篇一：健全落实党建工作责任制应坚持
2021年党建“一岗双责”责任制度
2021年党建“一岗双责”责任制度
一、责任制的主要目标是：
1、领导班子好。
2、党员队伍好。
3、工作业绩好。
4、工作机制好。
5、职工反映好。
二、党支部负有指导本支部党支部织建设的职责，承担以下责任：
1、健全党建工作责任制，把党建工作摆上工作议程，做到制度健全、责任到人、常抓不懈。
2、定期讨论、研究支部党建工作，提出指导性意见。
3、召开的党的建设、精神文明建设和其他重要业务工作会议，发挥党支部织在完成本村各项任务中的协助和监督作用。
4、党支部成员以身作则，支持并积极参加支部党的活动，发挥表率作用。
三、党支部书记职责：
1、带头做好党支部的工作，每年主持召开___次专题研究党建工作的会议，听取党建工作汇报，研究并提出党建工作的目标任务，解决有关问题。
2、指导党支部认真履行职责，落实好党建工作各项任务。
3、支持支部党支部织对党员特别是党员干部进行监督。
4、重视、支持并带头参加支部党的活动。
5、做好党员、干部的培训工作，并做好以上人员的思想政治工作。
6、抓好“三会一课”等制度的落实。
7、负责抓好党支部自身建设、发展党员和党员教育管理工作。
8、指导党小组按要求___好党员的学习、党的___生活，及时反馈群众意见和建议。
第二篇：党建“一岗双责”责任制度吴仓堡采油队党建“一岗双
责”责任制度
一、责任制的主要目标是：
1、领导班子好。
2、党员队伍好。
3、工作业绩好。
4、工作机制好。
5、职工反映好。
二、采油队党支部负有指导本支部党___建设的职责，承担以下责任：
1、健全党建工作责任制，把党建工作摆上工作议程，做到制度健全、责任到人、常抓不懈。
2、定期讨论、研究支部党建工作，提出指导性意见。
3、吸收采油队、班站负责人参加采油队召开的党的建设、精神文明建设、干部人事工作和其他重要业务工作会议，发挥党___在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。
4、党组成员以身作则，支持并积极参加机关党的活动，发挥表率作用。
三、党支部书记职责：
1、带头做好党支部的工作，每年主持召开两次专题研究采油大队党建工作的会议，听取党建工作汇报，研究并提出党建工作的目标任务，解决有关问题。
2、指导党支部认真履行职责，落实好党建工作各项任务。
3、支持机关党___对党员特别是党员领导干部进行监督。
4、重视、支持并带头参加机关党的活动。
5、做好党员、领导干部、职工的培训工作，并做好以上人员的思想政治工作。
6、抓好“三会一课”等制度的落实。
7、负责抓好党支部自身建设、发展党员和党员教育管理工作。
8、指导党小组按要求___好党员的学习、党的___生活，及时反馈群众意见和建议。
第三篇：一岗双责责任制度一岗双责管理制度
一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义
为进一步加强项目部安全管理工作，确保本标段的安全稳定，根据指挥部的有关要求，结合实际，现就我项目部推行安全工作“一岗双责”制，做好安排落实。
“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任。即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。项目部安全工作“一岗双责”就是在施工管理工作的基础上，同时承担着施工中的安全管理责任，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时，还要承担起“安全管理的责任”。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。“一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措，其对象应包括项目部全体人员。
在项目管理上推行安全管理工作“一岗双责”制，这是项目保证安全的必然要求，是贯彻落实科学发展观的要求，也是构建___和谐社会的要求。我们一定要以科学发展观为指导，充分认识做好安全管理工作的重要性、必要性，形成思想上的共识，建立一支高素质的安全工作队伍，以创建“平安项目”为指导方针，坚持“安全第一、预防为主”，确保本标段的安全稳定，为进一步促进施工过程的综合管理，坚持不懈地把项目的安全管理工作抓细、抓实、抓好；
打牢科学、和谐、可持续发展创造良好环境。
二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则
（一）工作原则
1.坚持“依法管理”的原则。各科室、施工队伍必须牢固树立依法管理的观念，在安全工作中，按法律法规办事，按上级要求管理。
2.坚持“属地管理，分级负责”的原则。一级抓一级、一级考一级，一级对一级负责。
3.坚持“两手抓”的原则。各科室和施工队伍要牢固树立“两手抓，两手都要硬”的原则，坚持“一岗双责”，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作互相渗透，互相促进，共同提高。
4.坚持“以考促管”的原则。各级领导要结合实际，认真实施考核和奖惩，运用科学有效的考核机制，以制度管人，以制度管事，通过考核和奖惩，全面落实“一岗双责”制。
5坚持“职权与责任”挂钩的原则。有权必有责，职权越大，责任越大。
（二）工作目标
推行“一岗双责”制要与项目部管理目标相一致，要以落实各级安全工作责任制为核心，推动施工安全工作机制的完善，安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位；全面提升施工安全工作水平，确保安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的实现。
三、落实“一岗双责”的职责
（一）、项目经理的安全生产职责
项目经理是本项目安全生产工作的第一责任人，对其负责的项目的安全生产工作负全面责任，其主要职责是：
1、保证国家安全生产法律、法规和公司安全生产规章制度的贯彻落实；及时把对安全防护设备、设施的实施纳入施工计划。
2、按照国家和公司的有关规定，建立和完善本项目安全生产管理和责任体系，并领导其有效运行。贯彻执行公司安全生产管理目标，确保本项目安全管理达标。
3、___做好本项目各类人员的安全思想、安全知识和安全技术教育。
4、___安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。
5、确保本项目安全生产所必需资金的足额投入，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
6、认真履行承、发包合同，及时做好对施工队的协调与管理工作。
7、及时报告本项目所发生的安全事故，认真做好对事故现场的保护，配合做好对事故的调查和处理。
（二）、项目主管安全生产副经理的安全生产职责
1、协助项目经理做好对本项目的安全生产管理，对本项目的安全生产工作负直接领导责任。
2、认真贯彻落实有关安全生产的法律、法规、标准、规范及安全生产规章制度，及时纠正安全生产中的违章行为。
3、___实施各项安全技术措施，检查指导安全技术交底与安全设施验收工作。
4、___参与每天的现场安全巡视，___有关人员定期进行安全生产和文明施工检查，并对发现的问题及时___整改。
5、认真做好对职工的安全教育、培训和考核工作，督促有关人员做好对本项目特种作业人员的管理。
6、发现伤亡事故时___抢救、保护现场，并及时上报。
（三）、安质部的安全生产职责
1、对本项目的安全技术工作负全面责任。
2、认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规及规章制度，严格落实有关安全技术标准、规范、规程。
3、___编制施工___设计（施工方案）、专业工程项目施工方案及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，___安全技术交底工作，检查施工___设计或施工方案中安全技术措施的落实情况，对安全技术措施的编制与设计负责。
4、___并参与对安全防护设施的交底与验收，履行验收手续。
5、对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新设备、新工艺等要及时上报，审批后方可___实施，并做好培训和交底。
6、参与项目安全生产检查，落实事故隐患整改方案，并对隐患整改方案的落实情况进行跟踪检查。
7、参与因工伤亡事故的调查，制定防范措施。
（四）、安全员的安全生产职责
1、对本项目的安全生产管理工作负责，协助项目经理做好对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，并检查监督执行。
2、负责并参与本项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程的制定工作，督促落实，并对其执行情况进行检查。
３、负责对现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人员和行为进行查处；正确分析、判断和处理各种事故隐患，参与隐患整改方案的编制，及时对隐患整改方案的落实情况进行检查；对现场存在重大隐患的专业性较强的项目，有权下达停工整改决定。
