篇一：宣布处分决定总结发言
宣布干部违规兼职处分的发言稿
宣布干部违规兼职处分的发言稿
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我站在这里，向大家宣布一件重要的事情，那就是针对某些干部违规兼职的处分情况。
作为一名领导干部，我们时刻牢记“两地两责”，即一方面要在正职岗位上尽职尽责，履行好自己的职责；另一方面要严格遵守组织纪律和规定，不得擅自从事与本职工作无关的兼职活动。然而，近期我们发现部分干部存在违规兼职、利用职权谋取私利等行为，严重违反了党纪国法，损害了党和政府的形象，影响了工作的正常开展，对此我们决定采取以下处分措施：
对于涉及的违规兼职行为，我们将依法依规进行严肃处理，绝不姑息。违规行为涉及到法律法规的，我们将依法依规予以处理，坚决维护党和政府的权威和形象。对于个别干部的兼职行为，我们将依据《我国纪律处分条例》和有关法律法规进行严肃处理，绝不姑息。我们也将通过加强组织建设和监督管理，形成有效的工作机制，杜绝此类行为再次发生。
对于干部个人的责任，我们将严格依法追究，做到一查到底、绝不姑息。并将对其在工作中所造成的不良影响做出深刻反思，并且进行严肃处理。无论职位大小，不论关系多铁，只要违法违规，我们将坚决依法依规追究其责任，绝不手软。
我们也呼吁广大干部职工特别是领导干部，要时刻保持警醒，自觉遵守党纪国法，树立正确的权力观、地位观，做到清正廉洁，模范遵守党的纪律，为党的事业健康发展作出积极贡献。
我们将继续加大执纪执法力度，全面加强党风廉政建设，依法依规严肃处理违纪违法行为，坚决维护党和政府的权威与形象，切实维护人民群众切身利益。
谢谢大家！
【知识文章格式】
一、背景介绍
由于近期我单位发现部分干部存在违规兼职、利用职权谋取私利等行为，严重违反了党纪国法，损害了党和政府的形象，影响了工作的正常开展，因此需要对此进行严肃处理并宣布处分决定。
二、违规兼职处分措施
1.针对违规兼职行为，将依法依规进行严肃处理，绝不姑息。涉及到法律法规的会依法处理，对个别干部的兼职行为，将依据《我国纪律处分条例》和有关法律法规进行严肃处理。通过加强组织建设和监督管理，形成有效的工作机制，杜绝此类行为再次发生。
2.对于干部个人的责任，将严格依法追究，做到一查到底、绝不姑息。并将对其在工作中所造成的不良影响做出深刻反思，并且进行严肃处理。无论职位大小，不论关系多铁，只要违法违规，都将坚决依法依规追究其责任，绝不手软。
三、呼吁与展望
呼吁广大干部职工特别是领导干部，要时刻保持警醒，自觉遵守党纪国法，树立正确的权力观、地位观，做到清正廉洁，模范遵守党的纪律，为党的事业健康发展作出积极贡献。
四、总结及个人观点
在党风廉政建设方面，我们应该始终保持高度的警惕性，对于任何违反纪律法规的行为都不能容忍。只有坚持严明纪律，严格执法，才能不断增强党的纪律执行能力，促进党风廉政建设取得更大成效。
在个人观点方面，我坚信只要党风廉政建设能得到有效实施与落实，我国的政风定会越来越清明，社会风气也必定会更加正值。我们每个
党员领导干部都要时刻铭记党的嘱托，带头履行党风廉政建设的责任，做到严以律己、严以律人，以身作则，以实干为本，以廉洁赢得信任。近年来，我国的党风廉政建设工作取得了明显成效，但也不可否认，在一些地方和单位，一些干部依然存在违规兼职、利用职权谋取私利等行为，严重损害了党和政府的形象，影响了工作的正常开展。对此，我们必须持续加大执纪执法力度，严格依法依规进行严肃处理，绝不姑息。
违规兼职行为的出现，不仅损害了党和政府的形象，也对工作的推进带来了隐患。对于干部个人的责任，我们要严格依法追究，一查到底，绝不姑息。只有这样，才能有效维护党和政府的权威和形象，切实保护人民群众的切身利益。我们也将通过加强组织建设和监督管理，形成有效的工作机制，杜绝类似违规行为再次发生。
我们也将加强教育和培训，提高党员干部的政治素养和纪律意识。要时刻保持警醒，自觉遵守党纪国法，树立正确的权力观、地位观，做到清正廉洁，做到清正廉洁，模范遵守党的纪律。只有这样，才能够为党的事业健康发展作出积极贡献。
