共青团改革报告6篇共青团改革报告 因而把科学发展观贯彻到共青团工作核心是要高举中国特色社会主义的伟大旗帜围绕大局创新方法在教育引导的方式方法上要努力冲破传统教育模式的下面是小编为大家整理的共青团改革报告6篇,供大家参考。
篇一：共青团改革报告
因而把科学发展观贯彻到共青团工作核心是要高举中国特色社会主义的伟大旗帜围绕大局创新方法在教育引导的方式方法上要努力冲破传统教育模式的束缚更加注重青少年的个性特点按照一把钥匙开一个锁的理念通过主题鲜明而又生动活泼的个性化教育和引导帮助广大团员青年进一步明确党的重大战略思想重大工作部署把团员青年的思想统一到党和政府的中心工作上来进一步坚定全面建设小康社会的共同理想和信念不断增强实现全面振兴和崛起的信心和决心努力在引导广大团员青年提高服务大局的自觉性增强团员青年凝聚力上下苦功夫寻求教育成效上的新突破全文共计5749字
共青团科学发展观调研报告
胡锦涛总书记在同团中央新一届领导班子成员和团的十六大部分代表座谈时的讲话指出：共青团工作是党的群众工作的重要组成部分。要全面履行职能作用，着眼新的形势和任务，进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平。通过切实可行、扎实有效的措施把科学发展观贯彻共青团工作中，致力增强组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的实效，进一步提高共青团组织服务大局、服务青年、服务社会，更好地发挥党的助手和后备军作用，不断夯实党执政的青年群众基础，是当前共青团工作头等重要而且十分紧迫的任务。一、把科学发展观贯彻到共青团工作，必须正确认识形势和任务**确立实现全面振兴和崛起的战略目标赋予共青团组织团结带领青年的新任务，对全面推进共青团和青少年事业发展提出了新的要求。把科学发展观落实到共青团工作，需要正确认识共青团组织和共青团事业面临的新形势、新任务。（一）把科学发展观贯彻到共青团工作，需要紧密围绕**实现全面振兴和崛起给团工作的新任务**按照省委提出的发展经济特区、建设经济强市和粤东中心城市的战略要求，确立了“三年打基础、五年大变化、十年大发展”的战略部署，加快建设现代化港口城市、区域性中心城市和生态型海滨城市，实现全面振兴和崛起。市委九届四次全会强调以思想的大解放促进**的大发展，经济的大开放带动**的大跨越；用改革之举办特别之事，用创新之举推动工作、推动落实、推动发展，努力赶超全省发展水平，不断开创**改革发展新局
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面，实现**经济社会加快发展、科学发展、和谐发展、跨越式发展。党有号召，团有行动。团结和带领全市团员青年投身**提前实现全面振兴和崛起的实践，是当前**共青团组织重要而紧迫的任务。（二）把科学发展观贯彻到共青团工作，需要准确把握新任务新形势对团工作提出的新要求随着行政管理体制改革进一步加快，政府职能转变给人民团体和社会组织的发展带来了新的机遇，将有越来越多的社会事务由人民团体和社会组织承担；民间社团和青年自组织的广泛兴起，对共青团组织吸引、凝聚青少年带来挑战；互联网已经改变了新形势下动员、组织青少年的方式，对青少年群体的影响深刻，对共青团和青少年工作也提出了新要求。共青团组织唯有站在时代的前沿，把握新形势，明确新任务，运用新方法，制订新措施，才能推动全市共青团和青少年工作的科学发展。（三）把科学发展观贯彻到共青团工作，需要准确了解青少年群体成长发展出现的新问题随着经济社会的快速发展，青少年问题社会化趋势日益明显，发生在青少年群体中的问题很多成为社会的热点问题；青少年思想日益多样，更加务实、更加重视自身价值的实现，不同群体、不同层次的青少年思想认识的差异性比较大，对组织的依附性有减弱倾向；青少年成长发展的压力普遍增大，就业成为青年面临的最大问题；青少年维权意识明显增强，青少年的维权工作的形势仍然严峻。青少年群体的新变化，不仅事关青少年自身的成长发展，也对共青团开展工作提出更高的要求。只有真正了解青少年，才能真正服务青少年，推动共青团和青少年事业的科学发展。二、把科学发展观贯彻到共青团工作，必须
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深入摸查困难和矛盾把科学发展观落实到共青团工作，就必须深入摸查当前共青团和青少年工作存在的困难和矛盾。共青团工作特别是基层共青团不同程度存在着与实现科学发展不相适应的薄弱环节，主要体现在以下几方面。(一)团员意识“淡化”在“四个多样化”的条件下，人们的思想观念或多或少受到各种思想文化特别是一些外来消极思想观念的影响，这一影响在思想活跃的青年群体中更加突出，一些团员没有与时俱进，自觉提高自身的思想修养，团员意识和先锋模范意识被淡化，极少数基层团员思想变质，甚至理想信念动摇，自私自利，违法乱纪；个别基层团组织和团干部也没有真正在围绕大局、服务青年上下功夫，对团工作只是形式主义、走过场，团组织应有的作用没有充分发挥，影响到广大青年的情绪和信心。(二)服务能力“弱化”面对新形势发展的要求，一部分基层团组织和团干感到茫然和无所适从，不知如何发挥好“先进青年群众组织”的作用，服务能力特别是服务青年成长发展的能力被弱化。尤其是个别基层团组织在社会主义市场经济面前，对青年成长发展的各种需求和热切期望显得力不从心；有的基层团干部不仅缺少应有的领导组织协调能力，而且缺乏带领青年投身发展的知识和本领，甚至有极少数团员变为青年的“尾巴”，被青年戏称为“头脑无思路，脚下行无路”。(三)组织生活“虚化”主要体现在一些基层组织的团建工作制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会二制一课”坚持不好，存在形式主义、“走过场”的情况；一些基层团干部从未经过系统的培训，团务知识掌握不牢，对团员的教育管理手段比较落后，管理乏力，不同程度出现团
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员与组织脱节现象。(四)工作载体“僵化”主要是一些基层团组织缺乏工作思路，缺乏影响力，脱离青年实际，组织活动内容单调，工作方式陈旧，不知道青年需求什么，青年有要求不知道向谁反映；团组织开展活动较少且效果不是很好；团组织的一贯擅长的青少年思想政治工作也缺乏针对性、实效性，未能以扎实有效的工作发挥带领青年发展的“领头雁”作用，从而使团建工作缺乏生气，团的活动缺乏实效。(五)队伍素质“老化”一些基层团干部队伍的结构和整体素质呈现年龄老化、知识老化，特别许多团员青年外出寻找发展机会的现象越来越普遍，一方面造成难以找到合适的团员发展对象，另一方面也出现团的基层班子青黄不接，干部后继无人的情况。例如，笔者参加基层团建调研中就发现，有一个镇的村团支部书记平均年龄39.6岁，最大的45岁，最小的也已有33岁。三、把科学发展观落实到共青团工作，必须准确把握原则和要求党的十七大报告指出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。把科学发展观落实到共青团工作，必须准确把握好原则和要求。（一）导向鲜明――体现工作目标的科学性就是要高举建设中国特色社会主义的伟大旗帜，围绕“发展是党执政兴国的第一要务”为指针，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导地位，树立和落实科学发展观，既要牢牢把握共青团工作服务大局的正确方向，又要体现对青少年群体成长发展的促进作用；而且要注重对青少年群体成长发展需求的有效满足，为全面建设小康社会提供强有力的人才支撑和青年群众基础。在具体工作实践的层面，
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就是要正确处理好围绕社会主流与尊重青年个性的关系，既深入领会上级的精神，又准确把握青年的脉搏，体现围绕大局和服务青年的和谐统一。（二）运作规范――体现工作机制的科学性就是要通过完善的机制、规范的运作，奠定团工作的科学发展的思想基础和制度基础。要严格落实团的组织生活制度，构建完善的组织运行机制、青年教育服务机制、青年参与机制、资源整合机制，实现自我运转和发展能力的有效提高，工作覆盖面和规范性不断增强，团员青年参与程度更广，组织的亲和力、凝聚力更大。（三）服务高效――体现工作内容的科学性就是要以服务发展成才为宗旨，发扬党密切联系群众的优良作风，保持与青年的密切联系，热爱青年、尊重青年、理解青年，真心诚意地关心、团结青年，不断提高服务青年的水平；不断完善服务青少年的工作体系，协助党和政府管理好青少年社会公共事务，更好地帮助、服务青少年学习、生活、工作；切实转变青少年服务方式，结合青少年学习、就业、社会参与、创业发展和休闲娱乐等多层次需求，积极创造条件、创设载体、创新方式，逐步建设科学高效的服务体系，为青少年提供具体实在的服务。（四）依托有力――体现资源整合的科学性就是要千方百计地继承好、整合好、发展好团组织的政治资源、组织资源、物业资源、文化资源、信息资源、人才资源、品牌资源等，努力为团工作的科学发展、持续发展、和谐发展打下扎实的物质基础和阵地基础。（五）人才健全――体现队伍建设的科学性就是要按照专业化、年轻化的要求，切实加强基层团干部队伍建设，提高团干部业务能力，优化团干部知识结
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构；完善团干部的选拔、任用、培训、流转机制，优化团干部的年龄和层次结构，真正建设一支“有魄力、有活力、有能力”，“党放心、青年满意”的基层团干部队伍。四、把科学发展观贯彻到共青团工作，需要大力推进服务和创新把科学发展观落实到共青团工作，就必须强化责任意识，围绕大局、解放思想、和谐共进，让共青团组织有限的公共资源发挥出最大的社会效益，实现事业拓展、团干进步、青年成才的多方共赢。具体是要抓住五个环节，在五个方面上下苦功夫寻求突破。（一）高举旗帜、围绕大局，主题科学化是核心坚持不懈地用先进理论武装青年，不断夯实党执政的青年群众基础，是党赋予团组织光荣而重大的政治任务。富有个性是当前青少年群体的显著特点，但由于受到多种因素的制约，当前，青少年思想教育仍不同程度存在着“大而空”、“华而不实”等薄弱环节。因而，把科学发展观贯彻到共青团工作，核心是要高举中国特色社会主义的伟大旗帜，围绕大局、创新方法，在教育、引导的方式方法上要努力冲破传统教育模式的束缚，更加注重青少年的个性特点，按照“一把钥匙开一个锁”的理念，通过主题鲜明而又生动活泼的个性化教育和引导，帮助广大团员青年进一步明确党的重大战略思想、重大工作部署，把团员青年的思想统一到党和政府的中心工作上来，进一步坚定全面建设小康社会的共同理想和信念，不断增强**实现全面振兴和崛起的信心和决心，努力在引导广大团员青年提高服务大局的自觉性、增强团员青年凝聚力上下苦功夫，寻求教育成效上的新突破。（二）完善机制、加强管理，运作规范化是保障当前共青团工作特别是基层共
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青团工作出现的很多困难和问题，究其根源，很大程度上是缺乏有效的工作机制作保障，导致各项工作上存在不规范性，上级的路线方针政策得不到有效的贯彻落实，基层组织和团干团员的行为得不到有力的规范，影响到团员青年对团组织的信任，削弱了共青团组织的社会公信力。因此，把科学发展观贯彻到共青团工作，就必须充分认识不断健全和创新共青团工作机制的重要性、艰巨性、长期性，积极调查研究，特别是要建立健全团建工作目标管理机制、调查研究机制、检查监督机制、考核评估机制，做到领导上层层责任明确，组织上人人任务落实，实践中事事规范有序，逐步形成团建工作的长效机制，促使各项工作走上健康稳定的发展轨道，保障团组织各项工作的规范化运作，努力在增强可行性、提升公信力上下苦功夫，寻求运作机制上的新突破。（三）紧跟时代、立足青年，服务精细化是出路当前一些基层团组织的服务缺乏针对性、实效性，除了受工作资源相对短缺制约外，也跟工作观念陈旧有密切关系。为此，把科学发展观贯彻到共青团工作，出路在于适应新形势发展的需要，不断提高团组织驾驭深化改革条件下青年工作的能力，努力形成“围绕大局抓团建、立足青年谋发展”的良好氛围。特别要紧密结合青年的思想生活和家庭实际，敢于触及青年群众关心的社会热点难点问题，以精细、有效地措施积极帮助青年群众去化解发展中的困难和矛盾，营造和谐稳定的发展环境；要加强发展经济能力培训，加强对团员青年市场经济知识实用技术和法律知识的培训，广泛开展挂钩帮扶联系制度，加大对困难青年的帮扶力度，动员和组织先发展起来的团员、其它社会阶层
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人士积极帮扶贫困青年群众，形成和谐共进的生动局面。努力拓展组织效能，坚持社会化发展，在强化先进性、提升执行力上下苦功夫，寻求服务成效上的新突破。（四）提高素质、转变作风，队伍专业化是关键把科学发展观贯彻到共青团工作，关键是要建设一支高素质、专业化的团干队伍。为此，必须大力加强团干部队伍建设，着力增强团干部的服务能力和协助政府管理青少年社会事务能力等方面的培养；要立足共青团和青少年工作的科学发展、持续发展、和谐发展，积极争取党政的重视和社会各界的大力支持，逐步构建科学、高效的干部选拔、培养、使用、流转机制和发展团员机制，为扎实推进共青团工作提供坚实的队伍支撑。此外，还要进一步加强团员队伍的教育培训，提高团员队伍的整体素质，通过支部学习、电化教育、文化培训、专题教育活动和形式多样的寓教于乐的活动，使团员在思想政治觉悟、科学文化素质、自我发展能力等方面有较大幅度提高。努力推进组织建设，坚持专业化培养，在发挥积极性、提升战斗力上下苦功夫，寻求要队伍建设的新突破。（五）扩大参与、拓展阵地，资源社会化是基础工作资源和阵地一直是制约共青团和青少年工作发展的瓶颈，但在当前政府财政普遍紧张的情况下，单纯依靠政府加大投入来拓展共青团和青少年工作资源和阵地是不现实的。把科学发展观贯彻到共青团工作，需要通过社会化运作来改变传统、单一的资源整合途径，注重更广泛地动员社会各界参与、支持共青团和青少年工作的积极性，不断扩大共青团工作的参与面、发动面和惠及面，从而更加有效地整合社会资源和社会力量。尤其要通过进一步深
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化“党建带团建”的实施，加大团建创新力度，在提高团组织的覆盖率和发挥团的作用上下功夫，研究新情况，解决新问题，探索新思路，加大在新经济组织、新社会组织、社区、农村、青年自组织、互联网等领域的团建工作力度，形成全方位、宽领域、多层次的组织网络，实现团组织对相关青年群体的有效覆盖，不断扩大团工作的活动平台和青年的参与平台，并且通过共青团组织的覆盖面的拓展来实现对工作资源的有效整合；可通过尝试和探索走市场化、社会化发展道路，探索独立建设、依托建设、联合建设以及项目化运作等方式，拓展和发掘工作资源，构建了以基层青少年中心为主体的各种青少年活动阵地，使共青团组织的各类活动有了必要的资源和阵地基础，不会成为“无米之炊”。努力拓展参与平台，坚持群众化参与，在强调广泛性、提升亲和力下苦功夫，寻求工作载体的新突破。
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篇二：共青团改革报告
本文目录一、开展现状
近年来，以志愿、自治、公益和非营利为主要特征的各类社会组织蓬勃开展，并正以崭新、醒目的形象进入政府和公众的视线，越来越多的成为经济社会开展中一支不可无视的积竭力量。而青年作为社会创新的生力军，祖国开展的接棒人，未来希望的承载者，责无旁贷的成为
了这支力量中的主力。与此同时，随着西城经济社会的全面开展，作为共青团主要工作对象的西城青年，其“社会人〞特性正日益明显，流动性强、构成复杂、需求多样等特征不断凸显。因此，“参与社会管理创新工作〞也就理所当然的成为了共青团引导青年投身区域开展，以及整合力量效劳青年成长的必要工作。
二、针对现实问题开展的具体工作
针对以上这些现象，西城共青团提出了一延、一变、一过渡的工作目标：即工作领域由“体制内〞向“体制外〞的延伸;工作方法由“管制型〞向“效劳型〞转变;工作方式由“粗放型〞向“精细型〞的过渡，在扶持社会组织建设、深化社工队伍凝聚、加强社区青年汇建设、推动社会组织人才培养等方面做出了诸多大胆尝试。
二是深化社工队伍凝聚。以“暖人心、稳队伍、促开展〞为目的，开展青年社工担任社区团支部书记、社工倾听日等工程，加强社工互动交流;开通“七彩心桥心理热线〞，举办“青年文化体育节〞、“社工专享之交友联谊〞、“社会领域青年人才交流冷餐会〞等活动，畅通社工和团组织、社工与社工之间的沟通渠道;举办首届青年社工风采大赛，广泛凝聚、开掘、培养西城优秀青年社会工作人才，为青年社工搭建展示自我的平台，提升这支扎根基层的青年人才队伍的自信心与认同感，进一步促进青年社工队伍标准化、专业化建设;举办“社会工作青年人才训练营〞，通过素质拓展、专题讲座、互动联欢、青年汇实地参观等环节，进一步激发出了青年社工的热情和潜力，搭建社会领域平台，开展活动，
三、认识体会
从全市第一家社区青年汇——“悦读时光书城〞落户西城，到目前177家社区青年汇覆盖全区15个街道
，西城社区青年汇的开展经历了一个从“无〞到“有〞，从“有〞到“多〞的过程，在这个过程中，我们发现社区青年汇的建设由于总干事能力的差异，重视程度的不同，开展极不平衡，所以在建设的过程中，不仅需要“数量〞上求增长，更需要“质量〞上求突破：一是开展?从示范社区青年汇开展现状探索西城社区青年汇开展路径?的专项调研，总结市级“示范社区青年汇〞开展过程中取得的经验，出现的问题，归纳形成“示范青年汇开展的模式〞，并力争在全区15个街道均建立起示范社区青年汇;二是建立?西城社区青年汇标准体系?，拿市级示范社区青年汇进行试点，
对青年汇的硬件配置、专职社工的遴选、工程的申报、经费的审批及活动的效果等进行考评，以全方位的标准社区青年汇的运行。
矿厂建设工程部基层共青团工作调研报告2022年共青团调研报告〔2〕|返回目录
为全面了解矿建工程部共青团组织建设情况，整体推进团的建设，创新团的工作机制，增强团组织的战斗力、凝聚力和影响力,带着团员青年在新农村建设中发挥生力军作用，近期，xx矿建工程部根据公司团委指示，结合工程部团建工作实际，开展了团组织建设情况调研活动。调研内容主要包括团组织根本情况、团组织面临趋势和团组织建设对策建议等。调研结果如下：
一、团组织根本情况：
xx矿建工程部团支部现有团员8人，大中专毕业生6人，助理工程师2人，技术员3人,从事技术员工作7人，35岁以下青年220人，占全工程部总人数的76％以上。下属两个团小组：机关、机电团小组和井巷团小组。团小组长均为大专以上学历。兼职团干部1名。
二、团支部阵地建设情况
1、成立各类学习小组，强化读书效果，通过业余时间创办“工作信息平台〞，提高了青年职工的写作技能；
2、成立“练功比武小组〞，培养技术尖兵，营造读书育人的气氛，例如，对轻便折叠调车盘、锚索钻机、潜水泵、耙矸机耙斗与钢丝绳连接装置、绞车电控过卷装置、阳光电机车电瓶装置等进行了技术改造，其中对轻便折叠调车盘装置的技术改造获得了工程建设公司技术创新1等奖，大大降低了方便了耙矸调车效率，并提高了平安系数、加快了巷道掘进速度。通过多年来持续开展的学技练兵提高技能的活动，促使一大批青年人走上了自学成才的道路。全工程部目前共有本科生4名，专科生4名，分别分布在全工程部各生产班组中，为打造团结、高效、务实、奉献的职工队伍，提供了有力的智力支持和人才保证。
3、建设“自主管理型〞青年突击队
在井巷青年职工中大力开展“责任田〞包产到户责任制，增强了职工的质量意识。促使了青年职工在工作中严格按章作业，杜绝违章蛮干，保质保量高标准的完成各项任务。
4、建设“奉献型〞青年之家。一是积极进行义务奉献。我们提出立足本岗干好工作就是奉献，学技练兵提高本领效劳生产就是奉献的口号，成立了“青年志愿者效劳小组〞，坚持定期开展“一助一〞、“多助一〞活动，本着“省下来的就是赚来的〞思想，深入开展修旧利废活动，团支部就及时发动一些技术过硬的青年技工，对废旧钢材、边角料重新加工利用，加工拉钩、道夹板、锚杆盘等。根据五个施工队伍，每一天需要用拉钩80块、每块按10元计算，铁背板及锚杆盘计200块，
按折合人民币16元计算，仅此一项，每年共节约资金近180万余元。青年志愿者效劳小组还提出了“四保证〞的承诺：即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。技术小组还利用自身的特长，组织了义务为职工修家用电器、修水管等活动，为全工程部树立了典范。
三、基层团组织存在的问题
〔一〕共青团的工作内容单一
