2022基层党组织工作手册下载9篇2022基层党组织工作手册下载22022年发展党员工作操作手册【新版】一、发展党员工作程序和要求（一）申请入党。 11、本人书面申请。要求：一是年龄必须在十八周岁以下面是小编为大家整理的2022基层党组织工作手册下载9篇,供大家参考。
篇一：2022基层党组织工作手册下载
2 2022 年 发展党员工作操作手册 【 新版 】 一、发展党员工作程序和要求 （一）申请入党。
1 1 、本人书面申请。要求：一是年龄必须在十八周岁以上；二是必须是中国公民；三是必须承认党的纲领和章程；四是必须愿意参加党的一个组织并在其中积极工作；五是必须愿意执行党的决议；六是必须按期交纳党费。
申请入党须由本人自愿向党组织提出书面申请。申请书内容包括：对党的认识，入党动机和对待入党的态度；个人履历、家庭主要成员及主要社会关系；个人政治思想、工作和作风等方面主要表现及对照党员标准的差距和今后努力方向等。本人政治历史或其他方面如果有问题或受过奖励等情况，也必须如实写明。
接受申请的党组织类型和次序：工作、学习所在单位党组织，居住地党组织，单位所在地党组织，单位主管部门党组织和流动党员党组织。
2 2 、党组织派人谈话。收到入党申请书后，基层党组织应在1 个月内派人同入党申请人谈话，回应入党申请人的申请，了 解和掌握申请人基本情况、政治思想和现实表现等。
（二）入党积极分子的确定和培养教育 1 1 、确定入党积极分子。党支部召开党员、群众代表座谈会，从申请入党人员中推荐入党积极分子人选。单位群团组织对申请入党人员进行考察，并推荐优秀团员作为入党积极分子人选（原则上 28 周岁以下青年入党都要通过团组织推优，并填写推优表）。由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）根据座谈推荐情况和群团组织推优情况，研究确定入党积极分子初步人选。支部委员会将初步确定的入党积极分子基本情况，申请时间，党员推荐、群团推优情况，支部讨论意见等，向所在单位（居住地）党员群众进行公示（公示时间一般为 7天），经公示无异议，确定为入党积极分子。
2 2 、上级党委备案。党支部确定入党积极分子后，一周内报上级党委备案。上级党委如无不同意见，1 周内向党支部下发《入党积极分子培养考察登记表》。《入党积极分子培养考察登记表》由本人填写后交培养联系人保管。
3 3 、指定培养联系人。党支部指定 1－2 名思想理论水平较高、党内工作经验丰富的正式党员作为入党积极分子的培养联系人。并要求入党积极分子至少每半年向培养联系人汇报一次思想、工作和学习情况。培养联系人要注重加强入党积极分子 理想信念教育，通过谈心谈话、观察其日常工作学习表现和特殊环境中的表现、听取党内外有关群众意见等方式进行考察，并将积极分子思想觉悟、工作表现等情况综合分析后填入《入党积极分子培养考察登记表》培养考察栏内。记录时，要注明谈话时间、地点、谈话人，培养联系人签字盖章。
4 4 、培养教育考察。入党积极分子的培养考察期至少为 1 年（自确定为入党积极分子之日算起）。党支部要采取听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作和组织培训等方式加强对入党积极分子的培养教育。每半年要对入党积极分子进行一次考察，重点考察其思想政治、工作生活表现，特别是重大事件或突发事件中的表现，并形成综合考察报告，填入《入党积极分子培养考察登记表》。
入党积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动时，本人要及时向党支部报告变动情况，原单位党组织及时转交材料，现单位党组织认真审查并接续培养。
（三）发展对象的确定和考察 1 1 、党支部确定发展对象。对经过 1 年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取培养联系人和党员群众意见的基础上，由支部委员会集体讨论确定拟发展对象。随后将发展对象基本情况等进行公示（公示时间及范围与 入党积极分子相同），公示无异议的确定为发展对象。
2 2 、上级党委备案。党支部一般应在讨论确定发展对象后 1周内，将发展对象名册报上级党委备案。
3 3 、确定入党介绍人。党支部确定 2 名政治坚定、责任心强的正式党员担任发展对象的入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。入党介绍人的职责：向发展对象解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利；认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况，如实向党组织汇报；指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见；向大会负责地介绍发展对象情况，发展对象批准为预备党员后，继续对其进行教育帮助。受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员，不能作入党介绍人。
4 4 、进行政治审查。一般在确定为发展对象 1 个月内，党支部安排专人对发展对象的思想政治情况和现实表现进行全面审查。政治审查的主要内容是：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外 调。并形成结论性审查材料。对流动人员中的发展对象进行政治审查时，必须征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。未经政审或政审不合格的，不能发展入党。
5 5 、开展集中培训。政治审查合格后，基层党委或县级党委组织部门要对发展对象组织学习培训，时间一般不少于 3 天（或不少于 24 个学时）。未经培训的或培训不合格的，不能发展入党。
（四）预备党员的接收 1 1 、支部委员会审查。支部委员会应从入党申请材料、教育培养情况、政治审查情况、公示情况，及个人现实表现、党员群众意见等方面，对发展对象进行严格审查，集体讨论确定是否可以吸收为预备党员。
发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续。
2 2 、上级党委预审。经支部委员会审查、集体讨论通过的发展对象，报具有审批权限的基层党（工）委预审，并提供发展对象的入党申请书、本人自传、思想汇报、确定入党积极分子党员群众座谈会议记录、团组织推优表、入党积极分子培养考察登记表、结论性审查材料（有关单位政审证明）、集中培训登记表、确定为发展对象的党员群众座谈会议记录，有关公示 情况、党支部会议记录等相关材料。基层党委进行审查时，根据需要听取纪委、卫计、信访、综治（公安）等执纪执法部门的书面意见。审查结果以书面形式通知党支部，并向审查合格的发展对象发放 X 委组织部统一编号的《中国共产党入党志愿书》。
3 3 、填写入党志愿书。填写《入党志愿书》，要在入党介绍人（或党支部指定专人）的指导下，逐项认真如实填写，不得有任何隐瞒和伪造。
4 4 、支部大会讨 论接收。召开支部大会讨论，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。会议议程为：①发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题；②入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；③支部委员会报告对发展对象的审查情况；④与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论；⑤采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权正式党员的半数，才能通过接收预备党员决议。因故不能到会、有表决权的正式党员，在支部大会召开前向党支部提出书面意见的，应当统计在票数内。
支部大会决议内容包括：①发展对象的主要表现；②应到会和实际到会有表决权的党员人数；③票决结果；④通过决议 日期；⑤党支部书记签名。
党支部接收预备党员后，要将有关情况在单位（居住地）公示 1 周。
党支部将支部大会决议写入《入党志愿书》，连同本人入党申请书、政治审查材料、培养教育考察材料等报基层党委审批，基层党委并报上级组织部门备案。
5 5 、上级党委派人谈话。党委审批前，应指派党委委员或组织员与发展对象谈话（可结合考察工作一并进行）。主要考察申请人对党的认识是否正确，入党信念是否坚定，入党动机是否端正，对党的基本理论路线方针政策的掌握和理解情况，思想觉悟和政治觉悟是否成熟等。谈话人要将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上，并向党委汇报。
6 6 、上级党委考察审批。上级党委研究接受预备党员前，要成立专门考察组深入发展对象所在单位，通过听取情况介绍、查看档案资料、召开党员群众座谈会、查看公示情况，认真进行考察，并形成考察报告，看发展对象是否具备党员条件、入党手续是否完备。然后召开党委会议，逐一介绍发展对象情况，党委委员逐一讨论表决。
党委审议批准后，审批意见写入《中国共产党入党志愿 书》，注明预备期起止时间，并交党委书记签名盖章（落款时间以会议时间为准）。向报批的党支部下发《批准入党通知书》。党支部要及时通知本人，并在党员大会上公布。对未被批准入党的，应当通知党支部和本人，做好思想工作。
7 7 、再上一级党委组织部门备案。基层党委审批后，要及时将发展的预备党员有关情况报上一级党委组织部门备案。
（五）预备党员教育、考核和转正 1 1 、编入党小组。党组织及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，组织参加党内生活，党组织书记或党小组组长要找预备党员谈话，有针对性地提出要求，并对预备党员进行教育和考察。
2 2 、入党宣誓。一般由基层党委或党支部（党总支）组织进行。入党宣誓会场要布置得庄重、简朴、整洁，必须悬挂党旗。
3 3 、继续教育考察。党组织要通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。督促、指导预备党员积极履行党员义务，按期缴纳党费，承担一定的工作任务。党支部至少每半年听取一次预备党员思想情况汇报，入党介绍人定期向党支部汇报考察意见（写入《预备党员考察表》）。
预备期内，基层党委要对预备党员进行一次集中培训，时间一般不少于 8 个学时。预备党员未经集中培训，不能转正。
4 4 、提出转正申请。预备党员 1 年预备期满前，一般应提前一至两周向所在党支部提出转为正式党员的书面申请，如实向党组织汇报预备期内自己的思想、学习和工作情况，履行党员义务情况，完成党组织分配的任务情况。
5 5 、党小组提出意见。写入《预备党员考察表》。
6 6 、征求党员和群众意见。党支部将预备党员在预备期间的情况进行公示（公示时间及范围与入党积极分子相同），征求党员和群众的意见。
7 7 、支委会审查。对预备党员的教育考察情况和现实表现进行审查，形成综合审查报告。
8 8 、支部大会讨论。讨论预备党员转正的支部大会，对到会人数、赞成人数等要求与讨论接收预备党员的支部大会相同。会议议程为：①预备党员汇报预备期的表现；②入党介绍人、支委会介绍教育、考察情况，提出能否转正意见；③到会党员发表意见，进行无记名投票表决。
会议结束后，党支部形成决议，填入《入党志愿书》报上级党委审批。
9 9 、上级党委考察审批。党委收到党支部报送的预备党员申 请转正相关材料后，成立考察组深入预备党员所在单位，采取“听、看、谈、查、评”方式，认真开展预备党员转正考察。然后，召开党委会议讨论是否同意预备党员按期转正。党委审议批准后，及时向所在党支部下发《党员转正通知书》。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。
10 、材料归档。党员档案主要包括：入党志愿书、入党申请书、本人自传、本人思想汇报、政审材料、入党积极分子集中培训登记表、群团组织推优表、入党积极分子培养考察登记表、支部大会决议，预备党员考察表、预备党员集中培训登记表、预备党员现实表现材料（综合审查报告）、转正申请书、预备期间总结材料、各项公示结果的报告等。
一、发展党员工作简明程序 阶段 序号 事项 备注 入 党积 极分 子的 确定 和培 养教育 1 递交入党申请书 本人年满 18 周岁；向工作、学习所在单位党组织，居住地党组织，单位所在地党组织，单位主管部门党组织和流动党员党组织递交 2 与申请人谈话 一个月内 3 确定入党积极分子 党员推荐、群团推优，支委会研究决定 4 上报备案 5 确定培养联系人 1－2名正式党员 6 培养教育 定期考察 听党课、参加活动、分配工作、集中培训等方式培训教育，联系人季度一记录，支部半年一考察，填写《入党积极分子培养考察登记表》 发 展对 象的 确定 与考察 7 确定发展对象 入党积极分子培养一年以上，听取党内外意见，支委会讨论同意，公示一周 8 备案 上报上级党组织，不备案不认可 9 确定入党介绍人 两名正式党员入党介绍人，政治审查，短期集中培训 10 政审 态度、表现、亲属社会关系政治情况，形成结论性材料 11 短期集中培训 三天或二十四个学时以上 预 备 12 支部审查 集体讨论，未来三个月内将离开工作、学习单位的不办理 党 员的 接收 13 上级党委预审 听取执纪执法部门意见，书面通知。未预审不审批 14 发放入党志愿书 介绍人指导填写 15 支部大会讨论表决 到会人数过半（统计未到会的书面意见），无记名票决，形成决议，公示一周 16 谈话 提出意见填入志愿书 17 考核审批 集体讨论表决，通知报批支部，通知本人并在党员大会上宣布 18 备案 上报上一级党委组织部 预 备党 员的 教育 考察 转正 19 编入党小组 20 入党宣誓 面向党旗 21 继续教育考察 半年一次考察（填入《预备党员考察表》），参加集中培训 22 提出转正申请 支部注意提醒，特别是转入的预备党员 23 党小组提出意见 24 征求党员和群众意见 公示一周，听取意见 25 支委会审查 26 支部大会讨论、表决 与接收预备党员要求相同 27 上报审批 审批后支部书记应同本人谈话，并在党员大会上宣布转正。
28 入党材料归档 二、发展党员工作实用文体 1...