在整个党风廉政建设过程中，我们要始终保持高度的警惕性，对于任何违反纪律法规的行为都不能容忍。只有坚持严明纪律，严格执法，才能不断增强党的纪律执行能力，促进党风廉政建设取得更大成效。只有如此，才能够确保政风清明，社会风气更加正值。
党员干部要时刻铭记党的嘱托，带头履行党风廉政建设的责任，做到严以律己、严以律人，以身作则，以实干为本，以廉洁赢得信任。只有这样，才能为党的事业健康发展作出积极贡献。
在党风廉政建设工作上，我们要敢于监督，敢于问责，树立新风正气，促进全党干部清正廉洁。只有这样，才能够实现党风廉政建设的根本目标，为党的事业健康发展提供坚强保障。
让我们共同努力，以实际行动践行党的纪律要求，切实维护党和政府的权威与形象，为实现我国梦不懈奋斗！谢谢大家！
篇二：宣布处分决定总结发言
宣布处分领导表态发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我站在这里，以我作为公司高层领导代表的身份，向大家宣布一个不容忽视的消息。经过深思熟虑，公司决定对某位领导进行处分，并且我作为公司代表将对此事进行表态发言。本次发言稿将就该领导个人行为、对公司和员工的影响、公司处理措施以及今后工作方向等方面进行详细说明。
首先，我要对公司中某位领导的不当行为向大家致以诚挚的歉意。作为公司的高层领导，我们时刻应詹挞身教，为大家树立良好榜样。然而，某位领导的个人行为与公司的价值观、道德底线产生了严重冲突，给公司和员工造成了不良影响。此行为严重违背了公司的信条，伤害了公司的声誉，同时也对员工工作积极性和团队合作产生了不良影响。
某位领导的不当行为一经查实，公司充分认识到了问题的严重性，并坚决采取了相应的处理措施。根据公司的规定和流程，公司已经以独立、公正、公平的原则，对该领导进行了严肃的问责，取消其相关职务并降低其相应的职级。此外，公司也将对该领导进行必要的培训，引导其认识到错误的行为，并引导其重新审视和树立正确的价值观和道德底线。
公司对于某位领导的不当行为，深感痛心和忧虑。我们深知，一个员工的每一举动、每一言行都代表着公司的形象和价值观。公司将进一步加大对员工的职业道德教育培训力度，提升员工的法律意识、职业道德水准，以避免类似问题再次发生。我们
也将建立健全监督机制，通过强化内部管理和审查制度，确保公司的运作正常高效。
此次事件是公司的一次重大挑战，也是对公司全体员工的一次考验。作为公司的家人，我们应该以积极向上的态度面对问题，用心思考和总结经验，进一步完善公司的制度和流程，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。
面对目前的困境，公司必须迅速调整态度，增强危机意识，努力寻求转机。首先，公司将深入挖掘和培养公司中的优秀人才，透过一个独立组织的评估与推荐体系，运用公开、透明、公正和竞争的原则，选出优秀的人才加入公司的领导团队，确保公司在困境中稳定发展。
其次，公司将进一步加强对员工的激励和培训。我们将制定一系列的激励机制，通过提供更好的薪酬待遇、提升职业晋升机会、提供充足的培训和发展机会等方式，激发员工的工作积极性和团队合作精神，从而形成强大的精神力量，推动公司发展。
最后，公司将更加注重企业文化的塑造和价值观的传承。我们将加大力度对公司文化进行宣传，通过举办各类活动和培训，让员工进一步认同公司的价值观和文化，并将这种认同渗透到工作中的方方面面。
在这个伤痛的时刻，我们必须牢记公司的理念：不断学习、不断进取、不断创新。公司将在困境中求得突破，找到新的机遇，实现新的发展。同时，我们期待每一位员工都能团结一心，积
极配合公司的发展需要，共同创造一个更加明亮的未来。
感谢各位领导和同事们的支持与理解！希望我们能一起面对问题，共同改进与进步，让公司在未来的道路上走得更加稳健、更加丰盛。
谢谢大家！
篇三：宣布处分决定总结发言
个人受党内警告处分表态发言被党内警告处分表态发言集合4篇