由于基层团组织没有团组织活动专项经费，全年整体活动安排没有目标方案，导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵活性。这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差，团组织活动不能有效吸引青年参加
〔二〕共青团的工作环境未能改善
在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要〞的现象，共青团工作被重视程度有所下降，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展受到影响。
〔三〕共青团的干部队伍下滑
基层团干部由专职向兼职化开展。由于身兼数职，工作精力相对分散，做团工作全凭个人主动和平时的奉献。有的团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于外表，工作缺少主观能动性。
四、做好基层共青团工作的途径
〔一〕加强组织建设，提高凝聚力和战斗力
要牢固树立基层第一和为基层效劳的思想，切实加强对基层工作的指导，要按照有利于党组织对共青团工作的领导，有利于团组织在三个文明建设中发挥作用，有利于团组织效劳青年成长成才的原那么，尊重基层的首创精神，鼓励基层团组织在实践中探索加强自身建设的新途径，把团的基层组织建设成具有凝聚力和战斗力的坚强集体。
加强对基层团组织完成目标任务的检查力度，从自身特点和实际出发，积极争取活动经费，开展丰富多彩、富有成效的工作和活动，把党的要求和团的任务变成团员青年的实际行动，充分发挥团结教育青年的作用，真正成为共青团发挥战斗力的根底。
〔二〕加强党建带团建
〔三〕加强教育培训，促进共青团工作可持续开展
1.努力培养与建设一支高素质的共青团干部队伍。团干部是团员青年的组织者和领导者，其思想政治素质、工作作风、工作能力及言行举止将直接影响团的工作质量。基层团干队伍建设首先应抓好团干部的选拔工作，把优秀人才选拔到领导岗位；其次是抓好团干部培训工作，要一如既往地坚持抓好政治立场、理想信念教育，提高知识素养；再次还要切实注重让团干部通过合理兼职这个有效途径来提高综合素质向复合型人才转变，使团干部的素质技能、工作方法、工作效率能够适应新形势多功能的要求，适应公司改革需要。同时建立团干部岗位责任制，实行目标管理，严格考核奖惩。
2.加强团员队伍建设。切实加强对团员的培养和教育，提高广阔团员的思想政治素质，增强团员的荣耀感和发挥模范作用的自觉性，使团员保持先进性，号召团员青年成才立业，为企业的生存开展奉献自己的聪明才智，为企业的兴衰而思考，为企业的效益而担忧，献策献力，多作奉献。
学校共青团建设实际情况调研报告2022年共青团调研报告〔3〕|返回目录
一、加强和改进学校共青团工作的重要意义
共青团是未成年人在中学时期接触最多的组织，也是加强对未成年人思想道德教育的主导力量。加强和改进学校共青团工作是加强和改进未成年人思想道德建设的必然要求。加强和改进未成年人思想道德建设，是党中央针对未成年人思想道德建设面临的新形势，做出的重大战略部署。共青团是党的助手和后备军，肩负着党赋予的教育、引导未成年人的神圣使命和荣耀任务。学校共青团组织在未成年人思想道德建设中负有重要责任，具有不可替代的独特优势和作用；加强和改进学校共青团工作是实施素质教育的必然要求。实施素质教育，是全面贯彻落实党的教育方针的重大举措，旨在以培养学生的创新精神和实践能力为重点，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律〞的社会主义事业建设者和接班人。学校共青团工作的根本任务是配合学校党政组织围绕学校中心工作，以育人为目标，通过开展各种形式的教育活动，帮助学生提高综合素质，成为社会主义现代化事业所需要的合格人才。因此，学校共青团工作的根本任务和实施素质教育的根本要求是相一致的；加强和改进学校共青团工作也是全县共青团工作开展的必然要求。学校共青团工作是全县共青团工作的根底，学校共青团组织是全县各行各业开展团员队伍的源头，学校共青团工作直接影响着全县团员队伍的整体素质。学校共青团组织比较健全，根底比较牢固，是做好全县共青团工作的重要力量，全县共青团工作要在新时期新阶段实现新的开展，就必须加强和改进学校共青团工作。
二、我县学校共青团工作现状
1、学校共青团现状
①共青团组织行为与青年学生价值取向之间的差距进一步扩大。也就是说，中学基层团组织所做的、或能做的以及要到达的目的，与当代青年所追求的、所需要的以及要到达的目的之间，在许多方面存在着务虚与务实、理想与功利、利他与利已的矛盾。从现阶段看，这是影响基层团组织凝聚力和内在活力的主要原因。
②基层团组织相对封闭的工作模式和运行机制，难以满足青年学生成长开展的需求。一个中学的团组织所拥有的资源和空间是极其有限的，一个中学所固有的封闭性和程式化运行模式，当代青年学生的多样性追求存在着难以整合的矛盾。越来越多的青年学生把自己的追求转向更为广阔的社会空间。
③团员数量稳中有增，团青比例差异较大，团员开展动力缺乏。近年来由于各级团组织重视团的组织建设，狠抓团员开展工作，使团员的绝对数稳中有升，其中中学青年人数相对稳定，团员开展正常，团员数量不断增加。但对于不同的学校，团员比例那么有较大差异。对于团员开展工作，大多数基层团干部感到“越来越难〞。青年选择组织〔团体〕更加务实，更在意“参加组织我会得到什么〞，而不愿意因参加一个组织改变或失去什么，更不愿参加一个组织给自己添麻烦〔指开会、尽义务等〕。
④多数基层团组织的制度健全，但实际工作普遍下降，大力推进制度创新已成为十分迫切的任务。大多数基层团组织建立了相应的组织和工作制度，但情况参差不齐。比较普遍建立起来的是团费缴纳制度、团籍注册和推优入党制度等。像团员培训、民主评议、组织生活会等制度虽有，但开展并不正常。
2、学校共青团干部现状
我县教育系统现有30名专〔兼〕职共青团干部，平均年龄为27.8岁，其中女性团干9名，占团干总数的30%；党员团干12名，占团干总数的40%。目前，我们对团干部的培养教育上还缺乏多渠道机制。基层团干部学习形式比较单一，对新知识、岗位的实际需要及形势的开展要求有较大距离，学习积极性没有充分调动起来。在实践工作中，对团干部安排工作任务不够合理，后备干部的使用上缺乏备用结合的机制。同时，团干部自身要求欠严格，如局部团干部理论功底不够扎实，存在重业务轻团务、重实际轻理论、重技能轻文化等现象，轻视理论的功用，又不注意在实践中加以运用；再如少数团干部心浮气躁，工作作风上还不够扎实，在工作上对眼前的、现实的成就比较看重，在工作中往往表现为开始干劲实足，一遇困难和挫折那么垂头丧气，缺乏克服困难的毅力和意志，也缺少一种谦虚、严格的精神和风范。
3、学校共青团工作的组织领导
目前，县教育局团工委在县教育局党委和团县委的领导下，负责对全县教育系统共青团工作进行指导和督查，其主要职责如下：①负责提出全县教育系统共青团的工作规划，指导学校共青团的思想、组织和作风建设；②指导学校共青团组织围绕学校的中心工作开展适合青年特点的各项活动；③了解和掌握青年教师和青年学生的学习工作情况，向上级反映青年的思想动态、建设和要求；④负责学校共青团组织的建立和换届选举及领导班子的考察工作；⑤负责教育系统团干部的培训及共青团工作的考核督查。
三、努力寻求学校共青团工作的新开展
新形势下学校共青团工作要取得新的开展，就必须要坚持以“三个代表〞思想为指导，积极适应深化教育改革、全面推进素质教育的需要，以开发青年人力资源，培养“四有〞新人为根本，进一步深化“青年学生世纪素质工程〞，把握大局前提下稳中求进，突出重点，务求实效，努力实现学校共青团工作的新跨越。
〔一〕一手抓稳固，一手抓创新，不断完善学校团的组织建设
所谓稳固，就是要稳固和加强现有团的组织，而不能削弱。关键是要狠抓落实。团的组织，团的干部，团的工作必须健全，必须夯实。比方为了增强县教育局团工委的自身建设，充实团工委组织力量，强化对基层学校团组织的指导，我们调整充实了县教育局团工委班子成员；结合湖滨高级中学的建成，及时成立湖滨高级中学团委；结合县特殊教育学校独立建制并划为直属学校，成立特殊教育学校团支部和少先队大队部，直属县教育局团工委。
所谓创新，就是根据变化了的新情况探索新路子，使基层团组织设置方式更加灵活，增强适应性；使团的工作运行机制更为有效，能够更好地发挥作用。如在考虑原县二中初高中别离，学校团委成员变化较大的情况下，建议提前改选县二中团委；为跟进学校布局调整，在唯一的一所还是团总支的定点初中固城中学成立直属团委，加强指导；同时，注意发挥“一体两翼〞整体作用，一体是指团组织，是主体，两翼是指学生会组织、学生社团。以此来更好地满足学生日趋增长的参与多种实践的愿望和提高综合素质的需求，从而扩大我们工作的覆盖面，增强工作的包容性和有效性。我们应当结合实际，把团的建设和学生会组织、学生社团建设通盘考虑，多一些外围手臂，这样才能增强生机与活力，才能更有力量。
〔二〕以制度建设为抓手，不断加大学校团干部培养力度
学校共青团干部是开展学校共青团工作的主要力量，他们的工作态度、工作能力和工作水平直接影响着学校共青团工作的成败，影响学校共青团组织阵地作用的发挥。我们着重从以下四个方面加强团干部队伍建设：
1、实行竞聘上岗。为了真正把政治素质好、业务能力强、开拓精神足和群众公认度高的优秀年轻教师选拔充实到学校团干部队伍中来，结合县教育局?关于进一步加强学校〔单位〕中层干部选拔任用管理的暂行方法〔试行〕?，学校团组织正副书记的选拔要严格按照组织程序进行，采用竞聘上岗，拟任人选要报团县委和县教育局团工委审批。新选拔的团干部一般不超过28周岁。
2、加大培训力度。为了全面提高学校团队工作水平，我们要进一步加大对团干部的培训力度。把政治理论、思想道德修养、教育政策法规、学校团队工作根底理论等方面知识纳入团干部培训中。培训的形式主要有：新上岗团干部培训、专题内容培训、骨干团干部研讨。催促学校为团干部培训保证必要的时间和经费，团干部培训学时要计入教师继续教育课时。
3、强化监督考核。为了真正使学校团队工作落实到位，我们要加大对学校共青团工作监督考核的力度，以健全考核制度为抓手，结合学校共青团标准化建设，重点考核各学校共青团组织在根底建设、制度保证、队伍标准、活动开展、载体创
新等方面的工作。共青团工作将作为评估考核学校教育工作的重要内容，纳入学校德育工作的督导评估范畴。
4、切实解决团干部的各项待遇。学校在选配团组织的正副书记时，按照学校职能部门的条件配备，团组织的正副书记享受中层正副职的相应待遇，周任课时数不超过所任学科学校教师平均课时的一半，任课时数超过局部按照超工作量对待，给予相应课时补贴。
〔三〕、把握新形势，创立新载体，为学校共青团工作增添活力
1、及时了解团员青年思想特点，加强工作的针对性。二十一世纪是一个无与伦比的时代，它创造了诸多令人叹为观止的人间奇迹，多媒体、因特网等高科技手段令人目不暇接，并逐步缩小着地区与地区、人与人之间的距离，整个社会仿佛浑然一体。学校也同样感受着现代生活的气息，互联网、信息流、电视播送、图书音像、报纸杂志等诸多群众传媒使学生获取知识的渠道增多，视野开阔，课余生活丰富多彩，学生们足不出户便可知天下事。生活方式的改变，极大影响人们思想观念的更新，青年人表现得尤为突出：思想活泼，易于接受新事物；独立性强，乐于表现自我；生活优越，难以吃苦耐劳；感情丰富，缺乏责任感；行为多元化，单纯的纪律约束对他们似乎有些苍白无力。学校共青团的工作要适应团员青年的这些特点，有的放矢地开展工作。如针对团员青年思想跃、易于接受新事物，独立性强、乐于表现自我的特点，团组织在开展的各项活动中引入竞争机制公开招聘团干部、主持人，鼓励学生自己成立各种兴趣小组，参与大型活动的会场布置，自己设计团日活动方案，以此来培养学生的参与竞争意识、管理协作精神、团队精神；针对独生子女“娇气〞、“霸气〞的特点，坚持对新生进行军训，在军训中磨炼学生意志，养成良好的生活习惯，并且学会忍耐；假期期间有目的地组织学生进行社会实践活动，让学生走出校门，开拓视野，了解社会，学用结合。在校期间开展多种形式的教育，以正确的舆论导向引导学生，用丰富多彩的活动陶冶学生的情操，使共青团的凝聚力相应增强。
2、不断提高团员的团员意识，为共青团组织形象增辉。共青团作为党的后备军和助手，在社会主义现代化建设中具有十分重要的地位。有所作为才能有所地位，在新形势下团组织只有不断加强管理，提高工作效率，增强团员的团意识，才能以自身形象吸引青年、凝聚青年。学校团组织要以共青团旗帜凝集广阔团员，以正确的舆论导向引导团员青年，以传统文化活动熏陶团员青年。如通过开展“团旗在我心中永飘扬〞、“我为团旗添荣耀〞、“社会实践采风〞、“十八岁成人仪式〞、“敬老助残献爱心〞、“城乡小朋友手拉手〞等主题活动，使团的工作有声有色，富有感召力、凝聚力、战斗力。
3、从小处着手，从点滴积累，培养教育团员青年的良好品行。教育的功能在于培养受教育者养成良好的、符合社会要求的道德品质、行为标准。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之〞，从小处着手，从点滴积累，在学校教育中尤为重要。譬如，常年坚持不懈地在开展“爱我校园、美化环境〞的清扫校园活动，要求全校学生每天佩戴校徽、团员必须佩戴团徽等。团组织同时也要把校园文化建设作为工作
的一个重要方面，如有的学校开展校园歌手演唱比赛、诗歌朗诵比赛、文化艺术节活动、校园播送站、文学社等活动，创造浑厚而良好的校园文化气氛。这不仅是学生的兴趣所在，更是提高团的凝聚力和吸引力的重要方面。
共青团效劳建设工作调研报告2022年共青团调研报告〔4〕|返回目录
共青团组织是党领导下的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。加强共青团组织的能力建设,主要是加强共青团的“效劳能力、凝聚能力、学习能力、合作能力〞建设,其中,效劳能力建设是核心。因此,切实加强共青团组织效劳能力建设,是共青团组织自身建设的一项战略任务。
一、共青团效劳能力现状分析
共青团组织之所以对广阔青年具有吸引力和凝聚力,是因为共青团组织将效劳青年作为全部工作的出发点和落脚点。
(一)共青团效劳能力建设的内涵
共青团组织的效劳能力,就是共青团组织围绕和效劳党的执政能力建设,适应青年开展和社会开展需要,为广阔青年提供效劳的本领。主要包括:
1.稳固党执政的青年群众根底,是共青团组织效劳能力建设的前提。共青团按照“三个代表〞的要求,着力解决青年在学习、生活和工作中的实际困难,努力把广阔青年团结在党的周围,稳固党执政的青年群众根底。
2.适应青年开展和社会开展需要,是共青团组织效劳能力建设的根底。共青团组织效劳包括效劳青年群体和团结、凝聚青年效劳大局、效劳社会。这既是共青团组织不断提高效劳水平的动力,同时也是共青团效劳工作的目标。
3.增强共青团组织对青年的吸引力和凝聚力,是共青团组织效劳能力建设的根本。共青团组织有无吸引力和凝聚力,是其生存和开展的根本问题,是一切工作的出发点和归宿。因此,共青团效劳能力建设,就是要充分发挥其作用,积极运用效劳这一根本途径,不断提高团组织效劳工作的水平和效率。
(二)共青团效劳能力建设的成绩
主要表达在以下几个方面:
1.共青团效劳能力建设的目的明确。共青团组织效劳能力建设的目的在于增强组织的吸引力和凝聚力。实践证明,共青团组织坚持党的领导,运用一切措施和途径效劳党政工作大局、效劳社会开展、效劳青年成长成才,开展了诸如“西部方案〞、“希望工程〞、“青工技能培训〞等一系列于国于民于青年有益的活动,有力的推动了党和国家的事业开展,促进了广阔青年的全面开展,较好地完成了效劳大局、效劳社会、效劳青年的工作任务,效果十分突出,受到各级党政领导的高度肯定,深受广阔青年的拥护。
2.共青团效劳能力建设的途径科学。共青团组织在效劳大局、效劳社会这个过程中起着号召、引导、协调、管理的作用。在效劳青年成长成才这个过程中起着教育、培训、合理配置资源、提供开展平台、优化环境等方面的作用。
3.共青团效劳能力建设的手段丰富。(1)宣传教育。不断提高青年的理论水平、科学文化素养和效劳社会的能力。(2)培训。增强了广阔青年的工作能力和创业能力。(3)活动。通过不同的主题活动,在青年的理论武装、能力提高等方面提供帮助。(4)帮扶。一是对团组织内部成员进行帮扶。二是对社会中需要帮助的人和事进行帮扶。(5)维权。积极维护青少年的合法权益。
(三)共青团效劳能力建设的缺乏
目前,共青团效劳能力建设主要存在以下几个方面的问题:一是效劳意识行政化。重权力意识轻效劳意识。二是效劳方式简单化。重形式轻内容。三是效劳内容政治化。重集体轻个人。四是效劳理念单向化。重给予理念教育,轻双向互惠理念教育。五是效劳手段传统化。重传统轻创新。
二、共青团效劳能力建设的对策
基于共青团效劳能力建设现状,加强共青团效劳能力建设需从以下四个方面进行。
(一)前提是准确定位团组织效劳能力建设目标
共青团组织的开展在于团组织的自身建设,关键是团组织吸引力和凝聚力建设。因此,团组织效劳能力建设目标应为:在团组织效劳大局、效劳社会、效劳青年过程中,充分发挥组织的优势,以党信任、社会认可、青年满意为标准,不断地丰富效劳内容,创新效劳手段,构建新的效劳体系,使团组织更加关注效劳,乐于提供效劳,努力改进效劳。
(二)重点是建设一支效劳能力强的团干部队伍
提高团组织的效劳能力,关键在于提高广阔团干部,特别是团的各级领导班子和领导干部的效劳意识和效劳能力。当前,建设一支效劳能力强的团干部队伍,重点要从以下几方面着手。
第一,要努力提高各级团干部的效劳意识。共青团要完成肩负的历史使命,必须不断的提升团组织的凝聚力,而提供有效效劳是提升团组织凝聚力的根本途径。因此,每一个团干部要把效劳放在心中第一的位置,把效劳大局、效劳社会和效劳青年统一起来,不断的提高效劳意识和水平。
第二,要努力提高各级团干部的效劳能力。主要途径是教育和实践。要加强团干部的培训,让团干部深刻理解共青团效劳能力的内涵,明确效劳的重点,增强团干部提供有效效劳的决策能力和领导能力。通过团组织在履行政党政及社会青年事务的实践中,不断地锻炼和检验团干部提供有效效劳的执行能力。
第三,要建立促进团干部效劳能力建设的干部选任机制。团干部的选任是团干部队伍建设的重要环节,要坚持德才兼备的原那么,将那些愿意效劳,能提供有效效劳的青年及时选拨到团的各级领导岗位上来,增强团组织效劳大局、效劳社会、效劳青年的能力。同时加强监督和考核,把是否提供有效效劳作为干部考核的重要指标,从制度上强化共青团组织效劳能力建设。
(三)根底是增强团组织提供效劳的及时性和有效性
要实现通过有效效劳青年,将效劳大局、效劳社会统一起来,促进党和国家以及社会开展、青年开展这一宏伟目标,团组织自身建设是根底,只有适应新形势,新要求和青年的特点,不断的完善团的基层组织设置,增强团组织提供效劳的及时性和有效性。
第一,团组织的设置要灵活。要不分行业,不分单位,不分身份,真正做到哪里有青年,哪里就有团组织。
第二,加大青年组织建设。充分发挥团组织的领导能力和协调作用,根据开展需要,就近就便建立青年兴趣小组或社团,为广阔青年提供效劳。
第三,团组织效劳工作要实效。通过为广阔青年提供切实有效的效劳,不断解决青年的实际问题,丰富青年的生活。
第四,团组织效劳工作要创新。要不断的研究新情况,新问题和青年变化的特点,创新效劳手段和效劳方式,将青年团结起来,为国家建设和社会和谐作奉献,为青年全面开展导航。
第二,要围绕青年的全面开展开展工作。团组织要围绕青年成长中的各种需求,分析社会和形势的变化,在青年学习需求、政治需求、生活需求、精神需求、文化需求和权益需求方面提供有效效劳,促进青年的全面开展。
第三,要把青年的利益放在高于一切的位置。团组织代表维护青年的合法权益,是完成党和国家交给的重要任务的必备选项。因此,团组织要将青年利益放在工作的突出位置,努力反映青年的呼声与需求,整合社会资源,切实维护青年的合法权益,促进青年的健康成长。
第四,要把青年对团组织的满意度作为团组织效劳能力建设的重要指标。团组织在开展工作中,不能狭隘的理解能为青年带来多少实惠才叫为青年提供了有效效劳,能够让党的各级组织关心青年事务,能够将青年事务纳入政府的工作规划,能够将有益青年开展的政策制度化、法律化,能够促进社会稳定和谐等都是在为广阔青年全面开展提供效劳。因此,团组织效劳能力建设,关键在于将效劳大局、效劳社会、效劳青年有机统一,形成和谐,青年才会真正满意。
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篇三：共青团改革报告
