案件评查报告简报10篇案件评查报告简报 把《条例》制度优势转化为法院工作效能 ——省法院认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》 2019年以来,全省法下面是小编为大家整理的案件评查报告简报10篇,供大家参考。
篇一：案件评查报告简报
《条例》制度优势转化为法院工作效能——省法院认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》
2019年以来,全省法院审执结案件133.11万件,结案金额2857.57亿元,人均结案445.77件,超过全国平均结案数 48.95 件。省法院党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全力推进《中国共产党政法工作条例》不折不扣落到实处,切实把党的领导转化为推动法院工作的强大动力,把《条例》的制度优势转化为全省法院的工作效能,为我省经济社会高质量发展和法治建设提供有力司法服务保障。
省法院党组坚持示范引领,带动学习深入。先后召开 21 次党组会议,第一议题都是传达学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和《条例》等内容；部署开展“坚持党对司法工作的绝对领导、坚持中国特色社会主义法治道路”专题教育；依托省委党校等资源优势,通过专题讲座、视频教学、在线自学等方式,组织干警深学党的创新理论；加强对全省法院学习贯彻《条例》的督促检查,5 月中旬以来,全省各级法院干警每周政治学习不少于 90 分钟。
省法院把坚持党对法院工作的绝对领导贯穿始终,制定《省法院党组向省委请示报告重大事项清单》,每年定期向省委常委会汇报年度工作情况,及时向省委请示报告重大事项。对省委巡视和最高法院司法巡查反馈意见,照单全收,即知即改、立行立改,全部完成问题整改。先后出台《省法院党组关于进一步加强党组在执法办案中领导作用的实施办法(试行)》《省法院党组向省委述职办法(试行)》等六项配套制度,制定落实全面从严治党主体责任清单,加大对各级法院司法巡查力度,确保法院各项工作始终在党的领导之下。
省法院坚持把贯彻《条例》落实到不折不扣执行党中央、省委、最高院决策部署上来,紧紧围绕中心服务大局,推行服务脱贫攻坚“四项举措”,助力打赢脱贫攻坚战；实现审判执行“不停摆”,司法护航常态化疫情防控；深入推进扫黑除恶专项斗争,截至 10 月底,结案率93.14%；成立 33 家环境保护法庭,打造生态环境司法保护升级版。坚持以人民为中心的发展思想,强化民生司法保障,推进“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设,基本解决百姓诉讼难的问题；全力打赢执行“人民战争”,全面形成案件执行社会化新格局。强化审判体系和审判能力建设,连续两年开展“千案评查”,首次在法官遴选中实行员额递补,大力推进长期未结和超审限未结案件清理工作,全面深化智慧法院建设,为人民群众提供更高水平的公平正义。
白城市中级人民法院学习贯彻《中国共产党政法工作条例》
为深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，切实把全院党员干警的思想和行动统一到《条例》精神上来，白城市中级人民法院主动作为、认真谋划、“四点发力”，有效保证《条例》学习到位、贯彻到位、落实到位。
找准“落脚点”，以学促行增内力。院党组带头先学一步、学深一层，第一时间召开党组会，学习《条例》全文，要求党员领导干部熟读精读一遍《条例》内容、参加一次支部学习讨论、撰写一篇心得体会。结合 “两个坚持”专题教育，以支部为单位，通过“三会一课”、支部主题党日活动等形式深入开展集中学习和个人自学，党员干警深刻领会《条例》的科学内涵及精神实质。把《条例》纳入年度教育培训计划及党员理论学习计划，充分发挥学习强国、新时代 e 支部、微信公众号等媒体平台作用，加强对《条例》内容的宣传解读，发布每日一学 53 期，刊发转载信息报道 20 余篇。
抓好“关键点”，压实责任强动力。认真落实上级部署要求，召开党组会专题研究《条例》学习贯彻工作，将学习贯彻落实《条例》纳入全年重点工作任务，党建工作要点以及全年绩效考核。党组书记认真履行“第一责任人”职责，定期组织召开工作调度会，及时了解掌握贯彻落实情况，指导解决遇到的问题和困难。党组成员认真落实“一岗双责”责任，积极参加所在党支部学习，认真对照《条例》内容带领各分管部门开展工作，形成一级抓一级、自上而下共同推动的良好格局。
增强“着力点”，健全机制提效力。结合“加强管理年”“制度建设年”活动，围绕健全党组会议制度，常态执法司法规范化检查等 11 项重点内容，对《条例》内容进行清单式管理、一体化推进。院党组成员带头组织开展，各庭室对照清单内容逐条梳理，对账销号。截至目前，梳理汇总制度汇编 12 本，健全完善司法公开、监督检查、全面述职、请示报告等方面 62 项规章制度。
把握“结合点”，务求实效聚合力。有效发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用，健全完善《党组议事规则》《党组工作规则》，认真执行重大事项请示报告制度。充分发挥党组在执法办案中的领导作用。认真组织开展“三个规定”专项整治活动，重点对案件质量评查，错案责任倒查，院、庭长办案，四类案件进行监督检查。大力推进司法公开平台建设，上半年，全市法院上传裁判文书 14139 篇，庭审直播 3572 次，公开案件 9007 件，有效公开率 99.37%。
大中检察组织学习《中国共产党政法工作条例》
近日，盐城市大中地区人民检察院组织全体检察人员认真组织学习了《中国共产党政法工作条例》。征汉年检察长要求全体干警认真学习《条例》精神，并就如何紧密结合工作实际抓好贯彻落实，提出了三点意见：
一是旗帜鲜明讲政治，认真学习贯彻落实好《中国共产党政法工作条例》。制定《中国共产党政法工作条例》是贯彻落实党的十九大精神的一个重大战略举措，在政法工作发展历程中具有里程碑意义的党内法规。此次《条例》是建党近百年来第一部专门规定政法工作的党内法规，是坚持和加强党对政法工作绝对领导的“总纲”和“宪章”，把党长期以来领导政法工作的成功经验转化为制度成果，对党领导政法工作立规矩、定方圆，对领导什么，怎么领导作出全面具体规定。作为派驻检察机关，要旗帜鲜明地贯彻落实好《条例》精神，将党对政法工作的领导规范化、制度化、程序化、落实到具体的工作当中，切实按照《条例》规定填补空白、抓住根本、掌握方法，在坚持党对检察工作绝对领导的大原则下全面提升和推动大中检察工作高质量发展。
二是齐心协力勇担当，认真学习贯彻落实好《中国共产党政法工作条例》。检察机关是宪法和法律规定的国家法律监督机关，强化法律监督、维护社会公平正义是检察机关的主体职责，我们要落实宪法原则、落实党和国家制度安排、落实“五位一体”总布局和“四个全面”战略布局中，不断深化对《条例》的学习领会和认识理解，最根本的是要把党对检察机关的绝对领导落实到实处，每一位检察干警要结合深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神，坚定政法工作的政治立场、政治方向、政治原则，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实履行好各项检察职能，把党对检察工作绝对领导贯穿于我们整个派驻检察工作的全过程各环节，确保检察工作沿着正确的方向前进，不断推进新时代中国特色社会主义检察事业的全面发展。
三是锲而不舍抓落实，认真学习贯彻落实好《中国共产党政法工作条例》。学习贯彻《条例》精神，要结合检察工作实际，不能空喊口号。作为派驻检察机关，要认真落实《条例》关于政法单位党组在领导和组织开展政法工作、检察工作中的各项职责任务，真正做到把方向、管大局、保落实，切实发挥好领导作用，更重要的是要严格执行请示报告制度，严格按照《条例》明确清单，及时向上级院请示报告，请示汇报要坚持实事求是，突出问题导向，切实防止空对空，特别要把握好讲政治与讲法治的辩证统一关系，及时办理好对涉及全局的案件、在社会中有重大影响的案件，在办案过程中要准确把握把握事实、证据和法律适用的基础上，客观全面的向上级报告；同时，对地方党委提出的要求和意见要不折不扣的贯彻落实，确保检察工作政治方向的同时也确保《条例》能真正落到实处。
哈巴河县人民法院积极主动贯彻落实《中国共产党政法工作条例》
《中国共产党政法工作条例》为做好新时代政法工作指明了方向，哈巴河县人民法院组织全体干警深刻领会《条例》精神，用实际行动践行好《条例》要求，推动新时代人民法院工作不断取得新成效。
扎实主动学习，确保活动成效。发挥党员领导干部的表率作用。班子成员认真学习领会，理解掌握核心要义，利用党组中心组学习、全院大会等形式，深入学习领会《中国共产党政法工作条例》精神实质；全覆盖学习，利用“百日大练兵”、支部“三会一课”、主题党日活动、学习强国 APP、主要领导专题授课等形式，强化全院干警学习宣讲《中国共产党政法工作条例》主要内容和精神实质，增强贯彻执行的自觉性；注重结合，组织全院干警开展测试，撰写学习心得体会，以有力的执行措施，贯彻落实好《条例》，将学习贯彻好《条例》各项要求与抓好工作谋划、工作落实相结合，确保《条例》精神落地落实、开花结果。
发挥职能作用，积极履职尽责。紧紧围绕大局履职尽责，服务经济高质量发展，加强民生司法保障，全面推进诉讼服务现代化建设。扎实开展扫黑除恶专项斗争，持续做好深度线索摸排和“一案三查”工作，坚决打击黑恶势力，深挖“保护伞”，认真审理涉恶案件，依法严厉打击黑恶势力违法犯罪行为。深化立案登记制改革，切实做到“有案必立、有诉必理”，强化“互联网+诉讼服务”模式深度应用，减轻群众诉累。强化诉前调解，充分发挥好诉调对接中心、乡（镇）法官工作室平台作用，调解矛盾纠纷、优化司法资源，切实为群众提供高效、便捷的司法服务。目前，该院共审理各类案件 8377件，已结499件，结案率59.62%，开展网上立案 78 件，跨域立案 11 件，电子送达 380 次。
落实全面从严治党主体责任。深入查摆自身工作中的不足，严格执行“八项规定”，扎实开展警示教育，以张坚案为鉴，加强自查自纠自改，坚决树立底线意识和红线意识，结合法院系统开展的“纪律作风整顿年”和“以案释徳、以案释纪、以案释法”警示教育”。同时积极协助配合上级法院及派驻纪检监察组工作，充分运用监督执纪“四种形态”，加强对全院审判作风和工作纪律督查。对于违规违纪问题，严肃处理，对腐败问题零容忍，努力营造为民务实、风清气正的司法环境。
坚持“ 六步走” ，推动学习贯彻落实《中国共产党政法工作 条例》
自《中国共产党政法工作条例》印发以来，烈山区司法局把学习好、宣传好、贯彻好《条例》作为全区司法行政系统的一项重要政治任务，不断凝聚思想共识，找准职责定位，强化担当作为，有效提升了全区司法行政工作质量。
01 党建引领，突出政治属性 始终坚持党对司法行政工作的绝对领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保对党绝对忠诚。认真落实党中央、省委、市委、区委重大决策部署，做到政令畅通、令行禁止。充分发挥党组领导核心作用，局党组坚持知行合一，主动担当作为，坚持以《条例》为指引，在领导和组织开展司法行政工作中，把坚持和加强党的全面领导贯穿始终，坚持把方向、管大局、保落实，特别是对业务工作的发展战略、重大部署和重大事项等方面，都严格按照民主集中制通过党组会议讨论研究决定。
02 持续学习，深刻领会精神 《中国共产党政法工作条例》以党内基本法规的形式，对党领导新时代政法工作进行全面制度擘画，为党领导政法工作提供基本遵循，具有重大而深远的意义。2019 年 4 月 18日下午，我局召开 2019 年度第四次党组中心组(扩大)学习会议，带领全局党员干警学习《中国共产党政法工作条例》，与会人员结合司法行政工作交流学习心得体会，真正使《条例》深入人心，切实增强贯彻执行的自觉性。引导全局司法行政干部和职工充分运用“学习强国”平台、微信公众号、理论微课开展学习，深刻领会《条例》的重大意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决保证党对司法行政工作的绝对领导，坚持用《条例》指导司法行政工作。
03 充分结合，促进落地生效 准确把握新时代政法工作总要求，凝心聚力画好政法战线最大同心圆，把《条例》纳入“三会一课”和党组理论学习组学习的必学内容，把《条例》贯彻司法行政全过程和各方面，领导干部带头在深入学习、加深理解、全面掌握上下功夫，做到先学、先知、先掌握，为全局党员干警做好表率以。《条例》为遵循，在为人民群众提供优质、高效、便捷的法律服务中彰显司法行政为民务实的精神风貌，不断满足新时期人民群众对法治的需求。落实党中央扫黑除恶专项斗争部署，认真履行司法行政工作职能，扎实推进各项业务工作深入开展。加强律师行业党的建设，律师执业监管、执业保障不断强化。公共法律服务体系不断完善，法律服务覆盖面不断拓宽，人民群众满意率不断提升。
04 大力宣传，营造浓厚氛围 组织单位司法行政干警参加《中国共产党政法工作条例》网络在线答题竞赛，及格率达 100%。组织全局司法行政干部职工参加司法部“大讲堂”视频会议，专题学习《条例》，进一步领会《条例》的丰富内涵，做到了全方位、大范围宣传《条例》。结合学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神，充分利用单位电子屏、村居法治宣传栏、法治广场、普法现场、微博微信等方式，加强对《条例》内容的宣传解读，及时报送学习《条例》的信息，形成全方位、多层次、宽领域的大宣传格局，在全区司法行政系统中进一步掀起学习热潮，营造浓厚的学习...
