医院5年党建工作计划3篇医院5年党建工作计划 33篇篇22022医院党支部年度工作计划供借鉴 在新的一年中，我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩，宣传我院的先进事迹下面是小编为大家整理的医院5年党建工作计划3篇,供大家参考。
篇一：医院5年党建工作计划
3 篇 篇 2 2022 医院党支部年度工作计划 供借鉴在新的一年中，我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩，宣传我院的先进事迹和先进典型，努力营造良好的院内氛围和内外部环境。
一、指导方针
一是：通过定期举办各类学习 班、定期召开月会，全面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我院党务工作的新局面;
二是：继续巩固和扩大"三个代表"学习教育活动，推动党支部的组织生活建设;
三是：充分发挥院党支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是：保持先进性教育成果，保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。
二、审时度势，注重新形势下的适应性和稳定性。
根据*中央提出创建"和谐社会"的要求，确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法，同时由于我院加大力度让利群众，严格执行有关收费标准，在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间，为了保持优势，树立品牌，立于不败
之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关，引导医疗工作的正常、协调发展，特别是在政府的补偿机制还未到位之前，面对经营困境，我们将在保证集体不亏本的宗旨下，调整各个科室的分配比例，使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响，不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本，"以服务、树口碑"，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。
三、文明服务，不断提高服务质量。
"文明单位坚持文明服务"，为了进一步加强文明建设，不断提高服务质量，我们院党支部要积极做好职工政治思想工作，引导医院做好重点科室的形象建设，公开服务内容、端正服务态度。我们一是：向患者提供"五声"服务，即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声;二是：根据《医院服务用语及行为规范》，对在岗人员的言行规范作系列规定，杜绝"生、冷、硬、顶、推"现象出现;三是：定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训;四是：把好行风建设关，成立行风廉政建设专项治理小组，严把药品准入关;五是：加强基础设施建设，在 20xx 年内，我们打算更新 250max光机、彩色 b 超机各一台;六是加强安全防护措施，进一步完善院、科二级质量控制网络，杜绝医疗事故发生，及时处理工作中存在的差错问题。
四、树立典型、增强职工使命感。
时代呼唤英才，时代造就英才。过去的一年，我们医院涌现了很多典型先进代表，有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等，他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们海城中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年，我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。
总之，能否做好党支部工作，直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，让我们更加紧密地团结在以吴吟吟同志为中心的院党支部周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现代化的新海城中心卫生院而作出更大的贡献。