共青团第十三次代表大会工作报告共青团第十三次代表大会工作报告共青团第十三次代表大会工作报告各位代表、同志们：共青团XX镇第十三次代表大会，是在我镇人民深入贯彻党的十六大及十六大三中、四中全会精神，积极进行农业产业结构调整，经济开展以较高速度增长，人民生活水平大大提高，各行各业取得优异成绩的大好形势下召开的。现在我受共青团XX镇第十二届委员会的委托，向大会作工作报告，请代表们审议，并请出席本次大会的领导、列席大会的同志，提出珍贵的意见。三年来的工作回忆自从20xx年9月召开共青团XX镇第十二次代表大会以来已满三年。这三年是我镇各项事业充满生机和活力的三年，是镇党委、政府引导XX人民大力进行农业产业结构调整，大力开展以种植反季节蔬菜为主的“三高〞农业，带着人民群众致富奔康的三年，也是全镇青年和共青团奋斗拼搏的三年。三年来，我镇团组织立足于本镇的实际，依托于镇党委和市团委的指导，抓住机遇，求实创新，与时俱进，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真实践“三个代表〞重要思想，树立落实科学开展观，全面贯彻党的十六大、十六大三中、四中全会精神，团结带着全镇团员青年满怀热情地投身于“三个文明〞建设中，积极投身于我镇现代化建设的伟大实践。按照上级团委的部署，紧紧围绕党的中心工作，发扬“团结、奉献、敬业、进取〞的精神，勇于开拓，，积极参与我镇的经济建设，坚持以改革为动力，在效劳社会、效劳大局、效劳青年中不断拓展工作新领域，增创新优势，积极推进公民道德标准建设，大力倡导和弘扬社会文明新风，充分发挥了生力军和突击队的作用，为我镇的经济开展和社会进步作出了应有的奉献。主要表现在以下几方面。三年来，各团支部认真贯彻团市委、团镇委的精神，扎扎实实地开展基层团工作，共推荐优秀团员作为党的开展对象22名，被吸收为中国共产党员〔包括预备党员〕18名，走上领导岗位4人。我们的工作得到镇党委、政府和上级团委的充分肯定，也受到来自XX镇各行各业的赞赏。这三年来，我们主要做好了以下几方面的工作：
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一、配合时代主旋律，在青少年中开展广泛的、形式多样的政治思想教育。三年来,镇团委坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想武装青年，把思想政治教育放在工作首位，以共青团的特色活动团结教育广阔团员青年，深入开展各种主题教育活动，全面提高了广阔青年的思想素质。第一、在青少年中深入开展学习理论活动、爱国主义和爱党教育、团员意识教育。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，青少年的思想政治工作面临着新的挑战。在新形势下，如何把青年一代培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律〞的一代新人，已成为共青团工作的首要任务。为此，镇团委始终高举爱国主义的伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想武装青年，全面提高广阔青年团员的思想素质。各团支部组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，使广阔团员青年进一步理解和掌握邓小平理论和“三个代表〞重要思想的深刻含义，用邓小平理和“三个代表〞重要思想论构筑广阔青少年的精神支柱，帮助他们树立远大的理想和坚决的信念。通过举办“党在我心中〞系列征文活动等文艺活动，对青少年进行党的知识教育，切实把理论学习和教育活动抓到实处。第二、在广阔青少年中深入开展“三个代表〞重要思想和“爱国、守法、诚信、知礼〞现代公民教育等学习活动，推进全镇“三个文明〞建设的健康开展。三年来，我们积极配合镇宣传办，会同教育战线，通过学校、文化站等阵地，组织学习有关理论文献，围绕“加强青年团员的理想信念教育，加强团组织建设，效劳党和政府的中心工作〞三大任务，切实抓好了学习、培训、效劳和团建设工作。通过开展“今日知书达礼，明日有为公民〞等多种形式征文、演讲活动，使学习教育活动取得较好的效果。利用“三个代表〞这一重要思想武器，广泛开展崇尚科学、公开抵抗和批判“xx功〞歪理邪说的活动，进一步增强广阔青年团员的科学意识、政治意识，自觉与胡锦涛同志为核心的党中央保持高度一致。第三、团结带着广阔青少年深入开展“公民道德标准〞建设。根据镇党委、政府的统一部署，团镇委、各团支部大力加强青少年的公民道德教育工作，贯彻落实好党中央印发的《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献〞的根本道德标准，努力提高我镇青少年的道德素质。通过开展“公民道德标准〞建设的一系列宣传教育活动，重新确立广阔青
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少年对是非、善恶、美丑之间的界限。同时，也充分发挥共青团工作优势，开展青年志愿效劳等群众性精神文明创立活动，把道德教育融于道德实践中。20xx年4月，XX中学学生黄X患骨肉癌，需要马上化疗、手术，否那么生命危在旦夕，但换骨的费用在30到40元，这笔巨额医疗费对黄庶家来说，简直就是天文数字。当镇团委得知这回事后，立即发出建议书，在全镇和“十百千万〞干部中掀起献爱心捐款活动。至目前共收到社会各界捐献的善款有1万多元。二、围绕党的中心工作，团结和带着广阔团员青年积极投身到经济建设主战场，为我镇的经济建设和各项事业开展发挥重要作用。三年来，全镇各级团组织始终把效劳党的中心工作列为主要任务，自觉带着团员青年投身于改革开放各个领域中发挥作用。围绕“工业立镇、工业强镇、农业稳镇、商贸旺镇、科教兴镇〞的指导思想，艰苦创业，建功立业。1、坚持“公司协会农户〞的经营模式，继续深化农业产业结构调整，大力开展以种植反季节蔬菜为主的“三高〞农业。全镇广阔团员青年在镇党委、政府的号召和大力支持下，积极改种烤烟、反季节蔬菜，开展“三高〞农业，打响了以台湾紫红长茄、晚造荷兰豆、黑皮冬瓜、黑珍珠苦瓜等品种为龙头产品的XX镇反季节蔬菜品牌，受到市委、市政府的高度评价，成为带动周边地区开展反季节蔬菜的火车头。20xx年全镇种植反季节蔬菜面积达20554亩，共创经济收入2700多万元；粮经比例达4：6，初步形成了面积达1.2万亩的反季节〔无公害〕蔬菜生产基地，大大增加了当地农民群众的收入，提高了当地人民群众的生活水平，种植反季节蔬菜已成为XX人民致富奔康的主渠道之一。今年，全镇广阔团员青年在党委、政府的支持下，继续加大开展“三高〞农业的力度和深度，反季节蔬菜种植面积已突破8000亩大关，全年粮经比例有望实现市委、市政府下达4：6的目标。2、加强山地开发的宣传和引导工作，按照“宜林那么林、宜竹那么竹、宜果遇果〞的原那么，形成优质水果种植掀起造林种果高潮。据统计，20xx年我镇造林面积达20xx亩，超额完成市下达的造林任务；全镇改种沙糖桔等优质水果200多亩；20xx至20xx年共引进种植XX麻竹笋1200多亩，开展前景可观。今年完成烟草种植面积400亩，超额完成市下达的任务。在党委、政府的支持下，镇团
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委积极与各个部门联系，在20xx年、20xx年共向农户发放杨梅、板栗、白果、月柿、水晶梨等多个品种近万株，引导广阔青年自觉参与山地开发工程，在全镇范围内掀起了种植优质水果的高潮。经过几年时间的努力，全镇优质水果长势良好，有的已经开始挂果。据统计，目前在全镇范围内共种有各种优质水果超千亩，近30000株。3、搞好农特产品的销售流通工作。组织广阔青年配合镇党委、政府制定的农特产品销售流通工作方针，按照市场规律，大力推广“公司基地农户〞、“公司协会农户〞的开展模式，成立“XX镇农特产品流通协会〞，鼓励他们积极与外地的销售市场联系，及时把XX的反季节蔬菜、优质水果、优质毛竹等推销到外地，实现农产品的价值，为广阔种植户的销售提供有力的保障，搞活了XX镇开展“三高〞农业的最重要一环。三、坚持团工作效劳青年、效劳社会的方向。1、为青年团员提供各种包括升学咨询、就业培训、科技培训在内的各项效劳，帮助他们以积极的心态应对新时势、新挑战。一是提供音像设施、书籍等各方面宣传资料，号召青年团员认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和社会主义市场经济理论，促使他们迅速适应社会主义市场的开展。二是积极配合连州市青年效劳中心及镇农办、科技办等部门举办大型就业培训班、科技培训班，提高广阔青年自身素质，积极应对市场经济开展所带来的剧烈竞争和我国参加WTO后所带来的挑战，以开拓更广阔的开展空间。三年来，我们共举办过9场大型科技培训班，共发出近10万份各种科技资料。2、利用行业阵地，深入开展青年志愿者活动。开展志愿活动一方面加强团员青年的思想教育，另一方面实现共青团工作效劳社会的宗旨。继续全面推进我镇义务工作的开展。我们利用每年三月份“学雷锋月〞的大好时机，组织机关单位青年上街为群众提供各种便民利民活动效劳；通过学校团支部组织青年开展系列效劳活动，提高学生团员的集体主义思想，培养“树公心、讲道德〞这一正确的人生观。如组织中、小学生进行义务劳动活动，清扫XX的公共道路场所；还到XX敬老院进行慰问活动，培养中、小学生助人为乐的优良品质。积极组织多项自愿捐款活动，如为黄X同学医药费XXX助学基金捐款、助残捐款、印尼海啸、治疗
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“蛙脚孩〞捐款等，为社会上有需要的人提供帮助，在社会上树立了团组织的良好形象。四、积极开展推优入党及“希望工程〞工作和“维权〞工作。1、三年来，我们严格按照“推优〞程序，把好质量关，共向有关单位推荐了名各方面表现较好的优秀团员，作为党员的开展对象，其中有人被吸收为中共正式党员，人为中共预备党员。2、认真做好希望工程实施工作。在深入调查失学儿童的家庭生活的同时，积极收集各种材料，及时上报上级团委，认真执行《XX市希望工程助学管理细那么》，专人催促各学校助学金的发放情况，保证助学金及时、无误地发放到受资助学生手中；同时，催促各受资助学生认真学习，及时复信联系，不辜负资助者的期望。学校团组织每学期还组织一次法制教育课，邀请公安、司法人员对中、小学生进行法律知识教育，学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《广东省青少年保护条例》及我国现行各种法律，培养广阔青少年的法律意识。五、抓好学校团队工作，丰富校园文化。积极抓好学校团组织的制度建设，尤其是抓好中学二级团委的建设。在中学二级团委的根底上，共建立16个班级团支部，选好每一个团支部的支部书记和委员。利用“三辰影库〞含有教育意义的优秀影片对学生进行思想政治教育，引导他们确定正确的人生观、世界观，使学生在娱乐中受到教育。在各小学建立健全团支部，抓好少先队的各项工作，经常利用少先队大队开展的活动对少先队员进行“五爱〞教育。如每年一次的扫墓活动，邀请一些老游击队员讲故事等形式，令少先队员体会到幸福生活来之不易，树立好好学习，长大为祖国效劳的良好风气。六、加强团的自身建设，进一步增强团组织的战斗力和凝聚力。根据市场经济的开展要求，我们一直注意加强团的自身建设，以“党建带团建〞的有效做法，进一步优化团建工作的外部环境。在队伍建设方面，以培养适合农村基层团组织工作的实用型人才为目标，进一步加大对团干的培训力度，进一步加强推优入党工作。在开展壮大团员队伍方面，我们按照开展团员的有关标准，严格把关，把条件成熟的青年吸收到团的组织上来。三年来共吸收团员人，增添了团的力量。共推荐优秀团员作为党的开展对象22名，被吸收为中国共产党员〔包括预备党员〕18名，走上领导岗位4人。同时，以“三个代表〞重要思想
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为指引，贯穿团组织的一切工作，改良团组织工作作风，把全体团干、各级团组织拧成一股绳、合成一颗心，增强团组织的战斗力和凝聚力，提高团组织的效劳水平和指导功能。代表们、同志们，回忆我镇过去三年来的团工作，我们深深地体会到我们的每一点成绩，每一点进步，都是在镇党委、政府和上级团委的正确领导下取得的，是与各级党组织和社会各届人士的大力支持分不开的，是全镇广阔团员干部和团员青年努力工作的结果。在此，让我代表镇团委向关心、重视共青团工作各级党政领导以及一向关心、理解、支持共青团工作的各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢！向辛勤工作在各战线的团员青年、向致力于共青团的青少年教育事业工作的全体团干部、少先队辅导员致以诚挚的问候！在我们为这三年来所取得的成绩而振奋鼓舞的同时，我们也不能回避在团工作中存在的缺乏之处。如工作思路狭窄；村委会、机关单位团工作难以开展；团干部的整体素质不尽人意；团组织的号召能力不高等等。之所以存在这样的缺乏，原因是多方面的。但是作为基层一级团委就必须直面这些缺乏，为此，我们要正视并努力解决这些实际问题，更好地把我镇的共青团工作推向一个新台阶。今后三年的工作要求和设想今后三年，是我镇开创现代化建设新局面、继续深化农业产业结构调整、稳固致富奔康成果的关键时期。所面临的国际、国内形势既出了新的变化、新挑战，也为加快现代化建设提供了新的机遇、新的动力。同样，我镇的共青团工作在开创XX镇经济建设新局面的征途中，我们新世纪的一代青年肩负的责任和使命将会随着新形势出现新的变化。时代对我们的要求越来越高，我们只有在今后的三年里不断地提高自身的素质，不断开创共青团工作的新领域，才能适应社会开展的需要。时代的开展要求我们团员青年要有以下几种精神：一是团员青年要有务实的精神。一方面要求团员青年要对国情和历史有科学的把握，对使命和责任有正确的认识，防止心浮气躁的盲目超越和悲观失望的退缩逃避；另一方面要求团员青年把爱国热情和冲动转化为具体行动，不仅要“坐而论道〞，更要身体力行。一句话“要行动而不等待，实干而不空谈〞的循序渐进的建设者之路。
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二是团员青年要有创新的精神。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺兴旺的不竭动力，务实之后的投入，建设步伐的加快，都要通过卓有成效的创新活动表达出来的。当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济已成为世界各国赖以开展的重要支柱，综合国力竞争日趋剧烈，创新渐渐成为时代潮流。强国的希望在我们年轻一代，而我们年轻一代实现这个希望的重要武器就是创新。创新意识和创新能力已经成为一切有志于献身祖国建设事业的人必备素质。因此，团员青年要以坚韧的毅力和持之以恒的精神，发奋学习，全面提高自身素质，掌握本领，以创新的精神面貌走在时代的前列。三是团员青年要有甘于奉献的精神。甘于奉献是青年应有的精神境界。追溯中国青年走过80年的辉煌历程，他们在中国共产党的领导下以振兴中华民族为已任，前仆后继，勇敢向前，用青春和热血为祖国的独立和富强谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。这凝聚了无数仁人志士的无私奉献。如今的奉献虽不必经受战争年代的残酷和坎坷，但要在物质丰富的条件下，抵御享乐主义的诱惑，也殊非易事。在更多的时候甘于奉献要与冷漠、麻木和误解做不断的斗争，这是对年轻一代人格与信念的巨大考验，也是奉献精神的表达所在。代表们，面对充满机遇和挑战的二十一世纪，随着改革开放和现代化建设事业的不断开展，在对共青团提出了更高的要求的同时，也为团的工作开辟了更广阔的天地，我们要认清形势，珍惜机遇，不辱使命，不负重托，紧紧围绕党的中心工作，突出育人和建功两个主题，加大开发青年人力资源的工作力度，全面提高青年一代的科学文化素质，进一步加强青少年思想道德建设，充分发挥民主参与和民主监督作用，努力探索出有XX特色的团工作新路子，为开创我镇现代化建设新局面、创造新的业绩添砖加瓦，这是时代赋予我们的责任，也是我镇团组织在二十一世纪不断前进的方向。今后三年，我镇共青团的主要任务是：以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表〞重要思想，坚持科学开展观，深入学习，认真贯彻和落实党的十六届四中全会精神以及团省委十一届四次全会和团XX市委二次全会精神，坚持党的根本路线，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，扎实树立“青年为本、求真务实、突出特色、和谐开展〞的工作理念，自觉服从和效劳于改革、开展、稳定的大局，解放思想，振奋精神，勇于开拓，积极进取，大力加强共青团能力建设，继续深化
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青年文明工程，青年人才工程和效劳万村行动，全面实行青少年新世纪读书方案和青年科技创业行动，加大培养人才力度，增强效劳青年功能，积极开拓有XX特色的团工作路子，为我镇建设新局面再创新业绩。一、加强青少年思想道德教育，用邓小平理论和“三个代表〞重要思想构筑青年一代的精神支柱。坚持对青少年进行思想教育和正确引导，是稳固党的执政根底，加强党的执政能力建设的必然要求，也是共青团的首要任务。要做好新形势下的青少年思想道德教育工作，必须要紧紧青少年思想道德教育的主动权，帮助广阔青少年坚决理想信念和道德追求，努力培养“四有〞新人。首先，用邓小平理论武装全团。这是广阔青年健康成长，成就事业的根基所在。在新旧体制交替、各种社会思潮相互激荡的情况下，是非、善恶、美丑的界限在一些地方出现偏差，广阔青少年比拟容易受到影响。这就要求共青团组织必须致力以政治信念、共同理想、国家观念、民族精神等方面去培养青年一代，帮助青年深刻理解邓小平理论的历史地位和指导意义，增强高举邓小平理论伟大旗帜，推进伟大事业的自觉性和坚决性。其次，在全镇各级团组织中继续深入开展“三个代表〞重要思想学习教育活动。把学习贯彻“三个代表〞重要思想和党的十六届四中全会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务。把学习贯彻“三个代表〞重要思想、邓小平理论结合起来，与学习领会科学开展观结合起来，与建设和谐XX全力推进XX经济社会快速开展结合起来，积极投身全面建设小康社会的伟大实践。切实改良团组织工作作风，使团工作能始终与广阔青少年保持最紧密的关系，始终为青少年的健康成长提供最有力的帮助，贯穿他们成长为对国家有奉献的有用之才的全过程。以“三个代表〞为指导，努力造就一大批能真正代表XX镇经济开展、文化建设开展潮流，政治合格的突击队、排头兵。第三，进一步加强和改良青少年思想道德建设。按照中央8号和16号文件精神，突出抓好中小学生这个群体的思想教育，坚持理论教育的实践学习相结合，探索青少年思想政治工作的新途经。开展“民族精神代代传〞等主题教育活动，以本镇的一批爱国主义教育基地为载体，充分利用历史人物和重大历史事件的纪念日及入队、入团、成人等契机举行各种纪念宣誓活动，引导未成年人开展主题教育，
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弘扬民族精神，增进爱国情感。深化爱国主义教育、革命传统教育、国情教育和国防教育，开展以“爱国、守法、诚信、知礼〞为主要内容的现代公民素质教育，大力弘扬和培育“新时代青年人〞的精神，引导青少年为全力推进XX经济社会快速开展、为中华民族的伟大复兴而发奋学习。最后，要加大实践育人的工作力度。通过深化手拉手、希望工程活动，实施“校园净化工程〞、“社区关爱行动〞、“爱心助成长〞志愿效劳方案，开展“社会关爱行动〞、“快乐成长〞、“共享成长〞等主题活动，引导青少年在实践中磨练意志，陶冶情操，升华思想。组织中学生参加志愿者效劳、公益活动，努力探索青少年思想教育联动机制和长效体系，提高青少年的思想政治素质。对民族有奉献的建设者，首先必须要成为对社会、对自己负责的合格的人。在青少年当中加强公民道德标准建设，就是要培养他们最根本的公民素质，为他们的今后的成长打下坚实的根底。二、团结和带着广阔团员青年积极投身建设和谐XX，为全力推进XX经济社会开展奉献青春力量。今年是实施“十五〞方案最后一年，为全面实现“十五〞方案，全镇团组织要紧紧围绕镇政府提出的“工业立镇、工业强镇、农业稳镇、商贸旺镇、科教兴镇〞战略方针，实施“三化一园〞战略，坚持科学开展观，自觉在和谐XX的建设中寻找工作课题，大力推进青年文明行动。在全镇营造团结友爱、谅解宽容、包容共济、融洽和谐的人际关系，以积极、主动的工作态度迎接新挑战，继续充当青少年在新时期开展的领头羊，努力推动和谐XX的建设。面对我国参加世贸后，给农村经济开展带来的冲击和机遇，各级团组织必须进行详细的调研，做好新时势下继续推进团工作的各项准备，1、深入实施青年人才工程，加大青年人才的培训力度。在未来的三年时间里，进行XX镇青年人才工程建设，组建青年人才库，对各方面素质比拟优秀的青年进行重点培养，充实到镇、村两级的人才信息库里，作为后备干部推荐给镇党委、政府和村委会录用。2、继续深入开展培养“青年星火带头人〞活动。培养“青年星火带头人〞活动，旨在推动农村科技进步，造就一批掌握和推广国家星火技术的人才。为此，镇团委将与农办、科技办等部门联办，邀请有关专家，加大对青年农民的科技人才培
