如何提升党支部组织力4篇如何提升党支部组织力 提升基层党组织组织力存在的问题 及对策建议思考 治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。习近平总书记在党的十九大报告中指出，要以提升组下面是小编为大家整理的如何提升党支部组织力4篇,供大家参考。
篇一：如何提升党支部组织力
基层党组织组织力 存在的 问题及对策建议思考
治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。习近平总书记在党的十九大报告中指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这是党中央对党的基层组织建设的新部署、新目标、新定位、新举措，为全面加强基层党组织建设指明了方向，增添了动力。如何提升基层党组织组织力是基层党组织需要思考和探索的一个重要课题。
一、提升基层党组织组织力对于事业发展具有重要的意义
聚沙成塔，聚水成涓，不止是积少成多，更重要的是将沙粒、水滴按照一定的規则聚集在一起，这也就是组织力的体现。
无数历史实践已经证明，有无组织力或组织力的强弱，对于任何一个国家、一个企业或者一个组织来说，都是关系其存在与发展的重大问题。早在 70 多年前，毛泽东同志在《论持久战》就明确提出了组织力的概念，并把政治组织力的强弱作为决定中日两国战争胜负的重要因素加以强调。其中“使侵华日军陷入人民战争的汪洋大海”，正是将组织力发挥运用到极致所达到的效果。其后，在中国革命、建设和改革的各个历史时期，我们党和国家始终高度重视并着力加强组织力建设，使我们国家形成了集中力量办大事的特有政治优势，在应对各种重要考验面前彰显了无坚不摧的强大力量，创造了举世瞩目的发展成就，推动了中国特色社会主义进入新时代。
可以说，组织力的强弱，始终是决定党的凝聚力和战斗力强弱的关键所在，也是影响推进中国特色社会主义伟大事业和加强党的建设新的伟大工程的重要因素。
二、提升基层党组织组织力应注意把握的几个问题
党组织的组织力不仅是开展工作的能力，更表现为政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。提升基层党组织组织力，必须从这些方面着手。
（一）以基层党组织的全 覆盖，为提升组织力打好基础
习近平总书记强调，党的力量来自组织，组织能使力量倍增。基层党组织是党的神经末梢，是开展党的活动的基本单位，是我们党全部工作和战斗力的基础。组织严密是我们党的光荣传统和独特优势，是我们党团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的重要保证。如果基层组织不健全，党员找不到组织，组织找不到党员，组织力就无从谈起。要树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，切实做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有党组织作用的充分发挥，推动党的组织嵌入各类基层组织，党的工作覆盖各类群体，真正实现无死角、无遗漏的全覆盖，奠定开展组织工作的基础。
（二）以严明的纪律规矩，为提升组织力提供保障
纪律规矩废弛，党员就可以自行其是，对党的路线、方针、政策，党的决定，党规定的任务，就可以不执行或不完全执行。在这种自由散漫的状态下，党就不可能有统一的意
志，没有统一的意志，行事就不会有统一的方向，也就没有战斗力，党的任务就不可能顺利实现。所以，必须严格地维护党的纪律，极大地加强纪律性。个人必须服从组织，少数必须服从多数，下级必须服从上级，全党必须服从中央，这是最基本的纪律规矩要求。要强化组织意识，引导党员自觉接受组织和纪律约束，做到相信组织、依靠组织、服从组织，严肃处理无组织无纪律的行为，使党的纪律规矩真正成为带点的高压线。
（三）以管党治党责任有效落实，为提升组织力构建路径
党员是党组织的基石和细胞，提升基层党组织组织力，关键就是要落实管党治党责任。从建章立制、厘清责任入手，我们党将纪律处分条例、问责条例、党内监督条例、巡视工作条例等一项项管党治党责任落实到具体的党内法规中，确保了各项责任有章可循、有规可依。要以党内规章制度为基本遵循，从坚持“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等具体组织生活基本制度做起，以严格的党的组织生活，促进党内政治生活的全面加强和规范，着力解决党的基层组织建设弱化、虚化、边缘化的问题。同时，要抓实管党治党责任的层层传导，通过一级抓一级、层层抓落实，从
上到下逐层压实管党治党责任，切实强化党组织责任意识，推动责任层层深入。
（四）以组织作用有效发挥，为提升组织力制定标准
