巡察党校报告9篇巡察党校报告总工会党组关于巡察整改情况的报告根据县委巡察工作的统一部署，****年9月18日至10月30日，县委第三巡察组对县总工会党组开展了巡察工下面是小编为大家整理的巡察党校报告9篇,供大家参考。
篇一：巡察党校报告
总工会党组关于巡察整改情况的报告 根据县委巡察工作的统一部署，****年 9 月 18 日至 10 月 30 日，县委第三巡察组对县总工会党组开展了巡察工作，并于****年 3 月 11 日反馈了巡察意见。按照公开原则和巡察工作有关要求，现将整改落实情况报告如下： 一、提高政治站位，全面认领巡察反馈问题 针对巡察组反馈的问题，无论是共性的还是个性的，县总工会党组高度重视，高度警醒，主动认领，照单全收。以高度的政治责任感和强有力的措施，坚决把巡察整改作为当前首要重大政治任务抓紧抓实。
（一）统一思想认识，迅速部署行动 巡察组反馈意见后，县总工会党组立即召开党组专题会议、专题民主生活会和全体干部职工巡察整改动员部署会，认真传达学习《中国共产党巡视工作条例》《县委****年第 3 次常委会会议暨县委落实全面从严治党主体责任工作领导小组会议纪要》精神和县委常委、县纪委书记、县监委主任、县委巡察工作领导小组常务副组长郑勇同志关于巡察工作的讲话精神，逐条逐项领会把握巡察组反馈意见，认真对照县委巡察组指出的每一个问题，研究部署、全面实施整改。通过分层次开展思想发动，着力增强全体党员干部对巡察反馈问题整改的思想自觉和行动自觉。
（二）强化政治责任，狠抓整改落实 县总工会党组巡察整改工作领导小组向县委分管领导，县委常委、宣传部部长、总工会主席***同志汇报了县委第三巡察组巡察情况的反馈意见，***对整改工作提出明确要求。党组先后于****年 10 月 11 日、10 月 16 日、10 月 26 日、****年 3 月 13 日召开 4 次会议、班子召开 4 次碰头会研究巡察整改工作，及时制定下发《罗源县总工会党组关于县委第三巡察组反馈意见整改任务清单》，明确整改目标、整改时间、整改责任领导及部室，确保县委巡察组反馈的问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，任务有落实。
（三）建立长效机制，确保整改实效 进一步健全完善规章制度，把巡察整改与切实转变作风、提高工作水平相结合，问题整改与建立完善长效机制相结合，从源头上封堵制度漏洞，加强制度管理，根据《中国共产党党组工作条例》和参照上级工会精神，完善了《中共罗源县总工会党组议事规则》《罗源县总工会主席办公会议议事规则》等工作制度，进一步强化整改工作成效。
二、聚焦问题导向，全面整改巡察反馈问题 （一）党的政治建设方面 1. 关于党组的全面领导作用发挥不够的问题 整改措施：一是强化“四个意识”，加强建章立制。研究制定党组会议和主席办公会议议事规则，明确党组会议和主席办公会议决策程序、议事范围，在“三重一大”议事程序上坚持正确领导方式，实现党组发挥领导作用与本单位领导班子依法依章程履行职责相统一。从****年 10 起，党组研定“三重一大”事项 16 项；二是****年 10 月 24 日召开党组中心组（扩大）学习会，学习《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件，今后将严格按照县选人用人程序，规范股级干部选拔、任免。
2. 关于贯彻落实中央、省、市文件精神脱离实际的问题 整改措施：一是紧密结合工会工作实际，按照中央、省市文件精神，认真制定详实学习方案，加强专题学习研讨和个人自学，组织学习 13 次，撰写心得 12 篇；二是认真开展领导班子成员及工会干部进机关、进企业、进社区系列活动，共计 101 次。
3. 关于民主生活会存在形式主义、文牍主义的问题 整改措施：一是针对 2014 年、2015 年民主生活会领导班子及部分领导干部的个人对照检查材料雷同，仅更改材料时间的问题，我对涉及的两名领导干部通过集体谈话和个别谈话形式进行批评教育，责令他们立即整改；二是****年 1 月 30 日召开民主生活会，并请县纪委派驻县教育局纪检组长参加，会前党组书记亲自组织撰写班子对照检查材料，审核把关班子成员个人对照检查材料，严防形式主义、文牍主义问题，确保民主生活会开出质量、开出实效；三是针对 2017 年与 2014 年谈心谈话内容一致问题，现 已对相关人员进行口头批评教育，并健全谈心谈话制度，杜绝局限谈工作、建议代替批评，防止谈话内容不走心。
（二）党的思想建设方面 1. 关于理论学习目的性不明确的问题 整改措施：一是根据县委和县直机关工委要求，结合工会工作实际，厘清工作思路和重点，进一步加强党组对党建工作的研究和部署，推进全面从严治党。制定党组中心组学习计划，对党组中心组学习进行制度化管理，目前党组、党支部组织党员、干部职工学习 20 次；二是自****年 10月起，在微信公众号编发 91 条学习信息，浏览量近 2 万人次，内容涉及新思想三十讲、《中国共产党支部工作条例》《工会章程》、宪法、安全生产、清廉口诀、扫黑除恶等知识。
2. 关于政治理论学习不够扎实的问题 整改措施：一是健全完善党支部党员学习制度，做到专题学习有发言提纲，专题讨论有心得体会，个人自学有学习笔记，巡察以来严格按照要求组织学习 13 场；二是针对一般党员干部学习廖俊波同志事迹无发言材料及发言记录问题，****年 3 月 14 日在组织生活会上由一般党员干部对学习廖俊波同志事迹进行发言，并对党员干部的心得体会做好记录。
3. 关于领导干部上党课不规范的问题 整改措施：一是坚持领导干部讲党课制度，制定授课安排计划，严格落实领导干部每季度不少于 1 次党课的规定，创新开设党员书法工作室，3名领导干部共上党课 8 节，开展主题党日活动 13 次；二是严格按照要求规范党课记录，记录有授课人讲课内容的见解和体会。
4. 关于落实意识形态主体责任主动性不足的问题 整改措施：一是将意识形态工作纳入党组中心组学习的重要内容，传达学习党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神 22 次，内容涉及习近平总书记参加福建代表团讲话精神、《中国共产党党组工作条例》等文件精神；二是坚决贯彻落实意识形态工作领导责任制，明确党组书记为第一责任人，其他领导班子成员和部室负责人为责任人。召开研究意识形态工作会议 2 次。由党组书记亲自抓、分管领导具体抓网络意识形 态安全，严格微信公众号发布信息审批工作；三是大力弘扬劳模精神、工匠精神，举办首届“罗川工匠之光”拜师大会，拍摄 6 期《聆听匠心》劳模宣传片，组织 15 名劳模进机关开展教育宣传，选树 25 个先进集体、4 名先进个人。
（三）党的组织建设方面 1. 关于落实党内制度有差距的问题 整改措施：一是完善和健全党支部规范化建设长效机制，从严从细执行“三会一课”制度，县总工会党组成员主动带头参加“三会一课”活动，已召开支委会 11 次、党员大会 13 次、上党课 8 节。建立县总工会机关党员干部党建活动室；指定蔡秀贞同志做好“三会一课”记录；二是严格执行《党务公开条例》，确保党务公开工作规范持续开展，对巡察发现每季度党务公开未归档的材料已全数归档，对党务公开、推行办事公开标准化建设执行情况领导小组以及领导小组分工材料存在抄袭的问题，已按照县总工会党支部工作内容修改完善；三是指定叶灵潇同志负责党费收缴工作，及时、足额收缴党费。对巡察中发现个别同志少缴的党费已补缴。
2. 关于选人用人程序不规范的问题 整改措施：一是加强干部选拔任用管理；二是今后股级干部任职使用将严格按照《罗源县股级干部管理办法（修订）》（罗委〔2017〕247 号）进行考察和公示。
3. 关于党支部换届选举程序违规的问题 整改措施：一是组织开展《中国共产党支部工作条例》《基层组织选举工作暂行条例》学习，明晰工作规范和内容；二是****年党支部换届选举已严格按照程序完成。
（四）党的作风建设方面 1. 关于内控制度不健全不完善，执行制度不到位的问题 整改措施：一是健全完善县总工会内控制度，制定《罗源县总工会财务报销审批手续的若干规定》；二是组织学习《福建省行政事业单位财务报销审批手续的若干规定》，选送 2 名财务人员参加福州市工会经费管理办法、县会计制度培训，加强财务管理，规范财务报销手续；三是对相关责任人 员约谈批评。
对凭证附件、会议佐证材料不全已由经办人员按实补齐，对凭证中存在票据无经办、证明、审核、领导审批的问题，经核实均为水、电、医保税金、银行手续费等对公票据，及时纠正财务人员在认识上的误区，****年起一律按照财务规范程序签批。
对 2014 年 2 月 7 号凭证：地税代征工会费统计表与入账金额不符的问题，经核实原始材料，因省总工会工会经费代征系统对代征企业录入不全，造成系统统计数据比实际征收金额少。
对 2014 年 11 月 8 号凭证报销接待省总干校教师来罗为党校科级班、中青班学员授课工会知识用餐费，未按培训费报销有关规定提供附件的问题，现已补齐县委党校培训课程表。
对时任驾驶员 2013 年曾三次借款超期三个月未归还的问题，经核实，2013 年 3 月 12 日借出的 1000 元，当时陈忠兼办公室资产管理工作，由其负责五楼会议室音响设备采购，该款项为当天与供货商签订合同所付定金；2013 年 6 月 20 日借出的 3000 元，为订购福州市工人文化宫落成展示品暂借款；2013 年 10 月 8 日借出 2000 元，为我县省劳模兰凤凤（环卫工人）2013 年 10 月 16 日赴北京参加中国工会第十六次代表大会垫付机票费用。以上三笔借款共计 6000 元于 2013 年 12 月才归还，是因时任驾驶员（车改后已解聘）报销后忘记返还，未及时做核销手续。已由党组书记对财务人员进行约谈提醒。
对劳模协会历年财审费、由个人承担的体检费用等超范围报销经费和重复领取出差伙食补助的问题。财审费已从劳模协会收回，个人已认领并做退款处理；对 3 名事业人员以临时人员身份领取补贴、在协会领取兼职报酬及车改前驾驶员领取固定补贴等违规发放补贴奖金问题，县派驻教育局纪检组长杨善平已对当事人进行批评教育，违规发放款项全部收回。
对 2013 至 2014 年单位公车管理不规范，存在周末加油的情况，经核实为时任常务副主席周末回福州用车，其于 2014 年 12 月因公车私用已受到党内警告处分。
对车辆维修多次未履行事前审批手续问题，由党组书记约谈提醒财务 人员，加强财务管理。车改后我单位已不再配备公车，但在租用车辆、出差报销等方面规范管理，认真履行事前审批手续。对 2013 年 3 月 12 日维修材料“汽油格”比实际价格约高数倍问题，经核实，当时更换的是丰田原装汽油格总成，非仅换汽油滤芯，同时经查询目前丰田原装汽油格总成价格仍要 400 元左右。
对加班餐、工作餐随意性强、手续不规范等问题，大部分已做退款处理，个别补齐用餐人员信息等佐证材料，今后将严格加班餐、工作餐审批制度，加强财务审核。
对违规支付了捆绑办公电话的 2 个手机号码费用的问题，经过核实，这两个手机号码分别作为办公室、职工服务中心 2 部固话停电断线时备用机，大部分月份只有基本费，个别月份有几毛钱的通话费。2017 年 3 月，按我县统一部署已注销，停止使用。
2. 执行中央八项规定精神不到位的问题 整改措施：一是严格执行公务接待规定，针对 2013、2014 年大量公务接待存在接待费超标、陪餐人数超标情况，我们根据县财政及上级工会财务规定，超标部分已由相关人员退款收回。同时，细化公务接待制度，规范公务接待工作。严格执行单位财务制度，明确今后无接待公函、无审批单、无消费清单等一律不予报销；二是严格执行中央八项规定精神，厉行勤俭节约。对未落实厉行勤俭节约精神，疑似借接待名义公款聚餐，5 场会议涉及同城接待的问题，经核实，不存在借接待名义公款聚餐问题，但对公务接待超标金额已由相关人员退款收回；对 5 场涉及同城接待的会议，属于同城接待的餐费已由相关人员退款收回；三是对公务接待和会议安排相关责任人约谈批评教育。
（五）党的纪律建设方面 1. 关于日常监督管理不严的问题 整改措施：我会立即健全完善机关考勤制度，加强日常效能管理，要求全体机关干部举一反三，严格遵守机关考勤制度，指定黄惠、郑家家负责机关考勤工作。每天上下班要自觉进行人脸、指纹签到、签退。如遇特殊情况，不能按时签到的，需向分管领导和办公室事先请假，事后做好补 假手续。
2. 关于廉政风险防范不够的问题 整改措施：一是认真排查梳理 4 类 23 项廉政风险点，归类汇总，实行动态管理；二是制定防控措施，明确责任领导及科室，着力构建以岗位为“点”、以程序为“线”、以制度为“面”的廉政风险防控机制；三是加强全员思想教育，线上线下组织观看警示教育片、廉政教育讲座 52 期，群发廉政警示短信等方式，有效增强全体人员廉洁自律意识。
3. 关于遵守工作纪律不严的问题 整改措施：严格遵守《福州市人民政府关于进一步改善和提高福州市各级劳模有关待遇的意见》及省、市总工会关于劳模疗休养工作有关规定，规范开展劳模疗休养工作。举一反三，强化规则意识，严守工作纪律，落实管理责任，踏踏实实把每项工作抓好抓细抓实。
对擅自扩大在职劳模疗休养区域问题，经核实，2013 年疗休养地点原计划安排闽清，因劳模积极性不高造成报名人数少无法组团。应劳模要求，并将相关事项请示县政府同意后，将疗休养地点改为浙江杭州，存在与上级文件精神不符。现已由党组书记对当时负责人员批评教育，2014 年起县总工会严格按照上级文件规定组织劳模疗休养，没有再出现扩大在职劳模疗休养区域情况。
对在职劳模疗休养对象存在重复疗休养的问题，按文件规定，在职劳模“疗休养时间每三年轮流一次短期疗休养”，我县是 2012-2014 年为一轮，因 2014 年无劳模报名参加，轮空一年，顺延至 2015 年，2016-****为新一轮，这样就造成 2015 年与...
