下面是小编为大家整理的企事业单位党建述职报告汇编 （13篇）【精选推荐】,供大家参考。

包装公司党支部书记抓基层党建工作述职报告 2供应链管理公司党支部书记抓基层党建工作述职报告 5国有林场管理局党委书记抓基层党建工作述职报告 8国资委履行基层党建工作责任述职报告 13环保科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告 18生物科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告 21学校党支部书记基层党建工作述职报告 23学校党支部书记抓基层党建工作述职报告 26烟草专卖局党支部书记抓基层党建工作述职报告 29医院党支部书记抓基层党建工作述职报告（二） 34医院党支部书记抓基层党建工作述职报告 38银行系统党支部书记抓基层党建工作述职报告 42抓基层党建工作述职报告 46

包装公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

我公司是外国法人独资企业，国内现有员工X名,下设X个党支部，党员X名。一年来，在保税区党委的领导和全体党员大力支持下，我认真履行党建工作主体责任，较好地完成了年度工作任务。现述职如下：

一、主要工作和成效

（一）思想政治建设

积极传达保税区党委的培训与会议安排，组织党员积极学习；认真落实“三会一课”制度，详实记录《党支部工作手册》；积极组织党员学习党的十九大精神，认真领会习******关于“两新”领域“两个健康”的精神；坚持理论联系实际，学习党的最新理论成果，全年共组织学习X次。

（二）组织建设

按期组织全体党员进行换届选举，准确掌握党员的基本情况，了解党员的学习工作状态，配合上级党委完成各项工作部署。

（三）党员队伍建设

把深入学习贯彻党的十九大精神及新党章、两学一做教育作为全年政治理论学习的主要内容，深刻领会其精神实质。组织开展内容丰富、形式多样的党的历史、党的宗旨、党的优良传统作风和爱国主义教育活动，使广大党员牢记使命，充分发挥先锋模范作用。

二、存在问题及原因

（一）政治思想建设方面

党员自身理论学习有待进一步加强，究其原因为部分党员学习积极性不高、对党的工作认识不清、对党史学习教育常态化制度化体会浅薄，学习流于形式，没有做到外化于行、内化于心。

（二）支部建设方面

支部工作的方式、方法有时过于简单，有待进一步提高管理。

（三）制度建设方面

制度落实不严，缺乏持久性。自己对党内制度学习不透彻不深入，只满足于了解了、安排了，没有真正做到监督落实。

三、下一步工作思路和措施

（一）进一步加强思想建设 当前隐藏内容免费查看

结合“三会一课”制度，学习党的基本路线、方针、政策、决策，提高党建工作水平。

（二）进一步加强支部组织领导

建立自查制度，通过定期召开会议、档案成卷调查等

方式，及时了解企业党支部党建工作进展情况，指导解决在党建工作中遇到的问题和困难。切实担负起领导和指导责任，发挥好党员干部先锋模范作用，带动党建工作上水平、上台阶。

（三）进一步丰富活动载体

深化党史学习教育，定期组织看着“支部主题党日活动”，把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设及相关规定落实到位。

（四）进一步加强党员的教育

加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。

供应链管理公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

X公司是一家从事进口汽车行业和石油工程行业供应链创新的现代企业，是商务部授予的五家进口汽车试点平台之一。公司党支部共有党员X名、入党积极分子X人。作为公司主要投资人和党支部书记，我坚持“从严治党”的工作方针，扎实推进党史学习教育常态化制度化工作，切实加强党员干部队伍的教育管理，取得了较好的效果。现将X年度工作述职如下：

一、主要做法和成效

1.以身作则，履职尽责。虽然自己是一名民营企业家，但我深知自己更是一名有X年党龄的老党员。在工作和生活中，我时刻注意按照******员标准要求自己，在公司内提出了“逢年过节不送礼、婚丧嫁娶不随礼、无烟办公讲环保、男女关系要健康”的清新文化并带头践行。

2.积极参加教育培训。先后组织党员参加了红歌大赛、十九大知识竞赛及企业党委定期举办的专题讲座和支部书记轮训班，自己还参加了工委组织的井冈山专题培训班。每次培训后都会及时部署上级党委各项工作，并将任务分工到每个支委，务求收到实效。

3.做实支部基础工作。先后组织党员干部对《新党章》、************系列重要讲话读本、十九大报告进行了广泛学习。全年召开支委会X次、党员大会X次、党小组会X次，各支部委员讲党课X次。开展参观周邓纪念馆、平津纪念馆等主题实践活动X次，支部委员与党员开展谈心谈话X次。

4.打造支部特色工作。一是建立网络学习与现场体验式教学双向交叉的特色学习模式。二是注重真学真用，一方面引导公司管理层积极投身到党组织当中来，促使党建工作与业务工作与企业文化实现紧密结合。三是加强党务人才培养，在注重内部培养锻炼的基础上，积极做好党务干部横向交流。在企业党委的统一部署下，支部选派X名优秀党员担任X个联合党支部书记。

二、存在的问题及原因

主要存在以下两个方面的问题，一是在工作和生活中按照党员标准要求自己不够彻底，仍需加强。二是支部工作与公司经营的结合程度还不深，还存在“两张皮”现象。产生上述问题的原因，一是从思想深处看，共产主义远大理想信念和为人民服务的宗旨意识有所淡化。二是从党建工作开展看，学习党的方针政策不够深入，公司在确定企业战略和经营方向时政治站位还不够高。

