党支部书记抓基层党建工作报告3篇

党委书记2023年民主生活会对照检查材料2023年以来，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省xx党代会、xx全会、xx全会等重要精神，进一步强化了理论武装、筑牢了思想基础、锤炼了党性修养、提升了实践能力。在深入开展交心谈心，广泛征求意见建议的基础上，紧密结合工作实际，我从六个方面逐项检视问题。现将对照检查情况报告如下。 以下是为大家整理的关于 党支部书记抓基层党建工作报告的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！

党支部书记抓基层党建工作报告篇1

　　2022年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和二十届一中全会精神，紧扣习近平总书记关于XX重要指示要求和市委市政府决策部署，主动扛起管党治党政治责任，持续推进党建工作和业务工作深度融合。现将有关情况报告如下：

　　一、2022年履职情况

　　（一）带头旗帜鲜明讲政治。一是带头坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐，第一时间组织党员干部收听收看党的二十大开幕实况直播，及时召开支委会议传达学习党的二十大精神和二十届一中全会精神，通过“三会一课”深入学习习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论、二十届中共中央政治局常委同中外记者见面时的重要讲话精神、《中国共产党章程（修正案）》等内容，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是带头抓好思想政治引领，主持中心组理论学习XX次，参加“XX”等专题培训XX次，围绕党的二十大精神、党的十九届六中全会精神讲专题党课XX次。组织“学习党的二十大精神”主题党日活动，带头撰写学习心得体会，教育引导党员干部畅通感悟、交流工作。三是带头严肃党内政治生活，坚决贯彻执行民主集中制，涉及“三重一大”事项严格集体研究、会议决定，主持召开支委会议XX次。带头落实双重组织生活、“三会一课”等制度，组织开展党员大会XX次，以普通党员身份参加主题党日活动、党小组活动XX次，围绕XX主题开展专题民主生活会XX次。

　　（二）认真履行管党治党责任。一是强力推动工作责任落实，坚持每半年召开专题研究全面从严治党工作，把全面从严治党纳入全局工作同谋划、同部署、同推进、同考核。主持修订完善《落实全面从严治党责任清单》，明确领导班子责任XX项、党支部书记责任XX项、班子成员责任XX项，全面压实“一岗双责”。严格落实意识形态工作责任制，坚持每半年专题研究意识形态工作、党风廉政建设工作，层层传导压力到位。二是强力抓好基层党组织建设，进一步规范党组织设置，按程序调整优化支部委员职责，新设XX委员，调整XX委员，持续强化战斗堡垒。加强“学习型”支部建设，组织党员参加全市XX知识竞赛，获得第XX名好成绩。规范党费收缴使用管理，定期公示党费收缴情况。严把发展党员入口关，发展入党积极分子XX名，有序开展好入党培养教育工作。三是强力打造干事创业队伍，优化干部队伍结构，按照人岗位相适原则推进干部轮岗交流XX人次，进一步激发干事创业合力。充实壮大党务工作者队伍，通过选拔政治过硬、作风过硬、能力过硬的专职、兼职党务工作人员，实现党务工作队伍“能者上、庸者下、劣者汰”，为党建工作提供坚实的队伍保障。

　　（三）深入推进党风廉政建设。一是深耕党风廉政“责任田”，认真组织学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，主持研究制定《党风廉政建设责任清单》，围绕XX个方面、XX条措施全面加强对“一把手”和领导班子监督。组织领导班子及签订党风廉政建设责任书、“八小时以外”廉洁自律承诺书，制定实施《党风廉政建设责任制实施办法》，推动管党治党责任全面覆盖。二是强化风险防控，聚焦五一、国庆、元旦等节假日组织学习贯彻《中央纪委国家监委公开通报六起问责典型案例》等精神，带头学习《落实中央八项规定精神30问》。主持研究制定《廉政风险防控方案》，紧盯要害部门、关键岗位逐一落实责任到岗、到人。加强“八小时以外”监督管理，通过听取汇报、查阅资料等方式动态掌握干部职工情况，三是健全监督制约体系。聚焦“人”“财”“物”等关键领域适时修订完善《干部职工请（休）管理制度》《财务管理办法（试行）》等内控制度，全面规范工作流程、严格工作管理。