篇二：2022基层党组织工作手册下载
- 1 - 《党支部工作手册》填写指南 （2022 年版） 一、封面 4 4 个必填项目。
一是年度。用阿拉伯数字填写，如 2022。
二是支部名称。填写党支部全称，如中共安岳县岳阳小学第二支部委员会；党委和党总支会议记录不填写到本手册上。
三是支部书记。如实填写。
四是上级党组织。填写全称。未设立党总支（党委）的乡镇学校（园）党支部，上级党组织为督导组党委，如中共安岳县东方红幼儿园支部委员会的上级党组织为中共安岳县县城责任区教育督导组委员会；党委（党总支部）管理的党支部上级党组织为本单位党委（党总支部），如中共安岳县岳阳小学第二支部委员会的上级党组织为中共安岳县岳阳小学总支部委员会。以下 5个县直教育单位党支部：中共四川省安岳教师进修学校支部委员会、中共四川省周礼中学支部委员会、中共安岳县青少年宫支部委员会、中共安岳县特殊教育学校支部委员会、中共安岳秦徐高级中学支部委员会，其上级党组织为中共安岳县委教育工作委员会，其余县直教育单位党支部，其上级党组织为学校党委或党总支部。
二、党支部基本情况 - 2 - 一是成立时间、上次换届时间、下次换届时间。应如实填写。
二是主题党日时间。应定在每月最后一周内固定一天，原则上每月都在同一天，遇节假日或特殊情况，报上级党组织同意，可提前或顺延不超过 3 个工作日。
三是党员数 、“预备党员”“发展对象”等数，以上一年 12 月 31日统计数为准。
四是党员文化结构。以当年 1 月党员基本信息为准。
。
五是党支部班子成员名单及分工。参照县委教育工委的批复文件和实际填写。
如年内人员发生变化的，重新打印一页，张贴在“粘贴页”上。
三、党支部年度工作计划（第 1—3 页） 党支部的工作计划是指党支部对将要进行的工作或活动预先提出目的、要求、任务、指标、步骤、措施和完成期限的党内文件。党支部工作计划一般由以下 5 个部分构成： 一是标题。能准确地、一目了然地把计划和执行计划的主要内容充分体现出来； 二是明确的目标。明确地反映出工作的目的和要求，以及提出这些要求的依据； 三是完成计划的措施和方法。措施和方法主要是指达到既定目标需要什么手段，动员哪些力量，克服哪些困难；四 是实现计划的步骤，即工作的程序和时间安排（或行事历）、要求； 五是 落款。计划制订者和制订计划的日期，党支部印章应盖在文末落款处。
制订党支部工作计划时要注意从实际出发，防止形式主义； - 3 - 要有针对性，不能空对空，目标要具体，要求要明确，措施要得力；还要尽量简单明了，防止出现文牍主义。
（例文见附件 1 ） 四、党支部、党员受表彰（扬）情况登记表（第 4、5 页） 支部党员所受各类表彰（扬）、奖励等均可填写，“表彰（扬）时间”为表彰（扬）文件或奖状、证书的落款时间，只记载本年度。
五、“共产党员示范岗”情况登记表（第 6、7 页） 每个党支部结合实际确定，比例原则上不低于党员总数的10%。按照个人申报、党员群众评议、公开公示、组织确定、命名授牌等程序，逐级评选命名。
六、党员花名册（第 8—12 页） （一）先填写上一年 12 月 31 日统计的党员信息（可以打印粘贴，表册与第 8 页《党员花名册》格式完全一致），本年度发生党员组织关系转入或接收为预备党员的，及时将其添加到花名册中，并在“备注”中注明“几月转入”或“几月接收为预备党员”；党组织关系转出的，在“备注”中注明“几月转出”。（党组织关系转入或转出的情况应与第 25 页《党员交纳党费明细表》保持一致；接收为预备党员应与第 28 页《入党积极分子、发展对象、预备党员情况登记表》信息一致）。
（二）出生年月、入党时间应具体到年、月，如 1996 年 11月。
（三）学历应填：中专、高职、专科、本科、硕士研究生、 - 4 - 博士研究生等。
（四）工作单位及职务要填写清楚。
（五）“接受本支部或上级党组织培训情况”栏的填写：某年某月，参加某某单位组织的什么培训。例如：2018 年 11 月７日，参加县委教育工委组织的教育系统基层党建工作业务培训。
七、党支部外出半年以上党员情况登记表（第 13—14 页） 外出半年以上的党员应按要求转出组织关系，特殊情况未转出组织关系的应做好记录。
八、党支部出国（境）党员情况登记表（第 15 页） 严格按照登记表中的栏目填写清楚。出国或去港澳台长期定居的党员，出境以后即停止党籍，党员出境逾期一年以上未归者，其组织关系和档案材料转到县或相当于县一级的党委组织部门，以保存备查；经批准出境定居的预备党员，不再办理转正手续，不保留其预备党员资格；自费出国留学的党员，在学成回国之前，其党组织关系保留在原单位；党员本人在出国、出境之前提出要求退党的，可按党章规定办理退党手续。
九、各级党代表违纪违法处理情况登记表（第 16 页） 按照第 16 页备注说明填写。
十、各级人大代表、政协委员党员和其他党员违纪违法处理情况登记表（第 17 页） 按照第 17 页备注说明填写。
十一、上年度党支部书记抓党建述职查找问题整改清单（第 - 5 - 18—20 页） 填写上年度党支部书记抓党建述职查找的问题，有几条写几条。要细化问题整改措施，明确完成时限、责任人、责任处室，按时填报整改进度。
将上年度党支部书记抓党建工作述职报告张贴于第 20 页。
十二、看望慰问党员及党员家人情况登记表（第 21—22 页） 慰问对象身份填写党员或党员家人，看望慰问情况要写明具体时间、地点、参加人员及措施等。
十三、党员交纳党费明细表（第 25—27 页） （一）计算基数。本年度 1 月，在职干部职工工资总额中相对固定的、经常性的工资（上卡工资扣除“五险一金”和税后的金额），或退休干部职工实际领取的离退休费总额，保留 1 位小数。
（二）每月应缴。以计算基数为基础，在职干部职工按以下比例交纳党费：3000 元以下（含 3000 元）者，交纳月工资收入的 0.5%；3000~5000 元（含 5000 元）者，交纳 1%；5000~10000元（含 10000 元）者，交纳 1.5%；10000 元以上者，交纳 2%。退休干部职工按以下比例交纳党费：5000 元以下（含 5000 元）者，交纳 0.5%；5000 元以上者，交纳 1%。
（三）每月实缴。即每月应缴数采用收尾法后的数额，以元为单位，保留 1 位小数。党员应自觉按月足额交纳党费，转出党员一般应将转出的当月党费交至原党支部，转入党员一般从转入的下一个月将党费交至转入党支部。每年 12 月底，党员确认全 - 6 - 年交纳党费情况并签字。
在第 27 页粘贴向上级党组织缴纳党费的收费凭证原件。
十四、入党积极分子、发展对象、预备党员情况登记表（第28 页） 入党申请人发展到每一步，应记录当年发展时间为止，时间与文书时间和县委教育工委批复的一致。
《党支部委员会会议确定入党积极分子记录》模版（见附件 2） ） 、《党支部委员会会议确定发展对象记录》模版（见附件 3 ） 年满 18 周岁、具有中国国籍的教职工和在校学生，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
党组织收到入党申请书后在 1 个月内派人谈话，形成书面记录并签名。一般情况下，入党申请人递交入党申请书 ６个月以上、具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。共青团员要通过“群团组织推优”的方式才能作为入党积极分子人选。
支委会（正式党员 7 人以下未设支委会的支部党员大会）讨。
论通过的时间即确定为入党积极分子时间。确定为入党积极分子后党组织定 指定 1－2 名正式党员作为“培养联系人”对其进行培养教育考察。
入党积极分子要 经过 1 年以上的培养教育和考察，完成规定内容的教育培训，基本具备党员条件，才可被列为发展对象。支部委员会 （正式党员 7 人以下未设支委会的支部党员大会）综合 - 7 - 听取意见，经过讨论研究确定发展对象人选，报县委教育工委备案后， 县委教育工委备案同意的时间即为确定为发展对象的时。
间。支部委员会 （正式党员 7 人以下未设支委会的支部党员大会）听取入党介绍人关于发展对象的情况报告并进行审查，经集体讨论决定，报县委教育工委预审，一般应在 1 个月内完成预审，审查合格发放《入党志愿书》。党支部应在 在 1 个月内提交支部党员大会讨论接收预备党员事宜，通过决议后及时上报县委教育工委审批， 支部党员大会通过之日即为预备党员的入党时间，并必须经过县委教育工委批准同意才能生效。
预备党员 预备期为一年，不能提前转正。转正程序：本人书面申请→党小组意见→党支部征求意见→支委会审查→支部大会讨论表决→报县委教育工委审批。县委教育工委在 ３个月内审批，不超过６个月。因此， 从递交申请书开始，至少经过 2 年零7 个月才能成为正式党员。
表中几个时间的关系如下：递交入党申请书时间 至少 6 个月 确定为入党积极分子时间 至少1年 列为发展对象时间 至少1个月 确定为预备党员时间 1 年 预备党员转正时间。
十五、发展党员工作会议纪要及接收为预备党员和正式党员的决议（第 34—41 页） 会议纪要的内容应与“组织生活情况记录”的会议记录内容一致，横线处和支部名称处应加盖党支部印章。“讨论确定为入党积极分子”的，在横线上填上 “某某同志确定为入党积极分子” - 8 - 的结论性语言；县委教育工委批复确定为发展对象、接收为预备党员和预备党员按期转为正式党员文件复印件， 分别张贴于 对应的“发展党员工作会议纪要”页内 。
决议中，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数。支部书记签名（盖章）的地方要有签名或盖章。
《党支部党员大会接件 收预备党员记录》（见附件 8 ）、《党支部党员大会预备党员转正记录》（见附件 9 ） 十六、党员领导干部参加组织生活会情况（第 42、43 页） 只记录县级及科级党员领导干部参加本支部组织生活的情况， 乡镇学校（园）党支部不用填写。目前需要填写这个表的有局机关党支部、普通高中党委管理的党支部、安岳第一技术职业学校党委管理的党支部、安岳教师进修学校党支部及周礼中学党支部。“活动类型”包括：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课、组织生活会、政治理论学习、党员谈心谈话、固定（主题）党日、警示教育等。
十七、组织生活（活动）情况记录（第 44—139 页） 类型：支部委员会、党小组会、支部党员大会、党课、组织生活会、固定（主题）党日、党员谈心谈话、政治理论学习、警示教育等； 主题：本次组织生活（活动）的主要内容，如发展党员工作、民主评议党员，议事决策、集中学习等。
- 9 - 出席人“签到”应是到会人员 亲自签到。应到人数、实到人数、主持人等其他的栏目要据实填写。
党支部委员会会议：一般每月召开一次，根据需要可随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。由党支部书记召集并主持，书记不能参会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。须有半数以上委员到会方可进行，严格执行民主集中制原则。党支部委员会主要任务：（１）学习党的路线、方针、政策；（２）研究贯彻上级党组织的决议和指示，以及支部党员大会的决议和意见；（３）讨论通过年度支部工作计划和工作总结，总结部署工作；（４）研究如何发挥党支部的领导核心作用，研究如何加强自身建设问题；（５）搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作；（６）讨论研究决定重大事项，及其他需要支部委员讨论的重要问题等。在记录时，一定要有委员参与讨论的记录及形成决议的记录。
《 党支部委员会会议 议 事决策 记录 》（ 见附件 4 ） 党小组会：一般每月召开 1 次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。由党小组长负责召集并主持，采用“５+Ｎ”的模式组织（党员过政治生日，请过政治生日的党员发言，陈述自己在这一年中履行党员职责的情况及学习提升的心得等，党组织本着节俭的原则，对过政治生日的党员进行慰问，如送一张贺卡、一束鲜花等；当月没有党员过政治生日，在记录 - 10 - 中应注明：本月没有过政治生日的党员）。党小组会主要任务：（１）组织党员学习党的基本知识、路线、方针、政策等，学习国家的法律、法规和上级党组织的决议；（２）传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；（３）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况，开展批评与自我批评；（４）定期召开民主评议党员活动，反映党员群众的意见和建议；（5）协助支部搞好评议党员及对党员的表扬、处分和组织处理等；（6）按时足额收缴党费。
党支部党员大会：是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次（没有设立党小组的一般每月召开1次），由党支部书记召集并主持，书记不能参加会议的，可以委托由副书记或者委员召集并主持。按照“５+Ｎ”模式组织。职权是：（1）听取和审查党支部委员会的工作报告；（2）按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代会的代表； （3）讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；（4）讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；（5）决定其他重要事项。
《党支部》 党员大会会议记录》 （见附件 5 ） ： 党课：每季度至少上１次，一般由支部书记或宣传委员讲授，也可以邀请专家、上级领导和专业技术人员讲授。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。
（例文 参 见附件 10 ） - 11 - 主题党日：党支部每月相对固定 1 天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。
可以依托主题党日召开党支部党员大会、党...
