篇一：审计局干部学党史心得
XX市审计局领导班子党史学习教育专题整改情况报告
XX市审计局领导班子党史学习教育专题整改情况报告
自党史学习教育活动开展以来，XX市审计局高度重视，并积极组织领导班子党史学习教育专题整改工作。通过全体领导班子成员的共同努力，现向全局同志汇报整改工作情况。
一、整改工作的开展情况
党史学习教育专题整改工作自启动以来，我们高度重视，及时召开了领导班子会议，研究部署了整改工作。会议强调，在党史学习教育的引领下，要深入查找分析问题，明确整改目标，确保整改工作取得实效。
二、整改工作的内容和措施
1.主题教育整改方案的编制和落实
我们制定了《XX市审计局领导班子党史学习教育专题整改方案》，明确了整改工作的任务、内容、措施和责任分工。根据方案，各班子成员积极开展自查自纠，对照问题清单，梳理和分析存在的问题，并制定了具体的整改措施。
2.查找问题、明确责任，落实整改责任
通过党史学习教育，我们查找到一些存在的问题，包括工作作风不实、执行党的决策不坚决、工作中存在不规范行为等。各领导班子成员针对自身存在的问题，明确了整改责任，并制定了整改方案，确保整改措施的落实。
3.接受监督，确保整改取得实效
为了确保整改工作的效果，我们主动接受监督，并对整改工作进行了动态评估。同时，加强了内部监督机制建设，确保整改成果得到巩固和巩固。
三、整改工作的成效和亮点
在党史学习教育专题整改工作中，我们取得了一些成效和亮点。
首先，我们深刻反思自身存在的问题，及时查找并分析了问题的根源。通过整改工作，我们深刻认识到问题的严重性和影响，认识到自身存在的不足和差距。
其次，我们制定了具体的整改措施，明确了责任分工。各领导班子成员积极主动地对照问题清单和整改方案，制定了具体的整改措施，明确了责任分工，确保了整改工作的有序进行。
第三，我们高度重视整改工作的效果评估，主动接受监督。我们主动接受组织和同志们的监督，坚持问题导向，确保整改措施的落地和实施效果的评估。同时，我们加强了内部监督机制的建设，确保整改成果的巩固和巩固。
最后，我们注重整改工作的动态调整和改进。在整改工作的过程中，我们不断总结和吸取经验教训，及时调整和改进整改措施，确保整改工作的高效进行。
四、下一步的工作计划
下一步，我们将继续深入推进党史学习教育活动整改工作，做好以下几方面的工作：
1.加强组织领导，确保整改工作取得实效。
2.做好党史学习教育的总结和宣传工作，激励广大党员干部继续加强学习。
3.推动整改工作落到实处，确保问题整改落地见效。
4.高度重视整改工作动态调整和改进，不断提高整改工作的质量和水平。
结语
通过党史学习教育专题整改，我们对自身存在的问题有了清晰的认识，明确了整改方向和措施，并取得一定的成果。但同时我们也清醒地认识到，整改工作仍然任重道远。我们要以更高的站位、更坚定的决心，继续深入推进党史学习教育活动，努力实现全面整改的目标，以更好的姿态投身于推进审计工作改革发展，为党和人民事业作出更大的贡献。
篇二：审计局干部学党史心得
审计局工作情况及班子建设报告
一、突出重点，扎实抓好审计业务工作
20**年，我局按照省市审计工作会议的精神，围绕区委、区政府的工作中心，科学制定全年的审计项目计划，认真开展各项审计工作。下达审计项目计划43个实际完成审计项目67个，其中：本级预算执行审计1个，行政事业单位财务收支审计66个（其中经济责任审计37个）。另安排固定资产投资审计5项，参加和配合上级审计项目5个。共查出违规行为金额2580万元，应调账金额1155万元，归还原资金渠道185万元，应上缴财政金额409万元，促进增收节支2427.02万元。
①完成了对区财政本级预算执行审计，延伸了对11个乡镇财政财务收支审计及29个行政、事业单位的财务收支审计，针对乡镇部门在预算执行和财务收支中存在的一些违反财经法规的情况，对各单位均提出了整改建议。区本级预算执行审计的情况，由区审计局受区政府委托及时向人大常委会进行了汇报。
②完成了区委组织部委托和市审计局安排委托的36个科级单位负责人离任经济责任审计，并及时出具了报告；为配合村级换届，在指导乡镇做好村干部经济责任审计工作的同时，还直接对22个村实施了村干部经济责任审计，并向区委区政府写出了综合报告。
③继续加强了固定资产投资审计。全年完成区乡两级财政或专项资金投资建设项目366个，工程送审金额16408.19万元，审减造价2427.02元，平均审减率为14.79%。其中陶瓷产业基地基础设施、廉租房建设、小农水工程及土地治理项目等5项政府重点建设项目送审8647万元，审减1207万元，直接节约了一千多万元的财政资金。
④做好人民群众关注的民生资金和教育、卫生等专项资金审计，并对保障性住房资金、养老保险基金和义务教育经费等资金开展了审计调查。及时对164套经济适用房和552套廉租房建设进行了造价审计，节约资金224.33万元，促进了民生资金的使用效益和党的惠民政策的落实。
⑤配合了上级审计部门的项目。全年派出10名业务人员分别配合了省审计厅（政府债务审计、宜春市长的经济责任审计）、市局（市医院、市妇幼保健院、市总工会的财务收支审计和市邮政银行经营效益审计）6个项目的审计。协助市局完成了3名在任职的县级干部的离任经济责任审计。
⑥做好其他涉审工作。如配合区有关部门做好了招商引资项目审验工作；对320国道两边征而未用的残存土地情况开展了审计调查；对主要干线公路路边绿化、东环路和铁路专用线建设、高铁拆迁安置小区建设、城区道路和基础设施等区重点建设项目实行了全程审计跟踪；还积极发挥了审计的服务职能，配合区有关部门做好项目申报的涉审工作，指导节能减排项目企业做好财务工作，协调好上级审计部门对我区的政府债务、中学债务等审计的协调和衔接工作。
二、服从大局，统筹完成各项中心任务
一是完成好“结对帮扶”任务，安排人员积极参加三个联系点（杨劲松区长挂点的老关镇关里村创先争优示范点，鲍建明副书记带队的腊市镇救塘村江背新农村建设联系点，李新民常务副区长带队的镇下街社区创建示范点）的有关工作，并向各个联系点和有关村支持资金5万多元。在“三进三同”活动中，为腊市镇庙岭小学更换教室门38樘，并向村民文化活动室赠送音响一套。二是积极参与创建文明卫生城市工作，一方面抓好局机关的文明单位和卫生工作，引导机关干部职工积极投身“四城同创”活动，另一方面组织干职工扎扎实实搞好了城区街道责任段的保洁工作，得到了领导和主管部门的高度评价。机关的工、青、妇和计划生育工作也得到了肯定。三是继续抓了引三产创税收工作，全年已实现可用财力56.5万元，比照去年任务数，完成任务的187%。
此外，认真抓好审计法制工作、审计信息宣传工作，在全区组织的法制宣传日开展了《审计法》、《审计法实施办法》的宣传；向各级报送调研文章4篇，审计综合报告和要情9篇，各类审计信息56篇，被采用27篇，其中省《审计与理财》调研文章2篇、《日报》13篇、区级政务信息12篇；编发审计信息10期，局内部业务和政治学习资料13期。
三、立足实际，加强队伍建设和廉政建设
