红旗党支部汇报材料(3篇)

时间:2023-05-02 14:35:04 对照材料 来源:网友投稿

篇一:红旗党支部汇报材料

  

  2017红旗党支部事迹材料两份

  【2017红旗党支部事迹材料1】

  ***厂是**集团公司在福建的骨干电厂,是**集团公司18家中国一流发电企业之一,同时保持着“全国精神文明先进单位”、“守

  合同、重信用”先进单位等荣誉称号。

  ***厂多种产业是在认真贯彻党和国家有关

  发展集体

  经济,兴办第三产业的方针、政策以及集团公司提出的“以电为主,综合发展”的战略指导下发展壮大的。从1994年注册资金103万元开始,多种经营从无到有,从小到大,形成了一定的规模,具有一定的经济实力,发展成为***厂的半壁江山,取得了令人瞩目的成绩,多次被有关部门评为“先进多经企业”、“纳税300强企业”、“守合同、重信用”单位等荣誉称号。到目前为止,以***公司为龙头的***厂多种产业,拥有集体企业、股份制公司等。目前已涉及工业、商业、建筑安装业、旅游服务业和房地产业等行业,高素质的员工队伍,不断创新的开拓精神,为发展奠定了坚实基础。

  ***厂发展多种产业的思路是:以集团公司发展战略为指导,转变观念,以“发展、改革、稳定”为企业中心

  工作,多种产业实现“依靠主业而不依赖主业”,面向市场求发展的新格局,为企业的安全、稳定,为分流主业富裕人员做出了积极贡献,真正构筑了***厂的半壁江山。

  ***厂多种产业设立党总支一个,党支部三个,现有党员59人,其中,具有大专以上

  文化的党员37名,35岁以下党员名,女党员8名,隶属中共***厂委员会

  管理。几年来,多种产业的党建工作紧紧围绕安全生产、改革经营、发展稳定等企业的中心工作,不断发挥党建工作的优势,提升党建工作质量,以党建工作的向心力保证多种产业的经营发展不离心。

  一、紧贴发展第一要务,打造服务型学习型的一流党支部。

  围绕经济抓党建,抓好党建促经济。发展,是多种经营的中心工作。多种产业各级党

  组织始终把促进生产经营管理与加强自身建设作为车之两轮、鸟之两翼,努力把党的工作渗透到综合产业经营发展中。多种经营的经营发展与党建工作始终坚持做到一同布置,一同落实,一同考核,努力做到党政同心,形成合力。多种产业企业坚持每周召开一次党政例会,既部署生产经营工作,也听取支部工作意见;坚持每月召开一次安全例会,坚持每季召开一次经营活动分析例会,支部书记也列席参加,既了解安全生产、经营发展情况,也为增强监督实效提供保证。同时,通过每月召开

  政治安全分析例会,收集职工对多种产业的意见和建议,督促有关部门尽快解决落实。另外,涉及多种产业“三重一大”问题均坚持党政一同参与,民主决策。

  多种产业各级党组织注重建设服务型、学习型的党支部,为多种产业的发展排忧解难、群策群力、保驾护航。一方面积极做好为经济建设服务、为市场主体服务、为基层服务、为党员职工服务,尽力做到零距离服务、无障碍沟通。另一方面认真做好监督工作,做到参与监督要到位,但不越位、不错位。各级党组织坚持服务好多种产业经营发展的中心工作,营造健康积极的工作氛围,发扬求真务实的作风,踏实做事、扎实工作,对基层工作,既加强指导,又努力服务。

  多种产业各级党组织坚持“围绕中心、强化核心、凝聚人心”,把企业生产经营的热点、难点、焦点作为党建工作的覆盖点、探索点,创新党建的工作载体和活动方式,加强支部自身建设,提高服务质量。通过开展员工素质

  教育与培训等活动,培养党员职工的职业道德、责任意识、敬业精神,造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部职工队伍,提高党员职工的业务能力和服务本领。

  二、坚持以创建红旗党支部为主线,提升党建工作质量。

  按照厂党委创建红旗党支部实施细则,多种产业各级党组织不断加强和改进支部工作。各党支部自觉围绕多种产业的安全生产和经营管理中心开展工作,不搞“两张皮”,把党支部建设与生产经营管理有机结合起来,教育、引导党员在生产、技改、质量管理、职业道德建设、提合理化建议等工作中起带头、示范作用,也充分体现了支部的战斗堡垒作用。通过开展党员身边“三无”工程、“双满意”工程、“双零”承诺活动、党员“三新”工程等,不断探索新形势下加强党员教育的新形式,促使广大党员增强党性修养,坚定理想信念,铸造精神支柱。各支部坚持党员发展的“十六字”方针及“发展党员票决制”和“发展党员工作责任追究暂行办法”,注意对入党动机端正,酆纤刂式细叩娜氲郴??肿拥闹氐闩嘌?涂疾欤?押谩叭肟凇惫兀?銮康吃钡淖酆纤刂剩?髁⒌吃痹谥肮と褐谥械牧己眯蜗蟆?

