篇一：基层党建示范点基本情况
党建工作示范点基本要求
1党建工作示范点基本要求
1.1以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入
贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，按照“典型带动，规范提高，分类指导，整体推进”的思路，分层次、分类型创建
示范带动作用较强、党员和职工群众公认的公司级基层党建工作
示范点。
1.2以创建促规范，以示范带全盘，全面提升公司基层党
建工作整体水平。
2党建示范点考评对象
2.1管道储运公司级的基层党建工作示范点由各二级单位
党委在各自示范点的基础上推荐，并接受相关考评。
3党建示范点的考评标准
3.1组织健全。组织健全，设置合理且符合有关规定和要
求。支委分工合理、职责明确，党小组长责任到位。对在册党员
的管理有效，对流动党员的管理责任落实。
3.2班子坚强。按照“四好”班子、“五好”支部的要求，切实加强和改进自身建设，认真贯彻执行民主集中制原则，整体
功能强，作用发挥得好。班子成员讲党性、顾大局，精于业务，严于律己，廉洁从业。党员和职工群众对领导班子的满意度在90%以上。
3.3制度落实。凡事有规定，规定必执行，执行必记录，－３－记录必考核，考核必有效。活动阵地完善，基础工作扎实，制度落实率达到90%以上。
3.4业绩突出。党建工作有效融入管理及各项工作，切实
做到确保安全，出色完成各项生产经营和工作任务，实现队伍稳
定。
3.5关系和谐。密切联系和服务职工，关爱困难党员。维
护职工切身利益，注重解决实际问题，营造和谐相处的内部环境。
职工群众对党组织和党员的满意度达90%以上。
3.6持续创新。能够结合本单位实际创造性地开展工作，党建工作特色鲜明，能代表公司基层党建工作先进水平。
4党建示范点的考评方法
4.1自查申报。申报条件：曾获得公司“三基”工作标杆
先进站队荣誉，或受到公司级以上表彰的基层站队先进党支部，以及具有广泛性、代表性和示范指导意义的基层站队党支部。各
创建点在自查自评的基础上，在每年年初由所在单位党委向公司
党委进行申报。
4.2组织考评。公司党委组织考评组，采取听、查、看、访、测等方式进行考评。
4.3命名授牌。公司党委根据考评情况，确定示范点，定
期命名授牌。
5考评时间
－４－
5.1每年检查考评一次，与“三基”工作标杆先进基层站
队考评同步进行，并实行动态管理。
篇二：基层党建示范点基本情况
基层党建示范点创建方案
一、背景分析。
党的基层组织是党的宗旨和意志的基本载体，是党联系群众、宣传党的主张、组织群众参与管理国家事务的重要平台。当前，随着我国经济社会发展的不断进步，基层党组织在推动经济发展、社会稳定和民生改善等方面发挥着越来越重要的作用。因此，创建基层党建示范点，对于加强基层党组织建设，提升党的组织力和战斗力，具有重要意义。
二、创建目标。
1.提升基层党组织凝聚力和战斗力，推动党的基层组织建设取得实质性成效；
2.建设一支忠诚干净担当的基层党组织领导班子，提高党组织的凝聚力和战斗力；
3.探索一条符合基层实际、具有示范效应的党建新路子，为全国基层党建工作提供可复制可推广的经验；
4.构建一支政治坚定、作风优良、业务精通的基层党员队伍，为党和人民事业不懈奋斗。
三、创建方案。
1.加强组织领导，确保创建工作顺利进行。建立由党委书记担任组长的创建工作领导小组，明确各成员分工，定期召开会议，研究解决创建过程中遇到的问题，确保创建工作有序推进。
2.突出特色亮点，提升示范效应。结合基层实际，确定创建方向和重点，突出党建工作的特色亮点，通过创建示范点，带动周边党组织建设，形成辐射效应，提升示范点的影响力和感染力。
3.加强队伍建设，打造一支过硬的基层党组织。通过加强党员教育培训，提升党员政治素质和业务能力；加强基层党组织建设，提升基层党组织的组织力和战斗力；加强干部选拔任用工作，选拔一批政治坚定、作风优良的骨干干部，确保基层党组织的领导班子过硬。
4.加强宣传引导，营造浓厚的党建氛围。通过开展形式多样的党建活动，引导广大党员积极参与党建工作，营造浓厚的党建氛围；通过加强党建宣传，提升党建工作的社会影响力，凝聚全社会的共识和力量，支持示范点的创建工作。
四、保障措施。
