篇一：组织生活会领导发言简报
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培训开班仪式领导讲话会议简报
这是一篇
培训开班仪式领导讲话，纪检监察工作千头万绪、任务繁重，要做好纪检监察工作，必须建立一支适应新形势的纪检干部队伍。要按照“政治强、作风硬、业务精、纪律严”的总要求，让我们一起来看看吧~
同志们：
全县纪检监察干部培训班今天正式开班。首先，我代表县纪委常委会向应邀来为培训班作辅导报告的省纪委领导王保义专员以及市纪委为培训班作辅导报告的领导表示衷心的感谢！向参加培训班的各位同志表示热烈欢迎并致以亲切问候！对全县纪检干部培训班正式开班表示热烈的祝贺！
我们举办这次全县纪检监察干部培训班，是在全县纪检监察中开展“能力素质提升年”活动的一项重要内容，是贯彻落实市纪委十二届二次全会工作报告中提出的“扎实推进能力素质提升工程”的一项重要举措，也是加强纪检监察干部队伍建设、特别是乡镇纪检干部队伍建设的一项重要举措。这次培训，我们从省、市纪委邀请了业务能力强、工作经验丰富的领导为大家作辅导报告，相信大家可以学到很多知识，掌握很多本领，提高我们纪检监察干部在基层一线的工作能力和水平。参加这次培训班的乡镇纪委书记都年龄轻、学历高、能力强、干劲足，是党培养出来的优秀人才，相信通过这次培训能使同志们更加熟悉业务，更新观念，跟上形势，更好地发挥乡镇纪委服务、保障和促进科学发展的职能作用，深入开展基层反腐倡廉工作，为推动“工业强县、产业富民”两大主体战略的顺利实施提供坚强保障，做出新的贡献。
下面，我对参加本次培训的同志们提三点意见。
一、统一思想、提高认识，增强责任感和使命感
篇二：组织生活会领导发言简报
领导关于简报工作的讲话稿
下面，围绕做好今后两个月的简报信息工作，我讲三点意见。
一、切实增强做好简报信息工作的责任感和紧迫感
今年以来，全市各级简报工作人员始终坚持以创先争优的精神抓好简报信息工作，力求在全省位次提升、跻身前列。总得来看，有以下三个特点：
一是把创先争优精神贯穿简报工作始终。简报组的同志始终坚持拉高标杆、自我加压，严格按照中央和省市部署精心谋划，注意深入基层捕捉信息，切实在“深”和“活”下功夫，既保证了向中央和省报送简报选题的准确性，又提高了命中率。特别是3月份市活动办新简报组成立后，在前两个月未在省刊发简报的情况下，目前，中央活动简报刊发我市稿件3篇(另有枣强和市政务中心两篇简报即将刊发)，省活动办刊发19篇(另市四院、二中、阜城三篇简报即将刊发)，有10个县市区在省《简报》上稿，在全省位列第二名。
二是稿件报送节奏把握准确。围绕各阶段重点活动任务，定期下发编发撰写要点，组织各级简报工作人员狠下功夫、强力攻坚，撰写报送了大量角度新颖、内容翔实、有推广价值的信息稿
件。比如撰写的《衡水市深入开展向杨善洲同志学习活动》、《衡水市“六个一”活动营造党工共建创先争优浓厚氛围》、《枣强县开展“四个对接”干群夜谈活动》、《衡水市政务中心推行“阳光绿色”服务打造文明标杆窗口》等，都契合了阶段工作重点，很快被省活动办刊发。
三是稿件质量明显提升。牢固树立精品意识，实行重点稿件集中攻坚制度，由市、县两级简报工作人员联合调研、共同起草，确保稿件质量。同时，把加强与省活动办的沟通联系作为一项重要工作，及时掌握省《简报》编发要点，《河北省衡水中学以“夺首争星”为载体推动创先争优活动深入开展》，《千名干部下基层，争做群众贴心人——景县“六个一”活动推进机关干部服务群众创先争优》等稿件先后被中央、省委活动《简报》刊发。近日，周书记在审阅《关于近期简报信息工作情况及下一步打算的报告》后批示，“简报组的工作卓有成效，应予充分肯定。针对存在问题，提出的措施很有针对性，望抓好落实。”
我们总结以往的工作，目的在于发扬成绩、克服不足，进一步提升工作水平。虽然简报工作取得了一定的成绩，但也要清醒地意识到存在的突出问题。一是各县市区工作开展不平衡，主要反映在报送数量、稿件质量和刊用条数上；二是部分市直单位重视程度不够；三是“拳头产品”还不够多，缺乏能够在全国、全
