意识形态整改报告8篇

时间:2022-12-10 15:05:04 调查报告 来源:网友投稿

意识形态整改报告8篇意识形态整改报告意识形态工作督查组反馈问题整改情况汇报根据《中共xx市委办公室关于印发〈意识形态工作督查组反馈问题的整改方案〉的通知》(下简称《通知》)下面是小编为大家整理的意识形态整改报告8篇,供大家参考。

意识形态整改报告8篇

篇一:意识形态整改报告

意识形态工作督查组反馈问题整改 情况汇报 根据《中共 xx 市委办公室关于印发〈意识形态工作督查组反馈问题的整改方案〉的通知》(下简称《通知》)下发以来,我局领导高度重视,要求局属单位(支部)对意识形态工作切实负起政治责任和领导责任。现将我局意识形态工作督查组反馈问题的整改情况汇报如下: 一、基本情况 全局现有办公室、爱卫办、交通办、财务科等 x 个机关管理科室,并设有较规范的城市建设管理系统档案室,有干部职工 xx 人;局属单位有:城管综合执法大队(xx 人)、xx 公司(xx 人)。全局建设管理系统现有干部职工 xx 人,xx 多个可独立运作的管理(工作)岗位,担负着 xx 市城市建设改造、城市管理及市政基础设施维护、城乡环卫管理一体化、城市装点绿化、城市经营服务等工作任务。今年以来,我局针对工作战线长、管理点多面广、协调事务繁琐复杂等实际,注重坚持用制度规范人、用制度约束人、用制度提高人的管理办法,突出了社会稳定和意识形态工作这个重点,创造出让上级领导放心、让市民群众满意的城市建设管理业绩。

   二、整改情况 (一)通过强化责任意识,突出了相关主体责任意识。为了把《通知》精神落到实处,成立了建管局落实《通知》精神领导小组,局党组书记、局长胡鹏任领导小组组长,局其他班子成员为副组长,局属单位(科室)负责人为成员。设立了建管局落实《通知》精神办公室,办公室主任由局机关党支部书记、局长助理办公室主任黄参人担任,具体督促落实局属单位(科室),切实增强社会稳定和抓意识形态工作的履职自觉,真正把主体责任放在心上。

   (二)通过强化责任担当,突出问题整改落对号入座。一是充分利用“支部主题活动”这个平台,由局主要负责人向全体党员干部宣讲《通知》精神,要求党员干部带头树立维护社会稳定、抓好意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念;要求局属单位(支部)主要负责人要把意识形态工作作为党的建设和推动城市建设和管理工作的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,做到同部署、同落实、同检查、同考核。

  二是针对抓意识形态工作责任不清的问题,落实一名班子成员主抓意识形态工作。同时强调两级班子成员,要把落实《通知》精神作为党组织应尽的政治责任、应有的政治担当,必须坚持原则、敢抓敢管,坚守“主阵地”,种好“责任田”。例如:针对张鹏飞等 7 例违规上访案例抓好十九大召开期间稳控工作,在大是大非问题上敢于发声,在 思想交锋中敢于亮剑,决不能有半点含糊和犹豫,决不能被动应付、被动接招,克服了以前那种“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责等现象。

  三是坚持责任分解,做到“一把手”带头抓。例如:在党的十九大召开期间,局党组全体成员认真负起社会稳定和意识形态工作主体责任,在全面分解系统x 例违规上访问题基础上,两级领导班子做到“三个带头”“三个亲自”,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,不能当“甩手掌柜”。

   (三)通过强化责任制度,突出党员干部的作风建设。例如:在落实党建、局两级班子民主生活会、目标责任制考核体系、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围等工作中,全部纳入了社会稳定和意识形态工作将意识形态工作内容。又如:在落实各项工作中,局属单位(支部)平均一个季度向局党组汇报一次意识形态工作,局党组半年向区委连同党建工作一起向区委汇报了意识形态工作,并结合 xx 城市建设管理的实际向区委提出了建设性意见 x 多条(其中:将 xx市城市打造成“特色城区”的建议得到区委的充分肯定,目前已由区委宣传部牵头,由我局起草形成了《xx 市打造最美小山城实施方案》);同时,充分发挥局体育馆作用,让干部职工通过打羽毛球、唱歌、跳舞等文体活动,活跃干部职 工业余生活。今年以来,先后开展各种文体活动 50 多场次/500 余次参加,有效地营造了意识形态工作氛围。

   (四)通过联席会制度,突出意识形态工作落到实处。今年以来,我局利用局长办公会这个平台,先后召开研究意识形态工作会议 xx 次(平均月召开两次),x 个局属单位党支部分别各自找出意识形态工作风险点两个;与此同时,局党政办公室还针对张鹏飞、谢刚等 x 例违规上访案例制定了责任分工应急处置预案,形成了局属单位之间的联动机制,有效地把握了局社会稳定和意识形态工作的方向。通过例会制度及采取应急处置预案等机制,确保了意识形态工作齐抓共管的工作格局,今年未出现如何大小事件。

   三、下步打算 ( ( 一) ) 进一步提高思想认识。今年是意识形态工作责任制落实的第一年,各乡镇党委一定要提高思想认识,加强组织领导,按照属地管理、守土有责、守土负责、守土尽责的要求,进一步增强责任感和使命感,始终唱响主旋律,打好主动仗,积极营造主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好、文化事业蓬勃发展的总体态势,为 xx 经济社会建设发展做出应有的贡献。

  ( 二 ) 进一步完善抓意识形态工作方式方法。要结合城市建设管理局实际,在理论学习中注重实效,舆情引导讲究 方法,文化活动形成品牌,充分利用各种资源,创新形式,巩固壮大主流思想文化阵地。

  ( 三 )继续坚持例会制度。做好专题研究、安排部署局意识形态工作,要坚持问题导向,突出重点领域,把握热点问题,及时制定切实可行的工作举措,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

   ( 四 ) 严格执行意识形态工作联席会制度。每月对本单位的意识形态工作进行认真研判,准确掌握意识形态工作风险点,制定应急处置预案,并及时与相关单位沟通信息,形成联动机制,把握方向、管住导向、守住阵地。局机关党委和各支部意识形态工作联席会每两月召开一次会议,确保意识形态工作联席会议制度发挥应有的作用,形成齐抓共管的工作格局,推动建立意识形态工作长效机制。

  ( 五 )继续落实意识形态工作“五纳入三报告”制度。即将意识形态工作纳入局党建、两级领导班子民主生活会、目标责任制考核体系、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围;同时做到“三报告”,即年度至少两次专题研究意识形态工作、汇报一次意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

   ( 六 ) 充分发挥文化场馆功能。在 x 月前对局体育馆进行维修,免费对干部职工开放,用丰富多彩的文化体育活动的吸引力、感染力,力求多元化、多样化、个性化,更好地 满足干部职工各类群体的精神文化需求。与此同时,大力吸纳思想觉悟高、理论功底深、工作干劲足、干部职工认可的基层人才,积极为他们创造条件,让他们深入单位(科室)、深入市民群众中,讲百姓通俗易懂的语言,用群众喜闻乐见的形式,努力做到释疑解惑、弘扬正气。

  ( 七 )建立好网络宣传队伍。在加强业务培训,提高网络宣传员的业务素质和工作技能的基础上,利用网络舆情监测常态化,及时回应网民关切,线上线下互动,不断提升网络舆论引导能力。同时加强与区《万象 xx》等上级网信部门的联系和沟通,善用网、善管网,发挥网络正能量。

  

