机关财务工作的重要性在哪10篇

机关财务工作的重要性在哪10篇机关财务工作的重要性在哪　财务工作的意义　[财务工作的意义]财务工作的意义一、强化科技基础条件建设，显著提高全省科研与开发的整体水平科技基础条件关系着区域科技创下面是小编为大家整理的机关财务工作的重要性在哪10篇,供大家参考。

篇一：机关财务工作的重要性在哪

工作的意义

　 [财务工作的意义] 财务工作的意义一、 强化科技基础条件建设， 显著提高全省科研与开发的整体水平 科技基础条件关系着区域科技创新能力的整体水平， 是科技创新活动的物质和信息保障， 是科技创新成果产生和转移的基矗 2011 年， 科技部正式启动了“国家科技基础条件平台建设”工程， 我们做了积极的应对准备， 主要抓了 3 件事：

　一是积极掌握科技部的动向， 及时了解和收集有关文件和材料， 研究和探讨国家有关方针、 政策， 中国大学网范文之工作总结: 财务工作的意义。

　同时， 积极与其他省市联系， 先后赴上海、 江苏就地方科技基础条件平台建设做了深入地调查研究; 二是对全省大型仪器设备、 中试基地、 技术开发实验室等方面进行了专题调查，初步摸清了科研院所资源分布状况和特点; 三是进一步强化了中试基地和技术开发实验室建设, 大型仪器的协作共用, 实验动物生产和使用, 科技期刊网络化建设等方面的工作。

　1、 中试基地建设。

　科研中试基地建设， 在科技创新、 成果转化、 人才储备、 促进经济发展等方面发挥着积极作用。

　截止目前为止， 省属科研院所建立了 27 个中试基地， 已累计投入 1. 6亿元。

　其中， 财政专项资金 9000 余万元， 先后开发了 190 余项科研成果和新产品。

　2011 年，财政投入 1600 万元， 重点支持了 10 余项技术含量高、 市场前景好、 经济效益显著的中试开发项目。

　本年度共实现产值 13500 万元， 利税 2200 万元。

　科研中试基地建设明显地提高了科研院所的科技创新能力， 为科研院所的发展奠定了良好的基础， 成为科研院所生存和发展的依托平台。

　例如：

　山西省应用化学研究所开发的具有自主知识产权的“LR-118 树脂” 项目， 产品分子结构独特， 创新性强， 可彻底解决高速印刷用油墨的飞墨、 触变性、 适印性、 抗乳化性、 固着时间长等质量问题。

　产品性能和技术水平深受国内外同行认可。

　目前已有每年 600 吨的供货合同， 2011 年生产 250 吨， 创产值 400 万元， 利税 80 多万元， 实现了当年投产、 当年见效，为中试基地建立了新的经济增长点。

　省玻璃陶瓷研究所投资的“锂离子电池正极材料镍钴锰酸锂” 项目是针对锂离子电池行业开发的新产品， 具有很好的现实市场和广阔的发展前景。

　产品不仅在工业及民用电池方面有着广阔的市场， 在军事及航天等尖端技术领域也有着良好的应用前景。

　项目生产技术属国内首创。

　制备工艺的选择， 可以有效地提高电池材料的容量及降低衰减， 保证了 产品的高品质、高性能， 生产工艺技术先进可靠。

　项目建成后年产值 1650 万元、 年产量 100 吨、 年利税 859万元。

　省药物研究所的新药中试基地， 成功开发了“枳术宽中胶囊”， 已经过临床研究用药中试放大和生产工艺审定， 被国家药品监督管理局批准生产， 有望形成医药行业的拳头产品。

　2、 技术开发实验室。

　技术开发实验室建设不仅强化和提高了研究院所科研水平， 而且也为稳定和培养后备人才提供了重要保障， 使研究院所的科研创新能力大大增强。

　与科研院所中试基地配套， 技术开发实验室的建设工作取得了显著的效果。

　近年来， 已完成国家级研究项目13 项， 省部级研究项目 123 项， 横向联合项目 113 项， 自选研究项目 64 项。

　其中， 获省部级二等奖以上的 65 项， 培养了 72 名学科带头人， 到目前已有 291 名中高级研究人员工作在这些实验室。

　2011 年围绕省委、 省政府提出“文化强时的战略思想， 集中投资 150 万元建立了“戏剧研究创作实验室” 和“民间艺术研究开发实验室”， 把优秀文化建设放在了重要的战略位置， 突出

　了发展文化产业建设、 推动经济结构调整的重要意义。

　山西省戏曲源远流长， 遗产丰富， 留迹于后世的众多的戏曲文物文献和古戏台， 堪称全国之首， 在中国戏曲史上占有非常重要的位置， 素有“中国戏曲摇篮” 的美誉。

　在省戏剧研究所建立“戏剧研究创作实验室”， 将这些资源完成数字化转换， 建立数据库， 将对山西省乃至全国戏剧研究产生重大和深远的影响。

　依托戏剧研究创作实验室申报的“山西省戏剧文物文献数据库” 课题， 被文化部列为年度重点课题。

　依托省音乐舞蹈曲艺研究所建立的“民间艺术研究开发实验室”， 通过在互联网上建成大规模的、 高质量的山西民间艺术资料库群， 经国家骨干通讯网向全国及全球提供高效服务， 既实现了保护原生态的珍贵艺术资料， 发现和培养新型艺术研究人才， 保护、 发展和交流优秀文化营造健康的环境氛围， 又为全面建设小康社会提供了服务， 工作总结《财务工作的意义》。

　3、 大型仪器协作共用。

　在全面进行调查摸底的基础上， 首先, 从建立服务平台入手， 建立了涉及人身安全的“综合商品检测检验服务平台” 和“医药、 农药和兽药专业检测服务平台” ;以“山西省科研条件网” 为基础， 建立山西拾科技信息服务平台” ; 以实验动物资源共享共建为基础， 建立“实验动物质量检测服务平台”、“实验动物饲养服务平台” 和“动物实验标准化技术服务平台”。

　通过科技基础条件服务平台建设， 探索出一套以共享为核心的管理制度，培养一支专业化的人才队伍， 为全社会的科技创新活动提供物质和信息保障。

　其次， 进一步完善了“山西省大型科学仪器资源库”， 将其扩展为“山西省科研条件网” 的后台支撑系统，组建了拥有 60 台(套) 大型科学仪器机组的服务网络和由 20 名测试、 维修专家组成的技术保障人才队伍。

　4、 实验动物管理。

　从加强科学管理入手， 围绕实验动物饲养、 饲料和检测 3 项中心工作， 2011年重点抓了清洁级实验动物饲育基地、 实验动物饲料生产供应基地及省实验动物质量检测站的建设工作。

　山西医科大学和省中医药研究院的实验动物生产供应基地， 从环境设施改善、技术人员培训等各方面都得到了加强和提升， 可向全省研究机构、 大专院校、 企事业单位提供达到国家标准的大(小) 鼠、 豚鼠、 兔 6 万余只， 总供应量比上年增加 1. 5 倍， 占全省使用量的 80%， 品种品系、 生产总量和质量均有大幅提高。

　山西医科大学实验动物中心、 省药品检验所、 中国辐射防护研究院为山西省 100 多家医药生产企业的产品进行生物鉴定、 新药研制中临床前的药理学、毒理学以及与药品质量有关的实验方法学提供了 有效的技术支撑服务。

　二、 深化财政体制改革， 做好财务管理工作 2011 年， 山西省财政支出管理制度改革全面起动， 作为试点单位， 部门预算， 政府采购， 国库集中支付在科技厅全面实行。

　主要做了以下几项工作：

　1、 积极做好会计集中核算向国库集中收付转轨工作。

　根据省政府安排， 省科技厅作为第一批国库集中收付改革试点单位， 在改革的初期就按时(9 月 30 日前) 核对完所属预算单位的各项账目， 完成了开设零余额账户的一切手续， 并已在新的财政国库管理制度下开始正常工作。由于是试点， 对于在工作中发现的问题， 我们及时和省财政厅有关处室联系， 通过开碰头会的方式将工作中发生的变化和问题及时互相反馈， 在科技计划编制和科技经费项目下达等关键事项上达成了一致意见， 并在厅办公会议上进行了具体安排和部署。

　现在省科技厅已按要求合并了系统财务和机关财务管理工作， 系统财务账户和机关财务账户合并后只开设了一个零余额账户， 保留了 一个实拨账户。

　? 2、 认真做好部门预算的审核工作。

　在预算工作中， 把握优先保障、 综合预算、 定员定额管理为主的 3 个原则， 认真落实和完善以定员定额管理为主的基本支出预算分配机制， 同时规范和加强项目支出预算管理。我们设专人负责审核预算单位提供的 2011 年 5 月份工资表和专项项目申请资料， 针对部分单位申请房屋或管网维修费， 采取实地考察方式进行摸底。

　3、 继续抓好财务管理监督工作。

　首先， 认真贯彻落实了“收支两条线” 规定， 注意从源头上预防和治理***。

　2011 年配合省财政厅等 4 个部门认真落实“收支两条线” 专项检查。

　着重

　抓好“四个环节”， 一是抓好收、 罚项目的立项环节， 堵住乱收乱罚的口子; 二是抓好票据领购、 使用环节， 严格实行源头控管; 三是抓好收罚资金使用环节， 严格支出预算管理; 四是抓好银行账户开设审批环节， 严格账户管理制度。

　各单位在认真学习的基础上， 对自己的银行账户、 账簿、 收费许可证等进行自 查， 对自查自 纠发现的问题进行了及时纠正。

　第二， 根据《省科技厅系统党政领导干部任期经济责任审计实施方案》， 继续强化财务监督工作， 力求积极防患于未然， 从根本上提高科技厅系统的财务管理水平。

　完成了对原省知识产权局领导的离任审计， 要求知识产权局对审计中指出的问题限期拿出书面整改意见。

　第三， 组织本部门预算单位积极参加“会计诚信知识” 大赛， 并获得一个一等奖和两个二等奖。

　4、 强化省级科技三项费的管理。

　我们建立了项目库， 完善了专家评审制度， 出台了《山西省科技计划编制办法》， 正在起草讨论《关于科学技术研究与开发资金管理的暂行办法》。

　规定每年科技计划按两批安排， 第一批计划经费安排达到 80%。

　科技计划中的重大项目(50 万元左右) 占 30%; 重点项目(20～30 万元左右) 占 50%。

　每年年初发布项目指南， 所有的项目都要经过专家评审。

　通过科学技术评价制度， 形成前期评价、 中期评价和绩效评价的科学的评价体系。

　启动科技三项费用的年度决算与完工决算制度和工作， 通过建立完善科技资金财务管理制度， 进一步规范科技三项经费管理， 建立科技三项费用项目 完工决算报表制度， 使科技计划项目预算(立项) 与决算工作的完成情况紧密挂钩。

篇二：机关财务工作的重要性在哪

对财务工作的认识及财务工作者应具备的素质 管财理财对于一个家庭来说很重要，管理恰到好处就可以使家庭摆脱贫困，不至于有盲目投资或错失良机的现象。而对于一个企业来说管财理财就更为重要，运用的好就可以使企业蒸蒸日上，还能够善于抓住机遇，在瞬息万变的经济时代抓住问题的实质为企业决策出谋划策，提出合理化的建议。我认为从以下几个方面来把握：

　一、要从思想上提高对财务工作重要性的认识。管财理财自古以来，不管是王候将相也不管是普通的寻常百姓，都对财务管理很重视。因为他不仅关系到一个单纯的管理钱物的问题而且是所有的管理系统中一个很重要的环节。那么今天对于我们的企业来说管好财用好钱，是关系到我们企业发展的重要问题。是关系到企业未来发展的重要问题。在整个企业的发展过程中企业上下要形成一种共识那就是大家都应该重视财务工作重视一、要从思想上提高对财务工作重要性的认识。管财理财自古以来，不管是王候将相也不管是普通的寻常百姓，都对财务管理很重视。因为他不仅关系到一个单纯的管理钱物的问题而且是所有的管理系统中一个很重要的环节。那么今天对于我们的企业来说管好财用好钱，是关系到我们企业发展的重要问题。是关系到企业未来发展的重要问题。在整个企业的发展过程中企业上下要形成一种共识那就是大家都应该重视财务工作重视 财务管理 。