三、下一步工作思路和措施

1.强化基础。全年召开支委会不少于X次、党员大会不少于X次、党小组会不少于X次，支委讲党课不少于X次。

2.示范引领。深化企业党委开展的“三亮一比”、党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺等活动，切实发挥党员先锋模范作用，为企业生产经营贡献力量。

3.狠抓落实。对党员个人来说，觉悟要提高、水平要提高、幸福感要提升。对支部来说，要使公司经营有新变化，经营方向更加符合国家发展战略，经营空间更加广阔、经营模式更加创新、经营效益更好。

4.打造亮点。使用好保税区非公党建智慧管理平台，在网络学习和主题实践活动上探索创新举措。开展主题实践活动，拟组织党员、入党积极分子和干部到延安梁家河、上海一大会址和嘉兴红船等党员教育基地进行参观学习。

国有林场管理局党委书记抓基层党建工作述职报告

我是今年X月被任命为X局党委书记的，现将自己任职以来的抓党建工作述职如下。

一、抓基层党建工作基本情况

（一）抓责任担当，促工作任务落实。一是落实政治责任。坚持民主集中制，坚持党委会议议事制度和“三重一大”决策制度，研究大问题，把握大方向。制定出台《党委议事规则》，共计召开党委会议X次、党政工联席会议X次、党群例会X次、基层领导干部会议X次。二是落实管党责任。层层签订目标管理责任书，认真执行班子成员党建责任区联系点制度、“一岗双责”工作制度和基层书记抓党建专项述职制度，进一步完善了党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是落实第一责任人责任。对全局各基层党组织普遍进行了一次调研，重点督促基层党组织认真落实基层书记抓党建工作职责，落实党要管党、从严治党要求，确保党委工作任务全部落实。

（二）抓学习教育，促思想境界提升。一是开展十九大精神学习宣传。出台《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的指导意见》，全局领导干部专题讲党课X次。积极开展座谈讨论、撰写心得体会等活动，评选出优秀体会文章在局微信公众号上刊发。二是扎实推进党史学习教育常态化制度化。引领各级党组织结合实际开展主题党日+活动，深化“学、做、改”等实践活动。充分利用“三会一课”、QQ群、微信群等方式和途径组织党员学习，确保每一名党员特别是流动党员都能收到学习资料、完成学习任务。三是规范党内政治生活。严格执行“三会一课”、双重组织生活会、民主生活会等制度，严肃组织生活。严格遵守党的政治纪律、政治规矩，牢固树立“四个意识”，广泛开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，营造良好政治生态。

（三）抓能力培养，促企业生产经营。一是提升政治能力。旗帜鲜明讲政治，用******新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，使全局上下在政治上、思想上、行动上坚决同以******同志为核心的党***保持高度一致。二是提升业务能力。先后举办全局党政领导干部培训班和基层书记、政工干事培训班，邀请省委党校教授进行专题辅导讲座，使全局领导干部业务水平明显提升。三是提升发展能力。结合总局重大决策部署的贯彻落实，引领各级党组织和党员干部聚焦中心发力，找准工作重点，明确主攻方向，形成党政合力，使党建推动经济发展能力大幅提升。

（四）抓载体建设，促党员作用发挥。一是开展创建规范化基层党组织活动。以“十个规范化”为标准，开展“六有”专项治理，使基层基础工作任务清晰、规范统一。强化党员管理，积极开展失联党员排查和“双找”活动，确保党员流动不流失；成立个体工商户党支部，实现非公企业和社会组织“两个覆盖”。强化设施建设，基层党组织活动室设施完备、状态优良、作用突出。二是积极开展“三建五争”活动。针对不同单位特点有针对性地开展创建活动，涌现出一批先进党支部和党员干部典型群体。三是全面开展机关作风整顿工作。通过细查深剖，深入整改，全局勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的“五个好作风”正在形成。通过开展作风整顿，各级党组织威信提高了，党员干部形象提高了，全局办事效率提高了。

（五）抓制度创新，促忠实履行职责。一是完善党建工作规章制度。制定出台了《党委会议事规则》《基层党建工作目标管理考核办法》《推进党支部组织生活规范化制度化建设指导意见》等X项规范党建工作制度，使党建工作制度化规范化。二是完善考核评比机制。把党建工作细化量化，纳入全局工作目标管理责任书，制定完善目标管理考核办法及考核细则，落实责任，严格考核，激发全局上下创先争优的热情。三是完善督导检查机制。组成局党建工作督查组，对基层党建工作开展全方位的督查，不断强化各部门和基层党组织的责任意识，推动全局党建工作及其它工作全面提档升级。

二、党建工作存在的问题

党员管理监督还有待加强，党员干部学习教育方式有待改善，个别单位党的基本组织生活制度坚持不够严，个别基层党组织党建和经济工作关系摆的不正，部分基层党组织工作缺乏创新，积极分子队伍不均衡，基层党组织党建基础工作有待进一步规范。

三、改进工作的思路措施

一是进一步落实党建工作责任制。认真履行党委党建工作主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，不断完善党建工作体系，落实目标管理责任，努力做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。二是进一步深化十九大精神学习宣传贯彻。把学习宣传贯彻十九大精神作为重点工作深入推进，坚持学用结合，指导工作实践，完善工作思路，推动党建工作上档次上水平。三是进一步推进党史学习教育常态化制度化。在深学精学上下功夫，在学做结合上下功夫，全面引领林区转型发展。四是进一步开展创建规范化基层党组织活动。切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