篇二:意识形态整改报告

巡察反馈意识形态问题整改情况报告 2020 年 10 月 15 日至 11 月 30 日,县委第三巡察组对我乡开展了巡察“回头看”,向乡党委反馈了巡察发现的意识形态方面问题,对今后加强和改进工作提出了具体要求。我乡认真贯彻县委和县委巡察组要求,提高政治站位,认真履行整改主体责任,抓紧抓实抓好巡察整改情况,现将整改情况报告如下: 一、关于“党委中心组学习没有学习资料汇编”的问题 整改措施:目前,我乡已指定专人对 2020 年每次的学习内容安排及学习资料进行打印,并装订成册。今后,我乡将严格按照党委理论学习中心组制度要求,根据县委理论学习中心组年度学习安排及各阶段学习文件要求,紧贴时代发展和领导干部学习特点,选取符合乡镇工作实际的学习资料并制定学习计划,指定专人打印成册提供给党委中心组成员,按期组织党委中心组学习,对每次的学习内容安排及学习资料进行装订成册备存。同时,我乡将进一步创新学习方式,利用学习强国平台、江西干部网络学院等网络资源,拓展党委中心组学习广度和深度,提高学习质量和效果。

  二、关于“上半年没有向县委作意识形态工作专题汇报” 的问题 整改措施:目前,我乡已指定专人每半年向县委专题汇报意识形态工作情况。下一步,我乡将全力落实党委的主体责任、党委书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”,确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。坚持把意识形态工作作为乡党委向县委报告的重要内容,严格落实每半年向县委汇报意识形态工作制度,有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容。

  三、关于“没有以党委名义对党内进行意识形态情况进行通报”的问题 整改措施:目前,我乡已印发《关于 FG 乡 2020 年上半年意识形态工作的通报》,并以党员大会等形式向全体党员进行通报。今后,将常态化开展此项工作,并认真收集党员反馈意见和建议,以便党委解决好自身存在问题,促进全乡各项工作健康发展。

  下一步,我乡将立足长效抓整改,针对县委第三巡察组对我乡党委巡察反馈的意识形态方面的问题,在已落实工作措施的基础上,深挖产生问题根源,建立健全监督有力的长效机制,推动意识形态工作落细落实。

  

篇三:意识形态整改报告

落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施 汇报材料 三篇 落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施一篇 把意识形态工作纳入了党建工作责任制,纳入目标管理,与党的其他工作紧密结合,那关于意识形态工作自查报告有哪些呢?-为大家整理的相关的个人意识形态工作存在问题及整改措施供大家参考选择。个人意识形态工作存在问题及整改措施习总书记在十九大报告中明确提出要牢牢掌握意识形态工作领导权。当前,我们正沿着新时代中国特色社会主义正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,我们面临各种风险和重大挑战,这就要求我们必须以高度的政治责任感,认真做好新形势下意识形态工作。

  本人意识形态工作中主要存在以下几个问题:一是意识形态鉴别力不强,不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强,没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论,不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强,不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强,不善于打破思维,开展理论创新、内容创新和应用创新,日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。

  针对上述问题,我将从以下几方面加以改进: 一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题,党的十九大报告指出:旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。所以要讲政治,要善于讲政治,要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织,党员身份是第一身份,政治是第一位的。二是把握一条基本原则,毛泽东同志曾经讲过:谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?这个问题是革命的首要问题。他又讲,马克思主义的政治,就是把敌人搞得少少的,把朋友搞得多多的。把这两句话联系起来,运用到意识形态领域,体现为一条基本的原则。三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子,这把尺子是党员干部的看家本领,没有这把尺子就心中无数,心里就没底;第二要装中国共产党的领导地位这把尺子,有了这把尺子,党就不会变色;第三要装一把中国特色社会主义的尺子,有了这把尺子,红色江山就不会变质;第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子,有了这把尺子,就不会做出有损国格的事情出来。

  二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领;其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事,理论的应用是一回事,理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要,更加值得我们思考。

  三、提升意识形态思考力。一是要善于观察问题,要运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,坚定理想信念,提高辩证思维能力,做到虔诚而执着、至信而深厚。

   二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析,要从理论上、事实上进行分析,同时还要观察当今世界的重大现实问题。

  四、提升意识形态创新力。提升党员干部意识形态创新力,主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性,避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点:一是要善于进行理论创新;二是要善于进行内容创新;三是善于进行应用创新。在大是大非面前,要有坚定的政治立场,敢于亮出自己的观点,维护好意识形态健康和谐的发展。

  五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人,真正的科学的意识形态必须紧扣时代,直面问题,坚持问题导向的原则,总书记多次强调,在当代中国,坚持中国特色社会主义,就是真正坚持马克思主义、社会主义。因为,根据实践和时代的变化,中国共产党人坚持问题导向,推进马克思主义中国化,形成了中国特色社会主义理论,而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论,这样的理论能够说服人,这样的理论才是有话语权的。

  总之,我们实现中国梦,必须坚持中国共产党的领导,提升党员干部意识形态能力,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用,全力以赴实现中华民族的伟大复兴。

   落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施二篇 一、党建工作情况 (一)所做的工作及主要成效 本年度,首先对上年度查找出的问题进行了积极地整改。上年度经过广泛地谈心谈话以及自查自纠,查找出支部党员政治认识高度不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,开拓创新意识不够等问题,本年度都已经一一整改到位。

  1、“不忘初心,牢记使命”主题教育扎实推进,效果鲜明。制定了“主题教育”实施方案,采取集中学和个人自学、听报告与讲心得、读原著与专题研讨相结合的方式,扎实推进,检视问题、整改问题一一落实。

  2、“三会一课”常态长效。书记段建同志 5 次讲党课。支部每月组织党员集中学习《党章》、《党规》、“红星云”、“学习强国”、习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、习近平系列讲话、《十九大报告》,坚定不移推动全面从严治党。

  3、以“主题党日 3+”活动为抓手,精心策划主题党日活动,丰富了党组织生活,党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

  4、持续开展党员“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动。20 名党员参加国家级、省级、市级教学、论文、课件制作等竞赛获得荣誉三十余人次。每位党员积极到社区报到开展志愿活动 2 次。

  “星空志愿者服务队”党员、团员志愿者和少先队员开展了走进社区开展垃圾分类、打扫卫生;赠送爱心物资到廖月娥敬老院慰问孤寡老人活 动;一年两次赠送爱心午餐到莲花金塘学校和坪塘绿荷塘学校共资助16 名贫困学生。

  (二)、存在的问题 1、理想信念扎根不够。班子成员理论学习不系统、不彻底,没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,在自我反思,自我除垢上做得不够彻底。

  2、党性修养锻炼不够。少数党员在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够,对自我学习、自我锤炼、自我提高时松时紧,没有做到时刻警醒、事事反思。

  3、纪律要求有所放松。个别党员虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。

  (三)、努力方向和改进措施 一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终,把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈,带领全体党员坚持读原著、学原文、悟原理,并将学习成果融入到指导和推进工作中,确保学思用贯通、知信行统一。

  二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高全体党员的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,全力以赴完成好组织分配的各项工作任务。

   三是进一步强化廉洁自律。党支部坚持把廉洁自律作为一种责任和使命,明确工作职责,查找风险点,制定防范措施,不断总结和完善工作经验,拿出新举措,确保党员教师清廉本色。

  二、意识形态工作情况 (一)工作成效 1、认真落实党支部记为意识形态工作第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

  2、定期召开教师例会组织学习,借助新媒体如微信公众号,微信群、QQ 群等及时推送思想政治、法制教育、安全教育、心理健康等信息宣传疏导。召开主题班会,每周一次升旗仪式,对学生进行思想教育。

  (二)存在的问题 一是互联网、微信、抖音等新兴媒体的应用、引导和管理在意识形态方面还需进一步探索;二是对新青年教师在职业素养、思想道德品质方面的引导还需进一步探索。

  (三)下一步工作打算 一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向和舆论导向。二是强化担当意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