篇三：组织生活会领导发言简报
领导参加支部组织生活
新闻报道
近日，XX公司支部组织了一次生活会议，XX公司领导也应邀参加了此次活动。这次生活会议的主题是“践行初心使命，迎接新时代”。
在生活会议开始之前，该支部组织按时召开了领导简报会，对本次生活会议的主题和议程进行了详细的安排和讲解，领导们也积极参与并提出了一些宝贵的意见和建议。
接着，支部委员在会上进行了一系列主题演讲。其中一名委员分享了她亲身经历的党建和创新创业的故事。她通过团队合作和协作完成了一个充满挑战的项目，并因此获得了公司领导的好评和奖励。她还通过与其他同事的合作和交流，吸取了更多的经验和教训，不断完善和提高自己的专业能力。她说：“我们要始终创新创业的精神，把困难和挑战当成机遇和动力，努力拥有先进的技能和先进的思想，不断提高自己的专业能力。”
随后，会议进行了小组讨论环节，每个小组都有领导坐镇，大家积极参与，就主题相关的问题展开了热烈的讨论。大家围绕践行初心使命等主题，分享了自己的感悟和体会，交流了自己的经验和心得，共同探讨如何更好地践行初心使命，以更好地迎接新时代的挑战。
最后，会议进行了总结发言，领导们点赞了本次生活会议的内容和形式，认为此次生活会议有助于加强公司党员的思想引领，提高大家的政治觉悟和团队合作能力。
通过这次组织生活会议，XX公司党支部有效的搭建了学习和交流的平台，确保了党员队伍的战斗力和凝聚力。同时，此次生活会议也让大家更加坚定了践行初心使命的信念，在新时代中更加自信地前进。
篇四：组织生活会领导发言简报
2019年关于举办活动的领导发言稿范例五篇
在我们的日常生活中，我们能够面临许多举办的活动，而为了表现主办方对所举办的活动的重视，往往会在活动上由领导代表进行发言讲话，小编在此献上五篇2019年关于举办活动的领导发言稿范例,希望大家喜欢。
篇一：2019年关于举办活动的领导发言稿范例
尊敬的各位家长、各位老师：
非常欢迎您能来参加我们学校家长开放日的活动。你们在百忙之中抽出宝贵时间来参加活动，说明你们十分关注子女的成长，这也是对学校工作的大力支持，在此表示感谢。学校召开这次家长会的目的是为了进一步加强学校与家长之间的联系，共同探讨教育孩子的科学方法，形成家庭教育与学校教育的合力，进一步提高教育教学质量。
首先，我向各位家长介绍一下学校的教育教学情况。我校始终坚持以提高教师队伍综合素质为根本，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，以提高教育教学质量和办学效益为中心，抓好学校管理，优化育人环境，力争把学校办成社会、家长满意的学校。
在师德建设上，我校以
爱生
为主线，从抓师德建设入手，扎实开展师德教育活动，我们激励教师不断加强师德修养，刻苦钻研，努力提高业务水平，以教书育人为已任，全身心关心热爱每一个学生，耐心施教，诲人不倦，用自己的真功夫，换取学生的高效率。每学期组织教师参加师风师德学习，教育教师爱岗敬业，忠于职守，遵纪守法，自觉树立起教师的良好形象。数年来，为了学生的安全，无论寒暑冬夏，老师们都轮流义务值班。
在教学管理上，突出教学中心地位，努力提高教学质量。根据九年义务教育课程标准，我们开齐、开足国家规定的各科课程。学校抓好教学常规管理，要求老师认真上好每一节课，努力提高课堂效率。
在德育工作方面，我们围绕
诚、竞、勤、智
四字教育标，开展了多渠道、多形式的教育活动，取得显著成效。为了使学生从小养成良好文明的道德观念和行为习惯，我们自2007年以来一直开展以
守礼
仪、懂礼貌、做文明好少年
为主题的养成教育活动，取得了明显的效果，学生在遵守纪律，礼貌待人，举止文明方面有了很大的进步，实现了校园的文明、和谐。
我们高兴地看到：我们的校风、班风、学风，既稳定又充满竞争的活力，绝大多数同学的精神面貌焕然一新，学习成绩正呈上升势头。
下面向各位家长通报一下本次期中考试情况。