基层党组织发挥作用，不是看组织了多少次会议，开展了多少次会议，归根结底是为了提升组织效率，促进组织发展，就是要将组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织活力转化为推动发展活力。没有这样的转化或者转化的不够彻底，都是基层组织组织力不够的体现。组织没有统一思想，行动就会出现偏差，组织作用就不能有效发挥。要以与组织发展相统一的思想，促成组织步调一致，通过统一的行动，汇聚组织的集体智慧和力量，形成同心同向的发展合力，破解事业发展中遇到的各种矛盾和问题，真正推动发展取得实际的成效和业绩，将党的基层组织建成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
三、关于在 XX 提升基层党组织组织力的实践 国有企业基层党组织组力的提升，有利于企业改革转型的深入推进，有利于企业竞争力的整理提升。XX 公司始终坚持大抓基层的鲜明导向，着力加强基层党组织的建设，全面推进和提升基层组织力和战斗力。
（一）突出政治功能，着力提升群众凝聚力
组织力的来源并不是某一个人，而是一种合力，即组织者与被组织者相互作用而迸发出的一种思想与行动，是相互促进和共同发展的。唯物辩证法认为，物质和精神互相依赖、互为条件，又互相转化、互相制约。要持久地推动人的行为，最充分地调动组织成员的积极性，就必须在重视社会或组织成员物质利益的同时，高度重视培养和提升社会或组织的精神力。XX 公司高度重视组织对各项工作的政治领导，坚持事关 XX 改革发展、事关各产业板块经营的重大事项、重要问题、重点工作由党组织讨论决策，完善党组织实施有效领导、其他各类组织按制度流程开展工作的运行机制。深化党的十九大精神学习宣传贯彻工作，抓实思想政治建设，实现学习培训全覆盖，教育引导基层党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实增强“四个意识”，进一步坚定“四个自信”，团结带领群众推动党的十九大精神落地生根。
（二）落实管党治党责任，着力提升组织战斗力
XX 公司领导带头落实党建“一岗双责”要求，每名班子成员的党组织关系都落到一个机关支部，既以普通党员身份参加支部活动、过组织生活，又负责指导机关支部建设，加强机关人员的政治思想素养，改进工作作风，提升服务能力、服务意识，不断培育正能量。扎实推进基层组织建设，坚持
按照有关要求，结合 XX 实际，制定完善民主集中制、“三重一大”决策制度等组织运作各项规章制度，确保组织工作有章可循；开展“两学一做”学习教育，规范“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会等党内组织生活；每季度组织开展基层党建思想政治工作检查，认真查摆基层党组织存在的问题，通过分析点评、情况通报、结果反馈，达到以查促改的作用，全面提升基层党组织战斗力。
（三）巩固党风廉洁建设，着力提升风清气正廉洁力
任何一个组织要实现良好运行，必须有一个坚强的领导核心，清正廉洁是领导核心的一个重要品质。所谓上行下效，自身都无法做到身子正，就更不可能赢得集体的信任和支持，也就谈不上领导和团结员工。XX 公司每年召开党委会，专题研究部署党风廉洁建设工作；与各基层党组织签订《党风廉洁建设目标责任书》，与主管和关键岗位从业人员签订《廉洁从业责任书》；探索建立廉洁风险防控联席会议制度，从2015 年开始，每季度组织法律、审计、纪检、财务、人力、物采等部门召开联席会议，查找风险，制定防范措施；坚持每年开展党风廉洁宣传教育月活动，不定期整理典型违纪违规案例，发放到支部组织学习；邀请上级纪检监察部门专家讲主题廉课；多次组织到监狱和警示教育基地参观，以警促廉；制定《纪委委员联系点工作办法》，聘请公司党风廉洁
建设监督员和兼职效能监察员，严肃执纪工作机制，探索实践运用“四种形态”，对违纪违规行为零容忍，实行“一案双查”。同时，旗帜鲜明地为真正干事的党员干部撑腰负责。
（四）融入中心服务大局，着力提升发展的推动力
针对 XX 所处的形势，策划开展“三次创业，重塑 XX”主题实践活动，以“形势任务怎么看”大宣讲、“面对困难怎么办”大讨论、“破解难题怎么干”大落实三大内容为核心，不断提高基层组织的组织力。以有针对性的主题宣讲，引导员工正确认识形势，统一思想形成创业共识，以记者一线行、最美 XX 人等宣传专栏，引导员工对标先进，营造争先创优氛围，以《大漠花开别样红》、《爱，回家》等反映员工创业真实场景的视频短片，获得员工的认同感，有效地调动和鼓舞干部员工心系企业、攻坚破题的斗志和信心。聚焦主要矛盾、关键问题和突破方向，组织全体员工层层参与讨论，切实把思想层面的突出问题找出来，把制约发展的关键问题找出来，把解决问题的思路和措施找出来，制定出具体工作方案。针对队伍里存在的“市场工作与我无关，单纯以工作量考核工资收入，工作中不求有功、但求无过”“三种错误观念”，工作中存在的“产品保供难、成本控制难、部门协作难、人员协调难”“四个难点问题”，组织各单位进行“大讨论”，制定措施办法，有力地推动各项任务的顺利完成。围绕“大讨论”形
