未能参加党课情况说明8篇未能参加党课情况说明 各类专题党课、廉政党课、乡村振兴党课讲稿及情况报告16篇汇编 目 录 1.公司党课讲稿：如何做一名合格的国企领导干部2.党课讲稿：弘扬下面是小编为大家整理的未能参加党课情况说明8篇,供大家参考。
篇一：未能参加党课情况说明
专题党课、廉政党课、乡村振兴党课讲稿及情况报告 16 篇汇编目
录
1. 公司党课讲稿：如何做一名合格的国企领导干部 2. 党课讲稿：弘扬延安精神 谱写新时代新篇章 3. 红色文脉专题党课讲稿：让红色基因、革命薪火代代传承 4. 支部书记培训班专题党课稿—如何当好党支部书记 5. 领导干部廉政党课讲稿 6. 党课：五线谱—学习《准则》，严肃党内政治生活 7. 我心中的清廉机关 8. 廉政党课：弈中人 9. 村党支部党课讲稿：发挥党员先锋作用，助推乡村振兴 10.乡村振兴专题党课：学史明理 学史增信 学史崇德 学史力行 在乡村振兴的道路上取得更大成绩 11.专题党课：聚力支部领办合作社 打造乡村振兴“新引擎” 12.在乡村振兴调研时的党课 13.乡村振兴专题党课讲稿：发挥党员作用助力乡村振兴 14.乡村振兴促进法政策解读
15.XX 组织部实施乡村振兴战略工作开展情况报告 16.XX 镇乡村振兴调研报告
公司党课讲稿：如何做一名合格的国企领导干部
同志们：
根据公司党委的工作安排，今天我给大家做一个讲座，主要讲如何做一名合格的国企干部。“国企领导必须对党忠诚、勇于创新、管好企业、发展企业有为、清正廉洁”，这是习近平总书记在全国国企党建工作会议上对国企领导提出的基本要求，是检验国企领导是否合格的重要标准。这是由“国有企业领导人是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产和保值增值的重要责任”的地位、作用和重要使命所决定的。作为国有企业光荣的领导者，我们必须坚定信念，对一切负责，面对复杂多变的国际国内市场的激烈竞争，正视困难，锐意进取，努力做自信、强大、优越、大的国有企业。
第一，忠于党，牢记你的首要职责是为党工作 中国是社会主义国家，生产资料公有制是社会主义制度的经济基础。以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，是
中国特色社会主义制度的重要支柱，是社会主义市场经济体制的基础。国有企业领导人是党在经济领域的执政骨干，肩负着管理企业、发展企业、管理国有资产保值增值的重要任务。他们必须始终认识到“我们是党的人民”，并牢记他们的首要职责是为党工作。只有把爱党、忧党、兴党、护党的赤诚之心转化为对党的无限忠诚，才能肩负起历史赋予的伟大责任。
什么是忠诚？忠诚，就是对党、对祖国、对人民绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。表现出正直、尽职、服从，即“尽力而为，死之前先死”。
（一）对党忠诚需要坚定的理想信念。习近平总书记说：“坚定理想信念，坚持共产党人的精神追求，永远是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义、共产主义的信仰，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”理想和信念是坚定前进的指路明灯。她就像一座灯塔，一座闪亮的灯塔；理想和信念是强大的精神支柱。长征告诉我们，支撑生命最可靠的力量不是物质，而是精神。没有理想信念的企业领导者是一个荒凉的人，没有理想信念的企业是一个无法持续发展的企业，理想信念产生无与伦比的力量；理想和信念是精神的“钙”。有坚定的理想信念，骨头会硬，但没有坚定的理想信念，缺钙就会得“软骨症”。“这可能会导致政治恶化、经济贪婪、道德堕落和生活腐败。”国有企业一些腐败领导人就是典型案例，教训极其深刻。
（二）对党忠诚，要牢固树立“四个意识”。“政治意识、大局意识、核心意识、从众意识”，这“四个意识”体现了政治方向、政治立场、政治原则和政治要求，是国企领导清心的重要政治体现。只有增强政治意识，才能保证企业的航向不偏不倚、稳中有进、影响深远；只有增强大局意识，才能把握国际国内市场脉搏，促进企业健康发展；只有强化核心意识，才能确保企业围绕中心服务大局，攻坚克难，实现华丽转型；只有增强一致意识，与党的中心保持一致。
（三）对党忠诚要求“四个服从”“五个必须”。“四服从”，即“个别党员服从党组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”。这是《党章》的要求，是党的民主集中制的基本原则，是党内政治生活正常发展的重要制度保障；“五个务必”是我们党在新时期要取得胜利的承诺多新的历史特点的伟大斗争胜利的必然要求，必须服从、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，是党和国家前途命运所系，也是国有企业可持续发展利益所在，更是我们国有企业领导人员讲纪律守规矩健康成长的康庄大道。
（四）对党忠诚，需要不断增强自身修养。理论修养要增强。只有读经典，悟原理，用马克思主义科学理论武装头脑，具有理论上清醒才能政治上的坚定；思想修养要增强。只有思想上有坚定的理想信念，修养上有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，才能在新形势下更好地“赶考”；党性修养要增强。只有时刻牢记入党誓词，
始终牢记党员姓党，国企姓国，才能担当起重任，负得起责任，干的出让组织放心员工满意人民叫好的业绩。
二、勇于创新，牢记自己第一目标是赢得未来 纵观人类社会和企业发展兴衰的历史，创新始终是灵魂，是推动一个国家，一个民族，一个企业向前发展的第一动力。在低迷激烈的国际国内市场的残酷竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜，抓创新就是谋发展，谋创新就是赢未来。
（一）勇于创新，就要勇在创新的思路和理念。人们常说，思想孕育思路，思路决定出路，确实，一个企业想要基业长青，就一刻也不能停止创新思维。“问渠那得清如许，唯有源头活水来”。企业的活水是创新，创新的源头是思路和理念。放眼世界经济复苏乏力，贸易持续低迷，主要经济体依然没能从危机中走出困境。新常态下的中国经济总体平稳，但是下行压力仍然较大，经济运行 L 型走势会是一个阶段。企业特别是传统企业去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的任务极其繁重。作为国有企业领导人员只有运用创新的思路，发展的理念，勇于通过理念创新革除旧有的既定看法和思维模式，以新的视角、新的方法和新的商业模式形成新的观点和结论，进而指导企业新的营运实践，才能实现转型发展。没有勇于创新的思路和理念，哪有企业长流不息的源头活水，哪能闯得出转型发展的良好局面。
（二）勇于创新，就要勇在创新的战略和战术。习近平指出,“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。”这个方向、这个大局、这个落实，就是需要国有企业领导人员有勇于创新的战略和战术。企业战略是以未来为主导，与客户、相关方和环境相联系，以现实为基础，对企业发展进行策划和规划，这个未来充满着不确定性，惟勇于创新才能应对；企业战术是在战略指引下产、供、销、人、才、物有效配置、利用并创造财富的具体措施，是干事创业的实在行动，面对复杂多变的市场环境，同样需要创新的方法、创新的手段，需要企业领导人员革故鼎新的精益求精。
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（三）勇于创新，就要勇在敢于亮剑的决心和意志。商场如战场。企业想在风起潮涌变化多端的商场中站稳脚跟，最关键的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮剑团队”。而国有企业领导人员就是这个团队带兵打仗、冲锋陷阵、敢于亮剑的领军人物。领军人物的核心是什么呢？是决心，是意志，是思路。没有坚强的意志，最好的思想、思路都会因缺乏“维持这种价值观得以持续存在的一种努力和毅力的强度”而落空。敢于亮剑的决心和意志是决战胜负的关键因素。面对强大的对手，无惧无畏，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山、一道岭！国有企业领导人员只有把对党忠诚、勇于创新体现在敢于亮剑上，“激情、实干、创新，敢为人先”，胜利的旗帜就一定会飘扬在“理直气壮地把国有企业做优做强做大”的高峰上。
三、治企有方，牢记自己第一任务是把定方向 把企业管好，这是党交给国有企业领导人员的重要任务。习近平总书记说，“党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。”如何托得住莫大的信任，担得起光荣的责任，就需要在“治企有方”、“兴企有为”上用功，在懂经营善管理上发力。
（一）方是方向，牢牢把握建立现代企业制度这一方向。“把方向、管大局、促落实”，把方向是第一位的。这个方向，就是习近平总书记给我们指明的方向：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。牢牢把握建立中国特色现代国有企业制度这一方向，一要始终坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则。丢掉了这个原则，就是丢掉了关键的“特”字，就不是中国特色社会主义，就不是党领导的国有企业。“党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是中国特色现代企业制度的一个本质特征”；二要健全建立现代企业制度。现代企业制度是从长期的工业发展历史中总结出来的，是人类社会的共同财富。党中央早在 20xx 年就提出要“建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”，十多年的实践证明是有效的，这一方向必须牢牢把握。
（二）方是方针，始终坚持全心全意依靠工人阶级办企业这个方针。“坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导
的内在要求。”国有企业中党的组织发挥领导核心和政治核心的作用，就要围绕企业生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针，政策在本企业的贯彻执行。既要支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权，又要全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。通过不断完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。