　二、要加强对财务工作就是为企业保驾护航的认识。财务工作说到底其实就是为企业的发展服务的，为企业的发展提供后勤保障的。所以要提高财务工作就是为企业服务的认识。企业的发展要靠强大的资金来支持，而资金运用的是否科学合理，要靠财务工作来反映。要提高财务工作就是服务工作的认识。为企业的发展保驾护航，提高管理服务意识。二、要加强对财务工作就是为企业保驾护航的认识。财务工作说到底其实就是为企业的发展服务的，为企业的发展提供后勤保障的。所以要提高财务工作就是为企业服务的认识。企业的发展要靠强大的资金来支持，而资金运用的是否科学合理，要靠财务工作来反映。要提高财务工作就是服务工作的认识。为企业的发展保驾护航，提高管理服务意识。

　三、做好财务工作要为决策者提供可靠准确的信息，为决策者出谋划策。财务数据能够清楚反映公司目前的财务状况、经营成果和现三、做好财务工作要为决策者提供可靠准确的信息，为决策者出谋划策。财务数据能够清楚反映公司目前的财务状况、经营成果和现

　金流量。切实发挥了事前预测、事中监督、事后核算的这些一系列作用。这些信息不但要准确及时，而且还要做到信息畅通。做到及时了解本公司以外整个国际国内的行情，还要预测到下一步的发展趋势。根据掌握的信息做出可行的分析为决策者提供及时准确的信息。为决策者定下决心提供依据。金流量。切实发挥了事前预测、事中监督、事后核算的这些一系列作用。这些信息不但要准确及时，而且还要做到信息畅通。做到及时了解本公司以外整个国际国内的行情，还要预测到下一步的发展趋势。根据掌握的信息做出可行的分析为决策者提供及时准确的信息。为决策者定下决心提供依据。

　四、财务工作在企业管理中起到业绩考核的作用。管理活动随着管理会计成为现代企业管理的重要手段，业绩考核作为财务管理的一项基本职能、一个奇妙的管理杠杆，在企业管理中日益抛头露面、风光大现。科学、合理而又系统、及时地考核企业经营管理状况，是正确进行经营决策和经营过程控制的重要方式与基本依据。四、财务工作在企业管理中起到业绩考核的作用。管理活动随着管理会计成为现代企业管理的重要手段，业绩考核作为财务管理的一项基本职能、一个奇妙的管理杠杆，在企业管理中日益抛头露面、风光大现。科学、合理而又系统、及时地考核企业经营管理状况，是正确进行经营决策和经营过程控制的重要方式与基本依据。

　五、对于财务工作态度要认真，作风要严谨。在全球知识爆炸性的时代，特别是在当前改革开放力度日趋扩大的今天。作为一名财务人员，要正确认清当前的形势、要有危机感不断的充实自己的知识结构，用扎实的理论功底来指导实践，要苦于钻研业务，对自己做到高标准、严要求，使自己的工作尽可能达到一个高的水准，与公司同呼吸，共发展。贡献自己的一份力量。五、对于财务工作态度要认真，作风要严谨。在全球知识爆炸性的时代，特别是在当前改革开放力度日趋扩大的今天。作为一名财务人员，要正确认清当前的形势、要有危机感不断的充实自己的知识结构，用扎实的理论功底来指导实践，要苦于钻研业务，对自己做到高标准、严要求，使自己的工作尽可能达到一个高的水准，与公司同呼吸，共发展。贡献自己的一份力量。

　综上所述，由于财务管理工作是企业一切管理活动的核心，企业的一切经济活动都离不开财务，企业的一切管理活动都要围绕财务管理来展开，财务工作在日益激烈的经济社会中显得日趋重要。综上所述，由于财务管理工作是企业一切管理活动的核心，企业的一切经济活动都离不开财务，企业的一切管理活动都要围绕财务管理来展开，财务工作在日益激烈的经济社会中显得日趋重要。

　 随着社会的发展和工作的需要，对于财务工作者来说，已经不能仅仅满足于单纯的记帐式财务会计。为了符合时代的要求，尽职尽则的完成会计工作，会计人员要不断的提高自身素质。随着社会的发展和工作的需要，对于财务工作者来说，已经不能仅仅满足于单纯的记帐式财务会计。为了符合时代的要求，尽职尽则的完成会计工作，会计人员要不断的提高自身素质。

　一、具备良好的会计职业道德素质。在《会计法》中明确指出，“会计人员在从事会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨的工作作风，严守的工作纪律会计人员在从事会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨的工作作风，严守的工作纪律”作为一名会计工作者，一定要坚持原则，按制度办事。财务工作每日要与票款打交道，如果不坚持原则，不按制度办事，必将害人害己，给单位造成损失。会计人员要有良好的法律意识，知法、懂法、依法、守法，严格遵守财政法规，严厉财经纪律，树立法制观念，用法律保护单位的利益，这是每一个会计人员的基本职责。作为一名会计工作者，一定要坚持原则，按制度办事。财务工作每日要与票款打交道，如果不坚持原则，不按制度办事，必将害人害己，给单位造成损失。会计人员要有良好的法律意识，知法、懂法、依法、守法，严格遵守财政法规，严厉财经纪律，树立法制观念，用法律保护单位的利益，这是每一个会计人员的基本职责。

　 二、具备扎实的专业理论功底。要系统的把握会计工作的技能，增强理论基础，丰富实践经验，提高对经济活动分析和监督的能力，并逐步培养超前的意识，进行科学分析，参与决策。在日益激烈的社会竞争中，会计人员要有应付挑战的能力，使有限的资金在运作中形成良性循环，费用的使用要合理、高效，最大限度地发挥职能作用，为单位领导提供快速、准确、真实的信息，为经济决策提供充足的依据。二、具备扎实的专业理论功底。要系统的把握会计工作的技能，增强理论基础，丰富实践经验，提高对经济活动分析和监督的能力，并逐步培养超前的意识，进行科学分析，参与决策。在日益激烈的社会竞争中，会计人员要有应付挑战的能力，使有限的资金在运作中形成良性循环，费用的使用要合理、高效，最大限度地发挥职能作用，为单位领导提供快速、准确、真实的信息，为经济决策提供充足的依据。

　 三、不断增强组织协调能力。财务工作贯穿于单位日常工作的始终，会计的岗位与单位的人员有着密切的联系，会计人员应具有较强的协调能力。会计人员要尊重领导，信任群众，看到自己工作的重要所在，不断增强协调人与人之间、部门与部门之间关系的能力。三、不断增强组织协调能力。财务工作贯穿于单位日常工作的始终，会计的岗位与单位的人员有着密切的联系，会计人员应具有较强的协调能力。会计人员要尊重领导，信任群众，看到自己工作的重要所在，不断增强协调人与人之间、部门与部门之间关系的能力。

　 四、亲和的应酬公关能力。作为一名财务工作者，银行、税务等各方面的关系都要协调好、维护好，建立良好的工作关系，做事要讲究方式，用诚信去赢得别人的信任，树立良好的职业形象。四、亲和的应酬公关能力。作为一名财务工作者，银行、税务等各方面的关系都要协调好、维护好，建立良好的工作关系，做事要讲究方式，用诚信去赢得别人的信任，树立良好的职业形象。

　五、锲而不舍的学习精神。作为一名会计人员，文化水平与业务水平是密切相关的，首先要具备一定的文化程度，才能达到相应的业务水平。目前会计电算化已是普及，因此要求现代会计人员应是既懂会计理论又懂计算机的复合型人才，而要真正做到这一点，就必须提高文化水平。因此，会计人员要塌实肯学，有锲而不舍的学习精神。五、锲而不舍的学习精神。作为一名会计人员，文化水平与业务水平是密切相关的，首先要具备一定的文化程度，才能达到相应的业务水平。目前会计电算化已是普及，因此要求现代会计人员应是既懂会计理论又懂计算机的复合型人才，而要真正做到这一点，就必须提高文化水平。因此，会计人员要塌实肯学，有锲而不舍的学习精神。

　 六、热忱的工作态度和严谨的敬业精神。会计的职业是高尚的，受人尊重的，要求会计人员要具备任劳任怨的工作作风，凡事不找借口、不推委，要敢于负责，热爱会计工作。会计人员更要有崇高的敬业精神，坚持原则，一丝不苟的开展会计工作。六、热忱的工作态度和严谨的敬业精神。会计的职业是高尚的，受人尊重的，要求会计人员要具备任劳任怨的工作作风，凡事不找借口、不推委，要敢于负责，热爱会计工作。会计人员更要有崇高的敬业精神，坚持原则，一丝不苟的开展会计工作。

　七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。

　八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。

　二、产生问题的原因分析 认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。

　（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。

　（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。

　（三）忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

　（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。

　诚然，造成自身存 在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。

　三、今后的努力方向和改进措施 查摆问题，剖析根源，关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。

　（一）求真务实 办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。

　一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。

　二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“他山之石”来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“参谋”才能参在点子上，“助手”才能助到关键处。

　三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调...

篇三：机关财务工作的重要性在哪

队伍建设重要性及

　对策建议思考

　通过对财务队伍建设的研究，从人员结构体系、沟通机制、职业规划引导、职业道德建设、基本功训练、专业能力培养、综合能力建设、人员考核和奖惩等几方面来说明团队建设中需要着重关注的内容和侧重点，以此打造优秀的财务团队，满足企业发展需求。

　一、财务队伍建设的重要作用

　财务管理在企业管理中占据核心地位，是包括了经济管理、价值管理、综合性管理兼而有之的一项工作，具有综合性强、影响面广、联动性迅速的特点，抓好财务管理必将带动企业全面管理水平的大幅提升，实现企业的长远、健康和稳定发展，而影响财务管理质量和效率的最核心问题就是财务团队的整体管理水平。

　二、目前影响团队能力的几个影响因素

　在现阶段，大部分财务人员与其他职业比较工资待遇相对较低，在公司也缺少应有的地位和话语权，总结原因不外乎以下几点：

　一是安于现状，对个人职业发展缺少明确的目标和谋划;二是动力不足，缺少学习专业知识的积极性和主动性;三是流于表面，缺少对财务数据必要的敏感性和更深层次的财务分析能力;四是轮岗不足，制约了财务人员业务的全面发展;五是业务不精，融入公司业务深度不足，业财融合能力较差;六是创新不足，在公司运营中缺少主动作为，价值创造能力较低;七是缺少大局观，难以形成合力和统一的向心力，协同配合效率较弱。

　这些直接影响了团队整体成长，影响了团队业务水平提升和能力发挥，制约了团队对企业管理的价值贡献。

　三、团队建设的几点建议

　（一）搭建合理的人员结构体系

　站在企业经营的角度，从成本效益原则和组合效果来考虑，人员由高、中、低三个素质层次，老、中、青三个年龄段，固定员工、临聘人员或服务外包，符合行业性质的男女比例组成的团队，能够满足人员的自然流动和更替，满足个人对职业发展的长远规划，满足老中青传帮带的授业传统，

　满足企业全生命周期的需要，能够实现劳动价值和效率的最大化、成本费用的最小化。

　在本阶段中，我们需要特别注意应当在上述人员结构体系基础上，明确所需录用或聘用人员的条件和要求，招录符合要求的人员进入见习期或试用期，为其提供或创造能够辨识其职业道德和专业能力的工作机会，严格按照考核条件对其进行评价和考核，本着为人为企的原则及时做出录用、换岗或辞退的决定，做到人员能上能下、能进能退和良性循环的目的。

　（二）建立顺畅的信息沟通机制

　现代企业愈来愈认识到财务在企业管理中的重要作用，对财务人员正在逐步形成集成化的统一管理模式，信息能否自上而下或自下而上得到有效传递，信息能否被准确领会或理解成为影响团队工作效率的重要因素，做到内外部顺畅沟通和掌握必要的沟通技巧成本现代财务人必备的技能之一。

　1. 沟通形式。以现有的财务基层单位为横向的基本沟通单元，加设以核算、税务、资金等各板块为专业的纵向专业沟通渠道，搭建矩阵型的无阻碍的全员实时信息互通通道，通过正式会议、业余活动等有形的活动载体和邮件、微信、QQ 等无形的网络途径打造 36524 全天候的信息沟通途径，使

