有些被动。用尽力而为的态度做事，碰到问题会退缩，会抱怨，会推卸；用全力以赴的态度做事，碰到问题会竭尽所能的把困难解决掉，把事情圆满地完成。
面对困难，失败者总有逃避困难的借口，成功者总有战胜困难的理由。在工作中当面对困难面对挑战时，你是愿意做尽力而为的猎狗，还
是全力以赴的兔子？
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。当前，集团发展形势严峻，面临各种压力和挑战，但我们更应该看到这也给集团发展带来巨大机遇。我们要直面困难、迎接挑战、抓住机遇，在开拓中进取，在进取中担当，这样定会创造出璀璨的明天。
立足岗位谈担当 我与矿建一路行
列夫·托尔斯泰说过：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。
矿建项目部的工作是枯燥的，是单调的，它远离城市的喧嚣，陪伴左右的只有隆隆的机械轰鸣，以及数不清的资料报表，和没完没了的加班。但大家似乎都学会了“苦中作乐”，习惯了与寂寞为伍，与枯燥为伴。
耐得住寂寞才守得住繁华，正是大家对工作的热情，对项目部的忠诚，对岗位的担当，才换来今天项目部的蓬勃发展。
作为三十工程处肖家洼项目部的一名普通员工，我就立足预算这个岗位谈谈，我对当担的理解。
我是 2014 年 6 月来到肖家洼项目部，肖家洼项目部和其他项目部相比有着他的特殊性---施工年限长，又是两个项目部合并形成的项目部。
刚开始到项目部有的只是迷茫，甚至有点不知所措。和
之前项目部相比肖家洼实在太陌生了，陌生的预算软件，陌生的审批流程，陌生的结算方式，陌生的人……,但我知道既然处领导派我到这里来，我就要负起应尽的责任，因为这是我的担当。
我尽可能的熟悉井下的采区巷道，勤加练习预算软件，熟悉审批流程，和甲方对口部门接洽熟悉结算流程。时间不等人，很快我的“大考”来了----2014 年年终结算。当雪花一样的签证单飘来时，我还是怕了，怕自己完成不了自己的本职工作，怕项目部的利益无法得到保障，怕自己承担不了应有的担当。
万事开头难，只要迈出勇敢迈出这第一步，心里暗暗的给自己鼓劲。整整一个月，感觉好漫长，真的有种度秒如年感觉，在经历了每天 4 个小时睡眠，有时 3 天两顿饭的疯狂12 月后，我胜利了！
天下兴亡匹夫有责，同样项目部的发展离不开各个部门的通力合作。作为项目部的一员，和其他部门一样我深深地爱着自己的本职工作，深知预算工作对项目部的重要性。
作为预算的本职，除了负责项目部正常的月度结算，及时的为连队施工提供施工过程中的材料消耗，做好班组核算工作，与甲方的沟通便成了我工作的主要内容。由于之前项目部没有和甲方没有形成正式的竣工结算，积累问题较多。加之目前甲方基建项目部即将完成，审计工作正在进行。由
于甲方缺少相关人员，我们项目部便承担了更多的工作。为项目部争取更多的既得利益，保证项目部所有工程“颗粒归仓”，是我的工作重心，也是我对项目部应有的担当。
经历了这么多之后，我感觉自己成熟了，也开始对这个
“不毛之地”产生了一种依赖，真的有种家的感觉。为了让这个“家”更加兴旺，我要和其他同事一样，做好自己的本职工作，把这份担当抗在肩上，和项目部一路同行！
立足岗位做实事 身体力行有担当
进入三十处工作已经有三年多了，辗转了不少的项目部，换了不少的岗位。从技术股技术员到通风队技术员，从通风队长到连队技术员，再到技术股技术员，岗位的变化，给我带来不同的责任，也给了我不同的担当。在不同的岗位上，我一直都想着自己岗位职责，想着自己如何担当起岗位职责，不假不空做实事，做好自身的本职工作。