  三、开展以人为本的企业文化活动,凝聚人心,稳定队伍。

  1、开展“温暖工程”,暖人心,鼓干劲。“温暖工程”活动内容主要从政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去关心和帮助职工,即:政治上建立党员干部挂钩企业(公司)

  参加学习(活动)”的制度,听取职工的意见和建议,解答职工的疑点和难点问题;思想上建立职工

  联系制度,要求党员、干部定期向党小组组长汇报职工的思想动态,党小组组长必须在每月召开党员大会或支委会上

  报告职工的思想动态。生活上做到“六到家”即:婚庆喜事“祝贺到家”;生病住院“探视到家”;天灾人祸“关怀到家”;家庭纠纷“协调到家”;劳动争议“调解到家”;劳保福利“关心到家”。树立“群众利益无小事”的思想,凡是涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。

  通过“温暖工程”活动的开展,多种产业的工作作风更扎实了,职工的精神面貌更加振作,工作干劲更足了,出现“三多三少”的现象,即:闹情绪的人少了,为企业考虑发展问题的人多了;找领导的人少了,到市场寻找新业务的人多了;浮在层面上作“秀”的人少了,深入基层了解情况的人多了。转变工作作风后,以“面对面”代替“键对键”,进一步缩短了干群的距离。

  2、组织活动推陈出新,别具一格。多种产业党组织着眼于加强党员的先进性,提高广大党员的工作水平、服务质量,开展“党员文化教育月”活动,注重务实与创新并重,通过五个结合保证活动的有效落实。一是与党性教育相结合,开展了“一针一线织党情,一心一意跟党走”织党旗比赛、“对党说句心里话”、“祝福党的生日”、重温入党誓词、上一堂“党员先进性”党课等活动,加深广大党员对党的感情。二是与党风教育相结合,举办两个条例知识测试活动,出台“廉政评价准则”,组织党员、重点岗位人员到闽西监狱接受现身说法廉政教育、组织党员参加漳平市反腐倡廉辩论赛、观原创文秘网站:文秘知音看廉政教育片等,提高党员干部的廉洁自律意识。三是与安全文化相结合,配合厂党

  委举办“安全之星”知识竞赛,组织生产岗位党员提一条安全合理化建议、查一条安全隐患活动,开展“安康杯”系列活动。四是与发展相结合,编印“树立和落实科学发展观”好文章选读,开展“我为企业发展做贡献”系列活动,把党员的先进性体现在企业的发展上。五是与服务相结合,搭建“对话连线”服务互动平台,加强支部同党员、职工的真诚有效沟通,答疑解惑,妥善解决您关心的热点、难点、疑点问题,积极采纳职工对企业生产经营管理的建议或批评意见,打造服务型的一流党支部。

  四、建立“三大安全”保证监督体系,为发展提供有力保证。

  为使多种产业的各项工作在电力体制改革中做到“合法、合规、合程序”的要求,保证在激烈复杂的市场竞争中能够防范风险,创造出更多的经济效益和

  社会效益,促进多种产业健康、持续发展,结合ISO9001贯标认证工作,先后制定出台了《多种产业“三大安全”的保证、监督体系有关制度》、《多种产业经济安全奖励办法》、《多种产业经营风险责任制管理办法》、《多种产业系统经济安全评价体系》《多种产业“高效立体、集约动态”的监督约束机制》和《多种产业经营管理权限手册》等十几项管理制度,逐步规范管理,初步构建法制化管理框架。

  建立和完善激励机制,在劳动用工、分配机制等方面创新管理。推行“员工能进能出,职位能上能下,岗变薪变,收入与个人业绩挂钩”的灵活用工新机制,广纳人才,善待人才,真正实现多种产业走向市场步伐,制定实施《公司经营者持股管理办法》为企业的发展、产品市场开发提供了强大技术支持。制订实施《多种产业系统分配机制改

  革实施细则》,使员工收入与绩效挂钩,岗位靠竞争,收入凭贡献,充分调动了员工的积极性、创造性和主动性,促进员工收入与企业效果双丰收。

  几年来,多种产业党建围绕生产经营的中心工作,虽然取得一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现在:一是多种产业比较分散,党风廉政建设的辐射沿伸、监控措施有待进一步探讨完善;二是党员先进性教育还要加强;三是面临主辅分离的压力,职工队伍的稳定工作面临考验。

  【2017红旗党支部事迹材料2】

  中国共产党xx市第一中学委员会,现有党员229人,分高一、高二、高三、行政、离退休、撷秀六个支部。近年来,学校党委带领全体党员和教职工认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,以党的路线方针政策为指导,以深入开展“创先争优”活动为抓手不断促进学校党风、教风、学风、校风的优化和提升,努力加强党组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党的教育方针政策引领和全体党员、师生的共同努力下,很好地完成了上级交给的各项任务。

