2022年农村党支部换届选举程序10篇2022年农村党支部换届选举程序 第第1篇:2022村级党支部委员会会议记录时间：2022年2月日上午地点：党支部办公室参加人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx下面是小编为大家整理的2022年农村党支部换届选举程序10篇,供大家参考。
篇一：2022年农村党支部换届选举程序
第 1 篇: 2022 村级党支部委员会会议记录 时间：2022 年 2 月日上午 地点：党支部办公室 参加人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 主持人：xxx 记录人：xxx 会议事项：研究党费收缴和自来水改造事宜 xxx：这天的会议资料有两项，一是党费收缴状况，二是自来水的改造。首先，说一下党费的收缴状况：党章明确规定，申请入党同志都要按期交纳党费。据我了解，我们党员没有一个不缴纳党费的，就是时间上有前有后，有个别党员甚至两个季度交一次，这与我们的工作也有必须原因。
xxx：去年有个别党员对党费的交纳不是很及时，甚至有个别党员让别人代缴，我推荐今后对这样的党员要进行个别教育，让他们提高认识，党员就要按党员的最高标准严格要求自己。思想上、行动上都要体现我是一名共产党员，不能混同于一般老百姓。推荐组织上一次党课，把这些问题摆在桌面上，让每个党员都要提高认识。
xxx：xxx 的推荐很好，有个别党员的思想就是有些滑坡。我们透过学习引导，使这些同志重新振作起来，从思想上、行动上赶上去。
xxx：对于党费收缴问题，不在于这两毛钱，关键是一个思想态度和党性原则问题。下步要严格党费收缴制度，另外，我这次会议跟大家一齐研究一下自来水改造问题。
xxx：自来水的改造。这次自来水改造牵扯面广，直接关系着村民的利益。所以我们要拿出专人负责，必须要高标准、严要求，涉及到村民利益的地方，要酌情处理。向村民做过细的思想工作，要求他们顾全大局，着眼于广大村民的利益，必须不要与村民发生矛盾，损坏的财产我们要及时赔偿。
xxx：这次自来水改造最大的难点就是 xxx，我们就应提前找 xxx 解释清楚，我相信，xxx 同志**解的，因为他是一名共产党员，并且思想觉悟还算比较高。
另外：我推荐在五队场这个地方不需要和北边一致，因为栽着树，可随便找一个树空也能挖。这样的话，涉及群众利益的面会相应的减少一些，不妨我们再去实地考察以下。
xxx：无论是党费的收缴还是自来水的改造问题，同志们讲的都很切合实际，我相信，只要大家齐心协力，什么工作都能做好。
大家看看还有什么意见，如果没有意见就这么办。
第 第 2 篇: 2022 村级党支部委员会会议记录 时间：2022 年 3 月 1 日上午 地点：党支部办公室 参加人员：xxx、xxx、xxx 主持人：xxx 记录人：xxx 会议事项：研究安排我村党员干部教育培训工作 xxx：这天，把大家召集在一齐，就我们村党员干部教育工作进行研究，制定一个培训措施来全面提高咱村广大党员的整体素质和科学致富潜力，逐步建立党员教育培训工作的长效机制，。
一是要明确党员教育培训的资料 党员教育培训工作，要紧紧围绕提高党员政治理论素质这一目标，强化对党的基本理论、党的基本知识和党的基本路线的系统学习教育，个性是要学好党的十七大、十七届三中、四中全会精神和科学发展观的科学内涵，要紧紧围绕农村经济社会发展的需要，及时有针对性地开展提高执政潜力和执政水平的教育，正确处理农村改革、发展和稳定关系的教育，广大农
民群众致富奔小康的技能教育，以及进行的党员应知应会知识等资料的教育培训工作。
二是认真做好的党员教育培训工作 要加大党员的集中培训和轮训力度，要结合本村工作实际和特点，制定切实可行的年度集中培训和轮训计划，推动党员集中培训和轮训工作的深入开展。要充分利用农村远程教育这个阵地，根据党员的不同层次水平，有针对性地开展党员轮训工作，每名党员一年要集中轮训四次。针对农村党员干部，要加强先进性教育，注重提高其大局意识、职责意识和服务意思，提高其发挥职能作用服务经济社会发展的实际本领。下面请大家发表意见。
xxx：对于我们农村党员来说，要抓好党的基本理论、党的基本知识和党的基本路线的教育培训，提高咱村党员的整体素质，提高每名党员的政治意识、职责意识和大局意识，发挥先锋模范作用。我们要重点学习带领群众致富奔小康的技能，提高咱村党员带领群众致富奔小康的本领，以此使我们村的老百姓能过上更好的日子，实现作为一个共产党员的人生价值。
xxx：刚才大家说的都很好，说出了我们作为一个共产党员的心声，就是要带领老少爷们儿发家致富，针对教育教育培训我认为就应抓好以下几方面：
一是要制定计划，采取群众学习与个人自学等多种学习方式。
二是要利用好远程教育这一平台，加强学习，扩展视野。
三是要搞好交流，大家在学习中要经常坐到一块儿谈谈自己的想法。
大家看看还有什么要补充的。
xxx：没有了。
xxx：也没有了。
xxx：好，那就抓好落实。
第 第 3 篇: 2022 村级党支部委员会会议记录 时间：2022 年 6 月日上午 地点：党支部办公室 参加人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 主持人：xxx 记录人：xxx 会议事项：讨论酝酿入党用心分子、研究下一步党建工作 xxx：这天我们召开这次党支部会议，主要议题有两项：一是讨论酝酿今年的入党用心分子，二是研究部署下一步党建
工作。我们村老党员太多，年轻党员太少，党员队伍呈老龄化趋势。这样一来，党员队伍缺乏活力，对我们村的工作、党员队伍建设、对上级的指示精神执行起来不够活跃、不够及时，对今后支部班子更替也十分不利。前段时间，共有名同志向党支部递交了入党申请，请大家一齐初步讨论一下，准备在 x 月x 日前后透过党员大会和村民代表大会共同推出入党用心分子，并且做好培养工作。
xxx：书记刚才说的很对，我们村的党员确实有些老龄化，年轻党员比较少，对下步党员队伍的建设不利。鉴于这种状况，做好入党用心分子培养很有必要。及时将思想进取、工作进步、用心向上的同志及时吸收到党员队伍中来，对我村及支部的建设是完全有利的。根据平时的观察及群众的反映和评价，我们村的xxx同志就能够为下步的入党用心分子。该同志又有学历，经过几年的高等教育，平时思想进步、工作用心向上，对党支部的工作配合的也比较好，又有好的群众基础，我看 xxx 同志经过公推后能够列为入党用心分子。
xxx：根据我的观察，xxx 同志也表现很突出，他热爱本职工作，对群众的服务热情周到、工作耐心细致、思想上要求进步，无论党支部安排什么工作都能圆满完成，始终与党支部和村委会持续高度一致，遵纪守法、团结同志，群众基础很好，我认为该同志能够作为入党用心分子初步人选。
xxx：发展党员也是党的一项重要的工作，要全面考验。根据平时的工作看，xxx 同志也可作为入党用心分子人选。该同志是一名妇女工作者，平时工作用心向上，对自己的本职工作抓得很紧，对妇女的困难能够及时帮忙解决，对支部工作配合的也很好，群众基础也不错。
xxx：同志们对这三名同志的表现都作了具体、客观、公正的分析。我认为这三名同志也都表现得比较突出，我们这天就初步推选这三名同志为入党用心分子初步人选，改天召开党员和村民大会，公推入党用心分子。
下面我强调一下最近一段时间的党建工作。党建工作是各项工作的总抓手，抓好了党建工作就能带动全村的一切工作，使我村的经济和社会事业再上一个新台阶。此刻我村的党建工作总体上是好的，但是规范化程度不高，离上级要求还差得很远，期望搞党建工作的同志有问题及时反映，坚决把党建工作做好。期望大家振作精神、鼓起信心，圆满完成上级党委交给我们的一切任务。
大家看看还有什么意见。
(一致同意) 那好，散会! 第 第 4 篇: 2022 村级党支部委员会会议记录
会议时间 xx 年 x 月 x 日 会议地点学校会议室(党员活动室) 参加人员党(总)支部委员、村委会委员 主持人党组织书记(负责人) 出席者党(总)支部委员(详见点名簿) 记录人**** 会议内容 一、回顾总结 一、回顾总结 xx 年党务工作 年党务工作 二、研究、制定 二、研究、制定 xx 年党务 年党务工作计划 强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的十七大及三中、四中全会精神为契机，结合第三批学习实践科学发展观活动，用全新的理论武装党员同志，不断提升理论水平，提高自身素质和工作能力。
加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会，坚持“三会一课”制度，落实学校党员干部远程教育工作。
切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用，扎实抓好换届选举工作，为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。
坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开，民主管理工作，在坚持、完善和提高上下功夫，调整和充实公开的内容，严格公开的程序，严格做到“六规范一满意”。
第 第 5 篇: 2022 村级党支部委员会会议记录 会议名称：
支委会
时 间：
地 点：
校长室
主 持 人
记 录：
出席人员：
会议内容摘要及决议：
一、 一、 通报本学期支部工作计划;
二、 通报支 通报支部换届选举结果 部换届选举结果;
讨论，选送参加 20xx 年党章学习班人员
三、 三、 xxx 书记传达支部书记会议精神; 第 第 6 篇: 2022 村级党支部委员会会议记录 时间：20xx 年 6 月 2 日
地点：会议室
参加人：机关全体工作人员
学习内容：大兴艰苦奋斗讽，永葆共产党人民政治本色。
我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大成就伟业的，设有艰苦奋斗就设有今天的局面，艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风，作为马克思思想的政党的政治本色，是凝聚党心民心，激励全党和全国人民为实现国家富强，民族振兴共同奋斗的强大精神力量，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。
艰苦奋斗的作风是从哪里来的?
