篇一：国有企业党建37项
党建工作常用名词解释
1、中央四个长效机制文件：《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》（见中办发（2006）21号）。
2、四进社区：农村党的建设“三级联创”活动进社区、农村党员干部现代远程教育进社区、村级组织活动场所建设进社区和党员承诺制进社区。
3、四民社区：创安民社区，治安明显好转，让群众放心；创便民社区，服务功能完善，让群众省心；创乐民社区，文化生活丰富，让群众开心；创康民社区，人居环境优美，让群众舒心。
4、“三关”工程：关心外出民工、关爱留守儿童、关怀空巢老人。
5、“四访四问”：专访老党员问安、家访困难党员问贫、信访流动党员问需、回访违纪党员问变。
6、流动党员管理“五服务”、“五做到”：
“五服务”：对流入党员提供接转组织关系、指导协调就业、提供业务培训、维护合法权益、帮助解决突出困难。
“五做到”：
对流出党员做到提供业务培训、接转组织关系、每年走访家庭1-2次、每年联系党员1-2次，建立流动党员台帐。
7、“五好”党支部：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
8、“四型”机关：学习型、服务型、创新型、效率型。
9、“两新”组织：新经济组织和新社会组织。
10、企业党建“四五六”：“四好”领导班子，“五好”党支部，“六先”党员队伍。
“四好”领导班子：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
“五好”党支部：支部班子好、党员队伍好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好。
“六先”党员队伍：思想政治领先、业务技能领先、工作业绩领先、遵纪守法领先、创新意识领先、践行宗旨领先。
11、三创三强：上下联创、城乡共创、示范带创；强基础、强机制、强素质。
12、三有一落实：即在职在岗党员和基层党组织要做到人人有一本读书笔记，人人
有一本民情日记，党组织有一本难点热点问题梳理台帐；落实解决好群众反映的问题。
13、三亮两评：“三亮”即：亮党员身份、亮党员工作职责、亮党员服务承诺；“两评”即：组织评议、群众评议。
14、四带四创：带头勤奋学习，创优良学风；带头遵纪守法，创文明新风；带头为民谋利，创一流服务；带头敬业奉献，创一流业绩。
15、三优一满意：优质服务，优良作风，优化环境，做人民群众满意公务员。
16、四访四问四帮：访农村、企业、社区等基层党组织，问受灾情况，帮助开展灾后重建和生产自救；访党员，问生产、生活和学习情况，帮助找准发展路子；访专家、学者等各类人才，问工作科研情况，帮助解决具体实际困难；访工作对象，问答复问题和工作办理的满意度，帮助解决具体问题。
17、四联四帮：每个党委委员联系1个基层党组织，帮助其充分发挥战斗堡垒作用，同时加强与党代表的联系，帮助其充分发挥党代表作用；每个党代表联系2名党员，帮助其发挥先锋模范作用，每名党员联系2户群众，帮助其脱贫致富或成为致富带头人。
18、三个突出：突出实践，突出实效，突出群众性。
19、八要：党性要强，作风要好，工作要实，业务要精，思想要纯，行为要正，纪律要严，生活要俭。
20、四落实：学习内容，学习时间，学习人员，学习效果。
21、五性、四忠、三保持：政治立场坚定性，服务大局的自觉性，组织工作的原则性，改革创新的敏锐性，抵制歪风邪气的战斗性；忠于党，忠于人民，忠于岗位，忠于职守；自觉同党中央和上级党委保持高度一致、保持党同人民群众的血肉联系、保持艰苦奋斗的优良作风。
22、二重、三遵、四守住：重政治品行，重生活品行；遵守道德规范、遵守职业操守、遵守工作纪律；守得住清贫、守得住寂寞和崇高气节、守得住良好人格魅力。
23、五先、四争、三展示：要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干；争当党员先锋、争做业务骨干、争取工作一流、争创崭新业绩；展示自身建设新形象、展示能力素质新风尚、展示求实创新新风貌。
24.四有：基层干部有报酬，支部活动有阵地，业务运转有经费，素质提升有远教。
25.四人四村：党建责任人，科技致富带头人，市场流通经纪人，先进文化传播人；科技兴村，民主管村，依法治村，文明塑。
26.双培双带：把党员培养成致富带头人，把致富带头人培养成党员；党员带领群众不断发展经济，党组织带领群众不断进步。
27、一个中心两个基本点：以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。
28、两手抓：一手物质文明，一手抓精神文明；一手抓改革开放，一手抓惩治腐败；一手抓经济建设；一手抓民主法治。
29、双学：学《党章》，学邓小平理论
30、双思：致富思源，富而思进。
31、新时期党的三大历史任务：继续推进现代化建设，完成祖国统一大业，维护世界和平与促进共同发展。
32、党的三大建设：思想建设、组织建设、作风建设。
33、三个代表：中国共产党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。
34、三个创新：理论创新、制度创新、科技创新。
35、三个有利于：有利于发展社会主义社会的生产力，有利于增强社会主义国家的综合国力，有利于提高人民的生活水平。
36、党的三大优良作风：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。
37、三个解放出来：把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。
38、大兴四种风气：认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气，求真务实的风气。
39、四项基本原则：坚持社会主义道路、坚持无产阶级专政、坚持共产党的领导、坚持马列主义毛泽东思想。
40、“三会一课”：支部委员会、党员大会、党小组会、党课。
41、“四会”制度：每周一次村干部碰头会、每月一次村组干部党员会、每季度一次村支两委联系会、每半年一次民主生活会。
42、领导干部“四自”、“四严”：自重、自省、自警、自励；严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
43、民主集中制“十六字”原则：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。
44、干部工作的五坚持、五不准：坚持任人唯贤，不准任人唯亲；坚持五湖四海，不准搞团团伙伙；坚持公道正派，不准拉关系、徇私情；坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算；坚持按程序办事，不准搞临时动议。
45、“五风”：领导作风、思想作风、工作作风、学风和生活作风。
46、“四个服从”：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
47、“五种精神”：解放思想，实事求是的精神；紧跟时代，勇于创新的精神；知难而进，一往无前的精神；艰苦奋斗，务求实效的精神；淡泊名利，无私奉献的精神。
48、“五个提升”：提升党组织服务功能、提升党员干部队伍服务水平、提升党内民主政治建设水平、提升基层党建工作整体水平、提升基层党建工作满意度
49、构建“五大体系”：建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党纽织和党员共同服务群众、城乡党纽织互帮互助、各级党组织和党员干部全面服务科学发展的工作体系。
50、在“六个方面”作表率：在遵章守纪上作表率，在遵守组工干部职业操守上作表率，在把握和运用组织工作规律上作表率，在推进组织工作改革创新上作表率，在提高组织工作的效率效益上作表率，在推动组织工作落实上作表率。
51、党的民主集中制：民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。
52、党内民主：指党员和党组织的意愿、主张的充分表达和积极性、创造性的充分发挥。
党内民主的基本内容是：所有党员不论职务高低，都享有党章规定的权利并应履行其义务；党的各级领导机关应由选举产生；党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度；党内讨论决定问题实行少数服从多数的原则；党员有权了解和直接参与党内事务的权利。
53、八个坚持、八个反对：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。
54、三新一强：建设社会主义新农村、推进新型工业化、培育创新型城市、打造文化旅游强市
55、“一建双创”：创建新型城市和创建全国文明城市、国家环保模范城市活动。
56、六大环境：廉洁高效的政务环境、公平公正的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境
57、三抓：解放思想抓创新、瞄准一流抓发展、求真务实抓落实,
篇二：国有企业党建37项
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党建知识应知应会50条
1、“中国梦”指：实现中华民族伟大复兴。
2、党的根本宗旨是：全心全意为人民服务。
3、党的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
4、党的“四条路线”指：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
5、四项基本原则是指：是指坚持社会主义道路，坚持人民专政，坚持中国共产党领导，坚持马克思列宁主义、思想。
6、六大纪律指：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
7、党政治生活基本规是：实事、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、集中制、严明党的纪律。
8、党的“五大建设”是指：思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。
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.9、党的“四个重大”是指：应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。
10、“三会一课”制度指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
11、党面临的“四大危险”指：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
12、党面临的“四大考验”指：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
13、中国特色社会主义理论体系包括：理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在的科学理论体系。
14、“两学一做”是指：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