1.加强组织协调，形成合力。各级党委要加强对示范点创建工作的组织领导和指导，形成合力，确保创建工作有序推进。
2.加大政策支持，提供保障。各级政府要加大对示范点创建工作的政策支持力度，提供必要的经费和物质保障，为创建工作提供有力保障。
3.加强考核评估，确保质量。建立健全示范点创建工作的考核评估机制，对创建工作进行全程监督和评估，确保创建质量和效果。
五、结语。
基层党建示范点的创建工作，是一项长期而艰巨的任务，需要各级党委和政府的高度重视和大力支持，更需要广大党员的积极参与和努力奋斗。相信在各级党委和政府的正确领导下，通过全体党员的共同努力，一定能够创建出一批基层党建示范点，为推动党的基层组织建设迈上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
篇三：基层党建示范点基本情况
党建示范点——郭楼镇郝营村简介一、基本情况：郝营村现有人口1620人，户数380户，耕地1515亩，以养殖、板皮加工为主导产业，积极引进了恒拓机械和玩具厂两家企业。全村现有党员48人，党组织发挥作用较好。目前，郝营村内道路已全部硬化、绿化，达到了“五化”标准。去年郝营村在分类定级中被定为后进村，经过一年的整改，郝营村一跃进入先进村的行列。二、具体做法及成效（一）搞好班子自身建设，做到班子成员团结有力，领导核心作用强。被确定为后进村后，镇党委王书记亲自找支部书记孙传印谈了话，孙书记感触非常深。孙书记是一个要面子的人，看到和兄弟村的差距，又被领导叫去谈了话，他回来后反思自己、反思村班子，没干好工作的原因在哪里。团结就是力量，只有村干部的劲往一处使、变被动工作为主动工作，郝营村的整体工作就能有起色。首先，开展了批评与自我批评。会上，孙传印首先作了自我批评，从思想、生活到工作，他深刻地剖析了自己，并要求在坐的每个人都必须对他展开批评，不要存在顾忌，只有真正把自己当作“村支部”这个家庭的一分子，才能真正地干好工作。说到动情处，孙书记还流下了眼泪，看到孙书记动了真格的，其他干部也受到了感动，纷纷作了批评与自我批评。通过这次批评与自我批评，郝营村村干部的心凝聚在了一起。其次，制定工作计划和工作目标。支部和村委共同协商制定村整体工作规划和目标，村两委成员每个人作出各自的工作计划，并把工作计划全部上墙，接受群众监督。（二）进一步强化整顿帮扶责任，切实加强组织领导。实行镇领导班子成员定点联系制度，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容。健全和完善部门挂钩帮扶责任制，高度重视发挥机关部门的优势进行帮扶，镇领导指定村建办和农业办两大办公室对郝营村进行对口帮扶。充分利用县畜牧局驻村帮扶工作组提供的平台，帮助本村养殖户解决各类问题。协调先进村与后进村结对帮扶，重视发挥先进典型的帮带作用。（三）改进党组织的活动方式，丰富活动内容，加强党员的教育管理。充分利用社区红色e站开展各种理论学习。认真做好发展党员工作，从致富带头人、年轻人中为党组织注入新的血液，使党员队伍的结构进一步优化，素质不断提高。认真坚持“三会一课”制度，有针对性的加强党员理论教育和培训，使党员每月学习不少于1次，观看远程教育不少于1次，不断提升党员干部的政策理论水平。(四)提高党员待遇，重视党员感受。只要求党员一味地付出，久而久之，部分党员就会疲惫、厌烦，对村里的工作就不大上心了，学习、工作均没有积极性。发现这一苗头后，孙书记立刻调整思维，召开村干部会议。村组干部自觉承担起了村内路灯照明费用，在党员去世时，村内所有路灯长明三夜，以示哀悼。并把这一决定贴到公告栏里。（五）健全党内各项制度及村民自治和民主管理制度。实行村务公开，建立社情民意收集反馈机制。整合社会资源，依托各类有效载体，推行为民办事公开承诺制，组织举行村干部公开承诺和村两委成员集体承诺。通过承诺表态给干部“施压”，让群众监督。（六）开展“党员帮富带富”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，帮助村民增收致富。发挥党员的特长，推进“民事代办”服务，引进恒拓机械、欣欣玩具厂两家企业，解决了富裕劳动力的就业问题。扩大养殖规模，成立了农民专业合作社。（七）加强阵地建设，优化办公环境。结合基层组织建设年活动，郝营村支部书记通过积极争取、协调资金进行了村内道路建设。现在正在修建办公场所，准备添置必要的办公设备，搞好党的阵地建设。目前,该村环境整治工作已基本完成，兄弟乡镇和上级部门多次来郝营村参观。在党委、政府的领导下、在驻村工作组的帮扶下，使得村党组织领导核心作用、村委会组织实施作用、党员队伍先锋模范作用、农民群众主体作用得到充分发挥，有力地推进了郝营村各项工作。班子凝聚力不断增强，基础设施建设不断完善，经济收入正在提高，农民生活水平得到很大的改善。