篇三：2022基层党组织工作手册下载
x 开展党员工作手册 xx 党委组织部 编 2022 年 x 月 前 言 为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和全国组织工作会议关于党员队伍建设的新部署新要求，指导各级党组织抓严抓细抓实开展党员工作，提高全区开展党员工作的质量和标准化、科学化水平，我们根据中国共产党开展党员工作细那么等党内法规以及中央组织部有关工作要求，参考党建读物出版社开展党员工作手册（新编本）等有关书籍资料，结合多年来我区的经验做法，编写了 x 开展党员工作手册，供全区各级党委和组织部门在开展开展党员工作时使用。
本手册系内部资料，请按规定妥善管理，谨防遗失。未经批准，不得自行翻印。
由于时间仓促，加上我们水平有限，本手册难免存在错漏，恳请给予批评指正。
编者 2022 年 x 月 目录 一、申请入党 1 1. 递交入党申请书 1 2. 党组织派人谈话 1 二、入党积极分子确实定和培养教育 7 3. 推荐和确定入党积极分子 7 4. 上级党委备案 7 5. 指定培养联系人 8 6. 培养教育考察 8 三、开展对象确实定和考察 18 7. 确定开展对象人选 18 8. 上级党委备案 18 9. 确定入党介绍人 19 10. 进行政治审查 19 11. 开展短期集中培训 20 四、预备党员的接收 35 12. 支部委员会审查 35 13. 上级党委预审 36 14. 填写入党志愿书 37 15. 支部大会讨论 37 16. 上级党委派人谈话 39 17. 上级党委审批 39 18. 再上一级党委组织部门备案 40 五、预备党员的教育考察和转正 58 19. 编入党支部和党小组 58 20. 入党宣誓 58 21. 继续教育考察 58 22. 提出转正申请 59 23. 支部大会讨论 59 24. 上级党委审批 60 25. 材料归档 61 附：中国共产党开展党员工作流程图 —— 1 —— 一、申请入党 1. 递交入党申请书 申请入党的人向党组织正式提出书面入党申请（参考例文1-1）。一般情况下，入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请；工作、学习单位没有建立党组织的，应当向居住地或工作、学习单位所在地或单位主管部门党组织提出入党申请。入党申请人没有工作单位的，应当向居住地党组织提出入党申请。
2. 党组织派人谈话 （1）党支部认真审看收到的入党申请书，主要看申请人是否符合申请入党条件，特别是年龄是否已满十八周岁，是否具有中国国籍，以及入党动机是否端正、对党的认识是否深刻、成长经历是否清楚、对待入党态度是否正确等情况。
（2）党支部在收到入党申请书后 1 个月内派书记、副书记或组织委员同入党申请人谈话，及时了解根本情况，帮助其提高思想觉悟，端正入党动机。谈话的主要内容包括： ①入党申请人对党的认识、入党动机。
②个人根本情况、成长经历、家庭情况。
③其他需要向党组织说明的问题等。
谈话结束后，谈话人要及时（一般 15 日内）将谈话情况进行整理，形成书面记录（参考例文 1-2），签名（盖章）后呈交党支部。
—— 2 —— （3）党支部将有关情况填入开展党员工作全程纪实表（表 1）的相关栏目。
以下各项工作完成后，要及时将有关情况填入开展党员工作全程纪实表。
—— 3 —— 参考例文 1-1 入党申请书 敬爱的党组织（或××党支部）： …… （正文一般写以下内容：1.为什么要入党。主要写自己对党的认识和入党动机，说明入党愿望；2.自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况；3.对待入党的态度和决心，主要写自己应该如何积极争取参加党组织，说明自己要求入党的决心和今后工作、学习、生活等方面的打算。） 请党组织在实践中考验我！ 此致 敬礼 申请人：××× ××××年××月××日 本卷须知： （1）要认真学习党章和有关党的根本知识，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，了解党、认识党，树立正确的入党动机。要联系实际谈自己对党的认识，切忌抄书抄报，不谈真实思想。
（2）要对党忠诚老实，如实向党组织说明自己的政治历史、本人经历等有关情况，不得隐瞒和伪造。
（3）入党申请书一般应由本人手写，字迹要工整，日期等关键信息不得涂改。因特殊原因不能亲自手写的，可由本人口述，请别人代写，但要说明不能亲自手写的原因，经申请人签名盖章或按手印后交给党组织。
参考例文 1-2 同入党申请人的谈话记录 —— 4 —— 时间：××××年××月××日 地点：××× 谈 话 人：××× 被谈话人：××× 记 录 人：××× 谈话记录： 受××党支部委派，×××（谈话人）与入党申请人×××进行谈话，主要是了解入党申请人的根本情况、对党的认识、入党动机、今后努力方向等。
一、谈话主要情况 1. 记录入党申请人的根本情况。（如问：请介绍一下你的根本情况、成长经历及家庭情况。） 2. 记录入党申请人对党的根本知识的了解和认识情况。（如问：请问你知道我们党是什么时候成立的吗？党的宗旨是什么？） 3. 记录入党申请人的入党动机。（如问：请问你为什么要参加中国共产党？） 4. 记录其他需要了解的情况。（如问：你还有什么需要向党组织说明的问题？） 二、对入党申请人的根本看法 通过谈话，×××（谈话人）认为该同志对党的认识根本正确，具有一定的政治思想觉悟，……，符合申请入党的根本条件。
谈 话 人：×××（签名） ××××年××月××日 —— 5 —— 表 1 开展党员工作全程纪实表 党支部名称： 基 本 情 况 姓 名 性别 民族 出生 年月日 籍贯 单位、职务或职业 身份证号码 家庭详细 住址 学历 学位 联系 申 请 入 党 申请入党 时间 入党申请书接收人 （单位、职务、签名） 支部派人 谈话时间 谈话人 （单位、职务、签名） 入 党 积 极 分 子 的 确 定 和 培 养 教 育 推荐入党 积极分子人选 党员 推荐情况 群团组织 推优情况 支部确定入党 积极分子时间 党总支 审议时间 党委备案 时间 培养联系人 单 位 及职务 书面思想汇报 时间 支部考察时间 发 展 对 象 的 确 定 和 考 察 支部确定开展 对象人选时间 公示起止时间 党总支审议时间 党委备案 同意时间 入党介绍人 单 位 及职务 政审是否合格 政审人 （单位、职务、签名） 参加开展对象集中培训起止时间 培训 成绩 —— 6 —— 预备党员的接收 支部审查时间 党委 预审时间 入党志愿书 编号 支部大会情况 会议 时间 有表决权党员人数 应到 人数 实到 人数 赞成票数 反对票数 弃权票数 党总支审议时间 党委派人谈话时间 谈话人（单位、职务、签名） 党委审批时间 党委委员人数 实到 人数 同意 人数 预备期起止时间 向上级党委组织部门备案时间 预备党员的教育考察和转正 编入党支部名称 编入党小组名称 入党宣誓时间 申请转正 时间 转正公示 起止时间 支部大会 情况 会议 时间 有表决权党员人数 应到 人数 实到 人数 赞成票数 反对票数 弃权票数 会议决议（按期转正、延长预备期一年/半年、取消预备党员资格） 党总支审议 时间 党委审批时间 党委委员 人数 实到 人数 同意 人数 党龄起算时间 延长预备期 起止时间 档案整理人 （签名） 审核 党支部书记签名： 党支部盖章 年 月 日 党总支盖章 年 月 日 党委盖章 年 月 日 备 注 注：1. 备注栏填写入党积极分子考察期较长、更换入党介绍人、延长预备期的党员转正、党组织变更等表格填写不下的内容或特殊情况。2. 表格有关栏目用钢笔、签字笔填写，字迹要清晰、工整。3. 表格中所填时间具体到日。
—— 7 —— 二、入党积极分子确实定和培养教育 3. 推荐和确定入党积极分子 （1）采取党员推荐、群团组织推优等方式，从递交入党申请书 6 个月以上的入党申请人中推荐产生入党积极分子人选。
①采取党员推荐方式的，可通过会议推荐、个别谈话推荐、党员联名推荐等方式，组织党员推荐入党积极分子人选，并填写推荐入党积极分子人选登记表（表 2-1）。
②采取群团组织推优方式的，由基层群团组织对党支部提供的入党申请人作进一步了解后，采取民主评议或票决等方式，推荐提出入党积极分子人选，报上一级群团组织备案，填写推荐入党积极分子人选登记表（表 2-1）提供给党支部。
（2）支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）在综合有关方面意见的根底上，研究确定入党积极分子（参考例文 2-1）。
（3）设有党总支的，党支部将确定入党积极分子有关情况报党总支进行审议。
（4）填写入党积极分子备案登记表（表 2-2）。
4. 上级党委备案 （1）党支部及时（一般在确定入党积极分子后 15 日内）将研究确定入党积极分子的有关情况报上级党委备案（参考例文2-2）。上报备案的材料包括： ①开展党员工作全程纪实表。
②入党积极分子备案登记表。
—— 8 —— ③支部委员会（支部大会）确定入党积极分子会议记录（复印件）。
④推荐入党积极分子人选登记表。
⑤其他需要上级党委审查的材料。
（2）上级党委审查党支部报送的入党积极分子有关材料，主要审查入党积极分子是否具备条件，递交入党申请书时间是否超过 6 个月，是否经党员推荐、群团组织推优，确定入党积极分子的手续是否完备，并将备案意见填入入党积极分子备案登记表（表2-2）中有关栏目，及时（一般在接到党支部报送材料后 15 日内）将报备材料退回党支部。备案同意的，支部委员会（支部大会）通过时间即为确定入党积极分子的时间。
5. 指定培养联系人 党支部指定 1－2 名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。
6. 培养教育考察 （1）党支部采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法，对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育，党的路线、方针、政策和党的根本知识教育，党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育，将有关培养教育情况填入入党积极分子培养考察登记表（表 2-3）。
（2）培养联系人对入党积极分子经常进行帮助，一般每季度向党支部汇报一次入党积极分子的培养教育情况。
—— 9 —— （3）入党积极分子经常向党组织汇报思想和工作情况，一般每季度向党支部进行一次书面思想汇报（参考例文 2-3）。
（4）党支部定期对入党积极分子进行考察，一般每半年考察一次，并将考察情况填入入党积极分子培养考察登记表（表 2-3）。
表 2-1 推荐入党积极分子人选登记表 姓 名 性 别 民族 出生年月 学历学位 申请入党 时间 参加群团组织名称 参加群团 组织时间 单位、职务或职业 党员推荐 推荐人签名： 年 月 日 群团组织推优 群团组织名称（盖章）： 年 月 日 —— 10 —— 其他方式 备注 参考例文 2-1 支部委员会（支部大会）确定入党积极分子会议记录 时间：××××年××月××日 地点：×××× 参会人员：（或附签到册）×××、×××、×××（支委成员或党员） 缺席：×××、×××（缺席原因：如学习、出差、生病、开会等） 主持人：×××（书记） 记录人：××× 会议内容：讨论确定×××同志为入党积极分子问题。
支委成员（或党员）共有××人，应到会××人，实到会××人。
一、支部书记介绍有关情况 ×××（书记）：×××同志，男（女），××××年××月××日出生，×族，××学历学位，现在××单位工作，任××职务。该同志于××××年××月××日向党支部递交入党申请书，至今已超过 6 个月。该同志……（介绍其平时表现）。经过党员推荐（或群团组织推优），将该同志列为入党积极分子人选，现在讨论是否能够将该同志确定为入党积极分子。
二、支委成员（或党员）发表意见。
×××同志：…… —— 11 —— ×××同志：…… …… 三、表决结果。
采取无记名投票（或举手表决）方式进行表决，票数如下：赞成票××票，反对票××票，弃权票××票。同意把××同志确定为入党积极分子进行培养。
四、指定培养联系人。
将研究确定×××同志为入党积极分子的有关情况报上级党委备案，备案同意后，由×××和×××同志作为×××同志的培养联系人。
（如有多名入党积极分子人选，逐个进行讨论、表决。） 表 2-2 入党积极分子备案登记表 党支部名称： 姓名 性别 民族 出生年月 籍贯 政治面貌 学历 学位 职称 单位、职务或职业 申请入党 时 间 个人 简历 党员推荐、群团组织推优情况 （例文：采取党员推荐方式。征求了××名党员的意见，其中有××名党员赞成推荐为入党积极分子人选。
采取群团组织推优方式。经××××〈基层群团组织〉民主评议和票决，并经××××〈上级群团组织〉备案同意，推荐为入党积极分子人选。） —— 12 —— 党支部意见 （例文：支部委员会〈或支部大会〉于××××年××月××日研究决定，同意把×××同志确定为入党积极分子。指定×××和×××为培养联系人。） （盖章） 党支部书记签名： 年 月 日 培养 联系人情况 姓名 工作单位及职务 党总支审议 意见 （盖章） 年 月 日 上级党委 备案意见 （盖章） 年 月 日 备注 注：表格有关栏目用钢笔、签字笔填写，字迹要清晰、工整。
参考例文 2-2 关于将×××同志进行入党积极分子备案的报告 ××...
