篇一：对照检查材料创新意识不强
个人对照检查材料四个意识牢不牢方面三篇
通过深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“遵规守纪”问题的表现和原因，并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题及表现
(一)理论功底不扎实。主要表现对重大理论问题一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的问题，有时凭有限的经验办事，结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研，知识面狭小，偏重于与自身业务工作联系紧密的知识。
(二)工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情绪，缺少主动争挑重担的勇气，有时需在他人的督促指导下才能完成工作。工作中遇到难题有绕道走的思想，缺少迎难而上、知难而进的劲头。。
(三)自律意识不严。思想上自我约束不严格，有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情干工作的现象。
二、存在问题的原因分析
(一)对加强学习的重要性认识不够。对继续加强学习的认识不够到位，对政治理论素养的培养认识不足，对政策理论学习热情不够，在学习的过程中，不求甚解、不愿深研、断章摘句。对一些理论问题政策法规说不出所以然，断章取义;学习政策理论只是为学习而学习，未加充分体会，与自身工作实际联系不紧密，工作实践常常脱节，感觉“书到用时方恨少”。
(二)对主观世界的改造有偏差。放松了对人生观、世界观的改造，缺少“日三省吾身”的自觉，思想上自警自励不够。没有严格按一个有着共产主义信仰的党员的标准要求自己，没有党的事业兴衰和一己的荣辱息息相关的责任意识，习惯于以小人物的视角和眼光看问题，在政治上心智还不成熟，缺乏政治敏锐和自觉性，缺少政治责任感。看待问题眼光不具前瞻性、思维深度广度不够，工作开拓创新意识不强，习惯按部就班。
三、努力的方向及措施
1、加强理论学习，不断锤炼党性。日后工作中，自身需不断学习加强理论只是储备，多翻阅党性建设方向的文件杂志，与同事间加强党性认知交流，深入学习理论知识和思想精华实质，做到理论与实际相结合、运用和分析同步走，用丰富的理论知识武装自己，依靠理论指导工作，不断提高工作水平。
2、树立牢固意识，全心全意为民。作为一名党员、基层干部，树立起“一刻也不能脱离群众”的意识，一切工作出发点以人民的利益为重。充分发挥实际工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全过程，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决在生产生活中遇到的困难和问题。
3、遵守党的纪律，执行党的方针。自觉遵守和维护党的政治纪律，坚持党的基础理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。树立全局意识，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道四，不做一切为
党的政治纪律所不容的事，贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务，牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，增强政治意识和纪律意识，自觉担负执行和维护党的政治纪律的责任，坚决反对违反党的政治纪律的行为。
总之，我将以“政治知敬畏守规矩”活动为契机，履行好自身的工作职责，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感，在工作中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，贯彻群众路线，改进工作方法，转变工作作风，着力提高做好群众工作的能力和水平，努力把群众工作做深、做细、做实，进一步实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。
个人对照检查材料四个意识牢不牢方面2按照兴凯湖机关党支部组织生活会要求，以“强化创新理论武装,树牢“四
个意识”,坚定“四个自信”,解放思想,勇于担当,积极作为,以求真务实作风坚决把党中央和省市委、兴凯湖管委会党委决策部署落到实处。”为主题，我重点围绕“四个意识”的牢不牢，个人查摆问题如下：
一、存在的问题
到机关支部担任组织委员以来，在领导和同志们的帮助下，虽较为认真地完成了本职工作，但始终觉得个人思想政治素质、业务理论水平、工作能力还没有完全适应这个工作，主要有以下几个方面：
1、理论学习上远远不够。理论学习不主动，自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，存在实用主义倾向，局性、前瞻性、创新性不够，与上级要求还有相当差距。
2、工作全局观念不强，缺乏奉献精神。干事创业激情有所欠缺，对于工作任务首先想到的是怎样尽快完成，而不是想着怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候还存在推诿扯皮、应付以求过关的想法，影响了工作效果。有时在工作中还存在“平均主义”思想，本职工作能尽心，份外工作不愿干。
3、遵守党的纪律还不够坚决。在听党话、跟党走这个根本问题上，从不含糊，但党性的纯度、思想境界的高度还不够。政治纪律上，有时在起草、修改有关工作落实的文件时，存在着针对性和指导性不强的问题;在办理上级有时限要求的工作任务时，有时还存在工作拖拉，未能按时办结上报的问题。组织纪律上，在工作中不能经常开展批评与自我批评，没有真正做到较真碰硬、红脸出汗。工作纪律上，有时遇到急事难事，情绪比较急躁，担当意识还不够强;偶尔还存在迟到早退现象。
二、产生问题的根源剖析
1、理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号，而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置，感觉在同志们面前谈学习会格格不入，装清高。即使学了，也是搞搞形式，记住支言片语，缺乏持之以恒自觉学习的精神。由于缺乏理论学习，导致与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、党性修养不强。有时认为党性是潜意识的，看不见、摸不到，党性修养
强不强，跟工作的好坏没有多大关系，进而淡化了党的政治纪律、组织纪律的刚性要求。在实际工作当中，有时对违反党的政治、组织纪律的一些小问题、小毛病，也持有即使偶尔逾越规矩、也不会出大格的“活思想”，导致自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。
3、宗旨观念淡化。总觉得自己是一般干部，有得过且过、差不多就行的心理，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员干部的角色意识不够强。这表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念淡化了，缺少党员先进性的追求和境界，说到底是全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。
4、自律意识弱化。在遵守党的纪律方面存在的一些问题，主要是自己对勤政优政的宗旨意识树立的还不够牢固，自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束自己还不够深入，进一步讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗、无私奉献、勇于担当的作风还不够强。
三、今后努力方向和改进措施
针对自身存在的问题和不足，我要在以下两个方面加以改进和努力提高自己。
1、加强政治学习，提高党性修养。始终把自觉增强“四个意识”、“三严三实”具体要求，作为自己的行动指南。坚持主动挤时间抓好学习，进一步活化学习形式、丰富学习内容，做到常补精神之“钙”，认真反思自己的理想信念是否坚定，世界观、人生观、价值观改造的是否彻底，真正解决好思想“总开关”问题，进而不断提升党性修养，筑牢抵制“四风”的思想基石，提高贯彻执行党的方针政策的自觉性，增强自身的政治素质和理论水平。
2、切实改进作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。正确对待权力、金钱和名利，在生活上勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，努力破除消极和应付思想，迎难而上，勇于担当，脚踏实地的投入到本职工作中去。
