支部工作手册党课记录二季度4篇

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支部工作手册党课记录二季度4篇支部工作手册党课记录二季度党支部工作手册防突抽采队党支部名称:党支部负责人:帅石头中共杉木树矿业有限公司委员会编制2013年中共杉木树矿业公司委员会2党支部工作手下面是小编为大家整理的支部工作手册党课记录二季度4篇,供大家参考。

支部工作手册党课记录二季度4篇

篇一:支部工作手册党课记录二季度

党支部工作手册 防 突 抽 采 队 党 支 部 名 称 : 党支部负责人: 帅 石 头 中共杉木树矿业有限公司委员会编制 201 3 年 中共杉木树矿业公司委员会 2 党支部工作手册目录 一、 制度规划建设 1. 党支部年度工作规划……………………………………………1 2. 宣传思想政治工作责任制………………………………………3 3. 党风廉政建设制度………………………………………………5 4. 党员 教育管理制度………………………………………………6 5. 组织发展规划……………………………………………………7 6. 党群工作例会制度………………………………………………8 7. 学习培训制度……………………………………………………9 8. “创先争优” 活动规划…………………………………………10 9. 社会治安及维护稳定规划 ……………………………………11 10. 党员 身边无事故活动规划……………………………………12 11. “四好” 班子创建规划………………………………………13 12. “文明员 工” 考核制度………………………………………14 13. 安全文化建设规划……………………………………………15 二、“四好” 班子建设 1. 班子成员 一览表 ………………………………………………16 2. 班子成员 联系区域划分表 ……………………………………17 3. 班子成员 月 下井天数 …………………………………………18 4. 班子成员 收入一览表 …………………………………………19 5. 安全生产经营一览表 …………………………………………20 6. 班子成员 考核分数一览表 …………………………………21 7. 队干、 班组长学习记录…………………………………………21 8. 党政联席会记录 ………………………………………………23 9. 班子民主生活会记录 …………………………………………24 10. 为员 工办实事办好事记录 …………………………………25 三、“五好” 党支部建设 1. 党支部委员 、 党小组长登记表…………………………………26 2. 党员 登记表 ……………………………………………………27 中共杉木树矿业公司委员会 3 3. 党代表联系党员 、 党员 联系员 工一览表………………………28 4. 组织生活考勤表 ………………………………………………30 5. 党员 学习、 党课及支委会记录…………………………………31 6. 党费收交情况记录表 …………………………………………35 7. 申请入党积极分子登记表 ……………………………………37 8. 党员 计划发展登记表 …………………………………………38 9. 党支部思想政治工作责任区划分表 …………………………39 10. 党支部季、 月 度工作安排表…………………………………40 11. 主要文件、 会议、 工作贯彻落实情况………………………50 12. 党群工作例会记录……………………………………………52 13. 员 工队伍思想状况分析记录…………………………………54 四、 基层文化建设 1. 党员 安全责任区域划分表 ……………………………………58 2. 党员 考核情况统计表 …………………………………………60 3. 员 工安全、 技能培训记录………………………………………62 4. 员 工技术练兵登记表 …………………………………………64 5. 安全宣传教育活动记录 ………………………………………65 6. “三违” 帮教记录………………………………………………66 7. 基层文化活动记录 ……………………………………………68 五、 宣传思想工作 1. 员 工素质学习记录 ……………………………………………69 2. 宣传工作情况统计表 …………………………………………71 3. “双晋” 评选统计表………… ……………………………72 4. 荣誉登记表 ……………………………………………………73 5. “四必谈四必帮” 记录表………………………………………74 六、 工作总结………………………………………………………76 七、 附录……………………………………………………………94 中共杉木树矿业公司委员会 1 党支部年度工作规划 根据公司党委 2013 年工作安排意见, 以党的十八大精神为指导, 深入贯彻落实科学发展观,为指导、 以创先争优以平安和谐发展为主线, 以攻坚克难为先导, 以提升员工队伍素质为抓手, 以转变思想观念及工作方式为重点, 以制度建设和规范管理为保证, 深化企业文化建设和工作作风建设, 以改革创新的精 神不断强化党的建设, 不断改进思想政治工作方法, 不断提升党 建工作科学化水平, 为公司新一轮发展提供保障。

   一、 奋斗目标: 1、 努力争创 “五好支部”, “四好班子”“四无区队”。

   2、 以支部晋级创先进达先进、 党员晋星优秀争达四星活动, 党员合格率 100%。

   3、 加强员工思想道德素质教育员工队伍稳定。

   4、 完成公司下达的打钻抽采任务、 质量上台阶、 安全无违章、 无轻伤。

   二、 主要工作: 1、 认真学习贯彻党的党的十八大精神, 以科学发展观为指导, 全面推进企业和谐发展。

  加强队党员先进性教育, 用“三个代表” 重要思想武装党员大脑, 贯彻落实公司党代会精神。

  提高党员 政治素质。

  以支部晋级创先进、 党员晋星争优秀活动相结合, 每月进行考核, 正常开展 “三会一课”,提高“三会一课” 质量。

   2、 加强班子队伍建设。

  团结就是力量, 只有团结才能让队伍具有较强的凝聚力, 从而达到 “为民务实清廉”。

  认真开展创“四无区队” 活动, 争创“五好支部”, 按时组织班子成员学习, 提高班干、 班组长的管理水平。

   3、 加强党支部自身建设。

  进一步深化“创先争优” 活动、 开展好党员示范工程、 党员示范岗、每月根据党员人数下达工作计划, 制定工作规划, 有步骤的组织工作, 每月不少于两次政治学习, 正常开展“三会一课”, 党员发展今年重点培养 1 名入党积极分子。

   4、 扎实开展企业安全文化建设。

  根据我队实际, 培养员工牢固树立治理瓦斯理念, 以打钻抽采为主, 治理好瓦斯。

  建全制度用科学合理的制度去规范员工行为, 不断提高我队综合素质, 全面实行化管理, 加强班成员文化建设, 从而提高个人修养和素质, 带队遵章守纪, 引导员工钻业务、学知识。