期中考试是阶段考试，是对前半学期学生学习情况的一个检测，对衡量当前一个阶段的教育教学成绩有着相当大的标杆作用。为此，全校上下思想高度统一，每班都召开了考试动员会，教师加强集体备课，集中群体智慧，有针对性地做好复习迎考工作。在老师们的辛勤培育下，全体同学刻苦学习，奋力拼搏，学校教育教学工作取得了可喜的成绩。通过期中考试，我们看到了一大批成绩优异、进步突出的同学。在此，对这些同学予以表彰。
获得学习优秀奖的同学是：
一一班：王茗宣、侯金友、杨一帆、王宇轩、康佳怡
一二班：曹帅征、刘家赫、李安琪、刘新然、孙雅馨
二一班：徐丹莹、于跃爽、张怡梦、张竞文、张宏伟
二二班：张佳伟、张晨阳、安子旭、宗浩、祈忻
三一班：魏浩然、李星雨、孙佳雨、刘英奇、张冉
三二班：张宏怡、王世佳、卢相儒、张世杰、赵屿番
四一班：刘思佳、吴欣然、林雨欣、方梦瑶、马?四二班：杨钰、王君妍、张帅、贾浩威、张妍
五一班：张宇、刘帅、张雪、张敬一、范佳海
五二班：唐一童、王艺澎、郝斌、王雨晴、黄博
六一班：王可欣、田静、部凡、王伊然、尹祺、刘禹彤
获得学习进步奖的同学是：
一一班：方金涛、贾文涛、张文清、张欣蕊、刘雨欣
一二班：张轶哲、黄磊、郝梦一、于欣雨、刘帅
二一班：付绍一、李明霞、许可、李文浩、付天宇
二二班：刘常静、甘李佳一、关贺文、张浩宇、徐隽辰
三一班：张泽伟、乔蔓宁、王月涵、李子俊、张静楠
三二班：张佳博、张依然、张文一、黄思源、曹颖
四一班：笪雪晴、范文璐、张储、王凯弘、付立超
四二班：刘彪、嵇千浩、高静、张可依、李雅坤
五一班：吴硕、刘蕊、张钊、贾经宏
五二班、董博强、刘淼淼、于慧鑫
六一班：杨毅、尹祺、孙景纯、吴涛
期中考试是一次大阅兵，是加油站。希望通过本次期中考试总结表彰大会，能激发同学们争先创优的意识，再次掀起学习高潮。希望全体受到表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中再创新高。也希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，坚韧拼搏，刻苦努力，争取更大进步。
在座的家长大部分是我的学生，今天我想再对你们说几句话：
1.要充分认识子女教育的重要性，人生在世，钱、物、名利都乃身外之物，生不能带来死不能带去，只有儿女才有自己的影子，在我们的一生有什么比教育好子女更重要的呢，教育好子女，使其成材是我们的责任，钱天天挣，活天天干，但孩子的教育就是这么几年的工夫，有的人却勤于工作，忙于挣钱，忘了教育子自己的孩子。
2.真正关心孩子的学习，家长是孩子的第一任老师，家长的影响非常大，有那么一句话叫：有其父必有子，有其母必有其女，家长的言传身教将影响孩子的一生，对于孩子的学习不要只满足于过问，考多少分呀?作业写完了吗?要让孩子养成爱读书爱学习的习惯，这就要求你们要给孩子做个表率，孩子很爱效仿家长，不需要过多的唠叨，当孩子在写作业时你能在在旁边看看书，胜于你旁边说一百遍。可给孩子买一些课外书，去年我们曾做过统计，有好多家长就是这样做的。
3、第三，对孩子既不能过分溺爱，也不能苛求过度，更不能斥责打骂。有的家长迷信
棍棒出人才,整天对孩子没有好脸，孩子成绩差一些，不是训就是打，殊不知，这样会使孩子心理老处于紧张害怕的状态，根本激发不出孩子的想象力。有的甚至产生逆反心理，你叫这样他偏不这样，有意和父母对着干，逼得紧了便逃出家门，流落社会上，变得更坏，这样的例子举不胜举。另外，对孩子也不能无原则的溺爱。溺爱过分的孩子，一种是产生优越感，长大会目中无人，不合群;一种是产生依赖感，成长中缺少创造能力;一种是心里脆弱，经受不了艰难曲折的打击……，事实证明，过分溺爱、过分苛求或频繁的斥责打骂都难以使孩子形成健康的心理。
各位家长老师们。我们的目标是一致的，就是共同教育好我们的下一代，愿我们携起手来，架起三结合的桥梁，常沟通，常联系，争取让每个同学都成人、成才!最后再次感谢给位家长对学校的理解和支持，谢谢大家。
篇二：2019年关于举办活动的领导发言稿范例
尊敬的各位来宾，亲爱的养协家人，大家晚上好。我是