个人受党内警告处分表态发言被党内警告处分表态发言1这次的处分给了我极大的震撼。自受处分以来，我不断地反省自已。对照一个成年人的标准，对照学校、家庭、社会对我的期望，我感到非常惭愧。
处分对我来说是历史上的一个污点，但同时也是一次很好的教育。人犯错误是难免的，关键是如何从错误中吸取教训，举一反三，防微杜渐，纠正和克服自身存在的不良思想和习惯，把坏事变好事。于是，在此后的时期内，我更加注重遵守各项规章制度、法律法规。更加努力地学习，积极参加学习活动。当时的我，由于没有意思到这是一种安全隐患。这是一种没有纪律观念的无知行为，也是思想认识未到位的表现，一时的错误，它令我懊悔无己！我没有深刻认识到这一点的重要性，多亏受的的处分给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到没有规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处分到达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自身上找错误，查不足。经过一段时间深刻的反省，我对自己犯的错误感到后悔莫及。
所以这一年多来，我处处严格要求自己，在遵守纪律和生活中都比以前更加努力，以一种乐观积极的态度踏着悔过后的每一步。思想上，我重新反省自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求关爱他人，多向优秀的人学习与交流！在纪律上，现在我较之以前已经有很大的改变，现在我对自己的言行，始终如一的保持着严格的约束，有较强的纪律观念，更加深刻的理解到：身为一个成年人哪些是可以做的，哪些是不可以做的。在艰辛努力下，学好了法律知识的同时，本人还根据本学科的特点大力拓展课外知识，从而使自己的素质全面得到提升。每个人都在吸取教训中成长，做了错事之后，重要的是如何改过。俗话说的好，“吃一堑长一智”。虽然这次的醒悟让我付出了巨大的代价。同时也使被我打的仁兄受了不少肌肤之痛。为此，我心里一直不是滋味。但在此，我发自肺腑的承诺：我不敢说每天，但我一直在坚持学习法律知识，同时取他人之长，补己之短！我以一种赎罪的心态一直在默默的努力改过。“浪子回头金不换”，希望领导肯定我的所做。我发誓以后好好做一个合格的公民，并矢志不渝。
个人受党内警告处分表态发言被党内警告处分表态发言2在这一个月里，我认真反省，努力学习，积极工作，得到了领导、同事的帮助和关心。认识了错误，思想有了提高，工作也有了很大的提高，领导的引导和鼓励，让我在犯了错误之后，没有就此颓废，也
没失去面对未来的勇气，我自信的抬起头，并告诉自己要走好以后的路。之后我还和很多人谈过，他们也没有怎么批评我，而是鼓励我，希望我不要抱怨别人和环境，要勇敢的去面对错误，争取后面的做的更好，甚至努力去做出更出色来弥补这次错误。交谈之后，我不仅认识到了我犯的错误，还懂得了我后面该怎么去做。下面向领导说说我这一年来所做的努力。思想上，不断加强自己的修养，提升思想认识。与时俱进，了解社会发展动态，认识社会发展趋势。作为青年，就要了解社会需要什么样的人才，自己需要往那方面发展，如何能使自己的个人价值与社会价值融合发展等。同时关心国家社会的时事，了解相关方针政策。为将来为国家社会服务打下良好的思想基础。
自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担所有的责任，尤其是接受过良好教育的人，在此错误中应负不可推卸的责任。我真诚地接受处分。我也知道，不触犯法规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违反校规作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我对此很惭愧。相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相
信我的悔过之心，希望领导可以原谅我的错误，我也保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并对我的问题酌情处理。