（三）方是方法，必须遵循市场经济规律和科学管理这种方法。国有企业承担着经济责任、政治责任和社会责任，这是国有企业领导人员必须肩负起的重任。这里首要的是经济责任，意味着企业是一个经济实体和组织，是创造财富的一种机制。作为一个市场性组织，没有市场就没有企业。企业的出发点是市场，归宿仍是市场。
市场的基本特征是交换，交换的最基本特征是商品，商品的规律反映到市场经济中就形成了市场经济发展的一般规律。治企有方，不仅体现在方向、方针上，更要落实在有效的治企方法上，就是要把握和遵循市场经济的客观规律，如价值规律、竞争规律、经济规律等。企业同其他组织一样，正因为是组织就必须科学管理，就要有科学实用的智慧、手段、措施和方法，正如毛泽东所说：“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过，不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”这座桥、这艘
船，就是我们国有企业领导人员要寻找的方法，如人本管理、目标管理、系统管理、风险管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要学习借鉴具体的治企方法. 四、兴企有为，牢记自己第一担子是开拓进取 发展是硬道理、硬发展没道理、科学发展是正道理，发展是执政兴国的第一要务。兴企有为，就是要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，在坚定不移把国有企业做强做优做大中大有作为。
（一）任事担当，要在切实履行经济责任、政治责任、社会责任上大有作为。党和人民把国有企业资产交给企业领导人员经营管理，既是莫大的信任，更是沉甸甸的担子和责任，只有坚定信念，任事担当，兴企有为，才能对得起党和人民的重托。任事担当，一要担当经济责任。中国共产党在领导中国特色社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心。作为国有企业党组织，国有企业领导人员也必须围绕生产经营开展工作，千方百计把经济效益提上去，否则实现国有资产保值增值是一句空话；二要担当政治责任。国有企业作为党和国家最可信赖的依靠力量，在坚决贯彻党中央决策部署、贯彻五大发展新理念，全面深化改革，实施“走出去”战略和“一带一路”建设等重大战略方面都是重要力量。国有企业领导人员作为党在经济领域的执政骨干，作为党员领导干部必须成为政治上的明白人，颂党恩，听党话，
跟党走，确保党和国家的方针、政策在本企业中认真贯彻有效执行；三要担当社会责任。国有企业作为壮大综合国力，促进经济社会发展，保障和改善民生的力量，就是勇于担当社会责任。要教育党员，团结群众，调到一切可以调动的积极性，既讲清道理，又要多办“得人心、暖人心、稳人心”的实事。
（二）迎难而上，要以人民为中心在制造好产品提供好服务中大有作为。一个企业好不好，得看有没有一个团结战斗的好班子，一支人才济济的好队伍，一个满足和创造顾客需求的好产品。
“安全是天、质量是地、以人为本、顶天立地”，以人民的需求和幸福为目标制造好产品提供好服务永远是我们国有企业领导人员的孜孜追求。看看“电饭煲”、“马桶盖”、“菜刀”都有许多人们从国外购进，可见制造一个好产品是何等重要。更何况经济需要转型，从外延到内涵、粗放到精益，制造需要智造，绿色、数字、智能化浪潮风起云涌。作为国有企业领导人员处在这一呼唤精品的变革时代，大有广阔空间驰骋，更有多姿舞台显身。让好产品好服务好品牌走遍世界，响亮环球。
（三）开拓进取，要让企业在安全科学可持续发展中大有作为。“逢山开路，遇河架桥”，开拓进取是国有企业领导人员必备素质。当前，许多行业的国有企业遇到前...
篇二：未能参加党课情况说明
开展情况汇报篇一：开展“三严三实”党课活动情况汇报篇一：开展“三严三实”党课活动情况汇报 参加集团公司“三严三实”专题教育参加集团公司“三严三实”专题教育 党课情况 公司办公室：
* 月* 日下午* 时，*** 公司经理***、党总支书记、党总支书记**** 在***公司中心会议室参加了集团公司举办的“三严三实”专题教育党课。公司中心会议室参加了集团公司举办的“三严三实”专题教育党课。
会上，领导认真听课，通过听党课，对“三严三实”的内容、由来以及意义有了深入的了解，进一步认清了发扬“严实”精神是推动企业发展的重要力量，认识到党员领导干部中存在的不严和不实的问题，努力争当践行三严三实的领导干部。会上，领导认真听课，通过听党课，对“三严三实”的内容、由来以及意义有了深入的了解，进一步认清了发扬“严实”精神是推动企业发展的重要力量，认识到党员领导干部中存在的不严和不实的问题，努力争当践行三严三实的领导干部。
会后，分公司及时将会议精神传到到党员干部，并按照“三严三实”的要求做好各项工作。会后，分公司及时将会议精神传到到党员干部，并按照“三严三实”的要求做好各项工作。
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2015 年 年 5 月 月 20 日 篇二：XX 乡关于开展基层党组织书记讲党课活动开展情况汇报乡关于开展基层党组织书记讲党课活动开展情况汇报 XX 乡关于开展基层 党组织书记讲党课活动开展情况汇报党组织书记讲党课活动开展情况汇报 按照上级的安排部署，我乡认真 开展了以学习贯彻中央关于保持党的纯洁性和先进性的要求，扎实推进领导干部思想政治素质提升工程为主题的“党组织书记讲党课”活动，乡党委精心组织，统筹安排，并把此项活动作为开展加强基层建设年活动的有效载体，作为促进我乡党委、政府科学决策的参考依据。现将我乡开展党委书记讲党课活动情况汇报如下：开展了以学习贯彻中央关于保持党的纯洁性和先进性的要求，扎实推进领导干部思想政治素质提升工程为主题的“党组织书记讲党课”活动，乡党委精心组织，统筹安排，并把此项活动作为开展加强基层建设年活动的有效载体，作为促进我乡党委、政府科学决策的参考依据。现将我乡开展党委书记讲党课活动情况汇报如下：
按照时间要求，从 7 月份开始，我乡利用月份开始，我乡利用 1 个月的时间，在各支部召开了干部会、党员会，主讲人为乡党委书记和村党支部书记，以讲座的形式，认真学习贯彻省第八次党代会和全省组织工作会议精神，充分发挥基层党组织书记的表率作用，扎实推进领导干部思想政治素质工程，以好的精神状态、好的工作作风，好的工作业绩，向党的十八大个月的时间，在各支部召开了干部会、党员会，主讲人为乡党委书记和村党支部书记，以讲座的形式，认真学习贯彻省第八次党代会和全省组织工作会议精神，充分发挥基层党组织书记的表率作用，扎实推进领导干部思想政治素质工程，以好的精神状态、好的工作作风，好的工作业绩，向党的十八大
献礼。
一、高度重视，精心组织安排。
乡党委领导对开展基层党组书记讲党课活动非常重视，及时组织召开领导班子会议，传达此次讲党课活动的通知精神，结合本乡实际，成立了以党委书记为组长、乡党委班子成员为副组长、基层支部书记为成员的活动领导小组，制定了党课宣讲提纲，并于乡党委领导对开展基层党组书记讲党课活动非常重视，及时组织召开领导班子会议，传达此次讲党课活动的通知精神，结合本乡实际，成立了以党委书记为组长、乡党委班子成员为副组长、基层支部书记为成员的活动领导小组，制定了党课宣讲提纲，并于 7 月 月 2 日开始在乡机关支部召开了以日开始在乡机关支部召开了以 “坚定理想信念，保持思想纯洁”为主题的“党组织书记讲党课”活动，接着在“坚定理想信念，保持思想纯洁”为主题的“党组织书记讲党课”活动，接着在 XX、 、XX、 、XX 等支部以党支部书记为主进行了讲党课，同时要求各支部要把党委书记讲党课工作当作政治任务来抓落实，各支部书记是宣讲工作第一责任人，坚持每次学后都要分析情况，坚持实用、管用的原则，并且要求各村两委班子成员及党员要带头学习省第八次党代会和全省组织工作会议精神，要提高认识，端正态度，摆正自己的位子。等支部以党支部书记为主进行了讲党课，同时要求各支部要把党委书记讲党课工作当作政治任务来抓落实，各支部书记是宣讲工作第一责任人，坚持每次学后都要分析情况，坚持实用、管用的原则，并且要求各村两委班子成员及党员要带头学习省第八次党代会和全省组织工作会议精神，要提高认识，端正态度，摆正自己的位子。
二、丰富内容，提升党员综合素质 为了保证讲党课活动的顺利实施，乡党委书记在宣讲工作期间，排除干扰，推掉应酬，扑下身子认认真真讲党课。为了保证讲党课活动的顺利实施，乡党委书记在宣讲工作期间，排除干扰，推掉应酬，扑下身子认认真真讲党课。
为丰富宣讲内容还组织党员收看了记录片《信仰》，充分认识共产党员的核心价值，全面准确地把握了精神实质和科学内涵，把学习理论知识当成每名党员干部的自觉行动。在这次讲党课活动中，共召开支部会议为丰富宣讲内容还组织党员收看了记录片《信仰》，充分认识共产党员的核心价值，全面准确地把握了精神实质和科学内涵，把学习理论知识当成每名党员干部的自觉行动。在这次讲党课活动中，共召开支部会议 6 次，刷写标语 5 幅，观看电教片幅，观看电教片 4 场，受教育人数 100 多人次。以多种形势开展了宣讲活动，通过开展宣讲，提升了各级党员干部的综合素质。多人次。以多种形势开展了宣讲活动，通过开展宣讲，提升了各级党员干部的综合素质。
三、强化党建，发挥战斗堡垒作用 通过讲党课活动的开展，强化了我乡党建工作，提高了党员队伍的整体素质，加强了基层党支部的战斗堡垒作用和凝聚力。党员干部结合创先争优活动，进一步解放思想、实事求是，积极查摆自身存在的问题，用科学理论武装头脑，通过讲党课活动的开展，强化了我乡党建工作，提高了党员队伍的整体素质，加强了基层党支部的战斗堡垒作用和凝聚力。党员干部结合创先争优活动，进一步解放思想、实事求是，积极查摆自身存在的问题，用科学理论武装头脑， 善于把握规律，开拓创新精神，广大党员思想认识得到了提高，从而确保了我乡经济社会健康、有序的发展。善于把握规律，开拓创新精神，广大党员思想认识得到了提高，从而确保了我乡经济社会健康、有序的发展。
总之，通过党组织书记讲党课活动的开展，全乡干部对党在新的历史时期路线方针有了更新的认识，转变了党员干部的工作作风，使各级工作效率提高，纪律严明，形象良好，为扎实推进基层总之，通过党组织书记讲党课活动的开展，全乡干部对党在新的历史时期路线方针有了更新的认识，转变了党员干部的工作作风，使各级工作效率提高，纪律严明，形象良好，为扎实推进基层