届养殖协会负责人之一，今天能够作为历届负责人代表站在这个舞台上与大家见证养协的辉煌，我深感荣幸，也无比激动。
17年来风雨坎坷，养殖协会发生了翻天覆地的变化。养殖基地由无到有，由校内到校外，并和校周边养殖户建立了良好的合作关系。协会活动由单一的解剖，断喙，免疫，专家讲座，到今天新增的知识竞答赛，野外拓展训练，养殖场观摩，校外出诊，有奖问答，舞会，庆典晚会等一系列大型活动，实验动物也更加丰富，让会员学有所成，学有所乐。活动受到各届会员的一致好评，会员占系学生比例也日益增长，并且会员由系内向系外迅猛发展。
古人云“勤学如春起之苗，不见其增而日有所长，辍学如磨刀之石，不见其损而日有所亏。”协会为了满足广大会员对知识的渴望，给大家创造更多的动手机会，以适应未来社会发展需要，先后成立了科技先锋队，禽病小组，猪病小组，编辑小组，实验小组，特种养殖小组及各类培训班，在课余时间用知识武装会员。同时为了激励大家积极学习，协会出资购买各类奖品奖励优异者。为了掀起全校学习热潮，养殖协会编辑小组创刊《养殖论坛》，通过报纸，展板，简报，专业书刊，养殖网站，微型图书馆等让大家处处都有所学。
今天，协会正逐步走向成熟，她所取得的成就与辉煌，离不开各位恩师的支持与虚心教导，离不开各公司与养殖户朋友提供的机会与
大力赞助，离不开各兄弟协会，团联，学生会的鼎力协助，更离不开我广大养协会员齐心奋斗。在此，请允许我代表全体养协家人向大家表示由衷的感激。
沧海桑田，日月轮回，社会竞争日加激烈，我们养协人决不能安于现状，让我们携手并肩，以不屈不挠的精神勇往直前，创造协会新一轮的辉煌。
最后，祝愿大家身体健康，心想事成。
篇三：2019年关于举办活动的领导发言稿范例
同志们、朋友们：
慈善工作是为国分忧替民解愁的高尚事业，在社会主义社会保障体系中起着重要的补充作用,对于建设“现代新城区、幸福金家庄”，具有十分重要的意义。区委、区政府今天在这里举行的2011年度“慈善一日捐”活动，旨在弘扬中华民族扶危济困的传统美德，倡导“以人为本，慈善为怀”的社会互助精神，增强全社会慈善意识，树立良好道德风尚，构建和谐金家庄。在此，我谨代表区委、区人大、区政府、区政协及受资助的家庭，向一直关心帮助我区困难群众的各位领导和社会各届朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意!当我们踏着改革开放的脚步，不断迈向幸福生活的时候，不能忘记因病、因残、因灾致贫的特困家庭，不能忘记贫困失学的儿童，不能忘记缺医少药的困难病人，不能忘记我区仍有近3000多户、近7000名各类困难群众需要我们的救助。近年来，在全区经济社会得到持续发展的同时，区委、区政府积极组织开展各项扶贫济困活动，使许多贫困家庭和弱势群体得到了社会各方面的爱心救助，使他们切实感受到了金家庄经济社会发展的成就及党和政府的关怀、温暖。特别是2006年首次举行“慈善一日捐”活动以来，我区共接收捐赠款260多万元，上缴市慈善总会130多万元，用于各种慈善救助110多万元。区慈善协会根据区委、区政府的整体部署，扎实开展了“慈善助学”、“慈善助医”、“慈善助困”、“慈善助老”等一系列救助活动，为加快建成“现代新城区、幸福金家庄”做出了积极的努力。
慈善之路，任重道远。在此我也对继续做好“慈善一日捐”等慈
善救助活动提几点希望和要求：
一要切实加强对“慈善一日捐”活动的组织和领导。全区各级、各部门要提高思想认识，增强责任意识，全力支持配合慈善协会开展工作;要认真部署区域内各单位的捐献组织发动工作，重点做好辖区内企业的组织发动，大力倡导企业参与，使捐助工作取得良好的实效;要广泛动员全社会力量关心支持慈善事业，继续推进“慈善一日捐”活动的深入开展;要大力宣传慈善事业、营造慈善氛围，树立了良好的社会风气。各级领导干部要以体现保持共产党员先进性的要求，起好表率带头作用，自觉把参与“慈善一日捐”活动作为提高党员先锋意识，团结群众，关心困难群众的一次生动实践。