　得各类信息及任务的及时传递与下达，确保遍布全国甚至全球各地的团队成员在第一时间获得相关信息。

　2. 沟通成果。沟通的目的是为了更好地利于工作和管理，为了避免大家对信息造成误解和达不成共识，在重要的沟通或决定后要及时形成各类文字性资料，例如：培训纪要、会议纪要、通知、公文等文件，以书面形式记录工作任务、工作时间、工作责任人、公司最新管理要求等等，明确工作任务和工作目标，以利于各项工作有据可依、有章可循，减少内部相互推诿和内耗。

　3. 持续复盘。任何工作只有形成有效的闭环，才能持续推动工作方式、方法、效率的螺旋式递进和提升，沟通也是类似，借助于对前期沟通事项的持续复盘，对前期工作的完成情况和完成质量进行总结、分析与点评，在日积月累中将专业理念、思想意识和管理理念灌输、渗透入财务人员，形成潜移默化的主动学习、吸收和消化的内生动力。

　（三）坚持实施长期的人员培训

　1. 重视职业道德建设

　员工入职，要充分借助入职前尽调、入职培训来加强员工职业道德建设和提升。鉴于财务工作的特殊性，财务岗位选择员工要特别注意德才兼备，德字为先的首要原则，在这

　个基础上，尽量选择具有爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、工作认真、坚持原则的人，来减少和降低未来在工作中出现违法违纪的固有风险。组织员工参加支部活动和集体活动，在活动中持续贯彻党的领导方针、政策，加强一岗双责、廉政自律教育，观看警示教育视频或实地接受警示教育，从多方位和角度来警醒财务人员，做到洁身自好，严格遵守财经纪律和法规，预防职务和岗位违法违纪行为。

　2. 做好职业规划引导

　 财务应紧紧围绕公司发展战略布局，包括人员录用、人才引进和团队建设，需要提前進行规划、做好中长期目标并付诸实施，根据实施情况适时调整，确保不偏离公司战略。有了总体目标，具体到每个员工，那么就需要结合个人特点和优势，协助他们树立正确的人生观和价值观，帮助他们制定明确的职业规划，将大目标分解为可以具体实施的阶段性计划，帮助和引导他们解决工作、生活中遇到的问题和困惑，培养他们独立思考和解决问题的能力与水平。让员工明确知道自己努力和奋斗的目标，在企业中的职业发展前景、工作机遇和价值所在，以此激发其内在的活力、动力，增强员工归属感、集体荣誉感，上下团结一心形成合力。

　3. 筑牢财务基本功

　对于刚入职的新生不能急于求成，应当按照先易后难的次序，进行循序渐进的培养，尤其是财务基本功的锤炼，虽然缺少高大上，但对他们将来的工作有着不可替代的作用，是锻炼财务人员坚守原则、理清思路、提高效率的必经之路。

　⑴重视会计基础工作对财务人员的基本素质的锤炼

　加强对《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》《内部会计控制规范》《会计档案管理办法》的学习与培训，理解和明白财务工作应该坚守的底线和需要遵从的工作要求，通过学习与考核，让员工熟练掌握作为一名财务人员对涉及的财务工作应达到的工作标准和流程，避免在工作中一味的放任自流，缺少基本要求的把握，造成财务资料的缺失、遗漏，账务处理依据不足等信息失真等现象，在基本功锻炼中切实体会和认识到账账、账证、账实相符的真谛。

　⑵加强写作阅读理解能力和 Excel 表操作水平的训练

　财务人员不能仅仅停留于账目核算与监督，还应该通过阅读大量的专业文章和相关经济类文章，提高阅读理解和写作能力，只有具备这些，财务才能在市场前期跟踪、合同评审、投融资谈判等活动中，准确理解和判断条款信息与风险，恰当、准确的陈述我方要求，避免因理解不当、表述不清带来的风险。与此同时，还要强化财务人员归纳、总结和分析

　作能力，这对编制财务分析、工作报告、拟定内部管理制度和办法中将起到事半功倍的作用。

　作为企业信息数据的集散中心，财务为企业经营决策提供信息支持时，主要是对财务数据和指标进行的汇总、加工、分析与利用，有些数据分析往往具有超前性，现有的财务软件实现不了工作目的，这时就需要利用 Excel 电子表格进行财务分析或辅助财务分析，用来补充原有软件的缺陷。Excel电子表格具有分析方法不限、分析指标不限、分析内容不限的多重优点，具有很大的灵活性，这就要求财务人员不仅能够熟练掌握软件操作技术，还需要熟练掌握 Excel 来提高dainzi 工作效率。

　阅读写作和 Excel 除了参加专业培训之外，在日常工作中，一定要充分利用各种工作提供锻炼机会，例如：周例会或专题会议的会议纪要、各类通讯稿件、财务分析报告、工作总结，参与设计制作数据分析表、统计表等，结合实际工作加强熟练程度练习，提高工作效率积累工作经验。

　⑶熟练应用财务软件

　在科技发达的今日，作为一名合格的财务人员，熟练使用财务软件是必须掌握的基本技能，在此基础上才能以较高的工作效率、较高的工作质量，及时、全面和准确的反映企

　业的经济活动，按时出具财务报表和内部管理报表，为公司提供各类决策信息。工作中可以采用专业技能大赛、团队内部竞赛、与各大高校联合竞赛、要求软件公司进行专业讲座等方式，促进员工提高对财务软件的熟练程度和操作水平，力争做到熟能生巧、巧能生妙、互为反馈，完善和改进财务软件，满足企业管理经验之用。

　4. 坚持组织长期而持续的专业知识学习

　立足现状、立足企业今后发展所需，通过多种多样的培训活动培养具有融资、财务和税务筹划的复合型高素质人才，例如：（1）内部定期周例会、年度考核会、业务知识培训、读书季等活动从日常基础工作中强化训练;（2）组织员工参加会计职称考试、注会考试、税务师考试、管理会计师考试等，从纵向上深化专业性，横向上拓展关联性，提高自我认知与学习的能力，达到在学习中吸收和消化，在潜移默化中融入个人智慧;（3）财务队伍的领头人，一定要起到率先垂范的作用，以身作则，积累丰富的理论基础，业余时间带领大家坚持学习专业书籍，从一点一滴中积累知识，从一单一票业务中提高工作能力。

　5. 促进理论与实践的融合转化

　仅仅利用学习、考试来充实理论知识，还不能满足一个

　处于不断变化、面对各种不确定性的企业对于财务人员的要求，需要学以致用，在实践中得到检验和提升，在实践中助力理论知识的进一步提高。在本阶段中，要特别重视“老中青传帮带”的作用，在实际工作中，让年轻员工学到好的工作思路和方法，积累和掌握良好的工作处理方式，取得事半功倍的效果。总结、分析工作中可以制度化、标准化、表格化、模板化的内容，以所学所知指导工作，尽量形成标准化、流程化的工作程序。

　（四）全面系统的培养综合能力

　1. 定期轮岗

　为了全面培养员工的专业技能，各岗位应形成定期轮岗制度，一是可以确保内部控制的有效贯彻，二是可以满足员工职业发展规划的需求，激发员工工作的积极主动性，三是可以全面培养和锻炼员工的财务技能，为挑选重点培养对象和发展对象建立人才储备库。

　2. 加强报表分析能力

　在具备对企业经济活动进行全面反映、准确核算的基础上，应加强对内、外部财务报表和管理报表的全面分析能力的培养。

　⑴财务报表分析

　在全面反映企业财务状况、经营成果和现金流量的财务报表基础上，通过分析进一步揭示企业在偿债能力、营运能力、获利能力等方面存在的明显问题和不足，通过与对标企业或社会平均水平进行对比，继续发现企业存在的薄弱环节和潜力所在，通过使用各类报表分析工具、指标分析方法，继续详细分解影响企业各项指标的关键因素和原因，有的放矢采用有针对性的措施，及时调整和改进管理手段和措施，为下一步如何强化资产管理、提高盈利能力、加速现金流管理出谋划策，提供相关建议。

　⑵内部管理报表分析

　利用强大的信息处理技术和财务软件，因地制宜的设计和制定适合企业的各种内部管理报表，用于进行多部門、多维度的深度细化分析，切实打通财务与业务信息通道，用数据反馈信息、以事实来反映问题。例如：通过全面预算执行情况、成本分析、销售分析、人力资源分析和现金流等分析，来发现在企业产品定位、经营策略、内部管理上存在的各种问题;通过实物资产盘点来监督检查实物是否完整无缺，实物管控是否实施到位;通过对现金流的分析，来分析应收款项的账期设置是否合理、款项是否做到应收尽收，资金支付是否与企业现金流入合理匹配。

　3. 强化管理思维完善内部控制

　在拥有专业操作和分析能力的基础上，财务人员应转换思维，以新的管理思维来思考和应对企业管理中的问题。结合对财务报表和内部管理报表的分析，深挖造成问题的原因，为企业防微杜渐、规范经营、预防违法违规行为提出良好的建议、方案，从制度建立、修订、完善到制度的执行，形成有序的不断的良好循环，最终能够实现制度文明，形成企业内部控制的有效轮回，从而形成企业基业长青、长久稳定发展的核心竞争力。

　4. 利用审计思维规范财务工作

　 审计作为对财务工作质量的审核人，具有高于财务会计的专业能力和职业敏感性与判断力，除了借助于外部审计机构、检查机构和内部审计机构的各类检查来规范财务管理工作外，作为大型的企业集团财务管理部门，还应当通过工作交接、轮岗、报表审阅、专题分析、专项检查等各类手段，进行内部的自我检查与反省，在此基础上，鼓励大家在工作之余参加各类审计与检查工作，有效转换财务视角，强化财务人员审计思维，更有利于今后工作的开展和规范。

　 5.锻炼解决问题的思路与方法

　無论是基础工作还是升级版的分析工作，在不间断的业

　务处理、发现问题、解决问题的周而复始的过程中，财务人员在持续的经受着一种能力锻炼，那就是解决问题的思路和方法。在本阶段中，要锻炼每个财务人员对重要工作、重要学习、重要事件的总结和分析能力，在复盘中总结、在分析中改进，实现螺旋式能力提升。一般情况下，一个普通财务人员在参加工作 3-5 年后，在经历了上述的培养和自我刻苦钻研后已经具备独当一面、组织团队作战、攻克具有一定难度项目的能力。

　6. 融入业务提升价值创造能力

　在做好本职工作的基础上，积极投身于采购、生产、销售、人力资源、投融资等业务...