篇四：基层党建示范点基本情况
基层党建工作示范点创建标准
基层党建工作示范点创建标准
一、机关事业单位党建工作示范点创建标准
1.建设一个好班子。领导班子成员思想政治和业务素质较高，年龄、知识、专业结构合理，带头执行市委关于实施“蓝色××、科学崛起”战略的各项决策部署。积极开展学习型党组织建设，采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务知识。建立党委（党组）抓基层党建工作责任制，全面推行“一岗双责”制度，抓党建工作有思路、有措施、有成效。领导班子坚持民主集中制，严格落实落实党风廉政建设责任制和议事决策规则，具有较强的凝聚力和战斗力。
2.带出一支好队伍。干部职工认真学习政治理论和业务知识，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终与市委保持高度一致。牢固树立和落实科学发展观，具有强烈的事业心和责任感，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上作出优异成绩。切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务水平，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。党员干部认真执行党组织决议决定，坚持讲党性、顾大局、重团结，勇于开展批评与自我批评，模范履行党章规定的各项义务。
3.形成一套好机制。建立健全并认真落实“三会一课”等
党内各项组织制度、领导制度和工作制度。定期开展党的组织生活，创新组织生活的形式，提高组织生活的质量，促使每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。全年党建工作思路清晰、重点突出、措施得当、落实到位、成效明显，各类会议、学习、活动记录完整。加强党内民主建设，坚持党务公开和党性分析评议。积极开展各类主题鲜明的组织活动，在工作思路、形式内容、方式方法、活动载体等方面推陈出新，形成具有典型性、创新性、真实性和可推广的鲜活经验。
4.建成一个好阵地。建设功能完善、整洁美观、设置合理、能够充分展示党建亮点的党组织活动场所，制作完善的党务公开、党建宣
传栏，各类党组织会议记录、学习记录、活动台账、学习心得装订成册，党员教育培训设施齐全并得到充分使用。
二、国有企业党建工作示范点创建标准
1.领导班子建设方面。领导班子结构合理、职能明确、运转协调、凝聚有力，领导和带领企业发展能力强，能够带头执行上级各项决策部署。坚持民主集中制原则，认真落实议事决策规则，建立落实企业党政领导在重大问题决策前沟通机制，不断完善党组织参与企业重大问题决策程序和办法。实行“双向进入、交叉任职”，确保党组织参与决策、带头执行、有效监督，政治核心作用得到有效发挥。
2.基层组织建设方面。基层党组织和党务工作机构健全，有专职党务干部负责党务工作。坚持“三会一课”制度，党员参与组织生活积极性高。结合企业生产经营，不断创新党组织活动形式和内容，组织开展特色鲜明的主题实践活动。根据企业实际，制定并实施党组织规范化建设的有关规定，推进党建工作规范化和标准化。
3.党员队伍建设方面。建立企业党员轮训制度，有计划、有步骤地开展党员教育培训，提高党员队伍的生产经营能力和党性修养。定期开展党员承诺、践诺和优秀党员评选表彰活动，党员服务意识强，在企业生产、经营和管理中充分发挥核心骨干作用，得到企业职工群众的高度认可。
4.企业精神文明建设方面。结合企业发展需要和实际，将企业精神文明建设纳入企业党建的重要内容，实现党组织活动和企业文化建设有机结合，党建工作与企业文化建设同步开展、相互促进。