建设年活动，抓好全乡经济社会发展提供了有力的政治保证。建设年活动，抓好全乡经济社会发展提供了有力的政治保证。
篇三：讲党课活动简要汇报 **** 公司讲党课活动简要汇报 9 月 月 10 日上午，****公司第四党支部书记公司第四党支部书记***参加了山寨煤矿观摩点的党支部书记讲党课现场观摩活动，参加了山寨煤矿观摩点的党支部书记讲党课现场观摩活动，***同志以“加强党支部建设，充分发挥‘两个’作用”为题，从如何发挥党员的先锋模范作用、发挥党支部的战斗堡垒作用、努力建设学习型党组织等几个方面作了系统的阐述。集团公司督导组相关领导对本次观摩学习活动进行了指导。同志以“加强党支部建设，充分发挥‘两个’作用”为题，从如何发挥党员的先锋模范作用、发挥党支部的战斗堡垒作用、努力建设学习型党组织等几个方面作了系统的阐述。集团公司督导组相关领导对本次观摩学习活动进行了指导。
本次活动，促进了公司各党支部书记素质的提升，增强了支部书记学理论、讲理论和加强党员教育的党性意识，丰富了党员教育内容，创新了工作载体，激发了公司广大党员的学习兴趣，凝聚了支部党员的力量，增强了公司党员艰苦奋斗、共同战胜困难的战斗力和向心力，有力地推进了公司创先争优活动的开展。本次活动，促进了公司各党支部书记素质的提升，增强了支部书记学理论、讲理论和加强党员教育的党性意识，丰富了党员教育内容，创新了工作载体，激发了公司广大党员的学习兴趣，凝聚了支部党员的力量，增强了公司党员艰苦奋斗、共同战胜困难的战斗力和向心力，有力地推进了公司创先争优活动的开展。
9 月 月 14 日，公司组织开展了“党委书记讲党课”竞赛活动，集团公司党委办公室主任日，公司组织开展了“党委书记讲党课”竞赛活动，集团公司党委办公室主任*** 、宣传部主任** 、组织干
事*** 现场指导，公司 60 多名党员参加了听课。多名党员参加了听课。
公司党委书记**同志以从国际国内形势、立足本职岗位推动企业发展、党员日常教育管理、学习型组织建设四个方面进行了切实、生动和深入浅出的分析讲解。同志以从国际国内形势、立足本职岗位推动企业发展、党员日常教育管理、学习型组织建设四个方面进行了切实、生动和深入浅出的分析讲解。*书记的讲课紧贴公司生产经营工作实际，层次分明、语调激昂、配以图片和举例，达到了预期的讲课效果。特别是对国际国内形势书记的讲课紧贴公司生产经营工作实际，层次分明、语调激昂、配以图片和举例，达到了预期的讲课效果。特别是对国际国内形势 的分析和对公司生产经营形势的分析准确到位，对学习型组织建设的论述有理有据，多角度、多方位，晓之以理，动之以情，吸引和感召了在场听课的党员，迎得了集团公司督导组领导的高度评价，认为的分析和对公司生产经营形势的分析准确到位，对学习型组织建设的论述有理有据，多角度、多方位，晓之以理，动之以情，吸引和感召了在场听课的党员，迎得了集团公司督导组领导的高度评价，认为**同志热心钻研、理论功底深厚、所讲内容全面、有理论教育的实用性和针对性，是党课教育的典范素材和成功事例，有助于推动同志热心钻研、理论功底深厚、所讲内容全面、有理论教育的实用性和针对性，是党课教育的典范素材和成功事例，有助于推动****公司的发展。公司的发展。
会后，公司全文转发**同志党课教育辅导报告，要求广大党员职工认真领会党课精神，认清形势、立足本职、发挥作用，进一步激发了党员职工的学习热情和为企业做贡献、岗位建新功的工同志党课教育辅导报告，要求广大党员职工认真领会党课精神，认清形势、立足本职、发挥作用，进一步激发了党员职工的学习热情和为企业做贡献、岗位建新功的工
作斗志。
此次讲党课活动准备充分，内容紧扣主题，取得了圆满，得利于公司党政的高度重视，得利于集团公司的有力组织，得利于公司各科室车间、全体党员和职能部门的积极配合。打造了公司党课教育的样板教材，为今后讲党课活动的经常性开展开了好头。此次讲党课活动准备充分，内容紧扣主题，取得了圆满，得利于公司党政的高度重视，得利于集团公司的有力组织，得利于公司各科室车间、全体党员和职能部门的积极配合。打造了公司党课教育的样板教材，为今后讲党课活动的经常性开展开了好头。
篇三：未能参加党课情况说明
imes;×公司关于“七一”讲党课情况的报告 ××省公司组织部：根据××省公司组织部根据《关于开展讲党课评党课活动的通知》（××组织函〔2022〕xx 号）的相关要求，为进一步加强党的建设，进一步增强迎接党的二十大召开的浓厚氛围，结合××公司年度党建工作安排，现就党委书记讲党课情况汇报如下：
一、学习贯彻××省公司党委书记×××同志专题党课情况 （一）认真组织参加×××同志专题党课 6 月 27 日，公司领导班子成员、各党支部书记和党员代表 45 人集中参加学习省公司党委书记×××同志《深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》专题党课，认真聆听学习了专题党课三个方面的重要内容：1.全面领会总书记系列重要讲话精神，坚决维护习近平同志核心地位，始终坚定正确的政治方向；2.坚定贯彻总书记系列重要讲话精神，撸起袖子加油干，××省公司各项事业发展取得新突破；3.继续以总书记系列重要讲话为指引，不忘初心勇向前，全面开创××省公司高质量发展新局面。
（二）专题组织学习×××同志专题党课精神 6 月 28 日，公司党委组织部将 27 日××省公司党委书记×××同志主讲的“深刻领悟‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’，以优异成绩迎接党的二十大”课件电子版下发到公司所属各党支部，要求
各支部开展专题学习。公司党委书记×××同志批示，要求全体党员始终念好“干、实、严”的“三字经”，坚定不移听党话、跟党走，自觉提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力，将奋斗精神铭刻在脑海里、落实在岗位中、体现在作风上，继续保持艰苦奋斗的精神、昂扬向上的斗志、苦干实干的作风，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，不断凝聚干事创业的强大力量，为××省公司开创高质量发展新局面作出应有贡献。
二、本单位讲党课的情况 为进一步推进讲党课评党课活动深入开展，公司党委组织部于 5月底发布《关于开展“七一”讲党课评党课活动的通知》，对开展讲党课活动的时间和内容等作出具体规定，对评选标准、评选方式等明确具体要求。要求公司各级党组织书记在“七一”前开展讲党课活动，切实把讲党课评党课作为落实“三会一课”制度、严肃党的组织生活的重要内容，作为推动推进党史学习教育常态化长效化的具体举措，作为深化岗位实践活动的有效载体，认真组织，扎实推进。
（一）公司班子成员讲党课 6 月 29 日，公司党委书记×××同志带头讲《增强历史自觉，保持战略定力，有效激发高质量发展新动能》党课，公司领导班子、各党支部支部书记、党员代表共 122 人参加。×××同志在党课中指出：要深刻领会、准确把握中国共产党成立 100 周年取得的“四个伟大成就”，增强历史自觉，保持战略定力；要深刻领会、准确把握中国共产党百年奋斗的历史意义，从党的百年奋斗中汲取前进力量，始终沿
着总书记指引的方向阔步前行；要深刻领会、准确把握我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功这个问题，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实用党的百年历史经验引领企业各项工作，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，全面推进××公司高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
公司其他班子成员结合学习体会、结合分管工作到所在党支部讲专题党课。总经理、党委副书记××同志向市场营销党支部讲《坚持提质增效稳增长，在第二个百年奋斗目标新的赶考路上创造新的业绩》专题党课，党委副书记、纪委书记向党建纪检党支部讲《常抓不懈，久久为功，纵深推进全面从严治党》专题党课，其他班子成员精心准备、统筹安排，均在 6 月 30 日前完成了讲党课工作。
（二）基层党支部书记讲党课 按照要求，公司所属 17 个党支部在各支部全体党员中全面开展党支部书记讲党课活动。党课内容围绕本支部在开展党史学习教育、岗位实践活动以及党建引领生产经营中形成的特色经验做法、涌现出的先进事迹、形成的优秀案例。紧密结合实际工作，联系党员思想、工作、生活和作风实际，联系身边人、具体事。公司各支部认真落实讲党课，涌现出一批先进榜样。机关党支部书记×××同志以《传承红色基因，感应时代脉搏，在踔厉奋发、勇毅前进中争做新楷模》为题，要求机关党员深刻学习中国共产党精神谱系，弘扬伟大建党精神，牢记“江山就是人民、人民就是江山”，做好职工群众的服务工作，提
升职工群众幸福感和满意度，建设岗位实践活动先进支部。××车间党支部书记×××同志以《坚定信心，再续辉煌，以党的百年奋斗历史经验激发创业热情》为题，要求××车间党员充分领会“十个坚持”这个党的百年奋斗历程的成功秘诀，切实把学习宣传贯彻全会精神体现到牢记初心使命、认真履职尽责，开创工作新局上，用饱满热情完成××车间 2022 年负责的“三大改造”和“四项工程”等工作。离退干部管理部党支部书记×××同志以《坚持学懂弄通，强化理论武装，不断练就过硬的政治本领》为题，要求支部党员必须进一步全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全文学习党的第三个历史决议，不断提升理论水平和政治能力，努力成为勤学深学的推动者、学懂弄通的引领者、坚信笃信的示范者、知行合一的践行者，并对党员如何真正做到学懂弄通做实，运用理论武装头脑、指导实践、推动工作，提出了具有针对性和指导性的要求。
通过讲党课听党课学党课，全体党员纷纷表示，将以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会“两个确立”的决定性意义，努力成为勤学深学的推动者、学懂弄通的引领者、坚信笃信的示范者、知行合一的践行者；要以先进党员先进事迹为标杆，查找自身不足，加强自身能力素质修养，不等不靠，扎扎实实做好本职工作，在××公司顺利完成上半年“双过半”目标的基础上，全面完成全年“××××××”的任务，为××省公司的高质量发展作出新的更大贡献，以奋发进取的姿态迎接党的二十大胜利召开。
特此报告。
××公司党委 2022 年 7 月 1 日
篇四：未能参加党课情况说明
未参会的通报无故不参加会议就会受到通报批评。下面学习啦小编给大家带来关于未参会的通报，供大家参考!