个人受党内警告处分表态发言被党内警告处分表态发言3面对全面从严治党的新形势新要求，由于本人政治鉴别力还有欠缺，对党纪党规理解不够深刻，导致在担任**职务时发生了违纪事件，本人深刻认识到错误造成的严重危害，对自己所犯的错误深感自责。对于这次违纪事件的处理，单位从严明法纪的角度出发，既充分尊重事实、坚持原则，又寄予了厚爱与期望，让我既认识到纪律和规矩的威严，又深感单位的关心。对此，我坚决拥护单位的决定，不回避、不掩盖、不推脱，诚恳接受单位给予的纪律处分。反思这次事件，我深刻认识到，面对全面从严治党的新形势，本人对党纪党规的学习不够深入，放松了自我严格要求，忽略了作风养成。
同时，面对工作和生活中一些错误言论和错误行为抵制力度做的不够，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，产生了纪律松懈、观念淡化的情况。面对全面从严治党的整体发展大局观念下，政治鉴别能力有所欠缺，党性观念和纪律观念有所弱化，缺乏对党纪党规的敬畏之心，在贯彻落实廉政建设方面，“一岗双责”还没有真正
落到实处。
针对本人自身工作的错误，本人坚决拥护单位的决定，并诚恳接受单位给予的处分。面对正风肃纪的新常态，严格将纪律挺在前面，坚决贯彻执行“八项规定”和反“四风”要求，坚决遵守廉洁制度，绝不能有任何侥幸心里。我将以此次教训为新的出发点，主动作为、积极工作，怀揣感恩之心、勇挑工作重担，以更加负责的态度投入到工作中，扎扎实实贯彻落实好工作中各项决策部署。
以后，我将进一步强化纪律意识，坚持纪严于法、纪在法前，持之以恒整风肃纪。要坚持抓铁有痕、踏石留印地落实八项规定和纠正“四风”，坚持作风建设永远在路上，保持优良作风，围绕企业发展稳定的大局，强化廉政建设主体责任，切实加强纪律教育，使铁的纪律真正内化为工作和生活中的日常习惯和自觉遵循，自觉接受职工群众的监督。
个人受党内警告处分表态发言被党内警告处分表态发言4尊敬的X、各位领导：
今天X一行专程来到X，组织召开X会，通报关于我本人X问题处理情况，宣布对我的处理意见，并进行深刻谈话。这次谈话，对我内心产生了极大震动，进一步澄清了思想认识，对自己所犯的错误，我深感内疚和自责，愧对组织、愧对领导、愧对基层，给各级领导添
了乱，给X形象抹了黑。对于这次事件的处理，组织从严明法纪、保护干部的角度出发，既充分尊重事实、坚持原则，又坚持治病救人、惩前毖后，饱含了理解与宽容、寄予了厚爱与期望，让我既认识到纪律和规矩的威严，又深感组织和领导的关心。对此，我坚决拥护组织的决定，并诚恳接受组织给予的X处分。
作为一名X系统培养教育X年的党员干部，我热爱X事业、珍惜工作岗位，一直以来都严格要求自己，一心扑在工作上，积极为X建设发展作贡献。反思这次事件，我深刻认识到，面对全面从严治党的新形势，自己的政治敏锐性还不强、政治鉴别力还不高，对X的学习还不深，没有真正地内化于心、外化于行；我深刻认识到，面对纪律挺在前面的新要求，自己对党纪党规还缺乏绝对敬畏，心存侥幸的思想仍然存在，有时候放松了自我要求，忽略了作风养成，在执行X态度不坚决、落实不彻底；我深刻认识到，面对正风肃纪的新常态，一些习惯性思维和做法还没有彻底改变，有时候绕不开人情、抹不开面子，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还亟待增强。对于这次事件的发生，我负有不可推卸的责任。影响个人事小，损害X形象和声誉事大！导致这些问题的根源，主要还是个人主观上放松了理论学习、放松了自我要求、放松了纪律约束。很庆幸组织在我人生的关键阶段及时提醒、纠偏，也给我思想敲响了警钟。
下一步，我将痛定思痛、知耻后勇，变教训为财富，变被动为主动，更加严于律己、更加勤奋工作，用实际行动回报组织的信任与关怀。在今后的工作和生活中，坚决做到：