  一、加强理论学习,提高党员干部和教师的思想境界

  理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提,学校党委创新思维,开拓性地开展了理论学习活动,以创先争优活动引导全体党员的思想建设,在全校师生中掀起学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的教育方针、法律法规的高潮。学校党委分别对党员干部、教职工、在校学生三个层面提出不同的学习要求,党群共建,让创先争优活动深入人心:对学习内容、方法、步骤和时间进行统一安排,坚持每月一次理论中心组

  学习,每学期初下发学习计划,学期末进行考核。坚持学用结合,让理论学习成为党员干部思想建设的有力保障,教师职业道德建设学生思想品德建设的的坚实基础。

  党委结合学校发展实际,创造性落实国家、省、市教育工作会议精神;理论联系实际,把学习成果转化为工作实绩,自觉实施素质教育。以“充满激情,办理想的教育;担当使命,办负责任的教育”的信念,努力培育“和谐世界的创造者”,从组织建设上保证了学校各项工作的健康有序发展,保证了学校教育教学质量的稳步提升。

  二、强化组织建设,发挥共产党员的模范带头作用

  (一)、加强领导班子建设,提高党员干部队伍素质

  领导班子成员不断提高理论修养和道德修养,不断增强“一班人”和整个干部队伍的事业心、责任感,形成了“坚持解放思想、实事求是、与时俱进,深入扎实”的工作作风,以良好的自身形象为全体干部教职工作好表率,不断提高凝聚力、感召力。

  党委大力实施“五个一”工程,全力打造一支政治素质好、业务水平高、充满创新活力的党员、干部队伍。在日常工作中坚持对党员进行党风、党纪,理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育,不断完善保持共产党员先进性的长效机制。党委把完成和落实“创先争优活动”的各项目标、要求,融入到教育教学的常规工作中来,及时将先进性教育的成果转化为优化学校管理、提高办学质量的巨大力量。广大党员、干部普遍能够立足岗位,较好的发挥先锋模范带头作用。校党委坚持认真贯彻《党政领导干部选拨任用工作条例》,深化干部选拨任用制度改革,严格按照规范聘用和管理干部,切实做到明确责任,加强监督,严格考核。

  (二)着力抓好教师队伍建设。

  加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的优势。校党委注重发挥教师队伍中共产党员的先锋模范作用,坚持以师德建设为核心,不断完善保持共产党员先进性的长效机制,不断把创先争优活动引向深入。要求全体党员在教育教学各个方面发挥共产党员的先锋模范作用,以党员自身优秀的品质,带动周围师生,从而有力的促进了形成良好教风、学风、校风的进一步优化。把先进性教育的成果转化为优化教育教学管理、提高教育教学质量的巨大力量,把师德创先争优转化为岗位争先比优的新动力,是我校当前党的建设的出发点、着力点和突出亮点。

  坚持党群共建,时刻把师德建设放在首位,引导教师恪尽职守,关爱学生,严谨笃学,乐于奉献,大爱写人生,奉献育新人;同时也注重加强教师的业务培训,鼓励和引导教师走专业化发展的道路,不断提高自身专业素养和育人水平,真正做到“学为人师、行为世范”,真正成为学生健康成长的指导者和引路人。

  (三)培养学生党员,带动良好学风形成

  我校坚持“让学生、教师、学校和谐发展”为办学宗旨,把为国家培养德才兼备的高层次人才当做学校的重要任务。学校党委高度重视在优秀学生中培养、发展党员,并形成了一套行之有效的办法,取得了显著的成绩。主要做法是“高一重培训,高二重培养,高三重发展”,即高一进行党的知识教育;高二年级始确定培养对象,重点培养,由支部组织党员干部和教师与学生中的入党积极结成对子,负责对学生的培养与考察。到高三,条件成熟的同学做为发展对象被吸收成为预备党员,由于年龄、名额等因素暂时不能发

  展的同学则做为发展对象向高校积极推荐。近几年,我校每年都有20名左右的优秀青年学生被发展为预备党员。

  党员干部及教师率先垂范关心学生入党积极分子的成长,及时指出他们的优点和不足,鼓励他们不断磨砺自己,并加强对他们党的知识的学习和进行党的理想宗旨教育、纪律教育,促进他们在服务集体,带动同学进步中,在担当责任,立志成才,主动发展中不断成熟,从而有力带动了优秀学生群体形成和良好学风的进一步优化。

  三、创新工作机制,完善党的制度建设

  校党委特别重视机制制度建设,以思想政治工作的实效性做为目标,不断创新工作机制:近年来相继制定了《xx一中党委关于加强党员作风建设的若干规定》、《关于加强干部作风建设的若干规定》、《党员学习制度》、《党政工联席会制度》、《党组织工作制度》十几项系列规章制度,保证了学校党组织的各项工作的顺利进行。学校党委每学期都对党员进行满意度测评,了解群众心目中的党员形象,并将测评结果作为评价基层支部、党员和改进党组织、党员工作及作风的重要依据;2012年初,学校建设了网络民主测评系统,更是在工作手段和方式上有了很大改进,也增强了对基层党组织和党员个人评价的客观性。