国资委履行基层党建工作责任述职报告

按照会议安排，现就今年履行党建工作责任情况述职如下。

一、履职工作特色和亮点

（一）学教并举，着眼思想上建党。围绕******新时代中国特色社会主义思想、新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线，以理论学习中心组为载体，深入推进党史学习教育常态化制度化，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终在思想上政治上行动上同以************为核心的党***保持高度一致。X年，中心组共组织集中学习X次。

（二）建整并重，着手组织上立党。制定《X年党建工作计划》，从“思想、组织、作风、制度建设”四方面对企业党建工作提出明确要求。成功在X机场、X集团成立党委，让党的旗帜在企业飘扬。在业绩考核中加大党建权重，与薪酬直接挂钩。对党员集中建台账，党员民主评议活动动真格，延期一名预备党员转正。

（三）督管并用，着重作风上强党。就落实两个责任、纠“四风”等情况，定期与企业党组织负责人进行约谈，敦促其认真履职尽责。充分发挥“派”的权威，外派X名监事会主席到企业兼任纪委书记。组织两次党建工作专项督查，并书面进行通报，让落实党建工作任务不力的企业在比对中看到差距、感到“脸红”。

（四）严实并措，着力形象上优党。着眼服务企业促发展、服务群众解民忧、服务基层办实事，积极开展“先锋先行”主题活动，为党员干部搭建了“实做”平台。注重发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的重要职能，全市X个棚改项目都有一名班子成员负责，在危急险重任务中充分体现了党员的先锋模范作用。

二、存在的主要问题及原因

（一）党建工作基础还存在薄弱环节。个别企业党组织有名无“实”，班子还没有配备到位；党务人才较少，且多为兼职，加之缺少必要培训，使得机关党务工作人手不够。

（二）“两张皮”现象仍然一定程度存在。党建活动形式单一，存在就活动开展活动，就学习抓学习的现象。党建活动与企业中心工作、生产经营发展结合不紧，作用发挥不明显。

（三）党建考核标准难以把握。以“新三会”（股东会、董事会、监事会）为主要特征的现代企业制度和加强党的领导还没有很好地制度融合，各自职责边界也很难厘清，导致如何考核不同所有制、功能、类别企业的党务工作，如何确定党务人员的考核系数、权重难把握。

存在上述问题的主要原因：一是认识不深。更多注意用市场手段促发展，没有很好地研究党建促发展的方式和手段，没有很好地把握和处理党建工作与中心工作特别是经济工作的关系。二是创新不够。对国企党建如何抓如何改心中没有底，想等***有明确模版和精神来参照落实，根源是创新意识不强。三是问责不严。由于我市国企体制处于理顺磨合期，抓党建难度大，加之人手少，对工作落实不到位等问题没有较真，发现问题只要求整改，追错问责力度不大。

三、下步工作思路和主要措施

针对上述问题，下步工作中，我将按照“抓责任、抓考核、抓短板”的要求，坚持问题导向补短板，切实履行第一责任人职责，将国资委及企业的党建经费提高X%以上，着力“三抓三推”，力求国资系统党建工作出彩出色出亮点。

（一）抓“三项措施”，促主业正位。一是抓实学习。组织系统大学习、大讨论和大落实，深化巩固对习******“坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂”的认识，提高国资系统各级党员领导干部抓党建的思想源动力。二是压实责任。制订目标责任，明确各级负责人党建工作职责，分解责任，层层传导“抓党建是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的认识与压力。三是考实绩效。在《业绩考核办法》中将党建评价权重提到X%以上，加大督促、检查和考核力度，与绩效全面挂钩，并对排后的诫勉谈话。

（二）抓“三项建设”，促管理到位。一是组织建设。机关成立国企党建办，统筹国企党建工作；企业推进书记与董事长“一肩挑”，并配齐党委班子，有条件的设专职副书记；探索在项目部建支部，为流动党员安好家，在项目一线发挥党组织战斗堡垒作用。二是制度建设。重点抓好企业章程修改，明确党组织在企业的法定地位，将重大决策由党委会研究作为前置条件。完善企业党委议事规则，健全基层党组织“三会一课”制度，让制度落地生根。三是监督到位。继续推进监事会主席兼任纪委书记；开展大谈心活动，国资委、企业、基层支部分层分级开展谈心谈话，本人带头与企业负责人谈心谈话两次以上。

（三）抓“三项创新”，促活动归位。一是在系统内推动书记述党建试点，重点组织好企业抓基层党建述职评议活动。二是在企业内推行支部月例会制度，将党建与生产经营“同步一体”，做到同步研究、同步部署、同步管理、同步考核。三是开展“党员上前、服务上心、工作上手、绩效上扬、形象上升”的“五上”主题活动，让党建主题活动回归经济建设主战场，充分发挥党员队伍的先锋模范作用。

我任市国资委主任一职时间不长，还是一名“新兵”。借今天机会汇报以上工作情况，觉得不胜惶恐、不揣冒昧，不当之处敬请指正批评。

环保科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

X科技有限公司是“北方区域生态环保治理综合公司及智能制造基地”，现有员工X人、党员X名。现将X年度抓党建工作述职如下：

一、主要做法和成效

1.抓实支部基础工作。多次召开会议，专题研究党建工作，按照阶段性任务，提出具体要求。一是明确分工，支部书记做表率，成立之初就强化支部班子建设，便于支部工作全面开展。二是对照标准，不断完善党建基础，按照组织生活计划安排，认真开展各项活动，及时做好会议、学习等资料整理归档，落实痕迹管理。

2.加强党员思想教育。按照上级党组织工作部署，结合公司实际，认真落实“三会一课”，通过讲党课、开展专题学习讨论、组织竞赛答题等多种形式，广泛开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，深入学习宣传党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想。目前，公司入党申请人已达X名。