　　（四）持续深化党史学习教育。一是亲自谋划，持续推进党史学习教育常态化、长效化，主持研究《XX贯彻落实《关于推动党史学习教育常态化长效化意见》的措施》，制定并完成重点任务XX项，多措并举推动党史学习教育持续升温。建立健全党史学习教育督导工作制度，建立党史学习教育常态化工作清单，安排专人跟进督办落实情况。二是亲自部署，主持召开党史学习教育专题民主生活会，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，带头在支部委员、党员干部之间充分开展交心谈心、批评与自我批评，针对性抓好干部思想教育。牵头研究制定《党史学习教育工作整改工作方案》，逐一明确任务分工、完成时限，切实巩固提升工作实效。三是亲自推动，立足主责主业，结合“我为群众办实事”实践活动深入基层开展调研XX次，带领干部职工参加XX志愿者活动1次，组织策划的XX普法等活动吸引群众广泛参与。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是抓贯彻落实的高度不够。习惯于对标对表抓落实，在结合实际提前谋划、主动谋划方面做得不够好，“从全局谋划一域、以一域服务全局”方面还有差距。

　　二是抓理论学习的深度不够。学习过程中存在“实用主义”，与工作有关的学习地深些实些，其他的满足于一般性、概念化、碎片化学习，学深悟透、融会贯通还不够。

　　三抓干部教育的力度不够。引导干部职工开展理论学习的形式还比较单一，主要以集中学习研讨为主，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。

　　三、2023年工作打算

　　一是提高政治站位。坚持把政治建设摆在首位，认真贯彻落实党的二十大精神，全面深入学习领会党中央的决策和工作部署，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。坚持围绕中心、服务大局，带头贯彻落实XX上级工作部署，在不折不扣执行上下狠功夫。

　　二是深化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，用好“学习强国”等学习平台，进一步筑牢思想根基。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，及时传达学习落实习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神情况，牢牢占据意识形态阵地。

　　三是强化责任落实。坚决扛起管党治党主体责任，带领领导班子和班子成员严格履行全面从严治党责任清单，紧跟XX上级部门节奏组织开展好全面从严治党、党风廉政建设等专题会议，压紧压实班子成员“一岗双责”。加强党性修养锤炼，利用好民主生活会、谈话交心等机会，认真听取意见和建议，自觉接受领导、同事和群众监督。

　　四是严守廉洁纪律。始终坚持做事先做人、修身先修德，认真贯彻落实中央八项规定精神，自觉按时、如实向组织报告个人有关事项，主动管理好亲属和身边的工作人员。坚持秉公用权，在干部使用、经费开支等方面始终按照议事规则、政策法规、职责要求办事，在原则问题上绝不越“雷池”。

党支部书记抓基层党建工作报告篇2

　　一、履行职责情况

　　1.推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育情况

　　重点建设与发展工作处党支部全体党员通过集体学习、个人自学、他人领学等方式，学习了《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话》、《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话》、《习近平总书记在“七一勋章”颁授仪式上的讲话》等书目及重要讲话精神。其中，对于《论中国共产党历史》的学习，支部党员还形成了各自的读书笔记，加深了对党史的学习效果。积极组织全体党员学习宣传贯彻党的十九届五中、六中全会精神。此外，积极创新党史学习教育模式，采用参观红色展览、观看红色影片、收看会议直播等方式，确保党史学习教育深入人心、刻骨铭心。

　　2.履行基层党建和全面从严治党第一责任人职责情况

　　重点建设与发展工作处党支部严格落实上级党组织的工作安排，认真组织召开支部大会、专题组织生活会等活动，认真学习中央、省委和学校党委会议精神并部署相关工作。作为支部书记主持制定并推进落实党支部年度工作计划、主持制定2021年度述职评议考核“一承诺两清单”，并认真履行承诺；按期组织支部换届，合理确定支委分工，督促支委履行职责、发挥作用；带头执行党支部工作纪实制度，及时检查支部工作纪实手册并签字确认。