  四、严格党风廉政建设,确保廉洁从政、廉洁从教落到实处

  党委注重通过加大制度建设力度保证廉政目标和要求落到实处。严格履行“一岗双责”,狠抓班子和全体党员干部的党风廉政建设,积极开展反腐倡廉教育。要求党员干部坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委贯彻落实《实施意见》,确实将廉洁自律当做立身行事的准则,为人师表的自主要求,不断巩固社会主义核心价值观。

  校党委制订相关规章制度,党员干部带头遵守,从严教育和要求全体教师,坚决杜绝以权谋私、以教谋私,坚决杜绝有偿家教,时刻做到自重、自省、自警、自励。学校班子成员更是以身作则,以廉洁高效的良好形象,在全校师生中发挥了表率作用;广大党员干部、教师普遍能够自觉遵守党风廉政建设责任制、师德师风建设责任制,勤勤恳恳工作、清清白白做人,受到了广大学生、家长及社会各方面的广泛好评。

  近年来,在党委的领导下,全校党员和教职员工积极践行创先争优活动,加强师德建设,成效显著:教学质量持续提升,高考成绩继续保持全市第一,全省前列优势;撷秀初中升学水平再创新高,位列市区前茅。我校集体、个人也获得国家、省市多项表彰:相继被授予“全国文明单位”、江苏省拔尖创新人才建设基地、江苏省平安学校、省国际交流先进学校等荣誉称号,并蝉联“xx市教育局直属学校学年度目标管理综合督导考核优秀”奖第一名。张安义同志被评为第二批省“人民教育家培养工程培养对象”,马芹同志被评为xx市“优秀共产党员”,郭军英、陈美兰

  老师被评为教授级高级教师称号,郭军英、姜竹梅

  老师还分别被授予“xx市十大女杰”、xx市巾帼建功先进工作者荣誉称号,王昉

  和胡伟

  老师分别获得xx市师德先进个人、学生最喜欢老师荣誉,另外多项集体和个人课题被确立为省级科研课题,30多位老师分别在省市级各项评优课上荣获一、二等奖。这些成绩的取得是上级各党组织关心支持的结果,是全体师生继承发扬了

  学校百年积淀的优良校风、教风和学风的结果,是全体党员干部和广大教职工积极践行师德创先争优活动相关要求的结果。

  今后我们将发扬优点,克服不足,围绕我校“十三五”发展规划的发展目标,以饱满的精神,团结协作、艰苦奋斗,开拓创新、不断进取,迎接新机遇、新挑战,努力办人民满意的教育。

篇二:红旗党支部汇报材料

  

  煤矿综采一队申报红旗党支部先进材料

  傲立宁东的“XX第一队”

  ——XX煤矿综采一队申报“红旗党支部”先进材料

  在宁东能源重化工基地,有一个被誉为“XX第一队”的综采连队,自投产以来已连续两年刷新全区煤炭行业单月单日单班单产纪录,而在去年8月份的生产过程中,更是一举创造月产80.66万吨的奇迹,连续5次刷新全区煤炭行业日产最高纪录、3次刷新月产最高纪录,日产、单产居全国综采工作面同等开采条件一流水平,自投产以来,该队已累计安全生产原煤900多万吨,消灭了轻伤及以上人身事故和各类非伤亡事故,被公司及矿、党委连续授予“安全、高产、高效区队”、“红旗区队”、“红旗党支部”、“安全标杆区队”等诸多荣誉,今年五一期间又被自治区总工会授予“五一劳动奖状”殊荣。这个队就是——XX集团XX煤矿综采一队。

  综采一队投产的两年中,从投产到达产再到达标,直至成为“XX第一队”,每一步都是艰辛的,也是神奇的。成绩的取得得益于矿领导的鼎力支持,得益于有一个坚强的堡垒和奋进的团队,队党政领导班子更是抱着“没有进步、便是退步”的进取精神使得该队在各项工作当中一路披荆斩棘、克难攻坚,才创造了这凝聚了142名干部员工汗水与智慧的神奇。