篇二：案件评查报告简报
县检察院深入开展 “恪守检察职业道德、 促进公正廉洁执法”主题实践活动实施方案
根据最高人民检察院的统一部署和区、市检察院的安排，为进一步加强我院队伍建设， 提高检察队伍的职业道德水平和法律监督能力， 深入推进社会矛盾化解、 社会管理创新、 公正廉洁执法三项重点工作， 结合院实际， 自今年4月 起， 集中一年时间深入开展“恪守检察职业道德、 促进公正廉洁执法” 主题实践活动， 现就扎实开展好主题实践活动制定实施方案如下：
一、 指导思想 要坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 以及党的十七大、 十七届四中全会、 十一届全国人大三次会议精神为指导， 深入学习实践科学发展观， 认真学习贯彻胡锦涛等中央领导同志和上级检察院领导同志关于检察工作的一系列重要指示精神， 以促进社会矛盾化解、 社会管理创新、 公正廉洁执法三项重点工作为实践载体，紧紧围绕“忠诚、 公正、 清廉、 文明” 的基本要求， 着力培养检察人员 的职业操守和道德素养； 紧紧围绕提高
检察机关执法公信力的工作要求， 着力解决在执法理念、执法方式、执法行为和执法作风等方面存在的突出问题，着力探索和构建检察职业道德的长效机制， 争创一流检察队伍， 争创一流检察业绩， 不断开创检察工作新局面。
二、 目标要求 深入开展主题实践活动， 要紧紧围绕“忠诚、 公正、 清廉、 文明” 的目 标要求， 大力提高检察人员 的思想认识，加强检察队伍的职业素养和职业行为规范建设， 创新完善工作制度机制， 要做到“四个强化”， 确保在以下几个方面有新的改进、 新的加强和新的进展。
（ 一）
强化“忠诚” 品格， 进一步牢固树立理想信念。努力恪守为人民的宗旨要求， 充分认识开展主题实践活动的必要性、 紧迫性、 现实性； 深刻领会和掌握中国特色的社会主义理论体系特别是科学发展观， 不断增强大局意识； 牢固树立并自 觉践行社会主义核心价值体系，始终坚持党的事业至上、 人民利益至上、 宪法法律至上“三个至上”， 永葆忠于党、 忠于国家、 忠于人民、 忠于宪法法律的政治本色， 打牢执法为民的思想基础。
（ 二）
强化“公正” 理念， 进一步加强公正司 法建设。要努力恪守“强化法律监督， 维护公平正义” 的工作主
题， 强化监督意识， 突出监督重点， 着力把三项重点工作要求落实到履行法律监督职能和各项执法工作中， 防止执法不公不当； 牢固树立崇尚法治、 秉公执法、 忠于职守、 维护公正的司法理念， 确保程序公正、 实体公正、形象公正； 进一步加强队伍专业化建设， 积极探索法律监督的有效途径和手段， 不断推进执法规范化建设， 不断提高法律监督的水平， 不断增强法律监督的效果， 切实履行好社会公平正义实践者、 守护者和捍卫者的神圣职责。
（ 三）
强化“清廉” 意识， 进一步筑牢拒腐防变防线。严格遵守《中 国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-201 2年工作规划》 和检察机关《实施办法》 的要求， 努力恪守自 身正、 自 身硬、 自 身净的职业准则， 牢固树立正人先正己、打铁先要自 身硬和监督者必须首先受到监督的意识， 全面落实检务公开、 人民监督员 和执法过错责任追究等制度， 筑牢拒腐防变的思想道德防线， 努力建设政治坚定、公正廉洁、 业务精通、 纪律严明、 作风优良的检察队伍，塑造检察人员 的良好形象。
（ 四）
强化“文明” 观念， 进一步提高文明执法力度。
在执法办案中坚持理性、 平和、 文明、 规范执法， 努力恪守以人为本、 理性规范的职业操守， 坚持客观公正，文明规范； 强化执法为民和人民至上意识， 自 觉把群众关注的重点、 关心的热点和反映的难点做为检察工作的出发点和着力点； 大力弘扬人文精神、 体现司法关怀；遵守各项检察礼仪规范， 注重职业礼仪约束， 做到执法理念文明， 执法行为文明， 执法作风文明， 执法语言文明， 进一步提升执法公信力。
三、 具体要求 为使主题实践活动深入健康开展， 要紧密结合我院检察工作实际， 把主题实践活动融入到各项经常性工作之中，重点做好 “五个结合”， 使主题实践活动开展的过程成为全面加强和统筹推进检察工作的过程， 确保取得实实在在的成效。
（ 一）
与实现率先成为民族地区模范战略任务相结合，确实提供工作方向。
要以贯彻落实市院提出的进一步加强和改进首府检察工作， 努力把实现全市检察工作和检察队伍建设成为全区先进和民族地区模范， 力争跨入全国先进行列的目 标， 作为我们今后检察工作的重点， 要坚持以业务建设为中心， 以队伍建设为根本， 以保障建
设为基础， 以改革创新为动力， 全面加强和改进检察工作， 为开展主题实践活动提供了 明确的方向。
（ 二）
与“党组织建设年” 活动相结合， 确实提供组织保障。
要以深入开展“党组织建设年” 活动作为重点，进一步认真学习贯彻党的十七届四中全会精神， 加强党内民主建设和基层党组织建设， 加强党的基层组织建设和党的作风建设， 以优良党风促进和带动检察作风建设，为促进公正廉洁执法提供组织保障。
（ 三）
与深入推进三项重点工作相结合， 确保提供坚强思想保障。
把检察职业道德教育与深入推进三项重点工作有机结合起来， 通过开展主题实践活动， 统一思想认识， 增强做好三项重点工作的自 觉性和坚定性， 为深入推进三项重点工作， 为努力实现我院“争创一流工作业绩， 争创一流检察队伍” 目 标， 推动我院检察工作和检察队伍建设提供坚强的思想保障。
（ 四）
与加强纪律作风和自 身反腐倡廉建设相结合， 确实提高拒腐防变能力。
在主题实践活动中结合开展党风廉政警示教育教育活动， 把反腐倡廉建设放在突出位置，常抓不懈。
深入开展党性、 党风、 党纪教育， 加强廉洁从检教育。
严格落实党风廉政建设责任制， 坚持严格教
育， 严格管理， 严格监督。
加强检务督察工作， 强化对领导干部和关键执法岗位人员 的监督。
深入查找检察人员 执法理念、 执法方式、 执法行为和执法作风方面存在的突出问题， 严格执行办案纪律， 进一步加强作风建设，增强自 身拒腐防变的能力。
（ 五）
与各项检察工作全面落实相结合， 确保工作出实效。
要通过深入开展主题实践活动， 不断提升执法公信力， 树立良好形象。
在开展主题实践活动的同时， 结合今年在全市检察机关开展的“四走进四服务”、“工作落实年”、“开展业务竞赛、 岗位练兵”、“检察文化建设”等一系列活动， 统筹抓好今年各项检察业务工作、 检察改革和队伍建设任务的落实， 用检察工作的实际成果来衡量和检验主题实践活动的效果， 确保今年各项工作讲规范、 出实效。
四、 实施步骤 主题实践活动从201 0年4月 份开始， 2011 年1 月 结束， 分为动员 部署、 学习教育、 集中整改、 总结验收四个阶段进行。
（ 一）
动员 部署阶段（ 2010年4月 ）
成立由韦穆检察长担任组长的主题实践活动领导小组，
设立领导小组办公室， 抓好各项任务落实。
在4月下旬举行主题实践活动总动员。
一是要深入调研， 找准重点解决的问题。
结合近年来开展各类教育活动的情况， 紧紧围绕如何促进公正廉洁执法， 深入开展调研活动， 找准主题实践活动要着重解决的问题。
二是要周密部署， 制定详细的实施方案。
根据上级要求， 结合实际， 突出实践特色， 对各项任务要求进行细化分解， 认真研究制定具体工作方案， 三是要广泛动员 ， 增强参加主题活动的自 觉性。
通过召开动员 会议， 传达高检院和区、 市检察院的有关精神， 认真搞好思想动员 ， 教育引 导广大检察人员 充分认识开展主题实践活动的重要性、 必要性和紧迫性， 切实增强参加主题实践活动的自 觉性和主动性。
（ 二）
学习 教育阶段（ 2010年5月至7月）
1、 组织学习 。
重点组织学习 胡锦涛总书记等中央领导同志对检察工作的一系列重要指示、 《中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国检察官职业道德基本准则（ 试行）》 等相关文件和辅导资料， 以及高检院、 自 治区党委领导、 自 治区检察院、 市委领导、市检察院主要领导同志的有关讲话精神， 准确领会和把
握检察职业道德各项基本要求。
要结合本单位、 本部门实际， 采取集中与分散相结合的方式组织学习， 其中集中学习时间应不少于6次。
2、 集中教育。
组织干警参加初任检察官、 晋升检察官等次宣誓仪式、 积极参加专题培训、 座谈交流讨论、 先进事迹巡回报告、 专题讲座辅导、 以案析理、 警示教育、网上论坛等多种活动， 对检察人员 进行集中教育。
把检察职业道德建设作为必修内容， 教育和引 导检察人员 特别是从事检察业务一线人员 正确处理工作中、 执法办案各个环节中遇到的实际情况和问题， 努力摒弃与检察职业道德基本准则不相适应、 不相符合的执法观念， 纠正不规范的执法行为。
3、 岗 位实践。
要突出 主题实践活动的实践特色， 坚持边学习、 边整改、 边提高、 边实践， 明确学习的目 的是提高认识， 加深理解， 在思想的高度和理论的层面上把握检察职业道德建设的内涵和本质； 结合本职工作和思想实际， 深刻剖析自 身存在的问题， 及时校正人生的目标， 明确努力的方向， 将检察职业道德建设的基本要求内化于心， 外践于行。
在岗位实践中， 结合开展的“开展岗位练兵、 业务竞赛” 以及执法办案有关专项行动活
动内容， 在岗位上加强职业道德修养、 落实职业道德要求、 促进公正廉洁执法。
（ 三）
集中整改阶段（ 2010年8月 至11月 ）
查找问题要突出重点， 敢于较真， 对照检察职业道德基本准则和深入推进三项重点工作的各项要求， 主要做好以下几方面的工作：
1、 认真查找和疏理存在的突出问题。
采取自 查、 互查、协查、 面向社会开门查等形式， 通过召开专题民主生活会、 案件剖析会、 撰写个人自 查报告等有效方式， 认真查找本单位、 本部门及个人在践行检察官职业道德方面存在的突出问题； 通过召开座谈会、 发放征求意见函、登门走访等形式， 广泛征求人大代表、 政协委员 ， 与检察机关行使检察权有关的侦查机关、 审判机关、 行政执法机关、 律师、 案件当事人及社会各界的意见建议， 结合正在开展的案件质量大检查和“反特权思想、 反霸道作风” 专项活动， 重点查找是否存在：
党员 意识不强，宗旨意识淡薄， 精神状态不佳， 工作标准不高， 对中国特色社会主义检察事业缺乏信心； 检察理念上发展思路不清， 执法观念陈旧； 执法方式上利益驱动办案， 严谨不足， 办案模式成旧， 违规办案， 对新的法律法规中约
束和监督性规范执行不到位； 原则性不强， 不能秉公执法， 有不敢监督、 不善监督、 监督不规范、 监督不到位以及违反办案纪律的现象； 执法能力上法律素养不适应，监督能力不强， 工作质量不高， 执法不严、 执法不公；执法作风上原则性不强， 不能秉公执法， 执法简单粗暴、不规范、 不文明， 不尊重和保护人权， 有特权思想、 霸道作风， 侵犯当事人合法权益； 执法机制上对制度贯彻执行不力， 内部监督制约机制不健全或落实不到位， 检察人员的教育、 管理、 考核、 考评、 评价、 奖惩机制不健全或落实不到位等方面的问题。
8月 至9月 ， 要组织召开好三个会：
一是召开党组专题民主生活会， 从组织领导上认真查找在践行检察职业道德、促进公正廉洁执法中存在的问题， 认真分析原因。
二是组织召开有人大代表、 政协委员 、 人民监督员 及有关社会群体代表等参加的民主座谈会， 充分听取对检察工作特别是检察机关公正廉洁执法的意见。
三是本院各部门专题座谈会， 进行部门及个人对照自 查， 认真分析原因，提出整改落实措施。
2、 集中整改。
1 0月 至11 月 ， 组织集中整改。
要结合实际， 着重在以下几方面进行整改落实， 进一步完善工作
方式方法， 把整改落实的成效体现在加大办案力度、 转变执法作风和创新工作机制上。
一是坚持边学边改、 边查边改、 集中整改， 对查找出的问题要进行认真梳理、 逐一分类， 深刻分析主客观原因，做到边学边改、 边查边改、 集中整改。
提出整改方案，明确整改落实的具体措施和时间安排， 责任到人。
特别是对群众反映强烈的不符合检察职业道德基本准则的突出问题， 能办结的要抓紧办理， 一时不能办结的要及时予以回复， 明确提出整改时间表。
二是进一步加强“检务公开” 工作， 密切与人民群众的联系， 密切与新闻媒体的联系， 进一步规范和创新执法工作机制， 以加强诉讼监督工作为重点， 健全完善各项工作机制。
三是联系工作和思想实际， 突出整改重点， 重点抓好领导干部和执法关键岗位、 重点部门人员 的整改， 对一些重点问题特别是对群众反映强烈的不符合检察官职业道德基本准则的突出问题， 和能够及时解决的问题， 要做到有什么问题就解决什么问题， 什么问题突出就重点解决什么问题， 力戒形式主义， 防止走过场。
要在整改中逐渐落实推进三项重点工作的具体措施， 把整改的成果
体现到推进三项重点工作具体实践和成效中。
3、 建立健全长效机制。
要把检察职业道德建设作为队伍建设的一项基础性、 根本性的政治任务， 纳入到检察事业发展的整体规划中， 建立健全长效机制， 重点建立检察职业道德教育培训机制， 把检察职业道德建设作为日 常教育和各类检察培训的重点内容； 通过建立职业道德奖惩机制， 努力形成“不愿为” 的自 律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为” 的监督制约机制； 通过建立健全职业道德考核评价体系， 把检察人员 践行职业道德情况纳入到执法考核体系， 作为重要的考核内容。
各级院要按照高检院将制定下发...