４、___做好对现场人员的安全教育、培训与考核工作。
5、负责在有较大危险因素的工作及活动场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。
6、依据有关法律、法规和标准，做好对现场易燃___和有毒有害危险品及危险废弃物的管理；做好对现场安全设备、防护器材、急救器具和劳动防护用品的管理。
7、及时、如实地进行事故报告，做好事故现场保护工作，参与对事故的调查和处理。
（五）、技术员的安全生产职责
1、执行上级有关安全生产的各项规定，对所辖班组（包括外包工队）的安全生产负直接管理责任。
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向施工队进行书面安全技术交底，如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对规程、措施、交底的执行情况进行检查、落实，随时纠正作业违章，对安全技术措施和安全技术交底的落实效果负责。
3、对所辖施工队的作业环境及各种设施、设备的安全状况进行巡查，发现问题及时纠正解决。强化对重点、特殊部位施工的安全状况检查，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，做到不违章指挥。
4、负责对所辖施工队的安全活动情况进行监督、管理，定期和不定期地___其学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全管理部门或其他有关人员的安全监督检查，及时解决检查中提出的不安全问题。
5、对分管工程项目应用的新材料、新设备、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。
6、做好因工伤亡及重大未遂事件的现场保护及上报工作。
（六）、材料员的安全生产职责
1、严格执行国家、地___府的有关规定，对购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等材料或直接用于安全防护的料具及设备等，保存有关产品介绍及说明资料，及时___其产品的合格证明材料，并做好全检或抽检工作。
2、严格按国家标准及地___府的有关规定采购劳动防护用品，并向主管部门提供采购情况，接受对劳动防护用品的监督检查。
3、加强与安全管理部门或人员的协调，及时做好对如安全网、安全带、安全帽及漏电保护器等特种防护用品的审定、验收工作。
4、按文明施工要求，做好现场材料堆放和物品存储工作，加强对项目防火防爆及有毒有害物品的运输、发放和回收管理。
（七）、机械管理人员的安全生产职责
1、对本项目的大、中、小型机械设备、电气设备的安全运行负责，做好现场大、中、小型机械设备、电气设备的安全检查及维修、保养工作。
２、建立健全现场租赁机械设备安全管理制度，督促设备租赁单位及时做好对设备运行过程中隐患的整改，严禁设备带“病”运行。
３、认真做好对新购及大修、维修回场后大、中、小型机械设备、电气设备的检查与把关，做好对大、中、小型机械设备、电气设备出厂合格证及完整技术资料的收集、整理工作。
4、负责按照国家或地___府的有关规定，督促有关部门做好对现场危险性较大的特种设备的专业检测和检验。
5、制止并杜绝国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备、设施的使用。
6、___制定现场大、中、小型机械设备、电气设备的安全技术操作规程，做好对大、中、小型机械设备、电气设备操作人员的安全技术交底。
7、参加施工___设计或施工方案中涉及大、中、小型机械设备、电气设备运行及施工内容的会审，提出有关安全的具体建议，并负责
督促落实，确保实施。
8、参与因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备的性能等方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。
（八）、施工队长的安全生产职责
1、认真执行有关安全生产的各项法律、法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队（班组）人员在生产经营活动中的安全和健康负责。
2、坚持班前安全活动，经常___本队（班组）人员学习工种安全操作规程，监督队（班组）人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高自保能力。
3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，不冒险蛮干。
4、做好对本班组作业现场安全生产状况的巡回检查，发现问题及时解决，并报告有关部门或领导。
5、认真做好本班组新进场人员的进场教育和岗位教育工作。
6、发生因工伤亡及未遂事故后，要保护好现场，并立即上报有关部门或领导。
第四篇：一岗双责制度-一岗双责制度一岗双责制度-一岗双责制度
一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。一岗双责制度。认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门
各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作，___防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。
6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期___演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。一岗双责制度。
8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生
产的合理化建议和要求。
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，___实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。
2、认真___落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。
3、___安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。
4、___开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进___和个人。
5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站，五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理
工作。
6、加强客运安全源头管理工作，做好人车分流工作，对发现的事故隐患及时采取措施，及时制定整改方案和防范措施。
7、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故的各项预案。
四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作，履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对分管工作中出现的安全隐患，及时与第一责任人及第二责任人沟通，研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。
2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时___实施，同时考核验收。
3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责，适时___开展安全检
查，协调事故隐患整治工作。
4、分管工作范围内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，配合第一、二责任人___、协调事故抢险救援及善后工作。
五、安保股股长是安全生产的第三责任人，负责全站安全工作的具体落实与实施，履行以下职责。
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度，积极宣传，做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。
2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究，全面了解掌握站上的安全生产状况和治安状况，根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求，制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。
3、加强现场安全管理，督促各岗
位人员认真履职，确保站内安全生产，发现问题和事故苗头及时处理、汇报。
4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作，督促其安全生产，防止安全生产事故的发生。