5.阵地建设方面。基础设施实现“三个有”：党员活动有场所、党务工作机构有挂牌、党员电化教育有设备，打造突出企业发展和党建工作亮点的展示平台。党建工作制度汇编成册，党建工作档案和台账记录详实、保管妥当，各类文件材料齐全，分类归档清楚。有条件的要建设主题展览馆、展示厅、文化走廊或党建展示互联网平台。
三、村（社区）党建工作示范点创建标准
篇五：基层党建示范点基本情况
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==============================专业收集精品文档========================================================================================================江阴市基层党建工作示范点创建单位简介
编者按：
为纪念中国共产党诞辰87周年，不断推进基层党的建设新发展，中共江阴市委决定，在今年“七一”前夕，命名表彰30个江阴市基层党建工作示范点。目前，通过各党(工)委推荐和组织评审，产生了40个江阴市基层党建工作示范点创建单位。现将这40个创建单位的简介予以刊登，请全市广大党员群众在随6月13日《江阴日报》发出的选票上踊跃填票评选，每人最多可给30个创建单位投赞成票，即在意向投赞成票的创建单位右边的空格内打“√”，多选或符号不准确视为无效票，填写完后放入随《江阴日报》发放的专制信封再投入当地邮局信箱(筒)(免邮资)。邮寄截止时间：2008年6月18日(以邮戳时间为准)。联系电话：86860921，欢迎您积极参与！江阴市基层党建工作示范点评选工作小组
璜土镇小湖村党总支部
一、狠抓发展，经济指标节节攀升。提出了“抓招商引资、抓主体产业、抓规模推进、抓政策引导”四抓的发展路子，2007年工业产值超10亿，村级经济在全镇9个行政村中稳居首位。二、狠抓形象，班子建设务实高效。班子建设以“树形象、干实绩”为中心，连续十年被镇评为先进党支部(总支部)，2005-2007年被市评为“十佳”先进党总支部。三、狠抓实效，新农村建设屡创佳绩。村民人均收入10800元。建成20万平方米的小湖新村居民小区，在全镇率先实现村村通柏油路、户户通电话和数字电视。为全村55岁以上的老人发放180元/月的生活补贴，每年拿出80万元用于困难群众帮扶。
江苏怡达化工有限公司党支部
江苏怡达党支部每周五组织党员学习中国特色社会主义理论体系，分期组织参观红色根据地和到中央党校学习。他们在怡达的发展过程中，发挥了党员的先锋模范作用。党支部运用朱熹的“五理”学说，以党建文化为核心，融入企业管理文化，科学和谐发展怡达，建设“六个一工程”。先后被评为“江阴市‘五好’基层党组织”、“非公有制企业党建工作示范点”、“十佳基层党校”。怡达现已成为江阴市百强企业之一。获得了江阴市“廉政文化建设示范点”、江苏省“和谐劳动关系模范企业”、“国家重点高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“中国环境保护示范单位”等荣誉。支部书记刘杏元在全国《党旗在我心中》活动中，被评为“先进个人”。
申港街道申港派出所党支部
申港派出所围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的党建工作目标，贯彻落实党的十七大精神，围绕“保一方平安、促经济发展”这一中心任务，坚持以强化队伍建设提升警力、坚持以思想政治工作确保队伍政治本色，从每个党员民警入手抓好党员的管理教育，坚持党员“三个一”学习活动，使每位党员讲学习、讲政治、讲正气，增强服务社会稳定和经济建设的全局意识，让思想政治工作成为开展好公安业务强有力的保证。以“党员示范窗口”、“党员示范岗”等创建活动在队伍建设中内强素质，外树形象，正警风、严警纪，公正执法，以一流的==============================专业收集精品文档=============================