一是加大了对审计干职工的业务培训力度。今年我们开展了股室长和班子成员定题辅导学习活动，每月安排一个周末由班子成员或股室长带学审计业务知识；还安排职工参加上级培训或通过参与审计项目进行跟班学习，全年累计达30人次。二是利用庆祝建党90周年活动加强党员干部的思想作风建设。局党支部精心组织开展了“9个一”的系列纪念活动（编发一份党史学习资料、集中上一堂党课、赠阅一本励志书籍、参加一次党史知识竞赛、创作一条红色感言、开展一次红歌竞唱、观看一部红色电影、重温一回入党誓词、写一篇心得体会），激发了全体干部职工爱党爱祖国、立足岗位作贡献的热情；三是抓好党支部建设和党风廉政建设工作。我们始终把抓支部建设作为思想政治工作和业务工作的总抓手，今年我局继续被列为区级创先争优示范点，发展创新提升工作和党建工作继续获得了肯定和好评；继续加强了对审计人员执行职业道德准则和审计“八不准”等廉洁自律规定的监督检查，在区纪委对各单位的风险岗位廉能管理工作初评中获得第一名。四是抓审计文化建设，引导职工参加健康有益的文体活动。如在“五一”“元旦”等节假日组织职工开展一些强化团队精神的小游艺活动，安排职工到遵义会议旧址和熄峰集中营参观学习，将职工拍摄的相片配上励志话语悬挂于办公场所等；支部两名党员创作的作品在区庆祝建党九十周年活动红色短信、感言征文中分别获得了一等奖和三等奖，一名职工在“弘扬精神，争做发展排头兵”的演讲比赛中获得了三等奖。在全区纪念中国共产党成立90周年大会上，局支部被评为“优秀基层党支部”受到了表彰；区审计局机关被团区委推荐参选“市青年文明号”。20**年继续获得全市审计工作先进单位称号。
四、存在的不足
总结20**年的工作，我们虽然取得了成绩，但是仍然存在一些问题和困难。履行审计职能为全区经济社会发展建言献策不多，审计工作的法制化、规范化建设步伐不快，审计建设性作用的发挥与区委区政府的要求有距离，审计查出的问题落实决定（处罚）的执行不到位等。此外，自收自支人员多，经费压力大，局内的审计业务人员已经出现青黄不接和力量衰减的情况等。这些困难和问题，我们将在今后的工作中努力加以解决。
新的一年面临新的挑战。我们将发扬成绩，克服不足和困难，在区委区政府和上级审计部门的领导下，积极履行职能，全力促进发展，开拓创新，扎实工作，为建设赣西工业经济重镇作出贡献。
审计局工作自查报告(7篇)
第一篇:审计局党风廉政建设自查报告
20**年，我局的党风廉政建设工作在县委、县人民政府的正确领导下，结合工作实际，根据县纪委全会精神和《责任书》的要求，按照考核内容及量化标准，认真组织专人负责落实，逐项开展了自检自查，现将我局开展的党风廉政建设责任制自查工作汇报如下：
一、责任主体履行党风廉政建设工作职责情况
（一）领导班子履行党风廉政建设职责情况
1、建立健全了党风廉政建设责任制，制定和完善了配套制度。年初，研究制定了《县审计局关于20**年党风廉政建设工作计划》，成立了党风廉政建设领导机构明确了工作分工和职责范围，对20**年党风廉政建设工作目标任务进行细化分解，落实到具体的责任人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，党风廉政工作做到了年初有安排，半年有小结，年终有总结。
2、坚持学习制度，努力打造学习型机关。一是认真组织领导干部学习了《国家审计准则》、《审计法实施条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“五不准”换届纪律要求等党纪条规和国家法律法规。二是3月12日，组织全局干部职工学习了《县20**年度党风廉政建设责任书》的内容，结合实际，认真研究制定了年度党风廉政建设工作计划，并对工作统一部署和安排。三是开展党的十八大精神学习教育。全局采取自学、专题讨论和撰写心得体会文章等形式，认真贯彻学习党的十八大全会精神。
全年积极落实县委、县政府、县纪委等上级部门批办的事项，严格按照《责任书》要求，抓好党风廉政建设工作，亲自主持专题会议，听取班子成员汇报党风廉政建设落实情况，主动与班子成员交心谈心，针对工作中存在的问题，结合审计工
作实际，多次深入被审计单位调查研究，掌握领导干部的工作作风和廉洁自律情况，做到了重点工作亲自过问抓落实。通过上好廉政党课，不断增强干部职工的廉洁自律意识，强调廉政建设的重要性，在工作中，要求干部职工严格执行《廉政准则》和审计纪律“八不准”等规定，告诫干部不以权谋私，针对领导干部中可能出现的问题做到了早打招呼并严加督促，保证了全局干部职工依法行政，廉洁从审。
（三）领导班子其他成员履行党风廉政建设职责情况
根据党风廉政建设责任制考核标准的任务，按照“一把手”负总责、班子成员各负其责、一级抓一级、层层抓落实的要求，我局班子成员积极协助主要领导抓好党风廉政建设工作，召集分管部门认真研究党风廉政建设工作，对各股室落实党风廉政工作进行了安排和布置，并结合审计工作，对分管股室进行了指导和督促，通过与分管股室负责人交心谈心，通过组织分管部门党员干部，大力开展党风党纪、遵纪守法正反典型警示教育学习活动，使全局审计干部牢固树立了法治观念、纪律观念，做到坚持依法审计、依规办事。
二、反腐倡廉工作情况
（一）反腐倡廉宣传教育工作
1、为进一步增强党员领导干部廉洁从政自觉性，树立和弘扬良好作风，深入推进反腐倡廉建设，我局于8月在全局党员领导干部中深入开展了学习“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”为主题的教育月活动。于8月17日下午，组织全体干部职工进行正反典型案例宣传教育，一是学习了陈超英、杨善洲等同志先进事迹，组织观看保持党的纯洁性教育专题片《保持党的纯洁性迈向伟大复兴》，并观看了《苏共亡党亡国二十年祭》、《领导干部从政道德启示录》、《领导干部从政道德警示录》等领导干部典型违纪违法案件警示片。二是主要领导结合审计行业特点和其本人对学习教育活动的体会，以《强党性、转作风、树形象--用实际行动迎接党的十八大胜利召开》为题，给党员干部上了一堂精彩的党课。并要求党员干部要加强政治理论学习，提高思想觉悟，夯实理论基础，不断提高分析和解决问题的能力，将学习教育成果运用到具体工作中去。同时要求班子成员要加强调查研究，密切党群关系，牢固树立为民服务的理念。
2、认真组织撰写党风廉政建设宣传信息稿件，并积极投送党风廉政信息稿件。
（二）领导干部廉洁自律工作
1、重监督，确保廉政高效。为了保证廉政制度落到实处，对审计事项进行全面督查，一查审计程序是否合法，二查审计记录审计内容是否全面，三查工作底稿是否审清、审细、审透和审严，四查审计“八不准”纪律有无吃、拿、卡、要等不廉洁行为，五查提出的审计建议和意见是否有针对性，是否切实可行等，真正做到执法到位而不越位。
2、重自律，增强廉政底线。领导班子成员能严格执行《党员领导干部廉洁自律若干准则》，加强廉政修养，自觉抑制有损领导干部形象的不良行为，如实填写
个人重大事项、收受礼品礼上交和收入申报等廉政档案，实行政务、财务、党务“三公开”，主动接受群众和上级的监督。多年来我局全体干部遵纪守法，认真履职，未出现行政过错或受党政纪处分现象。
（三）案件查处工作
按规定严格遵照程序，认真办理上级纪检监察机关转办、交办的信访件及信访案件，在机关人少事多的情况下，认真开展好县委、县政府、县纪委和县委组织部交办的各项审计任务，及时向相关上级部门上报了专项情况报告，有力地维护了财政经济秩序，提高了财政资金使用效益，切实保障了经济和社会的健康发展，树立了良好的政府机关形象。
（四）纠风工作
一是充分发挥审计职能，加强对重点项目资金和民生项目资金的审计，坚决查处和纠正有损人民群众的不正之风，确保党和政府的惠民政策落到实处，切实维护弱势群体的合法权益项。二是以群众满意为根本目的，认真开展好20**年民主评议工作，切实纠正损害群众利益的不正之风，不断加强机关作风建设，提高机关服务水平。
（五）依法行政工作
强化组织领导，加强制度建设，认真开展形式多样的法制宣传教育活动，认真履行《审计法》赋予的职责，按照审计署8号令要求，严格审计程序，审计事项做到事实清楚，定性准确，处理恰当，凡所涉及到的审计处罚和审计决定坚持以事实为根据、以法律法规为准绳，依法行政，切实督促整改，使审计监督收到明显成效。