   5、 加强党风廉政建设。

  提高基层赏组织在群众中的形象和信任度。

  一要组织班组成员学习法律法规、 党的纪律, 筑牢思想道德防线。

  二要强化监督按时召开民主生活会。

  开展批评与自我批评, 中共杉木树矿业公司委员会 2 自查、 自找我队的各项工作。

  三要让群众监督, 坚持队务公开, 维护员工正当权益。

  四要接受上级党组织的监督, 决不发生乱纪之事。

   6、 认真开展思想政治工作。

  党员、 队干、 班长都要学会做政治思想工作, 开展形势任务教育, 统一思想, 形成合力, 团结带领我队员工搞好各项工作。

  开展好“四必帮、 四必谈”, 关心员工疾苦,使他们处处感受到组织的温暖, 教育员工爱岗敬业, 无私奉献的精神, 为公司发展献计献策。

   7、 加强员工培训力度。

  努力提高员工文化水平和操作技能, 以及防灾、 治灾能力, 每季度进 行一次测试, 对成绩优秀的进行适当奖励。

  每季度评选 2~3 名优秀员工给予 50 元奖励。

  并深入开展拜师学技活动, 对新员工技术水平较差的签师徒合同和转岗培训, 帮助他们提高业务水平。

  继续深入开展“现场安全确认” 活动, 让“现场安全确认” 形成员工工作习惯。

   8、 加强我队治安管理。

  首先增加员工法律、 法规意识和自我维权意识。

  学会运用法律武器维 护自己的正当权益。

  加强对材料库房的管理, 防盗窃。

  力争全队员工不发生社会治安事件和违法事件。

   中共杉木树矿业公司委员会 3 宣传思想政治工作责任制 为了充分发挥宣传思想政治工作宣传员工、 教育员工、 团结员工、 统一思想、 鼓舞士气的作用, 为公司发展及单位安全生产提供强有力的思想保证和精神动力, 特制定党政工团组织宣传思想政治工作责任制, 做到宣传思想政治工作目标明确, 责任到人, 齐抓共管。

   一、 宣传思想政治工作任务和目标 1、 培育有理想、 有道德、 有文化、 有纪律的员工队伍。

   2、 保证上级和公司各项方针政策在基层贯彻落实。

   3、 化解矛盾、 理顺情绪, 调动员工工作积极性, 保证单位各项工作任务的完成。

   4、 营造健康向上的宣传舆论环境, 为单位两个文化建设提供精神动力、 智力支持和思想保证。二、 宣传思想政治工作职责 (一) 党支部书记宣传思想政治工作主要职责 1、 抓好班子建设、 党的建设, 加强工会、 团支部工作的领导, 指导工会、 团支部按照自己的章程开展好工作。

   2、 按照议事规则, 参加单位重大问题的决策和监督实施。

   3、 对员工进行党的路线、 方针、 政策和形势任务教育。

   4、 负责员工思想道德、 业务技能、 科学文化知识培训。

   5、 完成公司党委、 上级党组织下达的各种宣传思想工作任务。

   6、 做好阶段性、 经常性的宣传思想工作。

  负责组织员工素质学习, 定期分析员工思想状况, 拟定加强宣传思想政治工作的措施, 经常和员工交心谈心, 化解员工思想矛盾, 保持员工队伍稳定, 为单位完成生产经营指标奠定坚实的思想基础。

   7、 组织开展形式多样的文化娱乐活动、 知识竞赛活动, 既丰富员工精神生活又提升员工能力。(二) 行政、 技术干部宣传思想政治工作主要职责 1、 从安全生产的需要出发, 努力做好安全生产过程中的宣传思想政治工作。

   2、 认真倾听员工意见, 搞好安全生产管理, 科学制定政策, 优化工作环境, 改善员工的物质文化生活, 提高员工对本单位工作的满意度。

   3、 和党支部一道定期分析和研究本单位宣传思想政治工作, 把宣传思想政治工作纳入行政工作同步规划、 同步安排、 同步考核、 同步奖惩。

   中共杉木树矿业公司委员会 4 4、 利用班前会、 安全学习等会议和活动, 对员工进行思想道德教育。

   5、 经常和员工交心谈心, 了解和掌握员工思想状态。

   6、 对本单位宣传思想政治工作提供必要的时间、 人力和物力支持。

   (三) 工会组织宣传思想政治工作主要职责 1、 认真组织员工参加民主管理活动, 通过维护员工利益开展劳动竞赛、 合理化建议及技术练兵、 技术革新活动, 培育员工的创造精神, 调动员工的积极性。

   2、 切实关心员工生活, 及时解决员工的实际困难, 做好“四必谈四必帮”, 积极为员工办好事办实事, 增强思想工作的说服力。

   3、 引导员工开展各种健康有益的文化、 娱乐、 体育活动, 寓教于文、 寓教于乐, 活跃员工文化生活, 增强企业的凝聚力。

   (四) 团支部宣传思想政治工作主要职责 1、 在党支部的领导下, 负责本单位青工的宣传思想政治工作。

   2、 利用团员组织生活会、 座谈会、 知识竞赛等形式对青工进行“三观”“三德” 教育, 引导青工树立正确的世界观、 人生观、 价值观和安全生产观。

   3、 做好调查研究, 准确了解掌握青工思想动态, 定期向党支部汇报青工思想状况。

   (五) 党团员和班组长宣传思想政治工作主要职责 1、 党员发挥先锋模范作用, 团员发挥突击作用, 班组长发挥骨干作用, 团结带领员工完成 本单位、 班组各项工作任务。

   2、 做好身边人的思想政治工作, 鼓励先进、 鞭策后进, 形成整体合力。

   3、 发现思想苗头和不稳定因素, 及时向党组织汇报, 认真开展工作, 及时化解矛盾, 保持 员工队伍稳定。

   4、 向员工宣传党的思想路线方针政策, 做好释疑解惑工作。

   (六) 员工思想政治工作主要职责 1、 自觉参加安全、 素质学习, 积极学习业务技术、 科学文化知识, 不断提高自身综合素质。2、 自己不给自己增加思想负担, 自己不给别人增加思想压力, 自己要给自己做思想工作, 自己要给别人做思想工作, 把全员思想政治工作落到实处。

   (七) 党支部在安全文化建设中的工作职责: 1、 安全文化教育, 开展安全文化宣传活动, 开展党员安全竞赛活动。

   2、 检查队干、 队团支部和对工会安全查岗活动。

   中共杉木树矿业公司委员会 5 3、 党员安全责任区域包保和开展党员身边无事故活动。

   4、 安全素质学习, 事故案例分析和安全知识培训。

   三、 队成立宣传小组: 组长: 党支部书记 组员: 团支部书记 工会主席 通讯员(黄祖彬) 中共杉木树矿业公司委员会 6 党风廉政建设制度 为了进一步加强党风廉政建设, 健全党内监督机制, 保持党员干部清政廉洁, 特制定党风廉政建设制度。

   1、 党支部对本单位党风廉政建设负全面领导责任, 党支部书记是本单位党风廉政建设第一责任者,隊干、 党支部委员对分管范围党风廉政建设负责。

   2、 认真贯彻执行党和国家、 上级党政组织关于党风廉政建设各项规定, 带头廉洁自律、 以身作则。3、 认真组织党员、 队干学习党纪政纪条规, 抓好共产主义理想信念教育, 提高政治思想素质, 增强拒腐防变能力。

   4、 坚持和完善民主集中制, 班子内部要充分发扬民主, 重大问题由党政联席会集体讨论决定, 增进班子团结。

   5、 坚持队务公开, 凡是涉及员工切身利益的问题、 本单位重大决定、 重要工作和公司规定的队务公开项目都要按时向员工公开, 自觉接受员工监督。

   6、 坚持民主生活会制度, 每...