篇二：巡察党校报告
2021 年共青团市委关于市委第巡察组反馈问题整改情况的报告 2021 年某月某日至某月某日，市委第巡察组对团市委进行了政治巡察，并于某月某日向我委反馈大类项具体问题。团市委充分认识开展政治巡察的重要意义，切实增强抓好整改工作的思想自觉和行动自觉，把解决问题贯穿巡察问题整改工作的始终，抓好问题整改、台账销号，真抓真改、立行立改，做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过。截至目前，市委第巡察组反馈的某个问题，项具体整改任务，具体分解为项整改措施，已整改到位某个，某个正在整改中，整改落实率为%。现将巡察整改情况予以公布。
一、抓好“六本账”，务实重行落实政治巡察整改工作 （一）全面认领“问题账”，问题导向补短板。巡察组反馈意见后，团市委第一时间召开党组会议，逐条逐项分析把握反馈意见，研究部署整改落实工作。团市委党组召开专题民主生活会，对照巡察反馈问题，仔细梳理问题表现和根源，把自己摆进去。党组书记自查某个问题，每个问题都一一剖析根源，诚恳“认账”、全面“领账”、严肃“清账”，把思想和行动统一到巡察整改的要求上来，完全接受巡察组指出的问题，坚决贯彻巡察组提出的意见，不折不扣落实好整改任务。
（二）系统建构“责任账”，项目化落实聚合力。团市委成立由同志任组长、同志任副组长的巡察整改工作领导小组，全面负责、统筹协调整改工作，切实加强领导和落实的力度。结合党组及各部室工作分工，将巡察反馈的大类某个问题层层落实至承担整改任务的某个部室及二级单位市青少年活动中心，切实做到各 司其职、分工负责，人人肩上压实责任，形成了上下联动、合力整改的良好工作局面。2021 年某月至今，团市委党组先后召开次推进会议、开展次督办检查，对巡察整改工作详细部署、集中约谈、定期督查，全力推进重点整改任务。
（三）务实狠抓“行动账”，立行立改见真章。对于巡察组在巡察阶段初步反馈的问题和提出的意见，团市委党组不等不靠，当即就党的领导、党的建设、履行全面从严治党主体责任和监督责任、执行党的纪律、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败、意识形态工作责任制、选人用人等方面立行立改，先期完成了某个问题的整改。正式巡察反馈后，逐条梳理反馈意见，研究制定了团市委总体整改方案、五个整改子方案和整改台账，列出了项具体细化的整改任务，明确了责任领导、主责部室和完成时限。根据整改任务分工，建立各部室整改进度台账，定期督查督办及在委内公告栏公告整改进度，并积极配合派驻纪检组对我委政治巡察整改工作进行督办。
（四）举一反三“制度账”，从严治团管长远。对巡察反馈的问题“解剖麻雀”，从具体问题查找共性问题，促使大家从中汲取教训，进一步树立党纪意识、规矩意识、自律意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。团市委机关财务人员在整改巡察反馈问题之外，对某年以来的财务台账进行了全面自查，自查发现某个涉及清退资金问题，涉及人员多少人次。整改期间，对相关责任人进行了问责处理，问责多少人，其中：集体警示谈话多少人次，联合派驻纪检组集体警示谈话多少人次，个别警示谈话多少人次，通报批评多少人次。对于巡察和自查发现的问题，进一步健全完善团市委规章制度，新修订、制定《团市委党组理论中心组学习制度》《团市委机关工作人员考勤管理办法》等项制度，强化制度执行力，从源头上封堵制度漏洞。
（五）精准服务“青年帐”，大胆创新求实效。为对于当前青少年和青年社会 组织在成长发展方面的突出需求和问题，团市委主动作为、大胆创新，组建三个重点项目事业部。成立“青相爱——青年婚恋交友事业部”。2021 年将举办场以上“青相爱”联谊活动，为多少人次以上单身青年搭建婚恋交友平台，首场联谊会已于某月某日举办，筹建单身青年数据库，开设婚恋学校，培训学员多少人以上。成立“青暖——青年志愿服务事业部”。2021 年某月，组织名志愿者为首届“奔跑中国”马拉松赛提供志愿服务，某月某日，组织上万名青少年在东津新区东津镇庄冲村团山共植青年林，广泛动员青少年参与文明创建工作，制定完善志愿服务激励制度。成立“青春伙伴——青年社会组织事业部”。优化联系、服务和引领青年社会组织的工作机制，发展一批青年社会组织成为共青团的工作伙伴和依靠力量。与绿地集团签订合作框架协议，建立公益社会组织孵化器，下一步将征集公益项目进行孵化。
（六）扎实推进“改革帐”，成果落地解难题。团市委按照全市群团改革领导小组工作要求，对照《全省共青团改革验收指导标准》，逐条落实改革任务，解决了长期以来共青团工作中面临的多项难题。共青团工作经费得到有效保障。落实了市、县两级“多少人元钱”工作标准和各乡镇（街道）每年不少于万元的共青团专项工作经费，为全市各级团组织履行职能创造了良好基础。共青团工作力量得到有效增强。团市委领导班子配备挂职成员名和兼职成员名，普通挂职干部第一批已到岗，正在启动第二批普通挂职干部。各县（市、区）团委均已配备—名挂、兼职班子成员。通过改革，樊城团委增加名行政编制，城团委正在沟通增加名事业编制，其他县市区均已满足编制不少于某个的要求。共青团工作触角得到有效延伸。通过采取新建、改建、联建等形式，在街道（社区）建设青少年综合服务平台，在全市城区街道已实现全覆盖。其中，余所获得省市两级示范性青少年综合服务平台称号，将带动全市各级团组织积极建设青少年综合服务平台。从严治团 工作取得有效成果。2021 年底，全市初中毕业班团学比例实际为%，严格控制在%以内。
二、聚焦反馈问题，切实推进巡察整改落实 （一）党的领导弱化 1.贯彻落实上级精神和决策部署不力 （1）贯彻党的群团改革意志和主张不坚决。对于“市委第巡察组政治巡察反馈提出的学联、少工委等配套改革方案仍未出台”问题，一是对部分学校少先队和高校学联进行走访调研，听取关于市少先队改革和学联改革有关意见并汇总整理，并于 2021 年某月某日下发《市少先队改革方案》，2021 年某月某日下发《市学联学生会组织改革实施方案》。二是充分学习全国青联、全省青联改革方案内容，起草并下发《市青年联合会改革实施方案》。对于“巡察期间，抽查了多少人，有多少人不知道或答不全去“四化”、强“三性”内容”的问题，一是完善《团市委党组理论中心组学习制度》，制定《2021 年团市委党组中心组下半年学习计划》《2021 年团市委党组中心组学习计划》《共青团市委关于规范开展“支部主题党日”活动实施方案》。二是完善了机关党支部学习计划，每月仔细召开党组中心组学习和支部主题党日活动，集中学习党的十九次全国代表大会精神和市委、市政府相关文件精神，激发带动党员干部学习的主动性，积极性。三是创教育方式，在党建工作推进的形式上进行创新，主题党日活动中坚持学习贯彻始终，严格学习纪律、创新学习方法，采取学原著，读原文、讲党课、写笔记、谈体会、集中测试、编印知识手册等多种方式，增加观看教育警示片环节，引导机关党员干部积极发言，见人见事见思想，切实提高政治觉悟和理论水平，筑牢理想信念根基。四是加强实地教育培训，采取“走出去”形式，分别到樊城区白湾社区、市委党校、保康县金盘洞村开展学习交流，增强学习的实效性。
（2）不仔细、不立马落实上级文件精神问题突出。一是按照团市委“三合一”档案归档制度，对2021年以前的文书资料进行归档整理。二是2021年某月以来，班子成员对每份文件仔细签署办理意见。三是制定《团市委文件收发、存档管理制度》，并严格执行。
2.党组领导核心作用发挥较差 （1）民主集中制执行不严。对于“‘三重一大’监督缺失，某年前均没有监督员履行监督职责和发挥监督作用的痕迹”问题，一是重新民主推荐三名“三重一大”监督员，并颁发证书；二是已制订《共青团市委“三重一大”事项决策实施办法》并严格执行，2021 年某月之后召开的“三重一大”会议严格执行民主集中制。对于“某年来，有项、累计万元的大额资金支出没有经过党组集体研究”问题，从以下几个方面整改：一是安排机关财务人员对机关财务台账进行全面清查，将某年至某年以来的所有大额支出全面查找，并由相关部门向党组做说明情况。二是制订出台了团市委党组“三重一大”事项决策实施办法。对于“某年以来，党组研究干部选拔任用事项次，其中有次党组主要负责人率先发表个人意见”问题，一是巡察反馈的相关情况向原相关同志进行反馈提醒；二是自 2021 年某月以来，所有党组会议严格执行团市委党组书记末位表态制度。
（2）程序意识不强，规矩意识淡薄。对于“‘三定’方案中无青年部副部长职位，某年，在没有向上级组织和编制部门报告、沟通情况下，任命相关人员为青年部副部长”问题，查询团市委历年“三定”方案，副科职位没有具体明确到岗，与市编办沟通，编办表示副科级职位不明确到岗，只有职数。对于“某年至某年间，党组主要负责人和分管领导签批下属单位市青少年活动中心财务报销”问题，一是某年开始，团市委主要负责人和分管领导不再签批市青少年活动中心财务报销。二是明确要求中心严格落实主要负责人“四不直接分管”制度。三是 市青少年活动中心制定出台“三重一大”事项决策实施办法，明确了“三重一大”监督员，并切实发挥作用。
（3）民主生活会质量不高，述职述廉报告部分雷同。对于“专题民主生活会没有达到一针见血、‘红脸出汗’实效”问题：一是严格按照市委组织部、市纪委的统一要求，制定实施方案、广泛征求意见、起草对照检查材料，确保民主生活会达到实效。二是团市委巡察整改专题民主生活会批评与自我批评辣味十足，真正达到红红脸、出出汗的实效。
（4）对下级团组织领导弱化。对于“对市青少年活动中心教育管理不严，被取消了市级文明单位称号”问题，一是多名市领导亲临中心现场督办创文工作。二是团市委领导班子多次到中心现场督办创文工作，并下发督办通报。三是市青少年活动中心按要求扎实整改，受到市领导的充分肯定，我市各大媒体均予以报道。四是拟于 2021 年整合资源、资金，帮助市青少年活动中心打造市级青少年综合服务平台。五是市青少年活动中心充分发挥公益性阵地作用，积极承办团市委、市少工委主办的“青相爱”青年联谊会、青少年迎春书画大赛、青少年春节联欢晚会、公益夏令营、青少年文化艺术节等大型活动。对于“市青联和市学联某年某月换届以来，距今已有某年未进行换届改选，组织无法规范，活动难以开展”问题，一是于 2021 年某月-某日召开市学联第三次代表大会，会议选举产生第三届主席团及秘书处成员名单；通过《关于市学生联合会工作报告的决议（草案）》；通过《关于市学生联合会章程（草案）；的决议》，并相应配套出台了学生联合会驻会主席等配套方案。二是于某月-某日召开市青联换届大会，选举产生主席、副主席和常委，并向省青联推荐委员名，参加省青联换届、改革、精准扶贫及关爱留守儿童工作，下一步将围绕青联改革方案，在 2021 年完成青联界别设置，并开展系列活动增强青联组织活力。
3.党组担当作为欠缺 （1）对全市青少年活动阵地建设指导不力。切实加强我市青少年综合服务平台建设。目前已完成第一批某个市级示范性青少年综合服务平台建设，共计发放扶持资金万元；积极争取省级示范性青少年综合服务平台某个，共获扶持资金万元。
（2）服务全市中心工作不力。一是 2021 年某月某日举办“我选• 智汇”2021年市大学生创业大赛。通过市级大学生创业项目扶持活动，2021 年共计为某个创业项目发放扶持资金万元。二是紧扣“精准扶贫”，开展“九帮贫困生圆大学梦”爱心助学活动及“希望书屋”援建工作。共筹集“九帮”爱心助学资金万元，资助优秀贫困学子多少人；共建成“希望书屋”所，目前已全部配送到位并投入使用。三是某月某日，“青年之声·绿满”——2021 年度市青少年共植青年林活动在新区东津镇庄冲村团山举行。来自全市各条战线的共青团组织、各大中专院校的团员青年、企业青年职工、青年志愿者、青年社会组织、少先队员、少先队辅导员、解放军战士以及市民朋友们逾万人参与活动，共同栽下万株新苗，让昔日的荒山在短短几个小时内披上新绿，重新绽放生机。四是围绕创建全国文明城市，2021 年组织各界青少年开展了“创建全国文明城市青年在行动”等系列创文志愿服务活动。在青年网、“青春”微信公众平台、微博和“青年之声”上开设创文专栏。2021 年结合创文工作推出的《最后了，拜托多少人发一下，一位就行》微信阅读数突破万，微博阅读数突破万，在全市广大青少年中掀起了创建全国文明城市，青年在行动的热潮。
（3）团组织建设不给力，覆盖面不广，凝聚力不强。2021 年团市委积极探索产业建团、合作社建团、园区建团等扩大基层组织覆盖新模式，推动建设路号创意产业园、谷城县电商产业园等两新组织建立团支部。
（4）对担负的村脱贫工作不重视.一是将对口支援村扶贫工作列为团市委 2022年工作要点。二是在年度预算中专项列支对口扶贫工作经费，并于 2021 年第一季度内将万元产业扶持资金拨付到位。三是抽调精干力量组成扶贫工作队，安排专门人员脱产驻村开展工作。四是党组每季度召开专题会议安排精准扶贫工作。五是分管领导每季度不少于次前往驻点村开展工作，总书记每季度不少于次前往驻点村开展工作。
（二）党的建设缺失 1.思想建设抓而不紧 对于“至某年党组会议记录本，没有一次专题研究机关党建工作内容...