成的工作方案进行督促检查，成立督办办公室，开展专项调查、日常巡查，推动重点工作贯彻落实。每月通报执行不力的单位和个人，要求相关责任人在大会上作出检讨，对问题严重的，作出诫勉谈话、警告、免职等问责处理。持续开展“党支部项目管理”、深入开展劳动竞赛活动等，引导员工聚焦目标，聚焦发力。通过这些措施，真正将基层党组织组织力融入 XX 改革发展的大局。
篇二：如何提升党支部组织力
党组织组织力的工作方案为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实习近平总书记对推进中央和国家 XX党的政治建设作出的重要指示精神，贯彻落实以习近平同志为核心的党中央的治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标，贯彻落实新时代党的建设总要求和“5+2”总体布局，扎实落实 XX 党委《关于进一步加强党的建设的意见》精神，切实解决 XX 工委《XX 党建 XX 实施方案》《持续整顿软弱涣散基层党组织 10 条》提出的 XX 党建 XX 现象和《实施方案》梳理出来的XX个方面的共性问题，确保XX党建工作走在前、作表率，现制定方案如下：
一、总体要求
落实 XX 党委部署要求，聚焦新疆工作总目标，清查纠正 XX 党建 XX 问题，进一步强化管党治党意识和责任，规范XX 党建工作标准程序，提高 XX 党建工作质量，提升 XX 党建服务中心、建设队伍的水平。
二、目标措施
通过整治，确保 XX 党组织以下五个方面存在的突出问题得到根本性扭转。
（一）下大力气解决一些党员政治敏锐性、政治责任感不强的问题，党内政治生活不规范不严肃不经常，党支部的政治功能没有得到有效发挥，推动党员干部牢固树立“ 四个意识” ，做到“ 两个维护” 。
主要措施：
一是加强 党的政治建设。始终坚持把党的政治建设放在首位，制定《XX 局加强 XX 政治建设的实施意见》，教育引导党员干部坚定坚决做到“两个维护”，把 XX 局各级 XX 建设成为全面过硬的政治 XX，让党中央放心、人民群众满意的模范 XX。严格落实“支部建在处室、处长担任书记”工作要求，以党的政治建设统领水利业务工作，切实增强政治敏锐性、政治责任感。针对部分 XX 党支部书记参加驻村、深度贫困村第一书记，及时调整支部负责人，强化全面从严治党责任，避免脱离政治的单纯业务工作。严格落实 XX 局党组成员及领导直接联系基层党组织、厅属各单位党委直接联系基层党组织、党组织负责人直接联系党员的工作制度，推动各级党员领导干部在建设政治 XX、模范 XX 中作表率。
二是严肃党内政治生活。严格尊崇党章，把党章作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程、日常管理监督的根本标尺，组织开展“书记带你读党章”等活动，始终用党章纯洁净化心灵、用党章规范指导言行、按党章要求办事；严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，
增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；严格落实党员领导双重组织生活制度和讲党课制度，积极开展批评和自我批评，自觉接受纪律约束，坚持重大事项请示报告制度；严格责任追究，对党内政治生活搞形式、走过场的，批评并责成整改，对典型问题通报曝光；对于领导弱化、全面从严治党不力等导致党内政治生活出现重大问题的严肃追责。
三是提升党组织组织力。制定《党支部工作规范化建设手册》，进一步规范党支部会议制度、党日制度、党课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员汇报制度、报告工作制度等 7 项组织生活制度。提醒指导应换届而未换届的基层党组织按期换届，健全基本组织，建强基本队伍，开展基本活动，落实基本制度，强化基本保障，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理监督党员落到支部，把群众工作落到支部。实施党支部建设整体提升工程，开展经常性的党支部书记、党务干部培训班，举办党建现场观摩会，以点带面，提升党建工作整体水平。
（二）集中解决学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学用结合不够，学习方式单一、效果不明显，学懂弄通做实上存在差距等问题；集中纠治空泛表态、表面文章、学用脱节，党内学习教育重数量轻质量、求形式不求效果的问题。
主要措施：
