两新培训班发言8篇两新培训班发言 “两新”组织党组织书记培训班讲义改革开放以来，随着社会主义市场经济的不断发展，新经济组织和新社会组织（也就是&下面是小编为大家整理的两新培训班发言8篇,供大家参考。
篇一：两新培训班发言
dquo;两新”组织党组织书记培训班讲义 改革开放以来，随着社会主义市场经济的不断发展，新经济组织和新社会组织（也就是“两新”组织）日益成为我国经济社会生活的一支重要力量，在促进经济全面、协调、可持续发展，调整经济结构，转变经济增长方式，转变政府职能等方面，发挥着越来越重要的作用。“两新”组织党建工作也随之得到拓展和深化，成为党的基层组织建设中的一个重要领域。今天我们就系统了解一下“两新”组织，一起探讨学习一下“两新”组织党建工作方面的问题，进一步提高大家抓党建促发展的能力。一、“两新”组织的概念、历史沿革和发展现状 第一，“两新”组织概念 “两新”组织就是新经济组织和新社会组织。
新经济组织，即非公有制经济组织，它是与传统国有和集体经济组织相对而言的经济组织，是特指社会主义市场经济条件下新建立的，在所有制性质、产权结构、运作模式等方面，与传统国有和集体企业不同的经济组织。
它可以分为广义和狭义两大类。广义上的新经济组织指改革开放以来出现的，相对于传统国有和集体企业而言，所有新建立的经济组织。其中，既包括从传统国有企业和集体企业改制而来的经济组织，如股份合作制企业、国家参股并相对控股的外商投资企业、港澳台企业等；也包括各类非公有制经济组织，如个体工商户、私营企业（包括民营科技企业）、非公有制
经济控制的外商投资企业、港澳台投资企业等；还包括近年来不断发展壮大的国有资本参与的新型混合所有制企业。狭义上的新经济组织，就是指非公有制经济组织，包括个体工商户、个人独资企业、私营企业以及其他非公有制经济控制的外商投资企业、港澳台投资企业等。
新社会组织：是与传统的纳入我国政治体制结构内的工会、共青团、妇联、科协、工商联、文联、台办等八大群众团体相对而言的社会组织，它是指八大群众团体外，为追求和实现一定的社会性宗旨或目标，在法律规定或许可的范围内，以公民或团体身份自愿结成的，并按其章程开展活动的、不从事经营或不以营利为目的的民间性组织。
主要包括：社团、民办非企业单位、基金会等 第二，“两新”组织的历史沿革 1、新经济组织的历史沿革 我国新经济组织的发展大致可以分为恢复发展、发育成长、快速发展三个阶段。
第一阶段是恢复发展阶段(20 世纪 80 年代至 1992 年邓小平同志发表视察南方讲话）。改革开放以后，1982 年，党的十二大第一次明确提出了要适当发展非公有制的个体经济问题。1987 年，中央针对一些个体经济不断扩大经营规模、发展成私营企业的实际，强调要采取“允许存在，加强管理，兴利除弊，逐步引导”的方针，引导它们健康发展。在中央政策的允许下，新经济组织在中华大地开始发展起来。以浙江为例，到 1992 年底，该省个体工商户发展到 100.26 万户，私营企业也从无到有发展到 1 万多户。
第二阶段是发育成长阶段(邓小平同志发表视察南方讲话至党的十五大召开)。1992 年邓小平视察南方谈话发表后，当年召开的党的十四大明确指出，在所有制结构上，要以公有制包括国家所有制和集体所有制为主体，个体经济、私营经济、外资经济为补充，多种经济成分长期共同发展，不同经济形式还可以自愿实行多种形式的联合经营。此后，在十四届五中全会上，把公有制经济和其他经济成分的关系作为在社会主义现代化建设中的若干重大关系问题加以系统的阐述。思想上的解放推动了新经济组织的不断发展。自 1992 年邓小平同志南方讲话以后，传统的计划经济向社会主义市场经济转变的步伐加快，新经济组织领域扩展，各种新经济组织日益增多。同样再看浙江省，从 1993 年到 1997 年 5 年期间，以外商投资企业和股份制企业为主的其他类型工业企业户数，从占企业总数的 3.9%上升到 11.6%。
第三阶段是快速发展阶段(十五大召开后至今)。1997 年召开的党的十五大明确提出，公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度；非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励、引导，使之健康发展。1999 年，九届全国人大二次会议通过了《宪法修正案》，在《宪法》有关条文中明确了“国家保护个体经济、私营经济的合法的权利和利益”等内容。2002年召开的党的十六大提出坚持两个“毫不动摇”的方针毫不动摇地巩固和发展公有制经济”和“毫不动摇地鼓励、支持、引导非国有经济的发展”。随后党中央把非公有制经济的地位提高到促进社会生产力发展的重要力量的高度，提出“要大力发展和积极引导”。这表明，我国对个体经济、私营经济已经有了符合社会主义初级阶段要求的认识和定位。这大大促进了新经济组织的快速发展。据国家工商总局的统计，截至今年 7 月底，全国实有企业****万户，注册资本****万亿元，内资企业****万户，注册资本****万亿元。其中私营企业****
万户，注册资本****万亿元，外商投资企业****万户，注册资本****万亿元。另外，个体工商户达到****万户，资金数额****万亿元；农民专业合作社****万户，出资总额****万亿元。
2、新社会组织的历史沿革 新社会组织发展也经历了一个从小到大、从少到多、不断发展壮大的过程。从政策管理的角度看，改革开放以来，其发展大致也可以分为三个阶段。
第一阶段是恢复发展阶段(改革开放后至 1992 年全国社团管理工作会议之前)。十一届三中全会后，随着各项改革措施陆续出台，条块分割、部门分割的状况被打破，市场的竞争强烈要求企业之间、行业之间加强交流、协作，行业协会等各种社团应运而生。1987 年民政部受国务院委托，在大量调查研究和反复论证的基础上，起草了《社会团体登记管理条例》，并于 1989 年 10 月经国务院公布施行。1988 年 8 月和 1989 年 6 月，国务院分别发布了《基金会管理办法》、《外国商会管理暂行规定》。这两个法规对基金会和外国商会的行为进行了规范，并与《社会团体登记管理条例》一起，初步形成了我国社团管理的法规构架。这一时期的新社会组织，行政性、指令性色彩比较浓厚，无论其发展规模、还是发展数量，都还很小、很少，社会影响力也不大。
第二阶段是快速发展阶段(1992年全国社团管理工作会议至1996年中央政治局常委会研究民间组织管理工作之前》)1992 年 8 月，民政部召开了建国以来首次全国社团管理工作会议，确立了社团管理工作的战略目标和基本任务，为我国的社团建设和社团管理工作的发展奠定了基础。而随着机构改革的深入进行，“小政府、大社会”格局的逐步形成，新社会组织的发展空间不断扩大，各类新社会组织大量涌现，并出现了事业法人、社团法人、企业法人等
多元并存的格局。登记管理机关也逐步确立了以登记管理、日常管理和监督管理为主要内容的行政管理制度，初步形成了以 3 个法规、50 余个政策规章和地方配套法规组成的社团管理政策法规体系;省、自治区、直辖市普遍建立了社团登记管理机构，配备了专职工作人员，形成了一支社团管理干部队伍;第二次开展了清理整顿，依法査处了一批违法组织和违法社团，维护了社会稳定。
第三阶段是规范完善阶段(1996 年中央政治局常委会研究民间组织管理工作之后至今)。1996 年 7 月，中共中央政治局常委会专门研究了民间组织的工作，决定将民办非企业单位交给民政部门统一登记管理。随后，中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于加强社团和民办非企业单位管理工作的通知》。1998 年 6 月，在国务院机构改革中，国务院又批准成立了民政部民间组织管理局;10 月，国务院发布了《民办非企业单位登记管理暂行条例》和修订的《社会团体登记管理条例》。这一时期，一方面，各种新社会组织不断发展壮大。从全国来看，今年上半年，全国社会团体就达到了近****万家。另一方面，政府对新社会组织的管理日益法制化和规范化。
第三，“两新”组织特点和现状 新经济组织的特点：
经济性 新经济组织作为一种经济组织，不同于行政、军事、政党、社团组织和教育、科研、文艺、体育、慈善等组织，它是以经济活动为中心的，实行全面的经济核算，追求并致力于不断提
高经济效益;而且，它也不同于政府和国际组织对宏观经济活动进行调控监管的机构，它是直接从事经济活动的实体，属于微观经济单位。
营利性 新经济组织作为经济组织，是市场经济的基本单位，以赢取利润为目的，利用生产、经营某种商品的手段，追求资本增值和利润最大化。其运营本质上都是资本的运营，至于在什么范围内生产、经营什么商品，那是可以随时、灵活加以改变的。从这个角度说，新经济组织牟利、逐利是正常的，这是它区别于各种非营利性组织的社会分工。
非公性 新经济组织不同于传统的国有企业、集体企业，就所有制性质而言，它主要是归属于非公有制经济范畴；就产权而言，它主要不是归属于国家或集体所有，而是归属个人、若干自然人、私人财团等。
独立性 新经济组织还是一种在法律和经济上都具有独立性的组织，拥有独立的、边界清晰的产权，具有完全的经济行为能力和独立的经济利益。它(作为一个整体)依法独立享有民事权利，独立承担民事义务、民事责任。它与其他自然人、法人在法律地位上完全平等，没有行政级别、行政隶属关系。
新经济组织发展现状：
第一，种类丰富、数量众多。
目前，新经济组织已有私营企业、外商投资企业、港澳台投资企业、民营科技企业、个体工商户等许多种类。从产业布局看，第一产业、第二产业、第三产业均有所涉及，总体来看，第三产业所占的比例较大。从行业分布上看，主要分布在商贸、餐饮、服务和制造业中。
第二，发展速度快、规模相对较小。
新经济组织自上世纪 80 年代以来一直保持着快速发展态势，尤其是 1992 年之后更是加速发展，开业户数、从业人数、注册资本总额的增长都很快。尽管其中也不乏规模较大的企业，但从全国范围看，规模小、管理水平和科技含量低、抗风险能力差仍然是其基本特征。
我们所说的规模以上企业，主要指：100 人以上的企业；50-99 人且营业额达 500 万元。
第三，人员流动性大、稳定性差。
在新经济组织，企业可以选择职工，职工也可以选择企业，职工队伍的不稳定性很大。另外，由于其中从事第三产业特别是商贸型的占了大多数，这类企业中的人员多数处于流动状态。还有，相当多的新经济组织以劳动密集型为主，而且具有十分明显的季节性现象，客观上也造成了职工的流动性大，人员的流动十分频繁。
新社会组织的特点：（略讲）
组成自愿性
组成自愿性是新社会组织与公共服务组织的最大区别所在。政府行政组织等公共服务组织的基本功能是公共管理与服务，其成立是基于公共利益的需要,而不一定是基于公民的自愿，经费来源于国家财政，来源于公共收人——纳税人所交税款。新社会组织的成立是基于公民的自愿和互利(组织内成员之间存在某种共同需要或共同利益)的需要，其经费主要来源于自筹，或来自于社会捐助，或取之于成员所交会费。
非营利性 非营利性是新社会组织区别于经济组织的一个基本特征。新社会组织不是从事产品生产和流通，而是以从事非营利性的社会服务活动为主业，以保护社会公共利益和促进社会的进步与发展为主要宗旨，营利不是其目的。需要说明的是，新社会组织的非营利性并不意味着新社会组织不能进行任何收费或者不能开展可以营利的活动，而只是表明其各种活动取得的财产不能分配给会员，必须用之于其目的和事业。
民间性 举办主体和资金来源的不同，是新社会组织与事业单位的主要区别所在。由国家自身举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、体育、卫生等活动的社会服务组织，属于事业单位。而新社会组织主要是由企事业单位、社会力量以及公民个人等举办的，而不是由政府或政府的部门举办的;其资金来源也是多渠道的，如单位主要创办人员的个人财产、集体所有的财产、社会各组织和公民个人的无偿捐赠和资助等，主要不是政府财政性投资，因此具有民间性的特点。
合法性 从法律地位上看，新社会组织应该按照法律规定接受审查批准并经登记机构登记注册，即使不需要登记注册的群众自发性活动团队也需要按照要求进行备案。从运行机制上看，新社会组织的实际运作必须“依法”进行，必须在法律规定的框架内，按照约定的章程或有关规则开展活动。
新社会组织发展现状：
第一，涉及领域广泛、种类繁多 随着经济社会的进步，各种新社会组织与政府的关系逐步理顺，与社会、市场的关系日益密切，不断向经济、社会、科技等各个领域全方位拓展，门类日益繁多。比如，社会团体中就有以学会、研究会命名的各种学术性社团，有包括工业协会、行业协会、商会、同业公会在内的各种行业性社团，有以协会、基金会命名的各种专业性社团，还有以联合会、联谊会、促进会命名的各种联合性社团等。未登记的民间组织门类更为多样，包含体育类、文化艺术类、教育类、卫生类、科技类、法律类、其他类等 7 个大类，另外还有众多小类，包括读书会、书法会、秧歌队、新兴的志愿服务类组织等。
第二，发展速度快、数量较多
今年 9 月，中国社科院发布了《民间组织报告蓝皮书》，报告数据显示，截至去年底，全国共有民间组织****万个，其中，我国社会团体数增加到****万个，民办非企业单位总数达到****万个，全国基金会数量发展到****个。
第三，人数增多，社会参与规模扩大 新社会组织中的人员来自四面八方，有的以离退休人员居多，有的以年轻人居多，有的以兼职人员居多，也有的以下岗人员居多等，其成员结构日益复杂，并集聚了大...