篇二:支部工作手册党课记录二季度

基层党支部党务工作 实 用 手 册 ×××委员会 2020 年×月 目 录 第一篇 党支部的设置和职责 ............................... (1) 一、党支部的设置条件和形式 ............................ (1) 二、党支部委员会设置条件和形式 ........................ (1) 三、党支部的基本任务 .................................. (1) 第二篇 党的组织生活 ..................................... (2) 一、党的组织生活的主要内容 ............................ (2) 二、党的组织生活的一般形式 ............................ (3) (一)支部党员大会 ................................. (3) (二)支部委员会 ................................... (4) (三)党小组会 ..................................... (5) (四)党课 ........................................ (5) (五)组织生活会 ................................... (5) (六)主题党日 ..................................... (6) (七)谈心谈话 ..................................... (6) 三、民主评议党员 ...................................... (6) (一)民主评议党员的基本原则 ....................... (7) (二)民主评议党员的实施步骤 ....................... (7) 四、推荐上报优秀共产党员 .............................. (7) 第三篇 发展党员工作 .................................... (10) 一、发展党员工作的总要求和原则 ....................... (10) 二、发展党员工作的基本程序 ........................... (10) (一)申请入党 .................................... (10) (二)入党积极分子的确定和培养教育 ................ (10) (三)发展对象的确定和考察 ........................ (12) (四)预备党员的接收 .............................. (16) (五)预备党员的教育考察和转正 .................... (19) 三、入党申请书与转正申请书 ........................... (23) (一)入党申请书的格式和内容 ...................... (23) (二)撰写入党申请书应注意的问题 .................. (24) (三)预备党员转正申请书的写法 .................... (24) 第四篇 党费收缴和使用 .................................. (25) 一、党费的收缴 ...................................... (25) 二、党费的使用 ...................................... (28) 第五篇 党支部委员会换届选举工作的主要程序 .............. (28) 第六篇 党支部制度建设 .................................. (32) - 1 - 第一篇 党支部的设置和职责 一、党支部的设置条件和形式 凡是有正式党员 3 人以上的单位,都应当成立党支部。由于正式党员不足 3 人或其他原因,暂时不具备单独成立党支部条件的基层单位,可与邻近基层单位的党员组成联合党支部。

  二、党支部委员会设置条件和形式 有正式党员 7 人以上的党支部,应当设立党支部委员会。党支部委员会由 3-5 人组成,一般不超过 7 人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等,必要时可以设 1 名副书记。正式党员不足 7 人的党支部,设 1 名书记,必要时可设 1 名副书记。

  三、党支部的基本任务 1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,积极创先争优,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。

  2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。

   - 2 - 3.对党员进行教育、管理、监督和服务,提高党员素质,坚定理想信念,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

  4.密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。

  5.充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

  6.对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

  7.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。

  8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违纪违法行为作斗争。

   第二篇 党的组织生活 一、党的组织生活的主要内容 党的组织生活是党的生活的重要内容,是党组织对党员教育、管理和监督的主要形式。其主要内容有: - 3 - 1.组织党员学习,不断提高党员的思想政治觉悟和业务技能,增强党性修养。

  2.传达上级文件、指示,组织党员学习讨论,讨论本支部贯彻执行的计划和措施,提出意见和建议。

  3.听取党员思想汇报,检查党员工作、学习及完成任务的情况。

  4.认真开展批评和自我批评。

  5.分析群众的思想情绪,反映群众的意见和要求,维护群众的正当权益。

  6.讨论发展党员的工作计划,制定培养、教育、考察积极分子的措施,讨论接收预备党员及预备党员的转正问题。

  7.检查党员执行党章、遵守国家法律的情况;讨论党风党纪方面存在的问题,处理违纪党员和不合格党员;表彰优秀党员。

  8.开展适合党员特点的活动。

  9.通过支委会和支部党员大会,讨论决定本支部的重大问题及相关事宜。

  二、党的组织生活的一般形式 (一)支部党员大会 支部党员大会是全体党员参加的会议,是党支部的最高领导机关。支部党员大会一般每季度召开一次。支部党员大会的主要任务: (1)传达贯彻上级党组织的决议、指示; - 4 - (2)听取和审查党的支部委员会的工作报告; (3)讨论决定本支部的重大问题; (4)讨论接收新党员和预备党员转正问题; (5)提出对党员的奖励和处分意见,决定职权范围内的对党员的表彰和处分; (6)选举支部委员会及出席上级党的代表大会的代表,增补支部委员等。

  (二) 支部委员会 支部委员会是党员大会选举产生的,是党支部的领导核心。党的支部委员会每届任期为 3 年。支部委员会负责处理党支部的日常工作,支部委员会一般每个月召开一次,也可根据工作需要随时召开。(未设立支部委员会的党支部不需要召开支部委员会会议,以支部党员大会的形式替代)内容包括: (1)研究贯彻执行上级党组织的决议和指示; (2)讨论研究党支部工作计划、总结、重要活动的安排和部署等; (3)讨论研究党员发挥先锋模范作用的问题,保证完成生产、科研、行政工作及学习、培训等任务;讨论研究党员教育管理工作和思想政治工作; (4)讨论研究培养发展新党员方面的问题; (5)讨论研究选拔、调整干部方面的问题; (6)讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。

   - 5 - (三)党 小组会 党员人数较多的党支部才需要成立党小组,党小组会一般每月召开一次(未设党小组的支部不需要召开)。

  (四) 党课 党课一般每季度安排一次。上党课的一般程序:制订计划、认真备课、组织上课、课后的学习讨论及总结。党支部书记每年至少要上1次党课,厅党组成员每年至少在所在支部上1次党课。

  (五)组织生活会 组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评为中心内容的组织生活的一种形式。组织生活会一般每年召开一至两次。组织生活会的基本内容是: (1)学习党的基本理论,不断进行思想修养和思想改造的情况。