篇四：机关财务工作的重要性在哪

升财务管理水平 建设节约型机关

　 摘要:“建设节约型机关,实现可持续发展”是党中央、 国务院总结中国现代化建设经验,从中国国情出发提出的一项重大决策,是贯彻科学发展观的必然要求,是全面建设小康社会的重要保障,是保证经济安全和国家安全的重要举措。

　“如何创建节约型机关”这一问题,对行政管理机关的财务管理工作提出了更高的要求。

　现就对机关财务管理谈点粗浅的看法,提出进一步提升机关财务管理水平的建议及相关措施,希望对推行建设节约型行政管理机关有一定的借鉴意义。

　关键词:财务管理;节约型机关;财务监督

　一、 重视政治理论的学习研究,增强节俭意识

　认真学习贯彻党的十七大精神,党中央、 国务院,省、 市各政府关于创建节约型机关的方针、 政策。

　加强学习关于勤俭节约和建设节约型社会的有关知识,把节约意识贯穿在日常工作中,树立勤俭节约光荣、 奢侈浪费可耻的节俭理念,主动从自身做起,从身边事做起,争做厉行节约的模范,积极为建设节约型机关作出自己的贡献。

　 二、 充分认识财务管理工作的重要性

　1.提升财务管理水平是行政管理机关推进依法行政、 依法理财、 建设节约型机关的必然要求。

　财务管理是行政机关内部综合管理的重要组成部分,是一项政策性和业务性较强的工作,财务管理的水平直接影响着行政机关的形象。

　直接关系到行政机关的凝聚力、 战斗力和工作效率。

　高水平的机关财务管理,不仅有利于加强和规范单位行政行为,减少行政成本,提高资金的使用效益,还有利于从源头上反腐倡廉有效预防和遏制腐败行为的发生。

　2.提升财务管理水平,加强机关财务管理工作,是社会发展和维护党群众关系的需要。目前,随着改革开放的不断深入,在经济体制转型期,利益主体呈现多元化。

　作为国家行政机关,我们必须站在讲政治的高度,加强机关财务管理,建立节约型机关,反对铺张浪费,继续发扬勤俭建国艰苦奋斗的优良传统,这不仅是缓解财政资金供求矛盾的需要,更是贯彻落实科学发展观、 维护党和政府形象、 密切党和政府与广大人民群众关系的需要。

　 三、 规范各项财务管理制度

　建立刚性的各项财务管理制度,是提高一个单位财务管理水平的前提。保证各项财务管理制度的切实可行,行之有效,是财务管理的目标和要求。要以制度管人,按制度办事,推进财务制度创新。

　重点应建立三项制度:一是建立责任追究制度,各级领导必须严格执行“财务一支笔”的资金审批制度和“谁使用、 谁负责”的经济责任制度,对财务管理中出现的问题要追究责任;二是建立绩效考评办法,狠抓资金使用效益,切实管好用好每笔资金;三是完善财务管理制度,以科学的制度引导经费支出,大幅度提高经费使用效率,对开支范围、 开支标准、 审批权限等加以制度化,保证基本开支,杜绝浪费和违纪现象发生,防止出现财政赤字。

　 四、 抓好财务日常管理中各项重点工作

　1.抓好政府采购工作。一是要健全政府采购的组织体系,充实政府采购专业人员,并归口

　 财务部门进行统一管理;二是要完善政府采购岗责体系。

　进一步规范综合管理、 项目操作、审核监督、 合同执行等岗位的设置,明确岗位职责,做好政府采购信息、 方式、 合同、 检查等管理工作;三是政府采购制度体系。

　要结合财政有关规定科学制定本级政府采购的实施方案,加强政府采购的程序意识。

　要准确编制年度政府采购预算,将采购预算落实到每一个项目。要严格按规定的政府采购目录和采购权限,依法集中采购。

　要在实际工作中不断探索科学高效并适应市场机制的政府采购管理模式;四是要构建政府采购的监管体系。

　要加大对分散采购的监督检查力度,建立对询价采购、 单一来源采购等非主要采购方式的监管和制约,确保政府采购项目支出严格按照政策制度规定和采购计划批复的内容、 标准、 方式执行政府采购管理与操作方面的规范透明,防治政府采购中的商业贿赂行为,提高政府采购效率;五是要加强政府采购人员的业务培训和廉政教育工作,全面提高政府采购人员的职业素质和专业技能。

　2.抓好经费支出的管理工作。经费支出是财务管理活动的重中之重,可以说,只要抓住经费支出这个“牛鼻子”,规范财务管理才能找到最终的落脚点。

　抓好经费支出的管理,一是要规范银行账户的设置。

　银行账户必须要按照国库集中支付的要求,经财政专员办审批后设置,杜绝不经审批乱设银行账户的现象;二是要把好经费预算关。

　各级机关要坚持“量入为出、 统筹兼顾、 保证重点、 收支平衡”的原则,实行全面预算管理的模式,按照机关制定的战略规划和发展目标,将预算指标层层分解于各预算单位,以一系列预算、 控制、 协调、 考核为内容,建立一整套科学完整的指标控制系统,突出其全员、 全额、 全程、 全面的特点;三是要建立健全各项支出管理制度。

　进一步完善以国库集中支付为主要内容的预算执行模式,在继续做好工资统发和政府采购资金国库集中支付的基础上,逐步扩大集中支付范围,提高预算支出的透明度,确保各项财政性资金按规范的程序在国库单一账户体系内运作,明确各项支出的管理权限和审批程序,划定支出定额,严格按照各项管理制度的要求办事,要在单位推行民主理财和财务公开,建立资金效益考核制度和财务负责人责任追究奖惩制度。

　突出用制度管事管钱,牢固树立成本效益意识,一切从实际出发,凡事分清轻重缓急,统筹兼顾,既要尽力而为,又要量力而行,以社会效益为第一位,以尽可能少的耗费换取尽可能多的收益;四是要制订支出计划,防止无序支出。

　各项支出应当审批使用,重大支出要讨论决定。

　加强财务核算,反对铺张浪费,保证重点,兼顾一般,压缩不必要开支,针对公用经费支出项目 ,制定费用开支办法,做到该花的钱不能省,不该花的钱一分钱也不动,区别情况,因事制宜。

　从节约一张纸、 一度电入手,把钱用在刀刃上,在控制公用经费支出时,可以分项目拟定支出原则和标准,实行会议审批、 统一标准、 分类核定、 包干使用、 超支不补;改革交通费、 差旅费、 接待费等职务型消费支出的审批办法,逐步形成聚财有方、 用财有道、 依法理财、 控制有效的资金监控体系;五是要重视专项资金的管理,做到专款专用。

　要强化制度建设,确保资金运作有序。

　对专项资金实行源头控制,专款专用,专人负责,专账核算,严禁挪作他用;六是要严格执行国家规定的开支范围和标准。不擅自扩大开支范围和提高开支标准,按照国家有关财务制度和单位内部的规章制度,规范人员工资、津贴、 补贴及奖金的发放标准,完善各项赞助性支出的决策审批手续。

　3.抓好固定资产管理工作。

　固定资产管理是规范财务管理的重要组成部分,它具有数量大、 项目多、 流动性强、 手续复杂等特点,是保证行政管理机关工作顺利进行的必要的物质条件,确保固定资产的安全与完整,充分提高固定资产利用效果,是固定资产管理工作的主要内容。

　通过每年的部门内部财务审计,发现固定资产管理一直是一个薄弱环节。

　经过大量的调查研究,笔者认为,搞好固定资产管理,一是要加强对固定资产管理工作的组织领导。

　建立健全固定资产管理的组织体系,明确财产管理机构或专门管理人员,教育广大干部职工爱护国家财产的良好氛围。

　二是完善固定资产管理制度。

　严格固定资产的购置、 调拨、 处置、 核算等相关手续,建立定期的固定资产清理制度,规范固定资产管理流程。

　三

　是相关部门要各负其责。财产管理部门、财务会计部门和使用单位都必须明确分工,建立账、卡,实行统一编号、 统一分类核算,严密手续,定期对账,做到账账相符、 账实相符。

　四是要提高

　 固定资产信息化管理水平。

　充分运用固定资产电算化管理软件,将会计信息和实物信息适时进行比对,建立即时纠错机制。

　4.抓好财务监督工作。

　财务监督是规范财务管理的关键环节,是实施财务管理的重要手段。

　财务监督不仅可以掌握财务活动各方面的运行情况,而且可以对财务活动进行督导、 约束和控制。

　随着社会事业的发展,经费开支日益复杂,财务收支核算和监督的要求更加严密,监督存在于管理之中,财务监督与财务管理是相辅相成的。

　为了维护财务管理的正常秩序,必须加强财务管理,对那些背离开支方向、 违反财经纪律的现象,必须加强监督。

　只有通过财务监督,才能有效地考核财务管理的成果,揭露矛盾,发现问题,总结经验,采取措施,堵塞漏洞,做到防患于未然。

　由此可见,管理要求监督,管理必须监督,同时,监督保证管理,监督促进管理,只有把管理与监督结合起来,才能更好地发挥财务管理的积极作用。

　当前,行政机关进行财务监督的主要方式是加强对领导干部任期经济责任审计、专项财务清理和检查、财务日常稽核等。

　 5.抓好财务人员的培训工作。

　财务培训是规范财务管理的重要保障,也是提高财务人员业务技能水平的重要载体。

　从财务人员培训的必要性来讲,首先,作为财务人员,要切实履行现任的财务管理职能。

　财务管理是一门专业技能,需要长时间的学习和积累经验,财务人员只有通过培训,才能真正明确自己的职务行为,熟练掌握专业工作技能。

　其次,财务人员还应该具备对未来工作的适应性。

　随着行政管理工作现代化程度的逐步提高,财务人员仅仅接受“一次性”教育是远远不够的,只有对财务人员进行“终身教育”,并有计划有组织地进行各种适应性的培训,才能使其适应时代的要求,提高财务管理的效率。

　从财务人员培训的内容来讲,不仅仅要培训财会专业技能,还要加强会计理论素养的教育,提高财务人员的职业判断能力;不仅仅要培训财务人员法律知识和职业道德,还要教育财务人员具备高度的政治责任感;不仅仅要培训财务人员团队精神,还要培养财务人员主人翁意识和富有激情的创新力和执行力。

　从财务人员培训的要求来讲,财务人员培训要坚持“四个结合”,即培训与使用相结合,理论和实际相结合,培训质量和效益相结合,理论灌输和实践创新相结合。

篇五：机关财务工作的重要性在哪

好机关财务工作的思考

　 做好机关财务工作的思考

　财务工作集核算、监督、服务于一体，为机关工作正常运行提供经济保障，应当按照“管理不越位、监督不缺位、服务要到位”的指导思想，加强资金管理，实现财务工作科学化、规范化、制度化。

　一是预算科学化。没有科学的预算，就没有工作的主动性和预见性，就可能会使资金管理缺乏科学性、规范性，而陷入一定程度的混乱状态。编制科学的预算方案，首先应进行细致的调查、摸底，了解本单位的实际情况和基本数据，并根据本单位工作计划和工作重点，详细编制年度财务收支计划，预算方案应坚持量力而行、保证重点、兼顾一般的原则，支出安排要合理可行，体现厉行节约、勤俭办事的精神，并要严格预算执行，保证预算的权威性和约束性，动态把握执行进度，提高资金使用效益，使资金管理由事中控制扩展到事前计划。

　二是业务规范化。规范化管理是财务工作质量的基本保证，严格有序的规范化管理须从业务建设入手，并贯穿于整个财务活动的始终。一要规范岗位设置。制定各会计岗位职责，不相容职务相互分离、相互制约，职责清晰，授权明确；二要规范日常核算。从凭证的审核和管理开始，做好每一道会计核算程序的规范性工作，原始凭证的填制和审核是

　会计核算的基础，所以首先要保证原始凭证的真实、合法、有效；其次，强化记帐凭证的填制和管理，保证记帐凭证摘要简明，要素齐全，数字准确，科目使用符合规定；第三，按要求设置会计帐薄，做到格式规范，序时登记，定期结帐，并保证帐帐、帐实相符；第四，按要求按月或按年出具财务报表、报告，做到数字准确，帐表一致；第五，会计资料及时建档保管，做到内容完整，签字齐全，定期装订，专人保管。

　三是管理制度化。没有规矩不成方圆，管好用好机关各项资金，必须有一套科学规范的内部制约机制，机关制定内控制度，应在遵循国家法律、法规和统一财务制度的前提下，体现本单位业务管理的特点和要求，全面规范本单位的各项会计工作，保证工作有序进行，要科学合理，便于操作。这套制约机制包括财务人员岗位责任制度、支出审批制度、固定资产及办公用品采购领用制度、机关招待费、会议费、差旅费、车辆维修费、油料费管理制度等，使机关财务管理工作有章可循、按章办事，达到强化管理，堵塞漏洞，节能减耗，节约资金的目的。

　四是监督经常化。只有将财务工作置于有关部门和广大职工的监督之下，才能及时发现问题，整改纠正，从而进一步提高财务管理水平。要积极主动地配合审计与检查，认真完整地提供会计资料，要做到财务公开，定期公示各项支

　出，让单位职工参与、了解、配合财务工作。将所有支出置于群众的监督之下，不仅有利于预防不正之风，减少铺张浪费，提高资金使用效果，而且有利于群众理解财务工作，支持财务工作，为顺利开展财务工作提供良好的内部环境。

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篇六：机关财务工作的重要性在哪

机关事务管理局的财务管理， 提高政府会计信息

　 摘要: 在财务管理方面, 机关事务管理局发挥单位与财政之间的桥梁作用,所以说完善机关事务管理局的财务管理工作, 不仅对实施行政事业单位会计改革起到了 巨大的促进作用, 而且对提高政府会计信息起了 很大的保障作用。