一是加强党的思想建设。抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训，实现培训全覆盖；认真学习习近平总书记关于新疆工作的重要讲话、重要指示精神，深化党中央治疆方略特别是总目标学习教育。严格落实中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习制度，修改完善《XX 局党组理论学习中心组学习制度》，严格落实党组中心组年度学习计划，制作党委（党组）学习专用笔记本，规范学习内容，严格学习考核。将业务学习纳入中心组和 XX党员干部集体学习范畴，严格学习管理与考勤，建立健全党员干部经常性学习教育、集中轮训、领导干部述学考学督学评学制度。党员每年参加教育培训时间一般不少于 32 小时，其中领导班子成员不少于 56 小时。加强对厅属单位党委（党组）理论学习中心组学习指导检查和对基层党支部开展“三会一课”制度落实情况的经常性督查，推动人员、内容、时间、效果“四落实”。
二是创新学习方法形式。在《新疆 XX 局》微信公众平台推出“朗读者·书记带你读原著”特色栏目，引领广大党员干部读原著学原文悟原理。开展党员干部读书活动，在 XX 局内网开设学习园地，每月初制定下个月学习计划，定期推送学习书目。认真组织学习《习近平谈治国理政》第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习书籍。利
用“党建+互联网”思维，开展“微党课”“微组织生活”等，通过水利党建微信公众号、QQ 群，每日推送《党建知识每日一备忘》《时事新闻》等。及时更新 XX 局网站十九大精神等特别专题专栏，传达上级部署要求、反映各单位好做法。
三是学用结合注重实效。认真落实厅党组专题研讨文件，完成好六个专题研讨，原汁原味地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，督促抓好厅属各单位专题研讨，不断深化学习效果。坚持理论联系实际，促进学习成果转化，加强调查研究，通过党建课题研究，不断将调研成果转化为指导推动水利工作的具体方法和有效举措。持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，继续开展好“学转促”专项活动，根据中央部署和 XX 党委安排，制定“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，加强沟通交流、讲评考核和总结通报等，推动主题教育活动深入开展。
（三）突出解决围绕总目标、聚焦总目标谋划推动党建工作不够深入扎实，全面从严治党责任意识不强，压力传导逐级递减，缺乏跟踪问效，党建考核结果运用不力及党建工作水平不均衡的问题，发挥 X XX 党组织优势，组织动员 X XX 党员干部在实现社会稳定和长治久安中作出新的贡献。
主要措施：
一是强化全面从严治 党责任。贯彻落实新时代党的建设总要求和“5+2”总体布局，制定《关于建立健全党建工作机制
深化全面从严治党责任落实的实施意见》，建立健全党建工作领导机制、示范引领机制、工作运行保障、考核问责等制度机制，深入推进党建工作落实。认真落实《XX 局推进“抓全面从严治党创平安和谐 XX”工作指导方案》，通过五个“抓创”示范党支部示范推动，扎实开展好“抓创”活动。分四个层次制定厅党组、直属单位党委及纪委、基层党支部、XX 党委所属党支部（总支）纪检委员党建工作责任清单、问题清单，实现责任清单全覆盖，进一步强化全面从严治党主体责任。
二是聚焦总目标层层传递压力。修订党建、党风廉政建设目标管理责任书，改进责任书签订方式，厅党组书记与分管厅领导，分管厅领导与分管部门单位层层签订责任书，层层传递压力。深入学习《中共中央关于进一步维护新疆社会稳定和长治久安的意见》，把总目标教育纳入党委（党组）理论学习中心组、干部主体培训班中，通过开展专题培训、专题党课等方式，经常学、长期学，切实用总目标谋划推进水利各项工作。强化监督检查落实，规范党建工作绩效考核管理，聚焦重点岗位、重点任务、重点环节，述职述党建，考核考党建。注重日常考核、平时了解掌握情况。加强党建工作督查，年中、年底对党建重点工作落实情况进行专项督查，通过点名通报、问题清单、跟踪督改等方式持续传导压力。
三是深化“ 访惠聚”。
等重点工作。注重激励引导，制定《XX局党组贯彻落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的工作方案》《XX 局党组关于在“访惠聚”驻村工作中大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》《XX 局关于做好“访惠聚”驻村工作队深度贫困村工作队和南疆学前双语教育支教干部关心关爱工作的意见》，持续接力推进 XX局系统“访惠聚”驻村、深度贫困村脱贫攻坚、“民族团结一家亲”和干部支教等各项工作。做好机构改革期间党建工作，严明干部人事纪律，修改完善干部考察、考核、调配等工作流程图，完善干部选拔任用工作制度，确保改革期间人心不散、队伍不乱，XX 党委、基层党组织力量得到加强。