  (2)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况。

  (3)完成党组织交给的任务,履行党员义务的情况。

  (4)在关键时刻经受考验的情况,包括严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难,需要党员个人做出牺牲时的表现情况。

  (5)在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益,服从党和人民利益、服从整体利益的情况。

  (6)遵纪守法的情况。

   - 6 - (7)深入实际、联系群众、做群众思想工作的情况。

  (8)艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况。

  (9)开展积极的思想斗争,自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。

  组织生活会一般由党支部书记主持。主持人首先要明确会议着重要解决的问题,然后组织引导党员开展批评和自我批评。

  (六)主题党日 党支部每月相对固定 1 天开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前应当认真研究确定主题和内容;开展后,应当抓好议定事项的组织落实。

  (七)谈心谈话 1.开展频次:一般每半年至少开展 1 次,并做好记录。

  2.谈话要求:坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

  3.谈话范围:党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间。

  4.必谈情形:家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员,党支部书记应当帮助做好心理疏导;对受到处分处置以及有不良反映的党员,党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。

  三、民主评议党员 党支部一般每年开展 1 次民主评议党员,组织党员对照合格 - 7 - 党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。

  (一)民主评议党员的基本原则 实事求是、民主公开、党内平等。

  (二)民主评议党员的实施步骤 民主评议党员工作是在各级党委领导下,一般以党支部为单位开展的,时间一般相对集中。民主评议的实施步骤通常分为:学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理。

  四、推荐上报优秀共产党员 根据常态化制度化开展“两学一做”学习教育的要求,为开展好“一名党员一面旗”活动,各党支部按照民主推荐、党支部研究的程序,每季度评选 1 名(10 人以上支部 2 名)优秀共产党员,并及时向××党委上报评选结果。

   附 1:优秀党员推荐报告 ×××党支部关于推荐××××年第×季度 优秀共产党员的报告 ××党委: 根据关于开展“一名党员一面旗”的活动要求,经民主推荐,××××年×月×日,×××党支部召开支部委员会(支部党员大会),会议采取什么方式(如:举手表决、无记名投票等形式), - 8 - 推荐××同志为我支部××××年第×季度优秀共产党员。

   ×××党支部(盖章) ××××年×月×日 - 9 - 附 2:优秀党员推荐表 ×××党支部××××年第×季度优秀共产党员推荐表 姓 名 性别 民 族 照 片 入党时间 参 加 工 作 时 间 单位及职务 支 部 评 语 基层 支部 意见 年 月 日(签 章) 机关 党委 意见 年 月 日(签 章) - 10 - 第三篇 发展党员工作 一、发展党员工作的总要求和原则 发展党员必须把政治标准放在首位,坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,发展党员工作必须坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。禁止突击发展,反对“关门主义”。

  二、发展党员工作的基本程序 根据《中国共产党发展党员工作细则》,发展党员工作的基本程序大体可归纳为以下 5 个阶段 25 个步骤: (一)申请入党 1.申请入党的同志自愿向党支部递交入党申请书。

  2.党组织在一个月内派人(一般由党支部书记、副书记或组织委员)同入党申请人谈话。

  (二) 入党积极分子的确定和培养教育 党支部在确定入党积极分子前,一要认真审阅入党申请书,了解入党申请人的政治倾向、入党动机和对党是否忠诚老实;二要通过本人自述、有关知情人和查阅档案等,了解入党申请人成长的经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况,以及他的家庭主要成员、主要社会关系等情况;三要与入党申请人谈话,鼓励他成长进步,了解他的入党动机和态度。

  3.经党员推荐、群团组织推优等方式产生入党积极分子人选。 - 11 - 再由支部委员会(不设支部委员会的由支部大会,下同)研究决定将其确定为入党积极分子。

  4.逐级报上级党委。(报备后向上级党委申领入党积极分子考察登记表) 5.指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。

  6.培养联系人、党小组和党支部对入党积极分子进行一年以上的培养、教育和考察。按期(每三个月)填写入党积极分子考察登记表。未划分党小组的可省略“党小组意见”。入党积极分子一般每三个月向党支部作一次思想汇报(一般应书面汇报、手写)。

   附 3:关于入党积极分子备案的报告例文 ××党支部关于确定 ×××同志为入党积极分子的报告 厅直机关党委: ×××,男(女),×族,××××年×月生于××,××文化,××××年×月参加工作、现任××职务。该同志于××××年×月×日向党支部递交入党申请书,经党员推荐和(群团组织推优),党支部委员会于××××年××月××日讨论同意将其确定为入党积极分子,并指定×××和×××两位正式党员作为其培养联系人。

   - 12 - 特此报告,请予备案。

   中共××支部委员会 ××××年×月×日 (三) 发展对象的确定和考察 经过党组织一年以上的培养教育,在听取培养联系人、(党小组)、党员和群众等意见的基础上,经支委会(不设支委会的由支部大会)讨论同意并报机关党委备案后,基本具备了党员条件,准备在近期发展的入党积极分子,在发展前称...

篇三:支部工作手册党课记录二季度

党支部建设经验交流发言材料 1 近年来,在市委、市政府的正确领导下,在市直机关工委和市局机关党委的指导帮助下,我支部一直秉承“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,以提升党支部标准化、规范化建设为主线,深入推进“五化”(制度化保障、常态化教育、规范化建设、严格化监管、活力化发展)建设,加强和改进党的建设质量,实现党支部建设提质增效,着力提升我所“技术检验能力、体系运行能力、科技创新能力、人才队伍能力、服务社会能力”,助推全市经济高质量发展。

   一、工作举措 (一)制度化保障,全面落实从严治党 我支部加强制度建设,将从严治党不断向纵深推进。

   一是明确责任体系。构建支部书记牵头抓、其他支委分头抓的党建责任体系,确定党建工作责任人,确保各项党建任务落到实处。除了支部七个委员各司其职外,设置 5 个党小组,分别设立党小组组长和党务助理员各 5 名,形成纵横交错、上下联动的综合责任体系,确保将党建工作落实落细。

   二是制定工作手册。2020 年我支部修订完成《2020 年度党建工作手册》,涵盖修订完善制度、实施方案、工作计划 19 项,名词解释 21个,党建中心任务 5 大项,分工与工作职责 3 大项,将年度党建工作任务制成“清单”,实现清单化管理销号制度,完成一件销号一件,保证件件有落实,事事有回应。党建工作手册是我支部开展工作的指导手册, 使全体党员干部明确了工作目标和主要工作内容。着手编制党建标准化建设标准体系,利用专业优势和标准化知识着手制定党建工作标准,以此持续提高党建工作水平。