第一、艰苦奋斗的作风是由马克思思想主义政党的性质，宗旨所决定的。
第二、 我们党倡导艰苦奋斗的作风是对历史教训作了深刻反思的结果。
第
三、 艰苦奋斗的作风使我们党在长期革命斗争和建设实践磨练
出来的。
《决定》对于新形势下如何保持艰苦奋斗的作风做了具体的部署：党政机关带头厉行节约，进一步控制办公经费，把有限资金和资源更多用在发展经济，改善民主上。
党的作风是指党在思想、政治、组织和工作等方面表现出来的一贯态度和行为。
加强党性修养、首先就是教育引导全体党员加强学习、实践、党内生活锻炼、自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、增强党员意识、党性观念、继续发扬党的优良传统和作风。
《决定》强调：把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制度态度考核范围，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。
篇二：2022年农村党支部换届选举程序
2 2022 年社区两委换届选举工作汇报&
X XX 镇乡镇换届工作汇报
全县 2 2022 年社区两委换届选举工作汇报
按照自治区、X 市的统一部署，X 县委、县政府把村（社区）两委换届选举作为全县 2021 年开年的首要工作来抓，紧紧围绕选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展总体目标，在思想上坚持提早谋划、抢前争先，行动上做到县委主导、四级联动，执行上确保依法依规、稳妥有序，全面发力推动村（社区）两委换届选举工作，于 X 月 X 日圆满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作情况总结如下：
一、基本情况
全县辖 X 个乡镇，X 个行政村，X 个农村社区，总共选出新一届村（社区）两委班子成员 X 人（少数民族 X 人，占X%），党组织班子成员 X 人，村（居）委班子成员 X 人，交叉任职有 X 人，定工干部 X 人。与往届相比，这次换届体现出一稳一降一多两升的特点：一是换届形势总体平稳。换届工作按预定方法步骤和时间安排平稳推进，过程竞争激烈而不乱，没有出现拖延选举的现象。二是班子平均年龄下降。新一届村（社区）两委班子 X 岁以下人员有 X 人，占 X%，平
均年龄由上一届的 X 岁降低到 X 岁，两委成员整体实现年轻化。三是妇女干部人数增多。新一届村（社区）两委班子女干部 X 人，占达 X%，比上届提高 X%，实现每个村（社区）两委至少有 X 名女性成员。四是班子成员文化程度提升。新一届村（社区）两委班子中大专以上学历人员 X 人，占 X%，比上届提高 X%，文化程度稳步提升。五是领头雁队伍综合素质显著提升。通过此次换届 X 个村党组织书记、村委会主任X%实现一肩挑，40 岁以下人员 X 人，占 X%，大专以上人员 X人，占 X%，女性 X 人，占 X%，X 人有过村干部队伍任职经历，占 X%，领头雁队伍战斗力较往届增强。
村（社区）党组织班子人员情况：全县村（社区）党组织 X 个，一次选举成功率 X%。选举产生村（社区）党组织书记 X 名，副书记 X 名，支部委员 X 名，合计 X 人。
村（居）委会班子人员情况：全县登记参加选举选民总数为 XX 人，参加投票选举人数为 XX 人，参选率达 X%。一次选举成功率 X%。选举产生村（居）委会主任 X 名，副主任 X名，委员 X 名，合计 X 人。
二、主要做法
（一）健全工作体系，扛牢换届主体责任
1、成立工作指挥部。把党的领导贯穿换届选举全过程，成立由县委书记 X 同志为组长，县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县民政局、财政局、计生局、公
安局、各乡镇等部门有关人员为成员的村（社区）两委换届选举工作领导小组，下设领导小组办公室在县委组织部，建立县、部门、乡镇、村、驻村工作队的三级五方联动换届工作体系，逐级签订工作责任状，确保工作推进链条环环扣紧、压力层层传导。先后召开 X 次专题会议、X 次调度会，制定换届方案，规范换届程序。落实县领导包乡联村全面调研，收集村情民意 X 轮，研判解决换届梗阻问题 X 个，为全县 X年村（社区）两委换届选举工作提供了有力地组织保障。
2、完善工作机制。按照春节前完成村两委换届选举工作目标，结合换届相关规定要求和工作实际，精心制定《流程图》《日程安排表》，将换届选举的每一项任务、每一个环节细化到天。实行周提醒、日反馈，周末小结、月末调度的换届工作四项制度，按照进度安排，提前将下周工作任务以清单形式下发，周内县换届办跟踪落实情况，及时研究解决换届工作中遇到的难点和问题，确保各工作按规范实施，按时限推进。
3、落实工作保障。抓好换届选举业务培训保障选举流程规范。以专题培训和以会代训方式，分级举办业务培训班X 场（次），对参与换届的各级工作人员进行了全覆盖培训，累计轮训 X 余人次。着重对换届政策法规、环节流程、操作办法等内容进行培训辅导，帮助换届工作骨干提高政治站位和工作执行能力，确保换届选举各环节依法依规。推动县领
导包乡联村全面调研，制定县处级领导联系指导村两委换届选举工作方案，X 个处级领导分别联系 X 个村，以处级领导示范表率作用发挥，带动县挂钩后盾单位参与换届选举工作，切实加强县级各部门对换届选举工作的督促指导和支持。安排换届工作专项经费 X 万元，专门办公机构、专职人员等已按计划落实到位，切实为村（社区）两委平稳换届奠定了坚实基础。
（二）提早谋划部署，打牢换届工作基础
1、提早调查摸清家底。2021 年 10 月起，指导各乡镇党委组织专门力量，广泛开展换届准备的摸排调研，深入了解村情民情和选情，逐村（社区）过筛掌握两委领导班子现状、队伍运行情况、重点人选和群众的思想动态等情况，做到底子清、情况明。严格按照先整顿后换届的要求，对 2020 年 X个软弱涣散（后进）党组织整顿工作进行了回头看，重点评估整顿措施是否到位、整顿效果是否明显、整顿目标是否达，研判换届选举是否存在困难；精准确定换届重点难点村，筛查出 X 个换届重点难点村（X 镇 X 村、X 乡 X 村），超前预判制定一村一策工作方案和应急预案，采取有力措施对症下药，做到矛盾先化解，换届选举后进行，顺利实现组织意图。
2、提早夯实村级换届人才储备库。严格执行自治区党委提出的五选十九不选标准，注重把思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派，廉洁自律，
热心为群众服务的优秀人员吸收进村（社区）两委班子。注重在脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、疫情防控、防汛救灾等重大任务落实中考察识别人选和干部，挖掘优秀人才。畅通村两委班子进退渠道，通过自然进、排位进、内选进、跨村进、选派进和依规退、责令退、提前退、让贤退、荣誉退的五进五退工作法，按照定工村干部职数 X:X 比例遴选储备村级后备人才 X 人。
3、提早选育领头雁队伍。2020 年 12 月底前，我县 X 个村（社区）提前落实一肩挑工作，通过试岗锻炼，对 X 名不胜任岗位的村干部提前进行调整，为 2021 年换届先行先试、积累经验；同步组织新上任一肩挑村干部等 X 人参训，加强业务培训提升素质能力，为 2021 年正式换届工作铺平道路。突出双好双强标准，对换届意向人选进行层层筛选、层层把关：第一轮经县乡联合对村两委换届意向人选对照年龄、学历、性别比例结构要求对标筛选；第二轮由乡镇党委联合计生、纪检等部门以及党员群众代表，对村两委换届意向人选全面初审；第三轮启动村（社区）两委干部任期和离任经济责任审计工作，由农业、审计、财政、民政等 X 个部门组成审计工作督导组，专项督导 X 个村（社区）财审计工作并公布结果；第四轮县村（社区）两委候选人资格联合审查领导小组成员单位等 X 个职能部门联合筛选，否决违反计划生育政策、违法、失信等不符条件候选人；第五轮落实县乡考察
工作，县委组织部会同乡镇党委对通过县级联审的人选进行全面考察，重点组织党员群众参加谈话考察，把好候选人政治关、廉洁关和能力关，确保把有干劲、会干事、作风正派、办事公道的优秀人选推选进村党组织班子，真正发挥出头雁作用；第六轮落实书记备案管理，部务会专题分析全县村党组织书记队伍结构需求和任职村发展需要，研究提出任职人选建议名单，报县委常委会审定，确保人选质量过硬。
（三）严肃工作纪律，营造风清气正换届氛围
1、明确换届纪律要求。召开县乡村多级换届纪律教育警示会、专题组织生活会，要求各单位组织党员干部、参选意向人员重点学习换届十严禁、十不准、六个一律等纪律规定，签订换届纪律承诺书 X 多份。
2、开展村级干部谈心谈话。坚持教育在先、警示在先、预防在先，提前做到四个必谈：县委书记与乡镇党委书记必谈，包村镇领导与村两委班子成员必谈，村两委班子与村党员和村民代表必谈，乡镇党委书记与这次换届拟退下来或转岗的村干部必谈，打好换届预防针。截至目前，县乡村三级开展谈心谈话达 X 多人次。
3、积极营造氛围。坚持立体式宣传发动，利用有线电视台、X 人 X 事微信公众号和小 E 流动宣传车等载体，进行全覆盖宣传，挂横幅 X 余条，张贴宣传板报 X 张、标语 X 余条，发放宣传资料 X 余份，切实营造了良好的换届氛围。编
印下发自治区《换届选举纪律案例选编》《指导手册》《流程图》等资料，通过 X 有线电视台、《美丽 X》微信公众号、户外广告牌等载体，全覆盖做好政策宣传，提高换届政策纪律知晓度和党员群众参与率。
（四）加强研判把控，注意加强风险隐患防范
1、执行全程纪实监督。制定《X 县 2021 年村（社区）两委换届选举工作督导方案》，推行村两委换届选举全程签字制度，换届选举的各个环节，须由乡镇党委书记、组织委员、参与竞争人员等签字认可。执行县级督导全程纪实，成立 6 个县督导组，分阶段在 6 个关键环节（组织准备、选民登记、党员大会选举、村民委员会选举、村务监督委员会选举、总结交接），对 X 个乡镇、村进行全覆盖督导并实行全程签字，截止目前召开 X 次督导业务培训会，在关键时间节点组织 X 次集中督导，不间断对各乡镇反映的 X 余个相似问题进行研判指导并解决。
2、做好信访维稳工作。高度重视有关换届选举的来信来访，认真解决和处理好群众反映强烈的问题。对信访反映属实，确实存在违法违纪行为的，及时进行查处；对反映问题与实际情况有出入的，向群众说明情况，澄清事实；对群众由于不了解法律法规或不理解国家政策的，耐心解释说明，做好宣传和引导，切实稳定了换届秩序。全县受理并办结信访件 X 起，未出现因村（社区）两委换届引发的群体性
