国企公司党建品牌创建方案范文(5篇)

时间:2024-09-08 09:00:04 党建材料 来源:网友投稿

篇一:国企公司党建品牌创建方案范文

  

  XX国企党支部创建党建品牌经验做法

  XX国企党支部创建党建品牌经验做法

  随着现代社会的发展,企业在经营管理中也逐渐意识到党建工作的重要性。特别是在国有企业中,建立党支部并实施党建工作已经成为一项必要的任务。在此背景下,本文将分享我所在XX国企党支部创建党建品牌的经验做法。

  一、确定党建品牌的理念和定位

  首先,我们需要考虑党建品牌的理念和定位。党建品牌的理念,就是我们实施党建工作的价值观和目标,应当有一定的特色和差异化。例如,我们的党建品牌理念是打造“服务型、创新型、阳光型”的党建品牌。服务型党建品牌,指的是党建工作应该面向企业员工,为他们提供服务,解决他们关注的问题。创新型党建品牌,指的是党建工作应该不断创新,与企业的发展需要相适应。阳光型党建品牌,指的是党建工作应该具有公开透明、开放自由的特点。

  其次,我们需要明确党建品牌的定位。党建品牌的定位,包括目标受众、市场需求、竞争环境等方面。在XX国企的党建品牌中,我们的目标受众是企业员工,市场需求是提升员工的工作能力和生活品质,竞争环境是企业文化。因此,我们的党建品牌要在提升企业文化、服务员工、助推企业发展等方面突出特色,在市场中占据优势地位。

  二、制定党建工作计划

  党建工作计划是党支部创建党建品牌的基础。在制定党建工作计划时,我们需要考虑企业的实际情况,结合党建品牌的理念和定位,制定符合企业发展需要的党建工作计划。对于XX国企党支部,我们每年都会制定一份党建工作计划,明确具体实施内容和时间节点。同时,我们特别注重将党建工作计划与企业年度工作计划相结合,并且贯穿全年。

  三、落实工作任务和责任

  制定好党建工作计划之后,我们就需要将计划落到实处。落实工作任务和责任是保证党建工作顺利进行的关键。在XX国企党支部,我们采用“分片包干、分级负责”的责任制。设立工作小组,确定具体的工作任务,并由党员干部领导实施。每位党员干部要明确自己的工作任务和责任,保证每项工作都能得到落实,达到预期效果。

  四、加强党员队伍建设

  党员队伍是党支部创建党建品牌的基础。因此,我们加强党员队伍建设,提高党员的政治素质和工作能力尤为重要。在XX国企党支部,我们每年都会组织党员干部进行集体学习和交流,培养他们的理论素养和工作能力。同时,我们也要注重对入党积极分子和发展对象的培养,让他们成为合格的党员。

  五、不断创新党建工作形式和内容

  最后,我认为创新是党建工作的关键。只有不断创新,才能让

  党建工作更接地气、更实用化,达到更好的效果。在XX国企党支部,我们通过组织多种形式的活动,例如“党建知识问答”、“党员先锋岗”、“建设家庭、美化单位”等等,让党员亲身体验党建工作的实际效果。此外,我们也注重与企业员工的交流和互动,了解他们的需求,从而更好地服务员工。

  总之,党支部创建党建品牌是推进企业发展和提高员工幸福感的重要手段。在实施党建品牌时,需要明确品牌的理念和定位,制定具体的工作计划,落实工作任务和责任,加强党员队伍建设,不断创新党建工作形式和内容。只有这样,才能让党建工作更加深入人心、发挥更大的作用。

篇二:国企公司党建品牌创建方案范文

  

  国企党建品牌建设实施方案

  一、背景分析

  随着国有企业改革的不断深化,国企党建品牌建设成为了企业发展的重要组成部分。党建工作既是国企发展的内在要求,也是提升企业形象、凝聚员工力量的重要途径。因此,制定国企党建品牌建设实施方案,对于推动国企党建工作的深入开展,提升企业整体形象具有重要意义。

  二、实施目标

  1.建立具有国企特色的党建品牌形象,树立良好的企业形象;

  2.提升党建工作的科学化、规范化水平,增强党组织凝聚力和战斗力;

  3.推动企业文化建设,营造积极向上的企业氛围;

  4.促进企业内部管理的健康发展,提升员工的归属感和认同感。

  三、实施策略

  1.明确党建工作定位,突出企业特色。结合企业实际,制定符合国企特点的党建工作目标和任务,确保党建工作与企业发展相互促进、相得益彰。

  2.加强党组织建设,提升组织力量。强化党组织的组织架构和功能定位,加强党员队伍建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。

