篇一：基层党建反馈问题整改方案怎么写
基层党建工作整改方案(2篇)
基层党建工作整改方案（一）
根据县委组织部反馈的关于xx镇党委抓基层党建工作专项述职评议结果的意见，镇党委深入分析了存在问题的原因，并结合镇情实际，研究制定了以下整改方案。
一、指导思想
本着“把解决突出问题和落实整改措施贯穿工作全过程”的工作要求为指导，我们制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出，整改措施要具体，整改时限要确定，整改责任要落实的原则。我们力争在解决存在突出问题上取得新进展，从而不断提升基层党组织的凝聚力和创造力，增强基层党建科学化水平。
二、整改措施和责任分工
1.全面落实党建主体责任，坚决改变党建工作基础差的被动局面
为了营造一心一意谋发展、聚精会神抓党建的氛围，我们将树立抓好政绩的理念，并认真抓好省、市、县委基层党建工作精神的落实。我们将争取每季度至少专题研究一次党建工作，针对协调力度，解决重点难点问题。
责任领导：镇党委
责任单位：镇党委
完成时限：立即整改，长期坚持
2.传导党建工作压力，落实书记抓党建工作责任制，坚决克服重经济轻党建的思想
我们将完善“3+X”考评机制，加大党建工作考核的权重，量化考核标准，增强考核的科学性，同时强化党建工作考核结果运用。
责任领导：镇组织办
责任单位：镇组织办
完成时限：立即整改，长期坚持
3.加强党员干部队伍建设，调整充实镇村从事党务工作专抓队伍
我们将努力培养一批作风优良、素质过硬的优秀党务工作者，注重选拔任用长期从事党建工作、德才兼备、业绩突出的好干部。
责任领导：镇党委
责任单位：镇党委
完成时限：2016年2月，长期坚持
4.加强基层党组织带头人队伍建设，增强服务意识和双带能力
我们将每年对村党组织书记进行集中培训，并开展党组织书记抓党建工作述职评议工作。
责任人：镇组织办
责任单位：镇组织办
完成时限：立即整改，长期坚持
5.建立健全各项规章制度，着力解决党员干部管理松懈的问题
我们将抓好党委自身建设，建立健全《镇党委议事规则》，严格落实“三会一课”制度，按照小事“点题”、大事“必议”的原则，正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，切实抓好民主集中制建设，提高镇党委议事决策的科学性和时效性。
责任人：镇党委
责任单位：镇党委
完成时限：立即整改，长期坚持
6、加强村级党组织班子建设，落实监督管理办法和“四议两公开”的要求，增强村级工作决策的科学性和透明度。强化对村级财务的审计监督力度，杜绝村干部违法违纪现象。对不适应村级组织发展的支部书记，采取“选、聘、调、配”等方法，加强管理和选配，切实进行组织调整，营造风清气正的干事创业环境。
7、加强党员干部作风教育，转变工作观念，树立实事求是的工作作风和为人民服务的意识。加强规章制度研究教育，提高党员干部遵纪守法自觉性，杜绝违法违纪现象，树立以谦为荣的观念，帮助党员干部牢固树立廉洁从政的正确观念，筑牢拒腐防变的思想防线。
8、突出对农村优秀青年的发展与培养。依托农村远程教育、“双培双带”基地，通过举办培训班、召开创业青年座谈会等途径，加强对农村优秀青年党的理论和路线方针政策、农村实用技术等培训，激发农村青年的政治参与热情。同时按照发展党员“十六字”方针，在农村发展党员工作中实行“三不三优先”原则，即不发展技术上保守的人、缺乏奉献精神的人和靠不正当手段致富的人，优先发展农村实用技术带头人、能带领群众共同致富的人和在工作岗位上实绩突出的人。
9、加强对大学生村官和后备干部的教育引导，让他们参与工作，交任务、压担子，在实践中不断增长才干，及早融入到村两委工作中，不断增强村班子服务群众和带领群众致富的能力。
10、建立和完善发展村集体经济帮扶机制，增强村级组织的“造血”功能。深入开展村级集体经济发展工作调研，制定《加强村级集体经济发展的实施方案》，并抓好工作落实。同时，建立完善激励保障机制，努力扭转保障能力不强的困境。
11、利用各村成立创福公司的机遇，通过建设光伏发电站、利用村级闲置资产、扭转土地等途径，不断发展壮大村级集体
经济，力争在2016年实现所有村集体经济收入达到5万元以上的目标。