上访事件。畅通举报渠道，设立换届纪律专用举报电话、举报邮箱、信访通信地址，实行举报信息零报告制度，做到 X小时专人值守。
2、建立应急处置机制。加强网络舆情监控，制定《X 县村两委换届舆情应急处置预案》，由县委宣传部、公安、网信部门建立舆情监测机制，安排专人盯网，密切关注选情、舆情，防止负面舆情肆意传播蔓延。用好美丽 XX 电视台中国·；X 网等媒体平台，加大力度宣传十严禁、十不准、六个一律纪律规定，严厉打击扰乱换届秩序的违法行为 X 起移交公安机关办理，切实震慑其余破坏换届选举的行为举。
3、做好谈心安抚工作。加强对落选候选人和退转岗村干部的心理疏导，通过集体谈话、个别谈话、电话联系等方式，与 X 名人员进行交心谈心，引导调整好心态、理顺好情绪，正确认识新老交替的重要性和必要性，安排 X 名村干部转任村务监督委员会委员、村民理事会成员、村民小组长等。同时结合共产党员户点灯行动，挂牌鼓励退岗党员发挥余热，支持新一届村两委的工作，积极为本村经济社会发展建言献策。
（五）严把关键措施，确保选举成功
1、强化业务培训。换届选举日前，于 X 月 X 日再次组织各乡镇 X 名换届包村组长在县委党校集中参训，专题讲解党组织换届党员大会日、村（居）委换届选举大会日的细节
和风险防范，总结换届过程出现的常见问题和应对举措，确保 X 个村（社区）换届包村工作组 100%懂政策、懂业务、熟程序。
2、加强疫情防控。召开工作会议，部署村（社区）两委换届选举期间疫情防控工作举措，加强换届选举期间疫情防控工作的组织领导，制定换届选举疫情防控工作方案预案，督促指导各乡镇落实换届选举疫情防控工作措施，开展疫情防控练兵，组织党员干部及群众参加大规模核酸采样检测应急演练 X 场次。利用换届选举选民登记契机，全面排查返乡参加两委换届选举的在外党员，按照疫情防控 X 个十严格要求，分级分类做好健康管理。工作专班遍访乡镇，布置投票选举会场必须实行消杀+口罩+测温+亮码，对外出务工返乡参加投票选举的，要按照有关要求检测核酸。
3、换届模拟演练。全面评估各村（社区）存在地风险点，对换届流程不熟悉、缺乏换届选举工作经验的村，由县乡镇换届办蹲点指导提前布置场地，对换届选举日进行模拟演练，规范选举流程，纠正细节问题，全方位、全流程检验协调调度、联动机制和应急能力。进一步下沉工作力量，安排县处级领导、县督导组现场观摩 X 个村（社区）的选举大会，督导程序是否规范、选举是否清正，确保领导干部作用发挥到位，换届纪律规矩执行到位。
（六）抓好后续工作，巩固换届成果
1、新老班子平稳过渡。在村监督委员会选举结束后，要求各村开展村级干部宣誓就职仪式，组织村两委委员宣誓就职，颁发村委委员当选证书，选委会正式移交公章给新一届班子成员手中，顺利完成新老班子工作交接工作，为做好下一步工作奠定了良好基础。
2、建立健全各项制度。拟定《X 县村级干部管理办法（试行）》，对岗位设置、工作职责、选拔任用、教育培训、日常管理等内容作出明确规定，在岗村（社区）干部定员全额补贴干部全部实行专职化管理。指导各乡镇建立和完善了村务公开制度、村民会议制度、村民代表联系户制度、两委联席会议制度、民主决策制度、村级财务管理制度等十项制度以及村民自治章程、村规民约等，健全村委会会议记录簿、村民会议记录簿、村民代表会议记录簿、村务公开记录簿等档案记录。
3、做好落选人员的思想工作。及时好落选人员的思想工作，消除他们的消极情绪，引导他们支持和帮助新任班子开展好工作。对带富能力强、有创新能力的离任村干部，鼓励引导其成为致富带头人，带领村民找准发展路子。
4、做好换届后半程工作督导。把换届选举后半篇文章做细做实，充分发挥县乡两级换届工作督导组的职责职能，于 X 月 X 日召开县级换届督导组工作会议，总结年前换届工作情况和经验，布置 X 月 X 日-X 日的后半程督导任务，安排
X 镇 X 村、X 镇 X 村作为迎接上级的督导观摩点，要求县各督导组分别观摩 X 个村（社区）村监督委员会推荐选举工作，见证村两委新老班子工作交接、公章移交，同步对各村（社区）两委换届选举结束后的工作文件、资料的收集、整理、归档和...
篇三：2022年农村党支部换届选举程序
“两委 ” 换届工作圆满完成感悟心得体会发言自 2020 年 10 月开始的全国村“两委"换届工作目前已全部完成，49.1 万个村班子完成新老更替。这是村“两委"任期由 3 年改为 5 年、31 个省区市和新疆生产建设兵团集中进行、与县乡换届同步开展的首次换届。
基层强则国家强，基层安则天下安。党的十八大以来，党中央高度重视党的农村基层组织建设，印发《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》等制度，建立选派第一书记长效机制，整顿软弱涣散村党组织，加强基层党建工作述职评议考核等，把农村基层党组织建设得更加坚强有力。今年中央一号文件强调“充分发挥农村基层党组织领导作用"“健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系”，持续推动基层党组织建设走深走实。
党的基层组织要有力，队伍得选好配强。村“两委"换届是加强基层组织建设的重要环节。此次换届，一大批懂发展善治理、有干劲会干事、群众认可的优秀人员成为村“两委"成员，村班子结构特别是带头人队伍实现整体优化。数据显示，村“两委”成员高中（中专）以上学历的占 74%、提高 16.7 个百分点，村党组织书记大专以上学历的占 46.4%、提高 19.9 个百分点；村“两委”成员平均年龄为 42.5 岁、下降 5.9 岁，村党组织书记平均年龄 45.4 岁、下降 3.9 岁；村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”比例达95.6%,比换届前提高29.5个百分点。新班子新面貌，更要有新气象新作为，积极奋战在服务群众、乡村振兴一线，推动农业农村现代化迈出新步伐。
突出政治功能，切实发挥宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的重要职责。基层党组织是政治组织，政治属性是根本属性，政治功能是基本功能。农村基层党组织要站在建设坚强战斗堡垒、巩固执政基础的高度来看待自己的职责使命，守土有责、守土尽责。深入学习贯彻新时代党的创新理论，加强党的政治建设，用群众喜闻乐见的方式传播好党的主张和声音，引导广大基层干部群众深刻理解“两个确立"，自觉做到“两个维护"。畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里"，落细落实乡村振兴、疫情防控、生产安全等部署要求，不打折扣、不变形不走样。在重大任务落实中勇于担当、冲锋在前，团结干部群众积极干事创业、建设美丽乡村，让党旗在基层一线高高飘扬。
不断提高基层治理水平，更好解决群众“急难愁盼”，赢得群众信任信赖。农村基层党组织发挥着联系群众桥梁和纽带的作用，与广大人民群众有着最直接、最广泛的联系。要带着对农民群众的深厚感情做工作，以解决一个个具体问题为抓手，在改善群众生产生活条件、提升村容村貌、发展特色产业、兜底困难户民生等方面做实功、求实效。在做好疫情防控、乡村振兴、平安乡村建设等工作中，找准政策落实“堵点"、百姓感受“痛点"，不断健全乡村治理体系、提高治理能力。完善“四议两公开”决策机制、村民自治机制、民主监督机制，依规依法开展村民事务管理，绝不能“一言堂"“一刀切"。强化组织协调能力、应急管理能力、服务保障能力，充分用好现代化信息技术，推行网格化管理、数字化赋能、精细化服务，提升乡村治理智能化水平，有效应对困难挑战，促进乡村建设发展。
纪检监察机关强化监督，推动基层党组织全面进步、全面过硬。做实做细日常监督，监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，让
干部感受到监督、习惯被监督，让群众知道监督、参与监督。深入开展市县巡察，加强基层纪检监察组织与村务监督委员会的沟通协作、有效衔接，强化对村干部的监督。深入整治群众身边腐败和作风问题,深化以案促改促治，把整治整改与完善制度、促进治理相结合，补上制度漏洞，规范基层权力运行，以有力监督执纪执法推进基层治理,护航乡村振兴。
村委换届选举心得体会
换届选举是农村政治的大舞台，是对农村各项工作的高度体现和集中反映。选举工作成功与否，关系着农村各项事业的发展。
办事处村委会换届选举最早拉开帷幕的就是我们河沟管区，从只有 202 个选民的小村到有 861 个选民的大村，一路选来感受到的不仅有辛苦还有充实，学习到的不仅有换届选举知识还有丰富的农村工作经验，最重要的是我深深的体会到了我们办事处脱产干部的凝聚力和战斗力。正是有这样一支优秀的团队才使得我们管区第十届村民委员会换届选举工作平稳顺利完成，并且实现“零上访”，有一大批年纪轻、文化程度高、群众拥护的新人被选进村委会班子，干部结构更加合理，也更加有利于我们管区下一步的工作。
选举的前期准备工作非常重要。早在今年的 3 月份，在办事处农经站协作下清查各村的账目，做到及时公开，为下一步的换届选举工作奠定坚实的基础。于此同时进行的就是逐村走访党员、户代表和部分群众，摸清摸透村情做到心中有数，在充分调查研究后，本着先易后难、先小村后大村的原则，确定各村选举日期，并且严格按照程序推选出各村有责任、素质高的选举委员会成员，及时进行选民登记。并对有条件的村选出党支部成员。我们管区贾店村就是一个典型，为了推选出群众信任、认真负责的选举委员会成员，我们设立投票箱以户为单位进行无记名投票，公开唱票、计票，成功选出群众信赖的选举委员会成员，为贾店村下一步的两委换届开了一个好头。
贾店村村委会换届定于 5 月 13 号，鉴于贾店村复杂的村情，我们多次召开选举委员会会议，比对派出所出具的户口底子严格审查选民资格，杜绝出现硬伤做到万无一失，并且总结过去容易出问题
的环节，包括选票的印制、票箱的设定、公告的格式、选举结果报告单的填写以及投票、唱票、记票以及对废票的鉴定等细节都进行了规范，统一口径。同时，办事处内统一刻制五枚换届选举专用选号章，选用不同颜色的选票专用纸，由办事处在各村投票选举前随机选用纸张和印章，做到选票在发票前严格保密，只有充分做足前期准备工作才能在选举当天运筹帷幄掌控大局。