2 2022 医院党支部年度工作 计划
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以区委创新转型谋发展，服务群众促和谐的总主题和深化岗位行动、家园行动、志愿行动的总要求，围绕医院贯彻一条主线、实习
两个满意、把握三个着力、狠抓四项建设、增强五种意识的总体思路，加强党支部建设，充分发挥党员先锋模范作业和党组织战斗堡垒作用。
二、深入推进创先争优活动
(一)开展三结对活动，充分发挥党员主体作用
1、继续开展党员责任区活动，每月及时反馈活动内容，做到及时上传民意，及时解决问题。
2、做好新老党员结对工作，加强沟通，互帮互助。
3、做好本支部与外科三支部结对工作，加强医技科室与临床科室的交流，推进医院更好发展。
4、成立支部党员志愿者工作室，开展各项志愿者服务。
(二)开展各项活动，喜迎建党 xx 周年
1、积极参加医院组织的各项活动，包括迎七一党员志愿者活动、红歌大家唱活动、党史知识竞赛、建党周年征文活动等。
2、围绕主题开展本支部的自选活动。
三、加强支部政治思想建设
(一)营造支部学习氛围
1、组织支部内党员认真学习《六个为什么》、《向世界的医院学管理》。
2、以《六个为什么》、《向世界的医院学管理》为主要读本，开展一名党员一堂课活动，并经评选向总支推荐精品党课。
3、组织各党员积极参加总支组织的党课培训，支委和支部书记认真参加理论学 习班。
(二)响应党员五个一做法
积极鼓励支部内党员每年制定一个学习计划，研读一本理论书籍，建立一本学习记录本，撰写 1 篇学习心得体会，提高一项业务技能，并对党员学习记录本进行定期督查。
四、加强支部组织制度建设
1、支部通过三会一课制度，着力提高支部的学习能力、教育能力和服务能力。
2、认真制定本支部年度工作计划和实施方案，组织动员，严格落实。
3、严格做好党员发展工作。
2 2022 医院党支部年度工作计划
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习、贯彻党的重要文件精神及重要思想，加强党员先
进性教育，提高党员的模范带头作用。开展一系列积极有益的活动进一步提高党员的责任意识，明确保持党员先进性的重要意义。
二、常规工作
加强思想政治工作
提高支部成员理论修养，加强党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性。进一步明确新时期保持*员先进性的要求，坚定理想信念，发挥先锋模范作用。积极响应学院开展的保持*员先进性教育活动，组织支部党员认真学习，以《保持*员先进性教育读本》为基本教材，就如何保持*员的先进性展开讨论学习。
加强党建工作
1)加强与团支部的联系，通过班级和团支部的积极推荐，并广泛征求群众意见，将一批优秀学生吸收为建党对象，同时不断寻找新方法，加强对建党对象的培养考察工作，使他们真正能够在思想上入党，加强党支部在班级的影响。
2)严肃认真地做好发展新党员的工作，按时召开发展党员和预备党员转正大会。本着“成熟一个，发展一个”的宗旨，保证党员发展质量。
3)继续推行建党对象“一帮一”联系制制度。主要针对学习较困难学生，引导建党对象在双方自愿的前提下，推行“一帮一”学习型互助活动，并通过月汇报、学期总等形式及时总和调整帮扶方案，并
以此作为对建党对象进行有效评价的一项重要内容，引导建党对象的成长。
4)推行“三个一”活动，要求学生党员联系一名经济困难生、一名学习暂时落后的学生、一间学生宿舍。并以此作为对学生党员进行有效评价的一项重要内容。
5)定期开展支部内部交流会，广泛开展批评与自我批评，使党员认识到自身的缺点，取长补短，严格以党员标准要求自己，树立良好的党员形象。
6)充分发扬党内民主，调动党员的工作积极性，锻炼党员的党建工作能力，全面提高党员的整体素质，形成百花齐放、各展其才的局面。
制定党团共建计划
以党建工作带动班团建设和学风建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。主要分两块：部分党员延续以前学生会工作负责年级日常管理，活动组织;确定班团联系人，负责班级党章学习小组成员的培养考察，并做定期汇报。
三、创新性活动
1、建设网上学生党员之家
拓展活动范围，为学生党员提供学习、交流及讨论的平台;并充分利用网络资源，加大宣传力度，给的同学了解学生党支部的机会，发挥群众的监督作用。
2、丰富支部活动