17、“六有”政治局面是指：又有集中又有，又有纪律又有自由，又有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。
18、“两个务必”是：务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。
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.19、合格党员的“四讲四有”指：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
20、“五位一体”总布局指：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
21、“四个全面”战略布局指：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
22、“四个自信”指：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
23、“四个意识”指：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
24、“四个服从”指：党员个人服从党的组织；少数服从多数；下级组织服从上级组织；全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
25、四个“铁一般”指：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。
26、“两个一百年”奋斗目标指：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强文明和谐的社会主义现代化国家。
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.27、五大发展理念指：创新、协调、绿色、开放、共享。
28、“五大思维”能力指：战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。
29、七项组织生活制度指：会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、生活制度、党员汇报制度、评议党员制度。
30、党风廉政建设“两个责任”指：落实党风廉政责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
31、“三重一大”制度指：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。
32、党员的“四个合格”是指：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
33、中央“八项规定”出台时间是：
2012年12月4日，中共中央政治局会议审议通过。
34、“八项规定”容：进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。
35、“四风”指：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
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.36、“三严三实”指：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
37、“三型”党组织指：学习型、服务型、创新型。
38、“一岗双责”指：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。
39、党政治生活“四性”指：政治性、时代性、原则性、战斗性。
40、习总书记提出的二十字好干部标准指：信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁
41、十八届六中全会审议通过的两部关于党政治生活的法律法规是：《关于新形势下党政治生活的若干准则》、《中国共产党党监督条例》。
42、双重组织生活是指：党员领导干部既要参加所在单位的党支部、党小组的组织生活会，又要参加党员领导干部单独召开的生活会。
43、国有企业党建“四化”问题是指：弱化、淡化、虚化、边缘化。
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.44、严肃换届纪律“九个严禁”是：严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届。
45、党政治生活“四性”：政治性、时代性、原则性、战斗性。
46、建设“五好党支部”是指：①支部班子好。②党员队伍好。③工作机制好。④发展思路好。⑤群众反映好。
47、“三册一薄”：党支部手册，党费收缴手册，党员管理手册；党员学习记录簿。
48、发展党员“十六字方针”：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
49、四自能力：自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
50、党支部七项组织生活制度：会议制度、党日制度、党课制度、报告制度、生活会制度、党员汇报制度、评议党员制度。
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篇三：国有企业党建37项
（）/文秘知识/文秘常识
〔党建工作应知应会知识点〕
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党建工作应知应会知识点
一、党的基本知识
1.入党誓词
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
2.党的性质
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
3.党的最高理想和最终目标
实现共产主义。
4.党的宗旨
全心全意为人民服务。
5.中国共产党人的初心和使命
为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
6.党的行动指南
马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想。
237.中国梦
实现中华民族伟大复兴，是近代以来中国人民最伟大的梦想，称之为“中国梦”。
8.党在社会主义初级阶段的基本路线
领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗。
9.党的思想路线
一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。
10.党的群众路线
一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。
2311.党的三大作风
理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。
12.中国特色社会主义最本质的特征
中国共产党的领导。
13.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因
开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度，发展了中国特色社会主义文化。
14.四项基本原则
坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。
15.党的三大历史任务
23推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。
16.社会主义核心价值观
富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。
二、习近平新时代中国特色社会主义思想
17.八个明确
明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。
23明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。
明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家。
明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队。
明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体。
明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。
2318.基本方略（14条坚持）
坚持党对一切工作的领导。
坚持以人民为中心。
坚持全面深化改革。
坚持新发展理念。
坚持人民当家作主。
坚持全面依法治国。
坚持社会主义核心价值体系。
坚持在发展中保障和改善民生。
坚持人与自然和谐共生。
坚持总体国家安全观。
23坚持党对人民军队的绝对领导。
坚持“一国两制”和推进祖国统一。
坚持推动构建人类命运共同体。
坚持全面从严治党。
三、治国理政总体布局
19.新时代我国社会主要矛盾
人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
20.四个伟大
进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。
21.“两个阶段”战略安排
23第一个阶段，从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化；第二个阶段，从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
22.“五位一体”总体布局
经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
23.“四个全面”战略布局
全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
24.五大发展理念
创新、协调、绿色、开放、共享。
25.高质量发展
23中国特色社会主义进入了新时代，我国经济发展也进入了新时代，基本特征就是我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。
26.一带一路
丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路。
27.三大攻坚战
防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治。
四、全面从严治党
28.新时代党的建设总要求
坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的23建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