选举过程变数大，经常发生突发事件，这不仅仅是我们工作中遇到的，在其他地区也普遍存在。在贾店村的选举过程中，安排办事处工作组有经验的工作人员和选举委员会中认真负责的成员一起严格把关认真核对选民证、身份证、户口本和户口底子，然后由工作人员详细记录领票人以及委托人的姓名及选民证号同时按手印确认，再由工作人员和选举委员会成员在选票上和选民证上加盖选号章后把票发出。这种流水线式的发票形式保证了我们在各村选举中没有出现一例发错选票以及冒领代领现象。为了保证选举质量，我们在选举会场公示栏处张贴选票票样以及各种废票的事例，以图文的形式向选民讲解选票的填写方法，并且在秘密写票处有专门工作人员负责为文化水平低的选民讲解代写选票以及维护填票秩序，我们工作人员和村选举委员会成员高度负责的工作保证了贾店村村委会选举的有序进行，在选举的过程中我们不时的听到村民夸赞我们工作组认真负责、民主透明让他们放心的选出自己村的当家人。
一些年轻、群众基础好、能力强的人才能被选进村两委班子的同时，也会有很多老干部退任，他们过去在村组经济发展中发挥了积极作用，关爱退任老干部是对他们过去工作的肯定，也是对现任村干部的一种鼓励和教育。基于此，我们在村两委换届后，及时组织召开退任干部座谈会，在肯定他们所做出成绩同时，鼓励和引导
他们继续关心村庄发展，支持和帮助新一届两委会，巩固各届两委会组织取得的来之不易的成果。同时，对过去长期担任村主要干部的，给予一定补贴，共享社会成果。
这次选举竞争非常激烈，但民主体现的也更加透明，群众的民主意识不断提高，想以换届选举实现自己的政治抱负的人增多，新选的两委班子则很快以饱满的热情投入了工作，同时也化解了一部分历史遗留问题，参与这次换届选举，对我这种职场新人来说所学习到的基层工作经验更是弥足珍贵。
篇四：2022年农村党支部换届选举程序
22 年村级党支部委员会会议记录2 2022 年村级党支部委员会会议记录
会议时间：__年_月_日
会议地点：学校会议室(党员活动室)
参加人员：党(总)支部委员、村委会委员
主持人：党组织书记(负责人)
出席者：党(总)支部委员(详见点名簿)
记录人：____
会议内容：
一、回顾总结 20__ 年党务工作
定 二、研究、制定 20__ 年党务工作计划
1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的____大及____中、____中全会精神为契机，结合第三批学习实践科学发展观活动，用全新的理论武装党员同志，不断提升理论水平，提高自身素质和工作能力。
2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次生活会，坚持“三会一课”制度，落实学校党员干部远程教育工作。
3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用，扎实抓好换届选举工作，为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。
4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开，民主管理工作，在坚持、完善和提高上下功夫，调整和充实公开的内容，严格公开的程序，严格做到“六规范一满意”。
2 2022 年村级党支部委员会会议记录
李 一、由李 xx 书记说明会议议程。
二、各分管领导对所分管项目作详细说明。
1、由同志就土地情况作说明
2、李 xx 同志就财务与民政方面作说明
村财收支情况:本期收入张:金额:元，本期支出张:元。民政方面:五保户、低保户，本月没变动。
3、由李 xx 同志关于计生方面:本轮计生工作双查到位率较低应抓紧，一些节育的对象应抓紧落实。
4、由同志就综治、交通情况作说明。
5、由李斯水同志就环境卫生作说明。
6、由李白茹同志就村务、党务工作作说明。
三、与会人员进行讨论
李 xx 同志说：根据刚才大家的汇报可以看出，近期各项工作开展比较顺利，取得不错的成效今天我们要抓住机遇，结合我村的实际，认真推进一事一议项目，丰富村民的文化生活。
四、主持人总结
本月的工作情况进展良好，我们一定要真抓实干，努力做到：一是要保证上墙公开及时、透明;二是要依法办事，作为村级的事务要从财务上管紧，不合理的应改正，报销条也应规范。土地申请、计生、防疫、民政等逐一落实，杜绝暗
婚暗育、早婚早育、假单，落实措施无到位，各责任人应将村务公开各项事且作考核、绩效的一部份，形成共识，切实做好各项日常工作的公开。
2 2022 年村级党支部委员会会议记录
会议名称：支部党员大会
会议时间：20XX 年 1 月 4 日
会议地点：大会议室
参加人员：全体党员
出勤记录：全勤
主持人：
会议记录：
会议资料：
杨书记作 20XX 年度我校党支部工作总结以及 2013 年度我校党支部工作计划的报告
一、20XX 年我校党支部工作总结
刚刚过去的一年，是我校发展开局之年，也是很不寻常的一年。我校在党的建设个方面都取得了一些新成绩。
1、健全制度、加强学习，努力提升全员素质
我们始终坚持党员干部月月有学习活动、各党小组有学习活动制度。学习资料有：优秀党员的先进事迹;“加强和改善未成年人的思想道德教育”和“加强党的执政潜力”等。观看电影《延安魂》《永远的丰碑》等系列教育爱教影视。
2、开展经常性的师德师风教育，加强师资队伍建设，构成师德建设的长效机制，为精神礼貌建立带给物质支持。
利用“三会一课制度”加强了对党员的教育，发挥了全校党员在教育教学管理等方面的先锋模范作用;组织教师学习，传达贯彻有关会议、文件精神。重点学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教师法》、新《义务教育法》《教师工作十忌》等。
3、落实持续共产党员先进性教育要求，抓好党员队伍建设。
1)建立了党员示范岗，充分发挥党员先进性作用
2)加强对青年教师、入党用心分子培养教育工作，鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。
3)组织开展“民主评议党员”活动，用心争创先进党支部、争做优秀党员。
4、优化支部工作，推进党风廉政建设。
5.推行校务公开，实行民主管理。
6、大力强化行风建设，为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。
7、工会、团队工作丰富多彩、卓有成效。
8、加强法制教育，维护安定团结。
1)注重教师法规学习，提高法律意识
2)完善帮教网络，综合治理有成效。
二、20XX 年度我校党支部工作计划
工作目标
1、继续开展先进性教育活动，立足于党员真受教育，群众真感满意，各项工作真有促进的目的。
2、抓好队伍建设，加强党员队伍的思想作风建设，继续抓好党员和“学困生”的帮教工作，发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员在教师中的影响力。
3、加强师德、师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件。
4、继续抓好行风建设，落实好党风廉政职责制工作，健全党风廉政监督机制，规范学校领导干部的从政、从教行为。
5、认真开好每学期一次的民主生活会。透过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。
三、主要工作及措施
(一)加强学习显成效
1、齐全学习制度。
2、学习形式多样化。
3、树立新时期党员形象。
4、改善新时期党群关系。
5、各项工作要有新的发展。
6、加强师德建设，强化内部管理。
(二)抓好党建促行风
1、进一步落实好教育局党委党风廉政建设职责制工作。
2、支部加强对校务公开工作的指导。
3、认真开好每学期一次的民主生活会。
4、用心探索党建工作新路子。
(三)规范管理促发展
1、进一步完善教师教育教学评价制度，对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重，完善激励机制，对工作成绩显著的，勇挑重担的，加大奖励的力度。
2、以实施新课程为重点，深入推进课堂教学改革。
3、继续改善学校的安全卫生工作面貌。
(四)丰富活动带群体
1、本年打算每年一次党员生活会，(包括学习、参观、活动等)。
2、围绕建设“书香校园”，用心开展“党员读书”活动。
3、加强工会工作。
4、抓好家长学校。
篇五：2022年农村党支部换届选举程序
“两 委”换届后农村干部队伍管理工作总结乡村振兴，关键在人，关键在干。近年来，X XX 县围绕加强村“两委"换届后农村干部队伍管理，坚持以“抓重点、补短板、破难点、出亮点"的工作理念，深化农村体制改革、全面提高培养质量，推动农村干部队伍素质能力稳步提升。
导师帮带，干部素质“提起来" " 。提升农村干部队伍综合服务能力，是农村基层党组织提升组织力的关键所在。一方面，聘请离任优秀村党组织书记成立“导师顾问团"，积极选派 3 183 名第一书记到村任职，建立 “1 1 名导师顾问+1 1 名第一书记+1 1 名村书记"的常态帮扶对子，手把手传授工作经验，帮助提升素质能力。另一方面，对全县 55个软弱涣散村党组织，在贯彻落实“五个一”基础上，统筹全县先进示范村资源，安排先进村对后进村进行结对帮扶，定期到村观摩学习，帮助找准短板弱项，分享工作经验，促进工作提升。
常态评估，工作成效“亮出来" " 。乡镇党委是加强农村基层组织建设的最直接力量，是基层党建的“龙头"。紧密结合农村干部工作例会，明确镇街党工委主体责任，定期主持召开农村干部工作例会,组织支部书记登台述职，班子成员现场点评，科室分管负责人打分测评，以群众口碑衡量工作实绩，确保班子结构优、整体功能强、组织运行好。由县委组织部牵头抓总，每季度组织专门力量采取群众测评、实地调研、个别谈话等方式，开展履职评估，评估结果与工资待遇、评先选优等挂钩，对年度考核后 5%的运用“第一种形态"处置，对连续3 3 年考核后 5%的，坚决予以调整撤换。
竞赛比拼，攻坚干劲“鼓起来"。党组织书记既是村级发展的“主
心骨”，又是乡村振兴的“领头雁”。每年年初，县级围绕环境整治、集体增收等内容选定一个主题，指导 2 22 个镇街结合乡村振兴重点工作，制定出台“赛马争红旗打擂创先锋"方案，开展竞赛比拼活动，把党组织书记拉到一个平台上比干劲、比成效，每年年底通过走村观摩、民主测评等方式，对竞赛结果进行综合评估，结果全县通报。县级设置 0 100 万元奖励资金池，从乡村振兴、基层党建、经济发展、社会治理、底线任务等方面，按照不少于 5%的比例表彰先进村党组织，对表现优秀的支部书记奖励 0 2000 到 0 5000 元不等，排名末位的直接红牌罚下。