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训力度，深入开展以“带头学习新技术、带头领办新工程、带头创立效劳组织，争创科技奉献奖〞为主要内容的“三带一争创〞活动和青年农民科技培训工程，培养造就一大批觉悟高、懂技术、善经营的新型青年农民，使他们成为农村经济开展的中坚力量。切实加强农村青年科技示范基地建设，促进农业和农村经济结构调整。力争在今后三年每一季度都举办一次面向广阔农村青年的大型农业科技知识培训班。根据我镇每年的农业生产新情况，有针对性地选择好培训课题，特别要注重反季节蔬菜新品种推介、优质水果管理、农业新技术的推广应用、无公害蔬菜生产技术规程及烤烟种植等品牌产品方面的培训，引导广阔农村青年在深化产业结构调整中始终走在潮流的前面，继续争创开展新优势。3、营造良好环境，积极鼓励青年企业家创业活动，加快民营经济开展。近几年，XX镇经过农业产业结构调整，农业的开展潜力和生产价值已被大大地开发，成为XX经济开展的主要力量。正所谓“无农不稳、无工不富、无商不活〞，在农业大开展的同时，我们要大力推广“公司基地农户〞、“公司协会农户〞的开展模式，开展乡镇轻工业、销售流通业、开展市场中介组织，完善农产品市场体系。因此，各级团组织应充分利用青年人敢闯、敢拼和不畏困难的精神，积极鼓励广阔青年的创业活动，利用团的工作联系工商、税务等部门为青年企业家提供各种必要的帮助，扶持他们走好最艰难的创业之路，为XX经济的可持续开展作出应有奉献。三、提升共青团效劳大局的能力，推进各项精神文明创立活动。为全面实现“十五方案〞目标，团的各级组织要大力强化效劳党的中心工作的意识，要多做党政关心、社会关注、青年受益的事，自觉地把团的工作放到为全力推进XX经济社会快速开展的大局中去把握、去部署，努力在效劳大局中发挥生力军作用，在效劳青年中扩大团组织的影响力，以效劳求生存，以作为求地位。共青团要充分调动青年的主动性和积极性，以多种效劳形式在精神文明创立活动中发挥生力军作用，强调社会主义精神文明建设对青年一代提出的“奉献社会、效劳社会〞的要求。重点抓好希望工程、青年志愿者活动、创立“青年文明号〞等多项活动，发动团员青年积极开展各种公益效劳活动，努力开创文明新风。积极参与环境保护和环境治理，开展“大手拉小手〞、“爱人、爱已、爱自然〞、保护母亲河等绿色环保宣教活动。积极参与社会治安综合治理，加强青年普法守
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法教育。积极参与我镇的方案生育工作，深入学习和贯彻执行《人口与方案法》，大力倡导新的生育观念，带头移风易俗。积极倡导文明健康的科学生活方式，破除陈规陋习，深入批判“xx功〞歪理邪说，反对封建迷信活动。同时，根据镇党委、政府和上级团委的统一部署，及时组织好各种募捐活动，帮助社会上有需要的人。四、继续加强共青团的自身建设，适应新形势下的开展要求。1、抓好团的基层组织建设，不断提高团组织的凝聚力和战斗力。基层组织是团的全部工作和战斗力的根底，团组织工作的开展，要紧密结合党建工作，坚持党建带团建的方针，切实抓好“松、散、瘫、软〞基层团组织的整顿建设工作，使其重新焕发活力。改良全镇各级团组织的建设工作。对一些后进团支部进行改组，下大力气整顿好松散瘫痪的团组织，把团的基层组织建设成为具有凝聚力和战斗力的坚强集体，以适应新形势下团建工作的开展要求。在科学合理设置的原那么下，扩大团组织的覆盖面和影响力，稳固和活泼农村团组织，抓好村委会团干部的配备，努力做到那里有青年，那里就有共青团组织。2、进一步加强团员意识教育。广阔团员对共青团的归属感，关系着团组织的生命力。我们要抓住当前开展保持共产党员先进性教育活动的契机，大力开展以先进性教育为主要内容的团员意识教育活动。开展“举团旗、戴团徽、学团章、交团费、唱团歌、过团日〞等主题活动，增强团员的政治意识、组织意识和模范带头意识，增强团员的归属感和向心力。通过组织各种活动，推动团员意识教育活动的深入开展，增强团员的荣耀感和发挥团员模范作用。积极做好推荐优秀团员入党工作，引导团员向党组织靠拢。做好经常性开展团员工作，在中学开展“我优秀所以我入团，我入团我更优秀〞的主题教育，不断为团组织的开展壮大注入新鲜血液。3、加强团干部队伍建设，提高团干队伍的整体素质。借全镇在共产党员中开展“理想、责任、能力、形象〞教育活动的东风，引导团干部做到有理想、有责任、有能力、形象好。主要抓好以下工作：一是抓教育树理想，广泛开展各类教育培训活动，以理想信念为核心，帮助各级团干部进一步坚决共产主义信念，提升马克思主义理论水平。二是抓效劳明责任，增强效劳意识，牢固树立为党尽心的政治责任感，为国尽力的社会责任感,为青年尽职的工作责任感。三是抓锻炼强能
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力。组织团干部积极参加各种业务培训，推动岗位锻炼，在实践中提高解决实际问题的能力，增强开展共青团事业的本领。四是抓作风塑形象，教育引导广阔团干部增强党性修养，始终代表青年、亲近青年、关心青年，增强自身的感召力和亲和力，努力打造一支党放心、青年满意的复合型团干部队伍。贯彻干部“四化〞方针和德才兼备的原那么，选拔优秀的团员充实到团干队伍中来，追求团干队伍的年轻化、知识化。团的干部要认真学习马列主义毛泽东思想，特别是邓小平理论，必须具备一定的经济、科技、法律、历史以及其他相关知识，优化干部队伍知识结构。团的干部还要自觉加强党性修养，严于律已，增强防腐拒变能力。另外，团镇委在今后三年里将定期举办团干培训班，学习新知识、新技能，了解团工作的趋势，实现自我增值。4、加强青年团员、团干部的对外交流工作。利用“请进来，走出去〞等多种形式，加强组织青年团员、团干部的对外交流活动，保持与外界正常的、积极的接触，学习先进的工作经验和管理方法，拓宽青年团员、团干部的视野，提高XX的知名度。要加强以共青团为核心的青年工作体系建设，争取社会各方面的支持，形成社会化运行机制。推动共青团组织在建设有中国特色的社会主义旗帜下，团结凝聚团内外各族各界青年，为中华民族的振兴、祖国的统一大业和我镇的经济建设做出新的奉献。各位代表、同志们，二十一世纪是充满希望的世纪，新的时代既赋予我们机遇，也赋予我们挑战；荣耀的使命召唤着我们，鼓励着我们。让我们时刻铭记共青团荣耀历史和神圣使命，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，我们一定要以新的风貌面向二十一世纪，以新的姿态迎接新的挑战，以新的作为开创团组织新的事业。让我们继续高举邓小平理论和“三个代表〞重要思想的伟大旗帜，在镇党委、政府的正确领导下，进一步树立和落实科学开展观，团结带着全镇各界青年，发奋图强，艰苦创业，充分发挥助手和生力军的作用，用我们的忠诚和奋斗给团旗再添荣耀，为全力推进和谐XX谱写新的篇章。
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篇四：共青团改革报告
19次共青团改革工作推进情况报告2018年以来按照共青团成都市委改革实施方案中对区县共青团改革工作的具体要求团区委始终坚持围绕中心服务大局始终坚持青年导向基层导向问题导向着力去除机关化行政化贵族化娱乐化着力增强政治性先进性群众性着力解决缺编制缺人员缺经费缺场所问题全力推进共青团改革各项任务[工作汇报]共青团改革工作推进情况报告
共青团改革工作推进情况报告20XX年以来，按照中对区县共青团改革工作的具体要求，团区委始终坚持“围绕中心、服务大局”，始终坚持“青年导向、基层导向、问题导向”，着力去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”，着力增强“政治性、先进性、群众性”，着力解决“缺编制、缺人员、缺经费、缺场所”问题，全力推进共青团改革各项任务。对照涉及我区共青团改革的90项任务，目前大部分改革任务已完成，其余任务均在顺利推进中。一、改革团的组织设置，推动青联、少先队改革（一）顺利完成团区委换届3月30日召开了共青团成都市XXX第十四次代表大会，来自全区各条战线的160名代表及20多名列席代表参加会议，会议选举产生了新一届委员会。按照共青团改革中关于“增强团的领导机构的代表性，保证基层群众代表的合理比例，明显提高基层和一线团干部、团员的比例”的要求，此次团代会基层和一线代表占代表大会代表的比例分别为85%和82%，占全委会委员的比例分别为56%和65%，占常委会委员的比例分别为40%和42%，均符合并超额完成了结构性要求。（二）顺利完成青联换届针对青联停止运转的问题，于5月29日召开了成都市XXX青年联合会第二届委员会全体会议，来自全区各条战线的150名青联委员参加会议，会议选举产生了新一届青联常委会。按照共青团改革中关于“严格委员标准，优化委员结构，提升基层、一线青年劳动者比例”的要求，新一届青联150名委员中，党政干部占%，企业负责人占20%，女性占%，中共党员占54%，基层、一线青年劳动者占%，平均年龄低于33周岁，均符合并超额完成了结构性要求。（三）即将完成少工委换届经区委同意，定于11月召开中国少年先锋队成都市XXX第三次代表大会，选举产生了新一届少工委，同步推进少先队改革。二、加强县域资源统筹，夯实团的基层基础（一）强化人员统筹一是配齐配强了团区委工作力量。针对团区委机关编制空缺、人员紧张的现状，通过主动争取，采用“调入+挂职+顶岗+借用”的方式，配齐配强了领导班子、中层干部和一般工作人员，总人数从18人扩增至34人。二是提升基层团组织工作力量。在镇（街道）团委构建起了“团干部+社工
+志愿者”的工作队伍，增强了基层团组织的工作力量。配强团干部，鼓励选调生等优秀年轻干部担任团干部，目前已有4个选调生担任4个镇（街道）的团委书记。新配专职青少年事务社工，从20XX年起全区13个镇（街道）团委按照1:1比例新配13名专职青少年事务社工，充实了基层团组织工作力量。配备“一村一大”志愿者，全区通过“直招+社招”方式在20XX年新招“一村一大”志愿者79名，并按需分配至13个镇（街道）。
三是重振青年联合会。针对青联停止运转的问题，对青联完成了换届，选举了来自全区各条战线的150名优秀青年担任委员，组建了第二届青联。同时，借助青联委员中的三所高校团委书记，深化了校地合作；借助青联委员中的社会组织负责人，加强了对社会组织青年资源的统筹；借助青联委员中的企业家负责人，开展公益捐赠和扶贫攻坚工作等。
四是重启青年志愿者协会。针对青年志愿者协会停止运转的问题，重新更换了法人代表。同时，采取多种方式，充分发挥青年志愿者协会作为志愿者枢纽组织的作用，进一步统筹全区广大志愿者资源。
（二）强化阵地统筹在统筹好青年（大学生）创业园、青少年宫、青年人才之家、留守儿童之家等阵地外，进一步打造“针对性强、层次分明、作用明显”的青年工作阵地，促进青年健康成长。一是构建青年之家三级服务体系。依托青年之家“旗舰店+功能店+共营店”的青年之家三级服务体系，做广大青年身边的共青团，让广大青年遇见更好的共青团。选在青年集聚度高、交通便利的核心区域，高标准新建了400平米的青年之家旗舰店，作为团区委直接联系青年、服务青年的最重要工作阵地，常态化开展法律援助、创业指导、交友联谊等综合服务，力争成为广大青年集聚的中心点。采取新建、联建、升级改造等方式，有效吸引凝聚市场化资源和社会化力量，持续完善13个青年之家功能店，提供具有区域特色亮点和需求针对性的服务。以镇（街道）团委为主导，持续推动青年之家共营店建设运营，灵活确定建设规模、功能定位和服务供给，让青年之家服务覆盖全区青年。二是构建青年人才三级安居服务体系。依托“人才公寓+青年人才公屋+青年人才驿站”的青年人才三级安居服务体系，为青年人才到新都发展提供好安居服务。青年人才驿站为到新都面试的青年人才提供7天免费入住，20XX年至今已接待580余人次，累计开展活动17场，服务青年人才400余人次。青年人才公屋提供租金低廉的单身房和夫妻房，为各类未婚青年和青年家庭提供最高3年的过渡性居所。人才公寓为高端人才提供更加优质的安居服务，租住满5年后可申请按5年前入住时的市场价格购买。
（三）强化资金统筹一是统筹管理使用镇（街道）团委经费。按照每个镇（街道）每年2万元的团委经费标准列入财政预算，13个镇（街道）共计26万元。改变过去平均分配的原则即每个镇（街道）2万元，改由团区委统筹管理使用。由各镇（街道）根据已开展的团委活动和项目进行申报，经团区委审核后拨付，有力地促进了各镇（街道）更多更好地开展团委活动和项目。二是通过积极争取保障团的经费。20XX年，新争取到上级团组织、区委区政府、区级部门、镇（街道）经费支持共计近400万，包括青年人才驿站经费95万、青年之家旗舰店经费87万、专职青少年事务社工经费65万等。（四）强化项目统筹坚持围绕中心、服务大局，采取“项目化”的思维和手段，对全年重点工作实施项目化管理。通过召开务虚会，研究提出了今年要集中力量推进的重大工作、特色工作、亮点工作、创新工作共计11项，并按照工作重要程度划分为五星级项目、四星级项目、三星级项目3个层次。同时，创新建立“专班制”，在日常工作安排不变的基础上，打破内部架构，为每个项目配备一个工作专班，明确每个专班的牵头领导、具体负责人、专班成员、工作时限、工作要求等，并全部上墙挂图作战，集中力量突破全年重点工作。三、坚持围绕中心、服务大局工作主线始终坚持围绕中心、服务大局，组织动员全区广大青年更加坚定、更加积极、更加自觉地投身区委“154”总体部署中去。找准共青团工作的切入点、结合点、着力点，创新组织动员青年围绕中心、服务大局的载体和方式，重点围绕区委“154”总体部署中的4大发展目标积极作为、建功立业。（一）围绕“国际开放新城区”发展目标，动员广大青年争作扩大对外开放的先行者一是广泛凝聚思想共识。充分发挥共青团的政治优势，做好广大青年的思想政治工作，引导广大青年牢固树立以开放促改革促发展的理念，构筑广大青年为扩大对外开放作贡献的共同思想基础。二是不断扩大对外交流。充分发挥共青团的联络优势，多领域、多渠道、多层次组织开展青年对外交流。6月25日至6月28日到澳门教青局开展了为期3天的交流，进一步深化与澳门在创新创业、青年社工、志愿服务等领域的交流合作。7月21日至7月26日派出青年舞蹈队赴澳门参加了20XX“一带一路·全城舞动”国际青年舞蹈节，与“一带一路”沿线国家碰撞出更多的艺术火花。三是积极助力招商引资。按照全区“三破除、三主动”专题活动要求，响应全区“全域招商”号召，充分发挥共青团的资源和组织优势，广开门路搜集企
业投资信息。1至8月，向投促中心提供项目备案信息4个，在未承担招商目标任务的区级部门中排名第一位。
四是积极助力招才引智。主动向团中央申请到“大学生政务实习”全国试点项目，并精心组织实施了“初出茅庐·筑梦新都——国内外知名高校大学生感知成都新都行暨政务实习活动”，共募集到实习岗位249个，收集到报名大学生262人，匹配后实际到岗人数124人，既是推动新都籍大学生返乡服务家乡发展的新模式，又是践行“香城人才工程”、促进“招才引智”的新路径。同时，借助“大学生赴蓉社会调研”、“蓉漂英雄荟”等活动契机，吸引更多青年人才来新都发展。
（二）围绕“创新智造新城区”发展目标，组织广大青年争作创新创业创优的生力军
一是大力实施“青年（大学生）创新创业行动”。运营好新都青年（大学生）创业园，持续打造一批青年众创空间、高校大学生创新创业俱乐部等，积极统筹全区创客资源，有效激发青年创新创业活力。20XX年以来，新都青年（大学生）创业园新征集创业项目19个，入园孵化项目11个，创业人数达390人，带动就业300余人，项目涉及电子商务、游戏开发、艺术设计等领域，完成产值2700万元。
二是大力实施“青年创新行动”。动员组织中车、624、420等青年科技骨干和团队，围绕重大工程、核心技术和关键领域刻苦攻关，大力推动技术创新、制度创新和管理创新。
三是大力实施“青春建功行动”。深化青年文明号、青年先锋岗、青年突击队等品牌创建，开展了青年岗位能手评选和青年职工技能大赛，激励广大青年立足岗位争创一流。
（三）围绕“品质魅力新城区”发展目标，引导广大青年争作文化繁荣发展的突击队
一是着力培育青年文化。动员广大青年引领时代风气、鼓励文化创新、培育创意文化，大力发展体现民族精神、时代精神和富有新都特色的青年文化，提升城市的品质魅力。
二是着力打造文化产品。联合四川音乐学院等区内艺术高校，运用艺术、时尚、情感等手段，打造了一批内容积极健康、符合青年特点、具有市场潜力的青年文化产品。
三是着力丰富文化活动。巩固和加强了青少年宫、镇（街道）青少年文化站、社区青少年文化广场等现有文化阵地的建设和管理，常态化开展了丰富多彩、健康有益的青年文化活动100余场。
（四）围绕“生态宜居新城区”发展目标，带领广大青年争作生态文明建设的排头兵
一是倡导绿色发展理念。围绕乡村振兴战略，开展了环境保护、环保科普等教育活动，引导青少年树立环保意识。
二是践行绿色生活方式。持续开展共青林建设，搭建了保护母亲河、绿色公益行、地球一小时等青年参与的载体，广泛开展垃圾分类、循环利用、节水节能等生态保护行动，推动青年践行勤俭节约、绿色低碳的生活方式。
三是弘扬时代文明新风。广泛向青少年发起了光盘行动、拒绝一次性餐具行动、“无车日?健步走”等文明倡议，引导和培育良好社会风尚。
篇五：共青团改革报告
共青团调研报告（共4篇）第1篇：共青团调研报告如何在新势下做好全县共青团工作
调研报告共青团玉屏侗族自治县委员会2008年11月1玉屏侗族自治县位于贵州省东部，与湖南省西部接壤，是祖国中部地区进入西南地区的咽喉，素有“黔东门户”之称。全县总面积517平方公里，辖4镇2乡，14.5万人（其中35岁以下的青年4万余人）。现有基层团委11个，其中，乡镇团委6个，学校团委4个，县直机关团委1个；团（总）支部265个，其中，农村支部90个，学校（总）支部152个，其他23个；团员7800余人，其中，学生团员3900余人，农村团员3200余人，机关团员100余人，企业团员600余人。随着社会主义市场经济体制的逐步完善和改革开放的不断深入，对共青团工作提出了更高的要求，也使我县共青团工作面临着新的挑战和机遇。如何在新的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持共青团工作的发展势头，是我们必须探究和解决的问题。按照县委学习实践活动领导小组的安排部署，我委围绕本单位调研课题——如何在新势下抓好全县共青团工作，于2008年11月上旬在全县范围内开展了一次对如何加强团的基层组织建设、如何做好农村共青团工作、如何创造性地在企业抓好团的工作等问题的调研，通过座谈会、走访等形式了解实际情况，现形成调研报告如下：关于加强团的基层组织建设团的基层组织建设是共青团工作的重要内容之一。进一步加强团的基层组织建设是落实巩固“建设、服务、创新、2发展”工作理念的前提和基础，也是提升共青团能力、扩大影响的必然要求。近年来，团县委坚持党建带团建，采取有效措施，着力加强团的基层组织建设，以建设求活力，以创新求发展，取得了明显的工作成效。但是面对社会转型带来的青年群体的变化，基层团组织建设特别是农村基层团组织建设仍存在着一些突出问题。一、我县农村基层共青团工作存在的问题（1）从农村基层团组织建设状况来看，基层组织覆盖面萎缩，出现有组织无团员的现象。全县乡镇一级组织健全，都设有团委，但村级团组织瘫、软、散、乱团组织仍占有很大比重。据调查，目前农村大部分团员即是初、高中毕业生，他们从学校毕业后即到外地打工,没有及时办理团组织关系转接手续，犹如“断了线的风筝”。导致团组织的工作对象缺乏，底子不清，许多村团支部变为“空壳团支部”。（2）从农村基层团干部队伍状况来看，存在年龄偏大，素质偏低，兼职过多的问题。由于乡镇综合配套改革和村级两委会换届，乡镇和村级班子职数精简，乡镇团委书记，基本上是由乡镇党政办主任或副主任、组织干事、宣传干事等兼任团委书记，村级团支部书记大多由两委委员兼任，由于乡村两级团干部身兼数职，导致大部分团干投身团的工作的精力有限，不能积极主动、创造性地开展工作。3（3）从农村团员队伍状况来看，团员流动日益增强，农村团青比例偏低，团员意识淡漠的问题比较突出。2006年全县新发展团员800名，属于有计划正常发展，且都是集中在学校，农村青年发展团员只是极少数。由于受外界环境的影响，农村大多数团员思想观念新，团员意识淡漠，被动消极或不愿意参加团的活动。二、制约农村基层团组织建设的原因分析（一）农村党组织对基层团组织重视程度减弱。一是思想上重视程度不高。没有把团的基层组织建设纳入党组织建设一盘棋，许多基层党组织也本着“能维持、能交代、不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作。二是团干部政治经济待遇得不到落实。调查中发现，乡镇团委书记可以列席同级党委会议的待遇没有得到落实。三是没有建立完善的团支部干部选拔、管理、使用机制，由于乡镇党委对团的工作不够重视，在培养后备干部的排序中，团干部自然落在了后边，致使团干部工作积极性不高。另外在团干部调整问题