29.2018年将在全党开展的主题教育
不忘初心、牢记使命。
30.四个意识
政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
31.四个自信
道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
32.四大考验
执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
33.四大危险
1123精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。
34.四自能力
自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
35.两学一做
学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
36.民主集中制
民主集中制是党的根本组织原则和领导制度，其方针是“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。
37.四个服从
党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
122338.国有企业的“根”和“魂”
坚持党的领导、加强党的建设。
39.党的建设“四同步”
党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作者同步配备、党的工作同步开展。
40.党的建设“四对接”
体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。
41.一岗双责
领导班子成员中的党员领导干部对完成分管范围内的业务工作和党的建设负双重责任。
42.“三基”建设
1323基本组织、基本队伍、基本制度。
43.“三会一课”制度
支部党员大会（每季度召开1次）、支部委员会（每月召开1次）、党小组会（每月召开1次）、党课（每季度上1次）。
44.双重组织生活
党员领导干部既要参加所在党支部、党小组的组织生活会，又要参加党员领导干部单独召开的民主生活会。
五、国有企业改革发展
45.国有企业地位和作用
中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
46.国有企业“六个力量”
成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行
1423党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
47.国有企业改革总体要求
“三个有利于”，即有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能。
48.两个“毫不动摇”
毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非国有经济的发展。
49.两个“一以贯之”
坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
152350.中国特色现代国有企业制度
中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
51.国有企业党建工作“四个坚持”
坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。
坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。
坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍。
1623坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
52.国有企业党组织的地位和作用
国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。
53.供给侧结构性改革
重点是解放和发展社会生产力，用改革的办法推进结构调整，减少无效和低端供给，扩大有效和中高端供给，增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率。
54.三去一降一补
去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。
55.能安全发展“四个革命、一个合作”战略
推动能消费革命，抑制不合理能消费；推动能供给革命，123建立多元供应体系；推动能技术革命，带动产业升级；推动能体制革命，打通能发展快车道；全方位加强国际合作，实现开放条件下能安全。
56.三重一大
重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用。
六、干部队伍建设
57.“五大思维”能力
战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。
58.治国理政“八项本领”
学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。
59.四个“铁一般”
123铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。
60.心中“四有”
心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
61.好干部标准
信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
62.国有企业领导人员“二十字”要求
对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。
63.领导干部要做到的“五个过硬”
信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。
64.三严三实
123严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实。
65.四讲四有
讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
66.四个合格
政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
七、党风廉政建设
67.党的六大纪律
政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
68.党风廉政建设“两个责任”
党委主体责任和纪委监督责任。
22369.七个有之
习近平总书记在十八届四中全会上指出无视政治纪律和政治规矩的一些突出问题，即“搞任人唯亲、排斥异己的有之；搞团团伙伙、拉帮结派的有之；搞匿名诬告、制造谣言的有之；搞收买人心、拉动选票的有之；搞封官许愿、弹冠相庆的有之；搞自行其是、阳奉阴违的有之；搞尾大不掉、妄议中央的也有之”。
70.五个必须
必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员。
71.党内政治生活“四性”
政治性、时代性、原则性、战斗性。
72.两个务必
务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，2123务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。
73.四风
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
74.“三不腐”机制
构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
75.监督执纪“四种形态”
党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
76.一案双查
在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实好到位，做到有错必究、有责必问。
222377.对党员的五种纪律处分
警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
78.“六有”政治局面
又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。
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2323
篇四：国有企业党建37项
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党建知识应知应会50条
1、“中国梦”指：实现中华民族伟大复兴。
2、党的根本宗旨是：全心全意为人民服务。
3、党的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
4、党的“四条路线”指：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
5、四项基本原则是指：是指坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想。
6、六大纪律指：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
7、党内政治生活基本规范是：实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律。
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.8、党的“五大建设”是指：思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。
9、党的“四个重大”是指：应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。
10、“三会一课”制度指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
11、党面临的“四大危险”指：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
12、党面临的“四大考验”指：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
13、中国特色社会主义理论体系包括：邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。
14、“两学一做”是指：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
17、“六有”政治局面是指：又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。
.