篇三：案件评查报告简报
队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告? 自政法队伍教育整顿开展以来，xx 机关牢牢把握政法队伍整顿教育谈心谈话的要求，全覆盖开展谈心谈话，确保思想发动全覆盖、谈话对象全覆盖、谈话内容全覆盖，助力干部职工提高政治站位、卸下思想包袱、破除心理障碍，推动谈心谈话取得实效。
一、坚持以学习教育为先导，以思想发动为引领
? 切实丰富学习内容和形式，在学习政治理论、党史党规党纪等规定篇目的同时，注重结合教育整顿工作实际，印发《xx 县政法干警政治理论应知应会知识手册》，下发《xx 机关政法队伍教育整顿学习教育环节计划安排》，确保学习内容详尽、学习教育贯穿全程。
? 一是运用线上和线下两个平台，集中学习和个人自学两个结合，目前共开展集中学习 x 次、集中学习篇目 x 篇、下发自学篇目 x 片、观看警示教育片 x 部、英模先进影片 x 部、xx 政法公众号推送每日一学政法队伍教育整顿应知应会知识 x 期和党史天天读信息 x 期； ? 二是认真开展一把手讲党课，xx 党支部书记以《xxxx》为主题讲解了一堂生动、形象、具体的党课，要求机关全体干部职工积极应对党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，拿出刮骨疗毒、刀刃向内的精神开展好本次政法队伍的延安整风。
? 三是利用红色资源开展革命传统教育，组织机关全体干部前往红军长征广场开展了学党史、感党恩、跟党走主题教育活动，追忆红色历史，缅怀革命先烈，进一步提升机关党员干部思想政治素质。
? 四是强化警示教育，通过参加全县政法队伍教育整顿专题党课暨
警示教育大会、集中观看职务犯罪案件审判视频、参观纪教育中心，筑牢全体干部职工拒腐防变的思想防线。
二、深入开展谈心谈话，夯实查纠整改思想基础
? 进一步做细思想工作，深入细致做好思想发动和政策宣讲，广泛开展谈心谈话，确保应谈尽谈、不漏一人，坚持做到八必谈，形成推动贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
一是充分发挥领导干部头雁作用，书记亲自动员部署谈心谈话工作，带头与班子成员、股室（中心）负责人及关键岗位职工开展谈心谈话； ? 二是按照教育整顿谈心谈话要求，围绕六大顽瘴痼疾、巡察整改问题、政治生态等方面内容拟定谈话提纲，由班子成员互相谈、班子成员与分管股室（中心）中层干部逐一谈、中层干部与普通职工必谈，共谈心谈话 xx 次； ? 三是落实自查从宽、被查从严政策，突出谈心谈话的严肃性和针对性，杜绝走形式、走过场。结合干部个人实际情况、岗位特点等谈思想、谈看法、谈问题、谈预防、谈规范，带头自我剖析，确保达到交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的，及时纠正苗头性问题，拧紧思想总开关。四是坚持创新思维，打破传统上问下答模式，对存在的问题实事求是、直言不讳，切实把要我谈变我要谈、把主动打听变主动交心，通过交心谈心助力找准问题、改进提高。
政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告
? 政法队伍教育整顿工作开展以来，我认真学习理解习近平新时代法治思想、习近平总书记关于政法工作重要讲话论述，积极参加学习教育环节，切实夯实思想理论根基。同时，按照查纠整改相关要求，系统梳理六大顽瘴痼疾具体表现、群众反馈及谈心谈话征求的意见建议，紧密联系个人思想和工作实际，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的具体措施。现将有关情况汇报如下。
一、存在的主要问题及表现
? （一）在政治思想方面。
一是在理论学习上浅尝辄止。主要表现在学习上不深不透、缺乏自觉性，只限于一般性地读书，认为掌握和了解了党的路线、方针、政策就行了，在方向上不偏、在立场上不摇、在关健时不退就行，读书笔记的数量不少，但质量不高，认为大道理、大理论是专家的事，是上级领导的事，我们在工作中认真的执行就行了，对党的创新理论理解掌握不深不透，认识上提高不快。二是理论联系实际工作不够。由于学习的力度不足，导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有真正站在政治全局的高度去思考问题，有时考虑和安排工作缺乏前瞻性，存在忙于眼前、被动推着干的倾向。三是党性修养还有待加强。有时认为自己世界观已定型了不会出现偏差，只要积极参加党组织活动，把有关文件学好就行，以至在提高思想觉悟上还存在一定差距，有时出现私心杂念千忧工作的现象，心里还有长草时候。
? （二）在履职尽责方面。
一是思考谋划还不够深。贯彻执行中央和上级决策部署有时还存在按部就班、机械式落实的倾向，缺少创新性的思路举措；有时处理问题单凭老观念、老经验、老习惯，只求在规定的期限内做完，不求做好、做快、做完美。二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于只考虑自己的分管领域，没有很好地从单位全局统筹考虑推进工作。
? （三）为民服务方面。
? 主要问题及表现:一是深入基层实地了解情况少，密切联系群众不够。二是坚持以人民为中心的发展思想树的不牢，有时候解决群众反映的问题不够及时。
? 问题根源分析:虽然在思想上树立了全心全意为人民服务的公仆意识，但有时由于工作忙，真正问计于民工作不够深入，落实党的政策多，关心群众需求还不够多，还没有真正把立党为公、执政为民的理念具体、深入地落实到各项工作中去。
? （四）工作作风方面 ? 主要问题及表现:一是满足于常规工作任务的完成，进一步落实不够有力。二是有时存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神。
? 问题根源分析:没有做到完全彻底地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志。缺乏履职尽责、为党分忧、为民造福的政治担当，工作热情、进取精神有所减退，船到码头车到站、安全着陆的思想比较浓厚。
? （五）廉洁自律方面 ? 主要问题及表现工作中虽能严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣，但一定程度存在享受在前，吃苦在后的错误思想认识；有时还不同程度存在形式主义和官僚主义的问题，工作中存在发号施令多，深入基层调研解决实际问题少此外，勤俭节约意识不够，存在浪费的现象。
? 问题根源分析:对党风廉政建设的艰巨性、长期性、复杂性认识还不够完全到位，纪律意识有所淡化，放松了严格自我要求。
? ?
二、今后的努力方向
? 今后，我将切实加强思想作风建设，树立自身良好形象，通过三个方面，实现作风的大转变和工作的大突破。
? 一是全面提高综合素质。不断扩大自身知识面，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要，以尽快适应知识经济快速发展的要求。
? 二是推动工作全面落实。要进一步解放思想，更新观念，使自身的思想观念与思维方式尽快适应形势发展的要求，跟上时代发展的节拍，通过思想观念的大转变推动工作的突破。
? 三是树立自身良好形象。要把加强作风建设落实在行动上，以更高的标准严格要求自己。在生活上，坚持勤俭节约，不讲排场；在工作中，坚持深入基层，深入群众在作风上，做到按制度、按原则办事，进一步树立自身良好形象。
政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告
? xxx 政法队伍教育整顿开展以来，在政法队伍教育整顿第 x 指导组的精心指导和 xxxx 党委的坚强领导下，xxxx 政法机关迅速行动，主动作为，紧紧围绕目标任务，全面贯彻上级安排部署，圆满完成学习教育环节各项任务，顺利转入队伍教育整顿查纠整改环节。现将 xxxx政法机关队伍教育整顿查纠整改开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
? （一）坚持全面开展四项教育。一是全面深入学习《习近平谈治国理政》 《习近平论坚持全面依法治国》及习近平总书记关于加强xxxx政法队伍建设的重要指示和训词精神、习近平总书记关于 xxxx 工作的重要讲话和指示批示精神等政治教育内容；二是深入学习了习近平总书记关于全面从严治党重要论述特别是在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、党章、新形势下党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例以及防止干预司法三个规定、身边警示案例等廉政教育内容；三是深入学习了 xxx、xxx、xxx、xx、xxx 等英模教育内容；四是深入学习了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等党史教育内容。截止目前，xxxx 党委理论学习中心组已开展集中学习研讨 x 次、机关各支部集中学习研讨 xx 次，学习英模活动 xx 场，开展警示教育 xx 场，开展党史讲堂 xx 期，干警参与四项教育活动xxxx 余人次。通过四个深入学习四项教育内容，有力引导了全体干警把好理想信念总开关，切实筑牢了政治忠诚，提高了政治能力，为开展政法队伍教育整顿查纠整改打下了坚实的思想基础。
? （二）坚持深入开展宣传发动。xxxx 年 x 月 xx 日，xxxx 政法机关组织召开队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议，会上，对查纠整改工作进行了深入宣传发动。随后，组织全体干警认真学习《xxxx政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》《xxxx 队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话工作方案》等方法步骤，广泛宣讲《纪检检察机关处理主动投案问题的规定》《监督执纪四种形态适用情形及处理方式》等工作政策，全面解读《关于 xx 省政法队伍教育整顿期间适用自查从宽、被查从严政策的实施意见》，为开展查纠整改工作打下基础。
? （三）坚持认真开展谈心谈话。进入查纠整改环节以来，先后制作发放《队伍教育整顿谈心谈话提纲》近 xx 份、《xxxx 谈心谈话记录本》xxx 本、《xxxx 谈心谈话统计表》xxx 余份，为开展谈心谈话准备好相关资料。坚持用好谈心谈话这个法宝，采取 x+x+x+N 谈心谈话模式，动之以情、晓之以理、明之以法，开展全员谈心谈话，引导xxx 名干警打开心结。第一个 x 表示一对一进行谈心谈话；第二个 x表示 x 个层级，第三个 x 表示 x 必谈：即 xxxx 党委书记与班子成员必谈，与各单位一把手必谈；班子成员之间必谈；班子成员与分管中层干部必谈；各单位一把手与所属干警必谈；班子成员与主动交待问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警必谈，确保不漏一人，实现全覆盖。N 表示 N 项谈话内容。即：一要谈个人基本情况，主要是年龄，工作经历、年限，所处岗位，婚姻、家庭情况；二要谈《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定；三要谈监督执纪四种形态和教育惩处相结合的政策；四要谈《关于 xxxx 省
政法队伍教育整顿期间适用自查从宽、被查从严政策的实施意见》中规定的鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理；五要谈自身存在的顽瘴痼疾问题；六要谈有无检举揭发的问题线索；七要谈干警个人与岗位的匹配度；八要谈本单位 xxxx 党委存在的问题和不足；九要谈本单位政治生态存在的问题和不足；十要谈严格执行三项规定的重大意义，讲清不如实填报的责任、讲实规范填报的要求，明确领导干部要以上率下，带动全体干警如实填报个人自查事项；十一要谈禁止违规从事或者参与营利性活动的政策规定；十二要谈身体和心理健康状况。身患疾病方面，心理状态方面，近期的身体状况，对本职工作的看法，接受心理咨询情况，工作中负面情绪的自我调节情况，工作之余的爱好；十三要谈当前思想现状。个人价值体现方面，选择政法工作的初衷方面，个人压力的来源，工作压力的来源，家庭的经济状况，导致家庭矛盾最主要的原因，工作圈、朋友圈、社会交往圈出现哪些问题，当前工作中面临最突出的问题；十四要谈下步工作打算和职业、人生规划等，确保谈深谈透谈彻底。截止目前，xxxx政法机关累计完成谈心谈话 xxxxx 人次。
? （四）坚持认真开展 x 查。围绕《xxxx 队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》《xxxx 队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话工作方案》《xxxx 关于开展违规违法 xxxxx 执行案件全面排查整治工作实施方案》《纪检监察机关处理主动投案问题的规定》等文件要求，一是全面开展自查。对照党规党纪、法律法规、警规警纪，结合实际，把六大顽瘴痼疾和xxxx省实施方案中明确的x个专项整治作为必查重点，
组织全体干警如实填报涵盖 xx 项内容的自查事项报告表并开展全面核查，已核查 xxxx 人，暂未发现违法违纪线索。二是全面开展举报线索核查。x 月 xx 日，xxxx 政法机关张贴出《xx 省政法队伍教育整顿第 xx 驻点指导组进驻 xxx 市公告》。x 月 x 日，开通举报电话 x 部，设置举报信箱 xx 个，用以收集干警违纪违法线索。进入查纠整改环节以来，按照上级整改办要求，对全国政法干警违纪违法举报平台转交线索，中央督导组、省教育整顿办、驻点指导组移交线索，排查顽瘴痼疾中发现的线索，干警自查中发现的线索等建立线索受理情况总体台账。截止目前累计收集到反映干警违纪违法线索 xx 条并按照《xxxx 政法队伍教育整顿线索处置指导规程》依纪依规进行了核查处置。三是全面开展涉黑涉恶案件倒查。加强教育整顿与扫黑除恶常态化工作有机衔接机制，对督办案件和交办线索，有黑无伞黑大伞小涉黑涉恶案件，集中、反复举报同一对象并查否的涉黑涉恶线索，累计涉黑涉恶案件倒查 xx 件。四是全面开展重点案件评查。对 xxxx 年以来的重点案件、在涉法涉诉案件清查和涉黑恶案件（线索）倒查中发现可能存在问题的重点案件，开展全面评查，及时发现定性不准、量刑不当、程序违法等问题，从中深挖 xx 干警违纪违法和充当保护伞问题线索，累计发现问题线索 xx 条。五是全面开展涉法涉诉信访案件清查。建立涉法涉诉信访案件台账，对上级转交督办、xxxx 政法机关长期未能化解等信访案件及多次进京赴省访案件进行全面梳理、开展评查、逐案确认。在清查的同时要加大化解力度，最大限度实现息诉罢访...