个人对照检查材料四个意识牢不牢方面3作为一名基层带兵干部，通过此次安全教育管理整顿动员和学习有关的辅导材料以后，深受启发，感触很深。进一步认识和体会到了安全教育管理的重大意义，明白了基层带兵干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况，我进行了深刻的反思，彻查了问题，认真剖析了产生问题的根源，对今后的努力方向进行了明确。
一、存在的问题
(一)政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏低。
在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。一是理论学习没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面。二是学习有懒惰的思想。在学习上，仓库党委指定学什么就学什么，平时很少主动去学习。在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱。
(二)工作标准不高，工作作风飘浮。
应该说，任现职以来，能向身边的同志虚心请教，以使自己可以胜任本职工作。在态度上是认真的，钻研业务是比较刻苦的，但是用工作的高标准来衡量，还是做得很有欠缺的。工作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，满足于现状，没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好。在日常工作和受领承办上级任务时，还存在应付、拖拉和抱怨的思想，不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。
(三)综合业务素质不高，创新意识不强。
平时满足于事务性工作，不注重学习一些新知识、新技能，还存在“吃老本”的思想。文字水平提高不快，距上级领导的要求差距较远，材料写作存在粗俗不精的问题，特别是自己作为一名政工干部在文字材料的撰写上离领导的要求还有较大的差距。处理问题停留在老办法、老经验上，对新情况新问题研究不深，认识不够，方法不多，不灵活，不能根据形势变化和问题的发展特点
研究新办法新对策。
(四)勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够。
在当前市场经济蓬勃发展，军队大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。平时生活中不注意节俭，接待朋友时，为了表示客气和尊重，有安排到地方宾馆吃、住，上高档烟、酒，点高价菜的现象。主要原因：一是有“随大流”的思想，认为现在社会上都这样，别人这样，你不这样做，等于影响了自己形象,显得小气;二是艰苦奋斗的思想树得不牢，认为吃喝是小节，偶尔的吃喝没什么关系。
(五)对待军事训练不够积极、刻苦。
自认为经历过艰苦的新兵生活磨练和院校的锻炼，体能基础较好。所以主动锻炼的意识不强，虽然平时也能坚持出早操，课余还利用一些时间打打篮球，但体能素质还是很一般，效果不明显，以致体能测试时仅仅能合格。与军官体能训练的要求还存在较大的差距。
二、问题剖析及下步的努力方向
通过仓库此次安全教育管理整顿和教育后的自我反省和思想交锋，对照检查中存在的问题，归根结底是事业心责任感不强造成的，能力素质弱可以通过实践锻炼不断学习来弥补，但是如果事业心责任感不强的话，不仅影响个人的成长进步，还会影响整个单位的全面发展。通过这次教育触及了灵魂，经过反思，我深刻的认识到必须时刻保持警惕，做到警钟长鸣。自觉地防微杜渐，做到慎独、慎微。针对自身存在的不足，今后我将在以下的几个方面上下功夫加以改善提高。
(一)积极学习理论，努力提高政治思想理论水平。
树立目标，用坚定的理想信念来指引自己，力求自己在党性修养方面有实质性的提高。用正确的世界观、人生观和金钱观来衡量自已的一切，把握住自己的人生的航向;要见微知著，防微杜渐，不断提高自己在具体工作中讲政治的意识;要时时刻刻遵守政治纪律，不打折扣，不搞变通，保证自己在政治上的纯洁，不犯错误，保持正确的政治方向;要高度警惕小资产阶级生活方式的侵蚀和
个人主义、享乐主义、自由主义的影响，保持艰苦奋斗的政治本色和生活作风，不盲目攀比，做到守得住寂寞，耐得住清贫。
(二)振奋精神，扎实工作，提高业务素质和综合能力。
服从命令，听众指挥，在本职岗位上充分发挥自己的才能，创造性地开展工作。不怕苦，不怕累，全身心地投入到每一项工作当中去。抓住机遇，不畏艰难，下真功夫掌握基层经常性工作方法和相关专业知识。学着干，干着学，多看、多问，多听，多写，多干，勤于动脑，努力研究，注重实践，善于总结，努力将知识转化为能力。同时要在领会上级首长意图上下功夫，以积极主动，开拓创新的精神地开展工作，使自己分管的工作能做到高标准、高质量。坚持不干则已，要干就要干好的良好作风。
(三)严格要求，努力培养艰苦奋斗和勤俭节约的作风，维护基层带兵干部的良好形象。
要让吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约的本色时刻从自己的身上体现出来。时刻以党性军纪来提醒自己，用条令条例来约束自己，用科学发展观的理论精华为标准和要求，作一名合格的党员干部。敢于坚持原则，开展批评与自我批评，不断改正自己的错误和缺点。讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，在日常工作和生活当中严格落实各项规章制度。老老实实为人，扎扎实实做事。认真做好基础性工作，立足当前，着眼长远，踏实立志于基层，将连队的工作抓紧、抓严，抓好，为不失一名基层主官职责而不懈努力。
(四)积极参加军事训练，努力提高自身军事素质
。针对自身体能弱的问题下大力气把体能训练搞好，要充分利用业余时间加强训练，注重质量，并持之以恒的坚持下去。积极参加其他军事训练，努力使自己成为各方面都合格的军官。
通过这次安全管理教育整顿，联系自身实际，自查自纠，才发现自己本身存在的问题还很多，自我认识也十分肤浅，对问题分析不透彻，挖掘不深，解决不好。在今后的工作生活中，我将按照上级要求和自己制定的整改措施来处事、为人，服从命令，听从指挥，加强学习，努力工作，做新形势下的合格基层干部。
篇二：对照检查材料创新意识不强
对照检查材料
市政工程公司－张凤英
（2017年1月）
党的“两学一做”学习教育开展以来，通过集体学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解，通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，扬长克短，实现自我完善。
一、本人的主要情况
1、坚决遵守党章党规。本人坚决遵守党的章程和各项规定，坚决拥护“两学一做”学习教育的深入开展。坚持在上级党委的指导下，开展、落实各项工作。无论环境多么复杂，条件怎样艰苦，都旗帜鲜明的坚持党的基本准则，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职。
2、竖决拥护党的决策。本人坚决拥护中央出台的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，并以此严格要求自己，切实转变作风，脚踏实地的工作，能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，自觉抵制不健康思想对价值观的影响。
3、需要说明的有关情况。一是职务消费方面，与干部职工需求一样，没有特殊职务消费；二是家属从业情况，丈夫已退休，大女儿在住建局工作，小女儿在广西省自谋职业，配偶、子女及亲属均未经商办企业；三是市委巡察组巡察过程中，没有出现任何违规违纪现象，请大家监督。
二、对照《准则》《条例》自身存在的主要问题
1、理想信念方面
政治敏锐性，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
2、政治纪律和政治规矩方面
一是学习意识不强。本人对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。时常缺乏系统、主动地学习，造成思想上逐渐缺乏多学习、多研究、多实践的激情。
二是创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。
3、作风建设方面
主要是有安于现状的思想。我在工程公司多年来付出了一些辛苦，取得了一些成绩，得到了一些认可，有时会觉得自己也到岁数了，可以少干一些了，总想减轻担子，减轻责任，淡化了党员的奉献精神
4、挡当作为方面
在遇重大事项需担责任时，会出现畏难情绪。主要是在制度执行上，缺失严格性，总觉得对每位职工都有了深厚的感情，凡事要手下留情，尽量不留埋怨，不落下指责，减少不必要的矛盾。