篇二：两新培训班发言
区两新组织党建工作联席（扩大）会议暨新业态新就业群体党建工作专班例会上的讲话 近年来，数字经济、外卖送餐、快递物流、网约车、道路货运、网络直播等新业态经济迅猛发展，以外卖骑手、快递员、网约车司机、货车司机、网络主播为代表的新业态新就业群体，已经成为服务市民生活、助力城市发展的一支重要新生力量，同时也成为基层党建工作的新领域和新挑战。刚才，5 家业务主管单位分别对各自工作方案作了解读，讲得都很好，有很多务实的举措和创新的思路，希望大家相互学习借鉴，共同推动新业态新就业群体党建工作取得实质性突破。借此机会，我再讲三点意见。一、以新姿态顺应新形势，用新站位提高新认识 中央及省、市委高度重视新业态新就业群体，习近平总书记对做好新业态新就业群体党建和风险防范工作多次作出重要指示批示，要求深入调研，提出措施，引导平台企业服务国家大局、遵纪守法，维护好从业人员的合法权益。大家要切实提高政治站位，充分认识做好这一群体党建工作的重要性、紧迫性。
这是夯实党的执政基础的必然要求。近年来，以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，集聚了外卖送餐员、快递员、网约车司机、货车司机等大量新就业群体。这么庞大的群体，党组织不去团结凝聚，其他的各种力量就会去吸引笼络。党建是做人的工作，只有深入扎实把党的工作做到这些群体中去，才能不断拓展党建工作新的重要阵地，夯实党长期执政的群众基础。
这是服务全区发展大局的迫切需要。当前，*高新区正处于深入实施“532”发展战略，高标准建设“创智新高地、城市新中心、滨江宜居城”的关键时期。这一目标的实现，离不开外卖送餐员、货车司机、网约车司机等广大的新就业群体的努力付出，他们是推动*高新区高质量发展不可或缺的重要力量。我们要坚持党建引领，把新业态新就业群体党建工作放在全市大棋局中定位、思考和行动，以强大组织力激发新就业群体推动发展的新活力，同向同行、同频共振，既为一域争光，又为全局添彩。
这是引领新兴业态发展的重要保证。实践证明，哪个行业的党建工作跟不上，哪个行业的工作就薄弱；哪个行业党的领导放松了，哪个领域就容易出问题。比如说前一阶段，货车司机下不来、出不去，怎么去解决自己的生存问题，有的甚至被封在车上。这些“痛点”正是我们开展党建工作的落脚点、着力点。我们要把准他们的所思所想、所期所盼，
强化系统观念，破除有形“壁垒”，注重资源整合，用心用情用力提供服务、帮助和关怀，以“有温度”的党建切切实实提升新就业群体的幸福感、获得感。
二、以新思路寻找新路径，用新举措实现新覆盖 新业态新就业群体党建工作，既是关乎新就业群体切身利益的战略命题，也是关乎党和人民事业接续发展的永恒课题，必须实打实、硬碰硬，来不得半点“虚功”。
一是组织堡垒要“坚实”。成立新兴领域行业党组织已作为专项指标纳入今年度的党建考核。刚才，对全区五大行业党委进行了授牌，标志着六大新业态新就业群体行业党组织实现区级层面全覆盖，这是良好的开端。在此基础上，各行业主管部门要主动向上对接，全面摸清新就业群体党的基层组织建设情况，积极探索在规模较大企业或新就业群体集中的园区建立实体型党组织；众多较为分散的企业通过成立功能型党组织推进组织覆盖；没有党员的企业通过选派党建指导员，成立工会、妇联、团委等途径为党组织成立积极创造条件。
二是工作力量要“厚实”。推进新业态新就业群体党务工作者“四级五专”专业化体系建设。选优配强党组织书记，综合运用公开选聘工作人员、上级党组织选派党建指导员和党员助企联络员等方式，实现“重点企业专人指导、初创企
业有人联系、难点区域包干负责”。分层分类抓好新就业群体党务工作者培训，重点抓好党的二十大精神学习贯彻，区级层面办好示范班，镇（街道）、行业主管部门开展全面培训。
三是阵地建设要“务实”。去年，我们与市市场监管局在汉江路国际街区联合打造全市首家外卖送餐行业党委三井服务中心，取得了较好的示范效应。今年，我区将在中通*分公司、江南环球港商圈，相继建成全市快递行业和全市网络主播党群服务中心，这是非常好的契机。各行业主管部门也要会同各板块通过新建或整合现有资源的方式，推动全年 20-30 家“龙城红色驿站”、80-90 家“龙城红色服务吧”建设目标任务的完成。同时，要优化提升服务功能，围绕实际需要，列出服务清单，提供学习、休息、饮水、充电、热饭等基础和应急服务。这里强调一下，推进“龙城红色驿站”建设，不求高大上，关键是实用，要整合现有资源，亮出服务项目，为新就业群体从业人员提供实实在在的服务项目。
四是作用发挥要“扎实”。紧盯新就业群体的内在需求和实际困难，建立诉求收集办理机制，回应各类诉求，及时纾难解困，让新就业群体切实感受到党组织的温暖。针对新就业群体人员分布范围广、接触群众多、工作流动性强的特点，探索新就业群体参与社会治理、服务群众的有效途径。开展“支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺”
活动，引导党员就近就便参加基层党组织活动，积极发挥其在社区建设、网格治理、疫情防控等方面的重要作用。
三、以新体系凝聚新力量，用新成效赢得新面 貌 新业态新就业群体党建工作是一项系统工程，必须加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，以求解破难题、以优解促提升，推动党建工作质量真正强起来，新就业群体有效聚起来。
一要构建上下联动的工作体系。抓好新业态新就业群体党建工作任务艰巨，各行业主管部门要切实扛起牵头责任，进一步发挥统筹协调、全程管理、督促检查作用，做到紧盯目标不放松，抓早抓好抓落实。刚才，会议也审议了全区两新组织党建工作联席会议制度，今后我们将积极用好这一机制，搭建更多相互交流、相互学习的载体平台，促进全面过硬、共同进步。各配合单位要强化大局意识，自觉服从、积极配合专班工作，组建相对固定、精干专业的工作小组，确保拧成一股绳，汇成一股劲，合成一股力。
二要健全精准有效的落实体系。这次我们制定了“1+5”的工作方案，每个方案后面均明确了路线图、时间表，后期还将根据市里统一部署，形成加强各领域党建的“1+5”制度体系，大家要坚持按图作战，精准推动工作落实。要发挥好考核“指挥棒”作用，把新就业群体党建工作纳入党建工
作考核范畴，将抓新就业群体党建工作作为部门党组（党委）书记抓基层党建述职评议考核重要内容，形成齐抓共建合力。这里需要提醒的是，今年省、市委组织部将新就业群体党建工作作为党建工作重要考核内容，如果区里成绩不理想，我们也将倒查相关板块或部门的责任。
三要形成坚强有力的保障体系。新业态新就业群体党建工作刚起步，基础相对比较薄弱，必须强化保障力度。工作经费要跟上，通过专项列支、党费补助等方式，建立稳定的经费保障机制，保证各项任务推进有力。工作人员要跟上，既要发挥业务处室“突击手”作用，又要抽调精干力量，确保有足够的人干、有专业的人干。信息互通要跟上，部门与部门之间、部门与板块之间要建立常态化沟通交流机制，形成高效流畅的工作运转体系。品牌建设要跟上，全区新业态新就业群体党建工作品牌“红新北耀 驿路同行”已正式发布，今后要积极从工作实践中吸收养分，驰而不息丰富品牌内涵、拓展品牌效应。宣传引导要跟上，注重总结推广工作中形成的好经验、好做法，以及涌现出的典型人物和事迹，在全区营造以重点突破带动全域提升的良好氛围。
同志们，做好新就业群体党建工作，责任重大、使命光荣，大家一定要齐心协力，快速行动起来，大胆探索、积极实践，全力答好新业态新就业群体党建工作高新答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇三：两新培训班发言
市“两新”组织、卫健系统和国有企业党支部书记培训班培训班上的讲话同志们:
今天，按照市委安排，我们在这里举办全市“两新”组织、卫健系统、国有企业党支部书记培训班。各位都是基层党组织的第一责任人，是党支部的“班长”，我们的工作直接影响着党组织战斗力和基层组织工作成效，所以这次培训具有特殊意义。下面，重点讲三个方面的内容：
一、要肩负起党支部书记的神圣职责，切实做到“勇担使命”
总书记强调：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”基层党支部是党的执政之基、力量之源，是党全部工作和战斗力的基础。党支部书记要将抓党建作为最大的政绩，围绕市委中心工作大局，聚起团结奋进力量，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。
（一）“两新”党组织党建方面，重点在四个方面狠下功夫
一要在“两新”组织党建工作长远谋划上狠下功夫。党
建，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。思想是行动的先导，作为“两新”组织党组织书记，首先要端正抓党建工作的态度，真正重视党建工作。（红豆集团 1957 年成立，60 年来它从当初的一个小手工作坊发展为大型跨国企业集团，稳居中国民营企业百强前列，最大的秘诀是什么。用红豆集团党委书记、董事局主席周敏江的话说，就是听党话、跟党走，善于在党的方针政策中寻找机遇。从红豆集团创立之初，就始终坚持党企融合，把党的政治优势转化为企业发展的机遇优势，把党的政治优势转化为企业发展的和谐优势。）要针对“两新”组织党建工作中遇到的新情况新问题，多统筹谋划，多调研思考，多拿出务实管用的办法。要坚持在生产经营一线发现人才、培养骨干，注重把人才培养成党员、把党员培养成人才，对党员人才优先引进、党员骨干优先重用，激发人才工作热情，为“两新”组织健康发展提供人才保障。
二要在“两新”组织党建场所建设上狠下功夫。党建场所是开展党建活动的重要保障，如果连最基本的活动场所都不达标，那么作用发挥将无从谈起。要严格按照“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）标准，建设能满足党组织开展活动的场所。同时，要依托党建场所，全面推行“一徽一旗一栏一廊”，在党员活动室悬挂党徽标志和墙面党旗，在开放区域设置党务公开栏，在生产经营一
线和公共场所设置党建文化长廊，努力培育增强企业凝聚力、激发职工创造力的企业文化。
三要在“两新”组织党建示范点打造上狠下功夫。近年来，我市先后打造了 XX 个“两新”组织党建示范点，从中筛选 XX 家申报 XX 市“两新”组织党建示范点，全部通过验收。希望各位“两新”组织党组织书记，按照《XX 市“两新”组织党建示范点建设标准》，在示范点打造上多倾注精力，培育一批 XX 市级、省级及至全国级的示范点，以点带面，打造“两新”组织党建寿光品牌。今年新打造的党建示范点，标准要更高，内涵要更丰富，特色要更鲜明。