（四）着力解决 X XX 党建延伸拓展不够、慢作为和“ 中梗阻” 突出，作风纪律抓得不紧、手段不多，执纪问责不够严格，抓作风建设存在走过场、搞形式，不敢直面问题，不愿查摆问题，“ 四风”“ 四气” 以及形式主义和官僚主义屡禁不绝的问题，持续正风肃纪，整治“ 四风”“ 四气” 问题在常和长、严和实、深和细上下功夫不够，在切实管出习惯、抓出成效上 存在不足的问题。
主要措施：
一是延伸党建触角。及时调整成立 XX 局驻村工作队临时党委（前方指挥部），调整“访惠聚”驻村临时党总支，深度贫困村临时党支部，发挥党组织在“访惠聚”、脱贫攻坚等
工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用。建立厅领导直接联系“访惠聚”驻村工作队制度，开展“一联双促”（基层党支部联系驻村党支部；深度贫困村党支部，促稳定、促脱贫攻坚）活动，建立 XX 党员志愿服务队，帮助驻村干部解决实际困难和问题，破解全面从严治党“最后一公里”问题。
二是强化作风建设。结合中央治疆方略实践，组织党员干部利用“结亲周”等时机，广泛开展“文明结亲户创建”活动，把文明理念、文明风尚、文明环境、文明家风等带到亲戚家中，引导养成科学文明健康的生活习惯。制定 XX 局 XX 干部行为规范，从严干部作风和工作纪律。组织开展“党的十九大精神进万家，我为民族团结做贡献”大宣讲、“民族团结一家亲，我给亲戚送党报”、先进集体和先进个人评选表彰活动等，推动各民族干部职工交往交流交融更加密切，进一步巩固加强社会稳定和长治久安的基础。把贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和“十改进、十不准”纳入组织生活会和民主评议党员的重要内容，把改作风转作风、抓作风管作风的成效纳入党建工作考核的重要内容。加强问题通报、问责追责，整治对总目标认识不到位、落实全面从严治党责任有缺失和慢作为、“中梗阻”等“四风”“四气”突出问题和行为。
三是严肃执纪问责。建立健全干部监督举报平台，组建XX 局干部监督举报中心，形成监督执纪工作合力。建立微小权力清单，完善廉政风险防控措施，每年至少组织 2 次作风
建设专题学习教育，严格执行新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，制定 XX 局监督执纪工作流程（试行）和监督执纪问责工作考核办法，深化运用监督执纪“四种形态”，对连续三年排名末尾三名的纪委书记调整工作岗位。加强提醒、函询、诫勉，定期通报典型案例，警示教育党员干部。
（五）着力解决揭批“ 两面人” 发动不深入、办法不多、力度不够的问题，发声亮剑活动未能做到人人发声、个个亮剑，发声亮剑内容还停留在一般性表态上，持续推进发声亮剑，进一步形成反恐斗争强大的正能量和良好的舆论氛围。
主要措施：
一是持续推进发声亮剑。将《纪要》学习纳入中心组、发展对象、入党积极分子及干部教育培训等，邀请 XX 党校知名专家教授进行《纪要》专题辅导。制定《XX 局关于以正确认识新疆四史为主要内容开展发声亮剑活动的实施方案》，围绕正确认识、宣传新疆“四史”和重大现实问题，持续深入开展发声亮剑活动。发挥群团组织作用，分层次分专题抓好发声亮剑活动，实现全厅干部职工人人发声、个个亮剑。
二是严肃反分裂斗争纪律。广泛开展沙塔尔·沙吾提、艾海提·沙依提等严重违纪案件警示教育活动，用好违纪党员领导干部典型案例、忏悔录等反面教材，以案明纪，使党员干
部受教育。把党员干部违反反分裂斗争纪律，特别是在反分裂、反恐维稳斗争中当“两面人”“两面派”的问题作为监督执纪问责的重点，落实廉政谈话和约谈制度，每年与党员干部廉政谈话不少于 1 次。深挖细查、靶向整治，依纪依法处理反分裂、反恐维稳斗争中的“两面人”“两面派”，决不让“两面人”“两面派”等有可乘之机、有藏身之所，形成落实总目标的强大正能量、硬能量。
三是严把党员发展政治关。重点落实好政治审查制度，利用组织生活会、民主评议党员、发声亮剑宣誓承诺践诺等结果，探索建立并不断完善 XX 党员政治表现档案。重点检查党员发展是否存在弄虚作假、“带病入党”、培养联系人不实、近亲繁殖、违反发展党员工作程序等问题。建立责任追究制，开展自查，严肃处理发展党员违规违纪问题。
三、活动内容
（一）
动员部署，精心组织。全厅各级党组织要及时召开会议，对 XX 开展 XX 整治活动进行动员部署。组织开展学习教育，自通知下发之日起，利用一个月左右的时间，进行集中强化学习，组织认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习习近平总书记关于新疆工作的重要讲话、重要指示精神，深入学习《中共中央关于进一步维护新疆社会稳定和实现长治久安的意见》，深入学习 XX 党委“1+3+3+改革开放”工作部署，以学习的强化推动
进一步深化、消化、转化，引导党员干部明确活动开展的总体要求和主要内容，进一步统一思想和行动，增强责任感和使命感。
（二）查纠整改，...