上，基层根本不理会上级团组织对本单位调整团干部的意见。(二)基层团干部自身素质不高。由于乡村团干部兼职过多，平时仅能将很少的精力放到团的工作上，团
的工作成了“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”。部分乡镇团委书记面对改革开放、建立社会主义市场经济体制过程中出现的新情况、新问题，思想、工作、作风等方面很不适应。表现在：一是思想观念陈旧。老办法不能用，新办法不会用，4老路子不能走，新路子不会走。二是疲于应付临时性任务。有些团委书记把主要精力用在应付乡镇党政布臵的工作上，不能以主要精力抓团的建设，本末倒臵，致使团的自身工作“撂荒”。三是工作思路不够清晰，服务意识较差，尤其是在新形势下对如何深入贴近青年、服务青年上缺乏强有力的措施和手段。
（三）多数团员意识淡薄，队伍建设难以持续发展。在市场经济条件下，青年的价值观、人生观及理想信念目标追求日趋多样化，团员的意识逐渐淡化，共青团的政治性、先进性难以体现。在团组织生活不正常的情况下，农村发展团员工作也遇到了相当大的困难，除了参军、升学才会想起团组织外，平时主动要求入团的青年很少，不少村连续几年没有发展过新团员，造成农村团员数量逐年减少。中学毕业生大量外出务工，不回乡接转团组织关系，时间一长大部分便脱离了团组织。导致农村团员数量急剧减少，流失严重。
三、加强农村基层团组织建设的对策(一)坚持党建带团建，争取党组织重视和支持。各级团组织应紧密配合乡镇党委和村党支部工作部署，主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子，压担子，促使党组织将农村团组织建设列入议事日程，纳入党的基层建设的总体规划，使党建和团建紧密结合。上级团委要督促落实团干部的政治、生活待遇，调动和激发农村团干部的工作积极性。农村基层团组织应号召和带领农村5团员青年围绕本级党组织的工作中心，努力成为党的农村工作的突击队，充分发挥助手和后备军作用，以作为求地位，以此加强和改善农村基层团组织建设，真正把农村基层团组织建设成为具有凝聚力和战斗力的坚强集体。(二)创新团建思路，灵活设臵农村基层团组织。面对城市化进程中农村劳动力大量转移的趋势，面对产业结构调整中农村新型经济组织展示出的旺盛生命力，我们必须根据农村经济社会发展的客观实际，围绕所有制结构、经济结构和产业结构的调整，加大农村基层团组织的调整、改组力度，创新基层团组织设臵模式，探索联合建团、依托产业、中介组织或协会建团、务工青年聚居地建团等多种新型建团模式，还可以尝试建立外出务工青年联系站、服务站等能承担一定团组织职能的服务型青年组织，努力做到青年到哪里，团的组织就建到哪里。（三）立足基础性工作，探索实施团组织规范化管理。在团组织管理上，本着“有所为有所不为”的原则，将乡村团组织的职能定位在对团员青年的日常管理上，除了组织设臵规范化、干部配备规范化以外，同时还要重点抓好制度建设规范化和工作考核规范化。（四）着力加强班子建设，坚持高标准配备乡村团干部。首先要配好团委书记。乡镇团委书记的配备，原则上应是党员，具有大专以上学历，有一定的青年工作经验、熟悉农村经济工作或基层党务工作，把年纪轻、素质高、懂经济、事6业心强、作风优的优秀青年人才选拔到团的一把手位臵上来。同时要解决好乡镇团委书记的编制和待遇等问题。对于村级团支部书记，要从青年创业致富带头人、“种养加”大户中选拔有一技之长的“实力型”人物担任团支部书记，还可以聘请农村中小学教师兼任农村团支部书记。其次是加强团干管理，通过全面实施团干部个人档案制度、谈话诫勉制度、考核排位制度，来切实加强对团干部的管理（五）建立农村青年服务体系，增强团组织凝聚力和向心力。要充分发挥团组织服务青年的职能，依托各类活动阵地和载体，为农村青年提供切实有效的服务。一是建立青年科技示范基地。充分发挥青年科技示范基地对周边地区青年的辐射带动作用，在农村青年中广泛开展“先富带后富，带动一起富”活动，二是大力开展农村科技培训，不断提高农村青年科技致富能力。三是大力开展转移青年劳动力就业。要针对农村青年外出务工的需求，大力开展职业技能培训，帮助青年掌握一技之长，提升务工技术含量。关于团干部队伍的现状和思考
大力加强团干部队伍建设，是共青团组织一项永恒的课题。随着时间的推移和形势的变化，团干部队伍的建设又呈现出新的不适应。从总体上看，离党的要求还有一定的差距。同时，随着改革开放和社会主义现代化建设的不断深入，团
7干部队伍建设也遇到了许多新情况、新问题，亟待我们进一步加以研究和解决。一、全县团干部队伍建设的现状我县共有专兼职团干部286名。其中党员112名，占41%。从年龄看，25岁以下的14人，26—30岁的68人，31岁以上的194人。从学历看，大学本科文化程度的15人，大专文化的148人，中专以下文化程度的123人。二、当前团干部队伍建设中存在的问题与不足（一）党政领导思想观念不够解放，重视不够。目前影响团干部培养选拔的主要原因是思想不够解放，使用不够大胆，存在着求全责备，使用上不放心的思想，（二）工作机制不够健全。具体表现在：团干部队伍”出入口”缺少畅通机制、培养教育上缺乏多渠道机制。(三)团干部自身要求不严。主要表现在以下几个方面：理论功底不够扎实、急功近利，心浮气躁，工作作风上还不够扎实、工作经历总体上还比较单一。三、关于进一步加强团干部队伍建设的若干对策、建议（1）放宽视野，选拔团的干部。培养高素质的共青团干部，入口是关键。在选拔团干部时必须坚持高标准，严要求，把那些思想政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力强、政绩突出、群众公认的优秀年轻干部选拔进入各级团的领导班子。同时进一步放宽选拔团干部的视野，广开渠道，发掘人才，不仅要注重从党政机关选拔，而且要注重从企事业单8位、学校中选拔，改进选拔方法，可以实行公开竞选、直选等形式，把最优秀的青年干部选拔到共青团工作岗位上来。放宽视野选拔团干部必将有利于团干部的交流，无论对团的事业，还是对团干部个人成长都是极为有利的，并且会逐步形成团干部“进、出、再进、再出”的良性循环。放宽视野选拔团干部要站在造就担当跨世纪重任的合格接班人，特别是政治上优秀接班人的高度来给予重视，从而建设一支年纪轻、政治素质过硬、文化层次高、综合能力强、发展潜力大的团干部队伍。（2）立足团的岗位，加强团干的锻炼。共青团是所大学校，是培养人才的地方，每一位团干部都要珍惜团的工作，勤奋做好团的工作。共青团是党的助手和后备军的政治属性能使团干部在政治品质上得到很好的锻炼，政治理论水平得到提高，责任意识不断加强，讲学习、讲政治、讲正气自觉性大大增强。同时团的工作内容广泛，能使团干部在组织协调、写作表达、应变交际等方面得到很好的锻炼，知识面不断拓宽，分析问题和创造性地解决问题的水平不断提高，综合能力不断加强。要通过建立联系基层制度，切实加强团干部的思想作风建设，让理论联系实际的作风扎根，让密切联系群众的作风扎根，让真抓实干的作风扎根，让创新开拓的作风扎根。要对团干部强化实践锻炼。一是选送到复杂环境锻炼。可以坚持每两年从县级机关选派一批基本素质好，有培养前途，但缺乏基层工作经历的优秀团干部到乡镇或企业9进行挂职锻炼，帮助他们在实践中磨炼意志，增长才干。二是到县级综合部门进行上派锻炼。坚持从县直机关、乡镇选调团干部到县级综合部门上派挂职的做法，帮助他们开阔视野，扩大知识面，提高政策水平和宏观思维、决策能力。三是抽调优秀团干部参加县委、县政府的中心工作，如招商引资、文明城市创建及各种思想教育活动等工作。通过这些工作，帮助他们熟悉、了解党的中心工作，提高从政治、全局高度分析、思考和处理问题的能力。（3）着眼未来需要，培养团干部。对团干部的培养不能仅仅满足于做好眼前的共青团工作，无论是团干部个人，还是各级党组织都要树立起着眼于党的事业未来发展需要的未来意识，有针对性地加强对团干部的培养，解决好这个问题也是保证共青团干部出口畅通的重要条件。我们建议各级党的组织部门要把共青团干部作为党的年轻干部的一个重要组成部分，把共青团干部的选配、培养、输送纳入干部队伍整体建设规划之中，并且要针对团干部特点，加大培养力度，加速培养步伐，突破单纯的共青团组织培养共青团干部的框框，培养出不仅能满足共青团工作现实需要，而且能适应党的事业长远发展需要的团干部。部分团干部思想观念方面的模糊，很大程度上源于理论上的不成熟。团干部参加各级党校系统培训的机会并
不多，这在一定程度上影响了团干部理论素养的提高。为此，我们建议由党委组织部门和共青团联合实施”团干培训”计划，将各级团干部的政治理论培训纳入10到党的各级干部培训序列，提高各级党校中青年干部培训班和青年干部培训班中的团干部参训比例，切实增强团干部理论培训的系统性和针对性。进团干部健康成长。
（4）服务大局，及时输送团干部。团干部的出口不畅，共青团这潭活水就活不起来，结果是培养一批经历单一的“老”干部。要解决好这个问题，党组织的重视和制定出具体的政策是非常重要的。”金无足赤，人无完人”。要树立发展意识，用干部要看本质、看主流、看发展。一个团干部只要基本素质好，本质好，就可以大胆地使用。要特别注意输送到恰当的岗位，充分发挥他们的作用。
关于学校共青团工作为进一步加强我县学校共青团工作，全面了解我县学校团组织工作现状,更好的解决团的工作面临的新情况、新问题，不断深化思想政治教育和团的工作方式的改革创新，促进县市学校共青团工作的全面活跃与发展，我委就学校共青团工作进行了一次全面、深入的调研。一、基本情况我县现有中学11所(含5所九年制义务学校,职业中学1所)，在校学生7949人，初中在校学生5440人(其中女生2439人),团员人数为2780人,团员比例占学生人数的50%,高中2509人(其中女生1101人),团员人数为1548人,占学生人数11的60%,,全县初高中团员共4328人,占学生比例54%。其中：留守学生团员1200人,占团员比例27%；全县学校共青团专职团干部55人，其中女性占45%。二、近年工作情况我委高度重视学校共青团工作，做到目标明确，措施有力。一是突出主线，加强思想教育。始终坚持用“三个代表”重要思想武装全团、教育学生，不断创新教育培训、社会实践、典型示范、主题活动，将思想政治教育与青少年成长有机结合起来，努力构筑当代青少年学生强大的精神支柱，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。深入实施《公民道德建设实施纲要》，实施中学生日常行为规范为抓手，依托创建文明城镇、绿色学校、文明班级等工作载体，加强“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范教育，让学生养成优良的道德品质。二是强化意识，推进团员发展。以“五、四”、“一二、九”等具有时代影响力的日期为契机，广泛开展各种活动加强团员意识教育。三是完善制度，强化保障力。结合团日活动制度、重温入团誓词制度等，因地制宜组织实施。建立健全工作调研制度，关注社会焦点、青年热点，有针对性地开展调研。推行工作量化考核制度，建立以工作实绩为重点，以组织建设为重要内容，以团员青年的认可度、满意度为基本尺度的工作评价体系。建立团务公开制度，把团的重点工作、活动开展情况、团费收缴和使用情况等及时予以公布。四是落实载12体，加强阵地建设。各学校将团组织的活动阵地建设列入学校建设的总体规划中，在师资、场地、时间、资金等方面予以保证，全县中学均建立了学生会。五是突出重点，深化品牌活动的开展。根据学校的实际情况，结合青少年的年特征和身心发展规律，深入开展十八岁成人教育、青年志愿者行动、科技创新、寒暑期“三下乡”等活动，提高了学生的综合素质。三、当前工作中存在的主要问题根据对我市学校团建工作现状的调查与分析，我们认为目前主要存在以下三个方面的问题。1、团的活动形式单一，针对性不强。组织开展丰富多彩、卓有成效的活动是共青团工作的一种手段、一种载体，是学校团的工作的重要组成部分。调查显示，目前学校团组织的活动形式和内容比较单一，与学生的年龄特点形成了日趋加大的落差，团的活动没有自我规划，活动存在被动性、滞后性，缺乏独创性和灵活性，不能吸引众多学生参加，更谈不上实现活动服务和教育学生的目的。此外，由于学校团的活动时间受限而且经费主要由学校财政拨款来解决，数量十分有限，不能保证活动的次数和质量。2、团的基础建设有待进一步加强。虽然说新形势下学校教育要从应试教育向素质教育转轨，但是学校的领导更看重学校的教学工作，尤其看重升学率的高低，对共青团工作往往是喊的响、做的少，缺乏对共青团工作应有的认识，对团13的活动不积极，对学校教师团干部的选拔和配备不够重视，往往把素质
高的骨干教师安排在教学一线，同时又让教师团干部承担沉重的教学任务和许多繁杂的事务性工作，使这些团干部不能全身心投入共青团工作，以至于共青团工作不能纳入正常的学校教育教学日程。此外，部分学校强调升学率，甚至直接拿升学率与教师的素质挂钩，导致了许多教师只注重教学。因此，出现了教师团干部教学任务繁重，缺乏对团知识系统的培训，他们对新形势下学校共青团工作的新内容、新特点普遍缺乏认识，固守旧的工作思维和工作方法，导致对部分团内重要工作和重要活动缺乏了解，甚至不知如何开展。
3、服务团员的渠道和内容需要进一步拓宽和深化。目前我县学校团组织在服务团员学生方面还存在以下问题：首先，服务的渠道比较狭窄，教育部门、团内资源利用的比较多，而社会资源利用的比较少；其次，服务的形式比较单一，传统的，学生主体地位不突出的服务形式比较多，而根据学生实际特点灵活创新的服务形式比较少；最后，服务的内容比较单调，巩固学生学习知识、培养学习能力的内容比较多，而增强学生的社会责任感和社会适应能力的内容比较少。
四、加强和改进工作的措施的办法针对目前我县学校共青团工作存在的以上问题，我认为加强和改进新时期学校共青团工作要做到以下三点。1、及时了解团员青年思想特点，加强团的活动的针对性。学校共青团的工作要适应团员青年的特点，有的放矢地开展团的活动。如针对他们思想活跃、易于接受新事物，独立性强、乐于表现自我的特点，在活动中引入竞争机制，如公开招聘团干部、学生会干部，鼓励学生自己成立各种兴趣小组，自己设计团日活动方案，以此来培养学生的参与竞争意识、管理协作精神、团队精神。同时，要以“长才干，受教育，增见识”为原则，认真抓好社会实践活动，为学生增强社会责任感和社会适应能力创造条件；在校期间开展多种形式的教育，以正确的舆论导向引导学生，用丰富多彩的活动陶冶学生的情操，使共青团的凝聚力相应增强。2、加强学校团组织建设，提高团组织的凝聚力、吸引力和战斗力。巩固和加强学校团组织建设，建立健全学校共青团工作体系，使学校团的工作系统化、规范化，要坚持“团要管团，团要管用”的原则，抓好团干部和团员队伍建设，全面提高团干部和团员队伍素质。一方面，在坚持标准保证质量的前提下，进一步加大团员发展力度，加大中学尤其是初二年级中发展团员的力度，不断扩大团员队伍，同时积极发展校园文化活动阵地的作用，采取多种有效形式吸引青少年学生加入团组织，来提高团组织对青少年学生的吸引力，使它们积极向团组织靠拢。另一方面，要大力加强学校教师团干部队伍建设，要建立一整套行之有效的教师团干部选拔机制，积极鼓励优秀青年教师充实到学校团干部队伍中来，15特别是要帮助他们解决身份编制、级别、待遇等问题，增强他们从事学校共青团工作的积极性和创造性。此外，建设一支高质量的学生骨干和学生干部队伍也是做好学校共青团工作的保证，通过他们带动广大学生勤奋学习，勇于实践，奋发成才。3、切实把服务青年作为学校共青团工作的出发点和立足点。学校团组织要着眼于学生的成长与发展，为他们的学习、成才和精神文化需求提供实实在在的服务。一是进一步加强青年学生思想政治教育，提高青少年思想道德素质。学校共青团组织要建立健全和完善服务青年的机制，通过建立学生团校、开展心理知识讲座、心理咨询、家长联系会、心声交流恳谈会等活动，帮助学生学习知识、掌握技能，赋予他们一个健全、完善的性格，培养他们形成健康的心理、坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神，使他们具有较强的适应能力、良好的人际关系和积极向上的人生态度。二是进一步加强校园文化建设。学校共青团组织要积极开展丰富多彩的校园文化活动，创新校园文化的形式和内容，提升校园文化的水平和层次，打造青年文化精品，培养青年文化新人，形成青年文化产业，营造良好的育人环境，引导学生学理论、重实践、明责任、树理想，在学生中形成正确的舆论导向。三是进一步加强对学生会工作指导。要经常研究学生会工作，给予帮16助和指导，大力支持学生会按照章程独立自主的开展工作，强化自我服务，自我管理，自我教育功能。关于少先队工作的开展情况
少先队工作是共青团工作的重要组成部分，全县共青团组织按照全团带队的要求，在各方面进一步加强对少先队工作的领导，提高带队水平，落实带队任务，履行带队责任。
1、继续深化体验教育。全县少先队组织中开展了丰富多彩的体验活动，让队员从体验实践中体验成长的酸甜苦辣，提升生命的价值。通过开展开展“跟爸爸上一天班”、“当一天农民”等角色体验活动，让他们体验到面对各种工作时的责任感和服务他人的快乐，学会适应不同的生活环境，迎接激烈的竞争，学会用勤劳的双手创造美好的明天。
2、利用各种节日开展丰富多彩的活动，培养学生的创新能力。利用“3〃5”、“3〃12”、“六〃一”、“十〃一”等节日，各学校开展了歌咏比赛、演讲比赛、少先队和党的知识比赛、体育竞技活动、文艺演出、朗诵比赛、手抄报比赛和少先队员植绿护绿等活动。使广大少年儿童通过参与丰富多彩的活动，获得服务他人、服务社会、实现价值的真实感受，知道做一个合格公民必须遵守社会主义的道德规范、使自己养成文明礼貌、团结互助、诚实守信、尊纪守法的优良品质。
3、深化“新世纪我能行”体验教育活动，全面提高少年儿童社会公德意识。广泛开展“养成道德好习惯”活动，使17少年儿童在亲身实践中把做人做事的道理升化为健康的心理品格，转化为良好习惯。如：开展“争做文明好市民”和“爱我校园”演讲活动、“我为学校添片绿”主题队会、“平安回家”活动、“宏场民族精神，做四有新人”演讲活动、“我是环保小卫士”主题活动等。
4、大力开展“手拉手”互助活动。我县把“手拉手”活动的重点放在城镇学校少年儿童与贫困乡村学校少年儿童结对互助上。
关于共青团工作载体建设一、开展丰富多彩青少年文化活动，提高青少年文化素质几年来我委组织大力实施青少年新世纪读书计划、大中学生素质拓展计划、科技创新行动，广泛开展各种青少年科技文化活动。坚持长期开展“乡村青年文化节”，我县活动2005年度全国“乡村青年文化节”先进县荣誉称号。2003年10月举办的第一届“兴工杯”篮球赛、2004年开展了“六县市青年歌手大赛”、“玉屏箫笛演奏大赛”2005年承办了“中日韩国际箫笛研讨会”、2006年举办了“迎五四环城赛”、超级童星大赛、一二九18岁成人宣誓活动等大型活动均受广大青年的青睐，大大丰富了青少年的业余文化生活，引导越来越多的青少年把时间和精力投入到对健康向上精神文化的追求和对科技文化素质的提高上来。今后，我们仍将大力举办该类18活动。二、不断优化青少年成才环境，切实维护好青少年利益着力深化“青少年违法犯罪社会预防计划”，强化青年维权岗功能，重点做好辍学儿童、失足青少年群体的维权帮教工作，与检察院、法院、县教育局联合开展“为了明天—青春自护”、远离毒品等宣传教育活动。2005年与县检查院公诉科开展优秀青年维权岗创建活动，并获得全省“优秀青年维权岗”荣誉称号。今年还开通了12355青少年维权热线。三、青年志愿者行动向纵深发展团县委始终坚持青年志愿者活动“爱心献社会，真情暖人心”的宗旨，组织各级团组织围绕服务人民群众的生产、生活的基本要求，广泛参与社区文明建设，“一助一”结对服务等志愿服务活动。一是玉屏民族中学团委青年志愿者服务站成立了爱心服务队，采取“一助一”的方式，每个青年志愿者挂钩服务一名孤寡老人或老教师、老干部、残疾人，长期开展爱心服务，县直机关团委组成了“关心吸毒青年”服务队，定期和不定期的到黔东戒毒劳教所，对戒毒青年进行帮扶，为他们送书、送日用品、送知识、送关心。“一助一”结对活动已成为我县青年志愿者行动深入基层，深入人民群众的一次经常性、基础性的工作。二是在2008年3月5日的“中国青年志愿者服务日”中，扎实开展了以“奉献、友爱、互助、进步”为主题的服务活动，方便群众的生产、生活需要。平溪镇等团委还组织青年志愿者为五保户和孤寡老人开19展“送温暖”服务活动。三是青年志愿者围绕“整脏治乱”开展了你扔我捡“共青团文明监督岗活动。每个周末，青年志愿者在县城街心花园、农贸市场等行人密集场所开展执勤活动，规范行人的不文明，成为我县整脏治乱专项活动的一道亮丽风景线，为我县的文明县城的建设起了良好的推动作用。四、“青年文明号、青年岗位能手”创建活动喜结新成果今年我委继续开展“青年文明号、青年岗位能手”创建活动，在我县通信、交通等部门开展实施“青年文明号信用建设示范行动”使广大青年的信用意识和