  投产初期,综采一队党支部将“严、早、快、细、实、恒、新”的管理理念用于班组管理上,“严”具体体现在严抓工程质量;“早”具体体现在设备管理和安全管理上早检查早处理;“快”体现在对待工作追求高效赶超各项经营指标;“细”具体体现在安全管理要从大局考虑小处着手;“实”具体体现在对待工作一丝不苟,扎实苦干;“恒”具体体现在对待工作保持持之以恒的信心和热情;“新”具体体现在班组管理上要广纳良言,创新管理。在应用这种管理理念下,进一步强化班组管理,为实现高产高效创造有利的主观条件。在理念引导的基础上,该队拓展出了安全教育“六步走”培训法,详细制定了相关的制度和奖励办法,不断提高活动的质量和时效,加速了青年职工整体素质的提高,为实现区队整体协调发展奠定了基础、提供了保证。该队编写了详细的“教”与“学”计划,做到学习时间、人员、内容三落实,充分利用班前会、每日三题逐条逐句的学,并分期连续把新《标准》条款复印成册下发给员工,让每个员工加深学习,便于记忆,还采取每日三题的方式对员工所学的条款进行提问。以创建学习型区队为主线,以提高班前会质量为突破口,联系工作实际,加大培训力度,在全体员工中营造“争创技术能手、争创管理能手、争创创新强手”的“三争创”氛围,全力培养员工“团结意识、成本意识、效益意识、安全意识”

  的“四种意识”,从整体上提高了员工的生产技能和素质。两年来,该队组织各类培训60余场,累计培训6800余人次,员工持证率达100%,为矿培养现代化综采骨干20余人,其中有9名骨干走上了管理岗位,涌现出“全国五四青年奖章”获得者舒汉国、矿劳动模范李伏海、张双喜、集团公司技能竞赛液压支架工状元李立平等一大批先进个人、技术能手,激励了全队管理人员干事创业的积极性,同时也为想成才的员工提供了更大的发展空间。

  在创建活动中,队党支部注重从“创”字入手,明确提出在“创”的同时达到什么样的效果,将“建设国内一流现代化综采队伍”作为各项工作最终的追求目标。作为全矿原煤生产骨干区队,能否完成各项经营任务将直接关系到全矿后续生产接续和千万吨矿井目标的顺利实现,该队结合全年工作实际,紧扣生产经营这个中心,以调动职工积极性为目的,突出加强和改进了班组工作的方式方法。首先在执行矿、队各项制度的同时,结合本队实际,制定了工班长的岗位职责、工作标准和具体管理考核办法,强化目标管理,突出绩效考核,严格奖惩兑现,使工班长增强了工作的责任感和使命感,自觉做到履行职责、严格要求、规范管理,努力把事情做对做好,实现“零缺陷”,为全队向高产高效区队迈进奠定了坚实的基础。制度建设是管理的基础,管理制度是否完善决定着管理水平的高低。通过不断完善制度,对生产现

  场及班组安全管理进行有效的动态控制,对现场的隐患排查、工程质量、文明生产、设备检修、两巷维护等进行定时、定点、定项目的巡回检查,以便及时发现异常情况,及时采取有效措施,做到超前预防,超前指导和管理,排除故障,防止事故的发生。通过严抓细管,自组建以来,该队连续两年消灭了轻伤及以上事故,原煤产量节节攀升,连续刷新全区煤炭行业单月单日单班单产纪录,最高月产达80.66万吨、日产3.245万吨和单产1.70万吨的最好成绩,居全国同等开采条件一流水平。

  该队党支部注重强调责任制的落实,突出党员干部的管理与安全思想教育,只有强化党员干部队伍建设,在实际工作中发挥模范带头作用,才能更好地领导和带动广大职工抓好安全生产。队党支部以每个党员所在的班组划分区域,建立健全了井上井下各条战线中的“党员责任区”,明确了责任区内党员的职责,形成了以书记抓全队安全教育培训工作,队长抓全队安全管理工作,副队长抓机电运输,技术员抓技术管理,班组长抓现场管理,普通党员抓班组内安全管理的网络体系;制定了“党员目标管理”、“无职党员设岗定责”、“党建三联”、“党员干部家访谈心”等制度,为全队13名党员划分了所承包的区队管辖范围及包保联员工,针对责任区内员工思想动态、隐患排查、安全管理等十余项内容对党员干部同考核、同部署、同奖惩,月底将考核结果

  纳入绩效考评中,极大地提高了党员干部的敬业精神和责任意识。在去年的安装回收工作中,党员干部带领员工通过不断摸索、创新,大胆提出采用支架伸缩油缸实行支架“自拉自”的方式进行安装,彻底颠覆了以往安装支架基本采用人力的方法,机械安装程度占整个安装作业工序的50%以上,一次搬家倒面就可节省人工达200个以上,缩短安装工期达6天以上,安装进度比以往提高了将近一倍,由单班人工安装最多4台提高到现阶段安装7台的最高水平,不仅为安装工期提供了保障,同时也为早日达产实现全年1100万吨原煤产量目标赢得了宝贵时间。