3.提升党建管理水平。认真落实《党支部工作手册》中的规定动作和上级党组织工作部署，规范组织工作程序，提升工作质效。在上级党组织的大力支持下，党支部建立了“党员之家”，增强了党支部的凝聚力、战斗力和影响力。

4.促进企业健康发展。结合企业实际，组织开展形式多样的主题党日活动，以党建促企业发展。通过组织座谈会、开展谈心谈话、设置意见邮箱等方式，畅通党员群众与公司的沟通桥梁，促进企业和员工共同发展。

二、存在的问题及原因

1.党务工作者队伍力量薄弱。支部党务工作人员比较年轻，缺乏经验，党建业务基础还比较薄弱，对非公党建工作认识还不深，工作效果还不理想。

2.党建工作招法不多。支部活动还是主要以组织开会、学习、讲座等传统形式为主，工作特色不明显，未能与党员需求紧密结合，对群众的影响力还比较弱。

产生上述问题的原因，一是对党建工作投入的精力不够，在抓细抓深抓实上做得不够。二是对党建工作的研究还不深，党建工作与企业发展共融共促还不够。

三、下一步工作思路和措施

1.完善支部基础管理。认真落实主体责任，从自身做起，主动落实支部书记第一责任，积极与上级组织沟通，提升自身的工作能力，培养锻炼党务工作人员，完善各类基础管理工作。

2.认真落实党建任务。坚持抓好党史学习教育、“三会一课”的组织落实工作，重点加强对******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、理解和运用，特别是对发挥非公企业党支部作用的有关精神深入理解、创新运用，真正把非公企业党支部的作用发挥出来。

3.严格党员教育管理。加大党员集中整顿力度，落实党章和党的纪律制度及上级组织要求，结合非公企业特点努力拓展工作思路，形成一套有计划、有目标、有亮点的工作体系。

4.提升支部工作水平。深化“五好党支部”创建和党支部基础工作规范化，探索具有非公企业特色的党支部工作方式方法，促进党建工作与企业工作深度融合。

生物科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

今年，X有限公司党支部深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，为各项工作的顺利开展提供了组织保证。现将抓党建工作情况汇报如下：

一、主要工作和成效

（一）抓思想建设，加强党员理论学习。以“创先争优”及党史活动为契机，充分利用“两机一网”等现代化媒体，组织党员学习并深入学习******新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，增强了党员的。

（二）抓组织生活，强化支部自身建设。严格党的组织生活，按照“三会一课”制度要求，认真开展党员民主会议，并使其成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。

（三）抓队伍管理，提高党员干部素质。建立党员管理台帐，开展“党员志愿者”活动，充分发挥了党员的先锋模范作用。注重对党员的培养使用，加强对党员的跟踪培养和考察。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格把好党员“入口”关。

（四）抓阵地开拓，增强党组织凝聚力、向心力。利用七一、年会等重大节日，组织广大党员和职工开展传统教育和文艺联欢等活动，坚定了广大党员群众跟党走的信心，进一步巩固党支部的群众基础。

二、存在问题及原因

（一）党员严格管理不到位。党员流动频繁，现有党员也分处于经济区与产业园区两个地方，党员集中搞活动不容易。因而，对党员严格管理不到位。

（二）党员的党内执行力较弱。党员的党内执行力需要进一步强化，党务工件办事效率需要进一步提高。

三、下一步工作思路和措施

下步工作中，我们将发扬成绩，克服不足，继续加强支部思想建设、组织建设和作风建设，完善各项制度，进一步发挥党员先进模范作用，增强支部凝聚力。

学校党支部书记基层党建工作述职报告

按照要求，现将抓党建情况汇报如下。

一、履职情况

（一）增强“看齐”意识，思想作风“动真格”。立足学校实际，增强“看齐”意识，即：“遵纪守法向我看、学习提高向我看齐、服务群众向我看齐、„马上就办‟向我看齐、敢于担当向我看齐”。制定党建工作计划，严格落实党风廉政建设责任制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、党员学习制度等，全年共召开支部大会X次，支委会X次，组织生活会X次，讲党课X次，上微党课X次。带头学习十九大精神，撰写学习笔记X余篇，形成“我是党员，向我看齐”的工作机制。

（二）运用“空中”课堂，改进形式“增新效”。不断丰富和改进“三会一课”的形式，除集中学习、讨论外，还借助专题讲座、短信、QQ、微信等，将学习资料以电子的形式，通过“空中”课堂传递给党员，保证学得更全面、更系统、更深入，从而推进“三会一课”真正提质增效。

（三）开展“贴心”活动，关爱学生“出实招”。带领支部全体党员深入开展“五个一”服务活动，即：一名党员帮扶一名留守特困学生；一名党员当一次“爱心爸爸”或“爱心妈妈”；一名党员参加一次关爱留守儿童的义工活动；一名党员带动一名教师共同投身留守工作；一名党员筹划一次留守儿童家庭教育讲座。通过深入开展“五个一”服务活动，切实引导留守、特困学生成为健康、阳光的学生。

（四）坚守“党员”责任，先锋作用“见成效”。始终秉承学校“坚守责任，追求卓越”的办学理念，党建工作措施得力，成效显著。及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。继我校被评为县教育教学综合评估优秀学校、教育系统先进基层党组织等成果后，又被评为“文明校园”，教育系统安全稳定工作先进集体。