　　3.落实基层党建工作重点任务情况

　　重点建设与发展工作处党支部组织支部党员积极参加学校和二级党组织组织的讲座报告、师德师风培训学习等集体活动。支部书记带头落实组织生活制度，重点建设与发展工作处党支部召开党员大会x次，召开支委会x次，开展主题党日活动x次。开展读书班活动x次，累计参加x人；开展专题培训x次，累计参加培训人数x人；组织x次集体学习，累计参加学习人数x人。开展志愿服务活动x次，累计参加人数x人。处级干部和普通党员讲党课x次，其中为了迎接建校80周年，我以“抗日军政大学”为题讲了主题党课。本年度，转入组织关系x人，转出x人，办结率为x%。

　　4.落实党风廉政建设、意识形态工作、统战工作等有关工作情况

　　落实全面从严治党任务、党风廉政建设工作任务，召开党风廉政部署会x次。传达贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和有关文件精神x次，支部专题研究意识形态工作x次，开展风险点排查x次。开展宗教信仰情况排查x次，全处同志无宗教信仰。

　　5.推动基层党建与中心工作深度融合情况

　　重点建设与发展工作处党支部大力推进“我为群众办实事”实践活动，主动帮助相关老师补齐报销材料，坚持做到让来报销的老师只跑x次，省去老师办理相关业务的时间，让其可以更加专注于教学或科研。实地走访我校相关楼宇，调研校舍使用情况及存在问题，为科学论证学校“十四五”校园布局与建设发展规划，给广大师生打造系统科学、功能明确的美丽校园奠定了良好基础。结合省“双一流”二期建设及“头雁”团队中期检查的契机，实地走访我校4个“头雁”团队，积极组织学科骨干成员申报我省“双一流”二期学科创新团队。作为支部书记带领全处所有同志积极落实疫情防控要求、带头接种新冠病毒疫苗，截止目前，全处所有人都接种了两针新冠疫苗。始终坚持政务公开的原则，及时更新我单位网站上 “五制一化”的内容，始终坚持其中的承诺，更好地为全校师生服务。积极发挥党支部战斗堡垒作用，主动对接关心党支部的帮扶对象，及时为其送上生活所需的必需品，不仅在物质上帮助帮扶对象，更关心帮扶对象的精神需要。此外，组织指导党员赴图书馆参加志愿活动7人次，参加义务清雪志愿活动x人次。

　　本年度，全处党员同志在党支部的坚强领导下，完成了高水平大学及优势特色学科监测系统填报，组织有关学科参评第五轮学科评估，确定了学校“双一流”二期建设任务，推动了省级领军人才梯队建设，组织获批了考古学一级学科博士点以及4个专业学位硕士点，完成了学校“头雁”团队中期考核工作，开展了优势特色学科内涵建设工作，修订了《x大学在职人员公派出国研修管理办法》，继续推动学校“十四五”规划编制与校园规划建设工作。

　　二、存在的主要问题及原因

　　1.深入基层服务一线不足

　　未充分体现党员干部调查研究的优良作风，了解一线教师和群众情况的主动性不够；对党内同志和处内党外群众谈话交流较少，未能全面、及时、准确地掌握教职工心声。

　　2.党建引领作用发挥不全面

　　党支部工作头绪太多，事务繁杂，特别是忙于 “双一流”二期申报等任务重、时效紧的工作，再加上疫情的影响，导致部分党建活动没有很及时的开展。

　　产生以上问题，主要有2个方面原因：一是支部党员多是普通党员，缺少专职党务工作经历，创新意识不强，丰富理论学习方式方法能力不足。二是工作计划性不强，满足于完成面临的事务性工作，缺乏党建带动业务工作的整体规划和长远布局意识。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　1.强化理论学习，履职尽责完成任务

　　科学谋划、积极组织，支部要加强研究，丰富理论学习形式，切实提高学习效果。严格要求每名党员制定详细的学习计划，学懂弄通党的基本理论知识和业务知识，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向学校办学战略看齐，支部制定切实可行的督促检查学习效果的措施和办法。做好履职尽责，保质保量完成上级党委交代完成的各项任务。