篇四：案件评查报告简报
队伍教育整顿中央督导组反馈问题整改情况的报告 全国政法队伍教育整顿中央第 XX 督导组 XX 小组第一下沉组督导我市并反馈问题以来，XX 市高度重视，全面对标对表对照中央督导组反馈的问题清单，用整改实际成效推动全市政法队伍教育整顿纵深开展。按照省教育整顿办《关于做好中央第 XX 督导组下沉督导反馈问题整改工作的通知》要求，现将相关情况报告如下。一、工作开展情况 XX 市坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决把思想和行动统一到习近平总书记关于政法队伍教育整顿工作重要指示精神上来，统一到党中央关于开展政法队伍教育整顿决策部署上来，按照中央第 XX 督导组 XX 组长、省委 XX 书记关于落实督导反馈问题整改工作要求，全市各级各有关部门切实把反馈问题整改作为树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验，牢固树立“一盘棋”思想，齐心协力、真抓实干、攻坚克难、动真碰硬，扎实有效推动中央督导组反馈问题整改工作。
（一）压实责任抓整改。7 月 28 日，XX 组长代表中央第 XX督导组来 XX，指出了 XX 工作存在的问题和不足，并对做好下一步工作提出了明确要求。市委 XX 书记在 XX 工作情况反馈会上明
确表态，XX 市将坚决扛起督导反馈问题整改政治责任，动真碰硬抓好反馈问题整改，乘势推动全市政法队伍教育整顿纵深开展。7 月 29 日，市委常委、政法委书记、市政法队伍教育整顿领导小组副组长 XX 主持召开市政法队伍教育整顿领导小组第三次会议，按照市委 XX 书记指示要求，对反馈问题整改工作再强调、再安排、再部署。市政法队伍教育整顿各副组长多次召开党委（党组）会议、专项工作推进会、部门系统会议，研究安排反馈问题整改工作，制定具体整改措施。各县（市、区）、园区党工委第一时间召开常委会议、专题会议等，传达学习贯彻中央第 XX 督导组工作要求，全力推动反馈问题整改各项工作。
（二）精准发力抓整改。市政法队伍教育整顿领导小组办公室对照反馈问题清单，逐项建立整改台账、细化整改措施、明确职责分工，于 8 月 1 日制定全市《整改工作方案》，明确整改措施31 条，坚决做到不漏项、不敷衍、不遮掩。市政法队伍教育整顿领导小组于 8 月 4 日研究审议通过全市《整改工作方案》并于同日下发实施。同时，对中央督导组、省第六指导组移交的问题线索，市政法队伍教育整顿领导小组办公室组织精干力量全面核查，及时向省政法队伍教育整顿领导小组办公室报送核查工作情况，确保件件有着落、事事有回音。截至目前，全市纪检监察机关共核查线索 693 条。
（三）突出长效抓整改。全市各级政法单位以反馈问题整改工作为契机，开展工作“回头看”，深入剖析原因，举一反三、延伸拓展，特别是在完善政治理论学习制度、建立健全纪检协作线
索核查机制、丰富“我为群众办实事”具体举措等方面，既立足治标、推行当下“改”的举措，又着眼治本、完善长久“立”的制度机制，确保政法队伍教育整顿成果长效化。同时，把反馈问题整改工作与做好庆祝建党 100 周年安保维稳等重大、敏感节点安保维稳工作、推动政法工作高质量发展有机结合，聚焦突出问题、抓住关键环节、强化工作措施，通过反馈问题整改，进一步促使全市政法干警筑牢对党忠诚思想根基、激发干事创业热情，建设更高水平平安 XX、法治 XX。
二、工作整改情况 XX 市针对中央督导组反馈的 8 个方面 12 项具体问题，逐项对照、逐一梳理，采取“清单制＋责任制＋销号制”，倒排工期、挂图作战、集中攻坚，清单化、项目化、责任化推动工作，确保整改责任链条环环扣紧、压力层层传导。
（一）提高政治站位，扣紧责任链条，进一步增强工作责任感紧迫感。关于“个别县（市、区）党委和政法单位对教育整顿工作的责任感、紧迫感还不够强，压力传导不够，个别基层政法单位责任落实还不到位，主动谋划思考不够，工作缺乏前瞻性、针对性思考，存在等待观望的态度；个别领导干部贯彻落实党中央、省委和市委决策部署还不够细、不够实，“一把手”履行“四个亲自”存在一定偏差，缺乏“一竿子插到底”和“动真碰硬”精神；一些干警把教育整顿当作业务工作之外的额外任务，学习教育、查纠整改的主动性不强，思想自觉、行动自觉还存在一定差距”问题整改情况。
1. 加强组织领 导。市委 XX 书记组织召开市委常委会议、领导小组会议、县市区月度工作点评会、线索核查案件办理专题会议等，多次对政法队伍教育整顿各项工作提出明确要求。市政法队伍教育整顿各副组长坚持问题导向，开展工作调度，多次研究推动查纠整改有关工作，组织谋划反馈问题整改工作措施。各县市区党委、园区党工委书记认真履行主体责任，进一步增强反馈问题整改工作政治自觉、思想自觉、行动自觉，研究制定本地区反馈问题整改工作细化方案。
2. 明确职责任务。市政法队伍教育整顿办印发《全市政法队伍教育整顿查纠整改环节当前重点工作》通知，全市各级政法单位组织召开党委（党组）会议，围绕查纠整改环节各项重点任务，“一把手”率先垂范，细化制定中央督导组反馈问题整改工作责任清单，切实将领导干部自身摆进去、职责摆进去，推动“关键少数”定期听取督查情况汇报，研判分析工作重点难点问题，亲自抓好专题民主生活会、意见征求会、问题线索收集处置、顽瘴痼疾整治、政策兑现等重点工作，不断加大工作推动落实力度。
3. 深化思想认识。全市各级政法单位利用干部职工大会、周内延时学习、专题民主生活会、组织生活会、“一对一”谈心谈话等方式，组织全市政法干警进一步学习领会习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，贯彻落实党中央、省委、市委关于政法队伍教育整顿的决策部署精神，讲深讲透“自查从宽、被查从严”政策，促使思想再发动、认识再深化，进一步提高政法干警对开展政法队伍教育整顿的思想认识和行动自觉。
（二）加强组织谋划，丰富载体平台，进一步巩固提升学习教育成果。关于“一些单位学习教育重形式、轻实效，满足于发文件、出简报、开大会、抄笔记，政治理论学习不深入，结合思想实际、工作实际不够，个别单位存在传达习近平总书记重要论述、指示精神和党中央、省委、市委重要会议精神不及时问题；部分干警学习教育阶段的基础知识掌握不牢固，学思结合不紧密，主题党课、专题学习、廉政教育等集中学习研讨不深入、不充分、不扎实，学习笔记甚至存在雷同现象”问题整改情况。
1. 建立学习机制。全市各级政法单位制定实施常态化学习教育计划，严格落实日安排、周计划、旬研究制度，扎实开展好“四项教育”。采取“集中＋支部＋自学”“线上＋线下”“八小时之内＋八小时之外”“指引＋提醒”等方式，持续推动广大政法干警读原文、悟原理、广讨论、深交流。
2.。
提高学习成效。紧密结合政法工作实际，定主题、定任务、定措施，建立健全“学中做、做中学”工学模式。深化政治理论学习，持续创新学习模式，开展课堂式主题研讨、辩论式自由发言，确保学习内容入脑入心。按照全市党史学习教育安排部署，进一步丰富党史学习教育载体形式，以开展诵读、演讲、歌咏等形式，深入学习党的百年光辉历史。结合查纠整改通报的“从严”案例，进一步组织开展反面警示教育，推动广大政法干警以学促查、以学促改、边学边改，时刻筑牢法纪底线。组织开展“XX 政法先锋”评选活动，大力开展向周春梅同志学习活动，选树邓启贵、温高欢、雍小凤等政法系统先进典型开展巡回宣讲，充分发
挥先进典型引领作用。
3. 强化成果检验。进一步加大干警对政法队伍教育整顿基础知识学习掌握力度，采取“不事先通知，随机抽问，快问快答”“答不上就补学，补学后还补考”等形式，加强干警学习成效检验。截至目前，各市县区政法队伍教育整顿领导小组已对基层各政法单位开展不少于 2 轮专项督查。市级政法各部门组织本系统本单位开展应知应会知识抽查抽考，对不合格的及时督促进行补学、补考。
（三）落实谈话要求，深化思想发动，进一步发挥政策感召引领作用。关于“在政策宣讲中，存在“一锅烩”代替“一对一”谈心谈话的现象，原则性讲得多、可操作性讲得少，感召力引领力作用发挥不充分；政策兑现比例偏低，对已兑现“自查从宽”政策的案件未及时通报，“从宽”案例的引导作用和“从严”案例的倒逼作用发挥得还不够充分”问题整改情况。
1. 深化政策宣讲。全市各级政法单位通过“点线面”方式深入开展政策宣讲，确保政策宣讲全覆盖、不遗漏、无死角。通过召开干警大会讲清政策意义原则，实现“面上”人人知晓。班子成员深入联系点单位、部门，把政策传达到基层党支部“神经末梢”，讲清政策体系内涵，确保“线上”到位有力。支部书记与党员干部“面对面”宣讲，讲清政策条文规定，做到“点上”精准深入。
2. 突出谈话针对性。全市各级政法单位结合本单位条线职责范围，深入分析“6＋N”顽瘴痼疾具体表现，在大数据排查分析
基础上，进一步细化谈话提纲，明确谈话重点，开展“五必谈”“重点谈”“个别谈”，做到谈话有针对性侧重点，进一步提高干警认识，发力查找深层次问题，切实做到思想见底、问题见底。
（四）领导干部带头，及时兑现政策，进一步增强自查自纠内生动力。关于“部分政法单位领导干部没有带头把自己摆进去、自查不深入，干警在自查中还存在避重就轻、讲小瞒大的现象。部分领导干部和干警存在“过关思想”，个别单位对干警主动交待的问题没有立即启动核查，兑现政策进展迟缓，“主动查与被动查不一样”的激励效应未能完全显现”问题整改情况。
1. 强化主体责任落实。全市各级政法单位充分发挥领导“头雁效应”“关键少数”带头作用，市、县两级政法单位“一把手”带头查摆自身问题，研究细化专题民主生活会班子及其班子成员问题整改方案，建立问题清单和整改清单，明确的整改方向、内容和措施，并要求每位班子成员认领责任，逐项落实责任主体和整改措施、整改时限，坚持立说立行立改，以实际行动取得效果。全市各级政法单位班子成员层层签订《认真履行自查自纠主体责任承诺书》，先行剖析、以心换心，带动干警放下包袱、敞开心扉、对照检视。
2. 着力深化全面自查。全市各级政法单位认真落实《全国第一批政法队伍教育整顿工作指引》中有关自查工作要求，严明干警自查核查责任，对自查不深入、避重就轻、讲小瞒大的一律回炉重新填报，对凡是通过举报、“七查”等方式查出问题线索，本人未主动如实自查上报的，一律启动组织查处程序，对核实的按
照“从严”政策坚决查处。截至目前，全市各级政法单位已完成第二轮自查填报及核查工作，并汇总梳理形成问题台账。
3. 加大政策兑现力度。全市各级政法单位贯彻落实《XX 市政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的实施细则》，结合各地、各单位实际出台“自查从宽、被查从严”政策的处理办法，进一步细化流程、明确办结时限，加快核查和兑现政策速度。对问题线索、干警自查事项，组建工作专班及时开展核查、排查，对已核事项及时开展集体研究，论证处理结果，及时实现政策兑现，提高政策兑现效率，凸显“主动查与被动查不一样”的正反激励效应。截至目前，全市兑现从宽政策干警数为 155名。市纪委监委对外发布查处案例共 2 案 2 人。
（五）加强线索核查，推动案件查办，进一步形成强大有力法纪震慑。关于“虽然政法机关会同纪检监察机关建立了联席会议制度和领导干部违纪案件信息沟通机制，但执行效果不够好，对政法系统领导干部的监督检查、审查调查工作的衔接协作配合机制有待进一步完善；个别县（市、区）和部分政法单位主动查找问题线索的力度不够，线索收集渠道不够广泛，一些单位问题线索查办力度不大，在办案效率和查处效果上存在差距、进展较慢；部分地区在扫黑除恶进入常态化后思想上和行动上有所松劲，涉黑涉恶案件深挖倒查力度不够”整改情况。
1. 加强工作协作。认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》及省委实施细则规定，进一步完善全市政法系统党风廉政建设联席会议制度、政法领导干部违纪违法案件信息沟通机制，进一步
明确党委政法委协助纪检监察机关开展政法系统领导干部监督检查、审查调查协作配合事项范围、工作程序、线索核查等细化规定，实现协作配合便捷、高效。
2. 拓宽线索渠道。按照省政法队伍教育整顿办要求，研究制定举报线索核查、涉黑涉恶案件（线索）倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数据排查、队伍建设巡查“七查”工作方案。组织召开全市各级政法单位进一步畅通群众举报渠道，用好举报电话、举报邮箱，落实专人负责群众线索举报工作。市县纪委监委加强工作力量配备，组建工作专班，对线索进行分析核查。截至目前，全市纪委监委机关共受理案件 225 件（待核实）。
3. 落实深挖彻查。组织召开线索核查案件办理专题工作会议。自 7 月 23 日起，分别由问题线索处置工作组和市扫黑办牵头，抽调精干力量，组成涉黑案件倒查攻坚专班，通过查阅卷宗、调取资料、走访案件当事人、受害人等方式，分别对已判决和宣判案件组织倒查，对在侦、在诉案件督办彻查，针对公职人员是否履职到位，公安机关是否存在不侦、不立、漏侦、漏立等情况，检察院是否存在漏诉错诉、滥用职权等情况，法院是否存在收受贿赂、枉法裁判等情况进行彻查。目前正持续加大工作力度，强化纪法协同，深挖案件线索。
（六）深入查找分析，加大整治力度，进一步破除政法队伍沉疴积弊。关于“整治成效还不够明显，问题查找还不够到位，深层次问题破解还不够用力，“...