二要不断探索慈善工作新途径、新办法。要拓宽募集领域，改进捐集方法，做到重点捐集和面上捐集并重。不断扩大慈善资金规模，要充分利用好一年一次的“慈善一日捐”的活动载体，在坚持自愿尽力的前提下，发挥其参与面广的优势，不论数量多少，积少成多，聚沙成塔，奉献一片爱心。要探索组织开展义演、义卖和义诊等各种活动，不断丰富慈善活动的形式和手段，多渠道多层次地募集资金。
三要完善制度提升慈善工作的公信度。区慈善协会一定要把社会各界的捐款管好、用好，要让全区的贫困群众有房住、有衣穿、有饭吃、有学上、有钱治病。要把捐款用在全区长年需救助的各类贫困对象身上。同时，必须坚持好“民主、公开、公正、规范”的办事制度，严格内部管理，强化自律机制，自觉接受社会监督，把好事办好，把实事办实。要象爱护自己的生命一样珍惜慈善事业的声誉，赢得社会的信任和支持。
最后，在新春即将来临之际，祝大家身体健康、合家欢乐、心想事成，不断进步!谢谢大家!篇四：2019年关于举办活动的领导发言稿范例
各位裁判员、运动员、老师们、同学们：大家好!秋高气爽，风和日丽，我校秋季田径运动会，今天隆重开幕了。
我谨代表学校领导，向大会表示热烈的祝贺!为保证本次运动会的顺利进行，大会组委会、校体育组、全体工作人员、裁判员都作了充分的赛前准备，同时也得到了全体年级主任、班主任以及全校师生的密切配合和大力支持，在此向付出辛勤劳动的各位老师同学表示衷心的感谢!一年一度的校运会是我校在推行素质教育，发展体育运动，倡导阳光体育活动，提高学生身体素质必不可少的重要举措和不可或缺的重大活动，同时也是我校又一次振奋人心的体育盛会，它将充分展现出我校素质教育的新风貌，展示出我校体育教育的新成果，是对我校体育水平和质量的一次大检阅。虽然由于客观原因，停办了三届，但是今天在我校“两改一规划”初见成效，学校全面实施“五大兴校战略”之际，在此隆重举办秋季田径运动会，这是我校新学年迎来的又一件大事，一件盛事。
不到一年的时间，学校投入大量资金，完成了体育场的修建、场地设施的油漆，围墙的粉刷和彩绘，并对体育器材的配备和场地设施也进行了增添和改造，乒乓球场地也即将完善，这一切都使我们各项体育活动能够顺畅地开展，同时也给我们每位师生健身锻炼创造了更好的条件，更重要的是将进一步促进我校大课间活动的蓬勃开展。在广大师生的刻苦锻炼和不懈的努力之下，学校体育运动的水平、质量也逐年进步，并取得了优异成绩，每年都有一批学生通过体育特长升入高校体育专业，成为我校办学的一大特色，为学校争得了多项荣誉，也得到社会各界的肯定和好评。
运动会是一项综合性较强的工作，要把运动会组织好、开展好需要各方面的努力和配合。希望全体同学、运动员严格遵守《中学生日常行为规范》和《运动员守则》，服从大会安排，尊重裁判，尊重对手，发扬顽强拼搏精神，做到胜不骄、败不馁，尽心尽力，重在参与。希望全体裁判员认真履行裁判职责，严守《裁判员守则》，严肃、认真、公平、准确，在赛程中精神文明率先垂范。希望全体工作人员增强服务思想，恪守职责，相互配合，顾全大局，为大会多作贡献。昨天下午我们已提前举办了高一年级广播操比赛，取得了圆满成功，今天所有的径赛、田赛即将展开，在此我希望同学们赛出友谊、赛出水平、赛出风格。
我们要通过校运会，推进学校体育事业的发展，推动全民健身的深入开展;培养全体同学以关心树爱心、以团结树团队的品质风貌。我相信，本届运动会一定会涌现出更多更优秀的体育人才;一定会涌现出更多关心集体、爱护他人、团结互助的新人新事、新风尚;我们同学自身也将培养和锻炼出更加顽强的精神和坚韧的意志;这是我们学校事业兴旺发达的根基，我们真诚的希望全体师生能始终抱有这种精神和意志，在未来的学习和生活中，克服困难、战胜困难，从一个成功走向另一个成功。相信通过全校师生的共同努力，我校本届田径运动会一定会开得安全、有序、健康、精彩!一定会让我们的校运会展现出全新精神风貌!最后，让我们共同预祝本届校运会圆满成功!谢谢大家!篇五：2019年关于举办活动的领导发言稿范例
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家，晚上好!“‘金士百啤酒