5、组织生活方面
主要是本人今年工作繁琐，压力大，今年党总支副书记退休，党政工作我一人独管，在工作量较大的情况下，抓党建工作、抓组织生活、抓队伍建设有些吃力，工作标准距上级党委要求有一定差距。
6、落实从严治党责任方面
治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我在落实从严治党责任方面，还存在着压力层层递减的现象。对于上级下达的工作任务，习惯于“上传下达”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
三、问题原因剖析
通过学习和查摆问题，对照党章党规、《准则》《条例》方面存在的问题及具体表现，究其原因，主要是以下几方面。
1、理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。
2、宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。一是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着年龄的变化，进取意识有所松懈。也存在宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，缺乏“焦裕禄”那样的无私奉献精神。二是公司多年以自负盈亏的形式过日子，不生产就没有经济发展，职工就没有饭吃，所以多年的工作多以经济工作为重，对党建工作调研少。因此，对解决政治思想工作办法不多。
3、担当意识逐渐薄弱，勇于拍板的意志力不强。
主要是进取精神有所弱化。随着年龄增长，思想上求稳，固守传统经验的时候更多，有时感到下面有得力助手，交待工作任务多，自己作有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化。
四、今后努力的方向和改进措施
按照“党章党规、党的十八届六中全会精神、《准则》《条例》的要求，通过认真对照检查和分析评议，在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高：
一是不断提高党政理论素养。党的理论知识，是一切党组织工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。
二是进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身立命的根本。我作为一名共产党员，应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，努力为一线职工排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
三是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立为党为人民无私奉献的精
神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
在今后的工作中，我将“不忘初心”努力将学到的党章党规、习总书记系列讲话、十八届六中全会精神落到实践中去，要让所学的在日常工作与生活中充分体现。工作中守政治纪律政治规矩，在党言党、爱党、护党、为党，按规定参加党的组织生活，按时交纳党费，增强为民服务的宗旨意识，坚决抵制不正之风。以上是我的对照检查材料，请各位领导批评指正。
篇三：对照检查材料创新意识不强
“改革创新、奋发有为”大讨论对照检查材料
改革创新、奋发有为大讨论对照检查材料
40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神、学习了省市李云龙式的拼劲和闯劲，变得墨守成规，止步不前。二是知识结构欠缺，创新招法不多。由于自身理工科毕业，考虑问题时容易陷入一根筋的思维定式，加之平时在勤奋学方面做得不够，导致自身缺乏发散思维和逆向思维的素质，在考虑和处理问题时思维不够开阔、见解不够独到。习惯于凭老经验、老办法办事，满足于运用简单的直线思维和惯性思维思考和解决问题，对待出现的问题只满足或只看到一种答案，不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳答案。
（三）聚焦封闭狭隘，扩大开放不够问题。存在问题，一是解放思想不够，缺乏干事创业的激情。没有干事创业激情，工作就不会有动力，在精神面貌上就不会有有新气象、新担当、新作为。工作和生活中，习惯了安逸轻松，存在慢作为和少作为倾向，对标各级组织要求，对标先进地区先进行业的意识不够，缺乏思想观念创新的激情，缺乏思想和行动的自觉。二是聚焦高质量发展的进取意识不够。要扩大开2016/放，就要站在国际全球化、经济全球化、社会信息化、文化多元化深入发展角度，寻找世界发展的新商机，拓展经济发展的新空间，抓住社会发展的新契机，形成文化发展的新动力。我们必须把龙江从落后的欠发达地区思维惯性中解放出。而我干工作中存在思想和视野狭隘的倾向，多站在部门和自身业务的角度考虑问题，站位不够高，视野不够宽，标准不够高，要求不够严，成就自然不会大，影响不够广。
（四）聚焦资制约，市场理念不浓问题。结合部门职能和岗位实际，市场理念不浓突出表现为服务意识不强问题。摆不好位置，宗旨意识淡化，对各方面服务不积极、不主动、不自觉、不到位。在服务基层、企业和群众时，基层调研不够深入，对群众和服务对象关心的热点和难点，回应不够及时，解决不够到位，存在打太极、踢皮球、推诿拖延现象。因为态度不端、服务意识不强，导致服务水平不高，一定程度上会伤害了基层和群众的感情，降低了投资者的热情，影响了本地的形象。
（五）聚焦随遇而安，工作标杆不高问题。一是有守摊思想。总认为自己是单位的老人手，人熟事熟，工作起驾轻就熟，工作标准不高，满足于一般化、过得去，不求过得硬，干出亮点和特色，有小富即安、小成即满的思想倾向，取得一点成绩就沾沾自喜，缺乏创先争优、争创先进意识，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，2016/自我感觉良好，故步自封，裹足不前。二是有功利思想。考虑事情和干工作，往往从部门利益和个人利益出发，认为对部门和个人有利，容易出彩就有奔头，有干劲，对于疑难事情，没有利益好处的事，不愿干、往外推。有时候，面对重大决策和抉择，抱有私心，患得患失，缺乏干事创业热情。
（六）聚焦慵懒散漫，作风不实问题。自己始终坚持勇于担当、主动作为，自觉履行一岗双责，从严要求一言一行，正确对待个人成长进步。但也存在以下两个问题。一是工作标准不高，要求不严，缺乏精致极致。虽然能够站在全局高度考虑工作，但主动担当的意识还不够强烈，工作积极性有所滑坡，勇于担当的能力还不够全面。比如在服务全县经济社会发展中，对经济发展新常态的研究不够深刻、思考不够全面，从分管考核工作角度出发指导镇办、部门用考核杠杆和手段推进工作的措施效果不够好。再比如，由于过于看重分工负责制，只顾干好自己分管的工作，对其他副部长工作关注的不够，对分管以外工作学习研究、配合参与做得还不够。二是开拓创新意识不强，创新力度不大，创新作用发挥不明显。比如，在工作中还存在按部就班现象，缺乏新意，缺少亮点。再比如，感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。
2016/二、存在问题的主要原因
（一）工作定位不高。往往就工作抓工作，没有时刻把干好工作作为维护党和政府形象、增强人民幸福感获得感安全感的内在要求统筹谋划、组织推进，对一些事项仅满足于安排了、推动了、检查了，对上级精神要求的理解和成效的把握上还不到位，围绕全区经济社会发展想大事、议大事的能力仍需提升，发挥部门和个人职能作用支撑服务实体经济发展还不够有力。
（二）创新招法不多。在贯彻落实省市决策部署上，更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对新时代对X工作提出的新要求研判还不够充分深入，把创新作为日常工作的意识树的还不够牢固，创新的眼界和思路还存在一定的局限性，对创新的举措和招法把握还不够精准，想问题、做决策、办事情还有靠传统思想、凭惯性思维的情况，导致在创新思路、改进工作上推进还比较缓慢，成效还不够明显。
（三）服务指导不实。平时参会开会比较多，待在办公室比较多，深入群众不够经常，听取群众意见建议还不够直接，到基层听取汇报的多，例行公事的多，带着问题搞调研、主动解决企业群众实际问题还不够，往往工作忙时放一放、2016/任务重时缓一缓，缺乏计划性、系统性，导致掌握基层实情不准确，服务群众的针对性、实效性不强，解决群众生产生活实际困难不及时。四是工作能力有待加强。平时忙于事务性工作，不能集中精力学习，造成书到用时方觉少，知识结构不全面不均衡，遇到工作难题，尽管想创造性地开展工作，却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议;当代社会，信息大爆炸，感觉跟不上知识更新的步伐，心有余力不足；满足于工作能应付，问题能处理，不注重在工作中总结经验，摸索规律，影响了工作的创新与深化;这些问题导致自身不能创造性地开展工作。