第五篇：“一岗双责”安全责任制度薛湖一中“一岗双责”安全责任制
为了形成全校维护安全___工作“全员参与，人人有责，统筹协调，齐抓共管”的新格局，切实把学校安全___工作做深做细做实，确保师生员工安全和校园和谐稳定，根据省、市文件精神，学校决定实行安全工作“一岗双责”制度。
一、指导思想
坚持“以人为本，安全第一”的原则，以强化学校的领导责任为重点，以维护学校正常教育教学秩序，建设和谐校园，促进安全稳定，办好人民满意的教育事业为目的，实行“一岗双责”制度，确保学校安全___工作和教育教学工作同时安排，同时进行。确保师生平安、学校稳定。
二、___领导
“一岗双责”制度在学校安全工作领导小组统一领导下实行，加强领导，认真谋划，通过每年层层签订“学校安全目标管理责任书”，明确任务、措施和奖惩，有力推进“一岗双责”制度的全面实行，做到安全___工作层层有人抓，处处有人管，确保学生健康成长。
三、主要任务
和保障措施
1、高度重视并周密部署。我校把维护安全___工作作为压倒一切的政治任务，摆在首位，列入全年总体工作的重要日程。主要领导对本单位安全___工作负总责，每月召开一次专题会议，研究和部署安全工作，明确工作职责，分级抓好学校安全___工作。
2、认真落实“一岗双责”制度。我校领导将安全___工作目标分解落实到全体人员，将学校安全___工作目标和业务目标，统一纳入年度工作计划和考核目标之中，从多方面做好学校安全___工作的宣传、发动和___实施工作，做到学校安全___工作和各项业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
3、实行安全目标管理。层层签订维护学校安全目标管理责任书，形成层层有责任、级级有落实的学校安全工作管理机制。
4、开展安全专题教育。加强对法律、法规和相关知识的学习，增强全员安全意识，提高安全技能。
5、实行安全例会制度。定期召开安全会议，总结、研究、部署学
校安全工作。
6、落实安全报告制度。
篇二：健全落实党建工作责任制应坚持
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE落实党建工作“五项责任制”，推进全面从严治党的实践与研究胡应春国电大渡河检修安装有限公司中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2020）08-100-02摘要 全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，党的十九大把全面从严治党纳入坚持和发展中国特色社会主义基本方略，提出新时代党的建设总要求。近年来全面从严治党的重大部署和伟大实践，为国有企业坚持党的领导、加强党的建设提供了坚强保障。本文结合国家能源集团大渡河检修安装有限公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实践，就落实全面从严治党各项部署、积极探索基层国企党建工作责任制的实施途径进行探讨，进一步发挥党委在企业转型发展中的领导核心和政治核心作用。关键字 全面从严治党 党建工作责任制 探索 实践国家能源集团大渡河检修安装有限公司（以下简称“检修公司”）作为国家能源集团唯一的专业化、区域性检修公司，主要承担着大渡河流域已建“七厂九站”1100余万千瓦机组检修维护及重大技术改造等工作，参与在建电站前期检修筹建，拓展外部水电检修市场，业务范围遍布川、贵、鄂等近10个省区市。自2016年以来，检修公司固定党支部由7个增加到12个，在对外检修项目中同步成立的临时党支部最多时达15个，给增强党支部组织力、提高党建工作质量带来许多新课题。检修公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以提升党支部政治功能和组织力为重点，全面落实新时代党的建设总要求，深入贯彻实施全面从严治党各项部署，探索党建工作责任制的实施途径，在工作实践中形成了目标责任制、管理责任制、服务责任制、创新责任制、考核责任制“五项责任制”，提升了流域化、片区化、项目化条件下国有企业党组织的组织力，在企业转型发展中有力发挥了党委的领导核心和政治核心作用。先后荣获四川省“全省先进基层党组织”、四川省国资委“先进基层党组织”、四川省“五一劳动奖状”等荣誉称号。一、具体做法检修公司落实党建工作责任制，明确了党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，抓住从严治党主体责任的牛鼻子，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。（一）落实目标责任制落实责任主体。严格落实党建工作责任制党组织主体责任、书记第一责任人责任、委员“一岗双责”，出台了《党支部书记抓党建工作述职评议考核办法》《党支部委员履行“一岗双责”抓党建工作实施办法》，推行党支部书记月度汇报、季度检查、年度述职，建立党支部委员联系党小组、支委委员轮流主持“三会”、党支部书记助理机制,压实了抓党建工作的责任主体、功能定位、职能职责。落实重点对象。把两级干部、全体党员作为党建工作的实施对象，在两级干部中倡导“十讲十重”理念，持续三年把“推进能力建设、强化责任担当”作为两级干部建设主题，出台《党员“五个一流”行为规范》，通过提高“两类人”的积极性、主动性、创造性，推动各项战略部署的实施，把党的路线方针政策落实到企业。落实具体任务。每年召开党委会明确年度党建重点工作，制订党建工作任务分解表，明确工作目标、责任部门、完成时间、质量要求，在月度党委会上进行盘点，强力抓好落实。把党建工作与行政工作在内容上深度融入，在部署上同步推进，在考核上互为引用，使党建工作与中心工作在方向、目标上一致。（二）落实管理责任制菜单式的痕迹管理。制定了两级党组织、书记、委员抓党建工作责任清单，每月下发“党支部月度工作专项提醒”，以菜单形式部署下去，确保工作不遗漏。试点开展了“党员积分”，制作了党员积分卡，按照“分类积分、奖罚并进”基本原则，明确了基础积分、贡献积分、扣分三类分值，将普通党员、支委及党小组长、支部（副）书记分别对应年度120、150、175分，达不到则直接评议为不合格党员，并记入本人档案。特色化的实践活动。围绕企业工作重点、难点任务，每年确定2～3个主题，推出“双创双促”劳动竞赛、“三亮三比”主题实践活动，开展“我是党员我带头”“旗手党员”等活动，充分发挥党员示范引领作用。开展的“一支部一党建一特色”创造活动，形成了精益型、学习型、科技型、诚信型、服务型等特色党支部。全覆盖的绩效体系。建立了“1+2+3”的党建工作责任制考评体系，“1”即以大渡河公司《党建工作责任制实施办法》为统领，“2”即检修公司党委《党组织工作条例实施细则》《党委工作规则》，“3”即检修公司党支部《党建工作目标管理办法》《“五好”党支部评比细则》《党支部建设实施细则》，全面覆盖党建工作责任制落实情况。（三）落实服务责任制建立联系沟通机制。出台了领导干部联系点、重大作业领导干部到现场、参加部门职工大会、两级班子谈心谈话等制度，党委领导班子成员每人确定1～3个联系点，重大作业必须到检修现场靠100MEC2020.8Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
MODERNENTERPRISECULTURE企业党建前服务，每年参加部门职工大会不少于6次，两级干部每月与职工谈心谈话不低于1次，每次不少于30分钟。建立关心关爱机制。每年在职工中征集惠民点子，汇总形成惠民工程计划，确保了惠民工程的精准性。制定了《“送温暖”管理办法》《困难职工帮扶管理办法》，建立困难党员、职工档案，结合职工困难程度，科学确定帮扶对象、等级和标准，精准解决实际困难。职工生病住院，党委、党支部及时照顾护理、看望慰问。在检修高峰期、攻坚期、节假日，两级党组织及时到现场慰问，为一线职工加油鼓劲。建立心理调适机制。推行职工思想动态红、黄、蓝分级管理机制，出台14条措施加强思想政治工作，每年举办心理健康、开展“21天不抱怨”“阳光微笑”等活动，每年汛期开展“检修杯”系列大型文体活动，各党支部因地制宜开展灵活小型化、特色化活动，充实职工精神生活。（四）落实创新责任制以信息化促效率提升。创新建成智慧党建云平台，实现了组织管理、党员教育、思想汇报等的网络化，破解了党建工作管理难、活动开展难、检查考核难等问题，极大提升了工作效率，为企业发展和党建工作的科学化提升做出了有益探索。以标准化促工作规范。研究编写了党支部书记工作手册、党支部工作标准化手册，制定“三会一课”、党员发展等11类党建攻略，绘制了17项党支部工作流程图，形成党支部建设工作“指南”。以项目化促工作创新。推行了“项目化党建”管理模式，把支部建在项目上，在生产项目部建立固定党支部，对外临时项目部同步成立临时党支部（党小组），运用项目管理思想、策略和方法，加强党建工作内容、形式、载体、制度等创新，有力落实党建工作责任制。（五）落实考核责任制完善考核制度。细化《党建工作考核管理办法》，把电力生产“设备缺陷管控”“安全管控”“现场管控”三个对标模型作为党支部“工作业绩”的考核内容，引入对标管理理念进行落实，并把党建考核与党支部年度绩效考核、党支部书记月度绩效奖“双挂钩”。灵活考核对象。