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==============================专业收集精品文档========================================================================================================管理水平、一流的执法质量，于2002年、2004-2007年连续被公安部评为一级派出所，先后被无锡市公安局授予集体三等功两次，获得了无锡公安系统“规范执法标兵单位”、创建“五好五无”所队先进集体，江阴市公安局先进集体等荣誉称号。
夏港街道长江村党委
长江村党委始终把“关爱百姓，回报社会，勇于承担社会责任”的理念贯穿于基层党建的全过程。对党员教育坚持主题鲜明、形式多样。抓经济突出为民，发展成果共建共享，关爱百姓，回报社会成为村党委、基层支部的一致奋斗目标。实现承诺，村党委按不同时期提出不同的口号教育全村党员干部。“一年一个样，年年大变样”、“家家住别墅，人人有股份，户户有存款”，“只为成功想办法，不为失败找理由”，“为富要仁，富而行善”，“一方有难，八方支援”。在这些口号的鼓舞下，经济得到长足发展，村民生活幸福，上缴国家税金位居江阴市村级第二位，近三年来支持社会善款达800万元，支持汶川地震500万元。党委书记李良宝被评为十佳党组织书记，村党校被评为十佳基层党校，村党委被评为无锡市农村基层党组织建设示范村。
月城镇学校党总支部
月城镇学校党总支部秉承“众志成城，求实攀登”的月城精神，充分发挥其政治核心作用。工作中做到：抓个体，每个党员示范引领，处处表率，个体硬；强集体，学校总支科学管理，凝心齐力，队伍强；带全体，教师队伍积极向上，爱岗敬业，成绩优，体现了党组织强大的凝聚力和向心力。多年来，学校人心齐、管理细、特色亮、环境优，教育质量高位走强，在全市处于一流水平；特色建设芳华乍现，培养了国家级象棋大师黄芳等；群众满意度高，近两年在月城镇千人评行业活动中始终处于各行业之首。学校先后被评为无锡市文明单位、无锡市安全文明校园、无锡市德育先进学校、江阴市十佳特色学校……2000年以来，校党组织连续被评为江阴市先进基层党组织。
江阴市洪腾机械有限公司党支部
1998年，党员5名，销售500万；2007年，党员30名，销售2个亿。十年间，党员数和销售额分别增加了6倍和40倍，江阴市洪腾机械有限公司的党建与发展实现了互助共赢。扎实开展“党员责任区”、“党员示范岗”、岗位练兵等活动，每个党员联系一名培养对象和一名普通职工，逐月考核党员的现实表现；坚持党内各项制度，并与企业管理和职工培训相结合，党员列席企业中层以上干部的学习交流活动；推行企业职代会制度、劳动集体合同和工资协商等制度，进行职工体检、生病慰问等；每年出资100余万元支持各项社会事业建设。为此，企业先后获得了无锡市文明单位、江阴市优秀企业、江阴市先进基层党组织、江阴市非公企业党建工作示范点、江阴市“五好”党支部等荣誉称号。
无锡圣马塑业有限公司党支部
近年来，无锡圣马党支部开拓创新，扎实工作，连续7年被镇党委评为先进党支部，被江阴市委评为江阴市非公企业党建工作示范点。抓制度打基础，规范党建工作机制。通过一系列举措，进一步完善党建工作的规章==============================专业收集精品文档=============================
个人收集了温度哦精品文档供大家学习
==============================专业收集精品文档========================================================================================================制度，加强“质”的管理，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。抓学习重方法，提高党员干部素质。定期开展主题教育活动，进行入党积子培训，举行专题党课教育，定期过好民主生活，开展党员评议活动，充分发挥党员的先锋模范作用。抓载体求创新，营造特色党建文化。结合企业自身特点，大力开展文明建设活动，以党建带群团的模式，增强组织建设合力，通过平台共建、人才共育、信息共享、载体共设，实现“一体化共推”。今后，公司将继续本着“抓党建促发展”的理念，全力打造“亚洲第一，世界领先”的喷雾包装基地。