篇三：巡察党校报告
XX 县委党校关于落实巡察组巡察 反馈问题的整改情况报告 XX 年 5 月 21 日-31 日，县委第二巡察组对中共 XX 县委党校（以下简称：县委党校）开展了巡察，并于 XX 年 11月 5 日反馈了巡察意见，发现县委党校从党的十八大以来，存在 4 个方面 17 个问题。针对巡察反馈的问题，县委党校高度重视，立即召开校务委员会（以下简称:校委会），细化任务分解，制定了整改方案，提出了具有针对性、科学性的整改措施，建立了问题整改台账，明确了整改责任领导、责任股室、责任人和完成时限。在校委会的统筹安排部署下，整改工作有序推进。截止目前，巡察反馈的 4 个方面 17 个问题，均已整改到位。现将具体整改落实情况通报如下。
一、统一思想认识，强化组织领导，明确责任分工，有力有序推进问题整改 县委党校校委会切实履行巡察反馈问题整改主体责任，主动认领问题清单，督促指导各股室、相关人员严格按照时间节点高质量完成整改任务。
（一）统一思想认识。巡察问题反馈后，县委党校立即召开校委会，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，形成了整体联动、合力攻坚的整改氛围，为整改工作打下了坚实的基础。
（二）加强统筹协调。成立由县委党校常务副校长、组织部副部长（兼）史清梅任组长，县委党校副校长马茂林和朱健蓉任副组长，相关股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。负责统筹推进整改工作，研究重要事项，解决重要问题。及时跟踪督查问题整改落实情况，确保整改落实到位。
（三）明确责任分工。印发了《中共 XX 县委党校关于县委第二巡察组巡察党校反馈意见的整改方案》，明确了整改责任人、整改措施和整改时限，明确县委党校常务副校长为第一责任人，对重点问题整改直接抓、抓具体、抓到底。校委会成员严格落实“一岗双责”，牵头负责分管领域整改工作，负责抓好分工整改事项的具体落实。各股室对照巡察 反馈问题逐条梳理，主动认领，细化措施，全力推进整改落地见效。
二、强化责任担当，务实工作作风，从严从实推进整改落实 县委党校校委会在巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的基础上，结合正在开展的“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，聚焦巡察反馈的 4 个方面 17 个问题，抓细抓实抓好整改，目前已全部整改到位，并长期坚持。
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面 1.理论学习不深不透。整改情况：一是建立了会前学习制度，明确各职工领学任务，压实会前领学责任，充分利用校委会、职工会、党员学习日等，系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》（一、二、三卷）、党的十九大、党的十九届三中、四中、五中全会精神、《中华人民共和国宪法》和《民法典》，在学原著和悟原理上下足功夫。二是利用学习强国 APP、关注微信公众号等形式认真开展自学，并组织教职工、党员积极参与网上答题，树牢学习的主动性和自觉性。三是充分开展学习大讨论，发挥教研主阵地作用，以实际工作为基础，深入开展大讨论， 做到学习与思考结合、理论与实践相联系、悟理与行动同行，使领会精神实质自觉成为行动的内动力，又在行动中不断践行领悟的精神实质。此项工作已整改到位，还需长期坚持。
2.理论指导实践的作用发挥不明显。整改情况：一是采用自学和集体学习方式，通过微信群和职工例会，组织职工认真学习 XX 县委、县政府每周工作动态和 XX 县每期的要情，使每位职工充分了解了全县中心工作和重点工作。二是深入 XX 县南部和北部乡镇，了解全县干部建设现状，根据干部成长所需精准开设课程，有针对性开展干部教育培训。三是积极围绕 XX“四项行动”精准办班。XX 下半年，举办了XX县工业经济专题培训班、XX县康养旅游专题培训班、XX 县现代农业发展专题培训班、XX 县生态文明建设和社会治理专题培训，共计 197 名科级领导干部及乡镇部门一线骨干参加了培训。此项整改已全面完成，将长期坚持。
3.对党校基本特征和教育规律认识不透彻。整改情况：一是组织全体职工认真学习习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话和中国共产党党校工作条例，进一步提高了干部职工的政治认识，明确了党校的政治地位，筑牢了作为党校人肩负的职责和使命。二是采用“请进来”“送出去”的培训方式提升师资队伍的教学培训水平，XX 年共送外培训教师 12 人次，邀请外校教师 到我校以课代培 13 人次，与市委党校对接，建立“一帮一”教师成长计划。此项工作已整改到位，还需长期坚持。
4.教学及调研质量不高。整改情况：一是积极提升党校办学水平，打造精品课程 1 节，打造教学点位 2 个，教学能力水平不断提升，并积极承接全市干部教育培训 2 期 93 人。二是蹲点下沉，深入格萨拉乡、惠民镇、共和乡等乡镇，认真围绕全县的中心工作和重点工作开展了调研，积极为全县高质量发展建言献策，目前已完成《乡镇区划调整背景下的基层治理实践与创新——以 XX 县为例》和《村级建制调整背景下 XX 村级党组织治理制度创新和能力建设调查研究》两篇调研课题报告。此项工作已整改到位，还需长期坚持。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面 5.廉政风险防范意识不强。整改情况:一是组织职工认真学习了习近平关于党风廉政建设论述、《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定及省市县十项规定及实施细则，观看讨论了警示教育片。XX 年 12 月，学习 1 次，观看讨论警示教育片 1 次。二是以培训课堂为依托，扎实推进党风廉政宣传教育向基层延伸。在 XX 年的各类培训班中，党校利用早间微论坛和晚自习开展学员警示教育；史清梅同志为县直机关 XX 年度发展对象短期集中培训班全体学员开展廉政教育《守纪律讲规矩争做合格党员》课堂教学；邀请县纪委书 记、监委主任陈世军为 XX 县 XX 年度县管新任职领导干部任前培训班（共 2 期）开展廉政谈话暨警示教育。此项工作已整改到位，还需长期坚持。
6.党风廉政建设主体责任落实不到位。整改情况：抓实党风廉政建设主体责任，修订完善了 XX 年《班子成员党风廉政建设主体责任清单》和《主要领导主体责任清单》，将“每半年至少听取一次领导班子成员落实党风廉政建设主体责任情况汇报”修订为每季度至少听取一次领导班子成员落实党风廉政建设主体责任情况汇报”，班子成员每半年听取一次股室长关于党风廉政建设工作情况的汇报。并按照要求，严格落实党风廉政建设责任制工作。此项工作已整改到位，还需长期坚持。
7.廉政风险防控工作不到位。整改情况：每位干部、股室负责人、职工结合自身的工作实际认真查摆了党风廉政风险点，建立了党风廉政建设风险台账，将“三重一大”事项纳入了风险防控，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，从源头上消除贪腐之念。此项工作已整改到位，还需长期坚持。
8.文件照搬照抄，敷衍应付。整改情况：一是开展了与草拟文件工作人员的谈话、谈心活动，找准了文件出错根源，与工作人员交流了文件起草的重要性，从而提高了工作人员 的政治觉悟和工作责任心。二是在 XX 年 11 月 30 日邀请县政府办公室唐大亮副主任用“以课代训”的方式，培训文件起草工作人员，进一步提高了工作人员的公文写作水平。三是进一步完善了公文审核程序，建立流程。四是及时修订了出错文件。此项工作已整改到位，还需长期坚持。
9.财务管理不规范。整改情况：一是落实讲课费发放依据，严格按照政策依据发放相关费用。二是按规定补齐现金日记账和银行存款日记账，今后将按要求设置会计账进行会计核算。三是加强财务人员专业水平和业务能力的学习，提高会计人员整体素质与责任感，加强财务人员的管理水平和管理质量，规范从事财务工作。此项工作已整改到位。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面 10.议事决策机制不健全。整改情况：一是 XX 年 7 月29 日县委印发《中共 XX 县委关于周兴等同志任职的通知》明确成立党校校委会后，党校全面落实民主集中制，充分发挥校委会集体领导作用，建立健全了校委会议事决策机制，将“三重一大”事宜纳入校委会议事范围。二是 XX 年全年共召开校委会 30 次，对重要工作决策、重大资金使用及人事相关事项等进行集中研究、讨论、决定。此项工作已整改到位，并长期坚持。
11.支部工作不规范。整改情况：一是组织全体党员深入学习了党支部工作“十规范”，明确了召开校委会、党员大会、主题党日的时间和相关要求。二是严格落实“三会一课”，采用多种形式主题教育及党员主题日活动，抓实党员教育学习。制定了党支部工作计划，确保了支部党建工作有章有序。此项工作已整改到位，并长期坚持。
12.队伍建设和管理薄弱。整改情况：一是主动协调联系，尽快配齐党校编制。XX 年 12 月，向 XX 县人力资源和社会保障局上报了招录方案，拟招考一名研究生；另一位空缺编制，已向组织部申请，在全县公开遴选引进。二是本着成熟一个推荐一个的原则，现已推荐两名研究生到新的工作岗位任职。三是及时对中层干部进行选任，拟提拔两名中层干部，现正在对在职职工进行考察。此项工作已整改到位，并长期坚持。
13.师资力量薄弱、精品课程缺乏。整改情况：一是结合市委党校印发的《促进县（区）委党校业务提升的支持措施》《干部教育培训师资库管理办法》以及《XX—2022 年全省党校系统师资培训提能计划实施方案》，与市委党校建立“一帮一”“一带一”教师成长计划，推进师资提能计划。目前，曾春国、简连付两位教师已与市委党校两名优质教师结成对子，并开展教学、教研等传帮带活动。二是结合 XX 实际， 深入挖掘 XX 资源，以讲好 XX 故事，弘扬 XX 精神为主线，着力从“三线精神在 XX”“党建引领乡村振兴”等方面打造精品课程，在“十四五”发展规划中，计划每年至少打造一节精品课程，并不断完善。此项工作已整改到位，还需长期坚持。
（四）落实专项工作方面 14.意识形态责任制履行不到位。整改情况：一是严格按照领导班子履行意识形态工作主体责任、支部书记履行抓意识形态工作第一责任人职责的要求，制定意识形态工作方案，签订意识形态工作责任书，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。二是严格按照正规行文要求，制定了 XX年意识形态相关工作的规范文件。三是及时完善了差缺资料，认真落实了 XX 年意识形态工作，并将意识形态纳入“治蜀兴川专业化领导培训班”“新任领导干部任前培训班”和“公务员培训班”。此项工作已整改到位，还需长期坚持。
15.“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动开展不扎实。整改情况：一是根据党校工作实际，认真修订了《中共XX 县委党校守纪律、提效能、强执行、做表率活动实施方案》。二是将“守提强做”活动与实际工作紧密相连，让“守提强做”活动进入日常工作、专项工作和培训工作，在实际 工作中践行。目前已高质量完成 XX 年干部培训、脱贫攻坚等工作。此项工作已整改到位，还需长期坚持。
16.依法治县工作有差距。整改情况：一是组织职工采取会前学法、自学和集体学习等形式认真学习《中华人民共和国宪法》、《习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神》，深入学习习近平关于党校工作的系列讲话精神和《中国共产党党校工作条例》。二是积极将法制教育纳入培训课程，开展《民法典》《深入贯彻习近平法治思想》等法治专题培训，在 XX 年各类培训班次中开设法制教育课 10 节。此项工作已整改到位，还需长期坚持。
17.民族团结示范县创建工作不到位。整改情况：一是高度重视，加强领导，明确分工，召开校委会研究部署民族宗教工作。二是将民族团结进步教育纳入培训课程，XX 年开设民族宗教专题班一次，培训课程 8 节。三是结合脱贫攻坚、森林草原防灭火专项整治等工作，加强民族宗教相关工作的宣传。此项工作已整改到位，还需长期坚持。
三、巩固整改成果，加强经验转换，持之以恒落实全面从严治党 经过集中整改，已完成整改任务，还需巩固整改成果，着力在构建长效机制上下功夫，进一步强化党的领导，坚持 党校姓党，落实全面从严治党主体责任，统筹推进党校各项工作落地落实。
（一）巩固成果，进一步做好整改后续工作。
制定了《中共 XX 县委党校加班值班补助发放方案》和《中共 XX 县委党校目标绩效考核办法》，完善了《中共 XX县委党校制度汇编》，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，坚决杜绝“整改完成就完事”的思想，对整改工作组织“回头看”，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好，巩固整改成果，营造风清气正的良好氛围，增强党校干部职工的信心和凝聚力。
（二）加强学习，更好的将问题转换成经验。全体干部职工坚持把学习当做一种追求、一种责任、一种习惯，把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，坚持全面学、贯通学、深入学，带着信念学、带着感情学、带着使命学，不断增强思想灵气、工作锐气和行动朝气，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对巡查整改的 17 个问题，举一反三，全方面思考，切实用学习成果将问题转换成经验。
（三）加强担当，以务实的作风把责任使命扛在肩上。坚持以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，全神贯注干工作，敢于担当、勇于创新、开拓进取，不断增强创新意识，提高创新能力，牢固树立正确...