篇五：案件评查报告简报
21 县委书记在政法队伍教育整顿工作开展情况民主生活会整顿工作自查自纠检查材料+县召开政法队伍教育整顿工作自查自纠推进会简报政法队伍教育整顿工作开展以来，我县高度重视，按照上级部署要求，严格做好“规定动作”，创新开展“自选动作”，扎实抓好全县政法队伍教育整顿工作。省政法队伍教育整顿动员部署会召开后，我县闻令而动、充分准备、迅速启动，强化组织领导，压实工作责任，成立了由县委书记任组长，县长，政法委书记和政法部门主要负责同志任副组长，成员单位分管负责人为成员的政法队伍教育整顿工作领导小组，县领导小组办公室下设综合协调、顽瘴痼疾整治、执纪监督、舆情引导 4 个专项工作组，负责统筹推进全县政法队伍教育整顿工作。细化实施方案。根据中央和省委、市委要求，结合我县实际，研究出台《**县政法队伍教育整顿实施方案》，细化制定工作安排“一张表”。县政法各单位结
合职能相继研究制定了本部门的队伍教育整顿行动方案。同时，通过多种渠道，大力宣传教育整顿活动的重大意义、部署要求、进展情况和实际成效，确保教育整顿氛围浓厚、成效显著。落实工作责任。3 月**日，县委常委会召开会议，传达学习省政法队伍教育整顿动员部署会议精神，听取情况，研究工作。县政法各单位党组（党委）主要负责人切实履行“第一责任人”职责，抓好本单位队伍教育整顿工作的部署落实。县纪委监委、组织部、宣传部、政法委等县领导小组成员单位，各司其职、密切配合，形成齐抓共管的强大合力。深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施，现对照检查如下：
一、首先汇报对照检查中发现的问题。
（一）关于党的政治建设和思想建设方面。一是政治理论学习不深入。一是学习力度不够。听的多说的少，存在以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果现象。二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在
一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。三是学用结合不够。抓落实还存在经验主义，一定程度上存在学用脱节的问题。
（二）关于党的组织建设和作风建设方面。一是党内政治生活不严肃。在委领导班子民主生活会上，不愿自我剖析，在开展自我批评时浮光掠影，说远不说近，说人不说己，有时认为自我批评没“面子”，批评领导没底气，批评同事顾虑多，把批评与自我批评变成表扬与自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。二是民主讨论流于形式。在民主决策时，存在讨论不充分，民主发扬不够等现象。有时认为民主讨论的工作和自己关系不大，以“没意见”代替“意见”，担当意识不强，为党内民主决策没有做到尽职尽责。三是党内生活制度落实不严谨。参加理论学习培训时觉得枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力，对党的政治生活制度的理解比较狭隘，很少在党内生活会上汇报思想，主动接受组织监督。
（三）深入推进全面从严治党和反腐败斗争方面。严格
遵守各项规定，作风严谨。工作生活中，严格遵守八项规定，对分管部门和干部加强作风要求，没有发生违反规定的问题。同时，也存在生活不够俭朴，在发扬勤俭节约的优良作风方面有很大欠缺。在县委抽调下乡督导时，不能严格按照要求认真查找问题，挡不住人情关，也怕得罪人，汇报时也是你好我好大家好，未能很好履行督导职责。
（四）关于巡视整改方面。一是对巡视整改重视程度不够。仅满足于“头痛医头脚痛医脚”，对共性问题进行整改，未能做到举一反三，从深层次反思问题存在的原因，致使巡视整改的效果大打折扣。二是对巡视整改认识有偏差。把巡视整改工作当成阶段性工作来开展，未能把该项工作当成一项长期工作来抓，对分管领域存在的突出问题如何深刻整改没有全局谋划，缺少必要认识。三是问题整改不够全面。对政法委制定的整改台账任务认领不够全面，对于一些涉及分管领域的边缘性问题没有纳入到自己的整改范围，想着别人整改也是整改，未能防微杜渐，未雨绸缪。
需要说明的事项：每年均严格按照规定对个人事项进行
如实报告。本人没有从事或参与营利性活动，没有在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股情况；个人住房已按相关规定进行了申报，办公用房符合相关要求；没有在参与操办的本人及近亲属婚丧事宜中违规收受礼金、礼品情况；妻子在沙城镇实验中学工作，儿子在首府小学读书，均没有出国留学、定居、因私出国和在国外活动情况，没有受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪情况。本人没有被巡视反馈及组织约谈、函询情况。
二、原因分析 一是理论知识学习被动。对学习从思想深处没有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软标尺，总认为工作首要，学习次要；遇到不懂的问题才翻书本，查资料，对理论知识的学习停留于浅层次，总是“临阵磨枪”，没有做到“未雨绸缪”。
二是纪律标准有所降低。工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度
不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，对一些棘手问题攻坚克难的决心不够强，从而影响了工作效率和大局。
三是党性修养有所松懈。长期处于“自我感觉不错”的状态中，放松了党性修养和自我要求，随波逐流把原则丢了；对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求精神淡薄了，没有真正用党员的标准要求自己，从本质上讲也是自己存在以上问题的根源。
三、整改措施 通过对标巡视发现问题自我体检，我认识到自己还有很多的“小毛病”，“堤溃蚁孔，气泄针芒”，本着立行立改的原则，在下一步的工作中，争取从以下方面加以改进。
一是加强理论学习，不断提高理论修养，更加坚定理想信念。提高的过程就是在不断学习实践的过程，一时的信念坚定不代表一生的信念坚持，只有通过不断的学习，才能更深层次的理解党在现时代的方针、政策，才能与党中央在思想上、行动上保持高度的一致。政治理论的学习是一个枯燥
的过程，但同时也是坚定理想信念的必经之路，没有捷径可走。我要克服工作和学习时间上的矛盾，克服懒惰思想，认真学习经典理论和党在新时期的思想精神，永葆党员本色。
二是更加严格的要求自己，严守政治纪律和政治规矩。在大是大非面前，严守政治底线。对一些政治谣言、谎言，坚决做到不听、不信、不传；对一些政治调侃类的短信消息，也要勇于站出来抵制、纠正。执行政治纪律，不打折扣，不搞变通，做一个政治上的明白人、清白人。
三是更加严格的遵守各项规定，保持严谨作风。军装虽脱，本色不能变。以后的工作中，要把在部队多年养成的良好作风一如既往的保持和发扬。尊敬领导，团结同志，关爱下级，妥善处理同事、家庭的关系。严格遵守八项规定要求，转变思想，放下架子，沉下身子，在日常工作生活中杜绝浪费，勤俭节约。
四是认真履行本职，努力工作，为领导分忧。对分管工作，虚心向经验丰富的老同志请教和学习，创新思想，深入基层一线，全面具体掌握情况，为领导出谋划策，积极提出
建议，勇于承担责任，敢于担当，以身作则，严格要求下属，从思想上、行动上以党员标准严格要求自己，做一名合格的共产党员。
总而言之，牢固树立为人民群众服务的思想。对人民群众的感情必须零距离，对群众急需急盼的事情必须零懈怠，对群众深恶痛绝的事情必须零容忍，对提升群众工作能力必须零松懈。强化使命担当，严格政治责任，努力做好分管的各项工作，争当一名优秀的政法干部。
县召开政法队伍教育整顿工作自查自纠推进会
4 月 16 日，xxx 县召开政法队伍教育整顿自查自纠工作推进会，xxx 县政法队伍教育整顿领导小组听取县整顿办、县委政法委和政法各单位第一阶段工作汇报，就查纠整改环节工作进行安排部署。县政法队伍教育整顿领导小组组长、副组长，领导小组成员单位负责同志，县教育整顿领导小组办公室全体人员，及工作专班主要负责同志参加会议。
推进会上，县委常委、政法委书记、县教育整顿领导小组办公室主任xxx汇报了全县政法队伍教育整顿第一环节的整体工作情况，政法各单位主要负责同志汇报了各单位第一环节工作开展情况，全面总结了学习教育环节的重要举措、创新做法和取得成效，深入查找了存在的弱项和短板，并就开展好下步工作拿出了扎实有效的措施。
在听取了教育整顿第一阶段工作情况汇报后，县委书记、县政法队伍教育整顿领导小组组长 xxx 指出：全县政法队伍教育整顿工作开展以来，在省委、市委的坚强领导和省第十三指导组的精准指导下，严格对照中央、省委和市委工作要求，强化主体责任，注重组织领导，完善方案制度，深化思想发动，强化宣传引导，以首战必胜的姿态抓好学习教育环节各项工作，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有特色，教育整顿开局呈现出政治站位高、组织行动快、学习措施细、教育举措实、创新方式多等特点，取得了开局良好、
进展顺利、全面完成、效果显现的阶段性成效，为如期实现转段、推动教育整顿向纵深发展打下了坚实基础。
就做好查纠整改环节工作，xxx 强调，坚决避免“局外人”，确保自查自纠的全面性。要把自查自纠作为查纠问题的切入点，组织全县政法干警全面深入开展个人自查。要持续深化学习教育。继续把学习教育摆在重要位置，贯穿教育整顿始终，推动学习教育和查纠整改融通互促，以思想自觉引领行动自觉。要把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，以学促查、以学促改、边学边改，增强自查自纠的积极性、主动性。要扎实开展谈心谈话。县委书记与政法委书记、政法各单位“一把手”必谈，政法委书记、政法各单位“一把手”与班子成员之间必谈，班子成员与中层干部、关键岗位干警必谈，中层干部与普通干警必谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头的干警必谈，确保不漏一人，实现全覆盖。要严格按照方案，聚焦《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》等规定、监督执
纪“四种形态”和教育惩处相结合等政策、干警个人与岗位的匹配度等八个方面，通过谈心谈话，进一步宣讲“自查从宽、被查从严”政策，传导压力、摸清思想、发现问题、调动积极性，帮助有问题的干警打消顾虑、化解心结，主动向组织讲清楚问题，争取从宽处理。要抓实抓好专题民主生活会。政法各单位要对照党章党规以及自查自纠查找出的问题、顽瘴痼疾整治的问题、谈心谈话征求的意见建议，深刻剖析产生原因，深入开展批评和自我批评，明确整改方向和工作举措，严格按照方案，重点检视对这次教育整顿的认识，表明对教育整顿的态度;自身存在的突出问题;自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况等六个方面。县委将加强对政法各单位专题民主生活会督导指导，严格落实县委政法委派员列席政法单位党组民主生活会制度，对民主生活会质量不高的，应建议重开。谈心谈话和民主生活会，既要实现全覆盖，也要突出关键少数、关键岗位;既要坚持从严查处，也要体现组织关怀;既要保持合理进度，也要确保高质
量开展。既要防止搞形式主义、走过场，更要防止扩大化、“一刀切”。
真正做到“零容忍”，确保组织查处的震慑性。发挥组织查处的威力，通过举报线索核查、涉黑涉恶案件倒查、重点案件评查、信访案件清查、法律监督检查、智能化数据排查、队伍建设巡察等手段，深挖彻查背后违纪违法问题，形成强有力震慑。坚持无禁区、全覆盖，严格落实组织查处措施，依纪依法推进办案工作，切实形成强有力的震慑。要注重问题线索收集。拓宽规范政法干警违纪违法线索来源渠道，采取深挖彻查涉黑涉恶案件、梳理分析涉法涉诉信访案件、评查重点疑点案件、走访相关部门和案件当事人等方式，扩大线索收集范围，深挖和掌握违纪违法线索。要提升核查办理效能。建立线索问题台账，加强线索研判，对搜集到的违纪违法线索及时分析、认真甄别、会商研判、精准交办，落实跟踪督办和清零制度，对发现的问题线索查实一个销号一个，对线索不查、久查不结、查而不公的坚决追责问责。对
受到诬告陷害、不实举报的，要及时澄清正名，并依纪依法追究诬告陷害者责任。要强化部门协同配合。县委政法委要积极与纪检监察、组织等相关部门沟通协调，充分发挥纪检监察机关监督职能作用，坚决惩治执法司法腐败问题;组织部门要配合做好组织处理、干部调整交流等工作，真正形成同向发力、同频共振的工作局面。要强化警示震慑。要把“自查从宽、被查从严”这一鲜明导向把握好、坚持好，切实做到“三个从快”，释放主动查与被动查不一样的鲜明信号，达到处理一人、警示一片的效果，切实消除一些干警的侥幸心理，督促干警主动查纠、主动整改。
全面梳理“拉清单”，确保顽瘴痼疾整治的长效性。聚焦影响严格执法、公正司法的“六大顽瘴痼疾”，强化全系统整治，做到问题不解决不放过、解决不彻底不放过、群众不满意不放过。要切实找准“病灶”。结合实际，全面梳理政法队伍在政治、纪律和执法司法等方面存在的突出问题，针对全市提出的法院系统消极执行、选择性执行、乱执行等
不规范和涉企、民、商、事积案长期不结;检察系统对民事、行政和执行案件监督作用发挥不强;公安机关以刑事手段介入经济纠纷;司法行政机关对社区矫正对象监管不力、失职渎职、玩忽职守等问题，开展专项整治，做到分类施策、集中治理，精准发力。要全面检视“病因”。区分不同性质、不同层次、不同表现，找准侧重点、提高针对性，深挖部分干警政治不忠诚、执法不公正、...
篇六：案件评查报告简报
积案化解工作经验 信访积案化解工作汇报 6 篇信访积案化解工作经验信访积案化解工作汇报
近年来，在市委市政府的正确领导下，我市在奋力推动改革发展的同时，高度重视社会维稳工作，坚持以群众工作为统揽，以矛盾纠纷化解为核心，以夯实基层基础为保障，全力攻坚信访积案，着力解决突出问题，促进矛盾纠纷转化，取得了明显成效。今年“十九大”期间，我市未发生进京非访、集访、个人极端行为及舆论炒作事件，成为全省唯一进京非访零登记的市，也是全省唯一连续两年进京非访零登记的市。
一、落实“五包”责任，在“实”字上创机制
一是落实接访时间。要求市级领导干部每季度至少 1 天、县(市、区)领导干部每月至少 1 天、乡镇(街道)领导干部每周至少 1 天到信访接待场所，按照属地管理、分级负责的原则接待群众来访。二是落实接访范围。党政机关领导班子主要负责人对本地区、本部门、本系统的信访工作负总责，其他成员根据工作分工对职权范围内的信访工作负主要领导责任。三是落实接访责任。各级党委、政府都把信访工作责任挺在前面，建立党政同责、一岗双责、失责问责的责任体系。突出“五包”(包掌握情况，包研究处理，包思想疏导，包解决问题，包息诉罢访)责任全面落实，推动各级党政“一把手”落实好维稳第一责任，坚持一手抓发展，一手抓稳定，增强守土有责、守土负责、守土尽责意识，
强化责任担当，多做矛盾“终点站”，不做问题“中转站”，亲历亲为解问题，响鼓重锤保稳定。近两年市领导到市信访接待中心参加信访接待***人次，接待信访群众 298 批***人次，加大了积案化解力度。
二、实施重案专治，在“难”字上求突破
一是聚焦重案化解。市、县两级党政主要领导接访下访“百县千案”全部是层面信访问题或重要信访事项，特别是聚焦一些长期未解决的信访积案。对其他重大信访案件全部按照“一个案件由一名县处级领导牵头包案、一个案件成立一个工作专班、一个案件一套化解方案”的“三个一”要求，推动案件及时就地解决。二是明晰重案化解责任。包案领导要做到“三亲四包”，即亲自实地调研、亲自接待信访人、亲自组织会办，并形成会办纪要，包掌握情况、包思想转化、包办理化解、包吸附稳控，通过完善工作机制，努力实现定纷止争、息诉罢访，坚决维护社会大局稳定。对跨地区、跨部门、跨行业和人事分离、人户分离、人事户分离“三跨三分离”信访事项，重新界定和明晰责任主体，切实负起责任。对有责任交叉的，建立协商会办制度，实行相关地区和部门联合现场接访，逐步解决历史积案，实现大头落地。三是实行“重案周周调”。建立由局领导班子成员牵头，以市信访联席办名义每周会办一次信访积案工作制度。按照有理解决、无理终结、违法处置的要求，着力解决重点信访积案，切实发挥好信访联席办在调处化解信访积案方面的职能作用。
先后组织信访积案“百案攻坚”、“信访案件化解突击月”、专项治理行动和“百日千案专项化解行动”，对上级交办和自排的信访积案及突出问题 2400 多件，集中时间、包案化解，规范处置率**%以上、息访率**%以上。
三、强化联动协调，在“控”字上抓规范
一是健全应急处置舆情研判。在市、县、镇三级强调进一步健全完善统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急处置体系，研究制定工作方案及应急预案，加强应急处置演练，提高预警预报、应急处置和指挥协调能力。完善舆情分析研判制度、信息发布制度和快速反应机制，增强舆论引导的针对性。特别是对网络舆情
焦点，高度关注、密切跟踪、积极应对，及时做好疏导、化解工作。二是做好敏感时期维稳工作。以高度政治责任感做好重要敏感时期的维稳工作，实施前后方联动控访，全力保障社会大局稳定。市委主要负责同志统筹部署、靠前指挥。后方由市政府分管领导牵头负责，启动涉稳信息日报告制度及每日综合研判机制，对重点人逐一明确稳控责任、落实稳控措施，立足就地解决群众诉求、理顺群众情绪，防止矛盾上交、信访上行。前方由市委分管领导牵头
负责，实时查找失控重点人，加强重点部位值守，按照“三到位一处理”的要求，耐心细致地做好接待劝返工作，守住最后一道防线。前后方加强联系、密切配合，前方一旦发现情况，第一时间开展工作，防止滞留滋事;后方严格落实教育稳控措施，以防发生倒流。三是加大管控打击力度。加强重点群体、重点人头管控工作，扎实过细做好思想疏导工作，坚决防止到省规模集访和进京非正常上访。对恶意进京非访、到省集访滋事的信访人，协同有关部门，加大打击力度，做到处置一个、震慑一片、稳定一方。今年“十九大”期间，对排查出的***名信访重点对象，逐一明确稳控责任、制定稳控方案、落实稳控措施，确保吸附在当地。
四、夯实基层基础，在“常”字上做文章
习近平总书记指出，基层工作很重要，基础不牢，地动山摇，把基层基础工作做扎实了，利益关系得到协调，思想情绪得以理顺，社会发展中的不稳定因素就能得到及时化解，各种矛盾冲突就能得到有效疏导。一是层层传递责任。基层信访工作关键症结在问题不解决，根子在解决问题的责任不落实。我市形成了基层接访处访常态化工作机制，既要求市、县领导干部主动担起责任，又把责任传递到基层各个环节，推动从上到下、层层级级都把责任扛起来，确保做到“五个**%”：中央和省市交办的信访积案党政领导必须**%包保稳控到位，对诉求合理部分必须**%兑现解决到位，对生活确有困难的必须**%合理救助到位，对无理信访事项必须**%终
结认定到位，对违法上访扰乱社会秩序行为必须**%依法处理到位。
二是组织干部下访。面对复杂严峻形势和艰巨繁重任务，我们将组织干部下访作为一项常态化制度安排，把干部下访作为考核各级领导班子和领导干部的重要内容，作为培养使用干部的必备条件，推动机关干部特别是年轻干部到基层一线锻炼，培养群众感情，增强群众观念，学做群众工作。凡是机关、部门、单位拟提拔使用的各级别干部，原则上都应有下基层工作的经历，以此强化干部从基层培养、人才在一线成长的鲜明用人导向。去年，我们组织市、县两级机关年轻干部开展驻村下访活动，选派***个工作组、***名优秀年轻干部，到全市***个重点村(社区)驻点下访，要求做到“五带”：带着责任为党工作，带着感情走进群众，带着真情化解难题，带着热心服务群众，带着觉悟树好形象。截止今年 2 月底，全市下访干部走访群众***万余户，组织宣传 2700 余场次，化解矛盾 4100 余件，帮助筹集各类帮扶资金 1100 余万元。去年以来，全市 4000 余名科级以上干部接待群众 8000 余人次，处理信访问题 5600 余件，从源头上杜绝集体上访、越级上访和重复缠访等问题发生。三是加大基层信息服务平台建设。推进“信访零距离”信息化综合服务系统建设，集信访投诉、查询、服务、跟踪、监督、评价、考核于一体，实现市县镇三级互联互通。推行有访必接、接后必办、办后必复、复后必查、异议必应的“五必工作法”，引导群众依法逐级有序反映问题
，全市初信初访调处率达**%，控减越级上访成效显著。同时加强源头防控，建立健全社会稳定风险评估机制，制定出台操作性强的实施意见，推广立、听、审、测、评、化、跟“七字稳评法”，提升稳评工作科学化、规范化、实效化水平。
五、强化跟踪督办，在“立”字上树权威
一是完善督办制度。坚持把督查督办作为推进解决信访问题的重要手段，为确保信访督查督办工作的有效运行，我们按照《江苏省督办信访事项办理规范》要求，
从健全机制、落实责任入手，形成了从立案、交办、处理、反馈、审查、督查、上报等一整套的工作制度，进一步完善了《**市信访局督查工作规范》、《**市信访局办案工作规范》等制度。采取滚动排查、定期交办、持续督办、每期通报等方式，进行跟踪督办，进一步压实责任。对“钉子案”、“骨头案”进行约谈督查，约请包案单位主要领导和包案责任人，当面交换工作意见，告知中央、省、市对积案化解工作的要求，促其思想上高度重视，措施上更加扎实，尽早化解积案。二是
实行“一函两书”跟踪督办模式，对需要交办督办的重点信访案件，及时发交办函;对合理诉求解决不到位、困难帮扶不到位的发放整改建议书，提出具体整改建议，明确整改期限;承办单位要及时上报整改报告书，并通过明查暗访，实行跟踪督导，做到没有回应不放过、措施不实不放过、责任不清不放过。同时，对行政不作为、慢作为、乱作为和化解处置不规范、不到位而引发群众重复信访并造成影响的，联合市纪委、市委政法委等部门立即启动调查问责。对各地督查办案工作实行定期不定期通报制度，按照省、市信访工作目标管理考核要求，进一步细化工作措施，通过逐级自查、集中督查、专项检查、重点抽查、互相评查相结合，进行对标找差，合理运用激励机制和惩戒机制，充分调动各方积极因素，努力形成工作合力，确保取得实效。对各地县处级领导包案化解情况实行列表式通报，即将各地县处级包案领导列成名册，对包案数、化解数实行滚动式通报，通报报市委、市政府主要领导，送各地党政主要负责同志，高位推动积案化解工作。
我们通过建立健全信访积案化解工作机制，不仅成功化解一批信访积案，还强化了各层各级维稳责任，锻炼了干部作风，夯实了基层基础，促进了经济发展，维护了社会稳定。同时我们也认识到，我市信访积案化解工作取得的成果还是初步的，当前信访矛盾依然易发多发，我们将牢固确立底线思维，强化法治观念，创新思路举措，在实践中不断完善方式方法，着力构建信访积案化解长效机制，努力为全市
社会稳定大局作出新的贡献!