四要在做好结合文章上狠下功夫。抓好“两新”组织党建，要有创新意识，不应单纯为抓党建而抓党建，而是要秉持“党建+”思维：在常规工作中融入党建元素，开展“党建+互联网”“党建+服务”“党建+团建”等多样化探索，真正把党建工作与生产经营管理、维护职工合法权益、人才工作、企业文化建设紧密结合，把党建活动渗透到企业生产经营、日常管理中，渗透到每个车间、每个办公室、每个班组，渗透到每名党员和职工的观念和行为中，确保党建工作和“两新”组织运转目标同向、同频共振。
（二）国有企业党建方面，要加强“一个领导”，实现“三个提升”
一要加强党对国有企业的领导。总书记提出，要坚持党
对国有企业的领导不动摇，国企党建只能加强不能削弱，只能巩固不能动摇。要认真落实《党章》和《企业章程》有关要求，发挥好领导作用，把好方向、管好大局、保证落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。健全党委会议事规则和“三重一大”决策程序，落实党委研究讨论是企业决策重大问题的前置程序，不经党委集体研究讨论，不能提交董事会或经理办公会决策。要注重落实好民主集中制，涉及重大事项的决策，党委书记、副书记要积极沟通，充分听取经理层的意见，真正做到科学民主决策，绝不能搞“家长制”“一言堂”、个人凌驾于组织之上。同时，主要负责同志要敢于担当，敢于决断，该拍板的要拍板，防止议而不决、“一盘散沙”等问题，真正使领导班子一班人的思想、意志和行动有效统一，形成强大合力。
二要在标准引领上实现新提升。标准决定质量，有什么样的标准就会有什么样的质量，只有高标准才有高质量。XX市委印发了推进基层党组织标准化建设意见和国企党建工作具体标准，从组织设置、队伍建设、党员管理、基本保障等方面提出了明确要求，大家要逐一对标对表，及时查漏补缺，制定工作措施、明确完成时限，以“钉钉子”精神抓好贯彻落实。在此基础上，要加大党建示范点创建力度，真正使创建活动成为提升工作质量、助力企业发展的过程。
三要在作用发挥上实现新提升。实践证明，国有企业又
好又快发展，抓好党建是根本，抓党建就是抓发展。威海港和热电集团充分证明了这一点，从连续 10 年亏损到现在利润过亿；在原材料不断上涨、供热价格维持不变的情况下，实现供热价格、时间保持全省第一，企业效益和环保创新等工作走在全省同行前列，这都是牢牢抓住党建不放松的结果。大家要立足企业行业特点、生产经营实际等，创新“党员责任区”“党员示范岗”“党员量化积分”等载体，真正把党建与生产、服务、管理有机结合，不断激发创新创业活力。要加强人才队伍建设，不断完善引才、育才、用才机制和人才评价、流动、激励机制，通过重点培养、外引内选，把更多高端优秀人才集聚过来，把组织优势、人才优势转化为企业竞争优势、发展优势。
四要在履行社会责任上实现新提升。中共中央国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》中提出，社会主义市场经济条件下的国有企业，要成为自觉履行社会责任的表率。近年来，大家在这方面取得了积极进展，要继续深化开展企业党组织联系社区和在职党员到社区报到等工作，主动参与社会性、群众性、公益性活动，着力在开放活动场所、提供资源支持、参与公益服务等方面履行责任，树立良好形象。同时，要加强与其他领域、行业、部门的互联互动，实现资源共享、优势互补、共赢发展。
（三）医疗卫生行业党建方面，突出抓好以下三点
一要充分发挥党员的示范带动作用，着力提升医疗卫生队伍的整体素质。要丰富教育培训形式和手段，针对医务工作者“三班倒”的职业特点，充分利用微信、微博等新媒体和“XX”APP 等党员教育资源，通过“党员夜校”“微信讲党课”等内容丰富、形式灵活多样的教育手段，实现党员教育“全天候”覆盖。要扎实开展以“亮身份、亮承诺、亮技能，提高群众满意度”为内容的“三亮一提”活动，引导党员在日常工作岗位、参加党内活动以及联系服务群众时佩戴党徽，亮明党员身份，强化责任担当；组织党员结合岗位要求亮出承诺、亮出技术特长，方便患者查阅、知晓和选择，接受广大群众、服务对象监督。
二要扎实推进医德医风建设，着力提升群众满意度。要加大医德医风教育力度，贯彻落实好《医疗机构从业人员行为规范》。要坚持问题导向，研究梳理工作中人民群众不放心、不满意、不方便的问题，抓好整改提升；加快智慧医疗建设进度，完善网上预约、挂号、交费、远程会诊等服务；加强内部流程改造，业务流程要多内部运转，让群众少跑腿。党员领导干部要严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设，引导和督促医务工作者既要守住道德底线，还要守住法纪底线；专业技术人员要坚决杜绝“红包”“回扣”等不良现象。人事、财务、药械、设备、招标、审计等岗位负责人要定期轮岗交流，确保不出问题。
三要坚持把党建工作融入到医疗卫生服务的全过程，着力推动医疗卫生事业健康发展。要完善党员和党组织参与重大决策机制。把广泛听取党员的意见建议和党组织研究讨论作为医院理事会重大事项决策的前置程序，充分尊重党员的知情权、参与权和监督权，发挥好党组织把关定向作用。要把解决突出问题作为党建工作的重要内容。深入研究查摆医疗卫生行业自身建设中存在的突出问题，认真听取和搜集人民群众在预防保健、看病就医等方面的建议和期盼，分门别类建立台账，作为各级党组织推动的重点工作，党员领导干部和技术骨干带头认领、牵头负责，认真分析原因，找准问题症结。能够解决的要立即解决，短期内不能解决的要制定方案尽快解决。把党建工作的成效体现到医疗卫生行业健康发展上、体现到提升医疗卫生队伍建设整体水平上、体现到提高医务工作者技术水平和综合素养上、体现到人民群众满意上，以党建统领业务发展、以业绩展现党建成效，确保党建工作与医疗卫生事业有机结合、互促共进。
二、要严格修身律己，坚决做到“永葆本色”
作为一名支部书记，一举一动一言一行，群众都会看在眼里记在心上，并在潜移默化中受到引领与影响。当前，我市正处于高质量发展的关键时期，新旧动能转换、乡村振兴、“双招双引”、水利工程建设等任务比较繁重，党支部书记要努力做到“四个合格”“五个过硬”（四个合格，是政治
合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。五个过硬：信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬），做忠诚、干净、担当的表率，在平常时候看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来，真正发挥“头雁”作用，为全市高质量发展做出新的贡献。
（一）必须旗帜鲜明讲政治。党支部书记作为党的基层组织的引领人，要时刻牢记自己是党的人、是组织的人、是党支部的负责人，不断强化角色意识、本色意识、责任意识、担当意识；要严守政治纪律，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩，自觉坚持党的领导，自觉同党中央保持高度一致，敢于同一切危害和分裂党的言行做斗争，自觉维护党中央权威；要坚决做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，以对党的无限忠诚和铁的纪律确保党的路线方针政策和决策部署在基层得到贯彻落实。
（二）必须严肃认真开展党内政治生活。总书记以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会时指出：“对于‘三会一课’制度，我们支部是认真执行的，从中央、从我本人做起，以上率下，要认真地做好这个事情。”党支部书记要向总书记看齐，严肃党支部组织生活，把 12 个方面要求（坚定理想信念；坚持党的基本路线；坚决维护党中央权威；严明党的政治纪律；保持党同人民群众的血肉联系；坚持民主
集中制原则；发扬党内民主和保障党员权利；坚持正确选人用人导向；严格党的组织生活制度；开展批评和自我批评；加强对权力运行的制约和监督；保持清正廉洁的政治本色），一个一个内化为党员的思想自觉和行动自觉，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，坚持对党员进行民主评议，用好批评与自我批评这个武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，真正让支部工作强起来，把党员队伍带起来。（在市委巡视中发现，有的党组织在开展党性教育学习时，出现弄虚作假现象，个别党员将网上的心得体会整段整块照搬照抄，这些说明我们有的党支部开展党内生活不扎实，各位党支部书记一定肩负起抓好党支部工作的相关责任）。
（三）必须牢牢掌握意识形态工作领导权。党支部书记要深刻领会总书记关于意识形态工作是党的一项极端重要工作的重大论断，清醒认识当前意识形态工作面临的严峻形势和风险挑战，立足基层、立足支部、立足党员、立足群众，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以广大党员群众听得懂的语言和喜闻乐见的方式，传播党的声音，守牢支部阵地，这次国庆 XX 周年一系列活动，可以说对全国人民进行了一次生动的教育课，全市上下爱国爱党的氛围非常浓厚，大家要注意发现爱国爱党的故事、事迹，
及时的进行宣传，对所在企业、医院、单位的网站、微信公众号、朋友圈、工作群等内容要严格把关，让党的旗帜在每一个支部的阵地上高高飘扬。
（四）必须始终践行党的宗旨。毛主席有一段非常著名的话：“要得到群众的拥护吗？要群众拿出他们的全力放到战线上去吗？那么就得和群众在一起，就得真心实意地为群众谋利益。”作为党支部书记，要时刻把人民群众放在心中最高位置，才能得到他们的拥护，把党的主张变成他们的行动。“知屋漏者在宇下，知政失在草野”，要深入群众、扎根群众，与群众打成一片。焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型，被老百姓亲切成为“泥腿干部”“草帽书记”，他们都是与群众一块苦、一块干的典型。大家作为党支部书记，不能关起门来抓党建，要走进车间、走进病房，与他们打成一片，为他们解决实际问题，才能真正赢得他们的拥护，把党的路线方针转化成他们的自觉行动和生动实践。
最后，和大家分享一下人民日报系列评论文章《谷文昌给干部留下了什么》的四句话，心中有党，做事才有底气；心中有民，为官才有分量；心中有责，人生才有作为；心中有戒，用权才有底线。希望各位党支部书记，不忘初心，奋斗新时代，牢记使命，实现新梦想。
谢谢大家！