　 关键词: 机关事务管理 财务管理

　一、 预算资金是财务管理的核心

　行政事业单位的预算资金, 是行政事业单位进行各项财务活动的前提和依据,是行政事业单位向社会提供优质服务的物质保证, 也是国家为社会公益事业提供的无偿供给。

　机关事务管理局的财务管理核心是对预算资金管理。

　 第一, 组织各单位进行编制预算, 使行政事业单位的主要工作任务得到落实。行政事业单位预算是根据各单位职责、工作任务和事业发展计划, 编制的年度财务收支计划, 反映单位资金收支、 业务活动和事业发展的规模和方向, 是单位财务工作的基本依据。

　机关事务管理局必须积极组织各单位进行编制预算, 使行政事业单位的主要工作任务得到落实。

　行政事业单位的预算收入, 必须按规定办理领款手续,并坚持以下原则: (1) 按计划、 预算领拨经费。

　各单位领取经费和机关事务管理局拨付经费, 都应按计划进行。

　各单位必须在财政核定的年度预算范围内, 年初编制年度分月 用款计划, 经机关事务管理局核定后, 作为领拨经费的依据。

　不得办理无预算、 无计划或超预算、 超计划的领拨款。

　(2) 按进度领拨经费。

　机关事务管理局根据各单位上报的季度用款计划, 结合各单位的工作情况, 按月 拨款。

　各单位对拨入的预算经费应合理使用, 提高资金使用效益。

　(3) 按用途领拨经费。

　各单位对拨入的预算经费, 必须按预算规定的用途使用, 未经同级财政部门批准, 不得擅自 改变用途, 不允许超支、 透支和有任何形式浪费。

　 第二, 机关事务管理局应认真审核预算支出, 加强预算支出的管理。

　行政事业单位的预算支出 是行政事业单位开展正常业务活动所发生的各项资产耗费及损失。

　近几年来, 我国陆续开展了 包括以部门预算为主要内容的预算编制改革、 以国库单一账户 为核心内容的国库管理制度改革和以推进政府采购为主要内容的财政支出管理改革等三个方面的预算管理制度改革。

　改革后促进廉政建设, 规范行政事业单位支出管理, 维护预算执行的严肃性等方面收到了 明显成效。

　但是, 由于各项改革都还于试点和起步阶段, 制度上尚不完善, 加上受旧的惯性思维与习惯做法的影响, 在预算执行的过程中, 仍然存在着不科学、 不规范的问题。

　因此, 仍必须加强行政事业单位预算支出管理:

　 (一) 加强认识, 转变观念 。

　一方面要认识到实行财务预算管理是单位建立自我约束, 自 我控制, 自 我发展的良好机制的有效办法, 能优化资源配置, 强化单位管理, 提高单位行政、 办事效益。

　另 一方面要认识到预算管理不仅仅是财务部门的工作, 而且是整个系统或单位内部各项资源的最优整合, 它的战略性和系统性要求各职能部门共同参与, 它是一个系统工程。

　同时, 增强预算法制观念, 强化预算约束,实现预算管理的科学化、 法制化是全面贯彻《预算法》 的要求。

　 (二) 预算管理推行复式管理, 强化财务管理的计划控制职能。

　复式预算管理就

　是将统一预算年度的经费收支按其不同性质, 分别汇编成两个或两个以上收支对照表, 以特定的预算收入来源来保证特定的预算支出费用, 并使两者之间保持相对稳定的对应关系。

　实行复式预算管理, 有利于强化财务监督管理职能, 可以把各项收支按其不同性质, 分开管理, 并根据财政确定的各单位预算财力来确定两种资金的比例, 从制度上杜绝两种不同性质资金在安排使用上的相互挤占和挪用。

　同时,实行复式预算管理后, 对不同性质的经费实行不同的管理方法, 能较快地提高财务预算的约束力度。

　 第三, 各单位与机关事务管理局要密切配合, 共同执行和监督年度预算执行情况。

　国家资金是纳税人无偿对社会的贡献, 它使用的正确与否是社会评价财政监督和管理好坏的一个重要方面。

　加强预算执行监督是深化预算管理的关键环节, 主要是对资金使用情况进行监督考核, 它是预算执行的必要延伸。

　机关事务管理局加强预算执行监督, 一方面要制定必要的内部监督管理制度, 让单位监察、 审计、 业务主办部门等参与到资金使用监督活动中来, 对资金使用的各个环节进行全方位、多角度的监督, 做到对资金使用过程监督有制度约束, 有人力保障, 确保资金安全、合理、有效使用; 另 一方面是对资金使用效益, 尤其是项目 资金使用效益, 要有考核评价机制。

　如实际执行情况与预算差别较大或资金使用效益不理想的, 就应考虑调整预算编制的标准、 方法。

　只有做到对项目 资金的使用事前有计划、 事中有监督、事后有评价, 才能实现对资金使用全过程的追踪问效管理。

　 (一) 机关事务管理局督促预算执行的主要任务是: (1) 合理分解年度预算, 落实责任制; (2) 依法组织收入, 确保收入任务完成; (3) 加强支出管理, 严格控制支出预算; (4) 掌握预算执行进度, 及时分析预算执行情况。

　 (二) 机关事务管理局对预算执行情况检查的主要内容是: (1) 各项收支预算的执行进度是否与行政任务和事业计划完成进度相一致; (2) 各项费用 支出 , 是否严格按照预算和有关财务制度执行, 有无铺张浪费和滥支乱用 资金现象; (3) 各项收入的组织工作是否符合国家政策规定, 有无应收不收或多收、乱收和错收现象; (4)应缴财政预算资金和应缴财政专户 资金是否及时足额上缴; (5) 有无超收、 短收、超支情况; (6) 办理缴款、 领款、 用款等是否符合规定; (7) 结余资金管理是否符合规定; 等等。

　 第四, 进一步完善和推进政府采购制度。

　实行政府采购制度, 可提高部门预算执行准确性和效率。

　在目 前政府采购基础上可进一步对各部门消耗的共性物料支出以及出差所购车、 船、 机票进行统一汇总, 实行集中或定点采购。

　使各单位的共性物料支出由各单位自 行零星采购转变成通过法定的集中大额采购, 充分运用竞争机制, 大幅度节约财政资金。

　 为了 完整、 准确地反映政府收支活动, 进一步规范预算管理、 强化预算监督,机关事务管理局必须一方面带头认真实施政府收支分类改革, 另 一方面在加强预算资金管理的同时, 加强行政事业单位国有资产管理和公共支出绩效评价。

　 二、 预算外资金是财务管理的主要组成部分

　机关事务管理局管理的资金, 就是预算内资金和预算外资金。

　预算外资金是机关事务管理局财务管理的主要组成部分。

　 第一、 明确预算外资金的性质和范围。

　预算外资金是一种财政性资金, 不能归单位所有, 自 收、 自 支、 自 行管理, 它主要是依靠政权手段或强制措施所取得的一种收费。

　第二、 预算外资金管理的内涵按照市场经济发展的要求和国家财政预算完整性原则, 监督单位将预算外资金全部纳入财政预算统一管理, 保证体现政府资金收支活动的完整性。

　 第三、 按照建立公共财政的要求, 预算外资金管理应遵循统一性、 完整性、 效率性、 公开性相结合的原则。

　 第四、 规范预算外资金管理的具体对策。

　(1) 建立规范的预算外资金立项、 征收、 管理、 支出检查的综合管理体制; (2) 建立严格的行政事业预算外资金立项审批制度; (3) 建立规范的行政事业单位预算外资金财政专户 管理体制; (4) 建立规范的预算外资金支出管理政策和具体办法。

　 三、 实行“单一帐户 、 集中支付、 分户 核算” 的财会运行方式

　为了 切实贯彻《会计法》 , 提高政府会计信息质量, 进一步深化行政事业管理制度的改革, 提高财政资金使用效益, 增强财政抗风险能力; 规范会计工作秩序, 强化监督约束机制, 严肃财经纪律, 严格财政管理, 从源头上预防和治理腐败现象, 机关事务管理局试行“单一帐户 、 集中支付、 分户 核算”

　的财会运行方式。

　 第一、 实施“单一帐户 、 集中支付、 分户 核算” 的作用。

　 1.

　实施“单一帐户 、 集中支付、 分户 核算” 后, 可以促进依法理财水平的提高, 强化机关事务管理局管理监督职能, 变多家钱为一家管, 变事后监督为事前、事中监督, 有助于促进会计工作规范化、 电算化, 实行会计信息真实化, 提高工作效率。

　 2.

　实施“单一帐户 、 集中支付、 分户 核算” 后, 有助于促进财政体制改革,为实行统一的国库集中支付制度奠定良好基础, 提高政府资金的管理水平。

　 第二、 实行“报帐制” 管理。

　按照实施“单一帐户 、 集中支付、 分户 核算”的基本要求, 机关事务管理局进行核算的行政事业单位的会计核算业务统一实行“报帐制” 管理。

　 第三、 坚持“四个不变” 的管理方式。

　对纳入机关事务管理局管理的单位实行“四个不变” 的管理方式, 即: 各

　单位资金所有权不变, 经费开支渠道不变, 资金性质不变, 领导审批权不变。

　在保证“四个不变” 的基础上, 取消各单位所有的银行帐户 和内设的会计机构, 统一在机关事务管理局实行集中核算和微机记帐管理。

　 第四、 机关事务管理局竭诚为各单位搞好服务。

　各单位内部理财机制不变,预算编制方法不变, 各单位与机关事务管理局要密切配合, 按照早编、 细编以及预算审报制度的有关规定, 编制年度预算, 共同执行和监督年度预算执行情况。

　机关事务管理局按照“四个不变“的原则, 竭诚为各单位搞好服务, 简化办事程序, 实施“及时办、 热心办、 办得好” 的服务宗旨。

　根据各单位的情况, 及时提出合理的意见或建议, 提高单位理财水平。

　 第五、 凡纳入管理范围的单位, 要按有关规定及时结清帐目 。

　所有收支纳入机关事务管理局统一帐户 , 报帐单位收入金额超过 500 元, 报帐员 必须于当天将资金缴存到统一账户 上或直接缴存财政专户 , 收入金额不足 500 元的每三天上缴或解缴一次, 并将有关原始单据传递到机关事务管理局。

　任何单位不得坐支、截留现金。凡有应入未入、 私设银行帐户 的, 其资金一律视同“小金库” 予以没收上交财政。

　 第六、报帐单位每月 5-9 日 (节假日 顺延) 到机关事务管理局领取报表, 及时核对。

　 总之, 机关事务管理局担负着政府大多数单位的财务管理工作, 完善机关事务

　管理局的财务管理工作, 保障了 政府会计信息的真实、 完整。

　同时, 从机关事务管理局的财务实践工作中可以看出事业单位会计制度已不能完全适应市场经济的发展和新《会计法》 的规定, 改革事业单位会计制度便与同国际会计准则接轨, 已势在必行。

　 参考文献:

　 [1] 《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》《行政单位会计准则》、《预算外资金财政专户 会计核算制度》 .

　 [2] 编写组, 中华人民共和国会计法讲话[C] . 经济科学出版社, 1999.

　 [3] 张延波, 高级财务管理[M] . 中央广播电视大学出版社, 2001.