职业道德得到显著增强，使青年文明号集体成为本行业、本地讲信用、重信誉的典范，使青年文明号成为全县信用建设的一支积极的推动力量。我委在2006年表彰了玉屏联通公司中山路营业厅、玉三高速公路大龙扎道口收费站、玉三高速公路路政管理所3家县级青年文明号。
五、加大“希望工程”援助力度几年来我委积极营造服务贫困青少年、救助贫困青少年的良好社会舆论氛围，大力宣扬在开展希望工程活动中涌现出来的好人好事。加强与上级部门和相关部门的沟通联系，5年来共争取救助贫困学生180余名，共筹集资金6万余元，解决贫困大学新生入学难的问题。并积极加大外跑力度，联系援建了希望小学3所，筹集资金60万元，今年底还将援建1所希望小学。六、重点推进“春晖行动”活动2006年春节期间，团县委联合县信用联社在全县开展了“春晖行动——温暖万名贫困母亲”与“家乡共话发展座谈会”的活动，这次活动为我县110名贫困母亲每人送去了120元慰问金和棉被、棉衣等生活用品。同时团县委和信用联社在1月23日—2月10还开展了“春晖行动、信合温暖你”关心返乡农民工活动，在玉屏火车站设立了返乡农民工接待站，为他们免费提供拨打亲情电话、提供晕车药和时刻咨询，得到了广大农民工朋友的欢迎。暑假期间，来自贵州大学、贵州师范大学、中国人民大学等高校学生及社会各界青年在我县开展了“饮舞阳水、报春晖情、谱箫乡韵、展游子风”我与玉屏共发展——暑期春晖行动。7月12日玉屏春晖行动使者和来我县“三下乡”社会实践的中南民族大学的学生一起开展了为期3天的“社会主义新农村建设”调研活动，走访了平溪镇的茅坪、野鸡坪、铁家溪三个具有典型性的村寨，走访农户200余户，发放春晖行动宣传资料500余份，填写调查问卷100余份。7月25日，春晖使者来到我县长岭中学开始了为期一个星期的支教和社会实践活动，春晖使者们制定了详细的教学计划，并严格按照计划进行授课，还利用课余时间和同学作游戏，给他们介绍外面精彩的世界，从小树立他们远大的理想。他们还利用休息时间走访了田坪镇的5个村民组，帮助孤寡老人做家务，为留守贫困儿童上门开展家教。填写调查问卷300余份。2008年10月30召开的全省21春晖行动表彰大会上，我县亚鱼乡团委荣获“全省春晖行动工作先进集体”，原团县委书记吴红春荣获“全省春晖行动工作先进个人”，县交通局副局长吴继超、铜仁运输公司玉屏杨胜荣分别荣获“全省优秀春晖使者”，亚鱼乡郭家湾米业有限公司春晖行动示范基地还被命名为“全省春晖行动示范基地”。近期内，全力做好今年末明年年初各乡镇春晖行动现场推进会筹备工作。七、不断优化青少年成才环境，切实维护好青少年利益。着力深化“青少年违法犯罪社会预防计划”，强化青年维权岗功能，重点做好辍学儿童、失足青少年群体的维权帮教工作，与检察院、法院在“六一”儿童节联合开展“为了明天—青春自护”宣传，与县禁毒委在玉中联合开展青少年远离毒品图片展、主题班会。六月份与教育部门联合开展青少年法制活动宣传月。通过活动的开展，提高广大青少年的法律意识和自我保护能力，促进平安玉屏建设。
22第2篇：共青团调研报告西藏农牧学院植物科学学院共青团工作调研报告一、指导思想党的十七大和中共中央关于深化教育教学改革和推进素质教育的决定精神为新时期高校的改革与发展指明了方向，也给新时期的共青团工作提出了更高的要求。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，保持脚踏实地、求真务实的工作作风，发扬敬业奉献、诚信廉洁的奋斗精神是我们有效开展工作的保障。以学生为中心，以育人为根本，一切为了学生发展需要是我们的工作理念。紧密围绕学校中心工作校团委工作安排及要求，尤其在学校的文化建设中以创新的工作模式，先进的文化载体，引导学生成长、成材和成功。使我院团总支共青团组织作为学校教育工作中的一支重要力量，在完成学校育人的根本任务中发挥着重要作用。二、我院团的工作环境情况我院共青团工作在校团委和学院党政领导的高度重视和大力支持下，依靠校团委的统一部署和学院各
班级团支部顺利开展各项工作。现有24个班级团支部。学院团总支（学生会）办公面积达62m2，活动设施等不断完善，活动经费逐年提高。
三、工作现状随着高等教育体制改革的不断深化，特别是学分制的推行、后勤社会化的发展、学校内部管理体制改革的推进，使共青团的外部环境有了很大改变。我校学科建设和文化建设的全面推进对团的工作也提出了新的更高的要求。同时，大学生作为团的工作对象也在发生深刻的变化。与过去相比，学生的自主意识增强了，选择的机会增多了。大学生成长成才的需求也更趋多元化。因此加强团的职能建设，创新工作实践，在服务、教育大学生健康发展中体现共青团组织的作用，构建新的工作格局，是新形势下我们共青团组织面临的重要课题。1、始终将自身的工作与学校育人中心工作紧密结合，并在素质教育中发挥独特的作用。我院团总支在加强职能建设的过程中始终围绕紧密围绕学校中心工作校团委工作安排及要求，着眼于育人目标的实现，探索、完善和积累了一定的品牌工作项目：大学生创新创业工作、大学生社团和校园文化建设、对青年学生的服务工作、对学生会和学生社团的指导工作等。在此基础上形成了以实践育人、创新育人、文化育人、基础文明育人等为主要内容的系列职能。这些工作项目的深化和相应工作职能的形成启示我们：必须将自身的工作紧紧围绕学校党政的中心工作，加强工作的融合，在学校党政的中心工作中体现工作成效，我院团总支的作用才能够在服务学院及学生中得到认同，团组织的地位才能够在服务我院大学生的实践中得到巩固。在素质教育深入推进的过程中，以创新能力和实践能力的培养为重点，构建科学合理的素质拓展工作体系，服务于团员青年素质的全面培养。2、科目化、规范化推进团的职能建设，充当文化建设的主力军。在推进团的职能建设的过程中，逐步将一些常规、松散的活动规范化、科目化。体现在工作内容上，就是在实践中不断探索，精心设计形式多样、内容丰富的工作项目并在项目内部形成结构合理的活动系列，不断丰富团组织主体活动的内涵。如在创新团日活动中，从提高学生能力和培养良好素质出发，服务大学生创新能力和创业精神的培养让团员自己确定团日主题、设计活动方案、选择活动形式和内容，激发学生主体意识，充分发挥团日活动的引导功能，赋予传统而有效的团组织活动形式以崭新的内涵，使其完全贴近青年学生的需要。体现在工作机制上，就是结合素质教育的要求，将常规活动规范化、机制化。逐步强化品牌意识，整和一些琐碎、零散的工作项目，使其发挥单兵作战所不具有的聚合效应，对于一些成型的工作项目，及时地总结、提炼、完善，并通过制度、文件等，以一定的形式及时明确下来。我院团总支着眼于新时期学校对育人目标的新要求校团委的具体要求，结合当前我校学生的实际状况，举办文艺演出校园文化版块，通过开展较多的校园文化活动为同学们发挥团组织的优势，形成团组织在学生文化素质教育中的活动品牌。四、我院团总支发挥作用情况——更新工作理念，改造工作模式，在创新中提升共青团的影响力。紧密结合新形势和学生思想实际，牢固树立一切为了学生，学生是共青团所有工作的出发点的思想。构建“培养教育、管理服务、咨询指导”相结合的新型工作模式。不断改进和创新工作模式，营造良好的育人氛围，在全面提高大学生综合素质中逐渐提升团的影响力和凝聚力。1、重视思想道德教育，强化基础文明养成教育思想道德教育做到理论学习与学生思想实际相结合，课堂教学与专家个别指导相结合，创设新鲜的思想政治教育工作载体，注重解决实际问题。为使我院广大学生学习党的理论知识深入持久的开展，提高学生的政治理论素养，坚定共产主义信念，开通为思想上积极要求进步，尤其是想要加入党组织的党外积极分子提供了一个明确的学习方向和一个良好的学习环境，实现学习科学文化与加强思想修养的统一。践行志愿精神，我院青年志愿者协会截止2011年5月，全院同学积极参与，现有注册志愿者415名。我院团总支青年志愿者协会组织各类志愿服务类活动，尤其在期末考试期间，组织“青年，修身，成材”美化净化校园，志愿者服务等系列活动。2、创设活动载体，扶植学生社团，重视学生社会实践探索学生社团建设的新举措，建立机制，整合资源；实行“建立社团有自主、发展社团有指导、优秀
社团有奖励”等一整套引导、激励办法。规范社团管理，配备指导教师，提升社团活动层次，完善社团评比条例，推出《植物科学学院优秀社团管理办法》，使学生社团成为学生成长的舞台。为了更好地创造有利于学生培养的文化环境，提高学生的综合素质，充分发挥各院系、基层团组织及广大青年学生在素质教育中的主体作用，平等地为学生提供展示、创造和成功的机会，培养广大学生的创造思维和创新能力、竞争意识和超越意识。
3、畅通渠道，架构桥梁，丰富工作内涵健全机制，创新工作模式，真正成为连接党和广大青年的桥梁和纽带。为了让更多的学生关心学校的发展，关注身边的热点，为了给广大同学提供更多与学校领导直接对话的机会，真正形成学校、学生间的互动，更好地为同学服务，并且我院团总支部定期的开展团总支成员座谈会，反映学校的发展理念，增强学生自我管理意识，充分发挥学生监督职能，以平等、公开的方式向学校反馈学生的心声；加强校方与广大学生的沟通，营造良好的舆论氛围，统一思想，促进学校的发展。
植物科学学院团总支2011年7月24日第3篇：共青团调研报告卫生职业学校团员思想调研报告为进一步了解当前卫生职业学校团员的思想状况、加强和改进团的思想政治工作、引导学生顺利就业，学校团委在全校各年级学生中组织实施了团员思想状况及就业意向调查。调查主要围绕团员政治思想状况、团员意识、团员先进性、团的组织建设及就业意向等方面展开。本次调查采用以问卷调查为主，以座谈、访谈为辅的方法进行。共发放问卷320份，回收有效问卷305份，有效回收率95.3%，问卷见附件。在问卷调查、座谈和访谈的的基础上，形成了对当前团员思想状况及就业意向的一些基本分析和评价，并对如何加强团员思想教育、活跃基层团的组织、促进学生就业等提出了对策性建议。学校团委对收回的305张有效问卷的30道题利用SPSS软件进行了统计，从以下几个方面重点进行分析：（一）团员思想状况大多数团员拥有正确的世界观、人生观、价值观，但某些问题也反映出团员青年中确实存在着一些理想信念淡漠等思想问题。如第7题中对于团的基本理论知识的了解中，有42%的人觉得比较枯燥，不愿主动去了解和学习，说明他们对共青团的性质概念模糊，特别是对团的指导思想模糊不清，应加强对团章总则及相关知识的理论学习；在入团动机问题上，如第10题，还有21.6%的青年认为入团是以为自己今后人生的发展打好基础为目的，这说明对于青年群体的政治思想工作没有做到与时俱进，没有与新时代的青年思想动态相结合，导致青年团员在市场经济环境下对如何将个人利益与集体利益和国家利益统一起来，缺乏正确的认识；第11题中，只有62%的青年认为团员比青年群众在思想政治、道德修养、文化素质等方面更优秀，说明青年团员在当今社会市场经济条件下对无私奉献，为人民服务的观点有所削弱。因此今后团组织应积极开展立典型、学榜样等形式的活动，来进一步提高团员青年的素质。（二）团的工作情况我校高度重视共青团工作，共青团工作目标明确，措施有力，总体上是令人满意的，如第19题，有73.6%的团员认为其所在团支部起到了协助管理班内事务、为同学服务的作用，共青团组织的凝聚力正逐渐加强，团员对团组织信赖和认同度不断提高。但是成绩的背后也反映出一些新的问题，如第15题，16题，17题部分团员反映团组织在活动和自身建设上创新不足，应提高吸引力，青年团员们更倾向于面向大众的社会实践活动。组织开展丰富多彩、卓有成效的实践活动是共青团工作的一种手段、一种载体，更是学校团的工作的重要组成部分。但由于学校团的活动时间受限而且经费主要由学校财政拨款来解决，数量十分有限，因此不能保证团内活动的次数和质量，这是我们今后需要加强的地方。另外，在团支部干部选拔方面，如18题，有近一半的同学提出要采取公平竞选，完全依靠学生选举的办法，因此在今后的工作当中我们要在进一步优化管理，积极推行团干部公开选拔、竞争上岗等选拔配备方式，抓好团干部建设，全面提高团干部素质。
（三）就业意向1.从学生的就业单位意向选择上看（可多选），选择公立大型医院82.4％，选择自己创业的有11.3％，调查表明，虽然事业单位接受毕业生的比率非常有限，但很多大学毕业生仍将其作为就业单位意向的首选，这些单位有较高的收入，工作稳定、职业风险少。但实际上，目前公立大型医院接收中专毕业生的数量和比例正逐年下降，中专毕业生的教育背景很难适应大型医院的要求。2.对求职薪水态度上薪金是每一个毕业生就业中关注的主要因素之一，而薪金期望标准高低往往对成功就业起到至关重要的作用。在被调查的学生中，对每一份工作起始月薪的选择上看，选择1000元以下的有6.6%，选择1000-2000元的有38.8%，选择2000元以上的有54.2%，这表明，被调查的团员就业薪酬期望值偏高，对薪酬的认识缺乏理性。3.关于就业信息获得渠道方面：选择有效的求职渠道，能够保证就业信息的准确性、全面性和有效性，使之更好地为自己的求职服务。在被调查的团员中，对获取就业信息主要途径的选择上看（可多选），选择通过人才网站的有39.1%，选择通过校园招聘会的有50.1%，选择通过社会招聘会的有57.1%，选择通过各种社会关系的（含老师，朋友）有38.1%，选择通过媒体(电视报刊等)的有22.9%。以上结果也显示，毕业生获取就业信息的主要途径是各种招聘会及人才网站，同时，通过各种社会关系寻找工作的学生比例大大增加。基于对当前团员思想状况及就业意向的分析，我们提出如下建议：一、加强理论学习，构建精神支柱，使团员青年思想教育和理想信念结合起来。把政治理论学习作为一项长期机制落实在每一次的学习中，做到一层抓一层，团委抓团干部，团干部抓团员，并且在学习理论的同时引导团员青年树立建设有中国特色的社会主义而奋斗的理想，确立正确、科学的世界观和人生观，在各方面更好的服务于群众。二、大力推进团建的创新，促进组织结构的合理调整，形成强有力的团委集体。现阶段团员青年的需求在日益增长，团组织的服务体系已不能适应团员青年的需求，长此以往会使团组织缺乏凝聚力和号召力，这就要求我们团组织今后必须从团员青年实际需要出发，大力发展适应团员青年所需要的服务体系，只有这样才能增强共青团组织的活力，使共青团紧跟时代潮流、加快发展、再创辉煌。三、针对中等职业学校的特点，做好就业引导工作。通过讲座、就业辅导等各种有效形式，转变团员青年的就业观念，引导毕业生树立科学理性、符合实际的就业观。发挥共青团的桥梁纽带作用，通过各种途径为团员青年提供就业信息，拓宽毕业生就业渠道。总的来说，本次调研活动从构思、出题到整理、统计、撰写报告，环环相扣，保证了些次调研活动的开展，为我们掌握团员青年的第一手思想状况资料创造了较好的条件，为我们今后开展各项工作提供了有据可查的真实材料。附件：山东省青岛卫生学校共青团员意识教育活动调查问卷各位团员青年：你好！为了了解我校广大团员青年的思想、生活、学习及就业意向情况，以及更好地开展增强共青团意识教育活动，校团委特地组织了本次问卷调查。请如实、认真填写，衷心感谢对本次调查的合作与支持！性别__________：A男B女一、团员思想状况（团员意识）1、你是否能清楚地写出共青团的全称：____________A能B不能2、你是否能够写出团歌的名称：____________A能B不能3、你是否持有团员证：___________A是B记不清放那里了C遗失了D从来没有过4、你是否按期注册团员证：___________A是B不是5、你是否按期足额交纳团费：___________A是B不是6、你是否佩带团徽：____________A戴B遇到重要活动时才戴C想到戴就戴D不戴7、对于团的基本理论知识：____________A积极主动地去了解和学习B比较枯燥，不愿主动去了
解和学习C不想了解，没有兴趣8、你参加组织、团体的主要目的是：____________A提高思想修养，学习知识、锻炼能力B作为
今后工作的资本C多交朋友D打发时间9、你在什么时候感到自己的团意识最强烈：____________A参加组织生活的时候B别人提醒的时候
C每时每刻D危难时刻和组织召唤的时候E缴纳团费的时候F评选团内荣誉的时候G几乎没有过这种想法
10、就你来看，现在申请加入团组织的青年的主要动机是什么：___________A能更好的为共产主义事业奋斗B成为共青团员后感到自豪，有荣誉感C有更多为国家和社会作贡献的机会D为自己今后人生的发展打好基础E看到别人都申请加入，自己也就申请加入了
11、在生活中，你觉得团员与非团员的青年群众相比，在思想政治、道德修养、文化素质等方面总体情况是怎样的：___________A更先进一些B没什么差别C部分团员不如非团员的青年群众
12、你是否参加团组织组织的各类活动：____________A偶尔几次B经常参加C有规定才参加D不参加
13、当你在生活、学习和工作中遇到困难和挫折时，你的态度是：___________A正视困难和挫折，勇于克服B冷静对待，愉快生活C灰心丧气，逃避困难和挫折D被困难和挫折吓倒
14、你认为团员同学面对利益时：____________A对于任何利益都与同学们公平竞争B利益面前群众优先，吃苦面前团员冲锋C不涉及自己切身利益时，有好处先让同学D利用职务之便，获取利益
二、团的工作情况15、你所在的团支部在一个学期内举办团组织生活（团日活动）的次数：_______A一周一次B半月一次C一月一次D随意性很大，经常不开E从来不开16、你所在的团组织平时会开展那些内容（可多选）：__________A各种志愿者活动B组织参观爱国主义教育基地C组织读团章学理论各种知识竞赛D其他（请写明）：__________17、您认为学校举办哪些活动对您的帮助更大：_________A社会实践B技术比武C知识竞赛、演讲比赛D人文、自然科学讲座18、您认为应该通过哪种方式选拔团支部干部：_________A上一届团支部推荐，班主任考察并确定人选B班主任找学生谈话，然后确定人选C在竞选的基础上，由班主任做具体调整D公平竞选，完全依靠学生选举19、如何评价你所在的团支部的工作（多选）：___________A协助管理班内事务，为同学服务B了解思想动态，带动大家向党组织靠拢C了解同学生活困难并向老师汇报，作同学的贴心人D仅仅活跃班级气氛，没实际意义E起不到应有的作用F迎合老师，没有把同学的利益放在首位20、你认为团干部应该做哪些工作（多选）____________A和班委会成员一样，负责处理一些班级日常事务B了解把握同学最新思想动态，督促、指导、检查、落实团工作情况C向同学们传达上级团组织精神，指示和决议D关心同学生活，维护同学权益E不太了解团支部干部的工作范畴，也没什么具体要求21、你最希望团组织（特别是团支部）能开展哪些活动：____________（选三项）A党团理论知识学习、竞赛B党和国家政策学习C学习和生活方面的活动D文化体育娱乐活动E基础文明教育F爱国爱校教育G社会实践类H学校、院系规章制度I联谊活动类J与职业发展相关的活动三、就业意向22、你理想的工作单位是：A公立大型医院B民营医院C社区诊所D自己创业23、你觉得自己在就业求职的过程中，最重要的是哪方面？A学习成绩B专业技能C实习经历D护士上岗证证书24、你毕业后的打算是？