篇四：两新培训班发言
重点狠抓落实 全面推进“两新”党建工作再上新台阶 ——在全区“两新”党组织书记培训班上的讲话
同志们 此次培训班是在全区上下深入学习贯彻区×次党代会精神，奋力推进首善之区建设进程的大好形势下召开的，是今年全区大规模培训干部系列规划当中的重要组成部分，也是加强非公经济和社会组织党建工作的具体举措。主要目的是，通过培训进一步统一思想，达成共识，全面提高“两新”组织党务工作者领导能力和业务水平，为推进我区“两新”组织健康快速发展奠定良好基础。
为办好这次培训班，区委组织部对这次培训班的专题设置、师资选择、实地观摩、学习交流等方面都进行了认真的准备和精心的安排，区委对这次培训高度重视，对举办这期培训班提出了明确要求，对于增强培训工作的实效也寄予殷切的希望，希望各位能够珍惜机会，全身心的投入学习，力求学有所获。
下面，就办好这次培训班，我讲三点意见。
一、提高认识，切实增强参与学习培训的自觉性 举办如此规模的“两新”党组织书记培训班这在我区是第一次，可见区委对“两新”党建工作的重视程度。在座各位一定要充分认识到参加学习培训的重要意义，明确责任、切实增强学习培训的自觉性。
1. 充分认识开展学习培训是实现全区经济转型、加快“ 首善之区”。
建设的需要。当前我区经济建设发展正处于加快转型的关键时期，区×次党代会明确提出要紧紧围绕市委×工作布局和×奋斗目标，坚持理念建区、实体强区、创新活区、惠民福区、依法治区、精神立区，真正将×打造成为最具创新活力、最具创业激情的首善之区的目标任务，实现经济发展的既定目标必须依靠大力发展经济，尤其是发展非公经济。近年来，非公经济已成为推动全区经济发展的重要力量，是今后推进“首善之区”建设的重要依托。与之相对应，“两新”党建工作的地位也愈加突出，作用也更为重要。实践证明，党建工作也出生产力，也能够助推企业扩大影响，跨越发展。通过教育培训，能够培养一批信念坚定、勇于创新、善于管理的新时期“两新”组织负责人和党务工作者队伍，以党建工作推动“两新”组织的发展壮大具有重要的现实意义。
2. 充分认识到开展学习培训是加强基层组织建设、提高工作科学化水平的需要。近年来，中央、省委、市委对加强和改进“两新”党建工作提出了更为明确的要求，从我区情况看，全区各级党组织立足破解“两新”党建工作的难题，强化创新，强力推动发展，党建工作活力得到了激发，主要体现在：
一是区委高度重视，强力推进“两新”党建工作，形成了各级齐抓共管的良好态势； 二是坚持典型引领，通过推进示范工程以点带面，整体推进，既有效整合了全区“两新”党建工作的资源，又充分
发挥了典型带动的效益； 三是把“两新”党建作为基层党建工作的重要内容，通过开展集中组建活动，创新组织设置的模式，加大工作力度，实现了党的组织和工作全覆盖，形成了×等老典型与新品牌交相辉映的良好局面。肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，在我区“两新”党建工作中也还存在一定的问题和不足，主要表现在：
一是学习不主动，落实制度不严格，创新意识不强，党建工作水平提升较慢； 二是党建工作的发展还不平衡，特色不够鲜明，围绕企业发展开展党建特色活动不够，得不到企业主的认可和支持； 三是党组织凝聚力和战斗力不强，部分企业党员不愿亮身份，党员先锋模范作用发挥不明显。尤其是目前我区的“两新”党建工作已经由“重点突破”转入“全面推进”、由重在“组织覆盖”转入重在“作用发挥”的转变阶段。加强对“两新”党组织书记和党务工作者的教育培训，有利于ד两新”党建工作水平的整体提升。
3. 充分认识到开展学习培训是加强队伍建设、提高“ 两新”党务工作者能力的需要。“两新”组织水平如何、效能发挥如何，关键在于党务工作者。“两新”组织党务工作者既是我们党在基层执政的重要骨干，也是推动“两新”组织发展重要力量。近年来，我区不断加强“两新”党组织书记队伍建设，业务素质方面有了明显的提高，但与形势发展相比较，整体上存在着思想上重视不够，党建业务水平不熟、经验不足等方面的问题，这些已成为制约和影响“两新”组织党建工作科学发展的重要因素，
在某种意义上也成为提升“两新”组织发展的一个制约因素。因此，加强对“两新”党务工作者的教育培训，提升综合能力素质，不仅是加强党建工作具体举措，更重要的目的在于加快培养一支党务工作者队伍，这是促进党建工作水平，推动×经济社会发展的长远之计，根本之策。
二、学以致用，切实提升抓“两新”党建的主动性 为增强培训的效果，这次集中培训不仅安排了政策讲解、党建理论，还安排了现场观摩、经验交流、专题讨论等多项内容， 希望大家能够以此次培训为契机，学以致用，主动作为，着力在实现“三个新”上下功夫。
1. 在扩大“ 两个覆盖” 上有新突破。两个覆盖主要指党组织覆盖和党的工作覆盖。两个覆盖的难点主要在规模以下企业，特别是小微企业，可采取区域联建、行业统建、楼宇共建等方式建立党组织，充分利用网络条件开展各项党组织活动，扩大党的影响力。对尚不具备建立党组织条件的“两新”组织，通过选派党建工作指导员、党建工作联络员、建立工会和共青团组织，把群团组织负责人发展成党员等形式来实现工作覆盖，做到没有党员的独立法人企业都有党建指导员或联络员。要继续发展壮大党员队伍，切实提升企业职工中党员的比例，加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员，努力实现职工×人以上的企业都有党员，并及时建立党组织。在发展党员上，注重做到优化结构，提高质量，严把入口。积极探
索流动党员管理办法，摸排企业中的“口袋党员”和“隐形党员”，引导和督促他们主动亮明身份，参加党的活动。
2. 在发挥“ 两个作用” 上有新作为。两个作用主要指企业党组织要在企业员工中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。“两新”党组织要明确职责定位，积极提出意见建议，帮助支持出资人和经营者把企业做大做强；要坚决贯彻党的路线方针政策，引导和监督企业遵守法律法规，诚信经营，自觉履行社会责任；建立党组织与企业管理层双向互动联系机制，及时沟通协商有关情况，为企业发展服务，为职工群众服务；要按照“双强六好”标准，扎实开展服务型党组织创建活动，着力突出抓班子、带队伍、强阵地、促发展；要坚持党群共建，带领工会、共青团等群众组织，广泛动员职工群众开展劳动竞赛、技能比武、技术创新活动，提高企业整体实力和市场竞争力；要不断加强和改进企业思想政治工作，注重对职工的人文关怀和心理疏导，坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，教育引导企业出资人、党员和职工，坚定中国特色社会主义信念，塑造积极向上的企业精神。
3. 在抓好“ 两支队伍” 上有新提高。两支队伍就是企业党组织书记队伍和党建指导员队伍。要坚持标准，选优配强企业党组织书记，注重从企业生产管理骨干中选举产生党组织书记，企业没有合适人选的，可以面向社会公开招聘。对规模大、党员人数多，主要出资人担任党组织书记的，应配备专职副书记。
今后，区里会经常性地开展集中培训，区属各党（工）委每年至少组织１次集中培训，通过培训提高党组织书记的履职能力；要建立健全非公企业党组织书记向上级党组织和向本单位党员群众报告工作、述职评议等制度，制定符合企业特点的党组织综合考核评价办法，提高管理水平；要按照“企业挑选、个人自愿、双向选择、组织决定”的方式，实行“一人一企”、“一人多企”的办法，继续加大向非公企业选派党建指导员的力度，鼓励机关单位党员干部和其他熟悉热心党建工作的人员担任党建指导员。重点向规模以上的生产型企业选派，也可向商贸流通、物流服务、电子商务等新型企业选派，指导建章立制，开展组织活动。
三、珍惜机会，切实提高学习培训的实效性 这期培训班虽然只有×天时间，但内容丰富、安排紧凑、形式灵活。给我们授课的专家教授们都有丰富的实践经验，深厚的理论功底，深刻的工作感悟，这些都是宝贵的财富，是大家提升能力素质的难得机遇。希望大家在学习中联系实际找准切入点，真正做到活学活用。
1. 集中精力潜心学。在座的各位都是“两新”组织党组织书记、党务工作者、各办事处党务干事和部分“两新”组织出资人。大家平时压力很大、岗位重要、工作繁忙，能抽出宝贵的时间来集中学习实属不易，俗话说磨刀不误砍柴功，对于学习培训大家有很大的期望值，希望在座各位能够处理好工学矛盾，真
正在思想上珍惜这次学习培训的机会。
2. 摆正位置虚心学。在座各位都担负着重要的岗位职责，尤其是“两新”组织的出资人和党组织书记，都具有较强的领导和管理能力，但我们可能会在知识结构、业务能力、理论素养和战略眼光等方面，还存在着不适应新形势发展要求的地方，这就需要我们坚持不懈地加强学习，丰富知识面，优化知识结构，希望大家有虚心当学生的心态，摆正位置，静下心来学习，真正掌握做好党建工作的业务知识。
3. 结合实际灵活学。学习的目的在于应用，培训班上大家要紧密结合自身实际，带着问题学，特别在现场观摩学习中，一定要把“真经”取回来。与自己的企业实际相结合，与自己工作的岗位相联系，真正实现在实践操作这个层面有所进步和提升，为我们下一步工作开展奠定良好基础。
同志们，加强“两新”组织党建工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。在今后的工作中，大家一定要以更加主动的工作、更加有力的措施、更加务实的作风，积极探索新形势下“两新”组织党建工作的规律和路子，抓出成效，抓出特色，不断提升“两新”组织党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为×区打造高质量发展的首善之区提供坚强的组织保障！
在全市作风建设工作推进会上的讲话
同志们：
今天我们召开这次会议，主要任务是对我市作风建设三年行动进行再部署，动员全市上下打一场作风建设攻坚战，来个作风建设大扫除，进一步唤醒党员干部的责任意识，进一步激励全市上下的责任担当，以作风建设攻坚推动我市党的建设高质量和经济社会发展高质量，为决胜全面建成小康社会提供坚强的政治和作风保证。刚才，我们观看了暗访片《×》，会上下发了作风建设三年行动实施方案和×市“四风”问题调研报告。希望大家按照实施方案要求，认真对照我市“四风”方面尤其是不担当、不作为方面存在的突出问题，深挖细查、真抓实做，推动作风建设扎实有序开展。下面，我讲几点意见。