责任人：未说明
责任单位：镇组织办、镇财政分局
完成时限：2016年12月底
12、在全面落实村干部“一定三有”政策的基础上，推行村干部定期体检、以奖代补等制度，逐年提高村干部待遇，切实解决村干部的后顾之忧。
责任人：未说明
责任单位：镇组织办、镇社保分局、镇财政分局
完成时限：2016年12月底，长期坚持
三、加强领导和组织实施
㈠坚持领导带头，强化协调配合。镇党委党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责，镇党委主要负责同志对整改工作负总责，分管领导具体抓落实。每项整改任务都落实到责任部门和责任人。牵头领导要督促抓好整改落实，及时协调解决整改工作中存在的问题，对于涉及多个部门、单位的整改任务，建立沟通协调机制，上下联动，合力攻关。
㈡坚持问题导向，强化措施要求。认真研究整改措施，拿出解决问题的具体办法，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。要突出重点，由浅入深，对于已具备整改条件的问题，要迅速整改落实；对受机制条件限制影响，需较长时间才能解决的问题，要列出整改时间表，积极创造条件，逐步加以解决。
㈢强化督查督办，确保整改实效。镇党委定期听取研究整改进展情况汇报，对整改不力的单位进行问责，限期整改。对需要长期解决的问题，建立整改落实长效机制，跟踪问效，一抓到底，确保各项整改任务落到实处，坚决扭转我镇党建工作被动的局面。
基层党建工作整改方案(二)
按照2015年12月31日全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会议精神要求，我乡认真查找了在基层党建工作中存在的一系列问题，并对存在的问题进行认真梳理，深刻分析。现结合自身实际，制定如下整改方案：
一、指导思想
本次整改工作以党的十八届五中全会精神为指导，深入贯彻落实全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会议精神，扎实推进基层党建工作。
二、整改目标
通过整改，使铁冲乡党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增强、民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展，使党建工作为全乡经济社会发展提供坚强有力的组织保证。
三、需要整改的问题
1、对党建工作认识不到位，工作思路不清晰。
2、分管同志责任意识较差，业务能力不强。
3、乡村干部管理不严，存在违纪现象。
近期，我们乡村党建工作存在一些问题，引起了省媒体的跟踪报道，造成了一定的负面影响。为了解决这些问题，我们提出以下整改对策和措施：
一、对党建工作认识不到位，工作思路不清晰。
1、牢固树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念，强化自身责任意识，把党建工作摆上重中之重位置，突出党建工作引领作用。
2、加强自身党建业务知识研究，定期召开基层党建工作专题会议，研究部署党建工作。
3、广泛征求意见和建议。我们将组织乡党委班子成员，深入各村、乡直各单位广泛征求党员、干部和群众意见，收集社会各界在党建方面提出的意见和建议。进一步理清党建工作思路，拟出2015年基层党建工作意见。
二、分管同志责任意识较差，业务能力不强。
1、召开会议，重新对班子成员进行合理分工。
2、邀请县委组织部专业人员，对乡分管负责人、乡村农组员进行业务培训。
3、加强分管负责人责任意识教育，建立基层党建专门考核机制。
三、乡村干部管理不严，有违纪现象。
1、建立健全乡村干部管理意见，重点加强乡村干部工作和生活管理。
2、开展乡村干部廉政警示教育，帮助乡村干部牢固树立廉政勤政观念。
3、组织乡纪委经一步加大乡村干部违法违纪行为督查检查力度，杜绝乡村干部违法违纪行为发生。
四、对村“两委”换届掌控不力，引起省媒体跟踪报道，造成一定的负面影响。
1、扩大正面宣传，加强正面引导，组织专门工作队伍，深入换届矛盾纠纷突出村，做好群众思想工作。