（六）惩防体系建设工作
根据《屏边县贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系20１０-20**年工作规划〉任务分解》要求，结合审计工作实际，一是重点强化对财政财务收支情况真实性、合法性的审计监督，审计项目逐步推行绩效审计，加大了对重点部门、重点项目、重点资金、专项资金的审计力度。二是积极开展经济责任审计，切实加强对领导干部的监督管理，从源头上预防和治理腐败。目前已完成了１８个项目的审计工作。三是积极协助配合责任单位完成其他项目工作。
第二篇:审计局维护社会稳定自查报告
20**年，县审计局以深化平安建设为重点，按照《县平安建设项目实施方案》要求，结合本部门实际，积极开展平安机关创建，全面履行综治、维稳工作职责，取得了一定成效。
一、加强组织领导，层层细化责任
局党组充分认识到平安建设的重要意义，把“平安机关”创建活动作为审计系统深入推动社会管理创新、文明单位创建的重要举措，认真履行社会治安综合治理目标管理责任制，切实把创建活动的各项部署要求落到实处。年初把综治维稳工作纳入年度工作重要议程，与审计工作同部署、同落实、同考核。一是组织领导到
位。审计局成立了以局党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长，各股室负责人为成员的综治维稳工作领导小组，并明确了局办公室为承办科室，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二是目标责任到位。制定了《市审计局关于开展“平安机关”创建活动的实施方案》，明确创建目标，落实创建任务，强化组织保障。层层签订责任书，责任到股室，责任到人。
二、宣传教育到位，思想认识统一
在社会治安综合治理和“平安机关”建设上，局党组立足宣传教育，增强干部职工安全防范意识，调动干部职工参与社会治安综合治理和创建“平安单位”的积极性，营造“事事讲安全，人人保平安”的浓厚氛围。在每月一次的集中学习时间，必讲综治工作的重要性认识和工作要求，让全体审计干部绷紧这根弦，切实增强平安建设的责任感和紧迫感。同时，充分利用宣传栏和党务、政务公开网站等载体，宣传各级关于加强社会治安综合治理，维护社会政治稳定的有关文件精神，增强干部职工的平安意识。另外，以领导干部学法用法为重点，狠抓领导干部的法制教育，提高领导干部的法律素质，增强依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，提高法治化管理水平。
三、注重上下联动，整体推进平安建设
局机关将社会治安综合治理工作与本单位业务工作紧密结合，坚持每季度召开一次会议，研究部署平安建设工作，认真制定本单位社会治安综合治理实施方案，按照活动方案开展工作，确保社会治安综合治理的长效机制落到实处。一是危害国家安全的违法犯罪活动防控有力。做好敌对势力及非法宗教组织防范工作，局党组成员按照分工，针对重点群体对象，加强调查了解，对苗头性问题及时掌握情况，按规定程序上报处理。今年来局机关干部职工没有发生一起危害国家安全违法犯罪的案件，工作人员没有参加敌对组织、“法轮功”邪教组织及有害气功组织、非法宗教组织，也没有发生一起违法违纪事件。二是矛盾纠纷排查调处工作措施到位。建立健全单位内部矛盾纠纷排查调处工作制度，做到有人抓，有人负责。局党组会议及时听取矛盾纠纷排查调处工作情况，研究解决工作难题。半年来，全体审计干部没有发生明显的矛盾纠纷，也没有因矛盾纠纷化解不及时而造成民转刑案件，没有发生非法游行、集会、闹事、等重大事件，审计机关团结和谐，全体审计人员思想稳定。三是组织制度健全完善。坚持以制度管人管事，确保审计机关内部安全防范机制健全。建立《机关安全保卫管理制度》，为了保证局机关和职工住宅楼的的安全，坚持每月对局机关办公楼及职工住宅楼进行一次安全检查，发现问题，及时整改。认真落实门卫制度，并对门卫值班情况进行定期或不定期的抽查，严格进出车辆和人员登记手续。严格执行《值班制度》，双休日、节假日实行在岗值班，领导干部在岗带班。同时，对重要财产、物品、文件、印章等加强管理防范。四是强化效能督查。围绕创先争优，治庸治懒的要求，强化作风督查，重点督查局各科室、二级单位作风建设情况。强化机关效能建设督查制度、绩效责任追究制度、考勤制度、财务管理制度、车辆管理制度、接待
管理制度等一系列机关效能制度，切实增强干部勤政意识、责任意识；围绕政令畅通和优化政务环境，强化执行力督查。重点督查各股室各项目标任务落实情况，各项制度执行情况。经检查，全年没有发现因不履行职责或履行职责不当，造成社会影响，引发集体上访或群体性事件发生的现象。五是创建平安家庭推进机关和谐。为切实把综治平安建设的各项措施落到实处，以家庭的平安和谐促进机关和谐、社会和谐，今年在局机关广大家庭中继续开展创建“平安家庭”活动，努力实现各个家庭“七无一好”的工作目标，即：无家庭暴力、无吸食毒品、无非法宗教信仰活动、无赌博、无邻里纠纷、无家庭成员参与“黄、丑”行为、无违法犯罪、安全防范工作做得好。
四、加强民意调查，维护社会稳定
结合县委政府统一布置的工作要求，组织审计干部到驻村开展走访慰问活动。深入了解村干部思想状况，帮助制定村集体发展规划，帮助解决实际问题。深入农户，与老党员、贫困户面对面交流，了解民意，结成帮扶对子，用实际行动维护了驻村的社会稳定。努力为群众办实事、办好事。活动期间，共慰问了４户生活困难家庭，给每户送去了４00元生活补助。
存在的主要问题：少数同志对落实综治责任和开展平安创建的工作认识还有待于提高，参与的积极性不高、主动性不强；部分同志执行安全管理制度不是很严格。
下步工作重点：一是进一步加强对综治维稳工作的组织领导。领导重视是关键，要把落实综治责任制和开展平安创建工作做为审计执法工作的重要内容，纳入总体安排，提上议事日程和日常管理，常议常抓，不断完善综治工作的长效机制。要贯彻“标本兼治、综合治理”的方针，进一步抓好队伍建设，高度重视综治责任制的落实和平安创建工作的开展，落实好责任。二是进一步健全和完善工作制度，抓综治工作一靠教育，二靠制度，既要加强思想教育，提高广大干部职工的思想素质和安全防范意识，又要建立健全一套管用的、具有约束力的制度和长效机制，以推进综治工作的制度化、规范化。三是加强内部管理，确保安全稳定。根据内部管理工作实际，不断健全和完善规章制度，强化管理；按照规章制度落实内部管理，落实环境执法工作，维护正常的办公秩序，确保人员和物质器材安全，防止职务犯罪。四是巩固和深化综治成果，加大宣传力度。结合政治思想教育，持之以恒抓好综治和平安教育，努力使全体干部充分认清综治和平安建设工作的重要意义和现实意义，始终把思想统一到上级的决策部署上来，真正做到统一行动。认真总结综治经验，建立健全一整套管用的综治和平安建设工作制度及长效机制，推进综治和平安建设工作经常化、制度化、规范化。
第三篇:审计局党建工作自查报告
20**年我局的党建工作在县直属机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，以加强执政能力建设和先进性建设为重点，全面推进机关党的建设，与时俱进，开拓创新，以建设素质高、创新意识强，能干事、干成事的党员干部队伍和廉洁、勤政、务实、高效的党支部为目标，从思想上、组织上、作风上和制度上全面推进党的建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，努力把审计机关建设成为一支求真、务实、高效、廉洁的审计队伍，为实现活力、富裕、和谐提供坚强保证。现将自查情况汇报如下：