A参加对口高职考试，升学深造B参加出国培训、出国学习C参加工作D从未想过这个问题25、你生源地？A青岛市内四区B青岛五市三区C青岛以外的地区26、你会选择的就业地点是：A青岛市内四区B青岛五市三区C青岛以外的地区27、您对求职薪水的考虑(试用期后的工资):A600-800元B800-1000元C1001-1500元D1501-2000元E2000元以上28、您对现在求职形势的看法:A乐观B一般C不乐观29、对于学校就业指导，您最希望获取哪方面的信息(限选两项):[多选题]A应聘技巧B用人单位信息C求职心理辅导D职业规划辅导E专业出路30、您对求职渠道的选择(限选两项):[多选题]A人才网站B校园招聘会C社会招聘会D老师、亲戚朋友E媒体(电视报刊等)第4篇：共青团调研报告因地制宜以党建带团建共青团组织是中国共产党领导的先进青年的群众组织；是党的助手和后备军，基层团组织建设工作是一项复杂的系统工程。特别是开展农村工作时，具备较高知识水平、法律法规知识的农村共青团员，对家庭其他成员的影响更为突出明显。为进一步促进教育系统共青团工作发展，了解团员青年思想状态，促进广大团员青年在团的组织里成长、成才，调动广大团员青年参与学校发展、改革的工作积极性，就本社区着力以党建带团建，作出如下调研，具体情况如下：一、以党建带团建。根据时代有要求，建设学习型党组织，加强党员思想建设，加强党对共青团的思想政治领导，思想是行动的先导。结合实际，在前川街党组织的带领下，我社区党委对共青团的组织建设工作十分重视，把它作为重要的日常工作来抓，并以抓调查、重落实、求实效等措施扎实推进各项工作，有力地开创我社区基层团建工作的新局面。为党组织输送新鲜血液。团员队伍是发展壮大党员队伍的重要来源，在坚持标准、保证推荐质量的前提下，我社区团组织在培养教育、推荐等关键环节上下功夫，充分发挥共青团的组织、资源优势，抓紧做好培养、凝聚、选树、推荐青年人才的工作，二、学校共青团的建设围绕社区中、小学的工作和素质教育的整体要求，配合学校加强学生的团员意识教育活动，充分利用各种阵地宣传优秀团员的先进事迹，保持青年教师和学生团员的先进性。三、社会共青团的建设充分发挥社区各组组长作用，引导本社区社会青年团员继承发扬党的优良传统和作风。在各小组团员青年中深化“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育和革命传统教育，培养团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好道德风尚；我社区还设有图书室、健身房，健身广场等配套设施，以方便社区青年团员的思想学习，充分利用社区资源优势，组织各小组青年团员加入志愿服务队参加各项服务活动，使青年团员在实践中增强社会责任感，也丰富了小组青年团员的生活。四、存在的主要问题调研中发现还有个别的团籍管理、活动记录、规章制度等档案材料存在不健全、不够规范的问题。团支部的主体地位不够突出，团员意识教育活动及团外积极分子的培养工作等开展不够好，五、解决措施通过社区党支部的建设工作，强化团干部的教育培养和管理。做好团员的登记及做好档案材料管理，完善制度，进行规范化。开展社区青年团员志愿服务活动，提高团委在群众中的良好地位，团组织是否具有凝聚力，班子是关键；加强学习不断改善团的班子的知识和专业结构，提高团干的整体素质。加强社区团员的培养工作，通过座谈会、谈新的体会、参加社区各项义务劳动及志愿服务等活动进行实地教育交流。以上是本次调研的情况汇报，敬请领导批评指正，并提出宝贵的意见。我社区团委将在前川街党委及
社区党总支的带领和指导下，结合新时期教育系统共青团工作实际，不断学习和探索，争取在争先创优的工作进程中发挥共青团组织的重要作用。
篇六：共青团改革报告
以邓小平理论为指导认真实践三个代表重要思想坚持科学发展观2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1220深入学习认真贯彻和落实党的十六届四中全会精神以及团省委十一届四次全会和团xx市委二次全会精神坚持党的基本路线紧紧围绕镇党委政府的中心工作扎实树立青年为本求真务实突出特色和谐发展的工作理念自觉服从和服务于改革发展稳定的大局解放思想振奋精神勇于开拓积极进取大力加强共青团能力建设继续深化青年文明工程青年人才工程和服务万村行动全面实行青少年新世纪读书计划和青年科技创业行动加大培养人才力度增强服务青年功能积极开拓有xx特色的团工作路子为我镇建设新局面再创新业绩共青团第十三次代表大会工作报告
共青团第十三次代表大会工作报告共青团第十三次代表大会工作报告各位代表、同志们：共青团XX镇第十三次代表大会，是在我镇人民深入贯彻党的十六大及十六大三中、四中全会精神，积极进行农业产业结构调整，经济发展以较高速度增长，人民生活水平大大提高，各行各业取得优异成绩的大好形势下召开的。现在我受共青团XX镇第十二届委员会的委托，向大会作工作报告，请代表们审议，并请出席本次大会的领导、列席大会的同志，提出宝贵的意见。三年来的工作回顾自从20xx年9月召开共青团XX镇第十二次代表大会以来已满三年。这三年是我镇各项事业充满生机和活力的三年，是镇党委、政府引导XX人民大力进行农业产业结构调整，大力发展以种植反季节蔬菜为主的“三高”农业，带领人民群众致富奔康的三年，也是全镇青年和共青团奋斗拼搏的三年。三年来，我镇团组织立足于本镇的实际，依托于镇党委和市团委的指导，抓住机遇，求实创新，与时俱进，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，树立落实科学发展观，全面贯彻党的十六大、十六大三中、四中全会精神，团结带领全镇团员青年满怀热情地投身于“三个文明”建设中，积极投身于我镇现代化建设的伟大实践。按照上级团委的部署，紧紧围绕党的中心工作，发扬“团结、奉献、敬业、进取”的精神，勇于开拓，，积极参与我镇的经济建设，坚持以改革为动力，在服务社会、服务大局、服务青年中不断拓展工作新领域，增创新优势，积极推进公民道德规范建设，大力倡导和弘扬社会文明新风，充分发挥了生力军和突击队的作用，为我镇的经济发展和社会进步作出了应有的贡献。主要表现在以下几方面。三年来，各团支部认真贯彻团市委、团镇委的精神，扎扎实实地开展基层团工作，共推荐优秀团员作为党的发展对象22名，被吸收为中国共产党员（包括预备党员）18名，走上领导岗位4人。我们的工作得到镇党委、政府和上级团委的充分肯定，也受到来自XX镇各行各业的赞赏。这三年来，我们主要做好了以下几方面的工作：一、配合时代主旋律，在青少年中开展广泛的、形式多样的政治思想教育。三年来镇团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想武装青年，把思想政治教育放在工作首位，以共青团的特色活动团结教育广大团员青年，深入开展各种主题教育活动，全面提高了广大青年的思想素质。第一、在青少年中深入开展学习理论活动、爱国主义和爱党教育、团员意识教育。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，青少年的思想政治工作面临着新的挑战。在新形势下，如何把青年一代培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人，已成为共青团工作的首要任务。为此，镇团委始终高举爱国主义的伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，全面提高广大青年团员的思想素质。各团支部组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”
重要思想，使广大团员青年进一步理解和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的深刻含义，用邓小平理和“三个代表”重要思想论构筑广大青少年的精神支柱，帮助他们树立远大的理想和坚定的信念。通过举办“党在我心中”系列征文活动等文艺活动，对青少年进行党的知识教育，切实把理论学习和教育活动抓到实处。第二、在广大青少年中深入开展“三个代表”重要思想和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育等学习活动，推进全镇“三个文明”建设的健康发展。三年来，我们积极配合镇宣传办，会同教育战线，通过学校、文化站等阵地，组织学习有关理论文献，围绕“加强青年团员的理想信念教育，加强团组织建设，服务党和政府的中心工作”三大任务，切实抓好了学习、培训、服务和团建设工作。通过开展“今日知书达礼，明日有为公民”等多种形式征文、演讲活动，使学习教育活动取得较好的效果。利用“三个代表”这一重要思想武器，广泛开展崇尚科学、公开抵制和批判“xx功”歪理邪说的活动，进一步增强广大青年团员的科学意识、政治意识，自觉与胡锦涛同志为核心的党中央保持高度一致。第三、团结带领广大青少年深入开展“公民道德规范”建设。根据镇党委、政府的统一部署，团镇委、各团支部大力加强青少年的公民道德教育工作，贯彻落实好党中央印发的《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力提高我镇青少年的道德素质。通过开展“公民道德规范”建设的一系列宣传教育活动，重新确立广大青少年对是非、善恶、美丑之间的界限。同时，也充分发挥共青团工作优势，开展青年志愿服务等群众性精神文明创建活动，把道德教育融于道德实践中。20xx年4月，XX中学学生黄X患骨肉癌，需要马上化疗、手术，否则生命危在旦夕，但换骨的费用在30到40元，这笔巨额医疗费对黄庶家来说，简直就是天文数字。当镇团委得知这回事后，立即发出倡议书，在全镇和“十百千万”干部中掀起献爱心捐款活动。至目前共收到社会各界捐献的善款有1万多元。二、围绕党的中心工作，团结和带领广大团员青年积极投身到经济建设主战场，为我镇的经济建设和各项事业发展发挥重要作用。三年来，全镇各级团组织始终把服务党的中心工作列为主要任务，自觉带领团员青年投身于改革开放各个领域中发挥作用。围绕“工业立镇、工业强镇、农业稳镇、商贸旺镇、科教兴镇”的指导思想，艰苦创业，建功立业。1、坚持“公司协会农户”的经营模式，继续深化农业产业结构调整，大力发展以种植反季节蔬菜为主的“三高”农业。全镇广大团员青年在镇党委、政府的号召和大力支持下，积极改种烤烟、反季节蔬菜，发展“三高”农业，打响了以台湾紫红长茄、晚造荷兰豆、黑皮冬瓜、黑珍珠苦瓜等品种为龙头产品的XX镇反季节蔬菜品牌，受到市委、市政府的高度评价，成为带动周边地区发展反季节蔬菜的火车头。20xx年全镇种植反季节蔬菜面积达20554亩，共创经济收入2700多万元；粮经比例达4：6，初步形成了面积达1.2万亩的反季节（无公害）蔬菜生产基地，大大增加了当地农民群众的收入，提高了当地人民群众的生活水平，种植反季节蔬菜已成为XX人民致富奔康的主渠道之一。今年，全镇广大团员青年在党委、政府的支持下，继续加大发
展“三高”农业的力度和深度，反季节蔬菜种植面积已突破8000亩大关，全年粮经比例有望实现市委、市政府下达4：6的目标。2、加强山地开发的宣传和引导工作，按照“宜林则林、宜竹则竹、宜果遇果”的原则，形成优质水果种植掀起造林种果高潮。据统计，20xx年我镇造林面积达20xx亩，超额完成市下达的造林任务；全镇改种沙糖桔等优质水果200多亩；20xx至20xx年共引进种植XX麻竹笋1200多亩，发展前景可观。今年完成烟草种植面积400亩，超额完成市下达的任务。在党委、政府的支持下，镇团委积极与各个部门联系，在20xx年、20xx年共向农户发放杨梅、板栗、白果、月柿、水晶梨等多个品种近万株，引导广大青年自觉参与山地开发工程，在全镇范围内掀起了种植优质水果的高潮。经过几年时间的努力，全镇优质水果长势良好，有的已经开始挂果。据统计，目前在全镇范围内共种有各种优质水果超千亩，近30000株。3、搞好农特产品的销售流通工作。组织广大青年配合镇党委、政府制定的农特产品销售流通工作方针，按照市场规律，大力推广“公司基地农户”、“公司协会农户”的发展模式，成立“XX镇农特产品流通协会”，鼓励他们积极与外地的销售市场联系，及时把XX的反季节蔬菜、优质水果、优质毛竹等推销到外地，实现农产品的价值，为广大种植户的销售提供有力的保障，搞活了XX镇发展“三高”农业的最重要一环。三、坚持团工作服务青年、服务社会的方向。1、为青年团员提供各种包括升学咨询、就业培训、科技培训在内的各项服务，帮助他们以积极的心态应对新时势、新挑战。一是提供音像设施、书籍等各方面宣传资料，号召青年团员认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和社会主义市场经济理论，促使他们迅速适应社会主义市场的发展。二是积极配合连州市青年服务中心及镇农办、科技办等部门举办大型就业培训班、科技培训班，提高广大青年自身素质，积极应对市场经济发展所带来的激烈竞争和我国加入WTO后所带来的挑战，以开拓更广阔的发展空间。三年来，我们共举办过9场大型科技培训班，共发出近10万份各种科技资料。2、利用行业阵地，深入开展青年志愿者活动。开展志愿活动一方面加强团员青年的思想教育，另一方面实现共青团工作服务社会的宗旨。继续全面推进我镇义务工作的发展。我们利用每年三月份“学雷锋月”的大好时机，组织机关单位青年上街为群众提供各种便民利民活动服务；通过学校团支部组织青年开展系列服务活动，提高学生团员的集体主义思想，培养“树公心、讲道德”这一正确的人生观。如组织中、小学生进行义务劳动活动，清扫XX的公共道路场所；还到XX敬老院进行慰问活动，培养中、小学生助人为乐的优良品质。积极组织多项自愿捐款活动，如为黄X同学医药费XXX助学基金捐款、助残捐款、印尼海啸、治疗“蛙脚孩”捐款等，为社会上有需要的人提供帮助，在社会上树立了团组织的良好形象。四、积极开展推优入党及“希望工程”工作和“维权”工作。1、三年来，我们严格按照“推优”程序，把好质量关，共向有关单位推荐了名各方面表现较好的优秀团员，作为党员的发展对象，其中有人被吸收为中共正式党员，人为中共预备党员。2、认真做好希望工程实施工作。在深入调查失学儿童的家庭生活的同时，积极收集
各种材料，及时上报上级团委，认真执行《XX市希望工程助学管理细则》，专人督促各学校助学金的发放情况，保证助学金及时、无误地发放到受资助学生手中；同时，督促各受资助学生认真学习，及时复信联系，不辜负资助者的期望。学校团组织每学期还组织一次法制教育课，邀请公安、司法人员对中、小学生进行法律知识教育，学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《广东省青少年保护条例》及我国现行各种法律，培养广大青少年的法律意识。五、抓好学校团队工作，丰富校园文化。积极抓好学校团组织的制度建设，尤其是抓好中学二级团委的建设。在中学二级团委的基础上，共建立16个班级团支部，选好每一个团支部的支部书记和委员。利用“三辰影库”含有教育意义的优秀影片对学生进行思想政治教育，引导他们确定正确的人生观、世界观，使学生在娱乐中受到教育。在各小学建立健全团支部，抓好少先队的各项工作，经常利用少先队大队开展的活动对少先队员进行“五爱”教育。如每年一次的扫墓活动，邀请一些老游击队员讲故事等形式，令少先队员体会到幸福生活来之不易，树立好好学习，长大为祖国服务的良好风尚。六、加强团的自身建设，进一步增强团组织的战斗力和凝聚力。根据市场经济的发展要求，我们一直注意加强团的自身建设，以“党建带团建”的有效做法，进一步优化团建工作的外部环境。在队伍建设方面，以培养适合农村基层团组织工作的实用型人才为目标，进一步加大对团干的培训力度，进一步加强推优入党工作。在发展壮大团员队伍方面，我们按照发展团员的有关标准，严格把关，把条件成熟的青年吸收到团的组织上来。三年来共吸收团员人，增添了团的力量。共推荐优秀团员作为党的发展对象22名，被吸收为中国共产党员（包括预备党员）18名，走上领导岗位4人。同时，以“三个代表”重要思想为指引，贯穿团组织的一切工作，改进团组织工作作风，把全体团干、各级团组织拧成一股绳、合成一颗心，增强团组织的战斗力和凝聚力，提高团组织的服务水平和指导功能。代表们、同志们，回顾我镇过去三年来的团工作，我们深深地体会到我们的每一点成绩，每一点进步，都是在镇党委、政府和上级团委的正确领导下取得的，是与各级党组织和社会各届人士的大力支持分不开的，是全镇广大团员干部和团员青年努力工作的结果。在此，让我代表镇团委向关怀、重视共青团工作各级党政领导以及一向关心、理解、支持共青团工作的各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢！向辛勤工作在各战线的团员青年、向致力于共青团的青少年教育事业工作的全体团干部、少先队辅导员致以诚挚的问候！在我们为这三年来所取得的成绩而振奋鼓舞的同时，我们也不能回避在团工作中存在的不足之处。如工作思路狭窄；村委会、机关单位团工作难以开展；团干部的整体素质不尽人意；团组织的号召能力不高等等。之所以存在这样的不足，原因是多方面的。但是作为基层一级团委就必须直面这些不足，为此，我们要正视并努力解决这些实际问题，更好地把我镇的共青团工作推向一个新台阶。今后三年的工作要求和设想今后三年，是我镇开创现代化建设新局面、继续深化农业产业结构调整、巩固致富奔康成果的关键时期。所面临的国际、国内形势既出了新的变化、新挑战，也为
加快现代化建设提供了新的机遇、新的动力。同样，我镇的共青团工作在开创XX镇经济建设新局面的征途中，我们新世纪的一代青年肩负的责任和使命将会随着新形势出现新的变化。时代对我们的要求越来越高，我们只有在今后的三年里不断地提高自身的素质，不断开创共青团工作的新领域，才能适应社会发展的需要。时代的发展要求我们团员青年要有以下几种精神：一是团员青年要有务实的精神。一方面要求团员青年要对国情和历史有科学的把握，对使命和责任有正确的认识，避免心浮气躁的盲目超越和悲观失望的退缩逃避；另一方面要求团员青年把爱国热情和冲动转化为具体行动，不仅要“坐而论道”，更要身体力行。一句话“要行动而不等待，实干而不空谈”的循序渐进的建设者之路。二是团员青年要有创新的精神。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，务实之后的投入，建设步伐的加快，都要通过卓有成效的创新活动体现出来的。当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济已成为世界各国赖以发展的重要支柱，综合国力竞争日趋激烈，创新渐渐成为时代潮流。强国的希望在我们年轻一代，而我们年轻一代实现这个希望的重要武器就是创新。创新意识和创新能力已经成为一切有志于献身祖国建设事业的人必备素质。因此，团员青年要以坚韧的毅力和持之以恒的精神，发奋学习，全面提高自身素质，掌握本领，以创新的精神面貌走在时代的前列。三是团员青年要有甘于奉献的精神。甘于奉献是青年应有的精神境界。追溯中国青年走过80年的辉煌历程，他们在中国共产党的领导下以振兴中华民族为已任，前仆后继，勇敢向前，用青春和热血为祖国的独立和富强谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。这凝聚了无数仁人志士的无私奉献。如今的奉献虽不必经受战争年代的残酷和坎坷，但要在物质丰富的条件下，抵御享乐主义的诱惑，也殊非易事。在更多的时候甘于奉献要与冷漠、麻木和误解做不断的斗争，这是对年轻一代人格与信念的巨大考验，也是奉献精神的体现所在。代表们，面对充满机遇和挑战的二十一世纪，随着改革开放和现代化建设事业的不断发展，在对共青团提出了更高的要求的同时，也为团的工作开辟了更广阔的天地，我们要认清形势，珍惜机遇，不辱使命，不负重托，紧紧围绕党的中心工作，突出育人和建功两个主题，加大开发青年人力资源的工作力度，全面提高青年一代的科学文化素质，进一步加强青少年思想道德建设，充分发挥民主参与和民主监督作用，努力探索出有XX特色的团工作新路子，为开创我镇现代化建设新局面、创造新的业绩添砖加瓦，这是时代赋予我们的责任，也是我镇团组织在二十一世纪不断前进的方向。今后三年，我镇共青团的主要任务是：以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，深入学习，认真贯彻和落实党的十六届四中全会精神以及团省委十一届四次全会和团XX市委二次全会精神，坚持党的基本路线，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，扎实树立“青年为本、求真务实、突出特色、和谐发展”的工作理念，自觉服从和服务于改革、发展、稳定的大局，解放思想，振奋精神，勇于开拓，积极进取，大力加强共青团能力建设，继续深化青年文明工程，青年人才工程和服务万村行动，全面实行青少年新世纪读