篇四：巡察党校报告
1 2021 年党支部巡察工作汇报材料文 范文 【 四】 篇】 第 第 1 1 篇 : 1 2021 年党支部巡察工作汇报材料 今年以来，在市纪委监委机关党委的坚强领导下，巡察机构党总支牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，按照《市纪委监委 2021 年机关党建全面提升工程实施方案》要求，立足巡察工作实际，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，为发挥好巡察利剑作用提供坚强组织保证。
一、前三季度工作完成情况 (一)以身作则，切实履行党建工作责任 坚持把落实抓党建工作责任作为全面提升机关党的建设质量的根本之策。
一是认真落实党建第一责任人责任。切实将党建工作摆在突出位置，担负起党建第一责任人基本职责。主持专题研究党建工作会议 X 次，在党员干部大会、党总支会议等多次强调党建工作。认真贯彻落实民主集中制，凡属“三重一大”事项都要通过集体研究决定。带头深入基层调研，先后到 X个市直单位、X 个市(县)，座谈了解巡察组工作进展和当地巡察情况。带头严格执行廉政建设各项制度规范，重大事项及时向组织报告，自觉接受组织和群众监督。
二是充分发挥党支部战斗堡垒作用。严格执行“支部建在组上”的规定，在市委第五、第六轮巡察期间，各巡察组均成立临时党支部，在进驻之前召开党员大会，全体党员报党龄，面向党旗重温入党誓词，支部书记讲党课，增强巡察干部的党性观念。严格落实“三会一课”制度，认真组织全体党员参加组织生活。
截止 8 月 18 日，市委巡察机构党总支书记、委员分别讲党课 X 次，支部书记与所在支部全体党员谈心谈话 X 次，民主评议党员 X 次。提高主题党日活动的质量和吸引力，参观了 XXX 纪念馆、XXX 烈士纪念馆，开展了革命传统教育、形势政策教育、先优模范典型教育，听了省委党校副教授 XXX所作《XXX 精神》专题讲座，观看了专题教育片《丰碑》和反映先进党组织和优秀共产党员事迹的专题教育片《楷模》。
三是充分发挥党员先锋模范作用。在巡察机构全体党员中开展新时代新担当新作为争做“学习能手”“调研能手”“宣传能手”“创新能手”“服务能手”等“五能手”活动，引导巡察干部立足岗位实际，自我定标，内强素质，外树形象，比创新、比敬业、比作为，进一步发挥巡察利剑作用。在组织召开的全体党员干部半年述职评议大会上，每人都报告了半年工作成绩特别是工作亮点，为“五能手”评选提供了标尺，激发营造了干事创业的良好氛围。
(二)突出重点，全面提升党建工程 为圆满完成委机关党建全面提升工程目标任务，集中力量，突出重点，全面提升市委巡察机构机关党的建设质量。
一是全面加强理论学习。围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等 X 个专题，开展集中学习 X 次、专题研讨 X 次、读书班 X 次，大家静下心来，学原著、读原文、悟原理，在研讨中，结合工作实际，把自己摆进去，把职责摆进去，与检视和整治问题融合贯通、同向发力，教育引导巡察干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，不断提高了政治站位和政治觉悟。
比如，组织开展了贯彻落实十九届中央纪委四中全会精神研讨会，通过讨论学习，大家纷纷表示要牢牢把握政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，自觉与党中央对表对标，坚决围绕贯彻中央决策部署开展巡察，确保党中央重大决策部署落实到位。
二是全面规范党建工作。制定《市委巡察机构党建工作措施》，采取四方面十三项措施，着力解决创新不够、实效性不强、“灯下黑”“两张皮”等问题，全面提高市委巡察机构党建工作质量，把党组织建设得更加坚强有力。制定《市委巡察组专职巡察干部日常管理办法》，加强市委巡察组干部非现场巡察期间日常监督管理工作。
制定《XX 市委巡察组作风纪律情况后评估制度(试行)》，对市委巡察组巡察期间作风纪律情况开展监督检查，督促巡察干部依纪依法巡察。制定完善《巡察组组长、联络员复盘制度》《市委巡察干部“十不准”》等 XX 项制度，督促巡察组认真执行，确保依规依纪依法开展巡察。对标中央巡视制度，根据每轮巡察任务修订《巡察工作手册》，修改完善各类制度 XX 项。
(三)深度融合，推动党建与业务工作相互促进 坚持把党建贯穿工作全过程，把抓党建的成果转化为推动巡察工作高质量发展的强大动力。
一是做好党建与提高巡察质量相融合。加强巡察机构党员干部理论学习，坚持把“两个维护”作为巡察工作的“纲”和“魂”，把市委确定贯彻落实党的路线方针政策，中央重大决策部署，习近平总书记重要讲话、重要指示精神，形式主义官僚主义问题作为巡察监督检查重点。
前三季度开展 XX 轮巡察，巡察地区、单位 XX 个。共发现“四个落实”方面问题 XXX 个，违反“六项纪律”问题 XX个，领导干部问题线索 XXX 个，其中涉及县处级干部 XXX 个、科级干部 XXX 个;督促查处违反中央八项规定精神和“四风”问题 XXX 件、问责 XX 人、通报曝光 XXX 件。
二是做好党建与上下联动相融合。加强巡察机构党员干部调研力度，在充分总结巡察巡察上下联动实践经验基础上， 今年 1 月制定出台《XXX 市委关于建立专项巡察巡察上下联动监督办法》，从制度层面对上下联动监督工作作出规范。市委第五轮巡察对工信、卫健、教育、民政等 XX 个系统开展专项巡察，市县上下联动，发现和推动解决“办事难”等问题 XXX 多个，全市企业开办时间由 X 至 XX 天压缩为 X 至XX 天。省纪委监委在上半年工作情况通报中肯定了我市巡察巡察上下联动做法。
三是做好党建与监督贯通相融合。加强巡察机构党员干部座谈研讨力度，建言献策，积极参与制定出台《XXX 市巡察巡察机构与纪委监委有关部门协作配合实施办法》，实现巡察巡察监督与纪检监察监督双剑合璧，推动了巡察监督与其他监督贯通融合。
省委巡视办主任 XXX 同志对我省的做法给予充分肯定，安排市委巡察办在今年 11 月、12 月全省县级巡察办主任培训班上讲授我市巡察监督与其他监督贯通融合做法。全市 XX系统腐败问题巡察上下联动与纪委监委专项整治同步开展，重要问题线索立巡立交立查，全市已处置线索 XXX 件，立案审查调查 XXX 件，其中涉及处级干部 XX 人，给予党纪政务处分 XX 人，移送司法机关 XX 人。
四是做好党建与巡察整改相融合。积极教育引导巡察机构党员干部围绕中心、服务大局，发挥巡察监督撬动效应，督促相关职能部门认真履行监督管理职责，推进解决民生领 域痛点难点问题，增强群众获得感幸福感安全感。教育、发改、财政部门制定出台《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》，遏制乱办班乱补课，破解学生放学接送难、课后看护难问题。卫健部门在各大医院推行智慧医院建设，普及网上预约挂号，努力实现看病不求人，全国患者满意度调查平台显示，在 XX 就医的患者综合满意度在全省位列第四。
二、存在的主要问题和原因 巡察机构党建工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不容忽视的问题。一是机关党建载体还不够丰富，党员教育管理水平有待进一步提高。二是检查指导支部工作不够经常，党支部战斗堡垒作用有待进一步发挥。三是党建与业务融合还不够紧，党建成果转化为巡察动力有待进一步加强。
存在这些问题的原因主要分为两个方面：一方面在主观认识上，重业务、轻党建的思想还没有根本消除;另一方面在工作方式方法上，存在以工作代替学习，缺少创新的学习方式，没有从被动学习完全转变为主动学习的问题。
三、下 步措施 离年底还有 3 个月的时间。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在深刻总结前三季度党建工作经验教训的基础上，积极探索新形势下基层党建工作 的新方法、新途径，不断提高党建工作的针对性、有效性，为推动全市巡察工作高质量发展提供坚强有力保障。
一是更加注重理论武装。组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于巡察工作的重要论述，通过组织集中学习、交流研讨及理论测试等方式，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治，善于从政治的高度研究发现问题，严守政治纪律和政治规矩，做到对党绝对忠诚。
二是更加注重业务提升。围绕中心工作抓机关党建，通过加强党建促进业务提升。继续在巡察机构全体党员中开展新时代新担当新作为争做“学习能手”“调研能手”“宣传能手”“创新能手”“服务能手”等“五能手”活动，力争让每人都成为行家里手。
三是更加注重作风改进。驰而不息改进作风，要求别人做到的，自己首先做到。深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委规定，领导干部带头发挥“头雁效应”，身体力行、以上率下，坚决纠正“四风”，遏制形式主义、官僚主义，扎实巩固作风整顿成果。
四是更加注重工作落实。按照市委、市纪委监委部署要求，严格落实党建工作责任制，推动“一岗双责”落地见效。围绕市纪委机关党委党建工作方案规定，一项接着一项抓落实。
五是更加注重队伍建设。以党的政治建设为统领，加强对党员干部的政治素质和业务素质的教育培养。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，抓好干部的管理和监督。对苗头性、倾向性问题抓早抓小，常态化做好咬耳扯袖工作，做到防患未然。
第 第 2 2 篇 : 1 2021 年党支部巡察工作汇报材料 巡察办支部于 20xx 年 x 月 xx 日正式成立，共有党员 17名，积极分子 1 名，下设支部委员会，成员 5 人，支部书记1 名，专职党务工作者 1 名。现将我支部 2021 年党建工作总结如下： 一、基本情况 (一)加强支部建设，充分发挥战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
1.认真贯彻民主集中制原则。积极认真开展组织活动，开好组织生活会，支委会，不断加强党的十八届六中全会精神的学习。结合思想工作，摆进去，亮出来，放下包袱，解放思想，不断加强团结，统一认识，形成合力，增强战斗力。
2.认真落实“三会一课”制度。开展党内组织活动，增强党组织活力，凝聚力。上半年我支部共开展党员学习 24次、召开党支部委员会 6 次、党员大会 2 次，主题党日 3 次。
3.抓组织建设工作，积极发挥先进青年的模范带头作用，激发他(她)们的上进心，今年年初疫情期间，巡察办党支部青年党员都积极参与到疫情防控工作中，严寒中在道路卡口、小区门口、防控督查中成为了主力，累计出动 11 人，160 次，1132 小时。
(二)加强理论学习，提高自身素质 1.根据上级要求，支部制定了学习计划,并根据计划每月安排学习内容，使政治理论学习，做到了年有计划，月有安排。
2.为进一步提高巡察干部理论水平，2021 年旗委巡察办党支部开启“以考促学、以考促用”常态化模式。坚持学用结合、知行合一，把学习教育效果体现在推进巡察工作的实践当中。
3.坚持党要管党的原则，不断加强党员队伍建设。坚持党要管党的原则，认真抓好党员队伍建设，是支部的重要工作之一，支部坚持抓好经常性党员干部的思想动态分析，有针对性的做好思想政治工作，并坚持开展党风廉政教育、意识形态学习，不断提高党员的思想素质，树立良好形象。
(三)开展丰富多彩的活动 巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党的建设为抓手，加强政治理论学习，将每周四定为“党员学习日”，并定期开展理论知识测试，不断提高政治理论素养; 为加强学习强国 APP 使用率，“七·一”前夕旗委巡察办党支部举办了“庆祝建党 100 周年暨‘学习强国’平台知识竞赛”，广大党员积极参与，用知识竞赛巩固学习成果，形成了“以赛促学，以学促做，融会贯通”的良好学习氛围;与法院党总支开展多种形式党建“1+1”共助共建活动，促进相互交流、相互学习，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
二、存在的主要问题 (一)党建工作重视不够。由于巡察工作的特殊性，支部存在非主观的“重业务、轻学习”的现象，一轮巡察开始干部职工下乡后，不能按时组织集中学习，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，不能及时运用先进的管理理论指导工作。
(二)制度落实不够扎实。在廉政建设方面，还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照中央的有关规定，查找自身及单位存在的问题，有些管理还存在“盲区”，随意性大、有制度不执行，盲目攀比心理还不同程度的存在。
(三)党内监督力度不强。在党风廉政建设工作上还不同程度地存在不负责任的“好人主义”，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，不愿深入群众做耐心细致的思想工作，对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。
(四)思想认识程度不高。存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。
三、下半年党建工作打算 第一，开好民主生活会和组织生活会，严肃开展批评与自我批评;第二，严格执行民主集中制;第三，自觉遵守党的各项纪律;第四，认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导...
篇五：巡察党校报告
中共 X XX 市国资委党委关于市委巡察组巡察反馈问题整改情况的汇报材料 根据市委统一部署，2018 年 1 月 25 日至 3 月 30 日，市委第三巡察组对市国资委党委开展了巡察。5 月 10 日，市委巡察办和第三巡察组向市国资委党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将市委巡察组巡察整改情况汇报如下： 一、提高政治站位，认真抓好巡察整改落实 一是严格落实主体责任。市国资委党委坚决贯彻落实中央、省委和市委关于巡视巡察工作的各项部署，把推进巡察整改当作委党委一项重要的政治任务抓紧抓实。5 月 10 日上午，市委巡察办、市委第三巡察组向市国资委党委反馈巡察意见后，市国资委党委书记、主任彭海斌同志作为整改工作第一责任人，主持召开专题党委会议，进一步学习巡察反馈意见，研究审定整改方案，明确整改工作时间进度和工作要求；成立彭海斌为组长，委党委副书记、纪委书记罗晓波、党委副书记麦振新为副组长，其他委领导班子成员为成员的领导小组。5 月 15 日，彭海斌同志再次主持召开党委会议，研究巡察整改任务分工和初步整改措施，强调要从严从实抓好整改工作，加强向市委巡察办和市委第三巡察组的请示汇报，以最坚决的态度、最严格的要求、最果断的措施，按照“四个走在全国前列”的要求抓整改，努力走在六届市委第五轮巡察整 改工作的最前列。7 月 4 日上午，彭海斌同志主持召开党委会议，研究审议巡察整改报告。期间，委党委还先后 9 次召开党委会，共研究巡察整改议题 19 个。
二是迅速抓好问题整改。紧紧抓住巡察组指出的问题，不回避矛盾，不强调理由，从“要我改”到“我要改”，通过集体学习、制定制度、搭建平台、开展调研，以及调整交流相关人员、对相关线索进行查核处理，加大相关工作落实和推进力度等方式，高标准抓整改。麦振新同志 5 月 10 下午主持召开巡察整改工作领导小组办公室会议，就巡察组反馈的 6 个方面22 个问题、5 条整改意见建议，分门别类进行梳理，细化工作分工，明确责任领导、责任处室、责任人，明确整改时限，要求各处室立即研究整改措施并立即开展整改；6 月 8 日上午召开各处室落实整改工作推进会，听取各处室整改工作进展情况；7 月 6 日下午召开委机关党委（扩大）会议，推动巡察整改工作高质量、精细化落实。期间，就整改工作相关事宜，多次向市委第三巡察组请示汇报，促进整改任务落实。7 月 19 日下午，市国资委党委按照要求召开巡察整改专题民主生活会。班子成员以“市委巡察办和第三巡察组反馈意见整改落实”为主题，以“问题导向、查摆问题、深刻反思、整改到位”为目标，从思想上进行反思、深省、拷问，开展有效的批评与自我批评，提出改进提高的过硬措施，并就整改工作进行了阶段性总结和再部署。