三、今后努力方向和整改措施
（一）强化宗旨意识，密切联系群众。坚持一切为了群众、一切依靠群众，常想群众所虑，常解群众所难，常谋群众所求。一是树立为民情怀。坚定人民至上和为民服务信念，保持爱民、亲民、为民的公仆情怀，坚持正确的群众观和权力观，想问题、作决策、干工作始终坚持从群众利益出发，以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、拥护不拥护、赞成不赞成作为基本标准，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。二是倾听群众意见。坚持每月利用三分一时间下基层、接地气，问政于民、问计于民、问需于民，最大限度的听取民意、反映民意、集中民智。坚持政务公开，2016/将三公经费及群众关注的政策及时公开，充分尊重群众的知情权和监督权。三是顺应群众期盼。坚持把自身工作同群众期盼结合起，想群众之所想、急群众之所急，尤其是在扶贫项目布局和资金安排上，着力从解决群众增收难、住房难、出行难、上学难、就医难等实际问题入手，真正把事关群众切实利益的实事办好、好事办实。强化责任担当，推动跨越发展。
（二）强化真抓实干精神，增强发展合力。努力改变老好人的思想，消除蝗虫吃过界心理，做到在其位、干其事、谋其政，大胆负责，创造性地开展工作，充分发挥主观能动性。一是要坚持诚信做人。我将时刻牢记对组织的承诺、做一个忠诚可靠的人，时刻牢记对人民的承诺、做一个取信于民的人，时刻牢记对家庭的承诺、做一个言行一致的人，始终做到言行一致、忠实可靠。二是谋事不谋私。在完成分管工作的同时，善于站在全局的高度谋事、断事、干事，特别是加强对一些事关商南长远发展的战略问题的研究和分析，绝不只顾自己的一亩三分地，只看局部利益的得失。三是担责不推责。牢固树立勇于担当的勇气，敢于下深水、善啃硬骨头，在难题面前敢闯敢试，敢为人先；在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬；在风险面前敢作敢为，敢担责任。
（三）加大思想解放，持续推动开放。思想是行动指南，2016/观念思路决定出路，改革和发展必须打破落后思想的束缚。近年，国家大力实施一带一路建设、长江经济带发展、新一轮西部开发开放等战略，对我市而言，这是难得的历史发展机遇，需倍加珍惜；也是新的发展挑战，要增强应对困难的信心和决心。面对新机遇、新挑战、新形势、新要求，我必须树立开放思想，加强学习、肯抓实干，唯有如此才能更好更快的融入国家开放战略，并在其中发挥更大作用、在推动高质量发展中有所作为和贡献。坚持引进与走出去并重，带头充电学习，开阔思路，拓宽视野。一方面，以大开放助力招商引资，以大开放促进转型升级，以强投资谋跨越，积极培植新的经济增长点，打造新的经济增长极。另一方面，要大力推动产业的品牌化，培育本土大公司、大企业，积极鼓励企业走出去，提升开放型经济发展水平。
（四）破除狭隘封闭思想、强化沿海开放意识。要求我们必须彻底摈弃内陆心态和封闭思想，牢固树立人外青山楼外楼的思想，要善于发现他人、他地、他部门的长处和有点，树立师夷长技学习意识和合作共赢意识。在大开放的背景下，区域、资、信息以及各种生产要素自由流通，我们有幸遇到了改革开放的大好时机，而机会稍纵即逝，作为我说，我要耳朵长些，善于捕抓信息，腿要勤些，要多走多看，尽可能拓展信息，准备随时抢抓发展机遇，从部门、县域发展的高度，谋无中生有之业，开放的步子要更快一些，就胆量要大2016/一些，破除画地为牢的思想意识。
2016/8
篇四：对照检查材料创新意识不强
个人对照检查材料（存在的问题、原因分析、整改措施）
个人对照检查材料（存在的问题、原因分析、整改措施）
个人对照检查材料
一、存在的问题
1、思想意识方面：个人大局意识不强，工作过程中与其他同志交流较少，工作效率较低；看齐意识不强，对自己要求低，只是关注自己个人工作，不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神。
2、工作作风方面：工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作只是流于表面，只是被动的去接受上级的任务，工作主动性不强，工作标准较低，缺乏积极性，主动性，创造性，处理问题患得患失，瞻前顾后。
3、履职尽责方面：只是按部就班完成上级分配的工作任务，在履职尽责方面只是循规蹈矩，安于表面，同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题。
4、自我要求：只是安于现状，学习主动性不强，对个人要求较低，创新意识不够强烈。
二、原因分析
1/3个人对照检查材料（存在的问题、原因分析、整改措施）
1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来，降低个人要求标准，安于现状，疏于同事之间的交流。
2、思想上对自己要求不够严格，工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作缺乏热忱，缺乏工作主动性。
3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己，思维局限。
4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。
三、整改措施
1、认真学习“四个意识”方面的知识，认真做好笔记，举一反三，认真其中所蕴含的深刻内容，同时将其内涵与自己实际工作联系起来，变被动为主动，提高自己工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通，积极向工作能力强，业务水平高的同事看齐。
2、提高自己的原则性，提高自己对工作的要求，增强大局意识，责任意识，忧患意识，提高业务工作能力，干一行爱一行专一行，深入钻研，勇于开拓创新，积极发现更加合理的工作方式方法。
3、提高工作主动性，在认真做好本职工作基础之上，努力进取，从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作，切实担负起自己的工作职责，树立攻坚克难的决心。
2/3个人对照检查材料（存在的问题、原因分析、整改措施）
4、提高自己的政治觉悟，严格以优秀党员标准要求自己，加强学习工作主动性，从思想上严格要求自己，认真做好工作，扎扎实实提升工作能力，提高自身工作业务水平。
5、开拓创新，锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下，工作中要做到有新举措、有新动作，不墨守成规、固步自封，要不断总结出现的新情况、新问题，研究解决问题的新办法。
3/3
篇五：对照检查材料创新意识不强
对照检查材料批评意见10条
1.理论学习实质效果不佳。学习停留在学原文、读原著的水平，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。学习过程中，往往只满足于会开了、中心组学了、心得体会写了，在精研深思上做得还不够多。
2.对网络、手机上一些带有片面性的言论，特别是对网络传媒中的错误思潮、不当言论等，能够做到不相信、不传播，没有做到有理有力有节地开展斗争。
3.
学用结合不紧密。仅仅满足于学习了、理解了、宣讲了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位，没有做到内化于心、外化于形。
4.平时虽然能够积极开展思想斗争，但仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批评多、相互批评少的现象，距离红红脸、出出汗的境界还有差距和不足。
5.攻坚克难的精神不高，工作中存在求稳的心态，遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神。
6.创新意识不强。工作过程中有安于现状的心态，有时遇到矛盾和困难，存在“绕道走”的现象，下实功夫苦功夫解决不够。
7.
工作泼辣劲不够，思想上还比较传统守旧，遇事有点畏首畏尾，勇于提出创新性意见不多，为领导在工作谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议，变中求新、新中求效的意识不强，。
8.
进取意识不高，主观上认为个人岁数较高，工作积极性主动性有所降低，不同程度有“船到码头车到站”的年头，存在
“少踩油门，多踩刹车”，不求“多拉快跑”，只求“安全无事”的现象。
9.