   落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施三篇 摘要:当前意识形态领域工作成效显著,但是在主流意识、核心价值观等方面不同程度的存在一定问题,需要在巩固中国特色社会主义理论体系在意识形态领域的指导地位、加强党员领导干部意识形态能力建设、规范网络和社会舆论引导,强化思想政治教育等方面下功夫以进一步加强意识形态工作。

  关键词:意识形态;中国特色社会主义理论体系;核心价值观 改革开放以来,我国意识形态建设方面取得了重大的发展与进步,但就目前的形势来看,我国的意识形态领域仍然面临一系列的问题。深入了解我市意识形态领域出现的新观点和变化特点,针对突出问题提出可行性对策具有重要意义。

  一、我市意识形态领域工作取得的成效 近年来,莱州市始终以凝聚主流意识形态为重点,严格落实意识形态工作责任制。创新舆论宣传模式,积极推广“宣讲时间”手机APP、“宣讲”微信公众号,壮大主流舆论,推进理论普及大众化。拓展网络宣传新空间,各部门建立自己的新媒体平台,并联合属地主流新媒体平台和网络大咖积极发出正面声音,“莱州声音”更加响亮、“莱州故事”更加动人、“莱州形象”更加靓丽。

  二、当前我市意识形态领域存在的突出问题 1.中国特色社会主义理论体系的指导地位面临种种干扰和挑战 调查发现,一方面,对中国特色社会主义理论体系的教育和宣传有所弱化。突出表现在:有的领导干部意识形态宣传内容上,唯书、唯上,机械地照抄照搬,在宣传方式上,脱离实际、脱离群众;有的 只重视经济建设,轻视和淡化意识形态工作;在党校培训上,虽然不缺少中国特色社会主义理论体系方面的专业教师,但是理论的说服力和感染力还不如人意。培训的主管部门在主体班次的课程设置上,往往注重业务培训和新理论、新政策的培训,很少选择中国特色社会主义理论体系课程。另一方面,网络信息化分散了中国特色社会主义理论体系的话语权。在网络信息传媒时代,互联网为大众提供了获取信息和发布观点的技术手段和便捷机会。信息一出现就会被社会成员大量获取,无论信息真实与否,他们多数更加倾向于基于自身的理解、判断和分析对信息做出解读,相比较而言,党委政府在网络上的话语权权威还略显不够。

  2.多元化的价值观念动摇了社会主义核心价值观 价值观对人们的思想取向和行为选择发挥着重要作用,调查发现,目前社会价值观虽然错综复杂,但是总体上是积极的、进步的,但在一些社会群体中也不同程度的出现不容忽视的现象。一方面,社会持续发展,人民生活水平不断提高、物质产品不断丰富,一些利己主义、拜金主义、奢靡之风、享乐主义等不良风气开始蔓延。有的调查者表示受媒体报道的事件影响,遇到孩子出事不敢救、老人摔倒不敢扶。另一方面,崇尚节俭的中华民族传统美德也受到了冲击,高消费、拥有巨额金钱等成为一些群体人生的追求。还有部分被调查者对“文化糟粕的泛滥”反映强烈,认为有些文化产品完全被商品化,一些低俗文化泛滥,博眼球等娱乐节目占据了黄金时间。

  3.西方文化对意识形态领域的渗透 全球化正加速世界各国和各民族间的交流,一些西方国家通过多种方式进行意识形态渗透,在经济之外一些附加西方价值观念的东西也引了进来。对青年一代的影响颇深,一些年轻人的思维方式、价值取向、生活方式等悄然发生变化,严重冲击了本民族的文化传统、生活方式、价值观念,影响了民众的民族认同感。例如,欧美大片充斥着各大影院,并且受到了强烈的追捧,在给人们带来视听享受的同时,也潜移默化中将西方的意识形态、价值理念渗透给年青年一代。同时,我市还存在一些源自西方的宗教,这也为西方势力的宗教渗透提供了可能。

  三、对策建议 1.巩固中国特色社会主义理论体系在意识形态领域的指导地位 强化主流意识形态对社会的引领和整合作用。对于出现的各种社会思潮,我们要对通过文化发展的各种途径来弘扬社会主义核心价值体系,掌控社会意识的基本走向,在思想相对统一的基础上实现政治与社会的稳定。在舆论宣传领域,要勇于弘扬主旋律,向积极健康的方向引导社会文化的发展,强化主流文化宣传对社会舆论的引导作用。宣传还要注重“入耳、入脑、入心”,必须坚持以人为本,将服务群众与引导群众相结合,把满足需求与提高素养相结合,多宣传报道我市人民群众中的先进典型和动人事迹。在对外宣传上,传播好莱州声音,讲好莱州故事。积极为群众解疑释惑、澄清误区,积极开展中国特色社会主义的正面宣传和舆论引导。在宣传方式上,要坚持“三贴近”原则,即贴近生活、贴近实际、贴近群众。采取将意识形态融 入电影、电视剧、文学作品、歌曲等与人们生活很近的文化产品之中的方式,在潜移默化中向人民群众传播社会主义核心价值观。在传播渠道上,分析不同社会阶层获取信息的渠道,有针对性地建立适应不同社会层次的传播渠道体系,不但要进行学校教育、而且在电视、电影、网络等新媒体领域中也要多管齐下,对主流意识形态传播的阵地不留一丝盲点。

  2.加强党员领导干部意识形态能力建设 领导干部、广大党员在建设中国特色社会主义,发展中国特色社会主义文化的过程中,具有重要的领导带头作用。在我国社会主义意识形态建设和发展领域,领导干部、广大党员同样要起到模范带头作用。加强领导干部、广大党员的意识形态能力尤为重要。一是要加强思想辨别力,坚定正确理想信念。切实解决部分党员领导干部思想意识的懈怠和不坚定问题,加大对领导干部进行思想道德教育的力度,坚定正确理想信念,纠正错误倾向,将西方资本主义意识形态与社会...

篇四:意识形态整改报告

意识形态工作整改情况报告 按照《AA 市 AA 区关于全市意识形态重点工作暗访发现问题整改方案》的要求,针对全市意识形态工作暗访发现的问题,我镇党委高度重视,立即召开党委会议,实事求是,针对问题,认真查摆我镇在意识形态开展工作中存在的不足,找准症结,对症下药,制定整改方案,推动意识形态的整改工作落到实处,现将整改情况汇报如下: 一、针对个别单位没有将落实意识形态工作责任制纳入民主生活会对照检查材料的问题。整改措施:(1)镇党委再次召开专题会议,将意识形态工作责任制纳入民主生活会对照检查材料、年度述职报告和年度目标考核体系统筹安排。(2)严格按照意识形态工作“四个纳入”要求,规范党员领导干部特别是主要领导的民主生活会的对照检查材料,对照检查材料要对意识形态工作进行专门详细地阐述,对领导干部的对照检查材料进行检查通报,切实起到强化责任意识和提高政治鉴别力的效果。(3)将意识形态工作责任制纳入民主生活会对照检查材料,要加强理论学习,提升思想认识。以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记对四川工作系列重要指示精神为主线,以落实意识 形态工作为抓手,结合“两学一做”学习教育的开展,严格落实以查专题发言、以查民主生活会对照检查材料为主要内容的考查制度。