拓宽思路，以服务敬老院活动为契机，将保持党员先进性教育融入到丰富多彩的支部活动中，加强学习效果。
篇二：医院5年党建工作计划
院党建工作计划篇一：
医院党建工作计划
20XX 年医院党建要工作在上级党组织的正确领导， 全体党务干部的共同努力下， 坚持以邓小平理论、 三个代表重要思想为指导， 深入贯彻十八大精神， 全面落实科学发展观， 紧紧围绕医院中心工作， 创新性地开展党建工作， 努力建设学习型、 服务型、 打造人才聚集的医院， 争创百姓放心、 和谐医院， 党的思想、 组织、 作风和党风廉政建设进一步加强， 为医院各项事业健康快速发展提供坚强的组织保证。
加强政策法规的贯彻落实， 建设学习型医院。
理论是行动的先导，学习是创新的不竭动力。在医学科学迅猛发展，知识更新周期缩短的情况下， 学习显得尤为重要。
因此， 院党委把学习作为提升医院职工整体素质的重要措施， 建设学习型医院。
一是建立好的学风。院党委主动用三个代表重要思想和科学发展观武装党员干部头脑， 提高干部职工的理论素养。
干部职工学习要与职工晋升、 晋级、 外出进修紧密挂钩， 纳入综合目 标考核， 院党委定期检查落实， 增强了干部职工学习的主动性和积极性； 在学习内容上，积极组织党员干部学习十八大精神、 学习《党章》 等文献， 在开展理论学习的同时， 广泛开展向先进人物学习活动， 深入进行社会公德、家庭美德、 职业道德和八荣八耻新时期社会主义荣辱观教育， 使全院干部职工树立正确的人生观、 价值观和世界观； 在学习形式上， 坚持学理论与学业务相结合， 职工自学和院科集中学习相结合， 充分利用周会、 支部书记例会等载体， 做到党支部、 个人的政治理论学习齐头并进。
党支部要把学理论、 学党的方针政策与医院改革实际紧密结合，院党支部成员积极参加党委中心学习组、 自己所在支部、 科室的理论学习活动， 主动将理论学习成果转化为实践工作能力， 破解工作中许多难题， 形成良好的学风。
二是营造好的学习氛围。
在全院职工中营造人人讲学习、 个个爱学习的良好学习氛围， 做到学习工作化、 工作学习化。
鼓励干部职工将
学习成果转化为现实生产力，对医院职工在各类学术杂志发表论文报销版面费， 对外出学术交流报销路费等， 营造出浓郁的学习氛围。
三是培植一批好的典型。
用好的学风促进好的党风、 院风的形成。
彰显人医精神， 建设服务型医院。
经过全院职工共同奋斗形成的仁爱、 敬业、 严谨、 创新的人医精神， 成为凝聚全院职工认同的共同愿景和共同价值取向， 是医院核心竞争力和综合竞争力的重要因素。
积极培育医院文化， 彰显人医精神， 着力建设服务型医院。
一是推行全程人性化服务。
实行首问、 首诊负责制， 有问必答，问路必带， 接诊必细， 见难必帮， 门诊电子处方， 挂号、 划价、 收费一条龙； 实行弹性排班制， 根据病人流量增加服务窗口和服务班次，缩短病人就诊等候时间； 规范标识、 标牌， 设置残疾人无障碍通道，开设方便门诊等。
全程人性化服务做到医患沟通零距离、 医疗服务零缺陷、 医疗质量零事故， 吸引病人纷至沓来。
二是积极参与社会公益活动。
三是开展利民惠民活动。
为了缓解群众看病贵问题， 将制定各种优
惠措施。
营造宽松环境， 建设人才聚集医院。
一是坚持党管干部原则。
建立对中层干部、 学科带头人和专业技术骨干科学有效的选拔机制、 激劢机制和监督机制。
二是坚持党管人才方针。
实施积极的人才战略， 加大高层次专业技术人才的培养和引进力度， 不拘一格选人、 用人、 育人， 努力打造专业门类齐全、 结构比例合适、 阵容整齐强大， 具有后发优势的人才队伍。
努力营造良好的用人环境， 为人才成长搭建平台， 优厚的待遇， 宽松的环境， 宽广的舞台， 吸引了众多的人才加盟人医。
同时，坚持以人为本， 主动为职工政治成熟铺路架桥、 专业成长创造条件、才能施展提供舞台、 价值实现做好服务，充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性，激励职工士气、 凝聚发展力量，努力培育开拓创新、拼搏进取的员工队伍， 培养领导干部的事业心、 中层干部的进取心和一般干部的责任心， 使其成为医院发展的活水源头和不竭动力。
凝聚各方力量， 建设和谐医院。
一是发挥院党支部的领导核心作用， 牢牢把握医院发展方向。对涉及医院发展的大事， 坚持集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议