联合培养，农村队伍 “强 起来" " 。“人才兴，农业兴；人才强,农业强"。坚持内部挖潜和外部招引“双线储备"，拓宽农村干部来源渠道。通过实施“荣归故里"专题计划，每年年初集中开展农村青年人才摸排，建立 3 1143 人组成的农村青年人才库，把政治素质好、大局意识强、干事本领高的人选入县级后备力量。采取村级设岗实训、镇街跟班锻炼、县级示范培训的方式，统筹整合镇（街）党校、红色展馆等资源进行多层次培养，引导后备力量提前参与村级事务，对表现优秀的，充实到村“两委"班子，筛选 2 402 名“两委”干部参加学历提升，提升农村干部整体素质，为村庄发展蓄足“源头活水”。
村级换届工作总结
xx 镇突出“五个到位”，确保全镇支部换届选举工作平稳顺利进行。到 5 月 12 日止，全镇各村支部换届选举工作已接近尾声，20个村中，已有 19 个村党支部完成了换届选举工作。据统计，全镇已选举产生村党支部成员 64 人，女性干部 6 人，其中女支部书记 1名，原来没有担任过村支两委干部的 11 名，实现村支两委交叉任职23 人，实现村党支部书记、村委会主任“一肩挑”5 人。
一、强化领导，组织到位 xxxx 为副组长，其他党政领导为成员的龙潭镇村支委换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室和四个工作组，分别由分管组织、民政的领导任办公室主任，各片片长任工作组组长，负责选举各项工作。同时，精心制定了切实可行的换届选举工作方案，预算安排了换届选举工作经费，确保整个换届选举工作组织领导到位。
二、强化宣传，认识到位 为搞好换届选举工作，镇党委、政府采取多种形式进行有力的宣传。一是利用会议宣传。3 月 21 日召开了村四大柱头会议，既传达上级精神，又部署工作。同时，指导督促各村召开了党员组长以上干部会议、村民代表会议、选举委员会成员会议。进行层层宣传发动，统一思想。二是出动宣传车宣传。三是利用标语、墙报宣传。全镇共张贴标语 2100 多条，出宣传刊 90 多期。通过一系列的宣传发动，提高了广大选民的民主认识，树立了“人民干部人民选，选好干部为人民”的思想。
三、理解透彻，指导到位 换届选举工作是一项时间性、政策性、法律性很强的工作。为确保换届选举成功，镇党委、政府举办了一系列的培训班。先后培
训了镇换届选举工作人员，原村支两委干部，村选举委员会成员。共办培训班 3 期，培训人员达 287 人次。通过培训，使镇村选举工作人员熟练地掌握了有关选举工作的法律法规，从而较好的指导换届选举工作，为圆满完成换届选举工作任务打下了坚实基础。
四、严格依法，程序到位 在这次村支委换届选举中，我镇严格按照《xx》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖南省村民委员会选举办法》等法律法规及相应的程序进行。在村党支部换届选举中，全部实行了“两推一选”。不管是从选举委员会的成立，还是到村民代表推选；不管是从选民的登记和公布，还是到村委会职数的确定；不管是从海选提名村委会初步候选人，还是到正式候选人的确定；不管是从候选人的介绍，还是到正式投票选举；不管是从村委会成员到支委交叉任职，还是从支委成员到村委交叉任职；整个换届工作中的各个环节，都是严格依法，按程序办事的。到目前为止，全镇还没有出现一起因换届选举工作不依法不依程序而上访的。
五、排查深入，矛盾化解到位 在换届选举中，落先的支部书记 4 名，原因有以下几个方面：一是前届工作无起色；二是个人自愿；三是群众呼声。由于农村民主法制意识还不很强，个别村房头思想作怪，部分落选干部不能正确对待群众的挑选，个别干部当选后仍然没有满足个人愿望等等，不稳定因素大有抬头之势。针对这种情况，镇党委、政府当机立断，采取果断措施，切实成立了四个纠纷矛盾排查化解组(即思想工作组、纠纷调处组、信访接待组、应急处置组)，深入全镇 20 个
村，进行全面的纠纷矛盾排查和处置。据统计，全镇共排查各类纠纷苗头和各类矛盾 68 起，成功化解 68 起。
在下段工作中，我镇党委将加大对新一届村支委干部的培训力度，使他们更快更好的进入工作角色，为村里经济社会发展、村民服务打下良好的基础。
篇六：2022年农村党支部换届选举程序
办直属机关党委换届选举工作方案范文（1）为确保政府办直属机关党委换届选举工作顺利进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合市政府办直属机关党委的工作实际，制订本方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省第七次党代会和市第十三次党代会精神为指导，进一步推动落实党要管党、从严治党要求，发扬党内民主，保障党员权利，调动广大党员参与基层党组织建设的积极性，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进而引导市政府办直机关党员干部积极参与、支持和服务全市的经济社会建设，为实现万宁科学发展、绿色崛起贡献力量。
二、党委班子的职数设置和代表名额 1、党委职数配备。政府办直机关党委设党委委员 x 名，设党委书记 x 名，副书记 x 名，党委书记由市政府办党组书记（主要负责人）兼任，党委副书记须由副科级以上干部担任。其他党委委员分别兼任组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员等职。
2、代表名额。党员代表大会代表 x 名，代表中应有领导干部、先进模范人物、专业技术及生产一线人员。妇女代表比例一般不少于本党委妇女党员占党员总数的比例。代表必须是具有选举权的中共正式党员中的优秀分子；能认真贯彻落十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，政治坚定，公道正派，实绩突出，遵纪守法，群
众拥护，清正廉洁，积极带领群众完成各项工作任务；有较强的议事能力和联系党员群众能力，带头创先争优，能充分反映党员和人民群众的意见和要求，正确行使民主权利。
三、工作任务 （一）党员代表大会的主要任务
1、听取和审议党委工作报告。
2、选举产生新一届党委领导班子。
（二）党员代表大会的有关工作
1、成立的筹备工作 （1）成立本党委筹备领导机构。成立本党委筹备领导小组和领导小组办公室，加强对筹备工作的领导，负责成立筹备工作。
（2）制定本党委的换届选举方案。
（3）做好党员代表大会材料准备工作 主要有：①起草党委工作报告；②起草大会主持词；③起草大会选举办法（草案）；④编制代表名册；⑤提供党委委员候选人建议名单和候选人情况介绍；⑥提供党委书记、副书记候选人建议名单及选举办法（草案）；⑦提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单式样。
（4）培训骨干。召开各支部负责代表选举等工作有关人员参加的会议，以会代训，统一思想，统一步骤，做好代表选举等有关工作。
2、代表的选举
（1）划分选举单位。以支部（有总支的以总支）作为代表选举单位，整个党委划分为 20 个选举单位。
（2）推选产生代表。首先由选举单位按照超出分配代表名额30%的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，并与党委筹备领导小组沟通，提出代表候选人初步人选，在一定范围内进行公示。由选举单位召开支部委员会确定代表候选人预备人选，报党委筹备领导小组审查。最后由各选举单位召开党员大会选举产生代表，报党委筹备领导小组审批。代表选举差额比例为多于应选人数的 20%。选举时，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的 80%，因年老体弱和长期生病生活不能自理的党员，经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内。根据分配名额，被选举人获得的赞成票超过到会有选举权人数的一半，始得当选。
3、党委候选人预备人选的呈报 党委按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则，召开支部书记会议，对新一届机关党委组成人员候选人初步人选进行全额定向推荐提名，集体研究提出初步人选报市直工委。党委派出考察组，对党委领导班子的初步人选进行考察。与市委组织部沟通后向市直工委呈报党委委员、书记、副书记候选人预备人选请示，并在一定范围内进行公示。党委委员候选人的差额比例不低于 20%。请示一般在代表大会召开前 10 天呈报，市委批复后方可召开党员代表大会。
4、大会的选举
党委收到市委关于党委组成人员候选人预备人选的批复后，召开党员代表大会进行选举。召开党员代表大会进行换届选举，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的 80%，会议有效。党委委员由党员代表大会选举产生，党委书记、副书记由新产生的党委会第一次全体会议选举产生。
5、选举结果的报批 选举结束后，党委将选举结果上报市直属工委。同时，做好成立选举的总结工作和文件资料的收集、整理、归档工作。
四、换届时间安排 市政府办直机关党委换届选举工作从 20xx 年 x 月 x 日开始，至x 月中旬结束，时间 1 个半月，具体时间安排为：
（一）x 月 x 日前，制订党委成立选举工作方案。
（二）x 月 x 日前，完成党员代表大会工作报告的起草和有关筹备工作。
（三）x 月 x 日前，完成党员代表大会代表的选举及候选人初步人选确定工作。
（四）x 月中旬前，完成党委换届选举工作。
五、工作要求 （一）加强组织领导。为切实加强对党委换届选举工作的领导，成立党委筹备工作领导小组，负责指导、协调、统筹党委的成立选举工作。领导小组成员如下：
组长：x 副组长：x、x
成员：x、x、x、x 领导小组下设办公室，具体组织实施党委的换届选举工作，办公室主任由陈传斌同志兼任。
（二）严格按章办事。党组织成立选举工作是党内一项严肃的政治工作，直属各支部必须严肃工作纪律，规范工作程序，按要求上报代表选举的请示、代表选举情况报告等材料。要正确处理选举与日常工作正常运转之间的关系，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，按时完成选举工作任务。
（三）做好思想工作。直属各支部要把做好选举工作作为加强机关党建工作的一项重要举措，充分发挥党的思想政治工作的优势，耐心细致地做好党员的思想工作，教育引导他们增强政治意识、大局意识和责任意识，以党的事业为重，胸怀大局，淡泊名利，自觉服从组织安排，严守组织纪律，以实际行动体现党员的先进性。