篇七：机关财务工作的重要性在哪

浅议如何做好行政机关财务管理工作

　中图分类号：F275 文献标识：A 文章编号：1009-4202（2012）06-000-01

　摘 要 在新的形势下，如何做好机关财务管理工作，提高资金的使用效益，促进依法理财，建设高效节约型机关，不仅是机关财务工作者的目标，也是各级党委、政府的要求，本文从加强预算管理、财务管理、非税收入管理、国有资产管理以及绩效考核机制等五个方面进行了阐述，并提出了建立“一套表”监控机制和推行合并报表的理念，以切实增强“绩效财政”的理财意识，建立科学完整的财务管理方法体系。

　关键词 机关 财务 管理

　近几年，由于财政管理工作逐步实行了部门预算制度、国库集中支付、政府采购、公务卡制度等一系列科学化、精细化管理制度，对行政机关的财务管理工作起到了很大的影响、带动和辐射作用，特别是 2012 年 5 月 1 日即将施行的《财政部门监督办法》（财政部第 69 号），对行政机关财务管理将起到重要的监督和指导作用。尽管如此，在实际运行中，受部门之间工作量不平衡、财务人员素质参差不齐等因素影响，行政机关财务工作仍然存在很多不规范、不完善的地方，例如有些地方预算下达不及时，实际工作中难以按照

　2 预算数执行；国有资产管理缺乏规范的程序，固定资产不实行定期盘点制度，往来账目不定期核对、结算，长期挂账，日久形成呆账，导致国有资产流失；没有建立规范的内控和稽核制度，导致财务管理混乱，支出随意性大。针对现实中存在的问题，从以下几方面提供参考对策。

　一、 加强预算编制和预算执行的约束力，减少财政资金支出的随意性

　进一步提高预算编制的质量，严格按照“两上两下”程序编制当年预算，提高部门预算编制的准确性，促进预算的科学化和规范化管理。在预算执行过程中要从严监管。各单位、各部门要严格按照预算拨付资金的规定用途使用，建立专项资金项目评估机制，严禁挤占、截留、挪用。每月月初，下级预算单位要向主管部门报送上月的资产负债表、预算收支执行情况明细表，主管部门要制定统一的报表格式，建立“一套表”制度，实行实时监控。同时，依托“一套表”制度，逐步尝试在大的行政机关建立合并报表制度，便于决策者掌握所辖范围的整体财务状况。每季度要建立预算执行分析报告制度，对资金的收支情况进行分析，便于科学决策，同时也有利于预算编制工作的改革和完善。

　二、制定机关财务管理制度，规范报销审核和账务处理流程，建立完善的内控机制

　财务管理工作是一项系统工作，首先要制定机关财务各

　3 项费用管理制度，例如制定差旅费、招待费管理办法，规范报销审核审批流程，对事项发生的真实性、报销票据的合法性、资金支出的合理性都要进行审核把关，既要减少冗余的审批环节，提高效率，又要监管到位，审批结合。非常规支出要实行预审制度，超预算支出要严格限制。所有支出应由财务人员先提出审核意见，票据报销由出纳先行审核票据的合法性，再执行审批流程。出纳、会计、稽核等不相容职能要实行严格的分离制度，同时要实行定期的岗位轮换制度，建立严格的内控制度，上级机关要将下级机关的内控管理纳入监管范围。

　三、对于本级机关征收的非税收入，要严格按照非税收入管理办法执行

　建立非税收入监督管理制度，加强日常监督检查，严格票据管理，严格按照批准的征收项目，应收尽收，应缴尽交，不得擅自减征、缓征、免征。要加强票据管理，实行收缴分离。对于应上缴的收入，要专户管理，按规定上缴，不得坐收坐支，挤占挪用。

　四、建立国有资产实时监控机制，防止国有资产流失

　一要根据《行政事业单位国有资产管理办法》制定本单位的管理制度和流程，对固定资产从采购到使用、管理以及清理，要明确部门职责，责任到人，实行使用和监管职责分离。二要建立定期盘点制度和公示制度，实行账、卡、物一

　4 致，把管钱和管物结合起来。三要认真执行国家有关国有资产处置的有关规定，处置资产必须严格执行报批和资产评估制度，经财政部门批准后按评估结果处理，避免资产处置的盲目性、随意性和腐败现象的滋生，同时防止国有资产闲置，造成浪费。四是要切实加强现金和银行存款的管理，现金要实行日清月结，定期盘点。银行存款要实行对账制，建立银行存款余额调节表报告制度，及时清理债权债务。对于往来账目，要实行归口管理，一一对应到责任人，防止长期挂暂存暂付款，要及时清理，结算，对于形成呆账的，要追查原因。

　五、建立财务管理责任追究制，实行绩效考核制度

　将财务管理工作纳入年度绩效考核范围，作为评定部门业绩、提拔干部的一项重要依据。行政机关还要对所辖部门的会计人员进行定期集中轮训，对会计人员专业技术实行纵向考核，对业务不精、工作不细、责任不强的会计人员，要与有关部门、单位负责人进行约谈。

　综上，在新形势下，机关财务管理工作要与时俱进，在规范财务收支和控制经费增长上，不断更新管理思路，创新管理手段，用新思路、新方法，变被动管理为主动管理，按照“绩效财政”的要求，建立科学完整的财务管理方法体系。落实好预算制约、监督检查、内部审计、目标考核等各项管理制度，真正将监督制约的要求渗透到财务管理权行使

　5 的全过程，保证财政资金使用的规范性、安全性。

　参考文献：

　[1]胡立恒.交通财会.2008 年第 2 期.

　[2]宋效中 公共组织财务管理 机械工业出版社.

篇八：机关财务工作的重要性在哪

势下党政机关财务管理新要求广西财政厅蔡高根^2012年以来，中央、自治区陆续提出了八项规定以及日厉行节约反对浪费等一系列要求，对国家机关工作人员的公务行为做出了新的、更严格的规定。2013年11月中共中央、国务院联合印发了《党政机关厉行节约反对浪费条例》(以下简称《条例》)，对党政机关经费管理、国内差旅费、因公出国、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约等做出全面规范，对宣传教育、监督检查、责任追究等工作提出明确要求，这项制度是党的群众路线教育实践活动建章立制的重要成果，是一部厉行节约反对浪费的综合性、基础性党内法规，是党政机关做好节约工作、防止浪费行为的总依据和总遵循。为切实落实好《条例》有关规定，2013年以来，由各级财政部门牵头，从中央到地方，都先后出台了新的公务活动管理制度。财政部牵头制定的中央党政机关会议费、差旅费、培训费、出国费等相关公务活动管理办法于2014年年初起执行。2013年12月，财政部又出台了关于贯彻落实《条例》的有关问题通知，要求各省财政部门高度重视并加快推进厉行节约反对浪费制度体系建设，从预算总额控制、完善制度建设、细化开支标准、推动信息公开等方面统筹协调，对中央已经出台统一政策的，地方财政部门要因地制宜、抓紧制定本地区实施细则和配套制度，对尚未制定统一政策的，地方财政部门要主动谋划、不等不靠、积极做好制度建设前期准备，条件成熟可以先行推出。为尽快按照中央部署完成制度建设工作，广西明确将自治区本级机关会议费管理办法、培训费管理办法、差旅费管理办法、出国费管理办法等厉行节约管理制度建设任务写入自治区党委党的群众路线教育实践活动整改落实方案。财政厅迅速启动相关工作并组织开展调研，截至2013年5月，经报自治区人民政府批准，广西壮族自治区本级会议费、差旅费、培训费、出国费、因公出国培训以及外宾接待经费管理办法等各项制度出台并执行。新规定总体按照强化预算约束、严格审批管理、确保公务需要与厉行勤俭节约的原则制定，各项要求具体、清晰且有可操作性，管理工作覆盖公务活动全过程。真正做到成熟一项、出台一项、管用一项，通过立好规矩、建好章法，着力建立健全科学、务实、管用的制度体系。但在制度贯彻落实过程中，许多党政机关的公务人员对新出台的制度和政策措施不理解、不明白、不适应，为进一步加深各党政机关对制度的认识、增进理解、明确要求，在更高的层次上认同并自觉执行公务活动制度，本文从制度建设背景出发，提出要从更高层面认识公务活动制度出台的意义，并深入解读新时期公务活动管理制度执行的六大原则，最后本文结合工作实践经验和对厉行节约反对浪费管理新形势的理解，对当前财务管理工作提出意见和建议。一、新时期公务活动经费管理制度出台背景1．从政治高度认识公务活动经费管理制度建设的极端重要性。首先，厉行节约关乎党的生死存亡。当前，党政机关讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费，特别是公款吃喝、违规配车、公款旅游、修建豪华楼堂馆所、大搞节庆论坛活动等问题十分突出，严重败坏党风政风，严重损坏了党和政府的形象和威信。这些问题关系到党的生死存亡，关系到党的执政基础和执政地位是否稳固，关系到党和人民事业兴衰成败，既是政治纪律，也是组织纪律，更是财经纪律。其次，厉行节约关乎队伍执行力。党的路线方针一旦确定，人就是决定因素。没有好的队伍，没有好的作风，再好的方案执行起来都会走样，不受约束的权力必然导致腐败。最后，厉行节约关乎党群关系。新时期出台的公务活动制度体系是严格执行八项规定、切实转变作风的需要，是l 匝应人民群众的期盼、开展党的群众路线教育实践活动的需要。当前，我们党面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的四大危险，与人民●万方数据

　●群众的关系从“ 鱼水” 关系到“ 油水” 、“ 蛙水” 、“ 火水” 关系，无不提醒我们厉行节约、反对“ 四风” 、服务群众的重要性。2．从发展高度认识公务活动制度建设的极端重要性。当前我国经济形势面临多重挑战，经济发展进入了以“ 中高速、优结构、新动力、多挑战” 为特征的新常态。经济增速换挡回落，原有的成本、要素优势红利逐步降低，经济结构调整面临诸多难题，创新动力不足，经济中房地产风险、金融风险以及地方政府债务风险等不确定性风险更加显性化，总体经济下行压力较大。财政是经济发展状况的综合反映，其基本态势与经济大势一致。当前，受经济下行压力较大、价格涨幅低于预期、税制改革等因素影响，财政减收压力较大，同时，财税体制改革进入新阶段，推进稳增长促改革调结构惠民生的财税措施政策落实需要更大的财力投入，财政收支矛盾更大。在这样的背景下，要落实党的十八届三中全会提出的各项改革要求，需要更加注重厉行节约，完善政策制度，加强内部管理，严肃财经纪律，推动形成秩序井然、风清气正的经济社会环境。二、当前党政机关执行厉行节约反对浪费管理制度应坚持六个原则1．坚持“ 制度整体性与互补性相统一” 原则。厉行节约反对浪费制度体系是一个有机整钵，以广西为例，自治区党委党的群众路线教育实践活动方案提出的反对“ 四风” 制度体系建设包括31项制度，涉及党政机关厉行节约、反对浪费、改进作风、廉政建设、三公监管以及楼堂馆所管理、预算信息公开等各个方面。其中：财政部门牵头负责的主要是会议费、差旅费、出国费、培训费等公务活动经费管理办法以及预算信息公开制度的完善。这些制度相互衔接、互为补充。各预算单位在贯彻落实厉行节约反对浪费制度文件时不能割裂执行，应加强对制度体系的整体把握和融通，逐一落实、重点突破，以专项管理突破促进单位作风整体好转。2．坚持“ 以人为本与刚性约束相结合” 原则。新的公务活动制度注重以人为本，为公务活动提供安全、经济、便捷的环境，在各种标准的上限上适度从宽，取消了住宿、乘坐飞机等限制规定。但新规定对公务活动的各项组织纪律提出了严格要求，明确规定了许多“ 不得” 、“ 严禁” 等红线纪律，以广西公务活动管理制度为例，会议费管理办法18个“ 不得” 、6个“ 严禁” ，培训费管理办法9个“ 不得” 、6个“ 严禁” ，差旅费管理办法5个“ 不得” 、3个“ 严禁” 。具体内容上，明确要求各部门严禁无实质内容、无明确目的的公务活动，严禁变相旅游，严禁高档消费，严禁违规会餐和宴请，严禁向下级单位、企业或其他单位转嫁支出，严禁安排照顾性质、无实质内容、无实际需要及参观考察等一般性出访及出国项目。同时，新规定还对公务活动的结算方式、报销标准、凭据及要求进行了严格规定。如除小额零星开支外，其余公务活动支出应采用银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付。单位报销手续必须符合规定程序，报销凭据必须材料齐全，符合规定，报销应限制在规定标准范围内，超范围、超标准的公务开支一律不得报销。各预算单位执行新的公务活动、研究所有问题都要以厉行节约大背景的要求为前提，要从制度设计上杜绝公务活动的浪费、随意行为。3．坚持“ 从严控制和审批” 原则。按照新规定要求，会议费、差旅费、培训费、外宾接待、出国费及临时出国培训都要执行严格的计划审批管理，从严控制天数、人数和期限。其中：会议费实行分类报批制度，外宾接待、出国费及临时出国培训按照外事规定实行计划管理，培训费实行培训计划编报、审批及备案制度，差旅费实行单位审批制度。各单位在执行制度时应严格履行相关审批程序，减少和压缩不必要的公务活动，严控一般性支出，突出绩效管理。要严格按新出台的公务支出标准编制公务活动经费预算，不得超标准、超范围安排预算。要严格人员经费补贴政策，绝不得擅自在公务活动预算中编制通讯补贴、伙食补贴等经费预算。4．坚持。预算经费总控” 原则。在当前财政经济形势下，财政减收增支压力巨大，新的厉行节约反对浪费管理制度虽然提高了各项开支标准，但标准的提高并不意味着财政经费安排的增加，也不是一定要把相关标准用足。各单位各项公务活动应按规定渠道编列经费预算，从严控制预算总额，公务活动经费应该以保障工作基本需要为原则，各预算单位应通过严格的审批程序，压减不必要的公务活动，压缩公务活动的规模来消化标准提高的压力。同时，要加强存量资产整合安排，尽快消化结转结余资金。5．坚持。发挥单位财务管理的主观能动性” 原则。各级财政部门制定的厉行节约相关管理制度更多地是规范面上、普遍存在的公务活动管理问题，对于各单位特殊的、个别的问题，预算单位财务部门应切实发挥职能作用，在财政部门规定的制度框架内制定本单位具体实施细则，从严控制公务活动。6．坚持。信息公开和加强信息报送” 原则。新规定对于公务活动经费支出信息公开和信息报送都提出了细化要求，包括预决算情况、项目名称、内容、人数等。各预算单位应注重按要求做到信息公开、做好相关信息报送，自觉接受纪检监察、审计、财政等部门的监督以及社会公众的监督。万方数据