一、思想建设工作
抓好政治理论的学习是确保党员干部的政治方向不变，以及全面提高党员素质的根本保证。为此，我局党支部对党员干部的政治理论学习常抓不懈，使全体党员始终保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态，更好地发挥党员干部的先锋模范作用。一是扎实开展创建学习型机关活动，组织机关党员干部认真学习构建社会主义和谐社会、树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想，深刻领会其时代背景、指导意义和科学内涵，提高广大党员干部破解难题、科学发展的执行力，把理论创新成果落实在促进各项工作任务的完成上。二是制定了一系列的党支部学习制度，同时利用黑板报宣传党的政策，达到及时性又有持续性的宣传效果。三是积极抓好精神文明创建工作，我局已连续四届被市委、市政府评为市市级文明单位。
二、组织建设工作
一是我局班子高度重视机关党建工作，一把手担任党组书记，一名副局长具体分管机关党建工作，在人员、经费等方面都予以全面保障；二是建立健全机关党建工作制度，做到年初有计划，年终有总结；三是坚持“三会一课”制度，党支部“三会一课”制度，是健全党内生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。因此，坚持“三会一课”制度不但对加强支部建设、提高党的战斗力和凝聚力具有重要作用，而且还能不断提高党员的政治觉悟和工作能力，切实增强党性意识，时刻不忘自己是一名共产党员，从而在各项工作中自觉发挥先锋模范作用；四是认真开展民主评议党员活动，党支部为了加强对党员的教育管理和考核，精心组织、认真部署了201４年民主评议党员工作，局党支部根据今年民主评议的安排和要求，在总结几年来民主评议党员工作的基础上，确定了民主评议党员工作的指导思想、主要内容、评议要求，我局党支部共有党员１０名参加了此次民主评议党员工作，党员参评率达100％，合格率达100%。五是我局党支部的党费收缴工作有专人负责，党费的收缴都严格按规定办理。
三、作风建设工作
作风建设既是关心到我局党风廉政建设的成败，也关系到我局精神文明建设的成败。为此，我局切实加强机关作风建设推行政务公开，建立健全机关党建与机关工作协调推进的长效机制，一是强化党内监督，建立拒腐防变的有效机制，把遵守党的政治纪律、贯彻民主集中制、干部廉洁自律及廉洁从审的情况作为党内监督的重点内容，开展批评与自我批评，形成良好的监督环境；通过领导干部的带头作用，形成落实制度的强大推动力，形成一个良好的廉政氛围；二是制定和完
善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等各项制度，促使我局办事效率的提高，以树立更好的审计机关形象；三是制定一套好的廉政制度，只有靠制度管人、管事，才能取得实效、长效。为此，我局制定了《20**年县审计局党风廉政和反腐败工作意见》，继续执行《审计人员廉洁从审情况反馈函》制度和审计工作纪律“八不准”规定，做到经常检查落实情况，我局20**年均未出现违纪人员。
第四篇:审计局效能建设自查报告
20**年，我局在县委、政府和县法建办的正确领导下，县局的机关行政效能建设紧紧围绕县委、县政府工作重点，紧扣县委、政府制订的奋斗目标，深入实施依法治县战略，着力在巩固成果、构建长效机制上下功夫，着力深化依法行政、在推进政务公开上实现新突破，以加强“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计文化建设为重点，以加强审计机关的作风建设、全面提高审计队伍的思想、政治、理论和业务素质为主题，进一步转变了工作作风，提高了审计工作效能和服务水平，促进了审计事业的发展。
按照《中共县委办公室县人民政府办公室关于印发县机关行政效能建设工作考核办法》文件要求，认真对20**年机关行政效能建设工作进行了自查，现将有关情况报告如下：
一、求真务实，扎实推进机关行政效能建设
我局历来十分重视行政效能建设工作，把它放在与业务工作同等重要的位置来抓。
（一）加强领导，强化责任，确保效能建设工作顺利开展。局党组切实担负起治理整顿机关纪律作风的责任，成立了专项活动领导小组，由局长担任组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员，具体日常工作由局党组成员、纪检组长牵头，办公室负责，形成各负其责的工作格局。分层次分析查找自身存在的问题，明确工作重点和目标。在工作中力求做到“六个克服”：克服工作平庸、不求上进的现象；克服工作推诿拖拉、懒惰低效的现象；克服各行其是、自由散漫的现象；克服遇难而退、畏首畏尾的现象；克服骄傲自满、我行我素的情绪；克服得过且过、敷衍工作的作风。
（二）强化学习，提高认识，加大宣传，扩大影响。抓好学习教育，增强服务能力，坚持把学习教育纳入经常性轨道，抓政治理论教育，抓业务学习培训，突出理想信念、艰苦奋斗、党纪条规、效能建设等教育；另一方面，组织审计法律法规、审计规范、计算机应用技能等培训。通过学习，提高了审计队伍的政治素质和业务水平，强化了服务意识和业务技能，增强了依法审计的能力，为提升机关效能夯实了思想基础。
（三）加强效能监督，增强服务意识。以规范行为为重点，全面落实首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度，进一步规范决策程序、岗位职责和工作流程，明确限时办结事项、工作标准和流程、责任追究措施等，开展对审计计划执行和落实审计项目限时制的情况进行检查，局监察室每半年检查一次，并向局长办公会报告检查情况，对工作进度过慢、工作效率不高的股室、审计组和人员及时提醒，检查纳入年度考核，考核结果作为奖惩兑现的依据，保证了有权必有责、用权受监督、低效应提速、违法受追究、侵权须赔偿。
（四）坚持厉行节约，杜绝奢侈浪费。完善财务管理制度，重大经费开支集体研究决定，严格执行开支审批程序，以规范“三公”为重点，促进厉行节约各项要求落实。一是深入推进局机关公务用车问题专项治理，完善和落实公务用车编制管理、购置审批、经费预算管理等制度，强化日常监督；二是巩固制止公款出国（境）旅游成果；三是规范公务接待工作，督促公务接待定点接待制度的执行，监督接待经费开支按标准执行，严禁以会议和培训名义列支公务接待费用。
（五）改进工作作风，密切与群众联系。积极推进电子政务建设和公文无纸化传输工作，全面运用了计算机ao现场审计实施系统和oa自动化办公系统，提高了审计效率和办事效率，全面实行民主推荐、竞争上岗、群众测评、任用公示和试用期的干部人事制度，使干部工作逐步迈向科学化、规范化，促使全局干部工作作风转变、审计业务工作水平提高、工作效能提升。
二、深化效能建设，促进审计工作实现新突破
（一）规范审计行为，增强依法审计能力。不断深化和加强法制宣传教育和依法行政工作，着力推进依法行政、落实行政执法责任制，强化审计项目质量控制，严格依法从审，规范审计行为，强化审计机关的法治化建设，制订和完善了审计操作规范和评价标准，强化内部管理，建立了审计质量股室复核、法制工作机构审理、审计业务会议审定的三级质量监督制度和审计质量责任追究制度，继续推行完善纪检监察机构对审计项目实行事前、事中、事后“三点”效能监察制度，建立权责明确、行为规范、程序严密监督有效的行政执法体制和权力运行机制。