篇三：如何提升党支部组织力
党支部规范化建设提升基层组织力存在的问题及途径建议思考
基层党组织是事业单位党建工作的执行者，提升基层党组织的组织力对于事业单位党支部规范化建设，加强事业单位党建工作水平具有重要意义。在进行党建的工作中应克服思想认识、工作方式、队伍建设、作风建设方面的问题，充分发挥政治引领作用，创新工作渠道方法，加强党建队伍建设，落实全面从严治党，多方位、多角度提升基层组织力。
XX 年，习近平总书记在党的十九大报告中指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”可见，基层
党组织建设已经被党中央列为重点工作，这也是党中央对基层党组织建设的新定位，为基层党组织今后的建设提供了工作指南。
组织力是指团队组织开展组织工作所发挥的整体战斗能力，组织只有具有良好的、持续性的组织力才能够在某些方面超越竞争对手。基层党组织的组织力是基层党组织团结动员广大党员群众执行各项决定、完成各项使命的能力。对于基层党组织而言，加强党支部规范化建设，提升基层组织力才能更好地落实党和国家的决策部署，筑牢党的执政之基。
一、提升基层党支部组织力的重要性 （一）实 现国家发展目标的需要
党的十九大是我国在中国特色社会主义新时期召开的一次重要的大会，具有重大的政治历史意义和世界意义。在十九大报告中，习近平总书记提出的在基层党组织建设中要“以提升组织力为重点”就体现出基层党组织的组织力提升对于我国经济社会的可持续发展以及国家发展目标的实现具有的重要意义。
据统计，截止 XX年底，中国共产党党员总数为 X万名，党的基层组织为 X 万个，这么多的基层组织分布在全国各个地方，团结亿万人民共同为国家发展奋斗，共同为实现“中国
梦”而努力，靠的就是这些基层党组织的有效组织。因此，只有不断提升组织力，才能更好的发挥党的基层组织的力量，发挥基层党支部应有的作用。
（二）做好党的建设工作的需要
党建工作是事业单位的重要工作，也是提升事业单位管理与发展水平的关键环节。做好党建工作，提升基层党组织的能力是关键。陈云曾指出，党的一切口号、主张、政策，依靠基层党支部才能具体深入到群众中去。纵观历史，无论国家处于历史的何种时期，党的基层组织发挥的力量和作用不容小觑，正是由于始终致力于基层党组织的建设，多年来，我党才能够有效汇聚起建设社会主义的强大力量，才能发挥出每个基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。
二、加强党支部规范化建设提升组织力的工作原则 （一）突出政治功能
所谓政治功能指的就是政党在运行过程中所体现出来的特定政治属性和所发挥的特定政治作用和效能。近年来，我国政府着力于公民本位下的服务型政府的打造，各级党组织建设也将工作重心逐步转移到服务型组织建设上，但党组织只发挥服务的功能是不行的，必须要守住党组织的根本功能——政治功能。只有政治功能得到了充分发挥，基层党组
织才能激发出其应有的活力;只有从政治层面上来考虑问题，充分发挥政治优势，基层党组织才能够将工作有效推动下去，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。
（二）发挥党组织的战斗堡垒作用
组织的生命在于效用。基层党组织在社会基层组织中发挥战斗堡垒作用，是党章对基层党组织的根本要求。在加强党支部规范化建设提升基层组织力的过程中，必须要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断提升组织的各项战斗力，确保党的方针、政策、路线能够得到有效落实，确保基层党组织的思想教育作用、桥梁纽带作用和先锋模范作用的发挥。在实践中，不断发现并解决出现的各种问题，多方位、多角度、多层面提升基层党组织的组织力。
三、基层党组织建设过程中存在的问题 （一）思想认识有待提高
事业单位的党建工作虽然越来越受到重视，但部分事业单位的党建工作水平仍然有待提升，其根本原因之一就是思想认识上对党建工作的看法参差不一。据了解，仍有少部分单位和员工存在思想误区，认为党建工作是虚无缥缈、可有可无的，这部分人认为党建工作无法为社会创造可见的价值和财富，却还耗费着人力物力等成本，得不偿失。这在一定
程度上说明了基层党建工作做的还不到位，没有让广大人民群众认识到党建工作是决定了事业单位发展方向的掌舵手，是推进国家和组织事业发展的催化剂，只有做好基层党组织的建设才能够支撑其他工作的开展。
（二）工作方式较为落后