一、站稳立场，用担当诠释忠诚。强化理论武装、夯实思想根基，深入学习贯彻X精神，深刻把握X思想内涵、精神实质、实践要求，把学习贯彻X精神作为增强党性、增长才干的重要途径，注重从X精神中领悟思想观点、领会思想方法，进一步廓清思想迷雾、守护精神家园、导正人生航向，坚决做到大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，善恶美丑面前明荣知耻、恪守底线，真假虚实面前思想锐利、保持本真，大张旗鼓地宣扬正能量，旗帜鲜明地反对歪道理，牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”，不断强化对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当。
二、恪守底线，用法纪约束自我。牢记“小节不谨、必累大德”的古训，始终以如临深渊、如履薄冰的心态慎小、慎初、慎微、慎独，讲道德、讲原则、讲人格、讲正气，坚决做到敬畏法纪、严格自律、保持本色、守住底线，谨记深刻教训，绝不在同一个地方跌倒两次。在用权上坚持公道正派，培树法治思维、程序意识，养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的自觉，不符合规定的事坚决不办、违背原则的事坚决不做、职权之外的事坚决不插手；在生活上注重严格自律，严格遵守X的有关规定，管住自己、管好身边人，不踩红线、不越底线、不碰高压线，不以“别人不知”放纵自己，不以“下不为例”开脱自己，不以“都是这样”放任自己；坚持老实做人、踏实干事，对上对下一致、人前人后一致、表态上与行动上一致，不失信于组织、不失信于领导、不失信于群众。
三、勤奋工作，用实绩回报组织。我将以此次谈话为新的出发点，主动作为、积极工作，不患得患失、不心灰意冷，怀揣感恩之心、勇挑工作重担，心无旁骛干事业、鞠躬尽瘁促发展，以更加昂扬的激情、更加负责的态度投入到工作中，以此来弥补自己的过错和造成的影响。在X局党委的坚强领导下，按照X职责分工，紧紧围绕X工作的时代主题，进一步顺应时代呼唤、回应问题倒逼、对接群众期盼，主动抓大事、谋全局、求实效，把主要精力放在思考谋划工作、推动工作落实上来，把政治工作做实、做进群众的心坎里，为组织分忧、为群众解难，用实际行动回报组织的关心关怀，为推进新时代X工作迈上新台阶贡献自己的力量。
个人受党内警告处分表态发言被党内警告处分表态发言
篇四：宣布处分决定总结发言
宣布处分决定发言稿
【篇一：党支部讨论对违纪党员处分会议记录】
党员大会会议记录
时间：2014.7.15地点：xx村党员活动室
主持人：xxx记录人：xxx
出席人：党员等62位
列席人：镇工作人员
会议内容：
主持人：今天召开党员大会主要是讨论对xxx、xxx两位党员违反计生处分。下面由支委xxx宣读中共xx村支部委员会关于xxx、xxx两位违反计生党纪处分的报告
xxx：xxx，男，汉族，xxxx年xx月xx日出生，xx村人，高中文化，xxxx年xx月xx日加入中国共产党。xxx与xxx（xxxx年xx月xx日出生）于xxxx年xx月xx日办理结婚登记手续，xxxx年xx月xx日生育第一胎男，xxxx年xx月xx日政策外生育第二胎女。属于多生育一个子女，违反了人口与计划生育有关法律法规，造成多生育一个子女的事实。
xxx，男，汉族，xxxx年xx月xx日出生，xx村人，大学专科文化，xxxx年xx月xx日加入中国共产党，xx党支部党员。xxx与xxx（xxxx年xx月xx日出生）于xxxx年xx月xx日办理结婚登记手续，xxxx年xx月xx日生育第一胎男，xxxx年xx月xx日政策外生育第二胎男。属于多生育一个子女，违反了人口与计划生育有关法律法规，造成多生育一个子女的事实。
xxx、xxx两人身为党员，违反计生政策，其行为在社会上造成恶劣影响，妨碍了社会管理秩序。根据《中国共产党纪律处分条例》第一百六十六条和中共xx市纪律检查委员会《关于印发〈关于违反计划生育政策党员党纪处分的暂行规定〉的通知》
等有关规定。经镇党委会研究，并报xxx纪委批复，决定给予xxx、xxx
开除党籍处分。