.18、“两个务必”是：务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。
19、合格党员的“四讲四有”指：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
20、“五位一体”总布局指：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
21、“四个全面”战略布局指：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
22、“四个自信”指：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
23、“四个意识”指：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
24、“四个服从”指：党员个人服从党的组织；少数服从多数；下级组织服从上级组织；全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
25、四个“铁一般”指：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。
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.26、“两个一百年”奋斗目标指：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
27、五大发展理念指：创新、协调、绿色、开放、共享。
28、“五大思维”能力指：战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。
29、七项组织生活制度指：会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。
30、党风廉政建设“两个责任”指：落实党风廉政责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
31、“三重一大”制度指：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。
32、党员的“四个合格”是指：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
33、中央“八项规定”出台时间是：
2012年12月4日，中共中央政治局会议审议通过。
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.34、“八项规定”内容：进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。
35、“四风”指：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
36、“三严三实”指：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
37、“三型”党组织指：学习型、服务型、创新型。
38、“一岗双责”指：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。
39、党内政治生活“四性”指：政治性、时代性、原则性、战斗性。
40、习总书记提出的二十字好干部标准指：信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁
41、十八届六中全会审议通过的两部关于党内政治生活的法律法规是：《
关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《
中国共产党党内监督条例
》。
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.42、双重组织生活是指：党员领导干部既要参加所在单位的党支部、党小组的组织生活会，又要参加党员领导干部单独召开的民主生活会。
43、国有企业党建“四化”问题是指：弱化、淡化、虚化、边缘化。
44、严肃换届纪律“九个严禁”是：严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届。
45、党内政治生活“四性”：政治性、时代性、原则性、战斗性。
46、建设“五好党支部”是指：①支部班子好。②党员队伍好。③工作机制好。④发展思路好。⑤群众反映好。
47、“三册一薄”：党支部手册，党费收缴手册，党员管理手册；党员学习记录簿。
48、发展党员“十六字方针”：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
49、四自能力：自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
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.50、党支部七项组织生活制度：会议制度、党日制度、党课制度、报告制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。
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篇五：国有企业党建37项
党的二十大及油田职代会精神习题
1.中国共产党第二十次全国代表大会，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向_______奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。
2.坚持_______在我国现代化建设全局中的核心地位。
3.我们要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我_______、自我_______、自我_______、自我_______，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
4.抓好_______这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。
5.二十大党章要求，弘扬_______、坚守理想，践行初心、_______，不怕牺牲、英勇斗争，_______、不负人民的伟大建党精神。
6.全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必
、，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。
7.坚持________原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。
8.完善党中央_______机构，加强党中央对重大工作的集中统一领导。
9.