针对12个党支部分散各处、基础不同的具体实际，根据《党支部建设实施细则》，对党员人数超过7人的党支部，进行党支部班子评议；对党员人数在7人以下的支部，评议对象原则上仅限于支部书记。同时，在时间上灵活掌握，对任职未满半年的党支部书记、支部班子，实行书面述职不考核。善用考核结果。注重正向激励，优化评议方式，丰富评议结果的运用。党支部目标考核排在前2名，其党支部、书记自动评为当年度先进党支部、优秀党务工作者。党建考核结果还作为优秀共产党员、最美检修人、党员示范岗等评选的重要参考依据。二、取得的成效推行“五项责任制”的过程，也是因地制宜、探索创新的过程，检修公司在两年多时间里，把党建工作与企业中心工作结合起来，取得了明显的工作成效。（一）提升了党委的凝聚力“五项责任制”始终围绕强化党委核心地位、发挥党委核心作用而设计，通过制度、机制、措施把党委决策落实下去，使党支部、党员成为党委延伸到一线的无形的手，增强了党委掌控力，确保了形散而神不散。例如：检修公司建成智慧党建云系统，即使远在千里之外，只需要在手机APP上操作，即能完成思想汇报、“三会一课”等党建相关工作，极大方便了党委对党支部工作的及时了解、动态跟踪、全面评估。（二）提升了支部的组织力实施“五项责任制”重点是提升支部的组织力，着力发挥党支部冲锋陷阵作用。检修公司在党支部中开展“标杆”党支部、“五好”党支部、“一支部一品牌一特色”创建等主题实践活动，给党支部搭建了工作载体。各党支部结合生产工作，开展“三比三亮”“五比五看”等活动，使得支部工作更具体、更实在、更有形。机关党支部则每年开展“服务职工110”活动，在检修繁忙期组织党员志愿者深入一线职工家庭，帮助解决临时性、突发性问题，极大解决了职工的后顾之忧。（三）提升了干部的牵引力通过制定“五项责任制”，为两级干部提供了提高能力的平台，搭建了施展才华的舞台，也为两级干部明确了责任，立下了“规矩”，尤其是2017年倡导讲政治、重执行，讲担当、重管理等“十讲十重”意识，在两级干部中开展“推进能力建设、强化责任担当”，凸显两级干部的“头雁效应”，推进了检修公司改革转型、智慧企业建设、“流域统检修”等各项重点工作，使检修业务平稳实现从“一厂两站”到“七厂九站”的历史性跨越。（四）提升了党员的贡献力“五项责任制”把党员的责任作了十分具体的规定，出台《党员“五个一流”行为规范》、创新积分制等形式进行精准量化，提高了党员表率、示范作用。以党员为成员的智慧检修小组，建成了智慧检修管理中心，2018年在瀑布沟水电站3号机组检修中，优化检修项目29项，减少工期8天，增加发电效益800余万元。智慧检修建设成果获得“第24届全国企业管理创新成果一等奖”“中国电力创新奖管理类一等奖”等多项荣誉。（五）提升了任务的执行力实施“五项责任制”后，全体党员、职工爱岗敬业精神更强，你追我赶氛围更浓，在急难险重任务面前，敢于冲锋、敢于碰硬，干事有方向，任务落实快，结果质量高。如：2019～2020年度，首次创新推行“片区统协调、班组大工种、作业小组制”管理模式，在职工人数10余年基本不变的情况下，圆满完成了41台机组、32台主变、26条线路，及54套溢流设施的检修工作，检修机组总装机容量1143.8万千瓦，是10年前的8.7倍，并创造了连续15年修后设备“零非停”的奇迹。【胡应春，1978年12月出生，男，四川大英人，本科，经济师，公司党委书记、副总经理，国企基层党建工作方向】2020.8MEC101Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇三：健全落实党建工作责任制应坚持
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落实党建工作主体责任制度
1.如何落实党建的主体责任内容
新形势下，党委要落实主题责任必须进一步增强政治意识、忧患意识、责任意识，敢于管党、善于管党、勤于管党、严于管党，切实担负起全面领导党风廉政建设的政治责任，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。
落实党委主体责任，主要包括五个方面：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；三是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。加大对纪委工作的指导、支持力度，经常听取同级纪委的工作汇报，分析和研判反腐败斗争形势，帮助解决实际问题；四是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。
一把手是第一责任人，必须对党风廉政建设负总责；班子其他成员要履行“一岗双责”，对分管领域党风廉政建设负主要领导责任；五是上级党委要加强对下级党委落实主体责任情况的监督检查，完善考核机制，逐级逐层传导主体责任，下级党委要定期向上一级党委和纪委报告履行主体责任情况。强化结果运用，确保主体责任“落地”，防止制度“失灵”、“空转”。
2.如何落实党建党委书记主体责任制
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党委书记履行第一责任人职责是指党委书记是党的一把手，党的建设是党委书记的事情，出了问题首先要追究党委书记的责任，既要承担深化改革，推动发展，维护稳定，保护生态的第一责任，更要当好从严治党的第一责任人。
党委书记要履行好第一责任人必须做到：
一、要亲力亲为抓党建。各级党委书记要把党建工作当成分内之事，将“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念内化于心、外化于行，把第一责任人职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调，使自己成为从严治党的书记。
二、要聚精会神抓党建。各级党委书记要把党建工作放在心中最高位置，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，以“舍我其谁”的政治担当，一心一意谋发展、聚精会神抓党建，切实为党在一方站好岗、放好哨，做到从严治党不松懈、一抓到底不动摇。
三、要心无旁骛抓党建。各级党委书记要把党建工作摆上突出位置，常怀爱党忧党之心、恪尽管党治党之责，进一步增强从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全面落实党建工作责任制，努力形成一级抓一级、一级带一级、层层传递压力和责任的党建工作格局，切实做到在党爱党、在党护党、在党忧党。
3.落实主体责任有哪些工作机制
落实党委主体责任需要出台责任分解制度。
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加强反腐败体制机制创新，是提升治理腐败能力的手段和途径，是国家治理体系和全面深化改革的重要组成部分。必须以改革创新的精神，进一步强化各级党委落实主体责任的意识和举措。在制度规划上，加强顶层设计，整体规划，使制度彼此之间协调、配套，形成体系。围绕强化权力运行制约和监督体系这个关键问题，明确党委（党组）的主体责任及履责的相关要求，确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。一方面，建立下行传导机制。通过上级带下级、上级促下级，逐级逐层传导主体责任，真正把党风廉政建设主体责任落实到各级党委。另一方面，建立上行报告制度。制定出台各级党委（党组）定期向上一级党委和纪委报告履行主体责任情况的制度，建立党委（党组）主要负责人报告履行“第一责任人”职责和班子成员履行“一岗双责”情况的制度，健全完善下级党委向上级党委或纪委述职述廉制度，形成上下贯通、层层负责、逐级落实的完整链条。
推进反腐败体制机制改革，一个很重要的方面是厘清责任、落实责任。各级党委主要负责人当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，加强对党风廉政建设的统一领导；党委和纪委对承担的党风廉政建设责任进行“签字背书”，加快形成有错必究、有责必问的责任追究制度。在制度设计上，以管用为目标，注重从实际出发谋划，制定完善主体责任的考核机制，明确考核内容和重点，强化考核程序和结果运用，增强制度约束的“刚性”。在制度修正方面，在制度查漏上要对现有的补缺、修缮、巩固。对制度本身存在缺陷的，及时进行修正，让“老虎”无机可乘、“苍蝇”无缝可钻。在制度执行上，要克服部门利
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益掣肘，加大监督检查和责任追究力度，使制度真正成为带电的“高压线”。
4.如何履行好主体责任做好党建工作
一要强化大抓基层的鲜明导向。
各级党委要切实履行主体责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，形成抓基层党建的整体合力，不断提高做基层党建工作的本领，切实把各项部署落到实处。
二要抓好基层党员干部队伍建设，抓好支部书记队伍建设，加强党员干部的教育培训，发挥好基层党员的先锋模范作用，推动党员密切联系群众、主动服务群众，提高党员在群众中的影响力、号召力和凝聚力。
三要做好后进基层党组织的整顿转化工作，持之以恒整顿转化后进基层党组织，做细做实服务群众的工作，坚持重心下移、资源下沉，把服务群众作为基层党组织的核心任务。着力创新基层党建工作方法，适应网络社会和新媒体发展趋势，整合基层党建信息化工作平台和网上民生服务办事平台等。