关于对无故未参加10月28日座谈会会议人员的情况通报
10 月 28 日，学院在文化艺术中心三楼中型会议室组织召开吉林动画学院学习《习近平总书记在文艺工作座谈会重要讲话精神》座谈会，一些同志既没有同所在单位领导请假，也没有向承办会议部门请假，擅自不参加学院组织的活动。
此前党委综合办公室曾于10月24日在学院信息平台发布通知，对会议召开的时间、地点、人员、内容和要求均作出明确规定，此后又于召开会议前一天，通过学院 QQ 群发出提示补充通知，但仍然没有引起有关单位和部门的高度重视，或以工作忙、或以没有接到通知、或以没有上网查看信息等多种理由而不参加会议。现对以下人员提出通报批评。
希望各单位、各部门引以为戒，在今后参加学院组织的各类会议时，一定要按照通知确定的参会人员范围，认真组织所在单位和部门人员准时到会。各级要及时登录学院信息共享平台，查看周历、查看会议(活动)通知，安排好本单位和本部门工作，准时参加会议。各单位、各部门信息员要认真履行职责，发挥信息员传递信息和为领导当好参谋及协调本单位事务的作用，将每天查看到的信息，及时传达给相关
人员，并提示有关人员准时参加会议。
今后凡属学院所指定的参加会议人员，必须本人到会。如确因某种原因本人不能到会的，应事先与会议主办部门联系并经会议主管领导批准，否则一律按旷工处理。
党委综合办公室
学院督导办公室
2014 年 10 月 29 日
关于 xxx 会议会纪会风的情况通报各机关部门：2014年 xx 月 xx 日下午 xx 点，公司于二楼会场召开 xx 会议，对前段时间公司开展 xx 活动进行总结及测评。会后经核实，有三名同志因事未向办公室请假报备而缺席会议，经公司有关领导同意，决定在公司范围内进行通报批评。公司广大职工特别是这次被通报批评的同志，要引以为戒，举一反三，严肃会议纪律，改进会纪会风。要进一步端正态度，对每一次的会议要高度重视，力戒马虎应付，严格按通知要求落实并参加会议，不得无故迟到、早退、缺席及派其他人员随意代会，因事不得参会的要及时向办公室请假并说明原因，防止出现类似问题。
xx 公司
2014 年 xx 月 xx 日
同仁县人民政府办公室 关于对部分单位未参加会议的通报
各乡(镇)人民政府，县政府各委、办、局：
014 年，国土资源部办公厅下发了《关于印发土地利用总体规划调整完善工作方案》(国土资源厅函〔2014〕1237号)，明确要求为保障全县各类建设项目顺利实施，需按期上报土地预审及用地报批手续，如若不能按期上报土地预审及用地报批手续，各乡镇、各委办局在后期用地申请和项目实施过程中将会因土地性质无法变更而导致项目无法实施，为全县经济社会发展造成重大影响。为此，6 月 1 日晚，县委常委、县政府常务副县长华志同志在同仁县政府系统“三严三实”专题教育党课报告会结束后，专门通知 6 月 2 日上午 9:00 召开同仁县土地利用总体规划修编工作会议相关事宜，要求各乡(镇)、各部门主要负责同志携带相关资料参加。
但 6 月 2 日，部分乡镇、部门主要负责同志对此项工作未能引起高度重视，有的指派一般干部替会，有的未参加会议，影响了此项工作进程及上报期限要求，为严明工作纪律，强化工作作风，进一步推进机关效能建设，确保政令畅通，现将有关情况通报如下：
一、未参加会议的乡镇
曲库乎乡、瓜什则乡
二、未参加会议的部门
县财政局、县教育科技局、县文化体育和广播电视局、县工商局、县城管局
对未参加会议的乡镇和部门提出批评。会议纪律事关会议的质量和效果，体现了领导干部的精神风貌、纪律意识和工作作风。当前，正值全县学习践行“三严三实”关键时期，请各乡镇、各部门引以为戒，进一步转变工作作风，加强工作纪律，确保县政府的各项决策部署落到实处。
2015 年 6 月 5 日
篇五：未能参加党课情况说明
月20日，市拘留所党支部组织全体民警举行专题党课学习，支部书记昝胜昔讲授了一堂题为“爱岗敬业甘于奉献 立足岗位用心作为”的党课。昝胜昔同志从讲“讲奉献、有作为”是中华民族的传统美德、是中国共产党的宗旨的根本体现、是党章党规对党员的基本要求以及当前党员队伍中不讲奉献不作为的表现、存在的问题等几个方面，就监管民警如何做一名合格的共产党进行了阐述。一个小时的党课结合了公安监管民警的工作实际，主题鲜明，通俗易懂，讲解生动，使全体民警对党课学习的意义认识更加深刻，理解更加透彻。
课后，组织民警围绕“讲奉献、有作为”这个主题进行交流讨论。讨论会上，大家纷纷表示，在今后的工作中要立足本职，爱岗敬业，扎实做好本职工作，为监所的安全稳定贡献自己的力量。
最后，刘金丰政委从三个方面阐述了为什么要在党员干部中提倡讲奉献有作为，并结合当前监管工作实际就怎样做到“讲奉献、有作为”进行了强调：一是要勤奋学习，要学习党章党规、学系列讲话，做合格党员，勤学是补钙，理论丰富了，业务熟悉了，才知道什么可以为不可为；二是要忠诚于党，确实要有大局意识、核心意识、创新意识、奉献意识、担当意识；三是做一个干净的监管民警。干净就是清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。我们要明白一个
道理，欲望的背后是陷阱，贪婪的尽头是毁灭，一定要算清楚廉政这本账。
篇六：未能参加党课情况说明
生活会主题教育问题清单及整改措施篇一：
一、存在的问题 1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
斗争精神不够强烈，虽然对共产主义理想信念坚定不移，但当遇到一些与理想信念相违背的人和事时，勇敢站出来批驳的勇气和行动不够，传递正能量的政治责任意识还不强。
2.在做到“不忘初心、牢记使命”方面。
对 “不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。
3.在群众观点、观众立场、群众感情、服务群众方面。
在工作遇到特别棘手的问题时，深入群众当中调查研究找出解决问题 的方法和措施做得不够，深入基层和群众还不够，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去调研的次数偏少。
4.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
好人主义遏制不力。在工作推进中，感到大家同志在一起工作是缘份，尽可能多说好话、多做补台的工作，平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接，怕伤感情、怕影响同志间的团结，存在批评不够严肃、执纪不够严厉的问题。
5.在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。
针对新时代党的建设的新要求，自己还存在凭经验、按老套路开展工作的情况，从长远谋划党的建设不够，缺乏前瞻性。
6.在贯彻落实中央八项规定精神，密切联系群众，反对形式主义官僚主义方面。
虽然能认真贯彻中央八项规定精神, 严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着工作时间的增加，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。
二、原因分析 1.对意识形态领域斗争严峻形势虽认识不够，对政治谣言、小道消息、噪音杂音的抵制不够有力。
2.作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特 色社会主义思想做得不到位，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度，从而也影响了实际的
效果。
3.在坚持全心全意为人民服务上做得不够，在坚持从群众中来、到群众中去上践行不够到位。
4.对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，而和气多，批评少。
5.在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神不足。
6.执纪监督问责仍需加强，对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够严格。
三、整改措施 1.树牢“四个意识”，坚定“四 个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规 矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作, 坚决做到真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，
增强“四个 自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央 保持高度一致，坚决做到不忘初心、牢记使命。