决定的原则， 经过民主程序进行决策， 把握医院发展方向。
想大事、谋大事、 议大事， 注重从政治、 思想、 组织上加强引导， 充分调动班子成员的积极性和创造力， 营造团结共事的氛围， 增强班子成员的政治意识、 大局意识、 责任意识和创新意识， 做到心往一处想、 劲往一处使， 通过院党支部成员身体力行的带动， 将全院职工的注意力集中到医院发展上来。
二是发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
党支部、党员双目 标管理是我院党建工作的长效管理机制。
三是深入调查研究， 关心职工生活。
继续担当职工政治上的靠山、 工作上的主心骨和生活上的贴心人， 倾听职工群众呼声， 了解科室情况， 及时掌握职工的思想动态， 做好深入细致的思想政治工作。同时， 想员工之所想、 急员工之所急， 积极解决青年职工住房、 待遇、事业发展平台等具体问题， 为青年职工健康成长创造宽松环境。
做好矛盾的化解工作， 通过座谈， 主动接访职工反映， 理顺职工情绪， 凝聚各方力量， 调动一切积极因素， 把不安的因素和矛盾消灭在萌芽状态。
四是开展各种活动，营造和谐氛围。
对群团工作的领导既是 《党章》赋予党支部的重要职责， 也是一项重要政治使命。
工会要积极组织职工参加卫生系统围棋赛、 象棋赛、 拔河赛等， 举办职工篮球赛、 演讲
赛、 体能拓展训练， 开展工会积极分子、 经济技术创新先进集体、 先进个人评比表彰活动， 召开职工代表大会等， 提高干部职工工作积极性， 激发干部职工爱院、 兴院热情。
党建工作的深入开展， 要为医院改革与发展提供强大的精神动力、智力支持和组织保证， 要有力地促进医院各项事业健康快速发展。
篇二：
医院党建工作计划
20XX 年的工作是继续深入学习科学发展观理论，学习 XX 大和 XX届 X 中全会精神， 把学习 XX 届 X 中全会精神作为全年各支部学习的重点， 制定学习计划， 紧紧结合工作实际， 把加强和改进新形势下党的建设， 作为党委和各支部的重大政治责任。
坚持党要管党、 从严治党， 落实党建工作责任制， 建设成学习型党组织， 为全面推进医院的中心任务， 起到坚强的政治保证。
1、 认真抓好党支部和党员双目 标管理制度的落实， 按市直工委的需要和程序， 年终进行双目 标管理的检查考评， 努力做到程序严谨规范， 资料保存齐全。
2、 认真抓好学习制度和三会一课制度， 年初对全年党建工作做出科学安排， 要求各支部坚持正常的组织生活， 每次会议有内容、 有记录、 有签到， 建立先进性教育的长效机制。
年终进行检查评比， 根据活动开展情况的效果， 评选出先进党支部和优秀共-产-党员。
3、 做好党员和入党积极分子的教育和管理， 制定学习、 培训计划，严格发展党员程序， 贯彻坚持标准、 保证质量、 改善结构、 慎重发展的原则。
坚持从临床一线培养和发展党员。
注重高学历、 高职称入党积极分子的培养。
全年拟发展新党员 8 人， (全部是大专以上学历、35 岁以下 4 人、 女性占 50%、 临床医技一线占 50%)分两批培养建党考察对象 8-10 人， 送市直机关工委培训 6-8 人。
4、 积极做好党费收缴， 按标准执行收缴党费， 要求每个党员按月将党费缴到所在支部，各党支部最迟在每个季度最后一个月 的二十号之前缴到组织科。
院党委争创市直机关党费收缴先进单位。
5、 实行党务公开， 组织科对拟发展的考察对象和拟转正的预备党员进行公示， 广泛听取意见， 接受群众监督。
组织科坚持每月 向上级组织部门报送党建工作信息。
按规定实行支部大会票决发展党员及转正手续。
6、 在党委和院领导的统一决策下考核考评干部， 组工干部要讲党
性、 重品行、 做表率， 严格按党政领导干部选拔任用条例的要求， 在客观公正、 科学严谨、 严明纪律的前提下， 做好干部的推荐和考核工作。
7、 加强院内民-主党派和无党派人士的联系， 团结好党外同志， 从政治上关心他们， 发挥好纽带作用， 进一步做好党的统-战工作。
8、 积极做好院第五次党代会的相关筹备工作， 配合做好群团组织的换届工作。
篇三：
医院党建工作计划
20XX 年是中央确定的基层组织建设年的第二年， 同时也是未来三年深化医改的启动年。
为全面加强医院组织建设， 认真落实党的建设各项工作， 切实抓住机遇， 抓出成效， 根据中央、 省委和潍坊、 青州市委部署要求， 结合我院工作实际， 经院党委研究决定， 制定医院20XX 年党建工作计划如下：
一、 指导思想