四要加强基层民主法治建设，加强基层党内民主建设，落实好“四议两公开”等制度，把办事过程、办事结果向群众公开，实现党员对党内事务的有效参与和有效监督。加强村集体“三资”交易和监管平台建设，运用市场化、智能化手段实现集体“三资”阳光交易。
大力推进基层治理法治化，把基层治理纳入法治化轨道。
五要落实从严管党治党要求，巩固、拓展教育实践活动的成果，以钉钉子的精
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神持续整顿“四风”。
抓好教育实践活动整改落实，将活动中管用的经验形成长效机制，以实际行动取信于民。培养和宣扬正面典型，健全“查看比学”创先争优机制，激励广大党员干部讲党性、守纪律、作表率，始终保持惩治腐败的高压态势。
5.基层党组织书记履行了哪些党建主体责任
一是落实党建主体责任。
坚持向中央基准和省委要求看齐，切实履行好党建第一责任人的政治责任。全面推行党建工作述职制度，引导基层党组织书记履行好岗位职责。
完善目标责任考核制度，加大党建工作考核权重，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。严格执行党建工作责任追究制度，不定期约谈全市各级党组织书记，及时掌握党建工作情况，对认识不到位、履职不力的严肃问责。
二是加强干部队伍建设。突出理想信念、从严治党、依法治国等主题，重点抓好新任科级以上领导干部、新一届村“两委”干部的集中轮训。
对照“三严三实”要求，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合新一轮政府机构改革和镇村综合改革，对各级领导班子的结构、能力和运行情况进行全面的分析研判，逐步分批抓好干部调整工作，真正把品德好、敢担当、能干事、干成事的干部选拔到重要岗位上来。
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坚持“凡进必考”，严格把关，从严控制机关和事业单位进人。
实行公务员及事业单位人员考核末位查究制度，对不适应工作的，坚决予以调整和清退。落实省委从严管理干部“五项制度”，重点抓好新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报、党政主要领导经济责任审计等工作，提高干部监管水平。
加大违法违纪行为查处力度，坚持“一案三查”，做到有腐必反、有贪必肃。
三是夯实基层基础工作。
配合新一轮村“两委”换届选举，继续抓好软弱涣散党组织整建和重点村集中整治工作，坚决打击基层村组干部违法违纪行为。认真落实好“三会一课”制度，严肃基层党内政治生活。
抓好党员特别是流动党员的日常教育管理和党性分析评议，探索建立处置不合格党员、党员积分制、党员星级管理等机制。严格按照上级政策规定，认真做好在岗大学生村官分流安置工作，鼓励引导大学生村官自主创业。
持续推进农村党组织“升级晋档、科学发展”、社区党组织“评星定级、晋位提档”活动，深入开展党员进社区活动，扩大非公企业党组织和党的工作覆盖面，努力创建学习型、服务型、创新型党组织?。
6.基层单位应该如何落实主体责任
按照以下方法来：（1）严肃党内政治生活。
党的十八大以来，通过思想建党和制度
治党相结合，党内政治生活得到明显加强，政治生态得到极大改善。但也
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少数党员干部的党内政治生活不正常、不严肃，使管
党治党的“大熔炉”变成了“冷灶台”。
各基层党组织要深刻认识按照《关
于新形势下党内政治生活的若干准则》和党的各项规定办事的极端重要
性，补足精神之“钙”。各级党委主要领导在落实党内政治生活要求上，要
率先垂范，切实把自己摆进去，带头贯彻民主集中制，带头强化监督约束，带头执行各项纪律，带头发扬民主作风，营造健康民主的党内政治生活氛
围。
各级党组织及其主要负责人要切实落实管党治党责任，把开展好党
内政治生活作为重要政治职责，把严肃党内政治生活作为党建工作的着
力点，确保党组织的主体责任、书记的第一责任和全体党员的共同责任落
到实处。（2）
让“一把手”严格责任落实。
俗话说“一把手重视无难事”。
基层单
位落实好主体责任，关键是强化领导班子尤其是“一把手”的责任担当。
主体责任包含领导班子的集体责任、书记的第一责任、领导班子的“一岗双
责”。各党组织书记要严格履行第一责任人责任，把全面从严治党的主体责
任传导到各级党组织，做到人人有责。
对违反《中国共产党问责条例》的行
为严肃查处，真正做到失责必问、问责必严。只有使“一把手”真正担负起从
严治党第一责任人责任，才能以上率下，一级带一级，班子成员履行责任才
能真正尽心尽力，尽职尽责。
（3）用好批评和自我批评的武器。坚持完善和落实民主集中制，增强党
内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断探索和
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强化党内监督的有效途径，把监督职能充分调动起来，将问题摆在桌面上来谈，在思想碰撞
中进一步统一认识，筑牢思想防线，增进干部团结，提升党员内在修养，增加
单位内在凝聚力。
（4）坚持改革创新。改革创新是加强班子建设，推进全面从严治党的动
力源泉。
落实主体责任必须推进制度创新，要立足当前，着眼长远，认清正
确方向，解决现阶段问题。例如，创新使用主体责任和监督责任，落实考评
制度，将考核目标进行量化、规范化。
（5）建立健全工作机制。
建立健全责任分解机制，进一步明确工作，细
化责任。
落实主体责任必须找准着力点与突破口，以重点责任的落实推动
全面责任的落实。重点要做思想工作：一是纪律立起来，严起来。
用制度管
人管事，不唯亲，只唯实；二是坚定用人标准，任人唯贤；坚持作风建设常态
化。
各项工作落实到具体岗位和具体负责人，确保工作有人抓、问题有人
管、责任有人担负。
按照“谁主管，谁负责”的原则，完善相关制度，通过约
谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，确保工作有声有色地开展。
篇四：健全落实党建工作责任制应坚持
你的习题成绩为：97.5分！
一、单选题，共50题，每题1.25分
1.坚持党要管党、从严治党，提高管党治党水平，必须坚持（）。
A．严格要求、严格教育、严格管理、严格监督
B．严格推荐、严格考察、严格选拔、严格监督
C．严格教育、严格管理、严格纪律、严格监督
你的答案为：A,正确
2.坚持（），提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。
A．党管干部原则
B．严格要求管理干部
C．民主、公开、竞争、择优
你的答案为：C,正确
3.要把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿()党组织活动始终。
A．农村基层
B．街道社区
C．国有企业
你的答案为：B,正确
4.加强和改进新形势下党的建设，必须全面推进（），提高党的建设科学化水平。
A．思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风建设
B．理论建设、组织建设、干部队伍建设、民主建设和反腐倡廉建设
C．思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设
你的答案为：C,正确
5.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出，以提高素质为重点，抓紧抓好（）这一基础工程。
A．增强党员队伍生机活力
B．
党员队伍建设
C．建立健全教育、管理、服务党员长效机制
你的答案为：B,正确
6.《决定》强调，()中的党组织要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能探索发挥作用的途径和方法。
A．公有制经济组织、新社会组织
B．非公有制经济组织、新社会组织
C．行政管理组织、非政府组织
你的答案为：B,正确
7.世情、国情、党情的深刻变化使党面临着（）四大考验。
A．权力考验、能力考验、先进性考验、观念考验
B．世界观考验、价值观考验、权力观考验、方法论考验
C．执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验
你的答案为：C,正确
8.执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业成败。必须在全党大力弘扬理论联系实际、（）批评和自我批评的作风，始终谦虚谨慎、艰苦奋斗。
A．密切联系群众
B．从群众中来到群众中去
C．求真务实
你的答案为：A,正确
9.《决定》指出，反腐倡廉应坚持的方针是（）。
A．更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设
B．标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防
C．党要管党，从严治党
你的答案为：B,正确
10.