_______是党的优势所在、力量所在。
10.中国特色社会主义进入新时代，我国主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和_______之间的矛盾。
11.十年来，我们经历了对党和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事：一是迎来中国共产党成立一百周年，二是中国特色社会主义进入新时代，三是完成_______的历史任务，实现第一个百年奋斗目标。
12.完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，建设_______、_______、_______的人才队伍。
13.加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩，落实各级党委（党组）主体责任，提高各级党组织和党员干部_______
、_______、_______。14.坚持_______
的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
15.我们全面加强党的领导，明确中国特色社会主义最本质的特征是，中国特色社会主
义制度的最大优势是_______，中国共产党是最高政治领导力量。
16.
_______
是社会主义民主政治的本质属性，是最广泛、最真实、最管用的民主。
17.加快建设_______，促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的比较优势。
18.坚持科学执政、民主执政、依法执政，贯彻_______，创新和改进领导方式，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革能力，调动各方面积极性。
19我们要增强_______，聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。
20坚持新时代党的组织路线，全党必须增强党组织的_______和
_______，培养选拔党和人民需要的好干部，培养和造就大批堪当时代重任的社会主义事业接班人，聚天下英才而用之，从组织上保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。
21.贯彻_______，以坚定的意志品质维护国家主权、安全、发展利益，国家安全得到全面加强。
22.加快建设_______
力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。
23.增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性，用好_______武器，持续净化党内政治生态。
24.党的百年奋斗成功道路是党领导人民独立自主探索开辟出来的，马克思主义的中国篇章是中国共产党人依靠自身力量实践出来的，贯穿其中的一个基本点就是_______，由中国人自己来解答。
25.党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，要做到忠诚干净担当。党按照_______、_______的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。
26.培养造就大批_______的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。
27.健全________、协调各方的党的领导制度体系，完善党中央重大决策部署落实机制，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保党的团结统一。
28.党的二十大报告指出，坚持_______是第一生产力、_______是第一资源、_______是第一动力。
29.党的二十大报告指出，必须更好发挥法治_______的保障作用，在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家。
30.党的二十大报告指出，必须牢固树立和践行_______的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。
31.党的领导是_______的根本保证。
32._______是担当使命的责任所在。
33._______是质效提升的必然选择。
34._______是基业长青的前提基础。
35._______是企业发展的动力源泉。
36.“两个并重是什么”
：_______、_______。
37.“五个关建举措”具体指什么：抓实_______统筹，抓实_______管理，抓实_______建设，抓实_______发展，抓实_______升级。
38.贯彻落实会议精神，怎么做？_______、_______、_______。
39.公司党委_______、_______、_______作用有力发挥。
40.胜利召开第三次党代会，_______、_______、_______路径更为清晰完善。
答案
1.第二个百年；
2.创新；
3.净化、完善、革新、提高；
4.后继有人；
5.坚持真理、担当使命、对党忠诚。
6.敢于斗争、善于斗争
7.党管人才
8.决策议事协调
9.严密的组织体系
10.不平衡不充分发展
11.脱贫攻坚、全面建成小康社会
12.规模宏大、结构合理、素质优良
13.政治判断力、政治领悟力、政治执行力
14.大抓基层
15.中国共产党领导、中国共产党领导
16.全过程人民民主
17.世界重要人才中心和创新高地
18.民主集中制
19.问题意识
20.政治功能、组织功能
21.总体国家安全观
22.国家战略人才
23.批评和自我批评
24.中国的问题必须从中国基本国情出发
25.德才兼备、以德为先
26.德才兼备
27.总揽全局
28.科技、人才、创新
29.固根本、稳预期、利长远
30.绿水青山就是金山银山
31.行稳致远
32.加油增气
33.改革创新
34.防范风险
35.精神文化
36.突出常规与非常规、突出油气与新能源
37.一体化、项目化、法治化、市场化、数智化
38.我为祖国献石油
撸起袖子加油干
越是艰险越向前
39.把方向、管大局、保落实
40.“加油增气”规划、“三篇文章”布局、“两个阶段三步走”
篇六：国有企业党建37项