以党的 XX 大精神、 邓小平理论、 三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕医院的中心工作，加强党的思想、组织和作风建设， 努力提高党组织的凝聚力、 战斗力。
充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 坚持以人为本， 紧紧团结和依靠全体职工， 为医院又好又快发展献计献策,为人民群众提供安全、 有效、 方便、 价廉的医疗卫生服务。
二、 工作目 标与任务
1、 深入学习党的 XX 大精神和科学发展观，宣传贯彻党的路线、方针、 政策。
在上级党委的领导下， 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用， 并按照党委建设五个好的要求（ 建设一个好的领导班子、 培育锻炼一支好的党员队伍、 建立健全一套好的党建制度、 形成一种好的思想作风、 创造一流的好业绩）
开展工作， 全面抓好党员干部的思想道德建设， 抓好全院党员的政治学习。
2、 20XX 年为基层组织建设年第二年， 要按照抓落实、 全覆盖、求实效、 受欢迎的工作要求,结合医院及各支部实际情况， 坚持因地制宜,分类指导,有序推进。
把党的 XX 大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处， 并把已有成功经验全面推广。
院党委加强对各支部的管理,让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参与进来， 贴近基层需求,回应党员关切, 解决突出问题， 顺应群众
期盼,把基层组织建设年办成群众满意工程。
3、 加强医院干部队伍建设，大力培养年轻干部，加强支部建设，充分发挥支部在医院工作中的引领作用，加强对入党积极分子的引导和培养， 做好组织发展工作， 不断壮大组织队伍。
4、 加强作风建设， 树立党员干部的服务意识， 改进思想作风，做到求真务实， 一切从实际出发， 通过廉洁教育活动， 使广大党员干部做到廉洁从政， 廉洁从医， 在群众中树立良好的党员干部形象。
5、 加强医德医风建设， 树立良好的医护形象。
加强对党员的先进性教育、 先锋模范作用教育， 使每位党员都自觉置身于党组织的管理和监督之下， 保持党组织的活力。
认真开展党员读书活动， 通过上党课和现身教育等多种形式， 激励党员牢固树立共产主义理想， 增强党性观念， 牢记党的宗旨， 在医院工作中切实发挥模范带头作用和骨干作用。
三、 主要工作和措施
（ 一）
思想建设方面
1、 把保持共产党员的先进性教育放在思想建设的首位来抓。
党的先进性是历史的、 具体的、 永恒的主题， 必须持之以恒，坚持不懈。
只有使每个党员干部长期受教育， 永葆先进性， 才能使我们党永远保持先进性， 要建立长效的理论学习机制， 建立健全党的各项制度， 要使每个党员具有一定的理论水平， 良好的党性修养， 强烈的发展思路， 改革进取的创新精神， 通过自己的行动， 体现党员的先进性。
2、 继续深入开展学习党的十八大精神和学习党章活动。
党的十八大精神是引领我们各项工作的指导思想， 党章是全党的行为准则和具体纲领。
通过党课、 专题讲座、 座谈讨论等各种形式的学习活动， 有计划、 有步骤地开展， 并在全院掀起学习热潮。
3、 理论联系实际， 深入贯彻落实科学发展观。
科学发展观， 是我国社会发展理论体系中的重要理论， 是我国建设中国特色社会主义、 构建和谐社会的重大战略思想， 因此， 要通过对科学发展观的进一步学习，让全院党员干部职工理解科学发展观的深刻内涵， 认真分析我院发展的机遇， 努力营造和谐医院， 调动全院职工的工作积极性， 进一步振奋精神， 团结协作， 使医院在新的历史时期实现又好又快发展。
4、 具体措施。
（ 1）
认真抓好理论中心组学习， 采用集体学习为主， 自发学习为辅的形式， 要求每个中心组成员要做好学习笔记， 定期进行学习交流。
通过学习， 使每位领导干部在思想认识上有明显的提高， 在思想观念上有明显的转变， 在整体素质上有明显提高。
（ 2）
认真抓好党员的学习。
党委每月 下发学习活动主题， 各支部结合自身工作特点， 采取灵活多样的方式组织党员开展学习活动，要求每个党员做好笔记， 写好学习体会， 交流学习经验。
年内给全体党员上四次高质量的党课辅导， 组织全体党员学习十八大精神、 党章和党员干部廉洁自律的有...