《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调，治国必先治党、治党务必从严，（）。
A．实行党建工作责任制
B．大力加强党内民主建设
C．始终保持党的先进性和纯洁性。
你的答案为：A,正确
11.按照政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的要求，选好配强党政正职领导干部，着力抓好（）。
A．健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制
B．建立领导班子定期务虚制度建设
C．县委书记队伍建设
你的答案为：B,错误
12.要积极发展党内民主，改善党代表大会代表结构，提高（）比例，增强代表广泛性。
A．基层一线代表
B．少数民族代表
C．青年妇女代表
你的答案为：A,正确
13.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出，执政党建设的根本任务是（）。
A．执政能力建设和先进性建设
B．坚持科学执政、民主执政、依法执政
C．建设高素质干部队伍，凝聚各方面人才和力量
你的答案为：A,正确
14.党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝是（）。
A．解放思想、实事求是
B．党的建设
C．密切联系群众
你的答案为：B,正确
15.坚持党管干部的原则，全面贯彻干部队伍（）“四化”方针。
A．年轻化、知识化、专业化、革命化
B．革命化、年轻化、知识化、专业化
C．知识化、专业化、革命化、年轻化
你的答案为：B,正确
16.认真总结深入学习实践科学发展观活动成功经验，形成有利于学习研究和贯彻落实科学发展观的（）和体制机制，不断推动学习实践向深度和广度发展。
A．政策导向、舆论导向、用人导向
B．用人导向、舆论导向、政策导向
C．舆论导向、政策导向、用人导向
你的答案为：A,正确
17.下列哪个党组织的领导机关不是由选举产生的。（）
A．党支部
B．党总支
Ｃ．党组
你的答案为：C,正确
18.各级党组织要认真贯彻本决定精神，坚持党要管党、从严治党，全面落实（），建立健全党建工作长效机制，确保党的建设各项部署落到实处。
A．党建工作考核综合评价体系
B．党建工作责任制
C．党建工作格局
你的答案为：B,正确
19.大力弘扬理论联系实际的学风，引导党员、干部把学习理论同研究解决人民最关心最直接最现实的利益问题、本地区本部门改革发展稳定的重大问题、党的建设突出问题结合起来，增强工作的（）创造性。
A．原则性、系统性、预见性
B．预见性、原则性、系统性
C．系统性、原则性、预见性
你的答案为：A,正确
20.党员、干部模范学习践行社会主义核心价值体系，是建设马克思主义（）政党的重要任务。
A．研究型
B．创新型
C．学习型
你的答案为：C,正确
21.拓宽社情民意反映渠道，加强和改进信访工作，健全（）制度，坚持领导干部定期下访、定期接访、及时阅处群众来信，注重分析网络舆情。
A．信访联动机制
B．信访联谊会议
C．信访联席会议
你的答案为：C,正确
22.（），是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。
A．把干部的德放在首要位置
B．提高选人用人公信度
C．坚持党内民主
你的答案为：A,正确
23.要健全全国党员信息库，加强党员动态管理，健全()、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作制度。
A．城乡二元
B．城乡一体
C．城乡互助
你的答案为：B,正确
24.不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，使党始终得到人民群众支持和拥护要求我们党，坚持全心全意为人民服务根本宗旨，（），贯彻马克思主义群众观点和党的群众路线，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
A．坚持党要管党、从严治党
B．坚持以人为本
C．坚持改革创新
你的答案为：B,正确
25.坚持把（）作为立党立国的根本指导思想，紧密结合我国国情和时代特征大力推进理论创新，在实践中检验真理、发展真理，用发展着的马克思主义指导新的实践，是建设马克思主义学习型政党的首要任务。
A．邓小平理论
B．毛泽东思想
C．马克思主义
你的答案为：C,正确
26.深入实施马克思主义理论研究和建设工程，建设充分反映马克思主义中国化最新成果的学科体系和教材体系，培养造就一大批马克思主义理论家特别是中青年理论家，推动中国特色社会主义理论体系（），增强科学理论教育引导群众作用。
A．进头脑、进教材、进课堂
B．进教材、进课堂、进头脑
C．进课堂、进教材、进头脑
你的答案为：B,正确
27.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出，办好中国的事情，关键在（）。
A．党
B．加强党内民主
C．深入学习实践科学发展观
你的答案为：A,正确
28.加强和改进新形势下党的建设，必须全面贯彻（）关于党的建设总体部署，按照党章要求，着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐。
A．党的十七大
B．十七届一中全会
C．十七届四中全会
你的答案为：A,正确
29.全党同志必须时刻把党和人民放在心中最高位置，坚持党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，其中最重要的是（）。
A．坚持党员个人服从党的组织、少数服从多数
B．坚持全党服从中央
C．下级组织服从上级组织
你的答案为：B,正确
30.党的建设必须紧紧围绕和服务党领导的伟大事业，按照（）来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强。
A．党的经济发展路线
B．党的思想理论路线
C．党的政治路线
你的答案为：C,正确
31.以（）为根本，加强领导班子思想政治建设，增强班子成员顾全大局、团结协作的自觉性，提高运用科学发展观干事创业水平。
A．坚定信念、高举旗帜、践行宗旨
B．践行宗旨、高举旗帜、坚定信念
C．高举旗帜、坚定信念、践行宗旨
你的答案为：C,正确
32.加强城乡基层党建资源整合，普遍推行机关、企业、社区党组织同农村党组织（）等做法，推动城乡基层党组织互相促进。
A．结对帮扶
B．互助互建
C．结对共建
你的答案为：A,正确
33.全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到：()⑴哪里有党员哪里就有党组织
⑵哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥
⑶哪里有群众哪里就有党的工作
A．⑴⑶⑵
B．⑵⑴⑶
C．⑶⑴⑵
你的答案为：C,正确
34.加强和改进新形势下党的建设，全面落实党建工作责任制，建立健全（）,确保党的建设各项部署落到实处。
A．权力监督制约机制
B．党建工作长效机制
C．干部管理机制
你的答案为：B,正确
35.地方党委常委会要把廉政勤政、选人用人等方面工作作为向（）报告的重要内容。
A．党代表大会
B．全委会
C．人民代表大会
你的答案为：C,正确
36.加强女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔，做到（）。合理使用各年龄段干部，切实解决领导干部任职年龄层层递减问题。
A．系统培养、择优使用
B．持续培养、择优使用
C．系统培养、优中选优
你的答案为：A,正确
37.始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚持把发挥地方积极性同维护中央权威结合起来，把局部利益同全局利益统一起来，严守（）特别是政治纪律，保证中央政令畅通。
A．党的纪律
B．组织纪律
C．思想纪律
你的答案为：A,正确
38.推进基层党组织工作创新。党的基层组织要适应新形势新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强（）。
A．创造力、凝聚力、战斗力
B．战斗力、创造力、凝聚力
C．凝聚力、战斗力、创造力
你的答案为：A,正确
39.扩大选人用人民主，建立健全（）的干部选拔任用提名制度。
A．责任明确、主体清晰、程序科学
B．程序科学、责任明确、主体清晰
C．主体清晰、程序科学、责任明确
你的答案为：C,正确
40.坚持继承和创新相结合，坚持用时代发展要求审视自己、以改革创新精神提高和完善自己，不断推进党的建设（），建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系，推进党的建设科学化、制度化、规范化，发展党内民主，保障党的团结统一，增强党的创造活力。
A．组织创新、思想创新、作风创新
B．机制创新、理论创新、宣传创新
C．实践创新、理论创新、制度创新
你的答案为：C,正确
41.