  二、针对个别单位“学习强国”学习平台管理不完善的问题。

  整改措施;(1)完善组织框架的的建立,辖区内各支部建立学习组织,邀请党员加入学习组织进行学习。(2)为落实好“学习强国”平台的推广使用,镇党委高度重视,号召全镇党员干部用好“学习强国”学习平台,持久激发学习热情,努力打造“学习型党组织”。特制定《平滩镇“学习强国”学习平台推广使用激励考核办法》。(3)镇党委将推广使用‘学习强国’学习平台纳入目标考评体系,作为党员民主评议、评先评优的重要参考,学习型党支部评定的重要依据。(4)镇党建办严格学习督促,不定期通报各支部学习情况,每月定期通报全镇各支部的学习排名情况,每月对排名末位的支部的书记单独谈话,指出问题、明确努力方向,督促整改。(5)辖区各支部学习强国管理员还每天通过平台截图“检查”学习情况,每周对学习情况进行统计、排名、通报。

  三、针对个别党委中心组述学评学考学工作开展不到位的问题。整改措施:(1)镇党委切实担负起政治责任和领导责任,认真贯彻落实党委中心组学习述学、评学、考学“三 个办法”,按照相关要求,及时开展述学评学考学工作,推动党委中心组学习制度化、规范化、常态化。(2)党委中心组成员要把学习当成一种工作责任、一种生活方式和一种精神追求,做到先学一步、多学一点、学深一层,努力成为勤于学习、善于学习的典范。(3)党委中心组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神、总书记对四川工作系列重要指示精神和省委十一届三次全会精神,坚持用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。(4)严格按照标准开展中心组述学评学考学相关工作,每月进行中心组学习,每季度进行中心组述学评学,每半年对中心组的学习进行一次考试,对学习成效,考试结果纳入年度考核评优。

  我镇党委高度重视,迅速部署整改工作,对存在的问题立即整改、全面整改,认真落实各项整改措施,确保不折不扣完成整改,做到举一反三,根治我镇在意识形态工作方面的问题。为强化领导,落实整改工作责任,镇党委针对意识形态重点工作暗访发现问题成立专门整改落实工作领导小组,镇党委书记 AA 同志为组长,副书记、镇长周光芳同志、副书记 A 同志为副组长,其他班子成员为成员;领导小组下设办公室,由 XX 任整改落实办公室主任,张开建、王艳红任办公室成员。要求领导小组各成员切实履行职责,加强对整改工作的督促检查,确保意识形态工作落到实处,见到实 效。

   ………………………………………… 根据县委办公室《关于开展意识形态工作专题督查的通知》要求及反馈问题清单,局班子认真研究分析,举一反三,结合我局工作实际,采取有效措施,切实将整改工作落到实处。现将整改情况报告如下 : 一、存在的问题及整改落实情况 我局及时召开会议,研究分析督查反馈问题整改落实工作,并要求全体干部职工把自己摆进去,深挖病根,精准发力,集中整改,切实把思想和行动统一到整改落实工作上来。

  (一)党委书记履行第一责任人责任,落实“三个带头”“三个亲自”要求,督促班子其他成员履行“一岗双责”方面。

  整改措施:将意识形态工作纳入重要议事日程,列入年度工作要点和计划。进一步明确党委书记的第一责任,分管领导的直接责任,领导班子成员的"一岗双责"。完善制度,落实红头文件,推动意识形态工作责任落到实处。

  (二)宣传思想工作、意识形态工作人员配备、发挥作用方面。

  整改措施:加大了宣传思想干部队伍力量,保证宣传思 想队伍建设跟上时代发展的节拍、不落伍、不掉队;加大了宣传思想队伍培训提高。通过开展定期培训、交流学习等形式,努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质,其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求,为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础。

  (三)“学习强国”学习平台使用方面。

  整改措施:定期对学习使用次数、党员覆盖率、学习积分等情况进行排名通报,扎实有效开展学习平台推广运用工作,确保“学习强国”充分发挥作用,达到预期效果。

  (四)前郭县农村大喇叭供稿方面。

  整改措施:选派专人定期上报环保方面重大方针政策和一些接地气的内容,传递正能量。

  (五)意识形态纳入干部考核方面。

  整改措施:制定并细化领导班子、领导干部考核内容,把意识形态纳入综合考核体系,考核结果作为干部评先选优依据。

  二、下一步工作 坚持问题导向,扎实抓好整改工作。一是要进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识。认真组织学习上级关于做好意识形态工作的决策部署,提高政治站位,充分认识做好意识形态工作的极端重要性,认真抓好意识形态责任书的落实,层层传导压力,与单位的业务工作一起安排、一起部 署、一起落实。二是要建立健全意识形态分析研判机制,长期坚持对单位内意识形态形式进行分析研判,切实推动意识形态工作落到实处。三是在年度专题民主生活会上,要将意识形态工作作为班子成员民主生活会对照检查的重要内容。四是进一步压实责任,明确主要领导、分管领导的责任,各负其责、各司其职,抓好责任落实。

  

篇五:意识形态整改报告

告 意识形态领域整改情况报告 6 篇 意识形态领域整改情况报告篇 1 为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于加强意识形态工作的决策部署,加强和改进党对意识形态工作的领导。根据县委关于印发《XX 县“意识形态责任落实督查年”实施方案》的通知文件精神,我局开展了一系列意识形态工作。现将我局意识形态工作责任制落实情况汇报如下: 一、思想高度重视,加强组织领导 我局高度重视意识形态工作,及时传达学习文件精神,成立了领导小组,制定实施方案,并召开全体会议安排部署意识形态责任落实的工作,明确党支部领导班子对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人,组织委员是直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。股室负责人是所属股室的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决全局意识形态工作中存在的实际问题。

  二、认真组织学习,不断提高认识 党支部班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共 XX 县委办公室印发《关于 建立意识形态领域形势分析研判工作机制的实施意见》的通知(卓党办发〔xx〕36 号)文件,并进行了认真讨论。制定了《XX 县规划局关于贯彻意识形态工作责任制实施办法的实施方案》,并把意识形态工作纳入全年重点工作之中。

  三、加强思想引领,深化理想信念教育 1、以党支部书记专题党课开局,扎实开展“加强和规范党内政治生推进年”活动和推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。教育广大党员做到“三严三实”和“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

  2、加强党支部理论学习,示范引领全局党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态宣传内容列入《xx 年政治理论学习计划》,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

  四、高标准严要求,加强干部队伍建设 局党支部高度重视党员干部队伍建设,坚持正确引导、专业化建设和规范化管理,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标,坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习,不断提升党员干部政治素养和专业化水平。

  五、定期进行研判,及时开展工作 局党支部定期对全局意识形态工作进行研判。通过研判认为, 目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我局,年初已将习近平总书记对意识形态工作的重要指示精神,党的十八届六中全会、自治区第十次党代会、乌兰察布市第四次党代会和县第十四次党代会确定的目标任务,社会主义核心价值观均列入学习计划,现已有序开展。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年干部思想活跃,对政策学习缺乏主动性和学习热情,思想政治工作方式方法有待创新;网络影响日益加大,党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,正确引导舆论导向有待进一步加强。

   今后,我局将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确全局组织责任制,做到守土有责,守土尽责。

   意识形态领域整改情况报告篇 2 据集团关于意识形态领域自查整改的工作部署,xx 四月份开展了自查工作及风险点的应对措施的工作,针对上次风险点排查现将自查整改措施汇报如下: 一、提高对意识形态工作极端重要性的认识 站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权,使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。

   二、继续加强阵地管理 为加强意识形态阵地管理昌邑分公司首先将意识形态工作纳入支部学习的重要内,及时传达学习关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓十九大精神和新时代中国特色社会主义思想和社会主接心价值观的学习。现已开展集中学习 7 次,主题讨论 1 次。其次深入提高意识形态阵地言理水平,加对门店举办的报告会、讲座、宣传栏、微信、客户端等的管理,预防不利于大局观思想和言论在意识形态领域的渗透。实行分级负责原则,进一步握公司意识形态阵地情况。