篇三：医院5年党建工作计划
中医医院 1 2021 年度党建工作计划2021 年是医院“十四五”规划的开局之年，也是医院发展的关键之年。新的一年，医院党委将深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设，为医院的又好又快发展和 “更大”、“更强”提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。
一、
以思想政治建设为统领，进一步强化 “ 两个主体责任 ” 落实
面对疫情影响下的全球复杂局势，坚决引领党员干部站稳党性立场和人民立场，将为人民服务的宗旨融于以病人为中心的医疗服务工作。结合中央、省市党建工作的最新要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化与市委巡察整改工作，把党建“两个主体责任”放在心上、抓在手上，切实部署好、实施好，将于明年年初召开党委会专题研究全年党建工作，明确年度党建工作重点，切实履行好思想教育与管理责任，把党风廉政教育工作和意识形态工作纳入党的思想宣传工作重点，并认真落实实施；
二、强化政治理论学习，用党的理论武装头脑
1、坚持中心组示范引领学习。严格执行党委理论学习中心组学习制度，坚持先学一步、学深一层、精学一些。主动深化对党的十九届五中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线、方针、政策、决议及党史、国史等政治理论学习，筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳方向之舵。
2、坚持党支部集中常态化学习。严格执行党支部“三会一课”制度，充分利用主题党日活动、组织生活会等日常载体开展党员集中政治理论学习，通过观看爱国主义教育影片、参观红色革命基地、参与党课现场教学等方式，切实将党的理论内化于心、外化于行。
3、坚持党员自主计划学习。引导党员在参加集体学习的基础上，根据自身实际，制定自学计划，坚持读原著、学原文、悟原理，结合自身工作实际，真正将党的最新理论学深悟透，并融于实践工作指导。
三、推进全面从严治党，夯实党风廉政建设
1、认真贯彻落实“三重一大”议事制度。坚持“三重一大”议事原则及“一把手”末位发言制度；坚持医院党建及行政重要事项均呈报党委会集体审议，且确保所有呈报事项在通过党政联席会议审议后才进入执行程序。
2、对标《大型医院巡查工作方案（2019—2022 年度）》之要求，规范化推进医院党建、行业行风建设和医院运行管理，完善医院惩防体系建设，将全面从严治党向纵深推进。
3、强化纪律意识及规矩意识，筑牢思想防线。深入学习党内规章制度，严守政治纪律和政治规矩，恪守中央八项规定及医疗卫生行业“九不准”，坚守职业操守，树牢拒腐防变意识，清清白白做人、干干净净做事，切实履行“一岗双责”，夯实党风廉政建设。
四、
推进党支部标准化建设，夯实 “ 强基固本 ” 工程
医院党委将以《中国共产党支部工作条例（试行）》为指南，认真梳理现有党支部基本建设情况，在年初完成党委换届工作后，按照广泛征求全体党员意见和建议基础上形成的支部设置计划，及时组织进行各支部的设置和选举工作，不断优化各党支部的管理能力和建设能力，通过对党支部书记加强政治引领、严肃党员教育管理、强化规矩意识及深化党性锤炼等途径，激发“关键少数”发挥党支部建设的“头雁作用”，推进党支部标准化建设和星级化管理，夯实“强基固本”工程。
五、 深化 “ 党建 +” 引领工程，推进医院文化建设
医院党委将进一步探索“党建+”与医院中心工作的融合点，以基层党建推动医院文化建设，以构建有温度、有人文的医院为目标，不断引导广大党员干部，立足本职岗位做贡献，努力将基层党建工作渗透于临床医疗工作，以基层党建工作促进思想政治提升、促进新医疗技术发展、促进服务质量提升、促进立德树人、促进脱贫攻坚、促进群团建设等，让“以病人为中心”的服务理念厚植干部职工内心，将人文关怀与医疗服务融为一体，用人文精神引领医院文化建设发展。
六、把牢意识形态工作领导权，切实守好意识形态建设主阵地
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，医院党委将始终保持对意识形态工作的高度重视，将意识形态工作纳入党委重要工作日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。面对当前的疫情大考，意识形态工作更是重中之重。为做好疫情防控下的意识形态工作，医院党委将努力提升舆论引领能力，强化正面教育；努力提升研判预警能力，建立健全舆情防控、应对机制；努力提升风险化解能力，妥善处理舆情危机。
同时，积极唱响主旋律，提升广大干部职工的网络意识形态安全意识，引导大家规范自身的网络行为，做到不信谣、不传谣，始终保持理智和清醒的头脑。医院
相关部门将继续不间断监控网络信息，重视网络、媒体舆情报告，统一指挥处理网络不良信息。对医院相关的网站、微信群、公众号、QQ 群等重点关注，着力营造昂扬向上的主流舆论。
七、认真筹划，献礼党的 0 100 华诞
今年将迎来中国共产党建党一百周年。在这特殊的历史节点，为了进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，医院党委将以党的十九大、党的十九届五中全会精神为指导，结合实际，周密安排，精心部署，以忆党史、讲党课、主题演讲、诗朗诵及形式多样的党日活动为契机，认真开展以“迎接建党 100周年”为主题的系列活动，向党的一百岁生日献礼。
八、做好医院统战工作，夯实党的统一战线
医院党委将认真贯彻落实学校统一战线工作会议精神，提高政治站位，深刻理解和把握坚持大统战工作格局的重要意义，增强统战工作意识，提高统战工作能力。
此外，凝聚党外人士，画好同心圆。认真落实统一战线“三个带头”和“四个纳入”工作要求，引导和加强我院民主党派和无党派人士等党外知识分子的思想政治教育工作，切实发挥我院党员领导干部与党外人士的交友联系作用，充分听取党外人士的意见和建议，支持并引
导党外人士发挥专业特长，多为医院的发展建言献策、多做贡献，全面夯实党的统一战线。
九、巩固和加强群团工作，充分发挥群团组织桥梁纽带作用
医院党委将进一步发挥医院工会、共青团、妇委会、学生会等群团组织作用，通过开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动，不断丰富和提升党员干部职工的政治文化及精神生活。同时在生活上、精神上对退休老职工给予更多关爱，以增强退休干部职工的获得感和满足感，从而激发他们带给年轻人更多的正能量。
在新的一年中，医院党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党、管党，深入开展“学转促”，进一步推进各支部的思想组织、作风制度和反腐倡廉建设，扎实推进基层党建工作，为医院高质量发展做出新的贡献。