党建研究党建方略3“三拼三争”党建工程助力企业二次创业?文/马淑平华能辛店电厂（以下简称：局，迈上了建设一流现代化清洁电厂）隶属于中国华能集团，成能源企业的“快车道”。立于1973年，现有职工779人，其中党员286人，共设有12个实施“三拼三争”党建工程的主党支部。电厂装备了2×33万千要路径瓦热电联产机组，负责临淄城深化思想认识，系统谋划区70%的供暖任务和山钢日照“拼争”工程。电厂党委先后印自备电厂2×35万千瓦燃煤机组发了《关于开展“开局十四五?的整体运维，拥有东营、宁夏、实现新突破”主题实践活动的通临淄7.36万千瓦风电光伏基地。知》《关于深化“三拼三争”党电厂先后荣获全国“一流火力发建工程的意见》，全局性谋划、电厂”、全国“模范职工之家”战略性布局、整体性推进实施二等荣誉。2021年，电厂党委被次创业。举办党支部书记和党务中共山东省委授予“先进基层党骨干培训班，针对全年党建工作组织”称号。重点任务和“三拼三争”党建工随着市场环境急剧变化，电程作了详细解读，统一思想认厂发展遇到了前所未有的困难和识；通过中层干部会、党建工作挑战。面对严峻的形势，企业如例会、部门会、班组会等各种会何突破困境、?谋求发展，是摆在议，进行层层发动，形成上下联全厂党员干部职工面前的重要课动、部门合力推进的良好发展局题。电厂党委班子以“慢不得”面。电厂党政工团统筹联动，深的危机感、“等不起”的紧迫感，入开展党史学习教育、厂史厂情号召全厂开启“二次创业”新征学习、优良传统学习、形势任务程：以党建为引领、以提质增效教育，组织各党支部针对重点任为主题、以新能源发展为主攻务和岗位职责，进行全员大讨论、方向，在“十四五”期间建设大反思，开展“我为提质增效献百万千瓦新能源，再造一个“绿一计”金点子活动，使全员认识色辛电”。据此，电厂紧紧围绕到企业面临的挑战、明确企业发生产经营改革发展任务，实施以展的目标，一心为企业未来发展“拼速度、争市场，拼业绩、争献计出力。工会同步组织开展各贡献，拼斗志、争一流”为主要类劳动竞赛、“大干一百天”专内容的“三拼三争”党建工程，项行动，进一步凝聚共识，激发全面推进企业二次创业进程。目全员战斗力，形成党员干部职工前，电厂正在加快构建电、热、与企业同频共振的浓厚干事创业风、光、储、运并举的发展新格氛围。Copyright?博看网.AllRightsReserved.抓实攻坚项目，积极搭建“拼争”平台。电厂组织各党支部聚焦全厂安全生产、电热保供、成本控制、经营提效、设备改造、科技创新、新能源发展等经营难点、改革重点、管理弱点，梳理确定攻坚项目，为干部职工搭建干事创业平台；采取志愿报名与组织安排相结合的方式，组建以党员和骨干为主体的攻坚团队；采取定目标、定措施、定量质期的办法，形成具体实施方案，经分管厂领导批准后执行。2021年初，电厂确定了锅炉灵活性改造、汽轮机低压缸切缸、燃料成本控制、资本结构优化等54个攻坚项目；2022年初，确定了42个年度攻坚项目，包括以党建引领聚力实现全年机组“无非停”、推动高青唐坊牧光项目高质量投产、实现电力现货条件下的发电效益最大化等重大项目。电厂全员铆足干劲，狠抓项目落地、工作落实，勇争一流，不断开新局、立新功。实施党建引领，大力提升“拼争”质效。电厂坚持“事业发展到哪里，党的组织就建设到哪里”，以高质量党建引领企业高质量发展。随着战略规划的推进，电厂新成立了两个光伏项目部，临时党支部也随之诞生。临时党支部积极与基建单位开展党建联学联建，构建和谐关系，推动项目按期投产达效。电厂不断EnterpriseCivilization2022年第12期
38党建方略党建研究
加强党的建设，让党旗飘起来、让党徽亮起来、让党员动起来。积极推进红旗党支部建设，在实践中形成了“多快好省”“追风逐日”“心责任、新检修”“综合服务+”等独具特色的党支部品牌；深入开展“区岗队”系列创建，在全厂范围内设立16个党员责任区、18个党员示范岗、8个党员突击队，并进行了命名、授牌，在生产现场、岗位工位等场所亮牌展示，接受群众监督；紧密结合党史学习教育，利用焦裕禄纪念馆等红色教育基地、厂内党性体检中心和“主题党日”活动，不断增强党员的思想自觉、政治自觉和行动自觉。营造争创氛围，不断激发针对攻坚项目落实情况，电厂建立责任清单和管理台账，由分管厂领导和相关职能部门督察督办，将月度考评纳入各支部工作，每月由支部召开党建例会暨现场推进会，跟踪项目进度，交流分享经验成果，并将工作结果纳入季度党建责任制进行考评。党建工作部门利用电厂官网、公众号、宣传栏等宣传平台，编发“三拼三争”战报，对实施到位、成效卓著的项目，及时进行总结宣传，讲好“拼争”故事，选树“辛电榜样”先进人物，推动全员积极创先争优。2021年底，电厂党委评选并表彰了11个优秀“三拼三争”党员攻坚项目，其中“推动高青唐坊牧光项目高质量投产”受到华能集团山东分公司的褒奖。通过营造积极向上的争创氛围，广大党员干部职工自觉把“三拼三EnterpriseCivilization2022年第12期争”作为镌刻初心的“试金石”、能力获得极大提升。彰显使命的“军令状”、锤炼担国际授权专利及成果转化应当的“赛马场”，将对标的意识、用实现“零”突破。运营12年争优的目标、拼搏的精神不断向的东营仙河风场面临风机设备岗位延伸、向全员拓展。逐渐老化、联轴节故障频发的情况。生产厂家已退出中国市场，实施“三拼三争”党建工程的主导致联轴节维修周期长，严重影要成效响风场发电量。针对“卡脖子”党组织的领导力、号召力、技术难题，电厂新能源党支部战斗力全面增强。在“三拼三组建党员技术攻关组，成功研发争”党建工程中，电厂充分发挥出“一种新型替代进口风机联轴各级党组织战斗堡垒作用和党员节”，实现了联轴节国产化，获先锋模范作用，以党建引领企业得首个国际授权专利，并与通化生产经营发展，广大党员干部职奥唐动力机械制作公司签订协工主动承担急难险重任务，时刻议，实现了技术成果转化应用零听从组织召唤、服从组织安排。突破。山钢运维项目号召130余人，组新能源发展收获亮眼成绩。建形成运行、维护、安监3个攻电厂已全面开工建设全国最大的坚团队，确保了两台机组自投产单体牧光互补光伏基地——高青以来安全平稳运行，实现了品牌唐坊牧光互补光伏发电项目，正效应和经济效益双丰收。2021在打造临淄区校园和户用分布式年冬季供热恰逢煤炭供应紧张、光伏发电项目、高青县乡村振兴极寒天气来袭，党员保供攻坚团绿色能源样板，即将建成淄博市队千万里路“寻煤”、千方百计最大的“充电宝”——储能电站。控价、千辛万苦保供，最终确保目前，电厂新能源项目资源储备达了煤炭供应和机组稳定运行，保到60万千瓦，涉及集中式光伏、质保量地将温暖送向临淄区10分布式光伏、风光荷储、抽水蓄万居民。能、储能电站等众多领域，新能制约企业生产经营发展的短源发展显示出强大后劲。板、弱项得到解决。电厂打破分实施“三拼三争”党建工工界限，先后组建技术、资金、程，全力推进二次创业，电厂还监管等9个攻坚团队，全力补短面临诸多新课题需要进一步探索板、强弱项。力争技改项目立项、研究。接下来，电厂将积极推动技改资金到位和技改项目实施，“三拼三争”党建工程向党员岗先后完成汽机切缸改造、锅炉灵位、班组、部门延伸扩展，进一活性改造、热工自动控制系统升步深化党员责任区、党员示范岗、级改造等重大技术改造，使机组党员突击队创建，带领全厂干部供热能力提高1倍以上、深度调职工同向同力绘好企业高质量发峰能力达到可在30%低负荷下展的同心圆。??????稳定运行，供热能力、市场适应（责任编辑：冉智渊）Copyright?博看网.AllRightsReserved.
“拼争”活力。
篇七：国有企业党建37项
以高质量党建引领企业高质量发展
摘要：党建工作作为国有企业的主要工作之一，是企业的“根与魂”，是激励企业勇往直前的动力源泉。通过党建工作的开展和落实，能激发企业员工的动力，为建筑施工企业高质量发展打下坚实基础。通过在企业内部推行现代化管理制度，推动企业创新，以此更好的促进企业党建工作的顺利开展。本文分析如何引领国有企业党建工作更加高质发展，综合其他企业的工作经历，总结关于企业党建工作高质开展的想法及思考，力求为相关从业人员具体工作提供理论参考依据。