   三是强化制度执行。严格执行党务公开制度和强化对制度执行情况的督查。对谈心谈话、学习教育等制度,强化留痕管理,确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度,实行“一带一”,传思想、帮业务、带作风,促进年轻干部提能提效。今年我支部以会议公开的形式向全体党员做了《坚守初心 牢记使命着力打造“最强党支部”》工作报告,对困难党员、优秀共产党员等 6 项内容进行公示,保障了党员干部的知情权。

   (二)常态化教育,坚持理论武装头脑 始终坚持理论联系实际,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,努力做到“党的创新理论成果教育、习近平总书记系列讲话精神教育、意识形态教育、理想信念教育、反腐倡廉教育”常态化,抓好党员领导干部和普通党员的常态化教育,使之学在经常、慎思笃行。

   一是学习主题明确化。制定《所支部委员会党员教育培训工作计划》,把深入推进党的政治思想建设作为一项重大政治任务,坚持每月学习有计划、有主题,同时利用“三会一课”“专题培训”“发放书籍”和“培训手册”等形式加强党员日常教育。今年我们组织党员集中观看了《信仰》《创新中国》《传统文化礼仪教育》等系列教育记录片,使全体党员补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。

   二是学习时间固定化。将每周周五作为固定学习日,做到每月至少安排 4 次,每周至少安排 1 次,长期坚持形成制度。每季度至少开展一次党课教育,内容涵盖理想信念教育、意识形态教育、廉洁从业教育、思想道德教育等内容。今年我支部支部书记讲党课 2 次,组织委员讲党课 1 次,主题为《中国共产党党史》《知敬畏、存戒惧、守底线,履行主责担重任》《加强和改进意识形态工作 提升党员干部意识形态工作能力》。

   三是学习形式多样化。我支部通过党员专题培训、讲党课、爱国主义教育基地和廉政警示教育基地实地参观、电子信息化教育、政治学习教育、业务专题教育、法律法规知识培训、主题党日、志愿服务活动、谈心谈话、座谈研讨等形式,全方位、多样化开展党员教育,使党员干部都能够结合自身情况不断提升党性修养和综合素质,做到知行合一、学用结合。

   四是学习人员扩大化。以正式党员为主体逐步扩大至预备党员、发展对象、积极分子、非党员室主任、群众,在学习教育、志愿活动、主题党日等过程中吸收更多的群众参与,培养党员后备队伍,与机关文化建设和精神文明建设相结合,提升全体干部职工凝聚力。尤其是将年龄小、学历高、有入党意愿和工作热情的年轻同志和年轻党员列为党务助理员,协助开展党建工作,创造锻炼和教育机会。

   五是学习过程痕迹化。将每次的党建活动同步在市局党建工作群中进行反映,通过内网上报信息简报,主动接受全体干部监督,将好的经验做法与各支部进行分享交流。同时学习借鉴其他支部好的工作方法。 党员干部在活动开展后进行学习内容测试、书写心得体会、做经验分享、研讨交流,从而提升全体干部职工的学习热情,提高学习实效,做到以学促用、以知促行。

   (三)规范化建设,提升支部建设质量 持续推进“创提行动”,以支部标准化、规范化建设为主线,以建设“最强党支部”为目标,始终专注于支部内部管理,提升科学化管理水平,提升支部建设质量,更好促进中心工作,发挥支部战斗堡垒作用。

   一是专注抓党建研究部署。坚持在党员大会、支委会和季度工作总结中强化党建工作,做到党建与业务同部署、同检查、同落实。推行支委委员述职述责和业务工作登记制度,通过集中晾、晒、评、议,倒逼支委委员履职尽责。落实党员干部示范带动责任,充分发挥支委委员的表率作用,形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。坚持“把疑难复杂的工作交给党员干部带头处理,把困难大、任务重的工作交给党员干部带头去做”,充分展示了党员干部创先争优、积极奋进、带头完成工作的良好形象。积极推荐年轻优秀的党员加入到党员先锋队中,主动融入到各项公益事业中,发挥党员的先锋模范作用。

   二是专注组织生活规范。严肃规范组织生活,认真落实“三会一课”制度,突出讲好党课,开展内容丰富、形式多样的主题党日活动。支部书记和支委牢牢把握基础在学、关键在做的要点,坚持以身作则,积极参加党员大会、支委会和党小组会,带头讲党课。用好谈心谈话这个平台,严肃认真开好组织生活会,确保辣味十足、 解决实际问题。今年我们陆续组织了重温入党誓词、参观黄河水利文化博物馆、湿地公园和 镜湖拾捡垃圾、光明街志愿服务、参观“天赋河套”第六届“那山、那水、那云”中国画作品巴彦淖尔邀请展和巴彦淖尔市“天禄遗珍”古籍善本展、免费检测体温计、理论武装进企业、中小企业计量行、与社区共同庆祝国庆等系列主题党日活动,提升了党员党性修养,受到了群众的好评。

   三是专注抓干部队伍建设。加强领导班子建设,建立责任体系,领导班子坚持带头廉洁从政,以身作则,以实际行动感召人、凝聚人,以自己的言行号召人、影响人,建设一支团结奋进、廉洁自律、担当尽责的新时代领导班子队伍,从而带动全体干部职工开拓创新、奋发有为,营造了风清气正的良好政治生态。

  根据领导班子成员分管科室党员等情况重新划分党小组,设置党务助理员,进一步抓紧抓实党小组工作,为全所党建科学健康发展提供支撑。对党务工作者和党员开展培训清单管理,增强党员干部组织观念、纪律观念、群众观念和法治观念,提高履职本领、服务能力。每年按照公正公开公平原则评选优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀科级干部和业务工作者,激励先进、带动后进,形成比学赶超的良好氛围。

   四是专注抓党建活动阵地建设。专门开辟党建活动阵地,在单位内部建立党建文化长廊,设置党建宣传展板,构造活力党建浓厚氛围。建设职工图书阅览室,整理理论和专业技术书籍 1288 余册,满足全所干部职工业余时间的政治理论学习和专业技能学习,打造学习型、服务型、技能型专业人才队伍,构建积极向上的机关文化。同时,按时组织支委 会换届选举,完善妇工小组和工会委员会的组织框架。建立职工活动室,满足职工的业余兴趣爱好,增强体质,增进团结。