**市中医医院委员会
2021 年 1 月*日 医院党支部 2021 年度工作计划 202_年医院将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十九大精神和新医改政策，紧紧围绕以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境的活动主
题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：
1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐. 认真组织学习、贯彻党的十_大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经.深挖潜力，主动创造机遇.要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识.
2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革. 我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制.要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本.
3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科. 医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围.医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设.我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者.加大特色专科规模建设，力争使其成为__乃至**的品牌.
4、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力.工作计划 人是生产力中最有决定意义的力量.医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，
面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出.我们的人才队伍还不够强大.未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度.院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高.
5、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系. 医疗质量、医疗安全、医疗服务体系是任何时候都不可忽视的系统工程.20__年，我们将把强调医疗质量、确保医疗安全、完善服务体系作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为__区名副其实的医疗质量高、社会评价好的龙头医院.
6、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质. 医院要发展，队伍是关键.以强化医德提高技能为着力点，医院将继续突出以人为本的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质.从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务.打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍.
7、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化. 采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要
的基础设施之一，是医院的必然选择.是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段.因此，加快信息化建设时不我待.信息化建设要以满足需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的交流平台.
我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以更好、更快、更强的发展为__市的市民提供更优质的服务，为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力!
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三 一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以区委创新转型谋发展，服务群众促和谐的总主题和深化岗位行动、家园行动、志愿行动的总要求，围绕医院贯彻一条主线、实习两个满意、把握三个着力、狠抓四项建设、增强五种意识的总体思路，加强党支部建设，充分发挥党员先锋模范作业和党组织战斗堡垒作用.
二、深入推进创先争优活动
(一)开展三结对活动，充分发挥党员主体作用
1、继续开展党员责任区活动，每月及时反馈活动内容，做到及时上传民意，及时解决问题.
2、做好新老党员结对工作，加强沟通，互帮互助.
3、做好本支部与外科三支部结对工作，加强医技科室与临床科室的交流，推进医院更好发展.
4、成立支部党员志愿者工作室，开展各项志愿者服务.
(二)开展各项活动，喜迎建党 100 周年
1、积极参加医院组织的各项活动，包括迎七一党员志愿者活动、红歌大家唱活动、党史知识竞赛、建党 100 周年征文活动等.
2、围绕主题开展本支部的自选活动.
三、加强支部政治思想建设
(一)营造支部学习氛围 1、组织支部内党员认真学习《六个为什么》、《向世界的医院学管理》.
2、以《六个为什么》、《向世界的医院学管理》为主要读本，开展一名党员一堂课活动，并经评选向总支推荐精品党课.
3、组织各党员积极参加总支组织的党课培训，支委和支部书记认真参加理论学习班.
(二)响应党员五个一做法 积极鼓励支部内党员每年制定一个学习计划，研读一本理论书籍，建立一本学习记录本，撰写一篇学习心得体会，提高一项业务技能，并对党员学习记录本进行定期督查.
四、加强支部组织制度建设
1、支部通过三会一课制度，着力提高支部的学习能力、教育能力和服务能力.
2、认真制定本支部年度工作计划和实施方案，组织动员，严格落实.
3、严格做好党员发展工作.