  为全面落实矿党委提出的“着力建设和谐XX、文明XX、富裕XX、美好XX”的具体要求该队分别从组织筹备、启动、自查总结三个阶段展开创建。支部根据实际,开展了“讲文明、树新风”、“向不文明行为告别”等活动,并付诸实施。不仅使全体人员的精神面貌和职业道德、思想道德素质得到很大改观,而且以点带面,促进了全队员工职业道德素质的极大提高,在全队范围内形成了爱岗敬业、文明进步的良好风气,树立了综采一队的新形象。其次紧紧围绕干部员工所关注的热点、难点问题,把宣传动员、思想教育工作贯穿在生产经营、矿井发展的全过程,鼓舞士气,调动员工的积极性;针对员工在生产经营等方面反映出的思想认识问题,及时进行疏导教育,帮助员工克服前进中的困难和思想障碍,使其突破自身局限,正确地认识和对待客观现实,从而激发员工的主人翁责任感和爱岗敬业的奉献精神,促进班子整体水平的提高,形成一级带着一级干,一级做给一级看,集中精力搞生产,一心一意抓安全的良好氛围。

  大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。如今,在宁东能源重化工基地的XX煤矿吹响实现“五型企业”、建设数字化、花园式特大型矿井的号角声中,综采一队全体干部员工重整旗鼓、高昂斗志,告别了昨日的辉煌,以稳健的步伐阔步前行,在新的征程中追求新的跨越。

篇三:红旗党支部汇报材料

  

  红旗党小组申报材料

  红旗党小组申报材料

  【篇一:红旗党支部申报材料】

  红旗党支部申报材料

  二○一○年第一季度以来,某某管理工作以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略部署为根本,按照市建委、市建管局的统一部署要求,认真贯彻落实《某某省建设工程某某管理办法》及相关法规,全面深入推进“两个转变,三个延伸”工作,加强行政执法管理,规范工程某某市场秩序,努力探索建立工程某某管理新机制、新体制,和时俱进,扎实工作,开拓进取,全市某某管理水平稳步提高。

  我们以招标某某成果文件、合同、竣工结算等三个备案为抓手,强化工程某某管理,认真履行法定职责,进一步规范了工程某某计价行为。第一季度,实施工程某某成果文件备案43项,工程某某69271.99万元,建筑面积542144.67平方米,整改19个项目;实施合同备案14项,工程某某22025.27万元,建筑面积222676.60平方米;审定工程结算4项,审定某某4301.73万元,审定面积67883.00平方米,其中,审增某某41.27万元,审减某某252.36万元。

  在管理理模式上,我们更进一步地深入创新,改变过去从建设单位了解合同履约情况的单一局面,改为从建设、施

  工两方面综合了解情况,重点从建安企业了解履约状况,提升了对工程、企业、中介三方的合同履约管理。

  及时、全面、准确发布工程某某信息和测算工程某某指数,为建设工程各方提供优质服务。一季度,发布材料价格3期,1750多册,根据材料价格的波动情况,及时更新了部分材料价格。

  进一步规范、培育工程某某咨询市场,把好从业人员和机构的市场准入关,逐步建立综合评价体系,加大工程某某质量的检查力度,力争把工程某某咨询行业做大做强。

  在市政工程纳入规范化管理工作中,我们和市政园林局已经进行了沟通,工作正在展开之中。

  在国有投资项目中我们注重为政府提供决策服务。尤其是涉及到对国有投资项目的某某审查中发挥作用,某某管理部门的权威性正逐步提高。

  总之,第一季度以来,我们支部一班人齐心协力,开局良好,各项工作进展顺利,“两个转变,三个延伸”工作得到更进一步加强。

  2010年4月6日

  【篇二:红旗党支部申报材料】

  加快推进“四个发展”战略

  争创转型跨越发展先锋

  ——※※※※※党支部

  加快推进“四个发展”战略

  争创转型跨越发展先锋

  ——※※※※※※党支部

  我们***村地处长治县北端,长陵公路东侧,苏店镇中心地带,地理条件优越,自然条件得天独厚。全村有农户853户,人口3152人,全村共有党员98名,其中女党员33人,下设5个党小组。支村两委相互兼职共有6人。

  近年来,我支部以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导以“十二五”规划和坚持落实科学发展观统领全局,以改善民生、发展经济为指导思想。支村两委一班人恪尽职守,坚持求真务实、开拓创新、和时俱进的工作作风,结合村情,牢记党的执政兴国战略决策,把立党为公、执政为民当作第一要务。特别在今年将迎来我党建党九十华诞之际,在党建方面尤为重要,精心组织党员集中学习党的理论,关注党的动态,发挥党员的先锋模范带头作用。近几年我村多次被长治县县委、县政府和苏店镇党委、镇政府授予“红旗党支部”、“先进集体”等荣誉称号。

  一、加强党员队伍建设,发挥党支部的政治核心作用。

  党员队伍的建设是发挥党支部政治核心作用的基础,我村坚持从实际出发,以十七届四中、五中全会精神为指导,坚持深入贯彻落实科学发展观,以提高党员干部政治思想素质为根本,加强基层党组织的自身建设。为建设一支高素质的党员干部队伍,在深入学习实践科学发展观活动中,我们以创先争优理论学习为切入点,以加快经济转型发展为着落点,紧密