   (四)严格化监管,确保各项制度落到实处 一是牢固树立抓好党建工作是最大政绩的理念,把加强领导班子建设、抓好党员教育管理、完善党支部标准化规范化建设,从严管党治党,加强作风建设作为基层党组织建设的重点,持续发力,推动落实。每年印发党建工作重点和目标任务,制定党风廉政建设和反腐败主要任务分解表,层层签订党风廉政建设责任书,形成合力、加强制度保障,创造风清气正的政治生态。

   二是突出党风廉政教育,营造风清气正政治生态。带领党员到红色教育基地接受党性锻炼,到廉政警示教育基地接受教育,观看警示教育纪录片,攥写心得体会,时刻教育党员干部保持警惕,严守底线不越线,始终绷紧反腐倡廉这根弦。共组织党员和非党员室主任观看警示教育片12 场次,参观廉政警示教育基地 4 次。认真落实“一岗双责”责任,支部书记和支委纪检委员每逢重要时间节点,对风险岗位、重要业务活动以及节假日或婚丧嫁娶等进行廉政提醒,发现苗头性问题及时开展提醒谈话,做到防早防小,防患于未然。开展廉政风险调查,全面梳理可能存在的廉政风险环节和廉政风险点,制定防控措施,确立责任人,建立廉政风险防控台账。聘请 20 名外部行风监督员,加强政风行风建设,维护国家法定检测机构的公正地位。

   三是注重深化作风建设,筑牢纪律防线。做出服务质量承诺和公正性声明,要求全体干部职工在工作中严格执行相关法律法规的要求,认 真遵守工作程序,严格执行检测标准和规程。严格执行财经纪律,实行外出公务报批制度,严格公车管理,规范公务行为,并加强制度执行情况的监督检查。严格执行《干部选拔任用工作条例》,防止和纠正选人用人上的不正之风,对重新提拔和调整的中层干部严格按照选拔任用程序执行。在计量器具强制检定系统上线,检定工作改革的关键时期,我们切实加强改进工作作风、提升服务意识、优化服务措施、强化内部管理工作,切实提高检测技术服务质量和工作效能。

   四是推进意识形态工作基层网格化落实。加强组织领导,专项研究本所意识形态问题,部署落实全年意识形态工作。构建责任体系,梳理并完善意识形态工作制度,制定《意识形态工作基层网格化落实深化年实施方案》,按照“三个清单”责任制,使意识形态工作任务到人、责任到人、措施到位。加强督促落实,召开党员大会对意识形态工作进行再研究再部署,以讲党课形式要求全体党员加强理论学习,提高政治站位,重视意识形态工作,认真履行意识形态工作责任。

   (五)活力化发展,丰富党建发展内容 我支部始终以构建活力党建为目标,创新活动开展方式、丰富活动内容、增强活动多样性,实现党建与业务深入融合、相互促进、共同提高,持续开展系列特色活动,创建党建品牌。

   1.开展特色活动。

  一是结合 3.15 消费者权益保护日、质量月、5.20世界计量日,组织开展“消费维权”“互助友爱、计量惠民”进社区等“主题党日”活动,宣传消费维权、标准质量计量知识,免费检测血压计、各类台秤和人体秤; 二是组织开展“实验室开放日”活动,先后迎 来 X 学院第九、第十党支部和局机关部分党员以及社会团体、企业界人士 120 余人前来参观座谈交流,了解计量法律法规知识及其对社会发挥的重要作用; 三是组织党员干部走进河套学院开展“科技知识进校园”宣传活动,为学校老师、学生讲解计量等科技知识; 四是组织党员走进乡镇卫生院免费为其检定医用计量器具等活动,受到了乡镇领导和卫生院的热烈欢迎。

  五是扎实开展学雷锋志愿服务公益类活动。积极组织党员走进社区、走进敬老院、走进儿童福利院、“博爱一日捐”以及党内扶贫济困、助人为乐等社会公益活动。2018 年前旗、中旗和后旗发生旱灾后,我所积极响应市局党组号召,组织全所党员干部和职工捐款。

  六是开展革命传统教育。组织党员干部和职工共 45 人前往五原县抗日战争纪念主题公园开展红色教育和室外拓展活动,参观五原县抗日战争博物馆。

  七是组织开展向优秀共产党员靠拢和学习活动,利用周五的集中学习时间,由支部委员逐一领读《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》中的先进事迹。

  八是走进企业,参观企业生产车间和化验室情况,查看企业质量计量标准化管理等情况,对生产过程质量控制等方面存在的一些问题分别提出合理化意见和建议。

  九是开展道德大讲堂活动,学习观看百家讲坛《社会主义核心价值观》,通过学习观看,让广大党员干部深刻理解社会主义核价值观的内涵,增强努力践行核心价值观的行动自觉。

   2.充分发挥党员先锋模范作用。

  一是在计量器具检定收费取消,计量器具检定数量剧增,财政经费缩减,检定人员严重缺乏的情况下,党员带头坚守在检测工作一线,较好地完成全市的计量器具检定任务,确 保了企业正常生产经营,保证了我市量值传递和量值溯源工作的延续性。二是我们结合企事业单位的检测需求,多方筹措资金,新建离子色谱仪等 10 多项社会公用计量标准,填补了我市这些项目量值传递空白,为我市企事业单位相关计量器具的量值溯源提供了便利。

  三是压力表检定人员经常加班加点工作,报警器检定人员身背标准气罐,不惧危险,攀爬至二三十米高空处开展检定工作。

  四是医用计量器具检定人员,采取主动服务、预约服务、上门服务、错时服务等方式,经常等到医院下班后医疗器具闲置时,利用中午和晚上加班加点开展检定。积极主动对个体工商户、集贸市场和乡镇卫生院等机构的计量器具实行免费检定。

   3.积极参加市里及市局组织的各项活动。推荐优秀共产党员加入到党员先锋队伍中,积极参与到市里的各项公益行动中。组织篮球队、排球队、兵乓球队、羽毛球队参加了市直机关运动会,篮球获得第六名,气排球荣获道德风尚奖。参加市场监...