三是建立健全长效机制。市国资委党委坚持以巡察整改为契机，不护短、不遮丑，举一反三，深挖问题根源，以问题整改高质量完成，推动市属国资国企高质量发展。对一些显而易见的问题，在立行立改的同时，以“解决一个问题、堵塞一批漏洞、消除领域隐患”的举措，实施全面整改。对一些需要持续整改或者短期内难以见到成效的问题，着眼市属国资国企改革发展全局，加强顶层设计，强化改革担当，深化改革攻坚，推进国有资本做强做优做大；强化监管，建立健全制度机制，切实扎紧制度的笼子，做到针对一个问题，完善一套制度。目前，制定完善了《XX 市国资委党委关于贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施方案》《市国资委党委会、主任办公会审议事项清单（试行）》《XX 市国资委关于规范市属国有企业领导人员任职回避的意见（试行）》等制度措施 15 项，确保管长远、求实效。
二、对照反馈意见逐条整改，确保整改到位取得实效 （一）对“党的领导核心作用存在弱化问题”的整改。
1.对“党委会、主任办公会决策事项边界不清。市国资委未及时修订‘三重一大’事项决策清单，党委会以研究人事议题为主，对涉及国企改革发展的重大制度、规划、资本运作及改制等事项未明确规定提交党委会研究决策。
一是委党委会 6 月 11 日审议通过《市国资委党委会、主任办公会审议事项清单（试行）》，明确规定 71 项审议事项需 提交委党委会研究，29 项审议事项需提交委主任办公会研究，对巡察反馈意见中提到的涉及国企改革发展的重大制度、规划、资本运作及改制等事项均已纳入党委会审议事项清单，并严格按要求执行。
二是扎实推进党建工作要求进公司章程。截至 6 月底，直管企业基本完成章程修订工作，所属各级 24 家 A 股上市公司绝大多数已完成章程修订工作，为切实发挥国企党委领导作用、落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序要求提供保证。
2.对“党管干部原则落实不到位。市国资委在选配某企业班子成员时，领导和把关作用未能落实到位，造成一定的不良影响”问题的整改。
一是坚持党管干部原则,切实发挥委党委在选人用人中的领导和把关作用，在企业领导人员选拔任用中严格落实《关于考准考实干部政治表现的办法》，审慎研究岗位设置的科学性、人岗的匹配性等，考准考实人选德才表现，真正将“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为”的干部选拔到企业领导岗位上来。
二是严明企业领导人员选拔任用纪律，严格执行从严管理干部有关规定，进一步规范选拔任用各环节的具体要求，做到“凡提四必”、“六必谈”、“五必核”、“四必清”，构建系统完备的企业领导人员选拔任用工作链条和责任倒查机制。
3．对“党委主要领导贯彻落实民主集中制不严格，程序不规范。经审阅市国资委近 3 年来党委会记录，党委主要领导均有先发言、先定调的情况，没有严格执行‘末位发言’制度”问题的整改。
一是开展专题学习。6 月 11 日彭海斌同志主持召开市国资委党委理论学习中心组落实巡察整改工作专题学习会，党委班子成员围绕贯彻民主集中制、规范党委议事决策等有关要求，就《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《XX 市国资委党委工作规则（试行）》等相关内容进行了重点学习，提高政策水平。
二是健全工作机制。严格执行《条例》《规则》关于民主集中议事程序和主持人末位表态制等相关制度，杜绝“先定调”的情况。为避免今后工作中出现类似问题，明确要求党委办公室、办公室作为责任处室具体跟进。
（二）对“党建工作存在薄弱环节，抓督促检查不够”问题的整改。
4．对“机关党委未按规定及时换届。2015 年 9 月，机关党委届满后未正常开展换届选举，直至 2017 年 10 月才换届。分管机关党委工作的领导变动频繁，近 3 年就调整了 4 次，一定程度影响了机关党委工作的正常开展”问题的整改。
一是对《机关党委工作规则》（深国资委机关党〔2017〕15号）进行了部分修订，拟在市委组织部起草的《关于加强机关党建工作的若干举措》正式出台后，再行完善并提交机关党委会研究审议。严格落实机关党建工作相关要求，2018年 4 月以来，召开 3 次机关党委会议，开展了 3 次机关党委中心组学习，研究审议 12 项议题。
二是6月11日召开委党委会听取和审议机关党委工作汇报，同意党委办公室提出的九点工作建议，建立解决机关党建“灯下黑”问题的“一揽子”长效机制。彭海斌同志要求相关处室加快工作进度，把机关党委工作抓紧抓实抓出成效。
5.对“机关支部活动开展不正常。大部分支部存在以业务会代替党支部会议的问题；有些支部书记不知道‘三会一课’的具体要求；有的支部会议记录存在补记、补签名问题”问题的整改。
一是以将机关党建工作纳入绩效考核为契机，实行机关党建清单管理。7 月 6 日印发了《机关党建工作任务清单》，督促委机关各支部进一步规范管理、落实责任，统筹做好全年支部活动计划。今年以来，机关各支部均按要求落实了“三会一课”，按要求完成了召开年度专题组织生活会和民主评议党员等工作，机关党建工作薄弱状况得到有效改变。
二是针对以业务会代替支部会和“应知应会”掌握不到位问题，组织机关党支部书记参加了 6 月 19 日至 21 日市国资委 党校举办的党支部书记培训班，7 月 3 日下午组织机关各支部党建联络员参加党建工作知识及业务专题培训。
6．对“党委领导班子成员双重组织生活落实不够到位。部分党委班子成员参加所在支部活动少。2015 年至 2016 年间，个别党委班子成员参加所在支部活动只有1至2次”问题的整改。
2018 年 1 月份以来，党委班子成员共参加支部“三会一课”31次，彭海斌同志 5 月 25 日以市国资委办公室党支部普通党员身份，到 XX 湾创业广场党群服务中心开展志愿服务并参加支部组织生活。
7．对“国企党建重部署，指导、检查、督促不够。一是党委领导班子成员深入国企调研、检查、督导少，党建工作品牌不多、亮点不明显。二是国企党务工作人员配备不强，流动性大，队伍不稳定。有的党务人员身兼数职，有的国企把接近退休年龄或能力较弱的人员安排做党务。三是对国企党建工作人员培训不足，近 3 年对国企党支部书记轮训尚未全覆盖”问题的整改。
一是委党委会 6 月 11 日研究通过《XX 市国资委领导班子成员 2018 年挂点服务企业工作方案》，委领导班子成员每人挂点一家企业，帮助企业解决实际困难，推动国有企业党的建设和国资国企改革发展各项要求落到实处。今年以来，委领导班子成员共下基层调研、检查和督导相关工作 145 次。
二是扎实推进党建典型培育。在年初部署国企党建质量提升年暨“一企一品”特色党建创建工作基础上，6 月 8 日召开工作推进会，对年初部署的重点工作落实情况进行检查，对党建工作内容进上市公司章程、落实“三重一大”事项党组织前置研究等进行再动员、再部署，并要求各企业对照前几轮巡察市属国企发现的共性问题进行自查、立行立改。党建典型培育工作初见成效，涌现出投控公司 XX 湾创业广场楼宇党建，巴士集团“党员亮身份、服务当先锋暨‘两岗两号’创先争优”主题活动，深业集团物业公司党建、XX 能源环保公司盐田垃圾发电厂党群服务中心建设、创新投集团助力被投民营企业建立党组织等一批亮点工作和党建示范点。中国纪检监察报 7 月 3 日刊发文章《广东探索党建新模式，让党的建设在商务楼宇中打开局面、扩大影响——打造楼宇党建“新高地”》，对 XX 湾创业广场等推进楼宇党建、实现党建与经济社会发展同频共振、无缝对接的经验做法进行了报道。市委办、市府办编发的《XX 信息》第 86 期刊载了市国资委供稿的《XX 市积极探索国企楼宇党建新模式 勇当“跟党一起创业排头兵”》，并被报送到中办、省委办。同时，计划于年底评选国企党建“十大创新项目”，培育更多国企党建的品牌和亮点，推出系列国企党建“XX 样本”。
三是加强国企党务工作者队伍建设。推动直管企业严格落实市委办公厅 市政府办公厅印发《关于在深化国有企业改革 中坚持党的领导加强党的建设的若干措施》（深办发（2017）16 号文），选优配强党务工作者，同时着手调研起草相关制度，对各层级企业党务工作人员配备等作出细化规定；着眼提高党务工作者队伍素质和能力，拟于今年 8、9 月份举办四期培训班，开展党务工作者全员轮训。
四是市国资委党校于6月19日至21日举办一期党支部书记培训班，共 274 名党支部书记参加培训，安排了专题辅导、分组讨论、视频教学、经验交流等环节，授课内容全面丰富，针对性强、操作性强，受到学员好评。受彭海斌同志委托，麦振新同志出席了开班和结班仪式，并以“如何做一名合格的国企党支部书记”为题为培训班授课。
五是根据工作安排，每半年开展一次党建工作专项督促与检查工作，做到“五有”（有部署、有督促、有检查、有交流、有提升），及时发现问题，整改提高。为督促全国、全省国企党建工作重点任务落地，组织起草《全市国有企业党的建设工作重点任务措施清单》，并于 6 月 11 日经市国资委党委会审议，6 月 29 日前征求了相关单位意见建议，拟提请市委组织部联合印发。委党委于 6 月 7 日下发通知，要求各直管企业就全系统 1602 家法人企业党组织设立、党务工作者配备等重点任务落实情况进行自查并报送落实情况。同时，7月初下发了实地督查通知，计划于 7 月下旬到 8 月上旬派出督查组，就企业学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想，落实党的十九大和全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以及落实中央部署的30项重点任务和广东省部署80项重点任务等情况开展实地督查。
（三）对“违纪违法行为时有发生，全面从严治党责任落实不够到位”问题的整改。
8.对“国资系统腐败问题时有发生。2015 年至 2017 年，市纪委派驻第七组共立案查处国企领导人员严重违纪违法案件38 人，其中直管企业正职 3 人、副职 2 人，移送司法机关处理的 7 人。这些案件的发生，暴露出国企廉政风险防控机制不健全、不完善，全面从严治党的责任压力未能有效传导到基层”问题的整改。
一是抓好经常性的学习教育。结合市属国资国企实际，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化；根据上级统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；抓好经常性党性锻炼，开展经常性党性教育。
二是开好全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会。根据市委统一部署，高标准抓好委党委、企业党委全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会。5 月份，派员分赴 26 家市属国企，组织集中学习相关文件，为开好专题民主生活会作好前期...
篇六：巡察党校报告
关于政治巡察工作的经验交流发言稿 讲话稿 4 篇 篇 篇 1 市委书记 巡视巡察本质是政治监督，根本任务是“两个维护”。做好市县巡察工作，要求把准政治定位，把推进市县巡察工作作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，坚决扛起政治责任，强化政治担当，推动市县巡察工作高质量发展。
突出政治巡察，加强班子和队伍建设，坚决做到“两个维护”。一是带头履职抓巡察。市委书记要履行第一责任人责任，把巡察作为分内要务、应尽之责，召开市委常委会听取巡察工作综合情况、整改工作情况汇报，从严把关定向，研究解决重大事项。主持召开书记专题会议，坚持每轮“巡前、巡中、巡后”都听取汇报，对具体人、具体事、具体问题提出意见。督促推动班子成员认真履行“一岗双责”，确保责任落实到位。二是统筹协调抓巡察。加强对巡察工作的统筹协调、组织实施、督促落实，组织研究制定市委巡察规划，审核把关巡察工作方案，规范巡察工作流程。三是深入督导抓巡察。深入基层调研督导，推动县（市、区）党委书记担任县（市、区）党委巡察工作领导小组组长。坚持利剑直插基层，让群众感受到全面从严治党就在身边。
紧盯重大问题，发挥巡察利剑作用，推动党 zy 重大决策部署落地落实。一是把稳巡察方向。坚持巡察政治监督的职能定位，坚决贯彻落实 xxx 重要指示批示精神，紧跟党 zy决策部署，着力发现执行搞变通、打折扣等突出问题。二是突出问题导向，强化重点领域监督。比如，针对营商环境中存在的推诿扯皮、办事慢、办事难等问题，将优化营商环境纳入巡察监督重点内容；针对群众反映扫黑除恶专项斗争不 深入、效果不显著等问题，将扫黑除恶专项斗争存在的突出问题纳入监督内容，发现并推动解决问题。三是分类精准实施，确保高质量全覆盖。创新巡察方式手段，在上下联动、左右贯通、多方协同上下功夫，推动实现量的全覆盖和质的新提升。针对同一系统或同一领域廉政风险点高度相近等情况，组织市县两级对教育、农业、政法等系统同步开展巡察，做到信息共享、问题相互印证，提高巡察效率；针对巡察党组织权力集中、资金密集等特点，建立“巡审联动”机制，组织巡察监督与审计监督同步推进，提升发现问题的精准度。实施巡察质量提升工程，建立巡察质量评估机制，实行巡察报告问题底稿和巡察纪律作风后评估制度，高质量推进市县巡察全覆盖。
做深做实“后半篇文章”，从严抓好问题整改，确保改彻底改到位。一是压实整改责任。坚持把巡察整改纳入党组织书记履行主体责任年度述职评议、单位年度绩效考评，通过开展“直面问题压实责任”谈心谈话活动、专项督导检查等方式推动整改主体责任落实。强化纪检监察机关和组织部门的日常监督，推行清单化落实措施、项目化跟踪督办，实行挂账销号、挂牌督战，确保整改过程扎实、整改结果真实。注重巡察整改制度建设，创新整改“三重反馈”“两次交办”“五方联督”工作机制，形成整改常态化长效化。二是坚持以巡促改。系统梳理巡察发现的问题，开展以巡促改工作，督促各级党组织和党员干部检视问题、深挖根源、建章立制、堵塞漏洞、补齐短板。比如，针对巡察发现基层存在的作风漂浮、不敢担当、推诿扯皮等问题，去年以来，xxx 区 x 市委连续两年在全市开展解放思想再出发活动，梳理出形式主义、官僚主义 5 个方面 24 种具体表现进行专项整治，推动 党风政风向善向好。三是拓展整改效应。针对巡察发现的问题，分类梳理，精准处理，将重点人、重点事、重点问题作为问题线索深挖，一般性问题重点督促落实整改措施、完善规章制度、推动改革发展。坚持严管与厚爱相结合，督促纪检监察机关、组织部门及时处置巡察移送问题线索，为受到失实检举控告的党员干部及时澄清正名，激励干部敢担当善作为，为经济社会高质量发展注入强大动力。
篇 篇2 坚定两个维护 抓住四个关键 推进政治巡视巡察向纵深发展（巡察工作领导小组组长） 党的十八大以来，xxx 多次发表重要讲话、做出重要指示，党 zy 先后两次修改巡视工作条例，实现了巡视内容、方式方法、制度建设的与时俱进，形成了 xxx 巡视工作思想。党的十九大对巡视巡察工作提出更高要求，报告明确提出要“在市县党委建立巡察制度”，党章专列一条对巡视巡察制度作出规定，为开展巡察工作提供了根本遵循和制度保障。2018 年 1 月 15 日，中共 zy 办公厅印发《zy 巡视工作规划（2018-2022 年）》（以下简称《规划》），全面总结党的十八大以来巡视工作成功经验，集中体现了以 xxx 同志为核心的党 zy 关于巡视工作的新部署新要求，明确了今后五年巡视巡察工作的总体要求、目标任务和思路举措，是巡视巡察工作贯彻落实十九大精神的总方案，是深入开展巡视巡察工作的“路线图”和“任务书”。坚定不移推进政治巡视巡察，必须深入学习贯彻《zy 巡视工作规划》，深刻理解和把握《规划》的核心要义、关键所在和具体要求。
一、纲举目张、魂牵脉动，把握《规划》核心要义 维护xxx同志核心地位、维护党zy权威和集中统一领导，是新时代巡视巡察工作的“纲”和“魂”。纲，维紘绳也， 也就是提网的总绳，事物的主要部分；魂者，精气也，一个国家和民族崇高的精神。“两个维护”是“纲”，各项重点任务就是“目”；“两个维护”是“魂”，各项重点任务就是“脉”。深入推进巡视巡察工作，要深刻理解把握 zy《规划》“两个维护”，纲举目张，魂牵脉动，确保思想更加统一、行动更加坚决、定位更加精准。