篇四：2022基层党组织工作手册下载
2022 抓基层党建工作问题清单责任清单整改清单 序号 问题清单 整改措施 牵头单位 牵头科室 责任单位 完成时限 一 对学校党建责任督导还不够到位，党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用发挥不充分，党建与教育教学融合度不高。
1.。
强化抓党建主体责任意识。深入实施《XX 市全面贯彻落实新时代基层党建主体责任综合考核评定办法》，持续优化完善教育系统党建述职评议考核方式方法，推动各级各类学校、各单位及其下辖党组织逐级开展述职评议考核，逐级传导抓党建工作责任压力。
2.。
强化党的全面领导。结合实际推动落实公办学校党组织领导的校长负责制；全面落实民办学校党建有关要求进章程，不断完善党组织参与决策和监督机制。
3. 开展“ 五基三化”。
攻坚年行动。以党建责任落实为基础，通过“建立一个工作专班、开展一次全面排查摸底、制作一本指导手册、举办一轮业务培训、每月开展一次调研指导、分阶段召开一次调度推进会”等“六个一”措施，推动党建工作落细落实落到位，全面提升教育系统“五基三化”水平。
市委 教育工委 组织人事科 各县（市、区）党委教育工委、玉东新区教育工委，市直教育系统各单位（学校） 2022年 12月底前完成并长期坚持 序号 问题清单 整改措施 牵头单位 牵头科室 责任单位 完成时限 一 对学校党建责任督导还不够到位，党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用发挥不充分，党建与教育教学融合度不高。
4. 深化落实党员领导干部党支部联系点制度。结合基层党建督查检查工作，由局领导牵头成立督查指导组包联若干单位（学校），形成“每月开展一次调研指导”“排查-整顿-提升”常态长效机制，联系推进教育系统党建工作。
5.。
推进党建与教育教学工作融合共促。推进党支部、党小组设置到年级组、学科组、教研组，建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度，组织党员骨干教师与年轻教师结对子交朋友，通过开设党员名师“大讲堂”，设立党员先锋岗，开展岗位建功、教学竞赛等活动，充分发挥优秀党员教师在教育教学工作中的示范引领作用，促进党建与教育教学业务工作深度融合、同频共振。
市委 教育工委 组织人事科 各县（市、区）党委教育工委、玉东新区教育工委，市直教育系统各单位（学校） 2022年 12月底前完成并长期坚持 序号 问题清单 整改措施 牵头单位 牵头科室 责任单位 完成时限 二 学校党建工作力度有所减弱，党务工作力量不足，一些党务工作者工作热情不高，对离退休党员管理不够到位，一些党组织落实“三会一课”、组织生活会等1.。
强化学校党建工作保障。督促各学校把党建工作经费和党员培训经费纳入年度经费预算，每个学校党组织均规范设立支委会和配备党组织委员，合理设置学校党组织办公室，并按要求配备党务工作力量。
2.。
推进学校党建提质增效。推动民办中小学校（幼儿园）党组织实现应建尽建、党组织覆盖率稳中有升。持续开展示范点建设和强基创星工作，常态化排查整顿软弱涣散基层党组织，统筹抓好后进党支部的晋位提档。全面开展学校党组织设置情况专项摸排，推动“超大”党支部、“僵尸”党支部，“空壳”党支部实现清零。
3.。
抓好学校党组织带头人队伍建设。强化对中小学校党组织书记的跟踪培养，建立民办党组织书记后备人才库，实施党支部书记“双带头人”培育工程，培育创建一批自治区级、市级和县级名师党支部书记工作室，引领带动中小学校党支部市委 教育工委 组织人事科 各县（市、区）党委教育工委、玉东新区教育工委，市直教育系统各单位（学校） 2022年 12月底前完成并长期坚持 基本制度不够规范。
建设和教师思想政治工作质量整体提升。
序号 问题清单 整改措施 牵头单位 牵头科室 责任单位 完成时限 二 学校党建工作力度有所减弱，党务工作力量不足，一些党务工作者工作热情不高，对离退休党员管理不够到位，一些党组织落实“三会一课”、组织生活会等基本制4.。
加强党务工作者队伍教育培训。完善学校党组织书记、基层党支部书记、党务工作者三级党务工作队伍培训制度，分层级建设党员教育基地、党员教育师资库，充分利用“国培”“区培”“市培”等培训项目，持续举办中小学校党建专题以及“关注党员成长·激发组织活力”示范培训班，全年至少集中培训 1 次。
5. 开展党务工作者实战能力“ 大练兵”。
。统筹安排各单位（学校）党务工作者参与市委教育工委党建督查指导等工作，深入一线了解基层党建工作薄弱环节，以实战形式推动基层党务工作者掌握“三会一课”、组织生活会、发展党员、党费收缴等基础性业务知识，实现党务工作队伍专业化水平大提升。
6. 巩固拓展党支部组织生活质量提升行动效果。对各单位（学校）党组织开展组织生活情况进行全面体检，推动“三会一课”、组织生活会等制度落实，建立健全“三会一课”样板素材库，筛选一批特点鲜明、效果突出、记录规范的党支部组市委 教育工委 组织人事科 教师工作科 各县（市、区）党委教育工委、玉东新区教育工委，市直教育系统各单位（学校） 2022年 12月底前完成并长期坚持 度不够规范。
织生活典型材料供各单位（学校）学习借鉴，推动组织生活不正常的党支部基本实现清零。
序号 问题清单 整改措施 牵头单位 牵头科室 责任单位 完成时限 二 学校党建工作力度有所减弱，党务工作力量不足，一些党务工作者工作热情不高，对离退休党员管理不够到位，一些党组织落实“三会一课”、组织生活会等7.。
落实党务工作队伍激励保障措施。引导推动设置为党委、党总支的学校党组织所属党支部书记与学校中层副职享受同等待遇，设置为党支部的学校党组织所属党小组负责人与学科组长或年级组长享受同等待遇，学校其他党务人员的相关待遇参照执行，在岗位设置、职称评聘、评优评先等工作中，实行党务工作量与业务工作量、党务荣誉与业务荣誉同等看待制度。
8.。
加强离退休党员管理。推动离退休党员人数多的单位（学校）党组织建立离退休党员党支部，引导对离退休党员实行“联系式”管理，组建退休老党员微信群，通过电话、信息、信件等方式，采取在职干部职工与离退休党员结队互学、送学上门等措施，定期与离退休老干部党员交流工作信息，向离退休党员传达党的工作动态和主要要求。大力开展党员组织关系排查，推动离职 6 个月以上且未转移党组织关系的基本实现转移组织市委 教育工委 组织人事科 各县（市、区）党委教育工委、玉东新区教育工委，市直教育系统各单位（学校） 2022年 12月底前完成并长期坚持 基本制度不够规范。
关系。
序号 问题清单 整改措施 牵头单位 牵头科室 责任单位 完成时限 三 指导学校安全管理不够到位。
1. 指导学校科学应对突发事件。为进一步提高教育系统保障校园安全和应对各类突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件造成的损害，组织精干人员，依据宪法及有关法律、法规、规章，国家突发事件总体应急预案、自治区突发事件总体应急预案及全国教育系统突发事件应急预案，结合 XX 教育系统实际修订《XX 市教育系统突发事件应急预案》。
2. 加强安全管理队伍教育培训和应急演练。开展校园安全教育培训，强化学校干部队伍安全管理意识，增强抓好安全工作的紧迫感和责任感，不断提高学校安全管理水平。组织中小学幼儿园开展应急演练（中小学每月 1 次，幼儿园每个季度 1 次），使教职员工明确职责任务、熟知处置流程，提高其第一时间参与应对处置突发事件的能力，使学生掌握基本的防范应对突发风险的方法。
3.。
加强校园安全督导检查。不定期组织工作组到学校开展督导检查，对学校在履行安全管理职责中出现的问题进行针对性指导，并敦促学校及时妥善解决。
市委 教育工委 安全稳定科 各县（市、区）党委教育工委、玉东新区教育工委，市直教育系统各单位（学校） 2022年 12月底前完成并长期坚持 序号 问题清单 整改措施 牵头单位 牵头科室 责任单位 完成时限 四 高层次教育人才引进、培养措施不够有力，领军人才和团队匮乏，推动“玉生回归”力度不够。
1.。
强化人才引进培养。会同编制、人社等部门，充分发挥我市 11 所示范高中“玉生回归”工作联络站“玉才”资源优势，大力宣传招聘信息、招聘政策，实现“线上”“线下”联动发力，积极赴区外重点高校、区内及市内师范院校，通过公开招聘，特岗计划、硕师计划、公费师范生培养计划、人才引进等多种途径，吸引大批人才回玉、来玉兴教。
2.。
加大教师专业培训。开展中小学教师继续教育全员培训，持续实施 XX 名师培养工程，加强名师名校（园）长工作室建设，为我市教育高质量发展提供人才支撑。实施好国培计划、区培计划和市培计划。
市委 教育工委 教师工作科 各县（市、区）党委教育工委、玉东新区教育工委，市直教育系统各单位（学校） 2022年 12月底前完成并长期坚持 （二） 2022 年度党组织书记抓基层党建工作责任清单 根据《中共 XX 市委党的建设工作领导小组关于印发<XX 市 2022 年度市委常委班子成员抓基层党建工作责任清单>等八个清单的通知》（X 党建发〔2022〕1号）精神，结合实际，特制定 2022 年度市政务服务管理局党组织书记抓基层党建工作责任清单。
一、研究部署推进基层党建 牵头制定市政务服务管理局“基层党建质量深化拓展年”工作方案、党建工作责任清单、重点任务项目清单等。党组每年专题研究基层党建工作不少于 4次，专题研究党支部建设工作不少于 1 次，调研基层党建工作不少于 4 次，向上级党组织报告基层党建工作不少于 1 次。抓好巡视巡察、述职评议等反馈问题和民主生活会查找问题整改工作。
二、做好喜迎党的二十大和学习贯彻大会精神工作 深化“党的光辉照边疆、边疆人民心向党”学习实践，组织开展“自强、诚信、感恩”等教育，营造“喜迎党的二十大”良好氛围。党的二十大召开后，广泛开展学习宣传活动，到党支部工作联系点或所在 支部讲 1 次二十大精神专题党课，教育引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。
三、认真落实“第一议题”制度 把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神和最新重要讲话、指示、批示精神作为党组会议第一议题。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，作为党员干部教育的必修课、“三会一课”和主题党日的规定动作，持续不断抓好学习。
四、深入实施抓党建促模范机关建设工程 持续深化“对标达标创标”行动，深入开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，推动机关党建与中心工作深度融合，坚决破除“两张皮”问题，扎实推进“政治机关、效能机关、服务机关、清廉机关”建设。积极争创模范机关。
五、优化服务营商环境 结合“大抓项目年”要求，开展“优化营商环境为什么，我为优化营商环境做什么”学习专题研讨。在政务服务大厅创建“党员先锋岗”“党员责任区”“党员志愿服务站”，帮助企业和群众解决问题。建 立与企业沟通联系机制，实行领导干部挂钩联系民营企业制度 六、建强基层组织 抓好《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传贯彻。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规。深化党支部规范化建设，落实好党支部工作联系点制度，抓好“五个基本”建设和作用发挥，进一步完善党支部台账，不断提高党支部标准化规范化建设水平。
七、带头落实党内政治生活 带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”、谈心谈话等基本制度，年内讲党课不少于 2 次、与班子成员谈心谈话不少于 1 次。带头抓好“智慧党建”工作，用好“云岭先锋”APP 等“智慧党建”系列平台。强化制度执行情况监督，落实干部考察要听取考察对象日常政治表现和参加组织生活情况，在开展党员领导干部任前谈话时认真落实谈党建责任的相关要求。
篇五：2022基层党组织工作手册下载
基 层 党 支 部 工 作 手 册 1 目 录 第一章 党支部工作职责和党支部组织建设相关规定 ............................................................... 1 一、建立党支部流程及相关规定 ........................................................................................... 1 二、党支部委员会职责 ........................................................................................................... 2 三、党支部书记的职责 ........................................................................................................... 3 四、党支部组织委员的职责 ................................................................................................... 4 五、党支部宣传委员的职责 ................................................................................................... 5 六、党支部纪律检查委员的职责 ........................................................................................... 6 第二章 党支部日常工作制度 ....................................................................................................... 7 第三章 党支部日常工作程序 ....................................................................................................... 11 一、支部大会的一般程序 ..................................................................................................... 11 二、支委会会议的一般程序 ................................................................................................. 12 三、民主生活会程序 ............................................................................................................. 13 四、贯彻上级重要文件指示程序 ......................................................................................... 15 五、党支部换届改选工作程序 ............................................................................................. 15 六、评选先进党支部、优秀共产党员程序 ......................................................................... 18 第四章 党员发展工作 ................................................................................................................... 19 一、发展党员工作程序 ......................................................................................................... 19 二、接收预备党员支部大会程序 ......................................................................................... 