3.牢固树立“人民对美好生活的向往, 就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持多了解第一手情况，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展脱贫攻坚走访帮扶，切实维护党在群众中的形象。
4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
5.进一步加强理论学习，进一步提升思想觉悟，进一步提高能力素质，努力奋进、开拓进取，在新时代作出新业绩。
6.严格落实中央八项规定，坚决反对 “四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界。
篇二：
一、存在的问题
1.政治站位方面。
一是全面履行从严治党责任不到位，在抓分管领域工作时，抓业务工作强调多、督促多，对党建工作说的少，很少过问。二是在贯彻落实总目标和经济发展紧密结合上还不够，有时只考虑到了推进业务工作，在聚焦 XX 政策上没有体现，未能完全做到有效结合。
2.理论学习方面。
理论学习不够全面深入，学习不够科学系统，理论学习实际不够，对新时代党的 XX 政策理解片面化。
3.宗旨意识方面。
一是宗旨意识不够牢固，在旅游工作中未能很好地落实“以游客为中心”的理念，引导群众参与旅游增收致富的力度不大。二是开展五级示范引领工作不够及时有效，有时因工作繁忙工作开展不够及时。
4.能力水平方面。
面对新环境、新形势、新业务，统筹协调能力发挥不够，遇到事务繁忙时，没能统筹安排好。如工作繁忙时，对工作安排不科学、不及时，存在工作推进滞后。
5.求是作风方面。
到实地调研、督导力度不够，还存在多以听汇报、看材料等形式了解工作现象。存在有时以打电话询问、开小型推进会了解工作进展
情况。
6.方式方法方面。
在充分调动分管单位的工作积极性和力量方面还不够，存在事必躬亲现象。如遇到一些急难材料，就会带着写，致使单位遇到问题时，存在等待观望现象。
7.工作成效方面。
对安排的工作存在重安排、轻落实现象，一些工作安排下去没有做到紧盯，致使工作成效打了折扣。比如对安排过的文件，部门修改后是否上报没有追踪。
二、整改措施 一是严格落实“一岗双责”职责，不仅加强对分管部门的业务指导和督促，更要加强对分管单位党建工作的管理和监督。确保一季度听一次分管单位党建工作汇报。深入学习领会习近平总书记关于对XX 工作的部署要求，一切工作紧紧聚焦总目标、围绕总目标、贯彻总目标。(整改时限：即查即改、长期坚持) 二是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央 XX 政策的学习，切实做到全面系统学、深入思考学、联系实际学。(整改时限：即查即改、长期坚持) 三是始终树牢“以人民为中心”的理念，全力解决“三难一不畅”
“三差一乱”问题，积极推动乡村旅游和旅游民宿发展，带动更多群众通过吃旅游饭实现就业，从而更好地增收致富。严格按照五级示范引领的工作要求，科学统筹调配时间，做到每月按时开展“五级示范引领”工作，做到业务工作和群众工作互不影响。(整改时限：即查即改、长期坚持) 四是加强对分管工作的调研力度，有效掌握各有关部门(单位)的工作重点任务，按月召开推进会，做到十个指头弹钢琴，确保旅游、商贸、招商引资工作有序推进。(整改时限：即查即改、长期坚持) 五是坚持求真务实的作风，深入践行“焦裕禄同志凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没有味道”的求实作风，大力改进作风，深入实地、深入基层、深入群众家中，切实掌握真实情况。(整改时限：即查即改、长期坚持) 六是加强对分管单位业务指导和督促，充分发挥分管单位的主动性和积极性，对安排的工作做到及时盯、时时促，做到在位不缺位、不越位。(整改时限：即查即改、长期坚持) 七是对每一件安排的工作，充分发扬钉钉子精神，做到一问到底、一追到底，做到不达目的不罢休，没有达到工作成效不罢休。(整改时限：即查即改、长期坚持) 篇三：
一、存在的问题 1.学习不够深入，满足于集中学习，个人自学少，静下心来深入思考习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义不够。
2.调研研究不够深入，仅满足于去调研，调研多少次，对于调研成果转化做的还不够，在切实解决群众身边的问题上还有差距。
3.担当精神不足，推动工作还存在打折扣的现象。
4.对机关党建重视不够，主题党日活动开展不经常，且形式单一，缺乏特色。
5.与分管科室谈心谈话不够，工作上部署任务多，谈心交流少，未能时刻掌握干部思想动态。
6.全局观念不强，只注重自己分管领域的工作，对其他工作不愿意参与、不愿意发表意见。
7.对家风家教重视程度不够，自认为分管领域是“清水衙门”，廉政风险低，缺少对家庭日常廉政教育。
8.对党的初心认识不深，没有从为实现中华民族伟大复兴的高度去认识初心、践行初心。
9.干事激情远不如以前，觉得只要不垫底就行，遇到事情不愿冲在前面，总是慢人一步。
10.一定程度上还存在以文件贯彻文件的现象，对于贯彻落实上级部署，发了文件后，跟踪问效不够，有些工作慢慢没有了声音。
二、整改措施 1.严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，坚持集中学习和个人自学相结合，以交流式研讨为主，多思考、多交流、多体会，确保个人研讨发言不少于 3 次。(整改时限：即查即改、长期坚持) 2.严格落实领导干部调研走访制度，坚持每月下基层调研不少于4 次，每季度撰写一篇高质量调研报告，每年为群众解决力所能及的问题不少于 6 件。(整改时限：即查即改、长期坚持) 3.牢固树立担当意识，坚决贯彻上级决策部署，不讲困难、不怕困难，确保分管领域各项工作全部落实到位。(整改时限：即查即改、长期坚持) 4.结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，打造“机关志愿服务”特色党建品牌，每月与结对单位、社区开展志愿服务活动;组织机关党员干部开展革命传统教育、先进典型教育、廉政警示教育等，丰富主题党日活动。(整改时限：即查即改、长期坚持) 5.经常性开展谈心谈话，结合民主生活会、组织生活会等与分管科室负责人、机关党员干部一对一谈心交流，认真听取意见建议，及时掌握干部思想动态。(整改时限：即查即改、长期坚持)
6.牢固树立全局观念，主动融入班子集体，自觉站在全局角度想问题、提意见、干实事，切实增强班子成员凝聚力、战斗力，推动各项工作更好落实。(整改时限：即查即改、长期坚持) 7.高度重视家庭家风教育，经常性与家人谈心交流，严守好家庭这一道防线。(整改时限：即查即改、长期坚持) 8.认真学习党史、新中国史，从党的光辉历程中找准初心、追随初心、践行初心。(整改时限：即查即改、长期坚持) 9.从思想上检视自己，在工作中守住初心、回到原点，以时不我待、只争朝夕的勇气和担当，踏踏实实、一步一个脚印向前进。(整改时限：即查即改、长期坚持) 10.强化督查跟踪问效，建立工作清单，实行销号督办机制，一件一件抓落实，一件一件销号，确保各项工作有声音、有回音。(整改时限：即查即改、长期坚持)
篇七：未能参加党课情况说明
年“三会一课”制度情况XX 年“三会一课”制度情况：XX 三会一课学习制度 XX 三会一课学习制度 三会一课学习制度
1、党员围绕政策理论、党的基础理论知识等内容制定个人学习计划并认真抓好自学。通过召开支委会、党员大会、党小组会，上好党课等形式进行集中学习，每月集中学习时间不少于 4 个小时。
2、拓展“三会一课”等传统组织生活的内涵，使“三会一课”成为集决策协商、思路拓展、党性分析、业务交流，心得交流于一体 十 的党内互动平台。
螟 3、党支部对学习情况 乳 做好记录，作为年终评 寒 议党员的重要内容。
结 宙 对共建帮扶制度
1 素 、每名支委会成员联系 梁 一名党员发展对象，每 序 名党员联系一名入党积 酪 极分子或困难职工，定 售 期开展“牵手解难题、 含 携手促振兴”活动，为 腊 帮扶对象解疑答难，在 辕 学习、工作和生活上多 闭 关心、多照顾。
2 肚 、积极开展“村企对接 办 、六联共建”活动，企 饲 业党组织与联系村党组 艺 织定期开展联建活动， 唁 为联系村在兴办公益事 察 业、解决农民务工难等 悟 方面提供支持和帮助。
驹 发展党
员制度
1、 盼 企业党组织要求入党人 餐 员应在企业工作满两年 锐 ，并与企业签订正式劳 骑 动合同，同时要符合党 愿 章和发展党员工作条例 卤 规定。
2、企业发 弱 展党员，要把企业出资 尺 人和一线生产技术骨干 乖 作为发展重点。
3 嘎 、严把企业发展党员条 套 件，实行“五个不发展 节 ”，突出政治关、资格 吐 关和程序关，坚持并完 丽 善发展党员“双向推荐 矩 ”和“双向公示”制度 症 。