  3.推动党建工作与企业文化建设相融合。通过开展丰富多彩的文化活动,营造积极向上的企业文化氛围,激发员工的创造力和凝聚力。

  4.加强党建工作与企业管理相衔接。充分发挥党组织在企业内部管理中的作用,推动企业内部管理的科学化、规范化发展,提升企业整体管理水平。

  四、实施步骤

  1.制定党建工作规划。结合企业发展战略,制定党建工作规划,明确党建工作的发展目标和重点任务。

  2.加强组织建设。优化党组织结构,完善党组织的组织体系和工作机制,提升党组织的战斗力。

  3.开展文化活动。丰富多彩的文化活动,如文艺演出、书画展览、文化沙龙等,营造积极向上的企业文化氛围。

  4.推动管理创新。充分发挥党组织在企业管理中的作用,推动企业管理的科学化、规范化发展。

  五、实施保障

  1.加强组织领导。充分发挥党组织在党建工作中的领导作用,确保党建工作与企业发展相互促进。

  2.加强宣传引导。通过多种宣传手段,向广大员工宣传党建工作的意义和重要性,营造良好的舆论氛围。

  3.加强监督检查。建立健全的监督机制,加强对党建工作的监督检查,确保党建工作的落实和效果。

  六、总结

  国企党建品牌建设实施方案的制定,是国有企业加强党建工作,提升企业整体形象的重要举措。通过明确实施目标、策略和步骤,加强实施保障,将有力推动国企党建工作的深入开展,提升企业整体形象,为企业的可持续发展提供坚实的保障。

篇三:国企公司党建品牌创建方案范文

  

  某国企金控公司党建品牌创建工作情况总

  结暨党建品牌案例成果展示汇报材料

  一、案例背景

  2023年以来,XX省金融控股有限公司(以下简称:“XX金控”)坚决扛起省属金融企业责任担当,认真贯彻党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求和国务院33条、XX省38条稳经济措施。坚持党建引领,深入落实省委“红色根脉强基”工程和省国资委“全企一体、双融共促”工程实施要求,充分发挥金控平台和资源力量,推动党建业务深度融合,积极应对超预期的冲击和压力,以超常规举措,推动产业链供应链畅通和激发企业主体活力,以深层次服务,支持乡村振兴和共同富裕示范区建设,持续推进以融促产、以产助融、产融结合,推动金融服务实体经济高质量发展,助力XX省经济大盘稳进提质。

  二、主要做法

  (一)坚持全企业联动。XX金控坚持党委主要领导挂帅领衔、党委班子成员分区包干,组织本级11个职能部门及6家下属单位集中抽调203名党员骨干,组建51支党员突击队深入开展专项活动。切实形成党委统一领导、区域统筹协调、资源整合互补、全面共建共享的工作合力,扎实推进专项活动有序开展。其中,下属金控投资公司、天道金科公司、天枢数链公司等由公司主要负责人为队长,具体开展相关工作。下属

  金控管理公司、政采云公司等由业务骨干负责,深入开展工作对接。

  (二)坚持全机制协同。XX金控与22家主要金联成员相继签订党建共建协议书,合力建立XX金联党建联建机制,通过政治理论联学、阵地资源联享、党建活动联办、党员队伍联建、重点工作联动、作风建设联抓、品牌形象联树等“七联机制”,切实把党建力转化为XX金联的凝聚力和发展力。今年,XX金控依托“百千万专项行动”,协同各机制成员单位共同开展“助企帮村稳大盘”主题活动,深入开展助企纾困和实施乡村振兴,更好推动金融资源服务实体经济,助力经济大盘稳进提质。

  (三)坚持全覆盖走访。各党员突击队坚持问需于企(村),问计于企(村),以“一对一、一对多”等形式,梳理摸排IoO家业务关联企业和11个结对帮扶乡村,深入对接、回访1000余个产业投资项目,积极构建“企业(村)按铃,党员上门”服务机制。其中省金控公司党员骨干深入走访象山影视城、浙里信、开化县高合村、龙泉市青山村等11家结对企业(村),与企业负责人、项目牵头人、一线员工开展座谈交流,积极收集企业(村)面临的发展难题。金控投资公司党员骨干走进诗兰姆、合肥露笑、广立微等10家结对企业,深入了解新能源、第三代半导体等产业情况以及核心技术壁垒。金控管理公司党员骨干深入泰尚智能企业生产线、长龙航空、义乌森宇集团,详细了解企业业务发展情况以及存在的问题和困难。截至目前,各突击队已累计开展走访对接200余批次,实现结对企(村)全覆盖,党员骨干领办资金类、人才类、技术类、其他等四大类问题"5个,足迹遍布全国99个县(市、区),累计行程超过17万公里。