（二）完善绩效考评制度，切实发挥审计监督职能和服务功能。为有效地加强机关行政效能建设，促进审计工作全面发展，通过建立《县审计机关行政执法责任制考核办法》、《县审计机关业务工作考核办法》和完善《个人年度实绩量化考核办法》和《县审计局机关党员建设目标任务量化考核办法》等考核机制，全面推进审计项目计划执行进度管理，健全审计项目督察和全过程监控制度，实施审计项目限时制，通过一系列有效的考核和管理，调动了审计人员工作积极性，提高了工作效率，推动了审计机关行政效能工作的开展。
（三）推进审计公开，提升审计公信力和影响力。认真执行政务公开制度、政务信息公开规定和审计结果公告制度。今年代市政府提交的审计工作报告得到市人大常委会高度肯定，近期将及时向县人大常委会提交审计处理结果的报告，全年共公告审计结果和审计工作报告１８件，其中领导干部经济责任审计结果公告３件。
三、认真履行审计监督职责，助推行政效能建设取得新成效
积极推进审计转型，加大效益审计、计算机审计的力度，在进一步强化审计监督的同时，致力于发挥审计服务功能，积极推动审计查出问题的整改落实，促进政
府部门职能转变，推动部门建章立制、规范管理，为地方经济社会发展当好公共财政的“卫士”，发挥好审计“免疫系统”功能的作用。
（一）找准审计职能在环境兴县战略中的定位，创优发展环境。持续深化财政预决算审计，助力于创造开明开放的政策环境，加强对县级部门的审计监督，促进财政管理水平的不断提高，促进打造“阳光”政府；纵深推进重点项目资金审计助力于创造公平公正的法治环境，查处和移送违纪违规行为、线索，扎实推进法治建设；大力加强经济责任审计，助力于创造优质高效的政务环境，促进行政权力运行的阳光、透明；积极开展企业金融审计，助力于创造规范有序的市场环境，树立为企业服务的理念，坚决清理和纠正涉企乱收费的行为；有力推动审计整改落实，助力于创造积极健康的舆论环境，扩大群众对审计工作的知情权、参与权和监督权，取信于民；切实改进工作作风，着力于营造文明诚信的人文环境，认真履行《审计机关文明礼仪公约》，严格规范审计人员职业道德行为，自觉维护审计干部良好职业形象；不断加强廉政建设，着力于营造风清气正的政治生态环境，突出抓好审计项目效能监察，坚决查处暗箱操作、隐瞒不报、自行“消化”和利用职权职务谋取不正当利益、权利寻租的腐败问题，以优良的党风促政风、优行风。
（二）注重民生和惠农资金的监督，助推基层政务公开。加大对保障和改善民生、强农惠农资金的监督检查。
（三）围绕促进深化财税制度改革，助推财政信息公开。进一步促进改革完善预算资金分配决策机制，进一步深化部门预算改革，推进国库集中收付、政府采购制度和“收支两条线”管理制度改革，促进财政加大在“三农”、教育、卫生、文化、就业再就业服务和社会保障、生态环境、公共基础设施等方面的投入，推进政府收支总预算、总决算和部门预算信息公开，稳步推进“三公”经费公开，加大财政专项资金公开公示力度，进一步扩大公开范围和资金规模，加强对基层财政信息公开工作的指导，完善基层财政专项资金公开内容，积极推进乡镇财政预算信息公开。
通过开展机关效能建设工作，我局干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法制意识明显增强；机关工作人员的工作积极性、主动性和创造性明显提高，自觉遵守工作纪律、组织纪律和各项规章制度；工作协调配合得到加强，推诿扯皮的现象没有了，团结奋进、开拓进取的意识不断增强，机关的服务形象和整体形象进一步提升，有力地推动了审计工作的发展。
第五篇:审计局编制管理自查报告
20**年，根据中共县委编办的工作要求，县审计局领导高度重视，精心部署，对照年度考核细则，检查的内容逐项进行认真自查。现将自查情况总结如下：
一、机构编制管理情况
我局严格按照批准的“三定”方案，扎实推行实名编制严格控制编制和财政供养人员，严格做到编制数、实有人员数、财政供养人数相对应。
（一）机关机构编制情况
根据《县人民政府办公室关于印发县审计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》精神，明确局机关内设机构并严格按照编制管理相关规定执行。，二、机构编制管理自查情况
所有人员均严格按照“三定”方案规定内配置，未出现违反管理权限和程序设立机构，擅自增加编制和领导职数情况。
一是认真执行机构编制审批制度。按照县委编办审批明确的用人进人计划，严把机关单位进人第一关。严格按照县委编办、县人力资源和社会保障局有关规定按规定的程序办理各项录用手续；所有人员变动的增减编手续，都严格按照审批程序，无违反规定增加编制或者超编进人情况。
、二是认真履行“三定”规定。我局认真履行“三定”规定（方案）规定的职责、内设机构和人员编制规定，至今没有擅自超越“三定”规定（方案）规定的职责行使职权。我局领导职务和非领导职务，均在“三定”方案和编委办核定的编制数、结构比例、领导职数内进行使用，并经编制、人事部门审批，没有出现超范围作用编制的现象。
三是严格做好机构编制管理工作。我局严格执行机构编制管理制度，无超过核定的编制使用工作人员和改变编制使用范围，无超职数配备内设机构或下属机构领导干部。严格执行机构编制审批程序和制度，不干预下级机构编制。对下属单位的机构编制事宜，均严格按照规定的审批权限和审批程序办理，不越权审批、不越权行政。及时按照相关部门的有关文件精神，办理我局单位法人登记和年检等工作。
四是做好机构编制实名制和编制信息公开工作。认真学习使用“省机构编制管理信息系统”，及时更新机构编制数据，完善人员信息资料，做好系统的管理和维护，扎实推进机构编制实名制。同时，通过审计内网等途径，将主要职责、机构设置等编制信息向社会公开，接受社会监督。
从自查情况来看，我局机构编制管理执行情况总体良好，制度健全，程序规范，成效明显，没有发现违反机构编制管理有关规定的情况。
第六篇:审计局健康文明新生活运动自查报告
一、统一认识，领导重视，建立健全组织领导体系
按照县委、政府统一部署，局党组高度重视健康文明新生活运动工作，将健康文明新生活运动工作列入部门工作重要议事日程，多次召开局党组专题会议研究部署帮扶工作。建立了“一把手”总体抓，负责健康文明新生活运动工作总体部署和组织协调，分管领导具体抓，负责对口帮扶腊窝乡的联席会议和沟通协调的组织领导体系。成立了由局党组书记、局长任组长，局党组成员任工作小组成员的健康文明新生活运动工作领导小组和帮教工作，统筹推进健康文明新生活运动工作的落实，以帮扶农户为重点，重点改善联系点腊窝乡群众的生产生活条件。健康
文明新生活运动工作领导体系和工作机制的建立，为进一步加大农村帮扶力度，加快推进全县走基层、送温暖工作规划，提供了坚强有力的组织保障。
二、深入调研，科学决策，制定对口帮扶工作原则
为全面掌握了对口帮扶腊窝乡发展面临的实际情况，我局健康文明新生活运动工作组多次深入对口扶贫乡开展工作调研，并及时将调研报告提交党组会议专题研究，为党组会议科学决策提供了重要依据。局党组召开专题会议制定了五项对口帮扶工作原则：一是要高度重视健康文明新生活运动工作，坚持把健康文明新生活运动工作纳入全局工作议事日程，与机关工作一同研究、一同部署、一同考核，切实推进健康文明新生活运动工作。二是要深入开展工作调研，主要领导要亲赴扶贫点专题研究扶贫工作每年至少2次以上，掌握工作情况，加强组织协调，督促健康文明新生活运动工作开展。三是开展健康文明新生活运动工作要力求实效，在掌握对口帮扶乡面临的实际困难基础上，为腊窝乡贫困党员、困难农户多干实事、干好事，努力解决他们最关心、最直接、最现实的问题。四是要深入开展宣传广泛发动，认真组织开展机关干部职工结对贫困村特困户献爱心活动，解决困难群众生活实际问题。五是注重营造良好的扶贫帮困工作氛围，让机关干部职工都来关心、支持和参与帮扶工作。