　　2.加强队伍建设，坚持密切联系群众

　　强基固本加强基层党建。带头抓好班子建设、党员队伍建设和支部建设，尤其要注重党员积极性的调动，利用支部大会的机会，研究重大问题，充分发挥集体智慧和集体攻坚克难作用；牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把为教师、为一线服务作为工作的立足点和归宿点。带头开展调查研究，加强与专家学者的沟通，共同研究工作思路，解决难点问题。总结运用好党史学习教育的经验成果，更好的为全校教职工服务。

　　3.坚持正风肃纪，持续开展廉政教育支部每名党员都要真正把纪律和规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设任务，以坚定的政治立场，自觉抵制歪风邪气，勇于开展批评与自我批评，坚决筑牢抵制“老好人主义”防线，树立风清气正的工作和生活作风。

党支部书记抓基层党建工作报告篇3

　　今年以来，在区委的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领服务，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，扎实推进党建与业务深度融合，不断提升社会经济、财政服务、发展改革、农业农村、行政审批、政务服务工作效率和发展质量。现就2022年度抓基层党建工作述职如下：

　　一、工作成效

　　（一）强化组织保障，促进整改提升。作为支部书记，本人积极强化组织保障，把组织活力转化为发展动力，促进整改提升。一是本人坚持以基层党建“五基三化”攻坚年行动为抓手，通过强化政治保障和组织保障、规范组织生活和组织制度、加强业务培训和改善必备条件等举措，已完成基层党建“五基三化”攻坚年行动“三力三攻坚”具体任务涉及我支部的10项任务。二是认真开展“党旗领航书记领跑”行动，发挥支部书记带头作用，充分发挥联合支部强大优势，有效把支部各成员单位力量集合起来，群策群力解决问题，推进党支部建设“提质聚力”。三是在2021年度书记点评意见中涉及本人的共有5项问题，2022年以来，通过采取加强理论学习、明确职责分工、提升党务工作者能力、严格执行党内制度、规范组织生活、加强党员教育管理、发挥党员先锋模范作用等多项措施，全面完成上年度点评问题整改。

　　（二）强化政治建设，筑牢党建责任。作为支部书记，本人认真履行书记抓党建责任，以高度的政治责任感，主动形成抓党建的思想自觉和行动自觉。一是结合“三会一课”“党员活动日”，带领全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习了党的二十大精神，持续跟进学习了习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，坚定不移把学习落实到行动上、体现到实绩上。二是组织全体党员干部到*市党群服务中心等红色教育基地开展重温入党誓词、观看红色电影、谈心谈话等活动，推进“三万三学”活动走深走实。三是把家庭家教家风建设作为全面从严治党重要抓手，多次开展党员干部家庭家教家风建设主题活动。2022年以来，先后组织支部党员集中学习10余次，集中收看“名家云直播”主题党课3次。结合乡村振兴工作和为民办实事，2022年到社区开展防汛及消防安全检查9次，农村建房安全隐患排查20余次，疫情防控宣传20余次，共动员20余名60岁以上老人接种新冠疫苗，派出100多人次配合*社区、*社区开展疫情排查、核酸检测等工作。

　　（三）强化党建引领，狠抓工作落实。作为支部书记，我认真强化党建引领作用，把抓党建作为推动业务工作的主要动力。一是积极探索全链通办，实现25个事项“跨省通办”，行政许可事项全程可网办。二是实行工程报建“一窗受理”，实现了办理事项不出大厅即可办结。三是筹建了一支帮办代办队伍，为重点项目开辟绿色通道，优先审批，高效服务。四是在*省各县（市、区）中率先实施“拿地即开工”服务企业改革制度，自实施“拿地即开工”改革制度以来，共办理了15个“拿地即开工”项目，助力稳经济大盘。

　　二、存在的问题及原因

　　（一）对党员干部教育管理监督力度不够。对党员干部教育管理工作内容、方式单一，创新不多，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员干部的思想政治教育重视不够、措施乏力。存在组织生活、“三会一课”开展形式不灵活，组织开展党建活动方法不多，多数是集中开会，学习书籍和文件，方式不够新颖。对党员干部的党性分析较少，与普通党员谈心谈话交流不够多，对个别党员的思想动态了解不及时。