存在保本守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，主观上认为当前工作取得一点成绩，就心满意足，看不到与先进地区、先进单位的差距，创新型业绩不高。
篇六：对照检查材料创新意识不强
创新意识不强3篇
创新意识不强1篇
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：
一、关于理论功底不高存在问题的整改方案
存在问题：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
整改措施：一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。
持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。
二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案
存在问题：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
整改措施：一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思
想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克
服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案
存在问题：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。
整改措施：一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实
际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。
四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案
存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。
整改措施：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
创新意识不强2篇
一、结合自己的实际工作，存在以下问题
1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。
3、做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。
4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。
二、今后的整改的措施
结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。
1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。
2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验。同时，多下基层深入段斗实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。
3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意
识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
5、是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开拓思路，大胆进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好防汛工作，努力把分管的各项工作搞好。
我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该干的事。从工作的实际需要出发，提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。
创新意识不强3篇
只有创新才有发展，只有发展才有出路。创新是一个民族发展进步的灵魂精神，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是保持经济持续健康稳定发展和社会和谐安定文明进步的重要基础。党员干部必须牢固
树立创新意识，自觉增强创新意识，始终保持先进性。
增强创新意识，要持续不断解放思想。解放思想是认识和改造客观世界的逻辑起点，解放思想是解决前进道路上矛盾和问题的前提，是马克思主义属性的根本体现。党员干部要提高思想认识，找准自身定位、克服迷茫心态，积极进取、开拓创新；要勤于学习，获取创新知识，特别是要加强理论知识学习，不断丰富知识储备；要善于思考，活跃创新思维，提高战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力；要敢于实践，把理论知识和实践相结合，实现理论观念和实践的统一。
增强创新意识，要坚持实事求是的原则。实事求是是马克思主义思想的精髓所在，也是马克思主义中国化的灵魂。实际上，实事求是与创新意识相互作用、相互联系，二者在社会主义发展史中起重要作用。新时代，党员干部要发扬实事求是、求真务实的优良作风，在全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的征途上真抓实干的同时，也要在实事求是的基础上解放思想、与时俱进、开拓创新，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。
增强创新意识，要勇于开拓、顾全大局。党员干部要具备创新的意识，发扬创新的精神，不断开拓，打开局面，实现新发展，百尺竿头更进一步；要锐意进取，保持良好的精神风貌，工作中与时俱进，积极进取，不断研究新情况，主动解决新问题，善于总结新经验、新
方法，使工作不断提档升级；同时，又要统筹兼顾，顾全大局，不因一己之私或一时冲动造成失误，要纵观全局，从大的方面着眼、小的方面着手，稳扎稳打，一步一个脚印，踏踏实实干事创业。
篇七：对照检查材料创新意识不强
个人对照检查材料
个人对照检查材料
一、存在的问题和不足
(一）
政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤"劲和“韧"劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作.另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻.
（二）创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
（四）理想信念淡化.在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少.
二、产生问题的原因分析
(一）平时疏于学习.总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。
（二）思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖,但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧.没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施和努力方向
个人对照检查材料
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中,认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起,从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事,提高自己综合素质.具体做到以下几点：
(一)加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观.自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。
（二）积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力.进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。
（三）加强自身修炼，提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风.
总之，我在今后的工作中,将进一步提高思想认识，转变工作作风,改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
篇八：对照检查材料创新意识不强
个人对照检查材料勇于创新（共4篇）
第1篇：个人对照检查材料个人对照检查材料
个人对照检查材料范文-个人对照检
查材料范文模版
根据党的十八大精神，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦于作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”四风”问题，明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点找出存在“四风”问题及根源，做到找准问题，分析透彻原因，认识到危害的严重性，制定切实可行的措施。个人对照检查材料范文通过认真学习和对照党章，对照廉政准则，对照改正作风要求，对照与群众路线活动的差距，对照学习先进典型，认真查找自身不足。为进一步增强为民所想，为民所利，密切党群干群关系，坚持职工群众的主导地位，针对淮北矿业集团当前异常严峻的经济形势，我矿党委响应上级精神，深入开展的群众路线教育实践活动，促进了安全生产，有利打造风清气正的生态环境，一定程度上消除干部的特权思想，密切了党群干群关系，通过这次学习、查找、对照。联系自己的工作实际，虽然积极工作，但与职工和组织的要求还有很大的差距，认真分析自己，发现自己在思想上、作风上存在很多的问题和不足，主要在几个方面。
1，树立正确的学习理念，认真查找自己在思想上，作风上存在的突出问题，⑴、安全生产上，“手指口述”安全确认和风险预控上进步提升不大，要求不严。对职工掌握标准，没有明确的考核目标。1-8月份一般“三违”6人次，不安全行为2人，不文明行为1人，对隐患人、落后份子的帮教没有切实可行的办法和措施，对于现场的安全管理也存
在着一些漏洞和疏忽。在安全例会上内容上不丰富，只是简单的说教，安全管理工作还仅仅存在于机械式的奖罚上。安全教育不能做到入脑入心。
⑵、任务完成上，总感觉困难重重，繁多而理不出头绪。抽排工
作的重要性，防突打钻的紧迫性，一方是上级领导的逼压，一方是工人的急躁，在摆平安全与生产的天平上，往往失去准星。有一种工作拖的思想，没有找出既要安全又要完成任务的合理性。