书计划和青年科技创业行动，加大培养人才力度，增强服务青年功能，积极开拓有XX特色的团工作路子，为我镇建设新局面再创新业绩。一、加强青少年思想道德教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代的精神支柱。坚持对青少年进行思想教育和正确引导，是巩固党的执政基础，加强党的执政能力建设的必然要求，也是共青团的首要任务。要做好新形势下的青少年思想道德教育工作，必须要紧紧青少年思想道德教育的主动权，帮助广大青少年坚定理想信念和道德追求，努力培养“四有”新人。首先，用邓小平理论武装全团。这是广大青年健康成长，成就事业的根基所在。在新旧体制交替、各种社会思潮相互激荡的情况下，是非、善恶、美丑的界限在一些地方出现偏差，广大青少年比较容易受到影响。这就要求共青团组织必须致力以政治信念、共同理想、国家观念、民族精神等方面去培养青年一代，帮助青年深刻理解邓小平理论的历史地位和指导意义，增强高举邓小平理论伟大旗帜，推进伟大事业的自觉性和坚定性。其次，在全镇各级团组织中继续深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动。把学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务。把学习贯彻“三个代表”重要思想、邓小平理论结合起来，与学习领会科学发展观结合起来，与建设和谐XX全力推进XX经济社会快速发展结合起来，积极投身全面建设小康社会的伟大实践。切实改进团组织工作作风，使团工作能始终与广大青少年保持最紧密的关系，始终为青少年的健康成长提供最有力的帮助，贯穿他们成长为对国家有贡献的有用之才的全过程。以“三个代表”为指导，努力造就一大批能真正代表XX镇经济发展、文化建设发展潮流，政治合格的突击队、排头兵。第三，进一步加强和改进青少年思想道德建设。按照中央8号和16号文件精神，突出抓好中小学生这个群体的思想教育，坚持理论教育的实践学习相结合，探索青少年思想政治工作的新途经。开展“民族精神代代传”等主题教育活动，以本镇的一批爱国主义教育基地为载体，充分利用历史人物和重大历史事件的纪念日及入队、入团、成人等契机举行各种纪念宣誓活动，引导未成年人开展主题教育，弘扬民族精神，增进爱国情感。深化爱国主义教育、革命传统教育、国情教育和国防教育，开展以“爱国、守法、诚信、知礼”为主要内容的现代公民素质教育，大力弘扬和培育“新时代青年人”的精神，引导青少年为全力推进XX经济社会快速发展、为中华民族的伟大复兴而奋发学习。最后，要加大实践育人的工作力度。通过深化手拉手、希望工程活动，实施“校园净化工程”、“社区关爱行动”、“爱心助成长”志愿服务计划，开展“社会关爱行动”、“快乐成长”、“共享成长”等主题活动，引导青少年在实践中磨练意志，陶冶情操，升华思想。组织中学生参加志愿者服务、公益活动，努力探索青少年思想教育联动机制和长效体系，提高青少年的思想政治素质。对民族有贡献的建设者，首先必须要成为对社会、对自己负责的合格的人。在青少年当中加强公民道德规范建设，就是要培养他们最基本的公民素质，为他们的今后的成长打下坚实的基础。二、团结和带领广大团员青年积极投身建设和谐XX，为全力推进XX经济社会发展奉献青春力量。
今年是实施“十五”计划最后一年，为全面实现“十五”计划，全镇团组织要紧紧围绕镇政府提出的“工业立镇、工业强镇、农业稳镇、商贸旺镇、科教兴镇”战略方针，实施“三化一园”战略，坚持科学发展观，自觉在和谐XX的建设中寻找工作课题，大力推进青年文明行动。在全镇营造团结友爱、谅解宽容、包容共济、融洽和谐的人际关系，以积极、主动的工作态度迎接新挑战，继续充当青少年在新时期发展的领头羊，努力推动和谐XX的建设。面对我国加入世贸后，给农村经济发展带来的冲击和机遇，各级团组织必须进行详细的调研，做好新时势下继续推进团工作的各项准备，1、深入实施青年人才工程，加大青年人才的培训力度。在未来的三年时间里，进行XX镇青年人才工程建设，组建青年人才库，对各方面素质比较优秀的青年进行重点培养，充实到镇、村两级的人才信息库里，作为后备干部推荐给镇党委、政府和村委会录用。2、继续深入开展培养“青年星火带头人”活动。培养“青年星火带头人”活动，旨在推动农村科技进步，造就一批掌握和推广国家星火技术的人才。为此，镇团委将与农办、科技办等部门联办，邀请有关专家，加大对青年农民的科技人才培训力度，深入开展以“带头学习新技术、带头领办新项目、带头创建服务组织，争创科技贡献奖”为主要内容的“三带一争创”活动和青年农民科技培训工程，培养造就一大批觉悟高、懂技术、善经营的新型青年农民，使他们成为农村经济发展的中坚力量。切实加强农村青年科技示范基地建设，促进农业和农村经济结构调整。力争在今后三年每一季度都举办一次面向广大农村青年的大型农业科技知识培训班。根据我镇每年的农业生产新情况，有针对性地选择好培训课题，特别要注重反季节蔬菜新品种推介、优质水果管理、农业新技术的推广应用、无公害蔬菜生产技术规程及烤烟种植等品牌产品方面的培训，引导广大农村青年在深化产业结构调整中始终走在潮流的前面，继续争创发展新优势。3、营造良好环境，积极鼓励青年企业家创业活动，加快民营经济发展。近几年，XX镇经过农业产业结构调整，农业的发展潜力和生产价值已被大大地开发，成为XX经济发展的主要力量。正所谓“无农不稳、无工不富、无商不活”，在农业大发展的同时，我们要大力推广“公司基地农户”、“公司协会农户”的发展模式，发展乡镇轻工业、销售流通业、发展市场中介组织，完善农产品市场体系。因此，各级团组织应充分利用青年人敢闯、敢拼和不畏困难的精神，积极鼓励广大青年的创业活动，利用团的工作联系工商、税务等部门为青年企业家提供各种必要的帮助，扶持他们走好最艰难的创业之路，为XX经济的可持续发展作出应有贡献。三、提升共青团服务大局的能力，推进各项精神文明创建活动。为全面实现“十五计划”目标，团的各级组织要大力强化服务党的中心工作的意识，要多做党政关心、社会关注、青年受益的事，自觉地把团的工作放到为全力推进XX经济社会快速发展的大局中去把握、去部署，努力在服务大局中发挥生力军作用，在服务青年中扩大团组织的影响力，以服务求生存，以作为求地位。共青团要充分调动青年的主动性和积极性，以多种服务形式在精神文明创建活动中发挥生力军作用，强调社会主义精神文明建设对青年一代提出的“奉献社会、服务社
会”的要求。重点抓好希望工程、青年志愿者活动、创建“青年文明号”等多项活动，动员团员青年积极开展各种公益服务活动，努力开创文明新风。积极参与环境保护和环境治理，开展“大手拉小手”、“爱人、爱已、爱自然”、保护母亲河等绿色环保宣教活动。积极参与社会治安综合治理，加强青年普法守法教育。积极参与我镇的计划生育工作，深入学习和贯彻执行《人口与计划法》，大力倡导新的生育观念，带头移风易俗。积极倡导文明健康的科学生活方式，破除陈规陋习，深入批判“xx功”歪理邪说，反对封建迷信活动。同时，根据镇党委、政府和上级团委的统一部署，及时组织好各种募捐活动，帮助社会上有需要的人。四、继续加强共青团的自身建设，适应新形势下的发展要求。1、抓好团的基层组织建设，不断提高团组织的凝聚力和战斗力。基层组织是团的全部工作和战斗力的基础，团组织工作的开展，要紧密结合党建工作，坚持党建带团建的方针，切实抓好“松、散、瘫、软”基层团组织的整顿建设工作，使其重新焕发活力。改进全镇各级团组织的建设工作。对一些后进团支部进行改组，下大力气整顿好松散瘫痪的团组织，把团的基层组织建设成为具有凝聚力和战斗力的坚强集体，以适应新形势下团建工作的发展要求。在科学合理设置的原则下，扩大团组织的覆盖面和影响力，巩固和活跃农村团组织，抓好村委会团干部的配备，努力做到那里有青年，那里就有共青团组织。2、进一步加强团员意识教育。广大团员对共青团的归属感，关系着团组织的生命力。我们要抓住当前开展保持共产党员先进性教育活动的契机，大力开展以先进性教育为主要内容的团员意识教育活动。开展“举团旗、戴团徽、学团章、交团费、唱团歌、过团日”等主题活动，增强团员的政治意识、组织意识和模范带头意识，增强团员的归属感和向心力。通过组织各种活动，推动团员意识教育活动的深入开展，增强团员的光荣感和发挥团员模范作用。积极做好推荐优秀团员入党工作，引导团员向党组织靠拢。做好经常性发展团员工作，在中学开展“我优秀所以我入团，我入团我更优秀”的主题教育，不断为团组织的发展壮大注入新鲜血液。3、加强团干部队伍建设，提高团干队伍的整体素质。借全镇在共产党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动的东风，引导团干部做到有理想、有责任、有能力、形象好。主要抓好以下工作：一是抓教育树理想，广泛开展各类教育培训活动，以理想信念为核心，帮助各级团干部进一步坚定共产主义信念，提升马克思主义理论水平。二是抓服务明责任，增强服务意识，牢固树立为党尽心的政治责任感，为国尽力的社会责任感为青年尽职的工作责任感。三是抓锻炼强能力。组织团干部积极参加各种业务培训，推动岗位锻炼，在实践中提高解决实际问题的能力，增强发展共青团事业的本领。四是抓作风塑形象，教育引导广大团干部增强党性修养，始终代表青年、亲近青年、关心青年，增强自身的感召力和亲和力，努力打造一支党放心、青年满意的复合型团干部队伍。贯彻干部“四化”方针和德才兼备的原则，选拔优秀的团员充实到团干队伍中来，追求团干队伍的年轻化、知识化。团的干部要认真学习马列主义毛泽东思想，特别是邓小平理论，必须具备一定的经济、科技、法律、历史以及其他相关知识，优
化干部队伍知识结构。团的干部还要自觉加强党性修养，严于律已，增强防腐拒变能力。另外，团镇委在今后三年里将定期举办团干培训班，学习新知识、新技能，了解团工作的趋势，实现自我增值。4、加强青年团员、团干部的对外交流工作。利用“请进来，走出去”等多种形式，加强组织青年团员、团干部的对外交流活动，保持与外界正常的、积极的接触，学习先进的工作经验和管理方法，拓宽青年团员、团干部的视野，提高XX的知名度。要加强以共青团为核心的青年工作体系建设，争取社会各方面的支持，形成社会化运行机制。推动共青团组织在建设有中国特色的社会主义旗帜下，团结凝聚团内外各族各界青年，为中华民族的振兴、祖国的统一大业和我镇的经济建设做出新的贡献。各位代表、同志们，二十一世纪是充满希望的世纪，新的时代既赋予我们机遇，也赋予我们挑战；光荣的使命召唤着我们，激励着我们。让我们时刻铭记共青团光荣历史和神圣使命，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，我们一定要以新的风貌面向二十一世纪，以新的姿态迎接新的挑战，以新的作为开创团组织新的事业。让我们继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在镇党委、政府的正确领导下，进一步树立和落实科学发展观，团结带领全镇各界青年，奋发图强，艰苦创业，充分发挥助手和生力军的作用，用我们的忠诚和奋斗给团旗再添光彩，为全力推进和谐XX谱写新的篇章。
共青团组织格局创新试点工作总结
从XX年4月开始严格按照共青团组织格局创新试点方按制定，内容设计，人员选配，职责定位，机制保障的工作程序，整个试点工作取得预定的成效。试点工作的开展进一步拓宽了镇团委和街道用人渠道、进一步优化了镇团委领导班子的结构、进一步增强了镇团委的凝聚力和创造力、进一步推动了镇团委各项工作的开展、进一步提升了全市团建工作的整体水平。现就我市作为吉林省乡镇团组织格局创新试点工作的情况总结如下。
一、主要做法（一）强化领导抓布局。市团委多次向市党委汇报、请示，并得到市党委的高度重视，前后几次在党政联席会议上进行研究部署。一是组建工作机构。成立了以《市领导》为组长，其他现职副书记及职能部门负责人做成员的领导小组，并下设负责日常事务的办公室，且抽市相关等部门的中层干部组成资格审查小组，负责对所有报名对象进行全面审查，确保参选对象的先进性。二是深入调查研究。组织专人深入到全镇各村、企业、机关、所站的团组织、团员、青年群体中，细致的对全镇的团组织、团员及青年分布、现状、存在问题等情况进行调查研究。三是制定工作方案。按照上级团委的文件精神，结合本镇实际，注重试点工作方案的针对性、实效性、可操作性，并在征求各方意见的基础上，制定出台了《乡镇共青团组织格局创新试点工作方案》。
（二）注重舆论抓宣传。把深入发动、广泛宣传、营造氛围作为开展试点工作的一大法宝。一是深入发动，统一思想。在开展试点工作的过程中，领导小组十分注意运用正确的舆论导向，多次召开各团组织负责人会议，将省、泉州、晋江三级团委的相关文件和《池店镇团组织工作格局创新工作方案》的精神进行全面宣传、深入动员。二是广泛宣传，营造氛围。充分利用各种载体，全方位、多层次地进行宣传发动，在全镇营造了关注团组织工作格局创新、参与格局创新的浓厚氛围，有力地推动了试点工作的深入开展。三是多种形式，扩大影响。通过《晋江经济报》、《晋江要讯》、晋江青年网站、《池店要讯—团建专刊》刊发有关组织格局创新试点工作的信息，扩大社会影响面。在整个试点工作中，共编发各种信息8条，被采用6条。
（三）严格条件抓考核。一是把好资格审查关。整个选拔报名工作，以个人自荐为主，组织举荐和团员青年联名推荐为辅，接受全镇广大团员的报名，并对所有报名者进行分门别类、登记造册、严格审查，资格审核小组分别从纪委、计生、综治、“两违”等方面进行审查，确保所有参与者均符合相关规定，充分体现出这些报名团员青年的先进性，共先后有多名团员顺利通过资格审查。二是把好素质测试关。为全面了解报名者的团建业务知识和整体素质，还专门举行竞职演讲、现场民主测评、团建业务知识考试，服务好广大团员青年”为主题进行专题演讲，在演讲竞职大会上，还邀请***委领导、镇党政领导进行评分，组织各村、各基层所站、非公企业、中学、小教等团组织负责人进行现场民意测评，确保测试结果全面、科学、公正。三是把好组织考核关。抽调组织、纪委、团委等相关职能部门组成考核小组，按组织程序对相关报名者的德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，并评定考核等次，在充分考虑界别、性别、年龄、职业等因素的基础上，从不同的界别中按1：3的比例选拔出初步人选，送领导小组、考核小组进行票决，再对外公示无异议后，报经镇党委、团市委研究决定后，给予任命。
(二)建章立制抓长效。一是建立目标考核制度。对我镇全年的团建工作进行全面量化，并根据不同界别、专长、业务进行分工，并实行目标责任制考评，按季度通报完成情况；二是建立亮点培育制度。要求各副书记要结合分管的业务工作，立足于本职，要找准1-2个工作亮点，完成一定的团建创新任务，让整个团组织格局创新工作更有内涵、更有新意、更有实质。三是建立挂钩联系制度。实行“一帮一”、“一带一”、“一抓一”的团建工作新制度，把团建工作落实到镇团委各副书记身上。各挂钩联系领导，每个季度至少要走访一次所挂钩的团组织，并了解、帮助所挂钩的团组织解决一些工作中的实际问题，指导其开展各项团建工作；要在镇团委季度例会上，汇报所挂钩联系的工作开展情况；要立足于自身业务实际，查找一个调研课题，进行全面的调查研究，并于上半年形成初步的调研材料，报镇团委评定。四是健全镇团委扩大会制度。例会为主将围绕总结本季度团建工作，研究下季度团建工作，各副书记、委员汇报所分管或负责的工作完成情况、存在问题、意见建议等，并将所分管工作的完成情况作为考核的主要指标之一。
二、取得成效通过试行共青团组织格局创新工作后，有效地推行了积极团建工作的正常化、规范化、常规化，整个团建工作呈现出了活力、生机、朝气。主要成效体现在以下几个方面：（一）进一步拓宽了镇团委的用人渠道。试点工作的开展，从体制上放开了对镇团委副书记人选的条件限制，进一步拓宽了镇团委的选人、用人的渠道和范围，有利于提高整个镇团委领导班子成员的整体素质。（二）进一步优化了镇团委领导班子的结构。吸收编外人员任职镇团委副书记，不但从“量”上增加了镇团委领导成员职数，更从“质”上提高了整个班子的整体素质、优化了班子结构。而且，我镇还结合自身实际，通过搭建平台、拓宽途径、开展活动等形式，充分发挥编制外副书记分管、联系、挂钩共青团各项日常业务工作，提升整个团建工作的水平，增强镇团委的工作力量，扩大团组织的覆盖面，增强镇团委在各个层面的战斗力。（三）进一步增强了镇团委的凝聚力、创造力和影响力。选用编外人员到镇团委任职，让社会上各层次的青年精英、青年带头人、青年领袖，或是具有不同专长、特长的青年同志有机会到镇团委服务、带领全镇青年朋友创造事业新格局的机会，更进一步凝聚了全市社会各界的青年力量，增加了市团委的整体创造力，提高了市团委在整个社会上的影响力，此举大大的促进了市团委各项事业的有序、全面推进。（三）进一步推动了各乡镇团委各项工作的开展。镇团委也根据、年龄、性别、专业、特长、岗位，进行工作分工充分发挥各自的业务专长、社会资源、岗位优势，确定1-2个工作突破点，推动各自所分管的业务工作，此举有利于我镇团委各项工作的有序、全面开展。三、经验模式在此次的共青团组织格局创新试点工作中，我市团委在整个试点工作中，总结了“三种经验模式”：（一）课题+平台+项目成效。课题的设置：自各副书记正式任命以来，我市团委分别设置以下课题，要求各副书记结合各自分管的工作，进行全面调查研究，即：村务工作者如何成为新时期团组织的标兵、选调生如何担当起新青年的责任、新时期如何加强少先队工作、探讨如何加强新时期的中学团建工作、如何整顿村级薄弱团支部、如何发挥团组织的纽带作用更好的服务于广大外来青年等六个课题；平台的建设：近期里，我镇分别成立镇团校、青年志愿者服务总队孤寡老人义务送水分队、安踏青年中心、心理咨询室、池店青年艺术团筹建领导组，下一步还将成立敬老基地、青年维权中心、菲莉青年中心、环球青年中心、桥南片区青年工作委员会（暂定名）等平台；项目的设定：要求各副书记要分别组建1-2个企业团支部、1-2个的基层所站团支部、培育1-2个工作亮点，并组合自己的岗位工作，查找团建工作的新突破口，积极提升全镇团建工作整体水平；通过推进课题+
平台+项目，目的就是要通过设议题、建平台、压担子，让各副书记尽早融入整个团委工作大局中，让整个团建整体水平能再提升一个档次，让整个组织格局创新工作尽早出成效。
（二）机关+学校+村级+企业团委。在近期的团建工作中，我镇积极构建机关+学校+村级+企业的团建工作格局，力争速成“四位一体”的团建工作局面，做到资源互补、人才交流、经验共享、活动共办的良好工作氛围。此举，也进一步提升了镇团委开展大型活动的能力，也提升了全镇团建的整个水平。
（三）挂钩+联系+培育亮点。整个共青团组织格局创新试点工作结束后，我镇团委就分别下发《关于建立镇团委领导班子成员挂钩联系制度的通知》、《关于调整镇团委领导班子成员工作分工的通知》，进一步明确了各副书记的职责、任务、目标，且要求要在近期也就各自分管的业务工作要出成效、出亮点、树典型。
四、存在问题整个组织格局创新试点工作的开展，虽取得了不少的成效，但作为试点单位，认为有“五大问题”摆在广大团组织及团干面前，值得共同关注和思考：（一）班子框架结构问题。试点工作造成的镇团委领导班子出现“头大身小”的现象（即正副书记多于团委委员），这造成“官多”、“兵少”的现象，不利于工作的有序开展和整个领导班子框架；（二）薄弱支部整顿问题。村级团建工作基础薄弱的这个问题还是没有得到根本解决，整顿薄弱团支部这项工作需要加强；（三）团员组织观念问题。流散于社会上的团员、青年，对团组织的认可程度在逐年的下降问题还是没有得到根本解决；（四）团建活动经费问题。各级团组织的工作、活动经费问题还是没有得到很好的保障，这直接影响到各项团建活动的开展；（五）单位领导重视问题。存在部分团组织所在的单位对团的工作重视程度不一，与《团章》中对团组织的定位存在很大的差距，这个问题需要引起各级党委和团委的重视。五、工作建议（一）强化理论研究，适度推广试点。建议各级团组织，要进一步加强对团组织格局创新试点的工作理论研究，探索适合发挥新领导班子成员作用的模式。对团组织格局创新工作的研究还刚起步，在理论上尚欠成熟，对于如何运作、管理、有效发挥来自各个领域副书记的作用还处于摸索阶段，怎样避免“头大身小”、“官多兵少”的消极影响？在今后工作中，还需进行深入地、有针对性地研究。同时，建议对组织格局创新试点工作，在一定的范围内进行适度推广，扩大整个试点面，提高试点的实效性和影响力。（二）加强自身建设，整顿薄弱支部。各级团委对自身建设都极为重视，也都出台了不少的制订，落实了不少的措施，但最基层的团支部薄弱问题仍然没有得到根本的解决。故建议各级团委，应从强化制度建设入手，解决村级团组织基础薄
弱的问题。通过建立常规制度，抓好团组织生活正常化和团籍管理，最大限度地减少团员流失；严格入团的程序，经常性、规范性发展团员，做好推优工作；注重考核制度，对各村团建工作量化细化，制定出工作目标责任状，镇团委根据各村团支部的工作开展情况，对团支部的工作进行考核，及时表彰优秀的团支部，整顿后进的团支部。
（三）培育青年精英，扩大社会影响。通过树形式、育典型，提升青年在各社会层面上的社会影响力；同时，把各级团干纳入各级党委青年人才培训计划，采用互动交流、专题讲座、考察联谊等形式，提高其政治及业务素质，对各级团干进行重点培养、重点考核、重点任用。
（四）落实工作待遇，建立长效机制。建议赋予编外副书记在政治上、经济上、个人荣誉上不同的待遇，提高其工作积极性。如在各级评优评先、所在单位培养考察、入党、提拔、福利补贴等方面给予一定的倾斜。同时，将定期所考核的情况向所在单位反馈，并出具一定的建议函，促其能得到所在单位领导、同事的认可。
（五）推行党团互动，提升团建实效。建议建立党建带团建的领导责任制，由党委负总责，镇党委从团建工作的大局上提出指导性意见，帮助解决团组织建设中遇到的问题；积极推行“党建带团建、团建促党建”工作机制，将团建真正意义上纳入“大党建”中。团组织紧紧围绕党委的领导，重要问题及时向党委汇报，以扎实有效的工作取得党委的支持，一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实。对镇团委的工作进行量化考核，并纳入了镇党建工作考核办法之中，有效地促进了团委工作的开展。
（六）设立常委制度，提高试点成效。建议在镇一级的团委会里设立常委会。经过试点工作开展后，我镇团委副书记人数增加，整个团委委员也随之增加。为了提高工作效率，建议在镇团委中设立常委会，并继续在社会上试行选拔非在编的常委，扩大试点工作的成效。