  (四)坚持全方位引领。各突击队坚持以党建为引领,通过与结对企(村)开展形式多样的党建共建主题活动,进一步激发广大干部职工的“红色”精神动力,全面掀起“党建+发展”“党建+共富”的热潮。例如省金控公司第八党支部与开化县高合村党支部共同前往“中共浙皖特委旧址”进行红色革命传统教育,进一步坚定理想信念、淬炼先行之志。金控管理公司党总支与中银浙商党支部签订《党建业务融合平台共建协议》,以党建为“媒”进一步写好合作共赢“大文章”。金控投资公司党支部走进缤纷社区开展“暖心相助”志愿服务活动,协助社区工作者和物业服务人员开展疫情防控工作,以实际行动践行初心使命、诠释责任担当。截至目前,各突击队已累计开展各类党建主题活动50余次。

  (五)坚持全要素赋能。各突击队坚持把解决实际问题作为专项行动的出发点和落脚点,在深入调研的基础上,建立“一企多策”工作机制,充分调动金控和XX金联党建联建机制全体系、全平台、全领域资源力量,切实帮助企业“稳经营、稳发展”,切实推动乡村“促增收、谋共富”。例如金控管理公司通过省产业基金出资29.7亿元重点支持时代锂电、杭州富芯等重大项目落地,通过“投贷保担期租证”系统累计为相

  关企业解决融资需求超50亿元。金控投资公司通过自有资金出资3.76亿元,重点支持中复神鹰、广立微等企业解决技术研发资金缺口,强化可持续发展能力。天道金科公司通过产业数字科技、产业数字金融等方面特色优势,为结对企业提供普惠金融、双碳绿色金融、供应链金融、外汇避险等金融服务规模超过300亿元等。

  (六)坚持全流程跟踪。依托“数智金控”平台,省金控公司谋划打造专项行动数字大脑,通过数字赋能手段实现项目管理方式从“线下”向“线上线下融合发展”的转变,全面形成“联百企(村)、结千项、行万里”数字行动轨迹,构建“后台分析数据化+前台成果可视化”的闭环管理机制。同时,建立“赛场赛马”工作机制,在数字大脑开设“实时比拼擂台”板块,以月为单位,开展亮晒比拼,定期发布各部门、各单位行动开展情况,着力营造比学赶超、争先创优的良好氛围,不断提升活动开展的质量和水平。

  三、工作成效

  各党员突击队在走访调研的基础上,全面分析结对企业在生产经营中存在的实际困难,借力XX金控、XX金联的资源和平台优势,提供综合解决方案,助力企业高质量发展、乡村振兴和实现共同富裕。

  (一)切实为企业解决了一批重点难点问题,稳住了市场主体。一是解决企业资金难题,XX长龙航空自疫情爆发以来旅客运输量锐减,企业营收大幅减少,生产经营极度困难,金控

  管理公司党员突击队走访了解情况后,在省级相关部门的指导下,协同机制成员浙商银行、萧山金控等通过旗下产业基金向长龙航空注资13亿元(其中省产业基金出资5亿元),大大缓解了长龙航空现金流问题。同时依托XX金控“投贷保担期租证”联动机制,协同浙商银行以低于市场利率的标准给长龙航空提供专项贷款,预计一年能给企业省下贷款利息600多万元。二是降低企业经营成本,陌桑高科是省农业领域“专精特新”企业,由于市场等环境影响,生产经营遇到困难,生产成本持续攀升,XX金控党员突击队走访了解情况后,认真分析相关政策并积极对接省级主管部门和所在地电力企业,及时为企业调整了电力收费标准,每年预计为企业降低能耗成本4000余万元。三是开拓企业市场空间,鲸选智家科技(杭州)有限公司是一家小微企业,由于疫情的影响,线下业务开展困难,库存逐渐积压,经营遭遇困境。政采云公司党员突击队了解情况后,主动进行帮扶纾困,对企业经营人员进行全方位培训,指导其在政采云平台上开设线上店铺并优化经营方向,帮扶首月即推动该店交易额同比上升400%,短短2个月的时间,超过前一年全年交易额40%,有效地缓解了企业经