三、结合实际，创新理念，制定健康文明新生活运动工作计划
按照县委、政府的安排部署，我局健康文明新生活运动工作组在多年开展对口帮扶腊窝乡长脚村工作基础上，多次深入开展工作调研，全面掌握帮扶乡的具体状况，结合我局实际情况，制定了《县审计局201４年健康文明新生活运动工作计划》，建立组织机构、落实工作责任，明确工作重点，为全面推进走基层、送温暖工作有组织、有计划、有步骤、有落实的开展奠定了坚实基础。
四、立足眼前，着眼长远，全面推进健康文明新生活运动工作工作
20**年，我局既立足眼前，以帮助解决当地群众、学校最紧迫、最现实的问题为突破口，为对口帮扶的腊窝乡干部职工及彝族群众多干实事、干好事，又着眼长远，以科学制定健康文明新生活运动工作计划为指导，经多渠道筹措帮扶资金10万元，改善对口帮扶乡群众的农村饮水工程，有效推进了健康文明新生活运动工作。密切结合局机关工作实际，成立了由一把手负总责，分管领导各司其职的“禁毒防艾”工作领导小组，明确工作责任目标，签订目标责任管理书，配合有关部门在世界艾滋病日、国际禁毒日、“科技、文化、卫生三下乡”期间开展的宣传活动，在腊窝乡开展了“禁毒防艾”宣传教育活动。通过制作“禁毒防艾”公益宣传标语发放“禁毒防艾”宣传小册，在对口帮扶的腊窝乡定期开展“禁毒防艾”宣传教育活动，尽最大努力做到零感染，尽全力做到“禁毒防艾”工作家喻户晓，为我县深入开展“禁毒防艾”工作打下了良好基础。
第七篇:审计局庸懒散治理自查报告
按照县开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案的通知》的工作部署和要求，县审计局结合工作实际，针对工作中可能存在的贯彻落实各项工作规定和要求不
彻底以及行政不作为、慢作为等问题，采取多项措施，在全体审计干部职工中深入开展了“庸懒散”专项治理工作，突出解决办事效率低下的问题。
一是成立工作机构，加强组织领导。
成立了以局党组书记、局长任组长，领导班子其他成员任副组长的专项治理工作领导小组，并下设办公室具体负责该项工作的组织落实。
二是主动查摆问题，深入挖掘剖析。
局领导班子率先垂范，审计干部职工全员参与，通过召开民主生活会、廉政谈话、互提建议等形式，积极开展批评与自我批评，以对自己、对同志负责的态度查摆问题，对查摆出的作风建设方面特别是“庸懒散”问题进行认真梳理，分析产生问题的根源及症结所在。
三是认真落实整改，注重对照检查。
对查摆出的“庸懒散”问题，按人逐条进行登记，针对问题制定切实可行的整改措施，明确整改期限，整改完毕由审计人员进行对照自查。
四是完善制度措施，建立长效机制。建立健全了首问负责制、限时办结制、审计工作承诺等规章制度，做到作风效能建设的制度化、规范化，并建立预防、自查、整改、评估等一系列长效机制，形成作风效能建设的常态化。
五是加强统筹协调，务求整体推进。
将“庸懒散”专项治理与党的群众路线教育实践活动、“三服务一争创”主题实践活动和“转作风、促效能”公开承诺活动紧密结合起来，扎实推进审计机关的思想建设、作风建设和队伍建设。
六是强化督导检查，确保取得实效。
由局领导小组办公室负责本单位“庸懒散”专项治理工作的督导检查，定期召开工作例会，发现问题及时解决，并将检查结果纳入审计人员年度工作考核，确保专项治理活动取得实效。
篇三：审计局干部学党史心得
【
导语】?年?过去了，所以领导?部们你们的述职报告准备好了吗？以下是?忧考整理的个?廉政述职报告1500字，欢迎阅读！【篇?】个?廉政述职报告1500字
2016年史志办在市委、政府的正确领导下，在?治区党史委、地?志编纂委员会及地区史志办的悉?指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习邓?平理论、“三个代表”重要思想和xx?精神，积极发挥资政育?的作?，较好的完成了年初制定的各项?作任务。为总结经验，再接再厉，现将2007年?作述职如下： ?、加强政治、业务学习，提?史志办?部的整体素质 本?于今年6?份由组织部任命到史志办担任副主任，主持?作，上任后深感责任重?。?是健全完善学习制度，坚持每周五集中学习制度，学习做到有计划、有笔记、有考核、有?得。?是注重学习实效，全?提升史志?部的综合素质。结合今年开展的各项学习任务，史志办结合??业务?作性质开展了政治、业务学习，主要是采取的单位集中提供材料，个??学的?式。本?与单位每个?员都认真的学习了《江泽民?选》、《党章》、《第九个党风廉政教育?动员会上的讲话》、国发2007[31]号、[32]号?、xx?报告及市委和机关?委要求学习的?系列篇?，撰写了学习笔记和?得体会，树?了长期学习、学习为了更好?作的理念，职?的整体素质得到全?提?。三是根据?治区地?志委员会安排，**市?轮修志?作明年启动实施，提?史志?部的业务?平是作好?轮修志?作的基础。今年在财政困难的情况下，市委主管领导对史志?部培训?作给予了?度重视，投?1万元，对5名?部分两批派到?治区地?志、年鉴培训班学习，时间为?周。同时注重与外界同?业学习交流，在地区业务主管部门的组织下，到阿勒泰、昌吉、克拉玛依市同仁交流学习了修志经验。通过学习，开拓了?作?员的视野和?作思路，提?了史志?部的业务能?，为开创史志?作新局?打下了坚实的基础。 ?、健全完善制度，改善办公条件，不断提??作效率和质量 ?是建?与坚持?作例会制度。每半?开?次例会，单位职?就半?以来的的?作进??结，明确近期的?作重点，协调?作中存在的问题。互通?作信息，掌握?作进展情况，使各项?作责任到?，分?明确，各负其责。?是加?投?，改善办公条件。史志办的的?作性质就是长期要和?字打交道，现代化办公条件会加速、提??作效率。针对今年《**市年鉴2007》(创刊号)30万字编撰及《历代党代会资料》70余万字的收集?作，主管领导给予了?度重视和???持，投?1.5万元购置了两台电脑，更换原有电脑的主要配置，给史志办开展?作带来了便利条件，极?地提?了?作效率。 三、明确任务，各项业务?作按计划实施 ?是认真组织编撰《**市年鉴2006》(创刊号)。史志办的?项重要?作职能就是编撰出版《**市年鉴》，全?、客观地反映我市政治、经济、?化等各项事业的成果。今年，根据地区要求，必须全?完成《**市年鉴》(创刊号)的编撰、出版?作。此项?作开展以来，得到市委领导的?度重视，截??前，28万字的?字编辑?作全部完成，已三校其稿，现已送到印刷?出送审稿和征求意见稿，计划12?中旬印刷出版。《年鉴》还附有60张彩页，彩页的征集?作已全部完成。?是完成了《中国共产党**市历史?事记》(1949年10?—2005年10?)29万字翻译、打印，第四稿校对?作已完成，现正在申请印刷出版。三是及时完成了《新疆年鉴》和《伊犁州年鉴》**市专稿(共1万字)编写、上报?作。 四、全?落实党风廉政建设责任制，深?开展党风廉政建设?作 围绕第九个党风廉政教育?“加强作风建设，促进廉洁从政”活动主题，结合单位?作特点，认真开展了各项?作。组织单位党员，传达了6?23?、6?27?市委和机关?委关于第九个党风廉政建设教育?动员?会的精神，制定?部党风廉政建设责任制，制定开展第九个党风廉政建设教育?活动实施?案和学习计划。按照学习要求组织党员学习各项内容，积极参加机关?委组织的警?教育活动，结合??实际撰写?得体会。 本?能够严于律?，?觉做到廉洁正派。严格按照《党章》、《党员领导?部准则》规范和约束??的?为。在?常?作和?活中，?觉遵守党的政治纪律、组织纪律等，严格执?党风廉政建设的各项规定，做到?重、?省、?警、?励，克?奉公，廉洁勤政，并认真履?党风廉政建设领导责任制。积极参加民主?活会，认真开展批评和?我批评，?觉接受党内监督和群众监督。 五、今后的打算 ?是启动?轮地?志编修?作。进?步加强史志?部的培训，为?轮修志?作夯实基础。有重点的搜集修志材料，对各部门的编修?员，进?培训。 ?是积极争取资?，启动编修《中国共产党**市简史》，完成《**市年鉴2008》、《**市情》、《中共**市(县)委员会历次党代会资料》的编撰、印刷出版?作，切实发挥史志办鉴古知今、存史资政作? 三是认真完成市委、政府交办的其它?作任务。 六、?我评价