一、要深刻认识开展作风建设三年行动的重要性、紧迫性和艰巨性 风气、作风问题是党政组织施政理念、工作本领的综合反映，是一个党员干部理想信念宗旨、能力素质纪律的外在表现。对于一个地方一个单位来讲，风气、作风是评价其改革发展和党的建设水平高低的一面镜子，是检验党员干部是否忠诚干净担当的一把尺子，是党员干部在老百姓心目中的样子。如果一个地方风气好中向上，那么这个地方的发展就坏不到哪里去，而且就算发展得不够好那也是暂时的。如果一个地方风气长期不正，并且持续下滑，那么这个地方就好不到哪里去，即便是好也是暂时的非理性的繁荣。事实上，每个党员干部在群众心中都有画像，一个干部作风怎么样，是不是担当，是不是务实，是不是廉洁，老百姓心中有杆秤。如果党员干部有自知，就会进步；如果不自知，自
我陶醉，就可能形象越来越差。加强作风建设是我们党的优良传统和政治优势。每当党的事业处在重要历史关头，我们党都会把加强作风建设作为战胜困难、克敌制胜的重要法宝。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在讨论加强党的建设如何抓时，就想到要解决“老虎吃天不知从哪下口”的问题，党中央把作风建设作为全面从严治党的切入点和突破口，以出台“八项规定”破题开路，抓住重点节点，紧盯享乐主义和奢靡之风，驰而不息纠正“四风”，一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气基本刹住，一些过去司空见惯的顽瘴痼疾得以攻克，群众反映强烈的突出问题得到有效遏制，党风政风为之一新，党心民心为之一振，党在革命性锻造中得到加强。有人说，“八项规定”作风建设改变了中国。
就我们市来说，党的十八大以来，在作风建设方面做了大量工作，取得了一定成绩，干事创业风清气正的政治生态基本形成。总体来说，全市广大党员干部作风是好的，绝大多数党员干部坚定理想信念，刻苦钻研业务，锐意改革进取，积极作为担当，殚精竭虑、无私奉献，为我市经济发展、社会稳定和党的建设发挥了重要作用，涌现出了一批思想正、作风实、能力强的好干部。但是从现实存在的问题和群众反映的情况来看，作风问题仍然是制约我市经济社会发展的突出问题，享乐主义、奢靡之风树倒根在、远未绝迹，形式主义、官僚主义仍然比较突出，甚至在个别单位和地方相当猖獗。“四风”问题的形成是一个长期的过程，具有很强的反复性和顽固性。各地区各部门都要摆摆表现，找找差
距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。从我市来看，“四风”问题在一些单位和部门、少数党员干部身上仍然不同程度存在。今年，市委组织有关部门就我市存在的“四风”问题进行专题调研，形成了调研报告。报告梳理了当前我市“四风”问题尤其是形式主义、官僚主义方面的十种表现：一是明哲保身不担当，只求不出事，宁愿不做事；二是上推下卸不作为，在职不在状态，在位不尽职责；三是虚多实少落实差，图形式走过场，重过程轻实效；四是履行职责不主动，对待群众“...
篇五：两新培训班发言
组织党务工作者培训班讲课稿两新组织党务工作者培训班讲课稿 今天，很荣幸能和各位从事“两新”组织党建工作的同志们一起学习党务知识，交流一些对党务工作的认识和体会。下面，我根据掌握的党务知识，讲一些抓基层党建的规范和要求，请大家认真学习，在今后的工作中准确运用，切实建强非公企业和社会组织党组织，推动非公企业和社会组织党建全面加强、全面过硬。
一、党组织的设置 党章规定党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准设立。党员人数超过 100 名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党委，基层党委一般设委员 5-9 人，其中书记 1 人，副书记 1-2 人。党员人数超过 50 名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党总支，党总支一般设委员 3-5 人，最多不超过 9 人，其中设书记 1 人，副书记 1 人。正式党员人数超过 3 名、不足 50 名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部。正式党员不足 3 名的，可与邻近单位联合组成党支部。
其中，党员人数超过 7 名的党支部应设立支部委员会。支部委员会一般设委员 3-5 人，最多不超过 7 人，其中设书记 1 人，必要时增设副书记 1 人，一般要设组织委员、宣传委员、纪律检查委员、统战委员等；党员人数不足 7 名的只设书记 1 名，必要时增设副书记 1 名。在党支部委员会的产生程序上，按照党章规定必须由党员大会选举产生，并由上级党组织批准，在党员大会闭会期间负责党组织的日常工作。所以，党支部既要对党员大会负责，又要对上级党组织负责。要定期向党员大会报告工作，接受党员大会的审查和监督。在党支部的任期上，党章规定，基层党组织每届任期三年，任期届满，应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。党小组不是党的一级组织，只是为了方便组织党员学习、过组织生活和便于开展其他活动，根据党员数量和分布情况而成立的。所以，党员数量少的支部，可以不成立党小组。党小组要设有党小组长，党小组长一般由所在党小组的党员推选产生，也可以由党支部指定。党小组长必须由正式党员担任。
二、党组织建设的任务
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”这是党基于新时代进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，对基层党组织提出的新任务、新目标、新要求，鲜明回答了新时代党的基层组织应担负什么样的职责、完成什么样的任务、发挥什么样的作用、建成什么样的组织等问题，为建设好建设强党的基层组织指明了方向、提供了遵循。第一，要坚守“战斗堡垒”政治定位。保持政治性、时代性、原则性、战斗性是党的组织建设基本准则。我们党从腥风血雨中一路走来，始终牢记使命、坚守初心，强化党组织政治功能，注重从政治上、思想上、组织上、作风上、纪律上强党兴党，努力把每个基层组织都建成坚强战斗堡垒。深刻领会党的十九大报告对党的基层组织建设新要求，首要的是，坚持基层党组织的政治定位不能偏，政治功能不能弱，战斗堡垒不能垮。第二，要落实 5 项重点任务。党的十九大报告依据党章关于基层党组织的 8 项基本任务，着眼新时代决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新形势、新任务、新挑战，进一步
明确了基层党组织要贯彻好、落实好的 5 项重点任务。即：宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展。非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，还承担了六项具体职责：(1)宣传贯彻党的路线方针政策。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议，教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度，引导和监督企业合法经营，自觉履行社会责任。(2)团结凝聚职工群众。加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注重人文关怀和心理疏导，主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难，把广大职工群众团结在党组织周围。(3)维护各方合法权益。积极反映群众诉求，畅通和拓宽表达渠道，依法维护职工群众合法权益，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。(4)建设先进企业文化。坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，组织开展丰富多彩的企业文化活动，塑造积极向上的企业精神，树立高尚的职业道德，促使企业诚信经营。(5)促进企业健康发
展。组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优，发挥党组织和党员先进模范作用，促进生产经营。(6)加强自身建设。完善组织设置，健全工作制度，推进学习型党组织建设，坚持党的组织生活，做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作，充分发挥纪检组织在维护和执行党的纪律中的职能作用，提高党务工作者素质，领导工会、共青团等群众组织，支持和带动群众组织发挥作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。第三，要整体推进基层党组织建设创新。贯彻落实党的十九大对基层党组织建设新部署新要求，还必须高度重视党的基层组织制度和工作方式方法创新，从基本组织、基本队伍、基本制度严起来、实起来、活起来，在打牢基础、补齐短板上下功夫，推动基层建设全面进步、全面过硬，让党的旗帜在每个基层阵地高高飘扬。
三、 “ 三会一课 ” 制度 “三会一课”制度是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。党员大会一般每季度召开一次。参会人员需达到本支部半数以上党员参加方为有效。进行选举时，
有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四以上会议有效。支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。党小组会一般每月召开 1—2 次。由党小组长召集主持，党小组全体党员参加。党课至少每季度上一次，党支部书记要讲党课，也可请党校教师、专家学者、党员领导干部和先进模范等来讲。党课应有明确的主题，可以按照上级精神确定主题，可以结合形势任务要求确定主题，也可以结合基层需求确定主题。参加党课人员为全体党员，也可组织入党积极分子、共青团员、广大群众积极参与。除了传统的课程式讲座以外，还可通过电视、广播、微信、微博等多种媒介创新讲党课形式，提高党课覆盖面和实际效果。
党支部要制定年度“三会一课”计划，报上级党组织备案，并如实记录“三会一课”开展情况，对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员，要进行批评教育，促其改正。情况严重的，要采取整顿等措施，进行组织处理。“三会一课”一般应由书记主持。如果书记因故缺席，也可由副书记或委员主持。主持人要报告党员的应到数、实到数、缺席数，说明个别党员缺席的原因，宣布会议是否有效。一般要有本单位半数以上的