23 三、入党宣誓仪式的程序 ..................................................................................................... 25 四、预备党员转正的程序 ..................................................................................................... 26 五、入党材料目录 ................................................................................................................. 28 六、党员发展公示 ................................................................................................................. 29 （一）接受预备党员公示（范文） ............................................................................. 29 （二）预备党员转正公示（范文） ............................................................................. 30 （三）发展党员公示情况登记表（范文） ................................................................. 31 （四）吸收预备党员（预备党员转正）表决票（样式） ......................................... 32 （五）吸收预备党员（预备党员转正）表决汇总票（样式） ................................. 32 七、《入党志愿书》填写注意事项 ....................................................................................... 33 八、 函调材料证明信 ........................................................................................................... 34 九、党员发展材料的转接 ..................................................................................................... 36 （一）党员发展材料转接单（参考式样） ................................................................. 36 第五章 党费收缴管理和使用 ....................................................................................................... 37 一、党费收缴、管理工作程序 ............................................................................................. 37 二、中组部关于党费收缴、使用和管理的有关规定 ......................................................... 38 第六章 XXXXXX 公司所属党员日常理办法............................................................................. 40 （一）XXXXXX 公司党员信息统计表 .............................................................................. 41 第七章 党支部常用文书写作 ....................................................................................................... 43 2 一、报 告 ............................................................................................................................. 43 附例（一）：关于××项目党支部委员会选举结果的报告 ....................................... 44 二、 请 示 ........................................................................................................................... 45 附例（一）：关于成立 xx 党支部的请示 ..................................................................... 46 附例（二）：关于××项目党支部委员会换届选举的请示 ....................................... 47 附例（三）：关于 x x x 党支部换届选举结果情况的报告 ......................................... 48 三、 决 议 ........................................................................................................................... 46 附例（一）关于吸收×××同志为中共预备党员的决议 ......................................... 50 四、 决 定 ........................................................................................................................... 51 附例（一）关于给予×××开除党籍处分的决定 ....................................................... 2 五、工作计划 ......................................................................................................................... 53 附例（一）×××党支部×年第一季度工作计划 ..................................................... 54 六、工作总结 ......................................................................................................................... 54 七、会议记录 ......................................................................................................................... 55 附例（一）×××项目党支部领导班子民主生活会会议记录 ................................. 57 第八章 党支部内业资料的管理 ................................................................................................. 58 1 第一章 党支部工作职责和党支部组织建设相关规定 一、建立党支部流程及相关规定 1、正式党员超过 3 名，不足 50 名的基层单位经上级党组织审批，可以成立党支部；党员人数不足 7 名的党支部，不设支委会，只设书记 1 名，必要时设副书记 1 名； 2、党员人数超过 7 名的党支部，应设立支委会，一般设委员 3-5 名，最多不超过 7 名，设书记 1 名，必要时设副书记 1 名； 3、正式党员不足 3 名或没有条件单独成立支部的基层单位，可以与邻近单位的党员组成联合支部； 4、为便于党员管理和开展活动，党支部一般应根据本单位党员的数量和分布情况，划分若干党小组，每组选举党小组长一人。一个党小组不应少于 3 名党员（其中至少要有一名正式党员）。做好选举准备 进行选举教育 酝酿、确定支委候选人 制作选票 召开党员大会选举 宣布开会 通过选举办法 介绍候选人情况 推选选举工作人员 分发、填写选票 投 票 计 票 宣布选举结果 提出建议上报审批 召开党员大会酝酿方案 向上级党委写出请示 召开支委会选举正副书记、 支委分工 报请上级党委批准 划分党小组 做好选举准备 进行选举教育 酝酿、确定支委候选人 制作选票 召开党员大会选举 宣布开会 通过选举办法 介绍候选人情况 推选选举工作人员 分发、填写选票 投 票 计 票 宣布选举结果 2 二、党支部委员会职责 支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作，党支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。
工作职责 1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。
2、做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设。
3、处理好支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。
5、领导工会、共青团等群众组织的工作，充分发挥其作用。化生活。
6、保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。
3 三、党支部书记的职责 党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会 、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。
工作职责 1、负责召集支部委员会和支部党员大会 ；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。积极探讨新形势下党建工作的新途径、新思路、新方法，不断加强对流动党员的管理。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
4 四 、党支部组织委员的职责 党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。
工作职责 1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，负责会议记录以及考勤，检查和督促党小组过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
3、做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。
4、做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部和优秀党员活动；接转组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况； 5、做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。
5 五 、党支部宣传委员的职责 党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。
工作职责 3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党和企业的工作重心和任务，根据上级党委的指示，提出宣传教育工作的计划和意见。
2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。
4、充分利用宣传栏、广讯通、内部刊物和外部媒体等宣传平台，开展宣传工作。
6 六 、党支部纪律检查委员的职责 党支部纪律检查委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。其职责是： 工作职责 3、管理...
篇六：2022基层党组织工作手册下载
2 2022 年党支部抓基层党建工作总结报告 今年以来，在 XX 党组和机关党总支的正确领导下，办公室党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设各项要求，履行党建工作主体责任，推动党建工作与业务工作融合，稳步推进办公室党支部各项工作，取得较好成绩。
一、配合 XX 党组落实全面从严治党主体责任 认真履行党组办公室和党组宣传部职责，制定 XX 党组落实全面从严治党主体责任清单及年度任务安排、理论学习中心组年度学习计划、宣传思想工作要点、“三重一大”事项规定和 XX 党组工作规则等制度办法和年度工作计划并认真组织落实，今年来，共组织开展中心组学习**次，协调 XX 党组班子成员开展基层联系调研**次。
二、加强理论学习 高度重视思想建党，组织支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是加强学习教育。严格落实 XX 党组支部主题党日活动安排，制定支部年度工作计划，明确学习主体，坚持每月第一个星期一组织开展支部主体党日活动，组织党员进行集中学习，并要求党员制定个人学习计划，加强支部学习督导检查，切实将政治学习融入日常、抓在经常。共开展支部主题党日活动**次，召开专题学习研讨会**次，开展支部委员讲党课**次。二是丰富学习形式。积极探索运用多样化的学习形式提高学习实效，如定期组织专题研讨会、组织支部党员重点发言、赴革命教育基地开展沉浸式现场教学、用好新媒体强化自主学习等。三是做实党员思想政治工作。落实意识形态工作责任制，深入开展谈心谈话，认真研判分析党员思想动态，及时发现并解决苗头性倾向问题。
三、深化作风建设 一是强化廉政风险防控。扎实排查党员执行纪律情况、组织党员干部填报个人有关事项，认真排查廉政风险点并制定防控措施，全年未发生支部党员违法违规问题。二是加强纪律教育。开展党风廉政教育宣传月活动，督促支部党员严格贯彻落实中央八项规定精神，严格落实构建“亲清”政商关系要求，强化节假日 等重要时间节点廉洁提醒。组织党员学习党规党纪、通报典型案例、参观党风廉政建设基地、观看警示教育片、参加廉政知识测试，切实强化党员对纪律规矩的敬畏之心，筑牢廉政防线。三是改进机关作风。开展“机关作风建设提升年”活动，深入开展作风问题自查自纠工作，抓好问题整改，制定完善**项内部管理制度，配套组织制度培训讲解，促进理解新制度、认同新制度，确保制度落实，做到用制度管人管事管长远。大兴调查研究之风，改进文风会风，切实为基层减负。
四、存在的问题及下一步打算 今年以来，办公室党支部建设取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到，与XX 党组和机关党总支的工作要求相比，支部党建工作还存在一些差距和问题，如组织生活创新力和吸引力不够，引导党员发挥先锋模范作用还有待加强，党建与业务深度融合还需进一步深化等。下一步，办公室党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，着力做好以下几个方面工作。一是压实从严治党责任。认真履行党建工作主体责任，确保党建工作抓在日常、严在经常。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度要求，结合工作实际，开展更有创意更具实效的组织生活，持续提升党组织吸引力和凝聚力。三是持续深化作风建设。建立完善管长远管根本的制度体系，做到用制度管人管事；进一步严格落实中央八项规定精神，切实规范办公运行；大兴调查研究之风，改进文风会风，提升机关工作质效。四是推动党建与业务深度融合。围绕 XX 党组决策部署、围绕 XX 中心工作、围绕政务活动保障，狠抓自身服务能力建设，坚持党建和业务工作两手抓两手硬，以党建高质量推动业务工作高质量。