二、存在的问题

（一）对“第一身份是书记”认识不足，党建工作和行政工作有机融合不够，把更多的精力放到了学校行政管理和教育教学工作中，对党的基层组织建设思考不够。

（二）日常学习不够深入，习惯用老办法解决新问题。

（三）深入学生不够，从学生的视觉审视教育教学做得不够。

三、下一步打算

（一）牢记“三个第一”，做到党建工作与学校管理、教育教学同安排、同落实、同考核。

（二）牢固树立“看齐”意识，落实“三会一课”制度，扎实开展组织生活会，抓好党员、教师思想作风“动真格”。

（三）加强与教职工、学生、家长的沟通交流，着力解决教职工、群众关心的热点、难点问题，积极为群众办好事、办实事。

（四）继续抓好党建品牌建设，扎实开展留守儿童关爱活动，把“五个一”服务活动做到落地、落细、落实，让留守儿童也有属于他们自己的一片爱的蓝天。

学校党支部书记抓基层党建工作述职报告

按照要求，现将抓党建情况汇报如下：

一、履职情况

（一）精心谋划，做好总体部署。把党建工作与学校教育教学中心工作紧密结合，将建设“两新”组织党建促发展的典范确定为学校的党建工作目标。结合工作实际，制定工作计划，明确支委责任分工和重点工作的推进日程。

（二）跟进落实，抓好重点工作。严格执行“三会一课”制度，规范开展党员学习活动，做到每月一次的党员大会与教职工大会同步，支委会与行政会同步，党小组会与教研会同步，实现了党史活动的制度化和常态化。将廉政教育基地建设与支部阵地建设和校园文化建设有机结合，投入建设资金约X万元，升级或新增廉政宣传公示栏一个，廉政教育活动室一个，廉政读书角一个，廉政文化长廊X个。认真开展对口援建活动，帮助X中学支部进行师资培训，提供教育资源。

（三）做精特色，塑造党建品牌。持续开展“党员示范班”创建提升工作，着力对已有的“党员示范班”进行重点打造，指导班主任对自己的工作进行总结、提炼，形成班级管理特色。继续开展“党员名师工作室”打造工作，鼓励党员名师积极参加送教下乡活动，本年度党员送教活动达X人次。同时，支持党员名师和校内校外青年教师开展跟岗辅导活动。

二、存在的主要问题

（一）对抓党建工作认识还不够。作为学校理事会成员、支部书记和校长，我对“三个第一”的认识还不深刻，对党建工作的重视程度不及对业务工作的重视程度。

（二）抓党建工作的能力还有待提高。尤其党建工作的顶层设计能力还要加强，党建工作的理论素养还要提高。

（三）抓党建工作的督促力度还不够。个别工作出现虎头蛇尾的现象，对没有按期完成的工作和相关责任人没有进行严格的责任追究，导致党建工作落实有偏差。

三、下一步工作打算

（一）进一步做好党建示范点的创建工作。严格对照《中小学校党建示范点创建指标》，逐项梳理，查找差距，深入推进。

（二）做好“廉洁学校”创建工作。围绕创建市级“廉洁学校”目标，以健全学校廉政风险防控体系为根本，将廉洁教育融入到学校教育教学全过程，积极营造“廉洁治校、廉洁从教、崇廉尚洁”的良好氛围。

（三）进一步做好党建工作的提炼总结工作。力争形成具有外实校特色的党建核心品牌。

学校党支部书记

烟草专卖局党支部书记抓基层党建工作述职报告

今年，在市直工委和省局的正确领导下，市烟草专卖局（公司）深入学习******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照市局（公司）党组确立的“X”党建工作思路，夯基础，抓特色，出亮点，求实效，推动党建工作迈上了新水平。现将抓党建情况汇报如下。

一、党建工作进展情况

（一）围绕“一条主线”，即以“围绕中心任务抓党建，通过党建促中心任务”为主线。坚持党建工作与中心任务一同规划部署，一同组织实施，一同检查督导，一同考核评价。以党建工作推动中心任务，以中心任务体现党建成效，使二者拧成“一股绳”，合成“一股劲”，形成“一盘棋”。一年来，召开专题研究党建工作党组会X次；党建工作领导小组会议X次。

（二）抓住“两个关键”，即抓住“领导带头和全员参与”这两个关键。

一是领导带头、以上率下。市局领导班子带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活和民主评议，带头立足岗位做贡献，通过层层示范、层层带动，形成了上行下效，整体联动的工作局面，引领党建工作扎实有效开展。

二是全员参与、自觉行动。通过推动“三会一课”与业务工作相结合、召开组织生活会与合理化意见建议征集相结合、党员活动与工会活动相结合等多种形式、多渠道的组织活动，提高了党员干部参与党建工作的积极性，把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动。

（三）落实“三项举措”，即落实“主体责任、党建考核、典型引领”三项举措。

1、落实主体责任。市局（公司）党组书记严格落实第一责任人责任，对重点工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；其他党组成员严格落实“一岗双责”，各党支部认真落实对支部工作的从严管理和监督检查职责。各级党组织齐抓共管，共同促进党建工作任务高质量完成。

2、加强党建考核。一是抓考核管理不放松。制定了《党支部工作考核细则》，明确考核要点，按季度对支部进行考核，不断加强对支部党建工作督导；二是抓工作评价不放松。探索建立党支部、支部书记、委员和小组长的工作评价体系，通过分解、实施、检查和评定各项党建工作要点，使党建工作更加规范有序、扎实有效。