   三、紧抓党风党建和廉洁自律工作不放松 昌邑分公司党支部始终毫不动摇地坚持抓好党风廉政建设,强化廉洁自律工作要求,加强对全体党员干部的监督管理,组织党员领导干部前往红色、警示教育基地参观学习,将党风廉政建设作为重要学习内容纳入日常学习、“三会一课”等重工作中,切实提高党风廉政建设及职工群众满意度。

   四、逐步形成意识形态工作合力 xx 分公司公司党支部紧紧围绕党管意识形态的原则,进 一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚決纠正了只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。建立意识形态工作责任制,形成在支部领导下,调动全体职工共同做好意识形态工作的格局。

   五、多样形式扩大意识形态工作影响力 为加强全体党员干部爱党、爱国、爱集体的主观意识,我们通过组织全体党员干部赴 xx 参观“渤海红色走廊纪念馆”、“昌邑革命烈士祠”等红色教育基地并重温入党誓词,组织统一观看《我们走在大路上》专题片,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育工作和建国 70 周年等活动,适时地面向大干部职工开展爱国主义教育加快阵地建设步伐。同时抓好已有的网站、微信等文化阵地,通过广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育,弘场社会正能量,不断宣传党的路线方针和学习正面典型,提高职工群众的认同感和满意度,扩大意识形态工作影响力。

   意识形态领域整改情况报告篇 3 根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求,现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下: 一、网络意识形态工作开展情况 (一)加强组织领导、落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作,把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,同业务工作同安排同部署,并做为年终绩效考核的主要内容,成立了网络意识形态工作领导小组,由党组书记、主任任组长,分管副主任任副组长,各科室(中心)负责人为成员。制定了《XX 市扶贫开发办公室落实的工作方案》,为我办意识形态责任制工作提供了制度保障,真正履行了岗位职责,形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。

   (二)明确工作任务、强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握机关干部职工的思想文化动态,有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室(中心)关于网络意识形态领域情况汇报,主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报;各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作,年底对贯彻落实情况进行自查自纠,对发现的问题要及时研究解决、整改落实。

   (三)强化理论学习,提升思想认识。以学习型党组织 建设为平台,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把网络意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神,及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神,通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时,党组成员及干部职工主动走出会议室,深入基层,把学习和开展调研结合起来,把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来,把学习和脱贫攻坚结合起来,用理论来指导实践,用实践来丰富理论。

   (四)管理用好新媒体,积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度,制定出台了《XX 市扶贫开发办公室信息公开制度》,所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核,主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度,加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用,由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站 1 个,微信公众号 1 个,政务微博 1 个,目前已发布各类信息 6800 多条,没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平,先后在内蒙古日报,XX 日报、呼市新闻网等媒体上发布信息 160 多篇,营 造了积极向上的舆论环境。

   (五)注重舆论引导,维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理,掌控网络意识形态主导权,制定完善了网络舆情应急处理方案,切实做到舆情情况第一时间知晓,引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作,经常性地关注网络舆情,及时监控和删除网络不良信息。

   二、存在问题 (一)思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化,对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性;对意识形态工作重要性认识还不到位,业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。

   (二)工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位,在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。

   (三)理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富,个别党员干 部政治纪律意识不强、认识不到位。

   (四)阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大,业务成果方面的宣传较多,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

   三、整改措施 一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

   二是坚持不懈抓好理论学习。以公号“老秘带你写材料”整理党员干部特别是领导干部为重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。

   三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。

  四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。

   意识形态领域整改情况报告篇 4 一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题 整改措施:一是召开专项主题会议,定期分析研判全局意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,与行业管理充分结合,将意识形态工作在企业中进行延伸,对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题,有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作“四个纳入”要求,把意识形态工作纳入重要议事日程中,成立了以 XX 为组长,其它领导班子为副组长,XX 局其他工作人员为成员的意识形态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,局长是第一责任人,其他成员是直接责任人,协助局长抓好统筹协调指导工作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见,严格落实省委第六轮巡视反馈问题整改,于不足之处条条整改,须强化之处层层落实。明确领导干部意识形态工作责任,采取多种组织形式,有计划地对意识形态工作进行整改。并完善整改台账。

   二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题 整改措施:一是加强学习强国平台的使用,将全体干部学习强国账号纳入单位学习架构,要求全体干部每日进行学习;二是为落实好“学习强国”平台的推广使用,局领导高度重视,号召全体党员干部用好“学习强国”学习近平台,持久激发学习热情;三是将定期以政治学习、主题党日活动 等为载体,开展爱国主义教育,进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念,加强理论学习。

   三、针对体制机制不够完善的问题 整改措施:一是完善局内意识形态工作相关文件管理,将相关意识形态工作文件整理归档;二是强化队伍建设,提高意识形态工作队伍的工作能力和业务素质,使工作人员做到先学一步、多学一点、学深一层,努力成为善学习、勤思考的典范;三是建立工作机制,明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部,加强网评工作落实,将评论工作任务落实到人、责任到...

篇六:意识形态整改报告

意识形态整改工作报告 按照《中共 xx 县委落实省委巡视组意识形态工作专项检查反馈问题整改方案》(x 委办发〔201x〕xxx 号)的要求,乡党委突出重点狠抓落实,对我乡意识形态工作责任制情况进行了全面自查,认真剖析存在问题的根源,研究制定相应的整改措施,现将整改情况汇报如下: 一、强化责任担当,加强意识形态工作组织领导 (一)是完善领导机构。建立由乡党委书记任组长的意识形态工作领导小组,进一步明确主体责任、直接责任、“一岗双责”职责,乡党委书记定期听取意识形态工作汇报,交任务、点题目、压担子,要求意识形态工作要围绕解决问题,加大分析力度,提出对策建议去开展。主要领导亲自过问,调配精干力量,全力做好意识形态工作,同时乡村两级齐心协力,为做好意识形态工作提供了有力保证。

  (二)是明确工作举措。将意识形态工作列入党建重要内容及年度工作计划。与各党支部签订了《201x 年 xx 乡意识形态工作责任书》,全面梳理明确落实意识形态工作责任制的具体举措与任务。

  二、突出重点抓学习,切实提高思想认识 认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武 装头脑。要求全乡干部职工集中学与自学相结合,要从推动事业长远发展,巩固党的群众基础、执政基础的高度,认清肩上的责任和面临的挑战,坚持底线思维,增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性,增强工作责任感和使命感,真正做到思想认识上强起来。

  三、积极统筹抓协调,形成意识形态工作合力 围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。

  (一)建立一支信念坚定、业务过硬、素质精良的意识形态干部队伍建设,建立健全意识形态工作责任制、考核制、督查制、追责制,明确检查的内容和方法,掌握意识形态领域的新情况、新动向,切实加强舆情监督、问题分析,做到及时发现、及时弄清、及时解决,把问题和矛盾解决在萌芽状态。

  (二)像抓党风廉政建设责任制一样,严肃意识形态工作纪律,强化监督考核,严肃追责问责。乡党委每月至少开展一次意识形态工作方面的检查,对未能履行职责,意识形态出现问题的进行通报,并要求改正。同时,调动多方力量共同做好意识形态工作,形成党委统一领导、全乡共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。

  四、强化阵地管理,扩大意识形态工作影响力 (一)进一步抓好已有的广播、电视、网络宣传阵地和农家书屋等宣传文化阵地建设,抓好群众自发组织起来的健康娱乐活动的管理,结合脱贫攻坚工作七有的要求,抓好农村图书室建设,加快阵地建设步伐,使各村文化阵地成为宣传文化、科技服务的阵地,提高意识形态工作影响力。

  (二)严格按照县委的总体要求,全面加强宣传思想工作队伍建设,着重提高宣传干部的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,提高业务素养,并配齐配强宣传宣传委员、村文化员等,为开展好宣传思想工作提供强大的人才支撑。