党员参加，会议有效。要做好会议的记录,“三会一课”会议笔记以后分别单设(党小组笔记按实际党小组单设),记录的内容包括：会议时间、地点、党员出席缺席情况，大会的中心议题，党员发言的要点，讨论中的不同意见，党员大会做出的决议等。会议结束后，记录要归档保管。
“三会一课”要以学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话为主要内容，突出政治学习教育和党性锻炼；要围绕会议的中心议题，按预定的议事程序进行。每个党员要充分发表意见，认真展开讨论，需要贯彻落实会议精神的应提出具体的意见；对需要做出决议的议题，按少数服从多数的原则进行表决。
四、民主生活会 民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。民主生活会每年召开 1 次，一般安排在第四季度。因特殊情况需要提前或者延期召开的，应当报上级党组织同意。到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。召开民主生活会应重点做好会前准备、会中召开和会后整改三方面工作。1、会前准备。召开民主生活会应当制定会议方案，提前 10 日报上级
党组织审核，并做好以下准备工作：一是领导班子成员认真学习党章党规和党的创新理论以及有关文件，提高思想认识，把握标准要求；二是党组织征求党员、干部和群众的意见建议，并如实向领导班子及其成员反馈。领导班子成员应当就反映本人的有关问题，向组织作出说明。三是领导班子成员之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，并与分管单位主要负责人谈心，也应当接受党员、干部约谈。四是撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，查摆问题，进行党性分析，提出整改措施。个人发言提纲应当自己动手撰写，并按规定说明个人有关事项。2、会中召开。一是通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。二是主要负责人代表领导班子作对照检查。三是领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。四是主要负责人总结会议情况，提出整改工作要求。五是因故缺席的人员应当提交书面发言材料。会后，将会议情况和批评意见转告缺席人。3、会后整改。一是对检查和反映出来的问题，领导班子及其成员应当制定整改措施，确定整改目标和完成时限。对群众反映强烈的突出问题进行专项整治。需要上级党组织帮助解决的，应当及时向上级党组织报告。反映领导班子成员的违纪问题，由
党的纪律检查机关处理。二是民主生活会结束后 15 日内，应当将会议情况报告和会议记录报上级党组织，并报送上级纪委和党委组织部门。三是民主生活会召开情况应当向下级党组织或者本单位通报。对于群众普遍关心问题的整改措施，以适当方式公布。
五、组织生活会和民主评议党员 组织生活会是党支部组织生活的重要形式之一，每年至少召开一次，也可根据实际需要随时组织召开。民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，一般每年进行一次。民主评议党员的实施步骤通常为：一是组织学习。一般以党章、习总书记系列讲话以及中央有关文件为基本内容，也可结合当地实际和评议内容学习有关文件。着重抓好理想宗旨教育、党风党纪教育，增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性。二是谈心谈话。党支部书记要带头谈心谈话、带头听取意见。既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。三是自我评价。对照党员标准和评议内容，联系个人思想和工作实际，自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定，自评前，应认真如实地写好个人总结材料，并主动征
求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定，然后由党员在党支部大会上进行自我总结。四是民主评议。先在党支部或党小组内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。党员领导干部应带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人。对不宜公开批评的问题，可通过意见箱或同党员个别谈话等方式，让党员充分发表意见。党内互评后，可采用座谈会或民意测验的方法，发放民主测评表，听取党外群众对党支部和党员的意见。五是组织考察。召开支部委员会，将各方面对每个党员的评价和反映，进行综合分析，提出初步意见，需要核实的情况，再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见。评议的等次一般分为：优秀党员、合格党员、不合格党员三类。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。六是表彰处理。经过民主评议，对一致公认表现好的党员，由基层党组织通过口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员，报上级党委给予表彰；对合格党员要给予肯定和鼓励，对不合格党员要按照有关政策，区别情况，严肃处置。预备党员的民主评议同于正式党员，但不宜评为优秀党员。七是抓好整改。对组织生活会上提出的问题，
要认真研究分析，提出解决办法，落实切实可行的整改措施，建立整改台账，并进行跟踪检查。
六、党费收缴和使用管理。
按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。党费收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。一是收缴标准。按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。比例为：每月工资收入(税后)在 3000 元以下(含 3000 元)者，交纳月工资收入的 0.5%；3000 元以上至 5000 元(含 5000元)者，交纳 1%；5000 元以上至 10000 元(含 10000 元)者，交纳 1.5%；10000 元以上者，交纳 2%。实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数。离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000 元以下(含 5000 元)的按 0.5%交纳党费，5000 元以上的按 1%交纳党费。农民党员每月交纳党费 0.2 元-1 元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，
每月交纳党费 0.2 元。交纳党...
篇六：两新培训班发言
dquo;两新组织” 党校培训心得体会 我很荣幸的参加了这次 XX 区党校培训两新组织的入党积极分子培训，首先我端正学习态度，珍惜这次学习机会，认真的完成了这次光荣的培训。通过此次学习，使我对新时期党的性质、党的最终目标和现阶段任务有了全面而深刻的认识，对新时期党员应具备的基本条件、党员的权利和义务有了系统的认识。更重要的是，使我能够更好的端正入党动机，争取早日加入党组织。以下是我 这 这次党校学习的几点心得体 会 会：
首先，通过这次党 校 校学习，使我认识到以前我 对对党性的认识只是表面上很 肤 肤浅的认识。经过这次系统 的 的学习，我才知道，中国共 产 产党是中国工人阶级的先锋 队 队，同时是中国人民和中华 民 民族的先锋队，是中国特色 社 社会主义事业的领导核心， 代 代表中国先进生产力的发展 要 要求，代表中国先进文化的 前 前进方向，代表中国最广大 人 人民的根本利益。党的最高 理 理想和最终目标是实现共产 主 主义。中国共产党的指导思 想想是以马克思列宁主义、毛 泽 泽东思想、邓小平理论和三 个 个代表重要思想作为自己的 行 行动指南。此外，胡锦涛总 书 书记在党的十七大中强调， 中 中国特色社会主义，是当代 中 中国发展进步的旗帜，是全 党 党全国各族人民团结奋斗的 旗 旗帜。走中国特色社会主义 道 道路，鲜明地回答了当代中 国 国走什么路、举什么旗的根 本 本问题，鲜明地指出了坚持 和 和发展中国特色社会主义对 于于加快推进我国社会主义现 代 代化的极端重要性，鲜明地 表 表达
了我们党团结带领全国 各 各族人民坚持和发展中国特 色 色社会主义的坚定信念。并 且 且，太平天国运动、义和团 运 运动及辛亥革命的失败，都 说 说明了没有共产党就没有新 中 中国，只有在共产党的领导 下 下，我们的国家才能日益富 强 强，人民才能安居乐业。
第二，通过这次党校学习 ， ，也使我对三个代表重要思 想想的认识有了进一步的升华 。
。三个代表，即中国共产党 要 要始终代表中国先进生产力 发 发展要求，始终代表中国先 进 进文化的前进方向，始终代 表 表中国最广大人民的根本利 益 益。三个代表作为党的性质 的 的重要内容，是有着十分具 体 体的内容和要求的，即在经 济 济上建设高度的社会主义物 质 质文明，就要代表中国先进 生 生产力的发展要求；在文化 上 上，建设高度的社会主义精 神 神文明，就要代表中国先进 文 文化的前进方向；在政治上 ， ，建设高度的社会主义政治 文 文明，就要代表最广大人民 的 的根本利益。做到了这三个 代 代表，中国共产党就有了立 党 党之本、执政之基、力量之 源 源；做到了这三个代表，中 国 国共产党就能引领时代潮流 ， ，推进社会发展。总之，三 个 个代表是相互联系、相互促 进 进的一个统一的整体。我们 要 要始终以三个代表重要思想 为 为指导，始终保持党员的先 进 进性，更好地肩负起历史和 时 时代赋予的庄严使命，更加 朝 朝气蓬勃地团结带领全国各 族 族人民全面建设小康社会。
第三，通过这次党校学 习 习，我才清楚地知道入党也 是 是有一定的要求的，只有具 备 备了一定的资格才能申请加 入 入共产党，并不是像我以前 所 所想像的想申请就能申
请。