2 2022 年党支部抓基层党建工作总结报告 今年以来，在市委的正确领导，XX 党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九大及十九届历次全会精神，树牢抓好党建就是最大政绩的理念，严格落实从严治党主体责任，把政治建设摆在首位，以推进党史学习教育常态化长效化为主线，坚持“五个聚焦五个加强”，推动全面从严治党走深走实。
一、聚焦涵养风清气正的政治生态，加强政治建设 引领党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，将学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神情况作为党委会第一议题，召开党委会**次，学习习近平总书记总要讲话**次，研究党建相关内容**项，充分发挥把关定向作用。坚决贯彻民主集中制，制定《“三重一大”事项管理办法》，凡“三重一大”事项均召开党委会集体研究决策。坚决落实党中央重大决策部署，开展稳住经济大盘助企纾困政策落实情况自查督查，确保党中央重大决策部署落到实处。
二、聚焦强化党性修养锻炼，加强思想建设 一是推进党史学习教育常态化长效化。深入落实党中央《关于推进党史学习教育常态化长效化的意见》，常态化开展党史学习教育，组织党员干部赴红色教育基地开展沉浸式的现场教学，引领党员干部感悟党的光辉历史，激发奋进力量。二是发挥党组中心组学习示范作用。印发《党组理论学习中心组学习实施细则》，制定年度学习计划，全年共召开中心组学习**次，带动各支部规范开展支部主题党日**次。三是密切关注干部职工思想动态，开展全覆盖的谈心谈话活动，加强员工关怀，及时解决苗头性倾向性的问题。四是走好新时代党的群众路线。结合基层联系单制度，深入基层、深入实际、深入群众，在基层一线倾听群众呼声，发现并解决好矛盾问题，常态化开展“我为群众办实事”活动，有效密切党群、干群关系。
三、聚焦提升基层党建活力，加强组织建设 一是完善制度。研究制定 XX 党组《全面从严治党主体责任清单》和《落实 全面从严治党主体责任任务安排》，细化工作要求，明确标准规范。二是规范操作。开展支部标准化规范化创建活动，强化支部党建工作督导检查，针对日常检查发现的问题和普遍反映的难题，修订编撰支部党建工作手册。严肃党内政治生活，坚持每月第一个星期一开展支部主题党日活动，严肃开展批评与自我批评，真正做到红脸出汗。三是加强培训。完善党建工作质量评估机制，强化党务工作培训，提升党务工作者专业化水平。
四、聚焦激发干部担当作为，加强队伍建设 一是规范选人用人。用足用好职务职级并行，坚持新时代好干部标准，树立正确的选人用人导向，严格落实“凡提四必”，规范开展干部晋升工作，晋升领导干部**人，晋升职级**人。二是加强教育培训。结合业务发展需要，有计划地加强干部教育培训，进一步提升干部专业化知识化水平。坚持问题导向、坚持缺什么补什么，组织开展业务培训、初任培训、转培训等**期。通过培训测评、知识测试等方式，提升教育培训精准性和实效性。三是加强能力建设。围绕提升干部七种能力的实际需要，开展能力提升建设年活动，重点突出提升调查研究能力，制定年度调研计划，开展调研竞赛，报送的调研文章被各级信息刊物采用林篇。
五、聚焦强化纪律约束保障，加强党风廉政廉政建设 坚决支持派驻纪检监察组工作，积极主动接受监督。规范开展廉洁谈话，强化节假日等重要时间节点廉洁提醒，开展党风廉政宣传教育月活动，组织参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片，以身边典型为建立教育身边人，推动干部职工强化纪律规矩意识。深化清廉文化建设，召开清廉主题读书分享活动，推动廉政风险排查防控工作，教育干部职工慎重与服务对象的交往，构建“亲清”政商关系，净化生活圈、朋友圈。
今年来，XX 基层党建工作取得了一些成绩，但对标中央和省市委要求，还存在一些差距和不足。主要表现为理论武装还有差距，学习方式比较单一，学习成果转化还不够明显；作风建设仍需深化，群众工作能力还需进一步加强。下一步，XX 党组将继续发挥党把方向、管大 XX、保落实的作用，推动全面从严治党走深走实。一是筑牢政治机关意识，提升政治能力。坚决落实全面从严治党主体责任，做实“第一议题”制度，不断夯实闭环贯彻落实机制。二是拧紧思想总开 关，夯实思想基础。坚持用好思想政治工作方式方法，持续强化中心组学习，带动支部跟进学。三是加强组织建设，夯实基层战斗堡垒。持续深化支部规范化标准化建设，做优先进党支部评选表彰，全面提升党建业务融合成效。四是狠抓工作落实，加强利率作风建设。加强理论业务学习，提升狠抓落实能力，营造“比学赶超”氛围。深化内部规范化精细化管理，将实干实绩、作风建设等情况纳入部门和个人综合考核，树立崇尚实干、狠抓落实的鲜明导向。
仅供参考 20xx 年，我市残疾人工作围绕打造西部经济核心增长极和大力实施“五大兴市战略”的总体要求，以残疾人“两个体系”建设为重点，以为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务为抓手，坚持残疾人事业城乡统筹、全域统筹、类群统筹的工作思路，按照残疾人工作现代化、国际化、规范化、组织化、社会化“五化”工作标准，深入实施了“九项民生工程”、“十四项民生项目”、“八项重点”，积极探索残联系统社会管理创新，成功创建首批全国“阳光家园”示范区。现将工作总结和 20xx 年工作安排如下。
一、工作总结 （一）民生为重，全面改善残疾人民生状况 1.提标定则，超额完成九项残疾人民生工程 制定各项残疾人民生工程的实施办法，细化工作措施、推进进度及各项要求，市级共投入资金 4223.34 万元，惠及全市 3.71 万残疾人。
(1）为 20xx 户困难残疾人家庭提供生活设施补贴。落实资金 261.7 万元，按照户均 1000 元的标准向 2617 户困难残疾人家庭发放了居家生活设施补贴，为年度任务的 130.9%。
(2）为 4400 户残疾人家庭进行无障碍改造。共投入资金 521.65 万元，完成5228 户残疾人家庭的无障碍改造，为年度目标任务的 118.8%，惠及主城区残疾人。
(3）为 3000 辆公交车安装盲人语音导航系统。投入资金 184.95 万元，在与市交委、市公交集团的共同努力下，全面完成主城区 3000 辆公交车盲人语音导航系统的安装目标任务，让主城区 5000 盲人直接受益。
(4）救助贫困家庭脑瘫儿童 600 名。建立市级“救助工程”联席会议制度，市级投入 683.61 万元，对全市 0-12 岁脑瘫儿童进行了筛查和专家组评估，共救助 850 名脑瘫儿童进行康复训练。
(5）资助 50 名聋儿实施人工耳蜗植入和康复训练。投入资金 20.8 万元，资助 67 名聋儿实施人工耳蜗植入和康复训练，其中资助实施手术 11 例，为年度目标任务的 134%。另依托省市聋儿康复中心开展人工耳蜗植入后语言训练，全年收训聋儿 83 名。
(6）扶持城镇残疾人新增就业 2410 名。落实资金 381.69 万元，通过按比例安置残疾人就业、扶持残疾人社区就业、个体从业、集中安置就业等渠道，扶持和鼓励残疾人就业，扶持残疾人就业 2761 人，为年度目标任务的 115%。
(7）帮助 7200 名农村贫困残疾人发展生产。落实资金 645.78 万元，通过为农村贫困残疾人提供免费实用技术培训、发放实物、资金等方式共扶持 9641 名农村贫困残疾人发展生产，为年度任务的 134%。其中，投入 250 万元扶持 5320户困难残疾人发展家庭种养殖；投入 275 万元（含省残联补贴 55 万元），扶持77 个就业扶贫基地共吸纳和带动 4321 名困难残疾人转移就业和发展生产。
(8）为 4370 名残疾人发放居家护理补贴，为 35 家托养机构发放补贴。筹集资金 674.82 万元，向 5087 名残疾人发放居家护理补贴（或提供居家服务），为年度任务的 121%；筹集资金 635.34 万元，补贴 58 家托养机构开展阳光家园机构建设和开展托养服务，服务残疾人 1400 多人，为年度任务的 145.7%。
(9）与市卫生局等 4 个部门共同做好重性精神病患者“阳光救助”工程。全年为重性精神疾病患者发放阳光救助卡 1800 余张，住院医疗救助及住院期间生活救助 1369 人，特殊门诊救助 1290 人，共计投入资金 213 万余元。
2.保基助困，全力推进十四项残疾人民生项目 围绕残疾人基本生活、就业、教育、康复医疗、文体生活、权益维护等，实施了一批保基本、助贫困、广覆盖的民生项目，市级残联共投入资金 4156.52万元，惠及 27.10 万残疾人（次）。
(1）逐步推进困难残疾人专项补助“低保”家庭残疾人全覆盖。投入 1469.57万元为 32255 名困难残疾人发放专项生活补助。
(2）筹资 403.3 万元和 19.3 万元分别资助 63640 名困难残疾人参加城乡居民基本医疗保险、7563 名残疾人参加大病医疗互助补充保险。
(3）做好中长期职业技能培训项目和部分短期特色项目的培训工作，投入220 万元免费为 3341 名残疾人提供职业技能培训。
(4）发放自强助学金 193.3 万元、彩金助学 30 万元、交通银行残疾青少年助学金 6.8 万元，资助 3724 名残疾学生就学。
(5）遵循“新生一例、发现一例，手术一例，复明一例”的原则，为 5764名白内障患者实施免费白内障复明手术，手术补贴经费 358 万元。
(6）大力开展出生缺陷干预工作，与市卫生局、市财政局、市计生委等部门共同实施成都市耳聋基因筛查示范应用项目，为 11260 名听力障碍高危人群进行了基因筛查，其中，已对 10645 名高危人群进行了经费补助，补贴经费 215 万元。与市卫生局、市计生委等部门继续实施先天性心脏病矫治救助工程，为 2 名先天性心脏病儿童矫治手术提供手术费用补贴 3.5 万元。
(7）依托市、区（市）县两级残疾人综合服务中心，投入 438 万元，通过挪威项目、李嘉诚援助项目、贫困残疾儿童国家抢救性项目等共为 11...
篇七：2022基层党组织工作手册下载
1 2022 年度党组书记抓基层党建工作述职报告共 5 篇 第一篇 按照市委基层党组织书记抓党建述职工作制度要求，现将相关情况报告如下： 今年以来，在市委的坚强领导和市直机关工委的指导下，我团结带领局党组班子成员及全体党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党十九六中、七中全会和党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，推进基层党建高质量发展，为经济社会高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下： 一、坚持政治建设首位首抓 一是进一步健全党建工作机制。制定落实全面从严治党主体责任清单和任务安排，明确班子成员及各级党组织党建工作责任和“一岗双责”具体内容。严格落实民主集中制，制定“三重一大”事项管理办法，全年召开党组会**次，研究党建相关议题**项。制定印发年度党建工作要点, 明确**大类**项党建工作重点任务。二是强化政治监督，确保党中央重大决策部署落实到位。聚焦拥护“两个确立”、做到“两个维护”，加大对党中央重大决策部署的监督力度，制定落实助企纾困一揽子政策工作方案， 2 开展助企纾困政策落实情况自查督查，确保政策直达企业，企业快享政策。三是抓实巡察整改。针对市委巡察反馈的**大方面**个具体问题，制定整改方案，逐项细化整改措施，确定责任领导和部门、整改时限。成立巡察整改工作领导小组，召开专题党组会及民主生活会，深刻反思剖析问题成因，层层压实整改责任。密切跟踪巡察整改进度，协调解决困难问题，确保整改任务如期完成。
二、持续深化党的思想建设 一是推动党史学习教育常态化长效化。围绕党中央和市委推进党史学习教育常态化长效化工作要求，制定《局党组推进党史学习教育常态化长效化工作方案》，明确工作任务清单。举办党史学习教育暨党的十九届六中全会精神专题培训，充分利用红色资源，赴革命纪念馆实地参观学习。坚持以人民为中心的发展思想，结合局工作职能，常态化开展我为群众办实事，着力解决群众“急难愁盼”的问题。二是强化政治理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动党组理论学习中心组规范开展，制定学习方案和计划，全年累计开展中心组学习**次，带动各支部规范开展主题党日**次。三是严格落实意识形态工作责任制。完善局党组意识形态工作责任制、党组网络意识形态工作责任制，党组班子成员牵头对二级单位和基 3 层联系点开展督导检查。认真谋划年度谈心谈话工作计划，开展全覆盖的谈心谈话，做好干部职工的思想政治教育工作。密切关注干部职工思想动态，开展干部家访工作，定期开展干部职工思想状况研判分析，及时发现并解决好苗头性倾向性问题。
三、推进夯实基层组织建设 一是强化党组织功能。加强对支部落实党建工作的评价考核，明确党组班子成员基层联系点，持续开展党支部共建活动。制定《推进基层党组织建设高质量发展工作方案》，推动基层党治建设建设从规范化、制度化运行向高标准建设、高质量发展迈进。二是夯实基层党建工作基础。制定党费收缴、使用和管理工作办法，划拨专项党费支持分局疫情防控工作和驻村工作队所在党组织党建工作。明确每月第一个星期一为支部主题党日，从严从实开展支部主题党日，制定《党支部标准化规范化建设工作手册》，明确支部活动记录标准，提升支部活动记录规范化水平，不断巩固党支部标准化规范化建设工作成果。三是打造忠诚干净担当的干部队伍。开展干部队伍统筹分析，持续优化干部队伍结构。修订《导干部选拔任用实施细则》，把政治素质考察放在首位，坚持事业为上，选拔任用副科级以上领导干部**人，开展职级晋升工作**人。制定《进一步激励广大干部新时代新担当新作为实施办法》，积极选树“两优一先”先进典型，激励干部职工担当作 4 为。
四、持续深化党风廉政建设 一是持之以恒加强机关作风建设。深化服务型机关建设，大力弘扬老黄牛、孺子牛、拓荒牛精神，引领干部职工转变思想观念，敢当服务企业的店小二、服务人民的表率者。坚决落实中央八项规定精神，定期组织学习各级纪委关于违反中央八项规定精神情况的通报，深入整治形式主义、官僚主义，大力精简会议文件，切实为基层减负。二是从严强化日常监督。借助局微信群、网站、短信平台等渠道，定期发布节假日等关键时间节点廉政提示。细化廉洁谈话制度办法，制定廉洁谈话计划，开展全覆盖式的廉政谈话。组织违规投融资行为排查、廉政风险排查，加强“八小时外”监督工作，教育引导干部职工不断净化社交圈生活圈朋友圈。三是涵养风清气正的廉洁文化。深入开展廉洁文化建设，推进党风廉政宣传教育月活动，组织干部职工参观廉政教育基地，观看专题警示教育片，开展清廉文化正文和主题演讲等活动，涵养清廉文化。开展**期廉政知识小测试，参加人数达**人次，实现以考促学、以学促廉。四是持续强化监督执纪。深化四种形态运用，引领干部职工习惯在监督中工作生活，保持对纪律规矩的敬畏之心，筑牢崇廉拒腐思想防线。
专此报告！ 5 第二篇 根据会议统一部署和要求，今天，我就履行市财政局党组书记抓基层党建工作作简要汇报。
一、履职情况和主要做法 （一）讲政治，扛牢党建责任。把政治理论学习纳入局党组会议第一议题，做到逢会必学。一是建立“三项机制”。建立“党建、意识形态、党风廉政、人才工作”专题会议制度，年初清单式奠定全局党建工作总基调，全年共召开 6 次专题会议；建立目标考核制度，将党建、意识形态、人才工作列入年度绩效评估范围；建立工作激励机制，对党建工作开展得好的支部与个人，给予奖励。二是压实“三个责任”。自己履行党建第一责任人职责，各分管领导、中心股室负责人承担“一岗双责”责任，市纪委监委驻局纪检监察组负责监督责任，明确各支部书记具体责任，构建齐抓共管格局。三是树立“三个第一时间” 理念。坚持“财”服从服务于“政”，始终做到用“三个第一时间”贯彻落实上级的决策部署，即“凡重大形势变化第一时间拿出财政应对预案，凡重大政策出台第一时间拿出财政测算方案，凡重大指示批示第一时间拿出财政落实方案”。
（二）学党史，坚定理想信念。深入推进党史学习教育常态化，拧紧理想信念的“总开关”。一是强化理论武装。聚焦习近 6 平总书记关于党史学习教育的重要论述、习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会、七中全会和党的二十大精神，邀请 XX 市委党校 XX、XX 市委党校 XXX、XXX、XXX 等作专题宣讲，每人发放党史学习教育书籍 6 本，开辟 2 块党史学习专栏，“小喇叭”传诵红色故事，拍摄红色教育进机关微党课，集中观看《革命者》电影党课，赴红色教育基地陶铸故居、唐生智故居、重走长征路。二是比赛检验成效。组织“学党史，跟党走”知识抢答赛、“我为群众办实事”演讲比赛和首届财会知识竞赛，以赛促学，涵养党史底蕴，杜绝“工学两张皮”现象。三是落实规定“动作”。开展专题研讨，引导财政干部弘扬伟大建党精神，担当财政发展重任。树牢宗旨意识和为民情怀，实施“我为群众办实事”“1+15”任务清单，支持 8 个乡村振兴联系村和企业解难题，支持 21 家企业入选永州市财源企业库，向老党员发放“光荣在党50 年”纪念章，深入开展春节、七一走访慰问。