  五、提高责任意识,充分发挥带头示范作用 乡党委全面贯彻落实意识形态工作责任制,建立同心同力的工作格局。

  (一)率先垂范,充分发挥统筹协调、承上启下的作用,既出好点子、理清思路,又勤于沟通,听取民意,扛起意识形态工作的大旗。

  (二)加强对意识形态工作相关文件政策的认真解读,切实推动政策落细落小落实,确保意识形态工作有章可循、有依可规。

  (三)注重长效,制定工作计划,明确目标任务,同时进一步细化工作责任,确保意识形态工作张弛有度。四是围绕党 管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。强化责任意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。

  

篇七:意识形态整改报告

关于落实巡视组关于对意识形态工作责任制落实情况的反馈的整改情况汇报 《****对照〈巡视组关于对****意识形态工作责任制落实情况的专题材料〉整改工作方案》(〔2017〕3 号)下发以来,我局领导高度重视,组织学习并专题研究,对照对照巡视反馈的 8 个方面 21 种问题认真查找自身存在的问题及不足,研究制定了相应的整改措施,制定并下发了整改方案,现将整改情况汇报如下: 一、加强领导,认真谋划,扎实开展整改工作 《通知》下发后,局党组高度重视,对照省委巡视组反馈的8 个方面 21 种问题进行认真梳理排查,查找出我局存在着意识形态工作看齐意识有待加强;意识形态领域党的领导弱化,工作责任制层层压实不够;对新媒体作用发挥认识不足,政治敏锐性不强;意识形态领域基础工作不够到位 4 个方面 8 个问题。针对存在的问题及时研究并制定了整改方案,明确了责任领导、责任科室及整改时限,确保整改工作落到实处,并形成制度常态化坚持。

  一是高度重视,迅速部署整改工作。局党组高度重视此次整改工作,局党组书记、局长***指示按要求将通知精神分解到分管领导及科室,按时落实完成。对存在的问题,要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措,逐条“销号” ,确保不折不扣 完成各项整改任务,并吸取教训,做到举一反三,彻底根治我局在意识形态工作责任制方面存在的问题。

  二是强化领导,落实整改工作责任。为加强整改工作的组织领导,实现压力传导,确保整改工作始终保持高标准、严要求,我局整改工作实行由局党组统一领导,成立了以局党组书记、局长为组长,其他班子成员为副组长,各科室、局属各单位负责人为成员的整改工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局机关办公室。要求领导小组各成员要切实履行职责,有关整改责任单位要进一步将整改责任分解落实到具体责任人;同时,加强对整改工作的督促检查,加大工作落实力度,确保整改取得实效。

  三是制定方案,确保问题整改到位。我局结合****工作的特点和实际,对存在的问题和整改意见建议逐条进行梳理和研究,将整改任务细化量化,措施更具可操作性。局党组书记、局长亲自主持编制整改方案,形成《*****局关于对照〈巡视组关于对****意识形态工作责任制落实情况的专题材料〉的整改工作方案》,按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求,逐条制定具体整改措施,明确牵头领导、责任部门及其负责人和时间进度安排,层层落实责任,层层传导压力,把整改事项落实到责任领导、责任科室(单位、支部)和具体责任人,明确完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

   二、紧盯问题,落实责任,确保整改全面到位 为了更好地突出重点、把握进度、强化跟踪,根据整改落实工作需要,我们坚持即知即改、立行立改,倒排时间进度抓落实,努力把各项工作往前赶、往实做。同时,对每一项整改措施都要求责任单位提供台帐依据,确保形成可检查、可量化、可实录的整改成果。

  (一)意识形态工作看齐意识有待加强方面 存在问题:1.在落实中央、省、*党委意识形态工作决策部署方面存在差距,抓意识形态工作的主体责任不够到位,在政治责任、领导责任方面担当不够。

  2.分析研判本部门意识形态领域问题不足,缺乏深层次的研判。

  整改情况:把意识形态工作纳入党组年度工作要点,每年专题研究意识形态工作不少于 2 次,对本部门、本系统及业务范畴内的意识形态领域情况进行深入分析研判,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题及时妥善处理。进一步加强和改进党组中心组理论学习制度。把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省、*党委对意识形态工作的决策部署纳入党组中心组及干部职工理论学习的重要内容。每年至少开展 1 次对本部门本系统的形势政策教育,每季度至少组织1 次意识形态知识学习,组织开展丰富多样的正面舆论宣传。每年至少开展 2 次意识形态工作自检自查,每半年向上级党委及意 识形态主管部门汇报 1 次工作,每年年底在党内通报意识形态领域情况。

  (二)意识形态领域党的领导弱化,工作责任制层层压实不够方面 存在问题:1.意识形态工作责任制落实上具体行动不足,只满足于开会和发文件,工作不具体、不接地气,深入实际不够。

  2.把意识形态工作纳入党组会、民主生活会重要内容的要求没有完全落实到位,意识形态领域工作存在缺失。

  3.意识形态工作全覆盖有差距,工作责任制虽然已纳入干部考核内容,但占比不高,监督检查工作存在差距。

  整改情况:形成并坚持意识形态工作“五纳入三报告”制度。即将意识形态工作纳入局党建、领导班子民主生活会、目标责任制考核体系、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围;同时做到“三报告”,即每年至少 2 次专题研究意识形态工作、汇报 1 次意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

  (三)对新媒体作用发挥认识不足,政治敏锐性不强方面 存在问题:1.运用新媒体开展意识形态领域宣传的能力不强,运用新媒体宣传贯彻党的路线方针政策办法不多。

  2.对包括自媒体在内的新媒体管控力度不够,在大是大非问题上对于网络、社会舆论的不当言论回应和引导上不够坚决。

  整改措施:一是结合“互联网+***”工作开展,每年认真组织 ********专线培训,着力加强干部职工运用新媒体的能力素质培训,做到会用新媒体、善用新媒体,提高运用新媒体开展意识形态领域宣传的能力和水平。二是进一步强化******运行管理,做好******。建立好网络宣传队伍,在加强业务培训,提高网络宣传员的业务素质和工作技能的基础上,利用网络舆情监测常态化,及时回应网民关切,线上线下互动,不断提升网络舆论引导能力。同时加强与各部门***平台和各级网信部门的联系和沟通,善用网、善管网,发挥网络正能量。三是结合新形势下人们工作生活的变化特征,围绕新媒体意识形态工作的本质要求,打造新形势下新媒体党建工作乃至党的工作新架构。引导干部职工积极关注各级党委政府微信公众号,利用互联网新媒体创建机关党建及业务工作新平台,做到传播正能量,不造谣传谣,以积极、正面的姿态去适应时代及技术的发展变化。

  (四)意识形态领域基础工作不够到位方面 意识形态工作责任制监督检查材料准备不充分,工作的深入、细致程度不够,在意识形态工作研判、决策应对、责任制考核、会议记录等方面的痕迹管理有缺失,缺少相应的流程、记录、台账等。部分工作敷衍应付。部分单位意识形态工作自检自查报告,相关内容抄袭、雷同。

  整改措施:坚持把做好意识形态领域基础工作作为意识形态工作巡查、综合考评的重要内容,坚持做到意识形态的工作的常态化、制度化,把分析研判、自检自查、理论学习等经常性工作 做到平时,不搞敷衍、不搞突击补资料,做到基础工作做得实、管理工作规范化,重视意识形态工作的痕迹管理,遵循“一事一档”原则,建立工作台账,制定专人认真填写,及时形成相应的纸质及电子版资料,有针对性地进行分类管理,确保资料的连续、完整与准确性,做到一目了然。

  三、紧盯问题,落实责任,确保整改全面到位 下一步,我们将按照已经确定的整改方案,坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则,树立“整改工作永远在路上”的意识,常抓不懈,巩固成效。