信访积案化解工作经验信访积案化解工作汇报
为切实化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，不断提升人民群众的安全感和满意度，达到“去存量、减增量、防变量”的目的，**县五措并举化解信访积案。
领导重视，带头化解各乡镇、县直单位对排查交办的信访积案全部实行领导接访（定点接访、重点约访、专题接访、带案下访）；落实领导包案“四包”责任制，即：落实包掌握情况、包解决化解、包思想转化、包息诉息访；严格落实信访案件“五个一”标准，对信访积案实行责任捆绑管理；信访案件办理“五有”（有责任单位，有专人负责，有解决措施，有办理期限，有办结效果），直接将信访积案彻底化解。
联席会议，协调化解坚持信访疑难案件联席会议制度，每月召开 1 至 2 次，集中力量“拔钉子”“啃骨头”，破解一批责任主体不明或责任主体消失的重点信访疑难案件，破解一些长年不结的涉法涉诉信访疑难案件，破解一些重大疑难信访案件。
加大投入，保障化解通过加大信访积案化解经费投入，为化解重点疑难信访案件提供有力保障。同时召开信访积案化解专题研判会，增加化解积案专项经费，对一些信访积案进行一次性化解。此外，对于诉求合理但确有生活困难的信访人，加大帮扶救助力度，为其解决实际困难，间接将信访积案化解。
加强督查，推动化解通过挂账督办、重点抽查、联合督导、逐月通报等方式，强力推进信访积案化解工作。先后召开专题推进会、协调会多次，协调化解信访积案。深入信访积案存量较大的乡镇、县直部门，与包案领导逐案分析研判、确定化解方案，对重点疑难问题提出指导性意见，帮助各责任单位积案化解提速。坚持每月检查信访积案化解结案报告，对积案化解进度综合排名，并直接通报到各责任单
位党政主要领导，推动信访积案化解。
“六个善于”化解信访积案
近年来，**县针对一些时间跨度长、解决难度大、案情复杂的信访积案，不断创新新信访工作机制，运用“六个善于”的方法积极化解，取得了明显成效。
一、善于倾听。
倾听就有个姿态要求，做好信访工作，尤其是化解信访积案该县要求信访干部不是“往后仰”，而是“向前倾”，贴近群众、尊重群众，要让群众把话讲清楚，并从中听出门道、发现症结。
二、善于用情。
信访积案多是由各种原因积累下来的疑难案件，信访人长期信访，思想比较固执，为打开他们的心结，该县各级领导首先主动和上访人见面，了解信访人上访情况、处理经过、目前诉求，以心换心、换位思考，接近他们，感化他们，真心实意对待他们，赢得了信访人信任。
三、善于用法。
在处理积案过程中，对涉法案件信访人不愿意走法律渠道的问题，包案领导和责任单位亲自为信访人找律师，通过律师面对面和上访群众讲法律，解答涉法方面的问题，耐心的给上访群众做思想工作，引导信访人自觉通过司法途径维护自身合法权益。
四、善于用警。
对目前已解决到位而又经常重访的信访案件，该县再次进行逐一核实，对核实后仍属于无理上访的信访老户，启动公安训诫机制。
五、善于创新。
针对一些信访老户无理缠访、闹访的行为，该县大胆创新，在全县广泛开展信
访公众听证评访活动。听证会上在信访人及办案单位代表陈述、现场举证、评议员咨询后，由受邀的群众威信较高的各个评议员发表评议意见。
六、善于用责。
**县委信访领导小组对上级交办的每起积案实行集体会审，对办理不认真、流于形式，仍不稳定的案件，加大问责力度，适时启动问责机制，按照相关制度，严肃查究。
“六个善于”化解信访积案，既警示了信访人，只有合理诉求才能得到解决；
又教育了干部，责任高于一切。
信访积案化解工作经验信访积案化解工作汇报
7 月 20 日上午，天津市信访积案化解集中攻坚工作总结会在天津礼堂召开，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实党中央关于维稳信访工作的决策部署，总结积案化解工作经验做...
篇七：案件评查报告简报
干预司法“三个规定”政务信息、简报汇编（16 篇）目录 防止干预司法“三个规定”政务信息、简报汇编（16 篇）
1 坚持“三个到位”全面贯彻落实“三个规定” ............. 2 三举措落实“三个规定”防止干预司法......................... 4 组织开展防止干预司法“三个规定”应知应会知识测试 ............................................................................................ 5 推动落实“三个规定”防止干预司法办案行为 ............. 6 三举措夯实违反防止干预司法“三个规定”填报责任 . 7 “三抓”推动整治违反防止干预司法“三个规定” ..... 8 坚持“三个到位”全面贯彻落实“三个规定” ........... 10 创新“三规倒查”推动防止干预司法“三个规定”落地落实 .................................................................................. 12 多举措推动落实防止干预司法“三个规定” ............... 15 “四个一”推进防止干预司法“三个规定”落实落细16 开展整治违反防止干预司法“三个规定”专题培训 ... 18 县委政法委严格落实防止干预司法“三个规定”促进司法公正 .............................................................................. 20
严格落实“三个规定”防止违规干预司法 ................... 21 专项整治违反防止干预司法“三个规定” ................... 22 “三突出”确保防止干预司法“三个规定”落实落细23 严格贯彻落实防止干预司法“三个规定” ................... 24
坚持“三个到位”全面贯彻落实“三个规定”
xx 法院在学习贯彻落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》的“三个规定”中，坚持做到“三个到位”，即学习认识到位、对照查摆到位和督查监督到位，以“零容忍”的态度狠抓违规过问干预司法之风，有力促进廉洁公正司法。
学习认识到位。组织领导班子利用院长办公会专题学习“三个规定”精神，通过学习，全体领导班子成员深刻认识到出台“三个规定”的必要性和紧迫性，并一致表示，要率先垂范，以身作则，带头贯彻执行“三个规定”，保证公正廉洁司法；利用全院干警大会，向全体干警传达“三个规定”精神，并以支部为单位认真开展讨论与自查，利用支部会议
学习畅谈“三个规定”的内容与意义，真正做到“三个规定”学习贯彻执行全覆盖，使全体干警了解、熟悉、掌握“三个规定”，从内心深处构筑起不为案件找关系、不办关系案的“隔离墙”。
对照查摆到位。全院干警结合自身的工作实际，严格对照“三个规定”，认真查摆了自身是否存在违反规定打听正在办理的案件情况；是否存在为案件当事人说情打招呼；是否存在违反规定为案件当事人及其关系人转递涉案材料等行为。
督查监督到位。结合本院实际，出台《廉政督察员督查履职工作细则（试行）》，进一步明确专职督察员和兼职督察员工作内容，加大对“三个规定”的贯彻执行的监督力度，确保廉政督查工作全覆盖、常态化；充分利用本院“两微一端”、官方网站等平台，发布“三个规定”相关内容和举措，宣传“三个规定”精神，引导全院干警严格遵守规定要求，严禁司法人员违规干预个案；建立相关记录、通报和责任追究机制；要求办案人员对领导干部和办案机关内部人员干预司法活动、插手具体案件的情况进行全面、如实、详细的记录；要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查。
三举措落实“三个规定”防止干预司法
为严格落实防止干预司法“三个规定”，抚州市 xx 县检察院院积极采取有力措施，助力检察机关公正司法、维护检察机关司法公信力。
抓好教育学习，筑牢思想防线。充分认识学习“三个规定”对于推动从严治党、从严治检，确保检察机关公正司法、维护检察机关司法公信力的重大意义，将“三个规定”纳入党组中心组学习、检察干警教育培训，教育引导干警准确把握其适用范围、职责内容和标准要求，打消干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，不折不扣地落实“三个规定”具体要求。
强化责任担当，确保执行到位。在人员范围方面，涵盖该院领导干部、普通干警、借用人员、聘用制书记员，做到全院全员覆盖无死角;重大事项范围方面，准确把握规定内容，围绕司法办案、干部选拔任用、项目安排、工程建设、监督执纪等重大事项，坚持“逢问必录”，全程留痕，让“三个规定”入脑入心，使重大事项记录报告成为每名干警的工作习惯。
细化监督措施，务求取得实效。检务督察部门认真履行
监督职责，不定期采取现场询问、查看资料、案件评查等方式，对落实“三个规定”情况进行督察，对于督察发现的问题及时通报，并向相关部门制发整改通知单,督促整改。建立健全责任倒查机制，对不如实记录、隐瞒不报，以及不认真调查核实、不严肃查处违规行为的责任单位和责任人，坚决追究问责。
组织开展防止干预司法“三个规定”应知应会知识测试
为确保“三个规定”真正得到贯彻落实，检验全院检察人员对防止干预司法“三个规定”内容的学习成效，达到“以考促学”的目的，x 月 x 日，xx 区人民检察院组织全体在职在编检察人员进行“三个规定”应知应会知识测试。
考试以《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》为主要内容，全面考查检察人员对“三个规定”基本内容和相关要求的熟练程度和掌握情况，进一步深化检察人员思想认识，提高理论指导实践的能力，强化检察人员贯彻执行“三
个规定”的积极性和主动性，为推动“三个规定”落地落实奠定了坚实的理论基础。
考试结束后，大家纷纷表示，通过对“三个规定”的学习和考试，及时发现了自身的不足，弥补了自身的知识短板，在今后的工作中将会继续加强对“三个规定”内容的学习，提高政治意识，全面、如实做好相关记录，坚决抵制违规干预过问案件、不当接触交往的行为，确保公正廉洁司法。
推动落实“三个规定”防止干预司法办案行为
一是强化制度宣传引导。将“三个规定”纳入领导干部教育培训规划和党组中心组学习内容，通过编印《落实“三个规定”手册》、在机关 LED 屏推送警醒提示、在案管控申值班室等窗口位置醒目摆放“三个规定”手册等方式进行宣传。二是规范报告登记制度。全面规范内设机构改革后领导干部干预、插手办案活动台帐和司法人员过问办案活动登记表，明确登记后的查核程序、抽查比例、隐私保护、成果运用以及纪律处分等事项，强化记录责任和履职保护。三是突出多维监督。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，对照“xx 个是否”逐条查摆检视问题，以政治建设强化司法责任意识；结合落实检察官权力清单、案件质量评查等活动，将
开展落实情况动态检查与定期督查相结合，实现对办案各环节发生的违法干预、插手过问司法活动的全程监管监控。
三举措夯实违反防止干预司法“三个规定”填报责任
为贯彻落实防止干预司法“三个规定”等重大事项记录报告制度，从源头上防止在检察办案环节出现“关系案、人情案、金钱案”，促进严格执法、公正司法，近日，县检察院结合政法队伍教育整顿学习教育环节工作安排，采取警示教育、专题讲座和学习交流等方式，进一步夯实干预司法情形填报责任。
x 月 x 日，县检察院在政法队伍教育整顿中，组织全体干警通过视频会议形式参加全市检察机关政法队伍教育整顿警示教育大会，学习了高检院《关于高检院工作人员违反“三个规定”六起典型案例的通报》，听取了市检察院检务督察部门负责人关于执行防止干预司法“三个规定”的专题辅导讲座。随后，该院召开政法队伍教育整顿专题学习研讨交流会，由刑事检察部门全体员额检察官和检察官助理结合学习防止干预司法“三个规定”和司法办案工作实际，围绕如何提高思想认识、增强行动自觉、如实做好填报工作、确
保执法司法公正等方面进行了交流发言。
该院领导结合警示教育和学习研讨，再次就如何进一步加强和规范对违反防止干预司法“三个规定”填报工作提出明确要求：一要提高思想认识，增强行动自觉；二要认真学习领会，明确填报要求；三要落实填报责任，做到应填尽填；四要规范办案行为，确保公正司法。
” “三抓”推动整治违反防止干预司法“三个规定”
xx 监狱以更高标准、更实举措、更严要求“三抓”整治违反防止干预司法“三个规定”，以动真碰硬、深挖彻查态度对领导干部和民警插手、过问、干预案件办理的行为划出红线、设置禁线、标出底线。
一是宣传教育全覆盖，强化意识“抓学习”。以党委中心组专题研讨会、全体民警动员会、纪律专题培训会、支部集中学习会等形式，第一时间传达省厅局有关队伍教育整顿的决策部署和“三个规定”整治工作指引与具体要求。通过组织警示教育大会、廉政芙蓉课堂、观看警示影片、主题海报宣传切实将“三个规定”作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动统筹到打造“四铁”、“五硬”任务上来。定制开通防止干预司法“三个规定”办