党员设岗承诺制度
中
1、党支部根据企业 半 发展实际设立相关岗位 患 ，组织党员结合自身特 欺 长，认领适合自己的岗 诡 位，依托岗位作出承诺 态 ，并积极践行，发挥先 搽 锋模范作用，推动企业 彝 健康发展。
2、以 骚 创建“双强六好”党组 郡 织为目标，积极开展“ 油 三有三评三定”活动， 戈 通过设立党员先锋岗、 港 党员示范岗、党员责任 染 区，发挥好企业党组织 如 的政治核心、政治引领 荔 和党员的先锋模范作用 系 。
党员志愿服务制度
靡
1、成产企业党员志 黎 愿服务队，把服务企业 冒 谋发展、服务员工聚人 蔗 心、服务社会促和-谐 霹 为工作宗旨，开展党员 弹 志愿服务活动实现并做 噬 到有组织、有规划、有 堂 目标、有措施。
2 疼 、根据志愿者的专长、 科 特长、将志愿者分为若 你 干支服
务小组，采取定 乙 期或不定期的活动方式 太 ，平时服务活动要突出 泥 “小、散、灵”的活动 蹄 特点。
3、志愿者 疫 在开展服务活动时，要 女 佩戴党徽，应时时处处 钡 注意树立共-产-党员 酝 良好形象和志愿者形象 告 。要维护集体荣誉，顾 逼 全大局，遵守各项规章 溉 制度和工作纪律。民- 亚 主评议党员制度
1 珍 、企业党组织每季度召 向 开一次民-主生活会， 起 根据“三有三评三定” 枝 活动要求，围绕党性观 站 念、党员意识、学习情 斯 况、企业发展以及发挥 禾 先锋模范作用情况对党 柜 员进行半年初评，年终 瞻 总评。
2、对优秀 狮 党员进行表奖，不合格 却 的进行重点帮扶。
三会 俗 一课学习制度
“三 饮 会一课”制度是党的组 布 织生活的基本制度，是 程 党的基层支部应该长期 随 坚持的重要制度，也是 庭 健全党的组织生活，严 映 格党员管理，加强党员 愚 教育的重要制度，是我 茅 党经过长期实践证明的 娩 一种行之有效的党组织 莽 生活制度。
为更好 牙 地推进学习型先进党组 呵 织建设工作，特制订本 银制度 一、支部大会制度 巧
1、会议时间：每 柴 季度召开一次，会议由 指 党支部书记主持，书记 爱 不在时由副书记主持。
耿
2、与会人员：会 窝 议由全体党员参加，根 铱 据内容的需要，
有时可 杨 吸收非党干部或入党积 疹 极分子列席参加。
3、 桔 会议内容
传达学习 缚 党的路线、方针、政策 擅 和上级党组织的决议、 恿 指示，制定党支部贯彻 滴 落实的计划、措施。
诚
定期听取、讨论支部 明 委员会的工作报告，对 栖 支部委员会的工作进行 蛰 审查和监督。
讨论 乍 发展新党员和接受预备 甫 党员转正，讨论决定对 污 党员的表彰和处分。
瞩
选举支部委员会成员 瞻 和出席上级党代会的代 亦 表。
讨论需由支部大会 晦 决定的其它重要事项。
同
4、会议形成的决议由 局 支委会负责检查落实。
找
5、会议记录：支 陋 部组织委员负责会议记 鸦 录，会议记录要认真保 环 管，年终归档备查。
二 祭 、支部委员会制度
醒 1、会议时间：支部委 亚 员会每月召开一次，遇 肇 特殊情况及有必要时， 蠢 支部书记可随时召集。
推
2、与会人员：会议由 梗 全体支委会成员参加。
语
会议由党支部书记 掐 主持，书记不在时由副 挣 书记主持。
3、会议内 艺 容
研究贯彻执行上 翱 级党组织和支部党员大 韭 会的决议和意见。
讨论 窒 通过年度支部工作计划 控 和工作总结。
开展批评 恿 与自我批评。
开展民- 邵 主评议党员活动。
衷 研究入党积极分子的培 彝 养教育及党员发展对象 疤 ，评选优秀党员。
讨论 溉 支部工作重要事项和工 嗜 作措施。
4、会议 又 要求：支部委员会决定 影 重要事项时，到会支部 娇委员必须超过半数以上 娜 ；如遇重大问题要作出 唾 决定，到会的委员不超 照 过半数时，必须提交党 芦 员大会讨论。
5、 宰 会议形成的决议，应确 荫 定有关支委会成员负责 盎 检查落实，并向书记报 粒 告执行情况。
6、 祭 会议记录：指定专人做 憾 好会议记录，记录内容 滁 包括：时间、地点、主 蛮 持人、缺席人员名单、 坝 会议议题、会议决议等 胖 。会议记录由专人保管 邦 ，存档备查。
三、党小 初 组会制度
1、会议 恨 时间：党小组会一般每 炎 月召开一至两次，如支 僳部有特殊任务，次数可 曾 增加，也可推迟召开。
膨
2、与会人员：会 阴 议由小组全体党员参加 盏 ，由党小组长主持。
3 虞 、党小组会的主要内容 各
学习马列主义、毛 慎 泽东思想、邓-小-平 邢 理论、“三个代表”重 棵 要思想和党的路线、方 已 针、政策。
传达支 氯 部的决议，讨论贯彻支 宣 部决议的具体措施及每 违
个党员应承担的任务。
驾
党员汇报思想、工 减 作、学习和执行党支部 赃 决议的情况。
开展批评 珐 与自我批评。
定期 稻 召开民-主评议党员活 谊 动。【XX 年“三会一 绵 课”制度情况】
4 骑 、注重效果：会前要有 仰 准备，会议内容要集中 疗 ，每次会议有针对性、 印 有重点地解决一两个问 蹈 题即可。
5、会议 蔫 记录：指定专人做好会 滩 议记录，会议记录要认 祁真保管，存档备查。
四 邪 、党课制度 1、上课时 甄 间：每个季度至少上一 许 次党课。
2、党课内容 违 ：
学习中国共-产-党 训 章程。
学习党的方针政 尧 策。
学习党建相关理论 樱 和知识。
结合当前 愚 形势，对党员进行先进 射 性教育和形势、任务教 侦 育。
3、党课要求：
要 齿 认真制定党课计划，由 晶 组织委员负责。
建 钵 立考勤制度，无特殊情 石 况，不能无故缺席。对 筒 因故未能参加党课的党 谣 员要及时补课。
党 汽 课教员由支部书记担任 艾 ，也可以邀请上级领导 洲 及党
员先进典型人物和 挨 由具备授课能力的其他 方 支委担任。每次授课必 原 须要充分准备，讲课时 猫 要联系实际，讲求实效 胚 。
每次党课要认真 市 做好记录，以备上级检 唾 查考核。
三会一课学习 泅 制度
“三会一课” 搭 是指：支部党员大会、 枕 支部委员会、党小组会 愈 和党课。
一、支部党员 眶 大会
1、支部党员 恃 大会是支部的领导机关 澡 ，凡属支部重要问题都 请 应提交支部党员大会讨 然 论决定。支部党员大会 舞 每半年召开一次。如遇 尽 有紧迫问题需要讨论， 砰 可随时召开。
2、 幂 支部党员大会的主要内 沂 容：根据党的路线、方 甩 针、政策和上级党委的 途 决议、指示，结合我局 绽 实际情况，讨论制定贯 凶 彻执行的工作计划和措 滁 施；讨论和批准支部委 绳 员会的工作报告；讨论 窄 和决定吸收新党员和预 男 备党员的转正；讨论和 艺 决定表彰优秀党员；讨 旭 论和决定犯有错误党员 污 的处分意见；选举党支 裔 部委员会及出席上级党 毡 员代表大会的代表；讨 窗 论撤换不称职的党支部 隐 委员和党员代表；讨论 悦 和决定支部委员和党员 还 代表；讨论和决定支部 莹 其他重大问题。
3 沤 、要求：支部委员会对 护 支部党员大会应高度重 径 视，会前做好充分准备 聚 ；要发扬民-主，让党 凰 员有充分发表意见和对 搀 支部工作提出批评或建 硷 议的机会；党员对党内 绪 讨论和决定的需要保密 锻 的问题，没有正式公布 痘 之前，不得向外传
播； 斟 支部党员大会形成的决 隅 议应通过表决，并认真 妙 做好记录，一旦形成决 次 议，每个党员都要无条 泵 件地执行。
二、支部委 腮 员会 1、支部委员会的 焰 会议每月一至两次。
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2、支部委员会会议 搓 的主要内容：讨论研究 位 如何贯彻执行党的路线 迈 、方针、政策和上级党 驱 组织的指示、决议，围 辽绕生产经营工作发挥领 国 导核心作用和战斗堡垒 缘 作用；讨论研究党员教 荚 育、管理的措施；发展 魄 党员以及对党员的奖惩 慌问题；研究讨论群众工 元 作，包括群众的思想倾 猿 向和如何做好群众思想 毕 政治工作，以及工会、 昧 共青团工作中的重要问 棱题；召开领导班子民- 勾 主生活会；需要支部委 郝 员会讨论的其他问题。
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3、要求：会前作 呕 好准备，确定议题，并 埠 由有关委员准备意见， 熟 提交讨论。会间需要讨 证 论决定的问题，应按照 吃 少数服从多数的要求进 泌 行，并认真做好记录。
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三、党小组会 1、党小 她 组会每月至少召开一次 势 。
2、党小组会的 棚 主要内容：组织党员学 切 习党的路线、方针、政 绅 策，提高党员的政治素 宋 质和思想水平，发挥党 七 员在生产经营活动和各 藕 项工作中的先锋模范作 仰 用；分析党员、党风状 勃 况，提出改进意见；研 晰 究入党积极分子的培养 犁 教育工作，预备党员的 将 教育考察工作，