资产经营公司党委换届选举工作实施方案范文（2）
根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和校党委《关于做好基层党委（党总支）换届选举工作的通知》精神，现将公司党委换届选举工作安排如下：
一、指出思想及基本原则 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、民主集中”的原则，严肃认真地做好换届选举工作。进一步健全公司基层党组织领导
班子建设，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力，充分发挥政治核心作用，为整体推进公司的建设和发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。
二、委员人数及任职条件：
1、委员人数：根据规定，公司党委设党委委员 5 名，候选人 6名； 2、任职条件：党委委员一般应具有三年以上党龄。要注意党委委员的年龄、性别、专业等到结构分布，年龄 50 岁以下的委员所占比例一般不低于 50%。
三、工作步骤及时间安排 根据“x 师委综〔20xx〕x 号”精神，本次公司党委换届选举分三个阶段：
第一阶段：组织准备阶段，7 月—9 月 x 日； 第二阶段：选举实施阶段，9 月 x 日—9 月 x 日； 第三阶段：总结备案阶段，9 月 x 日—9 月 x 日； 四、选举程序及大会议程：
（一）选举程序：
1、确定召集人。公司党委书记担任本次换届选举工作的召集人 2、充分酝酿提名。各党支部组织本支部党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见，按要求提出候选人初步人选。
3、确定候选人预备人选。公司党委在认真听取提名情况汇报的基础上，确定党委委员候选人名单，报校组织人事部审核。
4、召开全体党员大会，进行委员会选举。公司党委接到同意委员候选人的批复后，按要求召开全体党员大会进行公司党委委员会选举。
5、公司党委书记的选举，由新一届委员会第一次全体会议选举产生。
6、选举结果的报批。选举结束后，公司党委及时把当选的委员、书记以及各委员分工，报送校组织部备案。公司党委的选举结果，要及时报送校组织部，经校党委批复后生效。
（二）大会议程：
1、宣布大会开始；2、清点并通报到会情况；3、介绍候选人简历；4、由现职党组织负责人作工作报告；5、由党委委员做党费收缴、使用和管理情况的报告；6、通过选举办法；7、通过唱票、计票、监票人员名单；8、投票选举；9、当场清点选票、验票、计票；10、宣布计票结果。
五、相关要求 （一）加强领导，统筹安排。各基层党组织负责人要加强对换届选举工作的领导，合理安排时间，确保换届选举工作按时顺利完成。
（二）发扬民主，严格程序。要按照民主集中制的原则和有关规定，认真落实党的组织制度，做好换届选举的准备工作。
（三）及时沟通，加强指导。在换届选举过程中出现疑问，要及时请示院党委综合部，在得到明确答复后，再按程序进行。
篇七：2022年农村党支部换届选举程序
22 村民小组( 经济合作社) 换届选举工作实施方案 为切实做好全县村级党组织领导班子和第十次村民委员会（以下简称村“两委”）换届选举工作，根据市委办、市政府办《关于印发安康市村级党组织领导班子和第十次村民委员会换届选举工作实施意见》（安办字〔2022〕15 号）精神，结合我县实际，制定本实施方案。一、指导思想 认真落实加强农村基层组织建设的部署要求，主动适应新时代，展现新作为，以提高素质、优化结构、激发活力、推动工作为目标，加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，选举产生推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的村“两委”班子，统筹做好村监委会、村妇联、村团支部换届选举工作，努力健全由村党组织领导的充满活力的村民自治机制，不断提高农村基层组织的执政能力和服务水平，为实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。
二、基本原则 换届选举应遵循以下基本原则：
1、坚持党的领导原则。确保居民委员会换届选举在党
的领导下顺利进行； 2、坚持依法办事原则。严格执行法定的选举程序和条件，做到程序不减，步骤不少，照章办事，坚决杜绝选举中的违规违法现象，保证选举工作的法律效力； 3、坚持公开、公平、公正选举原则。实事求是，反对弄虚作假，实行阳光操作，民主公开，确保公正； 4、坚持广泛宣传和正确引导的原则。做到家喻户晓，人人皆知，全民参与，积极稳妥。
三、负责换届选举工作的机构。本届村民小组（经济合作社）推选工作由镇党委镇政府指导，XXX村民委员会主持。
四、推选方式。
XXX村民小组（经济合作社）、村务理财监督小组换届选举采用不记名海选方式推选，以户为单位一户一票参加投票（户代表以公安系统户籍为准），年满 18周岁以上有选举权和被选举权的成员代表其本户投票，不设委托票。经三分之二以上户代表参与投票，得有效票过半数选举有效，得有效赞成票数最高的当选为村民小组（经济合作社)长，村民小组干部按得有效赞成票数从高到低依次类推，得有效赞成票数的第 1、2、3、4、5名为村民小组（经济合作社）干部，第 6、7、8名当选为村务理财监督组成员。
五、本村村民小组(经济合作社)干部的职数为 5 名，设村民小组(经济合作社)长 1 名、村民小组干部 4 名，村务理财监督小组成员 3名。
六、村民委员会成员实行有候选人差额选举产生，候选人的名额应当多于应选名额，村民委员会主任、副主任候选人应当分别比应选名额多 1人，委员候选人应当比应选名额多 1人。
七、推选日、投票地点和投票纪律。
1、选举时间定于 2021年 6月 8日。
2、选举投票点设在 XXX村文化楼。
3、选举当天不能携带票子到填票现场。
4、投票时间 2021年 6月 8日早上 8：30至 2021年 6月8日下午 14：00止。
八、关于“三票”人员、公共代写人和其他选举工作人员。
1、本次选举设总监票人 1名，唱票人、监票人、计票人各 3名。投票结束后，由监票人、计票人集中对选票进行清点，当众在 XXX 村文化楼公开唱票、计票，并核实投票人数和票数，作出记录，由总监票人、唱票人、监票人、计票人签字。并当场宣布得票结果。
九、村民小组长、村务理财监督成员的任职条件。
参照《省村民委员会选举办法》第十九条规定：
1、拥护中国共产党的领导； 2、遵守宪法、法律、法规和政策； 3、遵守村民自治章程和村规民约； 4、品行良好，公道正派，热心公益； 5、有一定的组织管理能力，工作认真负责，能够在本村工作并带头促进农村经济社会发展； 6、具有初中以上学历，具备正常履行职责的身体条件； 7、每月要有 20天以上在村生活工作； 8、经政府相关职能部门政审合格的。
9、近亲属不能同时担任村民小组干部及村务理财监督组成员；近亲属范围包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、孙子女、外孙子女。
十、特殊选票的认定。
（一）同姓名人员得票的处理。参选村民与上一届村干部同姓名的，如果没有特别注明，其得票计为上一届村干部得票。
（二）特殊选票的认定规则：参选村民的小名，别名或
姓名中的“谐音”字等在填写选票中的书写偏差，如果没有与参选村民名册中的其他参选村民同姓名，应视为有效提名。
（三）选票认定。
1、在选票上填写等于或少于应选职位名额，并按规定写票的有效； 2、在选票上填写人数超过应选职位名额的无效； 3、整张选票完全书写模糊无法辨认或者不按规定符号填写的无效； 4、选民领到选票后，任何符号、文字都未写将选票投入票箱的，为弃权票。任何符号、文字都不写的为全部弃权票；部分填票，部分空白的为部分弃权票； 6、回收的有效票、无效票、弃权票具有同等法律效力。
十一、关于选举中违法行为的处理 在选举过程中，凡出现下列行为，妨碍村民行使选举权和被选举权，破坏村民选举的，村民选举委员会有权建议纪检、公安、检察等机关及时查处，给予党纪或政纪处分，赔偿由此造成的经济损失；对情节严重，造成不良后果的，要追究法律责任。
1、以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段，妨害选民行使选举权、被选举权，破坏
村民委员会选举的； 2、砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场的； 3、对检举村民委员会选举中的违法行为的村民进行打击、报复的； 4、其他破坏、妨害选举的行为。
XXX 村民委员会 2021 年 年 2 月 月 31 日
篇八：2022年农村党支部换届选举程序
1 页 共 12 页 2022 社区党支部换届选举工作实施方案 【完整版】根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和省委、晋城市委、高平市委关于“两委”换届工作动员会精神，经街道党工委研究，并报请区委组织部同意，我社区党组织换届选举工作安排在今年 11 月 17 日进行。为了做好此次换届选举工作，现制定卓刀泉街社区党组织换届选举工作方案如下：
一、总体要求
全面贯彻落实党的十九大精神，认真学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神，坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一，统筹谋划、精心组织、有序推进，提出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气，为努力实现党内政治生态持久的风清气正，努力实现经济转型发展持久的强劲态势，引导广大党员群众正确行使民主权利，选举产生守信念、讲奉献、有本领、重品行的新一届社区党组织班子，为全面深化改革提供坚强有力的组织保证。
二、社区党组织班子成员的职数与结构
第 2 页 共 12 页 (一)根据《党章》等有关规定，社区党组织班子职数设置的基本原则是：支部委员会一般由 3 至 5 人组成，设书记1 人，副书记 1 人。