只 只有年满十八岁的中国工人 、 、农民、军人、知识分子和 其其他社会阶层的先进分子， 承 承认党的纲领和章程，愿意 参 参加党的一个组织并在其中 积 积极工作、执行党的决议和 按 按期交纳党费的，才可以申 请 请加入共产党。同时，我还 认 认识到，党员在享有八项权 利 利的同时，还必须履行八项 义 义务，它们是党员生活的相 互 互联系的两个方面。履行义 务 务是享有权利的体现，享有 权 权利是履行义务的保障。作 为 为一名入党积极分子，我要 认认真学习党章对党员义务和 权 权利的规定，以使自己在入 党 党后积极履行义务，正确行 使 使权利。我觉得，认真学习 和 和实践八项义务更为重要、 更 更为紧迫，因为这八项义务 是 是具体的党员条件。作为一 名 名入党积极分子，只有具备 了 了这些条件，才能把入党由 一 一种愿望变为一种现实，使 自 自己成为真正的中国共产党 党 党员。
第四，通过这次 党 党校学习，使我对端正入党 动 动机的重要性，有了更深一 层 层面的认识。只有具备正确 的 的入党动机，将来入党后才 能 能很好的履行党员义务，才 能 能全身心地投入到党的事业 中 中去，才能经受住党组织的 考 考验，才能做到真正意义上 的 的思想上入党，才能坚持共 产 产主义。在现实中，很多人 都 都是抱着一份私心去申请入 党 党的，他们对党的认识都是 表 表面的、模糊的、不自觉的 感 感性认识。一些人觉得入党 可 可以使自己脸上光彩、办事 方 方便；一些人入党是为了将 来 来可以更容易的升官发财； 也 也有一些人是看到身边的人 都 都是党员了，自己也应该和 他 他们一样，一种盲从的表现 。
。这些都是不
正确的。这些 入 入党动机，只是为了谋取个 人 人的私利，这种个人主义的 入 入党动机，完全背离了党的 全 全心全意为人民服务的根本 宗 宗旨，也不符合党的历史使 命 命与任务。因此，要入党就 要要端正入党动机，就要树立 为 为实现共产主义奋斗终生的 信 信念和全心全意为广大人民 谋 谋利益的思想，在日常工作 、 、学习和生活中起到先锋模 范 范作用，并勇于积极自觉地 接 接受党的教育和考察。
总 总之，通过这次党校学习，
篇七：两新培训班发言
2020 年社区、“两新”党组织书记 培训班上的讲话尊敬的×，各位学员：
受于部长委托，由我代表组织部在这里作一个简单的培训动员。经过认真筹备，×区 2020 年社区和“两新”党组织书记培训班今天在×大学正式开班。在这里我们将利用×天时间，对全区各办事处、×区分管党建工作领导、党务干事以及社区和“两新”党组织书记进行培训。为了搞好这次培训，×大学干部培训中心的领导以及各老师在此前做了大量细致、充分的筹备工作，在食宿和课程安排方面都做了精心安排。在此，我代表此次培训的所有学员向×大学干部培训中心的各位领导和老师表示衷心的感谢！为了使我们这次培训达到预期的目的，我讲三点意见。
一、充分认识培训意义，提高学习自觉性 1. 举办此次培训班是巩固提升×。
党建工程的迫切要求。大家都知道，市委将今年确定为党建工程巩固提升年；区委也制定印发了《关于在×党建工程巩固提升年实施×的方案》，那么这项工作能否扎实，真正全面落实，离不开在座各位的参与，更离不开你们的推动。因此，我们只有不断提高综合能力素质，才能把这些工作落到实处，取得实效。
2. 举办此次培训班是做好新形势下“ 两新” 党建工作的现实
需要。目前，从全区社区、“两新”党组织运行和作用发挥情况看，还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：部分基层党组织书记抓党员促发展的意识不强，党组织凝聚力、战斗力、创造力较弱，不适应夯实党的执政基础的要求；部分党组织党员数量少、流动频繁，虽建立有党组织，却未发挥好作用；部分党组织活动场所、制度建设还有待规范和加强等。此次培训班是我区紧紧围绕党建工作高质量推进大背景下举办的，组织这样一次大的培训，目的就是全面提升基层党组织书记的综合素质，锻造出一支素质高、作风正、能力强的基层党组织书记队伍，促进党建工作整体提升。对此，希望大家一定要牢固树立“有为有位”的进取意识、“拼”字为先、“干”字当头的创新意识，凝聚各方、服务发展的奉献意识，凭实绩赢得群众的拥护，实现党建工作整体上水平、上台阶。
3. 举办此次培训班是全面提升社区书记队伍建设的重要举措。基层党组织水平如何、效能发挥如何，关键在于基层党组织书记这个“火车头”。基层党组织书记是党在基层的执政骨干，是党员群众的带头人，要充分发挥带动引领作用。近年来，我区不断加强基层党组织书记队伍建设，业务素质方面有了明显的提高，但与形势发展相比较，整体上存在着思想上重视不够、党建业务水平不熟、党建知识匮乏，政治意识和政策理论水平不适应新形势下党建工作要求等方面的问题，这些已成为制约和影响基层党组织党建工作科学发展的重要因素，在某种意义
上也成为提升基层党组织发展的一个制约因素。因此，加强对基层党组织书记的教育培训，提升综合能力素质，不仅是加强党建工作重要举措，更有利于凝聚整个党组织的向心力、战斗力，这是促进党建工作水平，推动×经济社会发展的长远之计，根本之策。
二、紧密联系工作实际，增强学习针对性 1. 勤于学习，增强自身理论功底。学习贵在持之以恒。这次培训，我们围绕社区党建工作和“两新”党建工作有针对性地设置了相关课程，既有《基础党务工作者管理沟通艺术》《当前我国经济形势及热点分析》《准确把握新时代内涵,为非公企业和社会组织发展提供商机》等专业知识讲座，又有×个社区党建示范点，×家非公企业和×家社会组织党建示范点来进行现场教学。大家要迅速转变身份，对自己高标准，严要求，持之以恒，坚持到底，学出成绩，将学到的知识带回×，运用到今后的工作实际中。
2.掌 掌 握方法，提升为民服务能力。
一要带着问题学。大家要通过学习了解基层党建工作新形势和新任务，把握基层党建工作的重点和难点，有针对性地进行学习。
二要联系实际学。这次培训我们要求各单位要在参观社区、“两新”党建示范点的过程中学先进、找差距、思发展，同时结合自身实际，提炼出我们自身党建的特色，提升我们为民服务的能力、水平。
三要长期深入学。我们的培训虽然只有四天，但大家在今后工作中
要经常学、反复学、深入学，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。这样才能不断增强自身理论功底，提高领导党建工作的能力、驾驭复杂局面能力，实现党建工作整体提升。
3. 学以致用，提升履职尽责能力。学习的目的在于应用，大家要通过此次培训，在相互交流中找差距、找不足，在理论学习中找灵感、找借鉴，带着创新欲，合理把握好“学”与“用”的关系，在全面了解和分析当前基层党建中所面临的形势和任务的基础上，结合各自工作实际，积极研究加强基层党建工作的新措施、新途径。要通过培训学习，不断充实和提高自己，进一步拓宽思路、激发灵感，明确方向，为下一步工作开展奠定良好的基础。
三、从严要求自己，保证学习严肃性 1. 排除干扰，回归课堂。大家平时在单位工作很辛苦，也很紧张，在一起集中学习的机会不多。这次集中学习，希望大家按照培训班的总体要求和安排，排除干扰，摒弃杂念，认认真真学、踏踏实实学、扎扎实实开展讨论，保质保量地完成培训学习任务。
2. 遵规守纪，服从安排。这次培训班的规模较大，参加培训的同志要服从统一安排，严格遵守作息时间，培训期间要遵守培训班的各项规章制度，争做学习的模范，争做守纪的模范，做到不缺席、不迟到、不早退、不中途外出，不做与学习无关的事，争取人人都能交出一份优异的答卷，如期圆满完成学习
任务。
3. 注重规范，树好形象。大家来到这里，言行举止代表的不仅仅是个人，更是代表×市×区的形象。希望同志们始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风，牢记中央“八项规定”，遵规守纪，树立良好的学风，展示×党员干部良好形象。
同志们，培训是短暂的，学习是终身的。希望大家珍惜把握好这次难得的学习机会，圆满完成各项学习培训任务，真正做到在思想上有新提高，在理论上有新收获，在工作上有新突破。最后，预祝此次培训班取得圆满成功！祝大家生活愉快！学习有所收获！
篇八：两新培训班发言
培训班表态发言(精选多篇) 在 2016 年全市基层团队干部培训班上 的表态发言 尊敬的各位领导、学员朋友们：大家好！
今天，2016 年全市团队干部培训班在团市委、市少工委的精心组织下，在全体学员的热切关注与期待中，隆重开班了。我能作为学员代表发言，内心感到无比荣幸。在此，请允许我代表所有参训学员衷心感谢市委组织部、团市委和市少工委为我们提供这个宝贵的学习交流平台。
参加 本 本次培训的学员有今年县 、 、镇两级团组织换届后新 当当选的团干部、学校的少 先 先队辅导员和企业、机关 、 、两新组织团委负责人， 这 这既是全市共青团队伍的 中 中坚力量，又是新时期我 市 市共青团事业的践行者。
目 目前，我市正处于夯实基 础 础、加快发展的关键时期 ， ，新的形势和任务对团、 队 队干部提出了更高更严的 要 要求，我们必须抓住每一 次 次难能可贵的培训机会， 通 通过孜孜不倦的学习，加 强 强相互交流，启发思路， 充 充实自我，提示素质，不 断 断增强做好新形势下共青 团 团工作的能力。为此，我 代 代表全体学员郑重表态：
一、端正思想，提高认 识 识，倍加珍惜培训机会。
团市委精心组织安排的 以 以学习党的十七届六中全 会 会和胡锦涛总书记“七一 ” ”重要讲话精神、新形势 下 下共青团工作的方式方法 、 、少先队活动设计、国学 、 、汉中文化与文化资源发 展 展、突发事件应对与媒体 关 关系管理、社交和政务礼 仪 仪等为主要课程内容的培 训 训，对于面临经济社会发 展 展新环境的团、队干部， 准 准确把握形势、抓住机遇 、 、迎接挑战，拓展思维、 开开拓思路，创新工作方式 方 方法，提高工作效能等方 面 面，十分及时和必要。我 们 们一定会倍加珍惜这次充 电 电学习的机会，端正思想 ， ，提高认识，以时不我待 的 的紧迫感投入到培训学习 中 中来。
二、认真学习， 勤 勤于思考，确保培训有所 收 收获。
学习是提高自身 思 思想力、决策力、创新力 、 、竞争力的不竭源泉，也 是 是是顺利完成各项工作的 前 前提保障。我们一定会牢 牢 牢把握这次培训的机会， 认 认真学习，专心听课，记 好 好笔记，围绕自己工作中 的 的重点和难点，静心思考 ， ，潜心钻研，力争把所有 培 培训内容学懂、吃透，并 将 将培训的所得所获运用于 今 今后的工作当中，确保在 以 以后的工作中有创新、有 成 成效，为开创全市共青团 事 事业新局面贡献青春智慧 。
。
三、严守纪律，自我 约 约束，圆满完成各项培训 任 任务。