2、加强对村级党组织的领导，开展农村党员和党组织书记宗旨意识教育，帮助局意识。
3、向跟踪媒体说明真实情况，加强整改落实力度，挽回负面影响。
五、相关要求
1、加强组织领导，落实责任。本人对基层党建工作负总责，向分管负责人负责落实有关整改工作。注重上下联动、整体推动，对重大整改事项亲自研究部署，抓好整改落实。各责任单位主要负责人对涉及本单位的整改任务负直接责任。其他责任单位各司其职、密切配合。
2、强化督促检查，接受监督。整改方案先锋网站公布，整改落实情况在一定范围内通报。整改落实方案由农组办具体负责组织督促检查和日常调度，定期向乡党委会报告整改进展情况。
3、严格目标考核，狠抓落实。将整改任务完成情况列入年度综合目标考核内容，按照整改计划明确整改时限，把整改落实情况纳入领导班子考核考评和领导干部年度述职述廉内容。
篇二：基层党建反馈问题整改方案怎么写
基层党建工作存在的问题及整改措施
近年来，随着我国社会经济的快速发展，基层党建工作的重要性也日益凸显。作为我国国家治理的重要组成部分，基层党建工作不仅直接关系到党的领导地位的稳固和党的事业长远发展，而且还与人民群众的vital权益密切相关。但是，正是因为基层党建工作过程中存在诸多的问题，导致了其工作效率不高，满足不了广大人民群众对于幸福生活的需求，因此，对于基层党建工作的存在的问题，我们必须进行整改和改进，以推动基层党建工作迈上一个新台阶。
一、存在问题的总结
1、领导力不够强
基层党建工作需要领导力强的人带领。然而，由于一些地方的基层干部缺乏经验和专业知识，导致了基层党建工作中存在领导力不够强的问题。这种情况严重影响了基层工作的开展和发展。
2、党员质量参差不齐
党员是基层党建工作的中坚力量，但是由于一些地方的基层党委工作不够严格、不够细致导致了党员质量参差不齐的问题。这导致了党员不够团结，无共同的思想路线和行动方案，无法向人民群众表达正面的价值观。
3、思想教育工作不够充分
在基层管理工作中，思想教育工作扮演着至关重要的角色。然而，在现实中，一些地方的基层管理工作缺乏对党员思想教育工作的深入理解和认识。另外，党员在参与工作时的心态也需要改进，只有提高对思想教育工作的认识，才能使这一工作成功。
4、组织制度不够完善
基层组织制度的健全与否，直接关系到党的组织力度和工作效率。但是，当前我国一些地方的基层组织制度不够完善，这导致了党员在工作中没有准确的定位和规范的任务分配，同时也使得一些重要工作停滞不前。
5、党员管理工作不够精细
党员管理是基层党组织的核心内容，管理不到位会导致党员缺乏纪律和组织性，及时纠正不良行为也无法得到有效的限制。但是，目前一些地方的基层党组织的党员管理工作不够精细，导致了党员中存在一些严重的违纪违法行为。
6、服务能力不足
基层党组织是联系人民群众的桥梁和纽带，但是从实际情况来看，一些地方的基层党组织在服务人民群众方面工作不到位，不够热情、不够细致，这种情况导致了人民群众对党的信任度下降。
二、整改措施
为了解决基层党建工作存在的问题，需要采取一系列有效的整改措施。
1、加强领导力
培养具备领导力的基层干部，加强组织和分配工作的能力，构建一支高素质的党建工作队伍。
2、加强党员管理
完善党员管理制度，提高党员素质，加强对党员的教育与管理。
3、加强思想教育
加强对党员的思想教育，让党员在工作中树立正确的人生观、价值观和世界观，并建立正面的人生哲学。
4、加强组织制度建设
加强基层组织制度建设，完善党组织的组织规范、会议制度和人员任用制度。
5、加强党建执法能力
加强党建执法能力，加强对党员不良行为的纠正，建立基层党组织执法制度。
6、加强服务意识
增强基层党组织工作的服务意识，主动与人民群众沟通、接受建议和反馈信息，推进基层党组织向人民群众建立更加亲密的联系。
三、结论
基层党建工作关乎党和人民群众的利益，也是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。因此，我们必须认真对待基层党建工作存在的问题，注重分析根本原因，采取切实有效的措施，谋求基层党建工作的健康发展和提高。只有这样，才能够更好地发挥党建工作的作用，为我国的社会和经济发展创造更加优良的环境。