叶赫风情’大型文艺演出”在这丹枫迎秋的美好夜晚如期上演，我谨代表金士百啤酒公司向四平市空前高水平的演出表示祝贺!经过二十五年的创业发展，金士百啤酒公司已跃然成为产能80万吨、设备精良的现代化啤酒企业。为实现“成为中国最具价值的啤酒企业”的愿景，为履行“生产世界上最好啤酒”的使命，金士百啤酒公司不断做优做强，在全国啤酒行业率先实施绿色酿造发展战略。从安全、健康、优质的绿色原料采用，到装备世界顶级的酿造设备;从省级环境友好企业，到全国绿化模范单位，从省级质量管理奖企业，到全程按照GMP标准控制生产的高品质绿色纯生啤酒;从土壤到餐桌全程绿色管控，再到前瞻务实、严格、科学的管理，金士百人无不遵循诚信、优秀、创新、分享的文化理念，践行着一个又一个的绿色、环保、低碳的责任。
二十五年的传承发展，在市委、市政府的大力帮助下，金士百从一个无资金、无技术、无人才优势的乡镇小厂，在残酷的市场逐鹿中
生存下来并发展壮大。如今的金士百已成为中国啤酒行业绿色酿造的倡导者和先行者，积极响应国家新时期、节能、环保、低碳的发展战略，勇于承担新时期企业的社会责任，成为金士百公司时刻走在行业前端的坚实保障。
在改革开放大势的推动下、在社会各界的大力支持下，在金士百卓越的员工队伍的努力下，金士百的辉煌已不局限于东北一隅，金士百品牌现已走向全国，走向东北亚。我们要更加努力地使之成为中国最具价值的、基业长青的啤酒企业。
古韵悠悠传千里，民俗风情扬海内。叶赫，“皇后的故乡”，这座中国历史文化名镇，经过岁月的洗礼，犹如“河边的太阳”熠熠生辉;四平，美丽的英雄城，这座“东方马德里”，乘着古韵之风，迎来四海宾朋;请允许我献上最香甜的金士百美酒，喜迎四方嘉宾，预祝“金士百啤酒
叶赫风情”大型文艺演出圆满成功!
篇五：组织生活会领导发言简报
班组建设领导的发言稿
班组建设领导的发言稿
导语：发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。下面是小编为大家整理的班组建设领导的发言稿，希望能帮到各位。
篇一：班组建设领导的发言稿
各位领导，各位同事：
大家中午好！
通过这一年的班组建设工作，调动了班组成员的生产积极性，各班组形成了积极向上的氛围，同时提高了班组成员的生产工作技能，公司产品的质量有了一个大的飞跃，产量也达到了历史最高。企业产品质量关系到市场稳定和客户满意，质量管理部借班组建设这个平台，首先提高全员思想认识，切实重视和加强班组建设，密切配合班组建设的工作；其次实行目视化、规范化、动态化和人性化的管理。
达成今年18亿的目标，我们的任务很重，路很长。质理管理部确保工作准确及时、公平公正，员工胆大心细、戒骄戒躁；但目前市场投诉中异物占比较大，望各部门能配合质理管理部门的工作，加强车间员工质量意识的宣导，完善各工序的操作标准，现场主管加强现场的监管力度，从源头解决生产中存在的问题，保证投放市场的是100%合格产品。
持续改善，永无止境，没有最好，只有更好！相信各班组会成为高品质、高水平的生产管理队伍。
篇二：班组建设领导的发言稿
各位领导、同志们：
20xx年，xx公司班组建设工作在xx局的统一部署下，迅速行动，积极谋划，主动作为，落实责任，深化管理，通过一年时间的努力和探索，公司班组建设工作取得了明显成效。在20xx年度星级考评中，公司消除了一星级班组，有50%的班组达到三星级，并上报了4个班组参加电业局四星级考评。下面我就公司班组建设工作的开展情况向
各位领导简要汇报如下：
一、健全机制加强领导
班组建设工作从去年启动以来，公司一直高度重视，为确保该项工作有序推进，成立了以经理书记为组长、工会主席和其他班子成员为副组长、部门负责人为成员的班组建设领导小组，明确了工作职责，建立了“六大机制”，即：领导组织机制、工作落实机制、全员参与机制、建设投入机制、措施保障机制、监督奖励机制；推行“六个到位”，即：领导责任到位、人员参与到位、任务落实到位、资金投入到位、建设整改到位、奖罚考核到位。