到史志办?作近半年，我认为史志办整体素质?，年青有活?，?作主动性强。班?团结进取，能够带同志全?完成市委政府和上级史志部门交办的各项?作任务。 七、不?之处及努??向 ?是加强理论学习，进?步提???的政策理论?平和业务能?，提?驾驭全局的能?。 ?是多请?、多汇报、多沟通，争取主管领导和各部门???持。 三是解放思想，不等、不靠，开创史志?作新路?。 以上述职有不妥之处，请批评指正，以便今后?作更上?层楼。【篇?】个?廉政述职报告1500字 尊敬的各位领导、同志们：
20xx年，本?在组织的培养、关怀和?持下，从科级?部到副县级领导?部，从财政部门到审计部门，实现了?作岗位和职位的较?变化，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。为了认真总结过去，扎实做好今后的?作，按照地委关于领导?部年度考核的要求，现将本?20xx年思想、作风、?作及廉洁?律等??的情况报告如下： ?、思想政治建设?? 当前，在全地区?部群众上下??、群策群?，认真落实国家和?治区?开放、?开发、?建设政策，努?推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为?名?在其中的领导?部、特别是?名新任领导?部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进?步坚定政治?向和?场，明晰理想信念，明确奋??标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和?民的期望。?年来，本?紧紧围绕地区审计、财政?作实际，认真学习党的xx?会议精神，在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努?解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、?作差距，努?提???思想政治修养和政策理论?平。同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新?作理念，坚持理论联系实际，在?中学、学中?、边?边学、边学边?，学以致?，不断提???运?科学理论分析和解决实际问题的能?，提???判断形势、驾驭局?、统领?作的能?。 ?年来，本?坚持?中国特?社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、?动上同党中央保持?度?致，坚决贯彻执?党的?针、政策，坚决执?地委、?署的决议、决定，坚决维护祖国统?和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和?法宗教活动，?觉的投?于地区跨越式发展和长治久安。 ?、党风廉政建设?? ?党为公，执政为民，全?全意为?民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每?位党员领导?部的基本要求。?年来，本?认真遵守党章，严格执?党纪；按照权为民所?、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求??，树?正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜?主义、享乐主义、极端个?主义等腐朽思想；常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律?之?，常戒?分之想；耐得住清贫，守得住寂寞，不?偏袒之事，不图?分之财，始终做到?重、?省、?警、?励，保持良好操守；遵守原则，秉公办事，以?作则，严以律?；要求下级做的，???先做到，要求下级不做的，??坚决不做；坚持做?实?，说?实话，办?实事；坚持真诚待?，正直处世。 ?年来，本?时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导?部廉洁从政若?准则》和廉洁?律的各项规章制度，?觉增强廉洁?律意识，规范从政?为，做到了以?作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋?作，处处以党员先锋模范作?要求??，树?了良好的党员领导?部形象。 三、组织领导能??? ?年来，本?在?作中注重培养分析问题和解决问题的能?，注重提?管理、组织、决策、执?能?；对?作中出现的各种复杂问题能够运?马克思主义的?场、观点和?法，分析、研究、解决；?胆创新?作思路，不断增强创新能?，采取灵活多样的?作?式，推进各项?作有序开展；充分尊重群众的?创精神，充分调动?家的?作积极性和主动性，增强凝聚?和向??，形成合?，有效的提??作质量和效率。 四、作风建设?? 民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班?团结，形成坚强的领导核?，增强班?凝聚?、战??的关键所在。本?认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题；服从组织安排，执?党组决定，坚决维护班?的团结；按照?作分?，全?协助、配合、?持局长、书记?作，努?做好??的分管?作；坚持重?问题及时向局长、书记请?汇报，?般事务和属??职权范围的事情?胆决策；始终坚持做到摆正位?，当好配?，做好参谋和助?。按照集体领导与分?负责的原则，?胆开展?作，与班?成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互?持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树?责任意识，落实?作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。
在?常?作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与?我批评，虚?向同志们学习，坚持严以律?，宽以待?；在原则问题上讲真理，不讲??，在?些?原则的?事上讲风格，求同存异，互尊互谅；对别?的弱点不苛求指责，对别?的过失不耿耿于怀，对下属努?做到在?活上多关?，在感情上多交流，努?营造宽松、和谐、积极、向上的?作氛围。 五、?作实绩??
