2022年人大主任年“一岗双责”履职报告(完整文档)

时间:2022-11-15 18:50:03 调查报告 来源:网友投稿

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2022年人大主任年“一岗双责”履职报告(完整文档)

2021年以来,我认真履行市人大全面从严治党第一责任人职责和党风廉政建设“一岗双责”,全面贯彻落实全市省委政治生态建设成效考核反馈问题整改工作推进会和全市警示教育大会部署要求,切实加强干部思想和作风建设,坚持以严的主基调一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动市人大全面从严治党取得新成效。

一是坚持教育为先,常态化开展警示教育。针对人大机关干部中存在的“人大不行使具体权力、廉政风险点低”的错误思想认识,从强化警示教育入手,让人大干部转变思想、引起重视。组织机关干 当前隐藏内容免费查看部集中观看《xx市省管干部腐败案件警示录》《黑洞阻击—xx市工程建设领域违纪违法案件警示录》等警示教育专题片,组织机关处级以上干部认真阅读《忏悔录》(第一辑)和省市纪委监委编写的《每季一案》警示材料,要求结合违法违纪案例深刻对照反思查摆,针对查找出的思想、作风、工作等方面的突出问题,提出整改措施,机关干部形成个人体会材料x篇,起到了以案为鉴、以案为戒、以案促改的作用,鞭策人大干部始终知敬畏、存戒惧、守底线。

二是坚持预防为主,及时消灭苗头性倾向。开展人大机关党风廉政建设风险点排查工作,对处级干部和各部门可能存在的廉政风险进行拉网排查,查找出风险点x个,针对每个风险点制定防范措施,责成人大机关党组定期监督检查,对可能发生的问题及时作出提醒、提出要求,有效防范了廉政问题发生。经常性开展谈心谈话,在传统节日等重要时间节点,在大会小会和各种场合,对加强干部教育管理常动“婆婆嘴”、多念“紧箍咒”,反复提醒,经常敲打,长鸣警钟。有针对性开展廉政提醒,对5名家有红白喜事的干部,及时开展一对一提醒谈话,提出纪律要求,做到早提醒、早预防,确保不发生违纪违规现象。

三是坚持整治为要,提高管党治党工作水平。积极接受市委巡察,动员机关干部主动配合巡察组查找和发现问题,针对市委巡查反馈的x方面x个具体问题,成立问题整改领导小组,制定整改方案,逐个问题明确牵头领导、责任部门、整改任务和完成时限,建立问题和整改台账,责成市人大机关党组逐条逐项督促检查验收,目前已完成问题整改x个。支持纪检监察派驻工作组监督执纪,实行纪检监察组长列席党组会议、主任会议、常委会议,认真听取工作组意见,并及时采取措施进行整改提高。加强对人大代表的监督管理,因涉嫌违法违纪,依法终止—名省代表、—名市代表资格,确保不影响监察司法机关正常办案,让代表知道没有“法外之人”,警示广大代表严格遵纪守法。

四是坚持制度为本,建立长效工作机制。我们在2020年制度建设年工作中,将健全完善全面从严治党制度规范作为重中之重,制定了多项党风廉政建设制度办法。今年我们把强化制度执行作为重点,严格落实人大常委会党组民主生活会制度、贯彻落实***八项规定实施细则,人大机关党组谈心谈话、党风廉政建设责任制、党内监督、“三重一大”议事决策制度,机关党委“三会一课”、民主评议党员制度,人大机关公务接待、公务用车、财务审计制度,开展工作用制度规范,遇到问题用制度说话,有效发挥了制度在党风廉政建设中管根本、管长远的作用。

五是坚持带头为重,发挥示范表率作用。认真执行民主集中制,凡是人大工作中的重要事项、重大问题,一律提交党组会、主任会或人大常委会讨论决定,并及时向市委请示报告。带领党组同志发挥示范带头作用,带头遵守廉洁自律规定,带头开展批评和自我批评,带头作出不违规插手干预公共资源交易及政府采购、不违规参与选人用人、不违规收送礼品礼金的公开承诺,自觉接受干部群众监督,引导人大机关干部更好转变作风、坚守底线,推动人大机关政治生态持续优化。