全党有核心、党 zy 有权威和集中统一领导，不仅是党团结统一的保证，也是党和国家事业兴旺发达的保证。认真落实 zy《规划》，自觉承担“两个维护”重大政治任务，深入开展巡视巡察，就要切实增强“四个意识”，以高度的自觉，更加紧密地团结在以 xxx 同志为核心的党 zy 周围，更加坚定地维护以 xxx 同志为核心的党 zy 权威和集中统一领导，努力做到在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党zy保持高度一致；就要深入贯彻党的十九大精神，以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，全面履行党章赋予的职责；就要坚持党要管党、全面从严治党，认真贯彻新时代党的建设总要求和巡视工作方针，坚持问题导向和发现问题、形成震慑不动摇，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，为持续推进全面从严治党、把党建设得更加坚强有力。
二、抓住关键、突出重点，强化《规划》目标任务落实 《规划》提出了政治巡视进一步深化、巡视监督体系进一步完善、全覆盖质量进一步提高、成果运用进一步强化、监督合力进一步形成的目标要求。深入开展巡视巡察必须抓住四个关键，突出工作重点，强化落实《规划》主要任务。
一要抓住“政治”这个关键，把握政治定位和要求。党的十九大对“深化政治巡视”作了专门强调，《规划》把“坚 定不移深化政治巡视”作为新时代巡视工作的总体要求。因此在工作中一定要提高政治站位、把握政治定位，聚焦坚持党的全面领导、加强党的建设、全面从严治党，不断从政治和大局上找差距，督促被巡察党组织自觉把“四个意识”体现在思想和行动上，始终坚持从政治上发现问题、分析问题、解决问题，切实发挥巡视巡察监督的政治作用。要突出关键少数，加强对被巡察党组织班子成员特别是“一把手”的巡察，着力排查贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想学做“两张皮”、对党的全面领导责任不担当、政治立场、政治忠诚、政治责任有偏差，违反政治纪律和政治规矩，违背党的政治路线，破坏党内政治生态等问题。
二要抓住“联动”这个关键，实现上下“一盘棋”。上下联动的根本目的是加强党 zy 对巡视巡察工作的集中统一领导，以上促下、落实责任，整合力量、提高效能，推动党内监督常态化、制度化，推动全面从严治党向基层延伸。《规划》明确了从领导体制、工作机制、制度体系、组织保障四个方面的联动，提出了方向性、原则性要求。我们要运用 zy、x 区党委巡视工作成果，结合实际，探索同系统同领域同步开展巡视巡察和反馈意见整改督查，在谋划部署、实施推进、整改督查、成果运用等方面，形成过程互联互动、问题相互印证、信息资源共享、情况综合汇报的工作格局。
三要抓住“全覆盖”这个关键，务求质量和效果。巡视巡察全覆盖突出了管全党、治全党，体现了无禁区、无死角；高质量突出了利剑高悬、震慑常在，体现了高标准、严要求。这就要求我们，一是准确把握、科学谋划、统筹安排，确保如期实现一届任期内全覆盖目标。二是明确全覆盖实现路径，统筹安排常规巡察，深化专项巡察，强化“机动式”巡察， 加大“回头看”力度，探索提级巡察、交叉巡察。三是提高全覆盖质量，坚持有形覆盖和有效覆盖相结合，坚决防止巡视表面化、形式化，做到发现问题、形成震慑全覆盖，推动落实管党治党政治责任全覆盖，增强党的意识、严明党的纪律全覆盖。
四要抓住“整改”这个关键，强化成果运用。xxx 强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏。因此，我们要以高度负责的态度、务实过硬的措施抓好整改，维护巡视巡察的权威性和严肃性，以实际成效取信于民。一是明责知责。zy《规划》明确了被巡察党组织、纪检机关、组织部门、意识形态主管部门、有关职能部门的责任，各有关机关和部门要切实增强责任意识，提高履行责任的自觉性和主动性。二是履职尽责。被巡察党组织要建立整改问题清单、任务清单、责任清单，强化整改；纪检机关和组织部门要把督促巡视巡察整改作为日常监督的重要内容，督促被巡察党组织履行整改责任，对没见底的问题“再了解”、没整改的问题“再督促”，同时把巡察结果作为考核、任用干部的重要依据；要在见人见事见制度上下功夫，注重从体制上查找漏洞，发挥巡察监督标本兼治的战略作用。三是追责问责。对屡查屡犯、屡禁不止，重视不够、落实不力、整改不到位的党组织，抓住典型，严肃问责，形成有力震慑，推动被巡察党组织真抓真改、立行立改，确保巡察成果落实落地。
三、加强组织、夯实基础，为深入开展巡察工作提供坚强保障 zy《规划》是深入贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神关于巡视巡察工作的总部署，对当前和 今后一个时期深入开展巡察工作有着重要指导和实践意义。我们各级党委要提高政治站位和政治觉悟，从全面从严治党的战略高度抓好巡察工作。对巡察各自重视与否，反映的是各级党委“四个意识”牢不牢、从严治党措施硬不硬、责任担当强不强。党委书记要承担起第一责任人责任，把巡视巡察作为分内要务、应尽之责，切实抓在手上，对重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办，真抓实干抓出成效。
巡视巡察工作担负着特殊使命和重大政治责任，开展好巡视巡察工作关键在人，关键在有一支忠诚干净担当的队伍。《规划》从加强政治建设、能力建设、作风建设和从严监督管理、发挥熔炉作用 5 个方面对巡视巡察干部提出具体要求，是打造让党放心、人民信赖的高素质巡视巡察队伍提出的高标准和严要求。我们要自加压力、攻坚克难、创先争优。一要强化理论武装，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持以xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要强化制度机制建设，建好巡察组，选好巡察组组长，配强巡察力量，优化巡察干部专业、职级和年龄结构；实行处级后备干部和优秀科级干部参加巡察制度，使巡察岗位成为培养锻炼干部的重要平台。三要强化监督管理，严明巡察纪律，健全内部管理和运行机制，完善干部考核评价机制，提高巡察机构工作质量和管理水平。
要切实学习好、宣传好、贯彻好《规划》，把学习贯彻《规划》纳入党委理论学习中心组学习的重要内容，列入各级党校和干部培训计划，组织开展学习交流和研究讨论。各级巡察领导小组要先学一步、学深一步，准确把握《规划》 指导思想、基本原则和工作方针，为加强和改进巡察工作奠定坚实思想和理论基础。要充分运用报刊、电视、网络等媒体，深入宣传阐释《规划》新精神、新要求，为巡察工作深入开展营造良好舆论氛围。
篇 篇3 坚定不移深化政治巡察 做深做实做细政治监督（区委书记） 全国和全省两级巡视工作会议要求，要紧扣督促做到“两个维护”根本任务，推进政治监督具体化、常态化。如何贯彻落实好会议精神，进一步深化政治巡察，我们需要从三个方面下功夫。
一要把牢巡察政治监督根本属性。巡视巡察是党内监督的战略性制度安排，本质上是政治监督、组织监督和纪律监督，其中政治监督处于首要地位，是巡视巡察的根本属性。要准确把握政治监督内涵，坚持把“两个维护”作为巡察监督的根本任务，突出坚持和加强党的全面领导，做到党 zy重大决策部署到哪里，巡视巡察就跟进到哪里。要按照“六围绕一加强”“五个持续”要求，对各级党组织落实全面从严治党、履行管党治党政治责任进行全面深入的“政治体检”。要准确把握政治和业务的关系，善于从具体业务切入，透过现象看本质，把业务问题上升到政治层面、落脚到政治责任，从政治高度去发现、辨析和反馈问题，督促党组织担负责任、解决问题、促进发展，真正发挥巡察的政治监督和政治导向作用。
二要推进巡察政治监督具体化。落实“两个维护”绝不是空洞抽象的，而是具体实在的，它体现在贯彻党的路线方针政策、落实党 zy 重大决策部署等方方面面，开展巡察监督脱离这一内涵就容易陷入浅表化、空泛化，因此推进巡察政 治监督具体化尤为重要。要紧扣被巡察单位的职能职责，重点围绕该单位在“五位...
篇七：巡察党校报告
党校关于巡察整改情况的报告 根据县委巡察工作的统一部署，****年 12 月 17 日至****年 1 月 19 日，县委巡察一组对**县委党校开展巡察，****年 4 月 17 日，县委巡察一组向县委党校反馈巡察情况。指出 3 个方面 12 项共 21 个问题，提出了 3 个方面的意见建议，县委党校党支部针对反馈的 21 个问题制定整改措施 62 条，已完成 62 条，规范制度 7 项，共处理 2 人，退回 5.34 万元。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。
一、提高思想认识，增强做好巡察整改的责任意识 （一）加强组织领导。党校高度重视巡察工作，把巡察工作作为一项重要政治任务，以最坚决的态度、最有力的手段、最果断的措施，不折不扣、全力以赴抓好整改落实。巡察反馈会后，4 月 22 日党校立即召开校委(扩大会) 专题研究部署巡察整改工作，统一思想，形成共识。并成立以党校常务副校长为组长的巡察整改工作领导小组。切实把反馈的意见作为改进作风、推动工作、促进发展的动力。
（二）细化整改举措。我校召开校委会和校全体党员干部大会专题部署和研究巡察整改工作。针对巡察反馈的情况进行逐项剖析原因、查找根源，校领导班子主动对巡察反馈的问题逐条进行认领。在充分听取相关部门意见并征求基层和群众的意见之后，形成整改措施，制定了《落实<县委巡察一组关于对县委党校巡察情况的反馈意见>的整改任务与分解方案》（云委校【****】8 号）。5 月 22日，我校领导班子召开巡察整改专题民主生活会，邀请了县纪委监委、县委组织部、县委巡察办以及县委组织部纪检组相关领导出席，会上班子成员对照检查材料开展严肃认真的批评与自我批评，分析问题，找准症结，进一步细化整改措施。
（三）狠抓整改落实。针对巡察整改问题，将 21 个问题分别对照分管领导牵头落实整改，明确到具体责任人、责任科室和整改时限，做到既分工负责，又密切配合，确保整改工作有序、取得实效。目前，已建立和完善的制度 7 项，并把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，积极完善制度体系，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。
二、巡察反馈问题的整改情况 （一）落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求方面 1. 关于贯彻落实上级决策部署有差距的问题 整改落实情况： 一是认真贯彻落实 2015 年 12 月 9 日，《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》，结合我校实际制定《中共**县委党校贯彻落实（中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见）的实施意见》（云委校【****】12 号）。二是我校培训班学制严格按照党校条例要求办班：县级党校（行政学校）主要培训乡科级领导干部、企事业单位领导人员、村（社区）党组织书记和基层党员。进修班学制不少于 1 个月；根据党委和政府工作需要，党校（行政学校）举办各类专题研讨班学制不少于 5 天；县级党校（行政学校）主要培训基层中青年干部，学制不少于 1 个月。
三是加强师资队伍建设。一方面，通过双向选择的方式，我们从全县教育系统中调入 2 名年轻优秀教师充实到党校师资队伍；另一方面，今年计划公开招聘一名教师。第一学历在全日制本科以上，年龄在 35 周岁以下，解决紧缺学科人员，如经济学、管理学、社会学、法律等专业人员。制定科学、合理的教师招聘制度。四是经请示组织部同意，下半年计划安排 2 名党校教师到基层或县直机关挂职锻炼。
2. 关于意识形态工作责任制落实不到位的问题 整改落实情况： 一是制定符合我校实际的《中共**县委党校关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施方案》（云委校【****】11 号），明确意识形态工作直接责任人。
二是校委会每年至少召开两次专题会议研究意识形态工作，汇报两次意识形态工作，及时向主管部门报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。6 月 22 日我们召开校委会专题研究党校上半年意识形态工作。
三是认真开展意识形态工作，加强理论武装，把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入干部职工理论学习计划。近段来，每星期一下午我校组织干部职工学习《习近平在宁德》、《习近平在厦门》等，强化干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
四是将意识形态作为培训班必须课程进行设置，在干部及学员管理上进一步加强意识形态的工作力度。在****年 6 月 22 日开班的**县第二十一期科级干部理论培训班上我们设置了《总体国家安全观视野下的意识形态安全》等课程。
（二）落实全面从严治党战略部署方面 1. 关于“主体责任落实不到位” 的问题 （1）主体责任错位的问题。
整改落实情况： 一是坚持把全面从严治党摆上重要议事日程，制定《中共**县委党校落实全面从严治党主体责任清单》（云委校【****】10 号），强化主责主业意识，由校委会负责督促和落实全面从严治党主体责任相关工作。
二是坚持管党治党与业务工作同部署、同落实、同检查，及时听取全面从严治党工作汇报，研究解决存在的问题。确保校委会每年至少召开 2 次（上半年 5 月份、下半年 11 月份）党风廉政建设专题部署会，组织开展党风廉政教育并做好材料的整理归档。
三是校委主要负责同志要自觉履行第一责任人责任，坚持既“挂帅”又“出征”，切实做到“四个亲自”。年初及时出台单位全面从严治党责任分工文件，校委领导班子成员按照责任分工落实好“一岗双责”，推动分管部门扎实做好党风廉政建设工作，形成全面从严治党的整体合力。
（2）廉政谈话不规范的问题。
整改落实情况： 坚持“以人为本、有的放矢、坦诚相见、实事求是”原则，把落实廉政谈话制度摆上重要议事日程，通过廉政谈话，实事求是地指出谈话对象在政治思想、道德品质、勤政廉政等方面存在的问题，督促其整改，达到关口前移、防微杜渐的效果。“一把手”对班子成员，班子成员对所分管部门负责人每年至少分别开展 2 次廉政谈话，特别是在法定节假日等重要时间节点要做好廉政谈话提醒，同时针对不同的谈话对象要因人因事而异，增强谈话效果，并记录在案。
2. . 关于纪检组监督责任落实不到位的问题 整改落实情况： 一是加强日常监督力度。立足监督职责定位，加大日常监督，坚持以问题为导向，针对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早规范，促进主体责任落实； 二是开展廉政谈话常态化。完善抓早抓小机制，用足用活谈话方式。年内对各归口 监督单位领导班子成员、重点岗位人员、单位科室负责人开展不少于两次的个别谈话，对全体党员干部开展不少于两次的集体廉政谈话。
三是参加或列席领导班子会议，规范权力运行。要求各归口监督单位在召开支部大会、校委会研究“三重一大”事项会议、民主生活会等会议时，须提前告知派驻纪检组，纪检组酌情派员参与会议。
四是对会议召开情况进行监督。对不符合党政纪条规以及违反组织原则、决策程序、民主集中制等情况的，参加或列席的纪检组人员当场提出不同意见和建议，做到既不干扰监督单位的正常议事和工作秩序，又从严监督，确保监督和议事效果。
五是开展专项督查检查常态化。年内对各归口监督单位开展不少于一次的落实中央八项规定精神、整治“四风”问题自查自纠和专项督查检查；六是纠治“四风”正风肃纪。对发现存在违反中央八项规定精神、“四风”等问题的单位及个人，要求限期整改落实到位。
3. 关于存在形式主义问题的问题 整改落实情况： 一是认真开展调研，广泛收集意见建议。通过深入调研、召开座谈会、广泛开展谈心谈话等多种方式，收集党校在形式主义方面存在的突出问题及改进意见建议。深入学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义的重要讲话和指示批示精神，落实落细各项实施细则，不断把作风建设引向深入，为党校创新发展提供坚强保障。