被处理人姓名及自我检查：我叫xxx，上面所说情况属实，身为党员违反计生政策，造成不良影响，本人愿意接受党纪处分。
我叫xxx，上面所说情况属实，身为党员违反计生政策，造成不良影响，本人愿意接受党纪处分。
党员意见摘要：主持人：现在请参会党员发表意见
xxx：xxx、xxx两人违反计生事实清楚，建议按照文件规定，给予开除党籍处分。
xxx：xxx、xxx两位身为党员，没有起模范作用，自己违反计生政策，应给予开除党籍处分。
xxx：xxx、xxx两人作为党员没有以身作则，违反计生，在社会上造成恶劣影响，建议开除党籍处分。
主持人：现在不一一表决，如建议xxx、xxx开除党籍处分的，请举手。
经表决：参会党员一致建议xxx、xxx开除党籍处分。
支部正式党员人，出席正式党员人，同意给予xxx处分人，不同意人，弃权
人。同意给予xxx处分人，不同意人，弃权
人。
支部决议：根据上级文件规定，经党员举手表决，一致同意给予xxx、xxx开除党籍处分。
【篇二：不合格党员处置座谈会发言稿】
一、党费收缴和管理
缴纳党费是每个党员的基本义务，在党费收缴工作中我们始终坚持把好“三关”：一是“标准关”。对于本支部纳新的党员，由支部根据其收入情况确定缴纳党费的标准。对于组织关系转入的党员，在组织关系接转中，严格审定其收入情况，确定党费收缴标准，一年进行一次核查，防止党费流失。二是把好“收缴关”。党费收缴标准确定后，各支部严格按照每月一次收缴党费，并由支部书记签字上交，镇党委汇总后及时上交县委组织部。三是把好“使用关”。在党费的使用上，镇党委严格执行收支两条线，下拨的党费全部足额用于“领头雁”培训、党员培训、各支部党员远程教育、阵地建设、活动场所建设等。
二、发展党员工作
把握一个原则：即政治上合格，理想信念坚定，宗旨意识牢固，工作表现积极;
实现两个改善：即结构上趋于年轻化，素质上注重知识化;
规范三个程序：即“三票决三公示”确定发展对象票决公示、接受预备党员票决公示、预备党员转正票决公示;
搞好四个结合：即发展党员与大学生村官培养、后备干部培养、退伍军人和致富带头人培养、妇女干部培养相结合。
今年xxxx镇共发展的党员18名，其中35岁以下的15名占83.3%，初中以上文化的17名占94.4%。
三、不合格党员的处置
在日常工作中，极少数党员政治立场不坚定，理想信念淡薄，不参加组织活动，不履行党员义务，发表不符合党员身份的言论，甚至参与迷信活动，参与群体性上访活动等。但是要确切地认定是不合格党员存在定性难的问题。
（一）处置不合格党员的基本原则
1、坚持教育为主，处置为辅，立足教育转化，使党员深刻认识自身存在的突出问题，提高思想觉悟，积极整改。
2、坚持走群众路线，紧紧依靠广大党员和群众评议不合格党员，使处置结果符合群众意愿，体现群众要求。
3、坚持定性与定量相结合，以定量分析为参考，以定性分析为依据，集中大多数党员的正确意见，保证处置结果客观公正。
4、坚持严格执行政策程序，做到实事清
楚，理由充分，手续完备，处理恰当，经得起检验。
（二）不合格党员的标准
有下列情况之一者，应确定为不合格党员：
1、革命意志衰退，长期消极落后，丧失共产主义理想信念，不履行党员义务，混同于一般群众甚至落后于一般群众的。
2、对党的现行路线、方针、政策持抵制或反对态度，经常散布传播错误言论，在群众中造成严重影响的。
3、党性观念淡薄，无正当理由连续六个月以上不参加党的组织活动，不做党组织分配的工作，不交纳党费的。
4、在大是大非问题上丧失党性原则，对坏人坏事不揭露、不批评、不斗争，甚至包庇纵容的。
5、不按组织原则和程序向上级组织反映情况和问题，组织、策划、支持、参与集体上访等群体性事件，造成严重影响的。
6、拉帮结派，搞小集团和宗派性活动，长期闹不团结，严重影响贻误工作的。
7、不履行公民义务，不服从组织领导的。
8、笃信宗教，搞封建迷信活动，参加非法组织，经教育不改的。
9、以权谋私、假公济私，危害国家、集体和群众利益，在群众中造成严重影响的。
10、道德败坏，生活腐化，作风霸道，在群众中造成严重影响的。
11、参与赌博、打架斗殴，造成严重影响的。