二、统一思想营造氛围
班组建设是企业综合性的基础建设。公司坚持以统一思想认识为前提，广泛宣传、积极动员，为班组建设营造了浓厚氛围。在去年年初，公司及时召开了班组建设动员大会、工作推进会，进行了全面动员。同时，以悬挂宣传标语，制作宣传栏，开辟了专题栏目，通过网站、工作简报等载体，加大了宣传力度，广泛宣传班组建设工作动态，动员全体员工积极参与。通过宣传动员，使广大员工认识到班级建设的过程，就是班组提高管理水平的过程，同时也是员工提高素质、提高工作能力的过程，使每个员工都能以积极的姿态，投入到班组建设工作中去。
三、突出重点体现亮点
去年以来，xx公司党委把班组建设与企业文化“四统一”相结合，与“创先争优活动”相结合，广泛在班组中开展了“党员示范岗”、“文明服务示范岗”、“安全生产示范岗”、“变电运行示范岗”活动，组织了“假如我是班组长”演讲比赛，在员工中营造“班组建设，人人参与”的良好局面，突出了重点，体现了亮点，促使了班组建设工作整体推进。
一是以基础管理为前提。按照规范化、标准化、专业化管理要求，针对公司班组基础薄弱的现状，公司列出专项资金进行投入。
二是以素质教育为根本。把建设文明高素质、工作高效率、服务高质量、技能高水平的员工队伍，作为班组建设的重要一环，制定了
长期和短期教育培训计划，加大对员工的教育投入，分层面、分专业组织开展各项技术业务和综合素质培训，通过举办岗位练兵、技术比武等多形式、多渠道的培训，不断提高员工的专业技能和综合素质。
三是以安全生产为基础。以“班组无事故、个人无违章”为目标，以“盯班组，抓现场、严考核”为手段，建立健全安全保证体系、安全监察体系、安全考核体系，要求班组定期开展安全活动，定期搞好安全动态分析，不断强化员工安全责任意识，有效杜绝了安全事故的发生。
四是以优质服务为保障。班组是公司服务客户的最前端，按照统一模式，加强班组的窗口建设，简化办事程序，公开工作流程、服务承诺，开通了24小时的供电服务热线，全面推行了首问负责制、岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制和绩效考核制，对客户办理业务、服务投诉处理、故障报修都有明确的时限规定，提高了办事效率，增强了服务功能。
五是以经营管理为中心。公司自始自终注重抓班组的预算管理、成本管理、效益管理，建立了定期的经济活动分析制度，对各班组严格实行了“收支两条线”管理。
六是以科技创新为手段。从企业实际出发，加大对硬件投入，引进先进技术和设备，提高科技含量，促进公司管理水平升级。通过一年多的努力，公司建立了光纤联网信息通道，SG186、ERP已上线投运，大大提高现代化管理水平。
经过一年多时间工作的开展，xx公司班组管理水平有了一定的提升，但仍然存在一些问题。部分员工、个别班组长、甚至个别中干对班组建设的认识不足，以致个别班组的工作滞后，影响了公司的班组建设整体水平。
在20xx年，我们将按照班组建设工作阶段总体部署，进一步提高认识，加大考核力度，有针对性地开展工作，在xx局的领导下，结合xx公司实际，以“三抓”（抓班组长建设，增强使命感；抓工作落实，增强执行力；抓标准的把握，做到有的放矢。）为着手点，抓出有西充公司特色的班组建设新模式，力争在今年创建2个“五星班组”、4个“四星班组”、保持2个四星班组。我们将重点做好以下几方面工作：
1、统一目标任务和具体责任。20xx年，公司将结合实际，对照班组建设标准和细则，将所有指标进一步细化、量化、分解到班组各个岗位，明确质量标准和完成时限，实行指标任务，具体到岗、到人。
2、注重“三个结合”。严格过程督查。公司对班组建设工作实现常态化管理，在20xx年班组建设检查考核中我们将切实做到：重点检查与月度考核相结合，促使员工立足岗位，搞好工作；定期检查与动态考核相结合，采取明察暗访的方法突击抽查，防止人浮于事、做表面工作；交叉检查与综合考核相结合，采取各班组之间相互交叉检查，综合考核评分，促使各班组相互交流，取长补短，共同进步。