  结合全体党员的思想和工作实际,努力把学习理论知识同经济、科学、文化知识有机结合,以发挥党支部的政治核心作用。在建立健全完善建章机制上,严格按照标准化执行。一是建立党组织活动场所,设立党员活动室,使全体党员有了固定的活动场所,支部也成为宣传党和国家的方针政策、开展党员培训的主阵地;二是健全党内生活,严格执行党内“三会一课”等制度;三是定期开展党员教育培训活动,学习创先争优、实践科学发展观活动等主题教育实践活动;四是积极培育发展新党员,发展壮大党员队伍。严格按《党章》要求,将符合条件、积极要求进步、表现突出的中、青年群众,逐步培养成入党积极分子,通过严格的、长期的跟踪考核,逐步吸收到党的队伍中来;五是开展形式多样的党建活动,每年坚持在全体党员中开展

  “无职党员设岗定职”、“民主评议党员”、“双向承诺”、“为民服务”以及“流动党员管理”等项工作,取得了一定成效。

  二、加快经济快速发展,增强党组织影响力。

  经济建设是政治建设和精神文明建设的重要物质基础和保障,从多年的工作实践中,认识到经济是形,文化是神,只有形神结合,才能建设好现代化新农村。为此,在镇党委、镇政府正确的领导下,我村调整产业结构,大力发展本村经济,改变传统的种植模式。想办法、拓思路,依据地理位置优越,交通便利的条件,结合本村实际情况,党员干部组织“一帮一”、“手拉手”、等活动。目前我村以养鸡为主体的养殖业已基本建立。已建成并投入使用的270个冬暖式日光蔬菜大棚所产出的如黄瓜、西红柿、角瓜等反季节蔬菜已经全部上市,并且使部分农户已经取得经济效益,在发展“一村一品”项目

  上我村新上油桃基地一个面积约500亩,这也成为我村继日光蔬菜大棚之后的又一个主导产业,为我村的经济发展奠定了良好的基础,同时加强了支部在村民中的影响力和号召力。

  三、加大基础设施建设,增强党组织的凝聚力。

  在大力发展经济的同时,不断完善我村的基础设施建设。坚持按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针,07年投资近160万元新建村委办公楼、便民超市、医疗服务室。为丰富村民的文化生活我村先后投入大量资金,建设人民舞台、老年人活动室、文化长廊、篮球场、建身器材等硬件设施。为提高居民住宅及生活质量,村委在08年投资近400万元建设的安居小区已经全部竣工并投入使用。09年投资近165万元修建进村水泥中路3公里。2010年投资126万6仟余元修建进村南路3华里。由于自来水管道老化,为彻底解决村民吃水安全问题,2011年我村投资近60万余元对全村自来水管道进行更新近万米,新打80米吃水井一眼。为方便村民田间劳作,修复田间道路近40000米。为解决村民浇地难问题,实现农田水网全覆盖,村委先后打了34眼农灌井,并配套水泵、地埋线、地埋管道,新盖集控室安装变压器两台,为彻底解决村民浇地农业增收创造了良好的生产环境。

  在环境卫生整治工作实现专人负责,保洁员每天对村内所有道路进行清扫,专车拉运垃圾做到了垃圾不落地,使村内环境得到了净化、白化、绿化、亮化给村民的生产生活创造优越的环境。通过务实的工作,使我村的基础实施得到较快的改善,为群众的文化生活提供了良好的环境。在给村民办实事的同时也提升了党组织的凝聚力。

  四、大力发展社会公益事业,营造浓厚和谐的稳定氛围。

  村党支部大力抓好基层党建工作。深入学习党的十七届五中全会精神,结合我党提出的“十二五”规划和深入贯彻落实科学发展观的基础上,按照县委提出在农村基层党组织和党员中开展创先争优活动,我村党支部积极组织党员学习,本着党员受教育,群众得实惠的指导思想。为此两委干

  【篇三:红旗党支部申报材料】

  抓好党建两个目标管理

  努力实现综采安装回收及生产工作的安全高效

  灵新煤矿综采三队

  2005年6月6日

  抓好党建两个目标管理

  努力实现综采安装回收及生产工作的安全高效

  灵新煤矿综采三队现有职工122人,其中党员11人,团员35人,35岁以下青工占全队职工总人数的80%,是一支年轻特别能战斗的职工队伍,主要承担着灵新矿综采工作面的安装回收及原煤生产工作。一直以来,我队党支部始终认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上积极同党中央保持高度一致。认真贯彻执行集团公司和矿党委的各项决议,紧紧围绕矿党委年初提出的安全生产经营奋斗目标,努力做好职工的思想政治工作,认真开展党建两个目标管理工作,加强党员“三会一课”教育。认真学习十六大和十六届四中全