整个培训期间， 我 我们一定遵守培训班的各 项 项规章制度，坚持做到“ 四 四要三不”，即：要尊敬 老 老师，团结友爱；要专心 听 听课，做好笔记；要积极 交 交流，灵活运用；要互相 帮 帮助，
共同进步；不迟到 、 、不早退、不无故缺席； 集 集中精力保证学习的时间 ， ，努力提高学习效果。同 时 时做到“两个转变”：一 是 是从干部到学员的转变， 迅 迅速进入角色，把自己当 成 成一名普通学员自觉接受 培 培训管理，决不在学习中 寻 寻找各种借口和理由而耽 误 误学习；二是从业务工作 到 到集体学习的转变，真正 摆 摆正位置，沉下身子，静 下 下心来向老师学、向书本 学 学、向老团干学，取人之 长 长，补己之短，真正实现 理 理论水平的提高、工作能 力 力的增强，圆满完成培训 任 任务。
共青团组织是一 个 个富有理想、朝气蓬勃的 组 组织，共青团工作是光荣 而 而伟大的事业。我相信， 我 我们每一名团队干部都会 以 以强烈的事业心和使命感 ， ，把这次培训的所学所得 运 运用到今后的工作生活中 ， ，更好更快地促进共青团 事 事业的科学蓬勃发展，并 团 团结带领汉中各界青年为 推 推动汉中经济社会繁荣发 展展，构建和谐幸福汉中而 努 努力奋斗！
最后，祝本 次 次培训圆满成功！祝愿各 位 位领导和老师们工作顺利 、 、身体健康！祝愿同学们 都 都能在自己的岗位上挥洒 青 青春，激扬人生！
谢谢 大 大家！
第三篇：新提拔 科 科级干部培训班学员代表 表 表态发言
表态发 言 言 尊敬的各位领导、老 师 师、同学们：
大家好！
我 我县新任科级干部培训班 在 在县委的高度重视和
关怀 下 下，在县委、组织部和党 校 校的精心筹备下，今天隆 重 重的开班了。
首先，请 允 允许我代表全体学员向各 位 位领导和党校老师为我们 提 提供这么一个增长知识、 提 提高素质、互动交流的机 会 会表示衷心的感谢。
这 次 次培训活动，充分体现了 领 领导对我们的关心和爱护 ， ，以及对我们成长的重视 和 和期望。在此，我代表全 体 体学员决心做到以下几点 ：
：
一、认真学习，不断 提 提高自身能力。我们一定 会 会倍加珍惜这次的学习机 会 会，奋发进取，力争在有 限 限的时间里学到更多的知 识 识。在学习期间，要养成 勤 勤学好问、严谨认真的学 习 习习惯，善于用学到的知 识 识分析和解决问题，做到 学 学以致用。加强与同学们 的 的交流，互相学习好的工 作 作方法及工作经验，促进 共 共同进步，以此不断增强 自 自身的工作能力，尽快适 应 应新的工作岗位的需求。
二、服从指挥，严格遵 守 守学习纪律。纪律是顺利 完 完成学业的可靠保证。我 们 们将不断强化纪律意识， 自 自觉遵守各项规章制度， 尊 尊敬老师，团结同学，互 相 相帮助，共同进步，用热 心心、爱心、诚心努力营造 良 良好的学习氛围。坚决做 到 到不迟到、不早退、不旷 课 课。在日常学习中，坚决 服 服从各项管理规定， -
1 -
争做一名优秀 学 学员。
三、学以致用， 做 做一名优秀的领导干部。
在 在今后的工作中，我们一 定 定担负起领导交付的重任 ， ，尽快进入角色，以高昂 的 的斗志去迎接挑战，奋力 开 开拓，拼搏进取，创造性 地 地开展工作，不辜负组织 的 的重托和群众的期望，做 一 一名终身学习、开拓进取 、 、勤政务实、廉洁自律、 团 团结协作的干部，为实现 县县委、县政府提出的各项 奋 奋斗目标，作出新的更大 的 的贡献。
最后祝本期培 训 训班取得圆满成功！祝各 位 位领导、各位老师和同学 们 们身体健康！工作顺利！
- 2 - 第四篇：在 × ××市第二期青年干部骨 干 干培训班开班仪式上 的 表 表态发言
在×× 市 市第二期青年干部骨干培 训 训班开班仪式上 的表态 发 发言 尊敬的各位领导、 学 学友们：
大家早上好！
××市第二期青年干部 骨 骨干培训班在市委高度重 视 视和亲切关怀下，在组织 部 部的精心筹划下，在所有 选 选派单位共同关注与期待 下 下，今天隆重开班了。我 能 能作为学员代表发言，从 内 内心感到无比荣幸。首先 ， ，请允许我代表所有参训 学 学员，向市委组织部为我 们们提供这样一个学习提高 、 、互动交流的机会表示衷 心 心的感谢，对第二期青年 干 干部骨干培训班的胜利开 班 班表示热烈祝贺。
部长 的 的讲话给我们提出了殷切 的 的希望和严格的要求，并 对 对青年干部的学习提高提 出 出了指导性的意见和方法 ， ，我们
要在学习和工作中 努 努力实践之。
各位学友 ， ，时不待我，只争朝夕。
我 我们生活在一个充满挑战 的 的时代，许多新事物需要 我我们去学习、去探索、去 实 实践，许多新问题等待我 们 们去研究、去回答、去解 决 决。只有不断学习和充实 自 自己才能更好地为人民服 务 务，更好地实现自我的人 生 生价值。
在此之前，我 们 们来自全市不同的单位， 但 但是现在我们有了一个共 同 同的目标，那就是紧紧抓 住 住这次培训机会，认真学 习 习，努力提高素质，牢固 树 树立团队精神和集体观念 ， ，以积极的态度、优异的 成 成绩完成培训，为我们将 来 来在工作过程中取得更优 异 异的业绩，奠定坚实的基 础 础。
为此，我代表全体 学 学员决心做到以下几点：
1、提高思想认识，坚 决 决完成学习任务。以“三 个 个代表”重要思想为指导 ， ，充分认清加强学习的重 要 要性，加倍珍惜这次来之 不不易的学习机会，刻苦努 力 力，顺利完成学业。
2 、 、严格组织纪律，遵守各 项 项规章制度。做到“四要 三 三不”，即：要尊敬老师 ， ，团结伙伴；要专心听课 ， ，做好笔记；要积极交流 ， ，灵活运用；要互相帮助 ， ，共同进步；不迟到、不 早 早退、不无故缺席；集中 精 精力保证学习的时间，努 力 力提高学习效果。
3、 认认真学好每一门课，积极 参 参加每一项活动。学有所 获 获，向组织交上一份满意 的 的答卷。
同志们，对于 我 我们每个人的成长来说， 参 参加这次青年干部培训班 ， ，是一次难得的学习、锻 炼 炼、交流、提高的机会， 是 是一个重要的里程碑。我 们 们要切实珍惜，认真学习 ， ，确保效果。
相信我们 一 一定会以这次培训为契机 ， ，
强化学习、锤炼品格、 与 与时俱进、开拓创新，满 腔 腔热忱地投入到学习和工 作 作中去。今后，在各自的 工 工作岗位上实现新的跨越 和 和发展，为××的全面振 兴 兴贡献青春力量。谢谢大 家 家！
第五篇：市年轻干 部 部“入门”培训班开班仪 式 式上的表态发言
在 在全市年轻干部“入门” 培 培训班开班仪式上的表态 发 发言 尊敬的各位领导、 老 老师，各位学员同志们：
大家好！
秋高气爽，山 河 河秀美；苹果飘香，硕果 累 累累。今天，***** 市市 2016 年度年轻干部 “ “入门”培训班开班仪式 正 正式拉开了帷幕。在此， 请 请允许我代表参加此次培 训 训班的全体学员表示感谢 ：
：感谢组织的重视、关心 和 和培养；感谢党校为我们 提 提供优越的学习条件和生 活 活保障；感谢领导和老师 们 们为我们辛勤授课、传授 知 知识和经验。
2016 年 年是全面贯彻落实党的十 八 八大精神的重要一年，是 十十二五规划承前启后的关 键 键一年；2016 年是我 们 们转变身份，从学校走向 社 社会的一年，也是我们扎 根 根*****，效能** * ***的第一年。*** * **未来的宏伟蓝图已经 绘 绘就，形势催人奋进，发 展 展时不我待。风劲潮涌， 正 正当扬帆破浪；任重道远 ， ，更需快马加鞭。因此， 刻 刻苦学习，深入实践，我 们 们重任在肩、责无旁贷。
“百尺之塔，起于垒土 ； ；千里之行，始于足下。
” ”，我们将把此次培训作 为 为日后学习工作的新起点 。
。我们坚持从
小事做起， 做 做好本职工作，决不眼高 手 手低。“纸上得来终觉浅 ， ，绝知此事要躬行”，我 们 们立志深入基层，积极投 身 身于广大农村的建设与发 展 展当中，在基层中成长和 锻 锻炼，增强处事能力，培 养 养实干精神。
这次全市 年 年轻干部培训是“创建学 习 习型组织，争做学习型干 部 部”活动的直接体现，是 全 全面提高青年干部政治业 务 务素质的重要举措，更是 市 市委市政府对我们每一个 青 青年干部在工作和生活上 的 的关爱。我们将分外珍惜 这 这次宝贵的学习机会，以 更 更加饱满的热情、更加端 正 正的学习态度、更加灵活 的 的学习方法、更加刻苦的 学 学习精神投入到这次培训 中 中去。为了更好地完成这 次 次学习任务，我们学员一 定 定会做到：
1、明确学 习 习目的，端正学习态度。
黑 黑格尔说：“没有目标， 一 一切行动都没有价值。” 这 这期培训班从课程的安排 、 、授课老师的挑选等方面 都 都精心作了准备，目的就 是 是使我们进一步明确基层 的 的形势和任务，增强到基 层 层工作重要性的认识。我 们 们会带着问题参加培训， 理 理论联系实际，始终保持 旺 旺盛的学习热情，做到好 学 学、勤学、善学，学以致 用 用，学用相长，做学习型 干 干部。
2、严格要求自 己 己，遵守培训纪律。“不 以 以规矩，不能成方圆”。
到 到这里学习，不仅要学习 知 知识，而且要开展党性锻 炼 炼，这是年轻干部成长的 必 必修课。我们会严格要求 自 自己，自觉服从管理，遵 守 守培训纪律，树立良好学 风 风。做到不迟到、
不早退 、 、不无故旷课、不搞特殊 化 化。
3、加强沟通交流 ， ，培养团队精神。参加此 次 次培训班是一次难得的学 习 习、锻炼、交流、提高的 机 机会，我们会努力把握这 次 次机会，充分交流在思想 、 、工作、学习等各个方面 的 的心得体会，相互借鉴， 取 取长补短，共同提高。做 到 到在交流中加深了解，在 关 关爱中增进友谊，在合作 中 中增强团结。
“日晓辄 有 有丹霞流宕，照耀城头， 霞 霞光万丈”，我们愿做丹 霞 霞，在这片沃土上洒满霞 光 光。继往开来、乘势而上 ， ，团结拼搏、苦干实干， 让 让我们奋力开创**** * *更加美好的明天，以优 异 异的成绩向组织汇报，向 党 党的十八大献礼。
最后 ， ，祝各位领导、老师，各 位 位学员工作顺心、生活开 心心。祝这次培训班取得圆 满 满成功！
全体学员 2 0 016 年 8 月 29 日 更 多 多文章：
第 期 青 青年干部骨干培训班开班 仪 仪式上的表态发言 培训 班 班学员表态发言 培训班 表 表态发言 培训班学员表 态 态发言修改 财政学培训 班 班学员表态发言 本篇干 部 部培训班表态发言范文， 共 共有 5547 字)，可完 全 全免费阅读或下载全文。
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