及 黔 时讨论发展对象的入党 志 报告和预备党员转正报 瓦 告，提出意见，供支部 突 参考。每半年召开一次 形 党小组民-主生活会， 运 党员向党小组汇报学习 絮 、工作、思想等情况， 化 积极开展批评与自我批 尘 评；研究围绕群众的思 傅 想状况，提出并落实好 逾 群众思想工作的措施。
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3、要求：党小组 烈 长要认真负责做好会议 逊 准备工作，组织并开好 剔 会议；党员要自觉参加 产 党小组会，积极发表意 距 见；要认真做好记录。
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四、党课
党课每年 宜 不少于四次，由党支部 洼 负责组织实施。每次党 栅 课以集中学习为宜。一 月 般应吸收入党积极分子 畦 一起听课。党课教育的 兜 主要内容是围绕各个时 霖 期的形势和任务，党的 则中心工作，结合本单位 忌 党员状况和生产经营实 卡 际，生动地、有针对
诚
性地、形式多样地进 勋 行党的路线、方针、政 颐 策，党的基本知识、邓 绽 -小-平理论和“三个 哑 代表”重要思想教育， 船党员的先锋模范作用教 芝 育等。党课教育要抓好 缠 三个环节：认真编写教 泅 材；落实好教员；组织 梢 好课后讨论。领导干部 似要亲自讲课。
五、“三 厘 会一课”定期检查措施 把
党支部每半年组织 盯 一次针对“三会一课” 幻 落实情况的检查。年终 加 将检查情况在一定范围 蓉 内向本单位党员群众进 秋
行通报。
三会一课学习 后 制度
为了深入学习 来 贯彻党的十八大精神， 驱 落实十八大提出的“治 摘 国必先治党，治党务必 洋 从严”为了进一步加强 清 党的思想作风建设，有 聘 效地实施党内监督，保 咱 证党的路线、方针、政 蹋 策和决议的有效贯彻、 荫 执行，依据《中国共- 诈 产-党章程》和支部的 奉 具体情况特制定本公司 裙 党支部“三会一课”制 捧 度。
“三会一课” 郎 是指定期召开支部党员 黍 大会、党支部委员会议 庸 、党小组会议，按时上 崔 好党课。
一、支部党员 础 大会。
支部党员大 乐 会一般每季度召开一次 能 ，也可根据需要随时召 凡 开。
支部党员大会 酱 由支部书记主持，全体 郁 党员参加。
支部党员大 爵 会的任务：
1、传 盐 达学习党的路线、方针 呜 、政策和上级党组织的 你 决议、指示精神，制定 掘 党支部贯彻、落实的意 钵 见。
2、通报党支 境 部工作情况，听取党员 巷 意见和建议。
3、 跨 讨论接收新党员和预备 袋 党员转正，讨论决定对 兴 党员的表彰和处分。
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4、选举支部委员会 毫 和选举出席上级党代会 铡 的代表。
5、讨论 谊 通过发展新党员、预备 砌 党员转正问题。
6、提 晚 出对党员的奖励表彰和 胆 处理意见。
7、讨 宴 论决定其他需由支部党 忠 员大会讨论决定的重要 血 问题。
支部党员大 狱 会必须有半数以上有表 甘 决权的正式党员出席。
傣 出席人数未超过有表决 谐 权的正式党员的半数， 侮 不得通过决议。决议经 铆 过到会正式党员的半数 贷 以上通过方为有效。
二 真 、党支部委员会议。
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党支部委员会议一般 嫁 每月召开一次，根据工 闭 作需要，可随时召开。
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党支部委员会议由 栽 支部书记主持，支委会 坚 全体成员参加。
党支部 骋 委员会议讨论和研究的 掩 主要问题：
1、研 危 究贯彻执行党的路线、 尼 方针、政策和上级党组 ...
篇八：未能参加党课情况说明
教育整改落实情况报告篇一：
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，XX 党委认真贯彻落实集团安排部署，坚持问题为导向，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，把“改”字贯穿始终，真刀真枪的解决了一批职工群众关心、制约企业发展、领导自身存在的问题，取得了阶段性成效。
一、整改落实情况 整改落实是主题教育的最终成果和最终目标。XX 公司针对班子集体调研征集到的 XX 项问题，班子成员调研发现的 XX 项问题，职工群众提出的 XX 项意见建议，对照初心使命找不足、对照党章党规找差距、调查研究找建议、征集意见列清单、上下统筹找问题检视出的XX 项问题以及基层单位上报要解决的 7 项问题，进行系统整理归纳，共梳理出问题 XX 项，全部建立了问题整改清单，明确了责任领导、责任部门、整改措施、整改期限，目前已整改落实 XX 项，以红头文件形式通报整改情况 XX 批次。
一是聚焦群众关切抓整改。XX 公司坚持开门抓整改，为民服务解难题，通过主题教育专线电话、微信公众号留言等平台、走访调研、座谈会等多种方式，向职工群众征集整改措施和意见建议，积极回应职工群众期盼，真心实意为职工群众办事，解决了一批职工群众关切
的操心事烦心事揪心事。XX 单位固定电话经常联系不上的问题已成功解决;XX 机关办公楼已进入装修招标环节，XX 职工宿舍楼已与当地政府沟通协商确定了租赁方式，正在按程序推进;XX 办公基地职工餐厅改造已投入使用，解决了四个生产单位共计约 XX 余人吃饭拥挤问题;职工住房公积金由 XX 代管改为 XX 住房公积金中心管理，方便了职工购房贷款;XX 职工宿舍正在装修，预计 11 底投入使用，解决职工无休息场所，缓减了职工因租赁带来的压力等等。以上职工关切的问题整改落实后，第一时间通过红头文件形式向职工群众进行了公布，接受了职工群众监督，进一步凝聚了职工群众合力。
二是紧盯中心工作抓整改。主题教育基本结束后，正值第四季度，进入了天然气冬季保供期，XX 公司着眼企业高质量发展，立足当前正在干的重要事情，抓住矛盾最突出、意见最集中、能够立行立改的问题，进行集体研究对策措施，把安全生产作为整改落实重点，组织召开安全生产会议 XX 次，深入基层 XX 个单位交叉检查 XX 余天，发现问题 XX 项，全部整改落实，对主题教育期间发现的 XX 项安全生产问题，逐项进行销号整改，通过加强 XX 的监督管理，提高准入条件要求，解决了 XX 安全设施设备配备不足的问题;坚持“谁准入、谁发包、谁负责”原则，优选外协作业队伍，完善黑名单制度，定期通报并处罚外协队伍违章违纪情况，解决了野外作业现场监管责任落实不
到位的问题;对作业队伍从入场到完井实施全过程监督考核，并根据考核结果结算作业队伍单井施工费用，有效解决了作业现场达不到标准化要求的问题;等等，期间出台了安全生产制度 XX 项，未发生安全环保事故，为顺利完成 XX 保供任务提供了坚强的安全保证。
三是立足班子自身抓整改。班子成员从自身做起，始终坚持从理论学习中汲取营养，动真格、树导向、作示范。针对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规查找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题等，通过民主生活会进行深刻检视，形成整改措施 XX 项，相互批评意见建议 XX 条，全部形成检视问题清单，逐项明确了责任领导、责任部门、整改措施、整改期限，正在逐项整改。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、认真学习《纲要》《选编》、跟进学习习近平重要讲话精神以及中国党史新中国史，进一步提升了各级领导班子成员理论素养，提高了创新理论指导实践的能力，增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
二、存在的不足及原因分析 虽然整改了一些职工关切的、突出的、制约企业发展的问题，但是在整改的力度上还不够大，整改的效率还不够高，整改的质量有待于进一步提升，剖析其原因，有客观因素，也有主观因素，但主要还是主观因素导致。一是思想认识有所松懈。X 月底主题教育集中教育
基本结束后，从上至下领导干部在思想上对持续抓好抓实主题教育的认识有所松懈，存在“主题教育已经结束了的”错误认识，对整改落实抓的不紧。二是持续抓整改韧劲不足。持续深化抓整改的意识不强，对做好主题教育“后半篇文章”在整体安排部署上还不够紧凑，领导干部持续发力、一抓到底、盯住不放抓整改的韧劲不足，缺乏持久用力、久久为功的韧性。三是工作重心有所转移。进入第四季度后，天气逐渐寒冷，施工作业更加困难，安全生产压力加大，广大领导干部特别是党员领导干部是攻坚克难、砥砺前行的主力军，持续抓主题教育整改落实的重心有所转移，导致推进整改落实效率不高。四是整改制度保障不够。制定了问题整改落实方案，形成了问题责任清单，但在制度层面保障不够，未形成有效的长效整改机制，对整改落实的约束力不强，致使整改落实效果还不是特别明显。