(二)社区党组织班子成员的配备，要与社区居委会班子成员配备相结合，社区党组织班子成员和社区居委会成员与社区工作服务站人员实行交叉任职，原则上社区党组织书记、居委会主任实行“一肩挑”，社区党组织书记兼任社区服务站站长，要配备专职副书记。对组织上推荐其参选社区党组织成员，但参选意愿不强且未能当选新一届社区党组织成员的社区工作服务站工作人员，合同期满后不予续签。
(三)进一步优化社区组织班子结构。落实省、市、区关于“两委”班子结构比例的要求，确保“两委”班子中有 1名 35 岁以下成员。积极组织引导优秀大学生社区工作者参加社区“两委”换届选举，依法选举后进入“两委”。
三、社区党组织班子成员的任职条件
1、政治素质好。能认真贯彻执行党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，与上级党委、政府保持一致;遵纪守法，诚实守信;公道正派、清正廉洁、作风民主。
2、服务意识强。办事公道，密切联系群众，热心为社区党员、居民群众服务，对群众有感情，对工作有热情。在党员和居民群众中有较高的威信，党员群众信得过、靠得住，
第 3 页 共 12 页 具有较强的奉献精神。
3、团结意识强。具有较强的团结配合意识和大局意识，善于协调各方面力量，作风民主，关系和谐。
4、工作能力强。在社区建设中能够在岗履职，工作认真负责，有办事能力和开拓进取精神，能独立完成任务;有较强的组织领导和管理能力，善于做群众工作。
有下列情形之一的不能作为社区党组织班子成员候选人：一是违反党的纪律和国家法律法规，选举日前五年内违反计划生育法律法规多生育或婚外生育，违反土地政策和村民自治章程造成不良影响的;二是组织或参与非法宗教活动、聚众赌博的;三是利用宗派势力甚至黑恶势力等干预农村正常工作的;四是政治素质和道德品质差，不履行岗位职责，在群众中没有威信的;五是用各种方式操纵、干扰选举或者贿选的;六是受开除党籍处分、刑满释放或解除劳动教养未满五年的，或者正被纪检、司法机关立案侦查的;七是不符合其他党内规定要求和国家法律法规的。
四、社区党组织换届选举的方法
社区党组织换届选举实行“两推一选”，即“党员推荐、群众推荐，党内选举”。组织召开党员大会、居民代表会议对社区党组织班子成员进行全额推荐，根据推荐情况研究提出候选人初步人选名单上报街道党工委，经批准后提交社区
第 4 页 共 12 页 党员大会正式选举。要积极探索扩大社区党组织领导班子成员候选人的差额比例，按照不少于应选人数百分之二十的差额比例，确定候选人预备人选。具备条件的社区，在公开民主推荐的基础上，积极实行“公推直选”(即召开社区党员大会，由社区党员直接投票，从正式候选人中选举产生社区党组织书记、副书记、委员)。原则上，“公推直选”的比例要高于上届。进行选举时，有选举权的党员因故未出席会议不能委托他人代为投票;到会有选举权的党员人数必须超过应到会人数的五分之四，选举方为有效。候选人所得的赞成票必须超过实到会有选举权党员的半数，方可当选。选举一律采用无记名的方式进行。
五、社区党组织换届选举的具体安排
此次换届选举工作分为三个阶段进行: ( ( 一) ) 工作准备阶段0 (10 月) ) ，主要做好四项工作：
1、调查摸底，做好准备。10 月中旬，街道召开党工委会议，成立社区党组织换届选举工作领导机构和工作机构，组织专门力量开展调查研究，对社区党组织的班子结构、能力素质、群众基础等方面进行认真考察和分析。摸清本次换届需调整的人员数量。全面了解社区干部的现实表现和思想动态，掌握社区后备干部的表现情况。同时，开展社区干部任期和离任经济责任审计工作，在选举日 10 前公示审计结
第 5 页 共 12 页 果。
2、制定方案，明确分工。街道党工委结合实际，研究制定社区党组织换届选举工作实施方案及具体日程安排，确定各社区党组织的设置，对拟换届选举的社区新一届党组织班子成员职数和任职条件提出指导性意见，建立党员领导干部挂钩联系制度，选派精干力量强化指导;社区党组织召开党支部扩大会议，成立社区换届选举工作领导小组，议定换届选举工作的实施方案、步骤和日程安排，确定新一届社区党组织班子成员的任职条件、职数和候选人推荐范围，起草本届社区党组织工作报告，布置本届社区党组织班子成员写好各自的述职报告，对各项筹备工作进行分工。
3、动员部署，统一思想。主要开好三个会。一是街道召开党政联系会议，统一思想，明确目标，落实责任。二是召开各社区党组织书记会议，搞好思想动员和骨干培训。三是指导各社区党组织召开班子会议，研究本社区党组织换届选举的有关事宜，包括召开党员大会的时间、主要议程，下一届党组织班子书记、副书记、委员名额等。社区党组织将召开党员大会进行换届选举的请示(原则上要召开党员大会)和工作方案报街道党工委。
4、宣传发动，营造氛围。要利用标语、公开栏、社区qq 群、社区微信公众号等宣传手段，对换届选举工作在党员
第 6 页 共 12 页 群众中进行广泛宣传引导。特别是要把推行“两推一选”的目的意义、操作的方法步骤和有关要求向党员群众做好宣讲、宣传。社区党组织要在社区党务公开栏中公布新一届社区党组织班子成员的任职条件、职数和候选人推荐范围。
( ( 二) ) 组织实施阶段0 (10 月下旬 —1 11 月上旬) ) 。主要做好五项工作：
1、开展推荐测评。“两推”会议原则上由社区党组织负责召集，必要时可由街道党工委派人主持。具体步骤是：
(1)党员推荐测评。召开党员大会，参加会议的正式党员超过应到会人数半数，会议方能召开。
①在本届社区党组织班子成员述职述廉的基础上进行测评。
②街道党工委做党组织成员参选人资格审查报告; ③宣布《两推一选或公推直选候选人的产生办法》; ④参选者抽签决定演讲答辩的顺序; ⑤参选者进行竞职演说并作承诺，并当场回答党员、群众的提问; ⑥表决通过监票人，宣布计票人名单; ⑦与会党员根据新一届党支部成员候选人的名额要求，对竞选者进行无记名民主推荐，当场计票，当场公布推荐结
第 7 页 共 12 页 果。
(2)群众推荐测评。群众推荐可以以户为单位或由全体有选举权的居民参加推荐，推荐新一届社区党组织班子成员，测评本届社区党组织班子成员。
党员大会和居民会议可分别召开，也可根据实际合并召开。
要把党员大会和居民会议推荐测评结果作为提名社区党组织班子成员候选人初步人选的重要依据。
(3)社区党组织根据推荐测评的情况，一般按多于应选人数 50%以上的差额比例，研究提出候选人初步人选，报街道党工委审查。
对未获得半数党员以上推荐，或群众推荐票数不高，或党员大会、居民会议测评超过 30%不称职的，不宜提名为新一届社区党组织班子成员候选人。
2、组织考察。街道党工委根据党员群众推荐测评的情况和任职条件、班子结构等要求，进行认真审查，集体研究确定候选人初步人选。在此基础上，街道党工委派出工作组，对社区党组织班子成员候选人初步人员进行考察，要将初步人选名单在党务公开栏上进行公示。考察为三天时间。
3、确定正式候选人。召开社区党组织班子会议，根据
第 8 页 共 12 页 街道党工委考察的结果，结合本社区实际和工作需要，按照超过应选人数 20%的差额比例，确定新一届社区党组织班子成员候选人预备人选，报街道党工委审批。街道党工委书面批复后，提交社区党员大会进行正式选举。
4、正式选举。
社区党组织要认真做好会前的各项准备工作：
(1)印制选票，备好投票箱、封条、剪刀、计算器等选举工具; (2)布置会场，悬挂好党旗、会标，备好《国歌》、《国际歌》演奏曲播放带或碟片; (3)制定选举办法(草案)。街道党工委要高度重视，认真制定合法周密、便于操作的选举办法范本，供社区党组织参照，确保万无一失。
(4)起草选举大会主持词; (5)联系邀请上级党组织领导; (6)向全体党员发出会议通知。
准备工作完成后，召开社区党员大会进行正式选举。选举大会一般由上届委员会主持。选举大会一般有以下程序：
(1)清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的有选举权的正式党员人数和实参加大会的党员人数。到会
第 9 页 共 12 页 的有选举权的党员超过应到会人数的五分之四，即可进行选举。宣布开会后，奏《国歌》。
(2)宣读街道党工委批复的正式候选人文件。
(3)组织全体正式党员酝酿候选人预备人选，以举手方式通过社区党组织班子成员正式候选人名单。
(4)大会主持人宣读选举办法(草案)，全体党员酝酿并举手通过。
(5)通过监票人，宣布计票人(社区党组织班子成员候选人不能作为监票人、计票人)。
(6)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。
(7)选举人填写选票，并按指定顺序投票。
(8)监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效; (9)由监票人向大会报告被选举人得票情况，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。
选举结束后，即召开新一届委员会会议，由全体委员选举产生社区党组织书记、副书记，并由大会主持人向大会宣布当选书记、副书记。
(10)当选的书记代表新班子进行表态发言，上级领导讲话。
第 10 页 共 12 页 (11)宣布大会结束，奏《国际歌》。
5、选举结果报批。街道党工委对各社区上报的选举结果进行讨论研究，行文批复，选举结果正式生效。
( ( 三) ) 建章立制阶段1 (11 月中旬- -2 12 月) ) 。
主要做好五项工作：
1、新一届社区党组织班子成员进行分工，并向党员大会进行通报。
2、街道党工委指导、监督社区党组织新老班子进行工作移交。
3、社区党组织制订任期工作规划、开展社区党组织班子及成员履职承诺活动等。
4、根据区组织部安排，街道组织社区党组织班子成员上岗培训，使其尽快适应工作。
5、做好换届工作总结和材料存档工作。
六、社区党组织换届选举工作的几点要求
(一)落实领导责任。做好社区组织换届选举工作是进一步加强和改进基层组织建设，提高社区党组织成员整体素质的一项重要措施，是进一步保证广大社区党员和居民群众正确行使民主权利，推进基层民主政治建设的一项重要内容。社区党组织书记是第一责任人，副书记是直接责任人，要高
第 11 页 共 12 页 度重视，坚决克服责任心不强、敏感性不够、工作重点不突出、宣传引导不深入、人选把关不严格等倾向性问题，认真负责地抓好社区党组织换届选举工作。
(二)规范选举程序。社区党组织要组织领导班子成员认真学习领会省、市、区委关于做好社区党组织换届选举工作的有关精神，认真学习《党章》和《基层党组织选举工作暂行条例》，对社区党组织换届选举的每一个环节、每一个步骤要了然于胸，严格依法操作，按章办事，切实做到程序不变、步骤不少，使社区党组织换届选举工作切实做到程序合法、规范、有效。