二是规范编外人员的聘用手续。对于巡察组反馈的“未对两名因工作需要的编外人员办理派遣手续”问题，这两名编外人员，其中一个人已于****年9 年与我校协商解除劳动关系。另外一人已按程序办理相关手续。
三是进一步改进工作作风。从领导班子成员做起，以上率下，带领全校教职员工，切实把上级精神和工作部署落实到每一项具体工作、每一个细节中，不断提高工作实效，彻底杜绝形式主义，切实把改进作风与推动工作结合起来。特别是对巡察组反馈的“材料撰写存在抄袭”问题，我校明确要求每位党员干部特别是科级干部要认真、客观撰写相关考评材料，并由分管领导、主要领导层层把关，坚决杜绝个人材料、单位汇报材料雷同、抄袭等现象再次发生。
四是对相关责任人朱某某进行提醒谈话。
4. 关于“违反中央八项规定精神时有发生” 的问题 （1）违规发放津补贴的问题。
整改落实情况： 一是核实、清理、追缴 2015—****年违规发放安全奖、劳务费、加班补贴、“六一儿童节”慰问费、论文发表奖励等共计 3.532 万元，并上交单位帐户。
二是进一步规范财务管理，健全财务制度，严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，对不规范的一律不准报销。每季度开展发放津补贴自查自纠，杜绝违规发放津补贴。
三是责令相关责任人张某某作出深刻书面检查。
（2）违规公务接待的问题。
整改落实情况： 一是进一步严肃财务纪律，严格执行《<福建省党政机关国内公务接待管理办法>省直机关实施细则》的通知（闽机管综[****]70 号）和《**县党政机关国内公务接待管理办法补充说明》的通知（云委办发[****]35 号）的规定，做好公务接待工作，严格财务审核把关，严格核对报销手续，不超人数陪同，对无审批单、无菜单等手续不完整的公务接待不予报销。
二是针对超标准公务接待，开展自查自纠，举一反三，正视并解决问题，向相关人员追缴 2015—2016 年超标准公务接待 8 单合计 1973 元并上交单位帐户。
三是对相关责任人朱某某进行提醒谈话。
（3）违规利用考评奖金会餐的问题。
整改落实情况： 一是核实相关财务凭证共收回 4200 元，并上交单位帐户。
二是进一步规范财务管理，健全财务制度，严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，对不规范的一律不准报销。
三是责令相关责任人张某某作出深刻书面检查。
（4）违规多报销差旅费的问题。
整改落实情况： 一是开展自查自纠，全面清理旅差费报支不规范的行为，相关人员退缴违规报销的资金 1900 元，上缴单位帐户。
二是组织干部职工学习《漳州市市直机关差旅费管理办法有关问题的解答（三）》。严格参照执行《漳州市市直机关差旅费管理办法》，规范干部职工旅差费报支行为。对出差无审批单等手续不完整的差 旅费不予报销。
三是责令相关责任人张某某作出深刻书面检查。
（5）未按规定计缴干部职工基本医疗保险费的问题。
整改落实情况： 一是****年 1 月开始已经按照医疗保险有关规定计算缴纳职工个人应负担(月工资总额的 2%)的基本医疗保险费。
二是全面清理收回 2015—****年每人每月按照医疗保险有关规定计算缴纳职工个人应负担(月工资总额的 2%)的基本医疗保险费合计 3.34 万元，并上缴单位帐户。
三是责令相关责任人张某某作出深刻书面检查。
5. 关于财务管理不规范的问题 （1）现金使用不规范的问题。
整改落实情况： 一是进一步规范财务管理，健全财务制度，学习现金管理条例，今后对于超过 1000 元以上的报销单，采用转账方式结算。
二是严格按照现金管理条例规定，超过 1000 元以上的报销单，采用转账方式结算。
三是责令相关责任人张某某作出深刻书面检查。
（2）财务手续不规范的问题。
整改落实情况： 一是按照巡察指出的财务手续不规范问题，逐条逐项进行清理，补齐补全相关材料。
二是进一步规范财务报销手续，健全财务制度，对于今后辅助材料不完整，不予报销。
三是责令相关责任人张某某作出深刻书面检查。
（3）培训费收入未执行收支两条线规定的问题。
整改落实情况： 一是严格执行财政部 2001 年 11 月 15 日颁发的《关于深化收支两条线改革进一步加强财政管理的意见》，制定党校培训费收支管理办法，杜绝坐支现象的发生。
二是根据福建省发展和改革委员会、福建省财政厅关于废止《福建省党政机关及其所属单位培训考试收费管理暂行办法》等文件通知，自****年 6 月 18日起**县委党校停止收取主体班培训费，如有其他收费，将严格执行收支两条线规定。
6. 关于联合办学未履行原协议的问题 整改落实情况： 一是制定《中共**县委党校“三重一大”集体决策制度》（云委校【****】15 号），严格执行，贯彻落实，实现任务管理有目标，重大事宜有商讨，紧急情况有报告。对学校“三重一大”事项必须经校委会充分讨论，并邀请所在纪检组派员到场参加，重大事项及时向纪检组报备。
二是****年 4 月 30 日召开校委会研究与唯美学校解除合作办学协议的相关事宜。
( ( 三) ) 落实新时代党的组织路线方面 1. 关于民主集中制执行不够到位的问题 整改落实情况： 一是严格贯彻落实民主集中制原则。制定《中共**县委党校“三重一大”集体决策制度》（云委校【****】15 号），严格执行，贯彻落实，实现任务管理有目标，重大事宜有商讨，紧急情况有报告。对学校“三重一大”事项必须经校委会充分讨论，并邀请所在纪检组派员到场参加，重大事项及时向纪检组报备。
二是研究调整党校工程招投标领导小组，制定《关于成立党校招投标领导小组的通知》（云委校【****】13 号），严格按照相关规定执行。
2. 关于党建工作责任制落实不到位的问题 （1）主体责任不清的问题。
整改落实情况： 一是健全党建工作责任制。常务副...
篇八：巡察党校报告
巡察干部培训心得体会三篇 巡察干部培训心得体会 1 为期五天的全省第三期巡察干部培训班落下帷幕，这是一次面对全省巡察干部全员集中培训安排之一，也是在当前面临疫情防控、防汛抢险的形势背景下举办的，可见省委、省纪委的良苦用心。本期培训班共有来自***个市、***个县（市）区、400 余名学员，培训地点安排在省委党校，通过此次集中培训，我有以下几点感悟与收获。
拔高了站位 巡视巡察具有鲜明的政治性，然而我们在实际工作中，往往脱离不了业务检查的影子，方向与定位时不时就会发生跑偏，把巡察的过程当成检查，情况报告写成工作汇报。通过此次培训，使我进一步对巡视巡察的政治性有了更深层次的理解和把握，拔高了政治站位。习近平总书记强调，巡视是政治巡视，不是业务巡视，要坚定不移深化政治巡视。“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验，是我们党最重要的政治纪律和政治规矩。作为市县政治巡察，必须以落实“两个维护”为根本任务，坚持以“四个意识”为政治标杆，围绕“五个紧扣”要求，聚力“三个聚焦”目标靶向，善于透过现象看本质，由表及里，以下看上，把握一级党组织，尤其是主要负责人及班子的深层次问题，突出民心这个最大政治，从而推进基层治理体系和治理能力现代化。
拓宽了视野 作为巡察战线的一个新兵，我是带着求知若渴的心情、解疑释惑的渴望、努力提升的态度来参加此次培训的。就我个人而言这期培训班的强度是空前的，采 取高压式灌输的形式，让每个学员都有一种紧张充实的感觉。本次培训班总共安排了 9 场专家辅导、3 场特色做法经验交流及分组研讨、情景教学、学员论坛、知识测试各 1 场，培训内容既有理论的高度与深度又有实践的宽度与厚度，既有面上普遍的共性又有点上特色的个性，既有正面的方法路径又有负面的典型误区，真正起到了传道、授业、解惑的效果，在很多问题上都让我茅塞顿开、受益匪浅。让我印象最为深刻或是平时工作存在最大软肋的几个课程是：《关于精准发现问题的思路与方法》（省委第三巡视组组长王忠）《关于推进政治巡视巡察高质量开展有关问题的实践与思考》（省委第八巡视组组长俞伦洋）《如何写好巡察情况报告》（省纪委监委第六纪检监察室主任吴祚麓）以及金寨县的“背包式”巡察、亳州市的“纪巡联动”、芜湖市的交叉（提级）巡察特色经验做法，对我触动很大启发很深。整个培训不但让我拓宽了视野，更看见了自己的差距，浇灭了偶尔夜郎自大的自满与虚浮，扭转了坐井观天的思维与格局。
厘清了思路 俗话说:师傅领进门，修行靠个人。五天的培训结束了，还是停留在触动和感动的层面上是不行的，如何及时转化为启动与行动是至关重要的，真正达到学以致用成果转化的初衷。作为区委第一巡察组，如何结合蜀山的实际、当前工作的实际来履好职尽好责，我们首先还是要厘清工作思路。一是找定位，在巡察工作的高度上下功夫。严格区分政治巡察与业务检查质的区别，对照“两个维护”“四个意识”，聚焦党组织职能发挥，聚焦班子、聚焦班子一把手，去查找问题追根溯源，从“两个责任”落实及遵守政治纪律政治规矩方面给被巡察单位精准“诊断”，开好“处方”。二是找方法，在精准发现问题上下功夫。强内力，加强业务学习，尤其是对习近平总书记在各行业各领域的重要讲话及指示批示精神，在党内法规、行业政策规范与制度规定上做足功课，努力让自己成为一名行家。 借外力，借助专业部门力量，发挥合力作用，尽可能实现专业人干专业事，不让巡察工作进入孤军奋战单打独斗的窘境。激活力，与被巡察单位做好充分沟通，尤其是要打通主要负责人的“防护墙”，争取理解、支持、参与；密切联系群众，充分激发群众的热情。三是找软肋，在薄弱环节上下功夫。集中表现在政治理论功底薄弱，政策水平偏低，分工协作不够有力，工作严谨性、规范性、程序性等方面存有短板。
压实了责任 省纪委常委、省委巡视办主任唐汝平在开班动员专题辅导报告中明确指出：作为一名巡视巡察组长，发现不了问题是失职，发现问题不报告是渎职，发现了问题不能清楚报告是不称职。对照巡视巡察十六字方针“发现问题、形成震慑、推进改革、促进发展”，可见发现问题就是巡视巡察工作的生命线，做实“前半篇文章”意义重大责任不轻。为此还是要做到：忠诚，既然组织上安排在这个位置上，还是要静下心沉下身，摆正好心态，端正好姿态，调整好状态，努力去做好自己的工作，对组织负责、对被巡单位负责、对自己负责；干净，巡视巡察是“利剑”而不是“利见”，灯下更亮更透明方能彰显一名巡察干部的政治本色，要像灯塔一样耐于清贫甘于寂寞，时刻警惕自己要带电不漏电防腐不被腐；担当，坚持真理实事求是，充分发挥“透视镜”“显微镜”功效，当好一名守护一方政治生态林的“护林员”“啄木鸟”，多一份担当就能多一分绿色。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”，培训只是一个号角，一个新的起点，全面从严治党永远在路上，巡视巡察永远在路上，巡察干部的责任永远在路上 巡察干部培训心得体会 2 按照区委巡察办统一安排部署，2019 年*月*日，我有幸参加了为期 1 天的巡察工作业务培训班。此次培训时间虽短，可对我来说，机会难得，是一次很好的 充电机会。通过参加这次培训学习，进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的政治觉悟、理论基础、党性修养等方面有了很大的提高。经过总结有以下几点体会 一、提高了政治站位、增强了担当意识。习总书记指出：“政治问题在任何时候都是根本性的大问题”，讲政治就是对党绝对忠诚，听党话、跟党走。讲政治是对党员干部第一位的根本要求，是衡量政治上是否成熟的根本标志。“理想信念是共产党人精神上的“钙”，是共产党人经受住任何考验的精支柱。”“守信念”是魂，“讲政治”是本，只有不断固“本”铸“魂”，党才能永葆活力、永不变色。通过培训，让我深刻的感受到，新时期巡察工作人员讲政治就是要以习近平总书记讲话为指引，时刻保持清醒头脑，坚定党性原则，不断强化自身的政治素养和业务水平。在政治上牢固树立“四个意识”，在行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持一致。强化政治理论学习，认真领会中央关于巡视工作最新部署要求，坚定理想信念，坚定“四个自信”，认真对照“有重点问题发现不了就是失职，发现了没有如实汇报就是渎职”的巡察工作要求，自觉用新时期中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，做政治上的明白人。
二、理论水平有了新的提高。纪检工作处在惩治腐败，严肃党的纪律第一线，在维护经济秩序、保障国民经济健康发展等方面承担着党和人民赋予的神圣职责，其工作关系到党和政府的形象，关系到社会稳定和长远发展。本次培训班上，王主任深入浅出、生动精彩的授课，让我耳目一新，受益匪浅。授课全面系统地讲解了巡查内容、巡查流程、巡察实施办法等工作的理论知识、工作方法等，对于提升专业理论素质，理论指导实践的能力，更好地做好工作具有积极作用。虽然培训时间不长，但针对性和操作性很强，如巡查准备、案件检查等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我对巡察知识有了一个较为全面准确的把握， 提高了工作的本领，增强了工作的责任感和使命感，进一步筑牢了思想道德防线。
三、充分认识到学习的重要性和必要性。“打铁还得自身硬”，纪检监察工作的严肃性决定了专业素质必须过硬。当前，随着经济、社会的发展，违法违纪案件有高发的态势，而且手段更隐蔽、更高明，如果我们没有足够的专业和文化知识就难以胜任各项工作。通过这次培训，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习，向实践学习，以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。
四、拓宽了工作思路，提升了业务能力。习总书记要求从严治党要坚持问题导向，保持战略定力，以“越是艰难越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，拨开云雾，坚定不移抓下去。巡察工作是一项全新的工作,它涉及到政治、经济、社会的方方面面,牵扯到被巡察部门的上上下下、前前后后、左左右右的各个环节,对巡察干部的综合素质和能力技巧有很高的要求。通过培训让我认识到，带着问题找突破，带着突破找重点，带着重点找要点，在实践中探索，在探索中总结，在总结中提升，不断完善和优化工作技巧。
总之，我将以此培训为起点，在今后的工作中，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平，以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成各项工作任务。
巡察干部培训心得体会 3 去年*月以来，在组织的安排下，我很荣幸地参加了市委巡察组的巡察工作，在组织和领导严格严谨的作风带领下，短短一年，顺利开展相关工作，圆满完成 了目标工作任务，同时个人也深受感染和教育，深深体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。
一、深入学习，深刻领会，深加预备 (一)深入学习理论知识，做好思想上的预备。通过培训学习关于开展巡察工作的条例和文件规定，我熟悉到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设和反腐败工作的深进开展，都具有十分重要的意义。巡察组的任务就是协助巡察办对被巡察单位进行一次全面体检，充分了解情况、发现问题，确保巡察监督的客观、真实、正确，为领导决策提供正确可靠的信息和根据。只有熟悉到巡察工作的重要意义和任务要求，才能从思想**度重视，严格要求。二是要准确把握好巡察工作要求，着力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是业务巡察。与我平时的医疗机构的业务有很大不同，要站在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局的高度，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，以《巡视工作条例》和省委《关于市县党委开展巡察工作的意见》为遵循，深入发现和揭露问题，要透过现象看本质，要抓住关键少数，要坚持实事求是。要注意结合行业领域和部门职能特点，查找被巡察单位存在的个性问题。再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析，把共性问题和个性问题都找出来。