　锯衔碍宪考考2014年第59期(，芝第2619期)三、适应新时期财务管理工作应做到讲政篡篇蠹鼍嚣黧霉黧嚣治、勤学习、善理政同的学习内容，放松心情，自我解压，快乐工作。I．讲政治、顾大局。讲政治是干好任何工作的出3．善理政、转作风。理政首先要强化服务，加强沟通，换位思考。要提高服务水平，就是要把“ 服务” 和“ 责发点。只有坚持正确的政治方向，才能确保我们的事业不偏离。方向远远比能力更重要。讲政治首先要坚定任” 贯穿于各项工作始终，对重大决策部署“ 马上办” ，对政治方向。按照习总书记的要求，就是要在错综复杂环涉及民生的群众最关心最直接最现实的利益问题“ 主动境中对党绝对忠诚，对事业绝对忠诚。只有善于观大办” ，对带普遍性、规定性的问题要调查研究“ 上门办” ，势，才能把握工作主动，才能谋大事。其次要有大局意对需要纵向横向协调办理的问题要创新思路“ 积极办” 。识。要树立全局观念，只有从大局出发，跳出财务谈财通过我们有效的工作，积极消除财务管理中各种负面影务，从大处着眼，Dtd, 处A@ ，才能和谐共处。最后要守住廉政底线。财务管理要注重用好权力、有所敬畏，“ 公响。其次是l gJ , J , ftl 决问题出发，创造性地开展工作。光懂业务害死人，工作中不能死板地执行政策。要实事求款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不是当好参谋，有效解决问题和化解各种矛盾，营造高效务实的政务环境。最后，要建立长效机制。要善于梳理工作中遇到的各类问题，经常出现的问题要从规律上找原因，反复发生的问题要从制度上想办法，并将经过实践检能私用” 。2．勤学习、提能力。当前处于知识大爆炸年代，只有坚持与时俱进，注重知识的提炼、总结、转化，才能提高自身科学素养。首先要为观学，勤思变。善于观大势，发验有效的应对办法和措施以制度的形式明确下来，实现挥工作主动性，才能谋大事，才能推动事业顺利发展。其规范管理、长效管理。oI。-‘ 、．‘ ^● ^。“ ¨ ^M ^H^M ^_^¨ ^H～-～_^．_-√。_。√-_。√-√-√-√-√。√-√-√-_-√● √-√-_-√-_w -“( 上接第14页)方案开征遗产税，可征税额为2191· 91亿元，占税收总额1．01％，这一占比达到国际开征遗产税普遍标准。而在四、基本结论这7年中，随着国民财富信息系统的建立和对居民财产征税技术的提高，遗产税的流失可以减少。所以，“ 十三( 一) 关于遗产税方案设计。考虑到我国的税收征管水平比较低，为降低征管难五” 期间应为开征遗产税做全面的准备。包括：完善公民度和征管成本，应借鉴美、英等国经验，实行遗赠交叉合并课征的总遗产税制；为了防止遗产税税源流失，各国通死亡信息的登记申报制度，建立和完善个人财产和收入的登记申报制度，完善财产评估政策法规和制度等。(三)关于遗产税的收入分配调节效应。实证分析结果表明，在假定其他变量不变的情况下，当常同时开征遗产税和赠与税；遗产税征收人数的比重不宜太高，应只对当年死亡总人口的l ％征税；遗产税的免征额以当年死亡人口中最富有的l ％财富拥有量的低值为参考；遗产税的课税对象和税源将主要来自房产和金融资产；应采取超额累进税率，并设“ 综合免征额、婚姻扣除、慈善捐赠扣除、债务扣除’ ’ 等以体现量能纳税、区别对待和公平税负的目的；在征收管理上，由于我国幅员辽阔，遗产税税源具有一定的流动性，为避免拉大居民财产低基尼系数，缩小贫富差距。因此，建议将遗产税的税蟛哆的地区间差距，可以将遗产税划为中央税，如果由中央和入主要用于基本公共服务供给，用于解决贫困群体的基本生省同时征收，则各省税率应基本一致。活保障问题。这样，未来在适当时机开征的遗产税，将会在( 二) 关于开征时机选择。解决我国收入分配问题上发挥重要作用。我们上述遗产税方案对我国65岁以上居民( 2013消费税比重C、个人所得税比重I、遗产税比重E各自每增长l ％，我国基尼系数会降低1．412％、2．433％、10．559％。口]见，相比于当新肖费税和个人所得税，遗产税对收入分配差距的调节作用明显。当新肖费税和个人所得税对收入分配差距的调节作用力度较小，而未来开征的遗产税贝归侈：大降总之，遗产税赠与税的开征，既符合国际惯例，又能够在很大程度上帮助我们解决收入分配问题，随着中国年为1．83亿人，约占总入口13．6％) 的四项财产进行模拟税额测算。测算结果表明，2013年我国如若开征遗产税，所征税额仅占当年税收总额的O ．57％，再考虑到扣除财富都将日益增多，这将使遗产税的...

篇九：机关财务工作的重要性在哪

探索

　 Theoretical exploration

　|新商务周刊

　272 浅谈政府采购在行政 事业单位财务工作中的重要意义 文/李友梅，鞍山市铁东区非税收入管理局

　文章摘要: 2002年6月29日，第68号主席令，我国发布了《政府采购法》。从法律的角度进一步规范了政府采购行为。明确了政府采购流程、方式，监督检查制度和法律责任，提高资金的使用效率，维护了国家和社会的利益，保护了当事人的合法权益。

　关键词：

　政府采购;招投标

　政府采购的采购方多为行政事业单位（以下简称“采购人”）。行政事业单位代表国家和人民行使权力，资金来源是财政拨款，因此每花一分钱都是人民的血汗，每一分钱都要花得其所。政府采购的根本目标就是节约成本、治理腐败、规范管理。政府采购是促进优化财政支出、提高经济效益的重要手段。在行政事业单位日常财务处理中占据重要地位。而日新月异地信息化技术发展也给这项工作带来了不少好处。运用网络技术更加能够提高工作效率。多元化的方式也能规避市场风险。

　政府采购的主要方式是招标。招标方式主要体现在公平、公开、公正。完善社会主义市场经济体制，维护公平竞争的市场经济秩序，深化投资体制改革的同时，提高国有资产使用效率，加强质量管理，也预防和遏制腐败的发生。打破了一家独大的垄断局面，开辟了广阔的市场格局。

　政府采购的程序是从采购人编制部门预算时开始的。这就要求采购人在编制年度预算时将政府采购考虑进去，成为部门预算的重要组成部分。细化到每个采购品目之后都将报本级人民政府财政部门备案，在经人大常委会通过部门预算之后，同时通过了政府采购预算。这是人民赋予采购人的权力，由采购人来执行。这是关乎国有资产所有权的大事。另一角度，在一个会计年度初期就把本年内想采购的物品规划出来，也避免了年末“集中花钱”，“为了花钱而花钱”，最终阻止了国有资产的流失。

　根据目录和限额标准及预算编制政府采购计划。采购计划是要向社会公开发布的，而且这个公示期是不得少于5个工作日的。这就体现了我国全面推进的政务公开的决心，财务透明化也遏制了腐败的滋生，也使纳税人知道每一分税钱纳到哪里，干什么用，体现了“取之于民，用之于民”的理念。政府采购工作也充分体现了简政放权的原则，将一些审批的权力下放，简化工作流程，减少跑业务的次数，让工作效率更高。公开的目的是吸引竞标人来投标的，这大大地激发了市场的潜力，全面盘活了市场，无论何种规模的企业都可以参与其中，给了以前一些不知名的、“没门路”的企业机会。当然也可以选择采购代理机构招标，这又催生出一个新的产业，提高了更多的就业机会。

　政府采购还引入了评审专家制度。首先要设立具有一定规模的评审专家库，吸引一批有专业知识技能、公允的专家入库。采购人或采购代理机构从政府采购评审专家库中随机抽取评审专家，在保证评审专家遵守评审工作纪律的前提下，对报送的标书进行评审，选出质优价廉的、更符合采购人要求的商品并给出专业意见，供采购人或采购代理机构参考。这体现了公平的原则。既是对采购人负责，也是对国家和社会负责。在综合考虑各方面情况的前提下，采购人应当通过集体决策或联席制度的方式做出客观公正的判断，确定供应商。

　值得一提的是，评审专家库的组建和运行应当接受公众的监督。专家入库也是相当严格的。除需具备的硬件条件外，还采取个人申请和单位推荐两种方式入选。这在一定程度上保证了评审专家库内专家的知识储备和业务能力。专家不仅享有相应的权利，也承担客观公正的义务。如保密义务、不得私下接触投标人、收受招投标双方财物或其他好处等。这也为中标环节提供了公平保障。

　重要的还有投标环节。能够参与投标，对于竞标人来说，不仅是有可能多一笔业务，更是企业有资质有能力的体现。自身要有履行合同的诚信和诚意；要有能够提供快速良好的服务的能力；要有抵制商业贿赂行为的自觉；要有维护社会和市场公平竞争的信念。在参与投标的过程中，在接受资格条件审查的过程中，不仅能将企业自身的形象树立起来，同时也不断提高社会责任担当。

　采购人成立评标小组（或评标委员会），并将评审专家纳入到评标小组中。在听取评审专家的意见后，出具书面评标报告来推荐中标方，由采购人根据推荐材料确定中标人。评标小组中其他人员也应当同评审专家一样遵守职业道德。为体现公开性原则，还需在相应指定媒体上发布中标信息，并于指定日期内签订采购合同。使用网络媒体后，传播范围大了，速度也快了，更加公开透明了。依托信息化技术，压缩了人为出现错误的机率，提高了数据的准确性。在公众的监督下，也提高了数据的真实性。更加体现了客观公正。

　基于平等自愿的原则所定立的采购合同自签定时生效。采购人还应将生效后的合同在相应网络媒体上公示，以避免欺诈和有失公允。合同约束了当事人双方，有了法律效力就可以更加放心地履行合同了。采购人可以要求中标企业提供与投标文件相一致的货物和服务，可以要求中标企业提供与所采购货物和服务相配套的后续服务，可以要求中标企业提供售后保证，可以要求中标企业持续履行合同等。而采购人也应当按合同约定及时付款。保证采购合同顺利履行，也保证国有资产所有权。