工作方法单一，工作手段落后是目前许多党支部在建设过程中面临的问题。由于受到场地、时间、空间等客观条件的影响，支部活动的方式选择较少，内容和形式都缺乏与时俱进，缺少创新创意，无法激发出党员干部群众的积极性，无法形成有特色的基层党组织工作模式。而与此同时，未形成体系的党建工作缺乏规范化、科学化、制度化，这对于基层党组织工作效率和成果的提升是极为不利的。
（三）工作队伍有待提升
要达到加强党支部规范化建设提升基层组织力的目的，建设一支专业化的党建工作队伍是不可或缺的。但部分事业单位负责党建工作的人员普遍年龄偏大，活力不足，且缺乏具有马克思主义理论等专业背景的人员，对党的政策理解深度和组織活动水平有一定影响。此外，部分单位从事党建工作的人员都是兼职人员，缺乏专职人员，这也对基层党组织建设水平的提升产生了一些阻碍。
（四）作风建设有待加强
全面从严治党就是要求我们对管党治党中的薄弱环节和突出问题进行完善和解决。作风建设包括思想作风、工作作风、战斗作风等，虽然党中央在先进性教育、“三严三实”、反“四风”等都强调过要加强作风建设，但在实际工作中，仍有一些作风问题出现，主要体现在活动中的形式主义、官僚主义等作风问题偶有发生，作风建设的实效性有待加强。
四、加强党支部规范化建设提升基层组织力的途径 （一）发挥政治引领作用，突出党组织的领导能力
首先，要从思想观念上突出党组织的政治引领作用。把政治功能摆在党组织建设的首位，基层党组织的活动和工作都必须维护党中央的核心权威，体现党的意志，围绕党的方针政策，将基层党建融入中心工作。思想观念上的建设是提升基层组织力的核心环节，只有这样才能够突出和发挥党组织的领导能力。其次，要在制度建设上突出党组织的政治引领作用。制度建设是提升基层党组织组织力的基础。要根据事业单位自身的情况，改进和完善现有的党支部活动相关制度，并做好更新和维护。同时，要积极运用党的先进理论思想创新制度建设，全面加强基层党组织组织力的制度体系，
确保基层党组织在活动和工作顺畅进行，展现出基层党组织活动的科学化、规范化、制度化。
（二）创新工作渠道方法，突出为人民服务的宗旨
为了能够使得活动主题更加鲜明、活动内容更加丰富、党员群众参与度更加广泛，基层党组织应时刻保持思想上的创新，更要在工作渠道和方法上不断寻求突破，使得活动的效果更好，工作的成果更丰硕。首先，可以打造党建品牌。将品牌的理念融入到基层党建工作中，用品牌的号召力和影响力提升基层党组织的组织力，用品牌的管理和标准来运营基层党组织，使其能够在短时间内形成凝聚力，本着为人民服务的根本宗旨，发挥示范、导向和辐射作用。其次，要突破时空限制，运用好网络阵地进行基层党组织建设。“互联网+”时代，网络思想政治教育工作逐渐成为各单位需要着重关注的焦点，运用大数据、云计算等现代化信息技术手段，抢占网络思政阵地，也是基层党组织提升组织力的有效渠道。
（三）加强党建队伍建设，突出基层党组织号召力
党员是党组织的基石和细胞，队伍建设是基层党组织建设的重要内容。首先，要选好支部书记。支部书记是基层党组织的带头人和领路人，支部书记的思想观念意识和工作态度决定了该基层党支部的管理水平。支部书记必须自觉承担
起党建的政治责任，并能够做到敢担当、愿担当、善担当，在党建工作中有所作为，有所创新，有所突破。同时，支部书记还要起到表率作用和引导作用，在工作学习中时刻起到先锋模范带头作用，引导支部党员和干部群众争先创优，形成良好的工作氛围。其次，要做好党员干部的培养工作。一是要积极宣传党的先进思想，吸引年轻干部群众加入到党组织中来，为党组织输送新鲜血液。二是要建立基层组织员制度。为了能够更好的做好基层党建工作，提升基层党组织的组织力，事业单位可以在各部门设置专门从事党建工作的组织员，协助基层党组织开展活动和工作，增强党组织的号召力。
（四）落实全面从严治党，突出作风建设有效成果
全面从严治党是党的十八大以来党中央做出的重大战略部署，是“四个全面”的重要组成部分。提升基层党组织的组织力，全面从严治党是关键。全体党员必须时刻以党章党规党纪严格要求自己，时刻进行剖析自省，树立坚定的理想信念，坚持“四个自信”、“四个意识，”从思想上、管理上对基层党组织建设进行全面考核。强抓作风建设，坚持对腐败实行“零容忍”，突出作风建设的有效成果，努力实现基层党组织的规范化建设和组织力提升。
篇四：如何提升党支部组织力
提升基层党组织组织力心得体会组织力是组织生命力的具体体现。基层党组织组织力强弱直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力，对党执政兴国具有重要影响。以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党组织建设，坚定推进全面从严治党向基层延伸，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效，严格党的组织生活，加强党内监督，促进基层党组织建设取得显著成效。