  (一)强化思想引领,营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,进一步强化“四个意识” ,进一步完善抓意识形态工作方式方法,结合工作实际,在理论学习中注重实效,舆情引导讲究方法,文化活动形成品牌,充分利用各种资源,创新形式,巩固壮大主流思想文化阵地。

  (二)继续抓好整改,确保措施落实。坚持整改目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放松。对已经完成的整改任务,适时组织开展“回头看” ,巩固整改成果;对正在推进的整改任务,按照既定目标和措施,保持力度,直至见到成效;对需要长期坚持的整改任务,根据制定的制度和规范,严格落实,定期督查,打好持久战。

  (三)着力建章立制,构建长效机制。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。局党组将认 真反思总结提炼,针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况,及时分析成因,健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头,坚持抓早抓小,在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫,不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度,提高工作的制度化、规范化水平。

  

篇八:意识形态整改报告

意识形态工作责任制巡视整改 落实情况的报告 根据省委宣传部《关于〈巡视检查省委落实意识形态工作责任制情况的报告〉反馈问题的整改落实方案》(宣通〔〕号)精神,金江市委宣传部高度重视,迅速行动,成立意识形态形态工作责任制巡视整改落实专项工作领导小组,制定《金江市委宣传部对照〈关于巡视核查省委落实意识形态工作责任制情况的报告〉反馈问题的整改落实方案》,认真按照责任分工,即知即改、立行立改、全面整改,扎实推进各项整改工作,取得了阶段性的成效。现将有关整改落实情况报告如下: 一、整改问题 我部对中央巡视组反馈的问题意见照单全收,制定了《金江市委宣传部对照〈关于巡视核查省委落实意识形态工作责任制情况的报告〉反馈问题的整改落实方案》,明确巡视整改的总体要求、整改原则、整改目标、整改措施和进度安排,对落实意识形态工作责任制情况反馈意见整改任务,建立了问题清单、责任清单、任务清单和整改台账,涉及意识形态主要问题 8 个、分项问题 20 个、整改项目 30 个。

  1.关于“落实中央关于意识形态工作决策部署不够到位”的问题。一是.2017 年 6 月,中央印发《关于加强网络安全和 信息化工作的意见》,市委的贯彻意见至今还没有出台;二是市委没有建立意识意识形态领域情况通报机制;三是市委没有建立意识形态工作责任制检查考核机制;四是组织部门没有将各级党委(党组)落实责任制情况作为评价使用干部的重要依据;五是中央要求各级党委(党组)每半年向上级党委专题汇报意识形态工作,市委仅对全市各级党委而没有对各级党组提出要求;六是个别县(市、区)未能及时向市委专题汇报意识形态工作;七是有的市委常委没有将意识形态工作纳入民主生活会材料,没有纳入述职报告。

  2.关于责任制落实力度逐级递减的问题。一是有的县(市、区)领导干部将意识形态工作与其他工作理解为干实事与敲锣打鼓的关系,简单用“务实”“务虚”划分彼此,甚至借“不喜欢来虚的”淡化意识形态责任;二是一些部门领导干部认为意识形态是党委和宣传部门的事,“一岗双责”意识淡薄;三是各级党委传导意识形态责任制压力不足,措施不够有力,责任落实逐级弱化;四是各级党委对意识形态纪律教育抓得不实,党员干部和教师违纪现象时有出现;五是有些地方未能理直气壮开展意识形态领域执纪监督,震慑力不强。

  3.关于阵地管理存在不少风险隐患的问题。一是党媒对导向事故普遍存在以批评教育和扣发奖金代替问责现象;二是一些党委(党组)对民营企业、民办学校、社会组织等举办论坛讲座管理缺乏实招,有的体制外单位从未申报;三是 有的媒体政治敏感性不强,新闻审查制度把关不严,导向安全存在风险;四是有的单位举办文化展览,忽视对作品的政治背景和作品导向审查;五是有关部门对民间信仰场所和宗教聚会管理力度不够,未能完全掌握参加人员和活动状况的信息,金西县出现大垌山景区大型宗教造像问题。

  4.关于网信部门力量薄弱,网络意识形态安全风险突出问题的问题。一是市网信办机构编制、人员不足;二是县(市、区)普遍存在网信机构队伍力量薄弱。

  5.关于文化建设与全面建成小康社会要求不适应的问题。一是 2017年全市人均公共文化财政支出仅为 148.70 元,在东西北 12 个市中排名倒数第四;二是公共文化基础建设滞后,标准不高;三是不少红色革命遗址没有配套建设纪念设施和基本阵列,没有文物展示。全市至今未设立红色资源保护专项经费。

  6.关于指导和督促高校抓思想政治工作不够有力的问题。金江职业技术学院、金江开放大学等市内高校在法治教育、社团管理、隐患排查、防范渗透等方面还需要进一步加强。

  7.关于结合“两个前沿”实际贯彻落实上级意识形态工作要求仍有差距的问题。一是个别县(市、区)党委对一些意识形态问题和消极社会现象重视不够,防微杜渐、抓早抓小的主动性不够强;二是个别地方党委和政府在作出涉及民生 重大决策、实施重大项目前忽视舆情风险评估和及时舆论引导;三是个别县(市、区)党委和政府遇突发事件时一味依靠封堵删贴,不注重事件处置和舆论疏导;四是面对西方领馆和各种有境外背景的 NGO、地下社团、地下教会等渗透手段日趋多样化隐蔽化,各级党委防渗透守阵地能力不足,应对和斗争以被动防守为主,主动运用国际国内两个法律武器进行坚决斗争勇气不足。

  8.关于对意识形态工作部门自身建设重视不够、督促不力的问题。一是个别县(市、区)宣传部门主要精力放在协助政府部门抓经济发展、园区建设,宣传文化阵地搁荒,职能发挥不充分;二是镇(街道)宣传委员普遍兼职过多;三是个别宣传文化系统干部对意识形态业务不熟悉。

  二、整改措施及成效 截止目前,我部全面稳步推进以上 30 项整改任务,其中25 项任务立行立改大部分已基本完成、少部分在稳步推进,5 项中长期类整改事项取得重要进展。

  (一)立行立改类整改事项基本完成或正在推进。

  1.针对“2017 年 6 月,中央印发《关于加强网络安全和信息化工作的意见》,市委的贯彻意见至今还没有出台”的问题,我市已起草《关于加强网络安全和信息化工作的实施意见》,正在征求有关单位意见。

  2.针对“市委没有建立意识形态工作责任制检查考核机 制”的问题,我市已制定《金江市党委(党组)意识形态工作责任制检查考核实施方案》,已征集市有关单位意见,已报市委审定。

  3.针对“组织部门没有将各级党委(党组)落实责任制情况作为评价使用干部的重要依据”的问题,我部协调市委组织部已把各级党委(党组)落实责任制情况纳入评价使用干部的内容。

  4.针对“中央要求各级党委(党组)每半年向上级党委专题汇报意识形态工作,市委仅对全市各级党委而没有对各级党组提出要求”的问题,我部协调市委办印发《提醒函》,已明确要求全市各级党委(党组)每半年向上级党委专题汇报工作。目前,各地各单位正按要求,上报书面专题汇报材料。

  5.针对“个别县(市、区)未能及时向市委专题汇报意识形态工作”的问题,我部协调市委办印发《提醒函》,已明确要求县(市、区)每半年向市委专题汇报意识形态工作。

  6.针对“有的市委常委没有将意识形态工作纳入民主生活会材料,没有纳入述职报告”的问题,我部协调市委办发《提醒函》,已将意识形态工作纳入市委常委民主生活会材料,纳入述职报告。