3、发挥典型引领。深入推进“党员示范岗”活动，定期对示范岗党员进行教育，组织示范岗党员集中学习，赴教育基地参观，为示范岗党员“吃偏饭”；组织开展优秀“党员示范岗”事迹报告会，切实将先进典型先进事迹传递给全市系统每一名干部职工。今年，X人被评为优秀党员、X人被评为优秀党务工作者、X个党支部被评为先进基层党组织，X名同志代表市局参加了全省系统巡回事迹报告。

（四）深化“四项重点”，即深化“„三会一课‟制度、专题教育、党组中心组学习、党建活动”四项重点工作落实。

1、深化“三会一课”制度落实。每月下发《党支部工作安排》，对各党支部“三会一课”以及集中学习、个人学习提出要求。各支部结合通知要求以及各自工作实际，自主开展活动，确立议题并开展讨论，使各支部建设真正与中心工作融合，实现两促进。

2、深化专题教育。深入推进党史常态化制度化工作，大力开展“四个意识”专题教育，突出思想引领，用党的政治理论和******新时代中国特色社会主义思想统一行动，凝聚企业改革发展正能量。

3、深化党组中心组学习。加强党组中心组学习，每次学习明确学习主题、制定学习计划、突出学习重点、创新学习方式、加强学习考勤，做到了学习不减时、标准不降低，党员领导干部学有所思、学有所悟，用学到的政治理论为中心工作提供科学决策依据。

4、深化党建活动开展。举办先进典型事迹报告会，教育引导广大党员干部职工向先进典型和人物学习；开展党员知识竞赛、党员座谈交心谈心、党员志愿服务等活动，提升党员队伍党性修养和素质水平。搭建党建共建平台，与市燃气集团、公交公司建立党建共建机制，实现了工作中的特点、亮点以及优秀成果和典型经验在资源共享和信息互通。

二、存在问题及下步打算

回顾今年工作，虽然取得了一些成绩，但与当前党建工作要求，与上级要求相比，与其他兄弟单位相比，还存在一定差距和不足。主要表现在：各基层党组织的基础工作还有待加强，科学化、规范化水平还不够高，党员的先锋模范作用发挥还不够实，党员综合素质还需进一步增强，等等。下步工作中，我们将以******新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心任务抓党建，通过党建促中心这一目标，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力。

一是进一步落实“一岗双责”制度。将中心工作和党支部、党小组、各岗位工作联系起来，将中心工作与党建工作齐抓共管，把党建工作的新成果、新经验融入到具体工作中，实现党建工作与业务工作两不误、两促进。

二是进一步挖掘选树典型。通过在一线岗位中挖掘树立党员典型，带动党员队伍思想、作风、精神、面貌的改变，层层传导，示范引领，使全体党员在思想认识上不断提升。

三是进一步提升组织生活质量。严格“三会一课”制度落实，会前精心准备，会中认真学习、围绕主题积极发言，会后及时总结、做好痕迹化管理。进一步健全党组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，不断提高政治觉悟和业务水平。

医院党支部书记抓基层党建工作述职报告（二）

妇幼保健计划生育服务中心支部委员会目前共有党员X名，其中在职党员X人，退休党员X名；女性X名，男性X名；大专及以上文化程度X人；X岁以下党员X人。今年以来，党支部在卫计局党委的正确领导下，在全体党员共同努力下，深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引领，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了支部基层党建工作。

一、所做的工作及成就

1、强化责任意识，夯实基础抓党建。认真贯彻落实各级文件精神；按规定开好“三会一课”；抓好党员积分制管理、党组织转接工、党费收缴和党员发展工作，今年发展一位新党员。

2、注重思想建设，提升素质抓党建。将思想建设与业务学习摆在同等重要位置，利用qq、微信平台每天推送一段精选学习内容。三会一课注重实效，联系工作实际，强化党员树牢宗旨意识。面对繁重任务，全体党员干部充分发挥的带头作用，大部分党员同志四个月没有休过一天假。

3、强化服务意识，提升能力抓党建。围绕重点工作，开展多项惠民便民措施：开通了自助服务终端，实现门诊全程自助服务，解决“排队难”问题；开展“将车位留给患者”活动，优化就医环境；提供免费婚前医学检查和孕前优生健康检查“一站式”服务；与省儿童医院、省、市妇幼建立医联体，拓展业务范围，让服务对象享受三级医院同质化的医疗服务；开展志愿者服务，提升医疗服务品质，群众满意度达X%。

4、发挥行业优势，保障民生抓党建。医院党支部按照局党委的工作部署，开展奉献社会活动，深入推进妇幼健康民生实事工程。在重大节假日开展爱心慰问，共发放慰问金X万元；组织开展结对帮扶活动，筹集爱心捐款X万余元；义务献血X毫升；对县内企业、学校、社区开展急救知识培训X次。全年为X万妇女进行“免费”两癌筛查，切实让全县群众感受到民生立县发展战略带来的满满幸福感和获得感。

5、强化创新意识，激发活力抓党建。按照国家卫计委医改要求，创新实施四部制改革，实现了临床与保健深度融合，医院的核心竞争力明显增强，妇女儿童健康水平全面提升，得到了省卫计委、国家妇幼司充分肯定和推荐。今年，接待全国各地市县级妇幼保健机构参观X批次，X余人次，门急诊人次增长X%以上。X月，在全国县级妇幼保健院综合排名中，跻身全国排名前十名。

6、加强反腐倡廉，改进作风抓党建。多次开会部署党风廉政建设及行风建设工作并落实；广泛开展医德医风教育及反腐倡廉教育；药品采购严格执行政府采购或药品网上集中招标采购；完善投诉管理机制，建立了投诉台账。干部职工退还红包礼金蔚然成风，收到感谢信X余封，锦旗X面。