（三）谋创新，激发内生动力。着力革故鼎新，点燃干部职工干事创业热情。一是推行轮岗交流。高标准、严要求实行副科级事业单位副主任（负责人）和行政股（长）室（主任）缺位补位轮岗交流，优化干部结构，把想干事、能干事、办得成事的干部选出来、用起来。继续选派 3 人到财政部、财政部湖南监管局、省财政厅跟班学习。二是抓好督查督办。建立执行力办公室，下发通报 10 期，通报批评 11 人次，提醒谈话 9 人次，诫勉谈话 2 7 人次，纪律处分 3 人次，通报表扬 32 人次，提出整改意见 37 条，有效破解推诿扯皮、敷衍塞责等“肠梗阻”问题。三是开展支部联建。与文明铺镇中心小学、内下电站管理局、文明铺镇狭江完小开展支部联建，实现优势互补、资源共享，党日活动别开生面。
（四）重融合，促进财政发展。注重党建与财政中心工作的深度融合，以党建引领高质量财政工作。一是财政收支量质齐升。2021年，一般公共预算地方收入完成18.09亿元，同比增长12.2%；其中地方税收收入完成 14.18 亿元，税收占比 78.4%；地方收入总量、质量均居永州市第一。一般公共预算支出完成 60.53 亿元，民生支出占比 66.79%；每月 10 日前发放工资津补贴，“三保”支出及重点支出得到有力保障。二是管理改革扎实推进。开展“管理服务质量提升年”行动和“乡镇财政管理规范年”行动，市县财政日常管理工作获评全省 A 级，祁阳财政涉农资金统筹整合长效机制工作成为全省五个奖补县之一，预算管理一体化改革在全省先行先试，预算执行分析等 11 项工作得到上级肯定和表扬。三是文明创建全面发力。以学习型、服务型、创新型、节约型、健康型、廉洁型“六型”机关建设为主抓手，文明创建与财政工作“两结合、两促进”，成功创建省文明标兵单位和节约型机关。立足中心股室职能职责，总结提炼管理服务格言警句，作为日常工作行动指南。
二、存在问题及原因 8 对标对表党建工作责任制要求和党建调研督查，发现存在的问题主要有： （一）工作责任有待进一步强化。个别干部不注重自身思想政治建设，个别单位的党性教育抓得不够经常，不够深入，抓党建“一岗双责”责任落实不到位，个别单位负责人做老好人，不敢管、不想管。
（二）党员先锋作用发挥不够。机关支部党建工作存在短板，支部组织生活会不严格、流程不到位，“三本手册”记录不及时、不完整。例如：一支部、三支部缺班子对照检查材料及整改台账，二支部党小组手册记录不及时，综合税政、支付中心、经建社保三个党小组 2022 年度以及专题组织生活会纪实未记录。三支部自评与互评意见流于形式，成绩多、问题少。
（三）问责力度不够大。在抓责任落实上有所欠缺，一定程度上存在上紧下松、压力递减现象，警示教育、提醒不到位、不及时。例如，在推广使用“学习强国”中，虽然制定了意识形态工作责任制，将责任划分到各支部，但没能将学习任务下压到所有干部职工，依然存在个别人员每日学习积分没达到 35 分。
存在问题的原因分析：一是抓基层党建一以贯之的韧劲不足。党建工作尤其是“三会一课”主题党日等常规动作上，满足于出思路、定方向、交任务，持之以恒抓落实的韧劲不足。二是存在知识恐慌、本领恐慌现象。面对新形势新任务、新要求，领会还 9 不够深刻，对目标任务的系统性把握仍然不够，有时习惯于惯性思维，不能真正沉下身来，将自己学到的理论、知识运用到实际工作、解决具体的问题，存在自我鞭策不够力度。三是眼界不够宽，思路不够开阔，点子、办法不多，具有一定的局限性，创新意识不够强，造成处理问题，采取的对策措施的针对性有效性不够。
三、下步打算 （一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的二十大精神，坚定不移做到“两个维护”。建设政治机关，强化政治执行，提高政治站位，自觉捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把理论武装作为终身必修课，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实党组意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权管理权话语权，守住意识形态工作主阵地。
（二）强化党建与业务深度融合，形成推动财政改革发展的强大动力。全面推进党支部“五化”建设，打造坚强战斗堡垒。严格落实党建工作责任制，规范开展支部书记述职评议，推动支部书记主动抓、带头抓、深入抓。坚持党建与业务联动式评价，把责任落实到具体人、具体事。
（三）以更严的要求和更强有力的措施，持续推进党风廉政 10 建设。把严的主基调长期坚持下去，常态化开展警示教育，把监督寓于日常，管好关键人、管住关键事、管在关键时。严格执行中央八项规定及其实施细则，驰而不息纠“四风”、改作风、树新风，切实把纪律和规矩立起来严起来。
（四）坚持人才引领发展，全面加强人才队伍建设。发挥党管人才原则，树立正确用人导向，大力培养选拔使用优秀年轻干部，调动各年龄段干部主观能动性。充分发挥学习强国、青年大学习平台作用，积极引导年轻干部深学细悟。创新干部培训方式，坚持请进来和走出去相结合的方式，提升财政干部推进改革、应对风险的能力水平。
11 第三篇 现将 2022 年抓基层党建工作述职如下： 一、履职情况 （一）强化主体意识，严格履行“第一责任人”职责。坚持带头履行第一责任人职责。从党组主动担责、书记带头尽责、成员有效分责、监督共同担责、自觉接受监督五方面认真履行了全面从严治党主体责任，并逐层逐级签订了 24份责任状。同时坚持民主集中制，全年共召开局党组会议 20次，召开局务会 16 次，研究部署人才人事、党风廉政、意识形态、安全生产、扬尘治理、民生实事、信访稳定等重大事项。
（二）强化政治意识，基层党建工作扎实稳定。一是科学制定年度学习计划，共安排学习内容 60 学时，组织党员集中学习了党的十九届六中、七中全会和党的二十大精神，深入系统开展《习近平谈治国理政》第四卷学习辅导和读书分享会，第一时间传达省、市、县委全会、党代会及两会精神。二是党组书记带头学、积极抓、主动讲，推动党史学习教育全覆盖，结合“党旗在基层一线高高飘扬”等基层党组织主题党日活动，开展以“喜迎二十大 奋进新征程”为主题的专题党课。三是...
篇八：2022基层党组织工作手册下载
2022 年抓党建促基层治理能力提升工作汇报 抓党建促基层治理能力提升专项行动工作动员部署会以来，街道紧盯目标任务，高标准谋划，以“八个聚焦”为抓手，推动了专项行动顺利开展。
一、工作开展情况及主要成效 （一）以党建为圆心，积极探索乡村治理新模式 一是以基层党组织“五化”建设为抓手，植入“党建＋”的思路，狠抓基层党建工作。我街道 xx 村结合自身实际创造出了以党建引领为核心的“1333”（以党建引领为核心；打造三个基地，乡村旅游示范基地、党性教育基地、综合培训基地；强化三支队伍，党员队伍、“五老队伍”、志愿服务队伍；实现三大目标，完善乡村治理、服务引领群众、发展集体经济）发展管理模式，实现了基层党建与基层治理深度融合的新模式。
二是注重发挥基层党组织的作用。首先坚持坐班值班制度和首问负责制，把群众的事当成自己的事，诚心办事。提高办事效率，做到小事不过日，大事不过周，对不能办理的要求耐心解释，取得群众的理解和认同。推进党务、村务公开。做到阶段性工作适时公开、常规性工作定时公开、突发性工作及时公开。对群众反映强烈的，“一事一议”。尤其是群众关心的财务情况，采取事前公开计划、 事中公开进展、事后公开决算的方法，以达到群众满意拥护、干部廉洁顺心的效果。其次是约定干部职责权限，充分发挥村干部职能。率先实行干部职业管理，对村干部的职责权限进行明确划分。比如在村容整治上，划分村干部责任区，由村干部督促卫生保洁员，对全村主要道路、村庄进行经常清理、日常维护。实现了“户分类，村收集，街道中转，县处理”的垃圾处理模式。再次是设岗定责，极力调动党员积极性。对村（社区）无职党员设岗定责，按照党员的特点和年龄划分岗位，实行自愿认领岗位履责，党员分片联户创优。并与党员积分管理相结合，把无职党员工作履职、开展活动纳入民主评议，作为评议合格党员的依据，并要求各岗位责任人，每季度向支部大会汇报一次工作开展情况，切实使每一个党员“有岗有位、有权有责“。
（二）以三治融合为半径，打造美丽和谐新农村 一是推进村民自治，完善乡村治理机制。加强农村群众性自治组织建设，健全和创新村民自治机制，依托村民自治理事会、村民监事会等，实现“众人的事情众人议”。由村民集体讨论，共同制定村规民约。对违反村规民约的村民进行“黑名单”管理，让村规民约成为村民自我约束的“紧箍咒”。对一些陋习、恶习予以坚决革除，有效的推进村民自治管理。
二是提升法治化水平，促进平安稳定。街村两级投入资金建设法制广场、青少年法制教育基地，并在村部安装网终视频监控系统 设备，每个居民地段均安装了电子监控设施，设立了专门的警务室和村民调解室。各村（社区）都建立调委会、辅警、治安联防队伍，及时发现调处矛盾，做到了“小事不出村、大事不出街道”。近几年来，街道无重大安全灾害事故，无重大刑事案件，群体性上访事件发生。
三是增强德治能力，提升村民道德水平。要求干部要带头讲公德，守私德，增强干部以德为先、以德服人的能力。在村民中积极宣传讲道德的人和事，批判无道德的行为，树立道德先锋。通过良好的模范作用，以点带面，提高村民整体道德素质。通过村幸福生活驿站的青少年活动室、老年人日间照料中心、妇女之家、儿童乐园、图书室、书法室、健身室、休闲娱乐室等载体，丰富村民精神家园，提高村民道德修养。
（三）以问题为牵引，不断提升综合治理水平 一是聚焦问题整改，提升服务水平。对照检查阶段我镇采取广泛征求党员、群众、社会各界意见，围绕清单”自己找”，走访入户”群众提”，对口部门”上级点”，党员谈话”互相谈”等方式共征求汇总党委 x 类问题 x 条，领导班子 x 类问题 x 条，x 个村级党组织共梳理 x 类问题 x 条。坚持”边查边改”，对照查摆出的问题全部分类形成问题台账，逐项分析研究，针对性提出整改措施，明确整改期限，能改即改并长期坚持，确保各类问题高标准整改到位，进一步提升为民服务水平。
二是聚焦评星定级，健全激励机制。一是建立党支部评星制度。按照”五新八有十星”的标准，对各党支部进行初步评星，x 个党支部中八星级 x 个，七星级 x 个，六星级 x 个。二是建立党支部书记评星制度。结合任职年限、年度考核结果、奖惩情况，对现任 x 名党支部书记进行了初次评星，界定三星级 x 名，二星级 x 名，一星级 x 名，任职不满一年暂时未能评星的 x 名。三是完善农村干部管理办法。明确星级评定与报酬待遇、评先评优挂钩，进一步激发了两委干部”比学赶超”的干事热情。
三是聚焦积分管理，激活党员动力。为充分发挥党员在森林防火、疫情防控、安全生产、乡村振兴等重点工作中的带动作用，立足镇情实际，制定印发《x 镇农村党员干部积分制管理办法》，以 x村、x 村、x 村为试点，开展党员积分管理分层量化考核工作。镇党委为每名党员印发一本积分管理手册，各支部正探索开展党员积分分层量化管理的好做法，全部推行党员积分”月榜、季榜、年榜”公示，实行党员积分多少与评优评先、金融服务、领办合作社、党内激励关怀挂钩，有效激发党员主动参与、带头作为的积极性，做到”小积分”有”大作为”。
四是聚焦四个重点，补齐短板弱项。一是提升集体经济。推广苇水、九光、上郊等村成功经验，通过资金注入、三资撬动、村企联建等途径，力争 x 个行政村集体经济取得明确提升。二是扎实开展”清化收”工作。对 x 个集体经济组织合同清查、债权债务摸底 完成公示，债权清收 x 万元，化解债务 x 万元，为村级集体经济发展清障铺路，同时以此为契机，建立镇资产资源台账，建立健全资金往来、合同签订及”三重一大”“四议两公开”等各项管理制度。三是厘清岗位职责。通过广泛征求意见，结合镇村实际和年度目标任务，制定镇村职责清单、任务清单，镇村干部岗位职责清单、任务清单、村干部履职负面清单，制定差异化个性清单 x 项。四是深化村民自治。坚持发扬民主，建立健全 x 个村”村规民约”x 余条，作为加强基层治理、推进移风易俗、培育文明乡风的重要抓手，规范自治、强化德治，打通基层治理”神经末梢”。
二、存在的问题与困难 （一）基层党组织弱化 有一些农村基层党组织软弱涣散现象严重；农村精英人才大量流失，乡村治理能人难寻、治理能力严重不足，基层治理后继乏人；干部与群众的利益分化程度加大，特别是基层“微腐败”等问题加剧了群众对党和政府的不信任。
（二）利益诉求多元化 随着社会主要矛盾的变化，群众对美好生活的向往更加迫切，期盼更加透明、更加完善的治理体系；现代信息的传播和放大效应，代表不同利益取向的社会思潮进入活跃期，甚至对立思潮也有了表达的平台和机会。
（三）治理难度不断加大 随着中国社会与经济的发展，各种力量刺激、驱使着农民主动或被动进城，村庄空心化、农户空巢化、农民老龄化趋势加剧，街村两级的留守部队大多是老人与妇女儿童。同时，农村重建设轻管理问题较突出，部分农民国家、集体观念及社会公德意识淡化，“等、靠、要”思想严重，封建迷信、赌博等社会丑恶现象时有发生。
（四）基层治理体系不健全 基层群众组织名不副实，部分变成了对上负责的官僚化组织，行政化趋势明显，越来越脱离群众。同时，群众直接参与管理基层事务的空间不大、渠道不畅，部分群众的正常呼声得不到倾听、正当利益得不到维护，因此而产生的信访举报、集访上访等也给社会和谐稳定带来严重隐患。
三、下步工作打算 下一步，我们坚持问题导向，聚焦短板弱项，采取有力措施，高标准完成各项工作任务，创出经验，干出靓点！ （一）建强战斗堡垒，不断夯实基层治理的组织基础 一是加强党的组织建设，以提升组织力为重点，突出政治引领功能，建立健全强化村党组织政治领导的制度机制，引领基层党员干部群众增强党的意识、纪律意识、责任意识。持续用力整顿软弱涣散农村基层党组织，加强农村党员队伍先进性建设，规范党内教 育和组织生活，切实增强党组织的仪式感和神圣感。全面加强“两个覆盖”，扩大党在农村基层各种组织的覆盖面和渗透力，把分散、孤立的群众和社会自治组织联系整合起来，共同致力于把基层重建为“团结的基层”，共同致力于政党理念回归“人民政治”，不断把组织优势转化为农村治理优势。
二是加强党的作风建设，认真落实好改进工作作风密切联系群众各项具体规定，推进党员干部作风持续改善。尤其是要持续整治群众身边的“微腐败”问题，坚决纠正、严厉整治损害农民利益的行为，以惩治腐败的实际成效取信于民。三是选好基层党组织带头人，坚持“德才兼备、以德为先、带头致富能力强“的用人标准，打破地域、行政区划限制，在全村乃至全街道范围内选拔村党支部书记，不断强化党员干部的模范、领导作用。大力推进村“两委”班子专业化，畅通在职和退休干部、教师、医生等新乡贤到村任职渠道。加大探索村干部正向激励举措，把村干部报酬和村集体经济增长幅度、群众信任度挂钩，提升基层干部工作积极性。
（二）全面依法治理，不断强化基层治理的法治基础 一是加强法治教育培训，引导广大党员干部树立法治理念，增强运用法治思维和法治方式协调利益关系、处理基层事务、化解矛盾纠纷的能力水平。深入推进“八五”普法和“法律七进”，广泛开展群众性法治文化教育，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法。二是强化基层法治力量建设，充分发挥司法所、法律服务站、 法律顾问的职能作用，构建覆盖城乡的公共法律服务体系。三是健全矛盾纠纷多元化解机制，拓宽第三方参与矛盾纠纷化解的制度化渠道，增强化解社会矛盾的实效。加大信访排查化解力度，落实好网格化服务管理和“五包一”制度。四是维护法治尊严，强化社会综合治安防控，深入开展扫黑除恶专项斗争，坚决打击群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯罪行为，提升群众安全感。加大对信访活动中违法行为的打击力度，狠刹缠访闹访邪气，维护正常的信访秩序和社会秩序。
（三）完善居民自治，不断巩固基层治理的群众基础 一是畅通群众参与渠道，落实好村民会议、村民代表会议等群众自治制度，加大“三务”公开力度、扩展公开范围，保障人民群众充分行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督权利。创新基层治理模式，建立由村委会、驻村企事业代表、社会组织代表、村民代表等多方参与的协商机制。推进基层治理重心下移，在组一级建党小组、理事会、监事会等自治组织，形成民事民议、民事民办、民事民管的基层协商共治格局。