按照守信念、（）的要求，加强基层党组织书记队伍建设。
A．有本领、重品行、讲奉献
B．重品行、讲奉献、有本领
C．讲奉献、有本领、重品行
你的答案为：C,正确
42.加强领导班子和领导干部领导能力培养，贯彻（）的战略思想，重点提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领。
A．建设学习型政党
B．党管干部、党管人才
C．发展是硬道理、稳定是硬任务
你的答案为：C,正确
43.不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的（），是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。
A．新观念、新知识、新经验
B．新思想、新知识、新成果
C．新思想、新知识、新经验
你的答案为：C,正确
44.（），是党必须始终抓好的重大政治任务。
A．建立健全党员教育管理长效机制
B．加强党内民主制度建设
C．坚决反对腐败
你的答案为：C,正确
45.党要适应这样的新形势，统筹国内国际两个大局，更好带领全国各族人民聚精会神搞建设、一心一意谋发展，实现党的十七大描绘的宏伟蓝图，必须（）。
A．巩固和提高党的执政能力
B．团结带领全国各族人民不懈奋斗
C．进一步加强和改进自身建设
你的答案为：C,正确
46.完善党内民主决策机制，党的各级委员会按照（）会议决定的原则决定重大事项。
A．个别酝酿集、体领导、民主集中
B．民主集中、集体领导、个别酝酿
C．集体领导、民主集中、个别酝酿
你的答案为：C,正确
47.落实基层党员教育培训规划，建立基层党员（），拓宽党员受教育渠道。鼓励党员带头参与志愿服务，推广党员承诺制等做法，探索建立党员在居住地发挥作用机制。
A．定期培训的长效机制
B．
教育培养机制
C．轮训制度
你的答案为：C,正确
48.始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚持把发挥地方积极性同维护中央权威结合起来，把局部利益同全局利益统一起来，严守党的纪律，特别是（），保证中央政令畅通。
A．督查制度
B．政治纪律
C．纪律保障
你的答案为：B,正确
49.坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，树立正确的权力观，必须坚持（）。
A．权为民所用、情为民所系、利为民所谋
B．一切为了人民、一切来自人民、一切依靠人民
C．问政于民、问计于民、问需于民
你的答案为：A,正确
50.我们党在长期执政实践中，（）这个重大课题，不断总结和运用自身建设正反两方面经验，借鉴世界上一些执政党兴衰成败的经验教
训，探索形成了我们党作为马克思主义执政党加强自身建设的基本经验。
A．党在推进改革开放和社会主义现代化建设中肩负的历史任务
B．如何提高党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质
C．围绕建设什么样的党、怎样建设党
你的答案为：C,正确
二、判断题，共30题，每题1.25分
51.以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，必须以完善民主集中制为重点加强组织建设。（）
你的答案为：错,正确
52.当前，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。（）
你的答案为：对,正确
53.要坚持中国特色社会主义政治发展道路，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。（）
你的答案为：对,正确
54.中国共产党维护和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。（）
你的答案为：对,正确
55.以加强制度建设为重点，抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程。（）
你的答案为：对,正确
56.凡涉及群众切身利益的重大决策都要向社会公开，接受群众监督。（）
你的答案为：对,正确
57.党内民主最基本的实现形式是党代表大会制度和党内选举制度。（）
你的答案为：对,正确
58.构建社会主义和谐社会的总要求是共同建设、共同享有。（）
你的答案为：对,正确
59.实施可持续发展战略必须正确处理经济发展与改造自然的关系。（）
你的答案为：错,正确
60.促进社会和谐的根本途径是实现国民经济又好又快发展。（）
你的答案为：错,正确
61.科学的领导制度是党有效治国理政的根本保证。（）
你的答案为：对,正确
62.坚持科学发展观，就是真正坚持马克思主义。（）
你的答案为：错,正确
63.党惩治和预防腐败的方针是标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。（）
你的答案为：对,正确
64.发展党员十六字方针是坚持标准,保证质量,改善结构，快速发展。（）
你的答案为：错,正确
65.地方党委常委会要把廉政勤政、选人用人等方面工作作为向社会报告的重要内容。（）
你的答案为：错,正确
66.党员对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以向上级组织直至中央提出，但不得公开发表和散布同中央相反的意见。（）
你的答案为：对,正确
67.
我党按照独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则发展同各国共产党和其他政党的关系。（）
你的答案为：对,正确
68.长期以来，我党坚持发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大作风。（）
你的答案为：对,正确
69.党员、干部模范学习践行社会主义核心价值体系，是建设马克思主义学习型政党的重要任务。（）
你的答案为：对,正确
70.深化行政管理体制改革，应进一步加强和规范行政审批。（）
你的答案为：错,正确
71.坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。（）
你的答案为：对,正确
72.人的全面发展包括全面满足人的需要、全面提高人的素质、全面发挥人的才能。（）
你的答案为：对,正确
73.推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制，应根据单位实际需要。（）
你的答案为：错,正确
74.加强和改进新形势下党的建设，是全社会的重大政治责任。（）
你的答案为：错,正确
75.把干部的德放在首要位置，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。（）
你的答案为：对,正确
76.历史和现实表明，任何政权和政党的前途命运最终取决于民心向背。（）
你的答案为：对,正确
77.衡量政绩的最终标准是人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。（）
你的答案为：对,正确
78.领导干部下基层要轻车简从，不扰民。但不反对群众迎送。（）
你的答案为：错,正确
79.党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。（）
你的答案为：对,正确
80.过硬的能力才干，是成为高素质干部的首要条件。（）
你的答案为：对,错误
篇五：健全落实党建工作责任制应坚持
《党建工作基本规范》
为深入贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面开展“支部建设年”活动，着力提升国有企业党组织建设制度化、规范化和科学化水平，根据《中国共产党章程》及中央、省委、市委有关文件精神，制定国有企业党建工作基本规范。
第一章
责任规范
第一条
履行主体责任。各级党组织要切实担负起主体责任，按照从严治党“1+3”制度体系要求，认真落实“五个一”工作机制，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署。各党（工）委每月组织一次党建工作调研分析，每季度召开一次工作例会，每半年召开一次专题会议，每年至少汇报一次国有企业党建工作，每年组织开展1次“联述联评联考”工作；国有企业党组织每月要召开一次党建工作例会，每季度召开一次总结分析专题会议，每半年向党员大会报告一次工作，每年至少向上级党委汇报一次党建工作，国有企业党组织书记每年要参加一次党建工作述职评议考核。
第二条
落实党建责任制。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的政治导向，建立党（工）委书记为第一责任人，组织委员为直接责任人，国有企业党组织书记为具体责任人的党建责任机制。党（工）委书记负责党委的全面工作，年初要主持召集党委会议，研究制定切实可行的党建工作安排意见或工作要点，与下级党组织书记逐一签订党建工作责任书。组织委员承担党的基层组织建设工作，要经常深入基层掌握工作进展、调研国有企业党建工作中出现的新情况、新问题，及时向上级党组织提出对策、建议。国有企业党组织书记要贯彻执行
上级党委关于党建工作的决议、决定和安排，研究制定党建工作目标，抓好组织实施。
第三条
建立党建工作联系点制度。党（工）委委员每人要负责联系1至2个所辖国有企业党支部，指导其制定党建工作思路和计划，开展党建活动，督促落实好各项工作任务，每月至少参加1次所联系支部开展的活动。同时，建立健全企业党组织领导班子成员联系党支部、党支部领导班子成员联系党员、职工制度，积极帮助职工解决实际困难，支持和保证职工代表大会依法行使各项职权。
第二章
组织规范
第四条
合理设置党组织。国有企业按谁设立谁组建的原则设置党组织；因改革国有资本授权经营体制而新成立的国有资本投资、运营公司，属政府直接授权的，应设立党组织。正式党员人数达到3人以上的设立党支部，原则上，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。党员人数较多的党支部可设立党小组；党组织机构、人员变动时，都要根据实际，同步改设党组织。