今年以来党中央和各级组织都号召大家学习习总书记的“三严三实”讲话精神，要求党员干部“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。处党委、党工部更是积极组织大家学习“三严三实”，观看学习教育影片《焦裕禄》。我作为三十处的职工，虽非党员干部，但也应当在这样的践行活动中学习，增加自己的职业道德修养。
立足岗位做实事，我们身处自己的岗位上，就应当做实
事，做对组织、集体有意义的事情。身为项目部的员工，时时刻刻都要为项目部的利益着想，为项目部的发展做出自己应该做的贡献。立足岗位做实事，在宗旨上和习近平总书记要求的“三实”相契合。明确自己的岗位责任制，就是明确自己做哪些事情才是实事，脚踏实地，做好自己的本职工作，更好的履行好自身的职责。
说到为集团转型升级做贡献，看起来像是大话空话。但是，集团的发展是由各个工程处的发展推动的，而各个工程处的发展则是由各个项目的发展推动的，项目部的发展更是由各位职工的工作推动的。我们作为项目部的职工，在自己岗位上做好自己的本职工作，做实事，踏实做事，就在很大程度上促进了项目部的良好发展。同时，往大了讲，就是为集团公司的发展做出了贡献。
在我们执行自己本职工作的过程中，一定会遇到这或者那样的困难，这个时候就需要我们，身体力行有担当了。
身体力行有担当，是我们所有员工应具备的素质。教育影片《焦裕禄》中“赵专员”提到“刺刀见红出英雄，舒舒服服要我们共产党员干什么？”不是吗？我们的工作中如果不会出现这样那样的困难，那么我们岗位存在的意义何在？就是这么个道理，作为掘进队的机修，就该在工作面的工具出现问题的时候冲在前方处理问题，保证掘进工作的正常进行；作为技术员，就应该在技术上给施工正确有力的指
导，同时做到好的预判，防患于未然。
身体力行有担当，我们不可能让机修工当班做瓦检员，不可能让技术员去专门修理出现问题的各种工具，更不会让瓦检员来对施工做出这样那样的指导。自己的岗位上出现问题的时候，就应该身体力行，勇于担当自己的责任。
立足岗位做实事，身体力行有担当！只有我们大家都在自己的岗位上做实事，做好自己的本职工作，在工作中出现问题时身体力行有担当，勇于担当自己的责任，我们才能保证项目部的良好发展，才能促进集团的转型和升级。
在其位 敢担当
从实习到现在，从一个项目部到另一个项目部，我一直从事矿建 “一通三防”工作，心中没有一丝懈怠，这是安全的重托，更是一种责任，我想有责任才能有担当。
面对今天的煤炭市场的不景气，很多一起毕业的同学已心灰意冷，早早的选择离开。但还是有许许多多的煤炭人却一直面对着困难，执着地做出自己一份的努力，我也是其中的一员。
领导们在“强管理、节支出、降成本、增效益”等多方面下功夫，不断改善着我们的经营形势。那么身为青年的我们应该怎么面对呢？
我想应该是接受挑战，勇往直前，就要像丹心报国的仁人志士般“企业兴亡，匹夫有责”。这是我们的誓言，更是
我们的行动。我们要敢于承担责任，担起主人翁的责任感和使命感。将工作化为本能，当做自身的私事来做。这样就不怕事情的繁琐，不怕时间的紧迫。
坚守在生产的第一线，坚守在保障安全的环节点。面对工作要有足够的耐心，做到事无大小，力求尽善尽美。严格按照各类规章制度执行操作，进行作业。我们每一个矿建人就像是一块块青砖，只有众人的担当才成垒成那万里长城；又如一台运转的机器，少不了各个部件之间的相互配合。
我想我们只有接受挑战，勇往直前，才能凝聚忠诚和热情，才能激发干劲和斗志，才能在平凡的岗位中实现自我价值，能在各自的岗位上实现价值。那么无数个平凡就会成为伟大；无数个普通成为了非常，我们的企业就能实现蓬勃发展，在这里我们明确同样的责任，许下同样...