⑶、工作质量，也就是工作的态度，投入的热情与回报的矛盾，不能做到绝对服从，执行任务不是很坚决。俗话说“态度决定一切”，只有全身心地投入到防突治理工作中去，才能提高我们的工作质量。个人对照检查材料范文
⑷、工程质量，在安全质量标准化起色不大，抽排管路的铺设，防突钻场的打钻，文明环境的整治，多次检查不是很理想。
⑸、材料节约和节支降耗。由于打
钻任务比较繁重，钻杆使用频繁磨损，钻头更换和钻机使用，在材料费上都是不小的数字。使用和管理上存在一定漏洞，修旧利废上还有一定的空间和努力范围。
⑹、工作作风上，不够扎实。思想作风有部分程度的漂浮，学习和工作作风有一定程度的拖踏，领导作风不够硬朗，处事果敏但不果断，畏首畏尾。
以上问题，都与学习不够，自己的修养不够，思想认识提高不够。
2、加强作风建设，努力改进对工作的态度，明确目标和前进的方向。
⑴、强化安全管理，已制定安全确认考核目标。把“一切为安全让路”落到实处。注意安全管理的每一个细节，为了安全，工作多留心，环境多观察，处事多思考，消除隐患萌芽的发生。增强辨认风险，预知预想预判风险，特别是作业现场环境危险源辨识。严细管理，才能零隐患。
⑵、制定合理的用工制度，确保任
务的完成。制定严格的考核制度，来提高安全质量标准化和工作质量。公开透明记分标准化，端正工作态度，愿以虚心的态度，踏实工作，以德智结合带好这支队伍，力争安全质量标准化和示范岗再上一个台阶。
⑶、响应矿号召，开展“百千万”节约大行动，对所有钻机检查
整合，建立台账，定期分析钻具的使用情况，力争修旧利废再提高一个百分点。对抽排管路的回收复用也在逐步实施中。
⑷、加强作风建设，用学习提高知识水平。用理论来武装头脑，以严谨的工作作风，严格的管理，以积极向上的精神状态，搞好自主管理，做好职工学习的引路人，当好职工的谋划着，服务者和带头人。加强廉政建设，提高工作的透明度，发挥支部和党员在煤矿安全生产中的核心作用，教育和引导职工以饱满的热情，投入到生产管理中去，保障区队持续健康稳定和谐发展。
3、建议：加强对防突区人才结构的建设，包括人员、设备、材料的合理配置。从矿的角度上减少外委队伍的打钻任务。
第2篇：个人对照检查材料
个人对照检查材料
自2月24日收到《关于认真开好2017乃年度基层党支部组织生活会和做好民主评议党员的通知》文件以来，我个人紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神和市第十一次党代会、区第三次党代会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，重点查找自身中是否存在“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现形式。真诚的邀请了等同志对我提出了批评，并和同志们深入讨论，交流意见，对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求，对照正反典型，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步增强了党性修养，增强了“四个意识”，坚定了党员先锋模范作用的信念。
现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
1.理论学习不够系统深入。2.部分工作有形式主义的倾向。4.工作上权责不清晰，5.工作没特色，没专长。6.其他方面
二、存在问题的原因分析1.三、努力方向和整改措施
1.制定自己的学习计划和考核标准。
2.避免形式主义最好的的办法
2018年3月6日
第3篇：个人对照检查材料
个人对照检查材料
沿江卫生院
隽会英（2014年8月10日）
通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。
对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
作为一名党的基层领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，及在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己：“我是一名共产党员，必须履行应负的责任。”基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作，做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场，敢于制止背离党性的言行，及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也
没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。
一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻，使我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。
须向组织说明的问题。一是公车用车方面：外出办事统一调配使用，无公车私用现象。二是办公用房方面6平方米，无超标现象。三是住房方面，有住房1套，于2005年购买，面积115平方米商住房，价值11.6万元，房产购置资金均为自筹和家人资助。四是家属及子女从业方面：丈夫丁晓宝，在麒麟区珠街农村信用社工作。女儿丁馨蕊沿江二中读初中。直系亲属中没有经商及参与工程项目建设的情况。
三、“四风”方面存在的突出问题
在活动期间，通过放下架子与基层员工互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
(一)在形式主义方面
1、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立学习型领导班子，总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。
2、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。
（二）在官僚主义方面
1、安于现状，不思进取。进取心不强，无创新意识。比如我院科研工作近几年未见明显成效；管理方法没有新的突破。
2、管理不严格，履职不到位。一是有做好人思想，怕得罪人，对工作中出现的不良影响，睁一只眼闭一只眼。处方点评、病历点评及日常工作检查不到位。
（三）在享乐主义方面
1、有安于现状的思想。缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。
2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
（四）在奢靡之风方面。
办公资源集约利用做得不够好。用水用电有浪费现象。电脑用后不关机、下班后不关灯，纸张乱用。
四、产生问题的原因分析
（五、今后的努力方向和改进措施
通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：
（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
（二）积极参加党的民主生活会和中心组会议，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
（三）在今后的工作中，每到项目现场，一定与一线员工多接触、多交流，多听听来自一线员工的声音，特别是不同的声音，全面了解项目管理和生产情况，深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。
（四）在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解员工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对企业管理和企业未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。对主管的职能部室每月至少主动上门“走动”一次，其他管理部室至少每两个月去“看望”一次，增进距离感，转变成工作中是领导与被领导
的关系，生活中是朋友和同事关系。
（五）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进企业健康发展。
（六）重视企业文化建设，以相同的利益和共同的事业凝聚力量。以浓厚的情感去聚合正能量，以相互关爱奠定事业的基础。企业文化不仅体现在有形的方面，还要体现在无形无声之中，用心、用情密切与员工的情感联系，用“一家人”的情感去体味员工的困难和想法。将企业发展根植于员工的职业规划和前途发展之上，这样才会有坚实的事业基础。在此方面，不仅关注现有职工的思想和生活，同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康。
（七）在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证企业健康发展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人，另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员，用“规矩”去规范大家的一言一行，保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，直指奢靡之风的要害。制度安排要互相衔接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性。违反制度规定的行为，是对制度权威的公然蔑视和挑战，一旦发生绝不能轻易放过。以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！
第4篇：个人对照检查材料
个人对照检查材料
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真参加了教育实践活动学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评等环节的各项活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以一切归零的心态，静下心梳理了自己的过去，思考自己的不足，对照检查了遵守政治纪律、组织纪律和执行中央八项规定情况，深入查找了“四风”方面存在的突出问题，剖根问底，触及灵魂，深为震惊。现
将个人对照检查情况剖析如下：
一、执行党的政治纪律、组织纪律和贯彻中央“八项规定”情况以及个人有关情况说明
（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况
我参加工作21年，入党17年，不管在县直部门工作，还是在乡镇工作，都能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇。认真学习宣传党的路线方针政策，重大决策部署，中央和省、市、县的重要会议，重要文件，领导同志特别是习近平总书记的重要讲话精神。坚持执行中央八项规定及县委贯彻落实中央八项规定的25条，坚决贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，坚持党性基础上的团结，严格执行集体决策制度；坚持党风廉政责任制的落实，自觉履行责任制要求，自觉接受监督。经认真对照，我从未发表同党的路线、方针、政策和决议相违悖的言论，更没有与中央决定、决议等相违背的行动。