  营压力

  (二)切实为乡村导入了一批优良优质资源,促进了共同富裕。一是推动村办企业建强,浙银租赁结对衢州龙游夏金村,以融资租赁模式提供村集体核心企业红专粮油公司1200万元的资金支持,直接利率优惠达45万元。同时公司支持红专粮油吸纳流转了4600亩良田,实现扩产做强,目前该企业已带动

  夏金村120多人就业,每年为村民提供300多万元的劳动收入。二是推动产业结构优化,XX金控第八党支部推动公司拨付专项帮扶资金10万元,用于建设开化县高合村研学养殖蜂场,并争取开化县农业农村局专项蜂箱补助12.5万元,以高合村低收入农户名义养殖中华蜜蜂,帮助农户获得长期养蜂收益分红。目前蜂场已完成建设并投入使用。同时争取省财政专项资金OO万元,以高合村名义参股马金镇共富工坊建设,定期获取项目分红。三是推动消费助农提升,政采云公司积极打造线上“乡村振兴馆”,目前场馆入驻乡村级供应商198家,上架农产品1.1万件,上线至今累计交易额达622亿元。

  (三)切实为公司培养了一批坚强党员铁军,提升了实战能力。通过开展“百千万”专项行动,XX金控及XX金联党建联建机制的广大党员干部在实战大考面前经受住了考验,在助企帮村一线体现了担当,在为民服务当中彰显了本色,在攻坚克难前沿磨砺了作风,推动了党员干部队伍精神面貌整体提升、工作能力整体提升、使命干劲整体

  提升

篇四:国企公司党建品牌创建方案范文

  

  XX国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案

  XX国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案

  一、前言

  随着时代的发展和企业的发展,企业党支部的党建工作也需要不断创新和发展。为了更好地凝聚党员力量,推动企业发展,提出了基层党支部党建特色品牌创建活动方案。通过该活动,旨在引导党员增强党性修养,提高党支部凝聚力和战斗力,形成党建工作特色品牌,为企业发展提供坚强的组织保障。

  二、活动目标

  1.更好地发挥党员先锋模范作用,引领企业员工向上向善,不断提高企业整体素质;

  2.增加党组织凝聚力,推动党建工作的深入开展;

  3.营造良好的企业文化氛围,增强员工幸福感和归属感;

  4.建立企业与党员之间的紧密联系,实现共同发展。

  三、实施步骤

  1.制定活动计划

  (1)明确活动目标和任务;

  (2)确定活动时间和地点;

  (3)明确活动的具体内容和形式;

  (4)落实活动所需资源和预算。

  2.开展主题教育活动

  (1)开展党员教育培训,提高党员政治理论水平;

  (2)组织开展理论学习交流活动,增强党员的理论修养;

  (3)开展形式多样的主题座谈,深入了解党员的思想动态和需求。

  3.弘扬党建文化

  (1)组织党员参观革命纪念馆,重温革命历史;

  (2)开展党史学习活动,增强党员的党性修养;

  (3)举办形式多样的党支部文艺演出,展示党员风采。

  4.建立有效的组织机制

  (1)建立党支部书记党建工作责任制,明确工作职责;

  (2)组织成立精细化管理小组,对党员进行日常管理和教育;

  (3)建立党员学习交流平台,定期举办党员大会和党建活动。

  5.开展服务企业员工活动

  (1)组织开展企业员工技能培训,提高员工的技术能力;

  (2)开展员工主题活动,增强员工的团队合作精神;

  (3)举办员工健康促进活动,关心员工身心健康。

  6.加强宣传和评估

  (1)通过企业内部媒体、宣传栏、微信公众号等渠道,宣传党支部党建特色品牌创建活动;

  (2)定期对活动进行考核评估,及时总结经验教训,形成

  活动案例,进行宣传。

  四、活动措施

  1.宣传推广

  (1)制作宣传海报,宣传党支部党建特色品牌创建活动;

  (2)制作宣传册、宣传手册,向企业员工介绍活动内容和目标;

  (3)通过组织内部媒体,向全体员工宣传活动的意义和重要性。

  2.组织实施

  (1)成立党建工作小组,负责活动的具体组织和实施;

  (2)明确具体的工作任务和分工,确保活动顺利进行;

  (3)建立活动督导机制,及时发现和解决问题。

  3.资金保障

  (1)制定活动预算,明确活动经费的来源和使用情况;