篇六：立足本职岗位做好本职工作主题演讲
立足岗位努力做好本职工作和立足本职爱岗敬业演讲稿汇编
立足岗位努力做好本职工作
立足岗位努力做好本职工作
学习“三个代表”心得体会 党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了我党在指导思想上的又一次与时俱进。最近，又以胡锦涛主席“七一”讲话为标志，在全党兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，这是十六大作出的一项重大战略部署，是当前全党全国人民的一项重大政治任务，也是近年来全党全国学习贯彻“三个代表”重要思想活动的继续和深化，是党的事业继往开来、与时俱进的战略任务。
江泽民同志提出的“三个代表”重要思想，科学总结了我们党成立以来的历史经验特别是改革开放以来的先进经验，集中了全党的智慧和创造。它既坚持马克思主义的基本原理，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，又反映当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。“三个代表”重要思想以新的思想、观点、论断，继承、丰富和发展了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，它是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大思想武器，是党必须长期坚持的指导思想。始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进。首先，只有从思想路线同政治路线相统一的高度，才能深入把握两者之间的关系。“三个代表”是我们党在新世纪的政治宣言，是立党、执政、兴国的指导思想，是党的基本理论、基本路线的新概括。“三个代表”重要思想反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，集中体现了广大人民群众的根本利益，是党在新世纪的根本政治路线。十六大把“与时俱进”同“解放思想、实事求是”并提，明确地把与时俱进表述为党的思想路线的新内涵，体现了党的思想路线的新发展。其次，从价值观与真理观相统一的高
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度加以把握。“三个代表”作为指导共产党人行动的崇高的价值目标，它不仅是党的性质、宗旨和根本任务的集中体现，同时也是社会发展要求和时代精神的自觉反映。江泽民同志多次指出，要贯彻“三个代表”要求，必须做到“四个紧密结合”，即“紧密结合国内外形势的变化，紧密结合我国生产力的最新发展和经济体制的深刻变革的实际，紧密结合人民群众对物质文化生活提出的新的发展要求，紧密结合我们党员干部队伍发生的重大变化”。这“四个紧密结合”反映了世情、国情、党情、民情的最大实际，充分体现了我们党把崇高价值理想奠定在客观真理基础上的科学态度。客观现实是发展变化的，党的先进性是具体的、历史的，“三个代表”重要思想是发展的、前进的。要使“三个代表”重要思想不断得到丰富和发展，就必须坚持解放思想、实事求是的认识路线，继续保持与时俱进的精神状态，不断地研究新情况，解决新问题，创造新理论，开辟新境界。
“三个代表”既是我们党必须长期坚持的指导思想，也是每名党员个人保持共产党员先进性的指南。所以我们要以高度的政治责任感，深刻领会、全面贯彻“三个代表”重要思想，切实把思想和行动统一到“三个代表”重要思想上来。
工作中要有所作为，同样要注重不断创新，要在思想方法和思想观念上与时俱进，解放思想，开拓创新，增强创新意识，提高创新能力，把创新的理念、创新的要求落实和体现到本职工作中，多谋创新之策，多出创新之招，多做创新之事，以新的理念来指导工作，只有这样，才能做到与时俱进，解放思想，加快发展。
首先，要强化超前服务的意识，变被动服务为主动服务。要善于分析、总结自身工作的规律，积极运用这种规律努力增强工作的主动性，又要增强工作的计划性，科学规划工作，想领导之所想，及时发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取工作的主动性。其次，要强化服务全局的意识。在做好日常工作的同时，要围绕自身工作特点，创造性地开展工作，推动本职工作的开展。再次，强化优质服务的意识。要树立优质服务的意识，争取实现工作的“零差错”，严谨细致地做好每一个环节的工作。特别是要认真克服按老章程和“惯例”办事、墨守成规的经验
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做法，面对不断发展变化的新形势，善于应变求新，为各项工作的顺利开展提供全过程的优质服务。
这些做法落实到具体的工作中，表现在几方面：
一是要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习"三个代表"重要思想和党的十六大精神及国家的法律法规，对不懂、不明白的问题，主动自觉的向有关领导和部门咨询，使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要，养成勤奋学习、善于思考的习惯，不断提高研究新情况、解决新问题的能力。二是要思考、探索出一种新的工作方法，解决信访中，接访、案件交办、转办不及时和案件催办不力等问题，使之真正成为人大常委会联系群众、了解民意、集中民智、推进自身工作的重要渠道。三是要牢固树立“工作无小事”的责任意识，树立严谨细致、一丝不苟、快速高效的工作作风。