　　（二）对党建与业务工作融合力度不够。受工作千头万绪影响，本人对党建与业务工作融合的重视程度不够，平时认为业务成效明显，大部分时间和精力用在行政审批、政务服务等业务上，对党建工作更多注重宏观安排部署，在抓具体、抓细节上韧劲不足，压力传导还不够到位，导致责任落实还不够到位，没有真正认识到思想理论建设的重要性，一定程度上存在轻党建重业务的思想。

　　（三）对党建创新工作重视程度不够。对新常态下如何更好地开展党建工作缺乏深入思考，工作中满足于按规矩和程序办事，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究管理领域中存在的深层次问题。缺乏探索做好新时代新形势下开展工作新思路、新做法的主动性，党建创新工作缺乏应有的活力，推动支部建设的工作思路还需进一步拓展。

　　产生以上问题的原因主要有以下几个方面：一是自我要求不严，工作上有时存在畏难情绪。因支部为多个单位合并组成，人员较多且较为分散，涉及不同职务，就存在自我要求不严以及畏难情绪，因而对党员干部教育管理的方式方法就较为单一，教育管理监督的力度就不够，主要依靠组织生活、“三会一课”等形式来开展党员干部的教育管理。同时对党员的党性分析较少，与不同单位的党员干部谈心谈话较少，导致不能及时了解个别党员干部的思想动态。二是党建引领业务的思想有所弱化，不能正确认识和妥善处理抓党建与抓中心工作的关系，认为业务工作是不折不扣的“硬杠杆”，党建工作是锦上添花的“虚工作”，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。在实际工作中，注重抓业务工作、重点工作，忽视了对党建工作的常态化开展，各项责任没有传导和压实到位，导致党建工作与业务工作不能有效融合，影响党建高质量发展。三是对党建工作的调查研究能力还不够，日常党建工作中，工委要求怎么做就怎么做，照章办事多、主动作为少，主观能动性和创造性、灵活性发挥不充分。对党建工作存在的问题安排的多，跟踪督导的比较少，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的狠劲。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，思维易受传统束缚，存在工作中放不开手脚的问题，一定程度上影响了工作创新。

　　三、下一步整改措施

　　（一）高标准严要求，持续抓好党员干部教育管理。认真贯彻落实党的二十大报告中提出的“全面从严治党”及“持续开展党内集中教育”要求，把抓好党员干部教育管理工作作为本人的重大政治责任，改革创新党员干部教育培训工作思路、工作方法和体制机制，把党员干部教育、管理、监督、服务做细做实，切实提升支部党员干部队伍素质，进一步夯实党的执政根基。坚持“三会一课”、主题党日、集中培训、个人自学等传统学习方式的同时，综合运用党员集中学习、“学习强国”APP、开展主题党日活动、“书记带头讲党课”等多种形式，加强党员“线上和线下”学习，推动“三万三学”活动持续升温，提高党员学习的积极性，让教育管理更有力度更具温度。

　　（二）打造党建品牌，持续推动党建业务深度融合。以培育优秀党支部为目标，以党的二十大精神为指导，带头深入推动“党建引领服务至上”党建品牌的创建工作，找准找实抓党建促业务的结合点和切入点，推进党建工作与业务工作深度融合。持续发挥好“一个部门管审批”的优势，创新党建载体，拓宽服务领域，进一步深化“放管服”改革，积极推进证照批文“免费送”等8项政务服务微改革。持续完善各项方案及制度，进一步深化党员先锋岗服务制度，探索审批服务新模式，推动党建品牌纵深发展。开展模范机关、清廉机关创建工作，推动支部党建引领效果整体提升，切实为*建设工作提供坚强的组织保障。

　　（三）强化创新意识，持续推动党建工作高质量创新发展。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，从本人做起，进一步解放思想、转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，通过学习提高综合素质和能力，切实增强做好党建工作的责任感和使命感，切实担负起工作职责，为创新党建工作打好坚实的基础。加强与支部成员单位的沟通联系，合作探索创新党建工作的方式方法。以基层党建“五基三化”提升年行动为抓手，持续推进党支部建设“提质聚力”，以党支部的凝聚力和战斗力推动经济工作及审批服务工作跃上新台阶、取得新成效。