关键词：高质量党建；引领作用；高质量发展
企业发展中，党的建设和引领作用是重中之重，加强党的建设是企业发展的“根”和“魂”。新时期面临复杂的政治环境，以及面对经济增速放缓的态势，需要国有企业进一步凝聚力量，做好党建工作，以高质量党建工作建设引领国有企业高质量发展，以党建工作为核心，助力国有企业在经济增长态势放缓的环境下夯实根基，精心梳理好各项工作，以便在新的机遇来临时能够整装出发。
1、以高质量党建引领企业高质量发展的重要性
1.1是适应时代与社会发展的必然选择
随着国内外环境的不断变化，对国有企业的基层党组织以及自身的情况、企业工作环境等带来一定影响。再加上社会目前进入了转型发展时期，使企业党员干部的思想意识出现变化，其思想意识更加的多元并且复杂，职工群众的民主意识以及党建工作创新意识更加的强烈，开始尝试使用群新的工作方法以及手段来开展党建工作。因此，一方面迫于外在环境发展现实需要，另一方面迫于内在企业发展现实需求，企业必须重视党建工作，通过创新和提升党建工作质量，顺应时代发展。
1.2是创新载体及凝聚力量的现实需求
企业基层党员还需团结和带领基层职员贯彻我党的发展理念，坚持把党的任务作为企业发展目标。但是，因为以往企业的党建工作方式，以往党建工作理念以及员工的思想观念均存在落后和狭隘以及固定的现象。因此，国有企业还需创新思想以及工作方式，探索全新的党建工作载体以及方式，促使企业党建工作更加顺利和高质开展
2.以高质量党建工作引领企业高质量发展的策略分析
2.1真抓实干，加强党建工作质量建设党建工作质量是企业发展的生命线，也是党的建设工作的灵魂。以高质量党的建设工作促进企业高质量发展，首先要务是要提升党建工作质量，通过真抓实干，加强党建工作的质量。党建工作质量建设应坚持做到四个要求，即坚持政治建设工作到位、坚持思想教育工作到位、坚持党组织对中心工作的领导到位、坚持基层组织制度执行到位。于此基础上，加强对党员干部的培训和思想教育工作，确保党组织的建设能力和建设态度始终与时俱进，利用党组织工作队伍的思想教育、以身示范等的引领作用，提高企业党建工作质量，同时带动基层群众，形成积极协作的氛围，从而在企业中形成凝集力，进而不断提高党建工作开展的有效性和质量，发挥党的战斗堡垒作用。同时要注意加强监督机制以及制度建设，落实执行好党建工作内容，注意党建工作的效果评估，确保党建工作开展到位、取得效果，从严格监督及结果评议上评断党建工作质量情况以及党建工作开展的有效性，如党委书记年、季度履职报告，能够加大对党员干部开展工作的考核力度，从而提高党建工作质量。
2.2深度融合，将党建优势转化为发展优势强化党建引领企业发展工作，以高质量党建工作推动企业高质量发展，需要将党建工作融入公司治理体系，将党建工作优势转化为发展优势。以党建工作质量为核心提高企业发展质量，可以将企业发展目标化为党建工作的目标要求，将企业的发展目标与评价指标变成企业党建工作的重点与核心要求，从党建工作实践中逐一落实，也即将党建与企业生产经营的中心任务进行深度融合。从制度上，现代企业制度需明确党组织的地位，建立党组织与企业治理机构职责分工各自明确的制度体系，实现党组织建设与企业经营工作的协同发展。具体来说，通过“三重一大”决策事项清单的重新修订，规范好董事会、党委会之间的各项决策程序，推动党组织参与到企业生产经营实
际，通过规范的制度建设落实好党组织成员、干部的“一岗双责”，将党组织建设深入融合到企业的各项经营决策中。从监督上，要落实好对党员干部的考核力度，落实好对企业党组织的工作监督机制，确保党内工作质量，通过惩戒措施为党内工作开展质量设置好警戒线，建立起前中后全面的责任监督体系，为党组织营造良好的政治建设生态，从底线层面确保党内工作称职，保证党建工作的高质量发展进而推动企业高质量发展。从制度上和监督机制上将党建工作与企业生产经营工作进行融合，是党组织建设深入企业运营实际的重要依托，党组织建设通过提高建设质量，落实各项重大方针政策决策能力，从而将党建质量、优势转化为企业生产经营的发展优势。
3.结束语：综上所述，党建工作在企业的发展与管理工作中，所发挥得最为突出的作用为政治的引领作用，可凝聚企业力量，增加企业的向心力。仅有充分发挥国有企业党建工作积极作用，发挥每个党员的先锋和引领示范作用，才能激发干事的创新创业精神，激发员工的积极性，促进国有企业进行深度创新与改革，更好适应全新社会环境与市场环境，提升企业的经营与管理水平，保障企业保持良好发展状态。国有企业党建工作举足轻重，企业要想提升党建工作质量，引领企业朝向高质量方向发展，还需弘扬优良的传统，重视基层宣传以及党建工作落实，并且激发全体员工和党组织成员的干劲，以此来营造一个创新创效的企业党建工作氛围，有利的创造国有企业各项工作稳定和谐的发展局势，党建工作质量是重中之重，对企业发展稳固基本盘、站稳脚跟具有重要支撑。新时期，提升党建工作质量，以此带动企业高质量发展，需要从三个实践环节入手，一是真抓实干，加强党建工作质量建设；二是深度融合，将党建优势转化为发展优势；三是突出问题，弱化党建短板以提高企业发展质量。
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篇八：国有企业党建37项
新时代国有企业推进党建与业务工作深度融合的思考与探索文/罗柱石党建工作主要聚焦“管人”，业务工作主要聚焦“管事”，两者相互依存、相互促进。国有企业的党建工作，肩负着党和国家方针贯彻执行及引领生产经营、改革发展的重任，必须坚持融会贯通、互促共进，使党建与业务相辅相成、同频共振，才能形成协调发展的良性循环。“指路灯”，业务作为党建工作的“助推器”。?推进党建与业务工作深度融合，是推进企业治理能力现代化的有效途径。在企业治理中，业务工作的开展需要党建工作的引领和推动，而党建工作的开展也需要业务工作的舞台和支撑，要通过“强党建”来解决工作中的问题，努力做到立治有体、施治有序，不断推进国有企业治理体系与治理能力现代化，真正把党建工作的优势转化为有利于增强企业竞争力的有效利器，不断激发企业内在活力和对外影响力。?推进党建与业务工作深度融合，是国有企业高质量发展的内生动力。国有企业要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，把握发展要求、认清发展形势、坚定发展方向，奋力走出一条顺应新时代新要求的改革发展新路，坚定不移推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍。在此过程中，必须发挥好党建工作对业务国有企业党建与业务工作深度融合的内涵意义推进党建与业务工作深度融合，是贯彻党的基本路线的必然要求。《中国共产党章程》第五章“党的基层组织”第三十三条规定：国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。这体现了党的地位和作用，构筑了党建工作融入中心工作的内在逻辑前提，国有企业应坚持把党建作为业务工作开展的图据网络。36Copyright?博看网.AllRightsReserved.