12、违反计划生育政策，造成严重影响的。
13、外出务工经商或其他原因长期外出，不办理《流动党员活动证》或《党员证明信》，与党组织失去联系的。
（三）处置不合格党员的基本程序
处置不合格党员工作一般程序为民主评议、支部决定、党委审批、处置备案四个步骤。特殊情况下，经党委批准，也可不进行民主评议。
1、民主评议。召开党员大会，进行民主评议。参加党员大会的党员必须占到应到会党员总数的五分之四以上，采取无记名投票形式进行，不合格票数超过应到会人数的一半才能确定为不合格党员。具体步骤是：①支部书记讲话，对搞好民主评议提出要求。②党员进行自我总结。③对党员逐一进行民主评议，开展批评与自我批评。④采取无记名投票形式进行表决。
2、支部决定。经评议为不合格党员的，支部要召开会议进行研究讨论，分析原因，并派专人与其谈话，进行思想教育。对明显不合格，但愿意改正并决心按党员标准要求自己的,采取限期改正的办法。由党支部指定一名党员与其结成帮教对子，促其转化。限期改正时间一般为半年。限期结束经再次评议仍无转变的，予以劝退或除名；凡是不合格又不愿意改正的，劝其退党；劝其不退的，予以党内除名。
3、党委审批。对支部申报的处置不合格党员有关材料，上级党委要进行全面审查，召开党委会讨论决定。并由党委建立不合格党员处置档案。
4、县委组织部备案。党委对不合格党员的处置决定要及时通知所在党支部和被处置人员，并报县委组织部备案。
篇五：宣布处分决定总结发言
大家好！今天，我们在这里召开会议，主要是为了宣布对近期发生的一些违纪违规行为的处分决定，并对此进行总结发言。在此，我代表公司对此次事件表示深深的歉意，同时也对受到处分的领导和同事表示诚挚的慰问。
首先，让我们回顾一下此次事件的经过。近期，公司内部发现个别领导和员工在工作中存在违纪违规行为，这些问题不仅损害了公司的形象，还影响了公司的正常运营。经过调查核实，我们依法依规作出了如下处分决定：
一、对违反公司纪律的领导和员工，给予警告、记过、降职等处分，并要求在规定期限内整改。
二、对相关责任部门进行通报批评，责令其深刻反思，加强内部管理，杜绝类似事件再次发生。
三、对此次事件中的失职渎职行为，追究相关领导的责任，给予相应的处分。
此次事件的发生，给我们敲响了警钟。在今后的工作中，我们要深刻吸取教训，加强以下方面的改进：
一、强化纪律意识。全体员工要时刻牢记自己的职责，严格遵守公司规章制度，自觉维护公司形象。
二、加强廉洁自律。领导干部要以身作则，带头遵守廉洁自律规定，做到清正廉洁、勤政为民。
三、完善内部管理。各部门要加强对员工的培训和考核，提高员工业务素质，堵塞管理漏洞。
四、加大监督检查力度。公司要加强对各部门工作的监督检查，发现问题及时纠正，确保公司各项工作有序进行。
在此，我要对受到处分的领导和同事表示诚挚的慰问。希望大家能够正确对待处分，认真反思自己的错误，从中吸取教训，努力改进。同时，也希望受到处分的领导和同事能够珍惜机会，重新振作，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，让我们共同努力，以此次事件为鉴，强化纪律意识，提高自身素质，为公司的持续发展贡献自己的力量。谢谢大家！
篇六：宣布处分决定总结发言
宣布上级警告处分会议记录
以下是一个示例的会议记录草案，用于宣布对某员工的警告处分。请注意，这只是一个示例，具体措辞和格式可能需要根据您的组织或公司的政策和程序进行调整。
会议记录
日期：XXXX年XX月XX日
地点：XXX会议室
参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX
议程项目：宣布对XXX的警告处分
会议记录员：XXX
会议开始时，由XXX宣布，根据公司的纪律处分程序，经调查核实，决定给予XXX警告处分。原因是其在工作中存在失职行为，严重影响了部门的正常运作。
会上，XXX详细阐述了调查结果和处分理由。XXX对XXX的行为表示了批评，并强调了公司对员工职业行为的严格要求。同时，XXX也表示，公司希望通过此处分，提醒所有员工都要对自己的工作负责，遵守公司的规章制度。