三、下一步整改计划 虽然推动了一批问题整改，取得了一定的成效，但整体上与主题教育要求，与职工群众期盼还有差距，下一步，公司将结合实际，重点做好以下几个方面：一是继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持系统学习、集中学习，深悟原理，坚定理想信念，及时学习掌握最新政治理论成果，进一步武装头脑、指导实践。二是组织专门力量认真开展自查，再梳理一遍发现的问题，并对统筹安排、
精心组织进行“回头看”，看哪些已经完成，哪些正在推进，哪些还没有落实，哪些发生了演变，并对新发现的问题一并纳入整改。三是及时总结和发现整改落实中的新经验、新做法，并以一定的形式固定下来，长久的坚持下去。同时，对效果不理想、群众不满意的，坚决“回炉”“补课”，确保发现的问题高质量高标准整改落实，切实推动整改落实走深走实。
篇二：
根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《转发中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组<关于对第一批主题教育单位整改落实情况进行“回头看”的通知>的通知》要求，现将市建委党委落实主题教育开展“回头看”工作情况汇报如下。
一、严格落实责任，强化组织领导抓落实。
市建委党委自觉将问题整改工作及专项整治工作作为确保主题教育取得实效的重要举措，在整改过程中集中发力、务求实效。一是强化责任，统筹落实。在主题教育期间，我们就成立以主要领导挂帅、各分管领导和相关职能处室参与的整改落实工作组，明确整改责任、细化整改措施、量化整治时限，建立整改任务销号制度，定期通报整改落实情况。主题教育结束后，党委扛起问题整改主体责任，党委书记担负起第一责任人责任，对整改落实工作亲自谋划、亲自部署、亲
自推动。党委委员及其他领导班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域加强督促指导，抓好分管处室(单位)整改落实工作。二是高度重视，周密部署。党委对于主题教育期间梳理出的问题及交办的专项整治工作，不定期通过专题会督促整改，并将整改工作列入月度重点工作计划予以推进，在全委月度办公会上进行情况通报，确保整改扎实有效。三是纵向延展，强化落实。市建委党委以推进专项整治和问题整改为契机，既彻底解决问题，又深挖问题根源，着力建立完善长效机制，彻底解决党内及业务工作中存在的突出问题，确保各项有序推进，相互促进。
截至目前，党委继续跟踪做好相关问题的整改工作，其中，省委巡回指导组调研反馈问题整改均按计划正常推进，领导班子民主生活会查摆问题(含市巡回指导组反馈问题)18 个，已完成整改 17 个，其余 1 个基本解决(相关文件出台需待市政府研究)。主题教育过程中收集查摆问题 122 个，过程中解决 70 个;剩余 52 个，已完成整改 48 个，其余 4 个基本解决(相关政策需待省住建厅明确后制定)。
二、注重统筹保障，推动城建高质量发展。
建委党委认真贯彻落实习近平总书记关于主题教育问题整改的一系列要求，将问题整改与推动南京城建工作紧密结合，既有效推动问题整改，又积极为建设“创新名城、美丽古都”贡献力量。一是聚
焦服务发展，统筹抓好年度城建任务。我们紧抓重点项目建设，加快推进城市快速路、环境整治、滨江风光带等重点工程建设，确保投资及进度达到预期目标。紧抓重要节点推进。围绕重要时间节点，加快推进道路整治、断头路、管线下地等项目，尽快展现建设成效。紧抓核心要素保障。针对规划、用地、文物等审批环节，会同规划资源、文物等部门，通过并联审批、模拟审批等方式，进一步提高前期手续办理效率。在聚焦难点工作过程中，紧抓征迁难题解决。加大重点征收项目推进力度，实施专人负责，定期召开征收工作协调会，持续加大推进力度;会同各区征收部门完善相关司法手续，促进重点征收项目遗留问题妥善解决;协调各区加大综合执法力度，尽快完成征收项目扫尾。截至 10 月底，年度新建项目已累计开工 161 项，新建项目开工率 83%、项目总开工率 89.6%，分别比去年同期增长 4、0.5 个百分点，实际完成投资 636.5 亿元，同比增加 9.9 亿元，占年度目标的80.2%，同比增长 3 个百分点。针对主题教育期间市城建系统各部门和各区建设局提出的问题，结合今年 7 月国务院《政府投资条例》正式施行的情况，在 2020 年度城建计划编制过程中，我们改进工作方式，一方面做好政策的宣贯工作，印发了《关于进一步规范市城建计划管理相关工作的通知》，调整理顺项目储备、立项审批、财力论证、计划编排、计划执行等工作环节，并召集各区、各部门进行了文件宣
贯。一方面主动上门服务，指导各区各部门的编制工作，9 月，我委与各部门单位进行了多轮研究，并主动上门与主城六区开展专题对接，了解各区近期区域发展重点，共同研究各区明年城建计划。10 月，我委又再一次全面征求各单位意见，并完成了《南京市城建项目储备工作管理办法》初稿的撰写工作。10 月 22 日和 11 月 13 日，邢市长两次听取了 2020 年城建计划编制情况的汇报，我们按照相关指示要求，梳理了会上各单位所提问题清单，并逐项对接落实;与财政、交通、水务、旅游集团等相关部门单位再次对接，夯实压缩了年度项目和资金需求。二是聚焦城建惠民，全力以赴推进民生工程。快速路建设方面，红山路—和燕路快速化改造工程和扬子江大道快速化改造工程均按照施工计划正常推进。断头路建设方面，龙翔西立交等 21 个项目已经进场施工，机场二通道江宁段等 13 个项目正在进行设计和前期手续办理。今年年底前，江山大街—龙翔路(西春路至花神大道段)等 5 个项目基本建成。交通堵点治理方面，中山路(鼓楼医院至汉口路段)、中山路(新街口广场至长江路段)等 20 个项目已经完成改造施工。主次干道整治方面，应天大街、中山门大街、幕府西路整治等9 个项目已完成;建筑立面整治方面，龙蟠路、城西干道(汉中门-古平岗段)立面整治等 5 个项目已完成。重点片区整治方面，宁海路片区、兰家庄片区、南湖中片区等 4 个项目已基本完成;46 条背街小巷
完成整治。片区雨污分流改造方面，开工 438 个片区，已完工 181 个片区。三是聚焦建章立制，确保问题整改长效管理。整改过程中，我们注重从制度层面查缺补漏，以制度规范确保问题整改的长效落实，先后出台各类规定规范性文件 21 个。如针对建设工程审批制度改革中发现的问题，先后出台了《关于实行工程建设项目分阶段施工的通知》《关于印发〈南京市城乡建设委员会行政审批告知承诺事中事后监管暂行办法〉的通知》、《关于印发〈南京市工程建设项目涉审中介服务管理暂行办法〉的通知》等一系列改革配套文件;针对区级房屋征收部门提出部分征收评估机构和评估人员管理不规范不到位的问题，我们出台了新的《南京市国有土地上房屋征收评估工作若干规定》和《南京市国有土地上房屋征收评估机构信用管理办法》两个规范性文件，以及具体的评分标准手册，形成了征收评估机构信用管理体系。政策出台不代表问题的解决，我们还着力抓好各项规定的落实落地，最大程度发挥好制度的规范效应。如针对市民群众关心的环境整治和雨污分流过程扰民的问题，我们认真落实《南京市城市环境民主整治工作导则》，组织街道、社会和工程沿线居民代表召开居民议事会，充分听取群众意见和建议，完善工程设计方案，并邀请居民对工程建设进行全过程监督。同时，注重示范引领，组织各区建设、施工、监理单位到优秀项目工地进行观摩，学习民主整治好的做法和措施，切
实加强群众参与，加强导则运用。针对雨污分流工作存在的推进速度不够快、回头看片区问题较多、工程建设不能全程受控等问题，基本排定 2020 年清疏修缮项目城建计划，为项目落地落实提供支撑，研究形成《关于优化环境整治类项目行政审批服务工作的实施意见》上报市政府，为项目快速开工奠定基础，根据《南京市环境整治类项目巡查抽查工作实施意见》，加大协调推进和服务保障力度，助力项目优质高效推进。
三、优化行业管理，努力打造最优质营商环境。
作为建设领域行业管理部门，市建委党委矢志不渝推动市场规范管理，营造行业发展良好氛围，为打造最优质营商环境不懈努力。一是深化行政审批制度改革工作。印发《南京市深化工程建设项目审批制度改革实施方案》，9 月 16 日，报请市政府发布《关于印发南京市深化工程建设项目审批制度改革实施方案的通知》(宁政发(2019)156号)，并在南京市人民政府网站上进行公布。根据省工程建设项目审批制度改革工作领导小组办公室要求，我市已经完成与省工程建设审批管理平台数据对接工作。并根据住建部 2.0 数据对接标准，对系统内项目运行数据进行了核查。进一步优...