  会精神,以及共产党员先进性教育活动,使党员的党性观念不断增强,思想观念不断转变,在我矿生产建设中充分发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。去年7月份至今,共安装综采工作面2个,回收综采面1个,生产原煤65.7万吨,并较好的完成了矿临时安排的其他工作,取得了综采工作面安装回收安全、快速、高效、优质的可喜成绩。安全上消灭了轻伤以上事故,杜绝了顶板、运输、机械、电气等重大事故的发生。计划生育和综合治理工作成绩突出,无一人违犯计划生育政策和违法乱纪,去年“七一”队党支部被灵新矿党委授予先进党支部,去年底被评为集团公司和灵新矿评为三个文明建设先进区队、安全区队,灵新矿矿、集团公司综合治理先进单位。我们的主要做法是:

  一、强化职工理论及业务知识学习,不断提高职工队伍整体素质

  一年来,我队党支部始终把职工的思想政治工作当作头等大事来抓,结合职工队伍年轻、人员业务技术素质差、实践经验少这一特点,坚持每周三党员政治理论及业务学习不断线,每周二、五的职工政治学习及安全活动不间断,坚持不懈的对职工进行邓小平理论、十六届三中、四中全会精神、煤矿安全法律法规、新版《煤矿安全规程》、《安全质量标准化》、时事政治、集团公司、矿有关文件等内容的学习,并做到学习时间、人员、内容、效果四落实。为了进一步提高学习质量,队支部给职工配发了笔记本和笔,每次学习把重点摘抄在黑板上,要求职工做好学习记录,并不定期的测试或当场提问回答记分,将成绩和文明职工考核挂起钩来,促进了职工学习的积极性。特别是去年下半年生产以来,加大了职工现场业务技术培训力

  度,使职工的业务技术素质有了明显的提高,创下小班生产原煤7刀,原班生产原煤14刀,日生产原煤突破5880吨的好成绩。各班前会还开办了安全对话10分钟活动,让职工将上班或平时工作中的经验、失误、建议在职工中进行沟通交流,以促进相互理解,共同学习,取长补短,提高工作效率。针对实际情况,每月对职工进行一次操作规程、岗位责任制、安全知识、矿队文化理念等知识的测试。通过这些活动,使每一位职工的学习积极性有了明显提高。通过强化学习进一步加深了广大职工对党的基本路线、方针、政策的理解,思想观念得到了转变,安全意识、质量意识、竞争上岗意识明显增强。一年来使职工的业务素质、安全素质、政治素质、思想素质、文化素质都有了较大幅度的提高,使一个建队两年多时间的队伍,逐步成长为既是安装回收的高手,又是原煤生产的能手。在矿岗位练兵、技术比

  武活动中,我队组织职工积极参加,取得了优异成绩,三名同志被评为技术能手。涌现出了矿优秀党员周占仓、唐智录,矿优秀党务工作者田生福,集团公司、矿劳动模范原队长丁永禄,矿安全标兵、指挥部、集团公司安全先进个人副队长张彦成,为本队精神文明建设增添了光彩。

  二、加强党建两个目标管理,充分发挥支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用

  综采三队现有党员11人,分布在全队各个班组,使每个班组都有党员承包,每名党员井上下佩戴标志牌上岗,并对每个责任区每个党员每月的工作进行细化量化考核,使每个党员在生产过程中切实发挥了先锋模范作用,确保了全队各项工作的顺利进行。检修班组长党员周占仓同志带领本组职工,在

  l3416工作面安装期间每天加班延点,从不计较个人得失,在工作中遇到困难决不退缩,体现了一个老党员的应有价值。原生产班支架组长党员吴玉才同志,工作任劳任怨、勤勤恳恳,带领本班支架工认真操作,在生产过程中出现问题及时排除,手把手的给新支架工传授操作技术,使本队支架工的整体水平有了较大幅度的提高。

  三、关心职工生活,做好职工的思想工作

  今年以来,我队党支部先后对全队三名病号工伤进行看望。无论哪个职工有病,我队支部书记、队长及工会主席都要亲自到医院和家中看望,并送去营养品,了解职工病情,及时给予解决实际困难,帮助职工渡过暂时难关,使职工感受到综采三队这个大家庭的温暖,工作更加主动积极。

  四、抓好工会和共青团工作,充分发挥群众组织的桥梁和纽带作用

  我们综采三队党支部特别重视工会和共青团工作,始终把民主管理工作当作大事来抓,在职工考勤、报工、奖金分配方面做到三公开。每月研究奖金分配,都必须召开民主会由区队工会、共青团代表讨论,决定每位职工的奖惩,使奖金分配达到公平合理,让职工群众满意。对职工的一些合理化建议和意见,积极采纳并给予奖励,充分调动职工开展双增双节工作的积极性。其次我们积极组织职工参加矿工会、团委举办的各种文体娱乐活动。去年在矿“七一”举办的灵新煤矿职工歌咏比赛中取得了第一名;在矿安全知识竞赛中,取得了第二名;在今年5月份家庭才艺表演活动中,藏彦峰家庭代表我队参加,取得了二等奖的好成绩。在各项活动中,我队始终积极组织职工参和,有一必争、逢冠必夺,多次取得较好成绩,为本队精神文明建设工作增添了光彩。