(三)加强宣传引导。要充分利用专刊、专栏、社区网站等宣传阵地、电视报纸等宣传媒体，大力进行宣传，营造良好的舆论氛围，使广大社区党员和居民群众充分了解社区党组织换届选举的政策和要求。同时，及时掌握党员和居民群众的思想动态，摸排化解一些不稳定因素，发现问题及时上报，确保社区党组织换届选举工作顺利开展。
(四)严肃换届纪律。在换届选举工作中，严肃政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律，接受广大党员和群众监督。街道党工委、驻社区换届工作指导组、居民选举委员会要对竞职承诺内容进行审核把关，并向党员群众公示。加强对换届选举工作的全程监督，对换届中的拉票贿选、不正当竞争
第 12 页 共 12 页 和破坏、干扰、妨碍换届选举的违法违规行为，坚持有报必查、严厉打击，努力营造风清气正的换届环境。
(五)做好来信来访。要高度重视做好换届选举期间的信访受理工作，对苗头性问题做到早发现、早处理，确保换届选举期间的稳定。街道换届选举工作领导和工作机构要向社会公布工作电话和办公地址,提供咨询服务。要建立健全社区“两委”换届选举重大事件、重要信息及时报送制度,加强对选举过程的动态监督，确保社区组织换届选举顺利进行。
社区党支部
2 2022 年 年 1 1 月 月 7 27 日
篇九：2022年农村党支部换届选举程序
部换届选举各个环节流程图 第一阶段：换届准备阶段换届准备阶段 党支部准备换届 向上级党委请示报告 上级党委 审查并下发批复 党支部做好换届
选举准备工作 召开支委会 或支部扩大会 党支部委员会每届任期三年。任期届满后应及时换届 与上级党委先口头请示，就有关事项进行沟通 作出换届选举决定 换届选举请示于党员大会召开前 60 天报送上级党委 书面请示的内容应包括本支部党员人数，本届党支部选举产生日期及届满日期、会议形式、会议时间及会期、会议主要议程，党支部委员会候选人、正副书记名额及其候选人产生程序，候选人预备人选名单，选举办法等 上级党委应在 15 日内给予口头答复，通知党支部 审查换届理由是否充分，时间安排是否妥当，委员和 正副书记名额是否合理，选举办法是否符合党章规定 下发批复，同意召开党员大会换届选举 党支部在接到上级党委的正式批复后，应按期召开 党员大会进行换届选举。如因特殊情况逾期三个月 未进行换届选举的，应按上述程序重新申报和审批 成立换届筹备小组 起草工作报告 拟定具体日程安排 拟定选举办法（草案）
讨论并修改工作报告 做好候选人初步人选推荐提名工作 研究换届日期、议程等有关事项 将初步人选向上级党委汇报，并取得同意 听取筹备工作小组汇报筹备情况 讨论下届党支部委员会班子初步人选
第二阶段：推荐考察阶段
上级党委审核 考察实行预告制，广发听取党员、 干部和群众意见，形成考察材料 推荐考察阶段 对支委候选人初步的考察材科认 真审查把关 召开党委会，研究候选人建议名单
按不少于应选人数20%的差额确定支委候选人预备人选 对支委候选人预备人选进行批复 派出考察组 上级党委派出考察组，对考察对 象进行考察
第三阶段：正式会议阶段
正式会议阶段 召开支部
党员大会预备会议 召开支部 党员大会 组织党员讨论 工作报告 党支部委员会 扩大会议 酝酿讨论候选人 党支部委员会会议 党员大会选举 召开第一次支委会 选举党支部正、副书记 讨论支部委员会的具体分工 推荐修改并确定选举办法（草案）
由上级党委组织指定召集人 宣布选举结果 推荐监票人 按选举程序进行选举，到会人数超过 应到会人数的 4/5 讨论选举办法（草案）
通过选举办法、候选人名单．监票人名单、 计票人名单 按不少于应选人数 20%的差额确定候选人名单 听取酝酿候选人情况 酝酿候选人建议名单 布置酝酿候选人工作 对党员进行换届教育，讲清换届选举的目的、意义、计划安排和要求，组织学习党章和有关换届选举的工作条例 通过换届选举的各项议程和事项 党支部书记做报告 提出修改意见 讨论工作报告 听取全体党员对工作报告的意见，并修改工作报告
第四阶段：后续工作阶段
党支部归档 换届选举的情况 后续工作阶段 集体讨论后下发关于报批单位的党支部委员及正、副书记的批复 对选举结果进行公示 上级党委的批复 新一届党支部委员会
向上级党委报告 选举情况 上级党委审批 当选的党支部委员及正、副书记名单以及每个人的得票数 有关本次选举的资料
篇十：2022年农村党支部换届选举程序
22 年最新推荐学院党支部换届选举工作方案根据党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，党的支部委员会每届任期 3 年，党的支部委员会和不设委员会的支部书记、副书记，每届任期 2 年或 3 年，党组织任期届满时，应及时进行换届。学院各党支部于 xx 年 7 月正式成立，业经 3 年多，符合换届选举期限要求，为规范做好此项工作，特制订本方案。
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬党内民主，尊重和保障党员的民主权利，选好配强党组织的干部队伍，选举出坚持贯彻党的路线方针政策、改革意识强、坚持原则、作风正派、结构合理、受到党员群众拥护的有战斗力和号召力的党支部领导班子，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为学院“十四五”期间实现创建国家级重点技师学院奋斗目标提供坚强的组织保证。
二、换届时间
xx 年 9 月至 10 月中旬，完成党支部换届选举工作。
三、工作原则
（一）坚持党的领导。整个换届选举工作要在学院党委的统一领导下进行，每个环节都要体现和坚持党的领导。
（二）按章有序操作。严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《关于惠州市直机关全面开
展基层党组织领导班子“公推直选”工作的实施意见（试行）》的工作流程操作，确保换届选举工作顺利进行。
（三）选优选准干部。党支部委员、书记任职的基本条件：政治立场坚定，有履行岗位职责所需的政治理论水平，有较强的驾驭全局能力、议事决策能力及组织领导能力，有丰富的政治思想和党务工作经验，坚持民主集中制，爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，大专以上文化程度，年龄能够任满一届，有选举权和被选举权的中共正式党员。支部书记一般应当由系领导中的党员领导干部担任，也可由本系担任学院行政部门的党员领导干部担任。党支部委员一般应由中层领导以上党员干部担任，也可以由本系专业带头人、骨干教师、教研室负责人中的党员教师以及优秀共产党员担任。坚持好中选优，以选出敢于担当、敢于负责，熟悉党建工作和基层工作，善于做群众工作，具有较强组织协调能力的同志，选拔充实到党支部中。
（四）做到公开公正。换届选举工作中有关程序、内容要主动向党员群众公开，充分发动广大党员群众参与，尊重党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，通过公开、公平、公正的竞争，择优选举产生成员。
四、领导机构
成立换届工作领导小组和监督小组，并成立领导小组办公室，全面负责换届选举的组织实施。具体如下：
（一）换届工作领导小组
组 长：xx
副组长：xx
成 员：xx
下设领导小组办公室，设在党委办公室，由 xx 同志（兼）担任办公室主任，全面协调换届选举工作，并负责组织实施，成员有：黄坚灵、周潭生、吴丹。
（二）换届工作监督小组
组长：xx（兼）
成员：xx
五实施步骤
（一）准备部署阶段
1.制定方案。（1）包含指导思想、工作原则、领导机构等具体内容的换届选举工作方案，上报学院党委会研究通过。（2）要结合学院实际和规范操作指引，研究起草制定换届申请、批复、选举报告等报送备案审定。（3）各系党支部要成立筹备工作小组，提名计票人、监督人，党支部书记要负责起草本党支部工作报告等工作。
2.宣传发动。（1）召开党支部委员会议进行动员，统一思想认识，明确此次换届选举的指导思想和目的意义，提出换届选举方法步骤和要求。（2）召开支部书记谈心谈话工作，确保换届选举工作规范操作。（3）要利用党支部政务公开栏、党员大会、短信、微信等形式，广泛深入地搞好宣传，形成浓厚的舆论氛围，教育引导党员群众积极参与换届选举工作。
3.发布信息。要通过公告、通知以及会议等方式，对换届选举有关事项，即职位职数、结构要求、工作流程、选举范围等进行公告。
（二）组织实施阶段
4.上报党支部召开换届选举党员大会请示。内容涉及换届时间、原因和形式，以及委员、书记的职数设置等。
5.学院党委研究，并批复换届选举党员大会文件。
6.民主推荐：（1）召开党支部委员会会议，等额推荐委员、书记候选人初步人选（附件 2）；（2）召开党支部党员大会或党小组会议，由党员公开推荐委员、书记候选人初步人选。
7.确定人选：根据党支部、党员推荐情况，结合组织意图，按照20%的差额比例确定委员候选人和等额确定书记候选人。对照任职条件对候选人进行资格审查，并报学院党委同意。
（三）组织考察阶段
8.上报党支部委员会委员、书记候选人请示。附上委员、书记候选人的公推结果计票汇总表。
（说明：在与学院党委事先沟通好委员职数设置和拟报候选人人选的前提下，上述第 4 项请示和第 8 项请示可合并上报。）
9.学院党委批复支部委员、书记候选人。
（四）大会选举阶段
10.选举党支部委员会委员。在支部党员大会上，以无记名投票方式差额选举产生委员。
11.等额选举产生党支部书记。经学院批准且当选为委员的党支部书记候选人，直接提交本次党员大会，以无记名投票方式等额选举产生书记。
12.上报党支部选举结果报告。附上：委员、书记候选人得票情况报告。
13.学院批复党支部选举结果。
六、工作要求
（一）高度重视，统一思想。各系党支部要高度重视换届选举工作，对换届选举过程中可能存在的问题和隐患进行排查，摸清党员群众对本次换届选举的思想动态，特别要摸清情况，并有针对性地制定预案、加强指导，通过层层传导，一级对一级负责，确保换届选举工作平稳健康有序开展。
（二）严肃纪律，操作规范。各系党支部要严格按照市直机关工委“公推直选”工作流程规范操作，严肃换届纪律，加强监督，努力形成风清气正的换届环境。
（三）认真细致，全程记录。换届工作领导小组办公室要指导各系党支部做好换届选举各个环节，认真细致，不得马虎；同时要注意换届选举过程中的影像资料和材料的收集，做到全面记录，会后及时整理归档。