南闸镇观山村党委
观山村党委积极寻找基层党建与发展的结合点，让党的先进性在基层熠熠生辉。为组织争光，推动经济快发展。打造的东盟工业园区现有企业39家，发展势头强劲，后发优势明显，预计今年工业销售13亿元，村级收入800万元，分别为前三年的十倍。为群众谋利，推进民生大改善。建筑面积1000平方米，集党员服务中心与便民服务中心于一体的综合大楼投入运行，拥有全市一流的群众文体活动场地，被列为全市新农村建设示范点。为党旗添彩，永葆党员先进性。开展无职党员设岗定职、党员承诺等活动。10年来，党员干部坚持义务劳动，为村节省资金150余万元。村党委先后两次获得江阴市先进基层党组织、江阴市“五好”党支部等荣誉。
江阴绮星水泥有限公司党总支部
江阴绮星水泥有限公司党总支部在党员中倡导敬业、奉献、创新、奋斗四种精神。着力提高党员队伍素质，促进企业科学和谐发展，为党旗添光增彩。公司全体党员真正做到：在平时看得出来，在关键时刻站得出来，成为技术标兵、企业模范。无论是生产经营、基建现场还是安装现场，烈日下、寒风里，无不充溢着公司党员同志的拳拳赤心。弘扬艰苦奋斗精神，在工作中拼搏进取，在生活上勤俭朴素，在企业发展中解放思想、不断创新、知难而进。多年来，公司党总支部一班人以身作则、身先士卒，从不搞特殊化，以自己的优良作风和模范行动，带动全体员工为企业发展共同努力奋斗。党总支部每年组织开展爱心捐款活动，为本公司员工王中良和杨清等筹集捐款3万多元，帮其家属渡过难关。历年来共筹集捐款27.59万元。2004年被评为江阴市非公有制企业党建工作示范点，2004-2006年江阴市先进基层党组织，2005-2006年江阴市文明单位，2007年无锡市劳动保障诚信单位。
华士镇向阳村党委
向阳村按照“学习华西精神、美化向阳新村、加快发展经济、实现强村富民”的总目标，围绕发展抓党建、抓好党建促发展。每年组织老党员、老干部外出观光旅游，免费体检，开展党员认岗定职，党员和群众“一帮一”结对帮困；创建全国生态村，进行村庄整治，优化人居环境，村道、巷道全都是水泥和柏油路面，全村绿化覆盖率达到了56.4%；完成了亮化工程；建成总面积5万平方米的社区服务中心；社区卫生服务站购置了彩色B超，并成为农保和城保医疗定点单位；新建3万平方米的向阳苑(公园)，建成商业一条街，形成了集办公、教育、休闲、娱乐、购物、餐饮、健身和医疗为一体的社区党建阵地；常年开展内容丰富的群众文体娱乐活动；全体劳力都有工作岗位，人均分配超2万元；全体村民都参加城镇企业职工社会保险，村里拿出500万元补贴村民，老==============================专业收集精品文档=============================
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==============================专业收集精品文档========================================================================================================年人享受村里的养老金；实现了“户户有别墅、家家有福利、人人有收益”的和谐社会新气氛。先后获得了全国农业科普示范基地、为民服务中心示范点，省文明村、卫生村、生态村、民主法治示范村、民主管理示范村，无锡市、江阴市新农村建设示范村、江阴市先进党组织等荣誉。
周庄镇金湾村党委
金湾村党委有6个党支部，党员157人。党建为先，坚强堡垒凝民力。村党委建立健全民主议事制度、党务公开制度、评议干部制度、民主理财制度和定期学习制度。大力开展“文明新风进农家”群众性精神文明创建活动，村内建有党员活动室、老年活动室等设施，常年对党员和村民开展教育活动。民生为本，富民强村聚民心。村党委带领全村以“三产兴村、三产富村”为发展战略，大力兴办三产服务业。2007年，实现村级净收入4500万元，拥有集体资产1.5亿元。以强有力村级经济为依托，有序推进新农村建设，推进集体经济股份合作制改革，大力开展村容村貌环境整治。先后荣获全国平安文明家庭创建示范村、无锡市社会?
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