工作的引领作用，明确党组织在企业高发展过程中的领导主题党日活动，研究讨论党建和业务工作，党员结合本部核心地位。门工作、岗位职责，主动认领任务，围绕发展的瓶颈想思路、谋良策、出真招，着力解决当下职工群众关心关注的重点国有企业党建与业务工作深度融合过程中存在的主要问题难点问题，不断激发党员的新担当、新作为。加强知行合一，增强企业凝聚力。坚持理论学习与实践相结合，以知促行、知行合一，将理论知识转化应用。引导普通员工坚定不移思想认识不统一。普遍认为党建是重要工作，但当时跟党走，着力推动干部职工思想、观念、行动与企业决策间有限导致党建与业务工作相互冲突时，会偏向于业务工部署相协同，与高质量发展路径相匹配。采取工作会、科作，重业务、轻党建的思想依然存在。务会、交心谈心、道德讲堂等形式，开展社会主义核心价关注程度不均衡。有的业务部门认为业务工作偏向于值观、企业文化宣传培训，强化国有企业政治属性，提振“事”，关注程度普遍较高，党建工作偏重于“人”，关注干部职工干事创业热情，为国企党建工作和业务工作深度程度不如业务工作，党建和业务各弹各调、各唱各腔，致使融合打好基础。党建与业务工作结合点不紧密，切入点不精准。强化顶层设计，推进治理融合。实现机制融合。探索过程控制不一致。有的部门认为业务工作具有很强的阶党组织与企业管理组织治理结构相互融合、协调决策的段性、节奏性，不能一蹴而就，必须时刻绷紧一根弦，如果机制，推动党组织与行政架构的全维度对应，使党组织过程把握不好，结果就不好；有的认为党建工作可以“突击”，成为企业推进高质量发展的“主心骨”。以构建党对国能够集中发力，没有那么强的时效性。企全面领导的治理结构为依托，形成党组织集中统一领方法路径不同。有的员工认为业务工作是“硬指标”，导、职能部门高效协同运作、党员凝心聚力推动、群众拿具体的数据说话，更“务实”；有的员工认为党建工作是“软广泛积极参与的治理机制，把党建工作触角延伸到企业指标”，聚焦思想意识、精神状态、理论素养等，更“务虚”。治理的最基层、最前沿、最难点，做到哪里有难点哪里就有党的组织，推动党建融入全局、服务全局、保障全国有企业党建与业务工作深度融合的路径探索局，使党组织成为国有企业的领导核心。实现制度融合。发挥制度的“刚性”作用，将党的制度建设融合到行政制度建设中，在业务工作制度中充分贯通党建工作内容，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和体现党建工作要求，彰显党建工作特色，建立系统完备、“魂”。这是国有企业所特有的政治优势，更是国有企业高规范科学、运行有效的企业制度体系。健全完善“三重质量发展的基础。要想把国有企业的“根”扎深、“魂”铸一大”讨论前置制度、党组工作规则、党支部议事规则牢，就需要党建与业务工作深度融合推进。等制度规范，更好地发挥党总揽全局、协调各方的领导强化凝心铸魂，推进思想融合。加强理论武装，提升核心作用。构建内部管理闭环运行机制，进一步明确工全员学习力。依托党组中心组学习、“三会一课”、主题作责任，划分权利边界，加强精益管理，提高效能效率，党日活动、红色教育基地等平台，落实“第一议题”学习保障各项决策部署落实落地。实现职责融合。着力落实制度，深入学习贯彻党的二十大精神，学党章党规党纪，好“一岗双责”党建责任，形成齐抓共管的党建工作格确保学习重点全覆盖、学习机制常态化、学习形式重创新、局。建立“强党建”三张责任清单，明确党组、机关党学习成果求实效。举办专题培训班、青年学习班、微党课、委、基层党支部落实党建的责任，列明责任主体、责任诵读等活动把党的创新理论转化为坚定理想信念、锤炼党人、主要任务、具体内容，将责任细化到人、量化到事，性修养和推动实际工作的强大力量，为企业积极回应时代理清党建工作“谁来抓”“抓什么”“织坚强、领导有力、工作有序。强化过程管控，推进管理融合。抓目标统筹融合。以争先进、作表率、精业务、树标杆为目标，打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的先锋模范，使每个党员在每个岗位都成为高质量发展的践行者。实现目标层面的深度融合，需要将党建工作、生产经营、高质量发展目标融为一体、通盘考虑，对企业的效益、效率、规范运行及创新服务等措施进行细致分析，找准党建工作和业务工作的着力点和切入点。对业务工作中重点难点问题进行研究，探索党建工作和业务工作深度融合的措施，研究党建工作是否能为完成业务工作目标提供助力，以党建、业务同心同向同力，推动党业深度融合。抓队伍建设融合。树牢“围绕队伍抓党建，抓好党建促发展”理念。持续加强“两级班子”建设，聚焦“关键少数”，发挥“头雁效应”，通过党组书记、党组成员、支部书记、支部委员先进性的体现，更好地引导企业全体职工积极投入到工作中。持续加强“党员队伍”建设。通过提升党员能力，增强党员党性，教育引导企业党员始终不忘入党初心，谨记党员身份，履行为党工作的第一职责，对党忠诚，立足岗位开拓进取、甘于奉献、勇于创新，特别在遇到急难险重和突发状况时，敢于亮身份、亮承诺，起到模范带头作用。抓工作落实融合。坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，依托“三会一课”、组织生活会、民主生活会等平台，把业务工作中暴露出来的思想观念、能力素质、工作作风等问题，作为党建工作的切入点，从工作链条中的最薄弱环节出发，检视干部职工的主观能动性发挥是否到位，模范带头作用发挥是否到位。将党建工作同企业各项工作有机结合，在业务工作中建立“党员先锋岗”，在安全管理中建立“党员责任岗”，在综合保障中建立“党员突击队”，参与带头亮明身份、带头发出声音、带头发挥作用的“三带头”主题实践活动，在企业各个岗位、各项工作中，将党员的身份和作用摆在突出位置，带领普通员工在推动企业高质量发展大局中奋勇拼搏、锐意进取。创新方式方法，推进载体融合。擦亮“凿井”党建品牌。党建品牌的创建是一项系统工程，需结合企业生产经营实际，通过党组织和党员队伍建设，以品牌名称的方式加以命名，提高政治影响力、经济发展力和文化宣传力，推动企业高质量发展。以Z公司为例，紧紧围绕行业和企业的定位与功能，以“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深”为出发点，结合地域文化特征，开凿不懈奋斗、倔强前行、开拓进取的精神内核，确定“凿井”党建品牌名称，形成了符合企业自身特色的党建工作理念、标识及体系，并创作《“凿井”党建赋》《凿井者之歌》，不断提升党建品牌的号召力、凝聚力和影响力。深化支部联建共建。打通支部与支部、内部与外部、机关与基层之间的壁垒，打破沟通壁垒，营造上下联动、内外联动、优势互补、合力同心、和谐并进的良好氛围，围绕业务工作探索“共建项目”。以Z公司机关二支部与基层支部共建为例，自创全省行业首家以机关、基层支部共建且面向零售户发放的党建报刊《奋进者》，打造企业党建“新名片”。通过结对共建、结对帮扶、结对服务，打通服务群众“最后一公里”，围绕“我的终端我维护”，建立终端形象改造“2225”工作法，解决零售终端陈列乱、商品杂等共性问题，实现党建和业务工作双促进。丰富“党建+”内涵。着力将党建引领力转化为发展推动力，重点把“党建+”贯穿生产经营、安全管理、创新工作全过程，做到“党业融合推进到哪里，队伍合力就凝聚到哪里”。“党建+生产经营”，提升服务保障力。各党支部采取“党建+客户服务”“党建+