公电话彩铃，为监狱民警筑牢一道自律、自知“防火墙”，让“警示铃”常在耳边响起，筑牢广大民警拒腐防变坚固思想防线。分类分批组织监狱机关科部室、监区中层领导干部进行业务知识考核，将“三个规定”贴合潜规积弊整治需求点列为关键考点、重难点以有效构建“以考促学”良好格局。
二是盯紧问题零容忍，严格举措“抓落实”。将“三个规定”内容列为监狱全年重点工作、一把手工程抓紧抓实，把“三个规定”落实作为领导班子履行主体责任，由党委牵头组织全员层层签订《“三个规定”落实责任状》以扣紧扣实扣密责任链条。以减假暂办案活动为突破口，抽调 xx 名业务骨干组成 xx 年案件排查整治专班，加班加点对 x 万余卷档案逐行审核、逐字校对、逐件反馈。通过“开门问计广纳言”活动邀请公检法机关、驻监武警、两代表一委员召开座谈会以及开展问卷调查等方式征求执法意见建议 xxx 条次，有针对性地纳入整改台帐。发挥谈心谈话“传家宝”作用累计谈话 xxx 人次，以“自查从宽、被查从严”原则打消内心多顾虑带动“谈真”“真谈”拧紧思想总开关。发放如何更好贯彻“三个规定”问卷 xxx 份，对落实“三个规定”情况进行“月报”制度，紧跟苗头、整治倾向、惩前毖后，向驻监检察机关主动报告、接受检查机关监督。
三是深挖隐患堵漏洞，建章立制“抓长效”。坚持和完善监狱纪委牵头协调、职能部门齐抓共管，常态抓苗头、集
中治顽疾、长效抓监管的闭环治理机制，全方位构建“上下一体、纵横覆盖”的立体监督体系。强化办案过程控制以推动“三个规定”向纵深迈进，严格减假暂办案记录报告、保密、督查、评查通报制度，以严明纪律、严肃态度、严格监督和强力威慑、强大动力让广大干警对违规违纪心存敬畏而“不敢”、有规可守而“不能”。把违规违纪行为纪律处分和不妥当行为“分级提醒谈话”“内网曝光”合理匹配使用，彻底割断老旧制度“松软绳”，切实发挥规章制度“带光带电高压线”威慑力、约束力。进一步畅通群众诉求和信息线索来源渠道，严格落实信访限期回复、办理和结果答复制度，坚持把不断提升案件办理透明度等狱务公开信息与便民利民、疫情期间会见特殊实际相适应，让权力真正在阳光下“曝晒”。
坚持“三个到位”全面贯彻落 实“三个规定”
xx 法院在学习贯彻落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》的“三个规定”中，坚持做到“三个到位”，
即学习认识到位、对照查摆到位和督查监督到位，以“零容忍”的态度狠抓违规过问干预司法之风，有力促进廉洁公正司法。
学习认识到位。组织领导班子利用院长办公会专题学习“三个规定”精神，通过学习，全体领导班子成员深刻认识到出台“三个规定”的必要性和紧迫性，并一致表示，要率先垂范，以身作则，带头贯彻执行“三个规定”，保证公正廉洁司法；利用全院干警大会，向全体干警传达“三个规定”精神，并以支部为单位认真开展讨论与自查，利用支部会议学习畅谈“三个规定”的内容与意义，真正做到“三个规定”学习贯彻执行全覆盖，使全体干警了解、熟悉、掌握“三个规定”，从内心深处构筑起不为案件找关系、不办关系案的“隔离墙”。
对照查摆到位。全院干警结合自身的工作实际，严格对照“三个规定”，认真查摆了自身是否存在违反规定打听正在办理的案件情况；是否存在为案件当事人说情打招呼；是否存在违反规定为案件当事人及其关系人转递涉案材料等行为。
督查监督到位。结合本院实际，出台《廉政督察员督查履职工作细则（试行）》，进一步明确专职督察员和兼职督察员工作内容，加大对“三个规定”的贯彻执行的监督力度，确保廉政督查...
篇八：案件评查报告简报
针对六大顽瘴痼疾 1 2021 自查报告 、 政法队伍教育整顿学习教育环节工作情况汇报政法队伍教育整顿学习教育环节工作情况汇报 供借鉴仅供参考 年初以来，我市将政法队伍教育整顿作为当前最紧迫最重要的政治任务，迅速把思想和行动统一到中央和省市委部署要求上来，切实扛起全面从严管党治警的主体责任，高标准谋划、高效率推进、高质量落实，确保教育整顿深入开展、取得实效。现简要作以汇报：
一、工作开展情况
我市政法系统共有在编在岗政法干警 x 人，参加教育整顿 x人，参学率 x%。
（一）强化组织领导，精心安排部署。
把开展政法队伍教育整顿作为一场政治大考来抓，提前进入状态、下好先手棋、打好主动仗，确保教育整顿开好局、起好步。
一是提前谋划，先行预热。xx 市委政法委召开政法队伍教育整顿工作专题会议后，我市迅速召开了全市政法队伍教育整顿吹风会，认真学习我省试点工作经验，提前对全市政法队伍教育整顿工作进行预安排。根据试点工作经验，提前草拟了《xx 市政法队伍教育整顿工作方案》，扎实做好全市政法队伍教育整顿“预热”工作，使政法各单位和政法干警提前进入状态，消除思想上的顾虑，切实增强开展政法队伍教育整顿的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二是组建专班，配齐力量。xx 市政法队伍教育整顿动员部署会议之后，我市第一时间召开市委常委会会议，传达中央和省市政法队伍教育整顿动员部署会议精神，审议通过《xx 市政法队伍教育整顿工作方案》，对开展教育整顿工作提出明确要求。迅速成立了以市委书记为组长的教育整顿工作领导小组和以市委政法委书记为主任的领导小组办公室，落实工作经费 x 万元，抽调 x 名骨干力量组建工作专班和协调联络、文字信息、线索办理、督导检查、顽瘴痼疾、舆论宣传 6 个专项工作小组，构建了“1+6”的组织架构，做到了分工明确、职责清晰，全市政法各单位也相继成立了工作专班，为政法队伍教育整顿工作提供了有力的组织保障。
三是全面启动，快速部署。3 月 x 日，我市召开了全市政法队伍教育整顿动员部署会议。会后，市委政法委立即召开了教育整顿动员部署会议，市法院、市检察院、市公安局、市司法局也全部在 x 个工作日内完成了本单位的动员部署，做到了统一步调、同频共振。市法院坚持条块和统筹相结合，在召开全院动员部署会议后，由分管副院长按战线召开动员部署会议，切实把上级要求传达到基层一线。
（二）聚焦“四项教育”，抓实规定动作。
按照方案要求，我市采取灵活多样的举措，分步压茬开展政治教育、警示教育、英模教育和党史教育，抓实抓靠各项规定动作，切实筑牢政治忠诚，推动学习教育环节取得实实在在的成效。
一是突出抓好政治教育。政法各单位结合各自实际制定了学习计划和《应知应会手册》《每日一读口袋书》等学习资料，采取集中与自学相结合、线上与线下相结合、影像与书籍相结合的方式，坚持把班子领学、集中讲学、网络送学、以考促学、以查督学、交流互学“六学模式”贯穿学习教育全环节。聘请市委党校高级讲师，对习近平法治思想进行了专题讲座。目前，政法各单位结合工作实际，对全体政法干警进行政治轮训 x 次，开展集中学习 x 次、学习测试 x 次、交流研讨 x 次，撰写心得体会 x 篇，运用新媒体推送学习内容 x 篇，政法干警平均学习时长达到 x 学时。
二是广泛开展警示教育。把开展警示教育作为政法队伍教育整顿的重要环节，强化政法干警的党性、法纪和廉政意识，确保始终做到心中有戒、心中有责，以案为鉴、以案明纪，不断筑牢正确行使公权力的堤坝。组织召开了全市政法队伍教育整顿廉政教育报告会，市纪委书记、监委主任以“常鸣廉洁警钟，涤荡顽瘴痼疾，努力打造新时代 xx 政法铁军”为题，为政法战线中层以上干警上了一堂教育课。组织召开了全市政法队伍教育整顿第一次警示教育大会，通报了两起本地政法干警违纪违法典型案例。政法各单位先后组织召开警示教育大会，参观市廉政教育基地，观看《“落马干部”忏悔录》《做错人生选择题，审判长走向被告席》等警示教育片，使政法干警进一步知敬畏、存戒惧、守底
线。目前，共开展党纪党规培训 x 次，受教育干警 x 人次，签订《廉政承诺书》x 份。
三是深入开展英模教育。坚持用英模精神教育政法干警，发挥英模示范的感召力，引导全市广大政法干警学英模、比贡献。举办了全市政法英模报告会，政法各单位组织政法干警观看了XXXX 等政法英模宣传片，深入学习英模的感人事迹和崇高品质。目前，共组织开展英模教育活动 x 次，受教育人数达 x 人次。积极开展英模评选活动，通过组织推荐、党委审定等程序评选出 x名英模候选人，并上报 xx 市教育整顿办公室。印发了《xx 市政法系统深入开展“学东莱、创一流、保平安”弘扬新时代“东莱精神”活动方案》，组织观看《红色的传承-永远的东莱》宣传片，深入开展学习弘扬新时代“东莱精神”活动，进一步引导广大干警学先进、见行动、比贡献。
四是融合开展党史教育。坚持把党史学习教育与教育整顿相融合，同步制定学习计划，确保相互结合、同步推进。政法各单位认真组织学习掌握习近平在党史学习教育大会上的重要讲话，以及《新中国史》《改革开放史》等规定书目，组织观看了《筑梦中国》《道路》《焦裕禄》《跨过鸭绿江》等党史教育影片，开设了《党史上的今天》《党史百年天天读》等微专栏，编制了《党史学习 100 问应知应会手册》，组织开展专题学习 x 次、专题测试 x 次，撰写心得体会 x 篇。举办了全市党史专题教育报告会，市委党校教师以“回顾党的奋斗历程，弘扬党的优良传统”
为题，为全市中层以上政法干警进行授课。抽调市委党校骨干教师组成教育整顿宣讲团，深入政法各单位开展现场党史教育宣讲。目前，共开展宣讲 x 次，受教育人数达 x 人。市法院开展了“学党史、强信念、跟党走”主题团课活动，增强了年轻干警永远跟党走的信心。
（三）突出守正创新，做好自选动作。
紧密结合我市工作实际，坚持规定动作不走样、自选动作有特色，以创新方法提升教育质效。
一是用活红色资源。发挥红色资源优势，充分利用 xx 教育基地、xx 博物馆等红色教育平台，开辟红色教育路线，组织广大政法干警开展了重走抗联道路、重温入党誓词、重温红色历史主题活动，观看《抗战十四年艰苦历程》纪实片，通过追寻革命足迹，有力提升学习教育宣讲的感染力和吸引力，引导广大政法干警从革命传统中感悟崇高，从红色基因中汲取力量，化思想自觉为行动自觉，真正把学习教育成效落实到真抓实干、干事创业上。
二是创新服务举措。把成果惠及民生作为教育整顿活动的最终落脚点，政法各单位深入开展“我为群众办实事”千名干警下基层活动，不断推出为民服务的新举措，着力打通服务群众的“最后一公里”。目前，全市政法各单位为群众办实事 x 件。市委政法委组织全体机关干部捐资 x 元，开展了“温暖回访”贫困家庭活动。市司法局瞄准公共法律服务的短板，依托“互联网+”资
源，引进了“律兜”互联网无人律所自助终端，成为 xx 独家、全省第四家网上自助法律服务单位，已为群众开展服务 x 次，回访满意率达 100%。市检察院制作了“xx 姐姐说”小视频，用最亲切的方式、最易懂的语言开展中小学生普法教育工作。市法院组织干警走访辖区企业，针对金融机构提出的送达难问题，专题研究措施，发放司法建议书 x 份，收到回函 x 份，均被企业采纳。市公安局开展了“六个在一线”活动，组织公安干警在“扶贫济困、急难险重、校园安全、防范火灾、打击伪劣、排查隐患”为民办实事 x 件，帮扶 x 名贫困学生。
三是强化队伍建设。市法院充分发挥诉调对接优势，积极打造一站式多元解纷和诉讼服务平台，不断提升干警业务能力，最大程度压缩案件办理时限，仅用 3 天的诉前调解，成功化解一起涉及 x 名农民工、标的 x 万元的劳务合同纠纷，让群众在司法案件中得到更多的获得感。市司法局建立了《考核制度》，出台了《纪律作风整顿十不准》，着力打造过硬司法行政队伍。结合当前备春耕生产，开展了农村土地矛盾纠纷排查暨法律服务月活动，建立了人民调解会商机制，把预防矛盾纠纷前置，收到了良好的社会效果。市检察院、市法院发布了《致全院干警的一封信》，正面引导广大干警主动融入教育整顿，着力提升队伍政治素养。市公安局开展了“每天一次清晨读书、每周一次集中学习、每月一次相互提醒、每月一次文体活动、每人一件为民实事”的“五个一”活动，着力通过教育整顿锤炼过硬的队伍。
（四）把握关键重点，整体高效推进。
认真贯彻落实中央和省市委部署要求，突出重点，把握关键，推动政法队伍教育整顿有力有序开展。
一是抓住“关键少数”。市委书记认真履行第一责任人责任，发挥“头雁效应”，出席全市政法队伍教育整顿动员部署会议并讲话，定期召开领导小组会议，以“坚持政治建警，全面从严治警，全力打造让党放心人民满意的政法队伍”为题，给政法干警讲了一堂生动的党课，全力推动教育整顿走深走实。市委政法委书记亲自审定相关文件，组织召开办公室会议和调度会议 x 次，认真落实 xx 市相关工作要求，全力抓好教育整顿日常工作。市法院、市检察院、市公安局、市司法局“一把手”带头讲党课，带头完成各项规定动作，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。
二是坚持开门整顿。坚持开门搞教育整顿，主动问需于民、问计于民、问政于民、问效于民。召开新闻发布会，市委政法委书记作出公开承诺。召开全市政法队伍教育整顿座谈会、政法单位座谈会，梳理采纳意见建议 x 条，立即解决问题 x 个，后续完成整改问题 x 个。对不能马上解决的问题建立整改台账，落实了责任领导、责任单位、责任人，制定整改措施和完成时限，实行销号管理、及时反馈，确保整改落实到位。同时，政法各单位设立了监督意见箱，对外公布监督电话和邮箱，聘请了 x 名监督员，进一步拓宽监督渠道。