　政府采购工作不是一项简单的工作，其流程中每个环节都需要深入研究，积累经验，逐步完善政府采购管理办法。更要对从实践中探索出的具有创意新颖、操作性强、方法系统、实践有效的政府采购管理办法进行归纳、总结和推广、逐步完善。虽然持续推进已久，需要克服的问题也不少。比如采购人依法采购意识不强，固化思维严重，只图一时方便而自行采购。有的之后就不了了之，有的之后经查出不合规再向采购部门补办手续。这种行为严重损害法律权威，也给采购部门的工作造成困扰。这就要求采购部门进一步做好宣传引导工作。通过网络媒体或工作会议等形式宣传和强调政府采购的重要性，努力提高各部门的政府采购意识和办理采购业务的 下转第274页 万方数据

　理论探索

　 Theoretical exploration

　|新商务周刊

　274 并购活动能否成功。

　2.3其它问题 2.3.1法律法规不健全 对于我国目前的上市公司企业并购活动虽然在法律条文中显现但仍然没有完善的法律体系。企业的并购也是资本扩张的过程，也可能会出现垄断现象，对维持市场的充分竞争，保持国民经济的活力是不利的，而现有的法律对于此方面的规定和约束明显不足。

　2.3.2并购市场化程度低中介机构不发达 企业的并购需要资金雄厚，经营水平高的中介机构（如资产评估部门、会计师事务所、律师事务所等）的介入，为企业并购双方提供信息咨询、引荐介绍、筹划并购方案、确定交易额、提供并购资金支持等。我国并购中介机构并没有完全的市场化，缺乏足够的并购市场中介机构给企业的并购实施带来一定的困难。而另一方面，在目前的企业并购活动中，并购公司并没有意识到请相关的中介机构进行并购谈判、代理并购事宜、提供并购支持的重要性，而政府的在并购活动中充当了中介的角色，因此在企业并购活动中会选择向政府寻求帮助而非真正意义上的中介机构求助，这也在一定程度限制了中介机构的发展。

　3 上市公司并购中对策研究 3.1文化整合 3.1.1高度重视企业并购中的文化整合问题 在企业并购的过程中不仅仅是企业间有形资产的整合和优化配置也是企业无形资产的整合和优化配置，企业并购中文化的整合问题也是进行管理整合的首要问题。纵观国内外企业并购的成功案例中企业文化的整合无一例外都受到了高度重视，并在企业整合中卓有成效，而纵观国内外企业整合失败的案例会发现80%的是直接或者间接源于企业文化整合的失败。企业文化整合的失败进而导致企业并购活动的失败，所以企业并购活动中的文化整合应该给予足够的重视。

　3.1.2分析文化差异 企业文化冲突的根本原因是不同公司间文化的差异，要想消除文化的冲突，首先应该分析识别这种差异，分析产生冲突及协调的可能性，进而得出解决文化冲突的可能性。如不同地域之间的企业并购，应该充分分析地域文化、民族文化、社会文化等的差异并分析这些差异可能造成的企业文化的差异，以规避并进可能的避免企业并购中文化的差异，并购公司应该根据自己的企业文化及对于员工的要求与被并购公司进行比较，进而做出正确的并购决策。

　3.2财务问题解决对策 3.2.1客观评估企业资产 根据企业的发展战略，在选择好并购对象后，客观的分析此次并购的优势与劣势及能给企业的发展带来怎样的战略意义。客观的去评估被并购企业的资产，不至于出现盲目自大。

　3.2.2创建流动性资金组合 加强企业运营资金管理，降低流动性风险。由于流动性资金风险是一种资产负债性风险，必须通过调整资产负债比例，加强运营资金的管理来降低。但若降低流动性资金风险，同时资金流动性降低，收益也会随之降低，为解决这一问题，建立流动资金组合是较有效途径，使流动性与收益性同时兼顾，满足并购企业流动性资金需要的同时也降低流动性风险。

　3.3其它问题解决对策 3.3.1建立健全并购过程中的法律法规体系 市场经济也是一个法治经济，并购市场有序、规范、合理进行需要相应法律法规制度的保障。通过法律对在企业并购的程序、资产的评估和交易、被并购企业员工的安置等问题做出规范和界定，用立法的形式对企业的并购活动进行指导和控制，确保企业的并购朝着健康的方向发展，维护并购企业双方的利益。

　3.3.2充分发挥政府的引导作用 政府在企业并购活动中应扮演好自己的角色，政府是引导者的角色不是决策者的角色。政府应该集中精力为企业并购提供良好的外部环境，采取相应的措施规范市场的行为、克服区域分割、行业垄断等情况发生，并充分利用掌握的各种政策性工具的优势，充分建立、健全与企业并购相关的各种政策法规和制度，最后充分发挥宏观调控，积极引导资金向着高效益行业健康流动。其中一方面政府要积极引导跨地域、跨行业的企业并购，充分盘活社会资金；另一方面坚持企业自主经营、自负盈亏的市场经济体制。

　【参考文献】

　[1]弗雷德•威斯通.重组与公司控制[M].北京:经济科学出版社,1998. [2]王宏斌.我国企业购并[J].北京商学院学报,1998,(5).

　上接第272页 自觉性。对于不按采购法进行采购的，给予相应的处理处罚。政府采购是一项专业性很强的工作，需要高素质的专门人才。相关工作关系到经济、法律等方面，也与商品的生产性能等有关。提高人员素质，壮大人才队伍至关重要。一方面要对从业人员进行理论培训，另一方面要大力提高和培养从业人员的职业素养。吸引、发展和留住优秀人才同样重要，建立一支德才兼备的队伍。还要不断开拓思路创新，深入学习研究探讨，不断增加工作主动性、创新性和科学性。

　政府采购工作必须要建立健全内部监督管理机制。单位内部必须合理设置相应机构，使管理职能、执行职能和监督职能分离，负责各项职能的人员要高度重视此项工作。组建政府采购小组，由领导班子成员担任组长；要有专门负责的工作人员，与财务人员相配合，完成整个采购流程。每个工作人员各司其职，明确职权，相互监督，相互制约。要有专门负责监督检查的工作人员，监督检查部门要独立于采购业务部门，熟悉相应法律法规，熟练监督检查内容。制定切实可行的岗位责任制，强化内部稽核，做到相互牵制、相互监督，铲除滋生腐败的土壤。公布招标结果也是接受社会监督的，接受所有供应商和社会的监督,杜绝不良行为的产生。

　综上，行政事业单位的政府采购工作需要同时遵守《预算法》、《政府采购法》、《招标投标法》和《合同法》。几乎在政府采购工作流程的每一个环节都有一部法律保驾护航，这就给这项工作赋予了更庄重的使命。也就是说政府采购工作不仅是一项业务工作，更是彰显我国维护社会公平秩序的决心和能力。也更显示了政府采购工作在行政事业单位乃至整个社会市场中的卓绝地位。

　【参考文献】

　[1]中华人民共和国采购法。

　[2]中华人民共和国招标投标法。

　[3]中华人民共和国合同法等。

　万方数据

篇十：机关财务工作的重要性在哪

　1

　经营管理 撇 氍、谴 、

　杭一、谇 我对财政工作 重要性的一点认识 集中一段时间学习了财 税管理方面的知识 ．结合工 作中遇到的一些现实问题进 行 了肤浅的分析，从中获益 匪浅。我体会到：对于在职的 同志尤其是领导同志来说．

　不可能什么知识都懂 要适 应市场经济和本职工作的需 要就必须抓紧学习，

　简 日 新，日日新，又 日新”。我们 的本领只能从学习中来，在 实践中提高。下面，就财政工 作方面的一些问题谈点个人 7= = ／2 认 识。

　财政，是国家的一项重 要职能，又是国家政权活动 的一个重要方面 ．也是国家 宏观经济调控的一个重要手 段 从 中我们可以体会到，财 力的强弱，对国家 的强盛和 安全会产生重大影响。雄厚 的财政实力 ．是一个国家强 大、稳固、安全的重要体现 ．

　也是推动经济发展和社会进 步的重要保证。当前，在我国 建立稳固、平衡、强大的财 政．制定和实施正确的财政 政策．努力做好财政工作，

　是全面推进改革开放和现代 化建设 ．实现跨世纪发展宏 伟目标和 中华民族全面振兴 的必然要求。

　党和 国家历来十分重视 财政工作 ．尤其是改革开放 以后．经过 2 0多年来 的努 力，巳初步建立了适应发展 社会主义市场经济要求的财 政体制基本框架，财政改革 和发展取得 了明显的成效。

　综合技术经济研究院 陈德龙 ●

　。

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　。

　一

　随着我国经济的发展和财政 体制改革的深化，财政收入 稳定增长 ，国家财力逐渐壮 大。财政对 国家建设的保障 能力不断提高．有力地促进 了国民经济和改革开放措施 的出台，重要方针政策的实 施，促进 了人民生活水平的 提高 ．也为战胜各种困难和 风险提供了重要的物质基础。

　但是，还应该看到，我们 国家还不富裕 ，人 口多、底子 薄、基础差。分 三步走 的 目标要以强大的财力为依托 才能实现。因此，在财政安排 上必须坚持量力而行 ．量入 为出，勤俭节约．开源节流 ．

　有所为，有所不为。更值得注 意的是 目前财政秩序还存在 一些混乱的现象。近年来 ．虽 几经整顿治理，但是热衷上 项 目．铺摊子．大兴土木 ．不 顾财力的可能 挤 占、挪用别 的各项资金，铺张浪费等违 纪违法行为时有发生。如三 峡移民建设资金被不法官员 船舶工业技术经济信息第 l84期 ·8· 2000 维普资讯 http://www.cqvip.com

　经蕾管理 挪用 ．四川某银行用职工养 老保险基金盖住宅楼 ，诸如 此类，影响了国民经济秩序 的正常运行和社会稳定 还有 ．一些地方和部 门 机构 自度膨胀 人员超编现 象又有回头．吃 “财政饭”的 人头费又有新 的增长 、造成 财政入不敷出，坐吃山空，而 且屡禁不止 加重了国家财 政负担 ，侵害了群众的利益．

　引起了群众的极大不满。

　党的十五大就提出了集 中财力、振兴国家财政 的日 标。要加快经济发展，必须从 我国的财政 实际出发，坚持 财政从紧、从严的政策，统筹 安排，把有 限的财力用到产 出大、效益高的用途和项 目 上。各级领导都要从政治的 高度和整个经济社会发展的 高度正确认识和处理好财政 和经济的辨证统一关系。要 从 国家整体利益着想，从维 护 国家的统一、稳定和安全 出发．顾全大局，识大体，为 发展我国的经济和现代化建 设做出应有的贡献。

　针对当前财政工作中存 在的一些问题，我认为，首先 要提高认识 ，继续做好财税 整顿工作 千方百计地增加 国家财政收入。

　还有一个十分重要的问 题，就是要提高财税工作人 员的思想政治素质和业务素 质。因为财税人员的素质直 接关系到国家财税工作的质 量和政策的落实。因此，要教 育财税人 员始终坚持正确的 政治方向，增强贯彻落实党 和国家改革的 自觉性、坚定 性。牢固树立为国理财，做人 民的公仆的观念，求真务实，

　勤奋工作 ．堂堂正正做事，清 清白自做人。各级领导更要 以身作则，率先垂范．以自己 的模范行为影响和教育群众，

　切实从思想上、制度上、管理 上采取得力的措施，努力造 就一支政治过硬、业务熟练、 作风优 良、人民满意、领导信 任 的财税干部队伍。

　_ _ _ l _ Ⅲ - Ⅲ _ _ - Ⅲ _ _ _ Ⅲ _ l Ⅲ _ _ - _ Ⅲ

　淮阴市船用机械有限公司 (国营淮阴市船用机械厂) 本公司是生产工业泵、船用甲板机械、轴流风机等产品的专业工厂，生产的工业泵分 为卧式双螺杆泵、自吸式离心泵、管道泵、罗茨泵等系列化产品，规格从6m ／h～1

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　通过引进国外先进技术 ，螺杆泵生产技术 已达到世界先进水平，已多次 出口国外。

　本公司生产的船用 电动、液压、柴油起锚机 起锚绞盘、规格从(中11一中54)。系缆绞 盘规格从(SKN一1 OOKN)及各类绞车、船用轴流风机等船舶产品，广泛用于国际航运船舶、内 河船舶，产品符合国际船舶建造规范，所有的产品均已获得中国船级社认可。可靠的质量，

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