二、存在的问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量工作，但与卫计局党委的要求相比，还有一定差距，自我认真剖析，存在以下不足：

1、自身学习不够。因工作时间忙，主动学习党的基本路线、方针、政策、决策的时间不多，自身理论水平有待进一步提升。

2、统筹计划不够。业务工作部署多，党建工作部署较少，使得一些党建工作任务未能及时落到位。

3、思想认识不够。少数党员干部对党建工作缺乏激情，不能充分认识到加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。因业务单位工作性质的特点，党员的理论学习时间安排有限，党员集中学习会议不多，党员干部职工的政治思想理论水平、学习积极性还有待提高。

三、下步的打算及措施

一是将党建融入日常工作，认真领会贯彻党***及上级党委的有关文件精神，从小处着眼，向高标准看齐。二是结合党史、“三亮三强三争”活动，强作风，强服务，强业务，努力提升服务能力和技术水平，更好的服务全县妇女儿童。三是发挥党建在思想工作上的优势，提炼发展过程中所积累的优良传统及成功经验，结合改革和发展实际，凝结出既富时代气息，又能体现妇幼特色的制度文化，同时加强宣传引导，助力医院品牌宣传。

医院党支部书记抓基层党建工作述职报告

现将履行党建工作责任情况述职如下，请领导和同志们评议。

一、所做的工作及成效

1、学教并举，推进思想建设。坚持带头学、带头抓、带头改，带动全院党员干部学习风气。持续推进党史学习教育，严格落实“三会一课”制度，全年共组织召开支部委员会X次、党员大会X次，我带头讲党课X堂。每月开展主题党日活动，认真组织四个专题讨论和组织生活会，带头开展批评与自我批评。坚持把学习贯彻十九大精神作为头等大事，树牢“四个意识”，认真学习******新时代中国特色社会主义思想，深入开展专题学习会议，在学懂弄通上下功夫。

2、督管并用，加强作风建设。始终把党风廉政建设和作风建设工作列入党组班子重要议事日程，层层签订责任书。全年由我主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议X次，组织全院职工认真学习相关法律法规。组织召开医院药品、器械配送企业集体约谈会，签订廉洁购销保证书。在每周例行的科主任、护士长会议上我也多次强调廉政建设和行风建设的重要性，并定期召开医院中层干部会议、全院干部职工大会，认真贯彻学习党的十九大精神。

3、认真履职，强化队伍建设。一是督促班子成员履行“一岗双责”；二是组织在职党员到社区报到并开展服务；三是准确无误采集支部党员信息；四是及时足额收缴党费，规范经费使用与管理，并及时公开；五是做好党员发展与流动工作，今年按程序发展党员两名。

4、积极探索，促进形象建设。一是拓展志愿服务，严格按“五联五共”要求，开展结对帮扶活动。二是开展“三亮三强三争”主题实践活动，引导全院党员在为民服务、转变作风中创先争优；三是深入开展“党建+服务”，在全院开展“先诊疗后付费”活动，领导全院职工打赢了抗洪攻坚战。

二、存在的问题及原因

1、系统研究不够深入。在平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析院党组织队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不显著，成效不够明显。

2、联系服务群众不够到位。一是在深入科室调查研究，深入了解民情、真诚倾听民声、广泛集中民智，总结经验，探索规律等方面做的不够。二是在定期走访职工群众、离退休人员和老党员、老干部，诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做的不够。

3、创新亮点不够突出。作为医院党支部书记，本应在党建工作中创新做法、形成经验，但大部分工作还是按部就班，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象，致使支部党建工作点创新不够，亮点不多。

原因分析：一是对党建工作重视不够。工作中过多的将精力放在行政工作方面，对党建重视不够，投入精力较少。事实上，还是政绩观存在偏差，没有突出党建，没有把抓好党建作为最大的政绩来对待。同时，在党建工作中，满足于落实政治责任，没有真正把基层党建作为推进工作的总抓手，通过基层党建解决具体问题的实践不够，主动性不强；二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点；三是创新不够。一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面在如何适应新形势新任务新要求，不断创新基层党建工作的内容与形式等方面，思路不宽，步伐不大，特色不明显。

三、下步的打算及措施

1、加强学习提能力，适应新形势新变化，严于律己，提升自我学习的积极性和主动性，围绕中心工作，以需求为导向，提高学习的针对性、科学性，带领全体党员共同进步。

2、进一步密切联系群众、深入群众，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好全院职工的政治思想工作，激发工作热情，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的工作氛围。

3、围绕全院中心工作，不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查，使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作，动员广大党员与干部职工投身其中，激发大家积极性和创造性，使党建工作有新的突破，创造新经验，提高党建工作的质量和水平。

银行系统党支部书记抓基层党建工作述职报告

按照要求，现将一年来履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：

一、党建工作进展情况

（一）发挥核心作用：把方向管大局保落实。

认真落实中心组学习制度，班子成员带头深入学习学习******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党***、国务院和省委、省政府各项决策部署和重大政策措施在企业贯彻执行并融入企业发展。始终紧盯中心工作拓展业务范围，省委、省政府的工作重心指向哪里，业务就开展到哪里，资金和信贷支持就延伸到哪里，有效助推了省委、省政府各项决策部署的落地生根、开花结果。严格遵守党委议事规则和决策程序，凡属“三重一大”事项，都严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党委集体讨论决定。