一、提升基层党组织组织力，要以以提升社会号召力为抓手，充分彰显党的强大组织优势 提升基层党组织社会号召力，就是要发挥基层党组织的组织优势、组织力量、组织功能，做好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众工作，最大限度地把群众组织起来，最广泛、最有效地动员一切力量，把中国特色社会主义的制度优势充分发挥出来。一要最大限度地把群众动员起来，按照党的要求行动，保持党同人民群众的血肉联系，健全党组织领导下的居民自治机制、民主协商机制、群团带动机制、社会参与机制，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，使其成为党组织发动群众的有力助手，更广泛、更有效地把人民群众凝聚起来。二要有力有效引领群众，做好群众的思想政治工作，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，
坚持一把钥匙开一把锁，把思想政治工作做到群众心坎上，帮助他们在思想上解惑，在精神上解忧，在文化上解渴，在心理上解压。三要积极稳妥推进基层民主，健全基层民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督的机制，引导群众依法开展自治活动、参与社会治理，畅通群众表达意愿、参与决策、监督党的组织和干部的渠道，妥善协调利益关系、化解社会矛盾。
二、提升基层党组织组织力，要以提升发展推动力为目标，围绕中心、服务大局、推进工作 提升基层党组织发展推动力，就是要坚持改革发展推进到哪里，党的基层组织就跟进到哪里，将基层党组织的组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织活力转化为推动发展活力。一要在决胜全面建成小康社会中做砥柱。目前，决胜全面建成小康社会最艰巨最繁重的任务是打赢脱贫攻坚战。要深入推进抓党建促脱贫攻坚，把党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强堡垒。二要在全面深化改革中当先锋。要教育引导党员、干部强化改革创新意识，克服因循守旧的思想障碍，突破利益固化的藩篱，争做改革的执行者、先行者、引领者，调动一切积极因素，形成改革合力。三要在全面依法治国中作表率。要围绕推进基层治理法治化，教育引导党员特别是基层干部增强法治观念、法治
为民意识，带头尊法学法守法用法，提高依法办事能力，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。
三、提升基层党组织组织力，要以提升自我革新力为保证，把每一个基层党组织都建设成为坚强战斗堡垒 提升基层党组织自我革新力，就是要以正视问题的自觉、以刀刃向内的勇气、以改革创新的精神，着力解决自身建设中存在的突出问题，推动基层党组织和党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。一要加强党员队伍建设，坚持把政治标准放在首位，着力提高党员队伍素质，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。二要严肃党的组织生活，把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，作为锻炼党性、提高思想觉悟的“熔炉”，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、对党员进行民主评议等党的组织生活基本制度，推广主题党日等有效做法，严肃认真开展批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向。三要整顿软弱涣散基层党组织，持续做、反复抓，一个阵地一个阵地巩固。四要不断创新基层党组织活动方式，总结推广行之有效方式方法，按照扩大党员参与面、提高实效性的原则，推动
基层党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作创新、制度创新，使党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。五要加大基层基础保障力度，确保基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事、有制度理事。同时，认真落实基层党建工作责任制，深入开展基层党建述职评议考核工作，确保基层党建各项任务落到基层、实到支部。