以上这些，就是我这一阶段学习活动的心得体会，在今后的学习工作中，我要更加深入、扎实的进行理论学习，用理论创新来推动工作创新，使自己的工作水平取得进一步的提高。
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立足本职爱岗敬业演讲稿
立足本职爱岗敬业演讲稿
立足本职 如何做到爱岗敬业 尊敬的领导、评委、同志们：
大家上午好，今天我演讲的题目是《立足本职，如何做到爱岗敬业》。大家都知道，习主席提出的中国梦,就是实现中华民族的伟大复兴，这个梦想凝聚了几代中国人的夙愿。实现中华民族伟大复兴，需要大家共同努力。而立足岗位，做好本职工作，就是把自己的梦想同民族的梦想紧密的联系起来。作为法学会的一名干部，我认为热爱本职工作，就是要做到尊重自己的职业，立足本职、勤勤恳恳、忠于职守。下面，我就结合实际谈一谈如何尽职尽责干好本职工作。
一、干好本职工作，就要热爱本职岗位。“干一行就要爱一行”，既然选择了自己的工作，就要真心的热爱自己的岗位，把本职工作当成自己的事业去经营，只有这样才能以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心的投入到本职工作中去，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。法学会之所以连续多年被评为“全国法学系统先进单位”，前提就是学会领导对工作的重视和热爱。如果大家不喜欢自己的工作和岗位，工作起来就没有精神、没有动力，就会得过且过，整天牢骚满腹、怨天尤人，不能专心致志的做好本职工作，更别说创造成绩了。
二、干好本职工作，就要勇于承担责任。责任是对人生义务的勇敢担当，也是对生活的积极接受，更是对自己所负使命的忠诚和信守。没有不需要承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作中，我们要积极勇于承担责任，认真履行好自己的职责，遵守好法学会的各项制度。工作中严格按规程办事，对于工作中出现的各种问题和困难，要积极的面对，不能一味的逃避，要担当起责任，负责任的去解决好这些问题。
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三、干好本职工作，就要加强业务学习。“干一行还要专一行”。尤其是作为法学会的干部，面对政法战线上的同事及法学专家学者，不仅要对法学及法律知识有一定的深入了解。更要学会去组织好各种法学交流及学术活动。比如说外事工作，首先要讲政治、其次要严谨细致、业务熟练。这就需要对外事工作的流程和规定认真领会、刻苦钻研，要做到业务精通，心知肚明。工作中面临的许多新情况、新问题，*工作经验去解决已经适应不了当前的形势。因此，干好本职工作还要具备一定的专业技术知识。工作之余要不断学习各专业、各岗位的相关知识及各级文件精神，不断适应岗位的需要，这样才能成为胜任本职工作的行家里手。
四、干好本职工作，就要提高创新意识。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。“惟有创新才能不断前进”。法学会自 20**年至现在，连续上台阶，多次创佳绩，*的就是开拓创新的精神和勇气。领导班子面对工作中遇到的种种难题，应该始终保持蓬勃向上的朝气，敢闯敢试的锐气，开拓进取的勇气，放开手脚，大胆实践，以创造性的精神来开展工作。才有了法学会如此的成就。因此要想在短时间内完成高质量的工作，一味的因循守旧是不可能办到的，惟有在工作中充分调动自己的主观能动性，不断创新，勇于采用新方法、新形式，并在实践中加以总结完善，才能不断提高工作效能，保质保量地完成工作。
五、干好本职工作，还有善于总结经验。学习是提高认识的手段，是实践的前提和基础。实践是理论联系实际的体现，而总结则是提升学习与实践精华，积累工作经验，不可缺少的重要环节。经验的积累，需要经历一个从无到有、反复磨练的过程。认真分析工作中的点点滴滴，是非得失成败；梳理工作中的亲身感受、体会、感悟、启发，理清工作思路，明确工作方向，掌握和运用工作规律，不断积累和丰富自己的实践工作经验，才能促进工作的有序、有效开展。
六、干好本职工作，还要善沟通、重协作。部队强调最多的就是“团结出战斗力”。转业到法学会以后，最大的感受就是法学会的团队精神。法学会虽然人少，但是每一次的大型会议、大项活动能够成功举办，*的就是一个团队的密切配合，相互
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协作，相互扶持。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取。所以对于团队中的每一个人来讲，都要认真对待自己的工作，明白自己在团队中的位置，清楚自己在工作中的环节，与团队中人员多交流，多沟通，做好自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围。
干一行，爱一行，专一行，精一行。让我们立足本职，努力学习，不断创新，把爱岗敬业的精神写在奋斗的旗帜上。小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原；我们虽然平凡，但我们更要在平凡的岗位上创造辉煌！