  (2)通过内部资金、捐款等方式,筹集活动所需的经费。

  4.考核评估

  (1)制定活动考核标准和评估指标;

  (2)定期组织专家评估团队对活动进行评估;

  (3)根据评估结果,及时总结经验,完善活动方案。

  五、预期效果

  1.提高党员的政治思想水平和业务水平;

  2.增强企业员工的凝聚力和向心力;

  3.提升企业整体素质,提高企业的竞争力;

  4.建立健全的党支部党建工作机制,形成党建特色品牌;

  5.提升企业的社会形象和品牌价值。

  六、总结

  通过基层党支部党建特色品牌创建活动,可以更好地发挥党员的先锋模范作用,提高企业整体素质,推动企业的健康稳定发展。这不仅是一项重要的任务,也是一个长期的工作,需要党员们共同努力,形成合力,不断创新和发展企业党建工作,为企业发展提供坚强的组织保障。

  (以上所提方案仅供参考,具体实施可根据实际情况进行调整)

篇五:国企公司党建品牌创建方案范文

  

  以我给的标题写文档,最低1503字,要求以Markdown文本格式输出,不要带图片,标题为:国企党建品牌深化方案

  #国企党建品牌深化方案

  ##1.引言

  党建品牌是当前国有企业发展过程中的重要组成部分。国有企业作为国家的重要经济支柱,必须始终将党的领导贯彻到企业各个方面,构建党建品牌,推进企业高质量发展。本文将针对国有企业党建品牌建设,提出一份具体的深化方案。

  ##2.目标与原则

  ###2.1目标

  -构建具有鲜明特色的国有企业党建品牌,增强企业综合竞争力;

  -促进党组织建设和企业发展相互融合,形成良好的党建氛围;

  -激发党员干部的工作热情和创造力,提高员工的凝聚力和向心力。

  ###2.2原则

  -坚持党的领导,党建工作与企业战略发展紧密结合;

  -遵循市场经济规律,注重形象塑造与业绩提升相辅相成;

  -以服务为导向,关注员工权益,倡导和谐劳动关系;

  -加强宣传教育,培养复合型、高素质的党员干部。

  ##3.深化方案

  ###3.1加强党的组织建设

  -继续推进党委组织设置的优化调整,提高党组织适应企业发展的能力;

  -完善党组织管理制度,加强党组织建设的规范和科学化管理;

  -强化党组织的作用,提升党的组织凝聚力和战斗力。

  ###3.2构建党建品牌形象

  -开展一系列宣传活动,弘扬企业党建的先进经验;

  -制作企业党建宣传手册、海报等物料,塑造鲜明的党建品牌形象;

  -利用互联网和新媒体平台,扩大党建品牌的影响力。

  ###3.3推进党建文化建设

  -建立企业党建文化体系,将党建理念与企业文化相融合;

  -组织开展丰富多样的党建文化活动,加强党组织与员工的交流;

  -建设党员干部学习培训基地,提高党员干部的理论水平和实践能力。

  ###3.4加强党建工作指导

  -完善党建工作制度,建立健全党建工作的考核评价机制;

  -组织专业化的党建工作指导团队,加强对党建工作的指导和服务;

  -加强与党的地方组织的对接,充分发挥上级党组织的引领作用。

  ###3.5加强党员队伍建设

  -建立科学的党员发展培养机制,加强对党员的选拔、培养和考核;

  -实施党员队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的建设;

  -加大党员管理力度,营造良好党内政治生活。

  ##4.实施与评估

  ###4.1实施步骤

  1.制定详细的实施计划,明确各项任务、责任和工作进度;

  2.加强组织领导,明确党委成员的分工和协作机制;

  3.组织全员培训,提高党员干部的意识和素质;

  4.逐步推进深化方案的实施,定期评估进展情况。

  ###4.2评估指标

  -党员参与度及活动参与率的提高;

  -员工满意度调查的结果;

  -企业综合竞争力的提升情况;

  -党建品牌影响力的改善。

  ##5.结论

  党建品牌对于国有企业发展至关重要,通过构建具有鲜明特色的党建品牌,能够增强企业的核心竞争力。本文提出的国企党建品牌深化方案,即加强党的组织建设、构建党建品牌形象、推进党建文化建设、加强党建工作指导和加强党员队伍建设等五个方面,是推进国有企业党建品牌深化的有效途径,将能够为国有企业的高质量发展注入强大动力。