  7.针对“有的县(市、区)领导干部将意识形态工作与其他工作理解为干实事与敲锣打鼓的关系,简单用‘务实’‘务虚’划分彼此,甚至借‘不喜欢来虚的’淡化意识形态责任”的问题, 我部协调市委组织部已将意识形态工作列入干部考察内容。

  8.针对“一些部门领导干部认为意识形态是党委和宣传部门的事,‘一岗双责’意识淡薄”的问题,我部协调市委组织部已将意识形态工作列入干部“一岗双责”考察内容。

  9.针对“各级党委传导意识形态责任制压力不足,措施不够有力,责任落实逐级弱化”的问题,我部参照省的做法,已下发通知要求各级党委(党组)中心组进行专题学习、党组织书记撰写体会文章。目前,各级党委(党组)中心组正在组织意识形态专题学习

  10.针对“各级党委对意识形态纪律教育抓得不实,党员干部和教师违纪现象时有出现”的问题,我部已协调纪委监委、教育部门制定和下发相关通知,要求各级党委加强意识形态纪律教育,要求教育部门加强教职员工的意识形态纪律教育。

  11.针对“有些地方未能理直气壮开展意识形态领域执纪监督,震慑力不强”的问题,我部协调市纪委监委已将意识形态领域执纪监督纳入业务范围,震慑力进一步增强。

  12.针对“党媒对导向事故普遍存在以批评教育和扣发奖金代替问责现象”的问题,我部已经下发通知,并于 8 月 15日开展专项督查,督促市直各媒体加大对导向事故的问责力度,杜绝以批评教育和扣发奖金代替问责的现象。

  13.针对“一些党委(党组)对民营企业、民办学校、社 会组织等举办论坛讲座管理缺乏实招,有的体制外单位从未申报”问题,已召开专门工作会议,并已下发文件,要求各县(市、区)党委宣传部、市社科联、市民政局、市教育局、市工商局、市工商联等单位进一步加强对民营企业、民办学校、社会组织等举办各类报告会、研讨会、讲座论坛、学术交流活动的管理,并及时向市委宣传部报批备案。目前,各相关单位正采取各种措施加强管理。市社科联与各社科类社团签订了责任书。

  14.针对“有的媒体政治敏感性不强,新闻审查制度把关不严,导向安全存在风险”的问题,我部已下发通知,并对市内媒体进行了专项督查,进一步增强媒体的政治敏感性,加强新闻审查制度的落实,确保导向安全。

  15.针对“有的单位举办文化展览,忽视对作品的政治背景和作品导向审查”,市文广新局已下发通知,健全管理机制,加强对举办文化展览作品的政治背景和作品导向的审查。

  16.针对“有关部门对民间信仰场所和宗教聚会管理力度不够,未能完全掌握参加人员和活动状况的信息,金西县出现大垌山景区大型宗教造像问题”,市民宗局已下发通知,进一步强化对民间信仰场所和宗教聚会的管理,规范宗教活动。对金西县大垌山景区大型宗教造像问题,市委市政府高度重视,态度坚决,责成金西县委县政府成立调查处置工作领导小组,采取果断措施对该造像实施彻底拆除,同时统筹协调 各方,做好投资方、寺庙方、信众等相关群体的思想工作和稳控工作。

  17.针对“县(市、区)普遍存在网信机构队伍力量薄弱等问题”,经我部协调,目前,江城区、金东区、金春市、金西县均已成立网信办,正在增加人员编制,网信机构队伍力量进一步增强。

  18.针对“市内高校在法治教育、社团管理、隐患排查、防范渗透等方面还需要进一步加强”的问题,金江职业技术学院、金江开放大学已制定相应工作方案,正组织强化法治教育、社团管理、隐患排查、防范渗透等方面的管理工作。

  19.针对“县(市、区)党委对一些意识形态问题和消极社会现象重视不够,防微杜渐、抓早抓小的主动性不够强”的问题,我部 7 月已开展专项督查,督促县(市、区)党委重视意识形态问题和消极社会现象,增强防微杜渐、抓早抓小的主动性。

  20.针对“个别地方党委和政府在作出涉及民生重大决策、实施重大项目前忽视舆情风险评估和及时舆论引导”的问题,我部 7 月已开展专项督查,督促地方党委和政府落实涉及民生重大决策、实施重大项目的舆情风险评估和舆论引导工作。

  21.针对“个别县(市、区)党委和政府遇突发事件时一味依靠封堵删贴,不注重事件处置和舆论疏导”的问题,我部 已制定业务培训方案,加强对县(市、区)党委和政府相关人员的新闻业务培训教育,增强事件处置和舆论引导能力。

  22.针对“面对西方领馆和各种有境外背景的 NGO、地下社团、地下教会等渗透手段日趋多样化隐蔽化,各级党委防渗透守阵地能力不足,应对和斗争以被动防守为主,主动运用国际国内两个法律武器进行坚决斗争勇气不足”的问题,我部于 8 月 1 日召开意识形态分析研判会议,8 月 14 日召开意识形态工作责任制巡视整改落实专项工作领导小组会议,分别对市委政法委、市公安局、市国安局、市外事侨务局、市教育局部署了意识形态反渗透工作,有关部门已开展相关专项整治工作。

  23.针对“个别县(市、区)宣传部门主要精力放在协助政府部门抓经济发展、园区建设,宣传文化阵地搁荒,职能发挥不充分”的问题,我部已督促各县(市、区),宣传部门主要领导不得兼职政府经济工作。目前,相关职务任免工作已完成。

  24.针对“镇(街道)宣传委员普遍兼职过多”的问题,我部已督促各县(市、区),要求各镇(街道)宣传委员不能兼职。目前,相关任免工作正在稳步推进当中。

  25.针对“个别宣传文化系统干部对意识形态业务不熟悉”的问题,8 月 17 日,我部举行学习会,专题学习意识形态业务。正制定全市宣传文化系统干部意识形态业务培训计划, 近期将举办相关业务培训班,提升宣传文化系统干部意识形态业务水平。

  (二)中长期类整改事项取得重要进展。

  1.针对“市委没有建立意识意识形态领域情况通报机制”的问题,我市等省的相关文件下发后,再结合实际制定通报机制。

  2.针对“市网信办机构编制、人员不足”的问题,我部已向市编办申请增加人员编制。市编办正在研究解决方案。

  3.针对“2017 年全市人均公共文化财政支出仅为 148.70元,在东西北 12 个市中排名倒数第四”的问题,经我部协调,财政局拟加大公共文化财政支出力度,争取达到省下达的指标。

  4.针对“公共文化基础建设滞后,标准不高”的问题,市文广新局、市财政局已制定相关工作措施,推进公共文化基础建设,进一步提高标准。

  5.针对“不少红色革命遗址没有配套建设纪念设施和基本阵列,没有文物展示。全市至今未设立红色资源保护专项经费”的问题,我部已着手对全市 29 个重点红色革命遗址保利规划。8 月 16 日,我市已印发《金江市红色革命遗址保护利用行动实施方案》。开展革命遗址普查,完成编著《金江红色革命遗址保护名录》,红色革命遗址由市统一立碑、挂牌标示。将金江围歼战纪念公园列为市本级和江城区的共建重点 项目,将中共先农支部旧址,中共广南分委、广南军分委、金春县人民民主政府纪念园列为金春市重点建设项目,将恩金台独立大队活动遗址列为金东区重点建设项目,将金江县人民民主政府纪念亭、中共沙扒特别支部旧址并金江围歼战平冈战场遗址列为高新区重点建设项目。争取将上述重点建设项目建成红色主题景区、纪念场所。并与财政部门沟通,加快设立红色资源保护专项经费。

  三、建章立制、建立长效机制的情况 1.我市已制定《关于加强网...