篇四:支部工作手册党课记录二季度

目 录 2022 年 4 月基层党支部学习两会精神“支部主题党日”活动指导意见 2022 年两会精神专题党课讲稿 1 解读 2022 年全国两会精神党课讲稿 2 2022年4月基层党支部学习两会精神“支部主题党日”活动指导意见 根据要求,结合实际,现提出 “支部主题党日”活动指导意见,各单位和局机关各支部可结合实际自行拟定活动方案。

   一、活动时间 2022 年 4 月。

   二、活动主题 学习两会精神 凝聚奋进力量 三、活动议程安排 (一)回顾初心 1.齐唱国歌。在室内开展活动的,组织党员齐唱国歌。

  2.重温入党誓词。指定本月过政治生日的党员领誓,全体党员宣誓,重温誓词。

  3.缴纳本月党费。并在党员手册上做好记录。

  4.组织党员过“政治生日”。安排过“政治生日”的党员结合岗位实际开展 “三忆三问三思”活动。

  (二)党性教育 1.组织政治学习。采取党员自学和支部集中学习相结合的方 式,以党员自学为主。

  (1)集体诵读党章; (2)习近平总书记在十三届全国人大五次会议、全国政协十三届五次会议期间的重要讲话和全国两会精神; (3)习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神; (4)习近平总书记在中央政治局常委会会议研究疫情防控工作时的重要讲话精神; (5)习近平总书记关于国家安全工作和总体国家安全观等系列重要论述和指示精神; (6)习近平总书记在中央全面深化改革委员会第二十四次会议上的重要讲话精神; (7)中共中央办公厅印发《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》; 2.讲好专题党课。各支部围绕活动主题,由支部书记或委员给支部党员讲党课。各支部至少每季度讲一次党课。

  3.开展讨论交流。

  开展国家安全主题学习。各基层党组织要结合 4 月份支部党日活动开展国家安全主题学习,要组织党员认真学习习近平总书记关于国家安全工作和总体国家安全观等一系列重要论述和指示精神,开展专题学习研讨,深刻领会新时代国家安全发生的历史性变革、取得的历史性成就、积累的宝贵经验,教育引导党 员牢固树立国家安全意识,自觉维护国家安全。

  (三)民主议事 通报 2021 年度民主评议党员结果,并将评议结果报局机关党委 。

  (四)实践锻炼 1.扎实做好 2022 年度党员教育培训。各单位要按照《2019—2023 年全国党员教育培训工作规划》和省委、市委关于党员教育培训工作的有关要求,不等不靠、提前谋划,抓紧制定本地本系统 2022 年度党员培训计划。认真梳理 2019 至 2021 年党员轮训工作情况,掌握近三年来未参加过轮训的党员名单,重点抓好这部分党员的轮训;抓好党员轮训工作,确保到 2023 年实现党员轮训全员覆盖。基层党委要切实履行兜底培训职责,有关行业主管部门要抓好系统内党员集中培训,按照“谁承办、谁审核、谁负责”的原则,加强党员教育培训班师资、内容、课程、形式、场所审核把关,高标准高质量完成好本年度党员教育培训工作。

  2.持续推进“双报到”工作常态化。当前,“双报到”工作要积极融入全市疫情防控工作大局。“双报到”党组织要加强与社区党委沟通对接,会同社区做好防控任务安排、“双报到”党员组织动员等工作,防控政策宣传。各单位党组织要加强与指定社区的对接联络,指导社区做好防控工作,共同查找短板不足,及时帮助社区解决防控人员、物资不足等问题,积极动员提醒本 单位党员到居住地社区报到,主动参与社区防控。“双报到”党员要按照社区党委和“双报到”党组织安排,有序参与社区防控,带头落实防控措施,积极配合社区开展好防控政策宣传、文明劝导、有关人员信息摸排报告等。

   四、注意事项 (一)加强组织领导。各支部要提前确定支部主题党日活动主题、内容、时间、地点、活动方式及流程,通知支部党员做好参加活动准备,自学相关学习内容。活动结束后,党支部要及时督促因故请假党员补学。对无故未参加活动党员,要摸清具体情况,采取相应措施。

  (二)做好活动记录。各支部要用好《党支部工作记录簿》和《党员活动手册》,及时将相关活动开展情况进行完整规范记录。局机关各支部要在下月 5 日前将相关活动图片资料及时上传《全面从严治党动态管理系统》。

  (三)及时总结经验。各单位和支部要及时总结开展支部主题党日活动和推进“双报到”工作等的好经验、好做法,采取多种形式,加大宣传推介力度,相关经验、做法请报局机关党委。

   2 2022 年两会精神专题党课 讲稿 1 1 同志们: 2022 年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,全国“两会”立足在这样新的关键历史节点,必将承载重大意义、肩负新的历史使命。今年的全国“两会”是高举中国特色社会主义伟大旗帜、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神的历史性盛会,是民主、团结、求实、奋进的大会,对于建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大而深远的意义。

  为深入贯彻落实 2022 年全国“两会”精神,引导公司党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,引导青年职工树立正确的世界观、人生观和价值观,引导全体职工了解时政、关心时政,提升主人翁意识,为公司 2022 年的经营发展凝聚强大合力,党支部组织此次“稳字当头、稳中求进,解读 2022 年政府工作报告,深入学习贯彻两会精神,以优异成绩迎接党的二十大召开”学习“两会”精神专题党课。

  今天,我们主要围绕六个方面对“两会”和政府工作报告进行解读,一是 2022 年两会基本概述;二是 2021 年成绩回顾;三是今年的形势;四是 2022 年发展目标;五是 2022 年重点工作;六是今年要干的 60 件大事。

   首先开始第一部分: 第一部分 2022 年两会基本概述 2022 年全国“两会”,即中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第五次会议和中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第五次会议。

  十三届全国人大五次会议于 3 月 5 日上午在北京召开,全国政协十三届五次会议于 3 月 4 日下午在北京召开。

  大会主席团常务主席、执行主席栗战书主持大会,国务院总理李克强代表国务院向大会作政府工作报告 根据会议议程,国务院总理李克强代表国务院向大会作政府工作报告。报告共分三个部分:一、2021 年工作回顾;二、2022 年经济社会发展总体要求和政策取向;三、2022 年政府工作任务。

  第二部分 2021 年成绩回顾 一、经济保持恢复发展 具体:国内生产总值达到 114 万亿元,增长 8.1%。全国财政收入突破 20 万亿元,增长 10.7%。城镇新增就业 1269 万人,城镇调查失业率平均为 5.1%。居民消费价格上涨 0.9%。国际收支基本平衡。

  二、创新能力进一步增强 具体:国家战略科技力量加快壮大。关键核心技术攻关取得重要进展,载人航天、火星探测、资源勘探、能源工程等领域实现新突破。企业研发经费增长 15.5%。数字技术与实体经济加速融合。

   三、经济结构和区域布局继续优化 具体:粮食产量 1.37 万亿斤,创历史新高。高技术制造业增加值增长 18.2%,信息技术服务等生产性服务业较快发展,产业链韧性得到提升。区域发展战略有效实施,新型城镇化扎实推进。