第五条
完善调整机制。企业并购重组、产业整合、内部经营管理机构调整及新建经济组织时，坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。根据企业生产经营需要，动态调整组织设置，重视在车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口建立党组织，做到应建尽建。企业因执行阶段性任务而组建的临时机构、派出境外单位同步开展党组织的组建和撤销。
第六条
规范班子构成。企业所属基层支部委员会一般设委员3至5人、设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人;总支部
委员会一般设委员5至7人、设书记1人，副书记1人;基层委员会一般设委员5至9人、设书记1人，副书记1至2人。党组织书记、董事长由一人担任，党员总经理兼任党组织副书记。符合条件的党组织领导班子成员通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员按有关规定和程序进入党组织领导班子。同时，企业党委设纪律检查委员会及工作机构;企业党支部(总支)，设纪律检查委员。
第七条
按期进行换届选举。企业所属党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会任期3年。党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。
第八条
统筹设置群团组织。企业党组织领导工会、共青团等群团组织建设，健全组织体系、完善工作机制，支持其按照各自章程开展工作。
第三章
工作规范
第九条
建立“十化”机制严肃党内政治生活。以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为准绳，全面开展“支部建设年”活动，依托组织生活“1+8+X”模式，认真落实“三会一课”、党支部组织生活会、党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活、党内定期谈心谈话、党员定期思想工作汇报和重大事项报告、民主评议党员和党性定期分析及主题党日等基本制度，使党员参加组织生活成为习惯。
（一）组织生活制度化。坚持“三会一课”制度，党员大会一般三个月召开一次；支委会一般每月召开一次（也可根据需要随时召开）；
党小组会一般每月召开一到两次，党课一般情况下至少每半年开展一次。同时，严格执行双重组织生活规定，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。
（二）组织管理规范化。持续深化落实党员组织关系、党代表和党员违法违纪、基层党组织按期换届、党费收缴“四个排查”工作，建立健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员违法违纪通报和及时处理机制、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究机制。每年按照不低于5%的比例倒排查确定相对后进基层党组织，持续抓好整顿转化，促进晋位升级。
（三）学习交流专题化。每两个月确定一个主题开展1次学习讨论，党员联系个人思想、工作、生活实际，深刻剖析，找准问题，看清差距，明确努力方向。
（四）党课教育常态化。联系企业党员领导干部要带头讲，党建理论工作者、先进模范人物引领示范讲，企业党组织书记、普通党员联系实际讲，不断丰富党课内容。
（五）评议党员严格化。在专题组织生活会上，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议，并根据党组织综合民主评议情况和党员日常表现确定评议等次，奖优罚劣。
（六）谈话提醒经常化。每半年至少组织开展1次普遍谈心谈话，做到社区总支（支部）书记与党员、党员与党员谈话提醒全覆盖。
（七）问题清单台账化。围绕组织生活会上查摆出的问题，党组织和党员都要列出问题清单、意见清单和整改清单，逐条制定整改措施，建立完善问题整改台账，坚持整改1个、销号1个。
（八）“主题党日”具体化。企业党组织结合自身实际，每月固定一天为“主题党日”，自主确定活动主题，重点开展党员教育、党务公开、民主议事、志愿服务等活动，特别是要组织党员开展走访群
众、义务劳动、结对帮扶、环境卫生整治等内容丰富、形式多样的党日活动，充分发挥企业党员在经济发展、脱贫攻坚、产业结构调整、项目建设等中心工作中的积极作用。
（九）担当奉献岗位化。根据企业党员的实际情况，提出做合格党员、发挥先锋模范作用的具体要求，并积极引导企业党员进社区参与志愿服务活动。
（十）督查指导日常化。定期检查党员参加组织生活情况，每半年向全体党员定期通报情况并上报上级党委备案，各党组织每季度把各种党内生活记录本送上级党组织审查一次，党组织书记要加强对党支部的党员教育、管理、发展等工作进行巡查、评估和指导。
第十条
健全民主议事机制。健全并严格执行党组织议事规则和决策程序，坚持“三重一大”事项集体研究决策。党员参与党内事务渠道通畅，民主权利有效落实。
第十一条
建立监督监管机制。国有企业党组织研究党建工作和党风廉政建设工作每年分别不少于2次，每年向上级党组织和纪检监察机关报告1次责任落实情况。完善国有企业领导人员责任追究机制，建立重大决策终身责任追究制度，完善内部监督体系，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手监督管理，突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督管理。
第十二条
落实参与决策机制。党组织通过“双向进入、交叉任职”的领导体制参与企业重大问题决策，落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求。
第十三条
完善档案资料。按照一月一收集，一季一整理，一年一归档的思路，做好国有企业党组织基础档案（党员花名册，党组织审批、换届的材料，活动、会议记录，年初工作安排，年终工作总结等）、党员教育培训记录（主题教育、党课教育、电化教育、专题培
训等）、党员联系群众记录（结对帮扶、走访慰问、民情联系等情况）、其他相关档案资料等分类收集和整理好各项党建活动的文字、影像档案资料。
第四章
管理规范
第十四条
推行党员“全链条”管理机制。严格按照《“全链条”式从严教育管理党员试点工作方案》要求，加强企业党员教育管理。
（一）严把党员入口。对发展党员的4个阶段、27个环节严格把关，确保发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。注重在各条战线、不同身份的先进分子中发展党员。
（二）实施党员分类量化管理。将党员划分为有职党员、普通党员两类，围绕党员遵纪守法、履职尽责、执行组织决议、参加组织生活、开展志愿服务等内容量化指标，按照“个人自评--党员互评--群众参评--组织审评--亮分公示--评星定级”六个步骤，实行季度考评、年终总评，做到全程公开公示。
（三）畅通党员出口。重视考评结果运用，对优秀党员，在干部调整、评先选优中优先考虑；对不合格党员，及时进行“回炉”教育，限期未改的，予以劝退或开除，切实加大处置力度。
第十五条
党费收缴管理规范。及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每半年公布1次收缴情况。单独设立党费管理账户的，严格执行财务管理制度，党费使用符合相关规定。
第十六条
加强党员队伍建设。加强对党员学习教育的指导、督促、考核，要突出党性教育，加强法治教育、警示教育，集中性教育扎实开展，经常性教育措施落实。同时，加强对外来务工党员、劳务派遣制员工党员的管理，每年对党员组织关系进行1次集中排查，审
核1次《流动党员活动证》，党员组织关系隶属清楚、转接规范，每名党员都纳入党的一个基层组织。
第五章
活动规范
第十七条
党建引领企业发展。党组织充分发挥领导核心和政治核心作用，通过参与企业重大决策、落实党管干部人才原则、加强对企业领导人员的监督等，保证监督党和国家方针政策贯彻执行。组织和开展职工群众为企业发展献言献策活动，把党建成效转化为企业发展活力和竞争实力。
第十八条
党建引领企业文化。从企业实际出发，创新思想政治工作内容、方法和载体，推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑。党组织活动与企业文化建设有机结合，培育体现企业特点、增强企业凝聚力、激发职工创造力的先进企业文化。
第十九条
创建特色党建品牌。开展党组织和党员公开承诺践诺、党员示范岗、责任区、党员技术攻关等活动，扎实开展示范支部、红旗支部、星级党员创建活动，努力打造企业特色的党建品牌。
第二十条
做好党员关爱帮扶工作。动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动，每年开展1次党内表彰活动。
第六章
保障规范
第二十一条
活动场所建设规范。企业党组织要建有固定活动场所，并达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，统一场所标识、制度。党组织标牌悬挂在醒目位置；室内上墙制度一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度。党务、厂务公开栏设置规范，公开内容符合规定，更新及时。
第二十二条
加强制度建设。党建工作纳入企业章程，在公司章程内设立党建专章，详细规定党组织的法定地位、职责权限、机构设置、人员配备、党组织研究讨论重大问题的具体范围和程序、经费保障等内容。
第二十三条
加强企业党组织工作人员队伍建设。企业党组织工作机构和人员纳入企业管理机构和人员编制。每个国有企业党组织要至少配备一名专职党务工作人员，切实加强企业党组织工作人员队伍建设。
第二十四条
加强经费保障。按照不低于上年度职工工资总额1%比例安排党建工作经费，纳入企业管理费用，确保党组织工作有条件、办事有经费。同时，建立落实经费管理使用情况定期报告、检查和公示制度，确保工作经费管理使用规范。