20xx年1-9?，本?在地区财政局经建科?作。在?作中，本?带领科室?员，认真贯彻落实地委委员（扩?）会议精神和地委、?署的决议、决策，突出科学发展这?主题，紧紧围绕加快转变经济发展?式这个中?，不断创新财政管理体制，加?财政资?监管?度，增强财政资?运?的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理?作；加强政府投资管理，保障重要民??程和重点项?建设；推进节能减排和新能源产业发展，?持发展循环经济；完善粮?补贴政策，加强粮??产能?建设；抓好扩?消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民?；构建政府信?平台管理新机制，?持地区中?企业和交通事业跨越式发展；加强机关效能建设，提?服务质量和?平，为地区跨越式发展和长治久安做出积极努?。
20xx年10?以后，本?在地区审计局?作。负责审计?化建设和精神?明建设?作，负责审计信息、?审?程和离退休??部?作；分管?政事业审计科、审计信息技术室。在?作中，本?努?向同志们学习，不懂就问，虚?请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改进?作作风，提??作效率，对每项?作努?做到尽职、尽责、尽?，敢于负责，勇于担当，?胆决断，不推诿、不扯?，切实做到识?体，顾?局。努?做到?向明、政策清、情况熟、业务通，决断准。在局党组的关怀和帮助下，在同志们的???持和配合下，本?较好的完成了局党组安排的各项?作任务，完成了??的分管?作。 六、存在的不?和今后的努??向 作为?名履职时间不久的领导?部，本?感到存在下列不?：
1、思想不够解放。在思维?式、?作思路、?作?法和措施等??，与实际?作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的?年，要努?改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习??，还不深?、不透彻、不全?，必须强化学习，尽快提?，以适应新岗位?作的需要。 述职?：xxx
20xx年xx?xx?【篇三】个?廉政述职报告1500字 各位领导、各位同志： 作为?名部门领导?部，我按照《党章》和《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则（试?）》的要求，牢固树?廉洁从政的意识，严格遵守党员?部廉洁?律各项规定，正确?使?中的权利，做到??正?，堂堂正正做?，踏踏实实?事，?觉抵制各种腐败现象。现将?年来??的廉洁?律情况报告如下： ?、提?认识，增强廉洁?律的?觉性 廉洁?律是对党员领导?部最起码的要求，作为“?把?”，我能牢记责任，在千头万绪的实际?作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导?部廉洁?律、纠正不正之风当作?事来抓，从严要求?已，管好?边的?和配偶、??。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”，即：明确党风廉政建设是深化改?、做好本职?作的现实需要；明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好??的门，管好??的?；明确作为领导?部的责任内容和要求；明确如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律责任追究。 ?、强化学习，提???修养和素质 保证廉洁，强化党性意识，学习是必不可少的，如果放松学习，思想就会落于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界留于低级趣味，就难以抵挡各种诱惑，政治上也就不可能成熟。担×××发展计划局局长以来，?对?新?异的经济社会发展，我深刻认识到学习的重要性与必要性。 ???狠抓专业知识，开拓进取，以适应?作的需要，另???结合“读书思廉”活动，强化政治理论学习，重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，通过学习不仅使我对外因与内因、正?与正?、权?与义务、?律与他律的内涵有了更深层次的理解，牢固树?了正确的??观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。?且在今年3?还被评为省学习型家庭和市?明家庭标兵户，并在全市?会上作了经验交流。 三、规范制度管理，保障廉政建设
作为发展计划局党风廉政建设的第?责任?，在严格执?有关要求的同时，以落实党风廉政建设责任制为龙头，狠抓本局机关的党风廉政建设。?先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制，逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》，做到?级抓?级，层层抓落实，完善机关?部廉洁制；其次是健全内部财务制度，特别是在采购管理上，严格执?政府采购的有关规定，坚决杜绝?切暗箱操作。
7?份?印发了《×××重点建设办公室财务管理制度》，进?步规范财务管理?为；第三是教育机关?部强化?律意识，要求机关?部在项?管理与审批过程中严格按《中国共产党党员领导?部廉洁从政若?准则》办事，杜绝吃拿卡要，认真组织?部职?对“五条禁令”的学习，提??部职?的思想认识和贯彻执?的?觉性，主动接受??群众的监督、参与和?持下做好?作。 四、注重实?，强化服务意识 廉政建设的重要???就是要??本职，注重实?，强化服务，切实为龙游的经济社会发展贡献?量。今年本?通过?量的县情调查，提出了《××ד?核两区”产业布局规划的构思》，这?观点被写进县委xx届三次全委会报告；上半年在县铁办建?之前四个?，我和重点办同志为优化铁路南移初步设计?案，争取铁道部正式批复，做好地?融资?作，倾注了较?精?，在初步设计总体概算把关上，与铁?院多次衔接，为地?出资节省投资近亿元，奠定了下步正式签订投资分?协议的良好基础；先后亲?参与全国汽车拉?赛、国际龙?赛和林业科技周?会组织三?活动的项?包装、?本编印把关和综合协调?作，取得了良好效果，体现了项??作思路创新、?部敢闯难关的精神，?出了重?项?前期?作的路?，培养了?批抓项??作的?部。 ?年来，在全局上下共同努?下，通过加强与部门、乡镇、园区和企业的沟通联系，先后启动和完成《县国民经济和社会发展??五规划基本思路》、《县?产要素配置规划》、《县产业布局规划构想》和《县现代物流发展规划》等?批重要经济专项规划；积极引导部门、乡镇包装项?争取上级?持。 据统计，全年争取国家、中央预算内资?补助、国债贴息，康庄?程、?发达乡镇、?新技术开发、?海协作、重?项?前期、检察院?楼、?业产业化、农村电改造、省级园区基础设施等项?补助资?200xxxx万元，有?地保证全县“六个?批”项?的顺利建设。配合县委、县政府的“双休?”党校，经贸知识轮训及“周?夜学”活动，我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来龙游作《贯彻科学发展观，推动县域经济发展》、《?业化与城市化的关系》、《市场化项?包装运作》等专题报告讲座，为提?全县???部理论素养和指导?作实践起到积极作?。另外今年还受邀为县委组织部、全县??部及部分企业作经济形势报告。 五、存在的问题 在?我主观世界??需进?步提?，在?是??问题上能够坚持原则，在个别?问题上有所忽视和放松，表现在?作??不够深?细致，认识有待深化等现象。 在今后的?作中，我将进?步加强学习，增强公仆意识，强化?律、?警和?省，以“三个代表”重要思想指导和规范??的?为，牢固树?为?民服务的思想意识，把好政治关、权利关、?钱关，??弘扬求真务实的精神，虚?接受群众的批评和建议，?争在廉政建设??取得新突破，新发展。