二是激发群众参与意愿，着力解决好人民群众身边的热点、难点问题，让群众在产业发展和民生改善中感受到基层自治的优势与实惠。坚持将群众路线作为问计于民、问需于民的根本手段，经常性深入基层倾听民声、了解民情、反映民意。突出便民服务的功能，搭建群众乐于参与的活动载体，提高群众参与治理的积极性。
三是提升群众参与能力，建立公益岗位或监督岗位，以实际岗位的体验和锻炼，培育公众积极参与社会治理的责任意识。充分发挥农村精英示范作用，加大教育培训和宣传引导力度，让群众明白在社会治理中该做什么、能做什么、怎么做。充分发挥村规民约在乡村治理中的积极作用，解决法律够不着、道德管不住等问题。
篇九：2022基层党组织工作手册下载
中国共产党 XXXXXX 委员会 发展党员工作手册〔试行〕 姓 名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 党支部 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 目 录 《 中国共产党发展党员工作细则 》 .............................. 7 7 发展党员工作的基本程序 ................................ .... 15 第一阶段 申 请 入 党 入党申请人的培养、教育流程图 ............................. 17 入党申请书 ................................ ............... 17 党 支部同入党申请人谈话记录 ............................... 21 第二阶段 入党积极分子确实定和培养教育 入党积极分子确实定、培养和考察流程图 ..................... 23 推荐和确定入党积极分子 ................................ ... 23 群团组织推优表 ................................ ........... 24 党员推荐表 ................................ ............... 25 推荐入党积极分子预备人选人选记录 表 ....................... 26 确定 同志为入党积极分子预备人选的会议记录 ............ 27 关于确定 同志为入党积极分子 预备人选 的公示 ............ 28 入党积极分子预备人选公示备案表 ........................... 29 确定入党积极分子支部委员会会议记录 ....................... 31 关于将 同志进行入党积极分子备案的报告 ............... 32 入党积极分子备案表 ................................ ....... 32 关于同意〔不同意〕 同志为入党积极分子的备案意见 ..... 34 积极分子培养考察记录表〔参考填写模板〕 ................... 35 自传 ................................ ..................... 35 思想汇报 ................................ ................. 37 第三阶段 发展对象确实定和考察 发展对象确实定、审查和培训流程图 ......................... 39 征求党员群众意见座谈会记录 ............................... 39 确定发展对象预备人选意见表 ............................... 40 征求党员群众意见汇总表 ................................ ... 41 支部委员会对列为发展对象预备人选的会议记 录 ............... 42 关于拟确定 ＿＿＿ 同志为发展对象的公示 ..................... 43 发展对象公示备案表 ................................ ....... 44 支部委员会拟确定发展对象会议记录 ......................... 45 关于将＿＿＿同志进行发展对象备案的报告 ................... 46 发展对象备案表 ................................ ........... 47 关于同意〔不同意〕将 同志 列为 发展对象的意见 ........ 48 党员发展对象外调证明材料 ................................. . 49 关于 同志政治审查情况的报告 ......................... 50 培训结果 ................................ ................. 52 廉洁证明 ................................ ................. 52 方案生育证明 ................................ ............. 54 关于 同志的综合考察报告 ............................ 55 第四阶段 预备党员的接收 预备党员的接收流程图 ................................ ..... 59 对拟接收为预备党员的发展对象进行审查的会 议记录 ........... 59 关于拟接收 ＿＿＿ 同志为中国共产党预备党员的公示 ........... 60 拟接受预备党员公示备案表 ................................. . 61 关于对接收 ＿＿＿ 同志为中国共产党预备党员进行预审的请示 ...... 68 关于对接收 ＿＿＿ 同志为中国共产党预备党员进行预审的批复 ...... 69 入党志愿书 ................................ ............... 64 商讨接收预备党员支部大会会议记录 ......................... 65 接收中国共产党预备党员表决票 ............................. 68 接收中国共产党预备党员票决结果报告单 ..................... 69 关于接 收＿＿ ＿同志为中国共产党预备党员的决议 ............. 71 关于审批＿＿＿同志为中国共产党预备党员的 请示 ............. 72 拟预备党员谈话记录 ................................ ....... 73 关于对接收＿＿＿同志为中国共产党预备党员 的批复 ........... 74 预备党员备案表 ................................ ........... 75 第五阶段 预备党员的 教育考察和 转正 预备党员教育、管理和转正流程图 ........................... 77 入党宣誓情况表 ................................ ........... 78 预备党员记录表 ................................ ........... 79 思想汇报 ................................ ................. 80 转正申请书 ................................ ............... 81 支部委员会对拟转正预备党员的会议记录 ..................... 82 关于 同志拟转为中国共产党正式党员的公示 ............. 83 拟转正预备党员公 示备案表 ................................. . 84 商讨预备党员转正支部大会会议记录 ......................... 85 接收中国共产党正式党员表决票 ............................. 88 接收中国共产党预正式党员票决结果报告单 ................... 89 关于＿＿＿同志转为中国共产党正式党员的决 议 ............... 90 关于审批＿＿＿同志为中国共产党正式党员的 请示 ............. 91 关于对＿＿＿同志转为中国共产党正式党员的 批复 ............. 92 附件： 关于取消 同志入党积极分子身份的决定 .................. 93 关于延长预备党员预 备期的情况报告 ......................... 94 取消预备党员资格的谈话记录 ............................... 95 关于取消 同志 预备党员资格的综合报告 ................ 97 发展党员工作档案袋 ................................ ....... 95 《 中国共产党发展党员工作细则 》 2014 年 第一章 总则 第一条 为了标准发展党员工作，保证新发展的党员质量，保持党的先进性和纯洁性，依据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本细则。
第二条 党的基层组织应当把吸收具备马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入党，作为一项持续性重要工作。
第三条 发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在第一位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有方案地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
禁止突击发展，反对〞关门主义〞。
第二章 入党积极分子确实定和培养教育 第四条 党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不间断扩大入党积极分子队伍。
第五条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，成认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请参加中国共产党。
第六条 入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。
流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请，也可以向流动党员党组织提出入党申请。
第七条 党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。
第八条 在入党申请人中确定入党积极分子，应当采用党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会〔不设支部委员会的由支部大会，下同〕研究决定，并报上级党委备案。
第九条 党组织应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是： 〔一〕向入党积极分子介绍党的基本知识； 〔二〕了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导疏通入党积极分子端正入党动机； 〔三〕及时向党支部汇报入党积极分子情况； 〔四〕向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
第十条 党组织应当采用吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法，对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育，党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
第十一条 党支部每隔半年对入党积极分子进行一次考察。基层党委每年对入党积极分子队伍情况作一次分析。针对存在的不足，采用改良措施。
第十二条 入党积极分子工作、学习所在单位〔居住地〕发生变动，应当及时报告原单位〔居住地〕党组织。原单位〔居住地〕党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位〔居住地〕党组织。现单位〔居住地〕党组织应当对有关材料进行认真审查，并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。
第三章 发展对象确实定和考察 第十三条 对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的根底上，支部委员会商讨同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。
第十四条 发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。
受留党观察处分、尚未恢复党员权利的党员，不能作入党介绍人。
第十五条 入党介绍人的主要任务是： 〔一〕向发展对象解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利； 〔二〕认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况，如实向党组织汇报； 〔三〕指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写个人的意见； 〔四〕向支部大会负责地介绍发展对象的情况； 〔五〕发展对象批准为预备党员后，继续对其进行教育帮助。
第十六条 党组织必须对发展对象进行政治审查。
政治审查的主要内容是：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和和本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。
政治审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一直以来表现。审查情况应当形成结论性材料。
但凡未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
第十七条 基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般很多于三天〔或很多于二十四个学时〕。培训时主要学习党章、《关于党内政治生活的假设干准则》等文件。中央组织部组织撰写的《入党教育材料》，可以作为学习辅导材料。
未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
第四章 预备党员的接收 第十八条 接收预备党员应当严格按照党章规定的程序办理。
第十九条 支部委员会应当对发展对象进行严格审查，经集体商讨认为合格之后，报具备审批权限的基层党委预审。
基层党委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查，依据需要听取执纪执法等相关部门的意见。审查结果以书面形式通知党支部，并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。
发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续。
第二十条 经基层党委预审合格的发展对象，由支部委员会提交支部大会商讨。
召开商讨接收预备党员的支部大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。
第二十一条 支部大会商讨接收预备党员的主要程序是： 〔一〕发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题； 〔二〕入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党说明意见； 〔三〕支部委员会报告对发展对象的审查情况； 〔四〕和会党员对发展对象能否入党进行充分商讨，并采用无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的有表决权的正式党员，在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应当统计在票...