在场的员工对处分决定进行了讨论，并表示理解和接受。XXX代表员工发言，表示将以此为鉴，严格要求自己，避免类似事件再次发生。
最后，由XXX总结会议内容，并宣布会议结束。
会议记录员：XXX（签名）
日期：XXXX年XX月XX日
篇七：宣布处分决定总结发言
接受处分表态发言
为了进一步提高思想、转变作风，更好地履行岗位职责、服务群众，并接受组织和广大职工群众的监督，根据xx公司党委关于领导干部党风廉政工作要求，作为xx车间的主要领导，我郑重地向xx公司党委和上级组织作以下表态：
一、讲党性，重品行，做表率，忠实践行“三个代表”的重要思想和科学发展观，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护xx公司发展稳定大局。
二、加强理论学习，提高自身工作水平。以“三个代表”重要思想、十七届四中、五中全会精神和科学发展观等著作为学习重点，深刻领会反腐倡廉工作精神，提高落实xx公司和车间各项工作部署的能力和水平。把讲政治、讲大局、讲团结落实到具体工作中去。自觉维护班子团结，确保安全生产和队伍稳定。
三、严于律己、勤政廉政，自觉接受各方面的监督。认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，严格要求自己、家人和身边的同志。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，严格遵守法律、法规，1/3严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节
都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。
四、改进作风，服务基层，贴近一线，切实解决实际问题。努力在求实、务实、唯实上下功夫，摆正自己位置，恪尽职守，重心下移，以人为本、关爱员工，在帮助基层解决问题、帮助员工排忧解难上下功夫，努力把企业发展成果惠及员工群众的具体措施落到实处，把广大员工的根本利益实现好、维护好、发展好。认真研究生产经营管理工作中的问题，全面加强基层建设，持续推进“技术大培训、岗位大练兵、技能大比武”活动，努力提高队伍素质。抓好班子建设，团结和带领广大干部员工发扬大庆精神、铁人精神和延安精神，坚定不移地把上级组织的各项决策和工作部署贯彻好、落实好。
以上表态，也是做好党风廉政建设工作的承诺，请上级组织和广大干部、员工监督!
为了提高学生遵纪守法意识，培养学生文明行为习惯，根据学校学期工作计划安排，结合目前学生中的一些思想动态，决定在本学期相对较长时间，开展纪律教育学习大讨论活动，具体安排如下:1、针对上学期各班级的个别管理难度大的“问题学生”，开学初采劝缓报”的做法，各年级组、班主任和学生家长共同配合，实施针对性的个别教育，对于个别问题严重学生，要责成按月汇报思想和行为表现，进一2/3步落实教育管理措施，做好思想转化工作。2、第三周，以“增强纪律观念促进学风建设”为主题，分别召开高一和高二年级学生大会，进行纪律教育学习动员。⑴通报学校近期学生当中的思想动态⑵分管校长宣布对严重违反纪律学生的处分决定。⑶书记宣布开展纪律教育学习大讨论活动的几点要求。⑷年级组代表分别表态发言⑸校长讲话。3、第五周班级主题班会--组织学习讨论，进行典型发言，提高思想认识。4、班级开辟学习讨论园地，开展经常性的学习教育。5、五月中旬，结合法制教育活动和“四五普法”总结，组织学生观看法制电影--预防未成年人违法犯罪专题片。6、“校园声讯”举办专题栏目，加强纪律教育学习大讨论活动的宣传报道。通过以上一些教育学习和大讨论活动，进一步贯彻教育部《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，强化校风建设，推进精神文明，营造和谐校园。
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