三是注重宣传引导。通过电视台、政府网站、条幅、电子滚动字幕等载体，对政法队伍教育整顿进行广泛宣传，提升广大群众的知晓率和参与率。目前，共悬挂室外宣传条幅 x 条，宣传图版 x 块，定制电子宣传图版 x 块，发放宣传单 x 余份，政法各单位利用电子屏进行全天候宣传，在全市营造了浓厚的氛围。同时，通过全国主流媒体，以及政法战线“两微一端”，开展正面宣传推送，积极拓展宣传影响力。目前，刊发宣传稿件 x 篇。其中，国家级网络媒体 x 篇、地市级 x 篇。编发简报 x 期，xx 市办专刊编发工作经验 x 期，专题网站刊登 x 篇。
四是强化督导整改。督导检查组深入到政法各单位，就归档立卷、材料质量、专班配备、办公场所、对外宣传等方面的工作开展现场指导 x 次，督促整改问题 x 个。组织政法各单位开展自查评估，对存在的问题及时整改和“补课”，抽调专班力量进行复评，及时向 xx 市上报复评报告和自评报告。对于省委第十一指导组指出的公安局没有专门的教育整顿办公室、宣传氛围不浓厚问题，xx 市政法队伍教育整顿督导组指出的市检察院、市公安局“一把手”党课质量不高、针对性不强；市司法局方案题目不符合要求等问题，市委政法委书记亲自过问、亲自督促整改，目前已全部整改到位。
二、存在的问题
虽然，我市的政法队伍教育整顿工作，在省指导组和 xx 市教育整顿领导小组的大力指导下，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
一是学习形式不够丰富。在政治教育上，传统的学习形式较多，方法较为单一，创新的学习手段不多。
二是学习效果不够统一。政法基层一线干警由于工作任务较重或者外出办案，有时不能参加集体学习、集中教育等相关活动，无法与机关干警保持整齐划一，导致学习效果参差不齐。
三是创新亮点不够突出。一些单位在开展“自选动作”时，总结和挖掘的不够，没有形成具有本单位特色的亮点经验。
三、下步工作安排
针对存在问题，我们将以这次督导检查为契机，全力抓好整改落实，推进我市政法队伍教育整顿高质量高标准开展。
一是认真开展复查评估。组织全市政法各单位认真开展“回头看”，一项一项任务查，一个动作一个动作看，对质量不高、动作不到位的重新安排“补课”，对缺项漏项的追究相关领导责任，并限时整改。在我市开展复评的基础上，对照自查评估工作方案，组织做好 xx 市复评工作准备，做到标准更高一度，要求更严一层，确保学习教育环节通过省级评估。
二是持续深化学习教育。坚持把学习教育贯穿教育整顿始终，结合党史学习教育，深入开展政治教育、警示教育和英模教育，持续让政法干警接受政治洗礼，打牢对党忠诚、为民服务的思想
根基。深化“我为群众办实事”千名干警下基层活动，全市政法各单位对照职能，把重点放在“放管服”上，深入研究思考，查找为民服务短板，在推出便民利企举措上下功夫，真正把学习教育成果转化成为服务群众和企业的实际成效。
三是做好压茬推进准备。我市将按照政法队伍教育整顿工作的总体安排和部署，提前做好下阶段相关工作的准备。根据 xx市谈心谈话方案，制定我市工作方案，指导全市政法各单位按照程序和要求，认真组织开展广泛性的谈心谈话工作，对在谈心谈话中发现的问题，我们将专人梳理建立台账。根据 xx 市工作方案，制定我市第二环节工作方案，筹备召开转段动员部署会议，确保教育整顿工作扎实有序推进。
针对六大顽瘴痼疾 1 2021 自查报告 供借鉴
仅供参考 通过深入学习教育提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉，采取问卷调查、谈心谈话、案件评查、...
篇九：案件评查报告简报
专职审委会委员 2017 年度述职述廉报告 法院专职审委会委员 2017 年度述职述廉报告 法院专职审委会委员 2017 年度述职述廉报告 XX，男，50 岁，中共党员，现任 XX 区人民法院党组成员、审委会专职委员，分管审判管理办公室、司法行政装备管理科。现将一年来本人履行职责的情况汇报如下。一、工作方面 (一)进一步加强审判管理,提高审判工作质量、效率。1、实行随机分案，保证案件分配公正、科学，减少人为因素，防止办金钱案、关系案、人情案。2、是建立办案标兵月通报制度。根据每月对每个办案法官办案数量、质量的量化考核，选出办案标兵，进行表彰。3、是建立健全案件流程管理监督制度。审管办对案件进行全程跟踪督办，对审限将要届满的案件进行催办督办。4、是建立健全案件评查监督制度。围绕提高案件质量、效率和效果的要求，对全院已结案件按月逐一评查，并将评查结果在全院进行通报和点评。对改判、发回重审案件及引发涉诉信访案件重点评查。5、是建立重点指标月通报制度。审管办通过简报、内网通报当月各业务庭和法官的收结案数、结案均衡度、陪审率、简易程序适用率、调撤率等重要指标，促使各审判庭和法官有意识地保持领先数据，优化接近数据，提升落后数据。5、是审判态势分析制度化。定期对审判执行工作运行态势进行分析
和通报，及时发现和解决影响审判质量出现的问题。充分利用信息化管理手段，加强审判的程序监控和节点管理，实现对案件质量的有效监督和指导，确保裁判公正高效。通过奖惩机制强化均衡结案意识，调动法官参与的积极性，采取有效措施杜绝拖沓结案、突击结案现象，实现了案件进出动态平衡与存案量相对稳定，消除了审判工作任务“前松后紧、时紧时松”等现象的发生，使审判工作处于良性循环状态。今年是我院的结案率也一直位居全市五个基层法院之首。
(二)积极承办案件，审理了一批疑难案件。实行案件登记制以来，案件数量大幅增加，为解决案多人少的矛盾，省高院要求法院领导要带头办案，发挥院庭长审判经验丰富的特长和优势，让优质审判资源回归审判一线。我积极响应，主动承办复杂疑难案件，一年来，我承办案件 132 件，主要是发回重审案件、再审案件，既有民事案件、刑事案件也有行政案件，所有案件的判决书均是我自己书写，特别是行政案件，涉及法律法规多，因为以前没有审理过，缺乏经验，为了写好一个行政判决书，除查找大量的法律法规外，还在网上查阅了大量的类似案由的优秀判决书，学习他们解决问题的思路和技巧。因为上班时间事较多，难于静下心专心写判决书，就坚持每天下班后加班 40 分钟，周六加班。办案，特别是是疑难案件的确辛苦，但看到一个案件被自己利用法律和智慧解决，矛盾得到化解，心里还是充满自豪，感觉自
己的付出对社会是有益的。
（三）重视信息化建设，信息化建设是人民法院的一项战略性、基础性工作。信息化在提高审判效率，规范司法行为，促进司法公正，加强法院管理，践行司法为民等方面所发挥的越来越重要的作用，把信息化作为审判工作的重要组成部分来定位，走科技强院的道路，为此,加大科技投入，改善硬件设施，完善软件管理系统，确保了信息化建设工作的顺利开展。
我院建立了内部网上办公系统。通过内部网上办公系统，办案人员可以了解和查询自己的办案数量、办案进度‘当天、当月、本季、本年承办案件的情况。庭长、院长可以通过对这套系统所拥有的相应权限，随时掌握主管庭室以及全院的收结数量、发改率、简易程序使用率等质效情况，发现问题，随时调度，较好的把握审判节奏，提高全院均衡结案度 1、是完成三大网络建设。三大网络包括我院内部的局域网，全国、全省四级法院联通的广域网和互联网络，三大网络既能独立使用，又可连接共享，在确保信息交流安全、快速的同时，极大提高工作效率，法官通过这三大网络平台，足不出户便可进行信息交流与共享、网上庭审直播、远程视频会议及远程视频提讯等活动。
2、是高标准配齐硬件设备。近年来，我院不断投入大笔资金，先后建立起了科技审判法庭系统、审委会议办公系
统、数据存储系统、证据展示系统、媒体查询系统；以及服务于司法政务管理的无线集群系统、视频会议系统、视频会议系统、门禁系统、x 光机安检系统、uPs 电源保护系统、网络安全系统等十二大硬件设施。
3、随着硬件设施的不断完善，与之相匹配的软件建设也在不断的充实。目前，我院已建成了主要包括服务于司法审判的管理软件、服务于司法政务的管理软件和服务于司法人事管理的软件等十三套软件设施。其中具体包括法院综合信息管理软件、信访业务管理软件、网络办公软件、诉讼卷宗信息管理软件、电子档案软件等。通过这些软件的运用，在实现办公自动化、进一步提高审判质效的同时，还提高了我院科技化、规范化管理水平。
4、是实现信息化综合布线。目前，我院审判、办公区域共设置信息点 220 个，涵盖大楼所有的楼层。在重要场所、敏感场所，安装了 27 个红外线摄像头，全天 24 小时监控录像。对非法进入审判办公区的人员，监控系统自动报警并拍照录像。安防信息系统与安检门、ｘ光机等安防硬件设施并用，确保了审判、办公场所的安全。另外，我院整个办公大楼的综合布线实现了语音和数据通讯的灵活性和易管理性，为办公自动化系统的高效运转建立了良好的物理通路系统。
5、是诉讼程序正在向数字化转变。我院正在使用《法院综合信息管理系统》平台的应用，实现了网上立案、审批、
分案排期、审限管理等工作；科技法庭为法官提供了现代化的庭审驾驭手段，实现了庭审过程的数字化记录；审委会管理系统实现了现代化的会议展示和表决方式。所有这些都为我们展现了一个“数字化法院”的前景。
（四）、加强财务管理，做好经费保障和管理工作。财务管理工作以科学发展观为统领，全面改善办公条件，努力提高审判服务效益。财务室工作人员积极主动学习新知识、新技能，保证财务工作健康有序运行，为审判执行工作提供良好的财务保障。1.统筹安排，做好各类经费结报。保障了人员工资、基建项目经费、装备等各类费用的申请和拨付。2、坚持全面完整、科学规范、保证重点的原则，按照党组要求，重点向审判执行倾斜，为提高审判质量、改善我院环境提供财务保障。对支出实行分类管理，支出安排上做到有安排、有支出标准、有制度依据;坚持勤俭节约、从紧必需的原则，严格控制消费支出。加强会议费、招待费、差旅费、办公费等支出管理。建立以内部控制为核心、实行不同岗位的内部牵制制度。包括：及时办理银行对账，加强资金安全管理;通过完善内控制度，树立风险意识，有效防范财务风险。
二、理论学习、品德修养和廉政建设方面 （一）理论学习方面：认真学习习近平总书记的一系列讲话精神，学习贯彻中央八项规定，系统的学习了行政单位
会计制度、行政单位国有资产管理办法、行政单位财务规则、财政违法行为处罚处分条例、中华人民共和国发票管理办法、现金管理暂行条例、中华人民共和国政府采购法、行政事业单位业务招待费列支管理规定等一系列法律法规和规章制度。
（二）品德修养方面：力争做一个有道德的人,道德问题关系到世界观、人生观和价值观。道德建设无小事。己所不欲，勿施于人。一个人的思想观念，言行举止，赞成什么，反对什么，取什么，舍什么，能否明荣耻，分美丑，别善恶，反映在大事上，更多时候是体现在小事上。常常可从生活小事上看到一个人的大德。。正所谓“勿以善小而不为”，“勿以恶小而为之”。只要是涉及社会主义荣辱观、属于思想道德性质的事，哪怕再小，也必须重视。该为必为之，不该为切勿为之。在过去的一年里，我认真学习，提高道德认识，勤于实践，加强道德行为，严格要求，完善道德品质。
（三）廉政建设方面:加强自身的思想道德和党性学习，不断提高自己的思想素质。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《廉政准则》等。通过学习，提高自身反腐防腐的思想素质，树立良好的世界观、人生观、价值观，立足防范，警钟长鸣，廉洁从政、遵纪守法，时刻保持清醒的头脑。做到令行禁止，
按照党风廉政建设要求落实言行,切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定，对自己的工作和思想认真反思，深入查找自己存在的问题，自查自纠，使自己的廉洁自律意识得到强化，廉洁自律能力进一步提高。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。能正确处理权力观、地位观、利益观不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，不为情所困，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
三、需要改进之处: （一）有的规章制度没有彻底的落实，干警信息化应用程度还不高，有的设备功能未完全使用，应用效率低下，造成资源的浪费。
（二）最需要提高能力是提高计算机使用水平。
篇十：案件评查报告简报
庭审评查工作简报法院庭审评查工作简报
20xx 年 9 月 24 日上午，xx 法院一楼科技法庭内，审监庭正在开庭审理一起追偿权纠纷案件。此次庭审是该院开展庭审评查活动以来的最后一次示范庭审，随着审判长宣布休庭、敲响法槌，该院庭审评查活动进入紧张的总结阶段。
该院为进一步规范庭审活动、提高庭审技能、提升司法公信力，自 6 月初以来在全院开展庭审评查活动，旨在通过活动，强化“庭审八个要素”的培训，实现“提高七个能力”的目标。即法官形象公正、庭审程序规范、庭审思路清晰、庭审过程繁简得当、归纳焦点准确、庭审重点突出、庭审运行流畅、引导举证质证和辩论有力等八个庭审要素；提高法官运用庭审查清案件事实的能力，提高法官归纳争议焦点的能力，提高法官围绕争议焦点确定待证事实的能力，提高法官引导诉辩双方举证质证和辩论的能力，提高法官控制庭审节奏的能力，提高法官释明法律和法制宣传的能力，提高法官庭审中处置问题的能力等七个能力。
到目前为止，该院共对 128 件案件进行了庭审评查，每名法官至少接受了一件次庭审评查，评查方式包括审判庭自查、交叉评查和庭审观摩，评查内容则涵盖庭前准备、庭审形象、庭审程序、庭审技
能等方面。