  四、改革开放不断深化 具体:在重要领域和关键环节推出一批重大改革举措,供给侧结构性改革深入推进。“放管服”改革取得新进展。市场主体总量超过1.5 亿户。高质量共建“一带一路”稳步推进。推动区域全面经济伙伴关系协定生效实施。货物进出口总额增长 21.4%,实际使用外资保持增长。

  五、生态文明建设持续推进 污染防治攻坚战深入开展,主要污染物排放量继续下降,地级及以上城市细颗粒物平均浓度下降 9.1%。第一批国家公园正式设立。生态环境质量明显改善。

  六、人民生活水平稳步提高 居民人均可支配收入实际增长 8.1%。脱贫攻坚成果得到巩固和拓展。基本养老、基本医疗、社会救助等保障力度加大。教育改革发展迈出新步伐。新开工改造城镇老旧小区 5.6 万个,惠及近千万家庭。

  七、疫情防控成果持续巩固 具体:落实常态化防控举措,疫苗全程接种覆盖率超过 85%,及时有效处置局部地区聚集性疫情,保障了人民生命安全和身体健康,维护了正常生产生活秩序。

   第三部分今年的形势 今年经济社会发展总体要求 今年将召开中国共产党第二十次全国代表大会,是党和国家事业发展进程中十分重要的一年。做好政府工作,要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,全面深化改革开放,坚持创新驱动发展,推动高质量发展,坚持以供给侧结构性改革为主线,统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,继续做好“六稳”、“六保”工作,持续改善民生,着力稳定宏观经济大盘,保持经济运行在合理区间,保持社会大局稳定,迎接党的二十大胜利召开。

  一、政府工作报告中提出今年发展主要预期目标 今年发展主要预期目标是: (一)国内生产总值增长 5.5%左右; (二)城镇新增就业 1100 万人以上,城镇调查失业率全年控制在5.5%以内; (三)居民消费价格涨幅 3%左右; (四)居民收入增长与经济增长基本同步; (五)进出口保稳提质,国际收支基本平衡; (六)粮食产量保持在 1.3 万亿斤以上; (七)生态环境质量持续改善,主要污染物排放量继续下降;能耗强度目标在“十四五”规划期内统筹考核,并留有适当弹性,新增可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制。

  经济增速预期目标的设定:主要考虑稳就业保民生防风险的需要,并同近两年平均经济增速以及“十四五”规划目标要求相衔接。这是高基数上的中高速增长,体现了主动作为,需要付出艰苦努力才能实现。

  第四部分 2022 年重点工作 一、今年着力稳定宏观经济大盘,保持经济运行在合理区间 继续做好“六稳”、“六保”工作。宏观政策有空间有手段,要强化跨周期和逆周期调节,为经济平稳运行提供有力支撑。具体: (一)提升积极的财政政策效能;(二)要用好政府投资资金,带动扩大有效投资;(三)要坚持政府过紧日子,更好节用裕民;(四)加大稳健的货币政策实施力度;(五)强化就业优先政策;(六)确保粮食能源安全;(七)防范化解重大风险。

  二、今年着力稳市场主体保就业,加大宏观政策实施力度 完善减负纾困等政策,夯实经济稳定运行、质量提升的基础。具体:(一)实施新的组合式税费支持政策;(二)加强金融对实体经济的有效支持;(三)推动降低企业生产经营成本;(四)落实落细稳就业举措。

  今年高校毕业生超过 1000 万人,要加强就业创业政策支持和不断线服务。做好退役军人安置和就业保障,促进农民工就业,帮扶残疾 人、零就业家庭成员就业。深入开展大众创业万众创新,增强双创平台服务能力。完善灵活就业社会保障政策,开展新就业形态职业伤害保障试点。坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视,着力解决侵害劳动者合法权益的突出问题。增强公共就业服务针对性。继续开展大规模职业技能培训,共建共享一批公共实训基地。使用 1000 亿元失业保险基金支持稳岗和培训,加快培养制造业高质量发展的急需人才,让更多劳动者掌握一技之长、让三百六十行行行人才辈出。

  三、今年坚定不移深化改革,更大激发市场活力和发展内生动力 在政府工作报告中提出,坚定不移深化改革,更大激发市场活力和发展内生动力处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用,更好发挥政府作用,构建高水平社会主义市场经济体制。具体:(一)加快转变政府职能;(二)推进财税金融体制改革;(三)促进多种所有制经济共同发展;(四)落实落细稳就业举措。

  深化预算绩效管理改革,增强预算的约束力和透明度。推进省以下财政体制改革。完善税收征管制度,依法打击偷税骗税。加强和改进金融监管。深化中小银行股权结构和公司治理改革,加快不良资产处置。完善民营企业债券融资支持机制,全面实行股票发行注册制,促进资本市场平稳健康发展。

  四、今年深入实施创新驱动发展战略,巩固壮大实体经济根基 推进科技创新,促进产业优化升级,突破供给约束堵点,依靠创新提高发展质量。具体:(一)提升科技创新能力;(二)增强制造 业核心竞争力;(三)加大企业创新激励力度;(四)促进数字经济发展。

  增强制造业核心竞争力。促进工业经济平稳运行,加强原材料、关键零部件等供给保障,实施龙头企业保链稳链工程,维护产业链供应链安全稳定。引导金融机构增加制造业中长期贷款。启动一批产业基础再造工程项目,促进传统产业升级,加快发展先进制造业集群,实施国家战略性新兴产业集群工程。着力培育“专精特新”企业,在资金、人才、孵化平台搭建等方面给予大力支持。推进质量强国建设,推动产业向中高端迈进。

  促进数字经济发展。加强数字中国建设整体布局。建设数字信息基础设施,推进 5G 规模化应用,促进产业数字化转型,发展智慧城市、数字乡村。加快发展工业互联网,培育壮大集成电路、人工智能等数字产业,提升关键软硬件技术创新和供给能力。完善数字经济治理,释放数据要素潜力,更好赋能经济发展、丰富人民生活。

  五、今年坚定实施扩大内需战略,推进区域协调发展和新型城镇化 畅通国民经济循环,打通生产、分配、流通、消费各环节,增强内需对经济增长的拉动力。具体:(一)推动消费持续恢复;(二)增强区域发展平衡性协调性;(三)积极扩大有效投资;(四)提升新型城镇化质量。

  有序推进城市更新,加强市政设施和防灾减灾能力建设,开展老旧建筑和设施安全隐患排查整治,再开工改造一批城镇老旧小区,推 进无...