经认真检查，我在遵守政治纪律方面存在的主要问题是：一是政治敏锐性和洞察力不强。主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉；认为基层工作离政治遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。客观上存在行动缓慢，不能及时跟进政治需要。比如中央规定出台两三个月后才对照学习贯彻。二是对民主集中制原则认识上有差距，认为“个别酝酿”就是民主，“会议决定”就是集中。在执行上有偏差，有时在问题决策前，没有深入细致的调查研究，和广泛听取意见，在情况掌握不透的情况下就拍板定案。三是对镇干部工作上要求多、关心少，对村干部有姑息迁就现象。对有些村干部在惠农政策、民政资金分配等上的优亲厚友现象只要不过分，也就视而不见，担当不够，教育引导不够。四是模范带动作用发挥不好，解决群众所想所期所盼的民生问题不够。在党的建设上，作为党委副书记，我在模范带动作用方面发挥不好，主要表现在：在政务工作方面考虑问题多，在党务工作方面出谋划策少；在带动身边党员干部上，“嘴”上教如何如何干，用“行动”上示范带动少。比如，在最近的贫困户识别建档立卡
工作中，我指导制定了详细的实施方案，多次讲了如何干好，但没有亲自用一个样板示范给工作成员看，结果有的干部在执行过程中发生了偏差。在解决群众所想所期所盼的民生问题上觉得很不够。如：在村道硬化、整村推进、农村养老保险、医疗保险
农村低保、民政困难救助等方面群众还有不满意的地方。五是党风廉政建设责任制落实上有被动应付，等同于一般责任制的现象。主要表现在：没有认真学习《党风廉政建设责任制的规定》，思想上不够重视，认为是党委的事，认为是纪检监察部门的事，把党风廉政建设责任制等同于一般性单项工作责任制。
（二）执行中央八项规定情况以及个人有关情况说明
中央八项规定实行以来，我坚持精简办文办会，加强厉行节约管理，自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。执行情况为：在住房方面，现在与父母合住，没有自己名下的现房，去年报了一套按揭房。在用车方面，目前公务用车是单位配备车辆，属符合配臵标准。在日常工作中，按照相关制度要求，坚持主动区分公私用车，周一到周五正常工作时间，用单位公车；周末和假日有事时，借用私家车。在办公用房方面，与一副科领导共用一个面积17平米的办公室，属宿办一体，符合规定标准。在人情消费方面，多年来，主动按照相关制度要求，公私分明。在职务消费方面，没有其他职务消费方面情况。在“三公”经费开支方面，没有违反纪律的情况并逐年下降。公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点进行，没有产生其它维修保养的费用，停车费用均按要求办理；公务接待中，统一在廉政灶安排，从严控制。妻子在县第二小学工作，儿子在西安上初二。没有配备秘书，发文建档全部自己动手。
经认真检查，执行中央八项规定方面存在的主要问题是：一是思想认识不到位。如仍然存在依赖开会、发文推动工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大，浪费现象还不同程度存在。三是执行中还存在好人主义。发现班子成员违反有关规定的，没有进行制止，睁一只眼闭一只眼。
二、“四风”方面存在的突出问题和具体表现
我觉得“四风”问题不是有没有的问题，而是多与少、重和轻、深与浅的问题。经过第一环节学习教育、听取意见后，按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，紧密联系思想实际，紧密联系工作实际，紧密联系成长经历，紧密联系生活实际，认真查找自身在“四风”方面的问题，归纳提炼起来共有10个方面的问题。
(一)形式主义方面（4条）
1、学风不浓，学用矛盾突出。主要表现：一是不注重理论武装，不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习；二是学习不思考，理论联系不紧密，只了解表面，不了解精髓，平时对自学没有严格要求自己，不设学习目标任务。
2、深入不多，联系群众不够。主要表现：一是走访慰问贫困少，下去一两个村，只走访慰问三五户，只做表面工作，没有真心真意去走访慰问；二是下村调研、下村工作只是去转一圈、跑一趟，不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心，了解群众实际困难和诉求，没有真心诚意要办实事办好事的具体举措。
3、浮夸风。主要表现是上报数据和事实有出入。好的就多报些，差的就少报些。有时对一些数据不注意核实，只凭经验，想当然，靠统计加估计。
4、吹牛皮。为应付考核检查，有些工作开展得不是很有成效，但在总结材料中却说得天花乱坠，有些没有开展的工作，在材料中也瞎说一通，搞文字游戏，瞒哄考核人员。
（二）官僚主义方面（2条）
1、作风漂浮，务实不够。主要表现：深入村组开展工作少，不经常深入田间地头切实了解广大农民所需所求，上级推一下，自己动一下，满足于上级领导安排干什自己才去干什，对上级关注的事积极干，不关注的事就延一延、拖一拖，群众上门找到落实还有顾忌。
2、不想担当，不愿负责。主要表现：遇到较为复杂的农村纠纷和矛盾问题，不敢抓、不敢管，不热心抓，没有做认真细致的调查研究
就向领导汇报，把问题推给其它单位，只想当“太平官”，不敢碰硬，怕得罪人。比如，个别村组在农村低保、惠农政策、民政资金等分配上有优亲厚友现象，自己知道有这样的情况，群众没有反映也就没有深纠，工作推得开就算了。这就是缺乏担当不愿负责的最好例证。
（三）享乐主义方面（1条）
1、行为松散，不思进取。主要表现：一是艰苦奋斗的精神淡化了，勤俭节约的意识弱化了。下村入户先选通公路的、较近的，不愿吃苦出力了。二是对自己工作纪律要求不严格，上下班有迟到早退现象；三是满足于现在的学识和见解，干事创业缺乏进取精神，“稳字”当头，习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足。
（四）奢靡之风方面（3条）
1、讲究排场，铺张浪费。主要表现为：来客有超标准接待现象，也有引来送往现象。
2、自律不严。主要表现：办公室购臵了新家具，摆放了花草。巧借办公之名有请客现象。
3、优亲厚友、厚己薄人。主要表现：一是在惠农政策方面首先考虑自己的领导、下属，对自己亲近的人考虑多，把特殊困难群体放在后面；二是在有优惠的地方考虑自己多，考虑别人少，有一定的私心。
三、产生问题的原因分析
针对查找出的“四风”问题，我从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、四个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。
（一）理想信念有所淡化。
总认为自己受党教育多年，世界观已经定型，不会出现大的问题；认为自己思想已经成熟，在政治上不会出错，因而放松了思想改造，不自觉的降低了标准和境界。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，是自己的世界观、人生观、价值观这三个“总开关”的螺丝松动了，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。
（二）宗旨意识不牢靠。
认为自己参加工作多年，来自农村，有县乡工作经历，一直与群众打交道，自我感觉良好。但与先进人物相比，我才发现自己的群众立场在摇晃，宗旨意识是打了折扣的。宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友，把情况交给群众。为人民服务的思想在具体落实上有偏差。
（三）党性修养有欠缺。
一直以来，认为自己入党多年，在县委工作多年，参加系统党建培训，党性修养应该不存在问题。但是，与先进典型相比，才觉得自己在党性原则、保持党的先进性纯洁性、健康的生活情绪、高尚的道德情操是有距离的。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。比如，对工作目标要求不高、工作质量要求不实、制度执行力度不大等。都是党性修养不高的表现。
（四）政治纪律有所松懈。
受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲舒坦，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。
四、今后努力的方向和改进措施
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在“四风”方面存在的问题，我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘，在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高：
（一）加强学习，坚定理想信念。要加强政治理论学习，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三
中全会精神，多读原著，原汁原味学习政治理论，要重点学习焦裕禄、杨善洲等一批党的先进典型，重温雷锋精神，通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念，不断提高政治敏锐性和鉴别力。同时，根据工作需要，学用结合，不断丰富自己的概念格局，完善自身的人性层面，提升自我的领导和管理能力。
（二）增强党性，提高宗旨意识。一是树立正确的人生观、世界观、价值观，进一步增强宗旨意识、公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。二是经常深入基层、深入群众、从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了解民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难问题和合理利益诉求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。每月主动联系3—5位，了解他们的情况，帮助他们解决困难。
（三）健全制度，严肃政治纪律。一是必须要模范遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”。中央八项规定的不准做的一律不做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，用好自己手中的权，管好自己和自己身边的人，对自己要刻薄，对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心；二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础；三是健全规章制度，促进规范管理。工作中严格执行各项规章制度，增强服务能力。积极开展批评和自我批评，严以律己，宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督。