(二)深刻领会制度政策，做好巡察根据方面的预备。针对巡察工作中可能触及到的内容，广泛搜集等方面的制度、文件和规定，根据被巡察单位的《学习制度》、《财务管理制度》、《接待管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度，熟悉政策掌握尺度，力求找准方向不走弯路，提高巡察工作效率。
(三)深入查阅档案资料，做好各项案头预备。与被巡察单位分管领导全面了 解整体状况，提供相关资料。二是学习浏览被巡察单位的各类巡察汇报材料和最近几年的工作总结和相关会议记录。三是学习借鉴纪委巡视组的结论与成果，使自己对被巡察单位以往或当前存在的主要问题有一个大致的了解和熟悉，更加轻便地进入巡察的重点和切入点。
二、严肃对待，严格要求，严谨工作。
(一)严肃对待，提高自己的政治敏锐性。此次巡察工作，感受最深的一个字就是“严”，首先应严肃对待巡察工作，从讲政治、讲规矩的高度出发，丝毫不能马虎。如果一个单位筑牢了理想信念这个“压舱石”，扎紧了纪律规矩这个“铁笼子”，那么这个单位无论是从党内、经济、财务等工作，都不会滋生腐败这个“污染源”。
(二)严格要求，向巡察工作高标准靠齐。三十几天的时间的巡察，说实在的感觉到时间紧任务重，但根据领导的高标准要求，按照“时间、内容、标准、流程、落地”五要素，切实履行好自己的职责，在规定的时间内，对照目标内容，按照相关流程，不放松对自己思想上和业务上的严格要求，不讲私情，争取向巡察工作的高标准看齐。
(三)严谨工作，按时完成巡察工作任务。一是;二是。三是。六是看是否认真落实中央“八项规定”精神和方面的问题。七是是否存在违纪违规的问题。
三、精心做人，精耕做事，精力担当 (一)精心做人，塑造高尚人格。在这次巡察工作中，我被巡察队伍中的每一位战友感动，无论是领导，还是来自不同部门职业的“巡友”，都在用“四铁”精神锻造着自己，既尽职尽责，又兢兢业业;既任劳任怨，又以身作则;既谦虚谨慎，又低调谦让;既齐心协作，又团结互爱;既豪放义气，又宽厚善良。让我深深体会到了做事先做人，怎样做人去塑造自己的高尚人格。一是要加强学习，注重 修养。要把学习当作一项重要的工作、一种精神境界、一种终身追求，同时也要把学习作为一种享受，一种精神的愉悦，一种灵魂的净化和一种思想的跃进。首先是要学习道德修养，其次是政治理论学习，要健康的胸襟和高尚的境界，做有“德”性之人;二是做人要有责任感。责任是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。梁启超说：“人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落;一国之人各个放弃责任，则国必亡”。每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色，不论扮演哪一种角色，人们都会对这个角色有一个相应的期望值.能否达到这个期望值，就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。
(三)精力担当，诠释职业素养。此次巡察工作我深深体会到，一是要慎用权力，个人干净。要秉公用权，把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧，解决...
篇九：巡察党校报告
政治督察整改情况报告三篇 政治督察整改情况报告一篇 区委巡察工作领导小组： 按照区委的统一部署，区委第三巡察村居组于 2019 年 12 月 1 日至 2020 年 1月 18 日对街道和谐社区进行了巡察，2020 年 3 月 22 日，区委第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈，客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱，党建工作不扎实、社区财务管理不到位、民生问题关注不够等 3 个方面 11项具体问题，并提出相应的整改意见建议。按照党务公开原则和区委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下： 一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任 街道党工委高度重视区委第三巡察村居组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。学深悟透区委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
一是统一思想认识，加强组织保障。收到巡察村居组反馈意见后，街道党工委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了白云街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改工作领导小组，街道党工委书记同志任组长，办事处主任同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任科室、社区负责人为成员，下设办公室，纪工委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。街道召开了落实区委第三巡察 村居组巡察反馈意见整改动员会，进一步统一街道上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见,街道党工委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对 11 项具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发《街道落实区委第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整改方案》，建立街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改情况台账，对 11 项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为街道党政领导履行党建责任的重要检验，街道纪工委三个月整改期限内启动了两轮整改督查工作，针对各社区的不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期完成。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、巡察反馈问题的整改进展情况 对照区委第二督导组反馈的 3 个方面 11 项问题，各责任领导、责任科室、责任社区、责任人着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措 施件件有结果、条条有落实。
(一)基层组织建设薄弱，党建工作不扎实的问题 1、“三会一课”制度落实不严的问题。
整改情况：街道已严格落实“三会一课”制度，会议记录杜绝抄袭，并在以后的会议中真实完善各类台账;社区 20**年“一征三议两公开”工作记录已找到并规范存档，街道将在 2020 年严格按照流程召开各项会议。问题已整改。
2、党员管理不规范：发展党员不规范;党费收缴不规范的问题。问题已整改。
整改情况：(1)街道已对今年各社区新发展的党员严格按照流程进行资料收集、归档工作;(2)党费收缴明确专人管理，根据工资标准足额交纳党费，做好一人一缴一登记，确保党费收缴票据和党员交纳党费登记表一致。(3)对发展党员工作的每个阶段、每个程序、每个环节情况，全过程进行详实记录，全程管控、全程监督，确保发展党员程序规范;(4)社区经查阅会议记录，申请入党时间为 2018 年 1 月 6日，确定为入党积极分子时间为 2019 年 4 月 23 日;党员郭，在填写信息表的时候错写成郭，目前已更改完成，下一步将严格按照党员发展有关程序和规定严格把关，避免类似情况发生。(5)一是上交街道办事处党组织党费和实际收纳党费有出入，是因为在 2018 年第四季度，有部分党员要外出，所以提前交纳了一个季度的党费，显示实际收党费数比上交上级党组织党费多。二是在 2018 年按照的是基本工资交的党费，从 2019 年至今开始按实际工资交党费。问题已整改。
3、监督机制缺失的问题。
整改情况：(1)街道党工委、街道纪工委已对各社区监督委员会成员进行关于居务监督等事项的业务培训。(2)下一步将积极推进社区监督委员会成员的履职、监督、评议等工作的开展。问题已整改。
4、居务公开落实不到位的问题。
整改情况：各社区均已设置了永久信息公开栏，对社区相关惠民政策、低保信息等进行公示，同时利用大屏幕、横幅、居民群等形式，多渠道发布确保信息畅通。问题已整改。
5、党组织生活有偿化的问题。
整改情况：各社区均已规范组织党组织生活，规范化管理，坚决抵制以物质奖励吸引参与组织生活的行为。问题已整改。
6、印章使用管理不规范的问题。
整改情况：各社区已确定专人负责印章使用管理、完善使用登记薄的、坚持“一印一登记”原则，确保印章使用的规范化。问题已整改。
7、去向告知牌不完整、更新不及时的问题。
整改情况：各社区已完善去向告知牌的干部岗位信息公示;并确定专人负责信息更新工作。问题已整改。
(二)社区财务管理不到位的问题 8、财务支出不规范的问题。
整改情况：街道财政所已针对所涉问题召集各社区负责人及报账员召开了街道加强社区财务管理工作会议;同时街道下发了《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》规定了各社区要严格执行财务规定，坚决杜绝白条下账，真正做到有据可查、运行规范。问题已整改。
(三)民生问题关注不够的问题 9、社区控制“双违”工作不力。
整改情况：(1)社区经了解搭建的不是铁皮房，是楼顶漏水的防雨棚，此搭建行为也已上报有关部门，下一步工作，加强对小区双违的管控力度，发现问题，及时上报处理，坚决杜绝私搭乱建。(2)社区已进行调查核实，已将确属违建的问题 报办事处“双违”办集中处理整治。问题已整改。
10、惠民政策宣传不到位。
整改情况：(1)社区辖区居民彭二麦老人在邮政小区居住，但是户口未迁移，按照规定 60 岁养老保险要去户籍所在地办理，后来在社区的政策宣传下，家人得知此情况，把户口迁移本辖区，社区即时为老人办理 60 岁养老保险业务。今后社区将加大惠民政策宣传力度，确保各项惠民政策落到实处。(2)社区辖区居民线材厂家属院南院属于国家老旧小区改造范围内，居民反映问题时已对居民做好解释工作，现道路毁坏、化粪设施老化下陷问题已解决。将进一步提高政治站位，加强责任意识，切实维护群众利益。(3)白云街道在日后工作中坚持问题导向，将对各社区进行专项督查，着力解决漠视群众利益的突出问题，维护群众切身利益，对群众反映的急需解决的问题，能解决的必须及时解决，一时解决不了的，在一定范围内创造条件，采取有效措施逐步解决。问题已整改。
11、老旧小区管理不到位问题。
整改情况：各社区已针对三无小区实行“一院一策”组织居民成立自治委员会、功能型党支部，积极发挥功能型党支部和居民自治委员会的作用，对老旧小区进行规范化管理。问题已整改。
三、下一步工作打算 巡察工作整改以来，全街道(社区)上下能立行立改，对号入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡察整改，使全街道(社区)党员干部深切感受到了巡察监督是对街道党工委及各社区党(总)支部工作的一次政治体检，是对每名党员干部的真实关心和爱护。同时，也使街道各项工作制度执行更严格、作风管理更规范，党员干部的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好党工委及各社区党(总)支部各项 工作。
(一)持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。
(二)落实责任，营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。
(三)注重实效，以整改促提升。街道党工委及各社区党(总)支部将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强街道领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决白云各项事业发展中存在的突出问题，全力推进街道各项工作取得新成效。
政治督察整改情况报告二篇 按照区委统一部署，2019 年 10 月 31 日至 12 月 31 日，区委第三巡察组对区委党校进行了巡察，并于 2020 年 4 月 17 日向党校党支部反馈了巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将我校巡察整改情况汇报如下： 一、组织推进整改工作情况 巡察组反馈意见两个月来，党校党支部认真研究部署巡察整改工作，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。领导小组全体成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、督促落实、带头整改，如期完成整改任务。针对需要长期持续落实整改的事项，持之以恒，盯紧看牢，一抓到底。以严的精神、实”的作风和久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现，确保整改工作取得实效。
(一)统一思想，行动迅速。为进一步做好区委第三巡察组对我校巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，我们立即召开专题会议，切实提高领导干部对整改落实工作的认识，深入研究部署整改工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案、填制整改台账，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限，层层压实整改责任，在全校形成了上下联动、合力整改的工作格局。
(二)细化分工，明确责任。党校党支部对反馈意见高度重视、全面接受、全面整改、立行立改。成立了以党支部书记任组长，其他班子成员任副组长、各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作。党支部书记作为第一责任人抓部署、抓落实、抓督导，班子成员牵头，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。
(三)以上率下，精准发力。全校上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持整体联动、合力攻坚，坚持整改一个销号一个，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保了件件有落实，事事有回音，确保整改工作取得实效。
(四)强化督导，推进落实。为及时掌握整改进展情况，发现问题并及时研究解决，整改期间，切实强化督导、推进落实，根据整改方案和措施，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限做出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点。整改工作领导小组加强统筹协调和督促检查，从严从实消除问题积弊，确保整改工作扎实有序推进。
(五)建章立制，成效显著。党支部以严肃认真的态度，深刻反思区委第三巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，堵塞工作漏洞，突出查处重点，务求整改工作成效显著。
二、反馈问题整改落实情况 区委第三巡察组共向我校党支部反馈 3 个方面 9 大类***个问题，目前***个问题已完成整改落实，2 个问题正在积极推进中。
(一)关于政治站位不高，推动党校高质量发展上有差距的整改情况 1、标准化党校建设力度不足问题。
(1)教师综合素质、学历水平有待于提升的问题。
整改情况:正在积极推进中。一是加大教师继续教育的投入，健全教师继续教育机制，鼓励教师进行学历进修、提升知识层次，党校在政策上、时间上加大支持力度，进一步提高教师综合素质，使专业教师研究生学历达到**%;二是运用科技手段，实现资源共享，提高教师的综合素质，并建立以老带新的“传帮带”模式，提...