（二）服务地方发展：先帮人后受益促普惠。

把支持地方经济社会发展与党建工作紧密结合，以“服务地方经济、服务三农发展、服务中小企业、服务城乡居民”为市场定位，带领企业积极履行政治责任、经济责任、社会责任。积极贯彻响应双联行动，通过机关党组织与贫困村党组织结对共建、党员干部驻村帮扶等方式，既丰富了机关党建工作的内容，又密切了党群关系、锻炼了干部队伍、锤炼了党员党性。主动服从服务于全省全面建成小康社会大局，积极支持省委、省政府脱贫攻坚“一号工程”，围绕破解扶贫开发中的资金制约瓶颈，经过深入调研，确定了更贴近贫困户、更能防控风险的扶贫贷款新模式。全年累计投放涉农及扶贫贷款X亿元。此外，还通过捐助修路、灾区捐款、赞助文体活动、支持创新创业、关爱留守儿童等，累计为社会公益事业投入资金超过X万元。。

（三）坚持党管人才：强班子带队伍聚人心。

把抓好班子、带好队伍作为履职的重要责任，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，着力打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍。加强领导干部思想政治建设，重点加强党性教育、宗旨教育、警示教育，教育各级负责同志带头讲政治、顾大局、守纪律。今年来，我行与省委党校、省内部分高校开展合作，对基层党组织主要负责人进行党建工作轮训，层层传导压力，不断增强党建工作落实力度。坚持德才兼备、以德为先用人导向，坚持党组织对党政领导干部及入选董事会、监事会人选的推荐、考核、任命及建议权，形成了制度化、规范化的选人用人体系，建立了干部能上能下、员工能进能出的良好机制。努力打造以“诚信、开放、进取、责任”为核心价值观的企业文化体系，用独具特色的企业文化为甘肃银行可持续发展提供强大的内生动力和精神支撑。

（四）强化战斗堡垒：组织化制度化具体化。

把建齐配强基层党组织作为党建工作的重中之重，坚持党组织架构紧跟全行机构建设步伐。已成立基层党委X个、直属党总支X个、基层党支部X个，涵盖所有一级分支机构以及满足条件的基层营业网点，将每一个党员都编入一个党支部。同步设置独立纪检监察工作机构，已完成所有一级分支机构纪委书记和纪检监察员的配备工作。制定《银行基层党委工作规则（暂行）》《银行基层党支部工作规则（暂行）》《银行基层党建考核评价管理暂行办法》，从完善组织制度、开展学习培训、落实党内生活、加强检查考核等方面提出明确要求和具体措施。银行党委书记与班子成员、下属单位签订《一岗双责责任书》，实行目标管理，强化基

二、存在问题及下步打算

一段时期以来，虽然党建工作取得明显成绩，但客观地讲，对照新时代党的建设总要求，对照新时代党的组织路线，我行亦有很大差距。主要表现在，一是有的基层行思想认识不到位，还没有将党建工作放在重要位置;二是工作方式方法单一，落实规定动作多，创新自选动作少，还没能将业务工作与党建工作互融互通，等等。

国企发展，党建为魂。针对上述问题，下步工作中，我行将坚持把党的领导放在应有位置，着力补短板、克不足，扎实推动党建工作在新时代新征程上行稳致远。

抓基层党建工作述职报告

按照要求，现将抓党建情况汇报如下：

一、履职情况

（一）履行党建职责，“站得高一点”。组织支委定期研究党建工作，根据实际统筹安排，制定工作计划，使党建工作做到“三结合”，即与学校管理、与中心工作、与队伍建设相结合。从而使党建工作既能“站得高”，又能“落得地”。

（二）强化自我教育，“看得远一点”。按计划系统地学习了党章、党规、******新时代中国特色社会主义思想和当的十九大精神。共开展集中理论学习X余次，其中十九大专题学习X次、自学十九大规定内容X次，知识测试X次、互问互学挑战X组。通过学习，强化自我教育，拓展“理论宽度”。

（三）理清工作思路，“做得实一点”。开展“三会一课”活动计X次，其中讲党课X次。“三会一课”开到朱德故里，学先辈精神，提高认识；“三会一课”开到网上，集中进行党员E家学习，拓宽学习渠道；“三会一课”开到社区院坝，以家长代表为主体的“坝坝会”，开门纳谏；“三会一课”开到课堂上，党员教师听评课，发挥其指导作用；“三会一课”开到家长会上，与“校园开放日”结合起来，让家长参与民主治校。

二、存在的问题

（一）固定党日方式不够喜闻乐见、内容自主不够、与社区服务结合不够、与学校品牌建设结合不足、与学校文化建设联系不够；

（二）个别党员的先锋模范作用发挥不够，教学业绩不突出，不能在学科教学中起到示范作用。

（三）个别党员思想认识不到位，重教学工作，轻思想洗礼，自学笔记应付了事、心得体会结合自身实际不到位。

三、下一步工作思路

（一）严字当头强根基。以“严”为准，抓支部组织建设，促学校队伍建设。通过“三会一课”、固定党日以及个别与集体谈心谈话、“走进课堂、走近教师”等方式，进一步纯洁党员思想，让全体党员的认识得到提高，统一到“党建是一切工作的思想保障”上来。

（二）文化育人亮特色。以党建引领学校工作，文化育人促师生成长。以“花果同树，教学相长”的办学理念为指导，充分体现“溪水无声，育人无痕”的宗旨，以“科技、德育、艺体课程建设”项目为主，亮出学校特色。

（三）实处着力铸品牌。继续做好党建与学校各项工作的有机结合，让党建工作在思想上引领，在实处着力，从而提高办学品质，铸就X小学的办学品牌。