总之，在日后的工作中，将会不断加强自我修养提升，时刻把为民务实清廉放在心中，按照自己提出的“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践”要求，做一名合格的党员领导干部。以上是我的对照检查，请大家予以监督！附件1：
对领导班子的意见建议
1、加强学习，增强学习的针对性和实效性，并要持之以恒、一以贯之，用制度的形式固定下来。
2、加强调查研究，及时准确掌握新情况新问题，适时拿出给工作的新举措新方案。
3、提高执行力，增强政府行政效能。
4、几年来，我镇变化不大，要增强创新意识，提高**经济社会发展的竞争力和影响力。
5、加强队伍建设和机关效能建设，提升**为民服务良好形象。
6、班子成员缺乏沟通，各自为战，要团结一致，形成工作合力。
附件2对领导班子成员的意见建议
1、**同志存在的问题和不足：(1)学习热情不高，不深入、不系统。(2)基层调研少，对群众切身利益重视不够。（3）制度执行不力，特别是在签到制度的执行上，你问问自己签了几回。作为一把手，要起到表率作用。（4）对干部的工作生活漠不关心，很少见你在干部办公室走动沟通。
2、**同志存在的问题和不足：（1）作为主要领导，和上级沟通少，甚至有些部门领导到现在都不认识你。（2）好人思想严重，特别是财务把关不严，碍于面子，可签可不签的统签。
3、**同志存在的问题和不足：(1)抓计生软件建设多于人口计生管理服务工作。(2)人口计生调查摸底少，缺乏有效的管理服务手段。（3）一般情况下，对于宴请从不拒绝。
4、***同志存在的问题和不足：(1)学习不扎实。(2)只顾村上的利益，不顾全镇的发展。（3）有官架子，群众不热情主动。
5、***同志存在的问题和不足：(1)为学习而学习，学习的针对性和实效性不强，党建理论不扎实。(2)党建调研少，基层组织建设创新举措欠缺。（3）态度蛮横，工作的办法不多。
6、***同志存在的问题和不足：(1)统筹开展全镇纪检工作不到位。(2)查办案件乏力。（3）作为女领导，亲和力低。
7、***同志存在的问题和不足：(1)学习的系统性针对性不够。(2)调查研究少，对全镇农业产业发展的思路不是很清楚。（3）说的多，干的少。（4）自我控制力差。
8、***同志存在的问题和不足：(1)学习不深入。(2)社会保障管理，特别是低保等保障工作的动态管理不到位，有畏难情绪。（3）封山禁牧工作有怨言，工作推动不力。
9、***同志存在的问题和不足：(1)深入群众、深入一线少。(2)安全生产软件管理多于实地监督检查。（3）处理复杂矛盾纠纷的办法不多，乡镇工作能力差。（4）没有主见。
10、***同志存在的问题和不足：(1)自主学习不够。(2)对有关政策宣传不到位，使适龄青年对服役的优惠政策掌握不多，参军的积极性不高。（3）经常发牢骚，有怨言。
11、**同志存在的问题和不足：(1)学习针对性不强。(2)对综治工作的系统性、社会性理解不深、不全面，对社会管理的系统方法不是很清楚。（3）艰苦奋斗和勤俭节约意识淡薄，好享受、喜攀比。
篇九：对照检查材料创新意识不强
对照检查材料
个人对照检查材料
通过党的群众路线教育实践活动有组织的学习与教育，对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习，结合自己的思想实际和工作情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对自己进行一次深刻的自我剖析与认识。通过对比要求和标准，自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告。
一、存在问题
（一）对学习认识不足、钻研不深
平时能够注重加强理论学习，提高思想政治素质，在大是大非问题上，立场坚定，同党中央保持高度一致，积极参加各类学习活动，提高自己的政治素质和党性修养，但也存在对学习认识不足、钻研不深的问题。自身的学习抓的不紧，没有长期坚持自觉和系统地进行理论学习，学习有倦怠、偷懒心理，三天打鱼两天晒网，学习缺少连续性，导致自己理论基础不够扎实。被动学习多、主动学习少，集体学习多、自主学习少，对学习的重要性认识不足，学习缺乏钻劲和挤劲，没有深入理解学习内容，理论联系实践能力较弱。
（二）对组织生活参加多、思考少
积极参加组织生活，对组织生活充满热爱和向往，但是缺乏深入思考，被动学习多、主动思考少，没有深入的思考和探究每次参加组织生活的意义和内涵，没有很好的总结自身的学习情况和所知所得，造成参加组织生活表面化、空洞化，使自己失去了很多很好的自我认知、自我提高的机会。造成自己对组织生活了解不广、理解不深，重形式、轻精神，没有很好的抓住组织生活这一提高自身的极佳途径。
（三）对缴纳党费重形式、轻内涵
能够积极主动按时按数缴纳党费，但是对于缴纳党费更多地是一种积极履行党员义务的行为，对党费代表的深层意义理解不足。缴纳党费是每一个党员的责任和义务，是党员关心党的事业的具体表现。
党员交纳党费不仅可以为党组织提供活动经费，给党组织以经济上的帮助，而且还可以增强党员的组织观念。应该从深层次明白每按期交纳一次党费，就昭示一次党员个人的党性自觉和党员意识，就意味一次与党同行的光荣与责任，就敲响一次忧患意识的长鸣警钟，就强化一次保持和发展自身党的先进性的长效机制。
（四）工作完成任务多、主动加压少
工作不够细致、深入，有些工作浮于表面、有应付思想，工作标准不精益求精，完成任务多、主动加压少，满足于按时完成各项任务，缺乏主动探索、开拓创新的精神和意志。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。理论联系实际能力不足，不能很好把理论知识与工作实践相结合，提高自己的工作能力。艰苦奋斗、吃苦耐劳精神不足，工作苦了累了有懈怠心理，给自己的压力不足，没有以更严格的标准要求自己。
（五）存在的“四风”问题
1、形式主义方面：
一是理论学习不扎实，存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题，在学习的深入性和系统性上存在很大不足，有时紧时松的现象。致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任的自觉行动，同时在实际工作中，不能很好的将理论知识运用到实践中。
二是工作中经常处于奉命行事，完成任务，上级安排什么工作就干什么工作。不能做到超前思考、提前预测、及时准备，尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时疲于应对。对工作实际缺乏主动了解，对县情、工作了解表面化，缺乏对各方面工作的全面了解。
三是工作的全局性、前瞻性不够，缺乏合理有效地工作计划，满足于重复式工作，缺少开拓创新精神，有只要做好8小时工作就好的想法。
2、官僚主义方面
联系群众不足，对基层情况了解少，缺少工作经验。对群众情况没有在自身了解不足的情况下积极主动加强接触和了解。
3、享乐主义方面
一是八小时外钻研工作加班加点情况不足，仅满足于上班时间认真工作即可。任务重，时间紧的时候，能够做到提高工作效率，但有不紧不慢的懈怠思想，总觉得明天完成也可以，有“干累了，歇口气”的思想。距离时刻以工作为中心，不完成工作不下班的工作境界还较远。
二是工作创新不足。对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”，审视自己在工作中总是以前怎么干就怎么干，指示怎么干就怎么干，创新意识不强、办法不多。
三是存在安逸思想。安于现状，得过且过，工作不忙的时候，没有想抓紧时间“充电”、学习，想的更多的是休息一下，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，缺乏“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感。到了周五就想周末到了赶紧休息，回家和家人团聚，奋斗精神上明显不足。
4、奢靡之风方面
艰苦奋斗精神弱化，勤俭节约意识不够强，自身有浪费现象发生。
（六）在违法违纪方面
一直以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，坚决拥护和支持党的路线、方针、政策。遵纪守法，严守党的政治纪律，深刻学习领会、贯彻落实“八项规定”、“六项禁令”。没有发生过任何违法违纪情况，工作以来严格遵守“八项规定”、“六项禁令”要求，无一违反。
二、原因分析
（一）理论学习不够主动、深入，政治理论修养不足。理论学习自觉性不高，思想上未引起高度重视。学习目的不明确、缺乏思考，仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法
宝。自己在理论学习和运用上的差距，造成了知识底蕴、思想水平、工作能力的不足，是思想上和工作中产生问题的重要根源。
（二）工作进取意识不强，不求冒尖，但求稳而不乱，按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错、不出乱子，责任意识、创新意识不足，不能主动加压、挑担子。
（三）党性修养需要进一步提高，对党的群众路线认识不深，经验不足，没有真正从思想和行动上都树立起全心全意为人民服务的意识。意志不够坚强，危机意识淡薄，艰苦奋斗精神不足，在新时期无法严格要求自己、抵制诱惑，缺乏共产党人应时刻保持的责任感和紧迫感，这是出现“四风”问题的思想根源。
三、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提高政治素养
要通过提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学
的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、工作能力。培养主动学习、系统学习、经常学习、学以自用的习惯，不断积累知识，不断用新的思想、方针、政策武装自己的头脑。要坚持理论联系实际，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，不断提高理论学习的效果，做到理论与实践相统一。
（二）增强进取意识，改进工作作风
以解决自身存在的“四风”问题为出发点，改进工作作风，提高工作效率。坚持党的事业第一、人民的利益第一，强化艰苦奋斗、无私奉献意识，深入联系实际，克服消极思维，破除急躁情绪，积极努力工作。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
（三）强化党性修养，坚定理想信念
严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”，从思想上树立牢固的理想信念，筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强责任感和紧迫感，真正做到“深学、细照、笃行”，切实开展批评与自我批评。时刻注意个人形象，谨言慎行，规范个人行为，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格要求自我，不断提高党性修养和个人素质。虚心接受领
导、同志的意见建议，切实整改自身存在的“四风”问题，自觉接受党和人民群众的监督，并以实际行动履行承诺。