3、设置奖惩，落实目标责任考核。更加严格责任考核，将班组建设工作纳入班组长的年度绩效考核，对在公司半年度、年度班组星级考评中未按规定达到相应星级或星级下降的班组，班组所有成员的月度绩效考核奖金扣减50%直至达到标准，班组长引咎辞职，所属科室中干降职；进一步深化领导对口联系班组活动，公司领导和职能部室与挂点的班组实行联带考核，人人有责任，个个有压力，共同抓好班组建设。
篇三：班组建设领导的发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！我叫白林，是聚氯乙烯分厂聚合二期技术员。首先很荣幸能够以班组建设经验交流代表站在这里发言。作为一名班组长，麻雀虽小、五脏俱全，头衔虽然不大，但是需要面面俱到。其实站在这里发言我很惭愧，我们的班组建设做的不是很好，作为主要产品产出工段，在生产任务上我们很自豪，按照目前运行情况我们会出色完成百万吨产量任务，班组建设发挥了不可替代的作用。古语说：“三军未动，粮草先行”，公司自20xx年开展班组建设以来不断取得优秀成绩，我们的团队水平在不断提高。班组建设就是我们的粮草，班组建设不仅从员工思想入手，更是从培训、意识、业务技能、成本控制、修旧利废、现场管理等各个方面入手辅助我们搞好生产经营。下面就
我们如何做好班组建设和大家共同探讨学习。
一、制度保障是前提。
任何事情没有制度约束就会发生纰漏，就像我们的安全文化建设一样，从人管人、制度管人到文化管人，以及最后达到自我约束这需要一个漫长的过程。在班组建设上我们首先制定制度，从人员分工以及运行班主要负责哪几项入手，并且制定激励措施与考核办法，将责任细化到个人，这样才提高了员工的积极性，让全员参与到班组建设的大潮中来。
二、制定标准是基础。
俗话说“无规矩不成方圆”，没有标准工作就没有方向，我们在班组建设中将制定了达标要求，没有达到标准就进行考核。比如我们根据员工笔记检查情况各人书写习惯不同，我们要求笔记必须正反面书写并且需认真书写，每月按照3000字要求书写页面达到12页。班长在每月22日前将笔记检查完并按规定摆放在值班室以便分厂及公司检查。这样就逐渐会规范化、流程化，形成习惯后我们所操的心自然就会减少。
三、提出目标是关键。
班组建设不仅能够很好的.服务生产经营，更是提高我们的基础管理水平。分厂在班组建设方面比较重视，每月从绩效中优先提取20000元对班组建设优秀的工段进行奖励，根据八项管理制度分厂在八个工段中进行排名，对前三名进行奖励。针对分厂的激励措施，我们工段根据分工不同提出奖励目标，白班班长与技术员所负责的班组建设每月必须拿到1000元以上的奖励，如达不到目标则进行专项考核。这样就激发了班组建设的“头羊”，“头羊”会想尽一切办法带领羊群朝着目标走去。拿破仑说“不想当将军的士兵不是好士兵”，我们会按照既定的目标坚强的走下去。
四、做好服务是保障。
搞好班组建设首先需要的是服务意识，运行班因为倒班很多工作在班后进行，这样就需要我们的管理人员为他们做好服务，相人所想、急人所急才会将班组建设搞好，我们坚持搞好“三笔帮、三必访、三
笔谈”工作，及时了解员工思想状况、及时对有需要帮助的同事进行帮扶。只要人人都存有一点爱，我们的世界将会更美好！
五、生产经营是目的。
搞好班组建设的目的就是更好的服务于公司生产经营，公司是我们赖以生存的地方，只有不断提高公司盈利能力、提高市场竞争能力，我们才会生活的更加美好。怎样才能提高公司盈利能力、提高市场竞争能力？作为生产工段我们只有依赖班组建设及公司安全文化建设等，提高基础管理水平，搞好节能降耗、不断优化工艺、提高员工业务技能等，那么班组建设就是我们搞好各项工作最好的载体。
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河，我们将发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能学习、特别能创新”的精神去开展各项工作。借此机会预祝化工分公司在20xx年芝麻开花节节高，更上一层楼！谢谢！
